Decreto Nº 1.619, mediante el cual se dicta el Reglamento Orgánico del Ministerio del Poder Popular de Planificación

Articulo 6º. Los y las titulares de la Direcclón General del EI sigulente, _ • Despacho la Oficina Estratégica de Seguimiento y Evaluaclon de Polft1das Públicas, la Consultoría Jurídica, la Oficina de _ R!GLAM!NTO ORGÁNICO DEL MlNISTERIO Auditoria Interna la Oficina de Atención Ciudadana, la Oficina DEL PODER POPULAR DE PLANIFJCACIÔN de Gestlón co,.;,unlcaclonal, la Oficina de Planlficaclón Y Presupuesto, la Oficina de Gestión Hurnana, la Oficina de Gestlón Administrativa, lo Oficina de Tecnologías de la . CAPfTUt.O I Informaclón y la Comun1cac1ón, la Oficina de Cooperac16n DISPOSICIONES GENE.RALeS Técnica y Flnanclamlento Multilateral y la Oficina de Sistem� s Integrales de Información Estadística y Geográfica tendran Objeto rango equivalente a Oirector o Dlrectora General.

Artículo 1°. Este Reglamento Orgánico tlene por objeto determinar la estructura organizativa dei Ministerio dei Poder Populer de Planlficaclón, así como establecer la distribuclón de Oficina de C<1operactón ncnica funciones de las dependencias o unidades administrativas que y Finandamiento Multllateral lo integrnn. Articulo 70, Corresponde a la Oficina de Cooperación Técnica y Financiamlento Multilateral, siguiendo los lineamien�os dei Dirección y Rectoria órgano rector en materia de relaciones exteriores, lo slgu1ente:

Articulo 2° . La suprema dirección dei Mlnlsterlo dei Poder Popular de Planlflcaclón corresponde ai Ministro o a la Ministra, quien la ejercerá con la inmediata colaboración de los 1. Participar en la formulación y propuesta_s de la polí�ica -�e cooperaclón técnica internacional del p�1s, en �oord1n�c1on Vlcemlnlstros o de las Vicemlnistras y ele los órganos de apoyo _ _ con los organis mos de coopera c1on tecnica 1nternac1onal ministerial. competentes. 2. Dlseflar e Implementar procedimientos de evaluación dei Delegación Programa Nacional de Cooperación Técnica Internacional

Articulo 3°. EI Ministro o la Ministra podrá delegar las que el Estado recibe y ofrece a otros pâíses. atrlbuclones que le son proplas, de conformidad con lo establecldo en el Decreto con Rango, valor y Fuerza de Ley 3. Analizar, hacer seguimlento y evaluación de los convenios Orgánlca de la Admlnlstraclón Pública, ·aunque no estén y acuerdos internacionales; así como, participar expresamente seí'laladas en este Regiamento. ac:tlvamente en reuniones y comisiones míxtas concerníentes a la cooperación técnica internacional. Conformaclón dei Mlnlsterlo 4. Elaborar y divulgar las normas y procedimlentos para el Artfculo 4°. EI Mlnlsterlo dei Poder Popular de Planlflcaclón acceso a la cooperación internacional. estar6 Integrado por el Despacho dei Ministro o de la Ministra, el Despacho dei Vicemlnlstro o de la Vlcemlnlstra para 5. Identificar y cuantificar las posibles fuentes de Planlflcaclón Estrat�glca y Política, el Despacho dei Vlcemlnistro financlamiento externo para apoyar la ejecución de o de le Vlceminlstra para Planlflcaclón Económica, el Despacho proyectos prioritarios para el desarrollo económico, social y dei Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra para Planificacl6n Social e regional dei país. Instltuclonal, el Oespacho dei Vlcemlnístro o de la Vlcemlnlstra peira Pl11nlflc1cl6n Territorial, así como las 0,M"ecclones 6. Orientar y asesorar a potenciales prestatarlos en la Generales, or1c:1nt1s y dem6s unidades o dependencies formulación de solicitudes de crédito ante los organismos administrativas necesarias que se establezcan • en este flnancleros lnternaclonales. Reglamento Orgánico y en su respectivo Regiamente Interno. 7. Participar efectlvamente • en las negoclaciones de ac:uerdos y convenlos de los contratos de préstamo y sus anexos CAPÍTULO II normativos. DEL DESPACHO DEL MINISTRO O DE LA MINISTRA 8. Efectuor el segulmlento y evaluación de los préstamos aprobados por la banca multilateral, registrados éstos en • que muestre el avance físico fínanclero de los un sistema proyectos correspondlentes a los fines de determinar su eflclencia y efectlvldad e impacto presupuestarlo, en artlculación con la Oficina de Planificación y Presupuesto. Dependencla� dei Despacho dei Ministro o de la Mlnlstr& 9. Elaborar Informes periódicos de los resultados de la

Artículo 5°. EI Despacho dei Ministro o de la Ministre dei Poder• evaluaclón dei Impacto económico, social y político de los Pópular de Pl&nlflc:a<::lón, estará Integrado por la Direcclón conventos y acuerdos financieros internacionales. General dei Despacho, la Oficina Estratégica de Segulmiento y Evaluación de Políticas Públicas, la Consultoria Jurídica, la 10. Asesorar en los asuntos de carâcter Internacional Oficina de Auditoria Interna, la Oficina de Atención Ciudadana, relacionados con las materias atribuidas. la Oficina de Gestión Comunicacional, la Oficina de Planificación y Presupuesto, la Oficina de Gestión Humana, la Oficina de 11. Participar en la coordinación, formulación y ejecución de Gestión Administrativa y la Oficina de Tecnologias de la polítlcas y proyectos para promover el nuevo Sistema Informaclón y la Comunicación. Las funciones correspondlentes Flnanclero Internacional-Regional, mediante la creación de a estas unidades administrativas serán las establecldas en el mecanismos flnancieros y esquemas de cooperación. Decreto sobre Organlzación General de la Administración Pública Nacional. 12. Las demás que le seíiale en e! ordenamíento jurídico aplicable. Adicionalmente, el Despacho dei Ministro o de la Ministra estará Integrado por la Oficina de Cóoperación Técnica y Flnanciamlento Multilateral y la Oficina ·dé Sistemas Integrales de Informaclón Estadística y Geográfica, las cuales ejercerán las funciones que establezca el presente, Reglamento Orgánico. Oficina de Sistemas Integrales de Informaclón Estas dependenclas administrativas asumirán las funciones de Estadístlca y Geográfica las unidades administrativas de apoyo que le sean propias Artfculo a0• Corresponde a la Oficina de Sistemas Integrales según su especlalldad y materla. de Información Estadística y Geográfica: 60 GACETA OFICIAL DE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extr aordinario 1. Establecer la coordinación de los procesos de recopilación 5. Elaborar estudios, escenarios, alternativas y propuestas de de Información sistematización, validación y difusión de la largo plazo en los diferentes sectores, que sirvan de base estadística oficial del sistema de planificación nacional. para la formulación y viabilidad de los planes de desarrollo económico y social de la Nación. 2. Realizar la coordinación de tas acciones que debe asumir el Ministerio como parte del Sistema Estadístico Nacional y la 6. Evaluar con criterio de soberanía los planteamientos generación de la información solicitada por organizaciones realizados por los diferentes sectores,· organizaciones Internacionales. políticas y organismos internacionáles, en cuanto a· las políticas públicas. 3. Formular Indicadores vinculados con los planes, programas y proyectos en igualdad de derechos, equiparación de 7. Establecer normas técnicas y metodologías en materia de oportunidades, inclusión social, educación, entre otros planificación pública, en relación con la elaboración y tópicos, que tengan relevancia en las áreas prioritarias del seguimiento de los planes. desarrollo de la Nación en articulación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y la Oficina Estratégica de 8. Administrar el Sistema Automatizado de Planlflcaclón Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas. Pública para la formulación de los planes operativos anuales. 4. Diseñar, consolidar y mantener un Sistema de Información Geográrito que permita p!asrriar territorialmente 9. Elntxm1t los balances de recursos, como instrumentos estadísticas e indicadores relacionados a los distintos esenciales para el análisis prospectivo y la elaboración de niveles de planificación, en sus diversas escalas y escenarios de mediano y largo plazo. organización. 10. Analizar experiencias de planificación pública en América S. Alimentar, consolidar y mantener actualizada una base de Latina y otras a nivel mundial, a fin. de evaluar su posible datos física, sistematizada y confiable, con atributos apllcaclón al caso venezolano. geográficos, demográficos, sociales y productivos de las comunas y su entorno subregional. 11. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico aplicable. 6. Procesar y generar modelos de análisis de datos que brinden s~orte para la toma de decisiones. Conformación del Despacho del 7. Constituir la plataforma pública de información estadística Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra y geográfica del Estado venezolano, para el diagnóstico y Artículo 10. El Despacho del Víceministro o de la Viceministra proyección de escenarios de toma de decisiones, en para Planificación Estratégica y Política, estará integrado por las coordinación con los órganos y entes competentes. Direcciones Generales de Planificación de Corto Plazo, de Planificación de Mediano Plazo y de Planificación de Largo 8. Participar en la definición de estrategias de abordaje para Plazo. optimizar la producción del Sistema Estadístico Nacional en colaboración con el ente rector en la materia. 9. Las demás que le se1'aie en el ordenamiento Jurídico aplicable. Dirección General de Planificación de Corto Plazo

Articulo 11. Corresponde a la Dirección General de Pianiflcación de Corto Plazo: CAPÍ TULO III DE LOS DESPACHOS DE LOS VICEMINISTROS l. Participar en la formulación, seguimiento, análisis y O DE LAS VICEMI NISTRAS evaluación de las estrategias y políticas del Ejecutivo Nacional en el corto plazo. Sección I 2. Elaborar los lineamentos generales para la formulación de Despacho del vlcemlnlstro o de la viceministra para los planes operativos anuales, para garantizar el planlflcaclón estratégica y polltlca cumplimiento de los objetivos y metas propuestas eri los planes de desarrollo económico social de la Nación. Funciones del Despacho del Vlcemlnlstro 3. Coordinar el proceso de formulación del Plan Operativo o de la Vlcemlnlstra Anual Nacional, así como de los escenarios de su

Artículo 9°. El Oespacho del Viceministro o de la Viceministra factibllldad. para Planificación Estratégica y Política esttlra a cargo del Viceministro o de la Vicemlnlstra respectivél, quien además de 4. Evaluar los proyectos presentados y delinear su coherencia las funciones establecidas en el Decreto con Rango, Valor y en el Sistema Nacional de PlanlficaGón. fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública, ejercerá las siguientes: s. Realizar el seguimiento a la eJecucic'>n física y financiera de los planes operativos anuales y e·mltir alertas sobre las 1. Participar en la formulación de las políticas y estrategias de posibles desviaciones. de:serrollo en et corto y mediano plazo, y preparar proyecciones y alternativas a largo plazo. 6. Dlsei'iar indicadores y preparar información sobre el comportamiento de las políticas pútiiicas en el corto plazo, 2. Efectuar el seguimiento y evaluación en el corto, mediano a !os fines de evtiluar la ejecución, cumplimiento y y largo plazo, de las políticas públicas y estrategias de coherencia de los planes operativos anuales. desarrollo y analizar los efectos de ~u aplicación en los diferentes sectores de la actividad nacional. 7. Elaborar estudios estratégicos de escenarios de corto plazo en los ámbitos político, social, económico, seguridad y 3. Orientar, coordinar y supervisar el proceso de formulación, defensa, territorial e internacional. ~ gulmlento y modificación de los planes estratégicos y operativos. 8. Evaluar con criterio soberano y principios constitucionales los planteamientos realizados por los diferentes sectores, 4. Elaborar estudios de escenarios en los ámbitos político, actores económicos nacionales, organizaciones políticas y social, económico, energéticos, seguridad y defensa, organismos internacionales, en cuanto a las políticas territorial e Internacional. públicas. . Nº 6.174 Extraordinario• . GACETAOF1CIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA 61 9. Realizar seguimiento e informes sobre el comportamiento 6. Realizar escenarios a median:, plazo sobre el de las cuentas fiscales del sector público, las cuentas comportamiento de las cuentas fisc lles del sector público, nacionales y la balanza de pagos, en el contexto de la las cuentas nacionales y la bal;1nza de pagos, para vinculación plan-presupuesto, en articulación con el determinar la viabilidad financ era de los planes Oe5pocho del Vlcemlnlstro o de la Vicemlnistra para estratégicos de desarrollo económico y social de la Nación. Planificación Económica. 7. Establecer normas técnicas y rnetódologías para la 10. Analizar y procesar las modificaciones que requieran los organismos en función de los plarie5 operativos anuales. elaboración de políticas públicas, planes estratégicos y planes operativos anuales, así como para la formulación de los diferentes tipos de proyectos. · 11. Administrar y monltorear el Sistema Automatizado de Planlflcación Pública y coordinar su mantenimiento y 8. Analizar el comportamiento económico, energético y social mejoras. de los países del entorno e impacto en el desarrollo de la 12. Analizar, realizar seguimiento y recomendaciones acerca de realidad venezolana, y generar insL mos dinámicos para el la coyuntura nacional e Internacional. análisis estratégico. 13. Coadyuvar al mejoramiento de fa calidad de las decisiones 9. Considerar las tecnologías y d'1:mandas que podrían de carácter estratégico. introducir elementos variables al plan concebido para el país, en el horizonte temporal respe.:tivo. 14. Aplicar métodos avanzados de dirección que contribuyan al perfeccionamiento del proceso de toma de decisiones en el 10. Obtener lineamientos del mapa de conocimiento y tecnol09ía a5ociados al Plan de eesarrollo Econ6mico y Ministerio del Poder Popular de Planificación, en Social de la Nación y a los planes sE:toriales. situaciones de complejidad, incertidumbre o conflicto. 11. Analizar y procesar las modlficacic nes que requieran los 15. Evaluar, dirigir y elaborar escenarios macroeconómicos Y organismos en función de los planci estratégicos. sociales a corto plazo, y sus trayectorias de ejecución, en coordinación con el Despacho del Viceminlstro o de la 12. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico Vlcemlnlstra para Planificación Económica. aplicable. 16. elaborar análisis de coherencia y de viabilidad econórnica, social y pol/tica, Identificando trayectorias de los Dirección General de Planificación de Largo Plazo programas a ejecutar, medidas a aplic.1r y el juego de

Artículo 13, Corresponde a la Dirección General de actores a desarrollar. Planlflcaclón de Largo Plazo: 17. Conslder~r los escenarios regiona1es e internacionales y l. Participar en la formulación, S(·guimiento, análisis y efectuar advertencias y propuestas para el cumplimiento evaluación de las estrategias y políticas del Ejecutivo del plan respectivo. Nacional en el largo plazo. 18. Esquematizar el mapa de relaciones internacionales 2. Elaborar estudios, escenarios, alternativas y propuestas de asociado al plan respectivo, dentro del marco del Plan de largo plazo en los diferentes sectores, que sirvan de base Desarrollo Económico y Social de la Nación, en conjunto para la formulación y viabilidad de los pianes estratégicos con la Oficina de Cooperación Técnica y Financiamiento de desarrollo económico y social de la Nación. Multilateral. 3. Diseñar Indicadores y generar información sobre el 19. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico Impacto de las políticas públicas er el largo plazo, por los aplicable. diferentes sectores. 4. · Establecer y aplicar métodos para el análisis de los : ! escenarios prospectivos. Dirección Gen !ral de Planlflcación S. · . Realizar estudios de tendencias socfoeconómicas, de Mediano Plazo demográficas y financieras que inciden sobre el desarrollo

Artículo 12. Corresponde a la eirección General de Integral de la población a largo plazo. Planificación de Mediano Plazo: 6. Realizar diagnósticos y seguimiento de los niveles de vida l. Participar en la formulación, se 1uimiento, análisis y y de pobreza de la población, así como del empleo y lá evaluación dé las estrategias y políticas del Ejecutivo distribución del ingreso. Nacional en el mediano plazo. 7, Elaborar los balances de recursos necesarios para las 2. Coordinar el proceso de formul Klón de los planes proyecciones y estudios de largo plazo. estratégicos de desarrollo económicc, y social de la Nación. 8. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico 3. Realizar seguimiento a 111 ejecución f/sica y financiera de aplicable. los planes estratégicos de desarrollo económico y social de 111 nación y emitir alertas sobre las P':>Slbles desviaciones. Sección II 4. Diseñar indicadores y preparar información sobre el Despacho del vlceminlstro o de la vicemlnlstra para comportamiento de las políticas p1jbJicas en el mediano planiflcaclón económica plazo, a los fines de evaluar la ejecución, cumplimiento y coherencia de los planes estratégicos de desarrollo económico y social de fa Nación. · Funciones del Despacho del Vlcemlnl1tro o de la Vlcemlnlatre 5. Elaborar estudios estratégicos de E·scenarios de mediano Articulo 14, El Despacho del Vlceministro o de la Vlceminlstra plazo en los ámbitos político, social, económico, seguridad pera Plentrle!clón Económica estará a cargo del Vlcemlnistro o y defensa, territorial, internacion il, entre otros, para de la Vlcerninlstra respectiva, quien además de las funciones determinar la viabilidad de los ¡:lanes estratégicos de estable<:ldlts en el Decreto con Rango, Vtilor y Fuel'Ztl de Ley desarrollo económico y social de la riación. Org~nlc-a de la Administración Públlc.a, ejercerá las siguientes: 62 GACETAOF1CIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extraordinario 1. Participar en la pl,miflcaclón y previsión de Impactos de relaclonamlento con el ALBA, MERCOSUR y socios política económica en materia productiva, financiera, estratégicos, establecidas en los planes nacionales de comercial, monetaria y cambiaría; así corno el monltoreo desarrollo. oportuno de las variables, en articulación con otros órganos y entes de la Administración Pública Nacional. 3. Generar lineamientos de política rnacroeconómica para enfrentar el impacto del comporta, niento de la economía 2. Establecer lineamientos y directrices para la planificación y en la población más vulnerable corno consecuencia de las métodos de formulación, evaluación y gestión de proyectos asimetrías sociales, bajo las premisas de construcción del productivos. 1 socialismo; así como, el seguimiento del cumplimiento de las mismas. 3. Coordinar la formulación del plan de inversiones, tabulando y sistematizando el plan de inversión del Pian de Desarrollo Económico y Social de la Nación y de los. 4. Desarrollar y consolidar el PIM de Inversión Pública, respectivos planes sectoriales, regionales, subregionales y creando un sistema de planificadón de 11'1 inversión locales, así como velar por el cumplimiento de los pública; así como, el seguimiento del mismo mediante la parámetros para la presentación de los proyectos. generación de Indicadores para la evaluación de los efectos integrales y sectoriales esperados. 4. Participar en la formulación, seguimiento y análisis de las políticas que permitan el fortalecimiento de las relaciones S. Elaborar y proponer estrategias y políticas comerciales y de cooperación económica y financiera con macroeconómlcas para la construcción de una economía los bloques de integración regional, en particular con los que supere el metabolismo del capital y direccione la países de relaciones estratégicas, delineando el mapa de transición de la economía hacia un modelo socialista 1 mercancías, cadenas productivas estratégicas y la bolivariano. complementarledad económica vinculada a la planificación, en articulación con otros órganos y entes de la 6. Desarrollar un sistema de monltoreo y observación de Administración Pública Nacional. . ' variables; as/ como, de .nuevos indicadores que permitan una evaluación científica de los .cambios estructurales S. Formular polftlcas y lineamientos para el desarrollo y demandados en el Plan de Desarrollo Económico y Social mantenimiento de sistemas de información asociados al de la Nación. tema productivo, en cuanto a cadenas productivas y sistemas dinámicos de simulación del comportamiento de 7. Las demás que le señale en ef ordenamiento jurídico la economía, ante determinadas variables y escenarios, en aplicable. articulación con el órgano rector en la materia. 6. Formular lineamientos para el desarrollo del nuevo modelo Dirección General de Planlflcaclón productivo socialista y sus formas organizativas, así como 5ectorlal e Interaectorlal el desarrollo de la economía conjunta y de los actores del Artículo 17. Corresponde a 111 Dirección General de sector privado en el marco de la Constitución de la Planificación Sectorial e Intersectorial: República Bolivariana de Venezuela. · l. Evaluar el Impacto de las políticas económicas y 7. Generar políticas de incentivo 1je un nuevo tejido financieras en los sectores e intersectoria!mente en el productivo soberano en los sect0res estratégicos de la desarrollo n11cional, suJetas a las políticas, estrategias, economía y de la creciente partic-pación de la economía programas y proyectos del Pian de D1:sarrolio Económico y comunal en la actividad productiva, así como de la SOCIIII de la Nación. mediana y pequeña empresa, en articulación con el órgano rector en la materia. 2. Conceptuailzar l.?ls cadenas productivas caracterizando su dln6mlca general, eslabones, actores y peso de los insumos y procesos. 8. Desarrollar el sistema integral de planificación económica, que incluya tanto la carga de variables, diseño de indicadores como observatorio y seguimiento de los temas 3. Generar un sistema de modelación dinámico del Impacto afines para la previsión y planificación oportuna de • por rama de actividad económica que facilite su simulación políticas, en articulación con el órgano rector en la ante escenarios de crecimiento, empleo de divisas y que materia. determine los efectos colaterales intersectorlales de la política económica. 9. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico aplicable. 4. i Desarrollar aplicaciones asociadas a las matrices insumo producto y PIB regional en coordina,:ión con otros órganos Conformación del Despacho del Vlceministro o de la : · : y entes del Estado. Vlcemlnlstra

Articulo 15, El Despacho del Viceministro o de la Vicemlnistra S. Hacer seguimiento y analizar los planes de desarrollo para Planiflcación Económica estará integrado por las relativos a los sectores económicos, •?n el ámbito nacional Direcciones Generales de Planificación Macroeconómlca, de e lnternaclonal. Planificaclón Sectorial e Intersectorial y de Dinámicas Económicas para la Transición al Soclalismó. 6. Generar indicadores y alertas tempranas, en función de la modelación, sobre el impacto •~n cada sector e lntersectorialmente del desempeño de la economía y su Dirección General de Impacto sobre cada rama específica. Planlflceción Macroeconómlca Arti<iulo 16. Corresponde a la Dirección General de 7. Participar en el diseño de propuestas para la optimización Planlflcaclón Macroeconómlca: de los se,tores productivos y el desarrollo de nuevos complejos industriales y su impacto económico y de 1. Corecterlzor; modelar y alertar escenarios economía regional, para coadyuvar al cumplimiento de los macroeconómicos. objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación. 2. Generar polftlQ!S y recomendaciones de las previsiones futuras del pafs dentro de un sistema regional e 8. Las demás que le seflale en el ordenamiento Jurídico Internacional, considerando las premisas ie aplicable. Nº 6.174 Extraordinario GACETAOFICIALDE LAREPUBUCABOLIVARIANA DE VENEZUELA 63 Dirección General de Planlficaclón de Dln6mlcas 9. Coordinar y acompañar la planificación sectorial del área Económicas para 11 Tran1lclón al Socialismo social para orientar la direccionalidad estratégica del

Articulo 18. Corresponde a 111 Dirección General de Estado en la materia. Planlflaiclón de Dinámicas Económicas para la Transición al Socialismo: 10. Establecer directrices y mecanismos institucionales para el seguimiento y evaluación de la gestión y resultados de las l. Anellzer, ev111u11r y proponer nuevas formas asociativzis misiones y grandes misiones en el cumplimiento de los r,,ara la !lctlvidad económica. objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo Económico y Sotlal de la Nación, en articulación con los organismos 2. Ger1~rar lineamientos de economía de escala b!!Jo figuras responsables del sector. asociativas y de red, distintas a la acumulación capitalista. 11. Formular, supervisar, coordinar y evaluar las directrices y 3. Examinar, evaluar y proponer nuevas formas de políticas de la función y empleo público. organización económica de la producción y su dinámica, tales como sistemas de corporaciones, empresas y plantas, 12. Evaluar los diversos regímenes de carrera administrativa conformación de tejidos productivos sectoriales, en todos sus niveles. org,mlzaclón por conglomerados, entre otras. 13. Supervisar el sistema Integral de información sobre el personal de la Administración Pública. 4. Generar lineamientos y políticas para el cambio del metabolismo del capital y promoción de nuevos actores y 14. Establecer los lineamientos para coordinar y evaluar las dinámicas productivas. oficinas de gestión humana de los organismos de la Administración Pública Nacional. s. Generar Indicadores de seguimiento sobre el Impacto y desarrollo en estas nuevas formas organizativas. 15. Formular, coordinar y evaluar las directrices y políticas de la negociación de los convenios colectivos de la 6. Las demás que le señale en el ordenamiento Jurídico Administración Pública Nacional. aplicable. 16. Las demás que le señale en el ordenamiento Jurídico aplicable. Sección III Despacho del vlcemlnlstro o de la vlcemlnlstra para planificación soclal e lnstltuclonal Conformación del Despacho del Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra Funciones del Despacho del Vlcemlnlstro o de la Vlc•mlnl1tra Articulo 20. El Despacho del Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra para Planlflcaclón Soclal e Institucional estará Integrado por las

Articulo 19. El Despacho del Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra Direcciones Generales de Planlflcaclón Instltuclonal, de para Planlflcaclón Social e Institucional estará a cargo del Formación, Seguimiento y Emulación del Servidor Público, de Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra respectiva, quien además de Seguimiento y Evaluación de la Función Pública y de las funciones establecidas en el Decreto con Rango, Valor y Planificación. Social y Seguimiento y Evaluación de las Misiones Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública, ejercerá Sociales. las siguientes: Dirección General de Planificación lnstltuclonal 1. Formular las políticas y lineamientos de modernización Articulo 21. Corresponde a la Dirección General de administrativa e institucional de la Administración Pública Planificación Institucional: Nacional, efectuar su seguimiento y evaluar sus resultados. 1. Proponer ias polítlcas y lineamientos de modernización 2. Aprobar las propuestas técnicas de modernización administrativa e Institucional de la Administración Pública institucional de los organismos de la Administración Pública Nacional. Nacional. 2. Analizar y evaluar las propuestas técnicas de 3. Participar en la formulación de los lineamientos y modernización administrativa e instltuclonal de los mecanismos de descentralización y/o desconcentraclón de diferentes organismos de la Administración Pública competencias y servicios de la Administración Pública Nacional. Nacional, así como, efectuar el seguimiento de tales procesos y evaluar sus resultados. 3. Analizar técnicamente los proyectos de leyes y de decretos rel11clonados con los procesos de modernización 4. Apoyar el fortllleclmlento y modernización lnstltuclonal de administrativa e Institucional que le sea requerido. los diferentes niveles territoriales de gobierno y su relación entre sí. ,4. Participar en la formulación de los lineamientos y 5. Establecer las políticas, estrategias y directrices para la mecanismos de descentralización y/o desconcentracl6n de evaluación del desempeño Institucional en los organismos competencias y servicios de la Administración Pública de la Administración Pública Nacional. Nacional, así como efectuar el seguimiento de tales procesos y la evaluación de sus resultados. 6. Diseñar mecanismos institucionales de Incentivos y emulaclón Individual y colectiva del desempeño de la 5. Participar en el fortalecimiento y modernización Administración Pública y de empresas estatales. administrativa e Institucional de los diferentes niveles territoriales de gobierno que le sea requerido. 7. Diseñar lineamientos para la formación integral del servidor público. 8. Coordinar la formulación, seguimiento y análisis de las 6. Proponer lineamientos y promover mecanismos que estrategias, planes y proyectos para el fortalecimiento de fortalezcan la evaluación del desempeflo institucional en la la política social. Administración Pública Nacional. 64 GACETAOFICIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extraordina rio 7. Evaluar y monltorear el Impacto de las distintas formas de 10. Evaluar y supervisar las directrices y políticas de organización del sistema empresarial estatal y entes negociación de las convenciones colectivas de trabajo en la descentralizados. Administración Pública Nacional. 8. Las demás que le sefíale en el ordenamiento jurídico 11. Dictar normas y procedimientos para la elaboración y aplicable. presentación de los estudios económicos de las convenciones colectivas de trabajo. 12. Analizar y evaluar el costo de los proyectos y acuerdos de Dirección General de Formación, Seguimiento y las convenciones colectivas de trabajo en la Administración Emulaclón del Servidor Públlco Pública Nacional.

Artículo 22, Corresponde a la Dirección General de Formación, Seguimiento y Emulacl6n del Servidor Público: 13. Definir métodos de evaluación del desempefío individual y colectlvo. l. Establecer las directrices y lineamientos programáticos para la formación, seguimiento y emulación en la 14. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico Administración Pública Nacional, empresas estadales y aplicable. Sistema de Planlflcación Nacional, en el marco del sistema de escuelas de gobierno. 2. Proponer mecanismos institucionales que permitan Dirección General de Planlflcaclón Social y construir y articular una red en el territorio para la Seguimiento y Evaluaclón de las Misiones Sociales conformación del sistema de escuelas de gobierno. Articulo 24. Corresponde a la Dirección General de Planificación Social y Seguimiento y Evaluación de las Misiones 3. Coordinar los lineamientos para la conformación de un Sociales: sistema de emulación y seguimiento para 111 Administración Pública Nacional, en art1culac16n con las oficinas de gestión l. Determinar las Investigaciones para el análisis, evaluación humana de la Administración Pública Nacional. y seguimiento de la política, planes y proyectos para el fortalecimiento de fa política social. 4. Desarrollar mecanismo para el seguimiento y evaluación de Impacto de lns estrategias de formación que se 2. Coadyuvar en la determinación de prioridades e Impacto desarrollan en el marco del Sistema de Escuelas de de Inversión social y evaluar políticas, planes y proyectos. Gobierno. 3. Participar en el diseño de los Indicadores de seguimiento 5. AcompaRar la formulación y desarrollo de estrategias de de la situación social del país, particularmente en las áreas gestión del conocimiento en el territorio, en articulación vinculadas al desarrollo de la política social y en la con las políticas sobre la materia. evaluación de gestión y resultados de las misiones y 6. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico grandes misiones. aplicable. 4. Establecer los mecanismos institucionales que permitan hacer el seguimiento .y evaluación de gestión y de Dirección General de Seguimiento resultados de las grandes misiones y misiones, en el y Evaluaclón de la Función Públlca cumplimiento de los objetivos estratégicos del Plan de

Articulo 23. Corresponde a la Dirección General de Desarrollo Económico y Social de la Nación, en articulación Seguimiento y Evaluación de la Función Pública : con los organismos ejecutores de las mismas. l. Proponer y evaluar directrices y procedimientos inherentes al Sistema de la Función Pública. 5. Formular las estrategias y lineamientos generales en materia social para apoyar los mecanismos de integración 2. Supervisar y evaluar las oficinas de gestión humana de la regional. Administración Pública Nacional. 6. Gestionar las acciones estratégicas y operativas de la 3. Establecer las estrategias para la formulación de los Planificación Sectorial del área social. respectivos programas y asesorías de asistencia técnica en materia de función pública a los organismos de la 7. Coadyuvar en la Identificación de áreas prioritarias desde Administración Pública Nacional. la planificación estratégica a nivel nacional en el marco de los Comités de Planificación Sectorial del área social. 4. Supervisar y evaluar la actualización del Registro Nacional de Funcionarios y Funcionarias Públicos. 9. Evaluar los alcances de las misiones y grandes misiones 5. Dirigir y administrar el Sistema Integral de Información con base en los Indicadores establecidos, verificando su sobre personal de la Administración Pública. correspondencia con las políticas y planes nacionales, en coordinación con las instancias con competencia en la 6. Plan\flcar y dirigir los programas de auditorías de fas materia. oficinas de gestión humana de la Administración Pública Nacional. 10. Evaluar los sistemas de financiamiento y de inversiones 7. Proponer políticas salariales a los fines de la actualización para la sostenlbilidad de las grandes misiones y misiones del sistema de remuneración de la Administración Pública socialistas. Nacional. 8. Hacer seguimiento y evaluación a los diversos regímenes 11. Efectuar el seguimiento a los resultados alcanzados por las de carrera administrativa en todos sus niveles. misiones y grandes misiones conforme a la planificación estratégica y operativa. 9. Asesorar ~I Ejecutivo Nacional en el establecimiento de los lineamientos generales y los criterios técnicos que orientan la negociación de las convenciones colectivas de trabajo en 12. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico la Administración Pública Nacional. aplicable. Nº 6.174 E xtraordinario GACETAOFlCIALDE LAREPUBU CABOLIVARIANA DE VENEZUELA 65 Sección IV l. Diseñar y delimitar las regiones funcionales y formular los Despacho del vlcemlnlstro o de la vicemlnlstra para Planes Regionales a efecto de fomentar su especialización planificación territ orial productiva a partir de las ventajas de localización para. el desarrollo territorial, Funciones del Despacho del Vlceminlstro 2. Participar en las propuestas de localización de los o de la Vlcemlnistra proyectos considerados en el Plan de Inversión, de

Artículo 25, El Despacho del Viceminlstro o de la Viceministra relevancia nacional y regional, a objeto de direccionarlos a para Planificación Territorial estará a cargo del Viceministro o los territorios priorizados para el desarrollo y evaluar el de la Viceministra respectivo, quien además de las funciones Impacto regional, sistémico de los mismos. establecidas en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública, ejercerá las siguientes: 3. Caracterizar los espacios territoriales en su entorno regional, incorporando sistema de ciudades, factores de conectividad, relaciones funcionales y factores de l. Coordinar actividades de planificación territorial y velar por movilización de bienes y servicios. su coherencia con las políticas, planes, programas y proyectos establecidos en el marco del Plan de Desarrollo 4. Determinar el sistema de accesibilidad nacional evaluando Económico y Social de la Nación. el impacto de la conectividad terrestre con el modelo de usos de suelo que contribuya a la generación de 2. Establecer los lineamientos de la planificación territorial a escenarios para el desarrollo territorial. escala nacional, regional, subregional y local. s. Establecer la conformación del sistema de ciudades a 3. Compatibilizar los planes sectoriales con los planes través de la interrelación de variables demográficas, territoriales a sus distintas escalas; así como, los planes de económicas y de infraestructuras que permitan generar los integración geopolítica. modelos de análisis para la planificación territorial regional. 4. Desarrollar las escalas espaciales, sus dinámicas, acordes 6. Realizar la modelaclón de las unidades territoriales con el Sistema Nacional de Planificación. regionales a partir de las ventajas de localización, como herramienta para el análisis tendencia! y la determinación 5. Definir parámetros para la generación de un robusto de escenarios. sistema de datos y toma de decisiones, fundamentado en el análisis espacial. 7. Las demás que le sei'lale en el ordenamiento jurídico aplicable. 6. Desarrollar estrategias correspondientes al espacio geográfico como una dimensión de transformación de la sociedad. 7. Desarrollar la regionalización del país; así como, las Dirección General de Planlflcaclón subregiones funcionales y gestar un sistema de datos que Territorial Regional permita su actualización continua y modetación.

Articulo 28, Corresponde a la Dirección General de Planificación Territorial Regional : 8. Formular los Planes Regionales para impulsar el desarrollo integral de las áreas geográficas, que por su característica l. Elaborar métodos y procedimientos para la diagnosis y y ubicación son consideradas estratégicas para el análisis territorial, como Instrumentos para el abordaje desarrollo territorial. territorial. 9. Determinar los criterios conceptuales para definir e 2. Diseñar y delimitar el Sistema de subregiones funcionales Impulsar subregiones específicas como los distritos que slrvon de instrumentos para apuntalar el impulso de motores funcionales, las zonas económicas especiales y los distritos motores, zonas económicas especiales u otras ejes de desarrollo integral. de relevancia para la planificación a esta escala. 10. Generar los lineamientos para el abordaje de las escalas 3. Caracterizar los espacios territoriales en su entorno locales de planificación en el marco de lo establecido en el subreglonal, Incorporando sistema de ciudades, factores Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación. de conectividad, relaciones funcionales y factores de 11. Establecer la conformación del sistema de ciudades, movilización de bienes y servicios. movilidad y áreas funcionales; constituyendo el eje funcional de las escalas de planificación espacial del país, a 4. Realliar la modelación de las unidades territoriales partir de las ventajas de localización basadas en el uso subreglonales, como herramienta para el análisis racional y eficiente de los recursos. Este sistema de tendencia! y la determinación de escenarios. centros poblados debe ser coherente con los respectivos niveles o escalas de trabajo: nacional, regional, 5. Determinar lineamientos para la formulación de planes subreglonal y local. especiales para los distritos motores funcionales, zonas económicas especiales y ejes de desarrollo integral. 12. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico aplicable. 6. Elaborar normativas generales que permitan homogeneizar criterios y metodologías para formulación y aplicación de planes con base territorial. Conformación del Despacho del Vlcemlnlstro o de la Vlcemlnlstra 7. Participar conjuntamente con el órgano ministerial

Artículo 26. El Despacho del Viceministro o de la Viceministra competente en la Inversión pública, propuestas para la para Planificación Territorial estará integrado por las Direcciones localización de los proyectos de relevancia regional y Generales de Planificación Territorial Nacional, de Planificación subregional, así como la evaluación de su impacto Territorial Regional y de Planificación Territorial Local. territorla1. Dirección General de Planificación Territorial Nacional

Articulo 27. Corresponde a la Dirección General de 8. Caracterizar y definir subreglones especiales de desarrollo Planificación Territorial Nacional: como Distritos Motores y Zonas Económicas Especiales. 66 GACETA OFICIAL DE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extraordinario 9. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico Adicionalmente, serán cargos de confianza aquellos cuyas apllcable. funciones se ajusten a lo contemplado en la Ley del Estatuto de la Función Pública y cuenten con previa verificación y Dirección General de Pla nificación Territorial Local aprobación por parte del Ministerio del Poder Popular

Articulo 29. Corresponde a la Dirección General de competente en materia de función pública. Planlflcaclón Territorial Local: DISPOSICIONES TRANSITORIAS l. Establecer lineamientos y estrategias para la formulación, PRIMERA, Se establece un lapso de noventa (90) días ejecución, seguimiento y evaluación de los planes en los conttnuos a partir de la publicación del presente Reglamento distintos ámbitos a escala local. Orgánico en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, a los fines de que el Ministro o la Ministra del Poder 2. Dlsef\ar y promover Instancia de acompai'lamlento para Popular de Planificación dicte, mediante resolución, el fortelecer el Poder Popular en el ejercicio compartido de Reglamento Interno del Ministerio que establecerá y las fUnclones de planificación, elaboración y seguimiento desarrollará la organización, el número y funciones de las de políticas públicas. demás dependencias administrativas necesarias que Integrarán las unidades definidas en este Reglamento Orgánico, previa 3. Elaborar métodos y procedimientos para caracterizar y aprobación de la estructura organizativa correspondiente por delimitar distintos ámbitos a escala local, como parte del Despacho del Viceministro o de la Vicemlnistra para instrumento para el abordaje y la planificación territorial¡ Planificación Social e Institucional. haciendo énfasis en la escala de la ciudad, sectores urbanos y comunas y métodos de planificación SEGUNDA. Se establece un lapso de ciento veinte (120) días participativa. continuos a partir de la publicación del presente Reglamento Orgánico en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de 4. Determinar lineamientos para la formulación, análisis y Venezuela para que el Ministerio del Poder Popular de evaluación del presupuesto participativo en ros planes Planificación ejecute el plan de implantación de la nueva locales. estructura orgánica del Ministerio, con el registro de asignación de cargos correspondiente. 5. Diseñar y aplicar modelos de simulación en los distintos TERCERA. El Ministerio del Poder Popular de Planificación, en ámbitos de la escala local, como herramienta para el coordinación y consulta con los Directores y Directoras, análisis prospectivo y determinación de escenarios. Presidentes y Presidentas o responsables de la dirección de los entes adscritos a ese Ministerio, dentro de los ciento ochenta 6. Establecer la articulación de tos distintos planes a escala (180) días siguientes a la publicación de este Reglamento local, y su transcendencia a los ámbitos regional y Orgánico en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de nacional, vinculados con el Plan de Desarrollo Económico y Venezuela, elaborará un plan general de adecuación Social de la Nación. organizativa de estos entes que debe contener medidas tendentes a optimizar su funcionamiento conforme a los t. Revisar y evaluar las normativas de equipamiento, y demás llneamlentos de la planlflcaclón centralizada y a su actualización aspectos normativos con el fin de garantizar el acceso, a la normativa legal vigente, especialmente la relativa al Poder calidad y suficiencia en los distintos ámbitos a escala local. Popular, la transferencia de competencias y la simplificación de trámites administrativos, incluyendo las recomendaciones de 8. Priorizar análisis de accesibilidad y empleo localizado modificación legislativa que se consideren necesarias, así como dentro de la democratización del derecho a la ciudad, así las fusiones o llquldaciones que faciliten tales fines. como las demás condiciones de equipamiento e DISPOSICIONES DEROGATORIAS infraestructura urbana. PRIMERA, Se deroga el Decreto Nº 237 de fecha 15 de julio 9. Las demás que le señale en el ordenamiento jurídico de 2013, mediante el cual se dicta el Reglamento Orgánico del aplicable. Ministerio del Poder Popular de Planificación, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela NO CAPÍTULO IV 40.213 del 23 de julio de 2013. DE LOS CARGOS DE ALTO NIVEL Y DE CONFIANZA SEGUNDA. Queda sin efecto todo Reglamento Orgánico transitorio que mediante Resolución haya sido dictado por el Cargos de Alto Nivel Ministro o Ministra del Poder Popular de Planificación en el

Articulo 30. Son cargos de alto nivel, y por tanto de libre marco del Decreto Nº 730 del 09 de enero de 2014, reimpreso nombramiento y remoción, los siguientes: por error material en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 40.337 de fecha 20 de enero de 1. El Ministro o Ministra del Poder Popular de Planificación. 2014. TERCERA. Quedan derogadas todas las disposiciones jurídicas 2. Los Vtceministros o las Viceministras. y normativas que colidan con el presente Reglamento Orgánico, 3. Los Directores o las Directoras Generales. DISPOSICIONES FINALES 4. Directores o Directoras de Línea. PRIMERA, El presente Reglamento Orgánico entrará en Cargos de Confianza vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la

Articulo 31. Son cargos de confianza, y por tanto de libre República Bolivariana de Venezuela. nombramiento y remoción los siguientes: l. Jefes o Jefas de División. SEGUNDA. El Ministro o la Ministra del Poder Popular de Planificación queda encargado de la ejecución del presente 2. Coordinadores o Coordinadoras Decreto. 3. Asistentes del Ministro o de la Ministra. TERCERA. Los Despachos de los Viceministros o de las 4. Secretaria Ejecutiva del Ministro o de la Ministra Viceminlstras, las Direcciones Generales y demás dependencias del Ministerio del Poder Popular de Planificación, deberán 5. Asistentes de los Viceministros o de las Viceministras prestarse, en el ejercicio de sus atribuciones, mutua y adecuada colaboración para la mejor reallzaclón de las competencias, 6. Escoltas. atribuciones y funciones asignadas al Ministerio. Nº 6.174 Extraordinario GACETAOFlCIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA 67 1 Dado en Caracas, a los veinte días del mes de febrero de dos mil quince. Años 204º de la Independencia, 156º de la Federación y 16° de la Revolución Bolivariana. Ejecútese, (L.S.) NICOLÁS MADURO MOROS Refrendado El Vicepresidente Ejecutivo de la República y Primer Vicepresidente del Consejo de Ministros (L.S.) JORGE ALBERTO ARREAZA MONTSERRAT Refrendado El Ministro del Poder Popular del Despacho de la Presidencia y Seguimiento y de la Gestión de Gobierno y Tercer Vicepresidente Sectorial para la Seguridad y Soberanía Agroalimentaria (L.S.) CARLOS ALBERTO OSORIO ZAMBRANO Refrendado La Ministra del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz y Sexta Vicepresidenta Sectorial de Soberanía Política, Seguridad y Paz (L.S.) CARMEN TERESA MELÉNDEZ RIVAS Refrendado La Ministra del Poder Popular para Relaciones Exteriores (L.S.) DELCY ELOINA RODRÍGUEZ GÓMEZ Refrendado El Ministro del Poder Popular para Economía y Finanzas y Segundo Vicepresidente Sectorial para Economía y Finanzas (L.S.) RODOLFO CLEMENTE MARCO TORRES 68 GACETAOFICIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extraordinario 1 Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Defensa (L.S.) VLADIMIR PADRINO LÓPEZ Refrendado La Ministra del Poder Popular para el Comercio (L.S.) ISABEL CRISTINA DELGADO ARRIA Refrendado El Encargado del Ministerio del Poder Popular para Industrias (L.S.) JOSÉ DAVID CABELLO RONDÓN Refrendado El Ministro del Poder Popular para el Turismo (L.S.) ANDRÉS GUILLERMO IZARRA GARCÍA Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Agricultura y Tierras (L.S.) JOSÉ LUÍS BERROTERÁN NUÑEZ Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Educación y Quinto Vicepresidente Sectorial para el Desarrollo Social y la Revolución de las Misiones (L.S.) HÉCTOR VICENTE RODRÍGUEZ CASTRO Refrendado La Ministra del Poder Popular para la Salud (L.S.) NANCY EVARISTA PÉREZ SIERRA Refrendado El Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (L.S.) JESÚS RAFAEL MARTÍNEZ BARRIOS Refrendado El Ministro del Poder Popular para Ecosocialismo, Hábitat y Vivienda (L.S.) RICARDO ANTONIO MOUNA PEÑALOZA Refrendado El Ministro del Poder Popular de Petróleo y Minería (l.S.) ASDRÚBAL JOSÉ CHÁVEZ JIMÉNEZ Nº 6.174 Extraordinario GACETAOFICIALDE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA 69 1 Refrendado El Ministro del Poder Popular de Planificación y Cuarto Vicepresidente Sectorial para la Planificación y el Conocimiento (L.S.) RICARDO JOSÉ MENÉNDEZ PRIETO Refrendado EL Ministro del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (L.S.) MANUEL ÁNGEL FERNÁNDEZ MELÉNDEZ Refrendado La Ministra del Poder Popular para la Comunicación y la Información (L.S.) JACQUEUNE COROMOTO FARIA PINEDA Refrendado 1 El Ministro del Poder Popular para las Comunas y los Movimientos Sociales y Séptimo Vicepresidente Sectorial de Desarrollo del Socialismo Territorial (L.S.) EÚAS JOSÉ JAUA MILANO Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Alimentación (L.S.) YVÁN JOSÉ BELLO ROJAS 1 Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Cultura (L.S.) REINALDO ANTONIO ITURRIZA LÓPEZ Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Juventud y el Deporte (L.S.) 1 ANTONIO ENRIQUE ÁLVAREZ CISNEROS Refrendado La Ministra del Poder Popular para los Pueblos Indígenas (L.S.) ALOHA JOSELYN NÚÑEZ GUTIÉRREZ 70 GACETA OFICIAL DE LAREPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA Nº 6.174 Extraordinario 1 Refrendado La Ministra del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (L.S.) ANDREÍNA TARAZÓN BOLÍVAR 1 Refrendado La Ministra del Poder Popular para el Servicio Penitenciario (L.S.) MARÍA IRIS VARELA RANGEL 1 Refrendado El Ministro del Poder Popular para Transporte Acuático y Aéreo (L.S.) GIUSEPPE ANGELO CARMELO YOFFREDA YORIO 1 Refrendado El Ministro del Poder Popular para Transporte Terrestre y Obras Públicas (L.S.) HAIMAN EL TROUDI DOUWARA Refrendado El Ministro del Poder Popular para la Energía Eléctrica (L.S.) JESSE ALONSO CHACÓN.ESCAMILLO