Resolution of the Senate of the Oliy Majlis of the Republic of Uzbekistan No. PS-297-IV validating the Strategy for achieving gender equality in Uzbekistan until 2030

§ 1. Сайлов ҳуқуқларини амалга оширишда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Сайлов ҳуқуқларини амалга оширишда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: сиёсий партияларнинг сайлов жараёнларига хотин-қизлар ва эркакларни тенг асосда жалб қилиш, хотин-қизларни тайинланадиган раҳбарлик лавозимларига тавсия қилишга оид фаолиятини рағбатлантириш; сиёсий партиялар томонидан Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси, Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, халқ депутатлари маҳаллий Кенгашларига сайловларда номзод кўрсатишда хотин- қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар таъминланганлигини мониторинг қилиш; хотин-қизларнинг сиёсий фаоллигини ошириш орқали уларга нисбатан жамиятда шаклланган салбий қарашларни ўзгартириш; хотин-қизлар ва эркакларнинг давлат ҳокимияти вакиллик органларига сайлаш ва сайланиш ҳуқуқларига тўлиқ риоя этилишини таҳлил қилиб бориш; Ўзбекистон Республикаси Марказий сайлов комиссиясининг, сайлов ҳамда референдумлар ўтказиш бўйича вилоят, туман, шаҳар, округ, участка сайлов комиссияларининг таркибини шакллантиришда хотин-қизлар ва эркаклар вакилларининг тенглигини таъминлаш.

§ 2. Давлат хизмати соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Давлат хизмати соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: давлат органларининг раҳбарлик лавозимларига танловлар асосида тайинлаш механизмларини жорий қилиш орқали хотин-қизларнинг раҳбарлик лавозимларидаги улушини босқичма-босқич ошириб бориш; жамият ҳаётидаги ижтимоий-сиёсий масалаларни ҳал қилишда ва долзарб аҳамиятга эга бўлган қарорларни қабул қилиш ҳамда уларни амалга оширишда хотин-қизларнинг иштирокини кучайтириш; хотин-қизларнинг халқаро миқёсда давлат ҳамда ўзи фаолият юритаётган давлат органи ва ташкилоти номидан вакил бўлиш ҳамда халқаро ташкилотлар ишида иштирок этиш имкониятини кенгайтириш; раҳбарлик лавозимида фаолият юритаётган хотин-қизлар томонидан аҳолини ташвишга солаётган муаммоларни бевосита ҳудудга чиқиб ҳал қилиш амалиётини кенгайтириш; маҳаллий ижроия ҳокимияти органларининг раҳбарлик лавозимларига хотин-қизларни тайинлаш амалиётини кенгайтириш орқали ҳудудларни ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришга доир ишларда уларнинг фаоллигини ошириш; илғор хорижий мамлакатлар тажрибаси асосида давлат органлари ва ташкилотларида лавозимда кўтарилиш масалалари бўйича тенг имкониятларни яратишга қаратилган гендер тенгликни таъминлаш мезонларини ишлаб чиқиш; давлат ҳокимияти ва бошқаруви органларига раҳбарлик лавозимларига тавсия этилган хотин-қизларни Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академиясида малакасини ошириш бўйича тизимли тадбирларни белгилаш; норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ҳамда уларнинг лойиҳаларини гендер- ҳуқуқий экспертизадан ўтказиш бўйича мутахассисларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тизимини йўлга қўйиш; давлат органлари ва ташкилотларида тегишли лавозимларда фаолият юритаётган хотин-қизлар ва эркаклар сонининг нисбати тўғрисида маълумотлар юритиш; комплекс гендер ёндашув асосида давлат органлари ҳамда ташкилотларида гендер аудитларни ўтказишнинг ҳуқуқий асосларини мустаҳкамлаш, унинг тартиб-тамойилларини ишлаб чиқиш.

§ 3. Таълим, илм-фан, спорт ҳамда соғлиқни сақлаш соҳасида хотин- қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Таълим, илм-фан, спорт ҳамда соғлиқни сақлаш соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: узлуксиз таълим тизимини ривожлантириш, хотин-қизлар ва эркакларни бутун умр давомида ўқишга бўлган имкониятларини рағбатлантириш, ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизларни олий таълим билан қамраб олинишини кенгайтириш; хотин-қизларни илмий фаолиятга кенг жалб қилиш, уларнинг замонавий ахборот-коммуникация технологияларига асосланган дастурий ишланмаларини, инновацион ғояларини, ихтирочилик, рационализаторлик фаолиятини қўллаб- қувватлаш; замонавий педагогик технологиялар ва услубларни ҳисобга олган ҳолда мактабгача таълим, умумий ўрта, ўрта махсус, олий таълим муассасаларининг ўқув дастурларига гендер мавзусини жорий этиш орқали фуқароларнинг гендерга оид саводхонлигини юксалтириш; эҳтиёжи юқори бўлган соҳаларда маҳаллий ва хорижий таълим муассасаларига ўқишга ва малака оширишга хотин-қизларни жалб қилиш; мавжуд ва келажакда яратиладиган мактаб дарсликлари, ўқув-услубий материаллар ва бошқа нашрларнинг жинс бўйича камситишга йўл қўймаслик принципига мувофиқ гендер экспертизадан ўтказиш амалиётини йўлга қўйиш; ижтимоий ҳимояга муҳтож, нотинч оилалардан бўлган хотин-қизларни таълим олишига кўмаклашиш ва уларни касбга йўналтириш; мактабгача таълим, умумий ўрта таълим, соғлиқни сақлаш ҳамда эркаклар улуши кам бўлган бошқа соҳаларга аёллар билан тенг равишда эркакларни жалб қилишга доир фаолиятни қўллаб-қувватлаш; хотин-қизлар ва эркакларнинг оилани режалаштириш борасидаги тиббий маданиятини ошириш, зарур ахборот ва хизматларга эркин ҳамда тенг равишда эга бўлишини таъминлаш, оилани режалаштиришда уларнинг шахсий ҳаётига учинчи шахсларнинг аралашишига йўл қўймасликни қўллаб-қувватлаш; ҳудудларда, айниқса қишлоқ жойларида хотин-қизлар ва эркакларга кўрсатиладиган тиббий-ижтимоий хизматлар сифатини ошириш, ижтимоий ҳимояга муҳтож оилаларни қўллаб-қувватлаш, улар ўртасида соғлом турмуш тарзини юксалтириш; ижтимоий аҳамиятли ва юқумли касалликларга дучор бўлган беморларни қўллаб-қувватлаш; таълим, илм-фан, спорт ҳамда соғлиқни сақлаш соҳаларида хотин-қизлар ва эркаклар ўртасидаги тафовутларни таҳлил қилиш, бу борада илмий, амалий ҳамда фундаментал тадқиқотларни қўллаб-қувватлаш; хотин-қизлар ва эркакларнинг тиббий маданиятини ошириш, уларнинг репродуктив саломатлигини мустаҳкамлаш, яқин қариндошлар ўртасидаги никоҳларни олдини олиш, жинс бўйича бевосита ва билвосита камситишларнинг олдини олишда давлат органлари, нодавлат нотижорат ташкилотлари ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтлари ўртасидаги ижтимоий шерикликни мустаҳкамлаш.

§ 4. Ижтимоий-иқтисодий соҳаларда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Ижтимоий-иқтисодий соҳаларда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: давлат органлари ва ташкилотларида хотин-қизларнинг иқтисодий ва молиявий имкониятларини кенгайтиришга қаратилган тармоқ гендер стратегиялари ва ҳаракатлар дастурлари ишлаб чиқилишини қўллаб-қувватлаш; мамлакатда аёллар тадбиркорлигини ривожлантириш, хотин-қизларнинг кредит олишга, ер ва мулкка эгалик қилишга бўлган имкониятларини кенгайтириш; иқтисодиёт ва пул-кредит сиёсатининг турли йўналишларида, шунингдек балиқчилик, ўрмон, қишлоқ, фермер ва деҳқон хўжаликларининг раҳбарлик лавозимларида ишлайдиган хотин-қизлар сонини ошириш; хотин-қизлар масалалари бўйича нодавлат нотижорат ташкилотлари салоҳиятини кучайтириш, гендер сиёсатини амалга оширишда улар иштирокини қўллаб-қувватлаш; қишлоқ жойларида хотин-қизлар учун муносиб иш ўринларини яратиш, бир турдаги меҳнат учун хотин-қизлар ва эркакларнинг меҳнатига тенг ҳақ тўлаш, ишсиз хотин-қизларни ўзини ўзи банд қилиш орқали бандлигини таъминлаш юзасидан зарур чоралар кўриш; камбағал ва ижтимоий ҳимояга муҳтож ҳамда ишга жойлаштирилмаган хотин-қизларни, айниқса, чегара (ёки анклав), чекка ва бориш қийин бўлган олис (тоғли, чўлли) ҳудудлардаги хотин-қизларни ҳисобга олиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ва уларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш бўйича чора- тадбирлар кўламини кенгайтириш; ўрта ва ўрта махсус маълумотга эга хотин-қизлар ва эркаклар учун меҳнат бозорида муносиб иш ўринларининг ҳамда кафолатланган меҳнат шароитларининг яратилишини қўллаб-қувватлаш; ўзини ўзи банд қилган хотин-қизлар ва эркакларни қўллаб-қувватлаш, бундай шахслар томонидан кўрсатилаётган хизмат турларини кенгайтириш, аҳолининг ўзини ўзи банд қилишга бўлган қизиқишини рағбатлантириш; хотин-қизлар учун меҳнат фаолиятини, жамият ҳаётидаги иштирокини оилавий мажбуриятлар билан бирга олиб бориш, шу жумладан меҳнат қилиш имкониятини берадиган, болаларни парваришлаш муассасалари тармоғини ташкил этиш ва кенгайтириш орқали шароитлар яратиш; одам савдоси ва мажбурий меҳнатга қарши курашиш борасида стратегик мақсадларга асосланган миллий ҳаракатлар дастурларининг ишлаб чиқилишини қўллаб-қувватлаш; гендер жиҳатларни ҳисобга олган ҳолда меҳнат миграцияси, одам савдосидан жабр кўрган ҳамда жазони ижро этиш муассасаларидан қайтган фуқароларни иш билан таъминлаш, уларнинг ижтимоий реабилитациясига кўмаклашиш; меҳнат мигрантларининг ўз ҳуқуқлари тўғрисидаги хабардорлик даражасини ошириш, чет элда ишлаётган фуқароларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш хизматларини ташкил қилиш; миллий ва хорижий мамлакатларнинг махсус ваколатли давлат органлари ўртасида ўзаро алоқаларни йўлга қўйиш орқали чет элдаги меҳнат мигрантлари ва уларнинг оила аъзоларига яшаш ва меҳнат қилиш учун муносиб шароитларни яратиш, шу жумладан уларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш; жинслар бўйича меҳнат миграцияси ва одам савдоси бўйича идоралараро статистиканинг шакллантирилишини қўллаб-қувватлаш; ташқи ва ички миграция, унинг мамлакатни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш масалаларига таъсирини комплекс таҳлил қилиш, бу борадаги қонун ҳужжатларини такомиллаштириш; гендер жиҳатларни ҳисобга олган ҳолда иқлим ўзгариши таъсирининг олдини олиш бўйича миллий стратегиялар ва дастурларнинг қабул қилинишини қўллаб-қувватлаш; қишлоқ хўжалиги секторида банд бўлган хотин-қизлар ва эркакларнинг малакасини ошириш дастурларини қўллаб-қувватлаш, экологик жиҳатдан хавфсиз замонавий техника ва технологиялардан фойдаланиш имкониятларини кенгайтириш.

§ 5. Тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олишда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олишда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчиларни ижтимоий реабилитация қилиш ҳамда мослаштириш тизимини такомиллаштириш ҳамда давлат ҳисобидан молиялаштириш; тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчиларни қўллаб-қувватлаш, уларнинг хавфсизлигини, жисмоний ва руҳий реабилитациясини ҳамда мослашувини таъминлашга оид чора-тадбирларни амалга ошириш; хотин-қизлар ва эркакларга нисбатан тазйиқ ва зўравонлик ҳолатларининг олдини олиш ҳамда улар билан ўзаро муносабатлар маданиятини юксалтириш бўйича мулкчилик шаклларидан қатъи назар барча идора ва ташкилотларда профилактика тадбирларини ўтказиш; хотин-қизлар ва эркакларга нисбатан тазйиқ ва зўравонликнинг олдини олишда давлат органлари, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, нодавлат нотижорат ташкилотлари ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтлари ўртасида ижтимоий шериклик муносабатларини мустаҳкамлаш; тазйиқ ва зўравонлик ҳолати қайд этилган оилалар, иш жойлари, жазони ижро этиш муассасалари ва бошқа объектларнинг ҳисобини юритиш, шунингдек тазйиқ ва зўравонлик содир этишга мойил бўлган ёки уни содир этган ғайриижтимоий хулқ-атворли шахсларни аниқлаш, уларга профилактик таъсир кўрсатиш ҳамда хулқ-атворини ўзгартириш тизимини ва чораларини такомиллаштириш; мамлакатларда тазйиқ ва зўравонлик ҳолатларини баҳоловчи халқаро рейтинг ва индексларда Ўзбекистоннинг ўрнини яхшилаш чораларини кўриб бориш; жамиятда тазйиқ ва зўравонлик содир этилишига олиб келадиган сабаб ҳамда шарт-шароитларни таҳлил қилиш ва уларни бартараф этиш чораларини кўриш, бу борада жамоатчилик назоратини олиб бориш, шунингдек илмий, амалий ҳамда фундаментал тадқиқотларни қўллаб-қувватлаш; хотин-қизлар ва эркакларга нисбатан тазйиқ ва зўравонликка доир муросасизлик муҳитини яратиш, гендер стереотипларни бартараф этиш бўйича оммавий ахборот воситалари иштирокида тарғибот-ташвиқот ишларини кучайтириш.

§ 6. Оилавий муносабатлар ҳамда болалар тарбияси соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш Оилавий муносабатлар ҳамда болалар тарбияси соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: оилани мустаҳкамлаш, оилавий муносабатларда барча оила аъзоларининг масъуллигини ошириш, бирон-бир шахснинг оила масалаларига ўзбошимчалик билан аралашишига йўл қўймаслик бўйича амалдаги механизмларни такомиллаштириш; эрта никоҳ, яқин қариндошлар ўртасидаги никоҳ, эрта туғруқ, оилавий ажралишларнинг юзага келиш сабаблари ҳамда шарт-шароитларини таҳлил қилиш, бу борада илмий, амалий ҳамда фундаментал тадқиқотларни қўллаб- қувватлаш; асрлар давомида шаклланган миллий қадриятлар, ижобий урф-одатлар ва анъаналар асосида оилаларни мустаҳкамлаш, оилавий ажралишларнинг олдини олишда давлат органлари, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари, нодавлат нотижорат ташкилотлари ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтлари ўртасида ижтимоий шериклик муносабатларини мустаҳкамлаш; оилавий муносабатларда хотин-қизлар ва эркакларнинг ўрни ҳақида жамиятда шаклланган салбий қарашларни ўзгартириш, бу борада оммавий ахборот воситалари иштирокида тарғибот-ташвиқот ишларини қўллаб- қувватлаш; илғор хорижий тажрибани ҳисобга олган ҳолда болаларни ҳар томонлама интеллектуал, ахлоқий, эстетик ва жисмоний ривожлантиришда хотин-қизлар билан бир қаторда эркакларнинг масъулияти ҳамда ролини ошириш; оилавий ҳаётга оид муаммолар, психологик-педагогик, ҳуқуқий ва бошқа масалалар юзасидан хотин-қизлар ва эркаклар учун маслаҳатлар бериш тизимини янада такомиллаштириш; оилаларни ёшларнинг ахлоқий негизларини бузишга олиб келадиган, оилавий қадриятларни инкор этадиган, ахлоқсизликни тарғиб қиладиган, шунингдек ота-онасига ва оиланинг бошқа аъзоларига нисбатан ҳурматсизлик муносабатини шакллантирадиган, жинслардан бирининг устунлиги ғоясига асосланган нотўғри тасаввурлардан ҳимоя қилиш; хотин-қизлар ва эркакларнинг оилавий муносабатлардаги ҳуқуқлари, эркинликлари ва мажбуриятлари тўғрисида ахборот-маърифий фаолият самарадорлигини ошириш.

§ 7. Гендер жиҳатларни ҳисобга олган ҳолда режалаштириш ва бюджетлаштириш Гендер жиҳатларни ҳисобга олган ҳолда режалаштириш ва бюджетлаштириш соҳасини ривожлантириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: очиқ ва шаффоф бюджет сиёсатини амалга ошириш орқали хотин-қизлар ва эркаклар ўртасидаги тенгсизликни камайтириш, хотин-қизлар ва эркакларга манзилли давлат хизматлари кўрсатиш, уларнинг сифати ва самарадорлигини ошириш; хотин-қизлар ва эркакларга мўлжалланган ресурслар ҳамда хизматларни тақсимлаш бўйича олдиндан аниқланган мақсадларга кўра давлат маблағларидан самаралироқ фойдаланишни рағбатлантириш; Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети ва маҳаллий бюджет лойиҳаларини, ишлаб чиқиш жараёнида гендер жиҳатларни ҳисобга олган ҳолда уларни гендер экспертизасидан ўтказиш, «Гендерга йўналтирилган бюджетлаштириш»ни режалаштириш ҳамда уни бюджетлаштириш жараёнларига босқичма-босқич жорий этиш; Давлат бюджети ва маҳаллий бюджетлардан гендер тенгликка эришишни ҳамда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг имкониятларни таъминлаш мақсадида маблағлар ажратилишини таҳлил қилиб бориш; давлат дастурлари, тармоқ дастурлари, ҳудудларни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш дастурлари лойиҳаларини молиялаштиришда гендер жиҳатларни ҳисобга олиш; илғор хорижий мамлакатлар тажрибасидан келиб чиққан ҳолда ҳудудлар иқтисодиётига гендер бюджетлаштиришни жорий қилишга оид индикаторларни, шунингдек давлат хизматчилари учун гендер бюджетлаштириш бўйича ўқув- услубий қўлланмалар ва тавсиялар ишлаб чиқиш; Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академияси ўқув дастурларини ишлаб чиқишда гендер бюджетлаштириш масалаларини ҳисобга олиш; бюджет тизимини режалаштириш ишларига гендер ёндашувларни жорий этиш мақсадида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлашга қаратилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ишлаб чиқишда бюджетлар, бюджет жараёнларининг гендер таҳлилини ўтказиш; вазирлик ва идораларнинг гендер нуқтаи назаридан режалаштириш ҳамда бюджетлаштириш бўйича салоҳиятини ошириш, бюджет масалаларига доир барча норматив-ҳуқуқий ва бошқа турдаги ҳужжатлар лойиҳаларини мажбурий гендер экспертизасидан ўтказиш амалиётини жорий этиш; оилавий бюджет маблағларидан фойдаланишда хотин-қизлар ҳамда эркакларнинг тенглиги, жамият ҳаётининг турли соҳаларидаги хизматлардан (таълим, соғлиқни сақлаш, спорт, маданий ҳордиқ ва бошқалар) тенг фойдаланиш юзасидан аҳолининг иқтисодий билими, ҳуқуқий онги ва саводхонлигини ошириш.

§ 8. Гендер статистикаси юритилишини такомиллаштириш Гендер статистикаси юритилишини такомиллаштириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур: республика ва ҳудудлар кесимида гендерга оид вазиятни таҳлил қилиш ҳамда унинг мониторингини юритиш мақсадида хотин-қизлар ва эркакларнинг норасмий меҳнат бозори секторидаги, шунингдек ҳудудларни ижтимоий- иқтисодий ривожлантиришдаги иштироки, уларнинг давлат томонидан кафолатланган имкониятлардан фойдаланиш ҳолати юзасидан статистик маълумотларни тизимли юритиш; жамият ҳаётининг барча соҳаларида хотин-қизлар ва эркакларнинг ҳолатини акс эттирадиган статистик ахборотни йиғишни, унга ишлов беришни, уни тўплашни, сақлашни, таҳлил ва эълон қилишга оид чора-тадбирларни қўллаб-қувватлаш; вазирлик ва идоралар, ташкилотлар, муассасалар, фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари ҳамда фуқаролик жамияти институтларида жинслар бўйича статистик кўрсаткичлар юритилишини ташкил этиш, мазкур кўрсаткичларни мувофиқлаштирган ҳолда юритилишини таъминлаш; халқаро тажриба ва стандартларга мувофиқ миллий гендер кўрсаткичларни такомиллаштириб бориш; гендер масалаларига оид халқаро рейтинг ва индексларни юритувчи ташкилотларни миллий гендер статистикаси билан доимий таъминлаб боришни йўлга қўйиш; сиёсий-ҳуқуқий, ижтимоий-иқтисодий, маданий-маърифий, аграр ва экология соҳаларида гендер статистикасига оид услубий қўлланмаларни тайёрлаш; жамият ҳаётининг турли соҳаларидаги хотин-қизлар ва эркакларнинг ҳолатини акс эттирувчи статистик ҳисоботларни тайёрлаш, ижтимоий сўровлар ва тадқиқотларни ўтказиш ҳамда эълон қилиб бориш. 5-боб. Гендер стратегиясини амалга оширишдан кутилаётган натижа Гендер стратегияси доирасида белгиланган вазифаларни бажариш орқали қуйидаги натижаларга эришиш назарда тутилмоқда: юқори ва қуйи тизимдаги давлат органларининг раҳбарлик лавозимларига хотин-қизларни тайинлаш амалиёти кенгайтирилади; сиёсий партияларни рағбатлантириш орқали хотин-қизлар сайлов жараёнларига кенг жалб қилинади; аҳоли бандлиги соҳасида хотин-қизлар ва эркаклар учун кафолатланган тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар, шунингдек улар учун муносиб иш ўринлари яратилади, ижтимоий ҳимояга муҳтож ва кам таъминланган, айниқса қишлоқ жойлардаги оилалар иш билан таъминланади, уларни ижтимоий қўллаб- қувватлаш борасидаги ишларнинг самарадорлиги оширилади, ўзини ўзи банд қилган шахслар кўлами кенгаяди; хотин-қизлар ва эркакларга нисбатан тазйиқ ва зўравонлик ҳолатларининг олдини олиш тизими такомиллаштирилади, жамиятда хотин- қизларга нисбатан шаклланган салбий қарашлар даражаси камайтирилади; хотин-қизлар ва эркаклар учун меҳнат фаолиятини, жамият ҳаётида иштирок этишни оилавий мажбуриятлар билан бирга олиб бориш учун зарур шароитлар яратилади; меҳнат мигрантлари бўлган хотин-қизлар ва эркакларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилиш тизими ривожлантирилади, уларнинг ҳуқуқий саводхонлиги юксалтирилади; жамиятда оилавий қадриятларни мустаҳкамлаш, фарзандларни ҳар томонлама интеллектуал, ахлоқий, эстетик ва жисмоний ривожлантиришда хотин-қизлар ва эркакларнинг масъулияти ҳамда роли оширилади; оилавий ажримларнинг олдини олиш, бу каби салбий ҳолатларда хотин- қизлар, эркаклар ҳамда болаларнинг ҳуқуқларини таъминлаш механизмлари ривожлантирилади; хотин-қизлар ва эркакларнинг оилани режалаштириш борасидаги тиббий маданияти оширилади, зарур ахборот ва хизматлардан фойдаланиш имкониятлари кенгайтирилади; ҳудудларда, айниқса қишлоқ жойларида хотин-қизлар ва эркакларга кўрсатиладиган тиббий-ижтимоий хизматлар сифати яхшиланади, ижтимоий аҳамиятли ва юқумли касалликлар билан касалланган беморларни қўллаб- қувватлаш, уларга тиббий-ижтимоий хизматлар кўрсатиш тизими такомиллаштирилади; хотин-қизларнинг эҳтиёжи юқори бўлган соҳаларда маҳаллий ва хорижий таълим муассасалари ташкил этилади; мактабгача таълим, умумий ўрта таълим, тиббиёт ҳамда эркаклар улуши кам бўлган бошқа соҳаларга эркаклар жалб қилинади; очиқ ва шаффоф бюджет сиёсатини амалга ошириш орқали хотин-қизлар ва эркаклар ўртасидаги тенгсизликни камайтириш, хотин-қизлар ва эркакларга манзилли давлат хизматлари кўрсатиш, уларнинг сифати ва самарадорлигини ошириш чоралари кўрилади; «Гендерга йўналтирилган бюджетлаштириш» тизими босқичма-босқич жорий этилади; вазирлик ва идораларнинг гендер нуқтаи назаридан режалаштириш ва бюджетлаштириш бўйича салоҳияти оширилади, бюджет масалаларига доир барча норматив-ҳуқуқий ва бошқа тусдаги ҳужжатлар лойиҳалари мажбурий тартибда гендер экспертизасидан ўтказиш амалиёти жорий этилади. 6-боб. Гендер стратегиясининг амалга оширилишини мониторинг қилиш Гендер стратегиясининг амалга оширилишини тизимли мониторинг қилиш, умумий мувофиқлаштириш, соҳанинг ривожланишига тўсқинлик қилувчи муаммоли масалаларни тезкорлик билан кўриб чиқиш ва ҳал қилиш мутасадди давлат органлари, оммавий ахборот воситалари, нодавлат нотижорат ташкилотлари ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтларини жалб қилган ҳолда Ўзбекистон Республикасининг Гендер тенгликни таъминлаш масалалари бўйича комиссияси томонидан амалга оширилади. Гендер стратегиясини амалга ошириш мониторинги Гендер стратегиясида кўзда тутилган тадбирларни ўз вақтида, сифатли ва тўлақонли бажариш бўйича ваколатли органлар фаолиятини баҳолаш индикаторлари асосида амалга оширилади. Гендер стратегиясини амалга ошириш мониторинги натижалари бўйича тайёрланган ҳисоботлар Ўзбекистон Республикасининг Гендер тенгликни таъминлаш масалалари бўйича комиссияси йиғилишида ҳамда Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг Хотин-қизлар ва гендер тенглик масалалари қўмитаси мажлисларида кўриб чиқилади. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг 2021 йил 28 майдаги СҚ-297-IV-сонли Қарорига 2-ИЛОВА 2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш стратегиясини 2021-2022 йилларда амалга ошириш бўйича комплекс чора- тадбирлар ДАСТУРИ Амалга Амалга ошириш Ижро учун Т/р ошириладиган Муддати механизми масъуллар тадбирлар I. Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлашга қаратилган қонунчилик асосларини такомиллаштириш 1. Гендер «Гендер аудит» 2021 йил Маҳалла ва тенгликни тушунчасини декабрь оилани қўллаб- таъминлаш ёритишни ва ушбу қувватлаш механизмларини жараённи ўтказиш вазирлиги кучайтириш тартибини (Р. Маматов), мақсадида «Хотин- белгилашни назарда Адлия вазирлиги қизлар ва эркаклар тутувчи қонун (Р. Давлетов), учун тенг ҳуқуқ лойиҳасини ишлаб Давлат ҳамда имкониятлар чиқиш ва хизматини кафолатлари жамоатчилик ривожлантириш тўғрисида»ги муҳокамасига қўйиш. агентлиги Қонунга ўзгартиш (О. Хасанов) ва қўшимчалар киритиш. 2. Хотин-қизлар ва 1. Халқаро меҳнат 2021 йил Бандлик ва эркаклар учун тенг ташкилотининг: ноябрь меҳнат ҳуқуқ ҳамда «Ишлаётган аёллар муносабатлари имкониятларни ва эркаклар учун тенг вазирлиги яратишга муносабатлар ва тенг (Н. Хусанов), қаратилган Халқаро имкониятлар: Адлия вазирлиги меҳнат ташкилоти оилавий мажбуриятга (Р. Давлетов), конвенцияларининг эга ишчилар Ташқи ишлар Ўзбекистон тўғрисида»ги (1981 вазирлиги Республикаси йил 23 июндаги 156- (А. Комилов), миллий сонли); Ички ишлар манфаатларига мос «Бандликка вазирлиги келадиган мақбул кўмаклашиш ва (П. Бобожонов), нормаларини ишсизликдан Ўзбекистон миллий ҳимояланиш Касаба қонунчиликка тўғрисида»ги (1988 уюшмалари имплементация йил 21 июндаги 168- Федерацияси қилиш. сонли); (Қ. Рафиков) «Тўлиқсиз иш куни тўғрисида»ги (1994 йил 24 июндаги 175- сонли); «Касаначилик тўғрисида»ги (1996 йил 4 июндаги 177- сонли); «Тазйиқ ва зўравонлик тўғрисида»ги (2019 йил 10 июндаги 190- сонли) конвенцияларини ва хорижий тажрибани чуқур таҳлил қилган ҳолда улардаги халқаро стандартлар ва нормаларни миллий қонунчиликка имплементация қилиш масаласини ўрганиш. 2. Ўрганиш 2021 йил натижалари асосида декабрь Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритиш. 3. Ижтимоий Алимент ундириш 2021 йил Бош прокуратура ҳимояга муҳтож бўйича суд июль (Н. Йўлдошев), хотин-қизлар ҳамда қарорларини ижро Адлия вазирлиги болаларнинг қилишда даъвогар (Р. Давлетов), моддий ва яшаб келаётган Маҳалла ва маънавий ҳудуддаги давлат оилани қўллаб- ҳуқуқларини ҳимоя ижрочиси ва қувватлаш қилиш тизимини жавобгар истиқомат вазирлиги такомиллаштириш. қилувчи ҳудуддаги (Р. Маматов) давлат ижрочиси ўртасидаги ҳамкорлик алоқасини ўрнатишни назарда тутувчи ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. 4. Хотин-қизлар Қуйидагиларни 2021 йил Иқтисодий тадбиркорлигини, назарда тутувчи ноябрь тараққиёт илмий ва норматив-ҳуқуқий ва камбағалликни ихтирочилик ҳужжат лойиҳасини қисқартириш фаолиятини ишлаб чиқиш ва вазирлиги қўллаб-қувватлаш қабул қилиш: (Ж. Кучкаров), ҳамда гендер кичик бизнес ва Молия вазирлиги статистикасини хусусий (Т. Ишметов), юритиш тизимини тадбиркорлик билан Инновацион такомиллаштириш. шуғулланиш ривожланиш истагида бўлган вазирлиги хотин-қизлар (И. фаолиятини субсидия Абдурахмонов), ва грант шаклида Давлат қўллаб-қувватлаш; статистика хотин-қизларнинг қўмитаси ихтирочилик ҳамда (Б. Бегалов) рационализаторлик фаолиятини рағбатлантириш тизимини такомиллаштириш; Давлат статистика қўмитасида гендер статистикасини йиғиш, қайта ишлаш ва таҳлил қилиш бўйича ходимларнинг белгиланган умумий сони доирасида алоҳида тузилма ташкил этиш. 5. Иқтидорли Қуйидагиларни 2021 йил Олий ва ўрта хотин-қизларни назарда тутувчи сентябрь махсус таълим олий таълим норматив-ҳужжат вазирлиги муассасаларида лойиҳасини ишлаб (А. Тошқулов) қўллаб-қувватлаш чиқиш: Инновацион мақсадида илм-фан соҳасида ривожланиш иқтидорли муваффақиятга вазирлиги талабалар учун эришган машҳур (И. махсус ўзбек аёллари номи Абдурахмонов), стипендиялар билан аталувчи Маҳалла ва жорий этиш. стипендия жорий оилани қўллаб- этиш ва уни тақдим қувватлаш этиш вазирлиги (Р. механизмларини Маматов) ишлаб чиқиш; стипендия тақдим этишда шаффофлик принципига амал қилинишини таъминлаш; стипендия ғолибларининг магистратура, докторантурага қабул қилинишида имтиёзлар яратиш; степиндиатларни раҳбар кадрлар захирасига киритиш ва йўналишига кўра маълум амалиётни ўтгач раҳбарлик лавозимларига тавсия этиш. 6. Иқтидорли ёш Қуйидагиларни 2021 йил Маҳалла ва хотин-қизларни назарда тутувчи сентябрь оилани қўллаб- аниқлаш, уларнинг норматив-ҳуқуқий қувватлаш қобилиятларини ҳужжат лойиҳасини вазирлиги тўғри йўналтириш ишлаб чиқиш ва (Р. Маматов), ва раҳбарлик қабул қилиш: Ёшлар ишлари лавозимларига Иқтидорли қизлар агентлиги тайёрлашни билан алоҳида (А. Саъдуллаев) тизимлаштириш ва ишлаш, уларни Олий ва ўрта яқин келажакка рағбатлантириш; махсус таълим мўлжалланган бундай вазирлиги стратегик қизларнинг сиёсий (А. Ташқулов), вазифаларни малакасини Давлат белгилаш. оширишга, уларни хизматини раҳбарлик ривожлантириш лавозимларига агентлиги тайёрлашга (О. Хасанов), қаратилган тизимли манфаатдор ўқишларни ташкил вазирлик ва этиш; идоралар иқтидорли қизларни аниқлаш ва уларни раҳбарлик лавозимларига кадрлар захирасига киритиш ишларини тизимлаштириш. 7. Таълим Илм-фан 2022 йил Олий ва ўрта муассасаларидаги соҳасидаги январь махсус таълим иқтидорли иқтидорли қизларни вазирлиги қизларни ижодий ижодий салоҳиятини (А. Тошқулов), салоҳиятини қўллаб-қувватлаш Халқ таълими қўллаб-қувватлаш ҳамда вазирлиги ҳамда ривожлантириш (Ш. Шерматов), ривожлантириш мақсадида улар Интеллектуал мақсадида улар томонидан яратилган мулк агентлиги томонидан интеллектуал (Т. яратилган лойиҳаларни чоп Абдусатторов), интеллектуал эттириш, Инновацион лойиҳаларни чоп патентлаштириш ривожланиш эттириш, механизмлари ва вазирлиги патентлаштиришда тартибини ишлаб (И. кўмаклашиш. чиқиш. Абдурахмонов), Ёшлар ишлари агентлиги (А. Саъдуллаев) II. Мамлакатимизни ижтимоий-иқтисодий, сиёсий-ҳуқуқий, маданий ва гуманитар ривожлантиришда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлашга қаратилган чора-тадбирларни амалга ошириш 8. «Ўзбекистон Форумда: 2021-2022 Гендер тенгликни тараққиётида хотин-қизлар йиллар таъминлаш парламентдаги ҳуқуқлари ва декабрь масалалари аёлларнинг роли» манфаатларини бўйича комиссия, мавзусидаги ҳимоя қилиш Сенатнинг анъанавий форумни борасида олиб Хотин-қизлар ва ўтказиш. борилаётган гендер тенглик ислоҳотлар, масалалари эришилган қўмитаси натижалар ва мавжуд (М. Кадирханова) муаммоларни муҳокама қилиш; парламентдаги аёллар томонидан йил давомида амалга оширилган ишларни сарҳисоб қилиш; ижтимоий- иқтисодий, сиёсий, маданий ҳамда гуманитар соҳаларда хотин-қизлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, гендер тенгликни таъминлаш бўйича тавсиялар ишлаб чиқиш. 9. Аҳолини 1. Аҳолини 2021 йил Маҳалла ва ташвишга ташвишга солаётган август оилани қўллаб- солаётган муаммоларнинг туб қувватлаш муаммоларни илдизини ўрганиш. вазирлиги раҳбарлик 2. Ҳудудларда (Р. Маматов), лавозимидаги аҳоли турмуш Ёшлар ишлари хотин-қизлар даражасини агентлиги томонидан ҳудудга юксалтиришга (А. Саъдуллаев), чиқиб ҳал қилиш масъул идоралар Иқтисодий амалиётини (тузилмалар) тараққиёт кенгайтириш. фаолиятининг ва камбағалликни самарадорлигини қисқартириш таҳлил қилиш. вазирлиги 3. «Темир дафтар», (Ж. Кучкаров), «Аёллар дафтари», маҳаллий давлат «Ёшлар ҳокимияти дафтари»нинг органлари, ҳолатини танқидий нодавлат кўриб чиқиш. нотижорат 4. Республика ва ташкилотлари, ҳудудий Хотин- Ахборот ва қизлар жамоатчилик оммавий кенгашлари фаоллари коммуникациялар ва аъзолари агентлиги имкониятидан кенг (А. Ходжаев), фойдаланиш. ЎзА (А. Кўчимов) 10. Хотин- Хотин-қизларнинг 2021 йил Адлия вазирлиги қизларнинг ҳуқуқий онги ва август (Р. Давлетов), ҳуқуқий онги ва маданиятини манфаатдор ижтимоий-сиёсий оширишга вазирлик ва фаоллигини қаратилган сиёсий- идоралар ошириш. ҳуқуқий ўқувларни доимий равишда ташкил этиш механизмларини жорий этиш. 11. Сайлов 1. Сайлов 2021 йил Марказий сайлов жараёнларига комиссияларини июль комиссияси хотин-қизлар ва шакллантиришда (З. эркакларни тенг хотин-қизлар ва Низамходжаев) асосда жалб қилиш. эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш. 2. Сайловнинг барча босқичларида хотин-қизлар ва эркакларнинг тенг асосда иштирокини кузатувчи индикаторларни ишлаб чиқиш. 12. Давлат 1. Давлат 2021 йил Вазирлар бошқарувининг бошқарувининг июль Маҳкамаси турли соҳаларида турли соҳаларида (Б. Мусаев), фаолият олиб фаолият олиб Давлат бораётган фаол бораётган фаол бошқаруви хотин-қизларнинг хотин-қизларни академияси касбий ва аниқлаш мақсадида (А. Бекмуродов), интеллектуал махсус эксперт Юристлар салоҳиятини гуруҳини ташкил малакасини ошириш, уларни этиш. ошириш маркази раҳбарликка 2. Ўқув 2021 йил (А. Рахматов) тайёрлаш дастурларига сентябрь Гендер тенгликни мақсадида маънавий қиёфани ойидан таъминлаш Ўзбекистон ўзгартириш, бошлаб масалалари Республикаси режалаштириш, бўйича комиссия Президенти жамоани ҳузуридаги Давлат шакллантириш, бошқаруви лидерлик ва мулоқот академиясида ўрнатиш махсус ўқувларни кўникмаларини ташкил этиш. шакллантириш мавзуларини киритиш. 3. Давлат бошқаруви академиясида тизимли равишда ҳудудлардан танлаб ҳамдазахирага олинган хотин- қизларнинг сиёсий- ҳуқуқий саводхонлигини оширишга қаратилган ўқувларни ташкил этиш. 13. Ҳар бир 1. Барча 2021 йил Давлат вазирлик ва соҳаларда фаолият июль хизматини идоралар, маҳаллий кўрсатиб келаётган ривожлантириш давлат ҳокимияти лидерлик агентлиги органлари, хусусиятига эга (О. Хасанов), шунингдек, суд бўлган, ташаббускор, Давлат органларида хотин- иқтидорли хотин- бошқаруви қизларнинг кадрлар қизлар рўйхатининг Академияси захирасини электрон базасини (А. Бекмуродов), шакллантириш. шакллантириш. вазирлик ва 2. Ўзбекистон 2021 йил идоралар, Республикаси июль Давлат Президенти статистика ҳузуридаги Давлат қўмитаси бошқаруви (Б. Бегалов) Академиясини тамомлаган аёл кадрлар захирасини шакллантириш. 3. Давлат 2021 йил хизматини август ривожлантириш агентлиги томонидан барча маълумотларни умумлаштириш ва иқтидорли хотин- қизларни раҳбар кадрлар захирасига электрон базасини шакллантириш. 4. Раҳбар кадрлар 2021 йил захирасига август киритилган иқтидорли хотин- қизлар тўғрисидаги маълумотларни Давлат статистика қўмитасига умумлаштирилган ҳолда тақдим этиб бориш. 14. Мактабгача 1. Ўзбекистон 2022 йил Давлат таълим Республикаси сентябрь бошқаруви ташкилотлари Президенти академияси тарбиячилари, ҳузуридаги Давлат филиаллари, умумтаълим бошқаруви Мактабгача мактаблари академияси ҳудудий таълим вазирлиги ўқитувчиларининг филиаллари билан (А. Шин), мамлакатда ҳамкорликда Халқ таълими бўлаётган сиёсий жойлардаги вазирлиги ўзгаришлар мактабгача таълим (Ш. Шерматов) жараёнидаги гендер муассасалари сиёсатини тарғиб тарбиячилари, қилишга оид умумтаълим ўқувлар ташкил мактаблари қилиш. ўқитувчиларининг фуқаролик масъулиятини оширишга қаратилган ўқув дастурлар тузиш. 2. Ўқув жадвал машғулотлари юқори асосида савияда ташкил этиш ва ўтказиш. 15. «STEAM» 1. «STEAM» 2021 йил Инновацион фанлари (Science — соҳасида таълим ноябрь ривожланиш табиий олаётган хотин- вазирлиги фанлар,Technology қизларнинг (И. — технологиялар, магистрлик, Абдурахмонов), Engineering — докторлик ишларини Олий ва ўрта техник давлат махсус таълим ижодкорлик, Аrt — ташкилотлари, вазирлиги санъат, Mathematics хусусий (А. Тошқулов), — математика) компанияларда Маҳалла ва бўйича таълим апробациядан оилани қўллаб- олаётган хотин- ўтказишларида қувватлаш қизларнинг қўллаб-қувватлаган вазирлиги магистрлик, олий ўқув юртларини (Р. Маматов) докторлик рағбатлантириш ишларини давлат механизмини яратиш. ташкилотлари, 2. Хотин- 2022 йил хусусий қизларни илм-фан, май компанияларда инновация, ахборот апробациядан технологияларни ўтказишларида ривожлантиришдаги қўллаб-қувватлаш, иштирокини илмий изланиш, таъминлаш тадқиқотлар олиб мақсадида «STEAM» бораётганларни аниқ фанлар қўллаб-қувватлаш. йўналишида имтиёзли квоталар ажратиш. 3. «STEAM» 2022 йил йўналиши бўйича май чекка ҳудудлардаги хотин-қизлар учун имтиёзли ўқув курсларини ташкил этиш ва иқтидорли қизларни аниқлаш, уларни олий таълимга имтиёзли ўқишга қабул қилиш механизмини яратиш. 16. Давлат 1. Давлат 2021 йил 1 Давлат статистика статистика қўмитаси август статистика қўмитасида гендер масъул ходимлари, қўмитаси статистикаси хусусан аёл (Б. Бегалов), кўрсаткичлари кадрларни халқаро халқаро ҳаққоний тизимини индикаторлар ташкилотларни яратиш ва уни асосида миллий жалб қилган мунтазам равишда индикаторлар бўйича ҳолда халқаро малакасини ошириш. индикаторлар 2. Давлат доимий асосида янгилаб статистика борилишини, кузатувларини гендер маълумотлар кўрсаткичларини очиқлигини инобатга олган ҳолда таъминлаш. такомиллаштириб бориш. 17. Республиканинг 1. Чекка 2021 йил Ёшлар ишлари барча ҳудудлардаги август агентлиги ҳудудларидаги, иқтидорли қизларни (А. Саъдуллаев), айниқса чекка аниқлаш. қишлоқлардаги 2. Уларнинг Маҳалла ва иқтидорли интеллектуал оилани қўллаб- қизларни излаб лойиҳаларга жалб қувватлаш топиш, уларни қилиш. вазирлиги ижодий 3. Улар учун 2021 йил (Р. Маматов), салоҳиятини имтиёзли асосда сентябрь Инновацион қўллаб-қувватлаш хорижий тиллар, ривожланиш ҳамда ахборот вазирлиги ривожлантириш, технологиялари (И. улар томонидан бўйича ўқув Абдурахмонов), яратилган курсларини жорий Халқ таълими интеллектуал этиш. вазирлиги лойиҳаларни тарғиб (Ш. Шерматов) этиш ишларига кўмаклашиш. 18. Иқтидорли ёш 1. «Эл юрт 2021 йил «Эл-юрт умиди» хотин-қизларни умиди» фонди июнь фонди хорижда чет томонидан грантлар ойидан (О. Саттаров), тиллари курсларида эълон қилиш. бошлаб Давлат ўқишларини 2. Шаффофлик доимий хизматини таъминлаш, уларни принципи асосида ривожлантириш юқори нуфузли номзодларни кўриб агентлиги идораларда чиқиш. (О. Хасанов), стажировка 3. Мазкур Олий ва ўрта ўташларига грантлар асосида чет махсус таълим кўмаклашиш. элда бўлган ва вазирлиги амалиёт (стажировка) (А. Тошқулов), ўтаган хотин- Инновацион қизларни Давлат ривожланиш хизматини вазирлиги ривожлантириш (И. агентлиги томонидан Абдурахмонов), саралаб, раҳбарлик Қорақалпоғистон захирасига киритиш Республикаси ва раҳбарлик Вазирлар лавозимларига тавсия Кенгаши, этиб бориш. вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 19. Ижтимоий Қўшма чора- 2021 йил Бандлик ва ҳимояга муҳтож тадбирлар дастурини август меҳнат ҳамда ишсиз ишлаб чиқиш. муносабатлари фуқароларни, Бунда: вазирлиги айниқса чегара (ёки ишсиз хотин- (Н. Хусанов), анклав), чекка ва қизлар ва эркакларни бориш қийин «Ишсиз ва банд Маҳалла ва бўлган олис (тоғли, бўлмаган аҳолини оилани қўллаб- чўлли) касб-ҳунарга ўқитиш қувватлаш ҳудудлардаги аҳоли ҳудудий вазирлиги бандлигини марказлари»да (Р. Маматов), таъминлаш, уларни ўқитиб бориш; Иқтисодий ижтимоий қўллаб- «Аҳолини иш тараққиёт қувватлаш бўйича билан таъминлашга ва камбағалликни чора-тадбирлар кўмаклашувчи қисқартириш кўламини вилоят (шаҳар) вазирлиги кенгайтириш. марказлари» орқали (Ж. Кучкаров), ишлаш истагида Молия вазирлиги бўлган фуқаролар (Т. Ишметов) бандлигини таъминлаш назарда тутилади. 20. Ўзини ўзи банд 1. Ўзини ўзи банд 2021 йил Давлат солиқ қилган хотин- қилган шахсларга июль қўмитаси қизлар ва солиқлардан (Ш. Кудбиев), эркакларни қўллаб- бериладиган Бандлик ва қувватлаш, бундай имтиёзлар бўйича меҳнат шахслар томонидан тарғибот ишларини муносабатлари кўрсатилаётган амалга ошириш. вазирлиги хизмат турларини 2. Бандлик ва 2021 йил (Н. Хусанов), кенгайтириш, меҳнат август Иқтисодий аҳолининг ўзини муносабатлари тараққиёт ўзи банд қилишга вазирлиги билан ва камбағалликни бўлган қизиқишини биргаликда ўзини ўзи қисқартириш рағбатлантириш. банд қилиш бўйича вазирлиги ўқув курсларни (Ж. Кучкаров), ташкил қилиш. маҳаллий давлат 3. Ўзини ўзи банд 2021 йил ҳокимияти қиладиган шахслар сентябрь органлари учун фаолият (ишлар, хизматлар) турларини кенгайтириш юзасидан Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритиш. 21. Ўрта ва ўрта 1. Ўрта ва ўрта 2021-2022 Бандлик ва махсус маълумотга махсус маълумотга йиллар меҳнат эга фуқаролар учун эга фуқаролар муносабатлари меҳнат бозорида бандлигини вазирлиги муносиб иш таъминлашга (Н. Хусанов), ўринларининг кўмаклашиш. Иқтисодий ҳамда 2. Бундай 2021 йил тараққиёт кафолатланган тоифадаги хотин- ноябрь ва камбағалликни меҳнат қизлар ва қисқартириш шароитларининг эркакларнинг ўзини вазирлиги яратилишини ўзи банд қилиш, (Ж. Кучкаров), қўллаб-қувватлаш. уларга кредит ва Олий ва ўрта субсидиялар бериш махсус таълим учун Давлат вазирлиги бюджетидан (А. Тошқулов), маблағлар ажратиш Молия вазирлиги тизимини (Т. Ишметов), такомиллаштириш. Марказий банк (М. Нурмуратов) 22. Хотин-қизларни 1. Хотин- 2021-2022 Инновацион илмий фаолиятга қизларни хорижий йиллар ривожланиш кенг жалб қилиш, илмий тадқиқот ва давомида вазирлиги (И. уларнинг олий таълим Абдурахмонов), замонавий ахборот- муассасаларига «Эл-юрт умиди» коммуникация илмий амалиётларга жамғармаси технологияларига юбориш, уларнинг (О. Саттаров), асосланган малакасини ошириш. Олий ва ўрта дастурий 2. Хотин- махсус таълим ишланмаларини, қизларнинг вазирлиги инновацион ихтирочилик ҳамда (А. Тошқулов), ғояларини, рационализаторлик Иқтисодий ихтирочилик, кўникмаларини тараққиёт ва рационализаторлик шакллантиришга камбағалликни фаолиятини кўмаклашиш. қисқартириш қўллаб-қувватлаш. 3. Илм-фан вазирлиги ривожига салмоқли (Ж. Кучкаров) ҳисса қўшган хотин- Ўзбекистон қизлар фаолиятини Миллий ахборот матбуот ва ОАВ агентлиги орқали кенг ёритиб (А. Кучимов) бориш. 23. Мактабгача 1. Мактабгача 2021 йил Мактабгача таълим, умумий таълим, умумий ўрта июль таълим вазирлиги ўрта таълим, таълим, соғлиқни (А. Шин), соғлиқни сақлаш сақлаш ҳамда бошқа Халқ таълими ҳамда эркаклар соҳаларда хотин- вазирлиги улуши кам бўлган қизлар ва эркаклар (Ш. Шерматов), бошқа соҳаларга улушини таҳлил хотин-қизлар билан қилиш. тенг равишда 2. Мактабгача 2021 йил Олий ва ўрта эркакларни жалб таълим, умумий ўрта ноябрь махсус таълим қилишга доир таълим, соғлиқни вазирлиги фаолиятни қўллаб-сақлаш ҳамда (А. Тошқулов), қувватлаш. эркаклар улуши кам Соғлиқни сақлаш бўлган бошқа вазирлиги соҳаларда (А. Хаджибаев), кафолатланган Бандлик ва меҳнат меҳнат шароитларини муносабатлари яхшилаш. вазирлиги 3. Ушбу 2021 йил (Н. Хусанов) соҳаларда қўшимча декабрь моддий ва маънавий рағбатлантириш тизимини жорий этиш ҳамда имтиёзларни белгилаш юзасидан таклифлар ишлаб чиқиш назарда тутилади. 24. Гендер тенглик 1. Гендер 2021-2022 Давлат соҳасидаги статистикасига оид йиллар статистика статистик маълумотларни қўмитаси маълумотларни доимий равишда (Б. Бегалов), йиғиш, қайта очиқлаш, ОАВларда манфаатдор ишлаш ва таҳлил ёритиш, статистик вазирлик ва қилиш тизимини кўрсаткичларнинг идоралар такомиллаштириш. манбалари ва методологиялари шаффофлигини таъминлаш. 2. Гендер масалаларига оид халқаро рейтинг ва индексларни юритувчи ташкилотларни миллий гендер статистикаси билан доимий таъминлаб боришни йўлга қўйиш. 25. Меҳнат Меҳнат 2021-2022 Бандлик ва соҳасидаги гендер статистикалари йиллар меҳнат статистикаси халқаро муносабатлари маълумотларини конференциясининг вазирлиги халқаро резолюциялари ва (Н. Хусанов) тавсияларга кўрсатмаларига мувофиқ (муносиб меҳнат, такомиллаштириш.бандлик, норасмий бандлик ва ҳоказо) мувофиқ меҳнат статистикасини доимий равишда янгилаб бориш. 26. Хотин-қизлар ва 1. Давлат 2021-2022 Гендер тенгликни эркакларнинг жинс органлари йиллар таъминлаш бўйича бевосита ва ҳузуридаги масалалари билвосита жамоатчилик бўйича комиссия, камситишларнинг кенгашларининг маҳаллий давлат олдини олишда мазкур йўналишдаги ҳокимияти давлат органлари, фаолиятини самарали органлари, нодавлат ташкил этиш. «Юксалиш» нотижорат 2. Нодавлат умуммиллий ташкилотлари ва нотижорат ҳаракати фуқаролик ташкилотлари ва (Б. Бекмуродов), жамиятининг фуқаролик нодавлат бошқа жамиятининг бошқа нотижорат институтлари институтлари учун ташкилотлари ўртасидаги давлат гранти эълон ижтимоий қилиш ва ижтимоий шерикликни буюртмасини мустаҳкамлаш. жойлаштириб бориш. 3. Мазкур йўналишда жамоатчилик эшитувларини ташкил этиш. 27. Тазйиқ ва Қуйидагиларни 2021 йил Ички ишлар зўравонлик ҳолати назарда тутувчи июль вазирлиги қайд этилган алоҳида чора- (П. Бобожонов), оилалар, иш тадбирлар режаси Маҳалла ва жойлари, жазони ишлаб чиқиш ва оилани қўллаб- ижро этиш амалга ошириш: қувватлаш муассасалари ва оилалар, иш вазирлиги бошқа жойлари, жазони (Р. Маматов), объектларнинг ижро этиш ҳисобини юритиш, муассасалари ва манфаатдор шунингдек тазйиқ бошқа объектларда вазирлик ва ва зўравонлик қайд этилган тазйиқ идоралар, содир этишга ва зўравонлик ҳолати нодавлат мойил бўлган ёки юзасидан ушбу нотижорат уларни содир этган объект раҳбарлари ва ташкилотлари ғайриижтимоий аъзолари билан хулқ-атворга эга профилактик шахсларни тадбирларни ташкил аниқлаш ҳамда этиш; улар билан жойларда оилалар профилактик ишлар билан ишлаш, тазйиқ ўтказиш. ва зўравонлик содир этишга мойил бўлган шахсларни аниқлаш ва уларни қайта тарбиялаш чораларини кўриш; тазйиқ ва зўравонликдан жабрланганларни оғир ҳаётий вазиятдан чиқариш, кўрсатилаётган ижтимоий хизматларни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш; жазони ижро этиш муассасаларидан қайтган хотин-қизлар ва эркакларнинг ижтимоий мослашувига кўмаклашиш; ривожланган мамлакатларнинг тажрибасини чуқур ўрганган ҳолда «зўравон» шахслар билан ишлаш тизимини такомиллаштириш, бу борада махсус ўқув дастурларни ишлаб чиқиш. 28. Оилани 1. Оилавий ҳаётга 2021-2022 Маҳалла ва мустаҳкамлаш, оид муаммолар, йиллар оилани қўллаб- оилавий психологик- қувватлаш муносабатларда педагогик, ҳуқуқий вазирлиги барча оила ва бошқа масалалар (Р. Маматов), аъзоларининг юзасидан хотин- Маҳалла ва оила масъуллигини қизлар ва эркаклар илмий-тадқиқот ошириш бўйича учун маслаҳатлар институти амалдаги бериш тизимини (Н. механизмларни такомиллаштириш. Эгамбердиева) такомиллаштириш. 2. Оилаларни Ички ишлар ёшларнинг ахлоқий вазирлиги негизларини бузишга (П. Бобожонов) олиб келадиган, оилавий қадриятларни инкор этадиган, ахлоқсизликни тарғиб қиладиган ғоялардан ҳимоя қилиш. 3. Болаларни ҳар томонлама интеллектуал, ахлоқий, эстетик ва жисмоний ривожлантиришда хотин-қизлар билан бир қаторда эркакларнинг масъулияти ҳамда ролини ошириш. III. Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлашда халқаро ҳамкорликни кенгайтириш, гендер тенгликка эришишда хорижий мамлакатлар билан парламентлараро муносабатларни мустаҳкамлаш 29. Парламентлараро Қуйидагиларни 2022 йил Олий Мажлис иттифоқ билан назарда тутувчи май Сенати, ҳамкорликда алоҳида чора- Гендер тенгликни Ўзбекистонда тадбирлар режаси таъминлаш парламентлар аёл- ишлаб чиқиш ва масалалари спикерлари Глобал амалга ошириш: бўйича комиссия, саммитини ташкил Глобал саммит манфаатдор этиш. концепцияси ва вазирлик ва дастурини ишлаб идоралар чиқиш, иштирокчилар таркиби бўйича таклифларни тайёрлаш; Парламентлараро иттифоқ аъзолари, БМТ тузилмалари, хорижий давлатлар парламентлари ҳамда халқаро ноҳукумат ташкилотларининг делегациялари иштироки масаласини ўрганиб чиқиш; тадбирни юқори ташкилий даражада ўтказиш, тегишли тавсияларни ишлаб чиқиш; тадбирнинг аҳамиятини миллий ва хорижий ОАВларда кенг ёритиш; тадбир якуни юзасидан ишлаб чиқилган ҳужжат халқаро ташкилотнинг расмий ҳужжати сифатида чоп этиш. 30. Хотин- 1. Ўзбекистон 2021 Ташқи ишлар қизларнинг халқаро Республикасининг августдан вазирлиги миқёсда давлат хориждаги бошлаб (А. Комилов), вакили бўлиш дипломатик доимий Инвестициялар ҳамда халқаро ваколатхоналарида ва ташқи савдо ташкилотлар ишида мавжуд юқори вазирлиги иштирок этиш дипломатик (С. Умурзаков), имкониятларини лавозимларга хотин- Маҳалла ва кенгайтириш. қизларни тайинлашда оилани қўллаб- номзод кадрлар қувватлаш захираси базасини вазирлиги шакллантириш. (Р. Маматов), 2. Ўзбекистон Гендер тенгликни Республикаси таъминлаш Президенти масалалари Администрациясига бўйича хориждаги комиссияси, дипломатик Молия вазирлиги ваколатхоналарнинг (Т. Ишметов) юқори дипломатик лавозимларига эркак номзодлар билан бирга хотин-қизлар номзодлари бўйича таклифларни киритиб бориш. 3. Ўзбекистон Республикаси аъзо бўлган халқаро ва минтақавий ташкилотлар томонидан эълон қилиниб бориладиган ваканциялар ҳақида маълумотларни доимий равишда кузатиб бориш. 4. Халқаро ва минтақавий ташкилотлар томонидан Ўзбекистон учун квоталар ёки очиқ танловлар эълон қилинган тақдирда, хотин-қизлар орасидан муносиб номзодларни вакил сифатида ўрнатилган тартибда илгари суриш. IV. Давлат ва жамият қурилишида хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларнинг яратилганлиги ҳолатини ўрганиш, шунингдек жамиятда гендер тенгликнинг таъминланганлик даражасини аниқлашга қаратилган ижтимоий сўровларни ташкил этиш 31. Маҳаллий 1. Гендер 2021 йил Давлат ижроия ҳокимияти тенгликни сентябрь хизматини органларининг таъминлаш ривожлантириш раҳбарлик соҳасидаги хорижий агентлиги лавозимларига тажрибаларни (О. Хасанов), хотин-қизларни ўрганиш, шу Молия вазирлиги тайинлаш ҳолатини жумладан хорижий (Т. Ишметов), ўрганиш. мутахассисларни Иқтисодий жалб қилиш. тараққиёт 2. Маҳаллий ижро 2021 йил ва камбағалликни ҳокимияти сентябрь қисқартириш органларининг вазирлиги раҳбарлик (Ж. Кучкаров), лавозимларига Бандлик ва тайинланган хотин- меҳнат қизлар орасида муносабатлари сўровномалар, вазирлиги интервью ўтказиш (Н. Хусанов), орқали уларнинг бир Гендер тенгликни йиллик фаолиятини таъминлаш ўрганиш. масалалари 3. Маълумотларни бўйича комиссия умумлаштириш, таҳлил қилиш, унинг натижаларини ОАВда эълон қилиш. 32. Иқтисодиётнинг Қуйидагиларни 2021 йил Иқтисодий норасмий назарда тутувчи август тадқиқотлар ва секторида хотин- таҳлилий ислоҳотлар қизлар ва маълумотнома маркази эркакларнинг тайёрлаш: (О. Хакимов) бандлиги, улар олиб борилаётган учун муносиб ва ислоҳотларнинг кафолатланган ҳудудлардаги меҳнат норасмий бандликка шароитларининг таъсири; яратилганлиги норасмий сектор ҳолатини ўрганиш. иштирокчиларининг ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимояланганлиги ва бошқалар. 33. Хотин-қизлар ва 1. Аҳолида 2021 йил Бандлик ва эркаклар шаклланган хотин- июндан меҳнат томонидан қизлар ва эркаклар бошлаб муносабатлари меҳнатга касблари борасидаги доимий вазирлиги тўланадиган стереотипларни (Н. Хусанов), ҳақларида бартараф этиш, касб Молия вазирлиги тафовутлар бўлган танлашда тенгликни (Т. Ишметов), касбларни тарғиб қилиш. Давлат солиқ танлашлари 2. Кўп ҳақ 2021-2022 қўмитаси борасидаги мавжуд тўланадиган йиллар (Ш. Кудбиев), ҳолатга чек қўйиш соҳаларда (IT «Ўзбеккино» чораларини кўриш. технологиялар, миллий инженерлик, агентлиги ихтирочилик, (Ф. Абдухоликов), судьялик ва МТРК бошқалар) (А. Ходжаев) муваффақиятга эришган аёллар ҳақида ҳужжатли ва бадиий фильмлар, ижтимоий роликлар яратиш. 34. Давлат бюджети 1. «Гендер ҳар йил Молия вазирлиги ва ҳудудий тенгликка якунларига (Т. Ишметов), бюджетлардан йўналтирилган кўра Маҳалла ва гендер тенгликка бюджетлаштириш» оилани қўллаб- эришишни ҳамда услубий қувватлаш хотин-қизлар ва қўлланмасини ишлаб вазирлиги эркаклар учун тенг чиқиш. (Р. Маматов), имкониятларни 2. Қўлланма Иқтисодий таъминлаш асосида мониторинг тараққиёт мақсадида ўтказиш, давлат ва камбағалликни маблағлар бюджети (шу қисқартириш ажратилишини жумладан маҳаллий вазирлиги таҳлил қилиб бюджет) маблағлари (Ж. Кучкаров), бориш. ажратилишини маҳаллий давлат таҳлил қилиш. ҳокимияти 3. Мониторинг органлари натижаларини ОАВларда эълон қилиб бориш. 35. Мамлакатда 1. «Хотин-қизлар 2021 йил «Ижтимоий гендер тенгликнинг ва эркаклар учун тенг фикр» таъминланиши, ҳуқуқ ҳамда республика олиб борилаётган имкониятларни жамоатчилик ислоҳотларнинг таъминлашда давлат фикрини ўрганиш натижадорлигини ҳокимияти маркази баҳолашга органларининг роли (Н. Рахимова) қаратилган туркум ҳақида». ижтимоий 2. «Гендер 2022 йил сўровларни тенглик: хотин- ўтказиш. қизлар ва эркакларни қўллаб-қувватлаш бўйича чора- тадбирлар натижадорлигини баҳолаш». 3. «Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ва имкониятларнинг кафолатлари тўғрисида»ги мавзуларида ижтимоий сўровларни ўтказиш. Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг 2021 йил 28 майдаги СҚ-297-IV-сонли Қарорига 3-ИЛОВА 2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш стратегиясининг МАҚСАДЛИ КЎРСАТКИЧЛАРИ Йиллар кесимида Бирламчи Мақсадли Кўрсатгичлар Оралиқдаги кўрсаткич Т/р кўрсаткич кўрсаткич Масъ номи Жорий 2022 2025 2027 2030 ҳолат Сиёсий партияларда пар 1. 44 46 49 50 50 хотин-қизларнинг марка улуши (фоизда) Сиёсий партияларнинг пар раҳбарлик марка 2. 30 35 41 46 50 лавозимларида хотин-қизларнинг улуши (фоизда) Вазир ва вазирга тенглаштирилган 3. лавозимларда 5 7 10 13 15 хотин-қизлар улуши (сонда) Маҳаллий ижроия ҳокимияти М органларида 4. раҳбарлик 6 7 10 15 20 (ҳокимлар) лавозимидаги хотин-қизлар улуши (сонда) Бошқарув Давл лавозимларида рив 5. ишловчи хотин- 26 27 28 29 30 а қизлар улуши Давл (фоизда) Судьялар орасида хотин- 6. 12 15 20 24 30 қизлар улуши ол (фоизда) Генд Етакчи хотин- т қизларни маса 7. тайёрлаш бўйича 0 1 1 2 3 амалга оширилган Давл дастурлар сони а Давлат Давл бошқарув а академиясида Генд хотин-қизларнинг т раҳбарлик маса кўникмаларини 8. оширишга 5 7 9 12 15 қаратилган дастурлар асосида ўқишни якунлаган хотин- қизларнинг улуши (фоизда) Ўзбекистоннинг Та 9. 1 1 2 3 4 чет мамлакатларидаги элчилари орасида хотин-қизларнинг улуши (сонда) Шаҳарларда таълим олиши лозим бўлган имконияти чекланган қизларнинг 10. 92,7 93 93,5 94,2 94,7 умумий сонидан мактаб таълимига қамраб олинган ушбу тоифадаги қизлар улуши (фоизда) Шаҳарларда таълим олиши лозим бўлган имконияти чекланган ўғил болаларнинг Ха 11. 93,9 94,2 94,8 95,8 96,4 умумий сонидан в мактаб таълимига Соғл қамраб олинган в шу тоифадаги Давл ўғил болалар улуши (фоизда) Қишлоқларда таълим олиши лозим бўлган имконияти чекланган қизларнинг 12. 90,8 91,5 92,2 93,1 94 умумий сонидан мактаб таълимига қамраб олинган шу тоифадаги қизлар улуши (фоизда) Қишлоқларда таълим олиши 13. 92,6 93,2 93,9 94,7 95,2 лозим бўлган имконияти чекланган ўғил болаларнинг умумий сонидан мактаб таълимига қамраб олинган шу тоифадаги ўғил болалар улуши (фоизда) Илмий, Олий муҳандислик, таъл ишлаб чиқариш Давл ва қурилиш 14. соҳалари 6 7 8 9 10 битирувчилари орасида хотин- қизлар улуши (фоизда) 1—4 Вазир синфларда ҳузур болаларда ўқиш сифа 15. ва математикани 98 99 100 100 100 қи ўзлаштириш ин даражаси Ха (фоизда) в 5—9 Давл синфларда ўқувчиларда адабиёт ва 16. 96 97 98 99 100 математикани ўзлаштириш даражаси (фоизда) Умумий ўрта таълим соҳасидаги 17. ўқитувчилар 70,3 70 69,7 69,5 69 Ха орасида хотин- в қизлар улуши Давл (фоизда) Умумий ўрта таълим 18. 29,7 30 30,3 30,5 31 соҳасидаги ўқитувчилар орасида эркаклар улуши (фоизда) Ўрта махсус, профессионал таълим соҳасидаги 19. 44,5 44,5 47,5 49 50 ўқитувчилар орасида хотин- қизлар улуши (фоизда) Ўрта махсус, профессионал таълим 20. соҳасидаги 50,5 50,4 50,3 50,2 50 Олий ўқитувчилар таъли орасида эркаклар Давл улуши (фоизда) Олий таълим соҳасидаги ўқитувчилар 21. 40 42 45 47 50 орасида хотин- қизлар улуши (фоизда) Олий таълим соҳасидаги 22. ўқитувчилар 60 58 56 53 50 орасида эркаклар улуши (фоизда) Нодавлат Вазир таълим ҳузур муассасаларидаги сифа 23. ўқитувчилар 30 32 33 34 35 қи орасида хотин- инспе қизлар улуши стати (фоизда) Нодавлат таълим муассасаларидаги 24. 70 68 67 66 65 ўқитувчилар орасида эркаклар улуши (фоизда) Фалсафа Вазир 25. 1 411 1 750 2 250 2 850 3 700 доктори (PhD) ҳ илмий даражасига Оли эга аёллар сони к Фалсафа Фанл доктори (PhD) И 26. 4 154 5 100 6 400 8 100 10 150 илмий даражасига ри эга эраклар сони в Фан доктори тасарр (DSc) илмий ИТМ 27. 271 450 650 950 1 400 вазирл даражасига эга аёллар сони Фан доктори (DSc) илмий 28. 1 052 1 350 1 600 2 100 2 750 даражасига эга эркаклар сони Фертил ёшдаги аёлларни замонавий контрацептив Соғл 29. 47,4 47,5 47,5 47,6 47,8 воситалар билан қамраб олиш даражаси (фоизда) 100 000 нафар хотин-қизлар орасида ОИВ 30. инфекцияси 10,5 8,1 6,3 5,1 3,3 юққан аёллар интенсив кўрсаткичи 100 000 нафар ўғил болалар Соғл (эркаклар) в орасида ОИВ Респу 31. инфекцияси 14,0 10,1 8,8 6,1 5,1 қа юққан эркаклар интенсив кўрсаткичи юққанлар сони Ретровирус 70 75 90 терапиядан 80 АРВТ АРВТ АРВТ 32. фойдаланаётган 63.3 АРВТ билан билан билан билан ОИВ инфекцияли таъминлаш таъминлаш таъминлаш таъминлаш аёллар (фоизда) Ретровирус 70 75 80 90 терапиядан АРВТ АРВТ АРВТ АРВТ 33. фойдаланаётган 58.3 билан билан билан билан ОИВ инфекцияли таъминлаш таъминлаштаъминлаш таъминлаш эркаклар (фоизда) Аҳоли, айниқса ёшлар орасида ОИВ/ОИТС бўйича 34. 94 126 258 382 497 ўтказилган тарғибот тадбирлари миқдори Вазир Гендер ҳузу жиҳатларни а ҳисобга олинган к 35. ҳолда ижтимоий 0 1 2 3 5 Фанл соҳадаги илмий тасарр тадқиқотлар сони ИТМ (фоизда) вазирл Юридик шахс ташкил этиб, унга раҳбарлик 36. 12 15 17 20 25 қилаётган хотин- қизлар улуши (фоизда) Иқтисодиётнинг ишлаб чиқариш Иқтис секторларида ва к 37. фаолият 7 9 11 13 15 қи юритаётган в хотин-қизларнинг Банд улуши (фоизда) му Қишлоқ в хўжалиги, саноат, Давл хизматлар кўрсатиш 38. 23 25 27 30 35 кесимида банд бўлган хотин- қизларнинг улуши (фоизда) Қишлоқ 39. 77 75 73 70 65 хўжалиги, саноат, хизматлар кўрсатиш кесимида банд бўлган эркакларнинг улуши (фоизда) Умумий банд бўлганлар орасида ўзини ўзи 32 34 36 38 40 банд қилган 40. хотин-қизларнинг улуши (фоизда) Д Умумий банд бўлганлар орасида ўзини ўзи 41. 68 66 64 62 60 банд қилган эркакларнинг улуши (фоизда) Умумий бўлмаган соҳа қишлоқ хўжалиги бандлигида 42. норасмий 17 19 21 23 25 секторда банд бўлган хотин- қизларнинг Банд улуши (фоизда) му Умумий бўлмаган соҳа қишлоқ хўжалиги бандлигида 43. 83 81 79 77 75 норасмий секторда банд бўлган эркаклар улуши (фоизда) Шахсий ерига (уй-жойига) эга бўлган аҳоли 44. 3 4 5 6 7 орасида хотин- қизларнинг улуши (фоизда) Шахсий ерига 45. (уй-жойига) эга 97 96 95 94 93 бўлган аҳоли орасида эркакларнинг улуши (фоизда) Шаҳар ҳудудида хусусий мулк эгаси хотин- 46. 7 9 11 13 15 қизлар бўлган фирмалар улуши (фоизда) Шаҳар ҳудудида хусусий мулк 47. эгаси эркаклар 93 91 89 87 85 бўлган фирмалар Са улуши (фоизда) Қишлоқ Адл ҳудудида хусусий Давл мулк эгаси хотин- 48. 3 4 5 6 7 қизлар бўлган фирмалар улуши (фоизда) Қишлоқ ҳудудида хусусий мулк эгаси 49. 97 96 95 94 93 эркаклар бўлган фирмалар улуши (фоизда) Якка тартибдаги Са тадбиркорлар пал 50. орасида хотин- 35 36 37 38 40 х қизлар улуши (фоизда) Барча Иқтис кўринишларда ва к кам таъминланган қи 51. ҳисобланувчи 40 39 38 37 35 в барча ёшдаги Маҳа хотин-қизлар қўлл улуши (фоизда) в Барча Давл кўринишларда 52. кам таъминланган 37 36 35 34 33 ҳисобланувчи барча ёшдаги эркаклар улуши (фоизда) Мобиль телефонга эга 53. бўлган хотин- 62 63 65 67 70 техн қизларнинг комму улуши (фоизда) рив Мобиль в телефонга эга Давл 54. бўлган 78 79 81 83 85 эркакларнинг улуши (фоизда) Жамоат транспортидан 55. фойдаланаётган 87 88 89 90 91 Транс хотин-қизлар Автом улуши (фоизда) Жамоат Давл транспортидан 56. фойдаланаётган 87 88 89 90 91 эркаклаш улуши (фоизда) Расман ишсиз деб ҳисобланувчи 57. 12,8 12,5 12 11,5 11 Банд хотин-қизларнинг му улуши (фоизда) в Расман ишсиз Давл деб ҳисобланувчи 58. 6,1 5,9 5,6 5,3 5,0 эркакларнинг улуши (фоизда) Банд Эркаклар ва му аёллар меҳнатига 59. 30 29 28 27 25 в ҳақ тўлашдаги Давл фарқ (фоизда) ОАВда чоп этилган оилавий муносабатларда хотин-қизлар ва 1190 1340 1480 1650 1780 эркакларнинг 60. ўрнини оширишга Э қаратилган материаллар сони Болалар тарбиясига ижобий таъсир кўрсатувчи, уларнинг 61. 3450 3700 3900 4100 4300 саводхонлигини Э оширишга кўмаклашувчи теледастурлар сони