Presidential Decree No. 4 on the organization of institutions and organizations affiliated, related and associated with the Ministries and other institutions and organizations

MADDE4- (1) Adli Tıp Kurumuhizmet birimlerişunlardır: a) Adli Tıp KurumuBaşkanlığı. b) Adli Tıp Başkanlar Kurulu. c) Adli Tıp Üst Kurulları.. ç) Adli Tıp İhtisas Kurulları. d) Adli Tıp İhtisas Daireleri. e) Adli Tıp Kurumu Grup Başkanlıkları. f) Adli Tıp Şube Müdürlükleri. AdliTıp KurumuBaşkanlığı

MADDE5 - (1) Adli Tıp Kurumu Başkanlığı, adli tıp uzmanı bir Başkan ve en az üçü adl1'tıp uzmanı olmak üzere beş başkan yardımcısı ile hizmetin gerektirdiği ve yönetmeliktebelirtilen birim ve müdürlüklerdenoluşur. (2) Adli Tıp KurumuBaşkanlığının giderleriAdalet Bakanlığı bütçesindenkarşılanır. AdliTıp Başkanlar Kurulu

MADDE6 - (1) Adli Tıp Başkanlar Kurulu,Adli Tıp KurumuBaşkanının başkanlığında; başkan yardımcıları, adli tıp ihtisas kurulları başkanları ve Kurum merkezindebulunanadli tıp ihtisas daireleri başkanlarından oluşur. Ancak başkan yardımcıları ve adli tıp ihtisas daireleri başkanları oylamaya katılamaz. AdliTıp Üst Kurulları

MADDE7 - (1) Adli Tıp Üst Kurulları, Adli Tıp KurumuBaşkanının başkanlığında, ilgili adli tıp ihtisaskurulları başkan ve üyelerindenoluşur. (2) Adli Tıp Üst Kurullarında görüşülen konular,daha önce Kurummerkezindeveya taşradaki adli tıp ihtisasdairelerindekararabağlanmış ise Adli Tıp Üst Kurulları toplantılarına Kurummerkezindekilgili ihtisas dairesibaşkanı, yokluğunda vekili iştirak eder, konu hakkında açıklamada bulunur. (3) Adli Tıp Birinci Üst Kurulu Adli Tıp Dördüncü ve Altıncı İhtisas Kurulları başkanları ve üyelerindenoluşur. (4) Adli Tıp İkinci Üst Kurulu Adli Tıp İkinci, Üçüncü ve Beşinci İhtisas Kurulları başkanları ve üyelerindenoluşur. (5) Adli Tıp ÜçüncüÜst KuruluAdli Tıp Birinci,Yedincive Sekizinciİhtisas Kurulları başkanları ve üyelerindenoluşur. (6) İlgili ihtisaskurullarının iş alanlarına ilişkin dosyalar,bu Adlı Tıp Üst Kurullarında görüşülür. (7) Adli Tıp Üst Kurulları için yeterikadar raportörbulundurulur. Adlitıp ihtisaskurulları

MADDE8 - (1) Adli Tıp Kurumundasekiz ihtisas kurulubulunur.İhtisas kurulları, bir başkan ve adli tıp uzmanı iki üye ile; a) Adli Tıp Birinciİhtisas Kurulubirer; 1) Tıbbı Patoloji, 2) İç Hastalıkları, 3) Kardiyoloji, 4) GenelCerrahi, 5) Beyin ve Sinir Cerrahisi, 6) Anesteziyolojive Reanimasyon, 7) Kadın Hastalıkları ve Doğum, 8) ÇocukSağlığı ve Hastalıkları, b) Adli Tıp İkinci İhtisas Kurulubirer; 1) Radyoloji, 2) Göz Hastalıkları, 3) KulakBurunBoğaz Hastalıkları, 4) GenelCerrahi, 5) Göğüs Cerrahisi, 6) Kalp ve DamarCerrahisi, 7) Plastik,Rekonstrüktifve EstetikCerrahi, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 3 8) Nöroloji, 9) Ortopedive Travmatoloji, 10)Kadın Hastalıkları ve Doğum, 11)Ruh Sağlığı ve Hastalıkları, c) Adlı Tıp Üçüncüİhtisas Kurulubirer; 1) Ortopedive Travmatoloji, 2) GenelCerrahi, 3) Nöroloji, 4) İç Hastalıkları, 5) Göğüs Hastalıkları, 6) Kardiyoloji, 7) Üroloji, 8) Tıbbi Onkoloji, 9) RuhSağlığı ve Hastalıkları, 10)Beyinve SinirCerrahisi, ç) AdliTıp Dördüncüİhtisas Kurulu; 1) RuhSağlığı ve Hastalıkları için üç, 2) Nörolojiçin bir, d) AdliTıp Beşinci İhtisas Kurulubirer; 1) Tıbbi Mikrobiyoloji, 2) Tıbbi Farmakoloji, 3) Tıbbi Biyokimya, 4) AnalitikKimya, 5) İmmünoloji ve AlerjiHastalıkları, 6) Tıbbi Genetik, 7) EnfeksiyonHastalıkları ve KlinikMikrobiyoloji, 8) HalkSağlığı, e) Adlı Tıp Altıncı İhtisas Kurulu; 1) Kadın Hastalıkları ve Doğum için bir, 2) Ürolojiiçin bir, 3) Ruh Sağlığı ve Hastalıkları için iki, 4) Çocukve ErgenRuh Sağlığı ve Hastalıkları için iki, 5) ÇocukCerrahisiiçin bir, 6) Radyolojiçin bir, t) AdliTıp Yedinciİhtisas Kurulubirer; 1) GenelCerrahi, 2) İç Hastalıkları, 3) Kadın Hastalıkları ve Doğum, 4) ÇocukSağlığı ve Hastalıkları, 5) Anesteziyolojive Reanimasyon, 6) Beyinve SinirCerrahisi, 7) Ortopedive Travmatoloji, 8) GözHastalıkları, 9) Kardiyoloji, 10)KulakBurunBoğaz Hastalıkları, 11)Tıbbi Onkoloji, 12)Plastik,Rekonstrüktifve EstetikCerrahi, 13)Üroloji, Sayfa : 4 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 14)KalpveDamarCerrahisi, 15)Diş Hekimliği, 16)DeriveZühreviHastalıkları, g)AdliTıp Sekizinci İhtisas Kurulubirer; l) GenelCerrahi, 2) İç Hastalıkları, 3) Kadın Hastalıkları veDoğum, 4) ÇocukSağlığı veHastalıkları, 5) Anesteziyoloji veReanimasyon, 6) Kardiyoloji, 7) BeyinveSinirCerrahisi, 8) AcilTıp, Hastalıkları ve KlinikMikrobiyoloji, 9) Enfeksiyon uzmanlarından oluşur. (2)İhtisas kurullarında yeterikadaraportörbulundurulur. (3)AdliTıp İhtisas Kurullarının çalışma usulveesasları yönetmelikle düzenlenir. AdliTıp Kurumu ihtisasdaireleri

MADDE 9 - (1) AdliTıp ihtisasdaireleri,aşağıda belirtilendairebaşkanlıkları ile yönetmelikte belirtilenşubelerinden oluşur: a)Morg. b)Gözlem. c)Kimya. ç)Biyoloji. d) Fizik. e)Trafik. f) AdliBilişim. (2)Heradlitıp ihtisasdairesinde konuileilgiliuzmanbirdairebaşkanı ileyeterikadaruzmanve idarlpersonel bulunur. Adlitıp ihtisasdairelerinin çalışma usulveesasları yönetmelikte gösterilir. AdliTıp Kurumu grupbaşkanlıkları

MADDE10 • (1) AdaletBakanlığınca gerekligörülenyerlerde,Adli Tıp Kurumugrup başkanlıkları kurulur. (2)AdliTıp Kurumugrupbaşkanlıkları, adlitıp uzmanı birBaşkan ilebunabağlı bürodan oluşur. (3)AdliTıp Kurumugrupbaşkanlıklarının görev,çalışma usulveesasları yönetmelikte gösterilir. (4)AdliTıp Kurumugrupbaşkanı, grupbaşkanlığındaki tümgörevlilerin özlükhakları itibarıyla vebütçeileverilmiş harcamakalemlerisaıfıyatına ilişkin harcamayetkilisidir. AdliTıp Kurumu şube müdürlükleri

MADDE 11- (1)AdliTıp Kurumuşube müdürlükleri, AdaletBakanlığınca ağır cezamahkemesi bulunanyerlerdekurulur.Ancakağır cezamahkemesi bulunmayan ilçelerdede coğrafi durumve iş yoğunluğu da göz önündetutularakadli tıp şube müdürlükleri kurulabilir. AdliTıp Kurumuşube iş hacmine müdürlükleri, görebirveyabirdenfazlaadlitıp uzmanı vediğer personelden oluşur. (2)AdliTıp Kurumuşube müdürlüğünde görevlipersonel,AdaletBakanlığınca görevsınırları belirlenenyerlerde bulunanmahkemeler, hakimliklervesavcılıklar tarafından adlı tıpla ilgiliolmaküzere gerekligörülecekotopsi,muayene vekeşifleri, gerekirse olayyerinedegitmeksuretiyle yaparak buhususta raporvermekve yapılan davetüzerinesözlügörüşlerini bildirmekle yükümlüdür. AdliTıp Kurumu şube müdürlüğü bulunmayan yerlerdebugörevleradlitabipvediğer personel tarafından yerinegetirilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 5 (3)AdliTıp Kurumu şube müdürlüklerinin çalışma usulveesaslan yönetmelikte gösterilir. AdliTıp Kurumu Başkanının görevleri

MADDE 12- (1)AdliTıp Kurumu Başkanı, Kurumun idariveadlitıpla ilgilibilimselvehukuki işlemlerinden sorumlu olupaşağıdaki görevleriyapar: a)AdliTıp Kurumunu temsiletmek. b) AdliTıp Üst Kurullarına ve Başkanlar KurulunaBaşkanlık etmek,Başkanlar Kurulunun kararlarını uygulamak. c)Kurumun verimlivedüzenliçalışmasını sağlamak vebuyoldauygungöreceği tedbirleri almak. ç)İhtisas Kurulları, daireler veşubelerde ölüm,istifa,emeklilikgibinedenlerlekadronun boşalması veyakanunimazerethalinde,bu mazeretin devamı süresince Kuruma bağlı uzmanları, uzmanlıklarına uygunyerlerde geçiciolarakçalıştırmak. d)Yayımlanmasında yararumulan rapor,görüş veçalışmaların yayımlanmasını sağlamak. e)İhtisas Kurullarının başkan veüyeleriiledairebaşkanlan dışındaki görevlilerileşube müdürü ve uzmanların yerlerini belirlemek. f) Kurumun görevalanına girenfaaliyetlerle ilgiliolarakkamukurumvekuruluşları ileprotokol yapmak. g)Kanunlarla veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilengörevleri yapmak. Başkan yardııncılanmn görevleri

MADDE 13- (1)Başkan yardımcılarının görevleri şunlardır: Başkanının vereceği görevleri a)Kurum yapmak. Başkanına vekalet b)Kurum etmek. AdliTıp Başkanlar Kurulunun görevleri

MADDE 14- (1)AdliTıp Başkanlar Kurulunun şunlardır: görevleri a) Kurullar,dairelerve şubelerin iş durumuve ihtiyaçlarını göz önündetutarakuzmanve raportörlerin görevyerlerini belirlemek. b) Zorunluluk halindeihtisaskurullarının başkan ve üyelerile dairebaşkanlarının yerlerini değiştirmek. c) İhtisas kurullanile daireve şubelere yıl içindegelenişler normalçalışma düzeniçerisinde karşılanamayacak orandaartmış veyakurul,daireve şubeler arasında iş bakımından bir dengesizlik meydanagelmişse, bir kısım işleri mahiyetlerinide gözetmek suretiylebaşka kurul,daireve şubelere vermek. ç) AdliTıp Kurumunun adlitıp alanında uzmanlık programları ile görevalanına girenkonularda seminer,sempozyum, konferansve benzerietkinliklerile bunlarailişkin eğitim programlarını kararlaştırmak. d) AdliTıp Kurumu Eğitim veBilimselAraştınna Komisyonu ileAdliTıp Kurumu EtikKurulu üyelerini belirlemek. e)KanunlarlaveCumhurbaşkanlığı kararnameleriyleverilengörevleri yapmak. (2)AdliTıp Başkanlar Kurulununçalışma usulveesaslanyönetmelikte gösterilir. İhtisas kurullan başkanlan vedairebaşkanlanmn görevleri

MADDE 15- (1)İhtisas kurulları başkanları vedairebaşkanlarının görevleri şunlardır: a)Kurulvedairelerin ahenkli, verimlivedüzenliçalışmasının gerçekleşmesini veişlerin mümkün olansüratleincelenip kararabağlanmasını, kurulve dairelerin kendikararlanarasında meydana gelen uyuşmazlıkların önlenmesini sağlamak için gereklibütüntedbirleri almak,özellikledosyalantakrir Sayfa : 6 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 edecekleribu esaslaruyarınca tespitetmek,raporları yazmakveyaraporların hangiüye,uzmanveya tarafından yazılacağını belirlemek. raportör b)AdliTıp Kurumu Başkanının yetkilerisaklı kalmaküzereemrindeki görevlileri denetlemek. c)Raporların zamanında yazılıp dosyaların KurumBaşkanlığına iadesinisağlamak. ç)Kanunlarla veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilengörevleri yapmak. (2)İhtisas KuruluBaşkanına enkıdemli üyevekaleteder. (3)DaireBaşkanlarına, o daireninen kıdemli şube müdürüveyauzmanı; bulunmamaları halinde AdliTıp Kurumu Başkanının diğer dairebaşkanları veyauzmanları arasından görevlendireceği kişi vekalet eder.AdliTıp GrupBaşkanlığı bulunan yerlerdebugörevgrupbaşkanı tarafından yerinegetirilir. AdliTıp ÜstKurullanmn görevleri

MADDE 16• (1)Adlı Tıp ÜstKurulları; a) Adlı tıp ihtisaskurulları ve ihtisasdaireleritarafından verilipde mahkemeler, hfildmlikler ve savcılıklarca kapsamı itibarıyla yeterince kanaatvericinitelikte bulunmayıp sebebi debelirtilmek suretiyle bildirilen işleri, b)Adlitıp ihtisaskurullarınca oybirliğiyle kararabağlanamamış olanişleri, c)Adlı tıp ihtisaskurullarının verdiği raporvegörüşleri arasında ortayaçıkan çelişkileri, ç)Adlitıp ihtisaskurulları ileihtisasdairelerinin raporvegörüşleri arasında ortayaçıkan çelişkileri, d) Adlı tıp ihtisaskurulları ile AdliTıp Kurumudışındaki sağlık kuruluşlarının heyethfilinde verdikleri raporvegörüşler arasında ortayaçıkan çelişkileri, konuileilgiliuzmanüyelerin katılımıyla inceler vekesinkararabağlar. (2)Fizikİhtisas DairesiveTrafikİhtisas Dairesinin raporları Adlı Tıp ÜstKurullarında incelemeye alınamaz. Bu dairelerden birininverdiği raporlarile diğer bilirkişi raporları arasında çelişki bulunması halindemahkeme veyaCumhuriyet savcılıklarınca gerekçesi belirtilmek suretiyletalepedilmesi üzerine raporlar, ilgilihtisasdairesinin enazyediuzmanının katılımı ileoluşan genişletilmiş uzmanlar heyetince incelenir vekesinolarakararabağlanır. Kararlar katılanların oyçokluğuyla alınır, eşitlik halinde başkanın bulunduğu tarafoyçokluğunu sağlamış olur. (3)Fizikve Trafikİhtisas Dairelerinin genişletilmiş uzmanlar heyetinin çalışma usulve esasları yönetmelikle düzenlenir. İhtisas Kurullanmn görevleri

MADDE 17• (1)İhtisas Kurullarının görevibuBölümün kapsamına girenişlerde; a)Bilirki~lerce, b)FizikveTrafikİhtisas Dairelerinin tıpla ilgiliolmayan raporları hariçolmak üzereadlitıp ihtisas dairelerince, c)Adlitabipveyaadlitıp uzmanlarınca, verilipde mahkemeler, hfildmliklerve savcılıklar tarafından yeterincekanaatvericinitelikte bulunmayan ve aralarında çelişki olduğu belirlenen raporları inceleyip bilimselve teknikgörüşlerini bildirmektir. (2)İhtisas Kurullarının özelgörevleri şunlardır: a)Adlı Tıp Birinciİhtisas Kurulu; 26/9/2004 tarihlive5237sayılı TürkCezaKanununda belirtilen hayatakarşı suçlarile diğer ihtisaskurullarının görevinegirmeyen işler hakkında bilimsel ve teknik görüşlerini bildirir. b)AdliTıp İkinci İhtisas Kurulu; vücutdokunulmazlığına karşı suçlarileişkence veeziyetsuçlarına ilişkin fiillerhakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. c)AdliTıp Üçüncü İhtisas Kurulu; malıiliyetler, meslekte kazanma gücükaybı, bedençalışma gücü kaybı, meslek hastalıkları, hapiscezalarının infazının ertelenmesi, süreklihastalık, engellilik vekocama 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 7 sebepleri ilebelirlikişilerin cezalarının hafifletilmesi veyakaldırılmasına ilişkin işlemler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. ç)AdliTıp Dördüncü İhtisas Kurulu; 5237sayılı Kanunun 31incive33üncümaddeleri hariçolmak üzerecezasorumluluğunu kaldıran veyaazaltannedenler ile akıl hastalarına özgügüvenlik tedbirlerine ilişkin işler, uyuşturucu veuyarıcı maddeleri kullanan kimselerin alışkanlığı ileilgilibağımlılık derecesinin belirlenmesine ilişkin işlemler, uyuşturucu maddesuçları ile ilgiliolaraktedavive denetimli serbestlik tedbirlerine ilişkin işler, fiil ehliyetinin tespiti,vesayetigerektiren haller,korumamacıyla özgürlüğün kısıtlanması, tasarruf ehliyetine ilişkin işler, akıl hastalığı nedeniyle evliliğin iptaliveyaboşanmaya ilişkin işler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. d) Adlı Tıp Beşinci İhtisas Kurulu;zehirlenmeler ile alerjive immünolojiye, ilaçkimyasına, alışkanlık yapan diğer maddelere ilişkin işler, nesebin belirlenmesine ilişkin işler, çevreye karşı suçlar ile kamunun sağlığına karşı suçlar, yenilecek veiçilecekşeylere ilişkin işler, uyuşturucu veuyarıcı maddeler ileadlı biyoloji veadltgenetiği ilgilendiren işler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. e) Adlı Tıp Altıncı İhtisas Kurulu;yaş küçüldüğü, sağır vedilsizlikileçocukdüşürtme, düşürme veyakısırlaştırma, cinseldokunulmazlığa karşı suçlar,genelahlakave ailedüzenine karşı suçlar, cinsel iktidartespiti,fiilekarşı kendisini savunup savunamayacağı hususları ileyaş belirlemesi vecinsiyete ilişkin işler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. f) AdltTıp Yedinciİhtisas Kurulu;ölümlesonuçlanmayan tıbbı uygulama hatalarına ilişkin işler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. g) Adlı Tıp Sekizinci İhtisas Kurulu;ölümlesonuçlanan tıbbı uygulama hatalarına ilişkin işler hakkında bilimsel veteknikgörüşlerini bildirir. Morgİhtisas Dairesiningörevleri

MADDE 18 - (1) Morgİhtisas Dairesi,mahkemeler ve savcılıklar tarafından ile hakimlikler cesetlerve cesetkısımları ile canlılara ait dokuve biyolojikmateryalüzerindeher türlü gönderilen incelemeleri yaparvesonucunu birraporiletespiteder. Gözlem İhtisas Dairesiningörevleri

MADDE 19• (1) Gözlemİhtisas Dairesi,mahkemelerve hakimlerce tabitutulmasına gözleme kararverilenleri gözleme tabitutarvegözlemsonucunu birraporlatespiteder. Kimya İhtisas Dairesinin görevleri

MADDE 20 - (1) Kimyaİhtisas Dairesi,mahkemeler ve savcılıklar tarafından ile hakimlikler gönderilen gıdai, sınai, narkotik, toksikolojik, ilaçvediğer çeşitli maddelerilealkolometrikanalizler yapar vesonucunubirraporlatespiteder. Biyolojiİhtisas Dairesinin görevleri

MADDE 21- (1)Biyolojiİhtisas Dairesi,mahkemeler ve savcılıklar tarafından ile hakimlikler her türlübiyolojikörnekve biyolojikörnektaşıması muhtemel gönderilen materyalin ınikrobiyolojik, hematolojik, serolojikvegenetikyöndenincelemeleriniyaparvesonucunu birraporlatespiteder. Fizikİhtisas Dairesiningörevleri

MADDE 22 - (1) Fizikİhtisas Dairesimahkemeler ile hakimliklerve savcılıklar tarafından silah,mermi,yazı (grafolojik-daktiloskopik), gönderilen imza,imzaniteliğini taşıyan parmakizleriile radyolojik, radyoizotop, diğer fiziksel klimatolojik, materyal veolaylarlailgiliolarakincelemeler yaparak sonucunubirraporlatespiteder. Sayfa : 8 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Trafikİhtisas Dairesinin görevleri

MADDE 23- (1)Trafikİhtisas Dairesimahkemeler, ve savcılıklarca gönderilen hakimlikler trafik olayları ile ilgilikonularda gereklimuayeneve incelemeleri yaparve sonucunubirraporlatespiteder. AdliBilişim İhtisas Dairesinin görevleri

MADDE24 - (1)Adlı Bilişim İhtisas Dairesimahkemeler, ve savcılıklar tarafından hakimlikler talepedilenbilişim ile ilgilikonulardagerekliincelemeleri yapar;veri toplama,işleme, depolamaveya aktarmaişlevi görenbilişim sistemlerile her türlü sayısal ve elektronikmateryalüzerindeinceleme, araştırma ve analizleri yapar;bunların sonuçlarını birraporlatespiteder. AdliTıp ÜstKurullarının veİhtisas Kurullarının çalışması

MADDE 25 - (1)Adlı Tıp ÜstKurulları, Adlı Tıp KurumuBaşkanının başkanlığında ilgiliihtisas kurullarının başkan ve üyeleriile Üst Kurullarakatılması gerekenadli tıp ihtisasdairesibaşkanı veya vekilininiştiraki iletoplanır. (2) Adli Tıp Üst Kurullarına ihtisaskurulları başkan ve üyelerininen az üçte ikisininiştiraki zorunludur. Kararlarçoğunlukla alınır. Başkanın yokluğunda Başkan Yardımcısı, onunda yokluğunda en kıdemli İhtisas KuruluBaşkanı, Üst Kurulabaşkanlık eder.Oyların eşitliği halindeBaşkanın bulunduğu tarafoy çokluğunu sağlamış sayılır. (3) İhtisas kurullarından üst kurullarahavaleedilmiş dosyalarhakkında raportörüyeninraporunu okuyupgerekliaçıklamayı yapmasından sonrao işle ilgilibulunanKurulBaşkam, yokiseKurultemsilcisi olankıdemli üyeya daKurulBaşkanının uygungöreceği diğer birüyeKurulgörüşünü açıklar. (4) Yargı organlarınca gerekligörülenkonuların üst kurullardagörüşülmesi hallerinde,konuüst kurulraportörleritarafından hazırlanarak Kurulasunulur.KurulBaşkanı izahatverdiktensonrakonu hakkında tartışma açılır. Konuihtisaskurullarından hangisini isebaşkan veüyelerio oturuma ilgilendiriyor çoğunlukla iştirak etmek zorundadır. İncelenecek konununuzmanüyesi bulunmadıkça bu konuda müzakereaçılamaz. (5) Gözlemİhtisas Dairesinin raporlarının bulunduğu dosyalardabu DaireninBaşkanı veyavekili AdliTıp BirinciÜstKurulutoplantısına katılır ve oykullanır. (6) Adlı Tıp İhtisas Kurulları, başkanının başkanlığında işin niteliğine göreen az dört üye ile toplanır ve oy çokluğu ile kararalır. Oyların eşitliği halindeBaşkanın bulunduğu tarafoy çokluğunu sağlamış sayılır. Üyelerden birininmazeretinin bulunması veyayokluğu halindeeksikliği diğer kurullardan alınacak üye ile tamamlanır. İncelenecek konununuzmanüyesibulunmadıkça bu konudamüzakere açılamaz. (7) AdliTıp Üst Kurulları ve ihtisaskurulları lüzumgörüldüğü hallerdekararını vermedenönce incelediği konuileilgilibulunan evrakın onanmış örneklerini isteyebileceği gibiaslı üzerinde mahallinden deincelemeyapması zorunluolduğunda bunları da isteyebilir. (8) AdliTıp ÜstKurulları ve ihtisaskurulları ilgilikişileri gerektiğinde muayeneyeçağırabilir ve bunları usulünegöredinleyebilir,hertürlütetkikatı yaparveyayaptırabilir. (9) AdliTıp Üst Kurulları ve adli tıp ihtisaskurullarının çalışma usulve esasları yönetmelikle düzenlenir. AdliTıp Kurumunda bilirkişi dinlenmesi vetoplantılara katılma

MADDE26 - (1)Adlı Tıp Üst Kurulları ve adlı tıp ihtisaskurulları ile adlı tıp ihtisasdaireleri, inceledikleri konularlailgiliolarakAdlı Tıp Kurumunda bulunmayan tıp vediğer uzmanlık dallarında Adli Tıp Kurumudışından uzmanların bilirkişi olarakdavetedilmesine kararverebilirler.Uzmankişiler oy hakları olmamakla berabergörüşlerini bir raporlaAdliTıp ÜstKurulları, adlitıp ihtisaskuruluveyaadlı tıp ihtisasdairesibaşkanlığına bildirirler. (2) Bilirkişilere yönetmeliktekiesaslaragöreAdliTıp ÜstKurulları, adlitıp ihtisaskuruluve adlı tıp ihtisasdairesibaşkanlığınca yaptıkları çalışmaya uygunücretakdirolunur. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 9 (3) Adlı Tıp Üst Kurulları, adli tıp ihtisaskurulları ile adlı tıp ihtisasdaireleri,inceledikleri konularla ilgiliolarakkendikurulveyadairelerinde bulunmayan, AdltTıp Kurumundaki diğer kurulveya dairelerde bulunanuzmanların davetedilmesine kararverebilirler.Uzmankişiler, o olaylailgilitoplantıya katılır ve oykullanırlar. İhtisas daireleri şubeleri

MADDE 27• (1)İhtisas dairelerişubelerinde görevlendirilecek personelin çalışma usul nitelikleri, veesasları yönetmelikle belirlenir. AdaletBakanhğı hesabına bursluöğrenci okutma veyurtdışında eğitim

MADDE 28• (1)AdaletBakanlığı hesabına AdliTıp Kurumunaadlitabipveuzmanyetiştirmek üzereyurtiçindeveyurtdışında bursverilmeksuretiyle yükseköğrenim yaptırılabilir. (2) Burs verilmeksuretiyleyükseköğrenim yapacaköğrencilerin sayısı AdaletBakanlığınca Buöğrencilere emsallerine belirlenir. ödenenbursuniki katı oranında bursödenir.AdliTıp Kurumunda yararlanılmak üzereKurumBaşkanlığının teklifi,AdaletBakanlığının onayı ile yurtdışına yolluktu ve yevmiyeli olarakeğitim almakiçinpersonelgönderilir. Dönersermaye

MADDE 29• (1)AdliTıp Kurumu,hizmetlerini yerinegetirmek işletmeler içindönersermayeli kurar.Dönersermayeli işletmeler içinAdlı Tıp Kurumuna tahsisedilensermayemiktarı gerekligörülen hallerdeCumhurbaşkanınca ikikatına kadarartırılabilir. (2) Dönersermaye;AdaletBakanlığı bütçesinekonulacak ödenekler, Hazineceverilecekayni yardımlar, dönersermaye faaliyetlerinden eldeedilecekarlar,bağış veyardımlardan teşekkül eder. (3) Bağış ve yardımlar tahsisedilensermayemiktarına bağlı kalmaksızın mevcutsermayeye eklenir.Hazinecedönersermayeişletmelerine verilecek malların bedellerisermayeye mahsupedilir. (4) Dönersermayeişletmelerinin faaliyetlerinden doğan karlar;işletmenin ödenmiş sermayesi, bu maddeuyarınca tahsisedilensermayemiktarına ulaşıncaya kadardönersermayeye eklenir.Ödenmiş sermayebu miktarı bulduktan sonrakarlar,müteakipmaliyılın altıncı ay sonunakadarmalsandığına yatırılır ve bütçeyegelirkaydedilir. Süresindemal sandığına yatırılmayan karlarişletmenin sorumlu saymanveharcamayetkililerinden veyabugörevleri yürütenlerden 2lnt1953tarihlive6183sayılı Amme Alacaklarının TahsilUsulüHakkında Kanuna göretahsiledilir. (5)Dönersermayeile yapılan işlerden doğan gelirve giderleriçinmaliyılı izleyendörtayiçinde düzenlenecek bilançoeklerigelirve giderbelgeleriyle birlikteSayıştay Başkanlığına, bilançoveeklerinin onaylı birerörnekleri deaynı süreiçindeHazineveMaliyeBakanlığına gönderilir. (6)Dönersermayeli işletmelerin satım veişletme faaliyetleri ilekasausulleriHazineveMaliyeile AdaletBakanlıklarınca hazırlanacak yönetmelik esaslarına göreyürütülür. Dönersermayeli işletmelerin yapacakları hizmetleri ile gelirve giderleride aynı yönetmelikte belirtilir.Dönersermayeişletmelerinin sorumlusaymanları HazineveMaliyeBakanlığınca atanır. Saymanlıkta görevlendirilecek diğer memurlar Başkanlıkça atanır. İKİNCİ BÖLÜM AfetveAcilDurum Başkanlığı Yönetimi Amaçvekapsam

MADDE 30• (1)BuBölümünamacı, afetve acildurumlar ilişkin hizmetleri ile sivilsavunmaya yürütmeküzereİçişleri Bakanlığına bağlı AfetveAcilDurumYönetimi Başkanlığının kurulması, teşkilatı ilegörevveyetkilerini düzenlemektir. Sayfa : 10 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2)BuBölüm; afetveacildurumlar ilişkin hizmetlerin ilesivilsavunmaya ülkedüzeyinde etkinbir şekilde gerçekleştirilmesi içingerekli alınması veolayların meydana önlemlerin öncehazırlık gelmesinden ve risk azaltma,olaysırasında yapılacak müdahale ve olaysonrasında gerçekleştirilecek iyileştirme çalışmalarını yürütenkurum vekuruluşlar arasında koordinasyonun sağlanması, yurtiçinde veyurtdışında insaniyardım operasyonlarının yapılması ve koordinedilmesi ile bu konularda politikaönerilerinin geliştirilmesi veuygulanması hususlarını kapsar. Tanımlar

MADDE 31-(1)BuBölümde yeralan; a)Acildurum: Toplumun tamamının veyabellikesimlerinin normal hayatvefaaliyetlerini durduran uğratan veacilmüdahaleyi veyakesintiye gerektiren olaylan vebuolayların oluşturduğu krizhalini, b)Afet:Toplumun tamamı veyabellikesimleri içinfiziksel, ekonomik vesosyalkayıplar doğuran, hayatı veinsan normal faaliyetlerini durduran uğratan doğal, teknolojik veyakesintiye veyainsankaynaklı olayları, c)AfetveAcilDurum Yönetim Merkezi: Afetveacildurumlarda müdahalenin koordine edildiği, 24saatesasına göreçalışan, kesintisiz vegüvenli bilgişlem vehaberleşme sistemleri iledonatılan merkezi, ç)Akreditasyon: Başkanlığın koordinasyonunda çalışılabilmesi içinözelkuruluşlar ilesiviltoplum kuruluşlarına uygunluk belgesi verilmesini, d)Bakan:İçişleri Bakanını, e)Başkan: AfetveAcilDurumYönetimi Başkanını, f) Başkanlık: AfetveAcilDurum Yönetimi Başkanlığını, g) Hazırlık: Afetve acil durumlara etkinbir müdalıale amacıyla öncedenyapılan her türlü faaliyetleri, ğ) İnsani yardım: Doğal afetler, teknolojik afetler,savaş vetoplumsal çatışmalar neticesinde can güvenliği, açlık, susuzluk,kıtlık, geçici barınma, salgın hastalık vebenzeri nedenlerle ihtiyaçsahibiolan yerleriçinuluslararası toplumun istikrarında önemli birunsurolması nedeniyle siyasi,ekonomik veaskeri amaçlardan bağımsız yapılacak yardımları, h) İyileştirme: Afetve acil durumsebebiyle bozulanhayatın normalleştirilmesine yönelik faaliyetleri veyeniden yapılanmayı, ı) Müdalıale: Afetlerde veacildurumlarda canvemalkurtarma, sağlık, iaşe, ibate,güvenlik, mal veçevrekoruma, sosyalvepsikolojik destekhizmetlerinin verilmesine yönelik çalışmaları, i)Risk:Belirlibiralandaki tehlikeolasılığına görekaybedilecek değerlerin ölçüsünü, j) Riskazaltma: Belirlibirkesimveyaalandageliştirilen afetsenaryolarına göre,olası risklerin önlenmesi, kabuledilebilir ölçülereindirilmesi ya da paylaşımı amacıyla alınacak her türlüplanlı müdalıaleyi, Ülke,bölge,kentölçeğinde veyerelölçekte k)Riskyönetimi: risktürlerivedüzeylerini tespitetme, azaltına vepaylaşma çalışmaları ilebualandaki esaslarını, planlama 1)Sivilsavunma: Düşman saldırılarına karşı halkın canvemalkaybının enazseviyeye indirilmesi, hayatiönemtaşıyan hertürlüresmtve özeltesisvekuruluşların korunması vefaaliyetlerinin devamını sağlayacak iyileştirmenin yapılması, savunmagayretlerinin halk tarafından en yüksekseviyede desteklenmesivehalkın moralini yüksek tutmak içinalınacak hertürlüsilalısız koruyucuvekurtarıcı tedbir vefaaliyetleri, m)Zararazaltına: Afetlerdeveacildurumlarda meydana gelmesi muhtemel zararların yokedilmesi veyaazaltılmasına yönelikriskyönetimi veönleme tedbirlerini, ifadeeder. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 11 AfetveAcilDurumDanışma Kurulu

MADDE 32- (1)Afetve acildurumlardan korunmak,afetve acildurumriskleriniazaltmak,afet veacildurumsonrası yapılacak faaliyetlerhakkında önerilersunmak,politikaları ve öncelikleri belirlemek amacıyla Başkan veya belirleyeceği Başkan Yardımcısının başkanlığında, Dışişleri Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Boğaziçi Üniversitesi KandilliRasathanesi ve DepremAraştırma Enstitüsü,MadenTetkikve Arama Genel Müdürlüğü, Türkiye Bilimsel ve TeknolojikAraştırma Kurumu,TürkiyeKızılay Derneğinden daire başkanı düzeyindeki birer temsilcile afet ve acil durumlarkonusundaçalışmaları bulunanve Yükseköğretim Kurulutarafından bildirileceken az on üniversiteöğretim üyesiarasından Başkan tarafından belirlenecekbeş üye ile akrediteedilmiş ilgilisiviltoplumkuruluşlarından Başkan tarafından belirlenecek üç üyedenoluşan Afetve AcilDurumDanışma Kurulukurulmuştur. (2) Kurul,yılda en az iki kez toplanır. AyncaihtiyaçhalindeKurul,Başkanın çağrısı üzerine olağanüstü toplanabilir. Kurulunsekretaryasını Başkanlık yürütür. Başkan 33- (1)Başkan, Başkanlığın en üstamiridirve görevlerişunlardır: MADDE a) Başkanlık hizmetleriniilgili mevzuathükümlerine, kalkınma planları ve yıllık programlara, Başkanlığın amaç ve politikalarına, stratejikplanlarına, performansölçütlerine,hizmet kalite ve standartlarına ve bütünleşik afetyönetimi ilkesineuygunolarakyürütmek. b) Afetve acildurumhallerindemüdahaleyi koordinetmekveüstmakamları bilgilendirmek. c) Sivilsavunmaramave kurtarmabirlikmüdürlüklerinin görevyerlerini,ilgilikamukurumve kuruluşları ve siviltoplumkuruluşları ile koordinederekbelirlemek. ç) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimiveKontrolKanunuyarınca biriç denetçi atamak. d) Resmı ve özelkummve kuruluşlar ile ilişkileri yürütmek. e) Basın vehalklailişkiler faaliyetlerini planlamak ve yürütmek. f) Başkanlığın yıllık çalışma raporuve eylemplanını hazırlamak. g)Bakantarafından afetveyaacildurumolaraknitelendirilen toplumsalolaylar,iç ve dış tehditler gibidiğer olayve durumlarda verilengörevleriyürütmek,ulusaldüzeydetkinkoordinasyonu sağlamak. ğ) Bakantarafından verilecek benzerigörevleriyapmak. (2)Başkan, bu Bölümdebelirtilenhizmetlerin yürütülmesinden Bakanakarşı sorumludur. Başkan yardımcıları 34-(1)Başkana yardımcı olmaküzereen fazlaüçBaşkan Yardımcısı atanabilir. MADDE (2) Başkan Yardımcıları, Başkan tarafından verilengörevleriyerinegetirirve Başkana karşı sorumludur. Hizmetbirimleri

MADDE 35-(1) Başkanlık merkezve taşra teşkilatından meydanagelir. (2)Başkanlık merkezteşkilatı aşağıdaki hizmetbirimlerinden oluşur: a) Planlamave RiskAzaltmaDairesiBaşkanlığı. b) MüdahaleDairesiBaşkanlığı. c) İyileştirme DairesiBaşkanlığı. ç) SivilSavunma DairesiBaşkanlığı. d) DepremDairesiBaşkanlığı. e) PersonelveDestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı. f) Eğitim DairesiBaşkanlığı. g) Dış İlişkiler veUluslararası İnsani Yardım DairesiBaşkanlığı. ğ) GönüllüveBağışçı İlişkileri DairesiBaşkanlığı. h) DenetimHizmetleri DairesiBaşkanlığı. Sayfa : 12 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ı) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. veHaberleşme DairesiBaşkanlığı. i) BilgiSistemleri j) HukukMüşavirliği. (3) Başkanlık Özel KalemMüdürlüğü, DenetimHizmetleri DairesiBaşkanlığı ve Hukuk Müşavirliği doğrudan Başkana bağlı olarak görevyapar. Planlama veRiskAzaltma DairesiBaşkanlığı

MADDE 36- (1)Planlama veRiskAzaltma DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Ülkedüzeyinde uygulanacakafetve acil durummüdahale, riskyönetimive zararazaltma planlarını yapmakveyayaptırmak. b)Muhtemel afetveacildurumbölgelerini tespitetmekveönleyici tedbirleri ilanetmek. c)Zararauğraması muhtemel yerlerinplan,projeveimaresaslarını belirlemek. ç)Ayni,nakdiveinsaniyardım esaslarını belirlemek. d) Yurtiçi ve yurtdışında meydanagelenafetve acildurumlarla ilgilibilgileritoplamak ve değerlendirmek. e)Afetveacildurumlara ilişkin; 1)Yönetim stratejilerini belirlemek. 2)Kamuyatırımlan ilepersonel ihtiyacı konusunda ilgilikurumlara öneride bulunmak. 3)Sigorta hizmetleriningeliştirilmesi veyaygınlaştırılmasını sağlamak. 4)Hizmetstandartlarını veakreditasyon esaslarını belirlemekvedenetlemek. t) Başkan tarafından verilecek benzerigörev !eriyapmak. Müdahale DairesiBaşkanlığı

MADDE 37-(1)Müdahale DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Afetve acildurumesnasında kamu,özelsektörve siviltoplumkuruluşları, yabancı kişi ve kuruluşlara aithertürlükaynaklan değerlendirerek afetveyaacildurumun etkilerini gidermeye yönelik müdahale çalışmalarını yürütmek. b)Başkanlık bünyesindeki afetveacildurumyönetimi merkezini idareetmek. c) Kamukurumve kuruluşları ile illerdeafetve acildurumyönetimi merkezlerinin açılması ve yönetilmesini sağlamak. ç)İtfaiye, aramavekurtarma hizmetlerininstandartlarını belirlemek. d)İtfaiye, aramavekurtarma hizmeti verenkurumvekuruluşlarla işbirliği yapmak. e) Koruyucu vekurtarıcı faaliyetleriplanlamak veyürütmek. t) Afetveacilduruma ilişkin anlaşmalarla verilengörevleri yürütmek. g)Yabancı devletlerle veuluslararası kuruluşlarla görevalanına girenkonularda işbirliği yapmak. ğ) Başkan tarafından verilecek benzerigörev !eriyapmak. İyileştirme Dairesi Başkanlığı

MADDE 38- (1)İyileştirme DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a)Afetveacildurumsonrası hayatın normale dönmesini sağlayıcı tedbirleri almak. b)Afetveacildurumbölgelerinde geçiciyerleşmeyi sağlamak, zararauğramış kişilerin tedavi, iaşe, ibate,sosyalvepsikolojik destekhizmetleriniyürütmek. c) Afeteuğramış yerlerinimar,plan, proje işlemleri ile bu alandakihukukiişlemlerin yürütülmesinde kamukurumvekuruluşları ilekoordinasyonu sağlamak, yapılan işlemleri denetlemek. ç)Uluslararası acilyardımları yapmak vekabuletmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 13 d)Afettenetkilenen bölgelerde,kamukurumvekuruluşları, mahalliidareler,üniversiteler vesivil toplumkuruluşları ileişbirliği içindeafetsonrası yenidenyapılanma veiyileştirme planlarını hazırlamak, hazırlanan planların uygulanmasını koordinetmek,uygulamaya ilişkin ilerleme raporlarını hazırlamak. e) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleri yapmak. SivilSavunma DairesiBaşkanlığı

MADDE 39- (1)SivilSavunma DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Kamukurumve kuruluşları ile özel kuruluşlarda sivil savunmahizmetlerini planlamak, uygulamak ve denetlemek. b) Hertürlüsilahsız koruyucuve kurtarıcı tedbirleri,acilkurtarma ve ilk yardım faaliyetlerini planlamak veyürütmek. c)Seferberlik vesavaş hazırlıklarında ihtiyaçduyulacaksivilkaynakları tespitetmek. ç) Sivilsavunmagayretlerinin halktarafından desteklenmesi ve halkın moralinin korunmasını sağlamaya yönelik çalışmalar yapmak. d) Kimyasal, biyolojik,radyolojikve nükleermaddelerin meydanagetireceği tehlikelere karşı alınacak önlemleri veyapılacak çalışmaları tespitetmekve bunlarlailgilibakanlık, kamuveözelkurum vekuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak. e) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleri yapmak. Deprem DairesiBaşkanlığı

MADDE 40- (1)DepremDairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Depreme hazırlık, müdahale,depremriskiyönetimi faaliyetleriniyürütmek. b) Depremde zararauğraması muhtemelyerlerile zararauğramış yerlerinimar,planve proje işlemlerini yapmak. c) Depremehazırlık, müdahale ve iyileştirme aşamalarında kullanılabilecek kamu,özelve sivil toplumkuruluşları ile yabancı kişi ve kuruluşlara ait her türlükaynakların tespitve etkinkullanımını sağlamak. ç) Depremlerhakkında halkın bilgilendirilmesi, konularında uygulanacakpolitikaönerilerini belirlemek,takipetmek,değerlendirmek ve depremle ilgilihizmetlerin Başkanlığın diğer yürütülmesinde danışmanlık yapmak. birimlerine d)Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleri yapmak. (2)Depremgözlemiyapanüniversiteler, yerelyönetimler veilgilitümkurumvekuruluşlar deprem gözlemverilerinieşzamanlı olarakBaşkanlığa aktarır. Meydana gelendepremin büyüklükve şiddeti gibi temelverilerkamuoyuna resmiolaraksadeceBaşkanlık tarafından duyurulur. Personel veDestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı

MADDE 41-(1) Personel veDestekHizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Başkanlığın insankaynaklan politikası veperformans ölçütlerini belirlemek. b) Başkanlık personelininözlükişlemlerini yürütmek. c)Başkanlığın idarivemalihizmetlerini yürütmek. ç)Afetveacildurumailişkin kaynakları yönetmek. d) Ulusalseviyedelojistikhizmetlerini yapmakveyayaptırmak, yerelyönetimler, diğer kamu kurumvekuruluşları ilesiviltoplumkuruluşlarına desteksağlamak. e) Başkan tarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. Eğitim Dairesi Başkanlığı MADDE 42-(1) Eğitim DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: Sayfa : 14 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 a)Başkanlığın görevvesorumluluk alanına ilişkin konularda kamuoyuna yönelik eğitici, aydınlatıcı ve bilinçlendirici faaliyetler yürütmek, toplumayönelikeğitimler düzenlemek, bu konudailgilikamu kurumvekuruluşları, siviltoplumkuruluşları, üniversiteler veözelsektörle işbirliği yapmak. b)AfetveAcilDurumEğitim Merkezi Müdürlüğünün iş veişlemlerini yürütmek. c)Başkanlığın görevvesorumluluk alanına girenkonularda ilgilikamukurumvekuruluşları, sivil toplumkuruluşları, üniversiteler veözelsektörle işbirliği içerisindetatbikatlar yapmak veyayaptırmak. ç)Başkanlık personeli ileBaşkanlığın görevvesorumluluk alanındaki hizmetleri yerinegetirecek diğer kurumve kuruluş personelinin yetiştirilmesi, eğitilmesi ve bilgidüzeylerinin yükseltilmesi için gerekliprogramları planlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak; hizmetiçi eğitim programları hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak ve değerlendirmek, görevde yükselmeve unvandeğişikliği eğitimini planlamak, sınavlarını yapmak veyayaptırmak. d) Başkanlığın görevve sorumluluk alanına girenkonularda kamukurumve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaçları doğrultusunda eğitim politikası belirlemek, eylemplanı oluştunnak vebu çerçevede eğitim programları oluşturulmasını sağlamak. e)Başkanlığın görevvefaaliyetleri ileilgilikonularda seminer, sempozyum, konferans vebenzeri etkinlikler düzenlemek. t) Başkanlığın görevvesorumluluk alanına girenkonularda görsel,işitsel veyazılı dokümanların basım veyayımını yapmak veyayaptırmak, bualandaki çalışmaları teşvik etmek vedesteklemek, yapılan yayınları takipetmek,afetve acildurumyönetimine ilişkin ulusalve uluslararası yayınları vebilimsel çalışmaları izlemek, derlemek, tasnifetmekveilgilidairelere bildirmek, kütüphane hizmetleri vermek ve bukonularla ilgilisürelivesüresizyayınlar çıkarmak. g)Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Dış İlişkiler veUluslararası İnsani Yardım Dairesi Başkanlığı

MADDE 43- (1) Dış İlişkiler ve Uluslararası İnsani Yardım DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Uluslararası alandafaaliyetgösterenkuruluşlarla Başkanlığın görevalanına girenkonularda uluslararası sözleşmeler dedahilolmak üzereilişkileri düzenlemek, gerekliirtibatveeşgüdümü sağlamak; Başkanlığın görevve faaliyetalanına girenkonularda uluslararası antlaşma, protokolve belgelerin imzalanmasına yönelik iş veişlemleri koordine etmek. b) AvrupaBirliği ile ilişkilerde ve AvrupaBirliğine yönelikmevzuatve uyumçalışmaları ile ekonomik ve teknikişbirliğine yönelikçalışmalarda Başkanlık hizmetlerinin süratli,düzenli,etkilive verimlibirşekilde yürütülmesi içingerekliirtibatveeşgüdümü sağlamak. c) Başkanın diğer ülketemsilcileri veuluslararası kuruluşların yetkilileri ileyapacağı görüşme ve toplantılarda koordinasyon hizmetini yürütmek. ç) Uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerleyurtiçive yurtdışında yapılan toplantı, konferans, çalıştay gibisüreçleri takipederekBaşkanlığın diğer birimleri ilekoordineliolarakyürütmek. d) Uluslararası acilve insaniyardım faaliyetlerini gerçekleştirmek, yürütmek ve bu alandatüm kurumlarla koordinasyonu sağlamak. e)Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Gönüllü veBağışçı İlişkileri Dairesi Başkanlığı

MADDE 44- (1)Gönüllü veBağışçı İlişkileri DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Başkanlığın amacına uygunulusalve uluslararası fonlardan aktarılan hibelerde dahilolmak üzerehertürlüşartlı, şartsız bağışlar ileyardımları kabuletmek,bunlarla ilgiliş veişlemleri yürütmek. b)Yurtiçiveyurtdışı hertürlüürün,hizmet, menkul, gayrimenkul, iratvevasiyet bağışları ileayııi venakdiyardımları kabuletmek,bunlarla ilgiliş veişlemleri yürütmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 15 c) Afetve acildurumlarile sivilsavunma ülkeçapında katılımın yaygınlaştırılması, hizmetlerine planlanması veuygulanması içingerekli hususları belirlemek, ç)Hizmetler sırasında ihtiyaç duyulabilecek malzeme veekipmanları belirlemek veteminine destek olmak. d)Gönüllülük ileilgilitümkonularda kamukurumvekuruluşları, yerelyönetimlerilesiviltoplum kuruluşları veözelsektörileişbirliği vekoordinasyonu sağlamak. e) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. (2) Başkanlık, yurtiçinde ve yurtdışında meydanagelenafetve acildurumlara ilişkin yardım kampanyaları düzenleyebilir. Denetim Hizmetleri DairesiBaşkanlığı

MADDE 45- (1)Denetim Hizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Başkanlık teşkilatında veyaBaşkanlığın denetiminde sunulanhizmetlerinkontrolvedenetimini ilgilibirimlerleişbirliği içindeyapmak,süreçve sonuçlarını ilgilimevzuatına, öncedenbelirlenmiş planlara,amaç ve hedeflere,performansölçütlerineve kalitestandartlarına göre analizetmek, karşılaştırmak ve ölçmek,kanıtlara dayalı olarakdeğerlendirmek, eldeedilensonuçları raporhfiline getirerekeksikleri tespitetmek,performans değerlendirmesi yapmak, uygulamadaki veyapılması sorunlara gereken hususlara ilişkin valiliklere veBaşkanlığa yapıcı önerilerde bulunmak. b) İhtiyaç halindeBaşkanlık teşkilatı ile Başkanlığın denetiminde olanhizmetlerle ilgiliolarak Başkanlığın görevveyetkileri çerçevesinde Başkan tarafından yapılan görevlendirmekapsamında denetim, inceleme vesoruşturma yapmak. c) İlgili mevzuatın Başkanlığa tanıdığı inceleme, denetim vesoruşturma yetkilerini kullanmak. ç)Başkanlığın iç vedış denetimini yapmak. d)Başkanın vereceği diğer görevleri yapmak. (2)Denetime tabigerçekvetüzelkişiler, gizlidahiolsabütünbelge,deftervebilgileri ibrazetmek, parave parahükmündeki evrakı ve ayniyatı ilk talephalinde görevlendirilen personele göstermek ve bu personelin saymasına ve incelemesine yardımcı olmakzorundadır. Denetimle görevlipersonel, görevleri sırasında tümresmı daire,kurum, kuruluş vekamuya yararlı derneklerle, gerçekvetüzelkişilerden gerekli yardım, bilgi,evrakkayıt ve belgeleri istemeyeyetkilidir. Kanunibirengelolmadıkça bu isteğin yerine getirilmesi zorunludur. StratejiGeliştirme Dairesi Başkanlığı

MADDE 46- (1)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi veKontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanun,Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve ilgilidiğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malı hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapmak. b) Başkan tarafından verilecek diğer görevleriyapmak. BilgiSistemleri veHaberleşme Dairesi Başkanlığı

MADDE 47- (1)BilgiSistemleri veHaberleşme DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Afetve acildurumyönetimmerkezlerinin, ortakhaberleşme vebilgisistemlerinin standardını belirlemek vedenetlemek. b) Afetve acildurumlara ilişkin hertürlübilgi,haberleşme, tahminve erkenuyarı sistemlerini kurmak, kurdurmak, bakım veonarımını yapmak veyayaptırmak, işletmek veyaişletilmesini sağlamak. c) E-Devletuygulamalarının Başkanlık ile ilgili çalışmalarını yapmak,koordineetmekve yürütmek. ç) Afetve acildurumlara yönelikcoğrafi bilgisistemini kurmakveyakurdurmak, formatlannı hazırlamak, il afetveacildurummüdürlükleri arasındaki bilgistandartlarını oluşturmak. Sayfa : 16 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) Bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygunolarakdahaetkinve verimlibilgi,belgeveiş akışı düzenini kurmak,bunayönelikyazılımları üretmekveyasağlamak. e) Başkanlığın bilişim altyapısı ve haberleşme sisteminin kurulumu,bakınıı, ikmali,geliştirilmesi ve güncellenmesi ile ilgiliişleri yürütmek, bunlarlailgiligüvenliktedbirlerini almak,kriptomerkezini kurmak, kurdurmak veişletmek. f) Bilişim teknolojisinin gelişimini izlemek, bilgiişlem donanım ve yazılımının kullanılmasında diğer kamukurumvekuruluşlarıyla işbirliği yapmak. g) Başkanlık birimlerive diğer ilgilikuruluşlarla işbirliği yaparakbilgiişlem sisteminin etkinve verimlibirşekilde çalışmasını sağlamak. ğ) Afetve acil durumlara yönelikveri tabanlarını kurmak,kurdurmak ve işletmek, uygulama yazılımlarını yapmak veyayaptırmak. h)Başkanlığın İnternet sayfaları, elektronik imzave elektronik belgeuygulamaları ileilgiliteknik çalışmaları yapmak veyayaptırmak. ı) Başkanlık hizmetleriyle işbirliği içindeveritabanları ilgilibilgileritoplamakve ilgilibirimlerle oluşturmak. i) Başkan tarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. Hukuk Müşavirliği

MADDE 48- (1)HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a)26/9/2011tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak. b)Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. AfetveAcilDurumEğitim Merkezi Müdürlüğü

MADDE 49- (1)AfetveAcilDurumEğitim MerkeziMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Afet ve acil durumlarile sivil savunmahizmetlerine yönelikolarakeğitim faaliyetleri düzenlemek. b) Başkanlık merkezve taşra teşkilatında gerçekleştirilen eğitim faaliyetlerine yönelikdenetimler yapmak. c)Eğitim faaliyetlerinde uygulanan ölçmeve değerlendirme tekniklerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak veyayaptırmak. ç) İlgili dairebaşkanı tarafından verilecekgörevleriyerinegetirmek. (2)Başkanlıkça uygungörülenyerlerdeaçılan bölgeeğitim merkezleri, AfetveAcilDurumEğitim MerkeziMüdürlüğünün koordinasyonuyla eğitim faaliyetlerini yürütür. Çalışma grupları vegeçicigörevlendirme

MADDE 50- (1)Çalışma grupları, ilgilidairebaşkanının teklifiveBaşkanın onayıyla oluşturulur. (2)Çalışma grupları, afetve acildurumyönetimiuzmanları, afetve acildurumyönetimi uzman yardımcıları ile diğer personelden oluşur. (3)27/6/1989 tarihlive375sayılı KanunHükmünde Kararnameninek25incimaddesine göreafet ve acildurumlara ilişkin çalışmalarda bulunmak üzerekamukurumve kuruluşlarının sivilveyaaskeri personeliile üniversiteöğretim elemanları Başkanlıkta geçiciolarakgörevlendirilebilir; konuile ilgili uzmanların katılımı ile geçicikomisyon vekurullaroluşturulabilir. Koordinasyon veişbirliği

MADDE 51-(1)Başkanlık, görevleriyleilgilikonularda kamukurumvekuruluşları, üniversiteler, yerelyönetimler, TürkiyeKızılay Derneği ve konuile ilgilidiğer siviltoplumkuruluşları, özelsektörve uluslararası kuruluşlar ileişbirliği vekoordinasyonu sağlamakla yetkilidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 17 (2)Çeşitli kamukurumve kuruluşları tarafından üretilenve afetve acildurumyönetiminin her saflıasında kullanılabilecek sayısal ve sayısal olmayan her türlüverive envanterbilgisiBaşkanlıkla olarakpaylaşılır. Veriningerektirdiği önemderecesine bedelsiz uygunolarakbilgigüvenliğinin gerekleri yerinegetirilir. İl afetveacildurum müdürlükleri

MADDE 52 - (1) İllerde bütünleşik afetve acil durumyönetiminin tümunsurlarını içerecek şekilde, Başkanlığın taşra teşkilatı olarakvaliyebağlı il afetve acildurummüdürlükleri kurulmuştur. Müdürlüğün sevkveidaresinden, ildekiafetveacildurumfaaliyetlerinin yönetiminden valisorumludur. Müdürlük personelinin il dışı geçicigörevlendirmesi Başkanlık ve/veya valitarafından yapılır. (2)İl afetveacildurummüdürlüklerinin görevleri şunlardır: a)İlin afetveacildurumtehlikeverisklerini belirlemek, afetveacildurumhazırlıklarını yapmak. b)Afetveacildurumriskazaltma, müdahale veiyileştirme il planlarını, mahalliidareler ilekamu kurumvekuruluşlarıyla işbirliği vekoordinasyon içindeyapmak, uygulamak veuygulatmak. c)İl afetveacildurumyönetim merkezini yönetmek, kesintisiz vegüvenli haberleşmeyi sağlamak. ç) Afetveacildurumlarda meydana gelenkayıp vehasarı tespitetmekveyaettirmek. d)Afetveacildurumlara ilişkin eğitim faaliyetlerini yapmak veyayaptırmak. e)Siviltoplum kuruluşları ilegönüllü kişilerin afetveacildurum yönetimi ileilgiliakreditasyonunu yapmak vebelgelendirmek. f) Afetveacildurumlarda, gerekliaramavekurtarma malzemeleri ilehalkın barınma, beslenme ve sağlık ihtiyaçlarının karşılanmasında kullanılacak gıda, araç,gereç vemalzemeler içindepolar kurmak ve yönetmek. g) İlgili mevzuatta yeralanseferberlik ve savaş hazırlıkları ilesivilsavunma hizmetlerine ilişkin görevleri illerdeyerinegetirmek. ğ) Başkanlığın belirlediği usul ve esaslarçerçevesinde risk azaltma,hazırlık, müdahale ve iyileştirme çalışmalarını diğer kurum vekuruluşlarla birlikteyapmak. h) Kimyasal, biyolojik, radyolojik ve nükleermaddeler ilebenzeridiğer teknolojik maddelerin tespiti,teşhisi vearındırılması ileilgilihizmetleri yürütmek, ilgilikurumvekuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. ı) Başkanlıkça belirlenenyıllık çalışma programlarını uygulamak, yıllık faaliyetraporları hazırlayarak Başkanlığın onayına sunmak. i) Yıllık bütçeteklifini hazırlamak. j) Başkanlığın vevalininvereceği diğer görevleri yapmak. (3)İl afetve acildurummüdürlüklerinin harcamaları, Başkanlık bütçesine bu amaçlakonulacak ödenekten yapılır. (4)İl afetveacildurummüdürlüklerince tesisedileniş veişlemler dolayısıyla açılmış veaçılacak davalarvalilikler husumetiyle yürütülür. AfetveAcilDurum Arama veKurtarma BirlikMüdürlükleri

MADDE 53 - (1) Başkanlık tarafından belirlenecek illerdeil afetve acil durummüdürlüğü bünyesinde afetveacildurumaramavekurtarma birlikmüdürlükleri kurulabilir. Bumüdürlükler, il afet veacildurummüdürlüğü emrinde görevyaparlar. Buşekilde kurulacakmüdürlük sayısı yirmiyi geçemez. Düzenleme yetkisi

MADDE 54- (1)İl afetveacildurummüdürlükleri ileafetveacildurumaramavekurtarma birlik müdürlüklerininnormkadroilkeve standartları, ilgilikurumların görüşü üzerineBaşkanlıkça herbiril müdürlüğü içinayrı ayrı belirlenir. İl afetveacildurum müdürlüğü ileafetveacildurum aramavekurtarma Sayfa : 18 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 birlikmüdürlüğü personelinin görevveyetkileri, görevlendirme, çalışma usulveesaslanilebumüdürlük personelineilişkin diğer hususlar Başkanlık tarafından çıkarılacak yönetmeliklebelirlenir. Afetveacildurumyönetimi uzmanlığı vedenetçiliği

MADDE 55-(1) Başkanlıkta 14ntl965tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun ek 41 incimaddesine göreAfetveAcilDurumYönetimi UzmanveUzmanYardımcıları istihdam edilebilir. (2) Başkanlık merkezteşkilatında 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesine göreAfetve AcilDurumYönetimiDenetçisive DenetçiYardımcıları istihdamedilebilir. Başkanlık, AfetveAcilDurum Yönetimi DenetçisiveDenetçiYardımcıları bağımsız genelmüdürlüklerin müfettiş vemüfettiş yardımcılarına tanınan malivesosyalhakveyardımları ilediğer özlükhaklarasahiptir. Yerliveyayabancı uzman

MADDE 56 - (1)Başkanlıkta, 375sayılı KanunHükmünde ek 26 ncı maddesine Kararnamenin göresözleşme ileyerliveyayabancı uzmanistihdam edilebilir. AfetveAcilDuruın Yönetimi denetçiliğine atanma GEÇİCİ MADDE1 • (1) Başkanlık teşkilatında en az dört yıllık lisanseğitimi veren yükseköğretim kurumlarını bitirerek mesleğe özelyarışma sınavı ile girmiş ve belirlisürelimeslekiçi eğitim veözelbiryeterlik sınavı sonucundaatanmış olanlar, bumaddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde Afetve AcilDurumYönetimi Denetçisi olarakatanabilirler.Bu şekilde atanacakların sayısı yediyigeçemezvebuşekilde atananların kadroları ihdasedilmiş sayılır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Birliği Başkanlığı Avrupa Amaç

MADDE57 - (1) Bu Bölümünamacı, AvrupaBirliği Başkanlığının teşkilat, görev,yetkive sorumluluklarını düzenlemektir. Görev

MADDE 58-(1)AvrupaBirliği Başkanlığının görevi;5/5/1969tarihlive 1173sayılı Milletlerarası Münasebetlerin Yürütülmesi ve Koordinasyonu Hakkında Kanunhükümleri saklı kalmakkaydıyla, AvrupaBirliği üyeliğine hazırlanmasına yönelikyapılacak çalışmaların yönlendirilmesi, Türkiye'nin izlenmesi vekoordinasyonu ileüyeliksonrası çalışmaların koordinasyonunu yürütmektir. Teşkilat

MADDE 59-(1)AvrupaBirliği Başkanlığı Dışişleri Bakanlığının bağlı kuruluşudur. (2)AvrupaBirliği Başkanlığı merkezveyurtdışı teşkilatından oluşur. Avrupa Birliği Başkanı

MADDE60- (1) AvrupaBirliği Başkanı, Başkanlığın üst amiridir.Başkanlık görevi,Bakan tarafından görevlendirilenBakanYardımcısınca yürütülür. (2)Başkan, AvrupaBirliğinden sağlanan katılım öncesimaliyardımlara ilişkin UlusalYardım Koordinatörüdür. HizmetBirimleri

MADDE 61-(1)Başkanlığın hizmetbirimleri şunlardır: a)AvrupaBirliği ileİlişkiler GenelMüdürlüğü. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 19 b)Maliİşbirliği veProjeUygulama GenelMüdürlüğü. c)Yönetim Hizmetleri DairesiBaşkanlığı. ç)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. d)HukukMüşavirliği. e)Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliği. Birimlerin görevleri

MADDE 62-(1)AvrupaBirliği ileİlişkiler GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Türkiye'nin AvrupaBirliği ve organları ile ilişkilerini yürütmek, AvrupaBirliği ile Türkiye arasındaki ortaklık çalışmalarının ve katılım müzakerelerinin genelkoordinasyonunu sağlamak, bu çerçevede ilgilidiğer kurumve kuruluşlarla işbirliği yapmaksuretiyle gereklipolitikaları ve hareket tarzlarını belirlemek, uygulamak vekoordine etmek, b) AvrupaBirliği müktesebatı, ekonomikriterlerve siyası kriterleralanında yürütülen katılım müzakerelerini, uyumçalışmalarını veuygulamalarını yönlendirmek, koordine etmekveizlemek. c)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. (2)Maliİşbirliği veProjeUygulama GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) AvrupaBirliği tarafından sağlanan katılıma yönelikmalı yardımları koordine etmek,izlemek, yönlendirmek vedeğerlendirmek. b)Başkanlıkça yönetilen malı yardımları programlamak, uygulamak, izlemek vedeğerlendirmek. c)Avrupa Birliği maliyardımları kapsamında yürütülmekte olansınır ötesişbirliği programlarının UlusalOtoritesi olarakgörevyapmak. ç) AvrupaBirliği ile imzalanan ÇerçeveAnlaşma ve Sınır Ötesiİşbirliği Programı kapsamında sözleşmeli personel çalıştırmak, program destekofisleriaçmakveUlusalOtoriteye verilendiğer tümmali veidarisorumlulukları yerinegetirmek. d) Programlar kapsamında uygulanan projelerefazlaödemeyapılması halindegerialınmasını sağlamak. Programlar kapsamında imzalanan yasalbelgelerde öngörüldüğü şekilde, projelere fazlaödenen tutarın gerialınamaması durumunda, Başkanlık bütçesinden ilgilitutanprogramların makamlarına ödeyerek, alacaklarını projefaydalanıcısından hukuki yollarlatakipettirmek. e) Başkanlığın doğrudan yürüttüğü projelerinihale,sözleşme imzalamave ödemelerdahil uygulamaya yönelik tümişlemlerini yapmak. f)BirlikProgram veAjanslarına katılımı koordine etmek,izlemek vedeğerlendirmek. g)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. (3)Yönetim Hizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Başkanlığın insangücüplanlaması vepersonel politikasıyla ilgiliçalışmaları yapmak; personel sisteminin geliştirilmesi veperformans oluşturulması ileilgilitekliflerde ölçütlerinin bulunmak; Başkanlık personelinin atama,özlük,disiplinve emeklilikile ilgiliişlerini yapmak; Başkanlığın eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesivehizmetiçieğitim programlarını düzenlemek veuygulamak. b) 10/12/2003 tarihlive 5018sayılı KamuMaliYönetimi ve KontrolKanunuçerçevesinde, kiralamave satın almaişlerini yürütmek; temizlik,aydınlatma, ısıtma, onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak; Başkanlık sivilsavunına veseferberlik hizmetleriniplanlamak veyürütmek. c) Bilişim ve haberleşme ihtiyaçları ile bağlantılı yazılımları teminetmek,oluşturmak ve geliştirmek, bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali,geliştirilmesi ve güncellenmesi ileilgilişleri yürütmek, koordinetmek,işbirliği esaslarını ve politikalarını belirlemek, güvenliğini sağlamak ve bu konularda görevüstlenenpersonelin bilgiteknolojilerindeki gelişmelere paralelolarakdüzenlişekilde hizmetiçieğitim almalarını sağlamak. ç) Başkanlığın kütüphane ve arşiv hizmetleriniyürütmek, Başkanlık yayınlan ile ilgilihertürlü işlemi yapmak, genelevrakfaaliyetlerini düzenlemek veyürütmek. Sayfa : 20 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) Başkanlığın, protokol,tören,ziyaret,karşılama, uğurlama ve ağırlama ile ilgilihizmetlerini düzenlemek veyerinegetirmek. e)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. (4)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimi veKontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı KamuMaliYönetimi veKontrolKanunuileBazı KanunveKanunHükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15incimaddesive diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve mali hizmetler birimlerine verilengörevleriyerinegetirmek. b)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. (5)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: a)26/9/201 l tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak, b)Bakantarafından verilendiğer görevleri yapmak. (6)Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Başkanlığın basın ve halklailişkilerle ilgili faaliyetlerini planlamakve bu faaliyetlerin belirlenecek usillveesaslaragöreyürütülmesini sağlamak. b) 4982sayılı BilgiEdinmeHakkı Kanununa göreyapılacak bilgiedinmebaşvurularını etkin, süratlivedoğru birşekilde sonuçlandırmak üzeregereklitedbirleri almak. c)Başkan tarafından verilenbenzerigörev!eriyapmak. Yıırt dışı teşkilatı

MADDE 63-(1)Başkanlık, yurtdışı teşkilatı kurmayayetkilidir. (2)Yurtdışı teşkilatında görevlendirileceklerin halenAvrupaBirliği İşleri Uzmanı veyadahaüst kadrolarda çalışıyor olmaları gerekir. (3)Avrupa Birliği nezdinde daimitemsilciyardımcısı olarakatananlara, DaimiTemsilci Yardım cısı kadrosunatananların malı ve sosyalhaklarına ilişkin hükümleriaynı usulve esaslarçerçevesinde uygulanır. AvrupaBirliği İşleri Uzmanlığı

MADDE 64-(1)Başkanlıkta 657sayılı Kanunun ek41incimaddesiuyarınca Avrupa Birliği İşleri Uzmanı veAvrupa Birliği İşleri UzmanYardımcısı istihdamedilebilir. MADDE tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi 65-10/12/2003 veKontrolKanununa ekli(1) sayılı cetvelin"GENELBÜTÇEKAPSAMINDAKİ KAMUİDARELERİ" bölümünün sonunasıra numarası eklenerek "AvrupaBirliği Başkanlığı" ilaveedilmiştir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Birliği Eğitim veGençlik Avrupa Programlan Başkanlığı Merkezi Amaç

MADDE 66 - (1)Bu Bölümünamacı, AvrupaBirliği Eğitim ve GençlikProgramları Merkezi Başkanlığının kuruluş, görev,yetkive sorumluluklarını düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 67-(1)BuBölümde geçen; a) AvrupaBirliği eğitim ve gençlikprogramları: AvrupaKomisyonu tarafından yürütülen ve katılımcı ülkelerarasında eğitim vegençlikalanında işbirliğini geliştirmeyi amaçlayan programlan, b) Başkan: AvrupaBirliği Eğitim veGençlikProgramları Merkezi Başkanını, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 21 c)Destekbirimleri koordinatörleri:Merkezin halklailişkiler, insankaynakları, bilişim, finansman vemuhasebe gibidestekhizmetlerinin yürütülmesindensorumlu personeli, ç) Genelkoordinatör: AvrupaBirliği eğitim ve gençlikprogramlarının yürütülmesinden ve bu programlaradahilaltprogramların genelkoordinasyonunun sağlanmasından sorumlu Merkez personelini, d)Komisyon: AvrupaKomisyonunu, e)Merkez: Avrupa Birliği Eğitim veGençlikProgramları Merkezi Başkanlığını, f) Programkoordinatörü: Genelkoordinatörlere bağlı olarakfarklı programalanlarındaki faaliyetleri veprojeleriyürütmekten vekoordineetmekten sorumlu Merkez personelini, g)Rehber: Merkezce verilengörevleriyapmak üzeregeçiciolarakgörevlendirilen elemanları, ifadeeder. Merkez

MADDE 68 - (1) AvrupaBirliğinin eğitim ve gençlikprogramlarını Türkiye'de duyurmak; bu programlara katılım çalışmalarını yürütmek,koordinetmek,izlemekve AvrupaKomisyonuna rapor halindesunmak; buprogramlar hakkında Avrupa Komisyonu ilegerekligörüşmeleri yapmakveuygulama sözleşmelerini imzalamak amacıyla tüzelkişiliği haiz,idarive malı özerkliğe sahip,bu Bölümde belirtilmeyen durumlarda özel hukukhükümlerine tabi,Dışişleri Bakanlığına bağlı AvrupaBirliği Başkanlığı ile ilgiliolmaküzereAvrupaBirliği Eğitim ve Gençlik Programları MerkeziBaşkanlığı kurulmuştur. (2)Merkezin görevleri veyetkileri; AvrupaBirliğinin eğitim vegençlik programlarını ülkeiçinde duyurmak, buprogramlara katılım çalışmalarını koordine etmek,yürütmek veizlemek, bunları Komisyona raporhalindesunmak,programuygulamaları hakkında Komisyon ile gerekligörüşmeleri yapmakve uygulama sözleşmelerini imzalamaktır. (3) Başkanlık; Başkan, genel koordinatörler, programkoordinatörleri, destek hizmetleri koordinatörleri ileyeterlisayıda uzman,uzmanyardımcısı, mütercim, rehber,denetçi, danışman vedestek hizmetleri personelinden oluşur. Merkezin sevkve idaresinden Başkan sorumludur. Merkezin harcama yetkilisiBaşkan olupülkeiçindeprogramlardan yararlanacak kişiler, kuruluşlar ve Komisyon ilegerekli uygulama sözleşmelerini yapma veprogramlardan yararlanma hakkı kazananlara ödemede bulunma yetkisi Başkana aittir. (4)Başkanın görevleri; Merkeze verilengörevlerin yerinegetirilmesiyle ilgilihertürlüçalışmayı izlemekve değerlendirmek, Merkezinmalı ve idarisorumluluklarını yerinegetirebilecek yapıya ve donanıma sahipolmasını sağlamak, Merkezin uygulayacağı genelpolitika önerileriile çalışma usulve esaslarına dairkararlar almak,AvrupaBirliği fonlarının Merkez tarafından etkinveyerinde kullanılmasını sağlamak için gereklitedbirlerialmak,Merkezin çalışma planını oluşturmak, proje tekliflerinin değerlendirilmesi ve seçilmesi ile ilgiliusulve esasları tespitetmek,AvrupaBirliği eğitim ve gençlik programlarına katılıma ilişkin engelleri tespitederekortadankaldırıcı tedbirleri almakveAvrupaBirliği eğitim vegençlik programlarının uyumlu birşekilde yürümesini sağlamaktır. (5) Başkan, AvrupaBirliği eğitim ve gençlikprogramlarının idarı ve malibakımdan etkinbir şekilde yürütülmesinden AvrupaBirliği Başkanına karşı sorumludur. (6) Türkiye'nin AvrupaBirliği eğitim ve gençlikprogramlarından azamı istifadeetmesini sağlamanın yollarını aramak üzereilgilikamukurumve kuruluşları, eğitim ve öğretim kurumları, sivil toplumörgütlerive gönüllükuruluşlar, gençlikorganizasyonları, meslekkuruluşları ve özelsektör temsilcilerinin yeraldığı birDanışma Kuruluoluşturulur. Danışma Kurulunda hangikuruluşların temsil olunacağı AvrupaBirliği Başkanının onayıyla belirlenir. Danışma Kurulu, Başkanlığın oluşturacağı gündem çerçevesinde yılda birdefatoplanır. BuKurulun kararları istişaridir. Sekretarya hizmetleri Merkez tarafından yürütülür. Sayfa : 22 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (7)Merkezin çalışma usulve esasları, Danışma Kurulunun toplantıları ve kararsüreçlerine ilişkin esaslarile diğer hususlarBaşkanlık tarafından hazırlanan ve AvrupaBirliği Başkanlığının onayıyla yürürlüğe girenyönetmelikle düzenlenir. (8) Merkezdehizmetlerilgisinegöre, 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 23üncü,ek 25 inci,ek 26 ncı veek 27 ncimaddelerine göreistihdamedilenpersonel eliyleyürütülür. Ayrıca Merkez, AvrupaBirliği eğitim vegençlikprogramlarının tanıtımı amacıyla toplam yetmiş kişiyi geçmemek üzeregeçicisüreile rehberlergörevlendirebilir. Rehberler hariçolmaküzere Merkezde herne şekilde olursaolsunistihdamedilecekpersonelsayısı ikiyüzyirmiden fazla,uzmanve uzmanyardımcısı sayısı ise yüzotuzdan az olamaz.Sözleşmeli personele14/7/1965 tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanununun disiplinhükümlerikıyasen uygulanır. Herhangibir sosyalgüvenlik kurumuna tabiolmayanrehberlerhariçolmaküzereMerkezpersoneli31/5/2006 tarihlive 5510sayılı Kanunun 4 üncümaddesinin birincifıkrasının (c)bendihükümlerine tabidir. (9)Merkezin gelirleriheryıl AvrupaBirliği Başkanlığı bütçesine konulacak programlara katkı payı, Komisyonun tahsisedeceği maliyardımlar ile faiz,bağış gibidiğer gelirlerden oluşur. Katkı payı ve Komisyonun tahsisedeceği malı yardım, Merkezadına açılacak bankahesaplarında tutulur.Katkı payı her yıl Ocakve Temmuz aylarında iki eşit taksithalindebu hesaplaraktarılır. Komisyon tarafından bu hesaplaraaktarılan mali yardımın kullanılamayan kısmı, Komisyonaiade edilir. Bu kaynağın nemalandırılması halinde, nemanın Komisyonun tahsisettiği maliyardıma tekabüledenmiktarı, Komisyon adına Merkez tarafından muhafaza edilirve talepedildiği takdirdeKomisyona iadeedilir.Komisyonun tahsisettiği malı yardım dışında kalangelirgiderfazlası bir sonrakiyıl kullanılmak üzereMerkezadına açılan hesaplarda tutulur.Merkezinbütçesive harcamausullerine ilişkin olarakbu Bölümde yer alan hükümler uygulanır. Bütçemalı yıl itibarıyla Başkanlıkça hazırlanır veAvrupa Birliği Başkanının onayıyla yürürlüğe girer.Merkezin gelir,gidervemuhasebe usulleriile diğer mal1konulara ilişkin usulve esaslar, AvrupaBirliği eğitim vegençlikprogramlarının gereklerine uygunolarakHazineveMaliyeBakanlığının görüşü üzerineBaşkanlık tarafından hazırlanan ve AvrupaBirliği Başkanının onayıyla yürürlüğe giren yönetmelikle düzenlenir. BEŞİNCİ BÖLÜM Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğü Amaçvekuruluş

MADDE 69- (1)Tarım veOrmanBakanlığına bağlı ve tüzelkişiliği haizolınak üzereAnkara'da AtatürkOrmanÇiftliği Müdürlüğü kurulmuştur. (2)Çiftliğin işletilınesi esasları Tarım veOrmanBakanlığınca tespitedilir. Tanımlar

MADDE 70• (1)BuBölümdegeçen; a)Bakanlık: Tarım veOrmanBakanlığım, b) Müdür:AtatürkOrmanÇiftliği Müdürünü, c) Müdürlük: AtatürkOrmanÇiftliği Müdürlüğünü, ifadeeder. Teşkilat

MADDE 71 • (1) Müdürlük,bir müdürünidaresialtında bir müdüryardımcısı ile aşağıdaki oluşur: birimlerden a)BitkiselÜretimMüdürlüğü. b) SütFabrikası Müdürlüğü. c)Personel Müdürlüğü. veDestekHizmetleri 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 23 ç)TicaretMüdürlüğü. d) Halklaİlişkiler vePazarlamaMüdürlüğü. e) Muhasebe veMaliİşler Müdürlüğü. t) Meyvesuyu veBalFabrikası Müdürlüğü. g) HukukMüşavirliği. (2) Müdürlüğün ticaretalanındaki faaliyeti,işletmeden eldeedilenmahsullerin veyabunlardan işletmenin ziraatsanatları kısımlarında değerlendirilmiş olanlarının satılmasına münhasırdır. Lüzumu halindeMüdürlüğün Bakanlığa bağlı müessese veçiftliklerineldeettiği veyadeğerlendirdiği mahsullerden alıp satmasına Bakanlıkça yetkiverilebilir. (3)Müdürlüğün ziraatsanatları alanına girenişlerde değerlendirilmek üzeredışarıdan yapabileceği satın almalaraitesaslar HazineveMaliyeBakanlığı ileBakanlıkça birliktetespitolunur. Sermaye

MADDE72 - (1) Müdürlüğe kuruluşunda tahsisedilensermayemiktarını, güncelkarşılığı üzerinden birkatına kadarartırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir. (2)Sermayenin yıllık safı gelirinden% 25'i yedeksermayeolarakayrılır. (3)24/3/1950 tarihlive 5659sayılı Kanunun10uncumaddesine göresatılacak gayrimenkullerin ve satışı kararlaştırılmış olmaklabirlikteişlemleri tamamlanmamış arazininbilançokıymetleriyle satış bedelleriarasındaki farkdoğrudan doğruya yedeksermayeyeklenir.Yedeksermayeancakdördüncü fıkrada yazılı maksat içinkullanılır. (4)Müdürlük bilançosunun zarargösterdiği yıllarda bu zararyedeksermayeden karşılanır. Yedek sermayeilekarşılanamayan kısım ertesiyıl Bakanlık bütçesine konacak ödenekilekapatılır. Bütçe

MADDE 73 - (1)Müdürlüğün bütçeyılı takvimyılıdır. Herbütçeyılına ait bilanço,kar ve zarar hesapları o yılsonundan itibarenüç ay içindeSayıştaya incelenmek üzeretevdiolunur.Sayıştayın bu husustakiraporubilanço,karve zararhesaplarıyla TürkiyeBüyükMilletMeclisine sunulur.Bu raporla bilançoile kar vezararhesapları TürkiyeBüyükMilletMeclisiKamuİktisadi Teşebbüsleri Komisyonu tarafından tetkikedilerekTürkiyeBüyükMilletMeclisinin tasvibine arzedilir. (2) Müdürlüğün bütçesiher yıl ilgilikurumların olumlugörüşü üzerineBakanlıkça hazırlanarak yürürlüğe konulur. ALTINCI BÖLÜM Cezaİnfaz Kurumlan İşyurtlan Kurumu ileTutukevleri Amaç

MADDE74 - (1)Bu Bölümünamacı, hükümlüve tutukluların meslekve sanatlarının korunup geliştirilmesi veyabir meslekve sanatöğrenmeleri amacına yönelik olarakçalışmalarını sağlamak üzere işyurtları açmak vebunların bütünmaliveidarişlerini birmerkezden düzenlemek veyönetmek amacıyla AdaletBakanlığına bağlı ve özel bütçeliCezaİnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumunun kuruluşuna, teşkilat, görevve yetkilerine ilişkin esasları düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 75-(1) BuBölümdegeçen; a) Bakan:AdaletBakanını, b) Bakanlık: AdaletBakanlığını, c)Cezaİnfaz Kurumları: Kapalı veaçık cezaevleri ileçocukıslahevlerini, Sayfa : 24 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ç)DaireBaşkanı: İşyurtları DaireBaşkanını, d)DaireBaşkanlığı: İşyurtları DaireBaşkanlığını, e) GenelMüdür: CezaveTevkifevleri GenelMüdürünü, t) GenelMüdürlük: CezaveTevkifevleri GenelMüdürlüğünü, g)İşyurtları Kurumu: Cezaİnfaz Kurumları ileTutukevleriİşyurtları Kurumunu, ğ) İşyurtları KurumuYüksekKurulu:Cezaİnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Yüksek Kurulunu, h)Kanun: tarihlive4301sayılı Cezaİnfaz Kurumları ileTutukevleri 6/8/1997 İşyurtları Kurumuna İlişkin Bazı MaliHükümlerin Düzenlenmesi HakkJnda Kanunu, ifadeeder. İşyurtlan Kurumu

MADDE 76- (1)İşyurtları Kurumunun organları, İşyurtları Kurumu YüksekKuruluile Daire Başkanlığı veişyurtlarıdır. (2) ~yurtları KurumuYüksek Kurulu;Bakanın görevlendireceği Bakan Yardımcısının başkanlığında, Bakanın belirleyeceği toplam 5 üyedenoluşur. (3)Bakan,gerekligördüğü hallerdeİşyurtları Kurumu Yüksek Kurulunabaşkanlık eder. (4)DaireBaşkanlığı, birDaireBaşkanı ileyeterikadartetkikhakimi vediğer personelden oluşur. (5)İşyurtları Kurumunu, İşyurtları KurumuYüksekKuruluBaşkanı temsileder. (6)Lüzumgörülenyer!erdeİşyurtları Kurumu, işyurtları kurabilir. İşyurtlan Kurumu Yüksek Kurulunun görevleri

MADDE 77- (1)İşyurtları KurumuYüksekKurulunun görevleri şunlardır: a)İşyurtlarının genelamaçlarını belirlemek. b)İşyurtları Kurumunun GenelMüdürlükçe hazırlanacak bütçesini onaylamak. c)lşyurtlarının kurulmasına veyakaldırılmasına kararvermek. ç)Hükümlü vetutukluların çalıştırılma usulveesaslarını belirlemek. d) lşyurtları yönetimkurullarının önerisiüzerine22/5/2003 tarihlive 4857sayılı İş Kanunu hükümlerine göreişyurtlannda istihdamedilecekişçilerin niteliklerine, çalıştırılmasına, ücretlerinin belirlenmesine vebunların işten çıkarılmasına kararvermek. e)Yüksek iş performansıyla işyurduna yararlı olanpersonel vehükümlülere primödenmesinin usul ve esaslarını belirlemek; yıllık bilançolarında tahakkuk edeceklrardanpersonelişçi ve hükümlülere Kanunda belirtilenkarpayı ödenmesine ilişkin işyurdu yönetim kurullarının önerilerinikararabağlamak. t) Bakanlığın denetimprogramlarına ek olarak,işyurtlarının faaliyetlerinin adaletmüfettişleri tarafından denetlenmesini Bakanaönermek. g)İşyurtları Kurumu ileişyurtlarının paralarının yatırılacağı bankaları belirlemek. ğ) Cezainfazkurumları ve tutukevleri personeline İşyurtları Kurumu ve işyurtlarının hesaplarını tutturmak vebuhesapları ilgilendiren işleri yaptırmak. h)İşyurtlannın yıllık iş program veprojelerini, bütçelerini, ekbütçelerini, faaliyet raporuvenetice hesaplarını onaylamak veyareddetmek. ı) GenelMüdürün önerisiyleişyurtlarına işletme ihtiyaçları için kaynaktahsisiyapmakve gerektiğinde birinden diğerine kaynak aktarması yapılmasına kararvermek. i) Genelbütçeden aylık alankadrolu personelin işyurdunda çalıştırılmasına ilişkin GenelMüdürün önerilerini kararabağlamak. DaireBaşkanlığının görevleri

MADDE 78- (1)DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 25 a)İşyurtlan Kurumu YüksekKurulukararlarını yerinegetinnek. b)İşyurtlarını yönetmek, denetlemek vehesapişlerini izlemek. c) Hükümlü vetutukluların çalıştırılmalanyla ilgilihertürlüişlemi yürütmek, küçüklerin çalışma şartları bakımından ilgilibakanlık vekamukuruluşları ileişbirliği yapmak. ç)İşyurtlannın yıllık iş program veprojelerini, bütçelerini,ekbütçelerini, faaliyetraporuvenetice hesaplarını İşyurtları Kurumu YüksekKuruluna sunmak. d) İşyurtlarında, İş Kanunuhükümlerine göre çalıştırılacak işçilere ilişkin işyurdu yönetim kurullarının önerilerini İşyurtları Kurumu Yüksek Kuruluna sunmak. e) İşyurtları Kurumu YüksekKurulunun sekretarya hizmetleriniyürütmek. f)Görevalanına girenkonularda mevzuat yetersizliğine veaksaklığına ilişkin inceleme vearaştırma yaparakİşyurtları KurumuYüksekKuruluna öneridebulunmak, yönetmelik taslaklarını hazırlamak ve izlemek, görüş bildirmek, genelgedüzenlemek. g)Kanunlarda vebuBölümde gösterilenveBakanlıkça verilendiğer görevleri yapmak. İşyurtları 79 - (1) İşyurtları, cezainfazkurumları ile tutukevleri MADDE aşağıda belirtilen bünyesinde amaçları gerçekleştirmek amacıyla oluşturulan tesis,atölye vebenzeri ünitelerdir: a)Hükümlüvetutukluların meslekvesanatlarını koruyup geliştirmek. b)Hükümlü vetutuklularabirmeslekvesanatöğretmek. c)Ünitelerde üretilen ekonomik değerleri pazarlamak. Sermaye kaynaklan

MADDE 80- (1)İşyurtları Kurumuna ilgilimevzuatına göretahsisedilmiş olansermaye miktarı, ihtiyaçhalindeCumhurbaşkanı kararıyla üçkatına kadarartırılabilir. (2)İşyurtları Kurumunun sermaye kaynakları şunlardır: a)İşyurtlarının faaliyetlerindeneldeedilengelirvekarlar. b) 30/6/1934 tarihlive 2548sayılı Kanunun 1 incimaddesine göretahsiledilenharçlarile 2 nci maddesine görealınacak yiyecekbedelleri. c) 2n/1964tarihlive492sayılı HarçlarKanununa bağlı (1),(2)ve(3)sayılı tarifelere görealınan yargı venoterharçlarının ilgiliyıl bütçesigelirtalımini tutarının o/o35'inetekabül edenmiktardaİşyurtları Kurumuna aktarılmak üzereAdalet Bakanlığı bütçesine konulacak ödenek. ç)Cezainfazkurumları vetutukevleri ileişyurtlarının demirbaşına kayıtlı oluphizmetdışı bırakılan eşya vearaçlarla yemekveekmekartıklarının satışından eldeedilengelirler. d)Bağış veyardımlar. e)Faizvesairgelirler. (3)İkinci fıkranın (b)ve (c)bentlerine göreeldeedilengelirler, İşyurtları Kurumunun, İşyurtları YüksekKurulunca belirlenecek bankalarda açılacak hesaplarına yatırılır. (c)bendine görebütçedentalısis edilenödenekler, herayın başında 1/12oranında serbestbırakılmak suretiyle kullandırılır. (4)İkinci fıkranın (d)ve (e)bentlerine göreeldeedilengelirlerüçüncüfıkrada belirtilen hesaba yatırılır. (5) İşyurtları Kurumubütçesinden, İşyurtları Kurumu YüksekKurulunca belirlenen miktarve esaslardahilinde; Kurumun hizmetve çalışmalarının yürütülmesiyle ilgilihertürlüdöşeme, demirbaş, makine, teçhizat, kara,havavedeniztaşıtları alımı, bakımı, onarımı, işletilmesi vediğer tümgiderleri ile Bakanlık merkez vetaşra teşkilatı ilebağlı kuruluşlarının binaalım, inşa, onarım, demirbaş, araç,gereçve sairhertürlüihtiyaçları içinharcamayapılabilir. Harcanmayan kısımlar, İşyurtları Kurumunun ertesiyıl bütçesinedevredilir. Ancakcezaveinfazkurumları vetutukevlerinin ihtiyacı içinayrılacak tutar,işyurtları özgelirlerinin %90'ından azolamaz. Sayfa : 26 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Yönetmelik

MADDE 81-(1) BuBölümün uygulamasını göstermeye yönelik; a)İşyurtları Kurumuileişyurtlarına ilişkin hususlar, b) Hükümlü vetutuklulara ödenengündeliklerinödemeusulveesaslan, c)Fazlaçalışma usulveesaslan, ç)Muhasebe veihaleyedairusulveesaslar, d)Uygulamaya ilişkin diğer hususlar, yönetmelikle belirlenir. YEDİNCİ BÖLÜM Çalışma veSosyal Eğitim veAraştırma Merkezi Güvenlik Amaç

MADDE 82- (1) BuBölümünamacı; çalışma hayatı ve sosyalgüvenlikonularında, ulusalve uluslararası düzeydeğitim, araştırma, inceleme, yayın, dokümantasyon ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak amacıyla Çalışma, SosyalHizmetler ve AileBakanlığına bağlı, Çalışma ve SosyalGüvenlik Eğitim veAraştırma Merkezinin kurulmasına, teşkilat, görevveyetkilerineilişkin esasları düzenlemektir. Tamınlar

MADDE 83• (]) BuBölümdegeçen; a)Bakanlık: Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanlığım, b)Bakan:Çalışma, SosyalHizmetlerveAileBakanını, c)Başkan: Çalışma veSosyalGüvenlikEğitim veAraştırma MerkeziBaşkanını, ç) Merkez: Çalışma ve Sosyal GüvenlikEğitim veAraştırma Merkezini, ifadeeder. Merkezin görevleri

MADDE 84- (1)Merkezin görevleri aşağıda gösterilmiştir: a) Çalışma hayatı, sosyalgüvenlik,iş sağlığı ve güvenliği, işçi ve işveren ilişkileri, istihdam, verimlilik, toplamkaliteyönetimi,iş piyasası etütleri,ergonomi, çevre,ilk yardım, iş istatistikleri ve benzerikonularile işyerindeki sağlık ve güvenlikriskleriniönlemek ve koruyucu hizmetleriyürütmek üzeregörevlendirilecek işyeri hekimi,mühendis, teknikeleman,hemşire ve diğer sağlık personeline iş sağlığı vegüvenliği konusunda gerektiğinde Bakanlık birimleri veyailgilikurumvekuruluşlar ilebirlikte, eğitim programlan hazırlamak, eğitim vermekveyaeğitim hizmetisatın almak,sertifikalandırmak, bu konularla ilgiliaraştırmalar yapmakveyayaptırmak. b) Bakanlık, bağlı kuruluşları ile ilgilikuruluşlarının personeliile özelveyakamusektöründe faaliyetgösterenişyerlerindeki işçi, işveren veyayöneticipersoneliçineğitim, seminerve konferanslar tertipetmekveyabukonularda tertiplenmiş eğitim, konferans veseminerlere iştirak etmek. c) Çalışma meseleleri üzerindemillivemilletlerarası bölgeseminerleri tertipetmek. ç) Çalışma mevzuları ile ilgili araştırmalar ve incelemeler yapmakve bu mevzularda belge toplanıak. d) İlgililerin talebiveyamuvafakati ile iş yerlerininçalışma mevzuları ve iş verimile ilgili meselelerini inceleyerek istişare vetavsiyelerde bulunmak. e) Türkçeve yabancı dillerdegörevalanı ile ilgiliderlemeve neşriyat yapmakve istatistikler hazırlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 27 Teşkilat MADDE organları Merkez 85- (1)Merkezin Başkanı ileDanışma Kurulundan oluşur. Başkan

MADDE 86- (1)Başkan, Merkezinenüstamiridir vegörevleri şunlardır: a)Merkez hizmetlerini mevzuat kalkınma planları veyıllık programlara, hükümlerine, Merkezin amaçlarına, stratejikplanlarına, performans hizmetkaliteve standartlarına uygunolarak ölçütlerine, yürütmek. b) Danışma Kurulunu toplanhyadavetetmekve bu Kurultarafından alınan kararlarhakkında gerekliişlemleri yapmak. Danışma Kurulu

MADDE 87-(1)Danışma Kurulu, Bakanın görevlendireceği Bakan Yardımcısının veyabirgenel müdürün başkanlığında; Başkan, Bakanlığın ilgilibirimlerinden en az beş temsilci, SosyalGüvenlik Kurumundan enazdörtemsilci, Türkiye İş Kurumu GenelMüdür Yardımcısı ileüniversiteleriniş hukuku, sosyalpolitika, iş sağlığı vegüvenliği ileilgilidallarında çalışanlar arasından Yükseköğretim Kurulunca görevlendirilecek ikiöğretim üyesinden oluşur. Bakanlık veSosyal Güvenlik Kurumu temsilcileriBakan tarafından belirlenir. (2)Danışma Kurulunun çalışma usulveesasları Merkezin teklifiveBakanlığın onayı ileçıkarılacak biryönetmelikle belirlenir. Danışma Kurulunun görevleri

MADDE 88- (1)Danışma Kurulunun şunlardır: görevleri a)Merkez ileilgiliyönetmelikler hakkında görüş bildirmek. eğitim, araştırma, danışmanlık, yayın vediğer faaliyetlerini b)Merkezin yönlendirmek. yıllık faaliyetlerini c)Merkezin değerlendirmek. çalışmalarının etkinliğini arhncı önerilerde ç)Merkezin bulunmak. Danışma Kurulunun kararsüreci

MADDE 89- (1)Danışma Kuruluüyelerinin saltçoğunluğu iletoplanır vekararlar toplantıda hazır bulunan saltçoğunluğu ileverilir.Oyların eşitliği halinde üyelerin KurulBaşkanının bulunduğu tarafın oyları çoğunlukta sayılır. Çalışma vesosyal eğitim uzmanı veuzman güvenlik yardımcısı istihdamı

MADDE 90- (1)Merkezde 14n/1965 tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun ek41 incimaddesinegöreÇalışma veSosyal GüvenlikEğitim Uzmanları ileÇalışma veSosyal Eğitim Güvenlik Uzman Yardımcıları istihdam edilebilir. Diğer personel istihdamı

MADDE 91-(1) Merkezde, 27/6/1989 tarihlive375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26ncı maddesine göreyerliveyayabancı sözleşmeli personel istihdam edebilir. Sınavlar vebelgeler 92- (1) Merkeztarafından düzenlenen MADDE eğitim ve seminerlere gerektiğinde kahlanlar, sınava tabitutulurlar vebaşarılı olanlara veyakahlım belgesi sertifika verilir. Sayfa : 28 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 SEKİZİNCİ BÖLÜM Savaşları Gelibolu Çanakkale TarihiAlanBaşkanlığı Amaçvekapsam

MADDE 93 - (1) Bu Bölümünamacı; Çanakkale denizve karasavaşlarının meydanageldiği Çanakkale Savaşları Gelibolu TarihiAlanının tarihi,kültürelve manevideğerleri ile doğal dokusunun korunması, yaşatılması, geliştirilmesi, tanıtılması, gelecekuşaklara aktarılması ve yönetimini sağlamak üzereÇanakkaleSavaşları GeliboluTarihiAlan Başkanlığının kurulması ile görevve yetkilerini düzenlemektir. TanımJar

MADDE 94- (1)BuBölümün uygulanmasında; a)Bakan:KültürveTurizmBakanını, b) Bakanlık: KültürveTurizmBakanlığını, c)Başkan: Çanakkale Savaşları Gelibolu TarihiAlanBaşkanını, ç) Başkanlık: Çanakkale Savaşları Gelibolu TarihiAlanBaşkanlığını, d) Koordinasyon Kurulu:Çanakkale Savaşları GeliboluTarihiAlanKoordinasyon Kurulunu, e) TarihiAlan:19/6/2014 tarihlive 6546sayılı Kanunaekliharitavekoordinat listesindesınırları belirtilenve anılan Kanunla Başkanlığa tahsisedilenÇanakkale Savaşları Gelibolu TarihiAlanını, f) TarihiAlanplanları: 6546sayılı KanunilebuBölümhükümlerine görehazırlanan, TarihiAlanın korunması, geliştirilmesi, yönetimi, tanıtılması, korumaesasları ve kullanma şartlarının belirlenmesi, bölgenin sağlıklaştırılması, yenilenmesi, açık alansistemiyayadolaşımı, taşıt ulaşımı vealtyapı tesislerinin tasarım esaslanile bölgehalkının sosyalve ekonomik yapısının iyileştirilmesi konularında hedefler, stratejiler vekararlanbelirleyen veBakanlıkça onaylanan hertürveölçekteki planlan, ifadeeder. Başkanlık MADDE 95- (1)6546sayılı KanunvebuBölümde verilengörevleri yürütmek üzere,kamutüzel kişiliğini haiz,Bakanlık ileilgilive merkezi Çanakkale' Savaşları Gelibolu de bulunanÇanakkale Tarilıi AlanBaşkanlığı kurulmuştur. (2)Başkanlık, KoordinasyonKuruluvehizmetbirimlerinden oluşur. (3) Başkanlık, bu Bölümve diğer mevzuatta kendisineverilenyetkive görevleri Bakanakarşı sorumluolarakkullanır veyerinegetirir. (4)Başkanlık, kendisinetahsisedilenmalikaynaklangörevve yetkilerinin gerektirdiği ölçüde, mevzuatında belirlenen usulveesaslaragörekullanır. (5) Başkanlık hizmetbirimlerininçalışma usul ve esaslanBakanlık tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir. (6) TarihiAlandayapılacak jeolojik,jeofizik,jeoteknik,deniz bilimlerive diğer bilimsel araştırmaları ve etütleri yapmayavebunlarailişkin raporları onaylamayaBaşkanlık yetkilidir. Başkanlığın görev veyetkileri

MADDE 96- (1)Başkanlığın görevveyetkilerişunlardır: a) TarihiAlandayapılacak Çanakkale Savaşları ile 18MartŞehitleri AnmaGünüve Çanakkale Zaferietkinliklerini düzenlemek vebuamaçlakurumvekuruluşlarla işbirliği yapmak. b) TarihiAlandarestorasyon, konservasyon,rekonstrüksiyon, restitüsyonverenovasyon yapmak, yaptırmak. c)TarihiAlanın doğal, tarihivekültüreldeğerlerini, harptarihiesaslarına uygunveçevreye uyumlu olarakkorumak, geliştirmek ve alanı yönetmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 29 ç) TarihiAlanın hertürve ölçekteplanlarını hazırlamak, hazırlatmak veuygulamak. d)TarihiAlandanıtsal vemekfu1sal düzenlemeler yapılmasını sağlamak. e)TarihiAlanın tanıtımına yönelikhertürlügörselveişitsel eserleriyapmak, yaptırmak vehizmete sunmak. f) 6546sayılı Kanunvebu Bölümkapsamında ihtiyaçduyulan altyapı, binavediğer yapıları inşa etmekveyaettirmek. g) TarihiAlaniçindebirinciderecearkeolojiksit dışındaki özel mülkiyetekonuolan tarım alanlarında, tarım ve hayvancılık konularında geliştirilmiş tekniklerinuygulanmasını sağlamak ve özel ağaçlandırmaları teşvik etmek. ğ) TarihiAlansınırları içindeyeralangaziköylerhalkının kalkındırılmasına yönelik faaliyetleri teşvik etmek. h)TarihiAlandabulunanyerlerişletmek vegerektiğinde işlettirmek. Başkanlık teşkilatı

MADDE97 - (1) Başkanlığın en üst yöneticisiolanBaşkan, Başkanlığın genelyönetimve temsilinden sorumludur. Başkan, Başkanlık hizmetlerini mevzuat hükümlerine, Başkanlığın amaçlarına, stratejiplanına ve Koordinasyon Kurulunun görüş ve önerilerine uygunolarakdüzenlerve yürütür.Bu amaçla, Başkanlık birimlerinegerekenemirleriverir,bunların uygulanmasını gözetirvesağlar. Başkan, bu hizmetlerin yürütülmesinden Bakanakarşı sorumludur. Başkana izin, hastalık, yurt içi ve yurt dışı görevlendirme ve görevdebulunmadığı diğer hallerile görevden alınma hallerinde Başkan Yardımcısı vekfileteder. (2)Başkanlığın hizmetbirimlerişunlardır: a)AlanPlanlama ve ProjeGrupBaşkanlığı. b)Restorasyon veYapım İşleri GrupBaşkanlığı. c)AlanYönetimi veTanıtım GrupBaşkanlığı. ç) Personel veDestekHizmetleri GrupBaşkanlığı. d)HukukMüşavirliği. Hizmetbirimlerinin görevleri

MADDE 98-(1) Hizmetbirimlerinin görevlerişunlardır: a)AlanPlanlama veProjeGrupBaşkanlığı: 1) Tarihi Alan planlarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,Tarihi Alanın korunması ve geliştirilmesine yönelikaraştırma, projelendirme ve eylemplanları hazırlamak ve bunların uygulama esaslarını belirlemekveizlemek. 2)Riskyönetimi ve sakınım planlarının yapılmasına veonaylanmasına ilişkin kuralları belirlemek veizlemek, planaesasjeolojikvejeoteknik etütleriyapmak, yaptırmak veBaşkanın onayına sunmak. 3) TarihiAlaniçindebirinciderecearkeolojiksit dışındaki özel mülkiyetekonuolantarım alanlarında, tarım ve hayvancılık konularında, geliştirilmiş tekniklerinuygulanması ve özel ağaçlandırmalar ileilgiliş veişlemleri yürütmek. 4) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. b) Restorasyon veYapım İşleri GrupBaşkanlığı: 1) Tarihialan planlarına göre yapılacak yapım, restorasyon, konservasyon, rekonstrüksiyon, restitüsyon verenovasyona yönelikyatının projeleriileilgiliş veişlemleri yürütmek. 2) Başkan tarafından verilenbenzerigörev!eriyapmak. c)AlanYönetimi veTanıtım GrupBaşkanlığı: 1)TarihiAlanın idaresine yönelikiş veişlemleri yürütmek. 2)TarihiAlanın tanıtımına yönelikhertürlügörselveişitsel eserleriyapmak, yaptırmak vehizmete sunmak. Sayfa : 30 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 3)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. ç)Personel veDestekHizmetleri GrupBaşkanlığı: 1)Başkanlık personelinineğitim veözlükişlemlerini yapmak. 2)Bütçeilemaliş veişlemleri yapmak. 3) Başkanlık faaliyetleriyle ilgiliyapım, bakım, onanın, satın alma,kiralama, ulaşım, güvenlik, aydınlatma, ısıtma, belgeyönetimi, demirbaş, arşiv, depolama ve sağlık giderleriile ilgilitfun iş ve işlemleri yapmak. 4)Başkan tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. d)HukukMüşavirliği: 1)26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerinegörehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak. 2)Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyapmak. Koordinasyon Kurulu

MADDE 99- (1)Koordinasyon Kurulu; Bakanın başkanlığında, Bakantarafından belirlenen diğer bakanlık temsilcileri ile Çanakkale Valisi,Çanakkale İl GenelMeclisi Başkanı ve Çanakkale Belediye Başkanı olmaküzereon üç üyedenoluşur. Bakanın olınadığı toplantılarda Koordinasyon Kuruluna Bakanın görevlendireceği üyebaşkanlık eder. (2)Koordinasyon KuruluBaşkanı, Kurulgündeminde görüşülecek konularlailgiliolarakdiğer kurumların temsilcilerini toplantıya çağırabilir. (3)Koordinasyon Kurulu,heryıl en az ikikezolağan ve gerektiğinde Bakanın çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. (4)Koordinasyon Kurulu, Başkanlığın faaliyetlerineyönelik planveprogramları müzakere ederek görüşlerini Başkanlığa bildirir. (5)Kurulun sekretarya hizmetleri Başkanlıkça yerine getirilir. Başkanlık personeli

MADDE 100- (1)Başkanlık hizmetleri, toplamsayısı üçyüzügeçmemek üzere,27/6/1989 tarihli ve375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek28incimaddesine göreiş mevzuatı kapsamında istihdam edilenuzmanpersonel vedestekpersoneli eliyleyürütülür. (2)Kamukurumvekuruluşlarında istihdam edilendevletmemurları, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 25 incimaddesine göreBaşkanlıkta geçiciolarakgörevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirileceklerin sayısı Başkanlığın toplam personel sayısının yüzde otuzunu geçemez. (3)Başkanlıkta, Bakanonayı alınarak özelbilgiveuzmanlık gerektiren geçicimahiyetteki işlerde; 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek31incimaddesine görevekalet, istisnaveyaiş sözleşmesi ileyabancı danışman veuzmanlar, istisnasözleşmesi iledeyerlidanışman veuzmanlar çalıştırılabilir. (4)Başkanlık görevalanına girenkonularla ilgiliolarakçalışma veprojegrupları ilekomisyonlar oluşturabilir. İhtiyaç duyulduğu hallerde diğer kamukurum vekuruluşları, siviltoplumkuruluşları, özel sektörtemsilcileri vekonuileilgiliuzmanlar çalışma gruplarına dfilıil edilebilir. Malisaydamlık vehesapvermesorumluluğu

MADDE 101- (1) Başkanlık, malikaynaklarının eldeedilmesi ve kullanılınasında, denetimin sağlanması amacıyla kamuoyunu zamanında bilgilendirmekle yükümlüdür.Bu amaçla;yıllık çalışma programı ilebütçenin hazırlanması, uygulanması veuygulama ileraporların kamuoyuna sonuçlan açık ve ulaşılabilir olmasına ilişkin tedbirler Başkanlık tarafından alınır. (2)Başkanlıkta malikaynakların eldeedilmesi, kullanılması ve malidenetimin sağlanmasında görevli veyetkiliolanlar; kaynakların etkili, ekonomik, verimli vehukukauygunolarakeldeedilmesinden, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 31 kullanılmasından, muhasebeleştirilmesinden, raporlanmasından ve kötüyek:ullamlmaması içingerekli alınmasından sorumludur. önlemlerin Başkanlık bütçesi 102- (1)Başkanlıkça yıllık program MADDE vefaaliyetler alınarak hazırlanan bütçe dikkate her yıl Ağustos ayı sonuna kadarBakanlığa sunulur sonraBakanonayı ileyürürlüğe girer. ve incelendikten Bütçeyılı takvimyılıdır; bütçedışı harcama yapılamaz. Başkanlık yıllara sariharcama yapmaya yetkilidir. (2)6546sayılı Kanunda belirtilen gelirlere ilaveolarakBaşkanlığın gelirleri şunlardır: a)Genelbütçeden aktarılan tutarlar. b)TarihiAlandasunulacak hizmetler karşılığı alınacak ücretler ileTarihiAlandabulunan yerlerin işletilmesi veişlettirilmesinden eldeedilen gelirler. c)Bakanlık DönerSermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü bütçesinden aktarılacak tutarlar. ç)TarihiAlanişletme vefaaliyet gelirleri. d)Hertürlütanıtım, basım veyayın gelirleri. e)Yurtiçinden veyurtdışından sağlanacak yardım, bağışlar ilesponsorluk gelirleri. f) Başkanlık gelirlerinindeğerlendirilmesinden eldeedilen gelirler. g)Diğer gelirler. (3)Başkanlığın giderleri şunlardır: a)TarihiAlandaetüt,envanter, planlama, projeçalışmaları, müşavirlik hizmetleri, TarihiAlanın topografik özellikve genelkarakteri bozulmadan korunması, yangın ve zararlılarla mücadele edilmesi, tabiikaynakların geliştirilmesi, düzenlenmesi, restorasyonu, imar,ıslah ve çevretanzimi, özelplanve projelere göreyapılacak hertürlüfaaliyetlerin gerektirdiği harcamalar. b) TarihiAlanda,planlangereğince taşınmazların kamulaştırılması, üzerlerinde sınırlı aynihak •tesisivekiralanmasına ilişkin harcamalar. c) TarihiAlandayeralanişletme, tanıtma, altyapı, üstyapı, idarebinası, sosyalbinalar,müze, ziyaretçi merkezi, tanıtma merkezi, anıt, şehitlik, sahasergileri ve bu tür faaliyetlerle ilgilihertürlü harcamalar. ç)TarihiAlanhizmetlerinin gerektirdiği, hertürlüaraçgereç, ekipman vebenzeri taşınırlann satın alınması, kiralanması, bakımı, onarımı veişletilmesi ileilgiliharcamalar. d)Personel, istihdam, temsilveağırlama ileilgiligiderler. e)Demirbaş vetüketim malzemeleri ileilgiliharcamalar. f) Başkanlığın görevleriyle ilgilidiğer giderler. (4)Başkanlık bütçesinin hazırlanması, uygulanması, harcamaların yapılması, muhasebeleştirilmesi veiçdenetime ilişkin usulveesaslar iletemsilveağırlama giderlerinin üstsınırları ilgilikurumların görüşü çerçevesinde Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikte düzenlenir. (5)Başkanlık bütçesinde cariyıl içindeharcanmayan tutarlar birsonraki yıl bütçesine devredilir. Çeşidi hükümler

MADDE 103• (1) 6546sayılı KanunvebuBölümde Başkanlığa verilengörevlerle ilgiliolarak diğer mevzuattaOrmanveSuİşleri Bakanlığına yapılan atıflar Kültür ve TurizmBakanlığına, Gelibolu Yanmadası TarihiMilliParkı Müdürlüğüne yapılan atıflar iseÇanakkale Savaşları Gelibolu TarihiAlan Başkanlığına yapılmış sayılır. Sayfa : 32 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 DOKUZUNCU BÖLÜM Darphane Matbaası Genel veDamga Müdürlüğü Amaçvekapsam

MADDE 104- (!) BuBölümünamacı, madeniufaklık vehatıra paraile hertürlüpulvedeğerli kağıtların basımı ve dağıtımını sağlamak üzereHazineve Maliye Bakanlığına bağlı Darphane veDamga Matbaası GenelMüdürlüğünün kurulmasına, teşkilat ve görevlerine dairesasları düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 105- (1)BuBölümdegeçen; a)Bakan:HazineveMaliyeBakanını, b)GenelMüdür:DarphaneveDamgaMatbaası GenelMüdürünü, c)GenelMüdürlük:DarphaneveDamgaMatbaası GenelMüdürlüğünü, ifadeeder. Görev

MADDE 106-(1) GenelMüdürlüğün görevlerişunlardır: a) Kanunlargereğince tedavüleçıkarılması kararlaştırılan madeniufaklık parave madenihatıra paraları basmak vedağıtmak. b) Cumhuriyet altın sikkeleri ileCumhuriyet ziynetaltınlarını basmak. c) Resmı kuruluşlarca hatıra madalyonumahiyetinde olmayıp belirliamaçlarla belirlikişilere dağıtılan madalyaları imaletmek. ç) Kıymetli madenlerden ve taşlardan mamulsüs ve ziyneteşyalarının kontrollerini yapmak, ticaretinidüzenlemek amacı ile standartlar tespitetmek. d) Resmı mühürleriimaletmekve resmı mühürsicilinitutarakresmı mühürberatlarını tanzim etmek. e) Hazinenin para,madalyon vemadalyarşivini oluşturmak. f) Her çeşit harç,damgave cezaevleri yapı pullarını ve değerli kağıtları basmak, bastırmak ve dağıtmak. g)Verilecek diğer görevleri yapmak. Teşkilat MADDE 107- (1)GenelMüdürlük oluşur. hizmetbirimlerinden GenelMüdür

MADDE108 - (1) GenelMüdür,GenelMüdürlüğün en üst amiridirve GenelMüdürlük mevzuata,plan ve yıllık programlarauygunolarakverilendirektiflerdoğrultusunda hizmetlerinin yönetmekle, GenelMüdürlük faaliyetalanına girenkonularda, diğer kamukurumvekuruluşları ileişbirliği vekoordinasyonu sağlamakla görevlidir. Hizmet birimleri

MADDE 109- (1)GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerişunlardır: a)DarphaneDairesiBaşkanlığı, b) DamgaMatbaası DairesiBaşkanlığı, c)Uygulama DairesiBaşkanlığı, DairesiBaşkanlığı, ç) Personel d)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı, e) DönerSermayeSaymanlığı. 1 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 33 Darphane DairesiBaşkanlığı

MADDE 110-(1)Darphane Dairesi Başkanlığı madeni ufaklık parailemadeni hatıra para,hatıra madalyonu,Cumhuriyet sikkeve ziynetaltınlarını, özelkanun,Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve gereği devletçe yönetmelikleri verilenmadalyaları, resmtmühürleri basmak vebunların sicillerini tutmakla görevlidir. Damga Matbaası Dairesi Başkanlığı

MADDE 111- (1)DamgaMatbaası DairesiBaşkanlığı, Devletgelirlerinin tahsilindekullanılan hernevidamga,harçve cezaeviyapı pulları, diğer kamukurumve kuruluşlarının pullarını, 21/2/1963 tarihlive210sayılı Değerli Kağıtlar Kanununa tabideğerli kağıtları, önemlivekullanılış yerisebebiile emniyetlibasımı gerektirendiğer belgeleri basmakla görevlidir. Uygulama Dairesi Başkanlığı MADDE lU - (1) Uygulama DairesiBaşkanlığı kıymetli madenler ile ilgiliresmiayarevi işlemlerini yapmak, kıymetli maden ticaretinidüzenlemek üzerestandartlar tespitetmekveuygulamasını kontroletmek,kıymetli madenlerin ve taşların ithalatveihracatında yapılan düzenlemeleri uygulamak, hatıra paraların koleksiyon servisinikurmak yurtdışı ihracatını gerçekleştirmek, hertürlümaddemalzeme vemakinaların satın alınması veithalatını yapmak ilegörevlidir. Personel Dairesi Başkanlığı

MADDE 113-(1)Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a)GenelMüdürlüğün insangücüplanlaması vepersonel politikasıyla ilgiliçalışmalarını yapmak, personel sisteminingeliştirilmesiyle ilgilitekliflerdebulunmak. b)GenelMüdürlük personelinin atama,özlükveemeklilik işleriyle ilgilişlemleri yürütmek. c) GenelMüdürlük eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesivehizmetiçi eğitim programlarını düzenlemek. ç)GenelMüdürlük bütçesinin planveprogram esaslarına görehazırlanması içingerekli bilgive belgeleri derlemek. d)GenelMüdürlük bütçevemalişlemi ileilgilihizmetleri yürütmek. e)GenelMüdürlükçe verilecek benzeri görevleri yapmak. Destek ffizmetleriDairesi Başkanlığı

MADDE 114- (1)DestekHizmetleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır: a)GenelMüdürlük içingerekli araç,gereçvemalzemenin teminiileilgilihizmetleri yürütmek. b)İhtiyaç duyulan binavearazinin kiralanma, satın almaişlemlerini yürütmek. c)GenelMüdürlüğün malişlerle ilgilihizmetlerini yürütmek. ç)Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım vetaşıma hizmetlerini yapmak. d)Sosyaltesislerin kurulması veyönetimi ileilgilihizmetleridüzenlemek veyürütmek. e)GenelMüdürlük personelinin veailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak. f) GenelMüdürün direktifve emirlerini ilgililereduyurmak ve işlemlerini takipetmek,Genel Müdürlüğün iç vedış protokol hizmetlerini yürütmek. g)Sürelievrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak. ğ) Genel Müdürlüğü ilgilendiren toplantı, brifing vegörüşleri düzenlemek, bunlaraitönemli not vetutanakları tutmakveyaymak. h)Genelevrak,arşiv vehabermerkezinin hizmetvefaaliyetlerini düzenlemek veyürütmek. ı) Genel Müdürce verilecek diğer görevleri yapmak. Sayfa : 34 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Bütçe

MADDE 115- (1)Darphane Matbaası Genel veDamga Müdürlüğünün bütçesi Bakanlık bütçesi içindeyeralır. Döner Sermaye Saymanlığı

MADDE 116 - (1) DönerSermayeSaymanlığı Darphaneve DamgaMatbaası Genel Müdürlüğünün dönersermaye hesabım, maliyet muhasebesineimkanverecek yönetmeliğine muhasebe göretutarvedönemsonuhesaplarını düzenleyerek ilgilimercilere sunar. Döner sermaye

MADDE 117- (1) Darphane veDamgaMatbaası GenelMüdürlüğü emrinebuBölümde yazılı görevlerin yerinegetirilmesi amacıyla ilgilimevzuatına göretahsisedilmiş olansermaye miktarı Cumhurbaşkanınca ikikatına kadarartırılabilir. (2) GenelMüdürlüğün DönerSermayesi; Hazineve MaliyeBakanlığı bütçesine konulacak ödenekler ileHazinece yapılacak ayniyardımlar, Kuruluş çalışmalarından eldeedilecek gelirden, bağış ve yardımlardan oluşur. Bağış ve yardımlar, tahsisolunan sermaye ilesınırlı olmaksızın sermayeye ilave olunur. (3)Dönersermayeden eldeedilenveheryıl sonunda kullanılmayan gelirtahsis olunan sermayenin ikikatına ulaşıncaya kadardönersermayeye Ödenmiş sermaye, eklenir. tahsisedilensermayenin ikikatına ulaştıktan sonra karlar,ilgilitakvim yılını takipedenMartayı sonuna kadargelirkaydedilmek üzereilgili saymanlığa yatırılır. Zamanında yatırılmayan karlarilgililerden 21/7/1953 tarihlive6183sayılı Amme Alacaklarının Tahsil UsulüHakkında Kanun hükümlerine göretahsiledilir. (4)GenelMüdürlük budönersermayeden görevlerinyerinegetirilmesi amacı ilegerek duyacağı harcamaları yapmaya yetkilidir.Ancakgörevlerin yerinegetirilmesi amacı ilegerek duyulacak makina ve demirbaş alımı, binave tesisyapımı ile ilgiliolarakbu dönersermayeden yapılacak harcamalar için Bakanlıktan izinalınır. Buyollaedinilen gayrimenkullerdönersermayeye tahsisedilmek kaydıyla Hazine adına tescil edilir. (5)Dönersermayeden karşılanacak satım, kira,trampa, mülkiyetin gayriaynihaktesisvetaşıma işlerinin nasıl yapılacağı ilgilimevzuatı çerçevesinde çıkarılacak yönetmelikte belirtilir. (6) Hermaliyılın bitiminden itibaren 3 ayiçindehazırlanacak bilanço veekleriilebütüngelirve giderbelgeleri denetim içinSayıştay Başkanlığına, bilançoveeklerinonaylı birerörneği deHazineve Maliye Bakanlığına gönderilir. (7) Dönersermayenin işletilmesi ile ilgiliher türlümalive idariişlemlerin yürütülmesi ve muhasebe yöntemine ilişkin esasveusuller yönetmeliktegösterilir. Tedavüldeki madeni vebasım giderleri paralar

MADDE 118-(1)Madeni paralar, 28/5/1970 tarihlive1264sayılı Madeni Ufaklık veHatıra Para Bastırılması Hakkında Kanun hükümleri çerçevesinde tedavüleçıkarılır vebütçeleştirilir. (2)Madeni paraların tedavüle çıkarılması içinyapılan harcamaların takipşekli ilgilimuhasebe yönetmeliğinde düzenlenir. (3)Tedavüle çıkarılan madeni paralar hakkında düzenli bilgilerGenelMüdürlükçe bellidönemler itibarıyla hazırlanır veilgilibirimlere gönderilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 35 ONUNCU BÖLÜM DevletSuİşleri GenelMüdürlüğü Amaçvekapsam

MADDE 119- (1)BuBölümünamacı; DevletSu İşleri GenelMüdürlüğünün kuruluş, teşkilat, görev,yetkive sorumluluklarına ilişkin usulveesaslandüzenlemektir. Kuruluş

MADDE 120-(1) Tarım ve OrmanBakanlığına bağlı, kamutüzelkişiliğini haiz, merkezi bulunanözelbütçeliDevletSuİşleri GenelMüdürlüğü kurulmuştur. Ankara'da (2)GenelMüdürlüğün kısa adı DSİ'dir. Devlet Suİşleri GenelMiidürlüğünün göreveyetkileri

MADDE 121- (1)DevletSuİşleri GenelMüdürlüğünün görevveyetkileri şunlardır: a)Taşkın sularve sellerekarşı koruyucu tesislermeydana getirmek. b) Sulamatesislerinikurmak,sulamasahalarında mevcutparsellerin tamamını veyaaksamını gösterir haritaveplanlanyapmakveyayaptırmak veicabı halindekadastrosunu yaptırmak. c)Sulakalanlanıslah etmek,erozyonverüsubatkontrolü ileilgilietütveplanlama işlerini yapmak veyayaptınnak, kenditesislerini korumaya yönelikerozyonkontrolü maksatlı ağaçlandırma çalışmaları yapmak. ç) (a)ve (b)bentlerindeki faaliyetlerle ilgiliolmakşartıyla sudanvezarurethalindeyardımcı diğer kaynaklardan enerjistihsaletmek. d) Şehir vekasabaların içmesuvekanalizasyon projelerini tetkik,tasdikvemurakabe etmek. e)Köyiçmesuları içinteknikorganizasyon vemurakabeyi sağlamak vebuiş içinBakanlık enırinde çalışacak lüzumlu bilgiyesahipelemanları yetiştirmek. f) Akarsulardaıslahat yapmak ve icapedenleriseyrüsefere elverişli halegetirmek. g)Bumaddede belirtilen tesislerin çalıştırma, bakım veonarım dahilişletmelerini yürütmek. ğ) Bumaddede belirtilenişlerle ilgiliolmaküzererasat,tecrübe, araştırma ve hertürlü istatistik, istikşaf işlerini yapmak; ezcümletoprağın cinsve karakterini, yetiştirilecek mahsulnevilerini ve elde edilecekzirai,iktisadifaydaları ve verimlilik derecelerini tespitetmek;bu mevzularda gerekirse ilgili bakanlık ve kurumve kuruluşlardan faydalanmak, amenajman planları hazırlamak ve bunları temin edecekleri faydaveelealınmalarındaki zaruretlere göreseçmek, sıralamak veBakanlığa teklifetmek. h)Bumaddede işlerin hertürlüetütveprojelerini belirtilen yapmak veyayaptırmak. ı) Tesislerin yapılması hususunda hertürlümaliimkfu:ılan araştırmak ve icabı halindeortaklıklar kurulmasını Bakanlığa teklifetmekve Cumhurbaşkanı karanileuzunvadeliç vedış istikrazlar yapmak. i) GenelMüdürlüğün yaptığı veyadevraldığı tesislerden işletmelerini bizzat deruhtetmediklerinin işletmelerini sağlamak üzereişletmeler kurmak ya doğrudan doğruya veyahutda işletmeler marifetiyle ortaklıklar teşkil etmekve lüzumu halindetesislerihakikive hükmişahıslara devretmek üzereBakanlığa tekliftebulunmak. j) Kamukurumve kuruluşları ile diğer gerçekve tüzelkişiler tarafından yapılıp kamuyararı bulunanve GenelMüdürlüğün vazifesile ilgilişlere aitprojeve keşif evrakını tetkikve tasdiketmek, inşaatın yapılmasının projevefennicaplara uygunluğunu murakabe etmekvebuişlerin etütveprojelerini uygungördüğü birücretmukabilinde yapmakveyayaptırmak. k)GenelMüdürlüğün bumaddede belirtilençalışmaları içingerekli olangarajveatölyeleri, makine ve malzeme ambarve depolarını, idarebinalarını, servisve akaryakıt tesislerini, laboratuvarları, deneme istasyonlarını, işletme vekoruma emniyetlerini sağlayacak binavelojmanlarla telefonşebekelerini, radyo vericistasyonlarını, GenelMüdürlüğün vazifelerinin verimliyönetimine yarayacak diğer tesisleriyapmak veyayaptırmak, teçhizetmek,kiralamak vebakımlarını teminetmek. Sayfa : 36 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 1) GenelMüdürlüğün vazifesiiçindebulunanişlerin yapılmasına lüzumlugayrimenkulleri kanunlarına göregeçiciolarakişgal etmekveyaistimlak etmekveyasatın almak. m)GenelMüdürlüğün çalışma konusuna girenişleri yapmaya lüzumlu malzeme, makine,teçhizat ve taşıtları seçmek,sağlamak, çalıştırmak ve icabında kiramukabilivermekve bunlariçingereklitamir atölyeleri iletesislerikurmakve işletmek. n)Kullanılmış suları tekrarkazanmak maksadıyla gereklitesisleriyapmakveyayaptırmak. o)İşletmeye açılan hidroelektrik santrallerinsukullanım hakkı anlaşmalarına uygunolarakişletilip işletilmediğini kontrol etmek,bunlarlailgilihertürlühesapvetabsil~t işlemlerini yapmak, baraj,göletve kanalgibisuyüzeyleri ilerezervuar alanında azamisukotuileişletme kotuarasında kalanyerlerde güneş enerjisisistemlerinin kurulmasına yönelik taleplerdenuygungörülenleri bedelikarşılığında kiralamak. ö) Sınır aşan ve sınır oluşturan sularkonusunda görevalanı ileilgiliçalışmalar yapmak. p)Yardım mahiyetindeki uluslararası susondajı veyadiğer faaliyetlerilesulamatesislerininişletme vebakım hizmetlerini devralankuruluşlar hariç,kamukurumvekuruluşları ileyerlive yabancı gerçekve tüzelkişilere yurt içindeve yurt dışında ücretikarşılığında eğitim, etüt,planlama,projehazırlama, müşavirlik, laboratuvar vekontrollük hizmetivermek. r) Sutahsislerini yapmak,yerüstüve yeraltı sularını kaliteyönünden izlemek,atıksular sebebiyle yerüstüveyeraltı sularının kirlenmesinin tespitihalindedurumuilgilibakanlığa bildirmek. s)Arazitoplulaştırma vetarlaiçi geliştirme hizmetlerini yürütmek. ş) Mevzuatla verilendiğer görevleri yapmak. Teşkilat 122-(1) DevletSu İşleri GenelMüdürlüğü birGenelMüdürün MADDE idaresialtında merkez teşkilatı ilemerkez dışında bölgemüdürlüklerinden işletmelerden teşekkül vebu Bölümegörekurulacak eder. (2)GenelMüdürbuBölümdevediğer mevzuatta belirtilen görevleri yerinegetirir.GenelMüdüre yardımcı olmaküzerebeş GenelMüdür görevlerinde Yardımcısı görevlendirilebilir. (3) Bölge müdürlükleribir bölge merkezteşkilatı ile şube başmühendislikleri ve kısım oluşur. mühendisliklerinden (4) Bölgemüdürlerikendilerinebağlı teşkilatın amirive GenelMüdürlüğün temsilcisiolup bölgelerindeki GenelMüdürlüğe karşı sorumludur. uygulamalardan Hizmet birimleri

MADDE 123- (1)GenelMüdürlüğün merkezteşkilatı aşağıdaki hizmetbirimlerinden oluşur: a)Etüt,Planlama veTahsisler DairesiBaşkanlığı. b) Projeveİnşaat DairesiBaşkanlığı. c) BarajlarveHidroelektrik SantrallarDairesiBaşkanlığı. ç) İçmesuyu DairesiBaşkanlığı. d)Atıksu DairesiBaşkanlığı. e)EmlakveKamulaştırma DairesiBaşkanlığı. f) Jeoteknik Hizmetler ve Yeraltısulan DairesiBaşkanlığı. g)Makina,İmalat veDonatım DairesiBaşkanlığı. ğ) Teknik Araştırma ve KaliteKontrol DairesiBaşkanlığı. h) İşletme veBakım DairesiBaşkanlığı. ı) HidroelektrikEnerjiDairesiBaşkanlığı. i) Teknoloji DairesiBaşkanlığı. j) AraziToplulaştırma ve Tarlaİçi Geliştirme Hizmetleri DairesiBaşkanlığı. k)AraziToplulaştırması EtütveProjelendirme DairesiBaşkanlığı. 1)Değerlendirme veDestekleme DairesiBaşkanlığı. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 37 m)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. n)Personel DairesiBaşkanlığı. o)Destek Hizmetleri DairesiBaşkanlığı. ö)Teftiş KuruluBaşkanlığı. p)HukukMüşavirliği. (2)GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerinin görevleri yönetmelikle belirlenir. Gelirleri

MADDE 124-(1)DSİ'nin gelirleri şunlardır: a)Kamukurumvekuruluşları ilegerçek vetüzelkişilerden gelenhizmet talepleri çerçevesinde elde edilengelirler. b)Görevalanına girenkonularda verilen hertürlübelge,veri,rapor,ihaleşartnamesi vedokümanın satışları ileanaliz,denetim, danışmanlık, etüt,deney vebenzeri hizmetlerkarşılığı alınan gelirler. c)Yatırım, iyileştirme veyenileme ileişletme bakım-onarım masraflarının geriödemesinden elde edilengelirler. ç) Taşınır mallarve taşınmazların satışından veyakirayaverilmesinden veyairtifakhakkı kurulmasından veyadevrinden veişletilmelerinden eldeedilengelirler. d) Taahhütlerini tamamen veyakısmen yerinegetirmeyen yüklenicilerden alınan tazminatlar ile gelirkaydedilen teminatlar. e) Özelsektörtarafından gerçekleştirilecek enerjiprojelerinden sağlanan; fizibilite raporukontrol ücreti,hidroelektrik kaynakkatkı payı, havzahidrolojik gözlem,değerlendirme ve kontrolbedeli, hidrolojik veri,raporinceleme, DSİ tarafından hazırlanan projeler içinalınan hizmetbedelikarşılığı gelirler. f) Sutüketimi olmayan tahsislerhariçolmaküzere,tahsisedilensulardan alınacak bedeller ile balıkçılık üretimine yapılan sutahsislerinden eldeedilengelirler. g)Talepüzerine yeraltı veyerüstü sularıyla ilgiliyapılan münferitişler karşılığı gelirler. ğ) DSİ üretim tesislerindeüretilensuürünleri satışından eldeedilengelirler. h)Genelbütçeden yapılacak yardımlar. ı) Ortaklıklardan ve tesislerin işletmelerinin devredildiği mahallidarelerve teşekküller ile şirketlerden alınacak bedeller vepaylar. i) Hertürlübağış, yardım vevasiyetler. j) GenelMüdürlüğün gelirlerinin değerlendirilmesinden eldeedilen gelirler. k)Diğer gelirler. Tahsis

MADDE 125- (1)DSİ'nin görevefaaliyetlerini yerinegetirirken duyacağı Hazinenin ihtiyaç özel mülkiyetinde veyaDevletin altındaki taşınmazlar, talebiüzerine hükümve tasarrufu ilgilimevzuatınca olarakDSİ'ye tahsisedilir. bedelsiz Müfettiş vemüfettiş yardımcısı

MADDE126 - (1) GenelMüdürlükte 27/6/1989 tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin göremüfettiş vemüfettiş yardımcısı istihdam ek24üncümaddesine edilir. Sayfa : 38 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ONBİRİNCİ BÖLÜM DevletTiyatroları GenelMüdürlüğü Amaç

MADDE 127- (1) Bu Bölümünamacı DevletTiyatrosuGenelMüdürlüğünün kuruluş, teşkilat, ilişkin usulve esasları düzenlemektir. görevveyetkilerine Kuruluş , MADDE 128- (1)Ankara'daKültürveTurizmBakanlığına bağlı, tüzelkişiliği haizveözelbütçeli DevletTiyatroları GenelMüdürlüğü kurulmuştur. DevletTiyatroları birGenelMüdürtarafından yönetilir. (2) GenelMüdüreyardımcı olmaküzereGenelMüdüryardımcısı atanabilir.Hizmetbirimleri Bakanonayı ileyürürlüğe konulacak yönetmelikledüzenlenir. Görevleri

MADDE129- (1) GenelMüdürlükBakanın onayı ile yurt içindeve yurt dışında millive milletlerarası festivaller ile turnelerdüzenleyebilir. (2)GenelMüdürlük mali,idarive teknikimkanların müsaadesi içindeAnkara' da ve memleketin lüzumgöreceği yerlerinde tiyatrolar kurabilir,mevcutları birleştirir vebunları kaldırabilir. (3)Ankarave İstanbul dışında GenelMüdürlüğe bağlı olarakkurulacak tiyatrolar, tercihenrejisör niteliğinde bir müdüryönetiminde kendikadrosundaki sanatkarve uzmanmemurlarveyamerkezden gönderilecek sanatkar,uzmanmemurlarla çalıştırılabileceği gibidüzenlenecek turnelerlede faaliyette bulundurulabilir. EdebiKurul

MADDE 130- (1)DevletTiyatrolarında oynanacak eserlerEdebiKurultarafından seçilir. (2) EdebiKurulsanat ve edebiyatalanında tanınmış 3 kişi ile GenelMüdür,Başrejisör, Başdrarnaturg vebirsanatkardan oluşur. Kurul, başkanını kendiüyeleriarasından seçer. (3)Edebikurulsaltçoğunlukla toplanır vebutoplantıda bulunanların saltçoğunluğu ilekararverir. (4)Başdramaturg emrindeyeterikadardramaturg bulunur. (5)Edebikuruluntiyatrodamemurbulunmayan üyelerinehertoplantı içinyılı BütçeKanununda gösterilenmiktardatoplantı ödeneği verilir. SanatveYönetim Kurulu

MADDE 131- (1)DevletTiyatrolarının sanat,teknikve bu Bölümdegösterilen işlerine bakmak üzere;EdebiKurulBaşkanı, Başrejisör, SanatTeknikMüdürü,Müzikİşleri Yöneticisi, GenelMüdürün görevlendireceği birsanatkardan oluşan Sanatve Yönetim Kuruluoluşturulur. (2)GenelMüdür,buKurulunbaşkanıdır. (3)SanatveYönetimKurulusaltçoğunlukla toplanır vebutoplantıda bulunanların saltçoğunluğu ilekararverir. (4) DevletTiyatrolarının disiplinişlerini başrejisör, hukukmüşaviri, personelişleri birimamiri,. DevletTiyatrosu personelininkendiaralarından gizlioylaseçeceği birsanatkardan oluşan Disiplin Kurulu yürütür.GenelMüdürveyayardımcılarından biribuKurulunbaşkanıdır. Gelirler

MADDE 132-(1)DevletTiyatrolarının gelirleri: a) Genelbütçeden ayrılan ödenek, b) Temsillerden eldeedilecekhasılat, c) Tanıtıcı veaydınlatıcı yayınlardan teminolunacak gelirler, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 39 ç)TiyatroFaaliyetinden yararlanan il özelidareleri yapılabilecek bağışlar, ilebelediyelerince d)Herçeşit bağışlar vediğer çeşitli gelirler, e)Tertiplenecek millivemilletlerarası festivallerden hasılattan, eldeedilecek oluşur. Tahsis

MADDE 133-(1)DevleteaitbinalardanDevletTiyatrosuna lüzumlu ilgilimevzuatınca görülenler GenelMüdürlüğe bedelsiztahsisedilebilir. ONİKİNCİ BÖLÜM Gelirİdaresi Başkanlığı Amaç

MADDE 134- (1)BuBölümünamacı; gelirpolitikasını adaletve tarafsızlık içindeuygulamak; vergive diğer gelirlerien az maliyetletoplamak; mükelleflerin vergiyegönüllüuyumunusağlamak; mükellefhaklarını gözeterek yüksekkalitedehizmetsunmaksuretiyleyükümlülüklerini kolaycayerine getirmeleri içingereklitedbirlerialmak;saydamlık, hesapverebilirlik, katılımcılık, verimlilik,etkililikve mükellefodaklılık temelilkelerinegöregörevyapmaküzereHazineve MaliyeBakanlığına bağlı Gelir İdaresi Başkanlığının kurulmasına, teşkilat, görev, yetkivesorumluluklarına ilişkin esasları düzenlemektir. Tanunlar

MADDE 135-(1) BuBölümde geçen; a) Bakanlık: HazineveMaliyeBakanlığını, b)Bakan:HazineveMaliyeBakanı, c) Başkanlık: Gelirİdaresi Başkanlığını, ç) Başkan: Gelirİdaresi Başkanım, d)Başkan yardımcısı: Gelirİdaresi Başkan Yardımcısını, e) Dairebaşkam: Gelirİdaresi DaireBaşkanını, f) Merkez teşkilatı: Gelirİdaresi Başkanlığının merkez teşkilatını, g)Taşra teşkilatı: Gelirİdaresi Başkanlığının taşra teşkilatını, ifadeeder. Te-,kilat

MADDE 136-(1)Başkanlık, merkezvetaşra teşkilatından meydana gelir. Görevler

MADDE 137-(1) Başkanlığın görevleri şunlardır: a)Devletgelirleripolitikasını uygulamak. b)Mükelleflerin vergiyeuyumunu kolaylaştırmak vehizmetlerini yerinegetirmek. c) Mükellef haklarının korunması ve mükellef ileBaşkanlık ilişkilerinin karşılıklı güvenesasına dayanması konusunda gereklitedbirleri almak. ç) Mükelleflerivergimevzuatından doğan hakları veödevleri konusunda bilgilendirmek. d)Devletgelirleri politikasıyla ilgilimevzuat çalışmalarına katılmak. e) Devletalacaklarının tahsilinisağlamak vebukonudagereklitedbirleri· almak. f) İşlem ve eylemlerinden dolayı idarı yargı mercilerinde yaratılan ihtilaflarlailgiliolarakbu mercilernezdindetalepve savunmalarda bulunmak, gerektiğinde itiraz,temyiz ve tashihikararyoluna gitmek;temyizyolunagidilipgidilmeyeceği hususunda taşra teşkilatına muvafakat vermek;şikayet başvurularını kararabağlamak; uygulamada ortayaçıkan ihtilafların en azaindirilmesine ve uygulama Sayfa : 40 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 birliğinin sağlanmasına yönelik tedbirleri almak. g)Vergilendirmeyle vebilgiişlem faaliyetlerini ilgilibilgileritoplamak yürütmek. ğ) Vergikanunlarında veyadiğer malikanunlarda yeralanhertürlüistisna,muaflık veindirimlerin maliyetleriniölçmek, ekonomik ve sosyaletkilerini analizetmek. h)Vergikayıp ve kaçağının önlenmesi konusunda gereklitedbirleri almak. ı) Mahalltidaregelirleri politikası ileDevlet gelirleripolitikasının uygulanmasında uyumu sağlayıcı tedbirleralmak. i) Gelirlerietkileyenher türlü mevzuatekliflerini, vergitekniği ve uygulamaları açısından inceleyerek görüş bildirmek. j) Gelirmevzuatının uygulanmasına ilişkin olarakdiğer kurumvekuruluşlarla işbirliği yapmak, bu amaçlaverialışverişini gerçekleştirmek. k) Görevalanına girenkonularda, uluslararası gelişmeleri izlemek veAvrupaBirliği, uluslararası kuruluşlar vediğer devletlerle işbirliği yapmak. 1) Terkinigerekenvergilerile tahsilizamanaşıınına uğrayan Hazinealacaklarının kanunlar gereğince terkinedilmesiyle ilgiliişlemlerin yerinegetirilmesini sağlamak. m) Niteliklinsankaynağının kazandırılması, yetkinliklerin geliştirilmesi, kariyerplanlarının yapılması veperformanslarının ölçülmesini sağlamak. n) Kurumsal etikkurallardüzenleyerek personele vemükelleflere duyurmak. o)Faaliyet sonuçlarını, düzenli aralıklarla kamuoyuna duyurmak veyıllık faaliyetraporunu izleyen yıl kamuoyuna açıklamak. ö) Kanunlarla, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle ve ilgilimevzuatla verilendiğer görevleri yapmak. Başkan

MADDE 138-(1)Başkan, Başkanlığın enüstamiriolup; a)Başkanlığı mevzuat hükümlerine, politikavestratejilere uygunolarakyönetir. b) Başkanlığın görevalanına girenhususlarda politikave stratejigeliştirilmesi çalışmaları yapar, bunlarauygunolarakyıllık amaçve hedeflerioluşturur, performans ölçütleribelirler,gereklimevzuat çalışmalarını yapar;Başkanlık bütçeteklifini hazırlar, belirlenen strateji,amaçve performans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine eder,izlervedeğerlendirir. c)Başkanlığın faaliyetve işlemlerini denetler, yönetimsistemlerini gözdengeçirir,kurumsal yapı ileyönetimsüreçlerinin etkililiğini gözetirve yönetimin geliştirilmesini sağlar. ç) Başkanlığın ortave uzunvadelistratejive politikalarının belirlenmesinde üniversite,meslek kuruluşları ve siviltoplum kuruluşları ileişbirliği yapılmasını sağlar. d)Faaliyetalanına girenkonularda diğer kamukurum vekuruluşları ileişbirliği ve koordinasyonu sağlar. e) Yalın, esnekvekatılımcı yönetimanlayışının gerçekleşmesini sağlar. t) Başkanlığın merkezve taşra birimleriarasında doğrudan ve süratliiletişimi ve iş akışını sağlayacak tedbirleri alır. (2)Başkan, yukarıda belirtilen görevlerinyürütülmesinden doğrudan Bakana karşı sorumludur. Başkan yardımcdan Başkana yardımcı olmaküzerealtı başkan

MADDE139- (1) Görevlerinyürütülmesinde yardımcısı görevlendirilir. Başkan yardımcıları Başkana karşı sorumludur. Başkan yardımcıları aynı vergidairesibaşkanlıklarının koordinasyonu zamanda ilegörevlendirilebilir. Hizmet birimleri

MADDE 140- (1)Başkanlığın hizmetbirimleri şunlardır: 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 41 a) GelirYönetimi DaireBaşkanlığı. b)Mükellef Hizmetleri DaireBaşkanlığı. c)Uygulama veVeriYönetimi DaireBaşkanlığı. ç) Tahsilatveİhtilaflı İşler DaireBaşkanlığı. d)Denetim veUyumYönetimi DaireBaşkanlığı. e) AvrupaBirliği ve Dış İlişkiler DaireBaşkanlığı. f) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı. g)Personel DaireBaşkanlığı. ğ) Destek Hizmetleri DaireBaşkanlığı. h)HukukMüşavirliği. ı) Basın veHalklahişkiler Müşavirliği. (2)Birincifıkrada belirtilenhizmetbirimlerine verilengörevlergerektiğinde birdenfazladaire başkanlığı tarafından yürütülebilir. GelirYönetimi DaireBaşkanlığı

MADDE 141- (1) GelirYönetimi DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Gelirmevzuatının uygulanmasına yönelikgörüş oluşturmak ve ortayaçıkan tereddütleri gidermek. b) Gelirmevzuatının uygulanmasına ilişkin çalışmalar yapmak. c) Mevzuat değişikliği önerilerindebulunmak. ç) Gelirmevzuatına ilişkin hazırlık çalışmalarına katılmak. d) Gelirlerietkileyenher türlümevzuatekliflerini, vergitekniği ve uygulamaları açısından inceleyerek görüş bildirmek. e) Mahallidaregelirleripolitikası ile Devletgelirleripolitikasının uygulanmasında uyumu sağlayıcı tedbirler almak. t) Vergibeyannameleri ve mükelleflerce kullanılacak formların şekil ve içeriği konusunda görüş bildirmek. g)Başkanlıkça verilecek diğer görevleriyapmak. Mükellef Hizmetleri DaireBaşkanlığı

MADDE 142- (1)Mi\kellef DaireBaşkanlığının görevleri Hizmetleri şunlardır: a)Vergibilincinin artırılması içingerekliçalışmaları yapmak. b)Mükellefleri vergimevzuatından doğan haklanveödevleri konusunda bilgilendirmek. c)Mükelleflere yönelikhizmetlerin vehertürlüiletişimin, hızlı veetkinbirşekilde yürütülmesiiçin gereklitedbirleri almak. ç) Mükellefhaklannın korunmasını sağlamak vebunailişkin gereklialtyapıyı hazırlamak. d)Mükellef şikayetlerini değerlendirmek vebukonuda gereklitedbirlerialmak. e)Mükellef memnuniyetini ölçmekvedeğerlendirmek. f) Vergimevzuatının adiluygulanmasını sağlamak içingereklitedbirleri almak. g)Başkanlıkça verilecek diğer görevleri yapmak. (2)Mükellefhizmetleri, mükellefgrupları ve sektörler ile bunların hizmetihtiyaçları da dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilir. Uygulama veVeriYönetimi DaireBaşkanlığı

MADDE 143- (1)Uygulama veVeriYönetimi DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) İşlemlerin hızlı ve etkinbir şekilde yürütülmesi içingereklibilgiişlem sistemlerinikurmak, gelişmelere uygunbirşekilde geliştirmek vebilişim faaliyetlerini teknolojik yürütmek. b) Başkanlığın taşra teşkilatının görevveçalışma esaslanileilgiliyönetmelik veyönergeleri,diğer Sayfa : 42 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 birimlerle işbirliği yapmak suretiylehazırlamak veuygulanmasını izlemek. c)Taşra birimlerinin kuruluşuna ilişkin işlemleri yürütmek. ç)Merkezvetaşra teşkilatının iş veişlem akışlarını düzenlemek veverimliliğini artırmaya yönelik tedbirleralmak. d)Taşra birimlerinin iş veişlemlerinde koordinasyon veuygulama birliğini sağlamak. e)İdare vemükelleflerce kullanılacak belgeveformlarla vergibeyannamelerini hazırlamak. f) Tümekonomik faaliyetlere ilişkin ulusalmalibilgialt yapısını tek merkezden geliştirmek, yönetmek vebubilgileriilgilibirimlerin kullanımına sunmak. g)Kurumsal veritabanını oluşturmak veulusalverialtyapısının hazırlanmasına katkıda bulunmak. ğ) Vergiye gönüllüuyumuartırmak, vergikayıp vekaçağı ilemücadele etınek vetahsilatta etkinliği artırmak amacıyla mükellefiyet, vergilendirme vevergiye uyumdüzeyine ilişkin yapılacak çalışmalar için her türlübilgi,verive istatistiği toplamaksuretiyleoluşturulacak RiskAnaliziSistemiüzerinden risk analiziyapmak vevergiyegönüllü uyumdüzeyini ölçmek. h)Vergilendirme, denetim, planlama vekayıt dışı ekonomiyle mücadele konularında verisağlamak. ı) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimi veKontrolKanunu kapsamındaki kamu idarelerine verilmesi gerekenhertürlübeyanname, bildirgeve benzeribelgeleri, buidarelerin mevzuatı gereğince elektronik ortamda bunlaradına almak. i) Başkanlıkça verilecek diğer görevleri yapmak. veİhtilaflı İşler DaireBaşkanlığı Tahsilat

MADDE 144-(1)Tahsilatveİhtilaflı İşler DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Ammealacaklarının süresindevekanunlara uygunbirşekilde tahsiliçingerekli tedbirleri almak veuygulanmasını sağlamak. b) 2In/1953tarihlive 6183sayılı Amıne Alacaklarının TahsilUsulüHakkında Kanunun uygulanması vesorunların çözümü konusunda mükelleflere veilgilibirimlere görüş bildirmek. • c)İhtilaflı konulananalizederekmükelleflerle anlaşmazlıkları enazaindirecek tedbirler almak. ç) AmmeAlacaklarının TahsilUsulüHakkında Kanunhükümlerine görekamualacaklarının taksitlendirme, tecilveterkinişlemlerini yürütınek. d) AmmeAlacaklarının TahsilUsulüHakkında Kanununuygulanmasında kamukurumve kuruluşları arasında uygulama birliğini sağlamak. e) Terkinigerekenvergilerile tahsilizamanaşıınına uğrayan Hazinealacaklarının kanunlar gereğince terkinedilmesiyle ilgilişlemleri yapmak. f) Vergive diğer kamualacakları ile ilgilikanunların uygulanmasından doğan ihtilaflardan kaynaklanan davaların yetkili mercilerde takibilesavunmasının yapılmasını sağlamak. g)Vergihtilaflarının takibivesavunmasıyla ilgiliuygulama birliğini sağlamak. ğ) Başkanlıkça verilecekdiğer görevleri yapmak. Denetim veUyumYönetimi DaireBaşkanhğı

MADDE 145-(1)Denetim veUyumYönetimi DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Uyumbozukluklarını tespitve analizetınek, çözümler üretmeksuretiyle mükelleflerin vergi kanunlarına gönüllüuyumunu sağlamak. b) Uygulama ve VeriYönetimi DaireBaşkanlığında oluşacak bilgilerideğerlendirerek vergi incelemesine kullanımına sunmak. yetkilibirimlerin c)Vergikayıp vekaçağı ilemücadele etmek,bukonudagereklitedbirleri önermek veçalışmaları yapmak. ç)Verginceleme vedenetimleri ileilgiligörüş veönerilerdebulunmak. d)Vergiyükümlülüklerine ilişkin ihbarveşikayetleri değerlendirmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 43 e) Başkanlığın görevalanına girenkonularda1/6/1989 tarihlive 3568sayılı SerbestMuhasebeci MaliMüşavirlik ve YeminliMaliMüşavirlik Kanununun uygulanmasına ilişkin çalışmalar yapmakve tereddütleri gidermek. f) Tek düzenhesapplanı ve malitablolarailişkin çalışmalar yapmakveyayapılma~ına katkıda bulunmak. g) Muhasebe standartlarının belirlenmesine ilişkin çalışmalara katılmak ve görüş bildirmek. ğ) Başkanlıkça verilecek diğer görevleri yapmak. AvrupaBirliği veDış İlişkiler DaireBaşkanlığı

MADDE 146-(1) AvrupaBirliği ve Dış İlişkiler DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Uygulamaya ilişkin uluslararası vergiilişkilerini yürütmekve bu kapsamlasınırlı ikilive çok taraflı anlaşmalarla ilgiliişlemleri yapmak. b) Devletgelirlerinetkisi olan her türlü uluslararası anlaşma tekliflerinivergitekniği ve uygulamaları açısından inceleyerek görüş bildirmek. c) AvrupaBirliği ile vergiuygulamasıyla ilgiliilişkileri ve Türkvergisisteminin Birliğin vergi sistemine uyumunailişkin çalışmaları yürütmek. ç) Uluslararası kuruluşlar vediğer devletlerle görevalanına girenkonulardaişbirliği yapmak vebu çerçevede eğitim faaliyetleriniyürütmek. d)Başkanlıkça verilecek diğer görevleri yapmak. StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı

MADDE 147• (1) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) 5018sayılı KamuMalı Yönetimive KontrolKanunu,22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve diğer mevzuatlastratejigeliştirme ve malı hizmetlerbirimlerine verilengörevleriyapmak. b)Başkanlık tarafından verilendiğer görevleriyapmak. Personel DaireBaşkanlığı

MADDE 148- (1) PersonelDaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Başkanlığın fonksiyonlarının gerektirdiği yetkinlikleri tanımlamak, buyetkinliklere uyguninsan gücüpolitikası veplanlaması konusunda çalışmalar yapmak veönerilerde bulunmak. b) Başkanlığın her seviyedeçalışanının kariyerve eğitim planlarını hazırlamak, uygulamakve değerlendirmek. c) Peıformans değerlendirmelerini koordinetmek. ç) Başkanlık personelinin atama,nakil,sicil,terfi,ücret,emeklilikve benzeriözlükişlemlerini yürütmek. d)Başkanlık personelinin mesleğe giriş, yeterlik ve görevdeyükselme sınavlarına ilişkin işlemleri yürütmek. e) Personelingörevveçalışma esaslanileilgiliyönetmelikleri hazırlamak veuygulamak. f) Görevalanına girenkonularda Başkanlığın ilgilibirimleri ileişbirliği yapmak. g)Kurumsal etikkurallardüzenleyerek personeleduyurmak. ğ) Başkanlıkça verilecek diğer görevleri yapmak. DestekHizmetleri DaireBaşkanlığı

MADDE 149-(1) DestekHizmetleri DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a)Başkanlığın ihtiyacı olanhertürlüyapım, satın alma,kiralama, bakım veonarım, arşiv, sağlık ve benzerihizmetlerilemalihizmetleri yürütmek. b) Fizikiçalışma ortamlarını uygunve standarthalegetirmek. Sayfa : 44 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 c)Kaynakihtiyaçlarını etkin,verimlive zamanında karşılamak. ç)Taşınır vetaşınmaz kayıtlarını tutmak. d)Basılı lrağıtlar vemalzemenin teminileyayın faaliyetleriyle ilgilihizmetleri yürütmek. e) Başkanlığın sivilsavunma veseferberlik hizmetleriniplanlamak veyürütmek. t) Başkanlıkça verilecekdiğer görevleri yapmak. Hukuk Müşavirliği

MADDE 150- (1)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: a)26/9/2011tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak, b)Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliği

MADDE 151- (1) Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Basın ve halklailişkilerle ilgilifaaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecekusulve ilkeleregöreyürütülmesini sağlamak. b) 4982sayılı BilgiEdinmeHakkı Kanununa göreyapılacak bilgiedinmebaşvurularını etkin, süratlivedoğru birşekilde sonuçlandırmak üzeregereklitedbirleri almak. c) Başkan tarafından verilecek diğer görevleriyapmak. Taşra teşkilatı

MADDE 152-(1) Başkanlığın taşra teşkilatı, doğrudan merkeze bağlı vergidairesi başkanlıkları ilevergidairesibaşkanlığı kurulmayan yerlerdebu Bölümde VergiDairesiBaşkanlığı ve VergiDairesi Başkanına verilengörev ve yetkilerihaiz vergi dairesimüdürlüklerinden oluşur. Vergidairesi başkanlıklarının kuruluş yerlerive sayıları ilebunlarailişkin değişiklikler Cumhurbaşkanınca belirlenir. (2) Vergidairesibaşkanlıklarına bağlı vergidairesimüdürlükleri ile şubeler kurulmasına ve bunların faaliyetegeçirilmesine ilişkin usul ve esaslarla;aynı il sınırları içindekalmakkaydıyla mükelleflerin, işyeri ve kanunimerkezlerine bağlı kalınmaksızın belirlenecek ölçütleregörehangivergi dairesimüdürlüğü veyabaşkanlığına bağlı olacağını belirlemeye Bakanyetkilidir.Bakanbu yetkisini, maddehükmünde yeralansınırlamalara bağlı kalmaksızın vergiuygulamaları bakımından gerekligördüğü hallerde mükelleflerin bağlı olacağı vergidairesi müdürlüğü veyavergidairesi başkanlığını belirlemek ve bubelirlemeye bağlı olarakbudairelerin yetkialanını yeniden oluşturmak şeklinde dekullanabilir. VergiDairesiBaşkanlığı

MADDE 153- (1)VergiDairesiBaşkanlığının amacı, yetkialanı içindeekonomik faaliyetleri ve gelişmeleri yakından takipetmek,sektörve mükellef gruplarının ihtiyaçlarına uygunhizmetleri en iyi şekilde sunmakve yetkinlikleri geliştirmek suretiylevergi yükümlülüklerini yerinegetirmelerini sağlamaktır. (2) VergiDairesiBaşkanlığı; yetkialanı içindekimükellefi tespitetmek,vergive benzerimali yükümlülüklere ilişkin tarh,tahakkuk, tahsil,terkin,tecil,iade,ödeme,muhasebe ve benzeriişlemleri yapmak, buişlemler ilepersonel atama,disiplin, terfi,sicil,harcırah vebenzeriözlükişlemlerinden dolayı idariyargı mercileri nezdinde yaratılan ihtilaflarlailgiliolarakbumerciler nezdinde talepvesavunmalarda bulunmak, gerektiğinde temyizve tashihikarartalebinde bulunmak, yargı kararlarının uygulanması işlemlerini yürütmek,vergi uygulamalarını geliştirmek ve iyileştirmek, mükelleflere kanunların uygulanması ile ilgiligörüş bildirmek, mükellefi hakları konusunda bilgilendirmek ve uygulamalarında mükellefhaklarını gözetmek, mükellef hizmetleri ilebilgişlem, istatistik,bilgitoplama, eğitim, satın alma, kiralama, verginceleme vedenetimi, uzlaşma, takdirvebenzeri görevleri veişlemleri yürütınekle görevli veyetkilidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 45 (3)Vergidairesibaşkanlıkları bünyesinde; mükellef hizmetleri, vergilendirme, denetim, tahsilatve hukukişleri, muhasebe, insankaynaklan, destekhizmetlerivebenzerifonksiyonlar içingrupmüdürlükleri vebunlarabağlı müdürlükler ileyetkialanlarında ekonomikanalizler yapmakvemükellef hizmetlerini en yakın yerdensunmaküzereşubeler kurulur. Merkezile taşra birimleriarasındaki fonksiyonelilişkiler doğrudan sağlanır. Bunların organizasyon yapılan, görevleri, yetkive sorumlulukları, merkezteşkilatıyla ilişkileri ileçalışma usulveesaslanyönetmelikle düzenlenir. VergiDairesiBaşkanı

MADDE 154-(1) VergiDairesiBaşkanı; VergiDairesiBaşkanlığının amiriolup,yetkialanındaki işlemlerin mevzuathükümlerine göre yürütülmesi ve izlenmesi,vergi incelemeve denetimlerinin gerçekleştirilmesi, kendisine bağlı birimlerin görevlerini etkinbirşekilde yerinegetirmelerinin sağlanması, mükelleflere kanunların uygulanmasına ilişkin görüş bildirilmesi, mükellefhaklarının gözetilmesi, faaliyetlerihakkında Başkanlığın bilgilendirilmesi,kanunlara aykırı hareketi hakkında takibatta görülenler bulunulması ve emrineatanan personelin özlükişlemlerinin yürütülmesinden doğrudan Başkanlığa karşı sorumludur. (2)Ödenekgönderme belgesiileverilenharcama yetkisiçerçevesindeVergiDairesiBaşkanlığınca yapılacak ödemelere ilişkin harcama yetkisi,5018sayılı KamuMalı Yönetimi ve KontrolKanununun 31 incimaddesinde belirtilenusulveesaslarçerçevesinde vergidairesibaşkanlığınca kısmen veyatamamen grupmüdürlüklerine veyavergidairesimüdürlüklerine devredilebilir. Uzman personel çalıştırılması

MADDE 155- (1)Başkanlık merkezteşkilatında l 4ntl96Starihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun ek 41 inci maddesine göreDevletgeliruzmanı ve Devletgeliruzmanyardımcısı; taşra teşkilatında ise anılan Kanunun ek 44 üncümaddesine görevergistihbarat uzmanları, geliruzmanları, geliruzmanyardımcıları istihdam edilir. (2) Başkanlıkta, 27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26 ncı maddesine göresözleşmeli personel çalıştırılabilir. Buşekilde çalıştınlabilecek toplam sözleşmeli personel sayısı lSO'yigeçemez. (3)Gelirİdaresi grupmüdürü,vergidairesimüdürü,müdür,vergidairesimüdüryardımcısı ve müdüryardımcısı kadrolarına atanacakların, yapılacak yazılı vesözlüsınavlardan ayrı aynyüztampuan üzerinden enazyetmiş puanalmaları şarttır. AncakDevletgeliruzmanlığına atandıktan sonrabuunvanda enazbeş yıl hizmetibulunanlar sınava tabitutulmadan müdürolarakatanabilirler. Busına\;lara katılacak personelin belirlenmesi ilesınavlara ilişkin usulveesaslaryönetmelikle düzenlenir. Performans yönetimi

MADDE 156- (1) Başkanlık personelinin; mükellefmemnuniyeti, vergigelirlerindekitahakkuk vetahsilatartış oranı, vergitoplamamaliyeti,uyumoranı vebenzeri genelperformans ölçütlerivehedefleri Başkan tarafından belirlenir. Uyumoranından maksat,mükellef beyanlarının vergikanunlarına uygunluğu ölçüsüdür. (2)Başkan, performans modeliçerçevesinde birimlerin vebireylerin genelperformans hedeflerini gerçekleştirmek üzereözel performans ölçütlerive hedeflerini belirler.Personelbazındaki bireysel performanslar merkezdeki ve vergidairesibaşkanları içinBaşkan, taşradaki personel personel içinvergi dairesibaşkanları tarafından belirlenir. (3)Bumaddenin uygulanmasına ilişkin usulveesaslarBakantarafından belirlenir. VergiDanışma Komitesi

MADDE 157-(1) VergiDanışma Komitesi, vergikanunlarının uygulanması sırasında ortayaçıkan tereddütlerin giderilmesive uygulama birliğinin sağlanması içinilke ve prensiplerin oluşturulmasına Sayfa : 46 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 yönelikönerilerde bulunmak üzere;ilgilibaşkan yardımcısının başkanlığında ilgilidairebaşkanları, Vergi DenetimKuruluBaşkanlığı veilgilimeslekbirliği temsilcileri ile akademisyenlerden oluşur. Komitenin teşkili ileçalışma usulveesaslanBaşkanlıkça belirlenir. ONÜÇÜNCÜ BÖLÜM Göçİdaresi GenelMüdürlüğü Amaçvekuruluş

MADDE158- (1) Bu Bölümünamacı, Göçİdaresi GenelMüdürlüğünün kuruluş, görevve yetkilerineilişkin usulveesaslandüzenlemektir. (2)Göçalanına ilişkin politikave stratejileriuygulamak, bukonularlailgilikurumve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak, yabancıların Türkiye'ye giriş ve Türkiye'dekalışları, Türkiye'den çıkışları ve sınır dışı edilmeleri,uluslararası koruma,geçicikorumave insanticaretimağdurlarının korunmasıyla ilgiliiş veişlemleri yürütmek üzereİçişleri Bakanlığına bağlı Göçİdaresi GenelMüdürlüğü kurulmuştur. Görevveyetki

MADDE 159- (1)GenelMüdürlüğün görevve yetkileri şunlardır: a) Göç alanına ilişkin, mevzuatın ve idari kapasiteningeliştirilmesi konularında çalışmalar yürütmek ve Cumhurbaşkanınca belirlenen politikave stratejilerin uygulanmasını izlemek ve koordine etmek. b) Göçleilgiliiş veişlemleri yürütmek. c) 19/9/2006 tarihlive5543sayılı İskan Kanununda Bakanlığa verilengörevleri yürütmek. ç) İnsan ticaretimağdurlarının korunmasına ilişkin iş veişlemleri yürütmek. d)Türkiye'debulunanvatansız kişileri tespitetmekvebukişilerle ilgiliiş veişlemleri yürütmek. e)Uyumsüreçlerine ilişkin iş veişlemleri yürütmek. fJGeçicikorumayailişkin iş veişlemleri yürütmek. g) Düzensizgöçlemücadeledilebilmesi amacıyla kollukbirimlerive ilgilikamukurumve kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, tedbirler geliştirmek, alınan tedbirlerin uygulanmasını takip etmek. ğ) Kamukurumve kuruluşlarının göç alanına yönelikfaaliyetlerinin programlanmasına ve projelendirilmesine yardımcı olmak, projetekliflerinideğerlendirmek veonaylamak, yürütülençalışma ve projeleriizlemek,bu çalışma ve projelerin uluslararası standartlara uygunşekilde yürütülmesine destek vermek. h) Mevzuatla verilendiğer görevleri yürütmek. (2)GenelMüdürlüğün 6458sayılı Kanunve buBölümkapsamındaki hertürbilgivebelgetalebi, ilgilikurumvekuruluşlar tarafından geciktirilmeden yerinegetirilir. GenelMüdür

MADDE 160-(1)GenelMüdür,GenelMüdürlüğün enüstamiriolupBakanakarşı sorumludur. (2)GenelMüdürün şunlardır: görevleri a)GenelMüdürlüğü mevzuat hükümlerine, Cumhurbaşkanınca belirlenen politikalara uygunolarak yönetmek. b) GenelMüdürlüğün görevalanına girenhususlarda gereklimevzuatçalışmalarını yürütmek, belirlenenstrateji,amaçveperformans ölçütleri doğrultusunda GenelMüdürlüğü yönetmek. c) GenelMüdürlüğün faaliyetve işlemlerini denetlemek, yönetimsistemlerini gözdengeçirmek, kurumsal yapı ile yönetim etkililiğini gözetmek süreçlerinin veyönetimin geliştirilmesini sağlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 47 ç) GenelMüdürlüğün ortave uzunvadelistratejibelirlemeçalışmalarını yürütmek, bu amaçla uluslararası kuruluşlar, üniversiteler vesiviltoplumkuruluşlarıyla iş birliği yapılmasını sağlamak. d) Faaliyetalanına girenkonulardakamukurumve kuruluşlarıyla iş birliği ve koordinasyonu sağlamak. (3) GenelMüdürlüğün yönetimve koordinasyonunda GenelMüdüreyardımcı olmaküzere,iki genelmüdüryardımcısı atanabilir. Genelmüdüryardımcıları, GenelMüdürtarafından verilengörevleri yerinegetirirveGenelMüdürekarşı sorumludur. Hizmetbirimleri

MADDE 161-(1) GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerişunlardır: a)Yabancılar DairesiBaşkanlığı. b)Uluslararası KorumaDairesiBaşkanlığı. c) İnsan TicaretiMağdurlarını KorumaDairesiBaşkanlığı. ç)GöçPolitikaveProjeleriDairesiBaşkanlığı. d) Uyumve İletişim DairesiBaşkanlığı. e)Düzensiz GöçleMücadele DairesiBaşkanlığı. f) BilgiTeknolojileri DairesiBaşkanlığı. g)Dış İlişkiler DairesiBaşkanlığı. ğ) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. h) Personel DairesiBaşkanlığı. ı) DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı. i) Eğitim DairesiBaşkanlığı. j) HukukMüşavirliği. (2)GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerinin görevleri şunlardır: a)Yabancılar DairesiBaşkanlığı: 1)Düzenligöçleilgiliiş veişlemleri yürütmek. 2)5543sayılı Kanunda Bakanlığa verilengörevleri yürütmek. 3)Türkiye'de bulunanvatansız kişilerle ilgiliş veişlemleri yürütmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. b) Uluslararası KorumaDairesiBaşkanlığı: 1)Uluslararası korumaya ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. 2) Geçicikorumaya ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. 3)Menşe ülkelerle ilgilibilgileritoplamak vegüncellemek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. c) İnsan TicaretiMağdurlarını Koruma DairesiBaşkanlığı: 1)İnsan ticaretiyle mücadele vemağdurların korunmasına ilişkin iş veişlemleri yürütmek. 2) İnsan ticaretiylemücadele vemağdurların korunmasına ilişkin projeleriyürütmek. 3)İnsan ticaretimağdurlarına yönelikyardım hatlarını kurmak,işletmek veyaişlettirmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. ç) GöçPolitikaveProjeleriDairesiBaşkanlığı: 1)Göçalanında belirlenen politikavestratejilerin uygulanmasını izlemek ve koordineetmek. 2) Göçalanına ilişkin projeleriyürütmek. 3) Kamukurumve kuruluşlarının göç alanına yönelikfaaliyetlerinin programlanmasına ve projelendirilmesine yardımcı olmak, projetekliflerini değerlendirmek ve onaylamak, yürütülençalışma ve projeleriizlemek,bu çalışına ve projelerin uluslararası standartlara uygunşekilde yürütülmesinedestek vermek. 4) Göçalanına ilişkin inceleme, araştırına veetkianalizleri yapmakveyayaptırmak. Sayfa : 48 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 5) Türkiyeİstatistik Kurumuyla iş birliği Mlindegöçalanına ve insanticaretiyle mücadele ve mağdurların korunmasına ilişkin istatistikleri yayımlamak. 6)Yıllık göçraporunu hazırlamak veyayımlamak. 7)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. d)Uyumveİletişim DairesiBaşkanlığı: 1)Yabancıların toplumla olankarşılıklı uyumlarına ilişkin iş veişlemleri yürütmek. 2) GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgilikonularda kamuoyunu bilgilendirmek ve toplumsal bilinciartırmaya yönelik çalışmalar yapmak. 3)Basın vehalklailişkiler faaliyetlerini planlamak veyürütmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. e)Düzensiz GöçleMücadele DairesiBaşkanlığı: 1)Düzensiz göçleilgiliş veişlemleri yürütmek. 2) Düzensizgöçlemücadele edilebilmesi amacıyla kollukbirimleri ve ilgilikamukurumve kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, tedbirler geliştirmek, alınan tedbirlerinuygulanmasını takip etmek. 3)Türkiye'nin tarafolduğu gerikabulanlaşmalarına ilişkin hükümleri yürütmek. 4)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. t) BilgiTeknolojileri DairesiBaşkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgilibilgisistemleri kurmak, işletmek veişlettirmek. 2)6458sayılı KanunvebuBölümkapsamındaki kişisel verilerin alınması, korunması, saklanması vekullanılmasına ilişkin altyapı iş veişlemlerini yürütmek. 3)GenelMüdürlük birimleri arasında haberleşmeyi yürütmek, elektronik evrakın kayıt, tasnifve dağıtımını sağlamak, bilişim vehaberleşme ihtiyaçları ilebağlantılı yazılımları teminetmek, oluşturmak vegeliştirmek. 4)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. g)Dış İlişkiler DairesiBaşkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgilikonularda diğer ülkeler veuluslararası alandafaaliyet gösteren kuruluşlarla iletişim veiş birliğini yürütmek, gereklibağlantıyı vekoordinasyonu sağlamak, yeni iş birliği alanlarına yönelik çalışmalar yapmak. 2) GenelMüdürlüğün görevve faaliyetalanına girenkonularda AvrupaBirliği ile ilişkilerin yürütülmesini sağlamak. 3)GenelMüdürlük personelinin yurtdışında geçicigörevlendirilmeleriyle ilgilişlemleri yürütmek. 4) GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgiliülkeyegelenyabancı heyetveyetkililerin ziyaretlerini programlamak, uluslararası toplantı, konferans, seminerve benzerifaaliyetlerin düzenlenmesiyle ilgili çalışma yapmak, koordinasyonu sağlamak. 5) GenelMüdürlüğün görevalanına girenkonularda yabancı ülkelerde gerçekleşen faaliyet ve gelişmeleri izlemek. 6) Türkiye' dekidiplomatik temsilciliklerde göçkonularında görevyapanyetkililerle temasları yürütmek. 7)GenelMüdürtarafından verilen diğer görevleri yapmak. ğ) StratejiGeliştirme Dairesi Başkanlığı: 1)10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi veKontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Karıun ve diğer mevzuatla stratejigeliştirme vemalihizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. 2)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. h)Personel DairesiBaşkanlığı: 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 49 1) Genel Müdürlüğün insan gücü politikası ve planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performansölçütlerininoluşturulması konusundaçalışmalar yapmakve tekliflerde bulunmak. 2)GenelMüdürlük personelinin atama,nakil,terfi,emeklilik vebenzeriözlükişlemlerini yürütmek. 3)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. ı) DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı: 1)5018sayılı Kanunhükümleriçerçevesinde kiralamave satın almaişlerini yürütmek, temizlik, güvenlik,aydınlatma, ısıtma, onarım, taşıma vebenzerihizmetleri yapmakveyayaptırmak. 2) GenelMüdürlüğün taşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuatçerçevesinde yürütmek. 3) Genelevrakve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek. 4) GenelMüdürlüğün sivilsavunmave seferberlik ile afetveacildurumhizmetlerini planlamak ve yürütmek. 5) 9/10/2003tarihlive 4982sayılı BilgiEdinmeHakkı Kanununagöreyapılacak bilgiedinme başvurularını etkin,süratlive doğru birşekilde sonuçlandırmak üzeregereklitedbirleri almak. 6) Merkezler ve insanticaretimağdurları sığınma evlerikurmak,işletmek veyaişlettirmek. 7) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. i) Eğitim DairesiBaşkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgilieğitim faaliyetlerini planlamakve uygulamak. 2)Bilimselnitelikliyayınlar yapmak. 3) Seminer,sempozyum, konferans ve benzerietkinliklerdüzenlemek. 4) Ulusalve uluslararası yayın, mevzuat,mahkemekararları ile diğer bilgive belgeleriizlemek, derlemek ve ilgilidairelerebildirmek. 5) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. j) HukukMüşavirliği: 1) 26/9/2011tarihlive 659 sayılı GenelBütçeKapsamındaki Kamuİdareleri ve ÖzelBütçeli İdarelerde HukukHizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin KanunHükmünde Kararname hükümlerine göre hukukbirimlerine verilengörevleriyapmak. 2) Gerekligörülmesi halindeinsanticaretimağduru hakkında açılacak yada açılan hertürdavayave çekişmesiz yargıya kattlmak. 3) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. Taşra teşkilatı

MADDE 162- (1)GenelMüdürlük, ilgilimevzuathükümleri taşra teşkilatt kurmaya çerçevesinde yetkilidir. Yurtdışı teşkilatı

MADDE163- (1) GenelMüdürlük,yurtdışı teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi esaslarına uygunolarakyurtdışı teşkilatı kurmaya yetkilidir. (2)Büyükelçiliklerde görevalangöçmüşavirlerinin görevlerişunlardır: a) Görevlioldukları ülkelerdeki kurumvekuruluşlarla GenelMüdürlük arasında göçalanına ilişkin iş birliği ve koordinasyonu sağlamak. b) GenelMüdürlüğün görevalanına girenkonulardaki gelişmeleri izlemekve GenelMüdürlüğe iletmek. c) Bulundukları ülkeyleülkemizarasında göçalanındaki mevzuatın uygulanmasını takipetmek. ç) Düzensizgöçekonuyabancıların sınır dışı edileceği veyagönüllügeridönüşlerinin sağlanacağı ülkelerdebufaaliyetleri kolaylaştırmak amacıyla gereklitemasvebağlantıları kurmak. d) Menşe ülkebilgilerine ilişkin işlemleri yürütmek. Sayfa : 50 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 e) GenelMüdürlükçe insanticaretiylemücadele ve mağdurların korunması alanına ilişkin olarak verilecekgörevleri yapmak. f) Görevlioldukları ülkelerlemüştereken yürütülecek göç ve insanticaretiylemücadeleve mağdurların korunması alanına ilişkin projetekliflerini önermek, hazırlamak ve yürütülen projeleritakip etmek. g)GenelMüdürlükçe verilecekdiğer görevleriyapmak. (3)Konsolosluklarda görevalangöçataşelerinin görevleri şunlardır: a)Konsolosluklara yapılacak vizeveikamet iznibaşvurularını almakvesonuçlandırmak. b) Başvurularla ilgilibilgive belgeleri toplamak, eksikbilgivebelgeleri yabancıdan talepetmek, gerektiğinde ilgiliyle mülakatlar yaparakdeğerlendirmek vebunları kayıt altına almak. c)Konsolosluklarca kararabağlanabilecek vizebaşvurularını doğrudan, ikametiznibaşvuruları ile GenelMüdürlüğün kararını gerektiren vizebaşvurularını ise GenelMüdürlüğün kararını aldıktan sonra konsolosun onayına sunınak. ç) Türkiye' densınır dışı edilecekveyagönüllügeridönecekyabancıların, gidecekleri ülkedeki iş veişlemlerinde yardımcı olmak. d) Görevyaptıkları ülkedegöç konulanile ilgili gelişmeleri takipetmekve yıllık raporlar hazırlamak. e) Göçalanına ilişkin konsoloslar tarafından verilen diğer görevleri yürütmek. f) GenelMüdürlükçe diğer görevleri verilecek yürütmek. Uluslararası Koruma Değerlendirme Komisyonu 164- (1)Uluslararası Koruma MADDE Değerlendirme Komisyonu, GenelMüdürlük temsilcisi başkanlığında, Adaletve Dışişleri bakanlıklarınca görevlendirilen birertemsilcive birgöçuzmanından oluşur. Komisyona, Birleşmiş Milletler Mülteciler YüksekKomiserliği TürkiyeTemsilciliği temsilcisi gözlemci olarakkatılmak üzeredavetedilebilir. GenelMüdürlük merkezveyataşra teşkilatında, birveya birdenfazlakomisyon kurulabilir. GenelMüdürlük temsilcisivegöçuzmanı ikiyıl, diğer üyeleriseenaz bir yıl içinasıl ve yedekolmaküzerebelirlenir. Komisyon başkan ve üyelerine, görevlerisüresince ek görevverilmez. (2)Komisyonun görevlerişunlardır: a) İdari gözetimkararlanve kabuledilemezbaşvurularla ilgili kararlarile hızlandırılmış değerlendirme sonucu verilenkararlarhariç,uluslararası korumabaşvurulan hakkında verilenkararlar ile başvuru veuluslararası koruma statüsüsahibihakkındaki diğer kararlarakarşı itirazları değerlendirmek ve kararvermek. b) Uluslararası korumanın sona ermesiya da iptalineyönelikkararlarakarşı itirazları değerlendirmek vekararvermek. (3)Komisyonlar, doğrudan GenelMüdürün koordinasyonunda çalışır. Geçicigörevlendirme

MADDE 165- (1) 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek25incimaddesine göreGenel Müdürlüğün görevalanıyla ilgilikonularda çalıştırılmak üzerekamukurumve kuruluşlarının personeli GenelMüdürlükte geçiciolarakgörevlendirilebilir. personelsayısı, mevcutpersonelin Görevlendirilecek yüzdeotuzunuaşamaz. Personele ilişkin hükümler

MADDE 166- (1) GenelMüdürlük merkezteşkilatında 14ntl965tarihlive 657sayılı Devlet Memurları Kanununun göreGöç Uzmanı ve Göç UzmanYardımcısı; taşra ek 41 inci maddesine teşkilatında 657sayılı Kanunun göreİl GöçUzmanı veİl GöçUzmanYardımcısı ek 44üncümaddesine istihdam edilebilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 51 (2)GenelMüdürlükte 27/671989 tarihlive 375sayılı KanunHükmünde Kararnameninek26ncı göreözelbilgive uzmanlığı gerektiren maddesine işlerde sözleşmeyle uzmanistihdam edilebilir. Çalışma grupları

MADDE167- (1) GenelMüdürlük merkezteşkilatında, hizmetlerin amacıyla, yürütülebilmesi birimamirlerininteklifiveGenelMüdürün onayıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Gruplar, GenelMüdür tarafından görevlendirilecek biruzmanın koordinasyonunda faaliyetgösterir. ONDÖRDÜNCÜ BÖLÜM HaritaGenelMüdürlüğü Amaçvekapsam

MADDE 168- (!) BuBölümünamacı; HaritaGenelMüdürlüğünün kuruluş, teşkilat, görev,yetki ve sorumluluklarına ilişkin usulve esasları düzenlemektir. GenelMüdürlük vegörevleri

MADDE 169- (!) HaritaGenelMüdürlüğü, MilliSavunma Bakanlığının bağlı kuruluşudur. (2)HaritaGenelMüdürlüğü; a) Savunma,güvenlikve istihbaratile kalkınma, eğitim ve bilimselaraştırma amaçlı yurtiçive yurtdışına aittemelharitaveharitabilgileri ilecoğrafi verilerinüretimi, b)TapuveKadastroGenelMüdürlüğü ileişbirliği yaparakadı geçenGenelMüdürlük içinlüzumlu haritalarilebütünbakanlıklar ilediğer kamukurumve kuruluşların lüzumgöstereceği haritaların, Bakanlıklararası Haritaİşlerini KoordinasyonvePlanlama Kurulunca tespitedilenevsaf,zamanve miktardalımı vebasımı ileyükümlüdür. (3) Bakanlıklar veyakamukurumve kuruluşları, meslekive teknikihtiyaçlarının gerektirdiği 1/5000vedahabüyükölçekliharitaları yapabilir veyayerligerçekvetüzelkişilere yaptırabilir. (4) HaritaGenelMüdürlüğünün hizmetbirimleri,görevlerive diğer ilgilihususlaryönetmelikle düzenlenir. (5)HaritaGenelMüdürlüğünün giderleri MilliSavunma Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Bakanlıklararası Haritaİşlerini Koordinasyon vePlanlama Kurulu

MADDE 170- (1) HaritaGenelMüdürlüğünün yapacağı bütünişlerin miktarı ile bunların, talep edenkurumunihtiyacına uygunteknikvasıf ve esasları Bakanlıklararası Haritaİşlerini Koordinasyon ve PlanlamaKurulunca tespitolunur. (2) Kurul,HaritaGenelMüdürünün başkanlığında, bu maddeye görebelirlenenbakanlıklar ile kurumvekuruluşlarının temsilcilerinden oluşur. Kum!yılda en azbirkezHaritaGenelMüdürünün daveti üzerinetoplanır. (3)Tapuve KadastroGenelMüdürlüğünün yapacağı kadastralharitave planlarlaidentifikasyon işlerinin miktar,zaman, teknikevsafveesasları dabuKurultarafından tespitolunur. (4) Bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşları, bizzat yapmayı veya yerli gerçekve tüzelkişilere yaptırmayı planladıkları 1/5000 ölçekliharitalarhakkında, KurulBaşkanlığına bilgiverirler. (5) Kurulunoluşumu, birertemsilcile katılacak bakanlıklar ile kurumve kuruluşların isimleri, kurulunçalışma esasları ile yapacağı işler Milli SavunmaBakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle tespitolunur. (6)Kurulcalınan kararlar,MilliSavunma Bakanlığının onayı ilekesinleşir. (7)HaritaGenelMüdürlüğü ileTapuve KadastroGenelMüdürlüğü, yıllık programı aksatmamak kaydıyla lüzumgörecekleri acilişleri deyapmakta yetkilidirler. Sayfa : 52 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (8)Bütilnbakanlıklar ve kamukurumlarının haritatalepleri heryıl en geçAğustos ayına kadar HaritaGenelMüdürlüğüne yazılı olarakbildirilir. Coğrafi VeriMerkezi

MADDE 171- (1) Savunma,güvenlik,istihbaratve kalkınma maksatlı çalışan kurumve kuruluşların temel coğrafi verihtiyaçlarının karşılanması amacıyla Harita GenelMüdürlüğüne bağlı olarak Coğrafi VeriMerkezi kurulmuştur. Karşılanamayan masraflar

MADDE 172• (1)Cumhurbaşkanınca tasdikolunanyıllık iş programlarının tahakkuku içinMilli Savunma Bakanlığı veTapuveKadastro GenelMüdürlüğü bütçelerinden karşılanamayan masraflar, harita vekadastro talebinde bulunan bakanlıklar ilekamu kurumvekuruluşlarınca aşağıdaki şekilde karşılanır: a) Genelbütçelidairelerin programa dalıil haritave kadastro ihtiyaçlarının gerektirdiği tahsisat, bütçelerinihzarı sırasında, aidiyetinegöre,MilliSavunma Bakanlığı Harita GenelMüdürlüğü veyaTapu veKadastro GenelMüdürlüğü bütçelerinin aktarılır. ilgilitertiplerine b) Özelbütçelidairelerle diğer dairevemüesseselerin, haritavekadastro işleri içinHaritaGenel Müdürlüğü veyaTapuve Kadastro GenelMüdürlüğüne yaptıracakları işlere aitmeblağları, birtaraftan genelbütçeninçeşitli gelirfaslına irat;mukabiline, işi alandairenin bütçesinin sonundaçılacak özel tertiplere tahsisat kaydetmeye veyıl sonunda kalanmiktarları ertesiyıl bütçesinde açılacak özeltertiplere aktarmaya Cumhurbaşkanlığı yetkilidir. Atıflar

MADDE173 - (1) MevzuattaHaritaGenelKomutanlığına yapılan atıflar HaritaGenel Müdürlüğüne yapılıruş sayılır. ONBEŞİNCİ BÖLÜM HelalAkreditasyon Kurumu Amaç vekapsam

MADDE 174.(1)BuBölümün amacı, helaluygunlukdeğerlendirme kuruluşlarını akredite etmek, bu kuruluşların ulusalveyauluslararası standartlara göre faaliyettebulunmalarını ve bu suretle düzenledikleribelgelerinulusalveuluslararası alandakabulünüteminetmeküzerekamutüzelkişiliğini haiz,idarivemaliözerkliğe sahip,özelbütçeli HelalAkreditasyonKurumunun kuruluş, teşkilat, görev ve ilişkin esaslan yetkilerine düzenlemektir. (2)HelalAkreditasyon Kurumu, buBölümde hükümbulunmayan hfillerdeözelhukukhükümlerine tabidir. Tanımlar

MADDE 175• (1)BuBölümün uygulanmasında; a)Bakan:TicaretBakanım, b)Bakanlık: TicaretBakanlığını, c)Başkan: Yönetim KuruluBaşkanını, ç)Helalakreditasyon: Helaluygunluk değerlendirme alanında faaliyet gösteren kuruluşların Kurum tarafından ulusalve uluslararası kabulgörmüş teknikkriterlere göredeğerlendirilmesi, yeterliğinin onaylanması, düzenliaralıklarla denetlenmesive zlenmesini, d) Helaluygunluk değerlendirme kuruluşu: Ulusalveuluslararası kabulgörmüş teknikkriterlere görehelaluygunluk değerlendinne faaliyetigösterenkuruluşu, e) Kurum: HelalAkreditasyon Kurumunu, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 53 sağlanmış ve standartuygulama f) Standart:Üzerindemutabakat yetkisinihaizbir kurumca onaylanmış, mevcut şartlar altında en uygunseviyede bir düzenkurulmasını amaçlayan, ortakvetekrar edenkullanımlar içinfaaliyetler vesonuçlarıyla ilgilikurallar, kılavuzlar veyakarakteristikler ihtivaeden dokümanı, ifadeeder. Kuruluş, görev veyetkiler

MADDE 176-(1)BuBölümde verilengörevleri yerinegetirmek üzereTicaretBakanlığı ileilgili, kısa adı HAKolanHelalAkreditasyon Kurumu kurulmuştur. (2)HAK,ülkemizde helalakreditasyon hizmetisunmayetkisini haiztekKurumolupgörevve yetkilerişunlardır: a) Ülkemizdeve yurt dışında yerleşik helal uygunlukdeğerlendirme kuruluşlarına helal akreditasyon hizmetisunmak,helalakreditasyon ile ilgilikıstas ve tedbirleribelirlemek ve bunları uygulamak. b)Faaliyetalanı kapsamında, uluslararası vebölgesel akreditasyon birlikleriveörgütleri nezdinde Türkiye'yi temsiletmek,bunlaraüyeolmak,yönetimlerinde görevalmakveyabu kuruluşların merkezi olarakhizmetvermek,ikiliveyaçok taraflı karşılıklı tanıma anlaşmalarını imzalamak, akreditasyon kuruluşları ve akreditasyon kuruluşu bulunmayan ülkelerdeki helalakreditasyon ile ilgilikurumve kuruluşlarla ilişkiler kurmak, işbirliğinde bulunmak. c) Helalakreditasyon konusunda hertürlübilimselve teknikincelemeleri gerçekleştirmek, helal akreditasyonun öneminiartırıcı faaliyetler yapmak,bu kapsamda eğitim vermek,araştırma ve yayın yapmakveyayaptırmak, ulusalveuluslararası kongre,seminer vebenzeritoplantılar düzenlemek. ç) Kurumun faaliyetlerininicrası içinhizmet almak,taşınır ve taşınmaz satın almak,yaptırmak, satmak,kiralamak. d)Mevzuatla verilendiğer görevleri yerinegetirmek. (3)Kurum, helaluygunluk değerlendirme kuruluşlarının gerçekleştirdikleri faaliyetleri icraedemez, verdiklerihizmetleri sunamaz, bir helaluygunluk değerlendirme kuruluşunda hissedar olamazve bu kuruluşlara danışmanlık hizmeti veremez. Organlar MADDE organları şunlardır: 177-(1) Kurumun a)Yönetim Kurulu, b)Danışma Kurulu, c) GenelSekreterlik. Yönetim Kurulu

MADDE 178- (1)YönetimKurulu,Kurumun kararorganıdır. Yönetim Kurulu,Başkan ve dört üye olmaküzeretoplambeş üyedenoluşur. KurumuBaşkan temsileder.Bakantarafından Başkanın yokluğunda Kurumu temsiletmeküzereYönetim Kuruluüyeleriarasından Başkanvekili atanır. Yönetim Kuruluüyelerinin görevsüreleriüçyıldır vegörevsüresibitenYönetim Kuruluüyesitekraratanabilir. (2)Birhelaluygunluk değerlendirme kuruluşu ileidarivemaliilişkisi veyabukuruluşların karar alıcı mercilerindebulunankişilerle birinci dereceden kanvekayın hısımlığı yadaevlilikilişkisi bulunanlar, Yönetim KuruluBaşkanı veüyesiolamaz. (3)Yönetim Kuruluüyeliklerinden birininherhangibirnedenle boşalması halinde,boşalan üyeliğe engeçbirayiçindeatamayapılır. (4)Yönetim Kurulu,Başkanın çağrısı üzerineaydaasgaribirkezolmaküzereen az üç üyenin katılımı ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile kararalır. Oylamalarda çekimseroy Sayfa : 54 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 kullanılamaz. Başkanın dışında en az üç üyenintalepetmesihalindeKurul,Başkan tarafından beş gün içindetoplantıya çağrılır. Toplantıları Başkan yönetir. (5)Yönetim Kurulunun görevveyetkilerişunlardır: a) Çalışma programını onaylamak, bütçeteklifiniBakanasunmak. b) Helalakreditasyona ilişkin politikaönerilerine, ilişkin çalışmalar vegerekli stratejive hedeflere güncellemeleri yapmak. c) Helal akreditasyona yönelikusul ve esaslanbelirlemek,bu usul ve esaslarçerçevesinde işlemlerin sonuçlanmasını sağlamak. ç) Görevleri inceleme,araştınna ve projeyaptırmak, buamaçlamalvehizmet ileilgilikonularda satın alınmasına kararvermek, ihtiyaçduyulması hiilindebelirlenecek bilirkişilerden hizmetsatın alımına kararvermek. d) Akreditekuruluşlardan alınacak yıllık akreditasyon kullanım ücretive verilenhizmetler karşılığında alınacak ücretlerile Kurumadına görevlendirilen bilirkişilere yapılacak ödemelere ilişkin esaslantespitederekBakanonayına sunmak. e) Görevlerini yerinegetirmesiçinihtiyaçduyulantaşınmazların satın alınması, yaptırılması, satılması vekiralanma5ına ilişkin teklifleri Bakanonayına sunmak. f) Kurumfaaliyetlerindeki ihtiyaçlaragöre personelve organizasyon ihtiyacını belirlemek, personelin işe alınması ve diğer işlemlerle ilgilikararvermek. g) Yurt içinde ve yurt dışında, helal akreditasyonun öneminiartırmaya ve kamuoyunun bilgilendirilmesine yönelikfaaliyetlerin yapılmasına kararvermek. ğ) Kurum faaliyetlerine yönelikyönetmelik, tebliğ, genelge vebenzeridüzenlemeleri görüşüp karar vermek. h) Helalakreditasyon kararlarını vekararalmasüreçlerini izlemekve gereklitedbirleri almak. ı) Şikayet veitirazları değerlendirmeye yönelik usulveesasları belirlemek. i) İlgili mevzuatçerçevesinde uluslararası ve bölgesel akreditasyon birlikleriveörgütleri ilediğer ülkelerinakreditasyon kuruluşlarıyla karşılıklı tanıma anlaşmalarının imzalanmasına kararvermek, diğer ülkelerinakreditasyon kuruluşları ile iş birliği yapmak, görevalanı ile ilgiliuluslararası veyabölgesel kuruluşlara üyeolunmasına ve Kurumun bukuruluşlar nezdinde temsiledilmesine kararvermek. j) Yurtiçindeofislerkurulmasına ilişkin teklifleri Bakanonayına sunmak. k)Kurumun ihtiyaçlarına görealthizmet birimleri ilegeçiciveyasürekliçalışma grupları, komiteler vebilirkişi komiteleri kurmak. 1)Yardım, bağış ve sairgelirlerin kabuledilmesine kararvermek. m)GenelSekretertarafından yapılan düzenlemeleri görüşüp kararabağlamak. Danışma Kurulu 179- (l) Damşma Kurulu;Bakantarafından belirlenen MADDE bakanlık temsilcileri ileDiyanet İşleri Başkanlığı, Bankacılık Düzenleme veDenetleme Kurumu, SermayePiyasası Kurulu, KüçükveOrta Ölçekliİşletmeleri Geliştirme ve Desteklemeİdaresi Başkanlığı, Türk Akreditasyon Kurumu,Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı, TürkStandardları Enstitüsü, TürkiyeBilimselveTeknolojik Araştırma Kurumu,Yükseköğretim Kurulu,Türkiyeİhracatçılar Meclisi,TürkiyeOdalarve Borsalar Birliği, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu,TürkiyeKatılım Bankaları Birliği, TürkiyeSermaye Piyasaları Birliği, TürkiyeSigorta,Reasüransve EmeklilikŞirketleri Birliği, TürkiyeEsnafve Sanatkarları Konfederasyonu, TürkiyeZiraatOdaları Birliği, SeyahatAcentaları Birliği, MüstakilSanayicive İşadamlan Derneği, TürkSanayicilerive İşadamlan Derneği, TürkiyeOtelcilerBirliği Derneği, Türkiye Süt,Et, Gıda Sanayicileri Birliği Derneği, BeyazEt Sanayicileri ve Üreticileri ve Damızlıkçıları Birliği Derneği, UlusalKırmızı EtKonseyi,UlusalHububat Konseyi,UlusalPamukKonseyi, UlusalSütKonseyi, UlusalTurunçgil Konseyi,UlusalBaklagilKonseyi, UlusalZeytinve Zeytinyağı Konseyi, UlusalFındık Konseyi, UlusalÇayKonseyiveenfazlaüyeyesahiptüketiciörgütütarafından bildirilen birertemsilciden 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 55 oluşur. Danışma Kurulu görevsüresiüç yıldır. Görevsüresibitenüyelertekrarbildirilebilir. üyelerinin Danışma Kuruluüyeliklerinden birininboşalması halinde,kalansüreyitamamlamak üzereilgilikurum veyakuruluş tarafından otuzgüniçerisinde yenitemsilci bildirilir. (2)Yönetim Kurulu Başkanı, Danışma Kurulu toplantılarına dabaşkanlık eder. (3)Danışma Kurulu yılda enazbirkeztoplanır. (4)İhtiyaç görülmesi halinde,Yönetim Kurulunca birincifıkrada sayılanların dışında ilgiligöıülen ulusalveuluslararası kuruluşlardan Danışma Kurulutoplantılarına temsilci davetedilebilir. (5)Danışma Kurulunun görevveyetkileri şunlardır: a) Kurumun talepettiği konularayönelikincelemeyapmak,göıüş oluşturmak ve önerilerde bulunmak. b) Helalakreditasyonla ilgilipolitika,stratejive hedeflerin belirlenmesine yöneliktavsiyelerde bulunmak. c) Kurumun tanıtımına, önceliklerine, sorunlarına ve çözümönerilerine yöneliktavsiyelerde bulunmak. ç) Kurumun ihtiyaçduyabileceği alanlarda bilimselve akademik çalışmalara destek verilmesine ilişkin tavsiyelerdebulunmak. d)Kurumun tarafsızlığının korunmasını teminen Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmak. (6)Danışma Kurulunun çalışma usulveesaslan yönetmelikle belirlenir. GenelSekreterlik Genel Sekreterile GenelSekreterebağlı daire

MADDE180 - (1) Genel Sekreterlik, başkanlıklarından oluşur. (2)GenelSekreterin, değerlendirme kuruluşu ileidarivemalilişkisi veyabu birhelaluygunluk kuruluşların kararalıcı mercilerinde kişilerle birinci bulunan kanvekayın hısımlığı yadaevlilik dereceden ilişkisi bulunamaz. (3)GenelSekreterin görevveyetkileri şunlardır: a)İlgili kuruluşlar arasında helalakreditasyon konusunda koordinasyonu sağlamak. b)Hizmetbirimleri arasında koordinasyonu sağlamak. c)Temelpolitika vestratejilerin uygulanmasını sağlamak veizlemek. ç) Kurumun stratejikplanını, yıllık faaliyet programını ve bütçeteklifıni hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak, bunların uygulanmasını sağlamak, yıl sonufaaliyet raporunu hazırlamak. d) Personelin yeterlikve yetkinliklerinin sağlanması, artırılması ve sürdürülebilınesi içingerekli çalışmaları yapmak vetedbirleri almak. e)Personelin hizmetbirimlerine dağılımını yapmak. f) Yönetim Kurulu tarafından verilecek görevleri yapmak. Hizmet birimleri

MADDE 181-(1)Kurumun hizmetbirimleri vegörevleri şunlardır: a) HelalAkreditasyon DairesiBaşkanlığı: Helaluygunlukdeğerlendirme faaliyetleri yapan kuruluşların helal akreditasyon başvurularının incelenmesi ve sonuçlandırılması işlemlerini yapar. Akredite edilenkuruluşları izlervedenetler. GenelSekreter tarafından verilen diğer görevleri yapar. b) Uluslararası hişkiler DairesiBaşkanlığı: Uluslararası ve bölgeselakreditasyon birliklerive örgütlerinezdindeki çalışmaları takipeder,gereklihazırlıkları yapar.Helalakreditasyon alanındaki anlaşmaların vesistemlerin oluşumuna veyürütülmesine katkı sağlar. Diğer ülkelerdeki helalakreditasyon ile ilgilikurumve kuruluşlarla ilişkiler kurarve iş birliğini geliştirir. Karşılıklı tanıma anlaşmalarının imzalanmasına yönelik müzakereleri yürütürve sonuçlandırır. Helalakreditasyon konusunda hertürlü bilimselve teknikincelemeleri gerçekleştirir, helalakreditasyonun önemini artırıcı faaliyetler yapar,bu Sayfa : 56 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 kapsamda eğitim verir,araştırma ve yayın yaparveyayaptırır, ulusalve uluslararası kongre, seminerve benzeritoplantılar düzenler. GenelSekretertarafından verilendiğer görevleri yapar. c) Personelve DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı: Kurumuninsangücüplanlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi vepeıformans ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapar. Kurumpersonelinin atama,eğitim, nakil,terfi,emeklilik ve benzeriözlükişlemlerini yürütür.Kurumun ihtiyacı olanbilgiişlem, yapım, satın alma,kiralama,bakım ve onarım vebenzeri hertürlüidari,bütçeve mali hizmetlerigerçekleştirir. Kurumuntaşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuat çerçevesinde yürütür.Kurumun genelevrakve arşiv faaliyetlerinidüzenlerve yürütür.Kurumun sivil savunma ve seferberlikhizmetlerini planlarve uygular.Kurumun yürürlüğe koyacağı düzenleyici işlem çalışmalarında destek hizmetlerinisunar. Helal akreditasyon alanında bütün taraflarlayapılan sözleşmelerin gereklerini yerinegetirir.GenelSekreter tarafından verilendiğer görevleriyapar. Ynrtdışı ofisler

MADDE 182. (1)Kurwnun ynrtdışında yürüteceği hizmetler içinyurtdışında ofislerkurulabilir. Personelin statüsü, atanması veözlük nitelikleri, haklan

MADDE 183- (1)BuBölümve ilgilimevzuatile Kurumaverilengörevvehizmetler 1417/1965 tarihlive 657 sayılı DevletMemurları Kanununun ek 4I incimaddesinegöreistihdamedilenHelal Akreditasyon Uzmanları veHelalAkreditasyon UzmanYardımcıları ile diğer kadrolarda istihdamedilen personeleliyleyürütülür. (2)Merkeziyönetim kapsamındaki kamuidarelerivekamutüzelkişiliğini haizkurumlarda görevli memurlar ile diğer kamugörevlileri, 27/6/1989tarihlive 375sayılı KanunHükmünde Kararnameninek 25incimaddesine göregeçiciolarakKurumda görevlendirilebilir. ONALTINCI BÖLÜM Kalkınma Ajansları Amaçvekapsam

MADDE184- (1) Bu Bölümünamacı; kamukesimi,özelkesimve siviltoplumkuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek, kaynakların yerinde ve etkinkullanımını sağlamak ve yerelpotansiyeli hareketegeçirmeksuretiyle Cumhurbaşkanınca belirlenen politikalarlauywnluolarakbölgeselgelişmeyi hızlandırmak, gelişmenin sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler arası ve bölgeiçi gelişmişlik farklarını azaltmak üzereoluşturulacak kalkınma ajanslarının kuruluş, görevveyetkileriilekoordinasyonuna ilişkin usulveesaslarını düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 185- (1)BuBölümün uygulanmasında; a)Ajans:Kalkınma ajansım, Düzey2 İstatistild BölgeBirimini, b) Bölge:Eklilistedebelirtilen ifadeeder. Kuruluş

MADDE186- (1) Ajanslar,bölgeleresasalınarak Cumhurbaşkanı kararı ile kurulur.Ajans merkezinin bulunacağı il,Cumhurbaşkanı kararında belirtilir. (2) Ekli listedebelirtilenbölgelerinyenidendüzenlenmesine ve kurulmuş olan ajansın kaldırılmasına Cumhurbaşkanı yetkilidir. (3) Ajanslar,tüzelkişiliği haizve bu Bölümdedüzenlenmemiş bütünişlemlerinde özelhukuk hükümlerine tabidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 57 Genelkoordinasyon

MADDE 187- (1)Ajansların ulusaldüzeyde koordinasyonundan SanayiveTeknoloji Bakanlığı sorumludur. (2)SanayiveTeknoloji Bakanlığı; a) Bölgelerarası vebölgeiçi gelişmişlik farklarını azaltıcı tedbirleri alır; planlama, programlama ve projelendirme konularında ajanslararehberlikve danışmanlık yapar,plan ve programların uygulanmasını izlervedeğerlendirir. b) Ajansların kurumsal performansları ile yüıütülen programların performanslarının ölçülmesine dairusulveesaslanbelirleyerek, bunların değerlendirmesini yapar veyayaptırır. c) Bölgesel gelişmeye yönelik iç vedış kaynaklı fonların ajanslara tahsisilebunların kullanımına ilişkin usulveesasları belirler. ç) Ajanslar arası işbirliğini sağlar veortakprojeüretimini destekler. d) Ajansların işlevlerini etkilive verimliolarakyerinegetirebilmesi içinmerkezidüzeyde ilgili kurumvekuruluşlarla işbirliği vekoordinasyonu sağlar. e)Ajansların yıllık çalışma programlarını onaylar. f) YönetimKurulutarafından teklifedilenve/veyaSanayive Teknoloji Bakanlığınca belirlenen adaylararasından genelsekreteri görevlendirir.Gerekli gördüğünde genelsekreteri resengörevden alır. g)Planve programlara, yapılacak yardım ve transferlere, personelinnitelikveistihdamına, bütçe ve muhasebe standartlarının kullanımına, faaliyet raporlarına, izleme,değerlendirme ve denetime ilişkin esasveusullerileyatırım destekofislerinin çalışma usulveesaslarını ilgilikamukurum vekuruluşlarının görüşünü alarakbelirler. Ajansın göreveyetkileri

MADDE 188- (1)Ajansın görevveyetkileri şunlardır: a)Yerelyönetimlerin planlama çalışmalarına teknik desteksağlamak. b) Bölgeplanve programlarının uygulanmasını sağlayıcı faaliyetve projelere destekolmak;bu kapsamda desteklenen faaliyetve projelerin uygulama süreciniizlemek,değerlendirmek ve sonuçlarını SanayiveTeknoloji Bakanlığına bildirmek. c) Bölgeplan ve programlarına uygunolarakbölgeninkırsal ve yerelkalkınma ile ilgili kapasitesinin geliştirilmesine katkıda bulunmak vebukapsamdaki projeleredesteksağlamak. ç)Bölgedekamukesimi,özelkesimvesiviltoplumkuruluşları tarafından yüıütülen vebölgeplfin veprogramları açısından önemligörülen diğer projeleri izlemek. d)Bölgesel gelişme hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik olarakkamukesimi, özelkesimvesivil toplumkuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek. e) Bölgeselgelişmeye yönelikAjansatahsisedileniç ve dış kaynaklı fonları, bölgeplanve programlarına uygunolarakullanmak veyakullandırmak. f) Bölgenin kaynakveolanaklarını tespitetmeye, ekonomik vesosyalgelişmeyi hızlandırmaya ve rekabetgücünüartırmaya yönelikaraştırmalar yapmak,yaptırmak, başka kişi, kurumve kuruluşların yaptığı araştırmaları desteklemek. g) Bölgenin iş ve yatırım imkanlarının, ilgilikuruluşlarla işbirliği halinde ulusalveuluslararası düzeyde tanıtımını yapmak veyayaptırmak. ğ) Bölgeillerinde yatırımcıların, kamukurum vekuruluşlarının görevveyetkialanına girenizinve ruhsatişlemleri ilediğer idaıi iş veişlemlerini, ilgilimevzuatta süreiçindesonuçlandırmak üzere belirtilen tekeldentakipvekoordine etmek. h) Yönetim, üretim,tanıtım, pazarlama, teknoloji,finansman, örgütlenmeveişgücü eğitimi gibi konularda, ilgilikuruluşlarla işbirliği sağlayarak küçükve ortaölçeklişletmelerle yenigirişimcileri desteklemek. Sayfa : 58 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ı) Türkiye'nin katıldığı ikiliveyaçoktaraflı uluslararası programlara ilişkin faaliyetlerin bölgede tanıtımını yapmak kapsamında projegeliştirilmesine katkı sağlamak. vebuprogramlar i) Ajansın faaliyetleri, maliyapısı veajanslailgilidiğer hususların güncelolarakyayımlanacağı bir intemetsitesioluşturmak. Bilgitoplama

MADDE 189-(l) Ajans,görevleri kapsamında gerekligördüğü bilgileri kurumvekuruluşlardan istemeye yetkilidir. Kendilerinden bubilgilerizamanında vermekle bilgistenilenler yükümlüdür. Teşkilat yapısı

MADDE 190- (l) Ajansın teşkilat yapısı aşağıdaki gibidir: a) Kalkınma kurulu. b) Yönetimkurulu. c) Genelsekreterlik. ç) Yatırım destekofisleri. Kalkınma kurulu

MADDE 191-(l) Bölgesel gelişme hedefine yönelikolarakbölgedeki kamukurumvekuruluşları, özelkesim,siviltoplumkuruluşları, üniversiteler ve yerelyönetimler arasında işbirliğini geliştirmek ve ajansı yönlendinnek üzerekalkınma kuruluoluşturulur. (2)Kalkınma kurulu,illerindengelişekilde temsilini sağlayacak yapıda, enfazlayüzüyeden oluşur. (3) Kalkınma kurulunatemsilcigönderecek kamukurumve kuruluştan ile özelkesimve sivil toplumkuruluşlarının gönderecekleri temsilcilerin sayısı, görevsüresive diğer hususlarCumhurbaşkanı kararı ilebelirlenir. (4) Kalkınma kurulu,yapacağı ilk toplantıda kendiüyeleriarasından bir Başkan ve bir Başkan Vekiliseçer.Başkan veBaşkan Vekilinin görevsüresikiyıldır. (5)Başkan veBaşkan Vekilinin temsilettiği kurumilemensubiyeti sonaerdiğinde KurulBaşkanlığı veBaşkan Vekilliği görevleri desonaererveilktoplantıda yeniden Başkan veBaşkan Vekili seçimiyapılır. (6) Kalkınma kurulu,KurulBaşkanının davetiüzerineyılda en az ikidefatoplanır. Ayrıca Kurul, üyetamsayısının beşte birinintalebiüzerineKurulBaşkanı tarafından toplantıya çağrılır. (7) Kalkınma kurulu,üyetamsayısının yarıdan bir fazlası ile toplanır, katılanların çoğunluğu ile kararalır. Toplantı yetersayısı sağlanamayan hallerdeonbeş günüaşmayacak şekilde yenitoplantı tarihi Başkan tarafından belirlenir vebutoplantıda toplantı yetersayısı aranmaz. Kalkınma kurulunun görevveyetkileri

MADDE 192- (1)Kalkınma kurulunun görevveyetkilerişunlardır: a) Tek ildenoluşan bölgelerde yönetimkurulundayer alacaközelkesimve/veyasiviltoplum kuruluşları temsilcilerini veikikatı yedeklerini sırasıyla seçmek. b) Ajansın yıllık faaliyetveiç denetimraporlarını görüşmek, değerlendirmek veyönetim kuruluna önerilerde bulunmak. c) Bölgeninsorunlarına ve çözümönerilerine, tanıtımına, potansiyeline ve önceliklerine yönelik olarakyönetimkuruluna tavsiyelerdebulunmak. ç) Toplantı sonuçlarını SanayiveTeknoloji Bakanlığına raporlamak vetoplantıya ilişkin birsonuç bildirisiyayımlamak. • Yönetim kurulu MADDE kurulu,ajansın kararorganıdır. 193-(1)Yönetim 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 59 kurulu,tekildenoluşan bölgelerde (2)Yönetim vali,büyiikşehir belediye başkanı, il genelmeclisi başkanı, sanayiodası başkanı, ticaretodası başkanı ilekalkınma kurulu tarafından özelkesim ve/veya sivil toplumkuruluşlarından seçilecek üçtemsilciden; birdenfazlaildenoluşan bölgelerde büyükşehir ilvalileri, belediyebaşkanları veyabüyükşehir olmayanillerdeil merkezbelediyebaşkanları, il genelmeclisi başkanları ve her ildenbirerkişi olmakkaydıyla ticaretve sanayiodası başkanlarından oluşur. Ancak birdenfazlaildenoluşan bölgelerdeki illerde;ticaretve sanayiodalarının ayrı aynkurulmuş bulunması halindeyönetimkurulunda yer alacaktemsilciTürkiyeOdalarve BorsalarBirliği YönetimKurulu tarafından belirlenir. (3)Ajansı, yönetim kurulubaşkanı temsileder.Yönetim kurulunun başkanı validir. Yönetim kurulu ilktoplantısında üyeleriarasından birbaşkan vekiliseçer. (4) Birdenfazlaildenoluşan bölgelerde yönetimkurulubaşkanlığı; ilk yıl Ajansmerkeziolarak tespitedilenilin valisitarafından, müteakipyıllarda illerinalfabetiksırasına görebölgedeki valiler tarafından bireryıl süreyledönüşümlü olarak yürütülür. (5)Tekildenoluşan bölgelerde kalkınma kurulu tarafından seçilenyönetim kuruluüyelerinin görev süresiki yıl olupgörevsürelerini tamamlamadan herhangi bir şekilde üyeliklerinin sonaermesihalinde kalansürelerisırasına göreyedeküyelerce tamamlanır. Görevi sonaerenüyelertekrarseçilebilir.Yönetim kuruluüyeliği, üyelerintemsilettiklerikurumve kuruluşlardaki görevlerini sürdürmelerineengelteşkil etınez. (6) Yönetimkuruluüyeleriajansile ilgiligizliliktaşıyan bilgilerive bu Bölümün uygulanması sırasında öğrendikleri çalışma alanlarındaki sırları, görevlerinden ayrılmış olsalarbileifşa edemezler, kendilerininveyabaşkalarının menfaatine kullanamazlar. (7) Yönetimkuruluüyeleri,kendileri, eşleri ve ikincidereceyekadarkanve kayın hısımlarını doğrudan ilgilendiren konularile sahibiya da ortağı oldukları ticartişletınelere ilişkin toplantıya ve oylamaya katılamaz. (8)Yönetim kurulu,başkanın davetiüzerineüyetamsayısının yansından birfazlası ileherayenaz birkeretoplanır. Yönetim kurulutoplantılarına başkanın yokluğunda başkan vekilibaşkanlık eder. (9)Yönetim kurulu,toplantıya katılanların oyçokluğu ilekararalır. Eşitlik durumunda, başkanın oyuyönünde kararalınır. (1O)Ajansgenelsekreteri, oyhakkı olmamak kaydı ileyönetim kurulutoplantılarına katılır. Yönetim kurulunun görevveyetkileri

MADDE 194-(1)Yönetim kurulunun görevveyetkileri şunlardır: a) Yıllık çalışma programını kabuletmekveSanayiveTeknoloji Bakanlığının onayına sunmak. b) Yıl içindeihtiyaçlara görebütçeyirevizetınek. c) Yıllık maliraporiı vekesinleşen bütçesonuçlarını onaylamak. ç) Taşınır vetaşınmaz malalımı, satımı vekiralanması ilehizmetalımına kararvermek. d)Altı aylık araraporileyıllık faaliyetraporunu SanayiveTeknoloji Bakanlığına göndermek. e) Ajansbütçesini onaylamak veSanayiveTeknoloji Bakanlığına göndermek. f) Genelsekreterlik tarafından sunulanprogram, projeve faaliyetlerin desteklenmesine ilişkin tekliflerilekişi vekuruluşlara yapılacak yardımları onaylamak. g)Ajansayapılacak bağış vehibelerikabuletmek. ğ) Personelin işe alınması veişine sonverilmesine kararvermek. h) Genelsekreterce belirlenen çalışma birimlerini vebunlararasındaki işbölümünü onaylamak. ı) Taşıt dışındaki taşınır malların alımı, satımı ve kiralanması ile hizmetalımı konularında genel sekreterin yetkiliolacağı sınırlan tespitetmek. (2) Yönetimkurulugerekligördüğü hallerdebirincifıkrada sayılan yetkilerinden bir kısmını, sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla genelsekretere devredebilir. Sayfa : 60 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Genelsekreterlik

MADDE195- (1)Genelsekreterlik ajansın icraorganıdır. Genelsekreterliğin veyatırım destek ofislerinin enüstamirigenelsekreterdir. Genelsekreteryönetim karşı sorumludur. kuruluna Genelsekreterin görevveyetkileri

MADDE 196-(1) Genelsekreterin görevveyetkileri şunlardır: a)Yönetim kurulukararlarını uygulamak. b) Yıllık çalışma programı ilebütçeyihazırlamak veyönetim kuruluna sunmak. c) Ajansgelirlerini toplamak, belirlenecek usulveesaslarilebütçeveyönetim kurulukararlarına uygunolarakharcamaları yapmak. ç) Yönetimkurulutarafından tespitedileceksınırlar içerisinde, taşıt dışındaki taşınır malların alımına, satımına, kiralanmasına ve hizmet alımına kararvermek. d) Bölgedekikişi, kurumve kuruluşların projeüretmeve uygulamakapasitesini geliştirici faaliyetlerdebulunmak. e) Özel kesim,sivil toplumkuruluşları ve yerelyönetimlerin projeve faaliyetekliflerini değerlendirerek malidestek sağlamak üzereyönetim kuruluna önerigötürmek. t) Desteklenen projevefaaliyetleri izlemek, değerlendirmek, denetlemek veraporlamak. g)Bölgesel kalkınmayla ilgiliyurtiçindeki veyurtdışındaki ajansvekuruluşlarla işbirliği yapmak veortakprojelergeliştirmek. ğ) Yerelyönetimlerin planlama çalışmalarına teknikdestek sağlamak. h)Personelin performans ölçütlerini belirlemek veperformansını değerlendirmek. ı) Personelinişe alınması ve işine sonverilmesini yönetim kuruluna teklifetmek. i) Ajansgenelsekreterliğini temsilen, bölgesel gelişme ileilgiliulusalveuluslararası toplantılara katılmak veyurtdışı temaslarda bulunmak. j) Ajansın sekretarya işlerini vegörevalanına girendiğer hizmetleri yürütmek. k) Yönetim kurulunun devrettiği yetkilerikullanmak. Yatının destek ofisleri

MADDE197- (1)Bölgeillerinde, kurulukararı ile27/6/1989 yönetim tarihlive375sayılı Kanun Hükınünde Kararnamenin göreiş mevzuatı çerçevesinde ek28incimaddesine istihdam edilenbirikoordinatör olmaküzereen çokbeş uzmandan oluşan yatırım destekofisleri teşkil edilir.Yatırım destekofislerinde çalışan uzmanpersonel sayısı, bölgeve ilinihtiyaçlarına cevapveremez halegeldiği takdirdebu sayı, yönetimkurulukararı ve SanayiveTeknoloji Bakanlığının onayı ile artırılabilir. Yatırım destekofisleri ileilgiliolarakgenelsekreterliğe karşı sorumludur. görevleri (2)Yatırım destekofislerinde yatırımcılara sunulanhizmetler tamamen ücretsizdir. Yatırım destek ofislerinin görevveyetkileri

MADDE 198- (1)Yatırım destekofislerinin görevveyetkilerişunlardır: a) Bölgeillerinde, özelkesimdeki yatırımcıların kamukurumve kuruluşlarının görevve yetki alanına girenizin ve ruhsatişlemleri ile diğer idariiş ve işlemlerini ilgilimevzuatta belirtilensüre içerisinde,ilgilimevzuattabirsürebelirtilmemişse öncelikle veivedilikle sonuçlandırmak üzereyönetim kuruluadına tekeldentakipvekoordine etmek,yatırımları izlemek. b) İlgili mevzuattaki başvuru koşulları veistenenbelgeler doğrultusunda yatırımcıya bilgivermek veyolgöstermek. c)Başvurular hakkında öninceleme yapmak. ç)BuBölümün uygulanmasına ilişkin yapılan düzenlemelerde belirtilenişlemleri yapmak. d)İş veişlemler konusunda valiliğe vegenelsekreterliğe bilgivermek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 61 Yatının destek ofislerinebaşvuru

MADDE199- (1) Yatırımcılar, ilgilimevzuattabelirtilenbilgive belgelerleyatırım destek ofislerinebaşvurur. Bu başvuru sonucundayatırım destekofislerindegeçensüreler,ilgilimevzuatta belirtilensürelerden sayılmaz. Yatırımcıların bu Bölümkapsamında yatırım destekofislerine başvurması kendisteklerine bağlıdır. (2)İzin veruhsatişlemleri ilediğer idari'iş ve işlemler içinyatırım destekofisleritarafından ilgili mercilere yapılan başvurular, yatırımcı tarafından yapılmış sayılır. (3) Yatırım destekofislerinehangiyatırım ve işlemlerle ilgilibaşvuru yapılacağı, çıkarılacak düzenlemeler kapsamında belirlenir. Ajanspersoneli

MADDE 200- (1)Ajanshizmetleri 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek28incimaddesine göreiş mevzuatı çerçevesinde istihdam edilenuzmanpersonelve destekpersonelieliyleyürütülür. Ayrıca, ajanslarda iç denetimyapmaküzerebiriç denetçistihdamedilir.Sekreterlik, halklailişkiler, arşiv, idarı, malivepersonelle ilgiliişlemler gibiişleri yürütecek olandestekpersonelinin sayısı, ajanstoplam personel sayısının yüzdeyirmisini geçemez. (2) Ajanslarda,375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesine göregenel sekreter,iç denetçiveyauzmanpersonelgeçiciolarakgörevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personelsayısı toplampersonelsayısının yüzdeotuzunuaşamaz. (3)Yönetimkuruluüyelerinde ile genelsekreterve ajanstaistihdam edilecektümpersonelde; a) Türkvatandaşı olmak, b) Kamuhaklarından malınım bulunmamak, c) Affauğramış olsalarbileDevletinşahsiyetine karşı işlenen suçlarla,zimmet,ihtilas,irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,inancı kötüye dolanlı iflasgibiyüzkızartıcı veyaşeref kullanma, vehaysiyeti kırıcı suçtan veyaistimalveistihlakkaçakçılığı hariçkaçakçılık, resmihalevealım satımlara fesatkarıştırma, Devletsırlarını açığa vurmasuçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, şartlan aranır. Gelirler veyönetilecek fonlar

MADDE 201• (1)25/1/2006 tarihlive 5449sayılı Kanundasayılan gelirlereilaveolarakajansın gelirlerive yöneteceği fonlarşunlardır: a) Bir öncekiyıl gerçekleşen genelbütçevergigelirleritahsilatından, vergiiadelerile mahallı idarelereve fonlaraaktarılan paylardüşüldükten sonrakalantutarüzerinden, bindebeş oranında heryıl ayrılacak transferödeneğinden, Cumhurbaşkanlığınca her bir ajansiçin nüfus,gelişmişlik düzeyive performans ölçütlerine görebelirlenecek pay. b) AvrupaBirliği ve diğer uluslararası fonlardansağlanacak kaynaklar. c) Faaliyetgelirleri. ç) Ulusalveuluslararası kurumvekuruluşlarca yapılan bağış ve yardımlar. d) Biröncekiyıldan devreden gelirler. Giderler

MADDE 202-(1) Ajansın giderlerişunlardır: a)Plan,programveprojegiderleri. b) Projevefaaliyetdestekleme giderleri. c) Araştırma ve geliştirme giderleri. ç) Tanıtım veeğitim giderleri. Sayfa : 62 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d)Taşınır vetaşınmaz malilehizmetalım giderleri. e)Yönetim vepersonel giderleri. f) Görevlerleilgilidiğer giderler. (2)Ajansın yıllık personel toplamı, gerçekleşen ensonyıl bütçegelirlerinin giderleri yüzdeonbeşini aşamaz. Malisaydaınhk vehesapvemesorumluluğu

MADDE 203- (1) Ajanslar, finansal kaynaklarının eldeedilmesi vekullanılmasında, denetimin sağlanması amacıyla, kamuoyunu zamanında bilgilendirmekle yükiimlüdür. Buamaçla; a)Görev,yetkivesorumlulukların açık olaraktanımlanması, b)Yıllık çalışma programı ilebütçenin hazırlanması, yetkili organlarda görüşülmesi, uygulanması veuygulama sonuçlan ileraporların kamuoyuna açık veulaşılabilir olması, c) Ajanslartarafından projeve faaliyetlere sağlanan desteklerin biryılı geçmemek üzerebelirli dönemler itibarıyla kamuoyuna açıklanması, ç)Ajanshesaplarının standart birmuhasebe sistemivegenelkabulgörmüş muhasebe prensiplerine uygunbirmuhasebe düzeninegöreoluşturulması, zorunludur. (2) Ajansların malive finansalkaynaklarının eldeedilmesi, kullanılması ve malidenetiminin sağlanmasında görevli veyetkiliolanlar; kaynakların etkili,ekonomik, verimlivehukukauygunolarak elde edilmesinden,kullanılmasından, muhasebeleştirilmesinden, raporlanmasından ve kötüye kullanılmaması içingerekli önlemlerin alınmasından sorumludur. Bütçe

MADDE 204- (1) Ulusalve bölgeseldüzeydeplanve programlara, Cumlıurbaşkanlığınca ödenektavanına veyıllık çalışma programına görehazırlanan bütçe,ajansın bütçeyılı içindeki belirlenen gelirvegidertahminlerini gösterir.Bütçeyılı takvimyılıdır. Bütçedışı harcamayapılamaz. Bütçenin hazırlanması vekabulü

MADDE 205- (1) Ajans,Cumlıurbaşkanlığınca bu Bölümde belirtilen ölçütlere göreher yıl haziranayında genelbütçedenajanslara yapılacak transferlere ilişkin gösterge niteliğinde belirlenen payların tavanları ile diğer gelirkalemlerine ilişkin tahminleri dikkatealarakbirsonrakiyılın bütçesini hazırlar. Ulusal vebölgesel düzeydeki plftnveprogramlar dikkatealınarak genelsekreterlikçe hazırlanacak bütçetaslağı veçalışma programı, ağustos ayı başında yönetim kuruluna sunulur. (2)Bütçetaslağı yönetim kurulunca kabuledildikten sonraçalışma programı ilebirlikte engeçeylül ayı başına kadargörüş alınmak üzereSanayive Teknoloji Bakanlığına gönderilir. Bütçe,yılı Merkezi Yönetim BütçeKanununun yürürlüğe girdiği tarihten itibarenonbeş güniçinde kesinleştirilerek Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına sunulur. (3)BuBölümde belirtilen ölçütlere göreyapılacak transfer ödeneği, Sanayi veTeknoloji Bakanlığı bütçesinde gösterilir. Bu ödenekaylık harcamaprogramına göreSanayive Teknoloji Bakanlığınca ajanslara kullandırılır. (4) Bütçenin kesinleşme tarihine kadardevamedenişler içinyapılacak harcamalar yılı bütçesiile ilişkilendirilir. Bütçesonuçlan

MADDE 206- (1)Bütçesonuçları, genelsekreter tarafından bütçedöneminin bitiminden sonraki martayı içindeyönetimkuruluna sunulur; yönetim kurulundagörüşülerek karara bağlanır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 63 (2)Bütçesonuçları onaylanmadığı takdirdeCumhurbaşkanlığına, İçişleri Bakanlığına veSanayive TeknolojiBakanlığına gönderilir. Bukurumlarbu Bölümünve/veyadiğer mevzuatın ilgilihükümlerine göreişlem tesiseder. Denetim

MADDE 207-(1) Ajanslarda içve dış denetimyapılır. (2)İç denetimde; Ajansın faaliyetleri,hesapları, işlemleri veperformansı yönetimkurulubaşkanı veyagenelsekreterile bir iç denetçitarafından denetlenir. İç denetimraporları yönetimkurulunave kalkınma kuruluna sunulur. (3) Dış denetimde; İçişleri Bakanlığı ve Hazineve MaliyeBakanlığı ile Sanayive Teknoloji Bakanlığınca müştereken belirlenecek esasveusulleregöreAjansın hertürlühesapveişlemleri, yönetim kurulutarafından her yıl en geçmart ayında ve gerekligörülenhallerdeher zamanSermaye Piyasası Kurulumevzuatına göre kurulmuş bağımsız denetimkuruluşlarına inceletilir.Bağımsız dış denetim kuruluşları, hazırladıkları raporueş zamanlı olarakİçişleri Bakanlığı ve Sanayive Teknoloji Bakanlığına sunar.Denetimsonucusuç teşkil edenhususlarlailgiligereklişlemleri yapmayaİçişleri Bakanlığı, performansla ilgilideğerlendirmeleri yapmaya ve gereklitedbirlerialmayaSanayiveTeknoloji Bakanlığı yetkilidir. EKLİSTE İstatistikı BölgeBirimleri Sımtlandırması TRl:İstanbul TRlO:İstanbul TR2:Batı Marmara TR21:Edime,Kırklareli,Tekirdağ TR22:Balıkesir, Çanakkale TR3:Ege TR31:İzmir TR32:Aydın, Denizli,Muğla TR33:Afyonkarahisar, Kütahya, Manisa,Uşak TR4:Doğu Marmara TR41:Bilecik,Bursa,Eskişehir TR42:Bolu,Düzce,Kocaeli,Sakarya, Yalova TRS:Batı Anadolu TR51:Ankara TR52:Karaman, Konya TR6:Akdeniz TR61:Antalya,Burdur,Isparta TR62:Adana,Mersin TR63:Hatay,Kahramanmaraş, Osmaniye TR7:OrtaAnadolu TR71:Aksaray,Kırıkkale, Kırşehir, Niğde, Nevşehir TR72:Kayseri,Sivas,Yozgat TRS:Batı Karadeniz TR81:Bartın, Karabük.Zonguldak TR82:Çankırı, Kastamonu, Sinop TR83:Amasya, Çorum,Samsun, Tokat TR9:Doğu Karadeniz Sayfa : 64 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 TR90:Artvin,Giresun, Gümüşhane, Ordu,Rize,Trabzon TRA:Kuzeydoğu Anadolu TRAl:Bayburt,Erzincan, Erzurum TRA2:Agn,Aicıanan, ıgcıır, Kars TRB:Ortadoğu Anadolu TRBl:Bingöl,Elazığ, Malatya, Tunceli TRB2:Bitlis,Hakkari, Muş, Van TRC:Güneydoğu Anadolu TRCl:Adıyaman, Gaziantep, Kilis TRC2:Diyarbakır, Şanlıurfa TRC3:Batınan, Mardin,Şırnak, Siirt ONYEDİNCİ BÖLÜM GenelMüdürlüğü Karayollan Amaçve kapsam

MADDE208- (1)Bu Bölümünamacı; karayolları ağının ulaştırma anaplanı, stratejikplanve programlar çerçevesinde ilgilidiğer kurumve kuruluşlarla işbirliği içindeulusaldüzeydegeliştirilerek yaygınlaştırılmasına; karayollanve karayollarıyla ilgilialtyapı ilediğer yatırım vehizmetlerin, ekonomik vesosyalgelişmenin gereklerine uygun,diğer ulaşım sistemleri ileuyumlu,güvenliveçevreyeduyarlı bir şekilde yapılması ve/veyayaptırılması ve Karayolları GenelMüdürlüğünün çalışma usulve esasları ile teşkilat ve görev!erineilişkin hükümleridüzenlemektir. Tanımlar

MADDE 209- (1)BuBölümün uygulanmasında; a)Bakan:Ulaştırma veAltyapı Bakanını, b) Bakanlık: Ulaştırma veAltyapı Bakanlığını, c) GenelMüdür:Karayolları GenelMüdürünü, ç) GenelMüdürlük: Karayolları GenelMüdürlüğünü, ifadeeder. Kuruluş

MADDE 210- (1) Kanunlarla veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilengörevleri yürütmek üzere,Bakanlığa bağlı, kamutüzelkişiliğini haiz,merkeziAnkara' daolanözelbütçeliKarayolları Genel Müdürlüğü kurulmuştur. Görevveyetkiler

MADDE 211-(1)GenelMüdürlüğün görevveyetkilerişunlardır: a) Otoyol,Devletve il yolları ağına girenkarayolları güzergahları ile bunların değişikliklerine ilişkin planları hazırlamak veyahazırlatmak. b)Hazırlayacağı programlar uyarınca karayollarını yapmak, yaptırmak, emniyetle kullanılmalarını sağlayacak şekilde süreklibakım altında bulundurmak, bakımını yaptırmak, onarmak,onarımını yaptırmak, işletmek, işlettirmek. c)Görevalanına girenkarayoluağlarının yapımı, bakımı, onarımı vediğer hususlar hakkında teknik nitelikve şartları tespitetmekveyaettirmek vegereklişartnameleri hazırlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 65 ç) Otoyollar ve bunların üzerinde bulunanbakım ve işletme tesisleriilehizmetesislerinin, diğer malvehizmetüretimbirimleri ilevarlıklarının yapımım ve/veyabakım ve onarımını ve/veyaişletmesini yapmak veyayaptırmak vedenetlemek. d) Karayollannın kullanılmasına, teknikemniyetve korunmasına yönelikkurallarile tüm karayollarındaki işarı:tleme standartlarını uluslararası uygulamaları da dikkatealaraktespitetmek, yayımlamak vekontrol etmek. e) Görevalanıııa girenkarayollarında, uygungöreceği yolişaretlerini belirlemek, uygunyerlere koymak vebukapsama girenişleri yapmak veyayaptırmak. f) Görevalanına girenişler içingerekliplan,harita,etütve projeişleri ile araştırma geliştirme çalışmaları yapmak veyayaptırmak. g) Karayollannın yapım, bakım ve onarımı ile emniyetle işlemesi için gerekliolangarajve atölyeleri, makineve malzemeambarları iledepolarını, servisve akaryakıt tesislerini, laboratuvarlarını, denemeistasyonlarını, dinlenmeyerlerini,bakım ve trafikemniyetinisağlamaya yönelikbina ve lojmanları, alıcı vericitelsizistasyonları ilegerekli haberleşme şebekelerini, Genel Müdürl!iğün görevlerini dahaverimlişekilde yerinegetirmesine yönelikeğitim tesisleriile sosyaltesislerive diğer bütünyan tesislerihazırlayacağı vehazırlatacağı planveprojelere göreyapmak, yaptırmak, donatmak, işletınek veya işlettirmek, bakım veonarımını yapmak veyayaptırmak, kiralamak. ğ) Karayollarının temizliği, gereken bölümlerinde çevredüzenlemesi veyolboyuağaçlandırılması ilepeyzajhizmetlerini yapmak veyayaptırmak. h)Tarihiköprülerin bakım veonarımını yapmak veyayaptırmak. ı) BuBölümde verilengörevlerin yapılabilmesi içinlüzumlu hertürlüaraçgereç,taşıt vemakineler ile donatımlarını, bunların işletilmesi ve onarılması içingerekliolanuygunmalzemeyi seçmek,temin etmek,gerektiğinde imaletmekveyaettirmek, depolamak, onarmak, gerekliambar,atölyeve tesisleri donatmak, işletmek veyaişlettirmek. i) Görevalanı içindebulunanişlerin yapılması, trafikakışının emniyetle vekolaylıkla sağlanması için gerekliher türlüaraziyi,binalı ve binasız taşınmazları, ilgilimevzuathükümleri çerçevesinde kamulaştırmak, satın almak, trampayapmak, kiralamak ve gereklihallerde geçiciolarakişgal etmek. j) Otoyol, Devletveil yollarında karayolu sınır çizgisi içindekalanuygunalanlarilekarayolu sınır çizgisidışında GenelMüdürlüğe devirvetemlikedilmiş veyaGenelMüdürlüğün mülkiyetinde olandiğer alanlardaki taşınmazların ve tesislerin kirayaverilmesi, bunlarüzerinde irtifakhakkı, kullanma izniveya önizinverilmesi gibiişlemleri yapmak, yaptırmak, yapılan buişlemlerle ilgiligerekli hfillerdeÇevreve Şehircilik Bakanlığına bilgivermek. k) Görevalanındaki karayolları güzergahlarındaki taşınmazlarla ilgili olaraktahsis,devir, kamulaştırma veyailgilidiğer hukukisüreçlerin tamamlanmasını müteakip ilgilitaşınmazların tapu sicillerinde terkinvediğer işlemlerini yapmak veyayaptırmak. 1)Talephalindeveücretkarşılığında kamukurumvekuruluşları ileyerliveyabancı özelsektörden ilgililerefaaliyetkonulanileilgilieğitim hizmeti vermek. m)İş vefaaliyetlerine ilişkin verivebilgileri derlemek, basmak, yayımlamak veyayayımlatmak. n) 8/6/1994tarihlive 3996 sayılı Bazı Yatırım ve Hizmetlerin Yap-İşlet-Devret Modeli Çerçevesinde Yaptınlması Hakkında Kanunve 28/5/1988 tarihlive 3465sayılı Karayolları Genel Müdürlüğü Dışındaki Kuruluşların Erişme Kontrollü Karayolu (Otoyol) Yapımı, Bakımı veİşletilmesi ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanunkapsamında gerçekleştirilecek yatının ve hizmetlerle ilgili görevlendirilen şirketlere, ihaleaşamasında ilanedilmekaydıyla gerektiğinde ortakolmakve bununla ilgilişlemleri yapmak. o)Görevalanına girenkonularda mevzuatla verilendiğer işleri yapmak veyayaptırmak. Teşkilat yapısı MADDE merkezvetaşra teşkilatından meydana 212- (1)GenelMüdürlük, gelir. Sayfa : 66 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2)GenelMüdürlük, taşra teşkilatı olarakbölgemüdürlüğü, ikmalmüdürlüğü, atölyemüdürlüğü vebölgemüdürlüğüne bağlı teknik,idarivebakım şube müdürlüğü, başmühendislik veşefliklerden oluşur. (3)Taşra birimlerine bağlı altbirimlerin yerlerinive sınırlarını hizmetin gerektirdiği şekilde tespit etmeyevegereklihiUierde değiştirmeye GenelMüdürün teklifiüzerineBakanyetkilidir. (4) GenelMüdürlüğün teklifiüzerinelüzumlugörülenmerkezlerde, tamiratölyeleri ile testve araştırma geliştirme laboratuvarları açmaya Bakanyetkilidir. GenelMüdürveGenelMüdürYardımcıları

MADDE 213· (1) GenelMüdürlüğü, GenelMüdürtemsileder.GenelMüdür,GenelMüdürlüğün enüstyöneticisi olupGenelMüdürlük kalkınma planlarına, stratejik hizmetvefaaliyetlerini; planaveilgili mevzuathükümlerine uygunolarakgörevalanına girenkonularda diğer kurumve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yürütür. (2)GenelMüdür,merkezvetaşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini vehesaplarını denetlemekle görevli,yetkilivesorumludur. (3)GenelMüdüreyardımcı olmaküzereenfazladörtGenelMüdürYardımcısı atanır. Hizmetbirimleri

MADDE 214• (1) GenelMüdürlüğün merkezteşkilatı aşağıdaki hizmetbirimlerinden oluşur: a)Etüt,ProjeveÇevreDairesiBaşkanlığı. b)Araştırma veGeliştirme DairesiBaşkanlığı. c)YolYapım DairesiBaşkanlığı. ç)TesislerveBakım DairesiBaşkanlığı. d)TrafikGüvenliği DairesiBaşkanlığı. e) İşletmeler DairesiBaşkanlığı. f) Makineveİkmal DairesiBaşkanlığı. g)SanatYapılan DairesiBaşkanlığı. ğ) Taşınmazlar Dairesi Başkanlığı. h)Program veİzleme DairesiBaşkanlığı. ı) Teftiş Kurulu Başkanlığı. i) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. j) Personel DairesiBaşkanlığı. k)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı. 1)BilgiTeknolojileri DairesiBaşkanlığı. m)HukukMüşavirliği. (2)Hizmetbirimlerinin görevleriyönetmelikle düzenlenir. Teftiş Kurulu Başkanlığı

MADDE 215. (1)Teftiş KuruluBaşkanlığının görevveyetkilerişunlardır: a)GenelMüdürün emriveyaonayı üzerineGenelMüdürlüğün merkezvetaşra teşkilatının faaliyet ve işlemleriyle ilgiliolarakGenelMüdüradına teftiş, ön inceleme,incelemeve soruşturma işlerini yürütmek. b) Müfettişlerin araştırma, öninceleme, inceleme, soruşturma vedenetim sonucudüzenleyecekleri raporları Başkanlık görüşü ilebirlikte GenelMüdürlük makanuna sunmak. HukukMüşavirliği

MADDE 216. (1)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: tarihlive659sayılı KanunHükmünde a)26/9/2011 Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 67 b)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. Gelirler

MADDE 217- (1)GenelMüdürlüğün gelirlerişunlardır: a)Genelbütçeden heryıl yapılacak Hazineyardımları. b) Sözleşmelerde öngörülmesi halindeişletici şirket tarafından ödenenpaylar. c)GenelMüdürlük tarafından işletilen geçişi ücretlikarayollarından alınan ücretler. ç) GenelMüdürlüğün görevve sorumluluğunda bulunankarayollarında, karayolları sınır çizgisi içindekalanalanlarile karayolları sınır çizgisidışında kalanGenelMüdürlüğe devirve temlikedilmiş taşınmazlar ve tesislerile mülkiyetinde olantaşınmaz ve tesislerinkirayaverilmesi, ön izinverilmesi, irtifakhakkı tesisiveyakullanma izniverilmesi sonucunda eldeedilengelirler. d) Müteahhitlere sözleşmeleri gereğince verilenmalzeme,araç gereç,depo, arazi ve sair unsurlardan eldeedilenkirabedelleri. e) Taahhütlerini tamamenveyakısmen yerinegetirmeyen müteahhitlerden alınan tazminatlar ile gelirkaydedilen teminatlar. f) Taşınmaz satışından veyakirayaverilmesinden eldeedilengelirler. g) Lüzumukalmayanveyahurdayaayrılan karayolumakineleri ve atölyelereait saireşyanın satışlarından eldeedilengelirler. ğ) İhale şartnamesi veyadokümanı satışlarından eldeedilengelirler. h)İşletme hakkı verilenhizmetesislerinden eldeedilengelirler. ı) Kamukurum vekuruluşları ilegerçekvetüzelkişilerden gelenhizmettalepleriçerçevesinde elde edilengelirler. i) Hertürlübağış, yardım venemagelirleriilediğer gelirler. (2) GenelMüdürlüğün her türlüiç ve dış borçlanması Hazineve MaliyeBakanlığının iznine bağlıdır. Çalışma programının hazırlanması

MADDE218- (1) GenelMüdürlük, görevalanına girenkarayollanna ilişkin üç yıllık çalışma programını hazırlayarak Bakanonayı ileuygulamaya koyar. (2)GenelMüdürlük, görevalanına girenkarayollarının bakımı veonarımı ile ilgiliolarakilk yılı bütçesinde yeterliödeneği bulunması kaydıyla ilgilikurumların görüşü üzerineüçyıla kadargelecek yıllara sariolacakşekilde yüklenmelere girişebilir. Koordinasyon, işbirliği ve taleplerin karşılanması

MADDE219 - (1) GenelMüdürlük, hizmetve görevleriyle ilgilikonularda, kamukurumve kuruluşlarının uyacakları esasları mevzuata uygunolarakbelirlemekle, kayııak israfını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almaklagörevliveyetkilidir. (2)GenelMüdürlük, diğer kamukıırum ve kuruluşlarının hizmetalanlarına girenkonulara ilişkin faaliyetlerinde, ilgili kamukurumve kııruluşlarına danışmak ve gereklişbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur. (3)GenelMüdürlük kamukıırum vekuruluşlarının görevalanına ilişkin hizmetalepleriilegerçek veyatüzelkişilerin konaklama tesisleri,akaryakıt satış istasyonları ve benzeritesislerinkarayoluna giriş ve çıkışlarının düzenlenmesine dair taleplerini,kendiçalışma programını da dikkatealarakyapılacak anlaşmalar çerçevesinde veücretimukabilinde yerinegetirmeye yetkilidir. Tahsis

MADDE220• (1)GenelMüdürlüğün görevve faaliyetlerini yerinegetirirken ihtiyaçduyacağı Hazineninözelmülkiyetinde veyaDevletin hükümve tasarrufualtındaki taşınmazlar, GenelMüdürlüğün talebiüzerineÇevreve Şehircilik Bakanlığınca GenelMüdürlüğe tahsisedilir. Sayfa : 68 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Eğitim

MADDE 221-(1)GenelMüdürlük, görevalanına girenkonularda, ilegerektiğinde kendipersoneli ücretikarşılığında kamukurumve kuruluşları ile özel sektördenyerlive yabancı ilgilileriniştirak edebileceği sertifikalı eğitim programları düzenleyebilir. Bu amaçlaGenelMüdürlük bünyesinde eğitim merkezikurulabilir. Eğitim merkezinin çalışma usulveesasları yönetmelikle düzenlenir. uzmanlığı veuzman Karayollan yardımcılığı

MADDE 222- (1)GenelMüdürlükte 14/7/1965 tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun göreKarayolları UzmanveUzmanYardımcıları istihdam ek41incimaddesine edilebilir. Müfettiş veMüfettiş Yardımcısı

MADDE223 - (1) GenelMüdürlükte 27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin göreMüfettiş veMüfettiş Yardımcısı istihdam ek24üncümaddesine edilebilir. ONSEKİZİNCİ BÖLÜM KüçükveOrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığı Amaçvekuruluş

MADDE224- (1) Ülkeninekonomik ve sosyalihtiyaçlarının karşılanmasında küçükve orta ölçeklişletmelerin payını ve etkinliğini artırmak, rekabetgüçlerinive düzeylerini yükseltmek,sanayide entegrasyonu ekonomikgelişmelere uygunbiçimdegerçekleştirmek amacıyla Küçükve OrtaÖlçekli İşletmeleri Geliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığı kurulmuştur. Kuruluşun kısa adı KOSGEB'dir. (2)KOSGEB, Sanayive Teknoloji Bakanlığı ile ilgili,tüzelkişiliği haiz,özelbütçelibir kamu kuruluşu olupbütünişlemlerinde özelhukukhükümlerine tabidir. Tanımlar

MADDE 225-(1) BuBölümde geçen; a)Başkanlık: KüçükveOrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığını, b) GenelKurul:Küçükve OrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı GenelKurulunu, c) Girişimci: Biriş fikrinedayalı olarakkendişini kurmakisteyengerçekişileri, ç) İcra Komitesi: KüçükveOrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı İcra Komitesini, d)İşletmeler: İlgili mevzuatı uyarınca belirlenen küçükveortabüyüklükteki işletmeleri (KOBİ), e) Merkezve Enstitüler: KüçükSanayiSitelerive OrganizeSanayiBölgeleribünyesinde veya çevresindeyer alacak,sanayientegrasyonunu sağlayacak Teknoloji Merkezleri, Teknoparklar, İhtisas Merkezleri ve Enstitüleri, Danışmanlık Merkezleri, Uygulamalı TeknikEğitim Merkezleri ve Enstitüleri ileişletmelerin ortakistifadelerineyönelikTest-Analiz veKaliteKontrolLaboratuvarları veAtelyelerini, ifadeeder. İşletmelere ilişkin sektöre! vebölgesel önceliklerin belirlenmesi

MADDE 226- (1)BuBölümkapsamında KOSGEB tarafından verilecek hizmetler vedesteklerden yararlanacakişletmelere ilişkin sektöre! vebölgesel öncelikler, gününekonomik vesosyalşartlarına göre Cumhurbaşkanı tarafından belirlenir. Kuruluşun görevleri

MADDE227 - (1) Küçükve Orta Ölçekliİşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 69 Başkanlığının görevleri şunlardır: araştırma vegeliştirme faaliyetlerinin a) Sanayide, desteklenmesi uygulanması için vefaaliyetlerin teknolojimerkezleri, teknoparklar,danışmanlık merkezleri, kurulmasını enstitülerve benzeribirimlerin sağlamak. ile kamuve özel araştırma kurumlarındaki bilimve teknolojialtyapısından b) Üniversiteler işletmelerin yararlanmasını sağlamak, sanayiveüniversite işbirliğini kuvvetlendirmek. c) Teknolojidüzeyiniyükseltmek üzeremevcuteknolojik bilgilererişmek ve yeniteknolojik bilgilerüretmek, erişilmiş veüretilmiş bilgileri yaygınlaştırmak. ç)Üniversite vearaştırma merkezlerinin imkanlarından yararlanarak yeniveileriteknolojiye dayalı bilgilerin derlendiği, değerlendirildiği, geliştirildiği veuygulamaya yöneliküretimehazır halegetirilerek işletmelerin kullanımına sunulduğu teknoloji merkezleri veteknoparkları kurmak vekurdurmak. d) İşletmelerin planlı yönetim anlayışına, modern ve çağdaş işletmecilik düzeyine kavuşturulmalarını teminendeğişik sektörlerde yatırımları yönlendirmek üzere proje profillerini uygulayacak, atıl kapasiteleri değerlendirecek, verimliliği artıracak; modernizasyon, üretim,yönetim, pazarlama, enformasyon ve teknolojiadaptasyonu gibikonulardakapsamlı teknikyardım ve destek program veprojelerini gerçekleştirecek ihtisasmerkezlerini kurmakvekurulmasını sağlamak. e) İşletmelerin uluslararası düzeydemalüretmeleri ve dahamodernişletmeler halinegelmelerini teminengerekliyardımda bulunmak, sanayirehabilitasyonu içingereklidüzenlemeleri yürütmek; sanayi ürünlerini çeşitlendirecek, yansanayilişkilerini geliştirecek şekilde; malzeme bilgisi,tasarım, prototip imalat,imalatusulve işlemlerinin seçimi,takımaparat kullanımı, bakım onarım planlaması ve iş temini gibiişyerinde veuygulamalı olarakaktifdanışmanlık hizmetlerini verecekolanDanışmanlık Merkezleri tesisetmekve bu işletmelerin ortakistifadesine yönelikolarakmalzeme testveanalizilemamulmadde fizikiölçümleme laboratuvar veatelyelerini kurmak vekurulmasını sağlamak. f) HizmetMerkezlerinde görevalacakelemanların, özelihtisaskonularında eğitimini teminen Eğitim Uzmanlarının yetiştirilmesi, yaygın eğitim programlarının düzenlenmesi, işletmelerin eğitim ihtiyaçlarının tespitive gereklieğitimlerin sağlanması ile ilgiliuygulamalı Teknik Eğitim Merkezlerini kurmak. g) İşletmelerin yatının, üretim,yönetimve planlamakonularında bilgive beceriyönünden güçlenmelerini vegelişmelerini sağlamak. ğ) İşletmelerin pazarlama sorunlarına çözümler aramak, işletmelerin yurtiçiveyurtdışı pazarlarda rekabetedebilirdüzeyegelmelerini teminengerekliçalışmaları yürütmek ve konuyailişkin danışmanlık hizmetlerini enverimliolacakşekilde organize etmek. h) Girişimcilik kültürünün ve ortamının geliştirilmesi ve yaygınlaştınlması içingereklitedbirleri almak,bukapsamda girişimleri vegirişimcileri desteklemek. ı) İşletmeler arasında işbirliğini geliştirmek, yerli veya yabancı sermayekatkısı ile gerçekleştirilecek ortak yatınmlarm oluşturulmasını ve yaygınlaştırılmasını desteklemek, yatının ortamının iyileştirilmesi içingerekli tedbirlerialmakvedestekleri sağlamak. Organlar

MADDE 228-(1)KOSGEB'in organlanşunlardır: a)GenelKurul. b) İcra Komitesi. c) Başkanlık. GenelKurul

MADDE229- (1) GenelKurul,Cumhurbaşkanının veya Sanayive TeknolojiBakanının başkanlığında, Sanayive Teknoloji Bakanının belirleyeceği kamukurumve kuruluşlarının temsilcileıi, Yükseköğretim Kurulunca tayinedilecek tekniküniversite rektörlerinden biri,Türkiye OdalarveBorsalar Sayfa : 70 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Birliği Yönetim KuruluBaşkanı, TürkMühendis veMimarOdaları Birliği Başkanı, Makina Mühendisleri Odası Başkanı, Elektrik Mühendisleri Odası Başkanı, KimyaMühendisleri Odası Başkanı, Metalurji ve MalzemeMühendisleri Odası Başkanı, İnşaat Mühendisleri Odası Başkanı, Mimarlar Odası Başkanı, TürkiyeEsnaf ve SanatUrlarKonfederasyonu Başkanı, TürkiyeEsnaf ve Sanatkiirlar Kefalet Kooperatifleri MerkezBirliği GenelBaşkanı, TürkiyeSerbestMuhasebeci Birlikleri MaliMüşavirler ve YeminliMaliMüşavirler Odaları Birliği YönetimKuruluBaşkanı, TürkiyeBankalarBirliği Başkanı, TürkiyeHalk Bankası GenelMüdürü,TürkiyeKalkınma Bankası GenelMüdürü,Bakancauygun görülecek diğer bankagenelmüdürleri, TürkiyeOdalarve BorsalarBirliği GenelKurulunca seçilecek sanayiodası, ticaretodası ileticaretvesanayiodası yönetim kurulubaşkanları arasından enazbirertane olmaküzeretoplam5 yönetim kurulubaşkanı, Organize SanayiBölgeleri ÜstKuruluşu Başkanı, Türkiye Esnafve Sanatkiirlar Konfederasyonu GenelKurulunca belirlenecek 2 BirlikBaşkanı, MadeniEşya Sanatkiirları Federasyonu Başkanı, Elektrik-Elektronik ve BenzeriTeknisyenleri Esnafve Sanatkiirları Federasyonu Başkanı, Ağaç İşleri Federasyonu Başkanı, Türkiye SeyahatAcentaları Birliği Başkanı ve TürkiyeOrtaÖlçekliİşletmeler SerbestMeslekMensupları ve Yöneticiler Vakfı Başkanı veGenelKurul gündemidikkatealınarak Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenebilecek diğer bakanlık, kamuve özel sektörtemsilcilerinden meydana gelir. (2)GenelKurul,yılda en az birdefaolmaküzere,Cumhurbaşkanının veyaSanayiveTeknoloji Bakanın davetiüzerinetoplanır. GenelKurul,üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların saltçoğunluğu ilekararverir.Oyların eşitliği halindeGenelKurulBaşkanının oyuçiftsayılır. (3)GenelKurulun sekretaryaişleri Başkanlıkça yürütülür. GenelKurulun görevleri

MADDE230- (1) GenelKurulungörevleri,kalkınma plan ve programları doğrultusunda işletmelerin teknolojikgelişmelere veserbest rekabetortamına uyumunu sağlamak maksadıyla işletmelere ilişkin geliştirme ve destekleme kararlarının alınması, uygulamaların planlanması ve koordinasyonunun sağlanması bakımından tedbirleralmak,düzenleyici direktiflervermek,Başkanlığın yıllık faaliyet raporlarını incelemek, yıllık çalışma programı esaslarını tespitetmek veönerilerdebulunmaktır. İcra Komitesi

MADDE 231-(1)İcra komitesi, SanayiveTeknoloji Bakanının Başkanlığında, Hazine veMaliye Bakanlığı Bakan Yardımcısı, SanayiveTeknoloji Bakanlığı Bakan Yardımcısı, TürkiyeOdalarveBorsalar Birliği Yönetim KuruluBaşkanı, TürkiyeEsnafve Sanatkiirlar Konfederasyonu Başkanı, GenelKurulda temsiledilentekniküniversite TÜBİTAK Başkanı ileKOSGEBaşkanından oluşur. rektörü, (2)İcra Komitesi, İcra KomitesiBaşkanının davetiüzerine üyetamsayısının yansından birfazlası ileen geçiki aydabirtoplanır. Toplantıya katılanların saltçoğunluğu ilekararalınır. Oyların eşit olması halindeİcra Komitesi Başkanının oyuçiftsayılır. (3)İcra Komitesinin işleri İdare Başkanlığınca yürütülür. sekretarya İcra Komitesinin görevleri

MADDE 232- (1)İcra Komitesinin görevleri aşağıda belirtilmiştir: a) GenelKurulunbelirlediği politikaönerileri,amaçlar,hedeflerve ilkeleristikametinde işletmelerin geliştirilmesi vedesteklenmesine ilişkin uygulama kararlarını almakveyürütmek. b) Başkanlıkça hazırlanan bütçeyi,personelkadrolarını, geçicinitelikteki danışman sayılarını ve personele ödenecek gündelikmiktarları onaylamak. c) BuBölümegöreBaşkanlıkça hazırlanan, KOSGEB organlarının çalışma usulveesasları, görev veyetkileri ilediğer yönetmelik taslaklarını incelemek veuygungöreceği yönetmelikleri kararabağlayarak yürürlüğe koymak. ç) Başkanlığın ihtiyacı olantaşınmazların edinilınesi, idaresive gerektiğinde GenelKurulun 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 71 sonrasatılması hakkında kararlarvermek. tasvibinden Başkanlık

MADDE 233- (1)Başkanlık, KüçükveOrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığının yürütme organıdır. (2)KüçükveOrtaÖlçekli İşletmeleri Geliştirme veDesteklemeİdaresi Başkanlığını Başkan temsil eder.Başkan, teşkilatın bütünişlerini ilgilimevzuat, GenelKurulveİcra Komitesi kararlarına göreyürütür. Başkanlığın görevleri

MADDE 234-(1) Başkanlığın görevleri aşağıda belirtilmiştir: a)İcra Komitesinin aldığı kararlan uygulamak. b) Küçükve orta ölçeklişletmelerin geliştirilmesi ve desteklenmesi yönünden Başkanlığın amaçlandoğrultusunda uygunkaliteve standartlarda üretimin, modemteknolojiler uygulanarak gelişmiş üretimmetotlarıyla sağlanması için merkezve enstitülerşeklinde teşkilatlanma ile danışmanlık, yönlendirme, rehberlik, eğitim ve denetim hizmetlerinin yerinegetirilmesi hususunda İcra Komitesince alınan kararları uygulamak. c)Merkezveenstitülerde gerekliekipman, atelyevelaboratuvaraçvegereçlerinin yurtiçiveyurt dışından tedariki hususunda İcra Komitesince alınan kararlan uygulamak. ç) Mevcutküçükve ortaölçekliişletmeleri, kalkınma politikalarına görerehabilite, reorgani~e ve entegreetmek,yeniteşebbüsleri teşvik etmekve bu entegrasyona ve ihtiyaçlara göreyönlendifmek, yabancı finansman ve teknoloji katkısı imkanlarını araştırmak, teşebbüslere bu konuda yapılacak devlet destekvekatkılarını planlamak. d) İşletmelerin geliştirilmesi, desteklenmesi ve yönlendirilmesi içingereklistratejileri belirlemek veuygulamaya yönelikteklifleri hazırlayıp İcra Komitesine sunmak. e) Bilimve teknolojiye dayalı yeni fikir ve buluşları geliştirecek işletmelerin kurulmasını, geliştirilmesini vedesteklenmesini teminen İcra Komitesince kararabağlanan faaliyetleri yerinegetirmek, uygulamaya koymak. t) İşletmelere ekonomik, teknolojik, yönetimalanlarında müteşebbislik eğitimi gibikonularda desteksağlamak. g)İşletmelerin araştırma vegeliştirme faaliyetleri içingerekli teçhizat,malzeme, laboratuvar, atelye araçları ilehammaddeleri uygungöreceği esaslardfilıilinde teminetmek. ğ) İşletmelerce üretilen mamullerin ve hizmetlerin pazarlanması ve özellikle ihracatı konusunda gereklidüzenleme veuygulamalara yönelik rehberlik vedestekleme faaliyetleriniyürütmek, konuileilgili İcra Komitesince alınan kararlar istikametinde teşkilatlanma içingerekli girişimlerde bulunmak, h) Küçükveortaölçekliişletmeler ileilgilikuruluşlar arasında koordinasyon ileBaşkanlığa bağlı teknolojimerkezleri, teknoparklar, ihtisasmerkezleri ve enstitüleri, danışmanlık merkezleri, uygulamalı teknikeğitim merkezveenstitüleri arasında koordinasyonu teminetmek. ı) İşletmelerin veyabunların oluşturduğu kooperatiflerle 5362sayılı Kanunatabiderneklerin istedikleriyatının projelerini teknikve ekonomikaçıdan hazırlamak veyahazırlatınak yahutbunlar hakkında görüş bildirmek, finansman ihtiyacı konularında danışmanlık yapmak, sigorta,kefaletvekredi kuruluşları ileolanilişkilerinde rehberlik hizmetivermek. i) İşletmelerin veyabunların oluşturduğu kooperatiflerle 5362sayılı Kanunatabi derneklerin verimliliklerini artırmaya yönelik,kapasitelerini tespitetınek, tamkapasiteile çalışmalarını teminetmek üzerebunların üretimlerinin vepazarlama imkfuılarının geliştirilmesinde yardımcı olacak hizmetbirimlerini kurmak, büyükölçeklisanayikuruluşlarının üretimlerinde kullanacakları mamul veyayarı mamulmallan küçükve ortaölçeklisanayikesiminden teminedecek,büyükkuruluşların daüretimlerini küçükveorta ölçeklisanayi kesimininihtiyacını karşılayacak şekilde düzenlemelerini gerçekleştirecek sistemi yerleştirmek, küçük veortaölçeklisanayikesimiiçinihracatimkfuıı yaratmak. Sayfa : 72 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 j) İşletmelerin ihtiyaçduyacağı eğitim konularını tespitetmekvebukonularda uygulamaya yönelik eğitimi gerçekleştirmek. k)Küçükveortaölçekliişletmeler ileilgiliçalışma yapanüniversiteler, bilimsel veteknikaraştırma yapankuruluşlar, çalışmaları küçükve ortaölçeklişletmelerin çalışmalarını etkileyen diğer kurumve kuruluşlar ile işbirliği yaparakdiğer ülkelerdeki benzeriçalışmaları yapankuruluşlarla uluslararası organizasyonların faaliyetlerini deizleyerek küçükveortaölçekliişletmeler konusunda teknikvebilimsel araştırmalar yapmak, bu işletmelerin ihtiyacını karşılayacak, ilgilikuruluşlara yardımcı olacakhertürlü bilgiyiihtivaedenbilgişlem sistemini oluşturmak vehizmete sunmak. 1)KüçükSanayiSitelerive Organize SanayiBölgelerinde yeralanişletmelerin rehabilitasyonuna veortakyararlarına yönelik hizmetler vermek. m)Hizmetin gerektirdiği taşınmaz malları edinmek. n) Başkanlıkta istihdam edilecek personelin görevve kadrolarını, alacakları ücreteaitesasları ve yönetmelikleri İcra Komitesine teklifetmek. o) Küçükve orta ölçekliişletmeler konusundagereküretimgereksearaştırma geliştirme konularında başarılı çalışmaları olan kişi ve kuruluşları teşvik etmek,ödüllendirmek, bu başarılı çalışmaların uygulanması konusunda yardımcı olmak. ö) Küçükve ortaölçekliişletmelere hizmetvermekamacıyla yerlive yabancı sermayeli şirketler kurmak, iştirak etmek vegerektiğinde buişletmelere katkı sağlayacak kaynakları teminetmek,yurtiçinden veyayurtdışından kaynaksağlamak. p) Küçükve orta ölçeklişletmelerin gelişmesine engelteşkil eden konulardaki uygulama aksaklıklarının ilgilikurum vekuruluşlar nezdinde çözümlenmesini teminetmek. r) İşletmelerin ve girişimcilerin yatının, üretim,ihracat,istihdam, teknoloji geliştirme, pazarlama ve diğer konularda ihtiyaçduydukları ürünve hizmetleri teminedebilmeleri ile sermaye piyasalarına açılabilmeleri içingerekli geriödemeli veyageriödemesiz destekleri sağlamak. s) İşletmelerin vegirişimcilerin kamubankaları, özelbankalar vekatılım bankaları ilediğer finans kuruluşlarından uygun koşullarda nakdiveyagayrinakdikrediteminedebilmeleri içinfaiz,komisyon ve diğer masraflarına geriödemeli veyageriödemesiz destekler sağlamak. ş) Bumaddede sayılan destekler içinBaşkanlıkça belirlenen usulveesaslardoğrultusunda erken ödemeyapmak. t) KOBİ ve girişimcilere yönelikbelirlenendestekpolitikalarının tasarım süreçlerinde faydalanılmak ve sunulan hizmetlerin hızlı, kaliteli, basitleştirilmiş ve düşük maliyetli birşekilde yerine getirilmesini sağlamak üzerekamukurumve kuruluşları ile gerçekve tüzelkişilerden işletme ve girişimcilere aitbuhususlara ilişkin hertürlübilgiveveriyialmak veanalizetmek. Personel rejimi

MADDE235- (1)Başkanlığın aslipersoneli, tarihlive 375sayılı KanunHükmünde 27/6/1989 Kararnamenin ek27ncimaddesine göreistihdam edilensözleşmeli personeldir. (2)Geçicilik veyabellibirihtisasgerektiren nitelikteki hizmetlerBaşkanlıkça tespitvetayinedilir. Buişlerde 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek31incimaddesine görevelclletveyaistisnakdi ilepersonel istihdam edilebilir. (3)Hangihizmetlerde işçi istihdam edileceği Başkanlıkça tespitvetayinedilir. Ancaklaboratuvar, atelyegibimalüretimini gerektiren işlerde işçi çalıştınlabilir. (4) Başkanlıkta 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26 ncı maddesine göreyabancı uzmanlar istihdam edilebilir. (5)Başkanlık tarafından desteklenen araştırma geliştirme, tasarım ve yenilik ilişkin faaliyetlerine hertürlüsüreçtegörevyapmak üzere375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 25incimaddesine göregeçicigörevlendirme yapılabilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 73 (6)Başkanlıkta, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin göremüfettiş ek 24üncümaddesine vemüfettiş yardımcısı istihdam edilir. Bütçe

MADDE 236- (])Başkanlık bütçesiaşağıdaki gelirlerden oluşur: a) SanayiveTeknoloji Bakanlığı bütçesine konulacak ödenekler. b)Kamuiktisaditeşebbüsleri hakkında ilgilimevzuata tabiteşekkül, müessese vebağlı ortaklıkların yıllık vekurumlar vergisimatrahına esaskarlarının binde1'i nispetinde ödeyecekleri aidatlar. c) Sennayesinin yüzde50'sindenfazlası kamukurumve kuruluşlarına ait bankaların kurumlar vergisine matraholanyıllık karlarının yüzde2'si nispetinde ödeyecekleri aidatlar(4603sayılı Kanuna tabi bankalar hariç). ç) Başkanlık tarafından verilecekhizmetler karşılığında alınacak ücretler. d)Dış kaynaklardan sağlanan krediler. e) Başkanlığa yapılacak bağış ve yardımlar ile Başkanlığın sahipolduğu mal ve haklardan kaynaklanan sairgelirler. (2)Başkanlık bütçesinin gelir,gidervemuhasebesine ilişkin usulveesaslar ilgilikurumların görüşü alınarak SanayiveTeknoloji Bakanlığınca çıkarılacak biryönetmelikle düzenlenir. ONDOKUZUNCUBÖLÜM Mesleki Yeterlilik Kurumu Amaçve kapsam

MADDE 237• (1) Bu Bölümünamacı; ulusalve uluslararası meslekstandartlarını temelalarak teknikve meslekialanlarda ulusalyeterliliklerinesaslarını belirlemek;denetim,ölçmeve değerlendirme, belgelendirme ve sertifikalandınnaya ilişkin faaliyetleriyürütmek içingerekliulusalyeterlilik sisteınini kurmakve işletmek üzere MeslekiYeterlilikKurumununkurulması, çalışma usul ve esaslarının belirlenmesi ileTürkiyeYeterlilikler Çerçevesiyle ilgilihususların düzenlenmesini sağlamaktır. (2) Tabiplik,diş hekimliği, hemşirelik, ebelik,eczacılık, veterinerlik, mühendislik ve ınimarlık meslekleri ile en az lisansdüzeyinde öğrenimi gerektiren ve mesleğe giriş şartları kanunladüzenlenıniş olanmeslekler buBölümün kapsamı dışındadır. Tanımlar

MADDE 238•(!)Bu Bölümün uygulanmasında; a) AvrupaYeterlilikler Çerçevesi:Ulusalyeterlilik sistemleri arasında kıyaslanabilirlik sağlayarak farklı ülkevesistemlerde anlaşılmasını kolaylaştıran, Avrupa verilenyeterliliklerin Birliği tarafından kabul edilenreferansçerçeveyi, b) Bakaıı: Çalışma, SosyalHizmetler ve AileBakanım, c) Bakanlık: Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanlığını, ç) Eğitim akreditasyon kurumu:Ulusalmeslekiyeterlilikleralanındaki eğitim ve öğretim kurumlarını akrediteetmeküzere Meslekı YeterlilikKurumutarafından yetkilendirilen kurumve kuruluşları, d) Kurum:MeslekiYeterlilik Kurumunu, e) MeslekiYeterlilikBelgesi:Meslekı YeterlilikKurumutarafından onaylanmış bireyinbilgi, becerive yetkinliğini ifadeedenbelgeleri, f) TürkiyeYeterlilikler Çerçevesi:AvrupaYeterliliklerÇerçevesiile uyumluolacakşekilde tasarlanaıı; ilk,ortave yükseköğretim dahilmesleki, eğitim ve öğretim programları ve genelve akademik diğer öğrenme yolları ilekazanılan tümyeterlilik esaslarını, Sayfa : 74 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 g)Ulusalmeslekstandartları: Birmesleğin başarı ileicraedilebilmesi içinKurumtarafından kabul edilen;gereklibilgi,beceri,tavır vetutumların nelerolduğunu gösteren asgarinormları, ğ) Ulusalmesleki yeterliliksistemi:Teknikve meslekieğitim standartlarının ve bu standartları temelalanyeterliliklerin geliştirilmesi, uygulanması ve bunlara ilişkin yetkilendirme,denetim, ölçmeve değerlendirme, belgelendirme vesertifikalandırmaya ilişkin kuralvefaaliyetleri, h)Yeterlilik: Bireyinsahipolduğu, yetkiliotoritetarafından tanınmış bilgi,beceriveyetkinliği, ı) Yetkilendirilmiş kurum: TürkAkreditasyon KurumuveyaAvrupaBirliği ileçoktaraflı tanıma anlaşması imzalamış akreditasyon kurumlarından akrediteedilmiş personelbelgelendirme kurumve kuruluşlarını, örgünveyaygın eğitim kurumlan vebunların dışındaki, izinlemuhtelif programlar sunanve meslekiyeterlilikler kazandıran kurumların tümünü, ifadeeder. MeslekiYeterlilikKurumu

MADDE 239- (1)BuBölümde belirtilenhususlardışında özelhukukhükümlerine t§biolmak üzerekamutüzelkişiliğini haiz,idarive malı özerkliğe sahipve özelbütçeliMeslekiYeterlilik Kurumu kurulmuştur. Kurumunkısa adı MYK'dir. (2)Kurum,Bakanlığın ilgilikuruluşudur. Kurumun görevveyetkileri

MADDE 240• (1)Kurumun görevve yetkilerişunlardır: a) Ulusalmeslekiyeterliliksistemile ilgiliyıllık gelişme planlarım hazırlamak, geliştirmek, uygulamasını yapmak veyayaptırmak, denetlemek vebunlarailişkin düzenlemeleri yapmak. b) Standartları belirlenecek meslekleribelirlemekve bu standartları hazırlayacak kurumve kuruluşları tespitetmek. c) 4/11/1981 tarihlive 2547sayılı Yükseköğretim Kanununa tiibiteknikve meslekieğitim veren yükseköğretim kurumlarında ulusalmeslekstandartlarına uyguneğitim ve öğretimin yapılabilmesi için Yükseköğretim Kurulu ile;ortaöğretim düzeyindeki meslekiveteknikeğitim verenöğretim kurumlarında ulusalmeslekstandartlarına uyguneğitim ve öğretimin yapılabilmesi içinMilliEğitim Bakanlığı ile işbirliği yapmak. ç) Ulusalmeslekstandartlarım temelalarakteknikve meslekialanlardaulusalyeterliliklerin esaslarını belirlemek. d)Ulusalmeslekiyeterlilikler alanındaki eğitim veöğretim kurumlarını veprogramlarını akredite edecekurumları belirlemek. e) Sınav ve belgelendirme sistemikapsamında yeterliliği belgelendirecek yetkilendirilmiş kurumları belirlemek ve sınavlarda başarılı olanlarasertifikaverilmesinisağlamak. f) Türkiye'de çalışmak isteyenyabancıların sahipoldukları meslekiyeterliliksertifikalarının doğruluğunu belirlemek. g) Ulusalmeslekiyeterlilikstandartlarım dünyadaki ve teknolojidekigelişmelere uygunolarak geliştirmek, yeterlilik standartlarını yükseltmek veuluslararası alandatanınmalarını sağlamak. ğ) Meslekialan ve sektörlerarasındaki yatayve dikeygeçişler için gerekliyeterliliklerin belirlenmesini sağlamak. h) Diğer ülkelerdeki benzerkurumve kuruluşlarla işbirliği yapmak, hizmetsatın almak,projeler geliştirmek veuygulamak, eğitim, araştırma, konferans,seminerveyayın faaliyetlerinde bulunmak. ı) Hayatboyuöğrenmeyi desteklemek veteşvik etmek. i) Faaliyetalanına girensairhertürlüçalışmayı yapmak. Kurumun organlan

MADDE241-(1)Kurum; GenelKurul,Yönetim oluşur. Kuruluvehizmetbirimlerinden 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 75 GenelKurul MADDE en üst kararorganı olupaşağıda belirtilen 242• (!) GenelKurul,Kurumun üyelerden oluşur: a)Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanlığından ikiüye. b)MilüEğitim Bakanlığından üçüye. c)Dışişleri Bakanlığından birüye. ç) SanayiveTeknoloji Bakanlığından ikiüye. d)Çevreve Şehircilik Bakanlığından birüye. e)EnerjiveTabiiKaynaklar Bakanlığından birüye. f) Tarım veOrmanBakanlığından birüye. g)TicaretBakanlığından birüye. ğ) Kültür veTurizmBakanlığından birüye. h)HazineveMaliyeBakanlığından birüye. ı) Sağlık Bakanlığından birüye. i) Ulaştırma veAltyapı Bakanlığından birüye. j) Üniversitelerin çalışma ekonomisi,işletme ve meslekieğitim ile ilgili alanlarından Yükseköğretiın Kurulu tarafından belirleneceküçöğretim üyesi. k)Türkiyeİş Kurumundan birüye. 1)KüçükveOrtaÖlçekliSanayiGeliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığından birüye. ın) TürkStandardları Enstitüsünden birüye. n)Türkiye OdalarveBorsalar Birliğinden dörtüye. o)Türkiye EsnafveSanatlcirları Konfederasyonundan dörtüye. ö)Türkiye ZiraatOdaları Birliğinden ikiüye. p)TürkiyeSeyahat Acenteleri Birliğinden birüye. r) Türkiye İhracatçılar Meclisinden birüye. s)Ençoküyeyesahipüçişçi sendikaları konfederasyonunun herbirinden enazbirüyeolınak üzere sahipoldukları üyesayılarına oranlatoplamyediüye. ş) Ençoküyeyesahipişveren sendikaları konfederasyonundan üçüye. (2) GenelKurulüyelerinden, Yükseköğretiın Kuruludışındaki kamukurumve kuruluşları temsilcilerikurumveyakuruluşun bağlı veyailgiliolduğu Bakan,öğretim üyeleriYükseköğretiın Kurulu, kamukurumuniteliğindeki meslekuruluşları temsilcileri iseyetkiliorganları tarafından görevlendirilir. GenelKurulüyelerinin görevsüresiüç yıldır. Görevsüresidolanüyeleryenidengörevlendirilebilir. Herhangi birnedenleboşalan üyelikiçinkalansüreyitamamlamak üzereen geçbirayiçindeaynı usulle görevlendirme yapılır. . (3)GenelKurul, heryıl Ekimayında olağan toplanır. GenelKurul,üyelerin beşte birinin isteği veya Yönetim Kurulunun talebiüzerineolağanüstü toplantıya çağrılabilir. Olağan ve olağanüstü GenelKurul içintoplantı yetersayısı üyetamsayısının saltçoğunluğudur. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. GenelKurulkararyetersayısı, katılanların saltçoğunluğudur. (4)GenelKurul,üyelerarasından seçilenbirbaşkan ve ikikatipüyedenoluşan Başkanlık Divanı tarafından yönetilir. GenelKurulun görevleri MADDE 243• (1)GenelKurulun şunlardır: görevleri a) Yönetim Kuruluüyelerini seçmek. b)Yönetim Kurulutarafından hazırlanan bütçeyiaynenveyadeğiştirerek kabuletmek. c) Yönetim Kurulunun biröncekiyıla aitfaaliyetraporunu, birsonrakiyıla aitçalışına programını vemalı raporlarını görüşerek kararabağlamak. Sayfa : 76 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ç) Yönetim Kurulunu ibraetmek. d)Yönetim Kurulunca önerilecek personelplanlamasını onaylamak. e) Kurumunihtiyacı olantaşınmazların kiralanması veyasatın alınması konularında Yönetim Kuruluna yetkivermek. t) Gerektiğinde uluslararası kuruluşlara üyeolunması veKurumun uluslararası kuruluşlar nezdinde temsiledilmesi konusunda Yönetim Kuruluna yetkivermek. g)Üyelerin aidatmiktarını belirlemek. ğ) Mevzuatla verilendiğer görevleri yerinegetirmek. Yönetim Kurulu

MADDE 244- (1)YönetimKurulu,Kurumun yürütmeorganıdır. Yönetim Kurulu,birasıl ve bir yedeküyesiBakanlık, bir asıl ve bir yedeküyesiMilliEğitim Bakanlığı, bir asıl ve bir yedeküyesi Yükseköğretim Kurulu, birasıl vebiryedeküyesikamukurumuniteliğindeki meslekuruluşları, birasıl ve biryedeküyesişçi sendikaları konfederasyonları ve bir asıl vebiryedeküyesideişveren sendikaları konfederasyonları temsilcileri arasından toplamaltı asıl ve altı yedeküye olmaküzereGenelKurul tarafından seçilir. (2)Yönetim Kuruluüyelerinin görevsüresiüçyıl olupgörevsüresidolanüyeleryeniden seçilebilir. Yönetim Kurulu,üyeleriarasından saltçoğunlukla birbaşkan vebirbaşkan vekiliseçer. (3) Geçerlimazeretiolmaksızın bir takvimyılında toplamüç toplantıya katılmayan veyabir toplantıya katıldığı vekarşı oykullanmadığı haldeYönetim Kurulukararlarını süresiçindeimzalamayan veyakarşı oy gerekçesini süresiçindeyazmayan YönetimKuruluüyeleri,üyelikten çekilmiş sayılır. Bu durumYönetim Kurulukararı iletespitedilir. (4)Yönetim Kuruluüyeliklerinde birboşalma olması halindeboşalan üyeliğin yedeküyesiboşalan üyeliği doldurur veyerinegeldiği üyeninkalangörevsüresinitamamlar. (5)Yönetim Kurulu,Başkanın belirleyeceği tarihlerde haftadaenazbirkez,Başkanın çağrısı veya YönetimKuruluüyelerininüçte birininyazılı istemiüzerineise her zamantoplanabilir. Başkanın bulunmadığı hallerde toplantılara başkan vekilibaşkanlık eder. (6) YönetimKuruluüyetamsayısının saltçoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ilekararalır. Oyların eşit olması halinde Başkanın oyuyönünde kararverilmiş sayılır. (7) YönetimKuruluüyeleri,YönetimKurulununibrası hariç olmaküzere GenelKurul toplantılarında oykullanabilirler. Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 245- (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Meslekstandardı geliştirmek, sınav ve belgelendirme faaliyetinde bulunmak üzerebaşvuruda bulunankuruluşların başvurularını incelemek vesonuçlandırmak. b) Standardı tespitedilereksınav vebelgelendirme uygulaması yapılacak meslekleribelirlemek. c) Meslekstandartlarını veyeterlilikleri onaylamak. ç) Kurumcahazırlanan yönetmelik taslaklarını inceleyerek yayımlanmak üı.ere ilgilimercilere iletmek. d) Kurumun biröncekiyıla aitfaaliyetraporu,birsonrakiyıla aitçalışma programı, malı raporve personelplanlaması ilebütçesini hazırlayarak GenelKurulun onayına sunmak. e) Hizmetbirimlerinin oluşumuna kararvermek. t) Kurumda çalışanların, ücret,harcırah, malivesosyalhakları ileilgiliesasları belirleyerek Genel Kurulasunmak. g) Hazırlatılacak meslekstandartlarının, sınav ve belgelendirme uygulamalarının uluslararası normlara uygunluğunu sağlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 77 ğ) Gerekli görülenhallerdeAnkaradışında büroveyatemsilcilik açılmasına kararvermekveya ilgilikurumvekuruluşlara Kurumun faaliyetalanına girenkonularda yetkivermek. h) Kurumun görevleri ile ilgiliolarakihtiyaçduyulankonularda araştırma, teknikinceleme, etüt, projevebunlarlailgilihertürlümalve hizmetlerin sağlanması gibiişleri yerliveyabancı gerçekvetüzel kişilere yaptırmak ve bukonularla ilgilimalvehizmetsatın alınmasına kararvermek. ı) Şikayet veitirazların incelenme usulveesaslarını belirlemek. i) GenelKurulca verilendiğer görevleri yapmak. mzınet birimleri

MADDE 246• (1)Kurumun hizmetbirimleri şunlardır: a)MeslekStandartları DairesiBaşkanlığı. b) Sınav veBelgelendirme DairesiBaşkanlığı. c)Uluslararası İlişkiler veAvrupaBirliği DairesiBaşkanlığı. ç) Denetim DairesiBaşkanlığı. d)Türkiye YeterliliklerÇerçevesiDairesiBaşkanlığı. e) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. f) Personel veDestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı. g)HukukMüşavirliği. Hizmetbirimlerinin görevleri

MADDE 247• (1)Hizmetbirimlerini görevleri aşağıda belirtilmiştir: a)MeslekStandartları DairesiBaşkanlığı: 1)Meslekstandartlarının geliştirilmesinde izlenecek yöntemleri belirlemek. 2) Standartgeliştirmek, güncellemek, standartgeliştirmek üzereKurumayapılan başvurulan incelemek veinceleme sonuçlarını raporabağlamak. 3) Meslekstandardı geliştirmek üzereyetkilendirilmiş kuruluşların çalışmalarının belirlenen uygunolupolmadığını izleyerek kriterlere raporabağlamak. 4) Meslekstandartlarının geliştirilmesi ileilgiliaraştırma yapmak, yayın hazırlamak, uygulamalar sonucueldeedilenverilerçerçevesinde sistemde yapılması gereken değişiklikleri tespitetmek. 5)Başkan tarafından verilengörevler ilemevzuatta öngörülen benzerigörevleri yapmak. b) Sınav veBelgelendirme DairesiBaşkanlığı: 1)Bireylerinölçme,değerlendirme vebelgelendirilmesine ilişkin faaliyetlerigerçekleştirmek. 2) Sınav ve belgelendirme kuruluşları ile eğitim akreditasyon kurumlarının yetkilendirilmesini sağlamak vebukuruluşlara yönelik rehberlik faaliyetlerinigerçekleştirmek. 3) Ulusalmeslekiyeterlilikler alanındaki eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonuna ve yabancıların sahip oldukları meslekiyeterliliksertifikalarının doğrulanmasına ilişkin faaliyetleri gerçekleştirmek. 4) Çalışma konularıyla ilgiliaraştırma yapmak, yayın hazırlamak, uygulamalar sonucueldeedilen verilerçerçevesinde sistemde yapılması gereken değişiklikleri tespitetmek. 5)Başkan tarafından verilengörevler ileilgilimevzuatta öngörülen benzerigörevleriyapmak. c)Uluslararası İlişkiler veAvrupaBirliği DairesiBaşkanlığı: 1) Kurumun görev,yetki,sorumluluk ve faaliyetalanına girenkonularda AvrupaBirliği, diğer uluslararası kuruluşlar veülkelerle ilişkilerini yürütmek vebukonudakoordinasyonu sağlamak. 2) Kurumun görevve faaliyetalanına girenkonularda AvrupaBirliği müktesebatına ve tavsiye kararlarına ilişkin faaliyetleri yürütmek. 3) Kurumunfaaliyetalanına girenkonulardaAvrupaBirliği ve diğer ülkelerile uluslararası kuruluşlarla yapılan projeveprogramların hazırlanması, yürütülmesi veizlenmesinisağlamak. 4) Görevalanıyla ilgiliaraştırma veincelemeler yapmakveraporlamak, yayın hazırlamak. Sayfa : 78 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 5) Başkan tarafından verilengörevler ileilgilimevzuatta öngörülenbenzerigörevleri yapmak. ç)Denetim DairesiBaşkanlığı: 1) Yetkilendirilmiş kurumve eğitim akreditasyon kurumuolmabaşvurularını Kurummevzuatı dahilinde incelemek vedeğerlendirmede bulunmak. 2) Yetkilendirilmiş kurumlarile eğitim akreditasyon kurumlarının Kurumla ilgilifaaliyetlerini izlemek, denetlemek vedeğerlendirmek. 3) Denetimstandartlarını ve akreditasyon ilkeleriniesas alarakKurumfaaliyetlerinde kalite güvencesini sağlamak amacıyla araştırma veinceleme yapmak. 4) İzleme, değerlendirme ve denetimlere ilişkin standartve ilkelerinoluşturulmasını sağlamak, denetimrehberlerihazırlamak, denetimlerin etkililiğini ve verimliliğini arttırıcı görüş ve önerilerde bulunmak. 5) Başkan tarafından verilengörevler ilemevzuatta öngörülen benzerigörevleri yapmak. d)TürkiyeYeterlilikler Çerçevesi DairesiBaşkanlığı: 1)TürkiyeYeterlilikler Çerçevesinin oluşturulmasına, geliştirilmesine, güncelliğinin sağlanmasına veyürütülmesine ilişkin çalışmaları yapmak veilgilikurumvekuruluşlar ilekoordinasyonu sağlamak. 2) TürkiyeYeterlilikler Çerçevesinde belirlenen kurulve yapıların oluşturulmasına, işletilmesine vesürdürülmesine ilişkin çalışmaları yürütmek. 3) TürkiyeYeterlilikler Çerçevesinin, AvrupaYeterlilikler Çerçevesi ve diğer bölgeselyeterlilik çerçeveleriyle referanslanması çalışmalarını ve diğer ülkelerin ulusalyeterlilikçerçeveleriyle karşılıklı tanıma çalışmalarını yürütmek. 4) Çalışma konularıyla ilgiliaraştırma yapmak, yayın hazırlamak, uygulamalar sonucueldeedilen verilerçerçevesinde sistemde yapılması gereken değişiklikleri tespitetmek. 5)Başkan tarafından verilengörevler ilemevzuatta öngörülen benzerigörevleri yapmak. e) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı: !) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi veKontrolKanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanun,Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve ilgilidiğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malı hizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. 2) Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. f) Personel veDestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı: 1) Kurumpersonelinin işe alımı ve özlükhaklarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, performans ölçütleriileinsankaynaklan politikasını hazırlamak. 2) Kurumhizmetleri içingerekliolanbilişim altyapısını oluşturmak, teknolojik gelişmeleri takip etmek,bilgigüvenliği ve güvenilirliği konusunda gerekenönlemleri almak,belirlenmiş politikaları ve ilkeleriuygulamak. 3)Kurumun evrak,arşiv, dokümantasyon vetaşınır hizmetlerini yüriitmek vekoordine etmek. 4) Kurumun ihale,satın almavelojistikişlemlerini yürütmek. 5) Başkan tarafından verilengörevler ileilgilimevzuatta öngörülen benzerigörevleri yapmak. g)HukukMüşavirliği: 1)26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak. 2) Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. Temsil yetkisi

MADDE 248• (1) Kurum;YönetimKuruluBaşkanı, yokluğunda isebaşkan vekilitarafından temsiledilir. Başkan MADDE 249- (1)Yönetim KuruluBaşkanı Kurumun Başkanıdır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 79 (2) Başkan, Kurumhizmetlerinin ve Kurumuntüm birimleriarasında yürütülmesinden sağlanmasından sorumludur. koordinasyonun Başkanın göreveyetkileri

MADDE 250-(1)Başkanın görevveyetkileri şunlardır: a)YönetimKurulu toplantılarının gündemini hazırlamak veYönetim Kurulu üyelerinebildirmek. b) YönetimKurulukararlarının yayımlanmasını veyatebliğini sağlamak, bukararların gereğinin teminetmekveuygulanmasını izlemek. yerinegetirilmesini c)Hizmetbirimlerinden gelenönerileresonşeklini vererek Yönetim Kuruluna sunmak. ç) Kurumun stratejilerine, amaçve hedeflerine uygunolarakKurumun yıllık bütçesiile mali tablolarını hazırlamak. d)Hizmet birimlerinin uyıımlu, verimli, disiplinli vedüzenli birbiçimde çalışmasını sağlamak. e) Yıllık faaliyetraporlarını hazırlamak, amaçve hedeflere, performans ölçütlerine göre faaliyetlerindeğerlendirmesini yapmak, yaptırmak vebunları Yönetim Kuruluna sunmak. f) Kurumun faaliyet gösterdiği alanda strateji, politikalar veilgilimevzuat ileKurum veçalışanların performans ölçütlerihakkında çalışma vedeğerlendirme yapmak. g)Kurumun diğer kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek. ğ) Yönetim Kurulu tarafından atanması öngörülenler dışındaki Kurum personeliniatamak. h)Başkan adına imzaya yetkilipersonelin görevveyetkialanını belirlemek. ı) İdarı konulardaki diğer görevleri yerinegetirmek. (2)Başkan, Yönetim Kuruluna ilişkin olmayan görevve yetkilerinden birbölümünü, sınırlarını açıkça belirlemek veyazılı olmakaydıyla altkademelere devredebilir. Sektör komiteleri

MADDE 251- (1)Kurumtarafından görevlendirilen kurumve kuruluşlarca hazırlanan meslek standartlarının ulusalmeslek standardı, yeterliliklerin deulusalyeterlilik olarakkabuledilebilmesi için gerekliincelemeyi yaparak Yönetim Kurulunun onayına sunmak üzeresektörkomiteleri kurulur. (2)Sektörkomiteleri; Bakanlık, MillfEğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu, meslekle ilgili diğer Bakanlıklar, işçi veişveren kuruluşları, meslekuruluşları veKurumun birertemsilcisinden oluşur. Ayrıca çalışmalara üniversitelerin ilgilibölümlerinden öğretim üyeleri dedanışman olarakdavetedilebilir. (3)Sektörkomitelerinin kurulması veçalışmaları ileilgiliusulveesaslar yönetmelikle belirlenir. Ulusal meslek standartlarının veulusal yeterliliklerin hazırlanması veyürürlüğe konulması

MADDE 252- (1)Kurumgörevlendirdiği veyahizmetsatın aldığı kurumvekuruluşlara veya oluşturduğu çalışma gruplarına meslek standartlarını ve yeterliliklerihazırlatır. Meslek standartları ve yeterliliklerile ilgiliseviyeler Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi seviyelerine uygunolarakhazırlanır. Bu standartlar veyeterliliklersektörkomitelerinde incelenirveuygunbulunanlar Yönetim Kurulunun onayına sunulur veYönetim Kurulu tarafından onaylanan yeterlilikler,ulusalyeterlilik olarakyürürlüğe girer. (2)Yönetim Kurulu tarafından onaylanan meslekstandartları Resmı Gazete' deyayımından sonra ulusalmeslekstandardı niteliğini kazanır. (3)Yürürlükte olanmeslek standartları engeçbeş yılda biryeniden değerlendirilir. Ulusal meslek standartlarının ve ulusalyeterliliklerin güncellenmesi ve iptalineilişkin usulve esaslaryönetmelikle belirlenir.Değişikliklerin kabulü veyayımlanması ikincifıkrada belirtilen usuletabidir. (4)Mesleki veteknikeğitim veöğretime ilişkin ortaöğretim veyükseköğretim programlan, Milli Eğitim Bakanlığı veüniversiteler tarafından biryıl içinde ilgiliulusalmeslek standartlarıyla uyumlu hfile getirilir;eğitim veöğretimin buprogramlara göreverilmesi sağlanır. Sayfa : 80 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Sınav, ölçme, değerlendirme vebelgelendirme

MADDE253 - (1) Bireylerinmeslekiyeterliliklerinin tespitineilişkin sınav, ölçmeve değerlendirme işlemleri Kurumun başvurusunu onayladığı yetkilendirilmiş kurumlar tarafından yapılır. (2) Ulusalmeslekiyeterliliklere göreyapılan sınav, ölçmeve değerlendirme sonucunda başarılı olanlaraMeslekiYeterlilik Belgesiverilir. (3) Sınav, ölçme,değerlendirme ve MeslekiYeterlilikBelgesile ilgiliusulve esaslarKurum tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Eğitim vejjğretim kurumlarının akreditasyonu

MADDE 254- (1) Ulusalmeslekiyeterlilikler alanındaki eğitim ve öğretim kurumlarının ve programlarının akreditasyonu eğitim akreditasyonkurumlarınca gerçekleştirilir. (2) Akrediteolan eğitim ve öğretim kurumlarından mezunolanlarakazandıkları mesleki yeterliliklere uygunMeslekiYeterlilik Belgesiverilir. (3) Ulusalmeslekiyeterlilikler alanındaki eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonuna ve eğitim akreditasyon kurumlarının belirlenmesine, akrediteeğitim kurumlarından mezunolanların belgelendirilmesineilişkin usulveesaslarKurum tarafından çıkarılan yönetmelikle düzenlenir. Türkiye YeterliliklerÇerçevesi MADDE· 255 - (1) TürkiyeYeterliliklerÇerçevesinin oluşturulmasına, geliştirilmesine ve güncelliğinin korunmasına ilişkin işlemler Kurum tarafından yürütülür. (2) Kalitegüvencesisağlanmış tüm yeterlilikler TürkiyeYeterliliklerÇerçevesine dahiledilir. Yeterliliklerinkalitegüvencesinin sağlanmasına ilişkin ölçütlerKurumtarafından belirlenir. Türkiye YeterliliklerÇerçevesininoluşumu ve yürütülmesi içinBakanlık, MilltEğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu,Kurumve ilgilitarafların temsilcilerinden oluşan kurul,komisyon ve çalışma grupları gibi danışma, kararve uygulama birimlerioluşturulabilir. Bubirimlerin oluşturulmasına, işletilmesine, kalite güvenceölçütlerine, kalitegüvencesini belirleyecek kurumve kuruluşların belirlenmesine ve Türkiye Yeterlilikler Çerçevesinin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslarCumhurbaşkanı kararı ile yürürlüğe konulanyönetmelikle belirlenir. Personelin atanma şartlan vestatüsü

MADDE256 - (1) Kurumhizmetleri27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararııamenin ek 23 üncü maddesine göre istihdamedilenMeslekiYeterlilikUzmanı ve Uzman Yardımcıları ile anılan KanunHükmünde Kararııamenin ek 28 inci maddesine göre iş mevzuatı çerçevesinde istihdamedilendiğer personeleliyleyürütülür. (2) Kurumdaçalıştırılacak personelunvanlarının birimleredağılımını yapmaya Başkanın önerisi üzerineYönetimKuruluyetkilidir. (3)Kurumda375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26 ncı maddesine göresözleşme ile yabancı uzmanistihdam edilebilir. Malihaklar

MADDE 257• (1) Başkan, yöneticipersonelve diğer personelin ücret,malı ve sosyalhakları, Bakanlık genelmüdürüne yapılan ödemeleriaşmamak kaydıyla YönetimKurulunun kararı ve Genel Kurulunonayı ilebelirlenir. (2)YönetimKuruluBaşkan ve üyelerine, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek29uncu maddesine göreaydadörttenfazlaolmamak üzereherbirtoplantı içinuhdesinde kamugörevibulunanlara (2000)göstergerakamının, uhdesinde kamugörevibulunmayanlara ise(3000)göstergerakamının memur aylık katsayısı ileçarpımı sonucunda bulunacakmiktardahuzurhakkı ödenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 81 (3)Uhdesinde kamugörevibulunmayan sektörkomitesibaşkan ve üyelerine, 375sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek29uncumaddesine göreyılda altıdan fazlaolmamak üzereherbirtoplantı başına (2000) rakamının memur gösterge aylık katsayısı ileçarpımı sonucunda bulunacak miktardahuzur hakkı ödenir. Gelirler

MADDE 258- (1)Kurumun gelirlerişunlardır: a) GenelKurulda temsilcisibulunankamukurumuniteliğindeki meslekuruluşları, işçi veişveren konfederasyonları ile diğer kuruluşların GenelKuruldaki herbir temsilcisi içinolağan GenelKurulun yapıldığı tarihtegeçerliolanaylık brütasgariücretinyirmikatını geçmemek üzeremiktarı GenelKurulca belirlenen aidatlar. b) Kurumun GenelKurulasunulanbütçesinden, (a) bendinegörebelirlenen aidatlardüşüldükten sonrakalankısım üzerinden GenelKurulda temsilcisi bulunan herbirBakanlık ilekamukurumvekuruluşu içineşit miktarda belirlenenaidatlar. c) Kurumun,sınav ve belgelendirme çalışmaları karşılığında müracaatçılardan alınacak masraf karşılıkları. ç)Kurumun ulusalveuluslararası düzeyde gerçekveyatüzelkişilere vereceği hizmetler karşılığında eldeedeceği gelirler. d) Sınav, ölçme,değerlendirme, belgelendirme ve akreditasyon alanında Kuruma hizmetsunmak isteyenkurumve kuruluşlardan alınan en yüksekDevletmemuru aylığının (ekgösterge dfilıil) ellikatını aşmamak üzereYönetim Kurulutarafından belirlenen yıllık aidatlar ilebukurumvekuruluşlardan alınan başvuru, inceleme, denetim vemasrafkarşılıkları. e) Ulusalmeslekiyeterlilikler alanında eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonundan elde edilengelirler. f) Yayın, telifhakları, markavelisanslardan alınacak ücretler. g)Kurumgelirlerinin değerlendirilınesinden eldeedilen gelirler. ğ) Diğer gelirvekazançlar ilebağışlar. Giderler

MADDE 259-(1) Kurumun giderleri şunlardır: a)Personelgiderleri. b) YönetimKurulunca kararabağlanmış bilgibankası, yazılım, donanım ve iletişim gibiyatırım giderleri. c) Meslekstandardı, sınav ve belgelendirme alanında Kuruma hizmetsunankuruluşlara ödenen ücretler. ç) Ulusalmeslekiyeterlilikler alanında eğitim ve öğretim kurumlarının akreditasyonuna ilişkin giderler. d)Taşınır vetaşınmaz alınması, kiralanması, ulaşım, elektrik, su,telefonveyakıt gibidarigiderler. e) Satın alınacak danışmanlık giderleri. f) Basım, yayım vereklamgiderleri. g)Yurtiçiveyurtdışı toplantı, konferans, seminer, çalışma ziyaretleri giderleri. ğ) Kurum adına Kurum faaliyetleri ileilgiliyurtiçiveyurtdışı üyelikaidatları. h)Eğitim, öğretim vebursgiderleri. ı) Kurum faaliyetleriningerçekleştirilınesiyle ilgilidiğer giderler. Bütçe

MADDE 260- (1)Kurumun gelirlerinin karşılaması esastır. Kurum giderlerini gelirleri birbankada açılacak hesaptatutulur.Bu gelirlerdenhesapyılı sonunakadarharcanmayan paralarilgilikuruma Sayfa : 82 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 bildirildiktensonraKurumun ertesiyıl gelirhesabına aktanlır vetakipedenGenelKurulüyelikaidatlan gelirfazlası dikkatealınarak belirlenir. YİRMİNCİ BÖLÜM GenelMüdürlüğü Meteoroloji Amaç

MADDE 261-(1)BuBölümün amacı, meteoroloji açmakveçalıştırmak, hizmetlerin istasyonlan gerektirdiği rasatlanyapmakve değerlendirmek ve çeşitli sektörler için havatahminleri yapmakve meteorolojik bilgi desteği sağlamak için Tarım ve OrmanBakanlığına bağlı Meteoroloji Genel Müdürlüğünün kurulmasına, teşkilat vegörevlerine dairusulveesaslandüzenlemektir. Görevler

MADDE 262-(1)Meteoroloji GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Meteorolojik hizmetlerin eksiksizve zamanında yürütülebilmesi içinlüzumgörülenyerlerde çeşitli tiptemeteoroloji istasyonlan veyabirimleriaçmakveçalıştırmak. b) Meteorolojik hizmetlerin gerektirdiği rasatlanyapmak ve diğer sektörler içinhavatahminleri yapmak. c) Askerive sivil;kara,denizvehavaulaştırması iletanın ve diğer sektörler içinhavatahminleri yapmak. ç) Tanın, orman,turizm,ulaştırma, bayındırlık, enerji,sağlık, çevre,silahlı kuvvetler ve gerekli görülen kurumvekuruluşlar içinmeteorolojik desteksağlamak veuluslararası anlaşmalarla sorumluluğuna verilmiş bulunan meteorolojik hizmetleri yürütınek. d) Teşkilatın lüzumgöreceği alıcı ve vericicihazları ile her türlühaberleşme araçlanmilgili kuruluşlarla işbirliği yaparakurmak, kurdurmak ve işletmek, bunlarlayurtiçive yurtdışı meteorolojik bilgialışverişi yapmak, bubilgilerden lüzumgörülenleri halkın yararlanabileceği tarzdayayınlamak. e) 11/11/1983 tarihlive 2954sayılı TürkiyeRadyoveTelevizyon Kanununa uygunolarakradyo istasyonu kurmakveişletmek. t) Meteorolojiileilgilikonularda etütvearaştırmalar yapmak, Türkiye'nin iklimözelliklerini tespit amacıyla çalışma veincelemeler yaparakeldeedilenbilgileriarşivlemek veyayımlamak. g)Meteoroloji ileilgilimilletlerarası kuruluşlarda 5/5/1969 tarihlive 1173sayılı Kanunhükümleri çerçevesinde Türkiye'yi temsiletmekve gerekliişbirliğini sağlamak. Teşkilat MADDE GenelMüdürlüğü merkezvetaşra teşkilatından meydana 263-(1)Meteoroloji gelir. GenelMüdür

MADDE 264- (1)GenelMüdürteşkilatın enüstamiridir. (2)GenelMüdür,merkezvetaşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini vehesaplannı denetlemekle görevlive yetkilidir. GenelMüdür yardımcıları MADDE GenelMüdürlüğünde hizmetbirimlerinin 265-(1) Meteoroloji koordinasyonunda Genel Müdüreyardımcı olmaküzereikiGenelMüdüryardımcısı görevlendirilebilir. Hizmet birimleri

MADDE 266- (1)GenelMüdürlüğün hizmetbirimleri şunlardır: DairesiBaşkanlığı. a)Tahminler 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 83 b) GözlemSistemleri DairesiBaşkanlığı. c)Meteorolojik Veriİşlem DairesiBaşkanlığı. ç)Araştırma DairesiBaşkanlığı. d)Personel DairesiBaşkanlığı. e)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı. f) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. g)Teftiş KuruluBaşkanlığı. ğ) HukukMüşavirliği. Tahminler Dairesi Başkanlığı

MADDE 267- (1)Tahminler DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Meteorolojik gözlemlerve uzaktanalgılama ürünlerile sayısal havatahminmodellerini kullanarak kara,havave denizileilgilimeteorolojik tahminleriyapmak,şiddetli meteorolojikhadiselerle ilgilierkenuyanlarhazırlamak. b)Kamuveözelsektörilediğer kullanıcıların ihtiyaçduyduğu meteorolojik tahminleri üretmek. c)Havacılık vedenizcilik sektörününihtiyaçduyduğu meteorolojik desteği, ulusalveuluslararası standartlarda sağlamak. ç)Uluslararası kuruluşlar ilesorumluluk sahasına girenkonularda teknikişbirliğini yürütmek. d) Uzaktanalgılama sistemlerinden eldeedilenverilerden meteorolojikürünlerüretmek. e) Sayısal havatahminmodellerini çalıştırmak. t) GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. Gözlem Sistemleri Dairesi Başkanlığı

MADDE 268- (1)GözlemSistemleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurulması gerekenmeteorolojik ölçümve gözlemistasyonları ile ilgiliplanlamayapmak, yerlerinitespitetmekvebunların kurulumunu yapmakveyayaptırmak. b)Uluslararası standartlara uygunolarakyerveyüksekatmosfer iledenizölçümvegözlemlerinin yapılmasını vekontrolünü sağlamak. c) Meteorolojik ölçümaletve cihazların yenilenmesi ve geliştirilmesini sağlamak; imalat,bakım, onarım, ayarve kalibrasyonlannı yapmak veyayaptırmak. ç)Haberleşme aletvevericilerinin işletilmesini sağlamak. d)Uluslararası kuruluşlar ilesorumluluk sahasına girenkonularda teknikişbirliğini yürütmek. e) GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. Meteorolojik Veriİşlem Dairesi Başkanlığı

MADDE 269- (1)Meteorolojik Veriİşlem DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Yurtiçive yıırt dışı meteorolojikverilerintoplanması, kayıtlarının tutulması, yayımlanması ile arşivlenmesini sağlamak. b) Gözlemşebekesinden eldeedilenverilerinkalitekontrolünüyapmak. c) Bilgi işlem faaliyetlerini yürütmek,iletişim altyapısını geliştirmek ve sürdürülebilirliğini sağlamak. ç)Uluslararası kuruluşlar ilesorumluluk sahasına girenkonularda teknikişbirliğini yürütmek. d)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. Araştırma Dairesi Başkanlığı

MADDE 270- (1)Araştırma DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) GenelMüdürlüğün görevalanına girenmeteorolojik karakterlidoğal afetler,hidrometeoroloji, denizvetarımsal meteoroloji, iklim,iklimdeğişikliği vemeteoroloji ileilgilidiğer konulardaaraştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak. Sayfa : 84 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 b)Ulusalveuluslararası bilimselgelişmeleri takipetmek,çalışmalara katılmak, işbirliği veproje çalışmalarında bulunmak, araştırma projeleri ve sonuçlandırmak. yürütmek c) Çevresel faaliyetlere çalışmaları yürütmek yönelikmeteorolojik veilgilikurumvekuruluşlarla işbirliği yapmak. ç)Araştırma ve geliştirme projelerini yapmakveyayaptırmak, d)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. PersonelDairesi Başkanlığı

MADDE 271- (1)Personel DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlüğün faaliyetlerine yönelikolarakinsankaynakları politikasını oluşturmak ve planlamak. b) GenelMüdürlük atama,disiplinve özlükişlemlerini yürütmek. personelinin c) GenelMüdürlüğün faaliyetalanlanile ilgili uluslararası eğitim planlarını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak. ç) GenelMüdürlük personelininhizmetiçieğitim planlarını hazırlamak vedeğerlendirmek. d)GenelMüdürlüğün yayın vekütüphaneişlemlerini yürütmek. e) GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleriyapmak. DestekHizmetleri Dairesi Başkanlığı

MADDE 272- (1)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) GenelMüdürlük içingerekliaraçvemalzemenin teminiileilgilihizmetleri yürütmek. b)İhtiyaç duyulan bina,arsavearazinin kiralama,satın almaişlerini yürütmek. c)Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım vetaşıma hizmetleri yapmak. ç) Sosyaltesislerinkurulması veyönetimi ileilgilihizmetleridüzenlemek veyürütmek. d)Satın alınacak alet,cihazveyedekmalzemelerin teknikşartnamelerini hazırlamak. e) Alet,araçve cihazların verimlibirşekilde çalışmasını sağlamak, bakım ve onarımını yapmak, taşıma hizmetleriniyürütmek. t) Genelevrak,arşiv vehabermerkezinin hizmetvefaaliyetlerini düzenlemek veyürütmek. g)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. Strateji Geliştirme DairesiBaşkanlığı

MADDE 273- (1)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimi a) 10/12/2003 veKontrolKanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanunve diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malihizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. b)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. Teftiş Kurulu Başkanlığı

MADDE 274- (1)Teftiş KuruluBaşkanlığı; GenelMüdürün emriveyaonayı üzerineGenel Müdüradına aşağıdaki görevleri yapar: a) GenelMüdürlük teşkilatının her türlüfaaliyetve işlemleriyle ilgiliolarakteftiş, inceleme, soruşturma işlemlerini yürütmek. b) GenelMüdürlüğün amaçlarını dalıa iyi gerçekleştirmek, mevzuata, planve programa uygun çalışmalarını teminetmekamacıyla gerekli hazırlamak veGenelMüdüre teklifleri sunmak. c) ÖzelkanunlarlaveCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilenbenzerigörevleri yapmak. (2) Teftiş kurulununkuruluş esasları ve müfettişlerin çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 85 Hukuk Müşavirliği

MADDE 275-(1) HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: tarihlive659sayılı KanunHükmünde a)26/9/2011 Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak. b)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. Dönersermaye işletmesi

MADDE276- (1) Görevleringerçekleştirilmesinde desteksağlamak üzereGenelMüdürlük bünyesinde kurulandönersermayeişletmesine kuruluşunda tahsisedilensermayemiktarını artırmaya Cumlıurbaşkanı yetkilidir. (2)Dönersermayeişletmesinin faaliyetalanları, gelirleri,giderlerivedenetimiile ilgilihususlar HazineveMaliyeBakanlığının görüşü üzerineçıkarılan yönetmelikle düzenlenir. Taşra teşkilatı

MADDE 277- (1)GenelMüdürlük, ilgiliCumlıurbaşkanlığı kararnamesinde belirlenen genel göretaşra teşkilatı kurmaya hükümlere yetkilidir. Koordinasyon veişbirliği konusunda GenelMüdürlüğün görev,yetkivesorumluluğu

MADDE 278- (1) GenelMüdürlük hizmetve görevleriyle ilgilikonularda diğer kuruluşlarla koordinasyonu sağlamak ve gerekli tedbirlerialmaklagörevliveyetkilidir. (2)GenelMüdürlük, diğer kuruluşların hizmetalanına girenkonulardaki faaliyetlerinde,belirlenen esaslarçerçevesinde ilgili kuruluşlara danışma ve gerekliişbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur. (3)GenelMüdürlük hizmetalanına girenkonularda mahalliidarelerle koordinasyon sağlamaktan sorumludur. (4) Seyirhalindekiticarigemilerin, milletlerarası kurallara uygunolarakyaptıkları meteorolojik rasatların alınması veiletilmesi ilediğer hususlara ilişkin usulve esaslaryönetmelikle düzenlenir. (5)Meteoroloji GenelMüdürlüğünün taşra teşkilatından ve gemilerden aldığı rasatmesajları ile resim,sözvekodşeklindeki yayınlar içintelli-telsiz devrelerin tahsisinde tanıyacağı öncelik yönetmelikle düzenlenir. (6)Sivilhavameydanları vedenizlimanlarındaki meteorolojik hizmetin milletlerarası standartlara uygunolarakyürütülmesi içinmeydanlardaki ve limanlardaki yerleşim, muhabere, ulaştırma gibisosyal tesisveimkanlardan Meteoroloji GenelMüdürlüğü personeli defaydalanabilir. SilahhKuvvetlerin ihtiyacının karşılanması

MADDE 279- (1)Silahlı Kuvvetlere desteksağlamada uyulacak esaslar,MilliSavunma Bakanlığı veMeteoroloji GenelMüdürlüğünün bağlı olduğu Bakanlığın karşılıklı ihtiyaçları esasalınarak hazırlanan biryönetmelikle düzenlenir.. Gelirler

MADDE 280- (1)GenelMüdürlük, ürettiği rapor,bülten, rasat,haritavehavatahminleri gibiher türlübilgive belgeyikanunisınırlamalar saklı kalmakkaydıyla bedelimukabili satabilir.Bu satışlardan eldeedilengelirlerile meteorolojik eğitimlerden ve reklamlardan eldeedilengelirler,GenelMüdürlük DönerSermayeSaymanlığı hesabına yatırılmak üzeretahsiledilir. (2)GenelMüdürlüğün yabancı ülkelereverdiği meteorolojik ürünlerin bedeliveyabancı ülkelerden aldığı meteorolojik ürünlerin diğer yabancı ülkelere veyayurtiçindeki kişi vekurumlara; yabancı ülkelerin deGenelMüdürlük tarafından üretilenmeteorolojik diğer ülkevekişilere satışından yıl içinde ürünlerinin elde edilecekdövizcinsindentutarlar,DönerSermayeİşletmesi adına TürkiyeCumlıuriyet Merkez Bankası nezdindeaçılacak özel hesabayatırılır. Bu tutarlardan ilgilianlaşmalar gereğince yurt dışı kuruluşlara ödenmesigerekentutarlar,buözelhesaptanGenelMüdürlük talimatıyla TürkiyeCumhuriyet Sayfa : 86 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Merkez Bankasınca transfer edilir.Gerikalantutarlar, GenelMüdürlüğün talimatıyla Türkiye Cumhuriyet MerkezBankasınca dövizalış kuruüzerinden TürkLirasına çevrilerekGenelMüdürlük DönerSermaye İşletmesinin ilgilihesabına aktarılır. (3)GenelMüdürlük ileDevletHavaMeydanları İşletmesi GenelMüdürlüğü arasında Türkhava sahasından yararlanan kullanıcılara verilenmeteorolojik hizmetmaliyetlerinin AvrupaHavaSeyrüsefer Emniyeti Teşkilatınca belirlenen usulve esaslaragöretespitolunacak meteorolojik hizmetkatkı payı, yapılacak protokol çerçevesinde DevletHavaMeydanları İşletmesi GenelMüdürlüğü tarafından Genel Müdürlük DönerSermaye İşletmesinin ilgilihesabına yatırılır. MeteorolojiUzmanlığı vemüfettişlik

MADDE 281- (1)GenelMüdürlük merkezteşkilatında, 14nt1965tarihlive 657sayılı Devlet Memurları Kanununun ek41incimaddesine göreMeteorolojiUzmanı ileMeteoroloji UzmanYardımcısı ve375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek24üncümaddesine göremüfettiş vemüfettiş yardımcısı istihdamedilebilir. Atıflar

MADDE 282 - (1) Mevzuatta İşleri GenelMüdürlüğüne yapılan atıflar, DevletMeteoroloji GenelMüdürlüğüne yapılınış sayılır. Meteoroloji YİRMİBİRİNCİ BÖLÜM İdaresi Genel MilliPiyango Müdürlüğü Amaçvekapsam

MADDE 283- (1) Bu Bölümünamacı; kanunlarlave Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle belirlenen faaliyetlerekayııak sağlamak, karşılığı nakitolmaküzereşans oyunları tertipetmekveçekiliş düzenlemek,şans oyunlarına ilişkin lisanshaklarının aynaynyadatamamını belirlenen sürelerle vermek vedenetlemek,karşılığı nakitolmayan hertürlüpiyangonun tertipveçekilişine izinvermekvedenetlemek üzereHazineveMaliyeBakanlığına bağlı MilliPiyango İdaresi GenelMüdürlüğünün kurulmasına, teşkilfil vegörevlerinedairusulveesaslandüzenlemektir. Tanımlar

MADDE 284-(1)BuBölümde geçen; a)Bakan:HazineveMaliyeBakanını, b)Bakanlık: HazineveMaliyeBakanlığını, c) Çekiliş: Dağıtılacak ikramiyeleri kazananumaralar, sayı grubu veyakişilerin kuraçeşitleri ile belirlenmesini, ç) Gayrisafihasılat: İdarenin piyangove benzerişans oyunlarından sağladığı gelirlerden, ikramiyelerveKatmaDeğer Vergisidüşüldükten sonrakalanhasılatı, d)Hasılat: Şans oyunlarının oynatılması karşılığı iştirakçilerden tahsiledilentutardan Katma Değer Vergisidüşüldükten sonrakalantutan, e)Hemen-Kazan: Belirlikramiyeleri ihtivaedenözelbiletlerin üzerikapalı kısımlarının kazınarak ikramiyeyi gösteren sayı veyaişaretin çıkarılması suretiyleoyııanan şans oyununu, Oİdare: MilliPiyangoİdaresi GenelMüdürlüğünü, g)Lisans:İdare tarafından, şans oyunlarını planlamak, tertipveçekilişini düzenlemek üzereverilen izni, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 87 ğ) Nethasılat: Hasılattan Şans Oyunları Vergisile oyunplanlarına görehesaplanan ödenecek ikramiyeler düşüldükten sonrakalantutan, h) Piyango:Bastırılmış numaralı biletlerinsatılarak, adet ve tutarları öncedenbelirlenmiş ikramiyeleri kazanacak numaraların belirligündeçekilecekuraile saptanması esasına dayananşans oyununu, ı) Sayısal Loto:Belirlibir rakamgrubuiçindençekilecek kura sonundasaptananadetlerde rakamların bilinmesi halindeikramiye esasına dayanılarak tertiplenen verilmesi şans oyununu, i) Şans oyunları: Karşılığı nakitolmaküzereoynatılan piyango, sayısal oyunlar,hemen-kazan ve benzerioyunları, j) Talihoyunları: Beceriveyaşansa dayananfiş, jetonveyaparaile oyunaraçve gereçleriyle bir kasayakarşı veyaoyunmakinalannda oynananoyunları, ifadeeder. Görev

MADDE 285- (1)İdarenin görevleri şunlardır: a) Piyangoplanlarını hazırlamak, piyangobiletlerinin basımını ve satışını sağlamak, piyango çekilişlerini gerçekleştinnek veikramiyelerini ödemek. b)Sayısal lotosistemveplanlarını hazırlamak veuygulamak, tertipveçekilişlerini gerçekleştirmek, ikramiyelerini ödemek. c) Hemen-kazanoyunu planlarını hazırlamak ve bu oyununtertip ve uygulanmasını gerçekleştirmek, ikramiyelerini ödemek. ç)Hertürlüeşya piyangosu, şans oyunları ve müşterek bahisveyabenzeri oyunları tertipetmek. d)Talihoyunlarını veişletmelerini denetlemek, buamaçlagerekliesaslanbelirlemek. e) Karşılığı nakitolmayanher türlüeşya ve benzeripiyangoların tertiplenmesine izinvermek, bunları izlemek vedenetlemek, buhususlara aitesasları belirlemek. f) Gerektiğinde faaliyetkonusuna girenoyunlarla ilgilibilet,kuponvebenzerlerini karşılığı Türk parası veyadövizolaraködenmek üzereyurtdışında pazarlamak. g) Gerekgörülendurumlarda faaliyetkonulanile ilgiliyerlive yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmakveyabukuruluşlarla ortaklık kurmak. ğ) Faaliyetkonulanileilgiliuluslararası kuruluşlarda Türkiye'yi temsiletmekvegerekliişbirliğini sağlamak. h) Kanunlar veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilendiğer görevleri yapmak. Teşkilat

MADDE 286-(1) İdare, merkezvetaşra teşkilatı ileyurtdışı şube vebürolarından oluşur. (2)İdare, buBölümde düzenlenen ve saklı tutulanhükümler dışında özelhukukhükümlerine tabi vehertürlütasarrufaehil,tüzelkişiliği haiz,birkamukuruluşudur. Yönetim Kurulu

MADDE 287- (1)Yönetim Kuruluİdarenin enüstdüzeydeyetkilivesorumlu kararorganıdır. (2)Yönetim Kurulu; a) GenelMüdür, b) İki GenelMüdürYardımcısı, c) Cumhurbaşkanınca atananüçüye, olmaküzerealtı kişiden teşekkül eder. (3)GenelMüdür,Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kuruluüyeleriüçyıl süreiçinatanırlar. (4)Yönetim Başkanın çağrısı üzerine Kurulu, aydaikidefadanazolmamak üzeretoplanır. Toplantı vekararyetersayısı üyetamsayısının üçteikisidir. Sayfa : 88 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (5)Başkanın bulunmaması halinde,Başkan tarafından belirlenen GenelMüdürYardımcısı üye toplantıya başkanlık eder. Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 288- (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)Mevzuat çerçevesinde İdarenin yönetim vegelişmesi içingereklikararları almak. b) İdarenin yıllık bütçesini,bilançove neticehesaplarını, kadrolarını ve faaliyetraporlarını incelemek, gerektiğinde değiştirmek, GenelMüdürün teklifile yönetimgiderleri bütçesininbölümleri içindeaktarmaları yapmak,bölümlerarasında aktarma,ek ve olağanüstü ödenektekliflerinden uygun gördüklerini Bakanlığın tasvibine sunmakiçinkararalmak. c)İdarenin yönetimi ileilgilidari,teknik,personel, alım satım veihaleyönetmelikleriniincelemek, onaylamak veyetkisınırlarını tayinetmek. ç) İdarenin yetkialanına girenpiyango,şans oyunları ve müşterek bahisihdası ile bunların planlarını tanzim, çekilişleri tertipveicabında bunları tadilveilanetmek. d)Talihoyunları veişletmeleriyle, bunların denetimi içingerekliusulveesasları belirlemek. e) İdare gelirlerinin etkinbir şekilde ve gerektiğinde yerindetahsilinisağlayıcı tedbirlerialmak, bunailişkin şekil veşartları tespitetmek. t) Yurtdışında benzerikuruluşlarla müştereken yapılacak çekilişlere katılma kararı almak. g) İlgili mevzuatagöre;yurt içindeve dışında konusuile ilgilifaaliyetlerini yürütmekiçin ortaklıklar kurulmasına, bölge,şube müdürlükleri ile büroaçmayave kapamaya kararvermek,bunların yetkiveçalışma esaslarını tespitetmek. ğ) Yurtiçi ve yurtdışında özelçekilişler tertipedilmesine kararvermek,çekiliş organizasyonunun kamukurumkuruluşları, kamutüzelkişileri, vakıflar veyakamuyararına çalışan dernekler tarafından üstlenilmesi halindebukuruluşlara yapılacak katkı miktarını tespitetmek. h)İdare mallarının korunması hakkında lüzumlu kararları almak. ı) Bağış kabuletınek, bağışta bulunmak. i) Başbayiler vebayilereverilecekomisyon miktarveoranını belirlemek. j) Mevzuatla verilensairgörevleri yapmak. teşkilatı Merkez

MADDE 289- (1)İdare merkezteşkilatı hizmetbirimlerinden oluşur. Genelmüdür

MADDE 290- (1)GenelMüdürİdarenin enüstamiridirveİdare hizmetlerini mevzuata, Yönetim Kurulukararlarına, planve programlara uygunolarakyürütmekle ve İdarenin faaliyetalanına giren konularda diğer kuruluşlarla işbirliği vekoordinasyonu sağlamakla, idariveadliyargı mercileri ileüçüncü kişilere karşı İdareyi temsiletmekle görevliveBakanakarşı sorumludur. (2)GenelMüdürmerkezvetaşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini vehesaplarını denetlemekle görevliveyetkilidir. Genelmüdür yardımcıları

MADDE 291- (1)İdarenin hizmetbirimlerinin yönetimve koordinasyonunda GenelMüdüre yardımcı olmaküzereüçgenelmüdüryardımcısı görevlendirilebilir. Hizmetbirimleri

MADDE 292- (1)İdarenin hizmetbirimleri şunlardır: a)PiyangoDairesiBaşkanlığı, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 89 b) LotoDairesiBaşkanlığı, c)Bahisler veOyunlar DairesiBaşkanlığı, ç) İkramiye Kontrol veÇekilişler DairesiBaşkanlığı, d)TalihOyunları DairesiBaşkanlığı, e) Teftiş KuruluBaşkanlığı, f) Muhasebe veMaliİşler DairesiBaşkanlığı, g)Personel DairesiBaşkanlığı, ğ) Bilgiİşlem Dairesi Başkanlığı, h) DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı, ı) HukukMüşavirliği. Piyango Dairesi Başkanlığı

MADDE 293- (1)PiyangoDairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Piyango planlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak. b) Piyango basıma hazırlamak, basımını sağlamak, basılı biletleri biletlerini tesellüm vemuhafaza etmek,biletlerinkontrolünü yapmak. c) Piyangobiletlerinin sevkplanlarını düzenlemek, biletlerinsatış merkezlerine sevkişlemlerini yapmak. ç)Piyango biletlerininsatışlarını izlemek,satışların enyüksek düzeyde yapılabilmesi amacıyla satış merkezleriilemerkezarasında koordinasyonu sağlamak. d) Satılamayan piyangobiletlerinin iadeişlemlerini yürütmek, bunlaraithesaplara esasolmak üzeregereklibelgeleri hazırlamak, iadeedilenbiletlere isabetedenikramiyeleri belirlemek. e) İdarenin sözleşmeli başbayi vebayilerinin bilethareketlerinin mutabakatını sağlamak. f) GenelMüdürlükçe verilendiğer görevleri yapmak. LotoDairesi Başkanlığı

MADDE 294- (1)LotoDairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Sayısal Lotosistemveplanlarını hazırlamak, b) Sayısal Lotokuponlarının basımını sağlamak, kuponların başbayi ve bayilerile İdarenin taşra teşkilatına sevkişlemlerini yapmak,!otonun oynanmasını sağlamak veizlemek, c) Sayısal Lotonunülkedüzeyinde organizasyonunu, iştirak oranının en yüksekdüzeydeolması amacıyla başbayii, bayiveİdarenin taşra teşkilatı ilemerkezarasında gerekli koordinasyonusağlamak, ç) Sayısal Lotonun heroyundevresisonucunun toplamhasılatını tespitetmek,toplamhasılata göre dağıtılacak ikramiyeleri belirlemek, d) GenelMüdürlükçe verilecekdiğer görevleri yapmak. Bahisler veOyunlar Dairesi Başkanlığı

MADDE 295-(1)Bahisler veOyunlar DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Hemen- kazanoyununun sistemveplanlarını hazırlamak, oyunbiletlerinin basımını sağlamak, biletleritesellüm,muhafaza ve kontroletmek,biletlerinsevkişlemlerini yapmak,satışını sağlamak ve izlemek,satılamayan biletlerle ilgiliadeişlemlerini yürütmek. b) Her türlüeşya piyangosu, diğer şans oyunuve müşterek bahisleri tertiplemek, biletveya kuponlarının basım, tesellüm, kontrolünü yapmak, bunların sevkişlemlerini yürütmek, satışını sağlamak. c)Görevalanındaki hertürlüoyunaitödenecek ikramiyeleri belirlemek vebuoyunlarla ilgilidiğer hizmetveişlemleri yapmak. ç)Doğrudan veyabirmalveyahizmetin satışı nedeniyle bilet,kuponveyaiştirak numarası verilmek suretiyletertipedilecekher türlüeşya ve benzeripiyangoların tertibineizinverilmesi, izlenmesive denetlenmesi ileilgilişlemleri yapmak. Sayfa : 90 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) GenelMüdürlükçe diğer görevleri verilecek yapmak. İkramiye Kontrol ve Çekilişler DairesiBaşkanlığı

MADDE296-(1) İkramiye Kontrolve Çekilişler DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) İdarenin ana hizmetfaaliyetlerine ait her türlüoyunlardaikramiyekazananların belirlenmesi amacıyla çekilişleri düzenlemek, çekilişleri gerçekleştirmek, çekiliş sonuçlarının ilanını sağlamak, ikramiyelerin düzenliolaraködenmesini sağlamak veizlemek. b) Çekilişler itibariyleödenenve İdareye irat kayıt olunacakikramiyeleri belirlemek ve bunlarla ilgilimuhasebeye esasolanbelgevekayıtları düzenlemek. c) Piyango,sayısal !oto,hemen- kazanve benzerioyunlarsonucunda ikramiyeisabetedip,satış merkezleri ile sözleşmeli başbayi veyabayilerceikramiyeleri ödenerekmerkezegönderilen biletveya kuponların tesellümü vekontrolünü yapmak,kontrolsonucunun gereğinin yapılmasını sağlamak. ç) GenelMüdürlükçe verilendiğer görevleriyapmak. TalihOyunları DairesiBaşkanlığı

MADDE297-(1) TalihOyunları DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Talihoyunları veişletmelerini denetlemek. b) Talihoyunları işletmelerinin denetimiamacıyla istihdamedilecekdenetlemelemanlarım yönetmek,denetlemesonucudüzenlenen raporgereklerini yerinegetirmek,raporların ilgilimercilere sunulmasına dairişlemleri yapmak. c) Talihoyunları işletmeleri hakkında uygulanan cezalarlailgiliişlemleri yapmak,paracezaları, giderlerekatılma payları vediğer yükümlülükleriniizlemekvetahsilinigerçekleştirmek, yükümlülüklerini yerinegetirmeyen işletmeler hakkında gereklişlemlerin yapılmasını sağlamak. ç) GenelMüdürlükçe verilendiğer görevleri yapmak. Teftiş Kurulu Başkanlığı

MADDE298- (1)Teftiş KuruluGenelMüdürünemriveyaonayı üzerineGenelMüdüradına, İdarenin merkezve taşra teşkilatının hertürlüfaaliyetve işlemleri ileilgiliolarak; a) Teftiş, inceleme, soruşturma ve araştırma yapmak, b)İdarenin amaçlarını vegörevlerini dahaiyigerçekleştirmek, mevzuata planveprogramlara uygun çalışmasını teminetmeküzeregerekliteklifleri hazırlamak ve GenelMüdüre sunmak, c) İlgili mevzuatla veyaGenelMüdürce verilenbenzerigörevleri yapmak, ileyükümlüdür. Muhasebe veMaliİşler DairesiBaşkanlığı

MADDE299- (1)Muhasebe ve Maliİşler DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Hizmetve faaliyetlerin ekonomikve etkinbir şekilde yerinegetirilmesi içininsan,parave malzemegibimevcutkaynakların en uygunve verimlibir şekilde kullanılmasını sağlamak üzereİdare bütçesiniplanve programesaslarına görehazırlamak ve onaylanan bütçeninuygulanmasını takipetmek. b) İdarenin merkezve taşra teşkilatı ile yurt dışı teşkilatının bütünnakit,kıymet ve hesap takipve kontroletmek,gereklibelgelerihazırlamak. hareketlerini c) İdare ileilgilihertürlütahsilatveödemeişlemlerini yapmak veyataşra teşkilatıyla ilgiliolanların yapılmasını sağlamak. ç) İdare hesaplanile ilgilihertürlükanunidefterlerile diğer defterve kayıtları tutmak,bununla ilgiliolarakBilgiİşlem DairesiBaşkanlığı ileişbirliği yapmak. d) Piyango,sayısal !oto,hemen- kazanve benzerioyunlarait satış, masrafve karhesaplarını çıkarmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 91 e)İdarenin yıllık bilanço, karzararcetvellerinidüzenlemek. f) GenelMüdürlükçe verilendiğer görevleri yapmak. Personel Dairesi Başkanlığı

MADDE 300- (1)Personel DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) İdarenin insangücüplanlaması ve personelpolitikası ile ilgiliçalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi ileilgiliönerilerde bulunmak, b)İdare personelinin atama,özlük,emeklilik vekonutahsisişlemlerini yürütmek, özlükhakları ile ilgilihertürlütahakkuk işlemlerini yapmak, c) İdarenin eğitim planlarını hazırlamak, hizmetöncesive hizmetiçi eğitim programlarını düzenlemek veyürütmek, ç)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. Bilgiİşlem Dairesi Başkanlığı

MADDE 301- (1)Bilgiİşlem DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)İdare birimlerine aitgörevlerin zamanında bilgisayar aracılığı ilegerçekleştirilmesi vedahahızlı vegüvenilir sonuçlara ulaştınlması içindestek sağlamak, b)İdarenin anahizmetlerinin çözümleme vetasarımını yapmak, buhizmetlerin gerçekleştirilmesine yardımcı olmak, c) Verilerinderlenmesi, girilmesi,işlenmesi ve sonuçdeğerlerinin eldeedilmesi gibideğişik aşamalarda, iş bütünlüğünün sağlanması amacı ileplanlamalar yapmak, ç)İdare hesapları ileilgilihertürlükanunidefterler ilediğer defterler vekayıtları bilgisayarsistemi ilegerçekleştirmek, d)GenelMüdürlükçe verilecek diğer görevleriyapmak. DestekHizmetleri Dairesi Başkanlığı

MADDE 302- (1)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) İdare içingerekliaraç,gereç,malzeme ve kırtasiyelerin teminve dağıtımı ileilgilişlemleri yapmak, b)İhtiyaç duyulan binavearazinin kiralama, satın almaişlemlerini yürütmek, c)Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım vehertürlütaşıma işlemlerini yapmak, ç)Sosyaltesislerin kurulması veyönetimi ileilgilihizmetleri düzenlemek veyürütmek, d)İdare personelinin veailelerininsağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak, e)Genelevrak,arşiv vediğer haberleşme hizmetvefaaliyetlerini düzenlemek veyürütmek, f) İdareyi ilgilendirentoplantı, brifingve görüşmeleri düzenlemek, bunlarait diğer hizmetleri yapmak, g)Reklam hizmetleriniyürütmek, ğ) İdarenin başbayiler vebayilerle olanişlem vehizmetlerini yürütmek, h) GenelMüdürlüğün basın vehalklailişkilerle ilgilifaaliyetleri planlamak, usulveilkeleregöre yürütülmesinisağlamak, ı) GenelMüdürlüğün içvedış protokol hizmetlerini mevcut direktifveemirlere göreyürütmek, i) GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. Hukuk Müşavirliği

MADDE 303-(1)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: a)İdarenin diğer birimlerinden sorulan hukukikonular ilehukuki, doğuracak malivecezaisonuçlar işlemler hakkında görüş bildirmek. Sayfa : 92 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 b)İdarenin menfaatlerini veanlaşmazlıkları önleyici koruyucu zamanında almak, hukukitedbirleri anlaşma vesözleşmelerin buesaslara uygunolarakyapılmasına yardımcı olmak. c) Adlive idaridavalarla, hertürlüicraişlerini takipetmekve sonuçlandırmak, bunlarlailgili merciler nezdinde GenelMüdürlüğü temsiletmek. ç) İdarenin amaçlarını dahaiyigerçekleştirmek, mevzuat, planveprogramlara uygunçalışmasını teminetmekamacıyla gerekli hazırlamak veGenel hukukiteklifleri Müdüre sunmak. d)İdare ileilgilimevzuatı hukukiaçıdan incelemek, gerektiğinde hazırlamak vegerekli görülecek değişiklikleri teklifetmek. . e) İdare birimleritarafından gönderilenmevzuattaslakları ile diğer iş ve işlemleri hukukiaçıdan inceleyerek görüş bildirmek. t) GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleriyapmak. Taşra veyurtdışı teşkilab 304- (1) İdare, ilgilimevzuathükümlerine MADDE göret~ra teşkilatı ile yurtdışı şube ve bürolarının kurulmasına veyakaldırılmasına yetkilidir. Koordinasyon veişbirliği

MADDE 305- (1)GenelMüdürlük görevleriyleilgilikonulardadiğer kuruluşların uyacakları esaslanmevzuata uygunolarakbelirlemekle, kaynakisrafını önleyecekve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri almakla görevliveyetkilidir. (2)GenelMüdürlük diğer kuruluşların hizmetalanına girenkonulara dairfaaliyetlerinde, ilgili kuruluşlara danışmak vegerekli işbirliği vekoordinasyonu sağlamaktan sorumludur. (3)GenelMüdürlük, hizmetalanlarına girenkonularda mahalli idarelerlekoordinasyonu sağlar. Yetkidevri

MADDE 306- (1)Yönetim KuruluveGenelMüdürlüğün herkademedeki sınırlarını yöneticileri açıkça belirtmek ve yazılı olmakkaydıyla, yetkilerinden birkısmını alt kademelere devredebilir. Yetki devri,uygunaraçlarlailgililere duyurulur. Talihoyunları işletmelerinin bildirilmesi

MADDE 307- (1)Talihoyunları oynanmasına izinverilenveyaizniiptaledilenişletmeler ilgili tarafından Genel merciler Müdürlüğe derhal bildirilir. Talihoyunları işletmecilerinin sorumluluk veyükümlülükleri

MADDE308 - (1) Talihoyunları işletmecileri; bu Bölümve ilgilimevzuatın öngördüğü yükümlülükleri yerinegetirmek,görevlidenetimelemanlarının bu Bölümhükümleri çerçevesinde yapacakları denetimlerle ilgiliolarak,sözlüveyayazılı talepleri halindepara,jetonvebenzerideğerleri, her türlübilgi,kayıt, hesapve belgelerianında ibrazetmek,görevlilere her türlüyardımı yapmak, işletmelerinde gereklihertürlüdeğişiklikleri ve düzenlemeleriyerinegetirmek,gereklioyunmakinaları, oyunlarla ilgilivediğer araçvegereçleri almakvekullanmak zorundadırlar. Denetim ileilgiligiderler

MADDE 309-(1)Talihoyunları işletmelerinden alınacak giderlere katılma payları veparacezaları GenelMüdürlük bütçesiiçindeaynbirhesaptaizlenerek, talihoyunları işletmelerinin denetimleri ileilgili yapılacak hertürlügiderler, denetleme elemanlarına ödenecek ücretveözlükhaklarına aitharcamalar bu hesaptan karşılanır. Buhesaptan yapılan yatırım harcamaları Cumhurbaşkanlığına bildirilir. Talihoyunları ileilgilihizmetlerin gerektirdiği harcamalara dairusulveesaslar, Bakantarafından onaylanan yönetmelikle 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 93 Buhesabın gelirvegiderleri düzenlenir. GenelMüdürlüğün denetimine dairhükümlere tabidir.Buhesabın yeterliolmaması halinde, gelirlerinin giderleriGenelMüdürlük karşılanır. bütçesinden Yurtdışı faaliyetler veortaklıklar

MADDE310- (l) İdare, Bakanlığın izniile yurtdışında satılmak ve karşılığı TürkLirası veya dövizolaraködenmek üzerepiyango,sayısal !oto,hemen- kazanve benzerioyunlartertipedebilirve faaliyetkonuları ileilgiliyerlive yabancı kuruluşlarla yurtiçive yurtdışında ortaklık kurabilir, müşterek çekilişler yapabilir. Personel

MADDE311-(1) Özelbilgiveihtisasgerektiren konularda 27/6/1989 tarihlive375sayılı Kanun HükmündeKararnamenin ek26ncı maddesine göresözleşmeli personel çalıştırılabilir. (2) GenelMüdürlükte, 14/7!!965 tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanununun ek 41 inci göreuzmanve uzmanyardımcısı ile 375sayılı KanunHükmünde maddesine Kararnamenin ek24üncü göremüfettiş vemüfettiş yardımcısı istihdam maddesine edilir. Bütçe

MADDE 312-(1) İdarenin takvimyılı itibariyle hazırlanacak bütçesi Bakanlık onayı ileyürürlüğe girer.İdarenin aylık gayrisafihasılatının yüzdebiri araştırma yenileme,geliştirme, eğitim ve teşvik hizmetlerine karşılık olarak ayrılır. Bununesasları ve sarfşekli yönetmelikle belirlenir. (2)Karşılık hesabından, yukarıdaki fıkralarda belirtilengiderleryapıldıktan sonrakalanbakiyeher yıl sonunda genelbütçeyegeliryazılmak üzereHazinehesaplarına intikalettirilir. İdare mevduatı

MADDE 313- (I) İdare tarafından bankalarayapılacak tevdiathususimevduathakkındaki hükümlere tabidir. Çekilişlerin yayını

MADDE 314- (1) Piyangoçekilişleri özetolarak,!otoçekilişleri naklenTürkiyeRadyove Televizyon Kurumunun tüm ülke düzeyindeyayın yapantelevizyon kanalından yayınlanır. Çekiliş sonuçlan özethalindenazbirerdefaradyovetelevizyonda haberolarakduyurulur. Bumaddede belirtilen yayınlara ait TürkiyeRadyove Televizyon Kurumutarafından yapılacak giderlerGenelMüdürlükçe karşılanır. YİRMİİKİNCİ BÖLÜM Bakanlığı Akaryakıt İkmal veNATO MilliSavunma POLTesisleriİşletme Başkanlığı Amaçvekapsam

MADDE 315- (1)BuBölümün amacı; barışta vesavaşta TürkSilahlı Kuvvetlerinin vedış takviye kuvvetlerinin, SahilGüvenlik Komutanlığı ve Jandarma GenelKomutanlığının akaryakıt ve madeniyağ stoklarını muhafaza etmekve bunları akaryakıt boruhattı veyadiğer nakliyearaçları ile askeribirliklere ulaştırmak, atıl kapasitenin ülkeekonomisi yararına değerlendirilmesi amacıyla 4/12/2003 tarihlive5015 sayılı PetrolPiyasası Kanunu çerçevesindepolama veiletimfaaliyetlerinde bulunmak veTürkiye NATO boruhattı ileakaryakıt tesislerinin işletme, bakım ve çalışır haldebulundurulmasını sağlamak üzereMillı Savunma Bakanlığına bağlı, kamutüzelkişiliğini haizMillı Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal veNATO POLTesisleri İşletme Başkanlığının kurulması ve işletilmesine ilişkin esasveusulleri belirlemektir. Sayfa : 94 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2) Bu Bölüm,MilliSavunmaBakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATOPOLTesisleriİşletme Başkanlığının; kuruluş, teşkilat, görev,yetki,gelir,gider,malve haklanile denetimine ilişkin esasve usullerikapsar. Tanımlar

MADDE 316-(1)BuBölümde geçen; a)Bakan:MilliSavunma Bakanını, b) Bakanlık: MilliSavunmaBakanlığım, c)Başkan: MilliSavunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal veNATOPOLTesisleri İşletme Başkanım, ç) Başkanlık: Milli SavunmaBakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATOPOL Tesisleriİşletme Başkanlığını, d) NATO:KuzeyAtlantikAndlaşması Organizasyonunu, e) POL:Petrol,yakıt veyağlayıcılannı, ifadeeder. Göreveyetkiler

MADDE 317-(1) Başkanlığın görevleri aşağıda belirtilmiş olup,bugörevler öncelikleTürkSilfilılı Kuvvetlerinin ihtiyaçları karşılanmak ilzereYönetimKurulunun alacağı kararlarçerçevesinde yerine getirilir. a) NATOenfrastrüktür programı gereğince veyabütçeden askerihtiyaçlar içininşa edilmiş veya edilecekolanakaryakıt tesislerile boruhatlarım TürkSilfilılı Kuvvetlerinin akaryakıt ihtiyacına cevap verecekşekilde işletmek. b)Akaryakıt tesisleriileboruhatlarının hertürlübakım, onarım vekorunmasına dairtümhizmetleri yürütmek, ihtiyaçduyulanilavetesislerikurmakveyakurdurmak. c) Hazardave seferdeTürk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyacı olan ve Bakanlıkça protokolve sözleşmeye bağlanmış olanveyaBakanlık tarafından Başkanlığın teminile görevlendirdiği akaryakıt ve madeniyağları, sözleşme veyaprotokolde belirtilenyerlerdenteslimalarakdepolamak ve dağıtımını sağlamak. ç) Atıl kapasiteninülke ekonomisiyararına değerlendirilmesi amacıyla depolamave iletim . faaliyetlerinde bulunmak vegelirsağlamak. d) Akaryakıt tesislerine ilişkin yapılacak veyaplanlanacak faaliyetlerkonusunda ilgilikurumve kuruluşlarla bilgialış verişinde bulunmak. e) Teşkil edeceği tankerfiloları veyasivilnakliyeve petrolkuruluşları vasıtasıyla boruhattı dışındaki akaryakıt naklinisağlamak, gerektiğinde denizaşırı nakliyatlar içindeniztankerisatın almak veyakiralamak. f) POLtesislerine aithaberleşme sisteminin işletme veidamesini sağlamak. g)Başkanlık emrindeçalışan personele ilişkin idari,sosyalvemalihertürlüişlemleri yürütmek. ğ) Diğer akaryakıt boruhattı işletmesiyle uğraşan kuruluşlara işletme ve bakım hizmetleri satışı yapmak. h) İşletme vebakımın idamesiileBaşkanlığı harbehazır durumda bulundurmak; akaryakıt, madeni yağ vetürevleri ilegereklihertürlüaraç,gereç,teçhizat,demirbaş malzeme, yedekparçayı yurtiçiveyurt dışı kaynaklardan satın almak,kiralamak, depolamakve dağıtımını yapmak,Başkanlık tesislerinin korunmasını Bakanlıkça tahsisedilensilfilılarla sağlamak. ı) NATOmakamlarından sarfmüsaadesi sağlanması mümkün görülmeyen projeleriçinhizmetin gerektirdiği binavebunabağlı olarak altyapı inşaatını veyatadilatişlerini yaptırmak, kiralamak veyasatın almak,aynı haklartesisetmek,ettirmek vekaldırmak. i) Başkanlığın malvehizmetlerinin fiyatlarını belirlemek. j) Bakantarafından kendisine verilendiğer görevleri yerinegetirmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 95 Teşkilat

MADDE 318-(1)Başkanlık, MimSavunma Bakanlığına bağlı vetüzelkişiliği haizdir. Başkanlık, merkez teşkirntı iletaşra teşkilatından oluşur. Başkanlığın merkez teşkilatı; Yönetim Kurulu, buKurula bağlı Başkan, Başkan Yardımcısı ileaşağıdaki dairebaşkanlıklarından oluşur. a)Akaryakıt İkmal veİşletme Dairesi Başkanlığı, b)Tedarik Dairesi Başkanlığı, c)Personel Dairesi Başkanlığı, ç)Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, d)Bilişim Teknolojileri Dairesi Başkanlığı, e)Teftiş Kurulu Başkanlığı, f) Hukuk Müşavirliği. (2)Birinci fıkrada belirtilenbirimlerin Başkanlığın teklifi altbirimleri, üzerineYönetim Kurulunun kararı veBakanın onayı ilekurulur. Merkezteşkilatı vegörevleri

MADDE 319- (1)Başkanlığın merkezi Ankara' dadır. (2)Merkez teşkilatının görevleri aşağıda belirtilmiştir: a)NATOboruhatlarının işletme vebakımını yaptırmak, çalışır haldebulundurulmasını sağlamak veprojeleri yürütmek. b)NATOstandardizasyon vedokümantasyonu ileilgilikoordineveçalışmaları yapmak. c)Bakanlıkça protokol vesözleşmeye bağlanmış olanveyaBakanlık tarafından Başkanlığın temin ilegörevlendirildiği akaryakıt vemadeni yağları, protokol veyasözleşmesinde belirtilenyerlerdenteslim alarak,bellibirprogram dahilinde stoklanması veihtiyaç makamlarına dağıtım veteslimatı içinhertürlü işlem veuygulamaları yapmak. ç)Başkanlığın ihtiyacı olaniçvedış alımları yapmak. d) NATOboruhattı sistemini kirayavermekve buradaneldeedilengelirleribütçesine gelir kaydetmek. e)Başkanlık faaliyetlerinin gerektirdiği sözleşme veprotokolleri yapmak. f) Bütçe, bilanço vefinansman işlemlerini yürütmek. g)Yönetim Kurulunca onaylanan plan,program vebütçeninuygulamasını sağlamak. ğ) Yönetim Kurulunun kararını gerektiren konularda YönetimKuruluna tekliftebulunmak. Yönetim Kurulu, göreveyetkileri

MADDE 320- (1)Yönetim Kurulu, enazbiriGenelkurmay Başkanlığından olmak üzereMillı Savunma Bakanı tarafından üçyıllık süreiçinbelirlenecek beş üyeden oluşur. (2)Yönetim Kurulu, Başkanının daveti üzerine aydaenazbirdefatoplanır. Toplantı yetervekarar sayısı üçtür.Yönetim Kurulu Başkanının katılamadığı toplantılara, enkıdemli üyebaşkanlık eder. Yönetim Kurulunun sekretaryahizmetleri, Başkanlık tarafından yerine getirilir. (3)Yönetim Kurulunun çalışma usulveesasları ilediğer hususlar yönetmelikle düzenlenir. (4)Yönetim Kuruluiıun göreveyetkileri aşağıda belirtilmiştir: a)Başkanlığın yıllık plan,program vebütçesini onaylamak. b)Başkanlığın merkez teşkilatında yeralanbaşkan yardımcılıkları vedairebaşkanlıkları iletaşra teşkilatında yeralanbölge müdürlüklerinin altbirimlerinin kurulması, kaldırılıp birleştirilmesi, ayrılması ve yetkialanlarının belirlenmesi ileteşkilat yapısındaki değişikliklere ilişkin teklifleri,Bakanın onayına sunmak veonayı müteakip uygulanmasını sağlamak. c)Başkanlığın malvehizmetlerinin fiyatlarım belirlemek. Sayfa : 96 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ç)Başkanlığın idar1, malı veteknik yöndendüzenli, verimli veetkinfaaliyette bulunabilmesi için gerekli kararları almak. d)Hazırlanan faaliyetraporuvemalı raporugörüşüp kararabağlamak. e)Yılı bütçesinde ödeneği bulunması kaydıyla, niteliğinden dolayı maliyılla sınırlı tutulamayanve sürekliliği bulunan; TürkSilfilılı Kuvvetlerinin akaryakıtının denizve karayolu ile taşınması ve depo kiralanması; temizlik,korumave güvenlik ilepersonel taşıma hizmetleri; telefon,bilgisayar sistemve santralleri bilgierişim hizmetleri; ileelektronik makine-teçhizat vecihazların bakım veonarım hizmetleri; harita,plan,proje,etütvemüşavirlik hizmetlerinin alımı işleri için,süresiüçyılı geçmemek üzeregelecek yıllara yaygın yüklenmeye ilişkin teklifleri Bakanonayına sunmak. Taşra teşkilatı vegörevleri

MADDE 321-(1)Taşra teşkilatı, bölgemüdürlüklerindenoluşur. (2)Bölgemüdürlükleri; sorumluluk sahasında hertürlüakaryakıt ikmalini boruhatlarını yapmak, işletmek, bakımını vehüsnü muhafazasını sağlamakla görevlidirler. Başkanlığın gelir vegiderleri

MADDE 322-(1)Başkanlığın gelirleri aşağıda belirtilmiştir: a)NATOakaryakıt tesislerinin yurtiçipetrolşirketleri ileaskeriamaçlı olarakmüttefik ülkelere kiralanmasından eldeedilecek kiragelirleri. b)Barışta vesavaşta Türkiye'ye intikaledecekmüttefik ülkelerin askenkuvvetlerinin ihtiyacının tedarikineticesialınan akaryakıt vehizmet bedelleri. c)Akaryakıt vemadeni yağların dağıtım hizmeti ilesistemin işletme veyabakım hizmeti karşılığı TürkSilahlı Kuvvetlerine aitödeneklerden alınacak bedel. ç)Akaryakıt ileilgilidiğer kuruluşlara yapılan işletme vebakım hizmetleri satışı karşılığında elde edilenbedeller. (2) Başkanlığın gelirleri,Devletbankaları nezdindeaçılan hesaplara kaydedilir. Açılan bu hesaplardan harcama yapılması, Başkanın bubankalara vereceği ödeme talimatı ilegerçekleştirilir. (3)Başkanlığın giderleri aşağıda belirtilmiştir: a)Personel ücretleri. b)Yedekparçaalımı dadahilolmaküzere,NATOakaryakıt tesislerinin bakım veonarım giderleri ilehizmetin gerektirdiği hertürlüyatının giderleri. c)Navlun giderleri. ç)Malvehizmetalımlarına ilişkin giderler. d)Hertürlüidarigiderler. (4)Gelirlerve giderlerin kaydı, giderlerin yapılması ve bunlara ilişkin muhasebe kayıtlarının tutulması vemuhafazası sorumluluğu Başkanlığa aittir. Personel

MADDE 323-(1)Başkanlıkta; özelbilgiveihtisasgerektirenkonularda 27/6/1989 tarihlive375 sayılı Kanun HükmündeKararnamenin ek26ncı maddesine göresözleşmeli personel ileanılan Kanun Hükmünde Kararnamenin 24üncümaddesine göremüfettiş vemüfettiş yardımcısı çalıştırılabilir. Denetim

MADDE 324-(1)Başkanlığın idari,malı vediğer hertürlüişlemleri, MilliSavunma Bakanlığının denetimine tibidir.Budenetim, Bakantarafından en aziki yıl içinseçilen vebeş kişiden teşekkül eden Denetim tarafından yerine Kurulu getirilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 97 Yönetmelik

MADDE 325- (1)Başkanlığın faaliyetalanlanile idari,malı, bütçeve denetimişlemlerinin yürütülme şekli, muhasebe usulleri,YönetimKurulunun çalışma esasve usullerive bu Bölümün uygulanması ileilgilidiğer hususlar, Bakanlıkça çıkartılacak biryönetmelikle düzenlenir. Menkul vegayrimenkuller

MADDE 326- (1)TürkiyeNATOAskeriBoruHattı ve Akaryakıt Tesisleri {depolar,deniz terminalleri, pompaistasyonları vebunların müştemilatı olandiğer bütün tankervevagondolumtesisleri, Bakanlığın mülkiyetindedir. unsurlar), YİRMİÜÇÜNCÜ BÖLÜM Devlet Opera Müdürliiğü veBalesiGenel Amaç

MADDE 327• (1) BuBölümün amacı, DevletOperave BalesiGenelMüdürlüğünün kuruluş, teşkilat, göreveyetkilerine ilişkin esasları düzenlemektir. Kuruluş

MADDE 328• (1)Ankara'daKültürveTurizmBakanlığına bağlı, özelbütçeli vetüzelkişiliği haiz DevletOperaveBalesiGenelMüdürlüğü kurulmuştur. (2)DevletOperaveBalesiGenelMüdürlüğü Bakanın onayı ileillerdemüdürlükler kurabilir. (3)GenelMüdürlük Bakanın onayı ileyurtiçiveyurtdışı turneler vemüdürlükler tertipedebilir, millivemilletlerarası festivaller düzenleyebilir. Teşkı1at, kurul vegörevler

MADDE329- (1)DevletOperave BalesiGenelMüdürlüğünde ve müdürlüklerde aşağıdaki kurullar oluşturulur: a)SanatKurulu. b)Teknik Kurul. c}Disiplin Kurulu. (2}SanatKuruluGenelMüdürBaşkanlığında GenelMüzikİşleri Yöneticisi, Başrejisör veBale Başkoreografı ile iki seneliksüreiçin GenelMüdürlükçe seçilenbir sanatkardan teşekkül eder. Müdürlüklerde SanatKuruluMüdürünBaşkanlığında Müzikİşleri Yöneticisi, Başrejisör ve Bale Başkoreografı ileikisenelik süreiçinMüdürlükçe seçilenbirsanatkardan teşekkül eder.BuKurul sanatla ilgilikonularda GenelMüdüre ve Müdürlere yardımcı olmakve repertuvarın hazırlanmasında mütalaa vermekle görevlidir. (3)TeknikKurulGenelMüdürveyayardımcısının Başkanlığında GenelMüzikİşleri Yöneticisi, Başkorrepetitör, Başrejisör, Koro Şefi, Başkoreograf, Bale Başöğretmeni, SanatTeknikMüdürü, Başdekoratör ileikiyılda birorkestra, koro,solovebalesanatçılarının kendiaralarından seçecekleri birer sanatçıdan teşekkül eder.Müdürlüklerde TeknikKurulMüdürveyayardımcısının başkanlığında Müzik İşleri Yöneticisi, Başkorrepetitör, Başrejisör, KoroŞefi, Başkoreograf, BaleBaşöğretmeni, Teknik İşleri Yöneticisi veBaşdekoratör ile ikiyılda birorkestra, koro,solovebalesanatçılarının kendiaralarından seçecekleri birersanatçıdan teşekkül eder.TeknikKurulDevletOperave Balesine alınacak sanatkar uygulatıcı uzman memurveuzmanmemurlarla stajiyerleri imtihan etmek,değerlendirmelerini yapmak, bilgivegörgülerini artırmak üzereyurtdışına göndermek, yurtiçindekabilolmayacağı sıhhi kurulraporu iletespitedilenDevletOperaveBalesimensuplarının tedavilerini yurtdışında yaptırmak vebuBölümde verilensairişleri görmekle görevlidir. Sayfa : 98 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4)DisiplinKuruluGenelMüdürveyayardımcısının başkanlığında GenelMüzikişleri Yöneticisi, Başrejisör, Başkoreograf, BaleBaşöğretmeni, TeknikMüdür,HukukMüşaviri ile iki yılda bir orkestra, koro,solove balesanatçılarının kendiaralarından seçecekleribirersanatçıdan teşekkül eder.Müdürlük DisiplinKuruluise müdürveya yardımcısının başkanlığında Müzikİşleri YöneticisiBaşrejisör, Ba?koreograf,BaleBaşöğretmeni, Teknikİşler yöneticisiileHukukMüşaviri, ikiyılda birorkestra, koro, solovebalesanatçılarının kendiaralarından seçecekleri birersanatçıdan teşekkül eder. (5) GenelMüdürlükopera,baleve müziksanatını halkatanıtmak ve yaymakgayesiyleopera, operet,bale temsilleriylekonserlerverir,yurtiçive yurtdışı turnelertertipler,millive milletlerarası festivaller düzenler. (6) GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerineve kurullarına ilişkin usulve esaslaryönetmelikle düzenlenir. Gelirleri

MADDE 330-(1)DevletOperave Balesinin gelirlerişunlardır: a)Genelbütçeden ayrılan ödenek, b) Temsilvekonserlerden eldeedilecekhasılat, c) Tanıtıcı veaydınlatıcı yayınlar hasılatı, ç)Hertürlübağışlar ilediğer çeşitli gelirler, d)Yurtiçiveyurtdışı festivalgelirlerinden eldeedilecekhasılat. Bütçe

MADDE 331-(l) DevletOperaveBalesiGenelMüdürlüğünün bütçesiheryıl GenelMüdürlükçe hazırlanır veBakanlıkça tasdikedilir. (2)DevletOperaveBalesimüdürlüklerinin bütçelerimüstakil olarakmüdürlüklerincehazırlanır ve GenelMüdürlüğün onayından sonraBakanlıkça tasdikedilir. Tahsis

MADDE 332-(1)Devleteaitbinalardan GenelMüdürlük içinihtiyaçduyulanlar KültürveTurizm Bakanlığının teklifi üzerineÇevreve Şehircilik Bakanlığınca eşya vetesisleri ileberaberGenelMüdürlüğe bedelsizolaraktahsisedilebilir. YİRMİDÖRDÜNCÜ BÖLÜM Orman GenelMüdürlüğü Amaç

MADDE 333- (!) Bu Bölümünamacı; Tarım ve Orınan Bakanlığına bağlı, özelbütçelive tüzelkişiliğe sahipOrınan GenelMüdürlüğünün kurulmasına, teşkilat, görevve yetkilerine ait esasve usulleridüzenlemektir. Görev

MADDE 334- (1)GenelMüdürlüğün görevleri şunlardır: a) Ormankaynaklarını; ekolojik,ekonomik ve sosyo-kültürel faydalarını dikkatealarak,bitkive hayvanvarlığı ile birlikte,ekosistembütünlüğü içindeidareetmek,katılımcı ve çok amaçlı şekilde planlamak, usulsüzmüdahalelere, yangınlara karşı korumak, tabiiafetlere, muhtelifzararlıları ilemücadele etmekveettirmek, ormancılık karantinahizmetlerini yürütmek, geliştirmek, orman alanlarını veormanlara ilişkin hizmetleri artırmak, ormanları imarve ıslah etmek,silvikültürel bakımını ve gençleştirilmesini sağlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 99 b)Ormanların mülkiyeti ileilgiliş veişlemlerini, kadastrosunu, izinveirtifakişlerini yürütmek. c)Orman ürünvehizmetlerinin sürekliliğini güvence altına alarakormanlan teknik, sosyo-kültürel, ekolojik veekonomik icaplara göreişletmek, ormanürünlerinin üretim,taşıma, depolama iş veişlemlerini yapmak veyaptırmak, buüıiinleri yurtiçindeveyurtdışında pazarlamak. ç) Mesireyerleri,kentormanlan, araştırma ormanları, ağaç parkı (arboretum) sahalan,ormaniçi biyoçeşitlilik korumaalanları, modelorman,muhafaza ormanı alanlannın aynlınası, korunması, işletilmesini veişlettirilmesini sağlamak. d) Ormansınırlan içindeveyaormansınırları dışında hertürlüarazide; ağaçlandırma, erozyon kontrolü, ormanla ilgilimeraıslahı, çölleşme ilemücadele, selve çığ kontrolü çalışmalarını yürütmek, entegre havzaprojeleri yapmak veuygulamak. e)Ormanağaç, ağaççık veflorasına aitbitkitürlerinin tohumvefidanlarını üretmek, ürettirmek, aşılama faaliyetlerini yapmak, devamlı veyageçici fidanlıklar kurmak, işletmek, gerektiğinde kapatmak. f) Gerçek vetüzelkişilerin özelağaçlandırma, imar-ihya, erozyon kontrolü çalışmaları ilefidanlık tesisetmesi, işletmesi vepazarlamasını desteklemek. g) Ormanekosistemlerinin sunduğu ürünve hizmetlerden azamiseviyede istifadeedilmesini sağlamak üzeredönersermaye işletmeleri ve gerekli diğer birimleri kurmakve işletmek, gerektiğinde kapatmak, hertürlümalzeme, arsa,arazi,bina,tesis,tesisatsatın almak veyakiralamak, gerektiğinde takas yapmak; bunların bakım veonarımlannı yapmak, yaptırmak, hizmetlerin gerektirdiği makineler ilehizmet vasıtalarını sağlamak, bakım ve revizyonlarını yapmak, yaptırmak, ormanlarda gereklihertürlüaltyapı çalışmasını yapmak, ormancılık faaliyetleri içingerekliyolların etütprojelerini yapmak, bakım veonanın işlerini yapmak veyayaptırmak. ğ) Hizmetin gerektirdiği hertürlühizmet öncesivehizmetiçieğitim yapmak veyaptırmak, Genel Müdürlüğün çalışma alanına girenhizmetlere ilişkin olarak,yerel,ulusalve küreselseviyede görev yapacakenstitüler, müdürlükler, araştırma birimleri, eğitim merkezleri ve sosyaltesislerkurmakve işletmek. h)Hizmetleri ileilgilihertürlüaraştırma vegeliştirme, envanter, basım, yayım vetanıtma işleri ile projeleri yapmak veyayaptırmak vebunların sonuçlarını yurtiçindeveyurtdışında pazarlamak. ı) Orman ürünvehizmetlerinin kullanımını yaygınlaştırmaya yönelikçalışmalar yapmak, hertürlü ormanürünüreten, işleyen, pazarlayan, ithalatveihracatını yapanözelsektör, siviltoplum kuruluşlan ve üniversiteler ileyakın işbirliği içindeçalışmak, yurtiçindeveyurtdışında danışmanlık yapmak, projeler uygulamak, ormanlar veormancılıkla ilgiliolarakamuoyunu bilinçlendirici hertürlüfaaliyettebulunmak. i) Onnanbütünlüğünü sağlamak amacıyla gerçekve tüzelkişilerin mülkiyetinde bulunan taşınmazların orman rejiminealınması içinkamulaştırma, kamukurumve kuruluşlarının mülkiyetinde bulunantaşınmazların devirve gerektiğinde takasişlemlerini yapmak,Devletormanları içindeve bitişiğinde oturanköylüleri aynive nakdiyardım kaynaklarıyla desteklemek, orman-halk ilişkilerini geliştirmek vebukonuda hertürlütedbirialmak. j) Görevalanına girenkonularda teknikve idariesaslanbelirlemek, çalışma konularına ilişkin laboratuvarlar kıırmak vekurdurmak, iş tarifleri vebirimzamananalizlerini yapmak, yaptırmak vebirim fiyatlarını tespitetmek. k) GenelMüdürlüğün görev,hizmetve faaliyetleri ile ilgiliolarak,diğer kamukurumve kuıuluşlannca uyulacak esasları belirlemek, koordinasyonu sağlamak. l) Mevzuatla verilendiğer görevvehizmetleri yapmak. teşkilatı Merkez

MADDE335- (!) GenelMüdürlük teşkilatı hizmet Merkez teşekkül eder. birimlerinden Sayfa : 100 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 GenelMüdür

MADDE336- (!) GenelMüdür;GenelMüdürlüğün hukuki,idarive mali en üst amirive temsilcisidir. (2) GenelMüdür;emri altındakilerin faaliyetve işlemlerinden sorumluolupmerkezve taşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini vehesaplarını denetlemekle görevliveyetkilidir. GenelMüdür yardımcıları

MADDE 337- (1) GenelMüdüryardımcıları; GenelMüdürünemrinde,onunyardımcısı olup GenelMüdürlük GenelMüdüradına ve onunyapacağı iş bölümüveyetkidevriledirektifve hizmetlerini emirleriyönündeve mevzuathükümlerine uygunolarakdüzenlerve yürütürler.BuamaçlaTeftiş Kurulu Başkanlığı hariç,GenelMüdürlüğün bütünbirimve kuruluşlarına gerekenemirleriverirve bunların uygulanmasını temin,takipvekontrolederler. (2)GenelMüdürekarşı sorumluolmaküzeredörtGenelMüdürYardımcısı görevlendirilebilir. Hizmetbirimleri

MADDE 338-(1)GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerive görevlerişunlardır: a) OrmanZararlılarıyla Mücadele DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Ormanları usulsüzmüdahalelerden korumak, ormanlarda tahribatayolaçanhastalık veherçeşit orman zararlılarıyla mücadeleetmek veya ettirmek,ormanların sağlığının korunması ve orman zararlılarının yayılmasını önlemek içinkarantinatedbirlerialmak,zararlılarla mücadeletmekamacıyla laboratuvarlar kurmakveyakurdurmak:, 2) 6831sayılı OrmanKanununun 23üncüve24üncümaddelerine istinaden tefrikedilenmuhafaza ormanlarının ayrılması ve idaresileilgiliiş ve işlemleri yapmak, 3) Ormanların muhafazası ileilgiligereklimevzuatçalışmalarını yürütmek, 4) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. b) OrmanYangınlarıyla Mücadele DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Ormanyangınlarının çıkmasına ve yayılmasına maniolmakiçinhertürlüfizikive beşeri tedbiri almak, 2) Ormanyangınları ile mücadeletekniklerinigüçlendirmek:, yangın gözetleme kulelerinin kurulmasını ve hizmete hazır haldetutulmasını sağlamak, 3) Ormanyangınlarına müdahaletekniklerini geliştirmek, yangına müdahale sürelerinikısaltarak yangın zararlarını en azaindirmek, 4) Ormanyangınlarına müdahalede görevalanpersonelieğitmek, yangın uzmanı eğitim merkezi ile ilgiliiş veişlemleri yürütmek, 5)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleriyapmak. c) Kadastro ve Mülkiyet DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: I) Ormanların kadastrosunun yapılmasına, ormansınırlan dışına çıkarılacak sahaların tespitve değerlendirilmesine aitiş veişlemleri yürütmek, 2) Devletormanları ileilgiliçeşitli ihtilafları, sahipliyerlerdeki kesimişlerini, devletten başkasına aitormanların denetimvekontrolüne aitiş veişlemlerin yapılmasını sağlamak, 3) Ormankadastrosu yapılmamış yerlerde, ihtiyaçhalindevasıf tayinişlemlerini yapmak, 4) Ormanrejiminealınacak yerlerinkamulaştırma işlemlerini yürütmek, 5) GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleriyapmak. ç) Ormanİdaresi vePlanlamaDairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1) Ormanların amenajman planlarını yapmak,yaptırmak, bu planların uygulanma durumlarını, yenilenmelerini, geliştirilınelerini sağlamak, takipve kontrol etmek, 2) Ormancılık hizmetlerinin gerektirdiği envanter verilerinideğerlendirmek, haritavefotogrametri iş ve işlemlerini düzenlemek, 3) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 101 d)İşletme vePazarlama DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Aslivetaliormanürünlerinin; üretim,taşıma, depolama, imalvepazarlamasına aitiş veişlemleri düzenlemek, yürütmek vekontroletmek, 2)Buhizmetler içininşası gereklitesisleribelirlemek, depoyerlerinin tayinvetespitedilmesine ait iş veişlemleri yürütmek, 3)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. e)Ağaçlandırma DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Ormansınırları içindeveyadışındaki arazilerde uygulama planveprojeleri dahilağaçlandırma faaliyetlerini yapmak veyayaptırmak, 2)Gerçekvetüzelkişiler ilekamukurumvekuruluşlarınca yapılacak özelağaçlandırma veimar- ihyaçalışmalarını teşvik etmekvedesteklemek, 3)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. f) ToprakMuhafaza veHavzaIslahı DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: l) Suhavzalarında kaliteliveazamimiktarda sueldeetmek,erozyonu önlemek, sel,çığ vetaşkınları kontrolaltına almak,toprak,suvebitkidengesini korumak amacıyla ilgilibirimlerle işbirliği halinde ve katılımcı anlayış çerçevesinde hazırlanan entegrehavzaıslahı anaplanının gerektirdiği iş ve işlemleri yapmak veyayaptırmak, 2) Entegrehavzaıslahı projelerini uygulamaya koymakve plandayeralanyatırımlan izlemek, değerlendirmek, projebilgilerini ilgilibirimlereraporlamak vegerektiğinde yapılmasını sağlamak, 3)Çölleşme ilemücadele çalışmalarını yürütmek, 4) Ormanalanlarında veyaormanrejiminealınacak erozyona maruzsahalarda; toprakaşınma ve taşınmalarının durdurulması, sellerinve taşkınların kontrolaltına alınması, heyelanların ve çığların önlenmesi amacıyla dere,çayveırmakların sutoplama havzalarında erozyon kontrolü çalışmaları yapmak veyayaptırmak, 5)Ormaniçi,ormankenarı veormanüstsının meralarda ıslah çalışmaları yapmak veyayaptırmak, 6)Dağlık alanlarda toprağın korunmasına, sukaynaklarının geliştirilmesine, orman ekosisteminin tesisinevegeliştirilmesine yönelik olarakerozyonla mücadele etmekvegerekliçalışmaları yapmak, 7)Bozulan tabiidengeyi yeniden tesisetmekamacıyla yeşil kuşak projeleri uygulamak, 8)Gerçekvetüzelkişiler ilekamukurumvekuruluşlarının erozyon kontrolü çalışmalarını teşvik etmekvedesteklemek, 9)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. g)Silvikültür DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Ormanamenajman planlarının yapılmasına esasolacak silvikültür tekniğini belirlemek, 2)Ormanimar,ıslah, bakım vegençleştirilmesini sağlamak üzeresilvikültür planları ileuygulama projelerini tanzimetmek,buplanveprojelergereğince kesilecek ağaçların tespitvedamgalanma işlerini yürütmek vebunların uygulamalarını takipvekontroletmek, 3)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. ğ) Orman veKöyİlişkileri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1) Ormaniçindeveyabitişiğindeki köylülerin sosyalve ekonomik gelişmelerini desteklemek maksadıyla; etütvearaştırmalar yapmak, planveprojeler hazırlamak, hazırlatmak veuygulamak, 2) Ormanköylülerinin kalkındırılmasının desteklenmesi amacıyla krediveyahibevermek ve bu konudaki diğer hizmetleri yürütmek, 3) Ormancılık alanında faaliyetgösteren kooperatiflerin projebazında desteklenmesi ileürünlerin ulusalve uluslararası pazarlarda değerlendirilmesi konularında araştırma ve danışmanlık hizmetleri vermek, 4) Ormanköylerinde odunve odundışı ormanürünlerinin üretilmesini desteklemek ve bunlara dayalı sanayinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, Sayfa : 102 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 5) Bulundukları yerdenbaşka yerlerenakledilecek terkettikleritaşınmazları ormanköylülerinin kamulaştırmak, 6) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. h) İnşaat veİkmal DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: 1)Üretim,ağaçlandırma yolları ve yangın şeritleri ileilgiliormanveormaniçiyollanağının tespiti ve etüdprojeçalışmalarını yapmakve yaptırmak; Tarım ve OrmanBakanlığınca tespitedilecekusulve esaslardahilindeüretim,ağaçlandırma ve yangın sahaları ile ilgilive bu sahalaraulaşılmasını sağlayan işleri yaptırmak, 2) Her türlübinave tesislerininşaatı, bakım ve onarımı ile usul ve esasları Tannı ve Orman Bakanlığınca tespitedileceküçükçaptaki yolvesanatyapılarının yapım, bakım veonarım işlerini yapmak ve yaptırmak, 3) Görevalanına girenyatırım ve hizmetleringerektirdiği arsa ve arazilerinsatın alınması, kamulaştırılması ile GenelMüdürlüğün mülkiyetindeki gayrimenkullerle ilgiliher türlüiş ve işlemleri yapmak, 4) Görevalanına girenkonularlailgiliiş ve üretimmakineleri ile hizmetvasıtalarını, bunların ekipmanlarını veyedekparçalarını sağlamak, 5) Bu makineleıin dağıtım, transferve işletilmesini sağlamak, bakım ve revizyonlarını yapmak, yaptırmak, 6) GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak, ı) OdunDışı ÜrünveHizmetler DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)Odundışı ormanürünlerinin veormanın ekosistem hizmetlerinin; envanteri,değer tespiti,teşhis, tanıtım, planlama, haritalandırma, projelendirme, üretim,taşıma, depolamave pazarlanmasına ait iş ve işlemleri belirlemek, yapmakveyayaptırmak, 2) Ormaniçisukaynaklarını korumak, geliştirmek, bualanlarda yapılacak faaliyetleri düzenlemek, ormaniçi avveyabanhayatına, otlatmaya, arıcılığa aitkonulan takipetmek, 3)Uygunyerlerdekoturizm faaliyetlerinidesteklemek, 4) Mesireyerlerinin, kentormanlarının ve ağaç parkı sahalarının ayrılması, korunması, işletilmesi ve işlettirilmesini sağlamak, 5) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. i) Fidanlık veTohumİşleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: l) Ormanağaç, ağaççık ve florasına ait tohumve fidanları üretmek,ürettirmek, gerektiğinde üretimleilgilimaddeleri ithalve ihraçetmek,ağaç ve tohumıslahını yapmak, 2) Fidanlıkların vefidanlık tesislerinin kurulması, idaresi,işletilmesi ve pazarlanması ile ilgiliher türlüiş veişlemleri yürütmek, 3) Tohumkaynaklarının korunmasını, iyileştirilmesini ve çoğaltılmasını sağlamak, 4) Ormanbitki ve flora türlerineilişkin olarakgenetikkaynakların kaydı, bitki pasaportu, sertifikasyonu, ticaretivepiyasadenetimiyle ilgiliş veişlemlerini yapmakveyayaptırmak, ilgilimevzuat çerçevesinde ihracatveithalatişlemlerini yürütmek, 5)Gerçekvetüzelkişilerin tohumluk vefidanlık tesisetmesi,işletmesi vepazarlaması çalışmalarını teşvik etmek, 6) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. j) İzin veİrtifak DairesiBaşkanlığının görev!erişunlardır: l) Ormansayılan alanlarda verilecek izinlereaitiş veişlemleri yürütmek, 2) İrtifak hakkı talepleriileilgiliş veişlemleri yürütmek, 3) GenelMüdürlükçe verilecekbenzerigörevleriyapmak. k)Teftiş KuruluBaşkanlığı, GenelMüdürün emriveyaonayı üzerineGenelMüdüradına aşağıdaki görevleriyapar.GenelMüdürlük merkezve taşra kuruluşlarının her türlüfaaliyetve işlemleri ile ilgili olarak; 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 103 1)Tetkik,teftiş vesoruşturma yapmak, 2)Kontrolvedenetleme işlerini yapmak, 3) GenelMüdürlüğün amaçlarını dahaiyi gerçekleştirmek, mevzuata, planve programa uygun çalışmasını teminetmekamacıyla gerekli hazırlamak veGenelMüdüre teklifleri sunmak. 1)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)5018sayılı KamuMaliYönetimi ve KontrolKanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanun vediğer mevzuatla stratejigeliştirme vemalihizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. 2)GenelMüdürlükçe verilenbenzerigörevleri yapmak. m)Personel DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)GenelMüdürlüğün insangücüplanlaması ve personel politikasıyla ilgiliçalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgilitekliflerde bulunmak, 2)GenelMüdürlük personelinin atama,özlük,emeklilik vesağlık işleriyle ilgilişleri yapmak, 3)GenelMüdürlüğe bağlı işyerlerinde işveren - işçi ilişkilerinin mevzuat ve yürürlükteki topluiş sözleşmelerinde belirtilen esaslarla ilgiliolarakBakanlıkça yürütülecek çalışmalarda gerekli koordinasyon veişbirliğini sağlamak, 4) GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. n)DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)GenelMüdürlük içingerekliaraç,gereçvemalzemenin teminileilgilihizmetleri yürütmek, 2)İhtiyaç duyulan binavearazinin kiralanma, satın almaişlemlerini yürütmek, 3)GenelMüdürlüğün malişlerle ilgilihizmetlerini yürütmek, 4)Temizlik, aydınlatma, 1S1tma, bakım, onarım vetaşıma hizmetlerini yapmak, 5) Sosyaltesislerin kurulması veyönetimi ileilgilihizmetleri düzenlemek veyürütmek, 6)GenelMüdürlük personelinin veailelerinin sağlık hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamak, 7)Genelevrakvearşiv hizmetvefaaliyetlerini düzenlemek veyürütmek, 8)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. o)Dış İlişkiler, Eğitim veAraştırma DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: 1)GenelMüdürlüğün dış ilişkilerini yürütmek, 2) Öncelikli ormanaraştırma alanları ve araştırma program veprojelerini belirlemek ve bunların yürütülmesini vesonuçlandırılmasını sağlamak, 3) Araştırma ve geliştirme çalışmaları ile alakalı olarakilgilikurumve kuruluşlarla gerekli koordinasyon veişbirliğini sağlamak, 4)Yürütülen araştırma programları veprojefaaliyetlerinin sonuçlarını değerlendirmek, yıırt içinde veyurtdışında pazarlamak, uygulamaya aktarılmasına yönelik seminer, konferans, sempozyum vebenzeri faaliyetlerin,bildirilerinvearaştırma sonuçraporlarının yayımlanmasını sağlamak, 5)Araştırma faaliyetlerini izlemek vedenetlemek, 6) GenelMüdürlük teşkilatının eğitim planını hazırlamak, hizmetöncesi,hizmet içi ve mesleki eğitim işlerini yürütmek, 7) Ormancılıkla ilgiliher türlü yayın ve tanıtım faaliyetlerini yürütmek, ormancılıkla ilgili konulardaki fikirvesanateserlerini takipetmek, 8) GenelMüdürlüğün ihtiyacı olanhertürlüevrak,harita,kitap,broşür ve diğer belgelerin basımı ileilgiliçalışmalarını yürütmek, 9)GenelMüdürlük hizmetleri ileilgilihertürlütercüme işlerini yapmak ve yaptırmak, 10)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. ö)BilgiSistemleri DairesiBaşkanlığının görevleri şunlardır: l) Ormanbilgisistemini kurmak, işletmek, bakım veonarımlarını yapmak veyayaptırmak, 2)GenelMüdürlük merkez vetaşra teşkilatlarının İnternet üzerinden bilgipaylaşımı, bilgitoplama, yayımlama vee-posta vebenzeriiş veişlemleri içingerekliçalışmaları yapmak veuygulamak, Sayfa : 104 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 3)GenelMüdürlük verivebilgilerinin güvenliğini sağlamak, verigüvenliği politikaları oluşturmak vegeliştirmek, 4)Ormancılıkta veristandartlarını geliştirmek vegüncellemek, 5)GenelMüdürlük vebirimlerinin İnternet sayfalarına ilişkin altyapı hizmetlerini yürütmek, 6) GenelMüdürlüğün, uydugörüntüleri, havave yerfotoğrafları, haritave koordinat bilgilerine ilişkin işlemlerini yapmak veyaptırmak, 7)Coğrafi bilgisistemleri veuzaktanalgılama ileilgilifaaliyetleri yürütmek, 8)Ormancılıkla ilgiliharitaların hazırlanmasına ilişkin iş veişlemleri yapmak veyayaptırmak 9)GenelMüdürlükçe verilecek benzerigörevleri yapmak. p)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: 1)26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerinegörehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak, 2)GenelMüdürlükçe verilendiğer görevleri yapmak. Taşra teşkilatı MADDE taşra teşkilatı; ormancılık hizmetlerinin 339- (1)GenelMüdürlük özelliği vetekniğinin· gereği olarakbölgeseviyesinde kurulacak OrmanBölgeMüdürlükleri ve şefliklerden ile müdürlükler oluşur. Taşra teşkilatı kuruluşu

MADDE 340- (1)GenelMüdürlük taşra teşkilatı kuruluşlarından; a)Bölgemüdürlüğü vemüdürlüklerin kurulmasına vekaldırılmasına Cumhurbaşkanı, b) Şefliklerin kurulmasına, kaldırılmasına vebunların iç hizmetbirimlerininbelirlenmesine Genel Müdürlüğün teklifiüzerine Tarım veOrman Bakanlığı, yetkilidir. Gelirler

MADDE 341-(1)OrmanGenelMüdürlüğünün gelirleri şunlardır: a)Ormanürünlerinin satış vedeğerlendirilmesinden eldeedilen gelirler, b) DevletOrmanları üzerinde hakikive hükmişahıslara tahsisedilecekalanlardan eldeedilecek gelirler, c)Dönersermayeli işletme gelirleri, ç)Hazinece sağlanacak gelirler, d)Hizmetveişletme gelirleri, e)Ormantarifebedelleri, f) Müsadereli emvalsatışlardan eldeedilengelirler, g)Genelbütçeden yapılacak yardımlar, ğ) Diğer gelirler. (2) 14n/2004tarihlive 5217sayılı Kanunun geçici1 incimaddesiuyarınca genelbütçeyegelir kaydedilen mülgaAğaçlandırma FonuvemülgaOrmanKöylülerini Kalkındırma Fonugelirleri 1/1/2012 tarihinden itibarenOrmanGenelMüdürlüğü bütçesine gelirkaydedilir.Ancak,bugelirlerden 683l sayılı OrmanKanununun mülga64üncüve mülgaek 3 üncümaddeleri, 4122sayılı MilliAğaçlandırma ve Erozyon Kontrolü SeferberlikKanununun mülga9 uncumaddesi ile4629sayılı Bazı Fonların Tasfiyesi Hakkında Kanunve 5217sayılı Kanunun ilgilihükümlerine göreodunadayalı ormanürünüsatışlarında; satış bedeliüzerinden yüzdeüçoranına kadaralıcılardan tahsiledilenmülgaAğaçlandırma Fonuve yine bu satışlardan yüzdeüçoranında tahsiledilenmülgaOrmanKöylülerini Kalkındırma Fonupaylarını ayn aynsıfıra kadarindirmeye veyayüzdeüçügeçmemek üı.ere belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 105 (3) Yukarıdaki gelirlerden ilgilimevzuatın verdiği yetkilerleo yıl içerisindeyapılmış bulunan giderlerkarşılandıktan sonrakalanmeblağ gelecekyılın bütçesine gelirkaydedilir. Koruma hizmetlerinde avans

MADDE 342-( 1)GenelMüdürlükçe ormanmuhafaza memurlarına, ormankoruma hizmetlerinde kullanacakları hertürlüaraçvegerecin satın alınması içinyeterliavansverilebilir. (2)Uygulamaya aitusulveesaslarGenelMüdürlükçe hazırlanacak biryönetmelikle gösterilir. Uzmanveuzmanyardımcısı

MADDE 343- (1)GenelMüdürlükte tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun 14/711965 ek41incimaddesine göreOrmanUzmanı ve OrmanUzmanYardımcıları istihdamedilebilir. (2)OrmanUzmanı veUzmanYardımcıları malive sosyalhakveyardımlar ilediğer özlükhaklan bakımından 375sayılı KanunHükmünde ek 30uncumaddesiuyarınca AdaletUzmanı ve Kararnamenin AdaletUzmanYardımcısına denktir. Müfettiş vemüfettiş yardımcısı

MADDE344 - (1) Genel Müdürlükte27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin göremüfettiş ve müfettiş yardımcısı istihdamedilebilir. ek24üncümaddesine YİRMİBEŞİNCİ BÖLÜM SeçmeveYerleştirme Merkezi Ölçme, Başkanlığı Amaç

MADDE345 - (1) Bu Bölümünamacı, Ölçme,Seçmeve Yerleştirme MerkeziBaşkanlığının teşkilat, görevveyetkilerine ilişkin usulveesasları düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 346- (l) BuBölümün uygulanmasında; a) Aday:Başkanlıkça yapılan sınav, ölçme,değerlendirme ve yerleştirmelere hak kazanmak amacıyla başvuran kişiyi, b) Başkan: Ölçme,SeçmeveYerleştirme MerkeziBaşkanını, c) Başkanlık: Ölçme,Seçmeve Yerleştirme MerkeziBaşkanlığını, ç) Değerlendirme: Ölçmesonucuortayaçıkan verilerinuygunyöntemlerle çözümlemeye tabi tutularak,adayların eldeedilensonuçlara göresıralanmasını, d)Eşdeğer sınav: Başkanlık tarafından aynı veyafarklı zamanlarda farklı sorularlayapılan, ancak adaylarasağladığı haklarbakımından eşit sonuçlarverdiği YönetimKurulukaranile belirlenen birden fazlasınavı, e) Kılavuz: Ölçme,seçmeve yerleştirme işlemlerine ilişkin uyulması gerekenkurallar,duyurular veyayolgöstericiaçıklamalardan oluşan ve adaylarilediğer ilgilileribağlayıcı olanbasılı veyaelektronik ortamdaki bilgipaketini, f) Ölçme:Belirlenmiş usulve esaslaragöre adayların bilgive yetenekseviyelerinin, sorulara verdikleri cevapların puanlanması suretiyletespitedilmesiişlemlerini, g)ÖSYM:Ölçme,Seçmeve Yerleştirme MerkeziBaşkanlığını, ğ) Sınav: Belirlenen usulveesaslaragöreadaylarayazılı veyasözlüolaraksorusormave verilen cevaplarileyaptırılan uygulamaları kayıt altına almaişlemlerini, h) Sınav koordinatörlüğü: ÖSYMtarafından yapılan sınavlar içinDevJetüniversiteleri ileihtiyaç duyulması halindekamuveyaözelkurumve kuruluşları ile yurtdışı temsilcilikler bünyesinde, sınav Sayfa : 106 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 organizasyonu ve sınavlarla ilgilidiğer işleri yerinegetirmeküzeregörevlendirilenlerden oluşan koordinatörlükleri, ı) Yerleştirme: Değerlendirme sonucunda oluşan puanlar, tercihler, önceden belirlenen kontenjan ve şartlar dikkatealınarak adayların yükseköğretim kurumlarına veyailgilikurumve kuruluşlara yerleştirilme işlemlerini, i) Yönetim Kurulu: SeçmeveYerleştirme Merkezi Ölçme, Yönetim Kurulunu, ifadeeder. Kuruluş, göreveyetkiler

MADDE 347- (1)Ölçme,SeçmeveYerleştirme Merkezi Başkanlığı, bu Bölüm veilgilidiğer mevzuatlaverilengörevleri yerinegetirmek veyetkileri kullanmaküzerekamutüzelkişiliğine, idarive maliözerkliğe sahip,Yükseköğretim Kuruluile ilgili,merkeziAnkara'da bulunanözelbütçelibir kuruluştur. (2)Başkanlığın görevveyetkileri şunlardır: a) Yükseköğretim Kurulukararlarına veya ilgili mevzuathükümlerine istinadenbaşta yükseköğretim kurumlarında önlisans, lisansveyalisansüstü öğrenim görecek adayların puansıralamasına göretespitiveyayerleştirilmesi ile yükseköğretirn kurumlarında atamaveyayükselmelerde esasalınan sınavlar olmaküzere,ulusalve uluslararası her türlübilim,yetenek veyayabancı dil sınavları ile gerektiğinde yerleştirme işlemlerini yapmak. b)İlgili mevzuat hükümleri uyarınca kamukurum vekuruluşlarının kadrovepozisyonlarında görev almaya veyagörevde yükselmeye yönelik sınavları vegerektiğinde yerleştirme işlemlerini ilgilikurumun talebine bağlı olarak yapmak. c)Özelhukuktüzelkişilerinin talepettikleri hertürlüölçmevedeğerlendirme işlemlerini yapmak. ç)Sınav ölçme,değerlendirme veyerleştirme işlemlerine yönelik yıllık sınav takvimini belirlemek, kamuoyuna duyurmak ve6114sayılı Kanunda vebuBölümde belirlenenilkelere göreyerinegetirmek. d)Sınav hizmetlerinin yerinegetirilmesinin tümaşamalarında, konuyla ilgilikurum vekuruluşlarla işbirliği yaparak gerekligüvenlik tedbirlerini almak. e) Hizmetingereklerine uygunölçme,seçme,değerlendirme ve yerleştirme yöntemlerini belirlemek. t) Sınav yapılacak merkezleri oluşturmak, sınav hizmetlerini yapacak kişileri belirlemekvegerekli görevlendirmeleri yapmak. g) Sınav, ölçme,değerlendirme, yerleştirme, araştırma vediğer hizmetbedellerini belirlemek. ğ) Gerekli h~llerde sınavları ertelemek, kısmen veyatamamen iptaletınek, adayların işlemlerini geçersiz saymak. h)Faaliyet alanlarıyla ilgiliaraştırmalar yapmak, ulusalveuluslararası gelişmeleri izlemek, bilimsel toplantılara katılmak, ulusal veuluslararası kurumlarla işbirliği yapmak. ı) Sınav sonuçlarım analiz etmekvesonuçları kamuoyuna duyurmak; sınav sonuçlarını ilgili kurum veyakuruluşlara basılı veyaelektronik ortamda iletmek. i) Görev,yetkive sorumluluk alanına girenkonularda idaridüzenlemeler yapmak vekılavuzlar hazırlamak. ileilgiliolarakşirket kurmak, j) Faaliyetleri kurulmuş şirketlere ortakolmak. (3)Başkanlık, 6114sayılı Kanun, buBölümvediğer mevzuatla verilengörevveyetkilerini kendi sorumluluğu altında, bağımsız olarakyerinegetirirve kullanır. Başkanlığın yürüttüğü iş ve işlemlerin yerinegetirilmesinde, Başkanlık çalışanları ve görevlendirilen diğer uygulayıcı birimlere sınav görevlendirmeleri, sınav sorularının oluşturulması, ölçme,değerlendirme ve yerleştirme yöntem ve seçimiveuygulanmasında hiçbirorgan,makam, süreçlerinin merciveyakişi tarafından talimat verilemez. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 107 Başkan, Başkan yardımcıları veYönetim Kurulu 348- (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiriolupBaşkanlık hizmetlerini MADDE mevzuata, Yönetim Kurulukararlarına, Başkanlığın amaçlarına, stratejik planına, performans ölçütlerine vehizmet kalitestandartlarına uygunolarakdüzenler, yürütürvehizmetbirimleri arasındaki koordinasyonu sağlar. (2)Başkan, kendisine yardımcı olmaküzere,en az biriDevlet üniversitelerinde görevli öğretim üyeleriarasından olmaküzere,kendigörevsüresiilesınırlı olmaküzereüçBaşkan yardımcısı atar. (3)Başkanlığın kararorganı olanYönetim Kurulu,Başkan ve Başkan yardımcıları dfilıil sekiz üyedenoluşur. Başkan, YönetimKurulunun da başkanıdır. Yönetim Kurulunun, Başkan ve Başkan yardımcıları dışındaki üyeleri; a)MilliEğitim Bakanlığından enazgenelmüdürdüzeyinde birtemsilciden, b)Yükseköğretim Kurulundan Yürütme Kurulu üyeleriarasından belirlenecek birtemsilciden, c)Çalışma, Sosyal Hizmetler veAileBakanlığından enazgenelmüdürdüzeyinde birtemsilciden, ç)Devletüniversitelerinde görevliöğretim üyeleriarasından Yükseköğretim Kurulunca seçilen bir temsilciden, oluşur. (4)Yönetim Kuruluüyelerinin görevsüresidörtyıldır. Başkan veBaşkan yardımcıları dışındaki üyelerin asligörevleri devameder. (5) Bu maddeyegöregörevlendirilen temsilcilerin kurumlarındaki görevlerinden ayrılmaları hfilinde,Yönetim Kurulundaki görevleri desonaerer.Bunların yerine, kalansüreyitamamlamak üzere ilgilikurumlar tarafından yenitemsilciler görevlendirilir. (6)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a)Sınav sorularının hazırlanması veyasınavların yapılması içingerekli ilkeleribelirlemek. b)Sınavların yürütülmesinde gerekli kılavuz, açıklama vebelgeleri onaylamak. c)Yükseköğretim Kurulunun öngördüğü sınavları aksatmayacak biçimde diğer kurumlardan gelen taleplerikarşılamak üzere, Başkanlığın yıllık iş programım oluşturmak. ç) Sınav, ölçme,değerlendirme ve yerleştirme faaliyetlerine yönelikolarakadaylardan veya kurumlardan alınacak hizmet bedellerinivebedelalınmayacak hizmetleri, kişi, kurum vekuruluş itibarıyla tespitetmek. d) Gereklihallerdesınavların kısmen veyatamamen iptaline,ertelenmesine, adayların eşdeğer sınavlara alınmasına veyaaday işlemlerinin geçersiz sayılmasına vesorumlular hakkında gerekli işlemlerin başlatılmasına kararvermek. e)Sınav koordinatörlükleri ileburalarda görevlendirilenlerin görevlerini belirlemek. f)Cumhurbaşkanına sunulmak üzere,doğrudan merkeze bağlı olarakurulacak temsilciliklerinyeri vesayısı hakkında kararlar almak. g)Başkanlığın görevalanına girendiğer konulararasından Başkan tarafından gündeme alınanları görüşüp karara bağlamak. ğ) Başkanlığın sınav faaliyetleri ile ilgiliolarakkuracağı veyaiştirak edeceği şirketler için Cumhurbaşkanına teklifte bulunmak. (7)Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine veBaşkanın oluşturduğu gündemle enazbeş üyeile toplanır ve oy çokluğu ile kararalır. Oyların eşit olması halinde, Başkanın oyuyönünde kararalınır. Kararlarda çekimser oy kullanılamaz. Kararakatılmayan üyelergerekçelerini yazılı olarakbelirtirler. Yönetim Kurulu toplantıları ses,görüntü veyayazı nakleden bilişim sistemleri iledeyapılabilir. BaşkanJık teşkila1ı

MADDE 349-(1)Başkanlık, merkezteşkilatı iledoğrudan Başkanlığa bağlı temsilciliklerden ve sınav merkezlerinden elektronik oluşur. Temsilciliklerin açılacağı yerve sayıları YönetimKurulunun Sayfa : 108 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 teklifiüzerineCumhurbaşkanı kararıyla, elektroniksınav merkezlerinin açılacağı yer ve sayılar ise YönetimKuruluncabelirlenir.Başkanlık kadroveya pozisyonlarında görevlipersoneltüm iş ve işlemlerinde doğrudan Başkanlığa bağlı olmaküzeregeçiciveyasürekliolaraktemsilciliklerde veya elektronik sınav merkezlerinde görevlendirilebilir. (2)Başkanlığın hizmetbirimleri şunlardır: a) ÖlçmeveDeğerlendirme DaireBaşkanlığı. b) Sınav Hizmetleri DaireBaşkanlığı. c) Yabancı DilSınavları DaireBaşkanlığı. ç)BilgiGüvenliği veYönetimi DaireBaşkanlığı. d)StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı. e)Personel veDestekHizmetleri DaireBaşkanlığı. f) Kurumsal İlişkiler DaireBaşkanlığı. g)Sınav Görevlileri Yönetimi DaireBaşkanlığı. ğ) Araştırma Geliştirme DaireBaşkanlığı. h)EngelliAdaylar DaireBaşkanlığı. ı) Hukuk Müşavirliği. (3)Başkanlıkta doğrudan Başkana bağlı veyadairebaşkanlıkları altında, daimivegeçiciçalışma grupları oluşturulabilir. (4)Başkanlık hizmetbirimlerinin görev!erişunlardır: a) Ölçmeve Değerlendirme DaireBaşkanlığı: Başkanlık tarafından yapılan sınavlarda sorulacak soruları hazırlamak veyahazırlatmak, denetlemek ve güvenlibir şekilde şifreleyerek saklamak, soru havuzuoluşturmak vegüvenliğini sağlamak, soruların geçerlik vegüvenirlik düzeylerini artırmak; Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. b)Sınav Hizmetleri DaireBaşkanlığı: Önlisans,lisansvelisansüstü öğretim ileilgilisınavlar ile akademik personelin seçimine ilişkin sınav hizmetlerini Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslarçerçevesinde yürütmek; kanıu kurumve kuruluşları veyaözelhukuktüzelkişileri tarafından talepedilenmesleğe giriş, yeterlilik, görevde yükselme ve benzerimeslekisınav hizmetlerinin yapılması, sınava ilişkin değerlendirme ve sonuçbelgelerinin düzenlenmesi ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek; Başkan tarafından verilen cİiğer görevleriyapmak. c) Yabancı DilSınavları DaireBaşkanlığı: Akademik unvanların alınmasında ve yükselmelerde, kamupersonelinin atanmasında mevzuatta öngörülen sınavlar başta olmak üzere,ihtiyaçduyulan alanlarda ve dillerdeyabancı dil bilgi düzeyininölçülmesine yöneliksınav sorularının hazırlanması veya hazırlatılması, bu sınavlara ilişkin diğer hizmetlerin yapılması, sonuçbelgelerinin düıenlenmesi ile itirazların incelenmesi işlemlerini yürütmek; Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. ç)BilgiGüvenliği veYönetimi DaireBaşkanlığı: Başkanlığın yazılım vedonanım altyapısı ileilgili tümişleri, bilgigüvenliğini enüstdüzeyde tutarakyürütmek vekoordine etmek;Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. d) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı: 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive5436sayılı KamuMaliYönetimi veKontrol Kanunu ileBazı Kanun ve KanunHükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun vediğer mevzuatla strateji geliştirme ve malihizmetler birimlerine verilengörevleriyapmak;Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. e)Personel veDestekHizmetleri DaireBaşkanlığı: Başkanlığın insangücüplanlaması vepersonel politikasıyla ilgiliçalışmaları yapmak; personelsisteminingeliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması ileilgilitekliflerde bulunmak; Başkanlık sivilsavunma veseferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütmek; Başkanlık personelinin atama,özlük,disiplin,emeklilik ve sağlıkla ilgiliişlerini yapmak; Başkanlığın eğitim planını hazırlamak, hizmetöncesive hizmetiçieğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak; Başkanlığın tamamına ilişkin olarakihtiyaç duyulanbinave arazinin kiralama ve satın alma 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 109 işlerini yürütmek; temizlik,aydınlatma, ısıtma, onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak;genelevrak faaliyetlerini düzenlemek veyürütmek; Başkanlık kütüphane vegenelarşiv hizmetlerini yürütmek; Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. f) Kurumsal İlişkiler DaireBaşkanlığı: Başkanlıkça ilk defayapılacak olansınavları tanımlamak, sınav kabulkoşullarını belirlemek, sınavla ilgiliprotokollerihazırlamak, sınav takvimini oluşturmak, sınav yönergeleri ve kılavuzlarını hazırlamak, sınavların uygulanmasına yönelikiş geliştirme çalışmalarını koordine etmek,telifler,sınav evrakının basımı vedağıtımı ileilgilişleri vedış ilişkileri yürütmek, Başkan tarafından verilendiğer görev !eriyapmak. g)Sınav Görevlileri Yönetimi DaireBaşkanlığı: Başvuru merkezleri vesınav koordinatörlüklerinin koordinasyonunu sağlamak, sınavlarda görevalacakolanpersoneli görevlendirmek ve sınav ücretleriile ilgilişlemleri yürütmek, doğrudan merkeze bağlı temsilcilikleri yönetmek, Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. ğ) Araştırma Geliştirme DaireBaşkanlığı: Başta yeni sınav veya soru türlerive puanlama . yöntemleri olmaküzereBaşkanlığın faaliyetgösterdiği tümalanlarda araştmnalar yapmak veyayaptırmak; yeniyöntemveteknolojileri takipederekbunları ülkekoşullarına uyarlamak; bu alanlarda gereklihizmet içieğitimler vermek;eğitim programları düzenlemek; Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. h) EngelliAdaylarDaireBaşkanlığı: Başkanlıkça yapılan sınavlara başvuruda bulunanengelli adaylarile ilgilitümiş ve işlemleri takipetmek,gerekliraporları toplamak, gereklibilgilendirmeleri yapmak,engelliadayların sınavlarının sorunsuzbir şekilde gerçekleşmesi içinsınav evrakı ve yardımcı personel konusunda gereklidüzenlemeleri yapmak, bununiçingereklieğitimleri vermek, yurtiçiveyurtdışı toplantılar düzenlemek, engelliadayların sınav koşullarını iyileştirici tedbirleri araştırmak, takipetmekve ülkeşartlarına uyarlamak; Başkan tarafından verilen benzerigörevleri yapmak. ı) HukukMüşavirliği: 26/9/2011 tarihlive 659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak; Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. (5)Başkanlık, sınav faaliyetlerinin tamamını veyabirkısmını kuracağı veyaiştirak edeceği şirketler eliyleyürütebilir.Şirket kurulmasına veyakuruluşirketlere iştirak edilmesine, Cumhurbaşkanınca karar verilir. Kurum personeli

MADDE 350- (1)YönetimKuruluüyelerine, 27/6/1989 tarihlive 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 29 uncumaddesine göre,aydadörtdefadanfazlaolmamak üzere,herbir toplantı için (3000)göstergerakamının memuraylık katsayısıyla çarpımı sonucunda bulunacak miktardahuzurhakkı ödenir. (2)Başkanlıkta 14ntl965tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun ek41 incimaddesine göreÖlçme,Seçmeve Yerleştirme MerkeziUzmanı ve Ölçme,Seçmeve Yerleştirme MerkeziUzman Yardımcısı istihdamedilir. (3)Sayısı onugeçmemek üzere375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek25 incimaddesine görekamukurumvekuruluşlarına aitkadrolarda çalışanlar Başkanlıkta görevlendirilebilir. (4)Başkanlıkta 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26 ncı maddesine göreyerliveya yabancı uzmanistihdam edilebilir. Kurumun gelirleri

MADDE 351-(1)ÖSYM'nin gelirlerişunlardır: a) Yurtiçiveyurtdışı sınav, ölçme,değerlendirme veyerleştirme hizmetleri karşılığında alınacak ücretler. b) Yayın vetelifhaklarından alınan ücretler. c)Genelbütçeden yapılacak yardımlar. ç)Başkanlığa yapılacak hertürlübağış, yardım vevasiyetler. d)Başkanlık gelirlerinindeğerlendirilmesinden eldeedilecek gelirler. Sayfa : 110 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 e)Diğer gelirler. YİRMİALTINCIBÖLÜM Ö:zelleştirme İdaresi Başkanlığı Amaç

MADDE352- (1)BuBölümün amacı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığının kuruluş, teşkilat, görev, yetkivesorumluluklarına ilişkin usulveesasları düzenlemektir. Özelleştirme İdaresi Başkanlığımn kuruluş vegörevleri

MADDE353- (1) Hazineve MaliyeBakanlığına bağlı kamutüzelkişiliğine sahip,özelbütçeli Özelleştirme İdaresi Başkanlığı kurulmuştur. (2)İdarenin görevleri aşağıda belirtilmiştir: a) 24/11/1994 tarihlive 4046sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunkapsamında Cumhurbaşkanı veyaHazineve MaliyeBakanı tarafından alınan kararları uygulamak. • b) Cumhurbaşkanı veyaHazineve MaliyeBakanı tarafından verilengörevve yetkilerleilgili konularda kararvermekvegereklişlemleri yürütmek. c) Kuruluşların özelleştirme kapsamına alınmasına veyaözelleştirme kapsamına alınmış olan kuruluşların eski statülerineiade edilmesiveya özelleştirme programındaki kuruluşlardan gerekli görülenlerin özelleştirmeye hazırlanmasına kararverilmesi konusunda HazineveMaliyeBakanına teklifte bulunmak. ç) Kuruluşların özelleştirilmesine ilişkin her türlü işlemin yerinegetirilmesile bunların özelleştirilmelerine hazırlık amacıyla yönlendirilmesini, faaliyetlerinintakip ve koordinasyonunu yürütmek. d) Özelleştirme programına alınan kuruluşlardan anonimşirket statüsünde olmayanların anonim şirket halinedönüştürülüp dönüştürülmemelerine kararvermek. e) Özelleştirme programına alınan kuruluşlardan, anonimşirket statüsünde olanve anonimşirket halinedönüştürülen kuruluşların sermayelerindeki kamupayı %50'ninaltına düşünceye, diğerlerinde ise özelleştirme uygulamaları sonucudevredildikleri tarihekadarbunların miktarını sermayemiktarını tespit etmek,kuruluş, birleşme veyabölünmelerinde gereklidüzenlemeleri yapmak,malvarlıkları ile hakve yükümlülüklerine ilişkin esasları tespitetmek,hesaplanve faaliyetleri ile ilgiliher türlüdüzenlemeyi yapmak,buişlemleri kolaylaştırıcı tedbirleri almak. f) Özelleştirme uygulamalarının gerektirdiği özelleştirme ileilgilihertürlüişlemi yürütmek. g) Kanunisınırlamalar saklı kalmakkaydıyla kuruluşların mali,idarive hukukiyapıları ile ilgili olarakdüzenlemeler yapmak. ğ) Özelleştirme programındaki kuruluşların; kaynakkullanımlarına, taşınmaz edinmelerine, kiralamalarına vebutaşınmazlar üzerinde sairakitleryoluylatasarrufetmelerine, 4/11/1983 tarihlive2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 30uncumaddesi uyarınca işlem tesisedebilmelerine, yıırt içiveyurtdışı borçlanmalarına, verimliliğin artırılması ilkesigözönündebulundurularak yapılacak personelalımı ve azaltılmasına, çalışma şartlarına, personelin yurtdışı geçicigörevlendirilmelerine ilişkin talepler hakkında kararvermek. h) Kuruluşların yönetimkurulubaşkanlığı ve üyelikleri iledenetim vetasfiyekuruluüyelikleri ve genelmüdürlükleri ile ait oldukları kuruluşlardan ayn olaraközelleştirme programına alınan ve anonim şirkete dönüştürülmelerine gerek görülmeyen müesseselerde, müessesemüdürlükleri ve yönetim komitelerine, işletme ve işletme birimlerinde bunların müdürlüklerine yapılacak atamalarve bu görevlerden alınma işlemlerine ilişkin olarakHazineveMaliye Bakanına teklifte bulunmak. ı) 4046sayılı Kanunkapsamında ihracına kararverilenhertürlümenkul kıymet ilediğer kıymetli evrakın düzenlenmesine yönelikolarakbunların adedi,değeri veilgilidiğer hususları tespitetmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 111 i) Kuruluşların sermayelerineayni sermaye konulması hallerindeayni sermayenin değerlendirilmesini yapmak veyayaptınnak. j) Özelleştirme Fonunuidareetmek. k)Hizmetin gerektirdiği herçeşit araştırma, projeişleri, reklam, tanıtım, halklailişkiler işlemleri vemalidenetim ilehukuki, teknik,idarivemalideğerleme işlemlerini yapmak ve/veyabuişlerin danışman görevlendirilmesi suretiyle yaptırılmasını teminetmek. 1)Özelleştirme programına alınan kuruluşlara, özelleştirme uygulamalarının gerektirdiği hallerde borçvermek,kamubankalarının uyguladığı en yüksekticarifaizoranını aşmamak kaydıyla Özelleştirme Fonundan sağlanacak finansmana uygulanacak faizoranlarını veşartlarını belirlemek. m) Kanunlarla, Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle ve ilgilidiğer mevzuatla verilengörevleri yapmak. (3)İdare, hizmetin ifası içinyarargördüğü hallerdeusulve esaslarını açıkça belirlemek kaydıyla ikincifıkranın (a),(b), (g),(ğ) ve (k)bentlerinde yazılı konularda özelleştirme programındaki kuruluşlara yetkiverebilir. İdarenin hizmetbirimleri

MADDE 354- (1)İdarenin hizmetbirimleri şunlardır: a)Finansman FonYönetimi ve Sermaye Piyasaları DaireBaşkanlığı, b)ProjeDeğerlendirme veHazırlık DaireBaşkanlığı, c)İhale veDanışmanlık Hizmetleri DaireBaşkanlığı, ç) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı, d) Personel DaireBaşkanlığı, e)DestekHizmetleri DaireBaşkanlığı, f) Basın veHalklaİlişkiler DaireBaşkanlığı, g)HukukMüşavirliği, ğ) Başkanlık Müşavirleri. (2)İdarenin hizmetbirimlerinin vediğer ilgilihususlar görevleri yönetmelikle düzenlenir. Özelleştirme İdaresi Başkanlığı uzmanlığı veuzmanyardımcılığı

MADDE 355- (1)Başkanlıkta, 14nt1965tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanununun ek 41incimaddesine göreÖzelleştirme İdaresi Başkanlığı UzmanveÖzelleştirme İdaresi Başkanlığı Uzman Yardımcılan istihdamedilebilir. Sözleşmeli personel

MADDE 356-(1) İdarede 27/6/1989 tarihlive375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek26 ncı maddesinegöresözleşmeli personelistihdamedilebilir. Geçicigörevlendirme

MADDE 357-(1) İdarede, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek25incimaddesine göre yapılabilir. geçicigörevlendirme YİRMİYEDİNCİ BÖLÜM TürkPatentveMarkaKurumu Kuruluş veamaç

MADDE358- (l)Türkiye'nin teknolojikilerlemesine katkıda bulunmak, ülkeiçindeserbest rekabetortamını oluşturmak ve araştırma geliştirme faaliyetlerinin gelişmesini sağlamak üzerepatentve Sayfa : 112 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 markalar ilesınai mülkiyethaklarının tesisi, bukonudakikorumanın sağlanması vesınai mülkiyet haklarına ilişkin yurtiçi ve yurtdışında var olanbilgive dokümantasyonun kamunun istifadesine sunulabilmesi amacıyla tüzelkişiliğe sahip,bu Bölümde belirtilmeyen hallerde özelhukukhükümlerine tabi,Sanayive Teknoloji Bakanlığına bağlı, özelbütçeliTürkPatentve MarkaKurumu kurulmuştur. TürkPatentve MarkaKurumu, birkamukuruluşu olupkısa adı "TÜRKPATENT'tir. (2)TÜRKPATENT'in merkezi Ankara'dadır. Tanımlar

MADDE 359-(1)BuBölümde geçen; a)Bakanlık: SanayiveTeknoloji Bakanlığını, b)Başkanlık: TürkPatentveMarkaKurumu Başkanlığını, c)Danışma Kurulu: TürkPatentveMarkaKurumu Danışma Kurulunu, ç) Kuruin:TürkPatentveMarkaKurumunu, d)Yönetim Kurulu:TürkPatentveMarkaKurumu YönetimKurulunu, ifadeeder. Görevleri gelişmesine katkıda bulunmak

MADDE360- (1) Kurum,ülkeninteknolojikve endüstriyel amacıyla; a) Patentler, faydalı modeller, markalar, coğrafi işaretler, geleneksel ürünadlan,tasarımlar ile entegredevretopoğrafyalarının ilgilimevzuat hükümleri uyarınca tescilini ve buhakların korunması ile ilgilişlemleri yapar. b) Zorunlulisansişlemlerinde arabuluculuk faaliyetlerindebulunurve mahkemelerde bilirkişilik yapar. c) Lisansvedeviranlaşmalarını tescilvekayıt eder. ç) Buluşların kullanımını takipeder;yeniteknolojilerin değerlendirilmesi ileteknolojitransferinin yönlendirilmesi vearşivlenmesi işlemlerini yapar. d) Sınai mülkiyet alanında Avrupa Birliği, uluslararası kuruluşlar ve yabancı ülkelerle ilişkileri yürütür; işbirliğinde bulunur. e) Türkiye'yi Bakanlığın onayı ileuluslararası kuruluşlar nezdinde temsileder. f) Sınat mülkiyethaklanile ilgiliuluslararası anlaşmaların hazırlanmasına ülke çıkarlarını koruyarak katkıda bulunur vebuanlaşmaların Türkiye'de uygulanmasını sağlar. g)Yurtiçiveyurtdışında teknoloji vearaştırma geliştirme ileilgilikurumvekuruluşlarla vebilgi bankalarıyla işbirliği yapar, dokümantasyon merkezleri kurar,bubilgileri kamunun istifadesine sunar. ğ) Sınai mülkiyet haklanileilgiliolarakyayinlar yapar. h) Sınai mülkiyethakları konularında yurt içindekişi ve kuruluşların bilgilendirilmesi ve yönlendirilmesi içingerekliçalışmaları yapar. ı) Sınai mülkiyet alanında yurtiçinde veyurtdışında kişi vekuruluşlara eğitim verilmesine yönelik çalışmalar yapar;görevalanına girenkonularla ilgilieğitim faaliyetlerini ve akademikçalışmaları destekler. i) Cumhurbaşkanının kararı ile yurtiçindeveyayurtdışında şirket kurabilir; kurulmuş şirketlere ortakolabilir. j) Mevzuatla verilendiğer görevleriyapar. Kurumun organlan

MADDE 361-(1)Kurumun şunlardır: organlan a) YönetimKurulu. b)Danışma Kurulu. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 113 c)Başkanlık. Yönetim Kurulu

MADDE 362-(l) Yönetim Kurulu,Kurumun enyüksek düzeyde yönetim vekararorganıdır. (2)Yönetim Kurulu; AdaletBakanlığı ileHazineveMaliyeBakanlığından birerüye,Sanayive TeknolojiBakanlığının belirleyeceği üçüye,Kurum Başkanı vebirBaşkan Yardımcısı olmak üzereyedi üyedenoluşur. (3)Kurumun Başkanı aynı zamanda YönetimKuruluBaşkanıdır. (4)Yönetim Kurulunun çalışma usulveesaslanBakanlıkça çıkarılan biryönetmelikle belirlenir. Yönetim Kurulunun göreveyetkileri

MADDE 363- (l) Yönetim Kurulu,bu Bölümve diğer mevzuatla Kuruma verilengörevlerin yerinegetirilmesini sağlar. Buamaçla; a) Kurumun idari,malı ve teknikyöndendüzenli,verimlive etkinfaaliyette bulunabilmesi için gereklibütüntedbirlerialır. Kurumunişleyişine etkinlikkazandırmak amacı ile hazırlayacağı yönetmeliklerin Bakanlığın onayı ileyürürlüğe girmesini sağlar. b)Kurum ileilgilimevzuatın uygulanmasını sağlar. c)Kurumun bütçesini onaylar. ç)Hazırlanan faaliyet raporunu vemalı raporugörüşüp kararabağlar. d) Sınai mülkiyethaklanve teknolojikilerlemekonusunda planlarve yıllık programlar doğrultusunda kısa veuzunvadeli çalışma programlan hazırlar, araştırma konulan tespitedervebunları uygulamaya koyar. e) Kurumun vereceği hizmetler karşılığında alınacak ücrettarifelerini hazırlar ve Sanayive Teknoloji Bakanlığının uygun görüşü üzerine uygulamaya koyar. t) Başkan tarafından yapılacak atamaönerilerini kararabağlar. g)Gerektiğinde Danışma Kurulunu toplantıya çağırır. ğ) Danışma Kurulunun tavsiyekararlarını görüşüp kararabağlar. h)Kurumun görevalanına girenkonularda kamuoyunu aydınlatmak veilgilileringörüşlerini almak içinulusalve uluslararası nitelikte seminer, sempozyum, açık oturum, konferans ve benzerikonuların düzenlenmesine kararverir. ı) Sınaı mülkiyet haklarıyla ilgiliihtiyaçgörülenkonularda görüş almaküzerebu alandaki uzmanlardan oluşan geçici veyasürekliihtisaskomisyonları oluşturur. i) Kurumun ihtiyaçları içinbinainşa edilmesine, taşınır vetaşınmaz malların satın alınmasına veya kiralanmasına, bunların gerektiğinde satılmasına veyakiraya verilmesinekararverir. (2)Yönetim Kurulu, Başkan tarafından hazırlanacak gündem veyapılacak davetüzerineaydaen azbirdefatoplanır. (3)Yönetim Kurulutarafından kabuledilengeçerlibir mazereti olmaksızın bir yıl içindedört toplantıya veyaarkaarkayaüç toplantıya katılmayanların üyelikleri, hiçbirişleme gerekkalmaksızın kendiliğinden düşer veyerlerine aynı usulle yeniüyeleratanır. (4) YönetimKuruluen az dört üye ile toplanır; kararlartoplantıya katılan üyelerinsalt çoğunluğunun oyuistikametinde alınır. Oyların eşit olması halinde Başkanın oyuçiftsayılır. Danışma Kurulu

MADDE 364- (l) KurumunDanışma Kurulu; Bakanlıkça belirlenecek bakanlık vekamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri ileTürkiyeİhracatçılar Meclisi, Türkiye OdalarveBorsalar Birliği, Türk Mühendis ve MimarOdaları Birliği, TürkTabipleriBirliği, TürkVeteriner Hekimleri Birliği, Türk Eczacıları Birliği, TürkiyeEsnafveSanatkfu"ları Konfederasyonuveenfazlaüyeyesahipişçi veişveren Sayfa : 114 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 sendikaları konfederasyonlarından birerüyeve Yükseköğretim Kurulunca üniversitelerden belirlenecek beş üyeden oluşur. (2)Yönetim KuruluihtiyacagöreDanışma Kurulutoplantılarına uzmankişileri çağırabilir. (3)Danışma Kuruluüyeliklerinin süresikiyıldır. Görevsüresidolanüyeleryenidenseçilebilir. (4) Danışma Kurulunun çalışma usulve esasları yönetmelikle belirlenir. (5)Danışma Kuruluyılda en az bir keztoplanır. Toplantılara Sanayive Teknoloji Bakanı veya görevlendireceği kişi başkanlık eder. Danışma Kurulunun görevleri MADDE 365-(1)Danışma Kurulu,Kurumun faaliyetleri çerçevesinde yardımcı olmak veKuruma maksadıyla Türk:iye'nin gelişimine ve sınai mülkiyet teknolojik haklarının etkinbiçimde korunmasına, rekabetortamının yaratılmasına ilişkin olarakKurumun çalışma ilkeleri, faaliyetraporu,bütçeveçalışma programlan hakkında düşünce bildirir vetavsiyelerde bulunur. Başkanlık

MADDE 366- (1) Başkan, Kurumunenüst amiridirveKurumutemsileder.Başkanlık, Başkan veikiBaşkan Yardımcısından oluşur. (2)Başkan, Kurumhizmetlerinin ilgilimevzuata, tarafolduğu sınai mülkiyet Türkiye'nin hakları ile ilgiliuluslararası anlaşmalara, planve yıllık programlara, YönetimKurulunun kararlarına uygun yürütülmesi ve Kurumun faaliyetalanına girenkonulardaulusalve uluslararası kurumve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevlidir. Başkan; Kurumun bütçesini, faaliyetraporunu ve malı raporunuhazırlar ve YönetimKurulunun onayına sunar.Başkan, Kurumda çalışanların işlemlerinden sorumluolupKurumun vehesaplarını denetlemekle faaliyetlerini görevliveyetkilidir. FikriMülkiyet AkademisiveSınai Mülkiyet HaklanEğitim Merkezi MADDE haklarına ilişkin eğitim, danışmanlık, araştırma vekoordinasyon 367- (1)Fikrimülkiyet faaliyetleriniyürütmeküzere Fikri MülkiyetAkademisi,sınai mülkiyethaklarına ilişkin eğitim •faaliyetlerinigerçekleştirmek üzere Kurum bünyesindeSınai MülkiyetHaklanEğitim Merkezi kurulmuştur. (2)Akademi telifhaklarına ilişkin eğitim faaliyetleri bünyesinde KültürveTurizmBakanlığı Telif Hakları Eğitim Merkezi, sınai mülkiyet haklarına ilişkin eğitim faaliyetleri de TürkPatentve Marka KurumuSınai MülkiyetHakları Eğitim Merkezitarafından gerçekleştirilir. Eğitim merkezlerine ilişkin giderler,ilgisinegöreKültürveTurizmBakanlığı veyaKurumtarafından karşılanır. (3)FikriMülkiyet Akademisinde yürütülecek eğitim ve araştırma faaliyetlerine ilişkin planlama ve danışmanlık yapmak üzerebirYürütmeKuruluoluşturulur. BuKurul;Kurumdan birtemsilci,Kültürve TurizmBakanlığının ilgilibiriminden birtemsilci,birisınai mülkiyet hakları diğeri telifhakları konusunda uzmanikiüniversite öğretim üyesi,birpatentveyamarkavekili,telifhakları alanında faaliyet gösteren bir sektörtemsilcisive muvafakati alınmak kaydıyla Yargıtay tarafından ilgilidaireüyeleriarasından belirlenen birüyeveHakimler veSavcılar Kurulunun ilgilidairesitarafından belirlenen fikrivesınai haklar hukukveyacezamahkemelerinde görevyapanbirhakimolmaküzeresekizüyedenoluşur. FikriMülkiyet Akademisi Yürütıne Kurulu toplantıları Kurumtemsilcisi ileKültürveTurizmBakanlığı temsilcisinin eş başkanlığında yapılır. Yargıtay üyesive hakimüye dışındaki üyelerilgisinegöreKültürve Turizm Bakanlığı veKurum tarafından görevlendirilir.Üyeler,üçyıl içingörevlendirilir. Görevsüresisonaerenler yenidengörevlendirilebilir. (4) FikriMülkiyet Akademisi YürütmeKuruluve eğitim merkezlerinin çalışma usulve esasları, sekretarya hizmetleri, yapılan hizmetler karşılığında alınan ücretler,eğitim faaliyetlerine ilişkin konular ve diğer hususlarKültürve TurizmBakanlığı ve Kurumtarafından müştereken yürürlüğe konulan yönetmelikle belirlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 115 Hizmet birimleri

MADDE 368- (1)Kurumun hizmetbirimleri şunlardır: a)PatentDairesi Başkanlığı. b)Markalar Dairesi Başkanlığı. c)Tasarımlar Dairesi Başkanlığı. ç)Avrupa Birliği veDış İlişkiler Dairesi Başkanlığı. d)Yenilik veTanıtım Dairesi Başkanlığı. e)Coğrafi İşaretler Dairesi Başkanlığı. f) Yeniden İnceleme veDeğerlendirme Dairesi Başkanlığı. g)Personel Dairesi Başkanlığı. ğ) DestekHizmetleri Dairesi Başkanlığı. h)Bilgiİşlem Dairesi Başkanlığı. ı) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. i)Hukuk Müşavirliği. Patent Dairesi Başkanlığı

MADDE 369- (1)PatentDairesi Başkanlığı; a) Patentlerin tescilbaşvurularının ilgilimevzuat görekayıt, dosyalama, hükümlerine araştırma, inceleme, değerlendirme vetescil işlemlerini, b) Patentlerin vepatentescilbaşvurularının ilgilimevzuat hükümlerine görelisans,devir,sair değişikliklerle ilgili işlemlerini, c)Patentlerin ilan,tasnifvesicilişlemlerini, ç)Başkanlıkça verilecek diğer işleri, yapar. Markalar Dairesi Başkanlığı

MADDE 370- (1)Markalar Dairesi Başkanlığı; a)Markaların tescilbaşvurularının ilgilimevzuat hükümlerine görekayıt, dosyalama, araştırma, inceleme, değerlendirme vetescil işlemlerini, b) Markaların ve markatescilbaşvurularının ilgilimevzuat hükümlerine görelisans,devir,sair değişikliklerle ilgili işlemlerini, c)Markaların ilan,tasnifvesicilişlemlerini, ç)İlgili mevzuat hükümlerine göre,belirlinitelikleri haizişaret veibarelerin koruma altına alınması, markaların tanınmışlık düzeyleri ileilgiliesasların belirlenmesi veuygulamaya konulması işlemlerini, d)Başkanlıkça verilecek diğer işleri, yapar. Tasanınlar Dairesi Başkanlığı

MADDE 371-(1)Tasarımlar Dairesi Başkanlığı; a)Tasarımların tescilbaşvurularının ilgilimevzuat hükümlerine görekayıt, dosyalama, araştırma, inceleme, değerlendirme vetescilişlemlerini yapar. b) Tasarımların vetasarım başvuıulannın ilgilimevzuat hükümlerine görelisans,devirve sair değişikliklerle ilgilişlemlerini yapar. c)Tasarımların ilan,tasnifvesicilişlemlerini yapar. ç) TürkTasarım Danışma Konseyinin sekretaryasını yürütür. d)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Sayfa : 116 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Avrupa Birliği veDış İlişkiler Dairesi Başkanlığı

MADDE 372- (l) AvrupaBirliği veDış İlişkiler DairesiBaşkanlığı; a)AvrupaBirliği ileilgiliKurumun görevalanına girenkonularda; müzakerelere ilişkin hazırlıkları yapar,toplantılara katılır, bukonularla ilgiliolarakKurumbirimleri arasında koordinasyonu sağlar. b) Kurumun görevalanına girenkonularda yabancı ülkeler veuluslararası kuruluşlar ileilişkilerini yürütür,koordinasyonu sağlar, ikiliveçoktaraflı işbirliği anlaşmaları ilebölgesel işbirliği anlaşmalarının veprotokollerinin hazırlanmasına yardımcı olur. c)Kurumun görevalanına girenyabancı ülkelerin mevzuatı ileuluslarara,ı anlaşmaları izler,inceler veyükümlülüklerin yerinegetirilmesi içingerekençalışmaları yürütür. ç) Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. YenilikveTanıtım DairesiBaşkanlığı

MADDE 373-(1)YenilikveTanıtım DairesiBaşkanlığı; a) Sınai mülkiyethaklarından ülkeekonomisi içindeğer üretmek amacıyla gerçek vetüzelkişilerin sınai mülkiyete konuolanyadaolabilecek varlıklarını vekullanım şekillerini tespitetme,ilgilisektörleri takipetme,etütçalışmaları yapmavebenzerifaaliyetleri yürütür. b) Sınai mülkiyetvarlıklarının değeri veekonomik etkilerikonusunda çalışmalar yapar. c)Yeniteknolojilerin tespiti,teknoloji transferiişlemlerine aracılık gibiticarileştirme faaliyetlerini yürütür. ç) Yenilikdestekfaaliyetleri sonucunda eldeedilentümverileritoplar,tasnifederve kamunun kullanımına sunar. d) Yenilikdestekfaaliyetleri kapsamına girenkonularda danışmanlık hizmeti sunar. e) Kurumun görevleriile ilgiliolarakmevzuat,başvuru kılavuzları, broşürler ve sınai mülkiyet hakları konularını içerenbelgesel, kavramve tanıtım filmlerile her türlüortamdamateryalhazırlar, bunların yayımlanması işlemlerini yürütür. f) Sınai mülkiyethaklarının tanıtımına ilişkin hedefvestratejileri tespiteder,planlamasını yaparve uygular. g) Sınai mülkiyethakları ileilgilihertürlüeğitim faaliyetleri ile seminer, konferans, sempozyum vebenzerifaaliyetleridüzenler, fuarlaraiştirak hazırlıklarını yürütür. ğ) Kurumun bilgive doküman birimlerinin faaliyettebulunması içingerekli işbirliği çalışmalarını yürütür. h) Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Coğrafi İşaretler Dairesi Başkanlığı

MADDE 374-(1)Coğrafi İşaretler DairesiBaşkanlığı; a) Coğrafi işaretler vegeleneksel ürünadlarına ilişkin kayıt, araştırma, inceleme, değerlendirme ve tescilişlemlerini yapar, b) Coğrafi işaretler ve geleneksel ürünadlarının ilanvesicilişlemlerini yapar, c)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Yeniden İnceleme veDeğerlendirme Dairesi Başkanlığı

MADDE 375- (1)Yeniden İnceleme veDeğerlendirme DairesiBaşkanlığı, sınai mülkiyet haklan ve geleneksel ürünadlanileilgilişlemlere ilişkin ilgilidaireninihaiolarakalmış olduğu kararlarakarşı, kararın bildirim tarihindenitibarenikiayiçindeişlemlerin tarafı olanvekararnedeniyle menfaatietkilenen kişiler tarafından yapılacak itirazların incelenmesi ve değerlendirilmesi işlemlerini doğrudan Kurum Başkanına bağlı olarak yürütür. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 117 ve değerlendirilmesi talepedilenkonudakararlar,DaireBaşkanı (2) Yenidenincelenmesi başkanlığında, yeniden değerlendirme yapılacak konuda incelenip uzmanolanveitirazakonuKurum kararında görevli enazikiuzmanüyeninkatılımı ileoluşturulan Kurultarafından alınır. bulunmayan PersonelDairesi Başkanlığı

MADDE 376-(1)Personel DairesiBaşkanlığı; a)Kurum bünyesinde görevyapanpersonelin iş akitleri, sağlık, izinve kadro,terfi,görev,yolluk, özlükişlemleri ileilgilihizmetleri benzeri yürütür. b)Sosyalhizmetler vehizmetiçieğitim ileilgilişleri yapar. c)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

MADDE 377-(1) DestekHizmetleri Dairesi Başkanlığı; a) 10/12/2003 tarihlive 5018sayılı KamuMaliYönetimi ve KontrolKanunuhükümleri çerçevesinde,kiralama ve satın almaişlerini yürütür;temizlik, aydınlatma, ısınma, onarım, güvenlik, taşıma vebenzerihizmetleri yaparveyayaptırır. b)Genelevrakvearşiv faaliyetlerini düzenler veyürütür. c)Kurumun taşınır vetaşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgilimevzuat çerçevesinde yürütür. ç)Kurumun sivilsavunma veseferberlik hizmetlerini planlarveyürütür. d)Kütüphane hizmetlerini yürütür. e)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Bilgiİşlem Dairesi Başkanlığı

MADDE 378- (1)Bilgiİşlem DairesiBaşkanlığı; a) Bilgiteknolojilerini takipederekKurumun otomasyon stratejilerini bilgigüvenliğinin belirler, gerektirdiği önlemleri alır, kamu bilişim standartlarına uygun çözümler üretir. b)Kurumun bilgişlem hizmetlerini yürütür. c) Kurumun İnternet sayfaları, elektronik imzave elektronik belgeuygulamaları ileilgiliteknik çalışmaları yapar. ç)Kurumun hizmetleriyle toplarveveritabanları oluşturur. ilgilibilgileri d) Kurumunmevcutbilgi işlem altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali,geliştirilmesi ve güncellenmesi ile lgilişleri yürütür, haberleşme güvenliğini sağlar. e)Kurum iledokümantasyon merkezleri veişbirliği içindeolduğu ulusalveuluslararası kuruluşlar arasında veriaktarımını sağlar, elektronik haberleşme içingerekli olanteknikkoordinasyonu kurarve geliştirir. f) Yurtiçiveyurtdışı kaynaklardan sağlanan sınai mülkiyet haklarına ilişkin bilgileri elektronik ortamdatoplar,değerlendirir veilgilibirimlerin kullanımına sunar. g)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı MADDE Geliştirme Dairesi 379- (1)Strateji Başkanlığı; a)5018sayılı Kanun,22/12/2005 tarihlive5436sayılı Kanun vediğer mevzuatla geliştirme strateji vemalihizmetler birimlerine verilengörevleri yapar. b)Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Sayfa : 118 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 HukukMüşavirliği

MADDE 380- (1)HukukMüşavirliği; a) 26/9/2011tarihlive 659 sayılı GenelBütçeKapsamındaki Kamuİdareleri ve ÖzelBütçeli İdarelerde HukukHizmetlerinin Yürütülmesine l!işkin KanunHükmünde Kararname hükümlerine göre hukukbirimlerine verilengörevleriyapar. b) Başkanlıkça verilecek diğer işleri yapar. Gelirler, giderler vebütçe

MADDE 381- (1)Kurumungelirlerişunlardır: a) Kurumun yapacağı hizmetler karşılığında alınacak ücretler. b) Genelbütçeden yapılacak yardımlar. c) Hertürlüyardım vebağışlar. ç) Kurumaittaşınmazların gelirleri. d) Yukarıda sayılan gelirlerinemalandırılması ileeldeedilecekgelirler. e) Diğer gelirler. (2)Kurumun gelirgiderfazlası birsonrakiyıl bütçesine aktarılır. (3) Kurumungiderlerile eğiticilere ders ücretiödemeleriYönetimKuruluncaonaylanacak bütçedenkarşılanır. Uzmanistihdamı

MADDE 382-(1)Başkanlıkta 14/7/1965 tarihlive657sayılı DevletMemurları Kanununun ek41 incimaddesiuyarınca Sınai Mülkiyet UzmanYardımcısı veUzmanı istihdamedilebilir. Personel

MADDE 383- (1)Kurumunihtiyaçları dikkatealınarak 27/6/1989tarihlive 375sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek26ncı maddesine göreyerliveyabancı uzmanlar çalıştırılabilir. (2) Belli bir uzmanlık gerektirenniteliktekiş ve hizmetler375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek31incimaddesine göreistisnasözleşmesi çerçevesinde gördürülebilir. (3) Kurum,sınai mülkiyethaklarına ilişkin işlemlerin yürütülmesinde yurtiçi ve yurtdışındaki kuruluşların hizmetlerinden Bu suretleyararlanılacak hizmetleriçin ücretler,Kurumun yararlanabilir. yapacağı hizmetlerin karşılığı ücretlerlebirlikteKurumtarafından tahsil edilirve ilgili kuruluşlara ödemelerKurumtarafından yapılır. YİRMİSEKİZİNCİ BÖLÜM PostaveTelgrafTeşkilatı Anonim Şirketi Amaçvekapsam

MADDE384- (1) Bu Bölümünamacı Postave TelgrafTeşkilatı AnonimŞirketinin kuruluşu, teşkilat, görevveyetkilerine ilişkin usulve esasları düzenlemektir. Kuruluş

MADDE 385- (1)BuBölümilekuruluş vetescileilişkin hükümleri hariçolmaküzere13/1/2011 tarihlive 6102sayılı TürkTicaretKanununave özelhukukhükümlerine tabiPostave TelgrafTeşkilatı AnonimŞirketi unvanı altında biranonimşirket kurulmuştur. (2)PTT'ninsermayesinin tamamı Hazineye aittir.Hazineve MaliyeBakanlığının mülkiyethakkı ilekarpayı hakkı saklı kalmaküzerevekamunun paysahipliğinden kaynaklananbütünmalihaklanHazine 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 119 ve MaliyeBakanlığında kalmakkaydıyla Hazineve MaliyeBakanlığının PTT'dekipay sahipliğine dayananoy, yönetim,temsil,denetimgibihak ve yetkileriUlaştınna ve Altyapı Bakanlığı tarafından kullanılır. Bu hak ve yetkilerin kullanımına ilişkin her türlümalive hukukisorumluluk Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına aittir. Faaliyetkonulan venitelikleri

MADDE 386-(1) PTI; 9/5/2013 tarihlive 6475sayılı PostaHizmetleri Kanunu, diğer mevzuat veesassözleşmesinde belirtilenfaaliyetleri yürütür. (2)PTI'ninteşkilatı, sermayemiktarı, hisseleri, hesaplanvekarın dağıtımına ilişkin esaslaresas sözleşmesinde gösterilir. Teşkilat

MADDE 387-(1) PTI'ninorganlanşunlardır: a)GenelKurul. b) Yönetim Kurulu. c)GenelMüdürlük. GenelKurul

MADDE388 - (1) GenelKurul,yıllık faaliyetraporuile bilançove kar zararhesaplarım inceleyerekYönetimKurulunun ibrasını kararabağlar. GenelKurul,bu Bölümhükümleri saklı kalmak kaydıyla 6102sayılı Kanun veilgilimevzuattabelirtilengörevleri kullanır. yaparveyetkileri Yönetim Kurulu

MADDE 389-(1)Yönetim Kurulu,GenelMüdürdfillilbeş üyedenoluşur. DörtüyeUlaştırma ve Altyapı Bakanının, bir üye Hazineve MaliyeBakanının teklifettiği adaylararasından GenelKurul tarafından atanır. (2)YönetimKuruluüyeliklerine atanacakların 14n/1965tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanununda yeralanmemurolarakatanacaklarda aranannitelikleri haizolması şarttır. Görevsüresisona erenüyelertekraratanabilir. (3)Yönetim Kurulukararorganı olupm'yi idare,ilzamveidariveadlimerciler nezdinde temsil edervePTI'nintemsilveidaresinden GenelKurulakarşı sorumludur. Yönetim Kurulu6102sayılı Kanun, esassözleşme veGenelKurulca verilenyetkilerinyamsıra aşağıdaki yetkileri kullanır vegörevleri yerine getirir: a)İş yerlerinde kabuledilengönderilerin kabulveteslimşartları iletürünüvesınıfım belirlemek. b) Sunulan tümhizmetlerin ücretleriniveödemeesaslarını belirlemek. c)Yurtiçindeveyurtdışında lüzumgöreceği yerlerde iş yeriaçılmasına, kapatılmasına vefaaliyet alanıyla ilgiliuluslararası oluşumlara katılmaya kararvermek. ç) Pulsatıcılıkları veacentelik hizmetlerininkarşılığında alınacak komisyon veyadiğer ödemeleri belirlemek. d) Postapulları, postakartları ile ilk ve özelgünzarfları bastırmaya ve satışa çıkarmaya karar vermek. e) Faaliyetve hizmetalanlarına ilişkin olarakgerçekve tüzelkişilerle sözleşmeler imzalanması veyaortaklıklar kurulmasına, postaların aynın vedağıtım işleri içinhizmetsatın alınmasına kararvermek. f) PTT'nindahaetkinveverimliçalışması içinpersonel ücretivediğer hususlarla ilgiliperformans kriterlerinibelirlemek. g) GenelKurulun onayına sunulmak üzere,m'nin stratejik planına uygunolarakm'nin mali ve maliolmayan performans hedeflerinihazırlamak, GenelKurultarafından onaylanan işletme bütçesini ilgiliBakanlıklara iletmek. Sayfa : 120 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ğ) Yurtiçinde ve yurtdışında şirket kurulması veyakurulubulunanşirketlere ortakolunması vebu şirketlerin devrine ilişkin usulve esasların belirlenmesi hakkında Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına görüş bildirmek. etkinbir şekilde yürütülebilmesi h) Faaliyetlerin içingerekliorganizasyonu ve çalışma usullerini tespitetmekveGenelMüdürlükçe hazırlanan yönetmelik veyönergeleri onaylamak. (4)YönetimKurulusınırlarını açıkça belirlemek şartıyla yetkilerinden birkısmını GenelMüdüre devredebilir. Ancak,yetkidevriYönetimKurulunun sorumluluğunu kaldırmaz. GenelMüdürlük

MADDE390 - (1) GenelMüdürlük;GenelMüdür,genelmüdüryardımcıları ve hizmet birimlerinden oluşur. (2)GenelMüdürlüğün teşkilat yapısı vehizmetbirimleri esassözleşmeyle düzenlenir. (3) GenelMüdür,YönetimKurulunundevredilemeyeceğini belirterekverdiği yetkilerhariç, sınırlarını açıkça belirlemekşartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Ancak,yetkidevri GenelMüdürün sorumluluğunu kaldırmaz. Sözleşmeli personel

MADDE 391-(1)PTTpersoneli, 27/6/1989tarihlive375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek27ncimaddesine göreidarihizmetsözleşmesi ileistihdam edilir. (2)Sözleşmeli personelinunvanve sayılan GenelKurulkararıyla belirlenir. (3)PTI lehinesonuçlanan davaveicratakiplerinedeniyle hükmebağlanarak karşı taraftantahsil olunanavukatvekaletücretlerinindağıtılması 26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine göreyapılır. YİRMİDOKUZUNCU BÖLÜM veOşinografi Dairesi Seyir,Hidrografi Başkanlığı Seyir,hidrografi veoşinografi hizmetvegörevleri

MADDE 392-(1)Seyir,Hidrografive Oşinografi DairesiBaşkanlığı Türkiyehudutları dahilinde bu Bölümdebelirtilenseyir, hidrografive oşinografi hizmetve görevleriniDeniz Kuvvetleri Komutanlığına bağlı olarak yürütür. Tanımlar

MADDE 393-(1)BuBölümün uygulanmasında; a)Kurum:DenizKuvvetleri Komutanlığına bağlı olarak seyirvehidrografi işlerini yürütecek Seyir, Hidrografi veOşinografi DairesiBaşkanlığı teşkilatını, b)Hidrografi: Denizler, nehirlervediğer sularilebunları çevreleyen kıyı şeridindeki seyiremniyeti ve kolaylığı için bilinmesigerekenbütüntemelunsurları ölçenve inceleyenve bunları denizcilerin kullanmalarına elverişli birşekilde yayınlayan bilimdalını, c) Oşinografi: Denizlerin fiziksel,kimyasal, jeolojikve biyolojik özellikleriyle bunlarlatemasta olantoprakve hayvanın jeolojik,fizikselve meteorolojik özellikve birbirlerine olanetkikurallarını inceleyen bilimdalını, ç) Denizjeofiziği: Arzın denizlerüzerindemağnetik, gravimetrik ve sismiközelliklerini ve arzın denizleraltında kalan bölgesindekiyapıyı inceleyen,bunların askeri, akademikve ekonomik kıymetlendirilmesini yapanilimdalını, d)Seyiryardımcıları: Denizfenerlerini, ışıklı şamandıraları, radyofarları, görünür seyirişaretlerini ve elektronik mevkikoymatesisve istasyonları gibigerekmilli,gereksemilletlerarası standartlara göre gemilerin seyiremniyetvekolaylığına yardımcı olantesisvearaçları, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 121 e) Notikyayınlar: Fener,kılavuz ve radyoişaretleri kitapları, almanak, haritakatalogları, gemive seyirleilgiliçeşitli yayınlar, denizcilere dağıtılan ilanlarve benzerigibiseyir,emniyetve kolaylığını sağlayıcı bilgileri kapsayan yayınları, ifadeeder. Seyir,hidrografi veoşinografi işleri

MADDE 394-(1) Seyir,hidrografi veoşinografi işleri denizlerde, !ayılarda vegemiseyrine müsait göllerilesu yollarında olmaküzere: a) Askeri,ekonomik vebilimselamaçlarla hidrografi, oşinografi vejeofiziksel yönlerden mesaha, araştırma veinceleme işleri yapmak, b) Resmiveözelkurumveşahıslar tarafından özelvasıtalarla yaptırılacak hidrografik, oşinografik vejeofiziksel mesahavearaştırmalara aitolupbirernüshalarını Kuruma vermekzorundabulundukları her türlüdata,planveharitaların arşivlenmesini yapmak, c) Resmive özelkurumve şahıslar tarafından yapılacak hidrografik, oşinografik ve jeofiziksel mesahavearaştırmalara koordinatörlük yapmak, ç) Seyir emniyetive kolaylığı bakımından tesis edilecek,değiştirilecek veya kaldırılacak yardımcıların mevkive nitelikleri üzerindeilgililercehazırlanacak tasarı ve teklifleriçin Kurumun mütalaasına başvurmak, d) Seyiremniyetive kolaylığının sağlanması bakımlarından ilgililerceyapılacak veyayaptırılacak hertürlütesislereaitprojeveplanlarladeniztrafiği, limanve suyollarına aitmevzuatın hazırlanmasında, denizdecanvemalemniyetini sağlayacak tetkiklerdebulunmak vemütalaavermek, e) Denizdeve denizüzerindecan ve mal emniyetinisağlamak üzereKurumagelenbildirileri incelemek, tespitetmekvedüzeltilmesini müteakipyayınlamak, f) Milletlerarası seyir,hidrografi,oşinografi ve jeofizikselyönlerdenmilletlerarası kurumve andlaşmaların Türkiye içinuygulamahükümlerini, Cumhurbaşkanı kararı ileyerinegetirmektir. Yayın işleri

MADDE395-(1) Seyir,hidrografive oşinografi, jeofizikişlerine ait sonuçlardan istifadeleri sağlanmak üzere: a)TürkSilahlı Kuvvetlerinin ilgilibirlik,kurumve dairelerine, b) Bakanlıklara, tüzelkişiliği haizresmikurumlara, c) İlgili olduğu anlaşılan özelkurumve şahıslara, ç) Genelkurmay Başkanlığının tasvipleri alınarak milletlerarası veyayabancı devletkurumlarına, verileceközel harita,plan, kitapve broşürleri, denizharitave notikyayınlarını hazırlamak, derlemekveyayınlamaktır. (2)Gizlilikdereceliyayınların ne suretleyapılacağı yönetmelikle düzenlenir. İlgililere duyuru

MADDE396-(1) İlgililerce bildirilencan ve malemniyetine ait her türlütehlikeler, Türkiye Radyo- Televizyon Kurumuaraçlarından ve Postave TelgrafTeşkilatı AnonimŞirketine aitsahiltelsiz istasyonları ile her türlü diğer yayın organlarından yararlanılarak ve Cumhurbaşkanlığı bildirilerine uygulanan esaslaragöreücretsizolarakilgililereduyurulur. Giderler

MADDE 397- (1) Seyir,Hidrografive Oşinografi DairesiBaşkanlığı giderleriMilliSavunma Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Sayfa : 122 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Kurul

MADDE 398-(1)BuBölümde belirtilen işleri, resmiveözelkurum seyirvehidrografi veşahısların yapacakları istemler, kurumun kendihizmetleri de gözönünealınarak, DenizKuvvetleri Komutanlığının yapacağı davetvebelirteceği subayın başkanlığında yılda birdefaolmak üzereilgiliresmiveözelkurum yetkilitemsilcilerinden kurulubirkuruldatespitolunur. (2) Bu kurulunkararı Cumhurbaşkanının onayı ile kesinleşir. Kurulbu hizmetiçin bütçenin TBMM'ye sevkindenöncetoplanır. (3)Kurum,Cumhurbaşkanı onayından geçenyıllık programı aksatmayacak program dışı veivedi ihtiyaçları karşılamaya velüzumgöreceği işleri yapmaya yetkilidir. Bakanlıklar veresmikurumlar iş talepleri

MADDE399-(1) Cumhurbaşkanınca onaylanan yıllık iş programlarının gerçekleşmesi içiniş talebinde bulunan bakanlıklar, resmikurumlar talepleriileilgilimasrafları aşağıdaki şekilde sağlanır: a) Genelbütçelikurumların, programına dahiliş taleplerinin gerektirdiği ödenekbütçehazırlığı sırasında MilliSavunma Bakanlığı bütçesinin ilgilitertiplerineaktarılır. b)Özelbütçelikurumvemüesseselerin yaptıracakları işlere aitmeblağ, birtaraftangenelbütçenin çeşitli gelirfaslına irat;karşılığına da işi alankurumun bağlı olduğu bütçenin sonundaçılacak özel tertiplereödenekkaydetmeye ve yıl sonundartakalanmiktarları gelecekyıl bütçesinde açılacak özel tertiplereaktarmaya Cumhurbaşkanlığı yetkilidir. Kadrovepersonel işleri

MADDE 400-(1) Kurumbaşkanı ilekurumdagörevalacaksubay,astsubay veerlerinatanması, mevcutmevzuathükümlerine,dışardan alınacak diğer personelin atanması ise,ilgilimevzuat gereğince yapılır. Yönetmelik

MADDE 401-(1)BuBölümün uygulama esaslarını, bakanlıklararası kurulun kuruluş veişleyişini, taşıyan bilgilerin gizlilikderecesi yayın, dağıtım vemuhafazasını gösterir yönetmelikCumhurbaşkanınca çıkarılır. Kurumun malvarbğı

MADDE 402-(1)DenizKuvvetleriKomutanlığı, kurumun ihtiyacı bulunan gayrimenkul, deniz araçları, cihazlar, aletlervediğer malzemeyi kurumateminetmekleyükümlüdür. OTUZUNCU BÖLÜM SosyalGüvenlik Kurumu Amaçvekuruluş

MADDE 403- (1)BuBölümünamacı, SosyalGüvenlik Kurumunun kuruluş, teşkilfü, görevve yetkilerineilişkin usulveesaslandüzenlemektir. (2)BuBölümde Kuruma görevveyetkiverendiğer mevzuatın hükümlerini uygulamak üzerekamu tüzelkişiliğini haiz,idarivemaliaçıdan özerk,5502sayılı Kanunda vebuBölümde hükümbulunmayan durumlarda özelhukukhükümlerine tabiSosyalGüvenlik Kurumu kurulmuştur. Kurum, Çalışma, Sosyal Hizmetler veAileBakanlığının ilgilikuruluşudur. KurumunmerkeziAnkara' dadır. Tammlar

MADDE404- (1)BuBölümde geçen; 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 123 a)Bakanlık: Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanlığını, b) Bakan:Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanını, c)Başkan: SosyalGüvenlik KurumuBaşkanını, ç)Başkanlık: SosyalGüvenlikKurumuBaşkanlığını, d) Genelmüdürler: EmeklilikHizmetleri GenelMüdürü,SigortaPrimleriGenelMüdürü, Genel Sağlık Sigortası GenelMüdürüileHizmetSunumuGenelMüdürünü, e) GenelKurul:SosyalGüvenlikKurumuGenelKurulunu, f) Kurum:SosyalGüvenlik Kurumunu, g)Yönetim Kurulu:SosyalGüvenlik KurumuYönetim Kurulunu, ifadeeder. Kurumun amacı vegörevleri

MADDE 405- (1) Kurumun temelamacı; sosyalsigortacılık ilkelerine dayalı etkin,adil,kolay erişilebilir, aktüeryalve malı açıdan sürdürülebilir, çağdaş standartlarda sosyalgüvenliksistemini yürütmektir. (2)Kurumun şunlardır: görevleri a) Ulusalkalkınma stratejivepolitikaları ile yıllık uygulama programlarını dikkate alaraksosyal güvenlik politikalarını uygulamak, bupolitikaların geliştirilmesine yönelikçalışmalar yapmak. b) Hizmetsunduğu gerçekve tüzelkişileri hak ve yükümlülükleri konusunda bilgilendirmek, haklarının kullanılmasını ve yükümlülüklerinin yerinegetirilmesini kolaylaştırmak. c) Sosyalgüvenliğe ilişkin konularda;uluslararası gelişmeleri izlemek,AvrupaBirliği ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak, yabancı ülkelerle yapılacak sosyalgüvenlik sözleşmelerine ilişkin gerekliçalışmaları yürütmek,usulünegöre yürürlüğe konulmuş uluslararası andlaşmalan uygulamak. ç) Sosyalgüvenlikalanında eğitim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri yapmakve yaptırmak, kamuidareleriarasında koordinasyon veişbirliğini sağlamak. d)Mevzuat ileKurumaverilengörevleri yapmak. Kurumun organları

MADDE 406-(1)Kurum,aşağıdaki organlardan oluşur: a)GenelKurul. b) YönetimKurulu. C)Başkanlık. GenelKurulun oluşumu, görevleri vetoplanması

MADDE 407- (1)GenelKurul,Bakanın veyagörevlendireceği biryetkilinin başkanlığında; a) Sayıştay Başkanlığı, Millı Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Hazineve MaliyeBakanlığı, Sağlık Bakanlığı, SanayiveTeknoloji Bakanlığı, TicaretBakanlığı, Türkiye İş Kurumu GenelMüdürlüğü, Yurtdışı Türkler veAkrabaTopluluklar Başkanlığı ile öğretim üyeleri arasından Yükseköğretim Kurulu tarafından görevlendirilecek birertemsilciden, b)İş ve/veyasosyalgüvenlik hukukualanında Bakantarafından belirlenecek ikiöğretim üyesinden, c) Başkan, genelmüdürler, StratejiGeliştirme Başkanı, Rehberlik veTeftiş Başkanı ileAktüerya veFonYönetimi DaireBaşkanından, ç) En fazla üyeyesahipilk üç işveren sendikası konfederasyonları tarafından üye işveren sendikalarına bağlı işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısıyla orantılı olarakbelirlenen9 temsilciden, d) En fazlaüyeyesahipilk üç işçi sendikası konfederasyonları tarafından üyesayılarına orantılı olarakbelirlenen 9 temsilciden, Sayfa : 124 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 e) En fazlaüyeyesahipilk üç kamugörevlilerisendikası konfederasyonları tarafından üye sayılarına orantılı olarakbelirlenen 9 temsilciden, f) Tanmdakendinam ve hesabına çalışanların üye olduğu kanunlakurulukamukurumu niteliğindeki en üstmeslekkuruluşlarından en fazlaüyeyesahipilküç kuruluş tarafından üyesayılarına orantılı olarakbelirlenen 9 temsilciden, tarım dışında kendinamve hesabına çalışanların üyeolduğu kanunlakurulukamukummuniteliğindeki en üst meslekkuruluşlarından en fazlaüyeyesahipilk üç kuruluş tarafından üyesayılarına orantılı olarakbelirlenen9 temsilciden, g) Kurumdan aylık veyageliralmaktaolanların üye olduğu en fazlaüyeyesalıip ilk üç kuruluş tarafından üyesayılarına orantılı olarakbelirlenen 9 temsilciden, ğ) (ç),(d),(e)ve (f) bentleridışında kalanve kamukurumu niteliğindeki en üstmeslekuruluşları tarafından görevlendirilecek birertemsilciden, oluşur. (2)GenelKurulungörevleri şunlardır: politikaları vebunların uygulamaları hakkında görüş veönerilerde a) Sosyalgüvenlik bulunmak. b) Kurumun bütçeve bilftnçolarını, faaliyetraporlarını, performans programlarını, ortave uzun vadeligelir gider dengesini,sigortakolları itibarıyla yapılan en son aktüeryalhesapsonuçlarını değerlendirerek görüş oluşturmak. c) Kurumunperformans programlarında yer alan hedefleri ile sonuçlarını değerlendirerek bir sonrakidönemin performans hedeflerine ilişkin görüş oluşturmak. ç)Yönetim Kurulunun seçimlegelenasıl veyedeküyelerini belirlenenusulegöreseçmek. (3)GenelKurulüçyılda birkeztoplanır. Toplantı tarihivegündem engeçikiayöncesinden ilgili kurumve kuruluşlara bildirilir.Toplantı yetersayısı, üyetamsayısının saltçoğunluğudur. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa biraysonrayapılacak ikincitoplantıda saltçoğunluk aranmaz. GenelKurul,Bakan veyaüyetamsayısının üçtebiritarafından olağanüstü toplantıya çağrılabilir. (4)GenelKurulkararları engeçikihaftaiçinde,GenelKurulakatılan üyeleregönderilir vekararlar Kurumca dikkatealınır. öncelikle (5) GenelKuruldabirincifıkranın; (ç) bendindesayılan temsilciler YönetimKuruluişveren temsilcisini, (d) bendindesayılan temsilciler YönetimKuruluişçi temsilcisini, (e) bendindesayılan temsilciler Yönetim Kurulukamugörevlileri temsilcisini,(f)bendindesayılan temsilcilerYönetim Kurulu tarımda ve tarım dışında kendinamve hesabına çalışanlar temsilcisini, (g)bendindesayılan temsilciler Yönetim Kurulugelirve aylık alanlartemsilcisini birerasıl vebireryedeküyeolarakseçerler. Seçimgizli oy, açık tasnifusulünegöre yapılır ve oyçokluğu ile kararverilir.SeçimlerBakanlık tarafından hazırlanacak yönetmelikte belirlenen usulveesaslaragöreyapılır. (6) GenelKurulunsekretaryaişlemleri Başkanlık tarafından yerinegetirilir.GenelKurulun çalışmaları içinyapılacak giderler Kurumbütçesine konulacak ödenektenkarşılanır. (7)GenelKuruluntoplanmasına, çalışmasına, temsilcilerin görevlendirilmesine vediğer hususlara ilişkin usulveesaslarKurumun önerisiüzerineBakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir. Yönetim Kurulunun oluşumu veüyeleri

MADDE 408- (1) YönetimKurulubir kararorganı olupKurumun en yüksekkarar,yetkive sorumluluğunu taşır. Yönetim Kurulu; a)Başkan, b) İki başkan yardımcısı, c)Çalışma, SosyalHizmetler veAileBakanlığını temsilen Cumhurbaşkanınca atananbirüye, ç) HazineveMaliyeBakanlığını temsilen Cumhurbaşkanınca atananikiüye, d)İşverenleri temsilenseçilecek birüye, e)İşçileri temsilenseçilecek birüye, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 125 f) Kamugörevlilerini temsilenseçilecekbirüye, g)Tarımda kendinamvehesabına çalışanları temsilenseçilecek birüye, ğ) Kurumdan gelirveyaaylık alanları temsilenseçilecekbirüye, h) (g)bendidışındaki kendinamvehesabına çalışanları temsilen seçilecek birüye, olmaküzere12 üyedenoluşur. Başkan, YönetimKurulunun da başkanıdır. YönetimKuruluna, Başkanın bulunmadığı hallerde Başkana vekaletedenkişi başkanlık eder.Yönetim Kuruluüyesibaşkan yardımcısının bulunmadığı hallerde,Başkan tarafından görevlendirilen başkan yardımcısı Yönetim Kuruluna katılır. (2)Yönetim Kuruluenazhaftadabirdefaveasgarfyediüyeiletoplanır. Kararlartoplantıya katılan üyelerinçoğunluğu ile alınır. Oylardaeşitlik olması halindeBaşkanın bulunduğu tarafçoğunluk sayılır. Gerekligörüldüğünde Başkanın veya yedi üyenintalebiile YönetimKuruluolağanüstü toplantıya çağrılabilir. (3)Başkan vebaşkan yardımcısı dışındaki YönetimKuruluüyelerinin görevsüresiüçyıldır. Geçerli birmazereti olmaksızın arkaarkayaüç toplantıya veyabir yıl içindetoplamaltı toplantıya katılmayanlar, Yönetim Kuruluüyeliğine atanmayada seçilmeşartlarım yitirenler ile atandıktan veyaseçildikten sonra buşartları taşımadığı anlaşılanların üyelikleri kendiliğinden sonaerer.Geçerli birmazereti olmaksızın arka arkayaüç toplantıya veyabir yıl içindetoplamaltı toplantıya katılmayanların durumu,YönetimKurulu kararıyla tespitedilerek Bakanlığa bildirilir. Seçilenüyelerden herhangi birnedenlegörevsüresinden önce Yönetim Kuruluüyeliği sonaerenlerin yerleriyedeküyelertarafından doldurulur.Buşekilde görevegelen üyeler,yerlerini aldıkları üyeningörevsüresini tamamlar. Süreleribitenüyeleryeniüyeleratanıncaya veya seçilinceye kadargörevlerine devamederler.Atananüyelerden herhangi birnedenlegörevsüresinden önce Yönetim Kuruluüyeliği sonaerenlerinyerlerinen geçbirayiçindekalansüreyitamamlamak üzereaynı usulleyenibiratamayapılır. (4)Birincifıkranın (c)ve(ç)bentlerinde belirtilen üyelerinkamugörevlileri arasından belirlenmesi halindebunların kurumlarıyla ilişikleri kesilmez. Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 409- (1) YönetimKurulunun görevlerişunlardır: a) Kurumbütçesini,bilançosunu, gelirgidertablolarını, Kurumbütçesindeki bölümleriçinde aktarmaları, bubölümler arasındaki ek veolağanüstü ödenek kararabağlamak. tekliflerini b) Kurumunsigorta kollan itibarıyla hazırlanacak aktüeryalhesaplarına ilişkin raporları değerlendirerek finansman dengesinin üçeraylık ve yıllık gerçekleşmelerini izlemek,alınması gereken tedbirlerikararlaştırmak, GenelKurulasunulacakaktüeryalhesaplarailişkin raporları gerektiğinde bağımsız kuruluşlara inceletmek. c)Genelmüdürlükler ileStratejiGeliştirme Başkanlığı bünyesindeki dairebaşkanlıklarının, taşrada isesosyalgüvenlik merkezlerininkurulmasına veyakapatılmasına kararvererek Bakanonayına sunmak. ç) Kurumtarafından çıkarılacak yönetmelikleri kararabağlamak. d)Hertürlükiralamasözleşmesi hakkında kararvermek,4/1/1961 tarihlive213sayılı VergiUsul Kanunuyarınca belirlenen yenidendeğerleme oranı kadarheryıl artırılmak üzerebedelibeşyüz binTürk Lirasından fazlaolanhertürlükiraya verme,satış, alım, devir,takas,inşaat, taşınmazların ferağı, yapım ve diğer işlere ilişkin kararvermek, ihalekomisyonu kararlarını onaylamak. e) Kurumpersoneline ödenecek ek ödeme,ikramiyevefazlamesaiücretineilişkin usulveesasları belirlemek. f) Kurumunperformans hedef,göstergeve programı ile hizmetkalitestandartlarını karara bağlamak. g) Heryıl için,primborcukamuoyuna açıklanacak işverenlerin belirlenmesine esasolmaküzere asgarı borçtutarını belirlemek. Sayfa : 126 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ğ) Kurum alacaklarının tahsilatişlemleri ilediğer kanunlarla tahakkuk vetahsilat yetkisiKuruma verilen alacakların tahsilatişlemlerinin, kısmen veyatamamen kamugelirlerinin toplanması vetakibinden sorumlu olankamuidarelerinden hizmet almaksuretiyle gerçekleştirilmesine kararvererek Bakan onayına sunmak. h)Kurumun davaveicratakipleri içinvekfilet akdiyoluyla avukat çalıştırılmasına, özeluzmanlık gerektiren ve geçicinitelikteki işler içinise hizmetsatın alınması yoluyla yerliveyayabancı uzman çalıştırılmasına karar vermek, bunların sözleşme şartlarım veavukatlara ödenecek ücretleri belirlemek. ı) Kurum yararının bulunması halinde yılı merkezı yönetim bütçekanununda gösterilenmiktara kadarolanhakve alacakların terkinine kararvermek, primveprimlerden kaynaklanan alacaklarhariç olınak üzereuyuşmazlıkların davaaçılınadan veyaicratakibiyapılmadan uzlaşma veyatahkim yoluyla çözümlenmesine, Kurum tarafından veyaKuruma karşı açılan davaveyaicratakiplerinin uzlaşma veya tahkimyoluylaçözümlenmesine, sulhe,kabule,feragate ve kanunyollarına başvurulmamasına karar vermek. i)Mevzuatla verilen diğer görevleriyapmak. Teşkilat

MADDE 410- (1)Başkanlık teşkiUtı, merkezvetaşra teşkilatından meydana gelir. (2)Başkanlık merkezteşkilatı hizmet birimlerinden meydana gelir. Başkan MADDE 411- (1) Başkanlığın en üst amiriolanBaşkan, Başkanlık icraatından ve emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden Yönetim karşı sorumlu Kuruluna olupaşağıdaki görev,yetkive sorumluluklara sahiptir: a) Kurumu; Anayasaya, kanunlara, Cumhurbaşkanınca belirlenen politikave stratejilere uygun olarakyönetmek b) Kurumun görevalanına girenhususlarda politikave stratejigeliştirme çalışmaları yapmak, bunlara uygunyıllık amaçvehedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Başkanlığın bütçesini hazırlamak, gerekli yasalve idaridüzenleme çalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlarve performans ölçütleridoğrultusunda uygulamayı koordine etmek,izlemek vedeğerlendinnek. c) Kurumun faaliyetlerinive işlemlerini denetlemek, yönetim sistemlerini gözdengeçinnek, kurumsal yapı ileyönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek veyönetimin geliştirilmesini sağlamak. ç)Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak. d)Adliveidarimakamlara, gerçek vetüzelkişilere karşı Kurumu temsiletmek. e)Kurumsal etikkuralları belirleyerek personele veKurumun ilişkili olduğu taraflara duyurmak ve personelin bukurallara uygunhareket etmesini sağlamak. f) 213sayılı VergiUsulKanunuyarınca belirlenen yeniden değerleme oranı kadarher yıl artırılmak üzerebedeli5502sayılı Kanunun mülga7 ncimaddesine görebelirlenmiş olanveyeniden değerleme oranına göregüncellenen miktara kadarolan;kirayaverme,satış, alım, devir,takas,inşaat, taşınmazların ferağı, yapım vediğer işlere ilişkin sözleşmeler hakkında kararvermek, ihalekomisyonu kararlarını onaylamak, yukarıda belirtilen miktarın üzerinde olanlariçinYönetim Kuruluna öneride bulunmak vekendilimitleri dahilinde merkez vetaşra teşkilitının harcama sınırlarını belirlemek. g) Ödemetarihialtı aydandahauzunsüregecikmiş ve Yönetim Kurulutarafından heryıl için belirlenecek tutardan dalıa fazlaprimborcu olanişverenleri, yönetmelikle belirlenen usulveesaslaragöre heryıl kamuoyuna açıklamak. ğ) Kurumun faaliyet alanına giren konularda diğer kurum vekuruluşlarla işbirliği vekoordinasyonu sağlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 127 Başkan yardımcılan

MADDE 412-(1)Görevlerin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak üzereüçbaşkan yardımcısı Başkan yardımcıları, Başkana karşı sorumludur. görevlendirilir. Hizmet birimleri

MADDE 413- (1)Başkanlığın hizmetbirimlerişunlardır: a)Emeklilik Hizmetleri GenelMüdürlüğü. b) SigortaPrimleriGenelMüdürlüğü. c) GenelSağlık Sigortası GenelMüdürlüğü. ç)HizmetSunumuGenelMüdürlüğü. d)Rehberlik veTeftiş Başkanlığı. e) Aktüerya veFonYönetimi DaireBaşkanlığı. f) StratejiGeliştirme Başkanlığı. g)Personel DaireBaşkanlığı. ğ) Destek Hizmetleri DaireBaşkanlığı. h) İnşaat veEmlakDaireBaşkanlığı. ı) Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı. i) HukukMüşavirliği. j) Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliği. (2)Herbirgenelmüdürlük bünyesinde, Yönetim Kurulukaranileenfazla11adetdairebaşkanlığı kurulabilir. Emeklilik Hizmetleri GenelMüdürlüğü

MADDE 414- (1)Emeklilik HizmetleriGenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Sosyalgüvenlik mevzuatında yeralanemeklilik işlemlerini yürütınek. b) Sigortalı ve haksahiplerine yönelikhizmetlerin vehertürlüiletişimin hızlı veetkinbirşekilde yürütülmesi içingereklitedbirleri almak. c)24/2/1968 tarihlive 1005sayılı Kanun,28/5/1986 tarihlive3292sayılı Kanun,3/11/1980 tarihli ve 2330sayılı Kanun,28/2/1982 tarihlive 2629sayılı Kanun,28/2/1985 tarihlive 3160sayılı Kanun, 12/4/1991 tarihlive 3713sayılı Kanun,24/6/2008 tarihlive5774sayılı Kanun,16/12/1960 tarihlive 168 sayılı Kanunhükümleri ile yılı bütçekanunlarına eklicetvellerde ve 2330sayılı Kanunatıfta bulunan diğer kanunhükümlerine görebedeliHazinetarafından karşılanmak suretiyle5502sayılı Kanunla devredilen TürkiyeCumhuriyeti EmekliSandığı GenelMüdürlüğü tarafından yapılması gerekentazminat veyardım işlemleri ilebukanunlar kapsamında bulunan er,erbaş vesivilgörevlilere yönelikaylık vediğer ödemeleri yapmak. ç)Kısa vadelisigortakollarından sağlanan yardımlarla ilgilişlemleri yapmak. d)Yabancı ülkelerle yapılacak sosyalgüvenlik sözleşmelerine ilişkin gerekli çalışmaları yürütmek. e) Mevzuatta yeralanvegörevalanına girenhususlarla ilgiliş veişlemleri yapmak. f) Görevkonusuyla ilgiliuygulamaları izlemekvegeliştirmek. g) Sigortalı vehaksahiplerini sosyalgüvenlik mevzuatından doğan haklanveödevleri konusunda bilgilendirmek. ğ) Başkan tarafından verilecek benzerniteliktekidiğer görevleri yapmak. Sigorta Primleri GenelMüdürlüğü

MADDE 415-(1)SigortaPrimleriGenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Kurumun primveprimeilişkin diğer alacaklarının tahsilatını yapmak, tahsiledilemeyen primve primeilişkin diğer alacakları gecikmesüresive miktarına göresınıflandırarak takibineöncelikvermek, süresiçerisinde tahsiledilemeyen primveprimeilişkin diğer alacaklar ileilgiliolarakborçlular hakkında gereklidarive icraitakibatı yapmak,bunlardankaynaklanan davaların kadroluveyavekaletakdine Sayfa : 128 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 dayanılarak çalıştırılan sözleşmeli avukatlarca yetkilimercilerde her derecedetakip edilmesini, savunulmasını vesonuçlandınlınasını sağlamak üzereHukuk Müşavirliğine iletilmesini sağlamak. b)25/8/1999 tarihlive4447sayılı Kanungereği tahsiledilmesi gereken işsizlik sigortası primlerinin tahsilvetakipişlemlerini yapmak. c) Yönetim Kurulunca gerekligörülen durumlarda Kurumun süresinde ödenmeyen primveprime ilişkin alacakları ilediğer kanunlarla tahsilvetakipyetkisiKuruma verilenalacakların tahsilat işlemlerini, yapılan protokoller çerçevesinde kısmen veyatamamen kamugelirlerinin toplanması ve takibinden sorumlu olankanıu idarelerinden hizmetalmaksuretiyle gerçekleştirmek. ç) Kapsamda olduğu haldetesciliyapılmayan sigortalıların, genelsağlık sigortalılarının ve işyerlerinin işlemlerini resensonuçlandırmak, kayıt dışı çalışmanın önlenmesi amacıyla diğer kamu idareleri, bankalar, aracı kurumlar, oda,borsa,birlikve meslekuruluşları vehertürlügerçekve tüzel kişiyle sigortalılık ve işyeri denetimi, veripaylaşımı ve kontrolü konusunda işbirliği yapmak, projeler oluşturmak, geliştirmek veuygulamak. d)İşverenleri sosyalgüvenlik mevzuatından doğan haklanveödevleri konusunda bilgilendirmek. e)Mevzuatta yeralanvegörevalanına girenhususlarla ilgiliş veişlemleri yapmak. f) Görevkonusuyla ilgiliuygulamaları izlemek vegeliştirmek. g)Başkan tarafından verilecek diğer görevleri benzernitelikteki yapmak. GenelSağlık Sigortası GenelMüdürlüğü

MADDE 416-(1)GenelSağlık Sigortası GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Sosyalgüvenlik mevzuatında genelsağlık sigortası ileilgilikonularda verilengörevleri yapmak. b) Genelsağlık sigortalıları ile haksahiplerinin hastalıklardan korunması amacıyla ilgilikamu idareleriylekişisel koruyucusağlık hizmetleripolitikalarının tespitineveetkinbirşekilde uygulanmasına katkı sağlamak. • c) Genelsağlık sigortalılan ilehaksahiplerini ve işverenleri genelsağlık sigortası mevzuatından doğan haklan veödevleri konusunda hertürlüiletişim araçları ilebilgilendirmek. ç)Görevkonusuyla ilgiliuygulamaları izlemek vegeliştirmek. d)Başkan tarafından verilecek benzernitelikteki diğer görev!eriyapmak IDzmet Sunumu GenelMüdürlüğü

MADDE 417-(1) HizmetSunumu GenelMüdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Kurumungerçekve tüzelkişilere yönelikhizmetsunumunun kesintisizolarakyerine getirilmesini sağlamak. b)Hizmetsunumuna ilişkin konularda performansın geliştirilmesine yönelik olarakilgilibirimler ile birlikteiş süreçlerini belirlemek, yürütülen işlerle ilgiliverileritoplamak, analizetmek,eldeettiği sonuçları ilgilibirimlerle paylaşarak iş süreçlerini geliştirmek. c)Taşra teşkilatı birimlerinin kurulması vekapatılması ileilgiliş veişlemleri yürütmek. ç)Kurum merkez vetaşra teşkilatının hertürlübilişim hizmetlerini yürütınek. d) Sosyalgüvenlikveri tabanını oluşturmak, diğer kamuidarelerinin veri tabanları ile entegrasyonunu sağlamak, sosyalgüvenlik veri tabanı bilgilerinin güncelliğini sağlamak ve Kurum faaliyetlerininetkililiğini artıracak şekilde kullanıma sunmak. e) Kurumiçingerekliyazılım vedonanım altyapılarını planlamak, geliştirmek, kurmak, işletmek, yenilemek, bualtyapıların güvenliğini vesürekliliğini sağlamak üzeregerekli önlemleri almak. • f) Görevkonusuyla ilgiliuygulamaları izlemek vegeliştirmek. g)Başkan tarafından verilecek benzernitelikteki diğer görevleriyapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 129 Rehberlik veTeftiş Başkanlığı

MADDE 418- (1) Rehberlikve Teftiş Başkanlığı, Başkan adına aşağıdaki rehberlikve teftiş görevlerini yapar: a) Sosyalgüvenliğe ilişkin hükümlerin uygulanmasını; usulsüzlükleri önleyici, eğitici verehberlik yaklaşımını önplanaçıkaran biranlayışla denetlemek. b)Kayıt dışı istihdamı önlemek, sosyalsigortasuiistimalleri ilemücadele etmek,buamaçlasektöre! analizlere dayalı denetimleri yürütmek vebukonulardalınması gereklitedbirleri önermek. c) Primödemeyükümlülerini gruplarve sektörleritibarıyla analizetmek,denetlenecek sektörleri her yıl içinbelirlenecek risk değerlendirme kriterlerine göresınıflandırmak suretiylerisklisektörlerin denetimine öncelikvermek. ç)Görevleriyle ilgilihertürlükayıt vebelgeleriincelemek, ilgililerdenbilgiistemekvetoplamak. d)İşin yürütümü açısından gerekliolanasgarişçilik tutannı tespitetmek. e) Yıl boyıınca müfettişler tarafından düzenlenen raporların sonuçlarını değerlendirmek, raporlar hakkında istatistikibilgiler ile birlikteuygulamadaki sorunlarave yapılması gerekenmevzuat değişikliklerine ilişkin öneriler sunmak. f) Kurumun merkezvetaşra teşkilatı ilepersonelinin idari,malivehukukiişlemleri hakkında teftiş, incelemeve soruşturma yapmak,sosyalgüvenlikmevzuatının verdiği yetkiyedayanılarak Kurumla sözleşme yapmış gerçek vetüzelkişiler hakkında iseinceleme vesoruşturma yapmak. g)Müfettişler tarafından yapılacak denetimlere ilişkin yöntem veteknikleri geliştirmek, standart ve ilkelerin oluşturulmasını sağlamak, denetim hazırlamak, denetimlerin rehberleri etkililiğini veverimliliğini artırıcı tedbirlerialmak,bukonudagörüş veönerilersunmak. ğ) Başkan tarafından verilecek benzerniteliktekidiğer görevleri yapmak. Aktüerya veFonYönetimi DaireBaşkanlığı

MADDE 419-(1) Aktüerya veFonYönetimi DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Kurumun nakitvebenzerivarlıklarını finansalaraçlarvasıtasıyla değerlendirmek. b) Nüfusyapısı ve fınansman yönündenkısa, orta ve uzun vadeliaktüeryalesaslaragöre projeksiyonlar yapmak, finansman, fonyönetimi ve aktüerya ileilgilihertürlüistatistikibilgiyiderlemek, bubilgileri değerlendirerek sonuçlarını ilgilibirimlerebildirmek. c) Tahsilatve ödemelerin hızlı, güvenlive düşük maliyetle yapılması hususunda bankave diğer finansalkuruluşlarla protokolyapmak. ç) Finansman kaynaklanile yapılmakta olanödemelerden yararlanma şartları ve yardım tutarları arasındaki ilişkiyi inceleyerekteknikbilançoyu hazırlamak. d)Başkan tarafından verilecek benzernitelikteki diğer görevleriyapmak. Strateji Geliştirme Başkanlığı

MADDE 420-(1)StratejiGeliştirme Başkanlığının görevleri şunlardır: a) 10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi veKontrol Kanunu,22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanunve diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malihizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. b) Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. DaireBaşkanlığı Personel

MADDE 421- (1)PersonelDaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumuninsan gücü planlaması ve politikası konusundaçalışmalar yapmak,tekliflerde bulunmak. Sayfa : 130 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 b) Kurumpersonelinin ve benzeriözlükişlemlerini atama,nakil,sicil,terfi,ücret,emeklilik yürütmek. c)Başkan tarafından verilecek diğer görevleri benzernitelikteki yapmak. Destek Hizmetleri DaireBaşkanlığı

MADDE 422-(1)DestekHizmetleri DaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Kurum hizmetlerinin gerektirdiği malvehizmetlereilişkin satın alma vetaşınırlara ilişkin satma, satın alma,kiralama, bakım veonarım, arşiv, idadvemalı hizmetleri yürütmek. b)Taşınırların kayıtlarını tutmak. c)Kurum sivilsavunma veseferberlikhizmetlerini planlamak veyürütmek. ç)Başkan tarafından verilecek benzer diğer görevleri nitelikteki yapmak. İnşaat veEmlak DaireBaşkanlığı

MADDE 423- (1)İnşaat veEmlakDaireBaşkanlığının görevleri şunlardır: a)Taşınmazlara ilişkin hertürlüsatım, yapma, yaptırma, bakım, onarım vetadilat işlerini yürütmek. b) Kurumun ihtiyaçduyduğu hizmetbinalarını kiralamak, satın almak, yapmak/yaptırmak veya kurumun mülkiyetinde bulunan arazi,arsavebinaların devrikarşılığında ve/veya kurumbütçesinin ilgili tertiplerinebuamaçla konulan ödeneklerden,düzenlenen protokol çerçevesinde kanıu kurum vekuruluşları ileKurum iştiraklerine doğrudan yaptırmak, iş veişlemlerini yürütmek. c)Kurum gayrimenkul vedemirbaşlarını sigortayapmak, kiraya vermek, işletmek, kamu kurumları arasında taşınmaz veaynihakdevrileKuruma yapılacak gayrimenkul bağış işlemlerinin yürütülmesinde mevzuata yönelik değerlendirmeleri, teknik ekonomik etütleriverantabilite hesaplarını yapmak, izlemek, heraşamada takipetmekveyürütmek. ç)Kurum gayrimenkul vedemirbaşlarının bakım veonarım işlerini yürütmek. d)Kurum iştiraklerine aitgayrimenkullerle ilgiliş veişlemleri yürütmek, izlemek, denetlemek ve gerekliönlemler hakkında önerilerde bulunmak. e)Başkan tarafından verilecek benzer niteliktekidiğer görevleriyapmak. Eğitim, Araştırma veGeliştirme Merkezi Başkanlığı

MADDE 424-(1)Eğitim, Araştırma veGeliştirme Merkezi Başkanlığının görevleri şunlardır: a)Sosyal güvenliğe vesağlık sigortasına ilişkin alanlarda ulusalveuluslararası düzeyde araştırma, eğitim, inceleme, yayın vedanışmanlık faaliyetleri yapmak veyaptırmak. b)Kurumsal kapasitenin artırılmasına yönelik hizmet içieğitim programını hazırlamak vegörevde yükselme sınavlarında başarılı olanpersoneli özeleğitim programı hazırlayarak eğitmek. c)Kurum personelinin eğitim planım hazırlamak, uygulamak vedeğerlendirmek. ç)Sosyal güvenlik ekonomisi vefinansmanı alanında gelişmeleri takipetmek. d)Sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin sertifika programları hazırlamak. e)Üniversite vearaştırma enstitüleri ileişbirliği yaparak veyahizmet satın alınması suretiyleeğitim programları, araştırma, geliştirme çalışmaları yapmak veyayaptırmak. f) Kamukurumve kuruluşlarına, tüzelkişi ve kurumlara sosyalgüvenlik konularında eğitim vermek, seminer vekonferans düzenlemek. g) İkili sosyalgüvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerdeki dış temsilcilikler ve ilgilikurumve kuruluşlarla eğitim, seminer, stajvepersonel değişimi çalışmalarını yürütmek. ğ) Başkan tarafından verilecek benzernitelikteki diğer görevleriyapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 131 Hukuk Müşavirliği

MADDE 425- (1) HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: a)26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verikngörevleriyapmak. b) Başkan tarafından verilendiğer görevleri yapmak. Basın veHalkla İlişkiler Müşavirliği

MADDE 426- (1)Basın veHalklaİlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Basıİı ve halklailişkilerle ilgilifaaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerinbelirlenecek usulve ilkeleregöreyürütülmesini sağlamak. b) 9/10/2003 tarihlive 4982sayılı BilgiEdinmeHakkı Kanununa göreyapılacak bilgiedinme başvurularını etkin,süratlivedoğru birşekilde sonuçlandınnak üzeregerekli tedbirleri almak. c) Başkan tarafından verilecekbenzerniteliktekidiğer görevleri yapmak. Taşra teşkilatı

MADDE 427- (1)Başkanlığın taşra teşkilatı; herildekurulansosyalgüvenlik il müdürlükleri ile sosyalgüvenlik il müdürlüklerinebağlı olarakkurulacak sosyalgüvenlik merkezlerinden oluşur. (2)İl veilçelerde nüfus,sigortalı ve genelsağlık sigortalı sayısı, işyeri sayısı, işlem yoğunluğu ve belirlenecek diğer kriterlerdoğrultusunda yeterikadar sosyalgüvenlikmerkezikurulabilir veya kaldırılabilir. (3)Sosyalgüvenlik il müdürlükleri vesosyalgüvenlik ikincifıkrada belirtilen merkezleri, kriterlere uygunolarakteşkilatlanma usulve esasları yönetmelikle üzereidariiş ve işlemler açısından belirlenmek ayrılabilir. dörtkategoriye SosyalGüvenlik Uzmanı, Müfettişi, Denetmeni vebunJarıu yardımcıları

MADDE 428• (1)Kurumda14/7/1965 tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanunununek 41 incimaddesine göreSosyalGüvenlikUzmanı veSosyal Güvenlik UzmanYardımcısı ile27/6/1989tarihli ve 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 24üncümaddesine göreSosyalGüvenlikMüfettişi ve SosyalGüvenlikMüfettiş Yardımcısı, SosyalGüvenlikDenetmeni ve SosyalGüvenlikDenetmen Yardımcısı istihdamedilir. Perforınans yönetimi

MADDE 429-(1)Kurumun hizmetsunmakla görevliolduğu gerçekvetüzelkişilere yönelik temel hizmetlerinsonuçlandırılmasına ilişkin süre ve prosedüröncedentespitve ilan edilir.Bu süre ve prosedürler, Kurumvepersonelin performans arasında yeralır. kriterleri (2) KurumsalperformanshedeflerininKurumbirimlerineuyarlanması ve bunun hayata için bireyselhedefleredönüştürülmesine ilişkin usulve esaslarKurumcaçıkarılacak geçirilebilmesi yönetmelikledüzenlenir. Kurumun finansal hedeflerinin belirlenmesi ve zlenmesi

MADDE 430- (1)Kurum,merkezı yönetim bütçesinden kendisine ayrılan yıllık sosyalsigortalar, genelsağlık sigortasına ilişkin ayrı aynolmaküzeretransfertutarını, üçyıllık transfer projeksiyonunuve uzundönemliemeklilikve genelsağlık sigortası finansmanhedeflerini gerçekleştirmekle görevlidir. Finansman hedefleri, her yıl en geçEkimayında bir sonrakiyıl uygulanmak üzereYönetimKurulunun önerisiüzerineBakanın başkanlığında, HazineveMaliyeBakanlığı, Sağlık Bakanlığı bakanyardımcıları ile Başkanın ve Bakancabelirlenecek diğer üyelerin katılımıyla oluşan komisyon tarafından belirlenir. Komisyonun sekretarya işlemleri Kurum tarafından yürütülür. Sayfa : 132 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2) Kurum,bu hedeflerin gerçekleştirilmesi için gereklitedbirlerialmak,mevzuatdeğişikliği önerileriniBakanlığa sunmak, yetkialanına girmeyen hususlarda iseilgilikurumlarca alınması gereken tedbirlerigerekçeleri ilebirlikteBakanlığa önermekle yükümlüdür. Kamuidareleri, Kurumun finansman hedefleriningerçekleştirilmesini doğrudan etkileyecek düzenlemeler veuygulamalar konusunda Kurumun görüşünü almak zorundadır. (3)Başkan, belirlenen hedeflerin gerçekleşmesine yönelikalınan veplanlanan tedbirleri, eldeedilen sonuçları vediğer kamuidarelerinden yapılan önerilerivesonuçlarını içerenbirraporualtı aylık dönemler halindeCumhurbaşkanına veTürkiyeBüyükMilletMeclisiilgilikomisyonlarına sözlüveyazılı olarak sunar. (4)Kurum, belirlenenhedeflere ilanedilensürelerde ulaşılamaması yadaulaşılamama olasılığının ortayaçıkması halindenedenlerini ve alınınası gerekenönlemleri Bakanlığa yazılı olarakbildirirve kamuoyuna açıklar. Kurumun gelirlerivegiderleri

MADDE 431-(1)Kurumun şunlardır: gelirleri a) Sosyalsigortave genelsağlık sigortası primgelirleri, idariparacezaları, gecikme cezaları, gecikme zamları vekatılım paylan. b)Sosyalsigorta ilegenelsağlık sigortasına yapılan Devletkatkısı. c)Taşınır vetaşınmaz gelirleri. ç)Kurumca hazırlanan hertürlüstandart form,manyetik, elektronikveyaakıllı kartsatışından elde edilecekgelirlerile hertürlü<latahattı, internetkuJlanımı ve benzerikiragelirleri, Kurumun ödeme kapsamındaki listeleregirmek veyabulistelerde kalmak veyadeğişiklik yapmak içinyapılan başvurulardan vesözleşmelerden eldeedilengelirler. d}Merkezi yönetim bütçesinden yapılacak diğer transferler. e)Gerçek veyatüzelkişiler tarafından doğrudan veyavasiyet yoluylayapılan bağışlar. f) Primlerinvediğer gelirlerin değerlendirilmesinden eldeedilen gelirler. g)Eğitim vedanışmanlık hizmetlerinden eldeedilengelirler. ğ) Diğer gelirler. (2)Kurumun giderlerişunlardır: a)Sosyalsigortakapsamında sigortalı vehaksahiplerine ödenecek olangelir,aylık veödenekler. b)Genelsağlık sigortası kapsamında yapılacak giderler. c)Genelyönetim giderleri. ç)Faizgiderleri. d)Eğitim, araştırma, danışmanlık hizmetgiderleri. e)Diğer giderler. Tebligat

MADDE 432-(1) BuBölümgereğince yapılacak tebligatlar hakkında 11/2/1959 tarihlive7201 sayılı Tebligat Kanunu uygulanır. hükümleri Yazışına, evrak, bilgiarşivleme esaslan

MADDE 433- (1) Kurumun her türlüişlemleri ve kayıtlan elektronik ortamdatutulabilir. Elektronik ortamda yapılan işlemlerin vesaklananbilgilerintespitvetevsikinde Kurum kayıtları esasalınır. Kurumkayıtlan, adlı ve idarimerciler nezdinderesmibelgeolarakgeçerlidir. Kurumkayıtlarına itiraz edilmesi halinde ispatmükellefiyeti itirazedeneaittir. (2) Kişilerin başvurularından, Kurumtarafından reddedilenlerin gerekçelerinin bildirilmesi ve konuylailgilikişilerin kanunihaklarına yerverilmesi zorunludur. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 133 OTUZBİRİNCİ BÖLÜM SivilHavacılık GenelMüdürlüğü Amaç

MADDE 434- (1) Bu Bölümünamacı; Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bağlı, kamutüzel kişiliğini haiz,özelbütçeli SivilHavacılık GenelMüdürlüğünün teşkilat, görev,yetkivesorumlulukları ile ilgiliesaslandüzenlemektir. Tanımlar

MADDE 435-(1)BuBölümde geçen; a)Bakan:Ulaştırma veAltyapı Bakanını, b)Bakanlık: Ulaştırma veAltyapı Bakanlığını, c)GenelMüdürlük: SivilHavacılık GenelMüdürlüğünü, ç)Sivilhavacılık işletmeleri: GenelMüdürlükten işletme veyaçalışma ruhsatı almış işletmeleri, d) Uluslararası SivilHavacılık Anlaşması: 5/6/1945 tarihlive4749sayılı Kanunile onaylanması uygunbulunan Milletlerarası SivilHavacılık Anlaşması veeklerini, . e) Yeterlik belgesigerektiren personel:Uluslararası SivilHavacılık Anlaşması ile diğer ulusalve uluslararası mevzuatta belirtileniteliklere sahipolması gerekenve bu kapsamda GenelMüdürlükten yeterlikbelgesialması gereken personeli, ifadeeder. Teşkilat yapısı

MADDE 436- (1) GenelMüdürlük, merkezteşkilatı ile doğrudan merkezebağlı İstanbul ve Antalya temsilciliklerinden meydana gelir.Sivilhavacılık faaliyetlerinin yoğun olduğu illerde Bakanonayı ilesayısı dördügeçmemek üzereyenitemsilciliklerkurulabilir. (2)Temsilciliklerin ileçalışma usulveesasları yönetmelikle birimleri düzenlenir. (3)GenelMüdürlüğün merkezteşkilatı anahizmet,danışma ve yardınıcı hizmetbirimlerinden oluşur. Görevler veyetkiler

MADDE 437- (1)GenelMüdürlüğün görevveyetkilerişunlardır: a)Sivilhavacılık faaliyetlerinin kamuyararına, ekonomik vesosyalgelişmelere vemilligüvenlik amaçlarına uygun olarakdüzenlenmesi vegelişmesini sağlamak amacıyla politikalar uygulamak vetakip etmek. b)Sivilhavacılık faaliyetlerininuluslararası sivilhavacılık kuralvestandartlarında düzenlenmesini, sürdürülebilirliğini vegelişmesini sağlayacak esaslan tespitetmek. c)Uluslararası sivilhavacılık alanındaki gelişmeleri takipetmek,ilgiliuluslararası kuruluşlara üye olmak,katkı veyakatılma paylarını ödemek,bu kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, üyesiolduğumuz uluslararası kuruluşlarca kabulgörmüş kuralve standartların güncelolarakuygulanması içingerekli düzenlemeleri yapmak veuygulanmasını sağlamak. ç) Sivilhavacılık faaliyetlerine yönelikmevzuata aykırı eylemlerinönlenmesiamacıyla gerekli tedbirleri almak. d)Türkhavasahası veuluslararası anlaşmalar gereğince hizmetsorumluluğu üstlenilen uluslararası havasahalarının kullanımına ilişkin stratejive politikalara esasteşkil edecekilkelerinbelirlenmesine yönelikçalışmalar yapmak, havatrafikyönetim hizmetleri konusunda 14/10/1983 tarihlive 2920sayılı TürkSivilHavacılık Kanununa uygunolaraksivilaskerkoordinasyonuna ilişkin esaslanbelirlemek ve uygulanmasını sağlamak. Sayfa : 134 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 e)İlgili kuruluşların görüşlerini almaksuretiyle, Türkhavasahasını kullanan sivilhavaaraçlarının uyması gereken havatrafikyönetim hizmetleriyle ilgilidüzenlemeler yapmak. f) Havaaramavekurtarma hizmetleri ilgilikurumvekuruluşlarla işbirliğinde bulunmak. konusunda • g) Yurtiçindeve yurtdışında havaulaştırma faaliyetlerinde bulunmak isteyenTürkve yabancı gerçekveyatüzelkişilere verilecek izinlerin esaslarını veşartlarını hazırlamak, gerekli görülmesi halinde ilgiliBakanlık vekamukurumvekuruluşları ilekoordinasyonu sağlamak. ğ) Sivilhavaulaştırması konusunda ülkepolitikalarına ilişkin öneriler sunmak, ikiliveçoktaraflı anlaşmaların çalışmalarına katılmak vebunları sonuçlandırmak. h) Sivilhavacılığın yasadışı müdahaleler ile diğer tehlikelerden, yangın, sel,d~prem gibidoğal afetlerden korunması içingerekli stratejitekliflerinibelirlemek, önlemleri almak, aldırmak veuygulamaları takipetmek. ı) Bakanlık tarafından verilenyetki kapsamında sivil havacılık kazalarının ve olaylarının soruşturmasını yapmak veyayaptırmak, sonuçlarına göregereklitedbirleri almak,bukonudakamuoyunu bilgilendirmek. i) Türkhavaaracı sicilinekaydedilecek sivilhavaaraçlarının tescilvesicilişlemlerini uluslararası standartlara uygunolarakyapmak, ilgiliuluslararası kurumvekuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, sicilleri bildirmek vesiciller üzerinde hukukidüzenlemelere uygunkayıtları tutmak. j) Sivilhavaaraçlarıyla emniyetli uçuş operasyonları yapmak içingerekliolanönlemleri almak, denetimler yapmak vebelgedüzenlemek, onaylamak, yenilemek, iptaletmekvekayıtları tutmak. k) Sivilhavacılık alanında faaliyette bulunanve kurallaraykırı hareketedengerçekve tüzel kişilere uygulanacak idarive teknikyaptırımlara ilişkin esasları belirlemek ve bunlarhakkında ilgili mevzuat hükümleri uyarınca gerekliyasalişlemleri yapmak. 1)Uçuş emniyetinin veyauluslararası standartlar ve kuralların ihlaledildiğinin tespitedilmesi halinde, uçuş operasyonlarını vefaaliyetlerini yasaklamak, gerektiğinde işletme ruhsatlarını askıya almak veyaiptaletınek vecezaiyaptırım dadahilgereken hertürlüönlemialmak. m) BuBölümde öngörülen görevve yetkileriyerinegetirmek üzereyönetmelik ve genelgeleri hazırlamak. n)Sivilhavacılıkla ilgiliteknikaltyapıya ilişkin düzenlemeler yapmak veuygulanmasını sağlamak. o) GenelMüdürlüğün hizmetalanı, görevve yetkileriyle ilgilikonulardaBakanlıkça belirlenen diğer kamukurum esaslardahilinde, vekuruluşları vemahalli idarelerle işbirliği vekoordinasyonu gerekli sağlamak. ö) Sivilhavacılık sektörünün gelişimini sağlayacak tedbirleri almakve gereklidüzenlemelerin yapılması hususunda ilgilikuruluşlara önerilerde bulunmak. p)Kurumun faaliyetalanları ileilgilifiyatarifelerini belirlemekveBakanonayına sunmak. r) 2920sayılı Kanunhükümleri ve uluslararası uygulamalar çerçevesinde;havaalanlan,hava araçları, yolcu,yükveüçüncüşahıslara yöneliksigortasorumluluk limitlerinin belirlenmesi çalışmalarına katılmak, sigorta şartlarının sağlanmasını kontrol vetakipetınek. s)Bakanlık dönersermaye imkfuıları vekabiliyetlerikapsamında sivilhavacılık eğitimi verenkişi ve kurumları desteklemek, teşvik etınek, sivilhavacılıkla ilgiliyurtiçiveyurtdışı kurumlara müşavirlik hizmetivermek; kurs,toplantı, konferans, seminer veeğitim faaliyetleridüzenlemek. ş) Bakanlık tarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. GenelMüdür

MADDE 438-(1)GenelMüdür,GenelMüdürlüğün enüstamiriolup; a) GenelMüdürlüğü mevzuathükümlerine, uluslararası sivilhavacılık kuralve standartlarına, _Cumhurbaşkanınca belirlenen politika vestratejilere uygunolarakyönetir. b)GenelMüdürlüğün görevalanına girenhususlarda politikavestratejilergeliştirir, bunlara uygun olarakyıllık amaçvehedefler oluşturur, performans ölçütleri belirler, GenelMüdürlük bütçesinihazırlar, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 135 gereklidüzenleme çalışmalarını yapar, belirlenen stratejiler, amaçlar veperformans ölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine eder,izlervedeğerlendirir. c) GenelMüdürlüğün faaliyetlerini ve işlemlerini denetler,yönetimsistemlerini gözdengeçirir, Kurumun yapısı veyönetim etkililiğini gözetir süreçlerinin veyönetimingeliştirilmesini sağlar. ç) GenelMüdürlüğün ortave uzunvadelistratejive politikalarının belirlenmesinde katılımcı bir anlayışla üniversiteler, meslekkuruluşları vesiviltoplumkuruluşlarıyla işbirliği konusunda gerekliortamı oluşturur. alanına girenkonularda d)Faaliyet diğer kamukurumvekuruluşları ileişbirliği ve koordinasyonu sağlar. • (2) GenelMüdüryukarıda belirtilenhizmetlerinyürütülmesinden doğrudan Bakanakarşı sorumludur. GenelMüdür Yardımcısı

MADDE 439• (1)Hizmetlerin yürütülmesindeGenelMüdüreyardımcı olı:nak üzereüç Genel MüdürYardımcısı görevlendirilir. GenelMüdürYardımcısı, GenelMüdürekarşı sorumludur. Hizmet birimleri

MADDE 440• (1)GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerişunlardır: a)Uçuşa Elverişlilik DaireBaşkanlığı. b)Uçuş Operasyon DaireBaşkanlığı. c)HavaUlaşım DaireBaşkanlığı. ç) HavaSeyrüsefer DaireBaşkanlığı. d)HavaAlanları DaireBaşkanlığı. e) Havacılık Güvenliği DaireBaşkanlığı. f) Sektöre!Düzenleme veEğitim DaireBaşkanlığı. g)StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı. ğ) Personel Müdürlüğü. h)DestekHizmetleri Müdürlüğü. ı) Hukuk Müşavirliği. Hizmet birimlerinin görevleri

MADDE 441- (1)Hizmetbirimlerinin görevleri aşağıda belirtilmiştir: a)Uçuşa Elverişlilik DaireBaşkanlığı: 1)Bakım, onarım, tasarım, üretimveuçuşa elverişlilik ileilgilihavacılık faaliyetlerinde bulunmak isteyengerçekve tüzelkişilere verilenizin,ruhsatve diğer yetkilendirmelerin esaslarını ve şartlarını uluslararası standartlara uygunolarakdüzenlemek, gereklizinlerivermek,bu işletmelerin faaliyetlerini denetlemek, yetkilerini yenilemek,askıya almakveyagerektiğinde iptaletmekve bu amaçlayapılan uygulamalara aitkayıtları tutmak. 2) Havaaraçları, havaaraçlarının gövde,motor,pervane,elektrik,elektronik cihaz,sistemve parçaları ile hava araçlarında kullanılan diğer teçhizatın uluslararası mevzuata uygunolarakuçuşa elverişlilik standartlarını belirlemek, bu kapsamda gereklibelgevesertifikaları düzenlemek, denetlemek, yenilemek, iptaletmekvekayıtlarını tutmak. 3) Ülkemizde üretilenhavaaracı gövde,motorve pervaneile diğer donanımların sivilhava araçlarında kullanımına imkansağlayacak uçuşa elverişlilik ve gürültü standartlarını belirlemek; tasarım, üretim,bakım, onarım, tadilatve yenilemeyapanişletmeleri belirlenenstandartlara uygunolarak yetkilendirmek, bu konudadenetlemeler yapmak,ilgili belgeleridüzenlemek, onaylamak, yetkileri yenilemek, gerektiğinde iptaletmekvekayıtlarını tutmak. Sayfa : 136 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 4)Sivilhavacılık alanında bakım, onarım, tasanın veüretimkonularında yeterlik belgesigerektiren lisansve sertifika işlemlerine esasolandüzenlemeleri yapmak, belgeleri vermek, onaylamak, yenilemek, gerektiğinde iptaletmek vekayıtlarını tutmak. 5)Yeterlik belgesigerektiren personelin ihtiyaçduyduğu eğitimlere aitstandartları belirlemek, bu personeli yetiştiren eğitim kuruluşlarını yetkilendirmek, yapılan uygulamaların uluslararası standartlara uygunluğunu denetlemek, gerektiğinde iptaletmekvekayıtlarını tutmak. 6)Uluslararası SivilHavacılık Teşkilatına üyebaşka birülkeyadauluslararası kuruluş tarafından tanzimedilmiş ya da geçerlikılınmış bir uçuşa elverişlilik sertifikasını, bu sertifikaların tanzimya da geçerlikşartlarını Uluslararası SivilHavacılık Teşkilatı standartlarının üzerinde yadaeşit olması şartıyla geçerlikılmak. 7) Ülkemiz tescilindeki tümuçakların, belirlenen kurallara göreuçuşa elverişli olupolmadığını denetlemek, uygunluk sağlanmayan durumlarda uçuşa elverişlilik sertifikalarını askı yaalmakveyaiptal etmek. 8)Görevalanına girenkonularda yeterlikbelgesialacakpersonelin belgealması ileilgiliusulve esasları belirlemek vebunların yürütülmesini sağlamak. 9) Görevalanına girenkonularda yeterlikbelgesialacakpersoneli yetiştiren kurumların eğitim esaslarını belirlemek, bunları ruhsatlandırmak, denetlemek vekayıtlarını tutmak. 10)Görevve sorumluluk alanına girenkonularla ilgiliyeterlikbelgesiverilmesiile bunların yenilenmesi hususunda teorikve uygulamalı sınav !arın yapılması veyayaptırılması içinyetkiverilecek kuruluşları belirlemek veuygunluğunu denetlemek. 1l) GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. b)Uçuş Operasyon DaireBaşkanlığı: 1)Bakım, onarım, tasarım, üretimveuçuşa elverişlilik dışındaki havacılık faaliyetlerinde bulunmak isteyengerçekve tüzelkişilere verilecek izin,ruhsatve diğer yetkilendirmelerin esaslarını ve şartlarını uluslararası standartlara uygunolarakdüzenlemek, gerekliizinlerivermek, buişletmelerin faaliyetlerini denetlemek, yetkilerini yenilemek, askıya almakveyagerektiğinde iptaletmekve bu amaçlayapılan uygulamalara aitkayıtları tutmak. 2) Sivilhavacılık alanında yeterlikbelgesigerektiren bakım, onarım, tasarım ve üretimilehava trafikhizmetleri dışındaki personelin lisansve sertifikaişlemlerine esasolandüzenlemeleri yapmak, belgeleri vermek, onaylamak, yenilemek, askıya almak veyagerektiğinde iptaletınek vekayıtlarını tutmak. 3) Yeterlikbelgesigerektirenpersonelinihtiyaçduyduğu eğitimlere ve sağlık şartlarına ait standartları belirlemek, bu personeliyetiştirecek eğitim kuruluşları ile muayenelerini yapacaksağlık kuruluşlarını vetabiplerini yetkilendirmek, gerektiğinde buyetkiyi askıya almak veyaiptaletmek,yapılan uygulamaların uluslararası standartlara uygunluğunu denetlemek vekayıtlarını tutınak. 4)Sivilhavacılık işletmelerinin hertürlüfaaliyetleri ilebufaaliyetlerinde kullandıkları sistem, tesis, donanım vebelgelerini; uluslararası sivilhavacılık standartlarına uygun olarak,mevzuatla belirlenmiş usul veesaslariçindeyürütmelerini denetlemek. 5) Sivilhavatrafiğine açık havaalanlarını kullananyerlive yabancı tescillihavaaraçlarını ve bunların mürettebatını uçuş emniyetinin sağlanmasını teminenuluslararası kurallarçerçevesinde denetlemek, gerekliönlemleri almakveyaptırımlar uygulamak. 6) Türkhavaaracı sicilindekayıtlı olan sivilhavaaraçlarının Uluslararası SivilHavacılık Anlaşmasına uygunolarakbaşka bir Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı üyesiülke tarafından yetkilendirilmiş olan işletme bünyesinde operasyonyapmaşartlarını ve ilgili ülke ile operasyon sorumluluklarını belirlemek, yetkidevriyapmak veyaalmak,denetlemek, yaptırım uygulamak vekayıtları tutmak,başka bir Uluslararası SivilHavacılık Teşkilatı üyesiülkesicilindekayıtlı olansivilhava araçlarının, Uluslararası SivilHavacılık Anlaşmasına uygun olarakTürkiye'de GenelMüdürlük tarafından yetkilendirilmiş olanbir işletıne bünyesinde operasyon yapmaşartlarını ve ilgiliülkeile operasyon 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 137 sorumluluklarını belirlemek, yetkidevriyapmak veyaalmak,denetlemek, yaptırım uygulamak vekayıtlan tutmak. 7) Görevalanına girenkonularda yeterlikbelgesialacakpersonelin belgealması ileilgiliusulve esasları belirlemek vebunların yürütülmesini sağlamak. 8) Görevalanına girenkonulardayeterlikbelgesialacakpersoneliyetiştiren kurumların eğitim esaslarını belirlemek, bunları ruhsatlandırmak, denetlemek vekayıtlarını tutmak. 9) Uçucupersonelin uçuş görevsaatlerine ve çalışma şartlarına ilişkin düzenlemeleri yapmakve uygulamalarını denetlemek. 1O)Görevesorumluluk alanına girenkonularda yeterlikbelgesi verilmesi ilebunların yenilenmesi hususunda teorikve uygulamalı sınavların yapılması veyayapbrılması içinyetkiverilecekuruluşları belirlemek veuygunluğunu denetlemek. 11)Alkol,uyuşturucu ve diğer uyarıcı maddelerin etkisialbndaikenuçuş operasyonya da hizmetleri ileilgiligörevlerin ifaedilmemesi içingerekliönlemleri almak. 12)Havacılık işletmelerini, organizasyon, maliyapı ve personelyapısı ileilgiliolarakbelirlenen şartlara uygunluğu bakımından denetlemek veyade~etletmek. 13)Havacılık işletmelerine işletme ruhsatı vermekiçinoluşturulacak incelemekomisyonunun sekretarya hizmetlerini yürütmek. 14)Sivilhavaaracının milliyetini tanımlayan tescilişaretinin kaydını tutmak, TürkSivilHavaAracı Sicilinetescilive tescilsertifikası ile terkinihalindetescildendüşme belgesini düzenlemek, mülkiyet haklarının sorgulanması vetalepedilen takyidatların tesisilefekkine ilişkin işlemleri yapmak, sicilekayıtlı havaaraçlarının sahipveişletici devir,temlikvesatış işlemlerini yapmak. 15)SabnalmaveyakiralamayoluylaithaledilenveyaTürkiye'de imaledilenhavaaraçlarının, uçuşa elverişlilik durumu tespitedilinceye kadarticariamaçlauçmamak kaydıyla geçiciolaraktescilve terkinedilebilmelerine ilişkin işlemlerini yapmak. 16)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. c)HavaUlaşım DaireBaşkanlığı: 1) Tümuçuş operasyonlarının millikurallar,ikilive çoktaraflı anlaşmalar ve ilgilimevzuat çerçevesinde yapılmasını sağlamak ve denetlemek. 2) Ülkemiz havaalanlarına seferyapaıı havataşıma işletmelerinin uçuş tarifelerini ve seferlerini incelemek, onaylamak vebutarifeve seferlerin izinlerinivermek. 3)Türkiye üzerinden geçentümsiviluçaklara uçuş iznivermek. 4)Havataşıma işletmelerinin hattaleplerini değerlendirmek. 5) İkili veyaçoktaraflı havaulaşbrma aıılaşmalarını yapmakve anlaşma hükümlerine uyulup uyulmadığını denetlemek. 6) Havaaracı hareketleri, yolcu,kargove postatrafiği ile ilgiliistatistiksel verive eğilimleri değerlendirmek. 7) Yolcuhaklanile ilgili uluslararası alaııda belirlenenkuralları uygulamakiçin gerekli düzenlemeleri yapmak vedenetlemek. 8)Trafiği yoğun havaalanlarında slotuygulanmasına ilişkin gereklidüzenlemeleri yapmak veslot uygulanmasını sağlayacak kurumve kuruluşların Bakanonayı çerçevesinde yetkilendirilmesine ilişkin iş veişlemleri yürütmek. 9) Sivilhavacılık faaliyetlerini geliştirmek ve serbest,adil,sürdürülebilir bir rekabetortamı sağlamak amacıyla sınırlı olmaküzeretaşımacılık dahilsivilhavacılık hizmetlerine ilişkin Bakaıılık ilgili hizmetbirimlerive kuruluşlarıyla işbirliği yaparakgerektiğinde tabanve tavanücrettespitetmekve uygulamasını denetlemek. 10)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. ç) HavaSeyrüsefer DaireBaşkanlığı: Sayfa : 138 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 1) Sivilterminalve kontrolsahaları, havatrafikhizmetleri ile ilgilihavasahası düzenleme çalışmaları yapmak, ilgilisivilveaskerikurumvekuruluşlar ilekoordinasyonu sağlamak. 2)Havatrafikyönetim hizmetlerinin düzenli, emniyetli, birşekilde yürütülmesi süratliveekonomik için ilgilikuruluşlar ile koordinasyon yapmak,kuralkoymakve uygulanmasını içindeplanlamalar sağlamak. 3) Havahadiselerini incelemek, inceletmek ve değerlendirmek, konuylailgilikişi ve kurumlara gerekliuyanları yapmak vegerekliönlemleri alarakkoordinasyonu sağlamak. 4) Havasahası kapasitesi vekullanımına ilişkin olarakilgilikurumvekuruluşlarla koordineli bir şekilde NOTAM veHavacılık BilgiYayını yayımlamak veyayayımlanmasını sağlamak, bunundışında kalanhususlarda servisağlayıcı kuruluşlar tarafından NOTAM veHavacılık BilgiYayını yayımlanmasına ilişkin usulveesaslan belirlemek, gereklidüzenlemeleri yapmak vetedbirlerialmak. 5) Havatrafikyönetimi ile ilgiliulusalve uluslararası kurum,kuruluş ve teşkilatlarla çalışmalar yapmak, gerektiğinde mevzuat düzenlemeleri ileuygulamaların yapılmasını sağlamak vetakipetmek. 6)Havacılık haberleşmesi veuygulamalarını takipetmekvebuçerçevede frekanskoordinasyonunu sağlamak. 7)Havacılık meteorolojisi ileilgiliçalışmaları koordine etmekveuygulanmasını sağlamak. 8)Sivilhavaaraçlarının kamuveuçuş emniyeti ilehavaseyrüsefer güvenliği bakımından uyması gerekendüzenlemeleri yapmak,denetlemek, havatrafikyönetim hizmetleriyle ilgiliönlemler almakve ilgilipersonelin lisanslandınlma esaslarını belirlemek, takibini yapmak, yenilemek veiptaletmek. 9) Yasak,tahditlive tehlikelisahaların belirlenmesi aşamasında askerive sivilkuruluşların görüşlerini alarakgerekli işlemleri başlatmak. 1O)Havatrafikpersonelinin sahipolması gerekeneğitimin kapsamı ve niteliği ile havatrafik personeline eğitim verecek özeleğitim kuruluşlarının eğitim esaslarını belirlemek. 11)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. d)HavaAlanları DaireBaşkanlığı: 1) İnşa edileceksivilhavaalanları, helikopter iniş kalkış alanlan,denizhavatesisleri ve sivil havacılıkta kullanılacak her türlü iniş kalkış pistlerinin yer seçimineait kriterleribelirlemek ve uygulamaları denetlemek. 2)Mevcut sivilhavaalanlanilehelikopter iniş kalkış alanları vedeniz havatesislerininişletilmesine vegeliştirilmesine aitesasları belirlemek veuygulamaları denetlemek. 3) Sivil hava trafiğine açık hava alanlarının sertifikalandınlma esaslarını belirlemekve uygulamaları denetlemek. 4)Sivilhavaalanlarının maniaplanlarını hazırlamak, planlara uyulması konusunda ilgilikuruluşlar ile işbirliği yapmak, yerelyönetimlerin maniaplanı kapsamında hazırlayacakları imarplanlarına, uygun görüş vermek. 5)Sivilhavaalanlarının diğer amaçlarla kullanılmasına ilişkin esasları belirlemek,ilgilikuruluşlara bildirmek veişbirliği sağlamak. 6) Havaalanlarında görevalacakhizmetsağlayıcılarının yetkilendirilmesi ileilgilidüzenlemeleri yapmak, havaalanlanhizmetlerinin ulusalmevzuat hükümlerine uygunolarakemniyetli ve güvenlibir şekilde yürütülmesini sağlamak üzeregerekli önlemleri almakveyaaldırmak, buönlemlerin uygulamasını denetlemek vetakipetmek. 7) Havaalanı kolaylıkları konusunda uluslararası standartların uygulanmasını sağlamak vetakip etmek. 8)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. e)Havacılık Güvenliği DaireBaşkanlığı: 1)Sivilhavacılık güvenliğini tehditedenyasadışı müdahaleler ilediğer tehlikelerin önlenmesi için gereklitedbirleri almak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 139 2) Uluslararası güvenlikstandartlarının sivilhavacılık sektöıiinde uygulanması için gerekli tedbirleri almak,takipetmekve denetlemek, uluslararası standartlarauygunnitelikte"Temel Havacılık Güvenliği" eğitimlerinin periyodik olarakverilmesini sağlamak, uygulanmasını takipetmek. 3)Kuraldışı vekabuledilmeyen yolcuların taşınması ileilgilidüzenlemeler yapmak vedenetlemek. 4)Tehlikeli maddelerin havayoluiletaşınması ileilgilidüzenlemeler yapmakvedenetlemek. 5)Havaalanı giriş kartlarının usulveesaslarını belirlemek, basımını yapmakveyayaptırmak, ücreti karşılığında dağıtımını sağlamak. 6) Havakargoacentelerini bunailişkin usulve esaslanbelirlemek yetkilendirmek, ve güvenlik kurallarına uymaları konusunda gereklidüzenlemeleri vedenetimleri yapmak. 7)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. t) Sektöre) Düzenleme veEğitim DaireBaşkanlığı: 1)Sivilhavacılık alanında uçuş emniyeti vehavacılık güvenliğinin sağlanmasını teminen havaaracı tasarımı, üretimi veişletilmesi ilelisansgerektiren personel, işletme, havaalanı, havatrafikyönetimi ve diğer havacılık alanlarındaki mevzuat ihtiyacının belirlenmesi, ilgilimevzuatın hazırlanması, takibive güncellenmesi içingerekliçalışmaları yapmak. 2) Görevve sorumluluğu altında bulunankonularda ihtiyaçduyulanmevzuatı hazırlamak ve bu konuda gereklikoordinasyonu sağlamak. 3)Ulusalveuluslararası standartlara uygunolarakGenelMüdürlüğün vesektörün sivilhavacılıkla ilgilieğitim politikasını belirlemekvebelirlenen politikadoğrultusunda ihtiyacı tespitetmek. 4)İhtiyaç duyulan eğitim programlarını belirlemek vegüncelliğini sağlamak. 5)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. g)StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı: 1)10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMaliYönetimi veKontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanunve diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malihizmetler birimlerine verilengörevleri yerinegetirmek. 2)GenelMüdürlük tarafından verilecekbenzerigörevleri yapmak. ğ) Personel Müdürlüğü: 1) GenelMüdürlüğün insangücüpolitikası ve planlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak. 2) GenelMüdürlük personelinin atama,nakil,sicil,terfi,ücret,emeklilikve benzeriözlük işlemlerini yüıiitmek. 3)GenelMüdürlüğün eğitim planını hazırlamak, uygulamak vedeğerlendirmek. 4)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. h)DestekHizmetleri Müdürlüğü: 1)GenelMüdürlüğün ihtiyacı olanhertürlüyapım, satın alma,kiralama,bakım veonarım, arşiv, sağlık vebenzeri hertürlüidarivemalı hizmetleri yürütmek. 2)Taşınır vetaşınmaz kayıtlarını tutmak. 3)GenelMüdürlüğün sivilsavunma veseferberlik hizmetlerini planlamak veyürütmek. 4)GenelMüdürtarafından verilecek benzerigörevleri yapmak. ı) Hukuk Müşavirliği: 1)26/9/2011 tarihlive659sayılı KanunHükmünde Kararname hükümlerine görehukukbirimlerine verilengörevleri yapmak, 2)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. Sayfa : 140 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Teknik denetçiliğe görevlendirme

MADDE 442-(1) Havaaracı uçuşa elverişlilik, havaaracı bakım veimala~personel lisansları, havaalanlan, havatrafikyönetim hizmetleri,yerhizmetleri,sivilhavacılık güvenliği, havacılık işletmeleri, havacılık bakım, sağlık ve eğitim kuruluşları ilehavacılıkla ilgilidiğer inceleme ve denetimleri yapmak üzere;havacılıkla ilgilieğitim görmüş ve uluslararası geçerliliği olansertifikaya sahipGenelMüdürlük personelinden sivilhavacılık alanında enazüçyıl çalışmış olanlar teknikdenetçi olarakgörevlendirilebilir. (2)Teknikdenetçiolarakgörevlendirileceklerin görevveyetkileri, çalışma usulveesaslan Genel Müdürlükçe çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Havacılık Uzmanlığı veHavacdık Uzman Yardımcılığı

MADDE443 - (1) GenelMüdürlükte,27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin göreHavacılık Uzmanı ve Havacılık UzmanYardımcısı istihdam ek 23üncümaddesine edilir. İdari hizmet sö7.leşmeli personel

MADDE 444- (1)Geıİel Müdürlükte, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 27 nci maddesinegörebumaddenin yürürlüğe girdiği tarihtemevcut ilişkin unvanve sayıda olanpozisyonlara idarihizmetsözleşmesiyle istihdam teknikpersonel edilebilir. Sözleşmeli personel

MADDE 445-(1)Özelbirmeslekbilgisiveihtisası gerektiren işlerde, 375sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 26ncı maddesine göregeçiciolarakyabancı sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Ancak buşekilde çalıştırılacakların sayısı bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihtemevcutolanpozisyon sayısının yüzdeonunugeçemez. Gelirler

MADDE 446- (1)GenelMüdürlüğün gelirleri şunlardır: a) GenelMüdürlükçe, bu Bölümve 2920sayılı TürkSivilHavacılık Kanunuve yönetmelikler gereğince verilen ruhsatlar,sertifikalar, tescilbelgeleri, lisanslar,hertürlüizinve diğer yetkibelgeleri, anılan belgelerin yenilenmesi iletescilişlemleri karşılığında eldeedilecek gelirler. b) Yeterlik belgesinihaizsivilhavacılık personeli sınavları vebunların denetimleri içinyapılacak çalışmalar karşılığında eldeedilecek gelirler. c) GenelMüdürlüğün görevikapsamında bulunan veuluslararası kuralvestandartlar ilekanunlar veyönetmeliklerle belirlenmiş hertürlüdenetlemelerden eldeedilecek gelirler. ç) GenelMüdürlükçe verilecekurs,toplantı, konferans, seminer ve eğitim faaliyetlerindenelde edilecek gelirler. d)Hertürlübasılı evrak,formveyayınlardan eldeedilecek gelirler. e) Müşavirlik hizmetlerinden eldeedilecek gelirler. f) GenelMüdürlük lehinetakdiredilenve dağıtıma tabitutulanbölümdışında kalanvekalet ücretleri. g)GenelMüdürlüğün görevkapsamında akdettiği sözleşmeler ileyapılan hizmetlerden eldeettiği gelirler. ğ) DevletHavaMeydanları İşletmesi GenelMüdürlüğü ile GenelMüdürlük arasında yapılacak protokol çerçevesinde Eurocontrol gelirlerindenalınacak pay. (2)GenelMüdürlük gelirlerinin giderlerinikarşılaması esastır. Gelirlerin karşılayamaması giderleri halindedoğabilecek açık, genelbütçeden karşılanabilir. (3)Gelirlerin tahsilzamanveyöntemleri, GenelMüdürlükçe hazırlanıp Bakanlıkça onaylanacak yönetmelikle belirlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 141 Anlaşmalarla hizmet sınavlar, denetlemeler yapma, MADDE görevkapsamı içindekalmakkaydıyla bedelikarşılığında 447• (1) GenelMüdürlük, sözleşmelerle hizmetyapmaya veyayaptınnaya yetkilidir. (2)GenelMüdürlük, görevveyetkikapsamı içindebulunan, yeterlik belgesinihaizveyayenibelge alacaksivilhavacılık personelinin sınavları ve bunların denetimleri ile sivilhavacılık işletmelerinin uluslararası sivil havacılık kural ve standartları, kanunlar,Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve yönetmelikler ile belirlenıniş her türlüdenetim,yetkilendirme, ruhsat,sertifikave lisanshizmetlerini Bakanlık onayı ilebelirlenecek ücretlerkarşılığında yapar. (3)GenelMüdürlük, ikincifıkra kapsamında yapacağı denetimleri bağımsız denetim kuruluşlarına veteknikgözetim şirketlerine yaptırabilir. Bubağımsız denetim kuruluşları veteknikgözetim şirketleri ile bunlartarafından denetimlegörevlendirilecek personelinsahipolması gerekenniteliklerve denetime ilişkin usulveesaslar GenelMüdürlükçe çıkarılan yönetmelikle belirlenir. OTUZİKİNCİ BÖLÜM SporTotoTeşkilat Başkanlığı Amaç

MADDE 448- (1)BuBölümün amacı; yurtiçindeveyurtdışında spormüsabakaları üzerinesabit ve müşterek bahisoyunlarını oynatmak: ihtimalli üzereGençlikve SporBakanlığına bağlı, tüzelkişiliği haizSporTotoTeşkilat Başkanlığının kuruluş vegörevlerineilişkin usulveesasların düzenlenmesidir. Teşkilat 449-(1) Teşkilat Başkanlığının merkezteşkilatı; Teşkilat Başkanı, Başkan Yardımcısı, MADDE Teşkilat Müdürü, Yönetim oluşur. Kuruluilehizmetbirimlerinden Teşkilat Başkanlığı

MADDE 450- (1)Teşkilat Başkanlığının görevveyetkileri şunlardır: a)Yurtiçindeveyurtdışında yapılan hertürlüspormüsabakası üzerineyurtiçindeveyurtdışında sporadayalı bahisve şans oyunları düzenlemek, denetim vegözetimi altında düzenletmek, bunlarailişkin hertürlüiznivermekve sözleşmeyi yapmak. b) Sporadayalı bahisve şans oyunlarına yönelikmevzuata aykırı iş veeylemlerin önlenmesi için gereklidenetimleri yapmak, faaliyetlerde bulunmak vetedbirleri almak. c) Fikrive sınai mülkiyet konusuher türlüeserve hakkı edinmek, satın almak,satmak, kiraya vermek, kiralamak, kullanmak, paylaşmak vebunlara ilişkin hertürlüsözleşmeyi yapmak. ç) Sporadayalı bahisve şans oyunlarının kamuyararına ve sosyalamaçlarauygunolarak düzenlenmesi ve gelişmesini sağlayacak: politikalar belirlemek veuygulamak. d) Sporadayalı bahisve şans oyunları düzenlenmesine ilişkin uluslararası gelişmeleri takipetmek, ilgilikuruluşlara üyeolmak,katkı vekatılım payları ödemek vebukuruluşlarla işbirliği yapmak. e)İzinsiz olaraksporadayalı bahisveşans oyunları düzenleyen, başbayilik veyabayilik faaliyetinde bulunan veyakurallaraykırı hareketedengerçekvetüzelkişilere uygulanacak yaptırımlara ilişkin esasları belirlemek vebunlarhakkında ilgilimevzuatı uyarınca gerekliyasalişlemleri yapmak. f) Sporkulübükurmak vemevcutsporkulüplerini satın almak veyadevralmak. g) Sporadayalı bahisve şans oyunları düzenleme faaliyetinin gelişmesini sağlayacak: tedbirleri almakvebukonudayapılması gereklidüzenlemeleri Gençlik veSporBakanlığına önermek. (2)Teşkilat Başkanlığı sporadayalı bahisve şans oyunlarının düzenlenmesi ve düzenletilmesinde tekyetkilidir. Gençlikve SporBakanlığının izinveyaonayıyla sporadayalı bahisve şans oyunlarının düzenlenmesi, denetimve gözetimi altında düzenletilmesi,oynatılması, gerekli altyapı veorganizasyonun sağlanması veyürütülmesi içingerçekvetüzelkişilerle sözleşme yapabilir. Sayfa : 142 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Yönetim Kurulu

MADDE 451-(1)Yönetim Kurulunun görevveyetkileri şunlardır: a)Sporadayalı bahisveşans oyunlarının düzenlenmesine ilişkin kararlan almak. b) Sporadayalı bahisve şans oyunları düzenleme faaliyetinin gelişmesini sağlayacak kararlar almak, bukonudaçalışma programları hazırlamak. c)Bayiliklerin neredekurulacağını vesayısını tespitetmek. ç) Bayilerleyapılacak sözleşmelerin esasları ile bayilereverilecekomisyon ve teşvik primi oranlarını tespitetmek. d)Bumaddede belirtilen görevlerinyaptırılmasına ilişkin ilkeleri tespitetmek. e)Başbayi ileyapılacak sözleşmelerin esasları ilekomisyon veteşvik primidahilolmaküzereihale kıstaslarını tespitetmek. f) Personel kadrolarının adetve nitelikleriile bunlardan Yönetim Kurulukararı ile atanacakları tespitetmek. g)Açıktan atama,fesihvegörevden almakararlarını almak. ğ) Uygungörülecek yerlerdetemsilcilikler kurulmasına ve gerektiğinde kapatılmasına karar vermek. h)Yıllık bütçeyivekesinhesaplan incelemek veonaylamak, gerektiği hallerdebütçenin bölümleri arasında aktarma yapmak veyaödenekeklemek. ı) Aylık hesapları incelemek veonaylamak. i) Teşkilat Başkanlığınca hazırlanmış yönetmelik tasarılarını inceleyerek görüş bildirmek. j) Gençlikve SporBakanlığınca veyaTeşkilat Başkanlığınca gerekgörülecek diğer hususlar hakkında kararvermek veyagörüş bildirmek. Hizmet birimleri

MADDE 452• (1)Teşkilat Başkanlığının hizmetbirimleri şunlardır: a)Teşkilat Müdürlüğü. b)Organizasyon veReklamŞube Müdürlüğü. c)BayilikŞube Müdürlüğü. ç)Muhasebe Şube Müdürlüğü. d)Bilgiİşlem Şube Müdürlüğü. e)Personel Şube Müdürlüğü. f) DestekHizmetleri Şube Müdürlüğü. g)BayiKontrolörlüğü Şube Müdürlüğü. ğ) Basın veHalklaİlişkiler Şube Müdürlüğü. h)MatbaaŞube Müdürlüğü. ı) Hukuk Müşavirliği. i)Teşkilat Başkanlığı Başmüşavirleri ileMüşavirler. Teşkilat Müdürlüğü

MADDE 453- (1)Teşkilat Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Teşkilat Başkanlığının görevalanına girenkonulardastrateji geliştirmek, bunlara teklifleri uygun amaçvehedefler belirlemek, belirlenen doğrultusunda uygulamayı izlemek stratejiler vedeğerlendirmek, sonuçlarhakkında Teşkilat Başkanına bilgivermek. b)Teşkilat Başkanlığının görevalanına girenkonularda performans vekaliteölçütleri geliştirmek vebukapsamda verilecek diğer görevleri yerinegetirmek. c)Teşkilat Başkanlığının yönetim, hizmetvefaaliyetleriyle veperformansla ilgilibilgiveverileri istatistikteknik yöntemlerinide kullanaraktoplamak,geliştirmek, tasnif etmek, analiz ve 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 143 değerlendirmelerini yapmak,yorumlamak, ileriyedönüktahminlerde elde edilensonuçları bulunmak, Teşkilat Başkanına sunmak. ç) Yıllık faaliyetraporlarım hazırlamak. d) Teşkilat Başkanlığının görevalanına girenkonularda, dış faktörleri hizmetlerietkileyecek incelemek, kurumiçikapasitearaştırması yapmak,hizmetlerin etkinliğini vetatmindüzeyini analizetmek ve genelaraştırmalar yapmak. e) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonularda yönetmelikte öngörülecekveya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Organizasyon veReklam Şube Müdürlüğü

MADDE 454- (1)Organizasyon veReklamŞube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Teşkilat Başkanlığının organizasyonve reklamfaaliyetlerini yürütmek. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonulardayönetmelikte öngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. BayilikŞube Müdürlüğü

MADDE 455- (1)BayilikŞube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Bayimüracaatlarını değerlendirerek uygungörülenkişilerle sözleşme işlemlerini yapmakve ruhsatlarım düzenlemek, bayilistelerinisüreklizleyerekbayisayılarındaki değişiklikleri takipve tespit etmek. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonularda yönetmelikte öngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Muhasebe Şube Müdürlüğü

MADDE 456- (1)Muhasebe Şube Müdürlüğünün görevlerişunlardır: a) Teşkilat Başkanlığının tahsilat,tahakkuk,harcamave ödemeile ilgiliişlerini yapmakve muhasebesini yürütmek. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonularda yönetmelikte öngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Bilgiİşlem Şube Müdürlüğü

MADDE 457- (1) Bilgiİşlem Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Teşkilat Başkanlığının ve bayilikteşkilatının bilgiişlem altyapısını tasarlamak, kurmakve işler haldetutmak. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonularda yönetmelikteöngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecekdiğer görevleri yapmak. Personel Şube Müdürlüğü

MADDE 458-(1)PersonelŞube Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a)Teşkilat Başkanlığının personeliileilgiliiş veişlemleri yürütmek. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkilerile ilgilikonularda yönetmelikte öngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmaktır. DestekHizmetleri Şube Müdürlüğü

MADDE 459- (1)DestekHizmetleri Şube Müdürlüğünün görevlerişunlardır: a) Teşkilat Başkanlığının ve diğer birimleringereksinim duyduğu ve yönetmelikte öngörülecek veyaTeşkilat Başkanı tarafından istenecekdestekhizmetlerinisağlamak. b)Teşkilat Başkanı tarafından verilendiğer görevleri yürütmek. Sayfa : 144 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 BayiKontrolörlüğü Şube Müdürlüğü

MADDE 460- (1)BayiKontrolörlüğü Şube Müdürlüğünün görevi,bayilikteşkilatının mevzuata uygunve düzenlişekilde işlemesi içingerekliolanve yönetmelikteöngörülecekveyaTeşkilat Başkanı tarafından istenecek denetimvekontrolleriyapmaktır. Basın veHalkla İlişkiler Şube Müdürlüğü

MADDE 461-(1)Basın ve Halklaİlişkiler Şube Müdürlüğünün görevi,Teşkilat Başkanlığının basın ve halklailişkiler konularındaki görevleriile yönetmelikte veyaTeşkilat Başkanı öngörülecek tarafından verilecek diğer görevleri yapmaktır. Matbaa Şube Müdürlüğü

MADDE 462- (1)MatbaaŞube Müdürlüğünün görevi,Teşkilat Başkanlığının hertürlübaskı işleri ilematbaahizmetleriniyürütmekveyönetmelikteöngörülecek veyaTeşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmaktır. Hukuk Müşavirliği

MADDE 463- (1)HukukMüşavirliğinin görevleri şunlardır: a)Teşkilat Başkanlığının tarafolduğu davaları veicratakiplerini yürütmek. b)Teşkilat Başkanlığınca hizmetsatın almayoluylatemsilettirilen davaveicraişlemlerini takipve koordine etmek. c) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkileriile ilgilikonulardayönetmelikte öngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak. Başmüşavirlik veMüşavirlik

MADDE 464- (1)Teşkilat Başkanlığı Başmüşavirliği veMüşavirliği görevleri şunlardır: a) Teşkilat Başkanı tarafından istenenkonulaninceleyerek raporvegörüş hazırlamak ve Teşkilat Başkanına danışmanlık yapmak. b) Teşkilat Başkanlığının görevve yetkileriile ilgilikonularda yönetmelikteöngörülecek veya Teşkilat Başkanı tarafından verilecekdiğer görevleri yapmak. Bahishasılatı vebütçeyeödenekaydetme

MADDE465 - (1) Müşterek bahishasılatı iştirakçilerin kolonbaşına ödeyecekleri iştirak bedellerinin toplamından oluşur. Bu hasılattan zarurimasrafkarşılıkları çıktıktan sonrabakiyenine miktarının kazananbilet sahiplerine, ne miktarının Gençlikve Spor Bakanlığına ait olacağı bir yönetmelikle tespitolunur. (2)Kuponbedelitahsilatı zarurimasrafkarşılıklarına ilaveedilir.HerneviSporTotogelirinin bankalarda muhafazası sonucueldeedilecek faizgelirleriyılsonunda zarurimasrafkarşılıkları hesabına devredilir. (3)Birinciveikincifıkra gereğince Gençlik veSporBakanlığınca teminolunanmeblağın tamamı her nevisporsahave tesislerivücudagetirmek,idamelerini sağlamak, her türlüsporalet,vasıta ve malzemesi tedariketmekveherçeşit sporfaaliyetierindebulunmak gibiTürksporunun gelişmesine yararlı işlere sarfedilmek üzereBakanlığın bütçesine özelgelirveödenekaydolunur. İş mevzuatına tabipersonel istihdamı

MADDE 466- (1) Teşkilat Başkanlığında, 27/6/1989tarihlive 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek28incimaddesine göreiş mevzuatı çerçevesinde personel istihdamedilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 145 Geçicigörevlendirme

MADDE 467• (1)Teşkilat Başkanlığında, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek25inci maddesine göregeçicigörevlendirme yapılabilir. Düzenleme görevveyetkisi

MADDE 468• (1)Teşkilat Başkanlığı görev,yetkive sorumluluk alanına girenkonularda idari düzenlemeler yapabilir. (2)Aşağıdaki hususlar yönetmelikledüzenlenir: a)Spormüsabakalarına dayalı sabitihtimalli vemüşterek bahisoyunlarının oynatılması, oyunplanı, ikramiye ödemeusulü,başta bayilikverilmesi olmaküzerebayilerhakkındaki tümişlemler veoyunların oynatılması ileilgiliusulveesaslar. b) Sabitihtimalli ve müşterek bahisoyunprogramlarında yeralanlara ödenecek isimhaklarına ilişkin usulveesaslar. c)Teşkilat Başkanlığı birimleri iletemsilcilikleringörev,yetkivesorumluluklarına ilişkin usulve esaslar. ç)Teşkilat Başkanlığına aitgelirlerin vealacakların tahsili,giderlerinveborçların haksahiplerine ödenmesi, parave paraylaifadeedilebilendeğerler ile emanetlerin alınması, saklanması, ilgililere verilmesi,gönderilmesi ve diğer tüm maliişlemlerin kayıtlarının yapılması ve raporlanmasına dair muhasebe hizmetlerine ilişkin usulveesaslar. d)Teşkilat Başkanlığı ileGençlik veSporBakanlığı vebağlı kuruluşlarının hizmetvefaaliyetleri veyabunların kurumsal tanıtımı konusundaTeşkilat Başkanlığınca yapılacak hertürlüduyuru vereklamlar ilebukapsamda yapılacak harcamalar hakkında uygulanacak usulveesaslar. e) Sabitihtimalli ve müşterek bahislerile şans oyunlarına iştirak edeceklerin ehliyetşartları ve iştirak oranları hakkındaki usulveesaslar. OTUZÜÇÜNCÜ BÖLÜM Türkiye SuEnstitüsü Amaçvekapsam

MADDE 469- (1)BuBölümün amacı, Türkiye SuEnstitüsünün kuruluş veteşkilatı ilegörevve ilişkin usulveesasları düzenlemektir. yetkilerine (2)BuBölümde belirtilen gerçekleştirmek amacıyla kamutüzelkişiliğini haizTarım ve görevleri OrmanBakanlığına bağlı, özelbütçeliTürkiye SuEnstitüsü kurulmuştur. Enstitününkısa adı "SUEN"dir. Enstitünün merkezi İstanbul' dadır. Görevler

MADDE 470-(1)Enstitünün görevleri şunlardır: a) Suileilgili,geleceğe yönelikyapılacak çalışmaların yönlendirilmesi, takipedilmesi, ülkemizin kısa ve uzundönemli su yönetimi stratejisiningeliştirilmesi, su yönetimi ileilgiligörevyapmakta olan kurumvekuruluşlar arasında eşgüdüm sağlanmasına yönelik bilgiüretmek. b) Suileilgiliulusalveuluslararası kuruluşların çalışma, bilgiüretimive istatistikfaaliyetleri ile diğer dış gelişmeleri takipetmek. c)Ulusalveuluslararası susektörünün işbirliği içindeçalışması içingereklifaaliyetleri yürütmek, çalışmalarıyla ulusalve uluslararası su sektöründe temayüzetmiş kurumve kişiler ile gerektiğinde projelerde beraber çalışmak. Sayfa : 146 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ç) Sürdürülebilir su politikalannın geliştirilmesi ve küreselsu meselelerinin çözülmesi yönünde stratejiler üretilmesi içingereklimkanve araçlanngeliştirilmesine katkı sağlamak. d) Ulusalve uluslararası su politikalangeliştirmek amacıyla bilimselaraştırmalar yapmakve bunların yapılmasını desteklemek. e) Ulusalve uluslararası forum,konferans, toplantı, seminer, sempozyum ve benzerifaaliyetlere katkıda bulunmak. f) Ulusalveuluslararası düzeydeğitim programları düzenlemek. g) Uluslararası suhukukuna ilişkin çalışmalar yapmak. ğ) Sukaynaklarının sürdürülebilir kalkınma ve yenilenebilirenerjiüretimiamacıyla kullanılması ilkelerininbelirlenmesine yönelikbilgiüretmek. h)Enstitünün görevalanına girenkonularda, yabancı kurum vekuruluşlarla işbirliği yapmak. Teşkilat

MADDE471 - (1) Enstitüteşkilatı; Yönlendirme Komitesi,YönetimKuruluve Enstitü Başkanlığından oluşur. Yönlendirme Komitesi

MADDE 472- (1) Yönlendinne Tarım ve OrmanBakanının başkanlığında. Sanayive Komitesi, Teknoloji,Çevreve Şehircilik, Dışişleri, Enerjive TabiiKaynaklar,İçişleri, Sağlık, Tarım ve Orman Bakanlığı Bakanyardımcıları, DevletSuİşleri GenelMüdürü,SuYönetimi GenelMüdürü,Meteoroloji GenelMüdürü,TürkiyeBilimselveTeknolojik Araştırma Kurumu Başkanı, Enstitü Başkanı ileTarım ve OrmanBakanlığınca belirlenecek öğretim üyesiveyasiviltoplum iki üniversite kuruluşu temsilcisinden oluşur. (2)Yönlendirme Komitesi, Enstitünün ileçalışma ilkelerini hedefvestratejileri belirler. (3) Yönlendirme Komitesi,yılda en az bir defaolmaküzereEnstitüBaşkanlığının hazırladığı gündemleYönlendirme Komitesi Başkanının davetiüzerinetoplanır. Yönlendimıe Komitesi,toplantıya katılan üyelerinin saltçoğunluğu ilekararverir. Yönetim Kurulu

MADDE473 - (1) YönetimKurulu;Tarım ve OrmanBakanlığı BakanYardımcısının Başkanlığında, EnstitüBaşkanı, EnstitüBaşkan Yardımcısı, PolitikaGeliştirme Koordinatörü, Proje Geliştirme ve Uygulama Koordinatörü ile Çevreve Şehircilik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Enerjive TabiiKaynaklar Bakanlığı, SuYönetimi GenelMüdürlüğü, DevletSuişleri GenelMüdürlüğü, Meteoroloji GenelMüdürlüğü veTürkiyeBilimselveTeknolojik Araştırma Kurumu temsilcilerinden oluşur. (2)Yönetim Kurulunun görevve yetkilerişunlardır: a) Yönlendirme Komitesinin belirlediği hedef,stratejiveilkelere uygunolarakkararalmak. b) Enstitünün idaıi, malive teknikyönden düzenli,verimlive etkinfaaliyette bulunabilmesi için gereklitedbirleri almak. c) Enstitünün,personeldeğerlendirme kriterlerini,iş tanımlarını, görevlerekarşılık gelen pozisyonları görüşerek kararabağlamak. ç) Enstitünün yıllık programını ve bütçeteklifini onaylamak. d) Enstitünün yurtiçindekiulusalkuruluşlarla işbirliği yapması vebukuruluşlara üyeolması için kararalmak. e) Enstitününilgili mevzuathükümleriuyarınca yurt dışındaki uluslararası kuruluşlara üye olmasına, bunlarla veyurtiçindekikuruluşlarla işbirliği yapmasına kararvermek. f) EnstitüBaşkanlığının ve birimlerinin çalışma usul ve esaslan,görevve yetkilerine ilişkin düzenlemeleri yürürlüğe koymak. g) Mevzuatla verilendiğer görevleri yapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 147 (3)Yönetim Kurulu,üçaydabirEnstitüBaşkanının davetiüzerine toplanır vetoplantıya katılanların saltçoğunluğu ilekararverir. Başkanlık 474- (1) EnstitüBaşkanlığı, Enstitününyürütmeorganı olupBaşkan ve Başkan MADDE Yardımcısı ilePolitika Geliştirme Koordinatörlüğü, ProjeGeliştirme veUygulama Koordinatörlüğü, İdari veMaliİşler Koordinatörlüğü birimlerinden oluşur. EnstitüBaşkanı, Enstitünün idaribirimlerinin en üst amiridir. (2)EnstitüBaşkanının görevveyetkileri şunlardır: a) Başkanlık hizmetlerinimevzuata,Enstitününamaçlarına, stratejikplanına, performans kriterlerineve hizmetkalitestandartlarına uygunolarakyürütmek ve Enstitüorganları ile Başkanlık arasında koordinasyon sağlamak. b) Enstitüyütemsiletmek. c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. ç)Enstitüpersonelinin atamaişlemlerini yürütmek. d)Enstitünün yıllık çalışma raporu, araştırma veiş programı ilebütçesini hazırlamak. e) Yapılacak bağışları kabuletmek,sponsorluk ileilgilifaaliyetleri yürütmek. f) Yönetim Kurulutoplantılarının gündemini belirlemek. g) Yönetim KuruluveYönlendirme Komitesi tarafından verilenbenzerigörevleri yapmak. ğ) Mevzuatla verilendiğer görevvehizmetleri yapmak. (3) Başkana yardımcı olmaküzerebir Başkan Yardımcısı atanır. Başkan Yardımcısı, Başkan tarafından verilengörevleri yerinegetirirveBaşkana karşı sorumludur. (4)Yönlendirme Komitesinin veYönetim Kurulunun sekretaryaişleri Enstitü Başkanlığı tarafından yürütülür. Geçicivesürekli kurullar ileçalışma grupları

MADDE 475-(1) Enstitü;görevalanına girenkonularla ilgiliolarakçalışmalarda bulunmaküzere bakanlık, kamukurum vekuruluşları, meslekodaları, özelsektörtemsilcileri,özelhukukhükümlerine tabi kuruluşlar, siviltoplum kuruluşları ve konuileilgiliuzmanların katılımı ile geçicive sürekli kurullarile çalışma grupları oluşturabilir. Personel vemalihaklara ilişkin hükümler

MADDE 476• (!) Enstitüde,ilgisinegöre27/6/1989 tarihlive 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 26ncı veek 27 ncimaddelerine görepersonel istihdamedilebilir. Geçiciveyabellibir ihtisasgerektiren nitelikteki hizmetler Başkanlıkça tespitvetayinedilir. (2)Enstitüde, 375sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek 23üncümaddesine göresözleşmeli uzmanistihdam edilebilir. (3)Enstitüde istihdam edilenpersonel31/5/2006 tarihlive551Osayılı SosyalSigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncümaddesinin birincifıkrasının (c)bendikapsamında sigortalı sayılır. (4) Enstitüde projevearaştırma süresilesınırlı olarakdiğer kamukurumvekuruluşlarından proje ve araştırmaların gerektirdiği nitelikleresalıip yeterlisayıda personel375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin ek25incimaddesine göregörevlendirilebilir. Gelirler

MADDE 477- (1)Enstitünün gelirlerişunlardır: a)Genelbütçeden yapılacak yardımlar. b) Enstitüfaaliyetlerinden eldeedilengelirler. c) Yayın vepatentgelirleri. ç) Hertürlüyardım vebağışlar. Sayfa : 148 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d)Enstitününsahipolduğu taşınır, taşınmaz vehaklardaneldeedilengelirler. nemalandırılması sonucu e)Enstitügelirlerinin eldeedilengelirlervediğer gelirler. OTUZDÖRDÜNCÜBÖLÜM GenelMüdürlüğü TapuveKadastro Amaç

MADDE 478- (!) BuBölümün amacı; mülkiyethakkını tespitetmeküzeretaşınmazların kadastro çalışmalarını planlamak,yürütmek,yenilenmesini ve güncellenmesini sağlamak, tapu sicillerini oluşturmak, arşivlenerek korunmasını sağlamak, haritayapmak, üretimstandartlarını tespitetmekve arşivlenmesini sağlamak üzere Çevre ve Şehircilik Bakanlığına bağlı Tapu ve KadastroGenel Müdürlüğünün kuruluş, görev,yetki ve sorumlulukları ile teşkilatlanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 479- (1)BuBölümün uygulanmasında; a) Bakan:Çevreve Şehircilik Bakanını, b) Bakanlık: Çevreve Şehircilik Bakanlığını, c) GenelMüdür:TapuveKadastroGenelMüdürünü, ç) GenelMüdürlük: Tapuve KadastroGenelMüdürlüğünü, d) Kurul:TapuveKadastro Kurulunu, ifadeeder. GenelMüdürlüğün görevveyetkileri

MADDE 480- (1)GenelMüdürlüğün görevve yetkileri şunlardır: a) Devletinsorumluluğu altındaki tapusicillerinin düzenlibirbiçimdetutulmasını, taşınmazlarla ilgili her türlü akitli ve akitsiztapu işlemleri ile tescil işlerinin yapılmasını, sicillerüzerindeki değişikliklerin takibini,denetlenmesini, sicilvebelgelerin arşivlenerek korunma~ını sağlamak. b) Ülkeninkadastrosunu yapmak,değişiklikleri takipetmek,tapuplanlarının yenilenmesini ve güncellenmesini sağlamak, bunlara ilişkin kontrol vedenetimhizmetlerini yürütmek. c) Büyükölçeklikadastralve topografik haritaların üretilmesi amacı ilejeodezik altyapı, havadan fotoğraf alımı, 1/5000 vedahaüstölçeklifotogrametrik veyerselharitaüretimhizmetlerini yapmakveya yaptırmak, kontroletmek,denetlemek vetemelprensipleri tespitetmek. ç) Mekansalbilgisistemialtyapısını ve haritaüretimizlememerkezinioluşturmak, verilerden gerçekvetüzelkişiler ilekamukurumvekuruluşlarının faydalanmasını sağlamak, coğrafi bilgisistemleri konusunda verilecekgörev!eriyapmak. d)Yabancı uyruklugerçekvetüzelkişilerin ülkedeki tapuvekadastro ileilgilişlemlerini yapmak, TürkiyeCumhuriyeti uyruklugerçekve tüzel kişilerin yurt dışındaki taşınmazları ile ilgilihak ve menfaatlerini korumak, devletlerarası emlakmüzakerelerine katılmak. e) Görevalanıyla ilgilikonularda,diğer ülkelerve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yaparak müşterek projeler planlamak, yürütmek. f) 16/6/2005 tarihlive 5368sayılı Lisanslı HaritaKadastro Mühendisleri ve Büroları Hakkında Kanunhükümlerine göreharitave kadastromühendislik bürolarına lisansvermek, bu büroların faaliyet usulve esaslarını belirlemek vedenetlemek. g) Taşınmaza yönelikaracılık faaliyetlerini düzenlemek, lisansvermek,bu faaliyetlerin usulve esaslarını belirlemek vedenetlemek. ğ) GenelMüdürlüğün görev,hizmetvefaaliyetleri ileilgiliolarakdiğer kamukurumvekuruluşları ilemeslekkuruluşlarınca uyulacak esasları belirlemek, koordinasyonu sağlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 149 veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle h)Kanunlarla verilendiğer görevleıi yerinegetirmek. GenelMüdür,genelmüdüryardımcıları veyetkidevri

MADDE 481• (1)GenelMüdür,GenelMüdürlüğün enüstamiriolupGenelMüdürlüğü temsil eder. (2) GenelMüdür,GenelMüdürlükhizmetve faaliyetlerini; kurumsalamaçve politikalara, kalkınma planlarına, yıllık programlara, stratejikplana,performans prograrnlanna ve mevzuata uygun olarakgörevalanına girenkonularda diğer kurum vekuruluşlarla işbirliği içerisinde Bakana karşı sorumlu olarakyürütür. (3)GenelMüdür, merkez vetaşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini vehesaplarını denetlemekle görevliveyetkilidir. (4)GenelMüdür, hizmetbirimlerine faaliyetalanlarına girenkonularda benzergörevler verebilir. (5)GenelMüdüre yardımcı olmak üzereenfazlaüçgenelmüdüryardımcısı atanabilir. Genelmüdür yardımcı lanGenelMüdür tarafından verilen görev!eriyerinegetirir. (6)GenelMüdürlüğün herkademedeki yöneticileri;yapmakla yükümlübulundukları hizmetve görevleri mevzuata,stratejikplanve programlara, performans ölçütlerine vehizmetkalitestandartlarına uygunolarakyürütmekten üstkademelere karşı sorumludur. TapuveKadastroKurulu

MADDE 482-(l) GenelMüdürlüğe intikaledentapuvekadastroyla ilgilikonular ilebunlara ilişkin uygulama ve görüş farklılıklarını gidermek üzereTapuve Kadastro Kurulukurulmuştur. Kurul;Genel Müdürünveya incelenenkonununniteliğine göre görevlendireceği bir genelmüdüryardımcısının başkanlığında, Teftiş KuruluBaşkanı, I. HukukMüşaviri, TapuDairesiBaşkanı ve Kadastro Dairesi Başkanı ileGenelMüdür tarafından görevlendiıilecek dörtüyeden oluşur. (2)Kurul,doğrudan GenelMüdüre bağlıdır. (3) GenelMüdürlük dışından görevlendirilen Kurulüyelerine, 375 sayılı KanunHükmünde Kararnamenin 29uncumaddesine göreaydadörttoplantıyı geçmemek üzere,katıldıkları hertoplantı için (3000)gösterge rakamının memur aylık katsayısı ileçarpımı sonucu bulunacak tutardahuzurhakkı ödenir. Teşkilat

MADDE 483- (1)GenelMüdürlük, merkezteşkilatı vetaşra teşkilatından oluşur. (2)Merkezteşkilatın hizmetbirimleri şunlardır: a)TapuDairesiBaşkanlığı. b)Kadastro DairesiBaşkanlığı. c)HaritaDairesiBaşkanlığı. ç) Yabancı İşler Dairesi Başkanlığı. d)Arşiv DairesiBaşkanlığı. e)Teftiş KuruluBaşkanlığı. f) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı. g)Personel DairesiBaşkanlığı. ğ) Destek Hizmetleri DairesiBaşkanlığı. h)BilgiTeknolojileri DairesiBaşkanlığı. ı) Hukuk Müşavirliği. (3) GenelMüdürlüğün taşra teşkilatı, bölgemüdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı kadastro müdürlükleri vetapumüdürlüklerinden oluşur. Kadastro müdürlükleri illerde;tapumüdürlükleri, merkez ilçevediğer ilçelerde kurulur. Sayfa : 150 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4) İlçenin sosyalve ekonomik gelişmişlik durumu, nüfussayısı ve tapuişlemi hacmidikkate alınmak kaydıyla tapumüdürlüklerinin başka tapumüdürlüğüne devredilmesine, görevve yetkilerinin GenelMüdürün teklifiüzerineBakanyetkilidir. (5)Bölgemüdürleri, bağlı birimlerin kendilerine amiriveGenelMüdürlüğün taşra teşkilabndaki enyetkilitemsilcisi iş veişlemlerden dolayı üstkademelere olupbölgesindeki karşı sorumludur. Hizmet birimlerinin görevleri

MADDE 484- (1)Merkezteşkilatının hizmetbirimlerinin görevlerişunlardır: a)TapuDairesiBaşkanlığı: l) Tapuhizmetlerinin etkinvezamanında sunulmasını sağlamak, tapuişlemlerinin mevzuata uygun olarakgerçekleştirilmesi içingereklidüzenlemeleriyapmak. 2)TapuMüdürlüklerinin sevkveidaresineyönelikfaaliyetlerileiş hacimlerine göreyıllık çalışma programlarını hazırlamak, yapbkları işlemlere ait istatistikibilgileritoplamakve sonuçlarını değerlendirmek. 3)Tapusicillerinin oluşturulmasını vedüzenli şekilde tutulmasını sağlamak. 4)Tapuişlemleri ileilgilihertürlükonuyuincelemek vesonucunu bildirmek. 5)Akitvetescilişlemleri iletapuplanlarının reddinedairtapumüdürlüklerince verilenkararlara karşı yapılan itirazlan inceleyerek GenelMüdürlük görüşünü hazırlamak. 6) Tapumüdürlüklerinin denetimisonucunda hazırlanan raporları incelemek, gereğini tespitve takipetmek. 7) Taşınmaza yönelikaracılık faaliyetlerini düzenlemek, lisansvermek,bu faaliyetlerin usulve esaslarını belirlemek. b)Kadastro DairesiBaşkanlığı: 1) Kadastrohizmetlerinin etkinve zamanında sunulmasını sağlamak, kadastroişlemlerinin mevzuata uygunolarakgerçekleştirilmesini sağlamak içingerekli düzenlemeleri yapmak. 2) Kadastromüdürlüklerinin sevkve idaresineyönelikfaaliyetlerile taşınmazların kadastro çalışmalarını kalkınma planlarına veyıllık programa uygunolarakplanlamak, iş programlarını onaylamak ve 21/6/1987 tarihlive 3402sayılı KadastroKanununa göreyapılmasını sağlamak, müdürlüklerin yaptıkları işlere aitistatistiki bilgilerinsonuçlarını değerlendirmek. 3) 5368sayılı Kanunhükümlerine göreharitave kadastro mühendislik bürolarına lisansvermek, bubüroların faaliyetusulveesaslarını belirlemek, sicilvekaydını tutmak. 4)Tapuplanlarının yenilenmesine, sayısallaştınlmasına ve güncellenmesine kararvermek, yıllık çalışma programlarını yapmak veyapılan işleri takipetmek. 5) Tapuplanlarının teknikyöndenreddinedairmüdürlüklerce verilenkararlarakarşı yapılan itirazları inceleyerek GenelMüdürlük görüşünü hazırlamak. 6) Kadastro müdürlüklerinin denetimi sonunda hazırlanan raporları incelemek, gereğini tespitve takipetmek. 7)Kadastro veteknikişlemler ileilgilihertürlükonuyu incelemek vesonucunu bildirmek. 8) Kadastro çalışmalarının teknikişlerinin bir kısmını veyatamamını gerçekveyatüzelkişilere yaptırmak, sonuçlarını takipetmek vedenetlemek. 9) Talebebağlı işlemler ile imar,toprakve tarım reformu, arazitoplulaştırması, afetve diğer sebeplerle meydana gelenzemindüzenlemeleri vedeğişikliklerin tesciliileilgiliteknikişlerin yapılmasını planlamak, izlemek ve gereklitedbirleri almak. c)HaritaDairesiBaşkanlığı: 1) Kalkınma planı ve yıllık programlar çerçevesinde haritave haritabilgileriüretimiile ilgili planlama yapmak, çalışmaları koordine vetakipederekdeğerlendirmek. 2)Büyükölçekliharitaveharitabilgileri üretimstandartlarım tespitetmekveüretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 151 3)Büyükölçeklikadastral haritaların üretilmesi vetopografik amacı ilejeodezik altyapı, havadan fotoğraf alımı, 1/5000 ve dahaüst ölçeklifotogrametrik ve yerselharitaüretimihizmetlerini yapmak, yaptırmak vekontrol etmek. tutmak,verilerdenbedelikarşılığında ilgililerinfaydalanmasını 4) Haritave haritabilgilerini sağlamak. 5)Haritaüretimizlememerkezini oluşturmak vesürdürülebilirliğini sağlamak. 6)Haritaişleri ileilgilihertürlükonuyuincelemek vesonucunu bildirmek. ç)Yabancı İşler DairesiBaşkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini veişlemlerini yürütmek. 2) Yabancı uyruklugerçekve tüzelkişilerin ülkedeki tapuve kadastroile ilgiliişlemlerini takip etmek,düzenlemek vekayıtların güncelşekilde tutulmasını sağlamak. 3) İlgili bakanlık ve kuruluşlarla işbirliği yaparak,TürkiyeCumhuriyeti uyruklugerçekve tüzel kişilerin yurtdışındaki taşınmaz malları ileilgilihakvemenfaatlerini kollamak. 4) Yurtdışındaki Türkvatandaşlan ile yabancı uyruklugerçekve tüzelkişilerin hertürlütapuve kadastro işlemlerini, bulundukları ülkedeyerinegetirebilmesi içingereklidüzenlemeleri yapmak, iş ve işlemleri yürütmek. 5) GenelMüdürlüğün AvrupaBirliği ileilgiliyapacağı çalışmaları, diğer birimler vekurumlarla koordinasyon sağlayarak yürütmek. 6)GenelMüdürlüğün görevalanıyla ilgilikonularda uluslararası alandakigelişmeleri takipetmek, Türkiye' de düzenlenecek uluslararası toplantıların organizasyonunu yapmak ve bunlarailişkin işlemleri yürütmek. d) Arşiv DairesiBaşkanlığı: 1) Arşiv bilgisistemini kurmak veyürütmek, merkezi vetaşra arşivleme hizmetlerini düzenlemek. 2)Sicillerin ve arşivin elektronik ortamda tutulmasıyla ilgilidüzenlemeleriyapmak, iş veişlemleri yürütmek. 3) Yurtiçive yurtdışında tesisedilmiş tapukayıt vebelgeleri, kadastro vetapulama paftaları ile teknikbelgelerin merkezde veyataşrada arşivlenmesini sağlamak. 4)Eskiyazılı tapukayıt vebelgeleri yeniyazıya çevirmek:, kayıt vebelgeleri değerlendirmek:, tarihi değeri haizolaneskiyazılı tapukayıt ve belgelerini uzmanların bilimsel çalışmalarına hazırlamak ve çalışmaların sonuçlarını değerlendirmek. 5)Arşiv malzemesinin kopyalarını çıkararak devamlılığını sağlamak, tahribiniönleyecek tedbirleri almak,onarım ve yenileme işlerini yapmak, modemarşivleme usulve metotları hakkında araştırmalar yaparak sonuçlarına göreyenilikleri tespitetınek vebuyeniliklerin uygulanmalarını sağlamak vebunların hacimlerini küçültmek içinfilm,mikrofilm, fotokopi vegerektiğinde diğer ileritekniklerdenyararlanmak. 6)İlgililerin talebiüzerinetapukayıt vebelgeörneklerini çıkarmak veilgililere vermek. 7)Tarihi,kültürelveestetikdeğeri olanarşiv malzemelerini korumak vegerektiğinde sergilemek. 8)Kurumarşivi hizmetlerini yürütmek. e)Teftiş KuruluBaşkanlığı: 1) GenelMüdürünemriveyaonayı üzerine,merkezve taşra teşkilatının her türlüfaaliyetve işlemiyle ilgiliolarakGenelMüdür adına teftiş, inceleme, öninceleme vesoruşturma işlerini yürütmek. 2) Müfettişlerin araştırma, inceleme, ön inceleme ve denetim sonucudüzenleyecekleri raporları Başkanlık görüşü ilebirlikte GenelMüdürlük makamına sunmak. 3)Özelkanunlarla veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilendiğer görevleriyapmak. f) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı: 1)10/12/2003 tarihlive5018sayılı KamuMalı Yönetimi veKontrol Kanunu, 22/12/2005 tarihlive 5436sayılı Kanunun1S inci maddesi,Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve malihizmetler birimlerine verilengörevleri yapmak. 2)GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleri yapmak. Sayfa : 152 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 g)PersonelDairesi Başkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün insankaynaklan politikası veplanlaması konusunda çalışmalar yapmakve tekliflerde bulunmak. 2) GenelMüdürlük personelininatama,sicil,disiplin, emeklilik, nakil,terfi,ücret,sendika ve benzeriözlükhakları işlemlerini yürütmek. 3) GenelMüdürlük personelininhizmetiçi eğitim programını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek, görevde yükselme ve unvandeğişikliği eğitimini planlamak, sınavlarını yapmak veya yaptırmak. 4)GenelMüdürlüğün görevvefaaliyetleriyle diğer birimler ilgilikonularda, ilekoordineli olarak eğitim programları hazırlamak, uygulamak vedeğerlendirmek, sınavlarını yapmak veyayaptırmak. ğ) Destek Hizmetleri Başkanlığı: Dairesi 1)GenelMüdürlük hizmetlerinin yürütülmesi içingerekliaraç,gereçvekırtasiye malzemelerini teminetmek, dağıtımını sağlamak, onarım hizmetlerini yürütmek, koordine etmekvekayıtlarını tutmak. 2)GenelMüdürlük içinihtiyaçduyulan hizmetbinası vediğer tesisleri yapmak veyayaptırmak, tahsisini sağlamak, inşaat veyapım işlerini yürütmek, takipvekontrol etmek. 3)GenelMüdürlük içinihtiyaçduyulan taşınır vetaşınmazların kiralanması işlemlerini yürütmek. 4) GenelMüdürlüğün sağlık ve sosyalhizmetleri ile hizmetbinalarının güvenlik, temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım, taşıma vebenzeri işlerini yürütmek. 5)Genelevrakişlerini yürütmek. 6)GenelMüdürlüğün iç vedış protokol hizmetleri iletanıtım, yayın, basın vehalklailişkilerle ilgilifaaliyetleriniplanlamak veyürütülmesini sağlamak. 7)9/10/2003 tarihlive4982sayılı BilgiEdinme Hakkı Kanunu çerçevesinde bilgiedinme hakkını kullanmak isteyenlerinbilgialmasını kolaylaştıracak şekilde organize olmak, bukapsamda, ilgilibirimler ilebilgiedinme hakkını kullananlar arasında koordinasyon görevini yürütmek. 8)GenelMüdürlüğün sivilsavunma veseferberlik hizmetleriniplanlamak veyürütmek. h)BilgiTeknolojileri Dairesi Başkanlığı: 1)GenelMüdürlüğün bilgişlem sistemini kurmak, işletmek, bakım veonarımlarını yapmak veya yaptırmak, bunlaraithizmetleri ilgilibirimlerle birlikteyürütmek; bilgişlem projeleri ileilgiliolarak birimler arasında koordinasyonu veişbirliğini sağlamak. 2) E-Devlet uygulamalarının GenelMüdürlük ile ilgiliçalışmalarını yapmak, mekansal bilgi sistemini oluşturmak, koordine etmekveyürütmek. 3)Bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygun olarakdahaetkinveverimli bilgi,belgeveiş akışı düzenini kurmak, bunayönelik yazılımları üretmek veyasağlamak. 4)GenelMüdürlüğün görevalanına girenkonularda ulusalveuluslararası kapsamda, sistemler arası çevrimiçiveçevrimdışı veriakışını, paylaşımını ve koordinasyonu sağlamak vebunailişkin usulve esasları belirlemek. 5)Bilişim teknolojisinin gelişimini izlemek, bilgişlem donanım veyazılımının kullanılınasında diğer kamu kurum vekuruluşlarıyla işbirliği yapmak. 6)GenelMüdürlük birimleri vediğer ilgilikuruluşlarla işbirliği yaparak bilgişlem sisteminin etkin veverimli birşekilde çalışmasını sağlamak. 7)Tapuvekadastro işlemlerine ilişkin istatistiki verileritoplamak. ı) Hukuk Müşavirliği: 1)26/9/2011 tarihlive659sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine görehukuk birimlerine verilen görevleriyapmak. 2)GenelMüdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 153 Personele ilişkin hükümler

MADDE 485- (1)Yurtdışında yaşayan Türkvatandaşları ile yabancı uyruklugerçekve tüzel kişilerin ülkemizdeki tapuve kadastroişlemlerini yürütmek üzereGenelMüdürlükçe önerilenpersonel Dışişleri Bakanlığının kuruluş ve görevlerine ilişkin Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ilgilihükümlerine istinaden görevlendirilebilir. Tapuvekadastro uzmanları vemüfettişler

MADDE 486- (1) 14/7/1965tarihlive 657 sayılı DevletMemurları Kanunununek 41 inci maddesinegöreGenelMüdürlükte Tapuve Kadastro Uzmanı, Tapuve KadastroUzmanYardımcısı ve tarihlive 375sayılı KanunHükmünde 27/6/1989 Kararnamenin ek 24 üncümaddesine göreTapuve Müfettiş, TapuveKadastro Kadastro Müfettiş yardımcısı istihdam edilebilir. Dönersermaye işletmesi

MADDE 487- (1) GenelMüdürlük, ürettiği her türlütapu,kadastro, haritave arşiv bilgive belgeleri ile sunduğu hizmetlerden gelireldeetmeküzeremerkezveyabölgemüdürlükleri bünyesinde dönersermaye işletmeleri kurar. (2)Dönersermaye işletmeleri içinkendikaynaklarından karşılanmak üzeretahsisedilensermaye miktarı Cumhurbaşkanınca beş katına kadarartırılabilir. Busuretle artırılan sermayeldeedilenlrarlarla karşılanır. Ödenmiş sermaye tutantahsisedilensermaye tutarına ulaştıktan sonraeldeedilenkfu'lar, döner sermaye hizmetlerinde kullanılmak üzereertesiyılın gelirlerine ilaveedilir. (3)GenelMüdürlük faaliyetlerinin gerektirdiği araç,gereç,satın alma,bakım, onarım, yapım, sigorta,kiralama,araştırma, tanıtım, temsil,eğitim giderleri,yurtdışında yürütülecek projegiderleri, kadastrohizmetlerinin yapılması, yenilenmesi, güncellenmesi ve her türlüharcamalar dönersermaye gelirlerinden karşılanabilir. (4)Dönersermaye işletmelerinin yönetimi, faaliyetalanlan,işleyişi, sermaye kaynaklan, hertürlü idarivemalişlemlerine ilişkin usulveesaslarHazineveMaliyeBakanlığının dagörüşü alınarak çıkartılan yönetmelikle belirlenir. (5) Birincifıkra uyarınca elde edilecekgelirlerbu Bölümeekli (I) sayılı TarifeCetvelinde gösterilmiştir. TarifeCetvelindeki yöreselkatsayılar; il veilçelerin coğrafi veekonomik durumu, nüfusu, gelişmişlik seviyesi, işlem hacmivetaşınmazların değeri dikkate alınmak suretiyle Bakanlıkça 0,30-3,00 arasında belirlenir. TarifeCetvelinde belirlenen dönersermaye hizmetbedelitutarlarını veyaoranlarını yansına kadarindirmeye veyaenfazlaüçkatına kadarartırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir. Dönersermaye hizmetbedelleri, hertakvimyılı başından geçerliolmaküzereo yıl için4/1/1961 tarihlive213sayılı Vergi UsulKanunuyarınca tespitveilanedilenyenidendeğerleme oranında artırılarak uygulanır. (6) Genelyönetimkapsamındaki kamuidareleri,köy tüzelkişileri ve kalkınma ajanslarının kanunlarla veCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle sayılan görevleriyle ilgiliyapılacak tapuişlemlerinden ve veri paylaşımından dönersermayehizmetbedelitahsiledilmez.Ayncatapu müdürlüklerince gerçekleştirilen her türlüterkinve bedelsizyol ve yeşil alangibiyerlereterk işlemlerinden, Genel Müdürlük birimlerince sebebiyet verilmiş hataların düzeltilmesi işlemlerinden, tapumüdürlüklerince resen yapılan işlemlerden, aile konutuşerhi işlemlerinden ve kat irtifakından resenkat mülkiyetine geçiş işlemlerinden dönersermayehizmetbedelitalısil edilmez.Veripaylaşımına ilişkin protokolveya sözleşmelerde, dönersermaye hizmetbedellerinin ödenmesine ilişkin usulveesaslar düzenlenebilir. Düzenlemegöreveyetkisi,yetkialınarak tapuişlemi yapılması

MADDE 488- (1)GenelMüdürlük, görev,yetkive sorumluluk alanına girenkonularda idari düzenlemeler yapabilir. KuruluileTeftiş Kurulunun (2)TapuveKadastro çalışma usulveesaslan yönetmelikle düzenlenir. Sayfa : 154 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (3)Tapumüdürlükleri, haksahibinin kendiyetkialanı dışında bulunan talebiüzerine, taşınmazlarla ilgilitapuişlemlerini, taşınmazın bulunduğu tapumüdürlüğünden yetkialmakve kanunenbir engel olmadığım tespitetmeksuretiyle yapmaya Bufıkraya göreyapılacak tapuişlemlerine ilişkin yetkilidir. usulveesaslar yönetmelikledüzenlenir. (4)GenelMüdürlük, vearşivin elektronik sicillerin ortamda tutulmasına kararvermeye yetkilidir. (5)Yargı mercileri ile yetkilikurumve kuruluşların taleplerine istinadentapumüdürlüklerince tescilisağlanan işlemler, ilgilimercilercedoğrudan elektronik ortamda tescil,terkinveyatadiledilerek gerçekleştirilebilir. Genel Müdürlük bufıkra kapsamındaki işlemleri belirlemeyetkilidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 155 TARİFE CETVELİ (I) SAYILI HİZMET SIRANO ŞLEMLER VEHİZMETLER BEDELİ 1 TAPUİŞLEMLERİ DönerSermaye HizmetBedeli 103.SOTl baveHizmet Bedeli 14.00Tl J)öner HizmetBedeliHesabı: Yöresel Sermaye Katsayı XHizmet Bedeli lfapuişlemlerinden yukarıdaki formüle göredönersermaye hizmet bedelitahsiledilir. ~zelDurumlar 1.1 Satış İşlemleri 1.1.1 Katirtifakı vekatmülkiyeti tesislibağımsız bölümlerin satış işlemleri fekişlemde biradetbağımsız bölümsatışı yapılıyor isebiradet dönersermay, 1.1.1.1 tıizrnet bedeli tahsiledilir. fekişlemde birdenfazlabağımsız bölümsatışı yapılıyor isebağımsız bölümsayısı 1.1.1.2 adedince dönersermaye hizmetbedelitahsiledilir. 1.1.2 Katirtifakı vekatmülkiyeti tesisliolmayan taşınmazların satış işlemleri [ek işlemde biradetaşınmazın satışı yapılıyor isebiradetdönersermaye hizmet 1.1.2.1 ııedeli tahsiledilir. ~ekişlemde birden fazlataşınmazın satışı yapılıyor iseilktaşınmaz içinbiradetdöner 1.1.2.2 5ermaye hizmet bedelineekolarak, ilaveherbirtaşınmaz içinYöresel Katsayı Xİlave flizmetBedeliformülü ilehesaplanan miktartahsiledilir. !fekişlemde katirtifaklı, katmülkiyetli vediğer vasütaki taşınmaz malların satışı 1.1..3 lalebinde !Kat irtifakı vekatmülkiyeti tesislibağımsız bölümsayısı kadardönersermaye hizmet 1.1.3. l bedeline ekolarak,diğer vasıftaki taşınmazların herbiriiçinYöresel Katsayı Xİlave Hizmet Bedeliformülü ilehesaplanan miktartahsiledilir. 1.1.4 Devremülksatış işlemleri !fekişlemle biradetdevremülkün satışı yapılıyor isebiradetdöner sermaye hizmet 1.1.4.1 bedelitahsiledilir. !fekişlemde birdenfazlabağımsız bölümden devremülksatışı yapılıyor isedöner $ermaye hizmet bedeline ekolarak, ilaveherbirbağımsız bölümden yapılan devre 1.1.4.2 rnülksatışı içinbağımsız bölümsayısı kadarYöresel Katsayı X İlave Hizmet Bedeli ormülü ilehesaplanan miktartahsiledilir. ~644sayılı TapuKanununun 35incimaddesine göreyapılan mülkiyetidevirborcu 1.2 ~oğuran işlemlerde hizmet işlem sırasında veişlem içinbelirlenen bedeli, döner sermaye ııedeline ilave maktu tapumüdürlüğünce tahsiledilir. olarak 483.SOTl 1.3 İpotek Tesisiİşlemi 1.3.1 tesisişleminden biradetdönersermaye iootek bedelitahsil hizmet edilir. Sayfa : 156 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ifadenfazlataşınmazın ipotektesisiişleminde; ilk taşınmaz için bir adetdöner 1.3.2 ~ermayehizmetbedelinekolarak,ilaveherbirtaşınmaz içinYöreselKatsayı X İlave HizmetBedeliformülüilehesaplanan miktartahsiledilir. 1.4 Satış ve İııotek Tesisiİşlemi fek işlemde hemtaşınmazın satışı hemdeipotektesisiyapıldığında ikiadetdöner 1.4.J ermayehizmetbedelitahsiledilir. fek işlemle birdenfazlayapılan satış veipotektesisişleminde; satış işlemi için 1.4.2 belirlenendönersermayehizmetbedelinekolarakipotektesisişlemleri içinipotek esisiişlemlerinde belirlenendönersermaye hizmetbedelitahsiledilir. Taksim, maldeğişim sözleşmesi, bağış veölünceye kadarbakmasözleşmesi işlemlerinde lk taşınmaz için bir adetdönersermayehizmetbedelinek olarakilave her bir 1.5 taşınmaz içinYöreselKatsayı X İlave HizmetBedeliformülü ilehesaplanan miktar tahsiledilir. tesisiveferdileşme işlemlerinde ilk bağımsız Katirtifakı tesisi,doğrudan katmülkiyeti bölümiçinbiradetdönersennayehizmetbedeline ekolarakilaveherbirbağımsız 1.6 bölümiçinYöreselKatsayı X İlave Hizmet Bedelifonnülüilehesaplanan miktartahsil edilir. ~uretolarakverilentapusenediveipotekbelgesiiçinyöreselkatsayıya bakılmaksızın 1.7 belgebaşına maktuolarak 34.50TL lfapumalikivekütükte kayıtlı haksahiplerihariçolıuak üzere4721sayılı TürkMedeni 1.8 [(anununun 1020ncimaddesi gereğince "ilgisini inanılır kılan" kişilere verilen bilgive belııe karşılıeı taşınmaz başına maktu olarak 21.00TL Müdürlük yetkialamdışında yapılacak tapuişlemlerinde, işlem içinbelirlenen döner 1.9 ıermaye hizmet bedelininikikatı; yurtdışından tapuişlemi yapılması halindeişlem için belirlenen dönersermaye hizmetbedelinin dörtkatı tahsiledilir. Mahkeme kararlarının (kadastro mahkemesikararlanhariç)infazında kadastro 1.10 müdürlükleri düzenlenecek tarafından tescilbildirimi isemaktuolarak(Buişlem için tapumüdürlüğünce ayncadönersennayehizmetbedelihesaplanmayacaktır.) 216.00TL Haksahibinin talebiüzerinekimlikbilgilerinin güncellenmesi içinzeminde inceleme 1.11 yapılması (yöresel katsayılar uygulanarak) 155.00TL 1.11sırasındaki işlemde ilaveher taşınmaz için maktuolarak(yöreselkatsayılar 1.11.1 uygulanarak) 69.SOTI 2 İŞLEMLERİ KADASTRO [Kadastro Işlenılerinde DönerSermayeHizmetBedeli:Hizmet Bedelisütununda ~österilen miktarın, yöresel katsayı ileçarpımından eldeedilenvehiçbirsurette 69,50 lrLden az olmayanbedeldir.Söz konusubedel;maktuolarak,yöreselkatsayı µyıı.ulanarak vevasözleşme bedeline göretespitedilebilir. 69.SOTL ~-1 !Aplikasyon 2.1.1 Taşınmazın yüzölçümü; 2.1.1.1 1ile 1.000m2 arasında olanlardan, 170.00TL 2.1.1.2 1.001ile3.000m 2 arasında olarılardan, 255.50TL 2.1.1.3 3.001ile5.000m2 arasında olanlardan, 511,50TL 2.1.1.4 S.001ile10.000m2 arasında olanlardan, 681.00TL 2.1.1.5 10.001ile20.000m2 arasında olanlardan, 937.00TL 2.1.1.6 20.001ile50.000m2 arasında olanlardan, 1,223.00TI 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 157 ~.1.1.7 m2 arasında olanlardan, 50.001ile100.000 1,487.00TI 2.1.1.8 100.001 ile200.000 m 2 arasında olanlardan, 1,704.00TI 2.1.1.9 200.001ile500.000 m 2 arasında olanlardan, 2,043.SOTI 500.000mvdenbüyllkarazilerde, her100.000m2 için2.1.1.9sırasında hesaplanan 2.1.1.10 miktara139,50 TLdönersermaye hizmetbedeliilaveedilecektir. 139.SOTL Belediyeve mücaviralansınırları içindeveya dışında kalan imar narsellerindt 2.1.2 hesaplanan bedeliavnenuyırnlanır. hizmet Belediye alansımrlan içindekalanvehenüzimaruygulaması yapılmamış vemücavir ~.1.3 ~ parsellerinde, imarparseliçinhesaplanan hizmetbedelinin O,SO'si tahsil edilir. Belediye alansınırlan dışında kalankadastro vemücavir parsellerinden imarparseli ~.1.4 icinhesaplanan hizmetbedelinin0,25'itahsiledilir. .2 CinsDei!işikli2i .2.1 Yanısız ikenyanılı hale2etirme işlemleri 2.2.1.1 Taşınmazın yllzölçümü; 2.2.l.2 1ile 1.000m2 arasında olanlardan, 279.SOTI .2.1.3 1.001ile3.000m2 arasında olanlardan, 395.00TI 3.001mvdenbüyüktaşınmazlarda, ilaveher1.000m2 içinhesaplanan toplambedele 2.2.l.4 eklenecek miktar 38.SOTL Belediye mücaviralan sınırları içinde veyadışında kalanimar parsellerinde 2.2.1.5 hesaplanan hizmetbedeliaynenuygulanır. Belediye mücavir alansınırlan içindekalanvehenüzimaruygulaması yapılmamış 2.2.l.6 kadastro parsellerinde, imarparseliçinhesaplanan hizmetbedelinin 0,50'sitahsil edilir. Belediye mücavir alansımrları dışında kalankadastro parsellerinde imarparseliiçin ~.2.1.7 hesaplanan hizmetbedelinin 0,25'itahsiledilir. Tarımsal amaçlı binaların (besidamı, kümesvebenzeri) cinsdeğişikliği işleminde ~.2.1.8 tahsiledilecek tavanhizmetbedeli 1,098.SOTL Aynı yapı üzerinde katilavesisuretiyle yapılacak cinsdeğişikliği işleminde maktu 2.2.l.9 olarak 155.00TL 2.2.1.10 Birdenfazlayapı varsaheryapının katilavesiiçinmaktuolarak 72.00TL Yaygın kat mülkiyetinin uygulandığı parsellerde binaların bir kısmı için cins 2.2.1.11 değişikliği talepedilmesi Milinde sadececinsdeğişikliği talebinde bulunulanbinaların arsapayına ıı:öre hesapedilenbedeltahsiledilir. Parselüzerinde birdenfazlabinavarsa,fazlaolanheryapı içinilavetahsiledilecek 2.2.1.12 hizmetbedeli 72.00TL Yaygın kat mülkiyeti uygulanmadığı hallerdeaynı parselüzerinden değişik zamanlarda ilaveyapılan binaların cinsdeğişikliği işlemlerinde, yeniyapılan herbir ~.2.1.13 binaiçin2.2.1.10 sırasında belirlenenhizmetbedelinin ikikatı ilavehizmetbedeli tahsiledilir. 2.2.2 Yapıh ikenyanısız halegelme işlemlerinde herparsel icinmaktuolarak 72.00TL 2.3 Birleştirme Taşınmazın yüzölçümüne bakılmaksızın veyöresel katsayı uygulanmaksızın (n-1 )x 2.3.1 155,00TL formülüile hesaplanan dönersermayehizmetbedelitahsiledilir (n=Birlesen ParselSayısı). 15S.OOTI u İrtifak Hakkı TesisiveTerkini uı Taşınmazın yüzölçümüne veyöreselkatsayıya bakılmaksızın heroarseliçin 139.SOTI Sayfa : 158 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ParselinYerinde Gösterilmesi, Ada/Parsel, AdresileKuyu,DirekveBen1.eri Tesislerin ~-5 Hall2İ Parsel İçerisinde Kaldığının Tespiti .5.1 Herparseliçinyüzölçüm veyöreselkatsayıya bakılmaksızın maktuolarak 69.S0TL Üzerinde katmülkiyetikurulmuş taşınmazlarda bağımsız bölümünyerindetespiti 2.5.2 şleıninde maktu olarak 69,S0TL ~ynı malike bitişik birdençokparselin aitolup,birbirine veyaaynı parseldebulunan 2.5.3 pirdençokbağımsız bölümün yerinde işleminde, ilaveolarak gösterilmesi birdenfazla ııer parsel/bağımsız bölümbaşına maktuolarak 23.S0TI l{atalı Bağımsız Bölüm veyaBlokNumarası Düzeltme İşlemi (YöreselKatsayı ~.6 IUvırnlamnaksızın) 12.6.1 IHatalı bağımsız bölümdüzeltmesi işlemi için 155.00TL IIIatalı bağımsız bölümü bulunanyapının ikidenfazlaherbağımsız bölümüiçin2.6.1 ~.6.2 ~ırasında.ki hizmet bedeline ilaveolarak 23.S0TL 12.6.3 Hatalı blokadı veyanumarası düzeltilmesinde herblokiçin 155.00TL 12,7 ÖncelikliKadastro 3402sayılı KadastroKanunuyanncayapılacak olanöncelikli işlemleri, kadastro 2.7.1 alepedilenyılı içindeki maliyetlere hesaplanır. %1Oilaveedilerek 2.8 ~342sayılı MeraKanunu Uyarınca İhale Suretiyle Yaptırılacak Harita İşleri llaritayapım işlerinde kontrolbedeliolarakharitayapım sözleşme bedelinin %5'i 2.8.1 ahsiledilir, Meraylailgiliaplikasyon işlemlerinde kontrolbedeliolarakaplikasyonsözleşme 2.8.2 ııedelinin %10'utahsiledilir. !MeraKanunukapsamında GenelMüdürlüktenhizmetalep edilmesidurumundıı 12.8.3 vöresel katsayılar uvımlanmak suretiyle; 12.8.3.1 Haritayapımı içinhektarbaşına 76.00TL 12.8.3.2 Aplikasyon yapımı içinhektarbaşına 78.S0TL 2.8.3.3 MeraKomisyonlarınca yapılan haritayapll111 işlerinin kontrolü ileaplikasyon için; 2.8.3.3.1 Aplikasyon kontrolbedelihektarbaşına, islerinde 19.00TL 2.8.3.3.2 Haritayapım işlemlerinde kontrolbedelihektarbaşına, 10.00TL ~-9 Kadastral YolSımrlarının Belirlenmesi (Yöresel Katsayı Uygulanmaksızın) 2.9.1 10noktaya kadar, 345.SOTL 2.9.2 10noktadan sonraherbirnoktaiçinilave, 16.S0TL 3 lWNTROLLUK HİZMETLERİ Pzelsektörveyakamukurumvekuruluşları tarafından yapılan tümişlerin kontrollük Jıizmet bedeli123,00TL'denazolamaz. 123.00TL 3.1 !Parselasyon Planlanmn Kontrolü Parselasyon Planlarının Kontrollük HizmetBedeliHesabı: Kontrole esasyüzölçümü nangidilimde kalıyor ise,önceki dilimlerin enüstsınırına kadarkademelihesaplanıp, Dusınır ilemiktararasındaki yüzölçümü farkı budilime aithektarbirimfiyatı ile çarpılarak bulunandeğere ilaveedilmeksuretiyle kademeliolarakhesaplanır. Hesaplanan değer yöresel katsayı ileçarpılarak kontrollükhizmetbedelihesaplanır. Parselasyon planlannın kontrolü işlemi, dağıtıma tabi tutulmak suretiyleyapılan sonucuoluşan planların kontrolünü µygulamalar kapsar. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 159 toplulaştırma projesinin !Arazi birbütünolarakihaleedildiğinin vekontrolütalep ~len kısımların aynı sözleşme kapsamı içindekaldığının tespitihalindesonradan J(ontrolegelenkısımların kontrollükbedelinindahaöncebedelitahsiledilen tıasamağa ilaveedilmek suretiylehesaplanması gerekınektedir. .1.1 Yüzölçüınü; 3.1.1.1 1ile 100.000m2 arası olanlariçinhektarbaşına, 221.00TL 100.001ile 500.000m2 arası için3.1.1.1sırasında hesaplanan miktarailaveolarak 3.1.1.2 tıektar başına, 186.S0TL 3.1.1.3 m2 arası olanlarda 500.001ile 1.000.000 toplammiktarailaveolarakhektarbaşına, 163.00TL 3.1.1.4 1.000.000 m2 arası olanlarda ile 1.500.000 toplammiktarailaveolarakhektarbaşına, 94.00TL 3.1.1.5 m2 veyukarısı olanlarda 1.500.001 toplammiktarailaveolarakhektarbaşına, 23.S0TL 3.2 De2işiklik İşlemleri ~.2.1ve3.2.2sıralarında belirtilenişlemlerin kendiçindeaynaynveyakendiçinde birkaçının birlikteyapılmış olması halinde3.2.1ve 3.2.2sıralarında belirtilen tarife ~ygulanır. ı)Juşmuş imar parsellerindeyapılan ayırma (birleştinne-ayırma birlikte),yola terk 3.2.1 Kı,ark, yeşil alandahil)ve yoldanihdasharitalanmukontrolünde yüzölçümü; 3.2.1.1 1 ile 3.000m2 arasında olanlardan, 146.S0TL 3.2.1.2 her 1.000m2 için146,SO'TI., 3.001ile5.000m2 arasında olanlardan yeilaveolarak 46.00TL 3.2.1.3 S.001ile 10.000m2 arasında olanlardan her 1.000m2 içintoplammiktarailaveolarak 34,S0TL 3.2.1.4 10.001ile 100.000m2 arasında olanlardan toplammiktarailaveolarakhektarbaşına 29.00TL 3.2.1.5 100.001m2 veyukarısında olanlardan toplammiktarailaveolarakhektarbaşına 23.S0TL l{adastroparsellerinde yapılan ayırma (birleştirme-ayırma birlikte), yolaterk 3.2.2 park,yeşil alandahil),yoldanihdasve sınırlandırma haritaları kontrolünde ~zölcümü; 3.2.2.1 l ile20.000m2 arasında olanlardan, 123.00TL 3.2.2.2 '0.001ile 100.000m2 arasında olanlardan toplammiktarailaveolarakhektarbaşına 16.S0TL ~.2.2.3 100.001veyukarısında olanlardan toplammiktarailaveolarakhektarbaşına 10.00TL 3.2.l ve3.2.2sıraları kapsamında ayırma sonucuoluşan parselsayısı ikidenfazlaise 3.2.2.4 kidenfazlaolanherbirparseliçin32,00TLhesaplanan değere eklendikten sonra yöreselkatsayı ileçarpılır. 32.00TL 3.2sırasında hizmetbedeli,kontrolesasyüzölçümü ilkdilimaralığında kalıyor ise 3.2.2.5 Dirim fiyatın yöreselkatsayıyla çarpımı ile,diğer dilimlerdekalıyor ise3.1sırasındaki gibihesaplanır. ifaşocağı, maden ocağı vebenzeri haritalann müdürlüğünce kontrolünün kadastro talep !!dilmesi durumunda ruhsatyadailgilisahaiçerisindekiparsellerin yüzölçümlerinin 3.3 oplamı alınacaktır. Bndurumda dönersermaye hizmet bedeli,parselyüzölçümleri oplamı (ha)X 14,00 TLX YöreselKatsayı formülü ilehesaplanır. 14.00TL 3.4 Kamulaştırma Haritalarının Kontrolü 3.4.1 ıeritvari bazlı kamıılastırmalarda; 3.4.1.l Herkilometre için, 279.S0TL Sayfa : 160 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 3.4.1.2 yerkontrolnoktadeğeri, haritabilgivebelgeleri ;eritvariharitalarda kmbaşına, 62.00TL Şeritvari haritalarda 1km'yekadarbirimfiyataynenalınır. 1 km'yiaşan kısımların 3.4.1.3 hizmetbedeliorantı yoluilehesaplanır (yöresel ~ontrollük katsayı dikkate alınmaz). 3.4.2 bazlı kamulaştırmalarda (yöresel Hektar katsayılar uygulanarak); 3.4.2.1 Herhektariçin, 62.00TL Hektarbazlı haritalarda yerkontrolnoktadeğeri, haritabilgivebelgeleri içinhektar 3.4.2.2 oaşına, 23.SOTL Hektarbazlı haritalarda1 hektarakadar birimfiyataynenalınır. 1 hektarı aşaı 3.4.2.3 ıcısımların kontrollük hizmetbedeliorantı yoluilehesaplanır. ~.5 l)enıı;eleme Hesaplan 3.5.1 Serbestağ dengelemesi veuyuşum testi(noktasayısına bağlı olmaksızın) testbaşına 32.00TL ~.5.2 Niren2i hesapkontrolü Ağda yeni bir nirenginoktasının dolaylı ölçüleryöntemiyle dengelenerek yata) 3.5.2.1 Konumunun hesapkontrolü 54.00TL Ağda yeni bir nirenginoktasının dolaylıölçüler yöntemiyledengelenerek düşe) 3.5.2.2 k.onumunun hesapkontrolü 32.00TL 3.5.2.3 Birnoktadengelemesi hesapkontrolü(Y,X) 32.00TL 3.5.2.4 Dilimdönüşüm hesapkontrolü 16.SOTL GPS yöntemiile yapılan noktasıklaştırılması hesabında projekapsamında yen 3.5.3 ıı:oordinat değeri (sai!a-yukarı) nokta başına; B.5.3. 1 ~na nirenginoktası adetbaşına, 123.00TL B.5.3.2 Diğer nirenginoktalanadetbaşına, 32.00TL ~.5.3.3 IPoligonnoktalanadetbaşına, 23.SOTL GPSyöntemiyleyapılan noktasıklaştırılması hesapkontrolünde projekapsamında yeni ~.5.4 koordinat deifori/sai!a-vukarı) noktabasına; 3.5.4.1 ~a nirenginoktası adetbaşına, 94.00TI 3.5.4.2 Piğer nirenginoktalan adetbaşına, 23.SOTL 3.5.4.3 Poligonoktalanadetbaşına, 10.00TL 3.5.4.4 hesabı adetbaşına, Yükseklik 23.SOTL Kadastro müdürlüklerincedönersermaye kontrollük hizmetbedelinintahsiledildiğinin 3.5.5 belirtilmesi halinde,GenelMüdürlük veyabölgemüdürlüğü tarafından tekrar denııeleme hesaıı kontrol bedelitahsiledilmeyecektir. ~yııı projekapsamında dahaöncedengeleme hizmetbedeliödendiğinin hesapkontrol halinde,bu miktarkadastromüdürlüğünce lgilisitarafından belgelendirilmesi 3.5.6 J{ontrollük hizmetleri bölümünde yerverilen usulegörehesaplanantoplam miktardan ijüşülür. 4 JJİLGİ VEBELGETALEPLERİ ~-1 feknikBelı!:e Örnekleri(YöreselKatsayılar Uvınılanmaksızın) ~-1.l ÖlçüKrokilerisayfabaşına 21.00TL 4.1.2 fakeometrik ÖlçümKarnelerisayfabaşına 10.00TL 4.1.3 AplikasyonKrokisisayfabaşına 10.00TL 4.1.4 Ebatlı KrokiveRöperliKrokisayfabaşına 10.00TL 4.1.5 ParselKöşe Koordinatları 4.1.5.1 l ile500noktaiçinnoktabaşına, 2.00TL 4.1.5.2 501ile 1.000noktaiçinnoktabaşına, 1.SOTL ~-1.5.3 1.001vedahafazlanoktaiçinnoktabaşına, 0.70TL ~-2 StandartTopoğrafik Harita/Standart Topoğrafik Kadastral PaftaKopyaları 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 161 .2.1 MatKopya(50X70) 36.00TL 4.2.2 MatKopya(70Xl00) 50.00TL· .2.3 effafKopya(50X70) 50.00TL .2.4 effafKopya(70Xl00) 66.S0TL 14.2.5 $aydanıPVC .2.5.1 azlı (50X70) 222.S0TL 4.2.5.2 Bazlı (70Xl00) 280.S0TL 4.2.6 Film 14.2.6.1 IFilm(50X70) 236.00TL 14.2.6.2 film (70X!OO) 301.S0TL .3 ÜlkeNirenıd Sisteminde Koordinat Değerleri 4.3.1 TIJTGA noktası 123.00TL 4.3.2 dereceli M noktalar 4.3.2.1 CI dereceAnaGPSAğı (AGA)noktası 123.00TL 4.3.2.2 C2dereceSıklaştırma GPSAğı (SGA)noktası 72.00TL 4.3.2.3 C3dereceAlım İçin Sıklaştırma Ağı (ASN)noktası 54.00TL 4.3.2.4 C4derecepoligonnoktaları ilepoligonbağlanabilen fotogrametrik noktadeğerleri 23.S0TL 4.3.3 ED-50koordinatlı noktalar 4.3.3,1 nirenginoktası (ED-50) k'\.na 46,00TL ı\ra nirenginoktası (ED-50) (dördüncü derece/dizi/fotogrametrikaravetamamlayıcı 4.3.3,2 ~irenginoktası) 23.S0TL 4.3.4 l'arametre 4.3.4.1 bnavlanrrnş dönüşüm parametresi (noktasayısından bağımsız olarak) 172.S0TL 14.3.4.2 Pnaylanrrnş yüzeyhesabı parametre değerleri (noktasayısından bağımsız olarak) 232.00TL ~.3.5 Nivelman 4.3.5. 1 ~ivelmanoktası 23.S0TL 14.3.5.2 Nirengive nivelman kanavaları matozalitkopyası 32.00TL Yukarıdaki fiyatlara röperkrokileridahildir.) ~-4 Sayısal Haritalar Hertürlüharitanın (STH,STK)sayısal üretimsonucueldeedilensayısal değerleri 4.4.l veyamevcutdokümanlardan sayısallaştırma sonucu vektör)eldeedilensayısal (rast.er, değerlerin standart paftabedeli 464.S0TI 4.4.2 Sayısal arazimodeli verisi(20X20metregridaralıklı XYZformatında) paftabaşına, 16.S0TL 4.5 ı\rsiv Hizmetleri ı\raştırma veinceleme yapanTürkveyabancı uyruklu gerçekvetüzelkişilere araştırma 4.5.1 ~e incelemeye açılan belgelerin fotokopi,dijitalkopyaveyamikrofilm şeklindeki koovalardan; 4.5.1.1 BelgelerdenA4boyutundafotokopi çekimindesayfabasına 0.30TL 14.5.1.2 Belgelerden A3boyutunda sayfabaşına fotokopiçekiminde 0.35TL ~.5.1.3 Dijitalkopyalarda pozbaşına 0.35TL Talepedilenbelgenin APSveyakargoilegönderilmesi masrafları ilgilisince isteniyorsa ~.5.2 ödenir. 5 MAL VARLIĞI ARASTIRMALARI !Yazıh belge(çek,senet,alacakbelgesi, kirakontratı, icratakipyazısı vebenzeri) ve 5.1 ltlmlikibrazedilmesihalindemalvarbğı araştırması yapılan kişi başına, 85.S0TL 6 !VERİ PAYLAŞIMI Sayfa : 162 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ~nel Müdürlük ile diğer kurum,kuruluşlar ve belediyeler arasında imzalanan, ~lektronik ortamda veripaylaşımı ile ilgiliprotokoUer kapsamında kurumlar, ımruluşlar vebelediyeler ileyapılan veripaylaşımlannıla; Kamu Kurum veKuruluşlanna, TapuveKadastro (TAKBİS) Üzerinden BilgiSistemi ~.1 Verilerin Elektronik Ortamda Çevrimİci OlarakVeribnesinde; 6.1.1 Tapusistemindeki herbirsorgulama metodu için, 0.015TL ~.1.2 Mekansal Gayrimenkul (MEGSİS) üzerinden Sistemi yapılan herbirparselsorgulaması için, 1.00TL i{amuKurum veKuruluşlan Dışındaki Kurum veKuruluşlara, TapuveKadastroBilgi ~.2 Sistemi(TAKBİS) Üzerinden Verilerin Elektronik Ortamda Çevrimİçi Olarak Verilmesinde; 6.2.1 [apusistemindeki herbirsorgulama metoduiçin, 0.35Ti 6.2.2 Mekansal Gayrimenkul (MEGSİS) üzerinden Sistemi yapılan herbirparselsorgulaması için, 15.00TL r, PiĞER İŞ VEİŞLEMLER r,.ı ~ale Şartnamesi veyaÖnYeterlilik Doküman Bedeli 464.SOTL r,.2 Kalibrasyon Hizmet Bedeli 161.SOTL f;lektronik Takeometre Kiralanması (StandartEkipmanı ileBirlikte veSigortaİşlemleri r,.3 YükleniciTarafından Karşılanmak SuretMe)Günlüeü 116.00TL 7.4 HerTürlüÖlcü,Hesap,Cizinı Araştırılması veKontrolüSaatBasına 23.SOTI 7.5 DüsevTarayıcılarla PaftaTaramaveBilıtlsavarda SayısaUastırma 7.5.1 Kurumarşivinde mevcut175mikronvedahaaz kalınlıkta kağıt, kartonveyaşeffaf 7.5.1.1 Daftanın taranarak paftabazında, teslimedilmesinde 85,SOTL 7.5.l.2 Paftanın sadece taranmasında adetbaşına, 8.SOTL Yukarıdaki tarifeGenel Müdürlük arşivinde bulunan paftanın içeriğindeki bilgilerle, tarama 7.5.2 oedelini kapsamakta olup,GenelMüdürlük arşivi dışındaki veyaGenel Müdürlüğe yapılan •şlerde biradetpaftanın taranması halindesadecetaramabedelitahsiledilecektir. dsanslı Harita veKadastro veBürolanna/Lisanslı Aracılık Faaliyetlerini Mühendisleri 7.6 Yürütecek Aracılara Uygu)anacak Fiyatlar 7.6.1 ...isansbelgesiveyakimlikbelgesi 483.SOTL 7.6.2 Kaşe bedeli 172.SOTL 7.6.3 Jlğitim bedeli(saatbaşına) 48.SOTL Kadastro müdürlüklerince lisanslı büroveyaaracılık sözleşme bedelinin %5'ioranında bilgi 7.6.4 ~ebelgebedelitahsiledilir. lresciletabiyapılan işlemlerin kadastro müdürlüklerince lisanslı bürosözleşme kontrollerinde 7.6.5 pedelinin %5'ioranında kontrollük hizmetbedelitahsiledilir. IProje vedanışmanlık hizmetleri ilekiraya verilen hertürlüüretim araçvegereçlerinden 7.7 ~rojeveyadanışmanlık hizmeti bedeliveyasözleşme bedelinin %l0'uoranında döner ~ermaye hizmet bedelitahsiledilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 163 OTUZBEŞİNCİ BÖLÜM Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Amaç

MADDE489- (1) Bu Bölümünamacı; ulusal programve stratejilerdeöngörülenilke ve hedeflerçerçevesinde,AvrupaBirliği ve uluslararası kuruluşlardan sağlanan kaynakları da kapsayacak şekilde, kırsal kalkınma programlarının uygulanmasına yönelik faaliyetleri gerçekleştirmek üzere Tarım ve Kırsal Kalkınmayı DesteklemeKurumununkuruluş, görev, yetkive sorumluluklarına ilişkin usul ve esaslan düzenlemektir. Tanımlar

MADDE490- (1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan:Tarım ve OrmanBakanını, b) Bakanlık: Tarım ve OrmanBakanlığını, c) Başkan: Tarım ve Kırsal Kalkınmayı DesteklemeKurumuBaşkanını, ç) Komisyon:Proje Değerlendirme ve SeçimKomisyonunu, d) Komite:İzleme Komitesini, e) Kurum:Tarım ve Kırsal Kalkınmayı DesteklemeKurumunu, f) Program: Ulusal düzeydeki strateji ve planlarla uyumlu olarak hazırlanan kırsal kalkınma programlarını, ifadeeder. Kuruluş

MADDE491 - (1) Bu Bölümdeverilen görevleriyerinegetirmeküzere kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli, bu Bölümdehüküm bulunmayan hallerdeözelhukıık hükümlerinetabive Bakanlığın ilgilikuruluşu olmaküzereTanın ve Kırsal Kalkınmayı DesteklemeKurumukurulmuştur. Görevve yetkiler

MADDE492- (1) Kurumungörevve yetkilerişunlardır: a) Faydalanıcıların desteklerdenazami ölçüde yararlanabilmeleriamacıyla tanıtım, bilgilendirme,eğitim ve yönlendirmefaaliyetleriniyürütmek. b) Proje ve faaliyet başvurularını almak, bunların ön incelemeleri ile yerinde kontrolleriniyapmak,proje ve faaliyetleribaşvuru şartları, değerlendirme ve seçimkriterlerine göre değerlendirmek. c) Desteklenecekproje ve faaliyetleribelirlemek,uygulamasözleşmelerini hazırlamak ve başvurusu uygun görülen faydalanıcılarla sözleşme imzalamak,uygun bulunmayan başvurularla ilgiliişlemleri yapmak. ç) Projeve faaliyetlereyöneliktahakkuk,ödemeve muhasebeişlemleri ile bunlarlailgili her türlü kontrolügerçekleştirmek. d) Proje ve faaliyetlerinuygulamasını izlemek,yararlanıcıların sözleşme şartlarını ve yükümlülükleriniyerine getirip getirmediğini takip etmek, bu amaçlarlagerekli kontrolleri yapmak. e) İlerleme ve gelişmeleri raporlamak,Avrupa Birliği mevzuatını da dikkate alarak ihtiyaçduyulanbilgi, belge ve raporları hazırlamak, yetkilikurumve makamlarasunmak. f) Programve desteklerinetkinleştirilmesi yönündekigörüş ve değişiklik önerilerini ilgili makamlarabildirmek. g) Kurumungörevleri ve faaliyetleriyleilgili güvenlibir veri tabanı ve bilgi işlem sistemikurmak. ğ) Kurumunfaaliyetleriile ilgiliidarı düzenlemeleri yapmak. Sayfa : 164 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2) Kurum,ödemeningerçekleştirilmesi ve muhasebeile ilgili görevlerihariç olmak kaydıyla görevlerinden bazılarını Bakanlık taşra birimlerivasıtasıyla yerinegetirebilir.Ancak görevlerinbu suretleyerinegetirilmesiKurumunsorumluluğunu ortadankaldırmaz. Kurum, görevlerinyerinegetirilmesiaşamalarında diğer kamukurumve kuruluşları, özel hukuktüzel kişileri, gerçekkişiler ve siviltoplumkuruluşları ile işbirliği yapabilir. Teşkilat

MADDE493- (1) Kurum,merkezve taşra teşkilfüından oluşur. (2) Merkezteşkil§.tı hizmetbirimlerinden,taşra teşkilatı ise il k.oordinatörlüklerinden meydanagelir. Başkanın görev,yetkive sorumlulukları

MADDE494- (1) Kurumunen üst amiriolanBaşkan, Kurumunicraatından ve emri altındakilerin faaliyetve işlemlerinden Bakanakarşı sorumluolup aşağıdaki görev,yetkive sorumluluklara sahiptir: a) Kurumu Anayasaya, kanunlara, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine, Cumhurbaşkanınca belirlenenpolitikave stratejilereuygunolarakyönetir. b) Kurumungörev alanına giren hususlardapolitikave stratejihazırlık çalışmalarını yapar,bunlarauygun olarak performansölçütleribelirler,Kurumunçalışma programını ve bütçesinihazırlar, gerekli yasal ve idarı düzenlemeçalışmalarını yapar.Cumhurbaşkanınca belirlenenstratejiler,amaçlarve performansölçütleridoğrultusunda uygulamayı koordineeder, izlerve değerlendirir. c) Kurumunfaaliyetlerinive işlemlerini denetler,yönetimsistemlerinigözdengeçirir, Kurumunyapısı ve yönetimsüreçlerininetkililiğini gözetir,yönetimingeliştirilmesini sağlar. ç) Kurumunfaaliyetalanına giren konulardadiğer kurumve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlar. d) Program kapsamında desteklenecekproje ve faaliyetlerionaylanmaküzere Komisyonasunar, desteklenecekkişi ve kuruluşlarla sözleşme imzalar, bunlara ödeme yapılmasına onayverir.Sözleşmede yapılacak değişiklikleri ve sözleşmelerin sonlandırılmasını onaylar. e) İhtiyaç duyulanbilgi,belgeve raporların hazırlanmasını sağlar, bunları yetkilikurum ve makamlarasunar. Hizmetbirimleri

MADDE495- (1) Kurumunhizmetbirimlerişunlardır: a) ProjeHizmetleriGenelKoordinatörlüğü. b) FinansmanGenelKoordinatörlüğü. c) Personelve DestekHizmetleriGenelKoordinatörlüğü. ç) İç DenetimKoordinatörlüğü. d) HukukMüşavirliği. Hizmetbirimlerinin görevleri

MADDE496 - (1) Proje HizmetleriGenel Koordinatörlüğü, Proje Yönetimi Koordinatörlüğü ile Projeİzleme ve KontrolKoordinatörlüğünden oluşur. a) ProjeYönetimiKoordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1)Programlailgiliduyuruve tanıtımları yapmak. 2) Başvuru kılavuzlarını, başvuru formlarını ve gereklidiğer dokümanları hazırlamak, faydalanıcılara yöneliktanıtım, bilgilendirme,eğitim ve yönlendirme faaliyetleriniyürütmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 165 3) Başvuruları kabul etmek, proje ve faaliyetlerin belirlenen uygunluk kriterleri çerçevesinde ön incelemelerini yapmak, yaptırmak, desteklenecek proje ve faaliyetlerin seçiminiyapmaküzere Komisyonasunmak. 4) Desteklenmesiuygun görülen kişi ve kuruluşlarla yapılması öngörülen sözleşmeleri hazırlamak. 5) Uygun bulunmayanbaşvurulara gerekçelicevap vermek. 6) Desteklenenproje ve faaliyetlerleilgili ihale işlemlerini yürütmek. 7) Projebaşvuruları ile ilgili detaylı raporlarhazırlamak ve bunları ilgili yerleresunmak. 8) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. b) Proje İzleme ve Kontrol Koordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1) Uygulanan ve tamamlanmış proje ve faaliyetlerin yerinde kontrollerini yapmak, yaptırmak, gerçekleşmelerini izlemek,bunlarlailgili rapor ve önerilerhazırlamak. 2) Proje ve faaliyetuygulamalarını sözleşmede yer alanhükümlerdoğrultusunda kontrol etmek ve gerektiğinde sözleşmelerde değişiklik yapılmasını veya sözleşmelerin sona erdirilmesiniBaşkana teklif etmek. 3) Projelerçerçevesindeyapılacak satın almaları ve diğer ilıale süreçlerinikontroletmek ve uygulamadamuhtemel darboğaz, hata ve suiistimalleriönleyicitedbirlerialmak. 4) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. (2) Finansman Genel Koordinatörlüğü; Tahakkuk Koordinatörlüğü, Ödeme Koordinatörlüğü ve Muhasebe Koordinatörlüğünden oluşur. a) TahakkukKoordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1) Ödemetalepleri ile ilgili bilgi ve belgelerinsözleşmede ve ilgili mevzuattabelirtilen hükümlereuygunluğunu incelemek. 2) Ödeme miktarlarına esas teşkil edecek belgeleri düzenlemek ve ödemelere izin vermek. 3) Ödemeöncesi yerinde kontrolleriyapmak. 4) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. b) Ödeme Koordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1) Uygun bulunan ödemelerinfaydalanıcıların hesabına aktarılmasını sağlamak. 2) Ödemeile ilgili bilgileri ilgili birimlerevermek. 3) Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşlardan sağlanan kaynaklarile ulusal katkının ilgili kurumlararacılığıyla teminine yönelikişlemleri yapmak. 4) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. c) MuhasebeKoordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1) Uygulamaylailgili muhasebeişlemlerini gerçekleştirmek. 2) Yapılan sözleşmelerde Kurum adına doğan yükümlülüklerive gerçekleştirilen ödemeleriveri tabanına kayıt etmek. 3) Ödemelere ilişkin kayıtların üçer aylık ve yıllık raporlarını hazırlamak, ilgili birimlereiletmek. 4) Ödemelerleilgili hesap ve belgeleriiç ve dış denetimehazır bulundurmak. 5) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. (3) Personel ve Destek Hizmetleri Genel Koordinatörlüğü; Bilgi Sistemleri Koordinatörlüğü ile Personel İşleri Koordinatörlüğünden oluşur. a) Bilgi SistemleriKoordinatörlüğünün görevlerişunlardır: 1) Kurumun bilgi işlem sistemlerini kurmak, ihtiyaç duyulan veri tabanlarını oluşturmak, güvenliğini sağlamak ve geliştirmek. 2) Faaliyetve projelerle ilgili kayıtların elektronikortamdasaklanmasını sağlamak. 3) İlgili birimler ve diğer veri kaynakları arasında bilgi alış verişini sağlamak. 4) Başkan tarafından faaliyet alanlarıyla ilgili verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. b) Personelİşleri Koordinatörlüğünün görevlerişunlardır: Sayfa : 166 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 1) Kurumuninsankaynaklanpolitikası veplanlaması konusundaçalışmalar yapmakve Başkana tekliflerdebulunmak. 2) Kurumpersonelininatama,istihdam,eğitim, nakil,sicil,terfi,görevlendirme, ücret, emeklilikve benzeriözlükişlemlerini yürütmek. 3) Kurumunihtiyacı olanher türlümalve hizmetsatın alma,kiralama,bakım, onarım, temizlik,araçgereçmalzemetemini,aydınlatma, ısıtma, su,haberleşme, sağlık ve benzeriher türlü,idarive malthizmetleriyürütmek. 4) Genelevrak,arşiv ve dokümantasyon faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek. 5) Kurumpersonelininyurtiçi ve yurtdışında yapacağı çalışmaları organizeetmek. 6) Kurumunbasın, yayın ve halklailişkiler görevlerini yürütmek. 7) Kurumdasivilsavunmaile ilgilihizmetleriyürütmek. 8) Başkan tarafından faaliyetalanlarıyla ilgiliverilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. (4)İç DenetimKoordinatörlüğünün görevlerişunlardır: a) Kurumuniç denetiminiulusalve uluslararası denetimstandartlarına uygunolarak gerçekleştirmek. b) Kurumuniç kontrolsistemininiyileştirilmesine yönelikçalışmalar yapmak. c) Hesapve işlemlerin doğru, tamve zamanında yapılıp yapılmadığını kontroletmek. ç) Kurumunişlemlerinin mali anlaşmalar ve programlarauygunluğunu kontroletmek ve raporlamak. d) Başkan tarafından denetimleilgiliverilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. (5)HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a) 26/9/2011tarihlive 659sayılı KanunHükmündeKararname hükümlerine görehukuk birimlerineverilengörevleriyapmak, b) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. İzleme Komitesi

MADDE497- (1) İlgili kamukurumve kuruluşları, gerçekkişiler, ·özelhukuktüzel kişileri ve siviltoplumkuruluşlarının kırsal kalkınma programve destekleri ile ilgili,izlemeve değerlendirme süreçlerinekatkı ve katılımlarını sağlamak amacıyla İzleme Komitesi oluşturulur. KomiteninsekretaryahizmetleriBakanlıkça YönetimOtoritesiolarakbelirlenen birimtarafından yürütülür.YönetimOtoritesinin görevlerileçalışma usulve esasları Bakanlık tarafından çıkarılan yönetmelik ile belirlenir. (2) Komiteninbaşkanı Bakan tarafından görevlendirilenBakan Yardımcısıdır. KomitedeBakanlık ile Bakanlıkça belirlenendiğer bakanlıklardan en az genel müdür düzeyindebirertemsilciile ilgili siviltoplumkuruluşlarından temsilcileryer alır. Komiteye, Başkan, YönetimOtoritesive AvrupaKomisyonu temsilcileriistişart düzeydeiştirak edebilir. (3) Komiteningörevleri;kırsal alandakigelişmeler ile kırsal kalkınma programve desteklerinin hedeflerineulaşmasının sağlanması ve desteklerinpolitikave stratejilereuygun, birbirleriletutarlı, uyumluve etkinbirşekilde uygulanması amacıyla; projevefaaliyetbaşvuru şartları, seçimve değerlendirme kriterlerinin kırsal kalkınma hedeflerine uygunluğu konusunda görüş oluşturmak; uygulamave gelişmeleri hedeflereulaşma açısından belirli aralıklarla izlemek,değerlendirmeleri incelemek;hedeflereulaşılması veyamaltyönetimde dahilolmak üzere yönetimve uygulamanın etkinleştirilmesi konusundakiönerileriniilgili kurum ve makamlarabildirmek,mevzuatile AvrupaBirliği müktesebatı çerçevesindeöngörülendiğer görevleriyürütmektir. (4) Komiteninteşekkülü, çalışma usOlve esasları, Komitedetemsiledilenkuruluşların görüşleri alınarak Bakanlık tarafından çıkarılan yönetmelik ilebelirlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 167 ProjeDeğerlendirme ve SeçimKomisyonu

MADDE498- (1) Komisyon;KurumBaşkanının başkanlığında, asgaridaire başkanı düzeyindeolmakkaydıyla Bakan tarafından farklı hizmetbirimlerindenbelirleneceken fazla dört Bakanlık temsilcisi ile Bakanlıkça belirlenecek diğer bakanlıkların birer daimı temsilcisindenoluşur. Başkan, gereklidurumlardailgili diğer kamukurumve kuruluşlarından en fazla üç temsilciyitoplantılara davet edebilir.Daimitemsilcileringörevsüresiazamiiki yıl olupgörevsüresitamamlanmadanherhangibir şekilde üyeliklerininsonaermesihalinde,kalan sürelerisırasına göre yedeküyelercetamamlanır. Görevisonaeren üyelertekrarseçilebilir. (2) Komisyon,Başkanın davetiüzerineüye tam sayısının yarısından bir fazlası ile her ay en az bir defa toplanır. Komisyon toplantılarına Başkanın yokluğunda Başkanın görevlendireceği bir Genel Koordinatörbaşkanlık eder. Komisyontoplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Eşitlik durumundaBaşkanın oyu yönündekarar alınır. (3) Komisyonunteşkili, çalışma usul ve esasları Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Komisyonungörev ve yetkileri

MADDE499-(1) Komisyonungörevve yetkilerişunlardır: a) Programkapsamında desteklenecekproje ve faaliyet listelerinive bunlara ilişkin raporları görüşmek ve desteklenecekprojelerionaylamak. b) Uygulamadakoordinasyonusağlayıcı, işbirliğini geliştirici tedbirlerve karşılaşılan sorunların çözümükonusundaKurumagörüş sunmak. İl koordinatörlükleri

MADDE 500 - ( 1) Kırsal kalkınma program ve destekleme uygulamaları başlatılmadan, yapılanma sürecide dikkatealınarak illerdeil koordinatörlüğü kurulur.Program veyadesteklemekapsamında bulunmayanillerdeil koordinatörlüğü kurulamaz. (2) İl koordinatörlüklerininsevk ve idaresinden il koordinatörü sorumludur. İl koordinatörlüğünde projeleringerektirdiği ölçüdeyeterlipersonelistihdamedilir. İl koordinatörlüklerinin görevleri

MADDE501- (1) İl koordinatörlüklerinin görevlerişunlardır: a) İl düzeyinde duyuru ve tanıtımları yapmak, faydalanıcılara yönelik tanıtım, bilgilendirme,eğitim ve yönlendirmefaaliyetleriniyürütmek. b) Desteklenecek proje ve faaliyetlerin seçimi ve izleme konusunda ilde görevlendirilebilecek personelinseçimineilişkin önerilerinilgili birimlerebildirmek,bunlara ilişkin veri tabanı hazırlamak. c) Başvuruları almak,proje ve faaliyetlerinbaşvuru şartlarına göre ön incelemelerini yapmak,uygunbaşvuruları Kurumaintikalettirmek. ç) Ön değerlendirme sonucunda uygun bulunmayanbaşvurulara gerekçeli cevap hazırlayarak Kurumailetmek. d) Ilde uygulamanın etkinliğini artırmak amacıyla valiliklerve diğer kamu kurumve kuruluşları ile gereklikoordinasyonusağlamak, valiliğe ve ildeki diğer kurum ve kuruluşlara Kurumunildekifaaliyetlerile ilgilibilgivermekve ihtiyaçduyulanhallerdegereklidestekleri bu birimlerdentalepetmek. e) Projeve faaliyetlerinyerindekontrolüve izlemefaaliyetleriniyüıütmek. f) Görev alanı ile ilgili konulardamerkezbirimlerinegerekliraporlamaçalışmalarım yapmak. g) Başkan tarafından faaliyetalanlarıyla ilgiliverilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. Sayfa : 168 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Kurumpersonelinin statüsü,hakları ve atanmaları

MADDE502 - (1) Kurumdahizmetler,27/6/1989tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnamenin ek 27 nci maddesinegöreistihdamedilensözleşmeli personeleliyle yürütülür. (2) Kurumda,375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 25 inci maddesinegöre geçicigörevlendirme yapılabilir. Bu şekilde istihdamedilecekpersonelsayısı toplampersonel sayısının yüzdeellisiniaşamaz. (3) Kurumunmerkezteşkilatında istihdamedilecekpersonelsayısı yüzseksenkişiden fazlaolamaz.Sekreterlik,arşiv, idari,malive personelleilgiliişlemleri yürütecekolandestek personelininsayısı, toplampersonelsayısının yüzdeyirmisinigeçemez. (4) Kurum,desteklenecek proje ve faaliyetlerile ilgilibaşvuruların değerlendirilmesi, izlenmesi,duyurulması ve tanıtımı ile faydalanıcılara yönelik eğitim hizmeti verilmesi amacıyla; ilgisinegöre 375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı ve ek 31 inci maddelerinegöre sözleşme ile yerli veya yabancı uzmanistihdamedilebilir.Özel bilgi ve uzmanlık gerektirenişlerde, istisna veya hizmetakdi ile yerli ve yabancı uzmanları, kısmi zamanlı olarak çalıştırabilir. Kurumdabu şekilde çalıştırılacak personelsayısı, Kurumun toplampersonelsayısının yüzdeotuzunugeçemez. Gelirve giderlerile yönetilecekhesaplar

MADDE503-(1) Kurumungelirlerişunlardır: a) GenelbütçedenBakanlık bütçesinebu amaçlakonulacaködenek. b) AvrupaBirliği ve diğer uluslararası fonlardansağlanacak kaynaklar. c) Diğer gelirler. (2) Kurumungiderlerişunlardır: a) Projeve desteklemegiderleri. b) Tanıtım ve eğitim giderleri. c) Taşınır ve taşınmaz mal ile hizmetalım giderleri. ç) Yönetimve personelgiderleri. d) Görevlerleilgilidiğer giderler. (3) Kurumbütçesimalı yıl itibarıyla Kurumtarafından hazırlanır ve Bakanonayıyla yürürlüğe girer. AvrupaBirliği desteklerinin programlanması

MADDE504- (1)Bakanlık, kırsal kalkınmaya yönelikolaraksağlanan AvrupaBirliği kaynaklarının, kalkınma planve programları ile ulusalstratejiler doğrultusunda, diğer iç ve dış kaynaklı kırsal kalkınma program,faaliyetve desteklerile AvrupaBirliği tarafından sağlanan diğer kaynaklarlatutarlı ve uyumlu bir şekilde ve ilgili kurumlarlaişbirliği içinde programlanmasından sorumludur. Bu şekilde hazırlanacak operasyonel niteliklikırsal kalkınma programı Cumhuıbaşkanı veyayetkilendireceği makamın onayı ile yürürlüğe konulur. (2) Kırsal kalkınma programının izlenmesive değerlendirilmesi, etkinlikve etkililiğin sağlanması yönündetedbirlerinalınması, programdadeğişiklik yapılmasına ilişkin gerekli çalışmaların yürütülmesi konularında Bakanlık yetkilive sorumludur. Kurumunsorumlulukları

MADDE505- (1) Kurum,ilgilimevzuat,AvrupaBirliği müktesebatı ve anlaşmalar çerçevesindeuygulamanın etkin, etkili ve doğru bir şekilde gerçekleştirilmesi, ödemelerin zamanında ve uygun bir şekilde yapılması, desteklenenproje ve faaliyetlerinsözleşme hükümlerineuygunbir şekilde yürütülmesinin sağlanması, buna ilişkin kontrolve izlemenin 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 169 gerçekleştirilmesi, ilgili kurum ve makamlaragörevleriile ilgili bilgi, belge ve raporların tam ve zamanında intikaliile görevli ve sorumludur. (2) Kurum,ilgili anlaşmalarla belirlenenyetkilimakamve kuruluşların kırsal kalkınma programı uygulamalarının ve mali yönetimin etkinleştirilmesi ve akreditasyonla ilgili hususlarda tavsiye ve taleplerinin yerine getirilmesi,bilgi ve belge taleplerininzamanında sağlanması ile yükümlüdür. OTUZALTINCI BÖLÜM Türkiyeİlaç ve Tıbbi CihazKurumu Amaçve kapsam

MADDE506 • (1) Bu Bölümün amacı, Sağlık Bakanlığının politika ve hedeflerine uygun olarak ilaçlar, ilaç üretiminde kullanılan etken ve yardımcı maddeler, ulusal ve uluslararası kontrole tabi maddeler, tıbbi cihazlar, vücut dışı tıbbi tanı cihazları, geleneksel bitkisel tıbbi üıiinler, kozmetikürünler, homeopatiktıbbi ürünlerve özel amaçlı diyet gıdalar hakkında düzenlemeyapmaklagörevli,Bakanlığa bağlı, özelbütçeli,kamutüzelkişiliğini haiz, Türkiyeİlaç ve Tıbbı Cihaz Kurumunungörev,yetki,sorunıluluk ile teşkilatını düzenlemektir. Tanımlar

MADDE507-(1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan: Sağlık Bakanını, b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, c) Başkan: Türkiyeİlaç ve Tıbbi Cihaz KurumuBaşkanını, ç) Kurum:Türkiyeİlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunu, ifade eder. Görev

MADDE508 • (1) Kurumungörev, yetki ve sorunı!ulukları şunlardır: a) Görev alanına girenüıiinlerin ruhsatlandırılması, üretimi,depolanması, satışı, ithalatı, ihracatı, piyasayaarzı, dağıtımı, hizmetesunulması, toplatılması ve kullanımları ile ilgili kural ve standartları belirlemek,bu faaliyetleriyüıiitecek kamuve özel hukuk tüzelkişileri ile gerçek kişilere izin vermek, ruhsatlandırmak, denetlemek ve gerektiğinde yaptırım uygulamak, laboratuvaranalizleriniyapmakveya yaptırmak. b) Sağlık beyanı ile satışa sunulacak üıiinlerin sağlık beyanlarını inceleyerek bu beyanlaraizin vermek,izinsizveya gerçeğe aykırı sağlık beyanı ile yapılan satışları denetlemek, gerektiğinde durdurma,toplama, toplatma ve inılıa iş ve işlenılerini yapmak veya yaptırmak, izin ve sağlık beyanları yönünden bunların her türlü reklam ve tanıtımlarını denetlemekve aykırı olanları durdurmak, piyasaya arz edilen ilaç, tıbbi cihaz ve ürünlerin reklam ve tanıtımının usül ve esaslarını belirlemekve uygulamasını denetlemek. c) Görev alanına giren ilaç, tıbbı cihaz ve ürünlere ilişkin klinik araştırmalarla ilgili düzenlemeleriyapmak,izin vermekve denetlemek. ç) Türk Farmakopesinihazırlamak. d) Hayati önemi haiz ilaç, tıbbi cihaz ve ürünlerinpiyasadasürekli bulunabilmesiçin gereklitedbirlerialmak. e) Tıbbı cihazlariçin onaylanmış kuruluşları belirlemek,lisans,ıuhsat veya izin vermek, denetimyapmakve gerektiğinde yaptırım uygulamak. f) Görev alanına giren ilaç, tıbbı cihaz ve üıiinlerle ilgili uyarı sistenılerini kurmakveya kurdurmak,işletmek veya işlettirmek. g) Kurumpersonelininuluslararası karşılıklı tanınma ve akreditasyonunusağlamak. Sayfa : 170 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ğ) Görev alanına giren ilaç, tıbbı cihaz ve ürünlerinpiyasa gözetimive denetimini yapmak,gerektiğinde toplatmak:,imha etmekveyaettirmek,piyasadakiürünleriçin güvenlilik bildirimyöntemlerinibelirlemek,gereklibildirimleriyapmak,laboratuvaranalizleriniyapmak veya yaptırmak:. h) İlaç fiyatlarının belirlenmesiiçin farmako-ekonomikdeğerlendirme ve çalışmalar yapmak. ı) Görev alanına giren ilaç, tıbbı cihaz ve ürünleriüretenler,satanlarve faydalananlar arasında doğabilecek ihtilafların çözümüneyönelikusulleribelirlemek. i) Gfüev alanı ile ilgili faaliyetleriizlemek,değerlendirmek, iyi uygulamaörneklerini yaygınlaştırmak, politikaüretilmesive gereklidüzenlemelerin yapılması için Bakanlığa teklifte bulunmak. j) Görev alanı ile ilgili konularda ulusal veya uluslararası, kamu kurumları ve üniversitelerile özel kuruluşlarla bilimsel ve teknik işbirliği yapmak, müşterek çalışmalar yürütmek. k) Kurum personelinin atama, nakil, özlük, ücret, emeklilik ve benzeri işlemlerini . yürütmek. 1) Kurum hizmetleriningerektirdiği her türlü satın alma, kiralama,bakım ve onarım, arşiv, idari ve malı hizmetleriyürütmek. Teşkilat

MADDE509 - ( 1) Türkiyeİlaç ve Tıbbı CihazKurumu,merkezteşkilatından meydana gelir. Ancak Türkiye İlaç ve Tıbbı Cihaz Kurumu ihtiyaç halinde denetim hizmetlerini yürütmeküzere merkezebağlı gruplaroluşturabilir. (2) Türkiye İlaç ve Tıbbı Cihaz Kurumu;Başkan, beş başkan yardımcılığı, daire başkanlıkları, ihtiyacagöre kurulacakdanışma ve denetimbirimleriile stratejigeliştirme daire başkanlığından meydanagelir. Taşra teşkilatı

MADDE510 - (1) Kurum ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesineuygıın olaraktaşra teşkilatı kurmayave kaldırmaya yetkilidir. KurumBaşkanı

MADDE511- (1) Başkan Kurumunen üst amiridir.Başkan yürütülenhizmetlerdenve emri altındakilerin faaliyetve işlemlerinden Bakanakarşı sorumludur. (2) Başkanın görev,yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Kurumhizmetlerinimevzuathükümlerine,kurumunamaçve politikalarına, stratejik planına uygunolarakyönetmek. b) Bakanlık politikalarına uygun şekilde, ikincildüzenlemeleriyapmak,stratejikplan, yıHık performansprogramları ve faaliyetraporlarını hazırlamak ve uygulamak. c) Kurumunfaaliyetlerinietkin, etkili, kolay ulaşılabilir ve halkın ve sektörünihtiyaç ve beklentilerineuygun, ayrım gözetmeyen,şeffaf ve hesap verebilir şekilde yürütmekve yürütülmesinisağlamak. ç) Kurumutemsiletmek. d) Kurumbütçesinihazırlamak. e) Kurumun görev alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapmakve koordinasyonusağlamak. (3) Başkan yardımcıları kurumungörevlerininyürütülmesinde Başkana yardımcı olmak üzeregörevlendirilirve Başkana karşı sorumludur. (4) Hizmet birimleriningörev tanımları, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları Bakanlıkça çıkarılan yönetmeliklebelirlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 171 Kurumun gelirleri

MADDE512- (1)Kurumungelirlerişunlardır: a) Hertürmalve hizmetinüretimve sunumukarşılığında eldeedilengelirler. b) Genelbütçedenyapılacak yardımlar. c) Kurumgelirlerinin değerlendirilmesinden eldeedilengelirler. ç) Kurumaait taşınır ve taşınmazların satış ve kiralanmasından veyaişletilmesinden eldeedilengelirler. d) Kurumayapılacak bağışlar ve yardımlar. e) Kurs,seminer,eğitim, araştırma, yayın, danışmanlık vebenzerhizmetlerdenvekayıt, izin,ruhsatve sertifikasyon belgelendirmelerinden eldeedilengelirler. t) Diğer gelirler. Hizmetbinası ve sağlık tesisiyaptırma

MADDE513• (1) İhtiyaç duyulanher türlütesis,hastane,sağlık eğitim tesisi,sağlık kampüsü,sosyal donatılar ve diğer tesisler Kurumtarafından yaptırılabilir. Bu tesisler, bedelleri; a) Kurumunbütçesininilgilitertiplerinebu amaçlakonulanödeneklerdenve diğer gelirlerden, b) Kurumunmülkiyetindeki taşınmazlar veyaÇevreve Şehircilik Bakanlığının görüşü alınarak Hazineninözel mülkiyetindeki taşınmazlardan Kurumatahsisliolan taşınmazların üzerindekiyapılarla birliktedevredilmesi suretiyle, karşılanmak üzeredüzenlenecek protokolesasları çerçevesinde TopluKonutİdaresi Başkanlığına veyainşaat işleriyle ilgiliaraştırma, proje,taahhüt,finansman ve yapım işlemleri konusunda·görevlive yetkilikamu tüzel kişiliğine sahipdiğer kurumve kuruluşlara da doğrudan yaptırılabilir. (2) Bakanlıkça sağlık hizmetlerindekullanılmakta olan binalardan,Bakanlıkça oluşturulacak komisyontarafından fonksiyonellik ve/veyaonarım-tadilat maliyetiaçısından yapılan değerlendirme sonucunda yıkımının uygunolduğuna kararverilenbinalaryıkılabilir. Yıkım kararı verecekkomisyonun teşkili ile çalışma usülveesasları Bakanlıkça belirlenir. Tıbbi ürünve hizmetlerin teşvik edilmesi üretiminin

MADDE514• (1) Kurum,sağlık hizmetisunumunda ihtiyaçduyulantıbbt cihaz,ilaç ve diğer ürün ve hizmetlerinalımında mümkünolduğunca yurtiçi sanayiimkanlarından faydalanmakamacıyla araştırma, geliştirme, prototipve seri üretimfaaliyetleriniyaptırır. İhtiyaç halindeyerlive yabancı gerçekve tüzelkişilerle alım garantilisözleşmeler yapılabilir ve yediyıla kadargelecekyıllara yaygın yüklenmeye girişilebilir. Yurtdışı sağlık hizmetbirimleri

MADDE515- (1) Kuruminsanı ve teknikyardım amacıyla yurt dışında geçicisağlık hizmet birimlerikurabilir,kurdurabilir,işletebilir ve işlettirebilir; bu amaçla ulusal ve uluslararası siviltoplumkuruluşları, finansve yardım kuruluşları ile işbirliği ve ortakçalışma yapabilir,insanve malikaynakları ile desteksağlayabilir. Uzmanlık eğitimi yaptırılması

MADDE516- (1)Kurumkadrolarında tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre diğer kamukurumve kuruluşlarında uzmanlık eğitimi veyayan dal uzmanlık eğitimi yaptırılabilir. Sayfa : 172 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Performansdeğerlendirmesi

MADDE517 • (1) Başkan, Başkan yardımcısı; diğer yöneticilerhiyerarşik olarak kendilerinebağlı bir alt kademedekipersonelin performanslarını, verilen görevlereve belirlenenhedefleregöredeğerlendirir. (2) Stratejikplanlar,perfonnansprogramları ve faaliyetraporları 501&sayılı Kanuna uygunolarakoluşturulur ve ilgilikurumlarailetilir. Uzmanve Denetçistihdamı

MADDE518 - (1) Kurumda;ilgisinegöre 14/7/1965tarihlive 657 sayılı Kanununek 41 inci ve 27/6/19&9tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 24 üncü maddelerinegöre sağlık uzmanları ve uzman yardımcıları, sağlık denetçilerive denetçi yardımcıları ile üründenetrnenleri ve üründenetmenyardımcıları istihdamedilebilir. Sözleşmeli uzmançalıştırılması

MADDE519 - (1) Kurumdaözelbilgive ihtisasgerektirenniteliklibir işin yapılması veyaprojehazırlanması veyayürütülmesiiçin 375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı maddesinegöreprojesüresinceve herhaldeüç yıla kadarsözleşme ile yerlive yabancı uzmançalıştırılabilir. (2) Bu şekilde çalıştırılacak personelsayısı elliyigeçemez. OTUZYEDİNCİ BÖLÜM Türkİşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı Amaçve kapsam

MADDE520 • (1) Bu Bölümünamacı; Türk İşbirliği ve KoordinasyonAjansı Başkanlığının kuruluş, teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kuruluş ve teşkilat

MADDE521 • (1) İşbirliğinde bulunulması hedeflenendevletlerve topluluklarla iktisadi,ticari,teknik,sosyal,kültürelve eğitim alanlarındaki ilişkileri projeler,programlarve faaliyetleraracılığıyla geliştirmek, yapılacak katkı, yardım ve ilgili süreçleriyürütmekve mevzuatlaverilendiğer görevleriyapmaküzere,Kültürve TurizmBakanlığına bağlı, kamu tüzel kişiliğini haiz ve özel bütçeli Türk İşbirliği ve KoordinasyonAjansı Başkanlığı kurulmuştur. Kurumunkısa adı TİKA'dır. (2)Bu BölümdegeçenBakandeyimindenKültürve TurizmBakanı anlaşılır. Görevler

MADDE522• (1)Başkanlığın görevlerişunlardır: a) İşbirliğinde bulunulması hedeflenenülke ve topluluklarlaiktisadi,ticari, teknik, sosyal,kültürelve eğitim alanlarındaki ilişkileri karşılıklı kalkınmaya da katkıda bulunacak şekilde projelerve faaliyetlertemelindegeliştirmek, sözkonusuülkeve toplulukların kalkınma hedef ve ihtiyaçlarına uygun işbirliği programve projelerinihazırlamak veya hazırlatmak, bununla ilgili gerekli düzenlemelerive takibi yapmak ve bunların uygulanmasında koordinasyonu sağlamak. b) İşbirliğinde bulunulması hedeflenenülkeve toplulukların iktisadigelişim sürecinde ihtiyaçduyacakları ekonomikaltyapı araçlarını ve destekprogramlarını hazırlamak, ekonomik büyüme,yatırım ortamının hazırlanması ve geliştirilmesi, işsizliğin ve yoksulluğun azaltılması, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 173 eğitim seviyesinin yükseltilmesi, iyi yönetişim, kadın ve ailenin toplumsal yaşamda ve kalkınmadaki rolü, bilgi teknolojileritransferi, çevre ve doğal kaynakların yönetimi,enerji, altyapı, sürdürülebilirkalkınma gibi alanlardakatkı temin etmek,bu ülkelerekurumsal,insan kaynakları ve benzeri alanlardakapasitegeliştinne desteklerisağlamak. c) Gerektiğinde yabancı ülke ve topluluklara yapılacak insani yardım ve teknik desteklerinkoordinasyonunusağlamak. ç) Kalkınma alanında ulusalve yararlanıcı ülkelerinkanıu kurumları, üniversiteleri,sivil toplum ve özel sektör kuruluşları ile işbirliği halinde program, proje ve faaliyetler gerçekleştinnek ve gerektiğinde uzmandesteği sağlamak. d) İşbirliği yapılması hedeflenenülke ve topluluklardakamu yönetimi,hukuk, eğitim, kültür ve diğer sosyal alanlardaki işbirliğini güçlendirmekamacıyla proje ve programlar hazırlamak, hazırlatmak ve uygulamak,bu ülke ve topluluklardaneğitim ve staj amacıyla Türkiye'yegönderilecekkamu görevlilerive diğer kişilere burs ve benzeridesteksağlamak. e) Yurtdışında kültürelişbirliği programları yürütmekve gerektiğinde Türk kültürüyle ilgili faaliyetgösterenmerkezlerleişbirliği yapmak. f) Kalkınma yardımları ve ülkemizin dış yardımlarıyla ilgili uygulama ve teknik koordinasyonile takibi sağlamak, envanterhazırlamak ve raporlaryayınlamak. g) Yurtdışında bulunan ortak tarihi, kültürel ve toplumsal mirasın ve değerlerin korunmasına, toplumlar arası önyargıların giderilerek ilişkilerin güçlendirilmesineyönelik sosyalve kültürelproje ve çalışmaları uygulamak. ğ) Görev alanıyla ilgili olarak uluslararası işbirliğine ilişkin çalışmalarda yer almakve koordinasyonusağlamak, gerektiğinde uluslararası kuruluşlar ve bunların temsilcilikleriyle ortaklaşa projeler yürütmek. h) İşbirliğinde bulunulması hedeflenenülkelerin yanı sıra, özellikle tarihi, coğrafi, sosyal ve kültürel bağlarımızın bulunduğu ülkelere, ilgili ülkenin kalkınmışlık düzeyine bakılmaksızın, teknik katkı ve destektebulunmakve ortak projelereaçık olan tüm ülkelerden gelecektaleplerideğerlendirmek. ı) Başkanlığın faaliyetlerikapsamında programaalınacak ülke ve topluluklarayönelik işbirliği ve yardım projelerihakkında Bakanlığa bilgi vermek. i) MevzuatlaBaşkanlığa verilendiğer görev ve hizmetleriyapmak. Başkan ve Başkan Yardımcıları

MADDE523 • (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup, Başkanlık hizmetlerini; mevzuata,Cumhurbaşkanının genelsiyasetive dış politikası çerçevesindeBaşkanlığın amaçve politikaları ile işbirliği kapsamındaki ülkelerinihtiyaçlarına uygunolarakyürütmekve faaliyet alanına giren konularda diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevlidir.Başkan, Bakanakarşı sorumludur. (2) Başkana yardımcı olmak üzere üç Başkan Yardımcısı atanabilir. Başkan Yardımcıları, Başkan tarafından verilengörevleriyerine getirir. Hizmetbirimleri

MADDE524 - (1) Başkanlığın hizmetbirimlerişunlardır: a) Orta Asya ve KafkaslarDairesiBaşkanlığı. b) Balkanlarve Doğu AvrupaDairesiBaşkanlığı. c) Ortadoğu ve AfrikaDairesiBaşkanlığı. ç) Doğu ve Güney Asya,Pasifikve Latin AmerikaDairesiBaşkanlığı. d) Dış İlişkiler ve Ortaklıklar DairesiBaşkanlığı. e) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. f) Personelve DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı. g) HukukMüşavirliği. Sayfa : 174 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2)Birincifıkranın (a),(b), (c)ve (ç)bentlerindebelirtilenDaireBaşkanlıklarının görev alanına giren ülkeler Başkan tarafından belirlenir.Bu Daire Başkanlıkları, görev alanlarına giren ülkelerlesınırlı olarak Ajansın görevleriile Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerinegetirir. (3) Dış İlişkiler ve Ortaklıklar DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Birdenfazla ülke ve bölgeyiilgilendirenprogram,proje ve faaliyetleriçin Ajansın görevlerini,ilgiliDaireBaşkanlıkları ile işbirliği içindeyerinegetirmek. b) Kalkınma yardımları ile teknikdestekve insani yardımları, sivil toplumkuruluşları ve gönüllükuruluşlarla işbirliği halindegeliştirmek ve uygulamak. c) Uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerinkalkınma teşkilatları ile işbirliği yapmak, ortakfinansmanve benzeriyöntemlerleprogram,projeve faaliyetlergeliştirmek ve uygulamak. ç) Başkan tarafından verilenbenzeridiğer görevleriyapmak. (4) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005tarihlive 5436sayılı Kanunve diğer mevzuatlastratejigeliştirme ve malihizmetler birimlerineverilengörevleriyürütmek. b) 9/10/2003tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununagöre Başkanlığa yapılacak başvuruların etkin, doğru ve süresinde sonuçlanmasını sağlamak için gerekli çalışmaları yapmak. c) Başkan tarafından verilenbenzeridiğer görevleriyapmak. (5) Personelve DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Başkanlığın insan kaynakları politikasını ve planlamasını yapmak. b) Başkanlık personelininatama,nakil,disiplin,terfi,ücret,sağlık, emeklilikve benzeri özlükişlemlerini yürütmek. c) Başkanlığın eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek,uygulamakve değerlendirmek. ç) 5018 sayılı Kanunda yer alan esaslar çerçevesindeBaşkanlığın birimleri ile yurtdışındaki ofislerininihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma,kiralama,bakım ve onarım, ulaştırma ve benzeriidari ve mali hizmetleriyürütmek. d) Evrak bilişim ve yönetimsistemini,e-Devletuygulaması çerçevesindegenelevrak ve dokümantasyonhizmetlerinitemin etmek,yürütmek,güncellemekve yerine getirilmesini denetlemek. e) Başkanlık kütüphaneve arşiv hizmetleriniyürütmek. t) Başkanlık sivil savunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. g) Başkanlığın birimleri ile yurtdışındaki ofislerininbilgi teknolojileri altyapısını kurmak,işletmek, bakım ve onarımlarını yapmakveya yaptırmak, bunlaraait hizmetleriilgili birimlerile yürütmek,bilgi işlem projelerile ilgilibirimlerarasında koordinasyonve işbirliğini sağlamak, bilişim teknolojisindeki gelişmelere uygunyazılımları üretmekveya sağlamak. ğ) Başkan tarafından verilenbenzeridiğer görevleriyapmak. (6) HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a) 26/9/2011tarihlive 659 sayılı Genelve ÖzelBütçeliİdarelerde HukukHizmetlerinin Yürütülmesineİlişkin Kanun HükmündeKararnamehükümlerinegöre hukuk birimlerine verilengörevleriyapmak. b) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. ProgramKoordinasyon Ofisleri

MADDE525 • (1) Başkanlığın yurtdışında yürüteceği program, proje, faaliyet ve yardım işlemlerinin gerektirdiği koordinasyonunsağlanması için Program Koordinasyon Ofislerikurulabilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 175 Çalışma grupları

MADDE526 • (1) Başkanlık, görevalanına girenkonularlailgiliolarakçalışmalarda bulunmaküzerediğer bakanlıklar, karrıu kurumve kuruluşları, siviltoplumkuruluşları, özel sektörtemsilcilerive konuile ilgiliuzmanların katılımı ile geçiciçalışma grupları oluşturabilir. Proje,yayın ve tanıtım

MADDE527- (1)Başkanlıkça yürütülecek projelerinbelirlenmesi,uygulanması, takibi ve sonuçlandırılması, gereklikoordinasyonlarla sponsorlararacılığıyla bu projeve faaliyetlerin yapılmasının sağlanması, Başkanlığın faaliyetve amaçlarına uygunyayın ve tanıtım yapılması ve bu yayınlarla ilgiliolaraködenecekücretlerile bu alandayazılı ve görselbasın organlarınca ve İnternet medyası aracılığıyla yapılacak: yayınların desteklenmesine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir. Başkanlığın gelirleri

MADDE528• (1) Başkanlığın gelirlerişunlardır: a) Genelbütçedenyapılacak: yardımlar. b) Başkanlığa yapılacak: hertürlübağış, yardım ve vasiyetler. c) Lüzumuhalinde,Cumhurbaşkanı onayı ile diğer kaynaklardan yapılacak: transferler. ç) Başkanlık gelirlerinindeğerlendirilmesinden eldeedilengelirler. d) Diğer gelirler. İşbirliği ve koordinasyon Başkanlığın görev,yetkive sorumluluğu konusunda

MADDE529-(1) Başkanlık, hizmetve görevleriyle ilgilikonulardadiğer kamukurum ve kuruluşları ve mahalliidarelerile gereklişbirliği ve koordinasyonusağlamakla görevlidir. (2)Yurtdışında teknik,kültürel,sosyal,insanivebenzeriyardım faaliyetlerindebulunan kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kaynağı kullanan diğer kuruluşlar, bu yardım faaliyetleriyle ilgili projelerini gerekli görülen hallerde Başkanlık kanalıyla gerçekleştirebilirler. Personelrejimi

MADDE530 - (1) Başkanlıkta, 657sayılı Kanununek 41 incimaddesinegöreTİKA Uzmanı ile TİKA UzmanYardımcısı istihdamedilir. (2) Başkanlıkta, 375sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı maddesinegöre sözleşme ile yerliveyayabancı uzmanistihdamedilebilir.Bu fıkra uyarınca çalıştırılacakların sayısı elliyigeçemez.Bakanonayı ile bu sayı iki katına kadarartırılabilir. Görevlendirme

MADDE531 - (1) Kamu kurum ve kuruluşlarının personeli,375 sayılı Kanun ek 25 incimaddesinegöre,Başkanlıkta geçicigörevlendirilebilirler. HükmündeKararnamenin OTUZSEKİZİNCİBÖLÜM TürkiyeRadyo-Televizyon Kurumu Amaç

MADDE532 - (1) Bu Bölümünamacı; TürkiyeRadyo-Televizyon Kurumunun kuruluş, görev,yetkive sorumluluklarına ilişkin usulve esasları belirlemektir. Sayfa : 176 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Kuruluş

MADDE533- (1) Tarafsız bir kamutüzelkişiliğine sahipTürkiyeRadyo-Televizyon Kurumukurulmuştur. Kısa adı TRT'dir.MerkeziAnkara'dadır. (2) Bu Bölümdekiözel hükümlerile düzenlenenhususlardışında kalan konularda Kurumhakkında kamuiktisadikuruluşlarına uygulanangenelhükümleruygulanır. (3)TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumuilişkili kuruluştur. Görevler

MADDE534- (1)TürkiyeRadyo-TelevizyonKurumunun görevlerişunlardır: a) Radyove televizyonyayınları yapmakve bu amaçlaradyo ve televizyonverici istasyonları, program iletim sistemlerive stüdyo tesislerikurmak,geliştirmek, radyo ve televizyonyayınları alanında ek gelir temin edecek düzenlemeleryapmak ve faaliyette bulunmak. b) Radyove televizyonyayınlan için haber toplamave programyayın ve yapımı maksatlarıyla gereklibirimlerioluşturmak. c) Bu Bölümçerçevesinde;Türkiyesınırları içindeyayın yapanyerel,bölgesel,ulusal radyove televizyonkurumve kuruluşları ile sözleşme, anlaşma ve protokollerimza etmek; ayrıca Cumhurbaşkanının onayını alarakgerektiğinde uluslararası radyove televizyonkurum ve kuruluşları ile anlaşma, sözleşme ve protokollerimzaetmek. ç) Tesislerdekullanılacak aletve cihazlarile ilgiliaraştırmalar yapmakveyayaptırmak, bunların onarım ve bakımlarını yapmakveyayaptırmak ve gereklihallerdeişletme içinzorunlu olanaletve cihazları imaletmekveyaettirmek. d) Yurtiçineyapılacak; haber,kültür,bilim,sanat,eğlence ve benzeritürlerdeeğitici, aydınlatıcı ve eğlendirici niteliktehertürlüyayınla; 1)Atatürkilkeve inkılaplarının kökleşmesine, TürkiyeCumhuriyetinin çağdaş uygarlık düzeyininüstüneçıkmasını öngörenmillihedefleringerçekleşmesine, 2) Devletinvarlık ve bağımsızlığının, ülkeninve milletinbölünmezbütünlüğünün, toplumunhuzurunun,milli dayanışma ve adalet anlayışı içinde,insan haklarına saygılı ve AtatürkMilliyetçiliğine dayanan demokratik,laik ve sosyal hukuk devleti niteliklerinin korunmasına ve güçlendirilmesine, 3) Millieğitim ve millikültürüngeliştirilmesine, 4) Devletinmilligüvenliksiyasetinin,millive ekonomikmenfaatlerinin korunmasına, 5) KamuoyununAnayasailkeleri doğrultusunda serbestçeve sağlıklı bir şekilde oluşmasına, yardımcı olmak. e) Yurtdışına yapılacak yayınlarla; 1)Devletinher alandatanıtılmasına, 2) Yurt dışında bulunanTürk vatandaşlarının TürkiyeCumhuriyetile ilişkilerinin sürdürülmesine, yardımcı olmak. f) Yurtiçi ve yurt dışına gerektiğinde tümmecralardanyayın yapmakve bu yayınlan kılmak amacıyla hertürlüfaaliyette sürdürülebilir bulunmakve bunailişkin tedbirlerialmak. Organlar organlanşunlardır:

MADDE535- (1) TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumunun a) YönetimKurulu, b) GenelMüdürlük. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 177 YönetimKurulu

MADDE536- (l) YönetimKurulu,GenelMüdürdfilıil 7 üyedenoluşur. (2) Genel Müdür YönetimKurulununbaşkanıdır. YönetimKurulubir başkan vekili seçerve gereklihallerdedeğiştirebilir. (3) YönetimKurulu3 ayda bir toplanır; gereklidurumlardaGenelMüdürünçağrısı ile de toplanabilir. Kurul, en az beş üyenin katılmasıyla toplanır ve kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alır. Çekimseroy kullanılamaz. YönetimKurulununçalışma esasları yönetmelikledüzenlenir. (4) Yönetim Kurulu üyeleri, Türkiye Radyo - TelevizyonKurumunungörev ve yetkilerinegiren konulardadoğrudan doğruya veya dolayısıyla taraf olamazve bu konularda hiçbirmenfaatsağlayamaz; siyasipartilereüye olamazlar. YönetimKurulunungörevleri

MADDE537- (1) TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumuYönetimKurulunungörevleri şunlardır: . a) TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumununprogram,yayın, teknik,personel,idari,mali ve her türlü hizmetlerinedair temel ilkeleri ve hedefleritespit etmek ve Genel Müdürlükçe hazırlanacak olan yıllık ve 5 yıllık planları ve söz konusuplanlaragöre hazırlanan birimlerin bütçelerinikararabağlamak, b) Türkiye Radyo - TelevizyonKurumununbütçesini,bilançosunu,toplam kadro ve pozisyonsayısını kararabağlamak, c) GenelMüdürlükçehazırlanacak yönetmeliktasarıları hakkında kararvermek, ç) Alman kararların uygulanışını Yönetim Kurulu toplantılarında, Yönetim Kurulu Başkanının vereceği bilgilerletakip ve kontroletmek, d) TürkiyeRadyo - TelevizyonKurumununhizmetleriningeliştirilmesini sağlayacak tedbirlerialmak, e) GenelMüdürlükçegerekligörülecekkonulardakararlaralmak, f) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu ile ilgili ve başka mercie bırakılmamış konulardakararalmak, g) Kuruma ait taşınmazların satımı ile Kurum tarafından taşınmaz edinilmesi ve taşınmazların bağışlarının kabulühususlarını kararabağlamak. GenelMüdür

MADDE538 - (1) Türkiye Radyo - TelevizyonKurumu,Genel Müdür tarafından temsilolunurve yönetilir.GenelMüdürYönetimKurulutarafından kararabağlanan yıllık ve 5 yıllık planları icra etme ve söz konusuplanlaragörehazırlanan birimlerinbütçelerininharcama yetkilisidir. Danışma kurulları

MADDE539 - (1) YönetimKuruluveya Genel Müdür tarafından Türkiye Radyo- TelevizyonKurumununbu Bölümdebelirtilen görevleriçerçevesinde;radyo ve televizyon yayınları hakkında kamuoyunun düşünce ve dileklerini tespit etmek, ilmi veya teknik araştırmalar yaptırmak veya lüzumlu görülecekkonulardaözel ihtisaslarından yararlanmak maksadıyla geçicidanışma kurulları teşkil edilebilir. (2) Danışma kurullarının teşkili, mensuplarının nicelikve nitelikleri,çalışma usul ve esasları ve malihususlaryönetmeliklebelirlenir. Teşkilat

MADDE540 - (1) Türkiye Radyo-TelevizyonKurumu;merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatından oluşur. Sayfa : 178 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2) Hizmetgereklerineuygun olarak Kurumunmerkez,taşra ve yurt dışı teşkilatının hangibirimlerdenoluşacağı Genel MüdürünteklifiüzerineYönetimKurulutarafından karara bağlanır. (3) Birimlerinçalışma esasları ve bağlantıları GenelMüdürtarafından belirlenir. Yayın türleri

MADDE541 - (1) Radyo ve televizyon yayınları mümkün olduğu kadar çeşitli konularayer verecekşekilde ve yayın görevlerininyerinegetirilmesiesas alınarak düzenlenir. Cumhurbaşkanlığı bildirive konuşmalan

MADDE 542 - (l) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu, Cumhurbaşkanlığı bildirilerini,sadeceCumhurbaşkanlığını bağlamak kaydıyla yayınlamakla yükümlüdür.Ancak, bunların Cumhurbaşkanlığı bildirisi olduğunu yayın sırasında açıklar. Cumhurbaşkanlığı bildirilerine ait metinlerin, Cumhurbaşkanlığından yazılı yayın isteği ile verilmesi ve yetkililerinimzasını taşıması şarttır. (2) TürkiyeRadyo - TelevizyonKurumu,olağanüstü haller ile seferberlikve savaş halineinhisaretmeküzereCumhurbaşkanının konuşmalarını yayınlamakla yükümlüdür. Cumhurbaşkanı faaliyetlerinin tanıtılması

MADDE543- (1) TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumununyayın esaslarına uymak, cevap hakkı doğuracak nitelikteolmamakve siyasiçıkar amacı taşımamak kaydıyla mevzuat veya idari kararlarla yürürlüğe konan ve halkın katılımı ile başarıya ulaşabilecek Cumhurbaşkanı faaliyetleriningerekçelerinin,yararlarının, vecibelerinin,usul ve esaslarının kamuoyuna benimsetilmesini amaçlayan tanıtıcı radyo ve televizyon programları, Cumhurbaşkanı tarafından TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumudışında hazırlatılır ve Kurum tarafından haber bültenleri dışında yayınlanır. Bu yayının Cumhurbaşkanı faaliyetlerinin tanıtılması olduğu yayın sırasında belirtilir.Bu yayınların yayın süreleriayda otuz dakikayı geçemez.Cumhurbaşkanı bu süreyibir defadaveyabir aydakitoplamı otuzdakikayı aşmamak üzerebirkaçdefadakullanabilir.Kullanılmayan sürelermüteakipay sürelerineeklenemez. Devletindış ilişkileri ile ilgiliyayınlar

MADDE544 - (l) Devletin dış ilişkileri ile ilgili yayınlarda uygulanacakesaslar, Dışişleri Bakanlığınca tespit edilerekTürkiyeRadyo - TelevizyonKurumunabildirilir.Dış ilişkiler ile ilgili yorumlarda kaynak belirtilip belirtilmeyeceği hususunda Dışişleri Bakanlığının görüşü göz önündetutulur. Yayınlann denetimi

MADDE 545 - (1) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunun yayınlayacağı programların son denetimi,GenelMüdüradına yayın denetmenleritarafından yapılır. (2) Sözkonusuyayınlar TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumudışından hiçbirkişi veya kuruluş tarafından denetlenemez. (3) Yayın denetmenlerininatanması ile denetimin usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. Sermaye,kano dağıtımı ve yedekakçe

MADDE546 - (1) Türkiye Radyo - TelevizyonKurumununbelirlenensermayesi Cumhurbaşkanının karan ile artırılabilir. (2) Sermayeninkaynakları şunlardır: a) 2954sayılı Kanununyürürlüğe girdiği tarihteödenmiş sermaye, b) Genelbütçeden,sermayeyemahsubenyapılacak ödemeler, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 179 c) Yıllık karlardan,üçüncü fıkrada ve kanunlaruyarınca ayırımlar yapıldıktan sonra kalacakbakiyeler. (3) Yıllık bilanço, kar ve zarar hesaplarının Yönetim Kurulunca onaylanmasını müteakip; a) Yıllık karın % lO'uödenmiş sermayenin% 25'inekadarkanuniyedekakçeolarak, %1O'uda nominalsermayenin% 1O'unakadarolağanüstü yedekakçeolarakayrılır. b) Mevzuatgereğince ödenecekvergi,fon ve aidatlardüşüldükten sonrakalankar özel yedekakçe hesabına naklonulur.Zararlaröncelikleözel yedekakçedenkarşılanır. Özelyedek akçeninyetmemesihalinde,bu zararlarsırasıyla olağanüstü yedek akçedenve kanuniyedek akçedenkarşılanır. Bütçeninhazırlanması ve finansmanaçığı

MADDE547- (1) TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumununyıllık bütçesiile yatırım ve finansmanprogramları YönetimKurulutarafından onaylanarakyürürlüğe konulur.Ancak, Türkiye Radyo - TelevizyonKurumununyıllık yatırım ve finansmanprogramı konusunda, YönetimKurulukararından önceHazineve MaliyeBakanlığının vizesininalınması gereklidir. (2)TürkiyeRadyo- TelevizyonKurumununyıllık finansmanprogramında tespitolunan açık, genelbütçedenkarşılanır. İstihdam şekilleri

MADDE548- (1) TürkiyeRadyove TelevizyonKurumununhizmetleri;memurlarve özel hukukhükümlerinetabi personeleliylegördürülür. OTUZDOKUZUNCUBÖLÜM TürkStandardlanEnstitüsü Amaç

MADDE549- (1)Bu Bölümünamacı TürkStandardları Enstitüsününkuruluş, teşkilat, görevve yetkilerineilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kuruluş

MADDE550- (1) Her türlü maddeve mamullerile usul ve hizmetstandardlarını yapmakgayesiyleTürkStandardları Enstitüsükurulmuştur. (2) Enstitü,tüzel kişiliği haiz, özel hukukhükümlerinegöre yönetilenözel bütçelibir kamu kurumuolup kısa adı ve markası TSE'dir.Bu markaçeşitli şekillerde gösterilir.Türk Standardları Enstitüsünün müsaadesi olmadan bu marka hiçbir şekil ve şart altında kullanılamaz. (3) Yalnız Türk Standardları Enstitüsü tarafından kabul edilen standardlarTürk Standardı adını alır. (4) Bu standardlar ihtiyari olup; standardın ilgili olduğu Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının onayı ile mecburi kılınabilir. Bir standardın mecburi kılınabilmesi için Türk Standardı olması şarttır. Mecburikılınan standardlar ResmiGazete'deyayımlanır. (5) Enstitü,Sanayive TeknolojiBakanlığının ilgilikuruluşudur. (6) TürkStandardları EnstitüsününmerkeziAnkara'dadır. Enstitü,yurtiçindeYönetim Kurulunun teklifi ve ilgili Bakanın onayıyla, yurt dışında sayısı onu geçmemeküzere Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecekyerlerdetemsilciliklerkurabilir. (7) Enstitününher türlü yayını, 5/12/1951tarihlive 5846 sayılı Fikirve SanatEserleri Kanununatabidir. Sayfa : 180 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Görevleri

MADDE551- (1)TürkStandardları Enstitüsününgörevleri'şunlardır: a) Hertürlüstandardları hazırlamak veyahazırlatmak. b) Enstitübünyesindeveya diğer kişi ve kuruluşlarca hazırlanan standardları tetkikve uygunbulduğu takdirdeTürkStandardı olarakkabuletmek. c) Kabul edilen standardları yayımlamak ve ihtiyariolarak uygulanmalarını teşvik etmek. ç) Kamuve özel sektörüntalebiüzerinestandardları veyaprojelerinihazırlamak ve bu standardlarayönelikmütalaavermek. d) Standardlarkonusunda her türlü ilmi ve teknik incelemelerlearaştırmalarda bulunmak,yabancı ülkelerdekibenzeri çalışmaları takip etmek, milletlerarası ve yabancı standardkurumları ile münasebetlerkurmakve bunlarlaişbirliğinde bulunmak. e) Üniversitelerve diğer ilmi, teknik kurum ve müesseselerleişbirliği sağlamak, standardizasyonkonularında yayın yapmak,milli ve milletlerarası standardlardanarşivler meydanagetirmekve ilgililerinfaydalanmalarına sunmak. f) Standardlarlailgili araştırma amacıyla ve ihtiyaristandardların tatbikatında kontrol içinlaboratuvarlarkurmak;muayene,analizve deneylerile kamuve özelsektörüntalepedeceği teknikçalışmaları yapmakve raporvermek. g) Yurttastandardişlerini yerleştirmek ve geliştirmek için elemanlaryetiştirmek ve bu maksatlakurslaraçmakve seminerlertertiplemek. ğ) Standardlara uygunve kaliteliüretimiteşvik edecekher türlüçalışmaları yapmakve bunlarlailgilibelgeleritanzimetmek. h) Metrolojive kalibrasyonile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmakve gereklilaboratuvarları kurmak. (2) TürkStandardları Enstitüsününbu görevlerininöncelikesasına göretanzimiGenel Kurulcakararlaştırılır ve ilgililereduyurulur. Organlar

MADDE552 - (1) Türk Standardları Enstitüsününorganları Genel Kurul,Teknik Kurul,YönetimKuruluve DenetlemeKuruluile İhtisas Kurullarıdır. GenelKurul

MADDE553- (1) Genel Kurul, Türk Standardları Enstitüsününen yüksekkarar organıdır. (2) GenelKurulaşağıdaki üyelerdenmeydanagelir: a) Cumhurbaşkanlığı ve Sanayi ve TeknolojiBakanlığı tarafından görevlendirilecek beşer temsilci. b) TicaretBakanlığı tarafından görevlendirilecek iki temsilci. c) Çalışma, SosyalHizmetlerve AileBakanlığı, Çevreve Şehircilik Bakanlığı, Enerji ve TabiiKaynaklarBakanlığı, Tarım ve OnnanBakanlığı, Hazineve MaliyeBakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Sayıştay Başkanlığı, TürkiyeBilimselve Teknolojik Araştırma Kurumu,Küçükve OrtaÖlçekliİşletmeleri Geliştirme ve Desteklemeİdaresi Başkanlığı, DevletMalzemeOfisive TürkAkreditasyonKurumutarafından görevlendirilecek birertemsilci. ç) Yükseköğretim Kuruluncaüniversitelerden seçilecekyeditemsilci. d) TürkiyeOdalarve BorsalarBirliğince görevlendirilecek on bir temsilci. (3) GenelKurul,üyeleriarasından seçilecekbir Başkan ve iki katiptenmeydanagelen Başkanlık Divanı tarafından yönetilir. Başkan, katiplerden birini başkanvekili olarak görevlendirebilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 181 (4) Genel Kurulüyeleri3 yıl için görevlendirilirler. Herhangibir sebeplebu görevleri sonaerenlerinyerinekalansüreyitamamlamaküzereyeniüyegörevlendirilir. (5) Genel Kurul,Enstitü YönetimKurulununçağrısı üzerineher yıl Mayıs ayı içinde olağan toplantısını yapar. Aynca Yönetim Kurulununveya Genel Kurulun kararlaştırdığı tarihteveya GenelKurulüyelerininüçte birininisteği üzerineolağanüstü toplantıya çağrılır. (6) Genel Kurul üye tamsayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların çoğunluğu ile karar alır; toplantılarda salt çoğunluk sağlanamazsa ertesi gün gelen üyelerle toplantı yapılır, kararlartoplantıda hazır bulunanüyelerinçoğunluğu ile alınır. Seçimlerdede aynı usul uygulanır. (7) GenelKurulunbaşlıca görevlerişunlardır: a) EnstitüBaşkanını ve YönetimKuruluüyeleriniseçmek. b) Enstitününyıllık çalışma programını kabuletmek. c) Bütçeve kesinhesabı kabul etmek. ç) DenetlemeKurulununraporunuincelemekve YönetimKurulunuibra etmek. d) Enstitüihtiyaçlaniçin taşınmaz satın almak,inşa ettirmekveya satmakkonularında YönetimKurulunayetkivermek. e) Kanunlar ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyleverilen diğer görevleri yerine getirmek. Fahriüyelik

MADDE554 • (1) Türk Standardları Enstitüsününgayelerineyararlıkları dokunanlarla standardçalışmalarında ilıni ve teknikbaşarı gösterenlereGenelKurulcafahriüyelikverilebilir. Fahriüyeler,GenelKurultoplantılarına katılabilirler fakatoylamayaiştirak etmezler. TeknikKurul

MADDE555 - (1) TeknikKurul,Enstitütarafından hazırlanan standardları kabuleden teknikbir organdır. (2) TeknikKurulaşağıdaki üyelerdenoluşur: a) YönetimKurulubaşkan ve üyeleri. b) İhtisas Kurulubaşkanları. c) Sanayive Teknoloji;Çalışma, SosyalHizmetlerve Aile; Çevreve Şehircilik; Tarım ve Orman; Hazine ve Maliye ile Ticaret bakanlıkları ve konuylailgili bakanlıkların Genel Kuruldabulunanyalnız birertemsilcisi. ç) ÜniversitelerinGenelKuruldabulunantemsilcilerinden GenelKurulcaseçileceküç temsilci. d) Türkiye Odalarve BorsalarBirliği temsilcilerindenGenel Kurulcaseçileceküç temsilci. (3) Teknik Kurul, Enstitü Başkanının bulunmaması halinde Başkan Yardımcısının başkanlığında toplanır. (4) TeknikKurulüye tamsayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların üçte iki çoğunluğu ile kararalır. (5) Kurul yılda en az iki kez toplanır. TeknikKurul,EnstitüBaşkanının bulunmaması halindeBaşkan Yardımcısınca toplantıya çağrılır. YönetimKurulu

MADDE556• (1) YönetimKurulu,TürkStandardları Enstitüsününyürütmeorganıdır. (2) YönetimKurulu;Genel Kurul tarafından üyeleriarasından gizli oyla üç yıl için seçilenbeş üyedenoluşur. Üç üyeBakanlıklar ve kamukurumve kuruluşları temsilcileri,birer üye ise Yükseköğretim Kurulu ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğince görevlendirilen Sayfa : 182 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 temsilcilerarasından seçilir.Aynı usulleyedeküyelerbelirlenir.Görevsüresibitenleryeniden seçilebilir. (3) Enstitüyü,EnstitüBaşkanı temsileder ve Başkan, Enstitününharcamayetkilisidir. (4) Başkanın belirleyeceği üye Başkan Yardımcılığı göreviniyapar.YönetimKurulu, üyelerindenbirinimuhasipüye olarakgörevlendirir. (5) Yönetim KurulunuBaşkan, Başkanın bulunmaması halinde Başkan Yardımcısı toplantıya çağırır. YönetimKuruluçoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların çoğunluğu ile kararalır. Oyların eşitliği halindeBaşkanın oyu istikametindekararverilir. (6) YönetimKurulununbaşlıca görevlerişunlardır: a) Yönetmelikve diğer düzenleyicişlem tasarılarını onaylamak,Enstitüdeyenibirimler kurulmasına veya mevcut birimlerinbirleştirilmesine ya da kaldırılmasına karar vermek, Enstitükadrolarını belirlemek. b) Enstitübütçesinive çalışma programını GenelKurulasunmak,GenelKurulunaldığı kararları ve onayladığı çalışma programını uygulamak. c) İhtisas Kurulları başkanlarını ve üyelerinitespitetmek. ç) Bu Bölümdeverilendiğer görevleriyerinegetirmek. DenetlemeKurulu

MADDE557 • (1) Türk Standardları Enstitüsününhesapları ve bunlarla ilgili muameleleri,Bakantarafından görevlendirilenDenetlemeKurulutarafından denetlenir. (2) DenetlemeKuruluna,üyelerdenher biri bireryıl süreile başkanlık eder. (3) DenetlemeKuruluüye tamsayısıyla toplanır ve çoğunlukla karar alır. (4) DenetlemeKuruluyıl içindede gerekligördüğü zamandenetlemeyapabilir;yıllık raporunuen geç Nisan ayının otuzuncugününekadarhazırlar ve GenelKurulasunmaküzere EnstitüBaşkanına verir. (5) DenetlemeKuruludenetiıni sırasında suç işlendiğini tespit edersedurumuEnstitü Başkanına ve adli makamlarada bildirir. İhtisas kurulları

MADDE558 • (1) İhtisas kurulları, Türk Standardları Enstitüsününilıni incelemeve standartları hazırlama kurullarıdır. BunlarGenelKurulkararıyla kurulurlar. (2) İhtisas kurullarına bağlı olarak koıniteler de kurulabilir.İhtisas kurullarının ve koınitelerin oluşturulmasında üniversiteöğretim elemanları ile uzmanlardan yararlanılır. (3) İhtisas kurulları ile koınitelerin görevleri, yetkileri, çalışma usul ve esasları yönetmeliktegösterilir. Teknikkomiteler

MADDE559 • (1) Enstitününstandardhizmetleriyleilgili görevlerikapsamında bilimselincelemelerdebulunmakve standardhazırlamak amacıyla YönetimKuruluncailgili ürün, hizmet veya sektör adıyla tekuik koıniteler kurulabilir.Teknik koınitelerin görevleri, çalışma usul ve esasları, üye sayısı, başkan ve üyelerininniteliklerive seçimiile diğer hususlar yönetmelikledüzenlenir. GenelSekreter

MADDE560- (1)Enstitününidarive sekretaryaişlerini yürütmeküzereBaşkana karşı sorumlu,YönetimKuruluve GenelKurulüyeleridışından bir GenelSekreterve üç yardımcı atanır. (2) Genel Sekreter oylamalara katılmaksızın Genel Kurul ve Yönetim Kurulu toplantılarına katılır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 183 (3) GenelSekreterinbulunmaması halindeGenelSekreterlikgöreviniyardımcılarından biri yapar. Personel

MADDE561-(1) Enstitününhizmetleriningerektirdiği görevleriçin27/6/1989tarihli ve 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 27 nci maddesinegöre personelistihdam edilir. (2) 375sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı maddesinegöre; a) Belirlisüreli,geçicinitelikteve özelbilgive uzmanlık gerektirenişlerde yurtiçinde ve yurtdışında Enstitüdışından incelemeelemanları, b) Özelbilgive ihtisasgerektirenişlerde toplamsözleşmeli personelsayısının %2'sini geçmemeküzeresözleşmeli olarakyerlive yabancı uzmanlar, çalıştırılabilir. (3) Enstitüde375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 25 inci maddesinegöre diğer kamukurumve kuruluşları personeligeçiciolarakgörevlendirilebilir. Bu fıkraya göre görevlendirilecekpersonel,toplampersonelsayısının %1'ini geçemez. (4) EnstitüdeGenel Sekreter,Genel SekreterYardımcısı, Daire Başkanı, Merkez Başkanı ve GrupBaşkanı pozisyonlarında görevyapanların görevsüreleriüç yıldır. Görevi sonaerenleryenidenatanabilir. (5) Enstitüpersonelininizin, disiplin,intibakişleri ile diğer hususlaryönetmelikle belirlenir. Uzmanve denetçistihdamı

MADDE562- (1) Enstitüde,375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 23 üncü maddesinegöreTSEUzmanı ve TSEUzmanYardımcısı istihdamedilir. (2) Enstitüde,375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 24 üncü maddesinegöre denetçive denetçiyardımcısı istihdamedilir. TSE'ningelirleri

MADDE563- (1) TürkStandardları Enstitüsününgelirlerişunlardır: , a) Türk Standardları Enstitüsününyapacağı hizmetlerkarşılığı olarakgerçekve tüzel kişilerden YönetimKuruluncauygun görülecekmiktardaveya tarifelerinegöre alınacak ücretler. b) Yayın ve '1'SE" markasından sağlanacak gelirler. c) Her türlüyardım, bağış ve sairgelirler. Yönetmelikler

MADDE564 - (1) Bu Bölümünuygulanmasına ilişkin hususlarYönetimKurulunca onaylananyönetmeliklerile düzenlenir. Şirket kurulması görevleridışında kalanana faaliyetlerinin

MADDE565- (1) Enstitü,standardizasyon tamamını veya bir kısmını kuracağı, iştirak edeceği veya işbirliğinde bulunacağı yerli ve yabancı şirketler eliyleyürütebilir. Şirket kurulmasına veyaiştirak edilmesine, GenelKurulun karanve Bakanın teklifiüzerineCumhurbaşkanınca kararverilir.GenelKurul,gerektiğinde bu konudakiyetkisiniYönetimKurulunadevredebilir. Sayfa : 184 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 KIRKINCI BÖLÜM TürkiyeBilimlerAkademisi Amaç

MADDE566- (1) Türkiye'detüm bilim alanlarındaki araştırmaları, bilim insanlığını ve araştırıcılığı özendirmekve bu alanlardaemeği geçenlerionurlandırmak; gençleribilimve araştırma alanına yöneltmek; Türkiye'deki bilim insanları ve araştırıcıların toplumsal statülerinin yükseltilmesi ve korunmasına çalışmak; bilim ve araştırma standartlarının yükseltilmesine yardım etmekamacıyla Sanayive TeknolojiBakanlığı ile ilgili,tüzelkişiliğe, bilimsel,idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli TürkiyeBilimler Akademisi(kısa adı TÜBA)kurulmuştur. (2) Akademi,bu Bölümdebelirtilmeyenhallerdeözelhukukhükümlerinetabidir. Görevler

MADDE567- (1) TürkiyeBilimlerAkademisiningörevlerişunlardır: a) Bilimsel konulardave bilimsel önceliklerinsaptanması amacıyla incelemelerde bulunmakve danışmanlık yapmak. b) Toplumdabilimselyaklaşım ve düşüncenin yayılmasını sağlamak. c) Cumhurbaşkanına Türkbiliminsanları ve araştırıcılarının toplumsalstatüleri,yaşam düzeyleri,gelirlerive bilimselfaaliyetleringereği olan özel kolaylık ve ayrıcalıklara ilişkin mevzuatdeğişiklikleri önermek. ç) Biliminönemininülkekamuoyuncatakdirve kabulünüsağlamak ve bilimadamlığını özendirmekiçin ödüllervermek. d) Amaçların gerçekleştirilmesi ve görevlerinyerinegetirilebilmesiile ilgili her türlü faaliyettebulunmak. Akademiüyeliği

MADDE568- (1) Akademide;asli üye, asosyeüyeve şeref üyesiolmaküzereüç tür üye bulunur.Aslı üye sayısı, Türkiye'deçalışan profesörunvanlı bilim adamlarının yüzde ikisini geçemez.Asosye üye sayısı ise, asli üye sayısı için belirlenenüst sınırın yarısını geçemez. (2) Şeref üyeliği sayısı herhangibir sınırlamaya tabideğildir. (3) Asli ve asosyeüyelerher yıl sonundao yıl içindeyaptıkları çalışmalarla gelecekyıl yapmayı planladıkları araştırmaları birerraporhalindeAkademiKonseyinesunarlar. Üyeliğe seçilmeşartlan

MADDE569-(1) Asliüyeaşağıda belirlenenşartları taşıyan T.C.uynıklu seçkinbilim adamları arasından seçilir: a) Ulusalveyauluslararası saygın kuruluşlardan ödülveyamadalyaalmış olmak. b) Kendi adıyla anılan keşif, icat, teori ve modelleresahipolmak ve/veyaadı klasik kitaplaraveyaderlememakaleleregeçmiş olmak. c) Uluslararası bilimatıfları kataloglarında genelkabulgörmüş yükseksayıda atıf almış olmak. (2) Asosye üye, asli üye olmayaaday T.C. uyrukluyetenekligenç bilim adamları arasından seçilir. (3) Şeref üyesi, asli üye olma şartlarına sahip,ancakyaş haddi sebebiyleasli üyeliğe seçilemeyenT.C.uynıklu bilimadamları ile asli üyelerdearananşartları taşıyan yabancı bilim adamları arasından seçilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 185 Üyeseçimi

MADDE570- (1) Aslı ve asosyeüyelerin,üçte biri TÜBİTAK YönetimKurulu,üçte biri Yükseköğretiın Kuruluve üçte biri aslı üyelertarafından önerilir. (2) Akademiyeüye seçimi;Asli üyeler veya Yükseköğretiın Kuruluya da TÜBİTAK Yönetim Kurulu tarafından Akademi Başkanlığına gerekçeli yazıyla önerilen adayların Akademi Konseyince kabulü ve Genel Kurula sunulmasından sonra Genel Kurulca onaylanması suretiylegerçekleşir. (3) Asli üyeler tarafından önerilecek asli, asosye ve şeref üyeleri için bir asli üye tarafından AkademiBaşkanlığına yazılı olarak başvurulması ve aday gösterilenkişinin, aday gösterenüye dışında iki Genel Kurulüyesi tarafından da yazılı olarakdesteklenmesigerekir. Adaylık, AkademiKonseyitarafından kabul gördüktensomaGenelKurulunonayına sunulur. (4) Aslı üyelikaltmış yedi yaşına kadar sürer.Yaş haddinedeniyleasli üyelikstatüsü sonaeren üyeler,şeref üyesi olurlar.Asosyeüyelerüç yıl için seçilirler.Asosyeüyeliksüresi toplamen çok dokuz yıldır. Akademininorganlan

MADDE571- (1) Akademininorganlanşunlardır: a) AkademiGenelKurulu. b) AkademiKonseyi. c) AkademiBaşkanı. GenelKurul

MADDE 572- (1) Akademi Genel Kurulu, asli ve asosye üyeler ile şeref üyelerindenoluşur. Toplantıların yeri ve gündemiAkademiKonseyitarafından tespit ve ilan edilir.GenelKurulüye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Yabancı uyrukluşeref üyeleri toplantı ve karar nisabında hesabakatılmazlar ve oy kullanamazlar. GenelKurulungörevleri

MADDE573- (1) GenelKurulungörevlerişunlardır: a) AkademiKonseyincehazırlanacak stratejive politikalarailişkin önerilerive bütçe önerisinigörüşerek onaylamak. b) KonseyinAkademiüyeliklerineseçilmetekliflerinikararabağlamak. c) SüresidolanAkademiKonseyiüyeleriyerineçoğunluk esasıyla yeni üyelerseçmek. ç) AkademiKonseyinintemelbilimleralanında enstitükurulmasına veyakaldırılmasına ilişkin önerilerinikararabağlamak. AkademiKonseyi

MADDE574-(1) AkademiKonseyi,Genel Kurulcaüç yıl için seçilenon aslı üye ile AkademiBaşkanından oluşur. Aslı üyelerlebirlikte aynı usule göre aynı sayıda yedeküyeler de seçilir. Görev süreleri dolan üyeler en fazla bir dönemdaha yenidenseçilebilir.Konsey üyeliğinin herhangibir sebepleboşalması halindeboşalan üyeliğe, kalan süreyi tamamlamak üzereyedeküye davetedilir. AkademiKonseyiningörevleri

MADDE575- (1) AkademiKonseyiningörevlerişunlardır: a) Akademiyeilişkin faaliyetleridüzenlemekve yürütmek. b) Çeşitli danışmanlık veya etüt konuları için Akademi içinden veya dışından komisyonlarkurmak. c) Bütçeteklifihazırlamak. ç) Temelbilimleralanında enstitükurulmasını veyakaldırılmasını önermek. Sayfa : 186 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) Kurulmasına karar verilenenstitülerinmali yöndendesteklenmesinekarar vermek. AkademiBaşkanı

MADDE576- (1) AkademiBaşkanı, aslı üyelerarasından üç yıl için atanır. Aynı kişi iki dönemdenfazlaBaşkanlığa atanamaz.Başkan, Akademininamaçları doğrultusunda faaliyet göstermesindensorumludur. Ödüller

MADDE577- (1) Akademitarafından biliminsanlarını ve bilimselaraştırmaları teşvik ve takdir ile bilimin öneminin ülke kamuoyuncatakdir ve kabulünüsağlamak için bilimsel araştırmalarıyla ulusal ve uluslararası düzeydeemsallerinenazaranüstün başarı gösterenbilim adamlarına ödül verilebilir. (2) Ödülüntutarı ve dağıtım esasları AkademiKonseyitarafından belirlenir. Araştırma desteği

MADDE578 - (1) Akademiüyelerineulusal ve uluslararası araştırma ve geliştirme faaliyetlerinisürdürebilmeleriiçin yılda, 14/7/1965tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre en yüksek Devlet memuru brüt aylığının yıllık tutarının üç katına kadar araştırma desteği sağlanabilir. Araştırma desteğinin uygulamausul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. Malihükümler

MADDE579- (1) Giderlerinyapılmasında, TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumumevzuatında yer alan usul ve esaslaruygulanır. (2) Akademinin sekretarya hizmetleri Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumutarafından yerine getirilir. Huzurhakkı ve personelistihdamı

MADDE580- (1) Başkan ve Konseyüyelerine,27/6/1989tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 29 uncu maddesinegöre aydabirdenfazlaolmamaküzereher bir toplantı için (3000)göstergerakamının memuraylık katsayısı ile çarpımı sonucundabulunacak miktardahuzur hakkı ödenir. (2) TürkiyeBilimlerAkademisindeilgisinegöre 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 25 inci ve ek 26 ncı maddelerinegöre yerli veya yabancı geçici sürelianlaşmalı araştırıcı, danışman, idarive teknikpersonelile destekpersoneliçalıştırılabilir. Yönetmelik

MADDE 581- (1) Bu Bölümün uygulanmasına ilişkin hususlar yönetmelikle düzenlenir. KIRKBİRİNCİ BÖLÜM TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumu Amaçve kuruluş

MADDE582 - (1) Türkiye'ninrekabet gücünüve refahını artırmak ve süreklikılmak için toplumunher kesimi ve ilgili kurumlarlaişbirliği içinde,ulusal önceliklerdoğrultusunda bilim ve teknoloji politikaları hakkında çalışmak, bunları gerçekleştirecek altyapının ve araçların oluşturulmasına katkı sağlamak, araştırma ve geliştirme faaliyetleriniözendirmek, desteklemek, koordine etmek, yürütmek, bilim ve teknoloji kültürünün geliştirilmesinde öncülük yapmak amacıyla tüzel kişiliğe, idari ve mali özerkliğe sahip, Sanayi ve Teknoloji 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 187 Bakanlığıyla ilgili ve özel bütçeli Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu kurulmuştur. Kurumunkısa adı TÜBİTAK'tır. (2) Kurum,bu Bölümdehükümbulunmayanhallerdeözel hukuk hükümlerinetabidir. KurumunmerkeziAnkara'dadır. Tanımlar

MADDE583-(1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan: Sanayi ve TeknolojiBakanını, b) Bakanlık: Sanayi ve TeknolojiBakanlığını, c) Başkan: TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma KurumuBaşkanını, ifadeeder. Kurumungörevleri

MADDE 584- (1) Türkiye Bilimsel ve TeknolojikAraştırma Kurumunungörevleri şunlardır: a) Bilimsel ve teknolojik alanlarda,araştırma ve geliştirme faaliyetlerinidesteklemek, koordineetmek, izlemek, yapmayı özendirmekve yapmak,bu amaçla program ve projeler geliştirmek. b) Ülkemizin bilim ve teknolojiye, buluş ve yeniliğe dayalı rekabet gücünün yükseltilmesine,ekonomik ve sosyal gelişimine, ülke güvenliğine, insan ve çevre sağlığına katkı sağlamaya dönük stratejik alanlarda araştırmalar yapmak ve yaptırmak, teknoloji altyapısını güçlendirmekamacıyla merkezlerve enstitülerkurmak. c) Kurum bünyesinde araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yapan merkezlerde, enstitülerdeve birimlerde geliştirilen teknolojilerinüretimde ve ihtiyaç duyulan alanlarda tanıtılmasını, kullanılmasını veya bunlardandaha kolay yararlanılmasını sağlamak için gerekli ortamları ve yönetim yöntemlerinihazırlamak ve bu tekııolojilerin ülke ekonomisine,sınaı ve sosyal gelişmeye katkıda bulunacakticari değerlere dönüşmesini sağlamak, bu amaçla ilgili Bakanın onayı üzerine şirket kurmak,kurulmuş şirketlere ortakolmak. ç) Kamuve özel sektörüntekııolojik araştırma, geliştirme ve yenilikfaaliyetlerineetkin katılımını sağlayacak teşvik ve desteksistemlerinigeliştirmek ve uygulamak,erken aşamadaki gelişme potansiyeli olan buluşların ticarileştirilmesi amacıyla faaliyet gösteren tüzel kişi ve fonları desteklemek,bu amaçlailgiliBakanın onayı üzerineşirket kurmak,kurulmuş şirketlerde imtiyazlı pay sahibi olmak, kamu ve özel sektörünaraştırma, geliştirme ve yenilik faaliyetleri sonucu elde edecekleri çıktıların ticari değere dönüştürülmesini desteklemek, sanayinin üniversite ve araştırma kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmasını sağlayacak programlar geliştirmek ve bu işbirliğinin somut hale dönüşebileceği ortamları oluşturmak, bu alanlarda girişimciliği desteklemek, fikri ve sınai haklara ilişkin destek vermek, bu bentte sayılan amaçlarlaYönetim Kurulu tarafından belirlenenusul ve esaslardoğrultusunda teminatlı veya bir defaya mahsus olmak üzere teminat alınmaksızın hibe niteliğinde ve/veya geri ödemeli desteklervermekve ön ödemedebulunmak. d) Türkiye' nin taraf olacağı bilimsel ve teknolojikyardım ve işbirliği anlaşmalarının hazırlanması ve müzakeresindeCumhurbaşkanlığına önerilerdebulunmakve bu anlaşmaların izlenmeve uygulanmasında ilgili mevzuatçerçevesindegörevalmak. e) Görev alanına giren faaliyetlerle ilgili yerli ve yabancı araştırma kurumları ve araştırıcılarla her türlü bilimsel ve teknik işbirliği yapmak ve bu kurumlara, gerekirse üye olmak,uluslararası bilimsel ve teknikanlaşmalara Türkiyeadına taraf olmak. f) Görev alanına girenkonulardaulusal ve uluslararası kongre,seminer,kollokyumgibi bilimseltoplantıları desteklemek,düzenlemekve bunlarakatılmak. g) Ülkemizgenelindebilim ve teknolojikültürününgeliştirilmesinde öncülükyapmak, bu amaçla Kurumun ilgi ve faaliyet alanlarında Türkçe ve yabancı dillerde süreli ve süresiz Sayfa : 188 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 yayınlar yapmak,çoklu ortamlardadokümanve belge oluşturmak ve bu tür yayınlan ve etkinlikleridesteklemek. ğ) Dokümantasyon, bilgi sistemleri,bilgi bankaları, veri tabanları, kütüphaneve arşiv gibi bilimselve teknolojikdestekbirimlerikurmak,mevcutulusal ve uluslararası yapı ve sistemlerleişbirliği yapmak,araştırma ve eğitim kuruluşları arasında araştırma ve eğitim amaçlı elektronikhaberleşme hizmetiverecekağlar kurmak,işletmek ve bu ağların yurt içi ve yurt dışındaki ağlarla bağlantısını sağlamak. h) Bilim adamlarının, araştırıcıların yetiştirilmeleri ve geliştirilmeleri için olanaklar sağlamak, bu amaçlaödüllervermek,öğrenim ve öğrenim sonrasında üstünbaşarısıyla kendini gösterengençleriizleyerekonların yetişme ve gelişmelerine yardım etmek,burslarvermek, yarışmalar düzenlemekve yayınlar yapmak, ı) Bilimsel ve teknolojik gelişmeleri aktarmak,bu alanlardakiyönetsel bilgi ve becerilerinartırılmasına yönelikdanışmanlık hizmetivermek,eğitimler yapmakve yaptırmak. i) Bu maddede belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ve görevlerin yerine getirilebilmesiile ilgiliher türlüfaaliyettebulunmakve gereklidesteği sağlamak. (2) Kurum,sayılan görevleriniyerinegetirmekamacıyla kuluçkamerkezi,teknoloji merkezi,teknolojitransferofisleri,projegeliştirme ve bilgiaktarım merkezleri,bilimmerkezi, bilim parkı ve benzerlerinikurmakve desteklemek,yurt dışı irtibatbüroları kurmak,destek programları oluşturmak, işbirliği. ağları ve kümelenmefaaliyetlerinidesteklemek,projepazarı, bilim fuarı, yarışma ve benzerietkinlikleridüzenlemekve desteklemek,ödül, burs ve teşvik ikramiyesivermek, YönetimKurulutarafından belirlenecekusul ve esaslar doğrultusunda teminat alınmaksızın hibe ve/veya kredi olarak sermayedesteği vermek ve ön ödemede bulunmakve birincifıkrada belirtilengörevlerinyerinegetirilmesile ilgiliher türlü faaliyette bulunmakve gereklidesteği sağlamak yetkisinihaizdir. (3) TÜBİTAK yukarıda belirtilenbilimselaraştırma ve geliştirme faaliyetlerineilişkin genelusul ve esasların belirlenmesindeCumhurbaşkanlığı bünyesindekiBilim,Teknolojive YenilikPolitikaları Kuruluve diğer ilgilipolitikakurullarıyla koordinasyoniçerisindeçalışır. Kurumunorganve birimleri

MADDE585- (1) TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumuaşağıdaki organ ve birimlerdenoluşur: a) YönetimKurulu. b) Başkanlık. c) Araştırma merkezleri,enstitülerve benzeribirimler. ç) Kurumungörevleriniyerine getirebilmesiçin gerek duyulanbilim parkı, bilim merkezi,müzeve benzeridiğer birimler. YönetimKurulu

MADDE586-(1) YönetimKurulu,yediüyedenoluşur. YönetimKurulu,Kurumunen üst kararorganıdır. Başkan, Kurumunve YönetimKurulununBaşkanıdır. YönetimKurulunun toplantı ve kararyetersayısı dörttür. (2) YönetimKuruluüyeleriningörevsüresiüç yıldır. Üyeleren çok iki dönemiçin bu göreveseçilebilir.Başkan ve Başkan Yardımcılarınrn bu görevlerisona erdiğinde Yönetim Kuruluüyelikleride sonaerer. (3) YönetimKurulununolağan toplantılarına yıl içindetoplamdört defa veya üst üste üç defa katılmayan üyelerin üyelikleri,YönetimKurulukararıyla düşürülür. Bu üyelerden boşalan üyeliklerebu maddedebelirtilenusulleregöreseçimyapılır. Bu suretleseçilenüyelerin görevsüreside üç yıldır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 189 YönetimKurulunungörevve yetkileri

MADDE587- (1) YönetimKurulunungörevve yetkilerişunlardır: a) Cumhurbaşkanının belirleyeceği hedef,ilke ve politikalardoğrultusunda, Kurumun çalışma ilke,programve önceliklialanlarını belirlemek. b) Araştırma merkezleri,enstitülerve benzeridiğer birimlerile Başkanlık birimlerini kurmak,kaldırmak. ve Kurumorganizasyonşemasını onaylamak.• c) Kurumunpersonelkadroları, ücretcetvellerile personelperformansdeğerlendirme kriterlerini,bu değerlendirmeler kapsamında yapılacak ödemelerile iş tanımlarını ve göreve karşılık gelenpozisyonları Başkanlığın önerisiüzerinegörüşerek kararabağlamak. ç) Başkanın teklifi üzerine,merkezbaşkanlarını ve Başkanlığa doğrudan bağlı enstitü müdürleriniatamak. d) Kurumunyıllık çalışma programı ve bütçeteklifinionaylamak. e) Kurumave proje yönetimineilişkin yönetmeliktaslaklarını ve esasları hazırlatmak ve onaylamak,merimevzuatailişkin değişiklikler üzerindeçalışmak. t) Kurumun,yurt içinde ve yurt dışındaki ulusalve uluslararası kurumve kuruluşlara mevzuathükümleriçerçevesindeüye olması için kararalmak. g) Kurumataşınmaz alınması veyaKurumtaşınmazlarının satılmasına kararvermek. ğ) Kurumungörevleriniyerinegetirmesiçin yürüteceği faaliyetlersırasında yapacağı ücret,telif,işlenme ücretive benzeriödemelerintutarveyaüst limitlerinibelirlemek. h) Kurumunamacı ve görevleriile ilgili hususlardakuluçkave teknolojimerkezleri, projegeliştirme ve bilgi aktarım merkezleri,teknolojitransferofisleri,müze,bilimparkı, bilim merkezi, yurt dışı irtibat büroları ve benzeri oluşumların kurulmasına, yönetimineve desteklenmesiile bu konulardagereklidestekprogramlarının oluşturulmasına ve ilgiliBakanın onayı üzerineşirket kıırmaya ve kurulmuş bir şirkette pay sahibiolmayakararvermek. ı) Kurumbünyesindeelde edilentümfikrive sınai hakların bedelliveyabedelsizolarak devredilmesine, alınan lisansiznininverilmesineveyabu hakların konusuürünlerinüretimve satışının yapılmasına ve bu amaçlaşirket kurulmasının ilgili Bakanateklif edilmesinekarar vermek. i) Bu Bölümve diğer mevzuathükümleriylekendisineverilenişleri yapmak. (2) Yönetim Kurulu yetkilerini, sınırlarını açıkça belirtmek suretiyle Başkana devredebilir. (3) YönetimKurulununçalışma usul ve esasları Kurumcaçıkarılan bir yönetmelikle belirlenir. (4) Araştırma merkezleri ve enstitüler, Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki Bilim, Teknolojive YenilikPolitikaları Kurulunungörüşü alınarak YönetimKuruluncakurulurveya kaldırılır. Başkanlık

MADDE588-(1) Başkanlık; Başkan ve iki Başkan Yardımcısı ile GenelSekreterden oluşur. (2)Başkanın görevve yetkilerişunlardır: a) Kurumutemsiletmek. b) YönetimKurulunaBaşkanlık etmek. c) Yönetim Kurulununbelirlediği ilke, usul ve önceliklerdoğrultusunda Kurumu yönetmek. ç) YönetimKurulunasunulmaküzere Kurumunyıllık çalışma raporu,araştırma ve iş programı ile bütçesinihazırlamak. d) Yurtiçindenve yurt dışından yardım ve bağışları kabuletmek. e) Kurumunburs ve süreliyayınlarına kararvermek. Sayfa : 190 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 f) YönetimKurulunungörevve yetkileriarasında sayılmayan işler ile YönetimKurulu tarafından kendisineyetki verilenişleri yapmak. g) Bu Bölüm ve ilgili diğer mevzuathükümleriylekendisineverilenişleri yapmak. (3) Başkan Yardımcıları, Başkan tarafından verilen görevleriyapmaklayükümlüdür. (4)Başkan Yardımcıları ile GenelSekreter,Başkanın görevsüresiile sınırlı olmaküzere görev yapar. Ancak, bunlar Başkan Yardımcılıklarına ve Genel Sekreterliğe yeni atama yapılıncaya kadar görevlerinedevameder. Merkezve enstitüler

MADDE589- (1) Kurum bünyesinde merkez ve enstitülerin kurulması Başkanın önerisiüzerineYönetimKurulukararıyla gerçekleşir. Bu birimlerinorganizasyonşemaları ve ana faaliyetalanları YönetimKuruluncabelirlenir. (2) Merkez ve enstitüleringörevleri faaliyet alanlarına bağlı olarak yönetmeliklerle belirlenir. Stratejikplan

MADDE590 - (1) TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumununorta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke, hedef ve önceliklerini,performansölçütlerini,bunlara ulaşmak için izlenecekyöntemlerile kaynak dağılımlarını da içeren stratejikplanı, Başkanlıkça en az üçer yıllık dönemleritibarıyla Curnlıurbaşkanlığı bünyesindekiBilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulunungörüşü alınarak hazırlanır ve YönetimKuruluncaonaylanır. Stratejik planlar,Başkanlığın önerisiile YönetimKuruluncaen az yılda bir kere gözdengeçirilerekaynı usulle güncellenir. (2) Yönetim Kurulu; Kurumun faaliyet sonuçlarını, belirlenen politika, strateji ve hedeflerdoğrultusunda izler,değerlendirir ve beklenenperformansın sağlanamadığı alanlariçin gerekliönlemlerialır. Gelirler

MADDE591-(1) TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumunungelirkaynaklan şunlardır: a) Heryıl genelbütçedenaktarılacak tutar. b) Kurumayapılacak her türlü yardımlar, bağışlar ve vasiyetler. c) Kurum dışına verilecekhizmetlerkarşılığında alınacak olan paraların % 60'ı. (Bu ücretlerinbağlı olacağı esaslarbir yönetmeliklebelirlenir.) ç) Yayım gelirlerive diğer faaliyetgelirleri. d) Kurumaait taşınır veya taşınmaz malların gelirleri. e) Danışma hizmetikarşılığı eldeedilecekgelirler. f) İşletme ve şirketler ile diğer birimlerdenaktarılan gelirler. g) Buluşlardan doğan haklarailişkin gelirler. (2) Bu gelirlerdenhesap yılı sonunakadar harcanamayanparalar Kurumunertesi yıl gelir hesabına aktarılır. (3) Araştırma, geliştirme, teknolojive yenilikprojeleriiçin gerekliolan ve yurt dışından temini zorunlubulunan malların temini ile ilgili olarak,yüklenicilerinakreditifkarşılığı kredi şeklindeki ödemelerikabul etmemelerihalindeimzalanansözleşmelerde ön ödeme yapılacağı yönünde hüküm bulunması kaydıyla ilgili birimlerin yönetim kurullarının onayı alınarak teminatalınmaksızın yüklenmetutarına kadarbütçe dışı ön ödemeyapılabilir. Personel

MADDE 592- (1) Kurumda ilgisine göre 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 25 inci ve ek 26 ncı maddelerinegöre yerli veya yabancı geçici 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 191 sürelianlaşmalı araştırıcı ve danışman çalıştırılabilir. (2) Kurumda375 sayılı Kamın HükmündeKararnameninek 28 inci maddesinegöreiş mevzuatı çerçevesinde personelistihdamedilebilir. Fikriürünüzerindekihaklar

MADDE593 - (1) Türkiye Bilimselve TeknolojikAraştırma Kurumutarafından yürütülenprojeleringerçekleştirilmesi sırasında ortayaçıkan eser,buluş, tasanın, entegredevre topoğrafyaları ve teknikbilgi gibi her türlüfikri ürün üzerindekihaklarKurumaaittir. (2) Kurumun taraf olduğu sözleşmelere dayanarak: yürütülen projelerin gerçekleştirilmesi sırasında ortaya çıkması muhtemel fikri ürünler üzerindeki haklar sözleşmeyle düzenlenir. (3) Kurum,elde edilenpatentve buluşlar ile ilgili olaraküretimve satış yapabilir. (4) Kuruma ait fikri hakların ekonomik olarak değerlendirilmesi sonucundaelde edilecekgelirinen fazlayüzdeellisi yönetmeliklebelirlenecekusulve esaslarçerçevesindefikri ürün sahibineverilir. Bilgive belgetalebi

MADDE594 - (1) TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumu,araştırma ve inceleme konuları için gerekli gördüğü bilgileri kamu kurum ve kuruluşları ile vakıf yükseköğretim kurumlandfilıil tüm yükseköğretim kurumlarından doğrudan doğruya istemeye yetkilidir.Kendilerindenbilgi istenenkurumve kuruluşlar bu bilgilerimümkünolan en kısa zamandavermekleyükümlüdürler.Bu yoldansağlanan bilgilerdensır mahiyetindeolanların gizliliğine riayetedilir. Yıllara yaygın yüklenmeler

MADDE595 - (1) Aşağıda belirtilenkonularailişkin olarakKurumBaşkanının onayı ile süresidört yılı geçmemeküzere gelecekyıllara yaygın yüklenmeleregirişilebilir: a) Kurumtarafından yürütülenve desteklenenprojeve programlariçin zorunluolan ve toplammaliyetinin%75'ini geçmemeküzereyapılan mal ve hizmetalımlan. b) Fikri ve sınai hak alımlan ile fikrive sınai mülkiyethaklarının ulusalve uluslararası kuruluşlar nezdindetescilineyönelikvekillikhizmetlerinintemini. Zorunluhizmetyükünılülüklerinin devri

MADDE596--(1) Kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanan tüm burslardandoğan zorunluhizmetyükümlülükleri,yükümlününistemi,TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumununtalebi ve yükümlününbağlı olduğu Bakanın onayı ile Türkiye Bilimsel ve TeknolojikAraştırma Kurumunadevredilebilir. Atıflar

MADDE597- (1)MevzuattaTürkiyeBilimselve TeknikAraştırma Kurumunayapılan atıflar TürkiyeBilimselve TeknolojikAraştırma Kurumunayapılmış sayılır. KIRKİKİNCİ BÖLÜM Türkiyeİstatistik Kurumu Amaç

MADDE598- (1)Bu Bölümünamacı, Türkiyeİstatistik Kurumununkuruluş, görevve yetkilerineilişkin usul ve esaslandüzenlemektir.Kurumkısaca "TÜİK" olarakadlandırılır. (2) KurumHazineve MaliyeBakanlığına bağlıdır. Sayfa : 192 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Bilimselve tekniközerklik

MADDE599 • (1) 10/11/2005tarihli ve 5429 sayılı Türkiyeİstatistik Kanununda belirtilenResmiİstatistik Programının uygulanmasında, Kurumçalışanları ile diğer uygulayıcı birimlereveri kaynakları, istatistildyöntemve süreçlerininseçimi,dağıtımın içerik,şekil ve zamanı ve istatistildgizliliğin uygulanması başta olmaküzere,hiçbirkonudatalimatverilemez. Türkiyeİstatistik Kurumunun görevveyetkileri

MADDE600- (1) Kurumungörevve yetkilerişunlardır: a) 5429sayılı KanundabelirtilenResmiİstatistik Programını hazırlamak. b) Resmiİstatistik Programı ile belirlenenistatistikifaaliyetlerinyüıütülmesini organize etmekve uygulanmasını sağlamak. c) Resmiistatistiklerinüretimisırasında kullanılacak istatistildyönteınleri, tanıınları, sınıflamaları ve standartları, ulusalve uluslararası normlarauygunolarakbelirlemek. ç) Ülkeninekonomi,sosyal,demografi,kültür,çevre,bilim ve teknolojialanları ile gerekli görülendiğer alanlardakistatistikleriniderlemek,değerlendirmek, analiz etmek ve yayımlamak. d) Resmiistatistiksonuçlarının bilimselve teknikaçıklamalarını yapmak. e) İstatistik alanındaki bilimsel araştırma teknikleriile istatistikiyöntem ve bilgi teknolojilerineilişkin gelişmeleri takip etmekve bunların uygulanması için gerekliönlemleri almak. t) İstatistik alanındaki ulusal ve uluslararası öncelikleridikkatealarakistatistildveri ihtiyacı duyulanalanlan ve veri derlemeyöntenılerini ilgili kurumve kuruluşlarla işbirliği içindebelirlemek. g) Resmi İstatistik Programının kurum ve kuruluşlara verdiği resmi istatistik görevlerininyerine getirilmesinizlemek,bu kuruınlarca üretilenistatistiklerinuluslararası standartlarauygunluğunu incelemek,kalitekontrolünüyapmakve bu konulardateknikdestek ve koordinasyonu sağlamak. ğ) Kalkınma planları, Cumhurbaşkanınca belirlenenprogram ve politikalar,ilgili mevzuatve benimsediği temel ilkelerçerçevesinde,Kurumunorta ve uzun vadelistratejive politikaçalışmalarını yürütmek;Kurumunstratejikplanlarına, yıllık amaçve hedeflerinebağlı olarak teşkilat yapısını, hizmet kalite standartlarını, yönetimhizmet ve süreçlerinisürekli geliştirici tedbirleralmak. h) Resmi İstatistik Programının uygulanmasına ilişkin Yıllık İzleme Raporlarını hazırlamak. ı) İstatistild bilgilerin saklanmasını, kullanıcıya sunulmasını, bu alanlara ilişkin sistenılerin geliştirilmesini ve bu amaçlaulusal ve uluslararası bir bilgi ağı ve bilgi akış sistemininoluşturulmasını koordineetmek. i) 5429sayılı Kanundabelirtilenulusalkayıt sisteınlerinin oluşturulmasında standartları tanımlamak, uygulamak ve kurunılararası koordinasyon ile uygulanmasını sağlamak. j) Uluslararası düzeydekarşılaştırmalar yapmakamacıyla diğer ülkelereveya ülke gruplarına ait göstergeleri takipe~mek,değerlendirmek ve gereklidurunılarda yayıınlamak. k) İhtiyaç duyulan alanlardaveri üretilmesi,teknik kapasiteningeliştirilmesi ve güçlendirilmesi amacıyla, ulusalve uluslararası kurumve kuruluşlarla işbirliği içindearaştırma ve teknikyardım projelerihazırlamak, geliştirmek ve yürütmek. l) İstatistikle ilgili konulardadiğer ülkelerleve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini sağlamak ve uluslararası toplantılar düzenlemek. m) Kanunlarlave Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilendiğer görevleriyerine getirmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 193 (2) Başkanlık, yükseköğretim kurumlarının görevlerisaklı kalmak şartıyla Kurumun görevalanına girenkonulardaüniversitelerve diğer eğitim kurumları ile işbirliği yaparakulusal ve uluslararası eğitim ve araştırma merkezlerikurabilir. İstatistik Konseyi

MADDE601- (1) Resmiİstatistik Programının hazırlanmasına, uygulanmasına, resmi istatistiklerin gelişimine ve işlevlerine ilişkin tavsiyelerde bulunmak, resmi istatistik ihtiyaçlarını tespit etmek, değerlendirmek ve ileriye yönelik görüş ve önerileri kapsayan çalışmalar yapmaküzereİstatistik Konseyioluşturulmuştur. (2) Konsey;Hazineve MaliyeBakanlığı bakan yardımcısı, SosyalGüvenlikKurumu Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Yurtdışı Türkler ve AkrabaTopluluklarBaşkanı, Çalışma, SosyalHizmetlerve Aile Bakanlığı temsilcisi,TürkiyeCumhuriyetMerkezBankası Başkanı, Yükseköğretim Kuruluncafarklı ana bilim dallarında görev yapanlararasından seçileceküç öğretim üyesi, TürkiyeOdalarve BorsalarBirliği YönetimKuruluBaşkanı, TürkiyeSerbest MuhasebeciMali Müşavirler ve YeminliMali Müşavirler Odaları Birliği Başkanı, Vergi KonseyiBaşkanı, TürkiyeGazetecilerCemiyetiBaşkanı, istatistikalanında faaliyetgösteren ve en fazla öğretim elemanı üyeye sahipsiviltoplumkuruluşunun başkanı, istatistikisonuçlar içerenaraştırma faaliyetleriyürütengerçekkişiler veyaözelhukuktüzelkişilerinin üye olduğu en fazla üyeye sahip sivil toplum kuruluşunun başkanından oluşur. Bakan diğer bakanlık ve kamu kurum ve kuruluşlarından temsilci davet edebilir. Konsey üyeleri, toplantılara katılamamaları halinde,yerlerineyetkilendirilmiş birer temsilcigörevlendirirler. (3) Türkiyeİstatistik KurumuBaşkanı ve Başkan yardımcıları Konseyindoğal üyesidir. Konseyyılda en az bir defa toplanır. (4) Konseyingörüşeceği konuların özellikleriningerektirmesihfilinde,diğer kurumve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve Başkanlık yetkilileri oy hakkı olmaksızın Konseytoplantılarına çağrılabilir. (5) KurumBaşkanı, Konseyinde başkanıdır. KonseyinsekretaryahizmetleriBaşkanlık tarafından yürütülür. (6) Konseyinçalışmaları için yapılacak giderlerKurumbütçesinekonulacaködenekten karşılanır. (7) Konseyin çalışma usfil ve esasları Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Başkanlık teşkilatı

MADDE602- (1) Türkiyeİstatistik KurumuBaşkanlığı; merkezve taşra teşkfüitından meydanagelir.MerkezteşkiHitı, hizmetbirimlerindenoluşur. Başkanlıkta, dairebaşkanlıkları ve bölge müdürlükleribünyesindeişlerin niteliğine göre, devamlı veya geçici gruplar ve takımlar oluşturulabilir. Başkan bu yerlere kadroları uhdelerindekalmak üzere sorumlular görevlendirir. Başkan

MADDE603 - (1) Başkan, Türkiye İstatistik Kurumununen üst yöneticisiolup, Başkanlık hizmetlerini;mevzuathükümlerine,resmiistatistikprogramına, Kurumunamaçve politikalarına, stratejikplanına, performansgöstergelerine ve hizmetkalitestandartlarına uygun olarakyürütmeklegörevlive yetkilidir.Başkan, Bakanakarşı sorumludur. Hizmetbirimleri

MADDE604 - (1) Kurumungörevalanıyla ilgili hizmetlerindensorumlubirimlerion altı daire başkanlığından oluşur. Daire başkanlıklarının isim, görev ve yetkileri Bakan tarafından yönetmeliklebelirlenir.Başkanlığın diğer birimlerive görevlerişunlardır: Sayfa : 194 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 a) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı: 1) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malı Yönetimive Kontrol Kanunuile 22/12/2005tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatlastrateji geliştirme ve malihizmetbirimlerineverilengörevleriyapmak. 2) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleriyapmak. b) PersonelDaireBaşkanlığı: 1) Başkanlığın insan gücü politikası ve planlaması konusundaçalışmalar yapmakve tekliflerdebulunmak. 2) Başkanlık personelininatama,nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilikve benzeriözlük işlemlerini yürütmek. 3) Başkanlığın eğitim pHinını hazırlamak ve değerlendirmek. 4) Programkapsamındaki kurumve kuruluşlara yönelikeğitim programları hazırlamak ve uygulamak. 5) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleriyapmak. c) DestekHizmetleriDaireBaşkanlığı: 1) Başkanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma, kiralama,bakım ve onarım, arşiv, sağlık ve benzeriidarfve malihizmetleriyürütmek. 2) Taşınır ve taşınmaz mal kayıtlarını tutmak. 3) Başkanlık sivil savunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. 4) Kurumaait hizmetbinalarının iç ve dış korumahizmetini,10/6/2004tarihlive 5188 sayılı ÖzelGüvenlikHizmetlerineDair Kanunhükümleriçerçevesindeyerinegetirmek. 5) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleriyapmak. ç) HukukMüşavirliği: 1) 26/9/2011tarihlive 659sayılı KanunHükmündeKararnamehükümlerinegörehukuk birimlerineverilengörevleriyapmak. 2) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. d) Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği: 1) Basın ve halklailişkilerle ilgilifaaliyetleriplanlamakve yürütülmesinisağlamak. 2) 9/10/2003tarihlive 4982 sayılı BilgiEdinmeHakkı Kanununagöre yapılacak bilgi edinmebaşvurularını etkin,süratlive doğru sonuçlandırmak üzeregereklitedbirlerialmak. 3) Başkan tarafından verilecekbenzerigörevleriyapmak. (2) Eğitim programve hizmetleriile katılma şartları, süreleri,belgelemeusullerive diğer hususlaryönetmelikle tespitolunur. VeriKaliteKontrolKurulu

MADDE605 - (1) Başkanlıkta, Başkanlığın merkez ve taşra teşkilatının istatistik çalışmaları ve Programdayer alan istatistiklerinüretimineyönelikalan çalışmaları ile diğer kayıtlardan başlayıp verilerin yayımlanmasına kadar geçen tüm süreçleri bilimsellikve uluslararası standartlarauygunluk açısından incelemekve değerlendirmek ve gerektiğinde yerindekalitekontrolçalışmaları yapmaküzereVeri KaliteKontrolKuruluoluşturulur. (2) Kurul,Başkanın görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, en az üç dairebaşkanı ve en az bir istatistikmüşavirinden oluşur. Kurulunçalışmalarına yardımcı olmak üzere Başkanlıkça geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturulabilir. Bu gruplarda,kamu kurumve kuruluşlarından 27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 25 inci maddesinegöre personel görevlendirilebilir. Kurulunsekretaryahizmetleri,Başkan tarafından belirlenendairebaşkanlığı tarafından yürütülür. (3) Veri Kalite Kontrol Kurulununoluşumu, çalışma usill ve esasları yönetmelikle belirlenir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 195 Yayın ve Dağıtım Kurulu

MADDE 606 • (1) Programkapsamında üretilen istatistiklerinyayın ve dağıtım ilke, standart ve politikalarının belirlenmesive bunların uygunluğunun kontrol edilmesiamacıyla, KurumbünyesindeYayın ve Dağıtım Kuruluoluşturulur. Kurul,Başkanın görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, en az üç dairebaşkanı ve en az bir istatistikmüşavirinden oluşur. KurulunsekretaryahizmetleriBaşkan tarafından belirlenendaire başkanlığı tarafından yürütülür. Damşma kurulları, özel ihtisaskomisyonları ve incelemearaştırma grupları

MADDE607 - (1) Sayım, araştırma ve proje çalışmalarında ihtiyaçduyulankonularda gerçek ve ttizel kişilerin uzmanlık, deneyim ve görüşlerinden yararlanmak,en son bilimsel teknik ve yöntemlerin uygulamaya aktarılmasını sağlamak amacıyla danışma kurulları oluşturulabilir. (2) Kurumun hizmet birimlerinde, gerektiğinde sürekli veya geçici özel ihtisas komisyonları ve incelemearaştırma grupları kurulabilir. (3) Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme araştırma gruplarında görev alacaklardanuhdesindekamu görevibulunanlaraher toplantı günü için bin (1000),uhdesindekamu görevi bulunmayanlaraise ikibin (2000) göstergerakamının memur aylıklarına uygulanankatsayı ile çarpımı sonucundabulunacakmiktarüzerindenve aydaikiden fazla olmamaküzere 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 29 uncu maddesinegöre huzur hakkı ödenir. (4) Danışma kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme araştırma gruplarında görev alacakBaşkanlık personelineherhangibir ücret ödenmez. Taşra teşkilatı

MADDE 608 - (1) Başkanlığın taşra teşkilfttı bölge müdürlüklerindenoluşur. Başkanlıkça gerekduyulanillerdebölge müdürlüklerine bağlı olarakirtibatbüroları kurulabilir. Taşra teşkilıitı, bu BölümdeKurumaverilenulusaldüzeydekisayım ve araştırma faaliyetlerinde sorumlulukbölgesine ait verilerin derlenmesi,değerlendirilmesi, kalite kontrolü, analizi ve merkezeaktarımı ile bölgesel istatistiklerinaltyapısını oluşturmakla ve üretmeklegörevlidir. Bölge müdürleribölgesel düzeydekitüm istatistikfaaliyetleriniyürütmekve yerel birimlerle koordinasyonusağlamaktan doğrudan Başkana karşı sorumludur. Yabancı uzman

MADDE609 • (1) Özel uzmanlık gerektirenhizmetlerde375 sayılı KanunHükmünde Kararnameninek 26 ncı maddesinegöre sözleşmeli olarakyabancı uzmançalıştırılabilir. Uzmanve UzmanYardımcılığı

MADDE 610 • (1) Kurumda, 1417/1965tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunununek 41 inci maddesinegöreTürkiyeİstatistik Kurumuuzmanı ve uzmanyardımcısı istihdamedilir. Kamukurumve kuruluşlarından personelingörevlendirilmesi

MADDE 611 - (1) Resmi İstatistik Programı kapsamındaki görevleriçin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesine göre Kurumda görevlendirme yapılabilir. Sayım komitelerive görevlendirme

MADDE 612 • (1) Sayımların hazırlık, uygulama ve değerlendirme çalışmalarını yürütmekve koordineetmek üzere Başkanın veya görevlendireceği bir kişinin başkanlığında Sayfa : 196 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 MerkezSayını Komiteleri kurulur.Bu komiteleregerektiğinde üniversiteler, ilgiliBakanlıklar ile diğer kamukurumve kuruluşları temsilcilerininkatılımı sağlanır. (2) Sayımlar, Başkanlığın belirleyeceği il ve ilçelerdeve tespit edeceği esaslar çerçevesinde mahallinen büyükmülkiamirininbaşkanlığında kurulacakSayım Komitesive buna bağlı Sayım Bürosutarafından yapılır. Mahallikomiteve büroların çalışmalarından, bunlaraher türlü araç,gereçve elemansağlanmasından o yerinen büyükmülldidareamiri sorumludur. Sayımlarda kamukurumve kuruluşlarının taşra teşkilatı personelide mahallin en büyükmiilldamiritarafından görevlendirilebilir. liluslararası işbirliği

MADDE 613- (1)Başkanlık, istatistildbilgilerinengelişmiş yöntemlerle eldeedilmesi, verive yayın değişimi, eğitim, ortakprojegeliştirme ve uygulamakonularında diğer ülkelerin benzerkuruluşları, uluslararası ve uluslarüstükuruluşların ilgilibirimlerile genelhükümler çerçevesinde ilişkiler kurabilir ve işbirliği yapabilir. Dönersermayeişletmesi

MADDE614- (1) Kurumbünyesindeyerlive yabancı kurum,kuruluş ve kişilere, bu Bölümdeöngörülenhizmetlereait yayın, bilgi,belgesatışı ile bilgiişlem, dizgi,baskı, teknik danışmanlık, eğitim, proje ve araştırma hizmetlerini yerinegetirmeküzeredönersermaye işletmesi kurulur. (2) Döner sermayeişletmesi için genel bütçedentahsis olunan sermayemiktarı Cumhurbaşkanı kararıyla beş katına kadarartırılabilir. Bu suretleartırılan sermayeldeedilen kfu'lakarşılanır. (3)Dönersermaye;Kurumbütçesinebu amaçlakonulanödenekler,Hazineceverilecek ayni yardımlar, dönersermayefaaliyetlerinden elde edilecekkfu'ile bağış ve yardımlardan meydanagelir. Elde edilen net kfu', ödenmiş sermaye,tahsis edilen sermayemiktarına ulaşıncaya kadarsermayeye ilaveolunur.Her yıl sonundakullanılmayan gelir,ertesiyıllarda ilgili mevzuathükümleriçerçevesindeyönetimkurulununuygungöreceği mal ve hizmet alımlarında kullanılır. Bağış ve yardımlar, ikincifıkra uyarınca tahsisolunansermaye miktarına bağlı kalmaksızın mevcutsermayeyeklenir. (4) Dönersermayefaaliyetlerinin gerektirdiği giderlerile kiralama,satın alma,araç, gereç,araştırma, eğitim, tanıtım giderlerile faaliyetalanına girenhizmetlerdeçalıştırılacak personelin5429sayılı Kanunun49uncumaddesikapsamındaki harcırahları dönersermayeden karşılanır. Ayrıca Kurumundışardan aldığı hizmetlere karşılık yapılacak diğer ödemelerve DönerSermayeİşletmesinin faaliyetlerinde hizmetverenbirimlerinher türlüihtiyaçları da dönersermayedenkarşılanabilir. Bu maddedesayılanlar dışında dönersermayeden herhangi bir harcamayapılamaz. (5) DönerSermayeİşletmesi; Kurumunhizmetlerine öncelikvermekve aksatmamak kaydıyla diğer kamukurumve kuruluşlarından, yerliveyayabancı gerçekve tüzelkişilerden sipariş almaya,vermeye,her türlüteknikişlemlere girişmeye ve gerektiğinde müştereken iş yapmayayetkilidir. (6) DönerSermayeİşletmesinin faaliyetalanları, çalışma usıll ve esasları, giderleri, işletilmesi, hesapusullerile satım işlemlerine ilişkin hususlar HazineveMaliyeBakanlığından alınacak görüş üzerineçıkarılan yönetmelikle tespitedilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 197 KIRKÜÇÜNCÜ BÖLÜM Türkiyeİş Kurumu Amaçve kapsam

MADDE615- (1) Bu Bölümünamacı Türkiyeİş Kurumununkuruluş, görev,yetkive sorumluluklarını düzenlemektir. (2) Kurum, Çalışına, Sosyal Hizmetlerve Aile Bakanlığının ilgili kuruluşu olup özel hukukhükümlerinet§.bi,tüzel kişiliği haiz, idari ve mali bakımdan özerk kısa adı İŞKUR olan bir kamukuruluşudur. Tanımlar

MADDE616--(1) Bu Bölümdegeçen; a) Bakanlık: Çalışına, SosyalHizmetlerve Aile Bakanlığını, b) Bakan: Çalışma, SosyalHizmetlerve AileBakanını, c) Fon: İşsizlik Sigortası Fonunu, ç) GenelMüdür:Türkiyeİş KurumuGenelMüdürünü, d) GenelMüdürlük:Türkiyeİş KurumuGenelMüdürlüğünü, e) Genel Kurul:Türkiyeİş KurumuGenel Kurulunu, f) Kurum:Türkiyeİş Kurumunu, g) Özel istihdambürosu: İş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapmakve/veya geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti yürütmeküzere Kurum tarafından izin verilen gerçek veya tüzel kişiler tarafından kurulanbüroları, ğ) YönetimKurulu:Türkiyeİş KurumuYönetimKurulunu, ifade eder. Kurumungörevleri

MADDE617-(1) Kurumungörevlerişunlardır: a) Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına ve istihdamın korunmasına, geliştirilmesine ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak, işsizlik sigortası işlemlerini yürütmek. b) İşgücü piyasası verilerini,yerelve ulusalbazdaderlemek,analizetmek,yorumlamak ve yayımlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve bu Kurulun çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebininbelirlenmesineyönelik işgücü ilıtiyaç analizleriniyapmak,yaptırmak. c) İş ve meslek analizleriyapmak, yaptırmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, verdirmek,işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme, meslekieğitim ve işgücü uyumprogramları geliştirmek ve uygulamak,istihdamdakişgücüne eğitim seminerleridüzenlemek. ç) İşçi istemeve iş aramanın düzenebağlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak,işgücünün yurt içinde ve yurt dışında uygunoldukları işlere yerleştirilmelerine ve çeşitli işler için uygun işgücü bulunmasına ve yurt dışı hizmet akitlerininyapılmasına aracılık etmek, istihdamında güçlük çekilen işgücü ile işyerlerinin yasal olarak çalıştırmak zorunda oldukları işgücünün istihdamlarına katkıda bulunmak,özel istihdambürolarına ilişkin Kuruma verilen görevleri yerinegetirmek,işverenlerin yurt dışında kendi iş ve faaliyetlerindeçalıştıracağı işçileri temin etmesiile tarım işlerinde ücretliiş ve işçi bulma aracılığına izin verilmesineve kaldırılmasına ilişkin işlemleri yapmak. d) Gerektiğinde Kurumfaaliyet alanı ile ilgili ihalelerekatılmak suretiyleyurt içinde veya uluslararası düzeydekurumve kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmetivermek. e) Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşların işgücü, istihdam ve çalışma hayatına Sayfa : 198 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ilişkin olarakaldıkları kararları izlemek,TürkiyeCumhuriyetinin taraf olduğu Kurumiın görev alanına girenikili ve çok taraflı anlaşma, sözleşme ve tavsiyekararlarını uygulamak. f) Bakanlığın ilgilimevzuattankaynaklananve taşrada yürütülmesigerekengörevlerini yapmak. Organlar

MADDE618- (1) Kurumaşağıdaki organlardanoluşur: a) GenelKurul. b) YönetimKurulu. c) GenelMüdürlük. ç) İl İstihdam Kurulları. GenelKurulve görevleri

MADDE619- (1) GenelKurul,Bakanın veyagörevlendireceği kişinin başkanlığında; a) Kamukurumve kurufuşlarını temsilenBakantarafından belirleneceküyeler, b) Üye sayıları itibarıyla en fazlaüyeyesahipilk üç sıradaki işçi konfederasyonlarınca üye sayıları oranları dikkatealınarak belirlenecekon yedi,üye sayısı itibarıyla en fazlaüyeye sahipişveren konfederasyonunca belirlenecekon, TürkiyeOdalarve BorsalarBirliğinden beş, TürkiyeEsnafve Sanatkarları Konfederasyonundan üç, TürkiyeSakatlarKonfederasyonundan her engel grubunutemsilenbirerolmaküzeretoplamdört,TürkiyeZiraat Odaları Birliğinden iki, Yükseköğretim Kuruluncabelirlenecekdörtöğretim üyesi,Kurumdatemsilyetkisinesahip kamugörevlilerisendikasınca belirlenecekbir, temsilcidenoluşur. (2) Genel Kurul temsilcileriki yıl süre ile görev yaparlar.Herhangibir nedenlebu görevlerisona erenlerinyerlerinekalansüreyitamamlamaküzereGenelKurulatemsilciveren birimlerceyeni temsilcigörevlendirilir.Genel Kurul iki yılda bir Kasını ayı içindeBakanın çağrısı üzerine olağan toplantısını yapar. Bakan, gerekli görmesi halinde Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir. (3) GenelKurulungörevlerişunlardır: a) Devletin ekonomikve sosyal politikalarına uyumluulusal istihdampolitikasının oluşturulmasına yardımcı olmak, uygulanan politikalardakidönem içindeki gelişmeleri değerlendirmek. b) İstihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve işsizliğin önlenmesifaaliyetlerineyardımcı olmakve önerilerdebulunmak. c) Kurumundönem faaliyet raporunu görüşmek, Kurumunhizmetleriniiyileştirici önerilerdebulunmak. (4) Genel Kurul görüşmelerinin sonuçları raporlatespitedilir, bu rapor Bakanlığa en geç iki ay içindeverilir. (5) GenelKurulkararları Kurumve diğer ilgilikurumve kuruluşların politikaoluşturma ve uygulamalarında öncelikledikkatealınır. YönetimKurulunun teşkili, görevve yetkileri

MADDE620. (1)YönetimKurulu; a) GenelMüdür, b) Bakanlığı temsilenatananbir üye, c) Hazineve MaliyeBakanlığını temsilenatananbir üye, ç) En çok üyeyesahipişçi konfederasyonunca belirlenenbir üye, d) En çok üyeyesahipişveren konfederasyonunca belirlenenbir üye, e) TürkiyeEsnafve Sanatkfu'ları Konfederasyonunca belirlenenbir üye, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 199 olmak üzere altı üyeden oluşur. Genel Müdür, Yönetim Kurulununda başkanıdır. YönetimKuruluna,GenelMüdürünbulunmadığı hallerdeGenelMüdürlüğe vekaletedenkişi başkanlık eder. (2) YönetimKurulu,başkanın daveti üzerineen az haftadabir defa üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlartoplantıya katılan üyelerinçoğunluğu ile alınır. Oylarda eşitlik olması halinde, Başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Gerekli görüldüğünde Başkanın veya üç üyenintalebiile YönetimKuruluolağanüstü toplantıya çağrılabilir. (3) Genel Müdür dışındaki YönetimKuruluüyeleriningörev süresi üç yıldır. Geçerli bir mazeretiolmaksızın arka arkayaüç toplantıya veya bir yıl içinde toplam altı toplantıya katılmayanlar, YönetimKuruluüyeliğine atanmaya da görevlendirilme şartlarını yitirenlerile atandıktan veya görevlendirildiktensonra bu şartları taşımadığı anlaşılanların üyelikleri kendiliğinden sona erer. Geçerlibir mazeretiolmaksızın arkaarkayaüç toplantıya veyabir yıl içindetoplamaltı toplantıya katılmayanların durumu,YönetimKurulukararıyla tespitedilerek Bakanlığa bildirilir.Süreleribitenüyeleryeniüyeleratanıncaya veya görevlendirilinceye kadar görevlerinedevamederler.Atananveya görevlendirilenüyelerdenherhangibir nedenlegörev süresindenönce YönetimKuruluüyeliği sona erenlerinyerlerineen geç bir ay içindekalan süreyitamamlamaküzereaynı usulleyenibir atamaveya görevlendirmeyapılır. (4) YönetimKurulunungörevve yetkilerişunlardır: a) Fon kaynaklarını piyasaşartlarında değerlendirmek. b) Fon gelir ve giderlerinindenetlettirilmesinive denetim raporlarının kamuoyuna ,açıklanmasını sağlamak:. c) Fona ilişkin aktüeryalprojeksiyonları yaptırmak:. ç) Günlükfon hareketlerininizlenmesini,kayıtlarının tııtulmasını ve genelkabulgörmüş muhasebestandartlarına uygunolarakmuhasebeleştirilmesini teminetmek. d) Kurumun bütçesini, bilançosunu, gelir gider tablolarını, Kurum bütçesindeki bölümleriçindeaktarmaları, bu bölümlerarasındaki ek ve olağanüstü ödenektekliflerinikarara bağlamak:. e) Kurumunperformanshedef, göstergeve programı ile hizmet kalite standartlarını kararabağlamak, Kurumunfaaliyetraporlarını incelemekve onaylamak. f) Her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenenyeniden değerleme oranında miktarı artırılmak üzerebedelibu maddeninyürürlüktarihiitibarıyla geçerliolantutarve üzeri olan sözleşmeler ve yapılacak işler hakkında kararvermek. g) Genel Müdür ve YönetimKurulu üyelerininbaşkaca önerileriniinceleyipkarara bağlamak ve bu Bölümdeverilenbenzerigörevleriyapmak. (5) Yönetim Kurulununçalışma usul ve esasları Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle düzenlenir. GenelMüdürlük

MADDE621- (1) GenelMüdürlük,merkezve taşra teşkilatından oluşur. Kurumunen üst amiri olan Genel Müdür, Genel Kurulunönerilerinide dikkate alarak YönetimKurulu kararları ile mevzuatdoğrultusunda bütünişleri yürütür. (2) GenelMüdürüngörev,yetkive sorumlulukları şunlardır: a) Kurumhizmetlerini,mevzuathükümlerine,Kurumunamaçve politikaları ile stratejik planına uygun olarakdüzenlemekve yürütmek. b) Kurumungörev alanına giren hususlardageliştirilen politika ve stratejilereuygun yıllık amaç ve hedefler oluşturmak, performans ölçütleri belirlemek, Kurumunbütçesini hazırlamak, gerekli yasal ve idari düzenlemeçalışmalarını yapmak, belirlenen stratejiler, amaçlar,hedeflerve performansölçütleridoğrultusunda uygulamayı koordineetmek,izlemek ve değerlendirmek; amaç, hedef ve performansölçütlerineulaşılmasını terninenizlemeve değerlendirme sonuçlarına göre gereklitedbirlerialmak. Sayfa : 200 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 c) Kurumun faaliyetlerinive işlemlerini denetlemek,yönetim sistemlerini gözden geçirmek, kurumsal yapı ile yönetim süreçlerinin etkililiğini gözetmek ve yönetimin geliştirilmesini sağlamak. ç) YönetimKurulukararlarının uygulanmasını sağlamak. d) Adli ve idari makamlara,gerçekve tüzel kişilere karşı Kurumutemsiletmek. e) Kurumsaletik kurallarını belirleyerekpersoneleve Kurumunilişkili olduğu taraflara duyurmakve personelinbu kurallarauygunhareketetmesinisağlamak. t) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca belirlenen yeniden değerleme oranı kadar her yıl artırılmak üzere bedeli bu maddeninyürürlüktarihi itibarıyla geçerli olan tutar kadar olan, kiraya verme, kiralama, satış, alım, devir, takas, inşaat, taşınmazların ferağı, yapım ve diğer işlere ilişkin sözleşmeler hakkında karar vermek;ihale komisyonukararlarını onaylamak,bu maddeninyürürlüktarihi itibarıyla geçerliolan tutar ve üzerindeolanlariçin YönetimKurulunaöneridebulunmakve kendilimitleridfilıilinde merkez ve taşra teşkilatının harcamasınırlarını belirlemek. g) Kurumunfaaliyet alanına giren konulardadiğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonusağlamak. ğ) Kurumkadrolarına atamalaryapmakve Kurum adına imza ve yetki devri yapılacak personelibelirlemek. (3) GörevlerinyürütülmesindeGenelMüdüreyardımcı olmaküzere en fazla dörtgenel müdüryardımcısı görevlendirilebilir. Merkezteşkilatı

MADDE622 • (1) Kurumunmerkezteşkilatı aşağıdaki hizmetbirimlerindenoluşur: a) İstihdam HizmetleriDairesiBaşkanlığı. b) Aktif İşgücü HizmetleriDairesiBaşkanlığı. c) İş ve MeslekDanışmanlığı DairesiBaşkanlığı. ç) İşgücü Piyasası ve İstatistik DairesiBaşkanlığı. d) Dış İlişkiler ve ProjelerDairesiBaşkanlığı. e) İşsizlik Sigortası DairesiBaşkanlığı. t) Fon Yönetimive AktüeryaDairesiBaşkanlığı. g) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. ğ) PersonelDairesiBaşkanlığı. h) DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı. ı) Bilgi İşlem DairesiBaşkanlığı. i) HukukMüşavirliği. Hizmetbirimleriningörevleri

MADDE623 - (1) Hizmetbirimleriningörevlerişunlardır: a) İstihdam HizmetleriDairesiBaşkanlığı: 1) Ulusalistihdampolitikalarının oluşturulmasına yardımcı olmakamacıyla çalışmalar yapmakveya yaptırmak. 2) İşgücü talebi ve iş aramanın düzene bağlanması ile istihdamda özel politika gerektirengrupların istihdamlarına yönelikçalışmalar yapmakveya yaptırmak. 3) İşgücünün yurt içindeve yurt dışında uygunoldukları işlere yerleştirilmesi ile işgücü talepleriiçin elverişli işçiler bulunmasına ve yurt dışı hizmetakitlerininyapılmasına aracılık etmek. 4) İşverenlere yönelikhizmetlerisunmak. 5) 25/8/1999tarihlive 4447sayılı Kanununek 2 nci maddesinegöre işyerinde haftalık çalışma süreleriningeçiciolarakönemliölçüdeazalmasının veyaişyerinde faaliyetintamamen veya kısmen geçiciolarakdurdurulmasının tespitiniyapmakveya yaptırmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 201 6) Tarım aracıları ve özelistihdambürolarına ilişkin görevleriyerinegetirmek. 7) İşsizliğin yoğun olduğu dönemlerdeveya yerlerdeişsizlere geçici gelir desteği sağlanması amacıyla toplumyararına programve projeleruygulamak. 8) Bakanlığın taşrada yürütülmesigerekenhizmetlerinikoordineetmek. 9) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. b) Aktifİşgücü HizmetleriDairesiBaşkanlığı: 1) Meslekedindirme,geliştirme ve değiştirme kursları düzenlemek. 2) İstihdamda özelpolitikagerektirengrupların istihdamını kolaylaştırıcı meslekieğitim ve meslekirehabilitasyonhizmetlerivermekveya verdirmek,diğer işgücü yetiştirme ve uyum programlarını uygulamak. 3) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. c) İş ve MeslekDanışmanlığı DairesiBaşkanlığı: 1) Kurumakayıtlı iş arayanlarave işverenlere iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek. 2) Öğrencilere ve iş arayanlarameslekirehberlikhizmetlerisunınak. 3) İş ve meslekdanışmanlarına ilişkin iş ve işlemleri koordineetmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. ç) İşgücü Piyasası ve İstatistik DairesiBaşkanlığı: 1) İşgücü piyasası verileriniyerelve ulusalbazdaderlemek,analizetmek,yorumlamak ve yayımlamak. 2) Yereldüzeydeyapılan işgücü piyasası araştırma ve analizlerinikoordineetmekve bu konudastandardizasyonsağlamak. 3) Kurumhizmetlerininperformansölçümlerineilişkin işlemleri yapmak. 4) Kurumistatistikleriniderlemekve diğer hizmetbirimlerininkullanımına sunmak. 5) İşgücü piyasası bilgi sisteminioluşturmak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulu çalışmalarını koordineetmek. 6) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. d) Dış İlişkiler ve ProjelerDairesiBaşkanlığı: 1) AvrupaBirliği ve diğer uluslararası kuruluşlarda ve bunlara yönelikmevzuatve uyumçalışmaları ile ekonomikve teknikişbirliğine yönelikçalışmalarda Kurumhizmetlerinin süratli, düzenli, etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesiiçin gerekli irtibat ve eşgüdümü sağlamak. 2) Uluslararası alanda faaliyet gösterenkuruluşlarla Kurumungörev alanına giren konulardauluslararası sözleşmeler de dahilolmaküzereilişkileri düzenlemek,gerekliirtibatve eşgüdümü sağlamak. 3) Kurumungörevalanı ile ilgiliolarakAvrupaBirliği ve diğer uluslararası kuruluşların mevzuatı ve uygulamaları konusundaincelemeve araştırmalar yapmak,yaptırmak ve ilgililere duyurmak,bunlarlaişbirliği içindegerçekleştirilecek projelerihazırlamak ve yürütmek. 4) Kurumfaaliyetleriçerçevesindeyurtdışından gelenheyetlerve Kurumdanyurtdışına gönderileceklerile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. 5) Yurtdışı ilişkilerle ilgiliprotokolişlerini yürütmek. 6) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. e) İşsizlik Sigortası DairesiBaşkanlığı: 1)4447sayılı Kanunhükümleriçerçevesinde,işsizlik sigortası ödeneğine, kısa çalışma ödeneğine ve ücret garantifonu kapsamında ücret alacaklarının ödemesineilişkin çalışmaları yapmak. 2) 24/11/1994tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun hükümlerinegöreiş kaybı tazminatına ilişkin işlemleri yapmak. 3) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. f) Fon Yönetimive AktüeryaDairesiBaşkanlığı: Sayfa : 202 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 1) İşsizlik Sigortası Fonunun, Yönetim Kurulu kararlan çerçevesinde değerlendirilmesine ilişkin işlemleri yapmak. 2) Fon hareketlerinizlemekve Fonun değerlendirilmesi ile ilgili olarak finansal piyasaları takipetmek. 3) Fonunaktüeryalişlemlerini yürütmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. g) HukukMüşavirliği: 1)26/9/20l l tarihlive 659sayılı KanunHükmündeKararname hükümlerine görehukuk birimlerineverilengörevleriyapmak, 2) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. ğ) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı: 1) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malı Yönetimive Kontrol Kanunu, 22/12/2005tarihlive 5436sayılı Kanunve ilgili diğer mevzuatlastratejigeliştirme ve mali hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapmak. 2) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. h) PersonelDairesiBaşkanlığı: 1) Kurumuninsangücüplanlaması ve personelpolitikası ile ilgiliçalışmaları yapmak, personelsisteminingeliştirilmesi içintekliflerdebulunmak. 2) Kurumpersonelininatama, nakil, terfi, emeklilikve benzeriözlük işlemlerini yürütmek. 3) Kurumuneğitim planını hazırlamak, uygulamakve değerlendirmek. 4) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. ı) DestekHizmetleri DairesiBaşkanlığı: 1)5018sayılı Kanunhükümleriçerçevesinde, kiralamave satın almaişlerini yürütmek, temizlik,güvenlik,aydınlatma, ısıtma, onarım, taşıma ve benzerihizmetleriyapmakveya yaptırmak. 2) Kurumuntaşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuatçerçevesinde yürütmek. 3) Genelevrakve arşiv faaliyetlerini düzenlemekve yürütmek. 4) Kurumsivilsavunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. 5) Seferberlikve savaş halindeinsangücüözelplanlamasına yönelikaraştırma ve diğer çalışmaları yapmakveyayaptırmak. 6) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. i) Bilgiİşlem DairesiBaşkanlığı: 1)Kurumunbilgiişlem hizmetleriniyürütmek. 2) Kurumunİnternet sayfaları, elektronikimzave elektronikbelgeuygulamaları ileilgili teknikçalışmaları yapmak. 3) Kurumhizmetleriyleilgili olarak diğer birimlerleişbirliği içindeveri tabanları oluşturmak ve bilgileritoplamak. 4) Kurumunmevcutbilişim altyapısının kurulumu,bakımı, ikmali,geliştirilmesi ve güncellenmesiile ilgili işleri yürütmek,elektronikhaberleşme güvenliğini sağlamak ve bu konulardagörevüstlenenpersonelinbilgiteknolojilerindeki gelişmelere paralelolarakdüzenli şekilde hizmetiçi eğitim almalarını sağlamak. 5) Teknolojikgelişmeleri takip etmek,bilgi güvenliği ve güvenilirliği konusunun gerektirdiği önlemlerialmak,politikaları ve ilkeleribelirlemek, kamubilişim standartlarına uygunçözümlerüretmek. 6) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 203 Taşra teşkilatı

MADDE 624 - (1) Kurumun taşra teşkilatı, illerde Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüklerile bunlarabağlı kurulacakhizmetmerkezlerindenoluşur. (2) Nüfus, sigortalı ve işyeri sayısı, işlem yoğunluğu ve belirlenecekdiğer kriterler doğrultusunda Genel Müdürün önerisi ve Bakan onayı ile yeteri kadar hizmet merkezi kurulabilir. (3) Bu maddeninuygulanmasına ilişkin usul ve esaslarilgilikurumların görüşü üzerine Bakanlık tarafından çıkarılan yönetmelikledüzenlenir. İl istihdamve meslekieğitim kurulları

MADDE625 - (l) İlin işgücü, istihdamve meslekieğitim ihtiyacını tespitetmek veya ettirmek,meslekive teknik eğitim okul ve kurumları ile işletmelerde yapılacak meslekieğitim ve istihdam konularında etkinlik ve verimliliği artırmak amacıyla yerel düzeyde politika önerileri oluşturmak, plan yapmak ve kararlar almak, ilgili kurum ve kuruluşlara görüş ve önerilerdebulunmaküzere illerde İl İstihdam ve MeslekiEğitim Kurulukurulur. (2) Kurulvalininbaşkanlığında aşağıda sayılan üyelerdenoluşur: a) BelediyeBaşkanı, büyükşehir belediyesibulunanillerdeBüyükşehir BelediyeBaşkanı veya genel sekreteriveya yardımcısı. b) İl Özel İdaresi Genel Sekreteri. c) İl Milli Eğitim Müdürü. ç) İl Sanayive TeknolojiMüdürü. d) Çalışma ve İş Kurumuİl Müdürü. e) İl Ticaretve/veyaSanayiOdası Başkanı. f) İşçi, işveren konfederasyonları ile Türkiye Sakatlar Konfederasyonundanbirer temsilci. g) İl Esnaf ve SanatkarlarOdaları Birliği Başkanı. ğ) İlde bulunan fakülte veya yüksekokulların çalışına ekonomisive endüstri ilişkileri bölümüveya meslekiteknik eğitim bölümlerindenvalininbelirleyeceği bir öğretim üyesi. h) İl TicaretMüdürü. ı) Kalkınma Ajansı temsilcisi. (3) İl istihdamve meslekieğitim kurullarının görevlerişunlardır: a) İlin istihdamve meslekieğitim politikaönerilerinioluşturmak. b) İlin muhtelifsektörve branştaki işgücü ve meslekieğitim ihtiyacını belirlemeküzere işgücü piyasa analizleriyapmak yaptırmak, bu amaçla gerektiğinde ilgili alan uzmanlarından komisyonlar oluşturmak, bunların görev tanımları çerçevesinde hazırladıkları raporları değerlendirmek ve yayımlamak, gerektiğinde ilgili Bakanlık ve kurullarasunmak. c) Milli Eğitim Bakanlığınca gönderilenmeslekieğitim çerçeveprogramlarının işgücü piyasası araştırma sonuçlarına göre ilin ihtiyaçları doğrultusunda düzenlenmesiiçin görüş bildirmek. ç) Mesleki eğitim uygulamalarında ortaya çıkan uyuşmazlıkların çözümüneyardımcı olmak. d) Mesleki eğitim, işgücü ve istihdam konularında kurum ve kuruluşlardan gelecek görüş ve önerileriincelemek,değerlendirmek ve sonuçlandırmak. e) İl düzeyindeistihdamı koruyucu,geliştirici ve işsizliği önleyicitedbirleribelirlemek ve gereği için ilgili kurum ve kuruluşlara bildirmek. f) İşgücü piyasası araştırma sonuçları da dikkatealınarak İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Kurum tarafından hazırlanan işgücü yetiştirme faaliyetlerineilişkin planları onaylamak ve bunların uygulamasonuçlarını izlemek. g) Bu madde hükümlerinin il seviyesinde eksiksiz yerine getirilmesi için gerekli tedbirlerialmak. Sayfa : 204 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4) Kurul kararları bağlayıcıdır. Kurul, alınan kararlara ilişkin eylem planı hazırlar, sorumlukurumve kuruluşları belirler,uygulamaları ve sonuçlarını takipeder. (5) Kurul, üç ayda bir toplanır. Kurulunsekretaryagörevi Kurumİl Müdürlüğü ile İl MilliEğitim Müdürlüğü tarafından kendigörevalanları ile sınırlı kalmakkaydıyla müştereken yürütülür. Alınan kararların uygulanmasının takibi ile diğer faaliyet ve işgücü piyasasına yönelikaraştırmalar YürütmeKurulutarafından yerinegetirilir. (6) İşgücü yetiştirme faaliyetlerive sonuçları Denetim Kurulutarafından denetlenir. DenetimKurulu; Kurul başkanının onayıyla, biri Kurum temsilcisi,diğeri Kurul üyesi diğer kurumve kuruluş temsilcileriarasından seçilecekbir üye olmaküzereiki üyedenoluşur. İhtiyaç duyulması halinde birden fazla Denetim Kurulu oluşturulabilir. Denetim raporları Kurula bildirilir. (7) Kurul tarafından her yıl faaliyet raporu düzenlenir.Düzenlenenrapor, Kurum YönetimKurulutarafından değerlendirildikten sonra ilgili bakanlıklara gönderilir. (8) Kurulun yönetim ve denetim faaliyetleri,işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları için Kurum tarafından ödenek tahsis edilir. Bu ödeneğin miktarı, aktif işgücü programları için Kurumtarafından İl Müdürlüğüne tahsis edilentoplamödeneğin yüzdebeşini geçemez. (9) İl İstihdam ve MeslekiEğitim Kurulu,YürütmeKuruluve DenetlemeKurulunun çalışma usul ve esasları MilliEğitim; Çalışma, SosyalHizmetlerve AileBakanlıkları ile Kurum tarafından müştereken çıkarılan yönetmelikledüzenlenir. Personelstatüsü

MADDE626 - (1) Kurumunmerkezteşkilatında 14/7/1965tarihlive 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesine göre istihdam uzmanı ve istihdam uzman yardımcısı, 657 sayılı Kanununek 44 üncümaddesinegöretaşra teşkilatında il istihdamuzmanı ve il istihdamuzmanyardımcısı çalıştırılabilir. Kurumgelirleri

MADDE627 - (1) Kurumungelirlerişunlardır: a) Her yıl Bakanlık bütçesineKurumiçin konulanödenek. b) Kurumcaverilecekeğitim ve danışmanlık hizmetleribedeliile işverenlerden ve tarım aracıları ile özel istihdambürolarından alınan masrafkarşılıkları. c) 22/5/2003tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun30 uncu maddesiuyarınca Kuruma aktarılan idari para cezaları. ç) Özel istihdambürolarından alınan idaripara cezalan. d) Kurumuntaşınır ve taşınmaz mallarından elde edilen gelirler. e) Gerçek veya tüzel kişiler tarafından yapılan bağış, vasiyetve Kurumcahazırlanan standartform ve benzerlerininsatışından elde edilecekgelirlerile diğer gelirler. (2) Kurumaait gayrimenkullerinkira bedelleriher yıl tüketicifiyat endeksindekiartış oranından az olmamaküzere rayiç veya emsaldeğerle belirlenir. Kurumişlemlerinin bilgiişlem ortanundayapılması ve arşivlenmesi

MADDE628 - (1) Kurumcabu Bölüme göre yapılacak işlemler İnternet de dahil her türlü elektronik bilgi iletişim araç ve ortamı ve benzeri araçlar üzerinden yapılabilir ve arşivlenebilir. Elektronikortamdabilgi ve belge istenebilirveyabilgi ve belgeverilebilir. (2) Kurum, faaliyetleriile ilgili belgelerinasıllarını veya mümkünolmadığı hallerde sıhhatlerinden şüpheyi davet etmeyecekkopyalarını ve yazıların makineile alınmış suretlerini saklamakzorundadır. Bu belgelerinınikrofılm, ınikrofiş şeklinde veya elektronik,manyetik veya benzeriortamlardasaklanmaları mümkündür. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 205 (3) Elektronikveya bilgi işlem ortamında yapılanlar d1l.hilher türlü işlemlerin ve arşivlenen bilgilerintespitve tevsikindeKurumunkayıtları esasalınır. Bu bilgive belgeleradli ve idari mercilernezdindegeçerlidir,itiraz edilmesihalindeispat mükellefiyetitiraz edene aittir. (4) Elektronikortamdabilgi ve belge alınıp verilmesive arşivleme konularına ilişkin usul ve esaslaryönetmeliklebelirlenir. Projekarşılığında aktarılan hibeniteliğindeki tutarlar

MADDE629 - (1) Kurum,gerektiğinde faaliyetalanı ile ilgili ihalelere,projelereve programlaramünferidenveya ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla işbirliği hfilindekatılmak suretiyleyurt içindeveya uluslararası düzeydekurum ve kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmetiverebilir. (2) AvrupaBirliği ve uluslararası kuruluşların kaynaklarından Kurumaproje karşılığı aktarılan hibe niteliğindeki tutarlarhakkında, 17/9/2004tarihlive 5234sayılı Bazı Kanunve Kanun HükmündeKararnamelerdeDeğişiklik Yapılmasına Dair Kanunun32 nci maddesi doğrultusunda işlem yapılır. KIRKDÖRDÜNCÜBÖLÜM TürkAkreditasyon Kurumu Amaç

MADDE630- (1) Bu Bölümünamacı; uygunlukdeğerlendirme kuruluşlarını akredite etmek,bu kuruluşların ulusal ve uluslararası standartlaragöre faaliyettebulunmalarını ve bu suretle uygunlukdeğerlendirme kuruluşlarınca düzenlenenbelgelerinulusal ve uluslararası alandakabulünüteminetmekamacıyla merkeziAnkara'da olmaküzereDışişleri Bakanlığına bağlı AvrupaBirliği Başkanlığı ile ilgili,özel hukukhükümlerinetabi, tüzelkişiliği haiz, k1l.r amacı gütmeyen,idari ve mali özerkliğe sahipve özel bütçeliTürk Akreditasyon Kurumunun kuruluş ve görevlerineilişkin usul ve esasları düzenlemektir. (2) Kurumunkısa adı TÜRKAK'tır. Tanımlar

MADDE631-(1) Bu Bölümdegeçen; a) Akreditasyon:Kurum tarafından; laboratuvarların, muayene ve belgelendirme, doğrulama, yeterliliktesti sağlama, referansmalzemeüretimi,numunealma kuruluşları ile diğer uygunluk değerlendirme kuruluşlarının ulusal ve uluslararası kabul görmüş teknik kriterlere göre değerlendirilmesini, yeterliğinin onaylanmasını ve düzenli aralıklarla denetlenmesini, b) Akrediteetmek: İlgili mevzuatçerçevesindeihtiyariveya zorunlualanlarda,özel veya kamu laboratuvarlarının, muayene,belgelendirme,doğrulama, yeterliliktesti sağlama, referans malzeme üretimi, numune alma kuruluşları ile diğer uygunluk değerlendirme kuruluşlarının ulusalve uluslararası kabulgörmüş teknikkriterleregörefaaliyetgösterdiğinin Kurumtarafından onaylanmasını, c) Belge: Faaliyet alanına göre yetkili kamu kurum ve kuruluşları tarafından ilgili mevzuatı çerçevesindezorunlualanlardabelge vermeküzere yetkilendirilen özel veya kamu laboratuvarları ve muayeneve belgelendirme kuruluşları tarafından düzenlenen,standartve teknik düzenlemelereuygunluğu gösterenbelgeler ile ilgili mevzuatçerçevesindezorunlu alanlardışında kalanstandartve teknikdüzenlemelere uygunluğu gösterenbelgeleri, ç) Denetleme:Bir kuruluşun faaliyetlerininkullandığı laboratuvar,sistemler ve personelinin tanımlanmış düzenlemelereve/veya standartlara uygun olup olmadığının belirlenmesini, Sayfa : 206 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) İşaretleme: Bir ürün veya ürün grubununulusal ve uluslararası standartlarve/veya ilgili mevzuata sağlık, güvenlik, çevrenin ve tüketicinin korunması çerçevesindeuygun olduğunu göstermekiçin belirlibir işaretin kullanılmasını, e) Kalibrasyon:Belirli koşullar altında, bir ölçme cihazı veya bir ölçme sisteminin gösterdiği değerler veya bir ölçüm gereci veya bir referansmalzemeninverdiği değerler ve ölçümstandartları ile gerçekleştirilen ve bunlarakarşılık gelendeğerler arasındaki ilişkiyi kuran işlemler dizisini, f) Kalite:Bir ürün veya hizmetin,belirli ihtiyacı karşılayabilme yetenekleriniortaya koyankarakteristiklerinin tümünü, g) Kurum:Türk AkreditasyonKurumunu, ğ) Standart:Mutabakatsağlanmış ve kabul edilmiş bir kurumcaonaylanmış, mevcut şartlar altında en uygun seviyede bir düzen kurulmasını amaçlayan,ortak ve tekrar eden kullanımlar için faaliyetlerve sonuçlarıyla ilgilikurallar,kılavuzlar veyakarakteristikler ihtiva eden dokümanı, h) Teknik düzenleme: Ürün özelliklerini,işleme veya üretim yöntemlerini,idari hükümlerde dahilolmaküzerebelirtenve uyulması zorunluolan dokümanı, ı) Uygunlukdeğerlendirmesi: Bir ürüne,sürece,hizmete,sisteme,kişiye veya kuruluşa ilişkin belirlişartların yerinegetirilipgetirilmediğini gösterensüreci, i) Uygunluk Değerlendirme Kuruluşu: Deney, kalibrasyon,tıbbi deney, muayene, belgelendirme,doğrulama, yeterliliktesti sağlama, referansmalzemeüretimi,numunealmaile diğer uygunlukdeğerlendirme faaliyetlerinigerçekleştiren kuruluşu, ifadeeder. Kurumungörevve yetkileri

MADDE632 - (1) Kurumungörevve yetkilerişunlardır: a) Ülkemizdeuygunluk değerlendirme kuruluşlarına akreditasyonhizmeti sunan tek kuruluş olarakKurumfaaliyetleriile ilgilidüzenlemeleriyapmak,akreditasyon ile ilgili gerekli kıstas ve tedbirleribelirlemek,bunları uygulamakve gerektiğinde değiştirmek, yürürlükten kaldırmak ve ilgili önlemlerialmak. b) Akrediteedilmek üzere başvuran kuruluşların ilgili standartlarave ölçütleregöre denetiminiyapmakve bu denetim sonucundakuruluşun akrediteedilip edilmemesinekarar vermek, akredite edilen kuruluşları izlemek, akreditasyonun kapsamını değiştirmek, gerektiğinde akreditasyonuaskıya almak veya geri çekmek ve akredite edilen kurum ve kuruluşlar arasında Kurumungörevalanına giren konulardaişbirliğini sağlamak. c) Uluslararası ve bölgesel akreditasyonbirliklerive örgütleri,ülkelerinakreditasyon kuruluşları ve akreditasyonkuruluşu bulunmayanülkelerdekiakreditasyonlailgili kurum ve kuruluşlarla ilişkiler kurmakve işbirliğinde bulunmak. ç) Akreditasyon amacıyla başvuran kuruluşların müracaatı, değerlendirilmesi ve akrediteedilmesiile ilgili olarakelde edilmiş bilgileringizliliğini korumak. d) Yurt içinde ve yurt dışında, akreditasyonunönemini ve kalite bilincini artırıcı faaliyetlerdebulunmak, görev alanına giren konularda eğitim vermek, araştırma ve yayın yapmak. e) Kurumfaaliyetlerininicrası için hizmetalmak,taşınır ve taşınmaz mal satın almak, yaptırmak, satmak,kiralamak. f) İyi laboratuvaruygulamaları konusundaulusalizlemeotoritesiolarakhizmetvermek. g) Kurumunverdiği akreditasyonhizmetlerive eşdeğerlendirme denetimisonuçlarına dair kamuoyunubilgilendirmek. ğ) Faaliyetalanıyla ilgili diğer görevleriyerinegetirmek. (2) Kurum,uygunlukdeğerlendirme kuruluşlarının gerçekleştirdikleri faaliyetleriicra edemez, verdikleri hizmetleri sunamaz,bir uygunluk değerlendirme kuruluşunda hissedar 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 207 olamazve bu kuruluşlara danışmanlık hizmetiveremez.Kurum,ilgilendirildiği bakanlığa veya kamu kuruluşuna idari veya mali bakımdan bağlı, ilgili veya ilişkili olan bir uygunluk değerlendirme kuruluşunu akrediteedemez. (3) Kurum,uygunlukdeğerlendirme faaliyetleriyürütenkuruluşların bağlı, ilgili veya ilişkili olmadığı bir bakanlık veya kamu kurumuile ilgilendirilir. Organlar

MADDE633-(1) Kurumunorganlan şunlardır: a) Danışma Kurulu. b) YönetimKurulu. c) GenelSekreterlik. Danışma ve YönetimKurulunungörevleri,toplantı usul ve esaslan

MADDE634 • (1) Danışma Kurulunungörevleri;toplantı usul ve esasları Avrupa Birliği Başkanlığınca çıkarılan yönetmelikledüzenlenir. (2) Danışma Kurulu; a) Dışişleri Bakanlığından dört; TicaretBakanlığından altı, Sağlık Bakanlığı, Tanın ve OrmanBakanlığı, Çevreve Şehircilik Bakanlığı ve Sanayive TeknolojiBakanlığından dörder; Çalışma, SosyalHizmetlerve Aile Bakanlığı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Enerji ve Tabii KaynaklarBakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Kültürve Turizm Bakanlığından ikişer; Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Rekabet Kurumu, Türk İşbirliği ve KoordinasyonAjansı Başkanlığı, Mesleki Yeterlilik Kurumu,Türkiye Bilimsel ve TeknolojikAraştırma Kurumu,Türk Standardları Enstitüsüve Yükseköğretim Kurulundanbirer temsilci, b) TürkiyeOdalarve BorsalarBirliğinden iki; en fazlaüyeye sahipilk üç sanayi,ticaret ile sanayi ve ticaret odalarından birer ve bunların dışında her coğrafi bölgedeneksik üyeler mevcutodalardankarşılanmak kaydıyla en fazla ilyeyesahipvarsaticaretodasından bir, varsa sanayi odasından bir, varsa sanayi ve ticaret odasından bir olmaküzere toplamüçer temsilci; Türkiye İhracatçılar Meclisi, Türk Mühendisve Mimar Odaları Birliği, Türkiye Esnaf ve Sanatkfu-ları Konfederasyonu, Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, Türkiye Serbest MuhasebeciMali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, TilrkiyeBarolar Birliği, TürkiyeZiraatOdaları Birliği ile en çok engelliyitemsileden üst kuruluştan ve en fazla ilyeye sahip ilk iki tüketici örgiltündenbirer temsilci;en fazla üyeye sahip ilk iki uygunluk değerlendirme kuruluşları derneğinden ikişer temsilci, olmak üzere üç yıllığına görev alacak üyelerden oluşur. İhtiyaç görülmesihalinde Yönetim Kurulunca bu fıkrada sayılanların dışında ilgili görülen kuruluşlardan Danışma Kurulutoplantılarına temsilcidavet edilebilir. (3) Üyeliği düşen temsilcininyerinebağlı olduğu kuruluş tarafından otuz gilniçerisinde yeni temsilcigörevlendirilir. (4) Danışma Kurulu,her yıl en az bir kez toplanır. Toplantı çağrısı YönetimKurulunca yapılır. Toplantıya YönetimKuruluBaşkanı başkanlık eder. (5}Danışma Kurulununkararları tavsiyeniteliğindedir. Kararlar,ikinci fıkranın (a) ve (b) bentlerininher birindenayn ayn olmaküzere toplantıda hazır bulunanların oy çokluğu ile alınır. (6}Danışma Kurulunungörevlerişunlardır: a) Akreditasyonla ilgili politika, strateji ve hedeflerin belirlenmesine yönelik tavsiyelerdebulunmak. b) Kurumun yapmış olduğu çalışmaları değerlendirerek yıllık çalışma programının hazırlanmasına yönelikönerilerdebulunmak. Sayfa : 208 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 c) Kurumun tanıtımına, önceliklerine,sorunlarına ve çözüm önerilerineyönelik tavsiyelerdebulunmak. ç) Kurumunilıtiyaç duyabileceği alanlardabilimselve akademikçalışmalara destek verilmesineilişkin tavsiyelerdebulunmak. d) Kurumun tarafsızlığının korunmasını teminen Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunmak. (7) YönetimKurulu,ikinci fıkranın (a) ve (b) bentlerindeyer alan Danışma Kurulu üyeleriiçerisindenAvrupaBirliği Başkanı tarafından her bir benttebelirtilenüyelerarasından atanacaküçerüye ve GenelSekreterile birliktetoplamyediüyedenoluşur. (8) Herhangibir kuruluştan birdenfazlatemsilciYönetimKurulundayer alamaz. (9) Bir uygunlukdeğerlendirme kuruluşu ile idari ve maliilişkisi veyabu kuruluşların kararalıcı mercilerile birinciderecedenkanve kayın hısımlığı ya da evlilikilişkisi bulunanlar YönetimKurulu üyesi olamaz.Bir uygunlukdeğerlendirme kuruluşunun bağlı, ilgili veya ilişkili olduğu kurumve kuruluşların temsilcileriYönetimKurulundayer alamaz. (10) GenelSekreterdışındaki YönetimKuruluüyeleriningörevsüreleriüç yıldır. Görev süresibiten üyeler,en fazlaiki dönemdahaatanabilir. (11) YönetimKuruluBaşkanı ve başkan yardımcısı, biri ikincifıkranın (a) bendinden diğeri ise (b) bendinden olmak şartıyla Kurumunilgili olduğu Avrupa Birliği Başkanı tarafından atanır. GenelSekreterdışındaki YönetimKuruluüyeleri,Kurumunsüreklipersoneli değildir. YönetimKurulununalacağı kararlarGenelSekreterliktarafından yürütülür. (12) Genel Sekreterin Yönetim Kurulu toplantılarına katılamadığı hallerde Genel Sekreterinyetkilendireceği bir Genel SekreterYardımcısı oy hakkı olmaksızın toplantıya katılır. (13) YönetimKuruluüyelerinin; a) 14nt1965 tarihli ve 657 sayılı DevletMemurları Kanununun48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin(1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerindekişartları taşımaları, b) Akreditasyonveyauygunlukdeğerlendirmesi alanlarında bilgisahibiolmaları, c) Yurtiçindeen az dört yıllık eğitim verenbir yükseköğrenim kurumundanveyabuna denkliği Yükseköğretim Kuruluncaonaylananyurt dışındaki bir yükseköğrenim kurumundan mezunolmaları, ç) Kamuve/veyaözelsektördeen az on yıl çalışmış olmaları, şarttır. (14)Kurum,YönetimKuruluBaşkanı tarafından, onunyokluğunda ise YönetimKurulu Başkan Yardımcısı tarafından temsiledilir. (15)YönetimKurulutoplantılarına, YönetimKurulutarafından kabuledilenmazeretler dışında herhangibir nedenlebir yılda üst üste üç veya toplambeş kere iştirak etmeyenlerile mazeretli olsalar dalıi bir yıl içerisinde yapılan toplantıların yarısından bir fazlasına katılmayanların YönetimKuruluve Danışma Kuruluüyeliklerikendiliğinden düşer. (16) YönetimKuruluüyeliklerindenbirininherhangibir nedenleboşalması hfilinde AvrupaBirliği Başkanı tarafından atamayapılır. ( 17)YönetimKurulununtoplantı usul ve esasları şunlardır: a) Yönetim Kurulu, Başkanın belirleyeceği tarihlerdeayda en az bir kez olağan toplantısını yapar. Kurul, üyelerinin yarıdan fazlasının yazılı başvurusu üzerine Başkan tarafından olağanüstü toplantıya çağrılır. b) Başkanın bulunmadığı hfillerdetoplantılara Başkan Yardımcısı başkanlık eder.Hem Başkan hem de Başkan Yardımcısının bulunmadığı hallerdeYönetimKurulutoplanamaz. c) YönetimKurulutoplantı yetersayısı, ikincifıkranın (a) ve (b)bentlerindeneşit sayıda temsilcikatılması şartı ile dörttür.Kararlaroy çokluğu ile alınır. Oylamalardaçekimseroy 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 209 kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde Başkanın, Başkanın yokluğunda Başkan Yardımcısının oyu doğrultusunda karar alınmış sayılır. ç) YönetimKurulutoplantıları aksi karar alınmadıkça Kurummerkezindeyapılır. (18) YönetimKurulunungörevve yetkilerişunlardır: a) Danışma Kurulununtavsiyelerinide dikkatealarak,akreditasyonailişkin stratejive hedefleribelirlemekve gerekligüncellemeleriyapmak. b) Genel Sekreterlik tarafından hazırlanan çalışma programını onaylamak, bütçe teklifiniAvrupaBirliği Başkanlığına sunmak. c) Kurumun görevleri ile ilgili konularda inceleme,araştırma, soruşturma ve proje yaptırmak, bu amaçlamal ve hizmetsatın alınmasına kararvermek,ihtiyaç duyulması halinde belirlenecekbilirkişilerden hizmetsatın almakve bilirkişi komitelerioluşturmak. ç) Kurumcaverilenhizmetlerkarşılığında alınacak ücretleritespit etmek. d) Kurumun görevlerini yerine getirmesi için ihtiyaç duyulan taşınmazların satın alınması, yaptırılması, satılması ve kiralanması konularında izin vermek. e) GenelSekreterlikçehazırlanan yönetmelik,tebliğ, genelgeve benzeridüzenlemelerin taslaklarını görüşüp karara bağlamak ve bunlardan uygun görülenlerin Resmi Gazete'de yayımlanmasını sağlamak. f) Yurt içinde ve yurt dışında, akreditasyonunöneminive kalite bilinciniartırmaya ve iç ve dış kamuoyununbilgilendirilmesineyönelikfaaliyetlerinyapılmasına kararvermek. g) Akreditasyonayönelikkararlarailişkin usul ve esasları belirlemek. ğ) Akreditasyonkararı ve karar alma sürecini izlemek ve gerekli gördüğü takdirde Kurumiçinde denetimyapmakveya yaptırmak. h) Şikayet ve itirazları değerlendirmeye yönelikusul ve esasları belirlemek. ı) İlgili mevzuat çerçevesinde, uluslararası ve bölgesel akreditasyon birlikleri ve örgütleri ile diğer ülkelerin akreditasyon kuruluşlarıyla karşılıklı tanıma anlaşmalarının imzalanmasına karar vermek,akreditasyonkuruluşu bulunmayanülkelerdekiilgilikuruluşlarla işbirliği yapmak, Kurumun görev alanı ile ilgili uluslararası veya bölgesel kuruluşlara üye olunmasına ve Kurumunbu kuruluşlar nezdindetemsil edilmesinekarar vermek. GenelSekreterlikve GenelSekreteringörevve yetkileri

MADDE635 - (1) Genel Sekreterlik,Genel Sekreterile Kurumpersonelindenoluşur. Genel Sekretereyardımcı olmaküzere üç GenelSekreterYardımcısı ile sayısı üçü geçmemek üzere Genel SekreterlikMüşaviri atanabilir. (2) Genel Sekreteringörevve yetkilerişunlardır: a) İlgili kuruluşlar arasında akreditasyonkonusundakoordinasyonusağlamak. b) Kurumuntüm birimleriarasında koordinasyonusağlamak. c) Akreditasyona yönelik kararlara ilişkin usul ve esasları belirleyerek Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve onaylanan bu usul ve esaslar çerçevesinde işlemleri sonuçlandırmak. ç) Yönetim Kurulutarafından belirlenentemel politikave stratejilerinuygulanmasını sağlamak ve izlemek. d) Şikayet ve itirazları değerlendirmeye yönelikusul ve esasları hazırlamak ve Yönetim Kurulununonayına sunmak. e) Personelinyeterlikve yetkinliklerininsağlanması, artırılması ve sürdürülebilmesi için gerekliçalışmaları yapmakve tedbirlerialmak. f) Kadroların hizmetbirimlerinedağılımını yapmak. g) Yönetmelik,tebliğ, genelge ve benzeri düzenlemelerintaslaklarını hazırlamak ve YönetimKurulunasunmak. ğ) Çalışma programı ile bütçenin hazırlanmasını sağlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak. Sayfa : 210 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 h) YönetimKurulutarafından verilecekdiğer görevleriyapmak. Hizmetbirimleri

MADDE636 - (1) Kurumunhizmetbirimlerive görevleriaşağıda belirtilmiştir: a) Akreditasyon Daire Başkanlıkları: İlgili akreditasyon alanındaki akreditasyon başvurularının incelenmesi, kuruluşların denetlenmesive başvuruların sonuçlandırılması işlemlerini yapar, akrediteedilenkuruluşları denetler,izler ve kontroleder, ilgili akreditasyon alanındaki uygunlukdeğerlendirme kuruluşlarının akreditasyonu konusundagörüş almaküzere teknik ve bilirkişi komitelerinioluşturur, KurumBaşkanı tarafından verilen diğer görevleri yapar. Bu daire başkanlıklarının sayısı beşi geçemez;birimler arası görev dağılımı Genel Sekretertarafından düzenlenir. b) Personelve DestekHizmetleriBaşkanlığı: Kurumuninsan gücü planlaması ile insan kaynakları sisteminin geliştirilmesi ve performans ölçütlerinin oluşturulması konusunda çalışmalar yapar,Kurumpersonelininatama,nakil,terfi, emeklilikve benzeriözlükişlemlerini yürütür, 10/12/2003tarihlive 5018 sayılı KamuMali Yönetimive KontrolKanunuhükümleri çerçevesinde,kiralamave satın alma işleri ile temizlik,güvenlik,aydınlatma, ısınma, onarım, taşıma ve benzerihizmetleriyürütür,Kurumuntaşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri ilgili mevzuatçerçevesindeyürütür,Kurumungenelevrakve arşiv faaliyetlerinidüzenlerve yürütür, Kurumun sivil savunmave seferberlikhizmetleriniplanlar ve yürütür, Kurumunyürürlüğe koyacağı düzenleyicişlem çalışmalarında GenelSekreterlikve YönetimKurulunasekretarya hizmeti sunar, akreditasyonalanında bütün taraflarlayapılan sözleşmelerin gerekleriniyerine getirir,Genel Sekretertarafından verilendiğer görevleriyapar. c) StratejiGeliştirme Daire Başkanlığı: 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı KamuMali Yönetimive KontrolKanunuile 22/12/2005tarihlive 5436sayılı Kanunun15 incimaddesive diğer mevzuatlastratejigeliştirme ve mali hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapar. ç) Hukuk Müşavirliği: 26/9/2011tarihli ve 659 sayılı Kanun HükmündeKararname hükümlerinegörehukukbirimlerineverilengörevlerile GenelSekretertarafından verilendiğer görevleriyapar. Kurumpersoneli

MADDE 637 - (1) Bu Bölümde ve ilgili mevzuat ile Kuruma verilen görev ve hizmetler, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 23 üncü maddesine göre istihdam edilen Akreditasyon Uzmanları ve Akreditasyon Uzman Yardımcılarından oluşan meslekpersoneliile anılan KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı, ek 27 nci ve ek 31 inci maddelerinegöre istihdamedilendiğer personeleliyleyürütülür. Kurumungelirleri

MADDE638- (1) Kurumungelirlerişunlardır: a) Akrediteedilenkuruluşların yıl içindeakrediteolduğu kapsamdadüzenleyeceği belge başına alınacak kullanım ücreti veya bu kuruluşların yıl içinde akreditasyonfaaliyetleri karşılığında elde ettikleribrüt gelirlerinyüzdebirini aşmamak üzere alınacak pay, b) Yapılan hizmetlerkarşılığı alınacak ücretler, c) Genelbütçedenyapılacak yardımlar, ç) Kurumaait taşınmazların gelirleri, d) Yukarıda sayılan gelirlerinnemalandırılması suretiyleelde edilecekgelirler. (2) Birincifıkranın (a) bendinegöre alınacak akreditasyonkullanım ücretiveyapaylar, YönetimKurulutarafından sektörünözelliği de dikkatealınarak her maliyıl başında hazırlanan ve AvrupaBirliği Başkanı tarafından onaylanantebliğ ile belirlenir. (3) Kurumungelir giderfazlası bir sonrakiyıl bütçesineaktarılır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 211 Yönetmelikler

MADDE639- (1) Bu Bölümünuygulanmasına ilişkin usul ve esaslaryönetmeliklerle belirlenir KIRKBEŞİNCİ BÖLÜM TürkiyeAtomEnerjisiKurumu Amaçve kapsam

MADDE 640- (1) Bu Bölümün amaç ve kapsamı; nükleer enerji, iyonlaştırıcı radyasyon,hızlandırıcı teknolojileribarışçıl amaçlarlaülke yararına kullanılması için bilimsel, teknik ve idari çalışmaları yapmak, yaptırmak, düzenlemek,desteklemek,koordineetmek ve denetlemek üzere Türkiye Atom Enerjisi Kurumunun kuruluşu, işleyişi, görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. Tanımlar

MADDE641-(1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan: Enerji ve Tabii KaynaklarBakanını, b) Başkan: TürkiyeAtom EnerjisiKurumuBaşkanını, c) Kurum:TürkiyeAtom EnerjisiKurumunu, ç) YürütmeKurulu:TürkiyeAtom EnerjisiKurumuYürütme Kurulunu, ifade eder. (2) Bu maddede yazılı tanımlar dışında Nükleer DüzenlemeKurumununTeşkilat ve Görevleriile Bazı KanunlardaDeğişiklik Yapılması Hakkuıda KanunHükmündeKararnamede belirtilentanımlar geçerlidir. Kuruluş

MADDE 642 - (1) Nükleer enerji, iyonlaştırıcı radyasyon ve hızlandırıcı teknolojilerininbarışçıl amaçlarlaülke yararına kullanılması için bilimsel ve teknikçalışmaları yapmak,yaptırmak, desteklemekve koordineetmeküzere kısa adı TAEK olan,Enerjive Tabii Kaynaklar Bakanlığına bağlı, kamu tüzel kişiliğini haiz özel bütçeli ve bu Bölümdehüküm bulunmayanhallerdeözel hukukhükümlerinetabi TürkiyeAtomEnerjisiKurumukurulmuştur. (2) Kurum,YürütmeKuruluve Başkanlık ile Ankarave diğer illerdekurulacakhizmet birimlerindenoluşur. Görev,yetkive sorumluluklar

MADDE643-(1) Kurumungörev ve yetkilerişunlardır: a) Nükleerenerjive radyasyonteknolojilerile hızlandırıcı teknolojilerininülkeyararına kullanılmasında izlenecekulusalpolitika ve stratejiönerilerinihazırlayıp Bakanasunmak. b) Ulusal politika ve stratejiye uygun olarak ülkenin bilimsel, teknik ve ekonomik kalkınmasında nükleer enerji, radyasyon ve hızlandırıcı teknolojilerindenyararlanılmasını mümkünkılacak her türlü araştırma, geliştirme, yenilik,tasarım, teknolojiedinme,üretim,test, yerlileştirme çalışmalarını yapmakveya yaptırmak, bu kapsamdakamu kurum ve kuruluşları, üniversitelerve özel sektörkuruluşları ile işbirliği yapmakve ortak projeleryürütmek. c) Kamukurumve kuruluşları, üniversitelerile özel sektörün,nükleerenerji,radyasyon ve hızlandırıcı teknolojileriile ilgili olarak Bakanlığın uygun gördüğü öncelikli alanlarda, malzeme, ekipman ve yazılım dalıil olmak üzere, araştırma, geliştirme, yenilik, tasarım, teknoloji edinme, üretim, test ve yerlileştirme faaliyetlerinekatılımını sağlayacak teşvik ve destek sistemlerioluşturmak ve uygulamak. ç) Radyoaktif atık yönetimi ile ilgili Ulusal Radyoaktif Atık Yönetim Planını hazırlamak, bu alanda her türlü faaliyeti yerine getirmekveya yerine getirilmesinisağlamak, Sayfa : 212 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 bu işlemlerin gerçekleştirilmesi için radyoaktif atık tesisleri kurmak, kurdurmak,işletmek, işlettirmek, işletmeden çıkarmak veya kapatmak,HesaplarYönetim Kurulununyönetimine katılmak. d) Görev alanı ile ilgili konularda insan kaynağı yetiştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörle işbirliği yapmak, yurtiçindekurslar açmakve açılmasına destek olmak, Kurum adına ve hesabına yabancı ülkelereyetiştirilmek üzeregönderilecekinsankaynağının yapacakları çalışmaları planlamakve izlemek. e) Görev alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası kurumve kuruluşlarla işbirliği yapmak, uluslararası kurumve kuruluşların çalışmalarına katılmak, bu kurumve kuruluşlara üye olmak, bu alandauluslararası bilimselve teknik anlaşmalara TürkiyeCumhuriyetiadına tarafolmak, yurtiçindenveya yurtdışından sağlanacak kaynakların planlamasını ve dağıtımını yapmak. t) Görev alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası kongre,seminergibi bilimseltoplantıları düzenlemek,desteklemekve bunlarakatılmak, ilgili yerli ve yabancı araştırma kurumları ve araştırıcılarla her türlü bilimselve teknik işbirliği yapmak. g) Görev alanı ile ilgili alanlardainsankaynağı oluşturmak amacıyla burs vermek. ğ) Görev alanı ile ilgili bilgilerive çalışmaları yurt içindenve yurt dışından toplamak, yaymak ve tanıtmak, halkı bilgilendirmek,süreli-süresizyayın yapmak, bu tür yayınları desteklemek. h) Görev alanı ile ilgili ölçüm, analiz, dozimetri,kalibrasyon,metroloji,ışınlama, müdahaleve diğer hizmetlerivermek. ı) Görev alanı ile ilgili teknik destek, analiz,inceleme,değerlendirme ve danışmanlık hizmetlerivermek. i) Görev alanı ile ilgili konulardatesisler, laboratuvarlar,teknoloji transfer ofisleri, araştırma geliştirme merkezleri,eğitim merkezleri,bilgilendirme merkezlerive benzeribirimler kurmak,kurdurmak,işletmek, işlettirmek, işletmeden çıkarmak veya kapatmak. j) Görev alanı ile ilgili konulardaeğitim programları hazırlamak, hazırlatmak, eğitim vermek,eğitim alan kişileri sertifikalandırmak. k) Görevalanı ile ilgili sermayesive kapsamı Cumhurbaşkanınca belirlenenözelhukuk hükümlerinetabi şirket kurmakveya kurulmuş şirkete ortakolmak. 1)Bakan tarafından verilenbenzerigörevleriyerinegetirmek. YürütmeKuruluve Başkanlık

MADDE644- (1) Yürütme Kurulu Kurumunkarar organı olup, Başkan ile Kurum başkanının niteliklerinihaiz kişiler arasından Cumhurbaşkanınca atanandört üye olmaküzere toplambeş kişiden oluşur. KurumBaşkanı, YürütmeKurulununda başkanıdır. (2) YürütmeKurulunungörevve yetkilerişunlardır: a) Nükleerenerjive radyasyonteknolojilerile hızlandırıcı teknolojilerininülkeyararına kullanılmasında izlenecekulusalpolitikave stratejiönerilerinihazırlamak ve Bakanasunmak, b) Nükleer Düzenleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun HükmündeKararnamekapsamına giren faaliyetlere ilişkin yönetmelikleriçıkarmak, diğer düzenleyicişlemler ile ilgilikararlaralmak, c) Kurumungörev alanı ile ilgili konulardastratejibelirlemekve Kurumunstratejik planını kabul etmek, ç) Kurumunpersonelpolitikasına karar vermek, d) Kurumunyıllık iş planını, yıllık faaliyetraporunu,yıllık bütçesini,mali tablolarını, performanstablolarını ve ilgili sair raporları onaylamakve gerekligördüğü durumlarda,bütçe kalemleriarasında aktarmayapılmasına karar vermek, e) Kurumun görev alanıyla ilgili uluslararası kuruluşlara üyelik, bu kuruluşlara yapılacak ödemeler ile bu kuruluşlar ve Türkiye Cumhuriyetininüyesi olduğu uluslararası 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 213 kuruluşların Kurumungörev alanıyla ilgili projelerinekatkıda bulunulması konularında karar vermek, f) Kurumunvereceği hizmetve işlem bedellerinibelirlemek, g) Kurumunüçüncü kişilerle olan alacak, hak ve borçları hakkında her türlü işleme, gerektiğinde sulhe,ibraya,terkineve talıkime karar vermek, ğ) İlgili mevzuat çerçevesinde Kurumun üyeliğinin öngörüldüğü kuruluş ve organizasyonlardagörev alacakKurumpersonelinitespit etmek, h) Kurumungörev alanına giren ve bir milyonTürk Lirası ve daha yüksektutardaki sözleşmelerin yapılmasına karar vermek. (3) Başkanlık; Başkan, başkan yardımcıları ve hizmet birimlerindenoluşur. Başkan, Cumhurbaşkanınca atanır. Başkan, aşağıdaki görevleriyerinegetirir: a) Kurumutemsiletmek ve yönetmek, b) Hizmetbirimlerininverimlive uyumluçalışmalarını sağlamak, c) Kurumunhizmetbirimleriarasındaki görevve yetkisorunlarını çözmek, ç) Gerektiğinde hizmet birimlerinebu Bölüm kapsamında ek görev ve sorumluluklar vermek, d) Kurumungörev alanına giren ve bir milyonTürk Lirasına kadar olan sözleşmelerin yapılmasına karar vermek, e) Kurumbütçesinive çalışma programını YürütmeKurulunasunmak, t) Yönetmelikve diğer düzenleyiciişlem taslaklarının hazırlanmasını sağlamak, g) Bu Bölümde Kuruma verilen ve ikinci fıkrada yer almayan diğer görevlerin yapılmasını sağlamak. (4) Başkana çalışmalarında yardımcı olmaküzere üç başkan yardımcısı atanır. Başkan, yokluğunda başkan yardımcılarından birini yerinevekilbırakır. ffizmetbirimleri

MADDE645-(1) Kurumunhizmetbirimlerive görevlerişunlardır: a) TeknolojiGeliştirme DairesiBaşkanlığı: 1) Bakanlık ile koordineliolarak,ülkeninbilimsel,teknikve ekonomikkalkınmasında nükleer enerji ve radyasyon teknolojilerindenyararlanılmasını mümkün kılacak her türlü araştırma, geliştirme, yenilik, tasarım, teknoloji edinme, üretim, test, yerlileştirme, çalışmalarını yapmakveya yaptırmak, kamu kurumve kuruluşları, üniversitelerve özel sektör kuruluşları ile işbirliği ve ortakprojeleryürütmek. 2) Nükleer enerji ve radyasyon teknolojilerialanlarında yükseköğretim kuruluşları, ulusal ve uluslararası kurumve kuruluşlarla işbirliği ve ortakprojeleryapmak. 3) Nükleer enerji ve radyasyon teknolojilerialanlarında araştırma ve uygulamaya yönelik tesisler, laboratuvarlar,teknoloji transfer ofisleri, araştırma geliştirme merkezleri kurmak,kurdurmak,işletmek, işlettirmek, işletmeden çıkarmak. 4) Geliştirilen ürün ve hizmetlerinticarileşmesi ve tanıtımı için gerekli çalışmaları yapmak,yaptırmak. 5) Nükleer enerji ve radyasyon teknolojileri ile ilgili ölçiim, analiz, dozimetri, kalibrasyon,metroloji,ışınlama, müdahaleve diğer ilgilihizmetlerivermek. 6) Diizenleme faaliyetlerini destekleyici nitelikteki ölçüm, test, muayene, analiz, araştırma, inceleme,danışmanlık, doğrulama, değerlendirme, kontrolve diğer ilgilihizmetleri vermek. 7) Nükleerenerjive radyasyonteknolojilerineilişkin eğitim faaliyetleriniyürütmek. 8) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. b) RadyoaktifAtık YönetimiDairesiBaşkanlığı: 1) Radyoaktif atık yönetimi ile ilgili Ulusal Radyoaktif Atık Yönetim Planını hazırlamak, Sayfa : 214 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 2) Radyoaktifatıkların toplanması, muamelesi,işlenmesi, taşınması, depolanması, bertarafı gibiradyoaktifatık yönetimine ilişkin hertürlüfaaliyetiyürütmekve koordineetmek, 3) Kurumun,HesaplarYönetimKurulunakatılımına ilişkin görevleriyürütmek. 4) Radyoaktifatık tesislerikurmak,kurdunnak,işletmek ve işlettirmek, işletmeden çıkarmak veyakapatmak;bu amaçlaiktisadiişletmeler kurmak. 5) Radyoaktifatık yönetimineilişkin araştırma geliştirme faaliyetleriniyürütmek; araştırmaya yöneliklaboratuvarlar, teknolojitransferofisleri,araştırma geliştirme merkezleri kurmak,kurdurmak,işletmek, işlettirmek, işletmeden çıkarmak. 6) Radyoaktifatık yönetimineilişkin eğitim faaliyetlerini yürütmek. 7) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. c) Radyasyonve Hızlandırıcı TeknolojileriDairesiBaşkanlığı: 1) Ülkeninbilimsel,teknik ve ekonomikkalkınmasında radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerindenyararlanılmasını mümkünkılacak her türlü araştırma, geliştirme, yenilik, tasarım, teknolojiedinme,üretim,test, yerlileştirme, çalışmalarını yapmakveyayaptırmak; 2) Radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerikonularında yükseköğretim kuruluşları, ulusalve uluslararası kurumve kuruluşlarla işbirliği ve ortakprojeleryapmak. 3) Radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında araştırma ve uygulamayayönelik tesisler, laboratuvarlar,teknolojitransferofisleri, araştırma geliştirme merkezlerikurmak, kurdurmak,işletmek, işlettirmek, işletmeden çıkarmak. 4) Geliştirilen üriin ve hizmetlerinticarileşmesi ve tanıtımı için gerekli çalışmaları yapmak,yaptırmak. 5)Radyasyonve hızlandırıcı teknolojileriile ilgiliölçüm,analiz,dozimetri,kalibrasyon, metroloji,ışınlama, müdahaleve diğer ilgilihizmetlerivermek. 6) Düzenlemefaaliyetlerinidestekleyiciniteliktekiölçüm, test, muayene,analiz, araştırma, inceleme,danışmanlık, doğrulama, değerlendirme, kontrolve diğer ilgilihizmetleri vermek. 7) Radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında eğitim faaliyetleriyürütmek. 8) Radyasyonölçmeve izlemecihazve sistemlerinigeliştirmek, üretmek,ürettirmek, kurmak,kurdurmak. 9) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. ç) Dış İlişkiler DairesiBaşkanlığı: 1) Nükleer enerji, radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,uluslararası kurum ve kuruluşların çalışmalarına katılmak, yurtiçinden veyayurtdışından sağlanacak kaynakların planlamasını ve dağıtımını yapmak. 2) Nükleer enerji, radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında ulusal ve uluslararası kongre,seminergibi bilimseltoplantıları düzenlemek,desteklemekve bunlara katılmak, ulusal ve uluslararası etkinliklerdüzenlemek,ilgili yerli ve yabancı araştırma kurumları ve araştırıcılarla her türlübilimselve teknikişbirliği yapmak. 3) Kurumungörevalamile ilgiliişbirliği ağları ve kümelenmefaaliyetleriniplanlamak ve desteklemek. 4) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. d) Eğitim ve Yayın DairesiBaşkanlığı: 1)Nükleerenerji,radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında uygulamalar yapan personelinulusal ve uluslararası mevzuatauygunolarakyetiştirilmesi, vasıflandınlması ve belgelendirilmesinisağlamak; eğitim programları hazırlamak, eğitim vermek,eğitim alan kişileri sertifıkalandınnak; yurtiçindekurslaraçmakve açılmasına destekolmak;bu amaçla çalışan kuruluşlar ve yükseköğretim kurumlanile işbirliği yapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 215 2) Nükleer enerji, radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında gerekligörülen bilgilerive çalışma sonuçlarını yurt içindenve dışından toplamak,yaymakve tanıtmak; halkı bilgilendirmek;süreli-süresizyayın yapmak,bu tür yayınları desteklemek. 3) Kurum adına ve hesabına yetiştirilmek üzere yabancı ülkelere insan kaynağı göndermekve bunların yapacakları çalışmaları planlamakve izlemek. 4) Nükleer enerji, radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında insan kaynağı oluşturmak: amacıyla ödül ve burs vermek. 5) Kurum personelinin hizmet içi eğitim planını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. 6) Nükleerenerji,radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerialanlarında eğitim merkezleri ve bilgilendirmemerkezlerikurmak,kurdurmak. 7) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. e) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı: 1) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malı Yönetimi ve Kontrol Kanunuile 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapmak. 2) Nükleer enerji, radyasyon ve hızlandırıcı teknolojilerinin ülke yararına kullanılmasında izlenecekulusalpolitikave stratejiönerileritaslağını hazırlamak. 3) Nükleerenerji,radyasyonve hızlandırıcı teknolojilerineyönelikKurumunyıllık ve beş yıllık araştırma ve geliştirme programlarını hazırlamak. 4) Kamukurumve kuruluşları, üniversitelerile özel sektörün,nükleerenerji,radyasyon ve hızlandırıcı teknolojileriile ilgili olarak malzeme,ekipmanve yazılım dahil olmaküzere, araştırma, geliştirme, yenilik, tasanın, teknoloji edinme, üretim, test ve yerlileştirme faaliyetlerinekatılımını sağlayacak teşvik ve desteksistemlerioluşturmak ve uygulamak. 5) Bilgi işlem faaliyetleriniyürütmek. 6) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. f) Personelve DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı: 1) Kurum personelininatama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. 2) Kurumuninsan gücü planlaması ile insan kaynakları sisteminingeliştirilmesi ve performansölçütlerininoluşturulması konusundaçalışmalar yapmakve tekliflerdebulunmak. 3) Kurumunmali kaynaklarının etkilive verimlibir şekilde kullanılmasını sağlamak. 4) Kiralama ve satın alma işlerini yürütmek,temizlik,güvenlik,aydınlatma, ısınma, onanın, taşıma ve benzerihizmetleriyapmakveya yaptırmak. 5) Kurumuntaşınır ve taşınmazlarına ilişkin işlemleri yürütmek. 6) Genelevrak,arşiv ve basım faaliyetleriniyürütmek. 7) Kurumunsivil savunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. 8) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. g) DenetimHizmetleriDairesiBaşkanlığı: 1) Kurumun her türlü faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak inceleme, denetim ve soruşturma yapmak.Denetimetabi olan gerçek ve tüzel kişiler, gizli dahi olsa bütün belge, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz etmek, para ve para hükmündekievrakı ve ayniyatı ilk talep halinde göstermek, sayılmasına ve incelenmesine yardımcı olmakla mükelleftir.Kurum denetçileri,görevlerisırasında kamu kurum ve kuruluşları ve kamuya yararlı derneklerile gerçekve tüzel kişilerden gerekliyardım, bilgi, evrak, kayıt ve belgeleri istemeyeyetkili olupkanunı engelbulunmadıkça bu talebinyerinegetirilmesizorunludur. 2) Kurumunamaçlarını daha iyi gerçekleştirmek; mevzuata,plan ve programauygun faaliyetgöstermesinisağlamak üzereçalışmalar yapmakve gereklitekliflerihazırlamak. 3) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. ğ) HukukMüşavirliği: Sayfa : 216 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 1)Kurumuntaraf olduğu adli ve idari davalarda,iç ve dış tahkimyargılamasında ve icra işlemlerinde ve yargıya intikal eden diğer her türlü hukuki uyuşmazlıklarda Kurumutemsil etmek;dava ve icra işlemlerini vekil sıfatıyla takip etmek. 2) Kurumun birimlerindensorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek. • 3) Kurumun menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak,anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslarauygunolarak yapılmasını sağlamak. 4) Kurumun amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuat,plan ve programauygun çalışmasını temin etmek amacıyla gereklihukukitekliflerihazırlamak ve Başkana sunmak. 5) Kurum ile diğer kurum ve kuruluşlardan gönderilenmevzuat tasarılarını hukuki açıdan inceleyerekgörüşlerini bildirmek. 6) 26/9/2011tarihlive 659 sayılı KanunHükmündeKararnamedesayılan diğer görevler ile Başkan tarafından verilengörevleriyapmak. Kurumgelirleri

MADDE646-(1) Kurumungelirlerişunlardır: a) Mal ve hizmet üretimive yayın satış gelirleri. b) Radyoaktifatık yönetimiiçin Kurumaödenenbedeller. c) Hazineyardımları. ç) Fikri ve sınai mülkiyethaklarına ilişkin gelirler. d) Bağış ve yardımlar. e) Diğer gelirler. (2) Bu gelirlerdenhesap yılı sonunakadar harcanmayanlarbir sonrakiyıla aktarılır. Fikri Haklar

MADDE647- (1) Kurumtarafından yürütülenprojeleringerçekleştirilmesi sırasında ortaya çıkan eser, buluş, endüstriyeltasarım, faydalı modelve teknik bilgi gibi her türlü fikri ürün üzerindekihaklar Kurumaaittir. (2) Kurumun taraf olduğu sözleşmelere dayanarak yürütülen projelerin gerçekleştirilmesi sırasında ortaya çıkması muhtemel fikrı ürünler üzerindeki haklar sözleşmeyle düzenlenir. (3) Kurum,elde edilenpatentve buluşlar ile ilgili olaraküretimve satış yapabilir. (4) Kuruma ait fıkrı hakların ekonomik olarak değerlendirilmesi sonucunda elde edilecekgelirinen fazlayüzdeellisiyönetmeliklebelirlenecekusul ve esaslarçerçevesindefıkrı ürün sahibineverilir. Çalışma raporu

MADDE648 - (1) Türkiye Atom Enerjisi Kurumuher yıl sonunda çalışma raporu hazırlar ve Bakana sunar. Personelstatüsü

MADDE 649- (1) Kurumda 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 28 inci maddesinegörepersonelistihdamedilir. (2) Bu Bölümde verilen görevlerinyürütülmesiiçin 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 26 ncı maddesinegöre personelistihdamedilebilir. Kurumdageçicisüreligörevlendirme

MADDE 650- (1) Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen personelden Kurumun asli görevlerineilişkin uzmanlığına ihtiyaç duyulanöğretim üyeleri,mesleğe özel yarışma sınavıyla alınanlar ile teknik hizmetler sınıfına dfilıil personel, Kurumun kadro 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 217 sayısının yüzde yirmisiniaşmamak üzere 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 25 inci maddesinegöre Kurumdagörevlendirilebilir. Mevcutpersonel GEÇİCİ MADDE1 - (1) Bu maddeninyürürlüğe girdiği tarih itibarıyla Kurumda istihdamedilmekteolan veya atanmayahak kazanmış personel,657 sayılı DevletMemurları Kanunuhükümlerinegöre çalışmaya devam eder ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalarve Genel Sağlık Sigortası Kanununun4 üncümaddesininbirincifıkrasının (c) bendikapsamında sigortalı sayılır. KIRKALTINCI BÖLÜM TürkiyeHudutve SahillerSağlık GenelMüdürlüğü Amaç

MADDE651 - (1) Bu Bölümün amacı; Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünün teşkilat, görev,yetkive sorumluluklarını düzenlemektir. Tanımlar

MADDE652- (1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan:Sağlık Bakanını, b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, c) GenelMüdür:TürkiyeHudutve SahillerSağlık GenelMüdürünü, ç) GenelMüdürlük:TürkiyeHudutve SahillerSağlık GenelMüdürlüğünü, ifadeeder. GenelMüdürlük

MADDE653 - (1) Türk boğazları, hudut ve sahilleriile ilgili uluslararası sözleşme ve mevzuat hükümlerindenkaynaklananyükümlülükleriyerine getirmeklegörevli, Bakanlığa bağlı, özel bütçeli, kamu tüzel kişiliğini haiz, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü kurulmuştur. (2) GenelMüdürlüğün görev,yetkive sorumlulukları şunlardır: a) Uluslararası önemihaizhalksağlığı risklerininülkemizegirmesiniönlemekamacıyla uluslararası giriş noktaları ve bunların gümrüklüalanlarında gerekliher türlü sağlık tedbirini almakveya aldırmak, halk sağlığını etkileyeceketkenlerekarşı alınacak kontrolönlemlerinin standardını belirlemek,belgelendirmek, denetlemek. b) Uluslararası giriş noktalarında hac, göç veya seyahatgibi toplu nüfus hareketlerinde gereklisağlık tedbirlerinialmakveya aldırmak, riskli cenazelerinyurdagirişine izin vermek. c) Mali yılbaşında sağlık resmitarifesinibelirlemek,bu gelirlerve diğer sağlık gelirleri ile para cezalarının tarh, tahakkuk ve tahsil işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak, gelirlerindenülke sağlık hizmetlerinekatkı sağlamak. ç) Uluslararası nakil vasıtalarının ve bu vasıtalarda görevlipersonelinsağlık şartlarını belirleyereksağlık raporlarıyla ilgili iş ve işlemleri düzenlemek. d) Görev alanı ile ilgili olarakDünya Sağlık Örgütü,Uluslararası DenizcilikÖrgütü, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü ve diğer ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak. e) Uluslararası önemihaizhalk sağlığı riski olanülkeleregideninsanlaraseyahatsağlığı hizmetivermek. f) Ulusal ve uluslararası sulardaseyireden gemilereuzaktansağlık yardımı ve desteği vermek. Sayfa : 218 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 g) Uluslararası giriş noktalarında yapılması gerekentüm sağlık hizmetleri,sağlık denetimlerive çevresağlığı işlemlerini yürütmek,usulve esaslarını belirlemek. ğ) Kurum personelininatama, nakil, özlük, ücret, emeklilikve benzeri işlemlerini yürütmek. h) Kurumhizmetleriningerektirdiği her türlü satın alma,kiralama,bakım ve onarım, arşiv, idaô ve malı hizmetleriyürütmek. (3) Genel Müdürlük,taşradaki görevleriniGenel Müdürlüğe bağlı sağlık denetleme merkezlerimarifetiyleyerinegetirir. (4) GenelMüdürlüğün gelirlerişunlardır: a) 6/11/1981tarihli ve 2548 sayılı Gemi Sağlık ResmiKanunuve MontröBoğazlar Mukavelenamesine göreeldeedilengelirler. b) Hertür malve hizmetinüretimve sunumu-karşılığında elde edilengelirler. c) Genelbütçedenyapılacak yardımlar. ç) GenelMüdürlükgelirlerinindeğerlendirilmesinden eldeedilengelirler. d) Genel Müdürlüğe ait taşınır ve taşınmazların satış ve kiralanmasından veya işletilmesinden eldeedilengelirler. e) Görev alanı ile ilgili olarak verilecek kurs, seminer,eğitim, araştırma, yayın, danışmanlık ve benzer hizmetlerden ve kayıt, izin, ruhsat ve sertifikasyon belgelendirmelerinden elde edilengelirler. t) GenelMüdürlüğe yapılacak bağışlar, yardım ve vasiyetler. g) Diğer gelirler. Teşkilat

MADDE654 - (1) GenelMüdürlükmerkezve taşra teşkilatından meydanagelir. (2) GenelMüdürlükmerkezteşkilatı; GenelMüdürlük,iki GenelMüdürYardımcılığı, DaireBaşkanlıkları ile StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığından meydanagelir. (3)GenelMüdürlük,ilgiliCumhurbaşkanlığı kararnamesine uygunolaraktaşra teşkilatı kurmayave kaldırmaya yetkilidir. (4) Hizmetbirimleriningörevtanımları, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslanBakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklebelirlenir. GenelMüdürüngörevve yetkileri

MADDE655 - (1) GenelMüdürüngörev,yetkive sorumlulukları şunlardır: a) Kurumhizmetlerinimevzuathükümlerine,kurumunamaçve politikalarına, stratejik planına uygunolarakyönetmek. b) İkincil düzenlemeleriyapmak,stratejik plan, yıllık performansprogramlanve faaliyetraporlarını hazırlamak ve uygulamak. c) Kurumunfaaliyetlerinietkin,etkili,kolay ulaşılabilir ve halkın ve sektörünihtiyaç ve beklentilerineuygun, ayrım gözetmeyen,şeffaf ve hesapverebilirşekilde yürütmekve yürütülınesini sağlamak. ç) Kurumutemsiletmek. d) Kurumbütçesinihazırlamak. e) Kurumungörevalanına girenkonulardabağlı kuruluşlar vediğer kurumve kuruluşlar ile işbirliği yapmakve koordinasyonu sağlamak. Hizmetbinası ve sağlık tesisiyaptırma

MADDE656 - (1) İhtiyaç duyulanher türlü tesis,hastane,sağlık eğitim tesisi,sağlık kampüsü,sosyal donatılar ve diğer tesisler, Genel Müdürlüktarafından yaptırılabilir. Bu tesisler,bedelleri; 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 219 a) GenelMüdürlüğün bütçelerininilgilitertiplerinebu amaçlakonulanödeneklerden ve diğer gelirlerden, b) Kurumların mülkiyetindekitaşınmazların veya Çevre ve Şehircilik Bakanlığının görüşü alınarak Hazineninözel mülkiyetindeki taşınmazlardan GenelMüdürlüğe tahsisliolan taşınmazların üzerindekiyapılarla birliktedevredilmesisuretiyle, karşılanmak üzere düzenlenecekprotokolesasları çerçevesindeToplu Konut İdaresi Başkanlığına veya inşaat işleriyle ilgili araştırma, proje,taahhüt,finansmanve yapım işlemleri konusundagörevli ve yetkili kamu tüzel kişiliğine sahip diğer kurum ve kuruluşlara da doğrudan yaptırılabilir. (2) Bakanlıkça sağlık hizmetlerindekullanılmakta olan binalardan, Bakanlıkça oluşturulacak komisyontarafından fonksiyonellikve/veyaonarım-tadilat maliyetiaçısından yapılan değerlendirme sonucundayıkımının uygun olduğuna kararverilenbinalaryıkılabilir. Yıkım kararı verecekkomisyonunteşkili ile çalışma usul ve esasları Bakanlıkça belirlenir. Tıbbi ürünve hizmetlerin üretimininteşvik edilmesi

MADDE657 - (1) Genel Müdürlük,sağlık hizmetisunumundaihtiyaçduyulantıbbı cihaz, ilaç ve diğer ürün ve hizmetlerinalımında mümkün olduğunca yurt içi sanayi imkanlarından faydalanmakamacıyla araştırma geliştirme, prototipve seri üretimfaaliyetlerini yaptırır. İhtiyaç halinde yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle alım garantilisözleşmeler yapılabilir ve yedi yıla kadargelecekyıllara yaygın yüklenmeyegirişilebilir. Yurtdışı sağlık hizmetbirimleri

MADDE658- (1) GenelMüdürlükinsanı ve teknikyardım amacıyla yurtdışında geçici sağlık hizmetbirimlerikurabilir,kurdurabilir,işletebilir ve işlettirebilir. Bu amaçlaulusalve uluslararası sivil toplumkuruluşları, finansve yardım kuruluşları ile işbirliği ve ortakçalışma yapabilir,insanve malı kaynaklanile desteksağlayabilir. Uzmanlık eğitimi yaptırılması

MADDE659- (1) GenelMüdürlüğün kadrolarında tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre diğer kamukurumve kuruluşlarında uzmanlık eğitimi veyayan dal uzmanlık eğitimi yaptırılabilir. Performansdeğerlendirmesi

MADDE660- (!) GenelMüdür,genelmüdüryardımcısı; diğer yöneticilerhiyerarşik olarakkendilerinebağlı bir alt kademedekipersonelinperformanslarını, verilengörevlereve belirlenenhedefleregöredeğerlendirir. (2) Stratejikplanlar,performansprogramları ve faaliyetraporları 10/12/2003tarihlive 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimive Kontrol Kanununauygun olarak oluşturulur ve ilgili kurumlarailetilir. Uzmanve denetçistihdamı

MADDE661 - (1) Genel Müdürlüktemerkez teşkilatında; 14/7/1965tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunununek 41 inci maddesinegöre Sağlık Uzmanları ve Sağlık UzmanYardımcılan ile 27/6/1989tarihlive 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 24 üncümaddesinegöreSağlık Denetçilerive Sağlık DenetçiYardımcıları istihdamedilebilir. Sözleşmeli uzmançalıştırılması

MADDE662 - ( l) GenelMüdürlükteözel bilgi ve ihtisasgerektirenniteliklibir işin yapılması veya proje hazırlanması veya yürütülmesiiçin 375 sayılı Kanun Hükmünde Sayfa : 220 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Kararnameninek 26 ncı maddesinegöreprojesüresinceve her haldeüç yıla kadarsözleşme ile yerlive yabancı uzmançalıştırılabilir. (2) Bu şekilde çalıştırılacak personelsayısı elliyigeçemez. KIRKYEDİNCİ BÖLÜM TürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanlığı Amaçve kapsam

MADDE663- (l) Bu Bölüm;sağlık bilimve teknolojilerialanında ülkeyeve insanlığa hizmetetmekamacıyla Türkiye'ninrekabetgücünüartırmak ve süreklikılmak, kalkınma planı hedefleri ile Cumhurbaşkanının belirlediği öncelikleri de dikkate alarak ülkemizin ileri teknoloji ve inovasyon ihtiyacını karşılamak, yeni ürünlerin üretimini ve var olanların geliştirilmesini sağlamak, araştırmacılara bilimsel ortam temin etmek, kamu hukukuve özel hukuk tüzel kişileri ile işbirliği yaparak bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak, bu araştırmaları koordine etmek, teşvik etmek, Ar-Ge'lere katkı sağlamak, sağlık bilim ve teknolojikültürü ile ekosistemleringeliştirilmesinde öncülükyapmak, sağlık hizmetlerinde akreditasyonfaaliyetleriniyürütmeküzereTürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanlığının kurulınası ile teşkilat ve görevleriyleilgiliusulve esasları düzenler. Tanımlar

MADDE664- (l) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Ar-Ge:Sağlık bilimive teknolojilerialanındaki araştırma ve geliştirme faaliyetlerini, b) Bakan:Sağlık Bakanını, c) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, ç) Başkan: TürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanını, d) TÜSEB:TürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanlığını, e) YönetimKurulu:TürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanlığı YönetimKurulunu, ifadeeder. TÜSEB'inkuruluşu

MADDE665- (1) Bu Bölümdeverilengörevleriyerinegetirmekamacıyla kamutüzel kişiliğine, bilimselve idari özerkliğe sahip,özel bütçeliTürkiyeSağlık EnstitüleriBaşkanlığı kurulmuştur. TÜSEB'inmerkeziİstanbul'dadır. (2) TÜSEB'inilgili olduğu bakanlık, Sağlık Bakanlığıdır. (3) TÜSEB,bu Bölümdedüzenlenmeyenhususlardaözelhukukhükümlerinetabidir. TÜSEB'ingörevleri

MADDE666-(1) TÜSEB'ingörevlerişunlardır: a) Cumhurbaşkanının sağlık bilimi ve teknolojileri konusunda aldığı kararları uygulamakveyabu kararların uygulanmasında eşgüdüm sağlamak. b) Ar-Ge yapmak,Ar-Ge'leremalt ya da bilimseldesteksağlamak, bunları koordine etmek,teşvik etmek,izlemek,bu amaçlaprogramve projelergeliştirmek. c) Kamukurumve kuruluşları ile gerçekkişiler ve özelhukuktüzel kişileri tarafından Ar-Ge'lerin yapılmasını veya yaptırılmasını sağlamak, bunları desteklemek,teşvik etmek, işbirliği yaparakortakprojeleryürütmek. ç) Sağlık bilimive teknolojilerindeki gelişme, buluş ve yeniliklerinsağlık hizmetlerinde kullanımına ve yaygınlaştırılmasına, toplumve bireyinsağlık düzeyininyükseltilmesine dönük Ar-Ge yapmakve/veya yaptırmak, bu maksatlaAr-Ge merkezlerive ihtiyaç duyulandiğer birimlerikurmakveyakurdurmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 221 d) Ar-Ge sonucu üretilen veya geliştirilen aşı, ilaç, tıbbi cihaz ve üriin ile teşhis ve tedaviye yönelik teknik ve yöntemlerinüretimini, tanıtımını, kullanılmasını ve bunlardan yararlanılmasını sağlamak, bu maksatlailgili sektörlerleişbirliği ve ortaklıklar yapmak;elde edilen çıktıların ticari değere dönüştürülmesini ve bu alanlardakigirişimciliği desteklemek; YönetimKurulutarafından belirlenecekusul ve esaslarçerçevesindehibe niteliğinde ve/veya geri ödemelidesteklervermekve ön ödemedebulunmak;Bakanın onayı üzerinebu amaçlarla yurt içinde ve/veya yurt dışında şirket kurmak ve/veya kurulmuş şirketlere ortak olmak, kurulmuş şirketlerde imtiyazlı pay sahibiolmak. e) Görevalanına girenhususlardaBakanlık ve bağlı kuruluşları tarafından talepedilen işleri YönetimKurulukararı ile yapmakveya yaptırmak. t) Bakanlık bağlı kuruluşları, yükseköğretim kurumları ve özel kesim ile işbirliği içerisindesağlık hizmetlerindekalite ve akreditasyonkurallarının belirlenmesindeBakanlığa bilimsel katkı sağlamak, sağlık hizmetlerinin akreditasyonuhariç olmak üzere Türk Akreditasyon Kurumuna ilişkin Bölümün hükümleri saklı kalmak kaydıyla ulusal ve uluslararası düzeydesağlık kuruluşlarım akrediteetınek, uluslararası ve bölgeselakreditasyon birlikleri ve örgütleri ile diğer ülkelerin akreditasyon kuruluşlarıyla karşılıklı tanıma anlaşmaları yapmak. g) Teşhis ve tedavi standartlarının oluşturulmasına ve yeni tedavi yöntemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunacakAr-Geyapmakveya yaptırmak. ğ) Sağlık bilimi ve teknolojilerindeki gelişmelerin uygulamayaaktarılması, Ar-Ge'nin özendirilmesimaksadıyla seminer, sempozyum,kurs, konferansve benzeri etkinliklerve sertifıka ile değerlendirilecek eğitim ve öğretim programlarını düzenlemekve uygulamak. h) Görev alanına giren faaliyetlerleilgili danışmanlık hizmeti vermek ve görüş bildirmek. ı) Fikri mülkiyet haklarını koruyacakve geliştirecek şekilde ulusal ve uluslararası literatürve patentleritakipetınek, yenipatentbaşvuru alanlarını keşfetmek ve gerçekleştirmek, araştırmacılar adına bu süreçlerigerektiğinde karşılıksız olarakyürütınek, fikri haklar,lisans ve bilgi aktarımı amacıyla girişimlerde bulunmak,satın almak,satmakve ortaklık yapmak. i) Uluslararası kurumve kuruluşların sağlık bilim ve teknolojisialanındaki gelişmelerle ilgili yayınlarını takip etınek, gerekli görülenleritercüme ettirerek yayımlamak, görev ve faaliyetalanı ile ilgili yayınlar yapmak. j) Bilim insanlarının ve araştırmacıların yetiştirilmeleri ve geliştirilmeleri için iı:nkıl.nlar sağlamak; bu amaçlaödüllervermek,öğrenim sırasında ve sonrasında üstünbaşarısıyla kendini gösterengençleriizleyerekonların yetişme ve gelişmelerine yardım etınek. k) Bu Bölüm ve ilgili diğer mevzuatlaverilen görevleriyerine getirmekamacıyla teknopark,kuluçkamerkezi,teknolojimerkezi,teknolojitransferofisleri,proje geliştirme ve bilgi aktarım merkezleri,bilim merkezi,bilim parkı ve benzerlerinikurmak ve bu amaçla faaliyetgösterenüniversiteleridesteklemek,destekprogramlanoluşturmak, işbirliği ağları ve kümelenmefaaliyetlerinidesteklemek,projepazarı, bilimfuarı, yarışma ve benzerietkinlikleri düzenlemekve desteklemek,ödül ve teşvik ikramiyesivermek,YönetimKurulu tarafından belirlenecekusul ve esaslar çerçevesindeteminatlı veya teminat alınmaksızın hibe ve/veya krediolaraksermayedesteği vermekve ön ödemedebulunmak. (2) TÜSEB,görevlerikapsamında yurt içindeveya yurt dışında, kamuhukukuve özel hukuktüzelkişilerine ait sağlık kurumları, enstitüler,Ar-Gemerkezlerive laboratuvarları, insan kaynağı, fizikimekanve altyapı, donanım, finansmandahilher türlükaynağı işbirliği ve/veya birlikte kullanım protokolü çerçevesinde kullanabilir veya kendisine ait kaynakları kullandırabilir. (3) Bakanlık ve bağlı kuruluşlarınca talep edileceksalıa araştırmaları, Ar-Ge,yayın ve danışmanlık hizmetleriTÜSEBtarafından yerinegetirilebilir. Sayfa : 222 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4) TÜSEB'in enstitüleri,kamu kaynağı kullanılan projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının finanseettiği projelerede başvurabilir. Organlar

MADDE667- (1) TÜSEB'inorganlanşunlardır: a) YönetimKurulu. b) Başkanlık. YönetimKumlu

MADDE668- (1)YönetimKurulu,Bakanın başkanlığında; BakanYardımcısı, Başkan, Bakantarafından seçilecekiki üye, Yükseköğretim Kurulundaniki üye ile iki enstitübaşkanı olmaküzeretoplamdokuzüyedenoluşur. Seçilenüyeleringörevsüresiiki yıldır. Üye enstitü başkanları dönüşümlü olarakikişer yıl için enstitülerinkuruluş tarihi esas alınarak belirlenir. (2) YönetimKurulunungörevve yetkilerişunlardır: a) Cumhurbaşkanı kararlarını dikkate alarak TÜSEB'in eylem planını belirlemek, faaliyetsonuçlarını izlemek,değerlendirmek ve beklenenperformansın sağlanamadığı alanlar için gerekliönlemlerialmak. b) TÜSEB'inyıllık faaliyetprogramı ile bütçe teklifinive personelkadro nonnlannı kararabağlamak. c) Başkanın teklifiüzerineenstitülerinkurulmasına ilişkin kararalmak. ç) Başkanlık projeleri dahil, kamu kaynağı kullanılacak ve tutan bir milyonTürk lirasının üzerindeki TÜSEB'in faaliyet alanı kapsamındaki Ar-Ge projelerine, bilim kurullarının görüşlerini de alarakizinvermek. d) Başkanlık tarafından yurtiçindeve/veyayurtdışında şirket kurulmasına ve kurulmuş şirketlere ortakolunmasına ilişkin yapılan tekliflerikararabağlamak. e) Bu Bölüm ve ilgili diğer mevzuathükümleriyleYönetimKurulunaverilendiğer görevleriyürütmek. (3) İkinci fıkranın (ç) bendindebelirtilentutar, Cumhurbaşkanınca beş katına kadar artırılabilir. Bu tutar,her takvimyılı başından geçerliolmaküzereo yıl için4/1/1961tarihlive 213 sayılı Vergi Usul Kanunuuyarınca tespit v~ ilan edilen yenidendeğerleme oranında artırılarak uygulanır. (4) YönetimKurulu,aydabir defadanaz olmamaküzere,en az yediüye ile toplanır ve en az beş üyeninaynı yöndekioyuile kararalır. Başkanlık teşkilatı

MADDE669 - (1) Başkanlık; Başkan, Genel Sekreterlikve Başkana bağlı olarak faaliyetgösterenenstitülerdenoluşur. Başkanın görevleri

MADDE670 - (1) Başkanın görevlerişunlardır: a) YönetimKurulukararlarını uygulamak. b) Başkanlığı yönetmekve temsiletmek. c) Başkanlık personeliniatamak. ç) Enstitübaşkanlarının, enstitübilimkuruluncakabuledilmiş bir milyonTürklirasının altındaki Ar-Geprojetekliflerihakkında kararvermek. d) TÜSEB'inyıllık faaliyetprogramını, bütçe teklifini,istihdamedilecekpersonelin kadro nonnlarını hazırlayarak YönetimKurulununonayına sunmak,bunların uygulanmasını sağlamak, yıl sonufaaliyetraporunuhazırlamak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 223 e) TÜSEB'in faaliyetalanıyla ilgili taşınmazların satın alınması, kiralanması; satılması, diğer ayni ve şahsi hakların tesis edilmesive bağış alınmasına karar vermek. f) TÜSEBbünyesindeelde edilentüm fikrı ve sınai hakların bedelliveya bedelsizolarak devredilmesini,lisansiznininverilmesiniveya bu hakların konusuürünlerinüretimve satışının yapılmasını ve bu amaçla şirket kurulmasını YönetimKurulunateklif etmek. g) Başkanlıkça verilenhizmetlerkarşılığında alınacak ücretlereilişkin fiyat tarifelerinin enstitübaşkanlarının önerisiüzerinebelirlenmesini;telif, işlenme ücretive benzeriödemelerin tutar veya üst limitlerinintespit edilmesiniYönetimKurulunateklif etmek. ğ) TÜSEB'in görev alanı ile ilgili uluslararası veya bölgeselkuruluşlara üye olmasına ve TÜSEB'in bu kuruluşlar nezdindetemsil edilmesinekarar vermek. h) Bu Bölüm ve ilgili diğer mevzuat hükümleriyleBaşkana verilen diğer görevleri yürütmek. (2) Başkan yardımcıları, Başkanlığa verilen görevlerinyerine getirilmesindeBaşkana yardımcı olur ve Başkan tarafından verilen görevleriyaparlar. GenelSekreterlik

MADDE671- (1) Genel Sekreterlik;TÜSEB'in idari, mali, bilgi sistemleri,hukukve diğer destek hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak birimlerden oluşur. Bu birimler ilgili kurumların görüşü üzerine,YönetimKurulununonayı ile Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir. (2) GenelSekreter,verilengörevlerinyerinegetirilmesindenBaşkana karşı sorumludur. Enstitüler

MADDE672- (1) TÜSEBbünyesindeaşağıdaki enstitülerkurulmuştur: a) TürkiyeKanserEnstitüsü. b) TürkiyeBiyoteknolojiEnstitüsü. c) TürkiyeAnne, Çocukve Ergen Sağlığı Enstitüsü. ç) TürkiyeHalk Sağlığı ve KronikHastalıklar Enstitüsü. d) TürkiyeGelenekselve Tamamlayıcı Tıp Enstitüsü. e) TürkiyeSağlık HizmetleriKalite ve AkreditasyonEnstitüsü. (2) Enstitüler bünyesinde, ihtiyaca göre bilim kurulları kurulur. Enstitüler ile bilim kurulu üyelerinin nitelikleri, sayıları, bunlara yapılacak ödemeler ile diğer hususlar, ilgili kurumların görüşü alınarak Yönetim Kurulunun onayı üzerine Başkanlıkça çıkarılan yönetmelikledüzenlenir. Personel

MADDE 673 - (1) Başkanlık personeli, 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 28 inci maddesine göre çalıştırılır. Başkanlık personelinin birimleredağılımını yapmayaBaşkan yetkilidir. Kurumlararası görevlendirme

MADDE674 - (1) Kamu kurum ve kuruluşlarında, ilgili personel kanunlarına göre kadrolu olarak çalışanlar, 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 25 inci maddesine göre geçici olarakTÜSEB'de görevlendirilebilirler. (2) Bu madde kapsamında görevlendirileceklerinsayısı toplamkadro sayısının yansını geçemez. Personeldeğerlendirmesi

MADDE675 - (1) Başkanlık kadrolarında çalıştırılanlar ve görevlendirilenlerAr-Ge, bilimsel faaliyetier ve uygulama gibi görev alanlarıyla ilgili yıllık periyatlarda performans Sayfa : 224 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 değerlendirmesine tabi tutulur.Bu değerlendirme sonucunagöre sözleşmelerinin uzatılıp uzatılmamasına veyasözleşme bitiş süresinden öncefeshinekararverilir. Projeyönetimi

MADDE676 - (1) TÜSEBtarafından desteklenenaraştırma ve geliştirme projelerile diğer projeleriçin tahsis edilen kaynaklardan YönetimKurulununveya Başkanın uygun göreceği projelereilişkin tutarlar,TÜSEBbütçesinegiderkaydedilmeksuretiyleenstitüler dahilolmaküzereprojeyürütücüsü olankamıı kurumve kuruluşları ilegerçekvetüzelkişilerin hesaplarına aktarılır. Bu şekilde kaynakaktarılan proje yürütücüsünün merkeziyönetimve sosyal güvenlikkurumları kapsamında yer alan kamu idarelerive bu idarelerdegörevli kişilerden olması hfilindeaktarılan tutarlarilgiliidarelerinbütçelerine gelirkaydedilmeksizin açılacak özelhesaplardaizlenir.Özelhesaplardan yapılacak harcamalar, 10/12/2003 tarihlive 5018sayılı KamuMaliYönetimive KontrolKanununagöredenetlenir. (2) TÜSEBtarafından yürütülendış destekliprojelereilişkin olaraktahsil edilen tutarlar,TÜSEBbütçesinegelirve ödenekkaydedilir. (3)TÜSEBtarafından desteklenen projelerile TÜSEBtarafından yürütülendış destekli projeleriçinön ödemeyapılabilir veyaalınabilir. (4)TÜSEB'ingörevleriniyerinegetirebilmesi amacıyla desteklenen projevefaaliyetler içinöngörülen,yılları bütçeödeneklerinin ilgilitertiplerindeyer alanödenektenharcanmayan kısımlar ertesiyıl bütçesininilgilitertiplerinedevrenödenekkaydedilir. (5) Bu maddenin birinci fıkrasına göre aktarılacak tutarların harcanması, muhasebeleştirilmesi ve bu maddekapsamında yapılacak ön ödemelere ilişkin usulve esaslar, Hazineve MaliyeBakanlığının görüşü doğrultusunda Başkanlık tarafından belirlenir. Gelirler

MADDE677- (1)TÜSEB'ingelirlerişunlardır: a) Genelbütçedenyapılacak yardımlar. b) Faaliyetgelirleri. c) Taşınır ve taşınmazlardan eldeedilecekgelirler. ç) Şirketlerin ve teknoparklann karlarından eldeedilengelirler. d) Ulusalve uluslararası Ar-Gefonları ve işbirliklerinden eldeedilengelirler. e) Fikrihaklardaneldeedilengelirler. f) Bağış ve vasiyetler. g) Müşavirlik hizmetlerinden eldeedilecekgelirler. ğ) Gelirlerinemalanve diğer gelirler. (2) TÜSEB'ingenelbütçedeneldeettiği gelirlerinen fazlayüzdeyirmibeşi personel harcamalarına ayrılır. Bilgiistemeve gizliliğe uyma

MADDE678- (1) TÜSEB,görevlerikapsamında Ar-Gekonulaniçingerekligördüğü her türlübilgiyi,kamukurumve kuruluşları ile vakıflara ait olanlardahiltümyükseköğretim kurumlarından talep edebilir.Kendilerinden bilgi talep edilenler,fikri hakları saklı kalmak kaydıyla bu bilgilerivermekve gerekenkolaylığı göstermekle yükümlüdürler. Bu şekilde elde edilenbilgilerdengizlimahiyetindeolanların gizliliğine ilgilimevzuatuyarınca riayetedilir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 225 KIRKSEKİZİNCİ BÖLÜM UlusalBor Araştırma Enstitüsü Amaçve kuruluş

MADDE679-(1) Türkiye'de ve dünyadabor, üıün ve teknolojileriningeniş bir şekilde kullanımını, yeni bor ürünlerinin üretimini ve geliştirilmesini teminen değişik alanlarda k.ı.ıllanıcıların araştırmaları için gerekli bilimsel ortamı sağlamak, bor ve ürünlerini kullanan ve/veya bu alanda araştırma yapan kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile işbirliği yaparak bilimsel araştırmaları yapmak, yaptırmak, koordine etmek ve bu araştırmalara katkı sağlamak amacıyla, kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli ve bu Bölümde kendisineverilengörevleriyerine getirmeküzere Ulusal Bor Araştırma Enstitüsükurulmuştur. Enstitününkısa adı "BOREN"olup merkeziAnkara'dadır. (2) Enstitü, Enerji ve Tabif Kaynaklar Bakanlığının ilişkili kuruluşudur. Enstitü, kanunlardave bu Bölümdedüzenlenmeyenhususlardaözel huk.ı.ık hükümlerinetabidir. Tanımlar

MADDE680- (1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakanlık: Enerji ve Tabii KaynaklarBakanlığını, b) Bakan: Enerji ve Tabii KaynaklarBakanını, c) Enstitü:Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünü, ç) Başkanlık: Ulusal Bor Araştırma EnstitüsüBaşkanlığını, d) Başkan: UlusalBor Araştırma EnstitüsüBaşkanını, ifade eder. Enstitününgörevleri

MADDE681- (1) Ulusal Bor Araştırma Enstitüsününgörevlerişunlardır: a) Türkiye'nin, bor kimyasalları konusunda dünya pazarında, sahip olduğu cevher zenginliğine koşut bir konuma gelebilmesiiçin kısa, orta ve uzun dönembor uç ürünleripazar ve teknolojilerineilişkin politika ve stratejikararlarını almayaışık tutacakbilgilerioluşturmak. b) Bor ve ürünlerinin geniş bir şekilde kullanımı, yeni bor, ürün ve teknolojilerinin geliştirilmesi ve üretilmesi amacıyla temel ve uygulamalı araştırma yapmak, yaptırmak, yapmayı özendirmek,değişik alanlardakullanıcıların araştırmaları için gereklibilimsel ortamı ve alt yapıyı sağlamak, bunun için laboratuvarlarkurmak,laboratuvarların kurulmasına destek vermek, mevcut ve/veya kurulacak laboratuvarları teçhizat ile desteklemek, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıkları ile bor konusundaaraştırma altyapısı olan üniversitelerde araştırma merkezleri kurmak, kurulmasına destek olmak, bor ve ürünlerini kullananve bu alanda araştırma yapan kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile işbirliği yaparak koordinasyonusağlamak. c) Bor ve ürünlerinin geniş bir şekilde kullanımı, yeni bor ürünlerinin üretimi ve geliştirilmesi alanındaki bilimsel araştırmaların teknolojik yenilikleresüratle dönüşebilmesi için yöntemler geliştirmek, bu alandaki teknolojilerin yurt dışından transferi için gerekli çalışmaları yürütmek, özel sektörün bor ve ürünlerinin kullanımı hakkındaki çalışmalara katılımını sağlayacak programlar yapmak, sanayi sektörünün Enstitü ile işbirliği yapmasını sağlayacak programlargeliştirmek, mevcutve geliştirilecek yeni bor ürünlerininçevre ve insan sağlığı üzerine etkilerinin saptanıp, anlaşılmasına yönelik araştırmalar yapmak,yaptırmak ve işbirliğini verimlikılacak ortamı oluşturmak. ç) Kamu kurum ve kuruluşları, üniversiteler ile gerçek ve tüzel kişilerin bor ve ürünleriningeniş bir şekilde kullanımı, yeni bor ürünlerininüretimive geliştirilmesi hakkında araştırma isteklerini değerlendirmek, Ar-Ge sonuçlarını piyasaya sunmak, bu konularda araştırma yapan gerçekve tüzel kişileri finansman,personel ve teçhizatile desteklemek. Sayfa : 226 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 d) Türkiye'nintaraf olacağı bor ve ürünleri ile ilgili Ar-Ge işbirliği anlaşmalarının hazırlanması ve müzakeresindeEti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü ile birlikte görev almak. e) Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünce ihtiyaç duyulan konularda, Ar-Ge projeleriile diğer bilimsel çalışmaları işbirliği halinde yapmakve/veyadesteklemek;bor ile ilgili araştırma, geliştirme, yatırım ve üretim çalışmaları için Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünce sağlanacak finansmandesteğinden yararlanmak. f) Görev alanına giren konulardaulusal ve uluslararası kongre, seminergibi bilimsel toplantılara bilimselve maddikatkı sağlamak, desteklemek,düzenlemekve bunlarakatılmak. g) Enstitünün görev alanına giren konularda Türkçe ve yabancı dillerde kitap ve periyodikyayınlarda bulunmakve bu tür yayınları desteklemek. ğ) Bilgi toplama ve yayma, bilgi bankaları, kütüphaneve arşiv gibi bilimsel destek hizmetlerisağlamak, ulusalve uluslararası kuruluşlarla bu konudaişbirliği yapmak. h) Görevlerile ilgili olarakyurtdışında araştırma ve geliştirme faaliyetleriniyürütmek ve/veyadesteklemek. ı) Kanunlarlave Cumhurbaşkanlığı kararnamelerile verilendiğer görevleriyapmak. Başkanlık ve başkanın görevve yetkileri

MADDE682- (1) Başkanlık, Başkan ve üç grup koordinatöründenoluşur. Başkan, Enstitününen üst amiridir. (2) Başkanın görevve yetkilerişunlardır: a) Enstitünün işlevlerinin yerine getirilebilmesiıçın gerekli çalışma programını hazırlamak ve uygulamakve bütçe teklifinihazırlamak ve onaylandıktan sonrauygulamak. b) Enstitününgelirgiderkesinhesabını ve yıllık faaliyetraporunuhazırlamak ve Enstitü bütçesininuygulanmasını, gelirlerinintoplanmasını, harcamaların yapılmasını ve denetimini sağlamak. c) Enstitüpersonelininatamave diğer işlemlerini yürütmek. ç) Enstitü çalışmaları ve piyasadan gelen talepler için Enstitü bünyesindenya da dışından yerli ve yabancı danışman ve uzmanlardanoluşan Ar-Ge grupları kurmak ve bu grupların çalışma usul ve esaslarını belirlemek. d) Enstitüpersonelitarafından yapılan proje gelirlerinindağıtımına kararvermek. e) Hizmetbirimlerininuyumlu,verimli,disiplinlive düzenlibiçimdeçalışmasını temin etmek, f) Enstitüyüresmive özel kuruluşlar nezdindetemsiletmek. g) Enstitünün kuruluş amacına uygun çalışmalar ile kalkınma planı ve yıllık programlarla belirlenecek hedef, ilke ve politikalar doğrultusunda Ar-Ge çalışmalarının yapılmasını sağlamak. ğ) Enstitünün idarı, malı ve teknik yönden düzenli, verimli ve etkin faaliyette bulunabilmesiiçin gerekli tedbirleri.almak ve ilgili yönetmeliklerinyürürlüğe girmesini sağlamak. h) Enstitününvereceği hizmetlerive ücretlerinibelirlemek. ı) Enstitününyaptıracağı veyakatkıda bulunacağı araştırmaların bütçeve programlarını onaylamak. i) Enstitününihtiyaçları için taşınır ve taşınmaz malların, yazılım ve diğer ürünlerin satın alınmasına, satılmasına veya kiralanmasına karar vermek. j) Ar-Ge projelerini incelemek, değerlendirmek ve izlemek amacıyla; komisyon kurmak,panel oluşturmak, uzmanhakemgörevlendirmekve bunların çalışma usul ve esasları ile ücretlerinibelirlemek. k) Kanunlarla,Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyleve Bakan tarafından verilen diğer görevleriyapmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 227 Hizmetbirimleri

MADDE683-(1)Enstitününhizmetbirimlerişunlardır: a) Araştırma ve Geliştirme Koordinatörlüğü. b) Endüstriyelİlişkiler Koordinatörlüğü. c) BilgiToplamave DestekHizmetleriKoordinatörlüğü. (2)Hizmetbirimlerininbaşında GrupKoordinatöıii bulunur. Araştırma ve Geliştirme Koordinatörlüğü

MADDE684-(1) Bor ve ürünlerininkullanımı hakkında Türkiye'ninbor ve üıiinleri sanayi,araştırma ve teknolojipolitikaları, hedef,ilke ve yöntemlerine uygunolarakEnstitünün yıllık ve revizeedilebilir,beş yıllık Ar-Geprogramlarını hazırlar. (2) Borve ürünleriningeniş bir şekilde kullanımı, yenibor,ürünlerive teknolojilerinin geliştirilmesi ve üretilmesihakkında temelve uygulamalı araştırma yapar,yaptırır ve değişik alanlarda kullanıcıların araştırmaları için gerekli bilimsel ortamı sağlar ve bilimsel araştırmaların teknolojikyenilikleredönüşebilmesi için çalışmalar yürütür. (3)Enstitününbünyesindehangikonulardaraştırma ve geliştirme yapılması hususuyla kurulması gerekliAr-Gegrupları ve personel,finansve teçhizatailişkin önerileriniBaşkana sunar. (4) Türkiye'nintaraf olacağı bor ve ürünleriningeniş bir şekilde kullanımı, yeni bor, ürünlerive teknolojileriningeliştirilmesi ve üretilmesiile ilgili Ar-Geçalışma ve işbirliği anlaşmalarının hazırlanması ve uygulanması çalışmalarını yürütür. Endüstriyel İlişkiler Koordinatörlüğü

MADDE685-(1)Kamukurumve kuruluşları ile üniversiteler, gerçekve tüzelkişilerin bor ve ürünleriningeniş bir şekilde kullanımı, yenibor, ürünve teknolojileriningeliştirilmesi ve üretilmesihakkında araştırma isteklerinideğerlendirir, sonuçlandırılmasını sağlar ve piyasayasunar. (2) Bor ve ürünlerininkullanım alanlarının yaygınlaştırılması yeni bor, ürün ve teknolojileriningeliştirilmesi ve üretilmesihakkında araştırma yapangerçekve tüzel kişileri destekler,sanayisektörününEnstitüile işbirliği yapmasını sağlayacak programları geliştirir ve bu işbirliğini verimli kılacak ortamı sağlar. Özel sektörünbor ve ürünlerininkullanımı hakkındaki çalışmalara katılımını, özel sektörünyaptığı çalışmalara da Enstitününkatılımını sağlayacak programlar yaparve Başkana önerir. (3) Ar-Ge çalışması sonuçlarının uygulamayageçmesive yurt dışından teknoloji transferiiçin gerekliçalışmaları yürütürve Enstitününgelirlerininartırılması için öneriler hazırlar. BilgiToplamave DestekHizmetleri Koordinatörlüğü

MADDE 686 - (1) Enstitünün bütçesinin hazırlanması, gelir ve giderlerinin gerçekleştirilmesi, takibi, denetimive değerlendirilmesi, Enstitününgörev alanına giren konulardaulusalve uluslararası kongre,seminergibi bilimseltoplantılar ile ilgiliçalışmaları yürütür. (2) Muhasebe,ücret ödemeleri,Enstitü varlık ve imkanları ile personelininidari işlemlerinin yapılmasını ve takibiniyerinegetirir,bu konulardaBaşkana önerilerde bulunurve yıllık faaliyetraporunuhazırlar. (3) Enstitününgörev alanına giren konulardaTürkçe ve yabancı dillerdekitap ve periyodikyayınlarda bulunması ve bu tür yayınları desteklemesi hakkında çalışmalar yapar. Sayfa : 228 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4) Bilgi toplamave yayma,bilgi bankaları, kütüphaneve arşiv gibi bilimseldestek hizmetlerininverilmesi işlemlerini, mevcut ulusal ve uluslararası kuruluşlarla bu konuda işbirliği yapılması çalışmalarını yürütür. Personel

MADDE687- (1) Enstitühizmetleriningerektirdiği asli ve sürekligörevler,375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 27 nci maddesinegöre istihdamedilen personeleliyle yürütülür. (2) Enstitüdeproje ve araştırmaların gerektirdiği nitelikleresahip proje ve araştırma süresiile sınırlı olarakyeterlisayıda sürelipersonelistihdamedilebilir.Enstitüdesüreliolarak görevlendirilenpersonelinçalıştıkları süre zarfında ücretleriile sosyal güvenlikve benzeri yükümlülükleriEnstitütarafından ödenir.Enstitüdebu şekilde istihdamedilensürelipersonel, belirli süreliiş sözleşmesi ile istihdamedilmiş sayılır. (3) Enstitüde375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 26 ncı maddesinegöre yabancı danışman ve uzmanlarda istihdamedilebilir. (4) Enstitüde375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 25 inci maddesinegöre kamu kurumve kuruluşları personeligeçiciolarakgörevlendirilebilir. (5) Enstitüyeatanmadanönce 657 sayılı Kanuna tabi kurumlardahizmeti bulunan süreklipersonel,657sayılı Kanununilgilihükümleriuyarınca 657sayılı Kanunatabikurumlara naklen atanabilir.Süreklipersonel,Başkanın teklifi üzerineBakanonayı ile Bakanlıkta veya Bakanlık bağlı veya ilgilikuruluşlarında durumlarına uygunkadrolaraatanabilir. Malihaklar

MADDE688-(1) Başkanın Enstitüdegörevliolacağı süredeeski görevlerile ilişkileri kesilir. (2) EnstitüBaşkanı, bakanlık genelmüdürlerininmali ve sosyalhak ve yardımları ile diğer özlükhaklarına, koordinatörlerGAPİdaresi Başkan Yardımcısının malive sosyalhak ve yardımları ile diğer özlükhaklarına sahiptir. Gelirlerve bütçe

MADDE689-(1) Enstitününgelirlerişunlardır: a) Eti Madenİşletmeleri GenelMüdürlüğünün bor ürünlerininsatışından % 0,2 oranında pay. b) Bor madenlerişletmelerinden alınan Devlethakkının% 15'i. c) Enstitüyeyapılacak yardımlar, bağışlar ve vasiyetler. ç) Enstitününücret karşılığı verdiği hizmet gelirlerinintamamı ile sürekli ve süreli personeltarafından yapılacak Ar-Geprojelerikarşılığı alınan ücretlerin% 20'si. d) Yayın gelirleri. e) Patentgelirlerive sair gelirler. (2) Enstitünün gelirlerinin,giderlerinikarşılaması esastır. Enstitününgelirleri bu Bölümdebelirtilengörevlerinitam olarakyerine getirebilmesiçin yeterlidüzeyegelinceye kadar,gereklimalı kaynakGenelBütçedenkarşılanır. Bilgiistemeve gizliliğe uyma

MADDE690-(1)Enstitü,araştırma ve incelemekonuları içingerekligördüğü her türlü bilgiyi kamukurumve kuruluşlarından istemeyeyetkilidir.Kendilerindenbilgi istenenkamu kurum ve kuruluşları, söz konusu isteğe cevap vermek ve gereken kolaylığı göstermekle yükümlüdürler.Enstitü personeli gizlilik taşıyan bilgileri açıklayamaz, kendilerininveya başkalarının menfaatinekullanamaz. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 229 KIRKDOKUZUNCUBÖLÜM Vakıflar GenelMüdürlüğü. Amaç

MADDE691- (1)Bu Bölümünamacı, Vakıflar GenelMüdürlüğünün kuruluş, teşkilat, görevve yetkilerineilişkin usul ve esaslandüzenlemektir. Vakıflar GenelMüdürlüğü

MADDE692- ( 1)Bu Bölümdekendisineverilengörevleriyerinegetirmeküzerekamu tüzel kişiliğini haiz, Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlı ve özel bütçeli Vakıflar Genel Müdürlüğü kurulmuştur. (2) Vakıflar GenelMüdürlüğü, merkezve taşra teşkilfüından oluşur. (3) GenelMüdürlüğün merkeziAnkara'dadır. GenelMüdürlüğün görevleri

MADDE693- (1) GenelMüdürlüğün görevlerişunlardır: a) Mazbutvakıfların vakfiyelerindeveyavakfiyeyerinegeçenhüccet,berat,fermangibi belgelerindeyazılı hayrı, sosyal,kültürelve ekonomikşart ve hizmetleriyerinegetirmek. b) Vakfiyelerdeöngörülenhizmetlerinen iyi şekilde yerinegetirilebilmesinisağlamak amacıyla Genel Müdürlüğe ve mazbut vakıflara ait paralar ile mallan değerlendirmek, daha fazla gelir getiriciyatırımlara tahsisetmek. c) Genel Müdürlüğe ve mazbut vakıflara ait paralar ile işletmeler kurma, kurulmuş şirketlere iştirak etme,bunların sermayeartışları hususlarında kararvermek. ç) Yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflara ait vakıf kültürvarlıklarını ihyaetmek. d) Mülhak,cemaatve yeni vakıflar ile esnafvakıflarının denetiminiyapmak. e) Vakıflarla ilgili konularda araştırma, geliştirme, eğitim, kültür ve yayın faaliyetlerindebulunmak,ulusalve uluslararası koordinasyonusağlamak. t) Vakıf kültürvarlıklarından oluşan koleksiyonlarmeydanagetirmek;müze,kütüphane ve kültürmerkezlerikurmak. g) Bu Bölümve ilgili diğer mevzuatile GenelMüdürlüğe verilengörevleriyapmak. (2) GenelMüdürlük,vakıflara ilişkin görevlerleilgiliolarakdiğer kurumve kuruluşlarla işbirliği içerisindeçalışır ve koordinasyonun sağlanması hususundagereklitedbirlerialır. GenelMüdürlüğün denetimi

MADDE694 - (1) Genel Müdürlüğün denetimi, 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı KamuMaliYönetimive KontrolKanunuhükümleriçerçevesindeyapılır. GenelMüdürlüğün bütçesi

MADDE695 - (1) Genel Müdürlüğün bütçesi; 5018 sayılı KamuMali Yönetimive KontrolKanunuçerçevesindehazırlanır. Bütçe,Vakıflar Meclisininuygungörüşünden sonra süresiiçerisindeilgili mercileresunulur. (2) Gelirfazlaları ertesiyıla devreder. GenelMüdürlüğün gelirleri

MADDE696- (1) GenelMüdürlüğün gelirlerişunlardır: a) Kiragelirleri. b) İşletme kfirlan. c) İştirak gelirleri. ç) Yönetimve temsilpaylan. d) Mazbutvakıflara ait taşınmazların satışından eldeedilecekgelirler. Sayfa : 230 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 e) Tavizbedelleri. f) GenelMüdürlüğe ait taşınmazların satışından elde edilecekgelirler. g) Şartlı bağışlar. ğ) Şartsız bağışlar. h) Diğer gelirler. Bazı gelirlerile bağışların harcanması

MADDE697 - (1) Mazbut vakıflara ait taşınmazların satışından elde edilecekgelirler ile taviz bedelleri; ait olduğu vakfa taşınmaz alımında, vakfın taşınmazlarının onarım ve yapımında kullanılır. Ayrıca Vakıflar Meclisininkararıyla gelir getiriciyatırımlarda, yıırt içi ve yurt dışında bulunan ve geliri kalmayan vakıflara ait vakıf kültür varlıklarının bakım ve onarımlarında da kullanılabilir. (2) Genci Müdürlüğe yapılan şartlı bağışlar, bağış yapanın şartları doğrultusunda harcanır. Meclisinoluşumu

MADDE698- (1) Meclis,GenelMüdürlüğün en üst seviyedekikararorganıdır. (2) Meclis;GenelMüdür,üç GenelMüdüryardımcısı ve I. HukukMüşaviri olmaküzere beş, vakıf konusunda bilgi ve deneyim sahibi yükseköğrenim mezunları arasından Cumhurbaşkanınca atanacakbeş, yeni vakıflarca seçileceküç, mülhakve cemaat vakıflarınca seçilecekbirer üye olmaküzere toplamon beş üyedenoluşur. Ayrıca yeni vakıflar üç, mülhak ve cemaat vakıfları ise birer yedek üye seçer. Seçimler; yeni vakıflarda yönetim organının, mülhak vakıflarda vakıf yöneticilerinin,cemaat vakıflarında yönetim kurullarının seçeceği birer temsilcininiştiraki ile GenelMüdürlüğün davetiüzerineayrı ayn yapılır. (3) GenelMüdüraynı zamandaMeclisinde başkanıdır. (4) GenelMüdüralınan kararları yürütmeyeyetkilive görevlidir.GenelMüdürünçeşitli nedenlerlegörevindebulunmadığı durumlardaGenelMüdürevekilletedenMeclisBaşkanlığına da vekaleteder. (5) Meclisinçalışmasına ilişkin usul ve esaslaryönetmelikledüzenlenir. Meclisingörevleri

MADDE 699 - (1) 20/2/2008tarihli ve 5737 sayılı Vakıflar Kanunu ile belirlenen görevlerininyanı sıra, Meclis aşağıdaki görevleride yerinegetirir: a) GenelMüdürlüğe, mazbutve mülhakvakıflara ait akarve hayrattaşınmazların tahsis, satış ve trampasına yöneliktasarruflarla,kamulaştırmalarda kamu yaran kararını vermek. b) GenelMüdürlükve işletme müdürlüklerininbütçelerinionaylamak. c) GenelMüdürlükve vakıflarla ilgili yönetmeliktaslaklarını kararabağlamak. ç) GenelMüdürlükçegerek görülenhususları kararabağlamak. Huzurhakkı

MADDE700 - ( 1)UhdesindekamugörevibulunmayanMeclisüyelerine,aydadörtten fazla olmamaküzere her toplantı günü için (3000) göstergerakamının memuraylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda huzur hakkı 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 29 uncu maddesinegöre ödenir. Meclisintoplantı şekli ve kararnisabı

MADDE701 - (1) Meclis, Genel Müdürünçağrısı üzerine ayda en az iki defa, üye tamsayısının üçte ikisi ile toplanır ve Meclis üye tamsayısının salt çoğunluğuyla karar alır. Meclis üyeleriçekimseroy kullanamaz.Meclisüyelerioy ve kararlarından sorumludur. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 231 (2) Meclis üyeleri, kendilerinive üçüncü dereceyekadar kan ve kayın hısımları ile evlatlıklarını ilgilendirentoplantı ve oylamayakatılamazlar. (3) Vakıflar, kendileriniilgilendirentoplantılarda, oy hakkı olmaksızın bir yetkiliile temsiledilebilirler. (4) Mazeretiolmaksızın üst üste üç veya yılda toplam on toplantıya katılmayanların üyeliği Mecliskararı ile sona erer. GenelMüdür

MADDE 702 - (1) Genel Müdür, Genel Müdürlüğün en üst amiri olup Genel Müdürlüğü temsileder. (2) Genel Müdür, Genel Müdürlükfaaliyetlerini;vakfiye şartlarına, Cumhurbaşkanı politikalarına, planlara,programlarave mevzuatauygunolarak,görev alanına girenkonularda diğer kurumve kuruluşlarla işbirliği içerisindeKültürveTurizmBakanına karşı sorumluolarak yürütür. (3) GenelMüdür,merkezve taşra teşkilatının faaliyetlerini,işlemlerini ve hesaplarını denetlemekveyadenetletmeklegörevlive yetkilidir. Genelmüdüryardımcıları

MADDE703 - (1) Genel Müdürlükhizmet birimlerininkoordinasyonundaGenel Müdüreyardımcı olmaküzere üç genelmüdüryardımcısı atanabilir.Genelmüdüryardımcısı, GenelMüdürtarafından verilengörevleriyerinegetirir. Merkezteşkilatı

MADDE704-(1) GenelMüdürlüğün merkezteşkilatı hizmetbirimlerindenoluşur. Hizmetbirimleri

MADDE705- (1) GenelMüdürlüğün hizmetbirimlerişunlardır: a) Vakıf HizmetleriDaireBaşkanlığı. b) Hayır HizmetleriDaireBaşkanlığı. c) SanatEserlerive Yapı İşleri DaireBaşkanlığı. ç) Yatırım ve EmlakDaireBaşkanlığı. d) Sağlık HizmetleriDaireBaşkanlığı. e) Kültürve TescilDaireBaşkanlığı. f) Dış İlişkiler DaireBaşkanlığı. g) Rehberlikve Teftiş Başkanlığı. ğ) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı. h) PersonelDaireBaşkanlığı. ı) DestekHizmetleriDaireBaşkanlığı. i) HukukMüşavirliği. j) Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği. Vakıf Hizmetleri DaireBaşkaıılığı

MADDE706- (1) Vakıf HizmetleriDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Mülhak,cemaat,esnafve yeni vakıflarla ilgiliiş ve işlemleri yürütmek. b) İdari para cezası ile ilgili işlemleri yürütmek. c) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergöre~leriyapmak. Hayır HizmetleriDaireBaşkanlığı

MADDE707- (1) Hayır HizmetleriDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: Sayfa : 232 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 a) Vakfiyelerdeyer alan hayır şart ve hizmetleriniyerinegetirmek. b) Hayrattaşınmaz malların tahsisişlemlerini yürütmek. c) Vakfiyelerdeyazılı hayır şart ve hizmetleriniyerine getirmeküzere her seviyeden eğitim öğretim tesisleri, öğrenci yurtları, sağlık ve sosyal yardım kurumları, aşevleri gibi tesisler açmak, yönetimini sağlamak, öğrencilere eğitim yardımı yapmak, ihtiyaç sahibi insanlarasosyalyardımlarda bulunmak,muhtaçve engellilereaylık bağlamak. ç) Sosyalyardım hizmetiverenkurumve kuruluşlarla işbirliği yapmak. d) Uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak sosyal politikalar ve sosyal yardım projeleriüretmekve yürütmek. e) 5737 sayılı Kanundabelirtilenburs vermeyeilişkin görevleriyapmak. t) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzer görevleriyapmak. SanatEserlerive Yapı İşleri DaireBaşkanlığı

MADDE708- (1)SanatEserlerive Yapı İşleri DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Vakıf kültürvarlıklarının tespit ve envanteriniyapmakve belgeleriniarşivlemek. b) Genel Müdürlüğe ve mazbut vakıflara ait vakıf kültür varlıklarının röleve, restitüsyon, restorasyon ve diğer projeleri ile yıllık ve beş yıllık onarım programlarını hazırlayarak veya hazırlatarak onarım ve restorasyonlarını yapmak veya yaptırmak, talep halinde kontrollük görevi Genel Müdürlükçe yürütülmekkaydıyla düzenlenecekprotokol esasları dahilindekamu kurumve kuruluşları ile gerçekve tüzel kişilere yaptırmak. c) Vakıf kültür varlıkları birim fiyat analizlerini hazırlamak, Genel Müdürce onaylandıktan sonra yayımlanmasını sağlamak. ç) Genel Müdürlüğe ve mazbut vakıflara ait vakıf kültür varlıklarının onarım ve restorasyon projeleri ile ilgili gerekli işlemleri yapmak ve halihazır durumlarını röleve ve fotoğraflarla tespit etmek, gerektiğinde eser ile koruma alanlarının kamulaştırma işlemlerini yürütmek. d) GenelMüdürlüğe ve mazbutvakıflara ait vakıf kültür varlıklarının onarımı ile yeni yapıların inşa, onarım ve ihale işlemlerini yürütmek. e) Vakıf kültürvarlıklarının ve yeni yapıların onarınıı için gerekligörülenmalzemeleri satın almak, şantiye kurmakve şantiyeleri kontroletmek. t) 21/7/1983tarihlive 2863 sayılı Kültürve TabiatVarlıklarını KorumaKanunuile ilgili işlemleri yürütmek. g) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. Yatırım ve EmlakDaireBaşkanlığı

MADDE709- (1) Yatırım ve EmlakDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Genel Müdürlüğe; mazbut, mülhak ve cemaat vakıflarına ait taşınmaz malların envanteriniçıkarmak, kütükkayıtlarını tutmak. b) Bu Bölüm ve ilgili mevzuat uyarınca vakfına intikali gereken taşınmaz malların tespitini yaparakvakfı adına tapuya tescilini sağlamak, vakıf kültür varlıklarının mülkiyetve tasarruf işlemlerini yürütmek. c) GenelMüdürlüğe ve mazbutvakıflara ait taşınmazların; imar uygulamave kadastro çalışmalarını takip etmek; kamulaştırma, kiralama,vakıf konut veya hizmet statüsünealma, çıkarma işlemlerini yürütmek;kiralamausul ve esaslarını belirlemek;kat karşılığı, yapım veya •onarım karşılığı kiralamamodelleriile değerlendirilmelerini sağlamak; her türlü tecavüzden korunmaları ile ilgili tedbirlerialmak;elde tutulmasında fayda görülmeyenlerin değiştirilmesi, satılması ve gerekligörülentaşınmazların satın alınması işlemlerini yürütmek. ç) GenelMüdürlüğe yapılacak taşınmaz mal bağış işlemlerini yürütmek. d) Tavizetabi olan taşınmaz malların tespiti ile tavizbedellerinintahsilinisağlamak. e) Görevve faaliyetleriningerektirdiği alt yapı çalışmalarını yapmakveya yaptırmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 233 f) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzer görevleriyapmak. Sağlık Hizmetleri DaireBaşkanlığı

MADDE 710- (1) Sağlık HizmetleriDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Mazbutvakıfların vakfiyelerindeyer alan sağlık hayır şartlarının gerçekleştirilmesi amacıyla yataklı, ayakta, gezici sağlık hizmeti vennek ve bu konuyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. b) Sağlık tesislerininetkinve verimlihizmetvennesineyöneliktedbirleralmak. c) Sağlık hizmetiverenkurumve kuruluşlarla işbirliği yapmak. ç) Gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları, sosyal güvenlik kurumlan ve sağlık branşında hizmetverenözel sigortaşirketleri ile anlaşma yapılmasını sağlamak. d) Bezm-iAlemVakıf ÜniversitesiTıp FakültesiHastanesininvakfiyeşartlarına uygun, eğitim hastanesiolaraketkinve verimliçalışmasını sağlamak. e) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. Kültürve TescilDaireBaşkanlığı

MADDE 711-(l) Kültürve TescilDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Genel Müdürlük arşivinde bulunan vakfiye, ferman, berat, hüccet ve benzeri belgelerintercümeve transkripsiyonunuyapmak,tasnifetmekve arşivlemek. b) Vakıfların merkezisicil kayıtlarını tutmak,kurulacakyeni vakıfların merkezisicile tesciliniyapmak. c) Devlet arşiv, kütüphaneve müzeleriile gerçek ve tüzel kişilerin elinde bulunan vakfiyeve benzeribelgeleritespitederekbunların GenelMüdürlükarşivine intikalinisağlamak. ç) Tevliyet,intifa hakkı, mazbutiyet,şart tebdiliile hayır şartlarının güncelleştirilmesi gibi belgelerisicilekaydederekarşivlemek. d) İlmi araştırmaların güvenlikiçindeyürütülmesinisağlamak. e) Teberrukateşyanın en geç beş yılda bir sayımını yaptırarak demirbaş kayıtları ile mutabakatını sağlamak. f) Vakıflarla ilgili yayın faaliyetlerindebulunmak. g) Vakıf müze,kütüphaneve kültürmerkezleriniaçmak,denetlemek. ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki vakıf ve üst kuruluşlarıyla işbirliği içerisindebilimsel, kültürelve sosyaletkinliklerdüzenlemek,projelerüretmek. h) Arşivlerin kullanılmasını kolaylaştıracak ve her tür ilmi çalışmalar için fayda sağlayacak şekilde bir arşiv yönetimsistemikurmakve bu sisteminçalışmasını sağlamak. ı) Ulusalve uluslararası toplantılar, konferans,panel, sempozyum,açık oturum,sergi, fuar gibi etkinliklerdüzenlemek. i) Vakıflara ait taşınır kültür varlıklarının korunması ve kaçakçılığın önlenmesiiçin gereklitedbirlerialmakve kaçırılan eserleriniadesiile ilgiliişlemleri yürütmek. j) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. Dış İlişkiler DaireBaşkanlığı

MADDE712- (1) Dış İlişkiler DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlüğün uluslararası kuruluşlarla ilişki ve işlemlerini yürütmek. b) Vakıflarla ilgili uluslararası alandakigelişmeleri takipetmek. c) Yurtdışı vakıf emlakkonulanile ilgiliişlemleri yürütmek. ç) Genel Müdürlüğün Avrupa Birliği ile ilgili yapacağı çalışmaları diğer birinılerle koordinasyonsağlayarak yürütmek. d) GenelMüdürlüğün görevalanına girenkonulardaTürkiye'dedüzenlenecek uluslararası toplantıların organizasyonunu yapmakve bunailişkin işlenıleri yürütmek. e) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. Sayfa : 234 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Rehberlikve Teftiş Başkanlığı

MADDE713- (1) Rehberlikve Teftiş Başkanlığı, Genel Müdüriinemri veya onayı üzerineGenelMüdürlüğün merkezve taşra kuruluşları ile ilgiliolarakGenelMüdüradına teftiş, incelemeve soruşturma işlerini yürütürve ayrıca aşağıdaki görevleriyapar: a) Mülhak,cemaat,esnafvakıfları ile yenivakıfların, vakfiyeve vakıf senedindeyazılı şartlara, yürürlüktekimevzuatauygun yönetilipyönetilmediği, amacı doğrultusunda faaliyette bulunup bulunmadığı, mallarının ve gelirlerinin vakfiye, 1936 Beyannamesive vakıf senedindekişartlara uygun kullanılıp kullanılmadığı hususlarını incelemek,denetlemekve rehberlikyapmak. b) Vakıf ve iktisadi işletmelerinin ve iştiraklerinin denetlemeve incelemeişlerini yürütmek. c) Müfettişlerin araştırma, inceleme ve denetim sonucu düzenleyecekleriraporları Başkanlık görüşü ile birlikteGenelMüdürlükmakamına sunmak. ç) Mülhak,cemaat,esnafvakıfları ile yenivakıfların iç denetimraporları ile sonuçlarını değerlendirmek ve gerekliişlemleri yürütmek. d) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. (2) Rehberlikve Teftiş Başkanlığı hizmetlerininyürütülmesindeihtiyaç duyulması durumundaGenelMüdürünonayı ile taşrada çalışma grupları oluşturulabilir. (3) Rehberlikve Teftiş Başkanlığı ile çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları yönetmelikledüzenlenir. StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı

MADDE714-(1) StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kanıu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005tarihlive 5436 sayılı Kanun,Cumhurbaşkanlığı kararnamelerive diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve malı hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapmak. b) GenelMüdürtarafından verilecekdiğer görevleriyapmak. PersonelDaireBaşkanlığı

MADDE715- (1)PersonelDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlüğün insangücüpolitikası ve planlaması konusundaçalışmalar yapmak ve tekliflerdebulunmak. b) Genel Müdürlükpersonelininatama, sicil, disiplin, emeklilik,nakil, terfi, ücret, sendikave benzeriözlükhakları işlemlerini yürütmek. c) Genel Müdürlükpersonelininhizmetiçi eğitim programını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek. ç) İç denetimleilgilihizmetleriyürütmek. d) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. DestekHizmetleri DaireBaşkanlığı

MADDE716-(1) DestekHizmetleriDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Genel Müdürlükiçin gerekli araç, gereç, kırtasiye ve malzemeleritemin etmek, dağıtımını sağlamak, onarım hizmetleriniyürütmek,kayıtlarını tutmakve harcamalarailişkin tahakkukişlemlerini yapmak. b) GenelMüdürlükhizmetleriçin ihtiyaçduyulantaşınır ve taşınmazların kiralanması işlemlerini yürütmek. c) Genel Müdürlükhizmetbinalarının temizlik,aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma işlemlerini yürütmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 235 ç) Konuttahsisi,sağlık ve sosyaltesislerinkurulması ve yönetilmesile ilgilihizmetleri yürütmek. d) Genelevrakve arşiv faaliyetlerinidüzenlemek. e) GenelMüdürlüğün sivilsavunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. f) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. HukukMüşavirliği

MADDE717- (1) HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a) 26/9/2011tarihlive 659sayılı KanunHükmündeKararnamehükümlerinegörehukuk birimlerineverilengörevleriyapmak. b) GenelMüdürtarafından verilecekdiğer görevleriyapmak. Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği

MADDE718- (1) Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliğinin görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlüğün saydambir yapıya kavuşturulması amacıyla GenelMüdürlüğün kimliği, misyonu,vizyonu,çalışma alanı ve faaliyetlerikonusundakamuoyunu bilgilendirmek. b) Genel Müdürlüğün çalışmalarına ve yürüttüğü projeler ile faaliyetlerineilişkin kamuoyununbilgilendirilmesiamacıyla görsel ve yazılı basın organlarıyla iletişim kurmak, GenelMüdürlüğe ilişkin enformasyonniteliğindeki bilgileriderlemek,bunları GenelMüdürlük adına haberleştirerek kitleiletişim araçları kanalıyla kamuoyunaduyurulmasını sağlamak. c) Genel Müdürlükile ilgili duyuru,bülten, bildiri,açıklama şeklinde derlenmiş her türlühaberinmedyaplanını hazırlayarak, bu planı uygulamak. ç) Genel Müdürlüğün kamuoyu nezdinde tanıtımının yapılabilmesi amacıyla çalışmalarının ve kurumsalkimliğin tanınması ve hatırlanır olmasına yönelikreklamve tanıtım stratejilerinibelirlemek,bunların uygulamayageçirilmesinisağlamak. d) Genel Müdürlükadına tanıtım amacıyla kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütlerive üniversitelerile ortak organizasyonlarplanlamak,yayın faaliyetlerindebulunmak, tanıtıcı broşür, afiş gibi görsel tanıtım araçları oluşturarak bunların hedeflenenkitlelere ulaşmasını sağlamak. e) 9/10/2003tarihli ve 4982 sayılı Bilgi EdinmeHakkı Kanunuçerçevesindebilgi edinmehakkını kullanmakisteyenvatandaşların bilgialmasını kolaylaştıracak şekilde organize olmak, bu kapsamda,ilgili birimler ile bilgi edinme hakkını kullanan vatandaş arasında koordinasyongöreviniyürütmek. f) GenelMüdürtarafından verilendiğer benzergörevleriyapmak. Taşra teşkilatı

MADDE719- (1) GenelMüdürlüğün taşra teşkilatı bu Bölümeekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir. (2) Bu cetvelde yer alan birimlerin kurulup kaldırılmasına, yer ve bağlantı değişikliklerinin yapılmasına Genel Müdürlüğün önerisi üzerine Kültür ve Turizm Bakanı yetkilidir. (3) Taşra teşkilatının çalışma usulve esasları yönetmeliklebelirlenir. Vakıf Uzmanı ve Vakıf UzmanYardımcısı

MADDE720 - (1) Genel Müdürlükgörevleriningerektirdiği uzmanlık hizmetleri, 14n/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunununek 41 inci maddesinegöre istihdam edilen Vakıf Uzmanı ve Vakıf Uzman Yardımcılarından oluşan meslekpersoneli eliyle yürütülür. Sayfa : 236 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Müfettiş veMüfettiş Yardımcısı

MADDE721-(1) Genel Müdürlükte 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesine göre Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı istihdam edilir. (I) SAYILICETVEL VAKIFLARGENELMÜDÜRLÜĞÜ (TAŞRA TEŞKİLATI) BÖLGEMÜDÜRLÜKLERİ SIRANO BÖLGEADI BAĞLI İLLER 1 ADANA Adana, Mersin, Osmaniye 2 ANKARA Ankara, Bolu, Çankırı, Düzce,Kırıkkale 3 ANTALYA Antalya, Burdur,Isparta 4 AYDIN Aydın, Denizli,Muğla 5 BALIKESiR Balıkesir, Çanakkale 6 BİTLİS Bitlis, Hakkari,Muş, Şırnak, Siirt, Van 7 BURSA Bursa, Bilecik, Sakarya, Yalova 8 DİYARBAKIR Diyarbakır, Batman,Bingöl,Mardin 9 EDİRNE Edirne, Krrklareli 10 ERZURUM Erzuıum, Kars, Ardahan, Bayburt,Erzincan,Iğdır, Ağrı 11 GAZİANTEP Gaziantep,Kilis 12 HATAY Hatay, Kahramanmaraş 13 İSTANBUL L BÖLGE Avrupa Yakası, Tekirdağ 14 İSTANBUL II. BÖLGE Anadolu Yakası, Kocaeli 15 fZMİR İzmir, Manisa 16 KASTAMONU Kastamonu,Bartın, Karabük,Zonguldak 17 KAYSERİ Kayseri,Niğde, Nevşehir, Kırşehir 18 KONYA Konya, Aksaray,Karaman 19 KÜTAHYA Kütahya,Afyonkarahisar,Eskişehir, Uşak 20 MALATYA Malatya,Elazığ, Tunceli 21 SAMSUN Samsun, Ordu, Sinop 22 SİVAS Sivas, Yozgat 23 ŞANLIURF A Şanlıurfa, Adıyaman 24 TOKAT Tokat, Amasya,Çorum 25 TRABZON Trabzon, Artvin,Giresun,Gümüşhane, Rize ELLİNCİ BÖLÜM TürkiyeYazmaEserlerKurumuBaşkanlığı Amaç ve kapsam

MADDE 722 • (1) Bu Bölümün amacı; yazma eser kütüphanelerinin alanında uzmanlaşmış birimler olarak etkin şekilde hizmet vermesine, kültür mirası yazma ve eski harfli nadir basma eserlerin toplanması, korunması, sağlıklı biçimde geleceğe ulaştırılması ile bilim, kültür ve sanat dünyasının hizmetine sunulmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak üzere Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığının kuruluş, görev ve yetkilerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Tanımlar

MADDE 723 - (1) Bu Bölümün uygulanmasında; a) Bakan: Kültür ve Turizm Bakanını, b) Bakanlık: Kültür ve Turizm Bakanlığını, c) Başkan: Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanını, ç) Başkanlık: Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığını, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 237 d) Eser: Yazmaeserlerile eski harfli nadir basma eserleri, e) Eski harfli nadirbasma eser: 1/11/1928tarihli ve 1353sayılı Türk HarflerininKabul ve Tatbiki Hakkında Kanununyürürlüğe girdiği 3/11/1928tarihindenönce eski harflebasılmış eserleri, f) Kütüphane:Başkanlığa bağlı yazmaeser kütüphanelerini, g) Yazma eser: Elle yazılmış, tarihi, sanat veya içerik değeri olan kitap, mecmua, mektup, ferman,berat, levha, hat ve benzeri eserleri, ifade eder. TürkiyeYazmaEserlerKurumuBaşkanlığı

MADDE724 - (1) Bu Bölümün uygulanmasını sağlamak ve mevzuatlakendisine verilen görevleri yerine getirmek üzere Bakanlığa bağlı, tüzel kişiliği haiz, özel bütçeli ve merkezi İstanbul'da olan TürkiyeYazmaEserler KurumuBaşkanlığı kurulmuştur. (2) Başkanlığın görevlerişunlardır: a) Kütüphaneleri,kütüphanecilikilke ve standartları çerçevesinde eşgüdüm içinde yönetmek, her türlü kütüphanecilikhizmetlerinidoğrudan veya elektronik ortamdasunmak, kütüphanecilikstandartlarını geliştirmek. b) Eserlerle ilgili çalışmalarda ilkeleri belirlemek,geliştirmek ve değişen ihtiyaç ve koşullara uygun olarakilgili mevzuatı oluşturmak. c) Gereklifiziki korumave güvenlikşartlarını oluşturarak eserlerinsağlıklı bir şekilde saklanmasını sağlamak. ç) Konservasyonve restorasyonçalışmalarıyla ilgili araştırma geliştirme faaliyetlerini yürütmek, kullanılacak malzemeleri üretmek, temin etmek, eserlerin konservasyon ve restorasyonlarını yapmak. d) Kütüphanekoleksiyonlarını zenginleştirmek, eserlere ilişkin bilimsel çalışmaları derlemek, eserlerin kütüphanecilik ilkelerine uygun olarak kataloglama, sınıflama ve bibliyografyaçalışmalarını yürütmek,veri tabanlarını oluşturmak. e) Eserlerleilgili çeviri, sadeleştirme ve tıpkıbasım çalışmaları ile içerikincelemelerini yürütmek,desteklemekve bu çalışmaların sonuçlarını yayımlamak. f) Yazma eserlerin, kaleme alındıkları alfabenin en kolay şekli ile basımını gerçekleştirmek. g) Başkanlığın faaliyet alanına giren konulardabasılı, görsel, işitsel yayınlar yapmak veya yaptırmak, yayınları ücretliveya ücretsizkullanıma sunmak. ğ) Eserlerin dia, mikrofilm, dijital ortamlar ile fotoğraf ve benzeri dijital olmayan ortamlardaarşivini oluşturmak ve hizmetesunmak. h) Eserlerin yurt içi ve yurt dışında tanıtılmasını sağlamak amacıyla, ulusal ve uluslararası düzeydekonferans,seminer,sempozyum,sergi ve benzerietkinliklerdüzenlemek. ı) Görev alanına girenkonularile hat, tezhip,ebru,ciltçilikgibi Türk el sanatlarıyla ilgili sertifikalı ve sertifikasız eğitim programları düzenlemek, bu sanatların yaşatılmasına, yaygınlaştırılmasına, desteklenmesineve tanıtılmasına yönelik faaliyetleri yürütmek,bu tür faaliyetleriyürütenkurumları desteklemek. i) Başkanlığın faaliyet alanıyla ilgili konularda yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. j) Gerçekveya tüzel kişiler ile kamu kurumve kuruluşlarında bulunaneserlerintespit ve tescil işlemlerini yapmak, talep halinde bunlara bedelli ya da bedelsiz restorasyonve konservasyonhizmetlerivermek. k) Personeleyönelikhizmetiçi eğitim programları düzenlemek. 1) Kanunlarve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyleverilendiğer görevleriyapmak. (3) Başkanlık, merkez ve taşra teşkilatından meydana gelir. Merkez teşkilatı hizmet birimlerindenoluşur. Sayfa : 238 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (4) Başkanlığın taşra teşkilatı olarak Ankara, İstanbul ve Konya bölge müdürlükleri kurulmuştur. Başkanlığa bağlı kurulankütüphanemüdürlüklerive bağlı oldukları teşkilat bu Bölümeekli (1)sayılı cetveldegösterilmiştir. Ankarave Konyabölge yazmaeserkütüphaneleri ile ilgili iş ve işlemler de bölge müdürlerinceyürütülür.28/12/2010tarihli ve 6093 sayılı Kanunun geçici maddeleri uyarınca Başkanlığa devredilen ve yeni kurulan yazma eser kütüphaneleribu Bölümeekli (il) ve (Ill) sayılı cetvellerdegösterilmiştir. (5) Başkan, Başkanlığın en üst yöneticisi olarak Başkanlık görev ve hizmetlerini mevzuat hükümlerine, yıllık programlara, Başkanlığın amaç ve politikalarına, stratejik planlarına, performansölçütlerine,hizmet kalite ve standartlarına uygun olarakgörev alanına giren konulardadiğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisindeBakana karşı sorumluolarak yürütür. Başkan, merkez ve taşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetlemeklegörevlive yetkilidir. Hizmetbirimlerive görevleri

MADDE725 - (1) Başkanlığın hizmetbirimlerişunlardır: a) Yazmave NadirEserlerDairesiBaşkanlığı. b) Çevirive Yayım DairesiBaşkanlığı. c) Kitap Şifalıanesi ve Arşiv DairesiBaşkanlığı. ç) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı. d) Personelve DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı e) HukukMüşavirliği. f) Başkanlık Müşavirleri. Hizmetbirimleriningörevleri

MADDE726 - (1) Yazmave NadirEserlerDairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Kullanıcıların eserlereetkin erişimini sağlamaya yönelik kütüphanecilikhizmetleri vermek. b) Eserlerden yararlanılarak oluşturulan tez, makale, kitap gibi bilimsel araştırma sonuçlarını toplamakve kullanıcıların hizmetinesunmak. c) Yurt içinde veya yurt dışında bulunaneserlereilişkin bibliyografyalarhazırlamak, kataloglaroluşturmak ve bu verilereelektronikortamdaerişimi sağlamak. ç) Başkanlığın faaliyetlerive çalışmalarını kamuoyunaduyurmakve tanıtmak amacıyla bültenve dergi gibi yayınlar hazırlamak. d) Ulusal ve uluslararası düzeydekonferans,seminer,sempozyum,sergi gibi kültürel ve bilimseletkinliklerdüzenlemek. e) Başkanlığın görev alanına giren konularda yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. f) Eserlerindemirbaş kayıtlarını tutmak. g) Hizmetlereilişkin istatistiklertutmak. ğ) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. (2) Çevirive Yayım DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Eserlerde işlenen konu ve kullanılan sanatlarlailgili bilimsel çalışmalar yapmak, yaptırmak. b) Çevirive sadeleştirme yapmak,eserlerinorijinaldilindematbuharflerleyazılmasını sağlamak. c) Bilimsel,kültürelve tanıtıcı yayımlar yapmak,yaptırmak. ç) Yayın kurulları oluşturmak. d) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. (3) Kitap Şifahanesi ve Arşiv DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 239 a) Gereklifizikikorumave güvenlikşartlarını oluşturarak eserlerinsağlıklı bir şekilde saklanmasını sağlamak. b) Konservasyon ve restorasyonçalışmalarıyla ilgili araştırma geliştirme faaliyetlerini yürütmek,bu araştırmaların sonucunagöre eserler üzerindeuygulanacakkonservasyonve restorasyonyöntemlerinisaptamak,kullanılacak malzemeleriüretmekveya temin etmek, eserlerinkonservasyonve restorasyonlarını yapmak. c) Eserlerindia,mikrofilmve dijitalortamlarile fotoğraf gibidijitalolmayanortamlarda arşivini oluşturmak. ç) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. (4) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı; 10/12/2003tarihlive 5018sayılı KamuMali Yönetimive KontrolKanunu,22/12/2005tarihlive 5436 sayılı Kanunun15inci maddesive diğer mevzuatlastratejigeliştirme ve malihizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapar. (5)Personelve DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Başkanlık personelininher türlü özlük işlemleri, personeleğitimi ve personel hareketliliğine ait iş ve işlemleri yapmak. b) Başkanlık faaliyetleriyleilgili yapım, bakım, onarım, satın alma,kiralama,ulaşım, güvenlik,aydınlatma, ısıtma, belge yönetimi,demirbaş, arşiv, depolamave sağlık giderleriile ilgili tüm iş ve işlemleri yapmak. c) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. (6)HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a) 26/9/2011tarihli ve 659 sayılı GenelBütçeKapsamındaki Kamuİdareleri ve Özel Bütçeliİdarelerde HukukHizmetlerininYürütülmesineİlişkin KanunHükmündeKararname hükümlerinegörehukukbirimlerineverilengörevleriyapmak, b) Başkan tarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. Kurullar

MADDE727 - (]) Danışma Kurulu;Bakanlık Bakan Yardımcısının başkanlığında, Başkan, DevletArşivleri Başkanı, Kütüphaneler ve Yayımlar Genel Müdürüile Bakanlıkça Türk dili ve edebiyatı, Arap dili ve edebiyatı, Fars dili ve edebiyatı, tarih, kütüphanecilik, arşivcilik, bilgivebelgeyönetimi,sanattarihibölümlerive ilahiyatfakültelerinden dörtöğretim üyesi ile taşınır kültür varlıklarının korunması ve restorasyonu,Türk el sanatları, kimya ve biyolojibölümlerinden belirleneniki öğretim üyesindenoluşur. Kurul,Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili olarak temel yaklaşım ve uygulamalarile önceliklerinbelirlenmesiamacıyla tavsiyeniteliğinde kararlaralır ve görüş bildirir. (2) Eser Sağlama Kurulu; Yazmave Nadir Eserler Dairesi Başkanı başkanlığında, AnkaraYazmaEserlerBölgeMüdürü,İstanbul YazmaEserlerBölgeMüdürü,KonyaYazma EserlerBölgeMüdürüile Bakanlıkça kütüphanecilik,arşivcilik, bilgi ve belgeyönetimi,Türk dili ve edebiyatı, Arapdili ve edebiyatı, Fars dili ve edebiyatı, tarih,Türk el sanatları, taşınır kültür varlıklarının korunması ve restorasyonu, sanat tarihi bölümleri veya ilahiyat fakültelerinden belirlenenüç öğretim üyesiolmaküzereyedikişiden oluşur. Kurul,yurtiçinden ve yurt dışından eserlerinBaşkanlık kütüphanelerinekazandırılması amacıyla satın alma ve bağış kabulüneyönelikkararalır. Kurulkararları Başkanın onayı ile yürürlüğe girer.Başkanlık, bu çerçevedeyurtiçindeve yurt dışında düzenlenenmüzayedelerekatılabilir. Araştırma ve Eğitim Merkezi

MADDE 728 • (1) Başkanlık; Osmanlı Türkçesi, restorasyon, konservasyon, dijitalleştirme teknolojileri ile hat, tezhip,ebru,ciltçilikgibiTürkel sanatlarıyla ilgilisertifikalı veya sertifikasız eğitim programları ve kurslar düzenlemekamacıyla Araştırma ve Eğitim Merkezikurabilir. Sayfa : 240 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (2) Araştırma ve Eğitim Merkezininkurulması ve çalışmasıyla ilgili usul ve esaslar yönetmelikledüzenlenir. Personelstatüsü

MADDE 729 - (1) Başkanlık, Türk el sanatları dahil belli bir uzmanlık gerektiren niteliktekiiş ve hizmetleriçin 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin ek 26 ncı ve ek 31 inci maddelerinegöreyerli veya yabancı kişileri istihdamedebilir.Bu şekilde istihdamedileceklerinsayısı Başkanlık toplamkadro sayısının yüzdeotuzunugeçemez. Başkanlığın gelirlerive dönersermaye

MADDE 730 - (1) Başkanlığın gelirleri; her yıl Bakanlık bütçesine bu amaçla konulacak ödenek, Başkanlığın görev alanına giren faaliyetlerindenve hizmetlerindenelde edilecekgelirler,bağışlar ve yardımlar ile diğer gelirlerdenoluşur. Başkanlığın gelir fazlası bir sonrakiyıl Başkanlık bütçesineaktarılır. (2)Başkanlık, görevve hizmetleriile ilgili döner sermayeişletmesi kurabilir.Kurulacak döner sermaye işletmesine ilgili mevzuatına göre tahsis edilmiş olan sermaye miktarı Cumhurbaşkanı kararıyla artırılabilir. (3) İşletmenin görevleri,gelirleri,sermayekaynakları, harcamayerleriile diğer hususlar Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak hazırlanacak yönetmelikledüzenlenir.Döner sermaye işletmesinin saymanlık hizmetleri Hazine ve Maliye Bakanlığınca kurulacak muhasebebiriminceyürütülür. , Araştırma, etüt ve proje yaptırma

MADDE731 - (1) Başkanlık, görevleriile ilgili olarakulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, etüt, film ve proje gibi işleri yerli ve yabancı gerçekveya tüzel kişilere yaptırabilir. Başkanlık, görev alanına giren konulardaüniversitelerveya uzman kurum ve kuruluşlardan danışmanlık hizmeti satın alabilir. (1)SAYILI CETVEL BAŞKANLIĞA BAĞLI KURULANYAZMAESERKÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜKLERİ İLADI İLÇE ADI YAZMAESER BAĞLI OLDUĞU KÜTÜPHANESİ TEŞKİLAT MÜDÜRLÜĞÜNÜN ADI 1 İSTANBUL FATİH SÜLEYMANİYE YAZMA İSTANBUL YAZMA ESER KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 2 İSTANBUL ÜSKÜDAR HACI SELİM AĞA İSTANBUL YAZMA YAZMAESER ESERLERBÖLGE KÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ 3 İSTANBUL MERKEZ BEYAZIT YAZMAESER İSTANBUL YAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 4 İSTANBUL FATİH MİLLET YAZMAESER İSTANBUL YAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 5 BURSA OSMANGAZİ İNEBEY YAZMAESER İSTANBUL YAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 241 6 EDİRNE MERKEZ SELIMIYEYAZMAESER İST ANBULYAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 7 ÇORUM MERKEZ HASANPAŞA YAZMA ANKARAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 8 KASTAMONUMERKEZ KASTAMONUYAZMA ANKARAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 9 KÜTAHYA MERKEZ VAHİD PAŞA YAZMA ANKARAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 10 AMASYA MERKEZ AMASYABEYAZIT ANKARAYAZMA YAZMAESER ESERLERBÖLGE KÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ 11 SİVAS MERKEZ ZİYA BEY YAZMAESER KONYAYAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 12 KONYA KARATAY YUSUFAGAYAZMA KONYAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 13 DİYARBAKIR MERKEZ ZİYA GÖKALPYAZMA KONYAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 14 KAYSERİ MELİKGAZİ RAŞİT EFENDİ YAZMA KONYAYAZMA ESERKÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 15 MANİSA MERKEZ MANİSA YAZMAESER KONYAYAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (il) SAYILICETVEL BAŞKANLIĞA DEVREDİLEN YAZMAESERKÜTÜPHANELERİ İLADI İLÇE ADI KÜTÜPHANE ADI 1 BURSA OSMANGAZİ İNEBEY YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 2 DİYARBAKIR MERKEZ ZİYA GÖKALPYAZMAESERKÜTUPHANESİ 3 EDİRNE MERKEZ SELİMİYE YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 4 İSTANBUL FATİH SÜLEYMANİYE YAZMAESERKÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ 5 İSTANBUL FATİH NURUOSMANİYE YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 6 İSTANBUL MERKEZ KÖPRÜLÜYAZMAESERKÜTÜPHANESİ Sayfa : 242 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 7 İSTANBUL ÜSKÜDAR HACISELİM AĞA YAZMAESER KÜTÜPHANESİ 8 İSTANBUL MERKEZ ATIFEFENDİ YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 9 İSTANBUL FATİH MİLLET YAZMAESER KÜTÜPHANESİ 10 İSTANBUL FATİH RAGIPPAŞA YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 11 KAYSERİ MELİKGAZİ RAŞİT EFENDİ YAZMAESERKÜTÜPHANESİ 12 KONYA MERAM BÖLGEYAZMAESERLERKÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ 13 KONYA KARATAY YUSUFAGAYAZMAESERKÜTÜPHANESİ 14 SİVAS MERKEZ ZİYA BEYYAZMAESERKÜTÜPHANESİ (III)SAYILICETVEL İL ADI İLÇE HALKKÜTÜPHANESİNİN YENİ KURULAN BİRİM ADI ADI ADI l AMASYA MERKEZ AMASYABEYAZITHALK AMASYABEYAZIT KÜTÜPHANESİ YAZMAESER KÜTÜPHANESİ 2 ANKARA ADNANÖTÜKENHALK ANKARAYAZMA KÜTÜPHANESİ ESERLERBÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ 3 ÇORUM MERKEZ HASANPAŞA HALK HASANPAŞA YAZMA KÜTÜPHANESİ ESER KÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ 4 İSTANBUL MERKEZ BEYAZITDEVLET BEYAZITYAZMAESER KÜTÜPHANESİ KÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ 5 KASTAMONUMERKEZ KASTAMONUİL HALK KASTAMONUYAZMA KÜTÜPHANESİ ESERKÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ 6 KÜTAHYA MERKEZ VAHİD PAŞA İL HALK VAHİD PAŞA YAZMA KÜTÜPHANESİ ESERKÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ 7 MANİSA MERKEZ MANİSA İL HALK MANİSA YAZMAESER KÜTÜPHANESİ KÜTÜPHANESİ MÜDÜRLÜĞÜ MÜDÜRLÜĞÜ ELLİBİRİNCİ BÖLÜM Yurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklar Başkanlığı Amaç

MADDE732• (1) Bu Bölümün amacı; a) Yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızla ilgili çalışmalar yapmak ve sorunlarına çözüm üretmek, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 243 b) Soydaş ve akrabatopluluklarile sosyal,kültürelve ekonomikilişkilerin geliştirilmesi amacıyla bu topluluklarayönelikfaaliyetleryürütmek, c) Avrupa Birliği çerçevesindeyürütülenprojeler ile Yükseköğretim Kurulu ve üniversitelerhariçolmaküzerekamukurumve kuruluşlarınca ülkemizdeğitim görmesiuygun görülenlerle,uluslararası anlaşmalar çerçevesindeülkemizegelen öğrencilerin, ülkemizdeki eğitim süreçlerininbaşarılı bir şekilde sonuçlandırılması için her türlüesası belirleyerek, ilgili kurumlararasındaki koordinasyonusağlamak, üzereYurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklarBaşkanlığının kuruluş, teşkilat, görevve yetkilerineilişkin usulve esasları düzenlemektir. Kapsam

MADDE733 - (1) Bu Bölüm, Türkiye dışında yaşayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarını, kaybettirme Mlleri dışında vatandaşlıktan çıkanları, soydaş ve akraba topluluklarile sosyal,kültürelve ekonomikilişkilerin geliştirilmesi amacıyla bu topluluklara yönelikfaaliyetleryürütenkamukurumve kuruluşları, sivil toplumkuruluşlarını ve mesleki yapılanmalar ile öğrencilerle ilgilifaaliyetlerikapsar.Bu Bölümünuygulanmasında, 5/5/1969 tarihlive 1l 73 sayılı Milletlerarası MünasebetlerinYürütülmesive KoordinasyonuHakkında Kanunhükümlerisaklıdır. Tanımlar

MADDE734- (1) Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan:Kültürve TurizmBakanını, b) Başkan: Yurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklarBaşkanını, c) Başkanlık: Yurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklarBaşkanlığını, ç) Koordinasyongörevi:Diğer bakanlıklar ile kamukurumve kuruluşlarının görevve yetkialanları saklı kalmaküzerebu bakanlık ve kurumlarcasunulanhizmetlerinbir planabağlı olarakhedefve stratejilerinoluşturulması ve sonuçlarının takipedilerekçalışmalarda başarıya ulaşılmasını sağlamayı, d) Öğrenci: Kamukurumve kuruluşlarınca ülkemizdeeğitim görmesiuygungörülenler ile uluslararası anlaşmalar çerçevesindeeğitim amacıyla Türkiye'yegelen yabancı uyruklu öğrencileri, e) Ülke-bölgemasaları: Görevalanı içindeülke ve bölgelerikapsayanve uzmanlardan oluşan çalışma gruplarını, ifadeeder. Kuruluş

MADDE735 - (1) Bu Bölümdeve ilgili diğer mevzuatlaverilen görevleriyerine getirmekve yetkilerikullanmaküzerekamutüzelkişiliğini haiz,özelbütçeli,Kültürve Turizm Bakanlığına bağlı Yurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklarBaşkanlığı kurulmuştur. Başkan, başkan yardımcıları ve başkanlık müşavirleri

MADDE736 - (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup, Başkanlık hizmetlerini; mevzuata,Başkanlığın amaç ve politikalarına, stratejikplanına, performansölçütlerineve hizmet kalite standartlarına uygun olarak düzenler,yürütür ve hizmet birimleriarasındaki koordinasyonusağlar. Başkan, Bakanakarşı sorumludur. (2) Başkana yardımcı olmak üzere en çok üç başkan yardımcısı atanabilir.Başkan yardımcıları, Başkan tarafından verilengörevleriyerinegetirirve Başkana karşı sorumludur. (3) Başkanlıkta özel önemve önceliktaşıyan konulardaBaşkana yardımcı olmaküzere en çok üç başkanlık müşaviri görevlendirilebilir. Sayfa : 244 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Hizmetbirimleri

MADDE737 - (1) Başkanlık teşkilatı aşağıdaki birimlerdenoluşur: a) Yurtdışı Vatandaşlar Daire Başkanlığı. b) Kültürelve Sosyalİlişkiler Daire Başkanlığı. c) Kurumsalİlişkiler ve İletişim DaireBaşkanlığı. ç) Uluslararası Öğrenciler Daire Başkanlığı. d) StratejiGeliştirme Daire Başkanlığı. e) PersonelDaireBaşkanlığı. t) Destek HizmetleriDaire Başkanlığı. g) Bilgi İşlem DaireBaşkanlığı. ğ) HukukMüşavirliği. Yurtdışı Vatandaşlar Daire Başkanlığı

MADDE738 - (1) Yurtdışı Vatandaşlar Daire Başkanlığının görevlerişunlardır: a) Yurtdışında yaşayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının, kaybettirme halleri dışında vatandaşlıktan çıkmış olanların ve 29/5/2009tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereği Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlananların ülkemizle sosyal, kültürel ve ekonomik bağlarını muhafaza etmeleri ve geliştirmeleri için gerekliçalışmaların ilgili kurumlarlaeşgüdüm içinde yapılmasını sağlamak. b) Yurtdışında yaşayan vatandaşların ve kaybettirme halleri dışında vatandaşlıktan çıkmış olanların her türlü sorunları ile ilgili çalışmalar yapmak, sorunlarına çözüm üretmek, hayat standartlarının yükseltilmesi için ticari ve mesleld kuruluşlarla birlikte çalışmalar yapmak,ilgili kurumlarnezdindebunları takip ederekuygulanmasını sağlamak. c) Yurtdışındayaşayan vatandaşlar ve kaybettirmehalleridışında vatandaşlıktan çıkmış olanlarlailgili, yetkilikamukurumve kuruluşlarınca yapılacak çalışmaların koordinasyonunun bir plan dfilıilinde yapılmasını sağlamak. ç) Yurtdışında yaşayan vatandaşların ve kaybettirme halleri dışında vatandaşlıktan çıkmış olanların, öz kültürlerinikaybetmedentoplumsalhayata katılmaları için bilinçlendirme faaliyetlerini yaparak veya yaptırarak, yaşadıkları ülkelerle uyumlu bir halde varlıklarını sürdürmeleriniteminen,gerekenher türlü çalışmaların ilgili birimler,mesleldyapılanmalar ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte yapılmasını sağlamak. d) Yurtdışında yaşayan vatandaşların ve kaybettirme halleri dışında vatandaşlıktan çıkmış olanların bulundukları toplumda kanuni haklardantam olarak yararlanabilmeleriçin gerekli çalışmaları yapmak;ayrımcılık, asimilasyon,yabancı düşmanlığına karşı korunmaları için faaliyettebulunmakve aynı amaç için çalışan kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmak. e) Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımızın bulunduğu ülkelerle ekonomik, sosyal, kültürel ve ticari bağlarını geliştirmek üzere girişimciler ve profesyonelleringüçlerinin birleştirilmesi yoluyla yurtdışındaki Türkiye imajının güçlendirilerekülkemizinuluslararası düzeyde tanınması ve tanıtılması için yurt içinde veya yurt dışında kurulmuş sivil toplum örgütleri, mesleld yapılanmalar, tüzel kişilikler ve ticari örgütlerle ortak planlı çalışmalar yapmak veya yapılan çalışmalara idari ve malı destektebulunmak. t) Görev alanına giren konulardahizmetlerinetkililiğini ve yararlanıcı memnuniyetini analiz ederek araştırmak ve bunların sonuçlarını ilgili kurumlarla paylaşarak gereken çalışmaların başlatılmasını sağlamak. g) Görev alanına giren konularla ilgili her türlü veri ve bilgiyi toplamak ve değerlendirmek. ğ) Yurtdışında yaşayan vatandaşlar ve kaybettirmehalleridışında vatandaşlıktan çıkmış olanlar ve çocukları için yurt içinde ve yurt dışında eğitim, burs ve barınma desteği sağlamak. h) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerine getirmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 245 Kültürelve Sosyalİlişkiler DaireBaşkanlığı

MADDE739- (1) Kültürelve Sosyalİlişkiler DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Soydaş ve akrabatopluluklarlaekonomik,sosyal ve kültürelbağlann geliştirilmesi için ilgili kişi, kurum, sivil toplum kuruluşu ve mesleki yapılanmalarla birlikte yapılacak çalışmalara destekolmakve bu faaliyetlerinbir plan dahilindekoordineedilmesinisağlamak. b) Kamu kurum ve kuruluşlarınca soydaş ve akraba topluluklarlailgili hizmet ve faaliyetlereyönelikolarak ilgili kuruluşlarla birlikte hedefleribelirleyerekbir plan dahilinde koordineedilmesinisağlamak. c) Görevalanına giren konulardahizmetlerinetkililiğini ve yararlanıcı memnuniyetini analiz ederek araştırmak ve bunlann sonuçlarını ilgili kurumlarla paylaşarak gereken çalışmalann başlatılmasını sağlamak. ç) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. Kurumsalİlişkiler ve İletişim DaireBaşkanlığı

MADDE740 • (1) Kurumsal İlişkiler ve İletişim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Yurtdışında yaşayan vatandaşların ve kaybettirmehfilleridışında vatandaşlıktan çıkmış olanların kurdukları sivil toplum kuruluşları ile bu Bölümde belirtilen konularda faaliyettebulunansivil toplum kuruluşlarının başanlı çalışmalar yapabilmeleriçin kapasite geliştirme programve projelerigeliştirmek, uygulamakve benzeriçalışmalara ve projelereidari ve malı destektebulunmak. b) Bu Bölümde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesine yönelik olarak kişi ve kuruluşlarca yurtiçindeve yurtdışında planlananfaaliyetleridari, mali veyahibe esaslı olarak desteklemek. c) Başkanlığın görev alanı ile ilgili süreli ve süresiz y~yınlan planlayıp yayımlamak veya yayınlatmak. ç) Görevalanı ile ilgili konulardapanel,konferansve sempozyumlardüzenlemekveya düzenletmek. d) Başkanlığın basın ve halklailetişim çalışmalarını yürütmek. e) Hedefkitleyeyönelikolarakyapılacak desteklerinesaslarını belirlemek. f) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. Uluslararası Öğrenciler DaireBaşkanlığı

MADDE741- (1) Uluslararası Öğrenciler DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Öğrencilerin, öğrenimleri süresindeve sonrasında, ülkemizidahaiyi tanımalarını ve ilişkilerin sürekliliğini sağlayıcı yurtiçindeve yurtdışında çalışmalar yapmak veya benzeri çalışmalar yapan kamu kurum ve kuruluşlan, özel kuruluş ile sivil toplum kuruluşlarının çalışmalanna katkıda bulunmak. b) Öğrencilere yönelik olarak alınan kararların uygulanmasını ve sonuçlarını takip etmek. c) Kurumve kuruluşların yaptıkları çalışmalarla ilgili değerlendirmeler ve analizler yapmak. ç) Öğrencilerin mezuniyetsonrasında yaşadıkları ülkelerde ilişkilerimizin devamını sağlamak. d) Görevalanına giren konulardahizmetlerinetkililiğini ve yararlanıcı memnuniyetini analiz ederek araştırmak ve sonuçlarını ilgili kurumlarlapaylaşarak gereken çalışmaların başlatılmasını sağlamak. e) İlgili kurum ve kuruluşların çalışmalarının değerlendirilebilmesi amacıyla veri bankası oluşturmak. Sayfa : 246 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 f) Türkiye'yeçeşitli alanlardaeğitim, öğretim, seminer,kurs ve benzerifaaliyetleriçin gelecekyabancı uyrukluöğrencilere ihtiyaçları doğrultusunda destekvermek. g) Yurtdışından öğrenim görmekamacıyla ülkemizegelen öğrencilere burs, barınma, iaşe, sigorta,tedavive diğer giderlereilişkin desteksağlamak. ğ) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. StratejiGeliştirme DaireBaşkanlığı

MADDE742 - (1) StratejiGeliştirme Daire Başkanlığının görevlerişunlardır: a) 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 22/12/2005tarihlive 5436sayılı Kanun,Cumhurbaşkanlığı kararnamelerive diğer mevzuatla stratejigeliştirme ve mali hizmetlerbirimlerineverilengörevleriyapmak. b) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. PersonelDaireBaşkanlığı

MADDE743 - (1) PersonelDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Başkanlığın insangücüplanlaması ve personelpolitikasıyla ilgiliçalışmaları yapmak, personelsisteminingeliştirilmesi ve performansölçütlerininoluşturulması ile ilgili tekliflerde bulunmak. b) Başkanlık personelininatama,özlük,emeklilikve sağlık işleriyle ilgiliişleri yapmak. c) Başkanlığın eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemekve uygulamak. ç) Başkanlık kütüphanehizmetleriniyürütmek. d) Başkanlığın görev alanı ile ilgili diğer kamu kurumları ve kişilere yönelik sürekli eğitim merkezibünyesindeilgili daire başkanlıkları ile koordineliolarak eğitim programları düzenlemek. e) Eğitim materyallerihazırlamak veya hazırlatmak. f) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. DestekHizmetleriDaireBaşkanlığı

MADDE744 - (1) DestekHizmetleriDaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) 5018sayılı KamuMali Yönetimive KontrolKanunuçerçevesinde,kiralamave satın alma işlerini yürütmek,temizlik, aydınlatma, ısıtma, onarım, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmakveya yaptırmak. b) Genelevrakfaaliyetlerinidüzenlemekve yürütmek. c) Başkanlık arşiv hizmetleriniyürütmek. ç) Başkanlık sivil savunmave seferberlikhizmetleriniplanlamakve yürütmek. d) Başkan tarafından verilecekdiğer görevleriyerinegetirmek. Bilgiİşlem DaireBaşkanhğı

MADDE745 - (1) Bilgi İşlem DaireBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) Başkanlık projelerininBaşkanlık bilişim altyapısına uygunolaraktasarlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, teknolojik gelişmeleri takip etmek ve Başkanlık otomasyon stratejilerinibelirlemek, bilgi güvenliği ve güvenilirliği konusunungerektirdiği önlemleri almak,kamubilişim standartlarına uygunçözümlerüretmek. b) Başkanlığın bilgi işlem hizmetleriniyürütmek. c) Başkanlığın intemet sayfaları, elektronikimza ve elektronikbelge uygulamaları ile ilgiliteknikçalışmaları yapmak. ç) Başkanlık görev alanıyla ilgili bilgi barıkalarının oluşturulmasına yönelik teknik çalışmaları yürütmekve ortayaçıkan sistemiyönetmek. d) Başkanlık hizmetleriyleilgilibilgileritoplamakve veritabanları oluşturmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 247 e) Başkanlığın mevcutbilişim altyapısının kurulumu,bakımı, ikmali,geliştirilmesi ve güncellenmesile ilgili işleri yürütmek,haberleşme güvenliğini sağlamak ve bu konularda görev üstlenenpersonelinbilgi teknolojilerindekigelişmelere paralel olarak düzenli şekilde hizmetiçi eğitim almalarını sağlamak. f) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. HukukMüşavirliği

MADDE746 • (1) HukukMüşavirliğinin görevlerişunlardır: a) 26/9/2011tarihlive 659sayılı KanunHükmündeKararnamehükümlerinegörehukuk birimlerineverilengörevleriyapmak. b) Başkan tarafından verilendiğer görevleriyapmak. Komisyonlarve ofisler

MADDE747 • (1) Başkanlık, görevlerive süresibelirtilmekkaydıyla Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile özel ihtisas ve araştırma komisyonları kurabilir.Başkanlık bünyesinde görevalanı ile ilgiliolarakkurulacakülke ve bölgemasaları Bakanoluruylabelirlenir. (2) Başkanlık, ilgiliCumhurbaşkanlığı kararnamesiuyarınca yurtiçindeve yurtdışında hizmetlerinitakip ve koordineetmek için gerekligörülenyerlerdeBaşkanın teklifive Bakan onayı ile koordinasyonofisleri açabilir. Ofislerinçalışma esasları Başkanlıkça çıkarılacak yönetmeliklebelirlenir. Personel

MADDE748 - (1) Başkanlıkta, 27/6/1989tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 26 ncı maddesinegöre sözleşme ile yerli veya yabancı uzman istihdam edilebilir.Bu fıkra uyarınca çalıştırılacakların sayısı yetmişi geçemez. (2) Başkanlıkta 14nt1965 tarihli ve 657 sayılı Kanununek 41 inci maddesinegöre Yurtdışı Türklerve AkrabaTopluluklarUzmanı ve UzmanYardımcısı istihdamedilebilir. Görevlendirme

MADDE749 • (1) Başkanlıkta 375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 25 inci maddesinegöre geçicigörevlendirmeyapılabilir. Başkanlığın gelirleri

MADDE750 - (1) Başkanlığın gelirlerişunlardır: a) Genelbütçedenyapılacak yardımlar. b) Başkanlığa yapılacak her türlü bağış, yardım ve vasiyetler. c) Başkanlık gelirlerinindeğerlendirilmesinden eldeedilengelirler. ç) Diğer gelirler. Kamukurumve kuruluşları ile öğrencilerin yükümlülükleri

MADDE 751 - (l) Başkanlık, soydaş akraba topluluklarave yurtdışında yaşayan vatandaşlara yönelik hizmet sunan bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyonusağlar. (2) Başkanlık, bu Bölüm ve ilgili diğer mevzuatlaverilengörevlerleilgili konularda; diğer kamu kurum ve kuruluşları, mahalli idareler, meslek kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları ile gerekli işbirliği ve koordinasyonusağlar. Kamu kurum ve kuruluşları, üniversitelerve meslekiyapılanmaların, Başkanlığın görev alanındaki faaliyetlerineyönelik çalışmalarının ivediliklesonuçlandırılması amacıyla diğer kamu birimlerindekiişlemlerini takipedereksonuçlandırır. Sayfa : 248 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (3) Yurtdışında sunulacak hizmetlerde; mükerrer uygulamaların önlenmesi, kamu kaynaklarının tasarruflubir şekilde kullanılması, hizmetlerinaksamadanyerindeve zamanında yapılabilmesi amacıyla Bakanlığın koordinasyonunda diğer bakanlıkların katılımıyla oluşturulacak ortak amaçlar çerçevesindebelirlenecekçalışmaları yürüten kurumlar; hesap verilebilirlik,saydamlık ve sonuç odaklılık esasları çerçevesindeyürütür. (4) Eğitim ve öğretim kurumları; ülkemizegelen öğrencilerin öğrenimlerini başarılı bir şekilde sürdürebilmeleriçin belirlenenilkelerçerçevesindegereklitedbirlerialmak,rehberlik hizmeti sağlamak, konu hakkında istenenbilgileriBaşkanlığa vermekleyükümlüdür. (5) Yurtdışından öğrenim görmek amacıyla ülkemize gelen öğrencilere, belirlenen esaslar doğrultusunda verilecekburs, barınma, iaşe, tedavi,sigorta,harç, eğitim yardımı, giyim yardımı ve diğer giderleriçin ilgili kurumveya kuruluşların bütçelerineödenekkonulur. (6) Başkanlık, görev alanı içerisindebulunan kişilere ihtiyaç duydukları danışmanlık, hukuk,eğitim, ulaşım desteği gibi konulardailgili kamukurumlarıyla işbirliği yaparakher türlü yardımda bulunabilir. (7) Eğitim ve öğrenim amacıyla Türkiye'ye gelen öğrenciler, öğrenim göreceklerive ikamet edeceklerikurum ve kuruluşların ilgili mevzuatına, 15n/1950 tarihli ve 5682 sayılı PasaportKanunuile 4/4/2013tarihlive 6458sayılı Yabancılar ve Uluslararası KorumaKanunu ve diğer ilgili mevzuathükümlerineuymakzorundadır. Hizmetsatın alma

MADDE752 - (1) Başkanlık, görevleriniyerine getirirkenyerli veya yabancı, gerçek veya tüzel kişilerden hizmet satın alabilir. Atıflar

MADDE753 - (1) MevzuattaYabancı Öğrenciler Daire Başkanlığına yapılan atıflar Uluslararası Öğrenciler Daire Başkanlığına yapılmış sayılır. Kadrolar GEÇİCİ MADDE1- (1) 24/3/2010tarihli ve 5978 sayılı Yurtdışı Türklerve Akraba Topluluklar Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun geçici 3 üncü maddesi uyarınca atananların kadroları atamaişlemiyle ihdas edilmiş sayılır. ELLİİKİNCİ BÖLÜM NadirToprakElementleriAraştırma Enstitüsü Amaçve kuruluş

MADDE754- (1) Bu Bölümünamacı Nadir Toprak ElementleriAraştırma Enstitüsü kuruluş ve teşkilatı ile görev ve yetkilerineilişkin usul ve esasları düzenlemektir. (2) Bu Bölümdekendisineverilengörevleriyerinegetirmeküzere kamu tüzel kişiliğini haiz, Enerji ve Tabii KaynaklarBakanlığı ile ilişkili, özel bütçeli, Nadir Toprak Elementleri Araştırma Enstitüsükurulmuştur. Enstitününkısa adı "NATEN"olup merkezi Ankara'dadır. Enstitü,kanunlardave bu Bölümdedüzenlenmeyenhususlardaözel hukukhükümlerinetabidir. Tanımlar

MADDE755- (1) Bu Bölümdeadı geçen; a) Bakanlık: Enerji ve Tabii KaynaklarBakanlığını, b) Bakan:Enerji ve Tabii KaynaklarBakanını, c) Enstitü:NadirToprak ElementleriAraştırma Enstitüsünü, ç) Başkanlık: Nadir ToprakElementleriAraştırma EnstitüsüBaşkanlığını, d) Başkan: Nadir Toprak ElementleriAraştırma EnstitüsüBaşkanını, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 249 e) NTE: Nadir ToprakElementlerini, f) Diğer elementler:Nadir toprak elementleridışındaki diğer tüm elementleri, ifade eder. Enstitününgörevleri

MADDE756-(1) NATEN'ingörevlerişunlardır: a) ÜlkemizinNTE ve diğer elementlerkonusundakısa, orta ve uzun dönempolitikave stratejikararları için gereklibilgilerioluşturmak. b) NTE ve diğer elementlere ilişkin ürünlerin geniş bir şekilde kullanımı, ürün ve teknolojileringeliştirilmesi ve üretilmesi amacıyla temel ve uygulamalı araştırma yapmak, yaptırmak, değişik alanlarda kullanıcıların araştırmaları için gerekli bilimsel ortamı ve alt yapıyı sağlamak, finansman,personelve teçhizatile desteklemek,bunun için laboratuvarlarve araştırma merkezi kurmak, teknolojilerin yurt dışından transferi için gerekli çalışmaları yürütmek,NTE ve diğer element ürünlerinikullanan ve bu alanda araştırma yapan kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ve sanayikuruluşları ile işbirliği yaparakkoordinasyonusağlamak. c) NTE ve diğer elementlereilişkin ürünlerinçevre ve insan sağlığına etkileri ile ilgili araştırma yapmakve yaptırmak. ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörce ihtiyaç duyulan konularda, Ar-Ge projeleri ile diğer bilimsel çalışmaları işbirliği halinde yapmak;NTE ve diğer elementlerile ilgili araştırma, geliştirme, yatırım ve üretim çalışmaları için kamu kurum ve kuruluşlarından sağlanacak finansmandesteğinden yararlanmak. d) Görev alanına giren konulardaulusal ve uluslararası kongre, seminer gibi bilimsel toplantıları desteklemek,düzenlemekve bunlarakatılmak. e) Enstitünün görev alanına giren konularda kitap ve süreli yayın faaliyetlerinde bulunmak, bilgi bankaları, kütüphane ve arşiv gibi bilimsel hizmetleri sağlamak, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla bu konudaişbirliği yapmak. f) Görevleriile ilgili olarakyurt dışında araştırma ve geliştirme faaliyetleriniyürütmek ve/veyadesteklemek. g) Kanunlarlave Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyleverilen diğer görevleriyapmak. Başkanlık ile başkanın görevve yetkileri

MADDE757- (1) Başkanlık, Başkan ve koordinatörlerdenoluşur. Başkan, Enstitünün en üst amiridir. (2) Başkanın görev ve yetkilerişunlardır: a) Başkanlık hizmetlerinimevzuata,Enstitününamaçve politikalarına, stratejikplanına, performans kriterlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek ve Enstitü birimleriile Başkanlık arasında koordinasyonsağlamak. b) Enstitününçalışma programını hazırlamak, uygulamak,bütçe teklifinihazırlamak ve onaylandıktan sonra uygulamak. c) Enstitü çalışmaları ve piyasadan gelen talepler için Enstitü bünyesinden ya da dışından yerli ve yabancı danışman ve uzmanlardan oluşan Ar-Ge grupları kurmak ve kaldırmak. ç) Enstitü personelitarafından yapılan projeleringelirlerinindağıtımına karar vermek. d) Enstitününidari, mali ve teknik yöndendüzenli,verimli,disiplinlive etkin faaliyette bulunabilmesiiçin gerekliorganizasyonile koordinasyonusağlamak ve tedbirlerialmak. e) Enstitüyüresmi ve özel kuruluşlar nezdindetemsil etmek. f) Enstitününvereceği hizmetlerve ücretlerinibelirlemek. g) Geçici ve sürekli kurullar ile çalışma grupları ve Ar-Ge projelerini incelemek, değerlendirmek ve izlemek amacıyla; komisyon kurmak, panel oluşturmak, uzman hakem görevlendirmekve bunların çalışma usul ve esaslan ile ücretlerinibelirlemek. Sayfa : 250 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ğ) Kanunlarla, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleriyle veBakantarafından verilendiğer görevleri yapmak. Hizmet Birimleri

MADDE 758-(1)Enstitüniln hizmetbirimleri şunlardır: a)Ar-GeKoordinatörlüğü. b)İş Geliştirme veEndüstriyel İlişkiler Koordinatörlüğü. c)DestekHizmetleri Koordinatörlüğü. (2)Hizmetbirimlerinin görevveyetkileri, Bakanlık tarafından çıkarılacak yönetmelik iledüzenlenir. Personel vemalihaklara ilişkin hükümler

MADDE 759-(1)Enstitüde hizmetler,657sayılı DevletMemurları Kanununa tabi personeleliyleyürütülür. Enstitüde 657sayılı Kanunun ek41 incimaddesine göreuzmanve uzmanyardımcısı istihdam edilebilir. (2)Enstitüde 27/6/1989 tarihlive375.sayılı KanunHükmünde ek26ncı Kararnamenin maddesine göreyerliveyabancı sözleşmeli personel çalıştırılabilir. (3) EnstitüBaşkanı, bakanlık genelmüdürlerinin malivesosyalhakveyardımları ile diğer özlükhaklarına, koordinatörler bakanlık dairebaşkanlarının malive sosyalhak ve yardımları ilediğer özlükhaklarına sahiptir. Gelirler

MADDE 760-(1)Enstitünün gelirlerişunlardır: a)Genelbütçeden yapılacak yardımlar. b)Enstitüfaaliyetlerindeneldeedilengelirler. c)Fikrivesınai haklardan eldeedilengelirler. ç)Hertürlüyardım vebağışlar. d)Enstitünün sahipolduğu taşınır, taşınmaz vehaklardan eldeedilengelirler. e)Enstitügelirlerininnemalandırılması sonucu eldeedilengelirlervediğer gelirler. f) Enstitütarafından yürütülen ve desteklenen TürkiyeKömürİşletmeleri projelere; GenelMüdürlüğü, EtiMadenİşletmeleri GenelMüdürlüğü ileMadenTetkikveAramaGenel Müdürlüğü tarafından verilecekfmansaldestekler.

MADDE 761-10/12/2003 tarihlive 5018sayılı KamuMaliYönetimi ve Kontrol Kanununa ekli(m sayılı cetvelin"B) ÖZELBÜTÇELİ DİĞER İDARELER" bölümüniln sonunasıra numarası eklenerek"NadirToprakElementleri Araştırma Enstitüsü"ilave edilmiştir.

MADDE 762-BuBölümeklilistedeyeralankadrolar ihdasedilerekGenelKadrove UsulüHakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin eklenmiştir. ilgilibölümüne 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 251 (1)SAYILILİSTE KURUMU :NADİR TOPRAKELEMENTLERİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ TEŞKİLATI : MERKEZ İHDAS EDİLEN KADROLARIN Serbest Kadro Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi roolam GİH Baskan 1 1 1 GİH Ar-GeKoordinatörü 1 1 1 İş Geliştirme ve 1 1 1 GİR Endüstriyelİlişkiler Koordinatörü DestekHizmetleri 1 1 1 GİR Koordinatörü GİR HukukMüşaviri 1 1 1 AH Avukat 5 2 2 GİR Uzman 1 5 5 GİR Uzman 5 5 5 GİH UzmanYardımcısı 9 10 10 TH Mühendis 5 10 10 TH Teknisyen 3 5 5 GİR VHKİ 9 5 5 TOPLAM 47 47 ELLİÜÇÜNCÜ BÖLÜM Madenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğü Amaç

MADDE763- (1) Bu Bölümünamacı, Enerji ve TabiiKaynaklarBakanlığının bağlı kuruluşu olarakkurulanMadenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğünün teşkilat, görev,yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. Kapsam

MADDE764 - (1) Bu Bölüm,içerisindebulundukları arzın mülkiyetinetabi olmayıp Türkiye Cumhuriyeti Devletinin hüküm ve tasarrufu altında olan maden ve petrol kaynaklarının, milli menfaatlere uygun olarak aranmasını, işletilmesini, geliştirilmesini, üretilmesini,kaynakların ülke yararına kullanılmasını sağlamak, temel ilke ve politikaların belirlenmesineyönelik çalışmalar yapmak, bilimsel, teknik ve idari çalışmaları yapmak, düzenlemek,desteklemek,koordineetmekve denetlemeküzerekurulanMadenve Petrolİşleri Genel Müdürlüğünün işleyişi, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler.Bu Bölüm, tabii kaynaklarlailgili faaliyettebulunankamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Sayfa : 252 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Tanımlar

MADDE765 • (1)Bu Bölümünuygulanmasında; a) Bakan: Enerjive TabiiKaynaklarBakanını, b) Bakanlık: Enerjive TabiiKaynaklarBakanlığını, c) GenelMüdürlük:Madenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğünü, ç) GenelMüdür:Madenve Petrolİşleri GenelMüdürünü, d) Tabiikaynak:4/6/1985tarihlive 3213sayılı MadenKanunuve 30/5/2013tarihlive 6491sayılı TürkPetrolKanunukapsamındaki madenve petrolü, ifadeeder. Kuruluş

MADDE766. (1) Mevzuatlaverilengörevleriyürütmeküzere kamutüzelkişiliğine sahip,Enerjive TabiiKaynaklarBakanlığına bağlı, merkeziAnkara'da olan,özelbütçeli,kısa adı MAPEGolanMadenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğü kurulmuştur. Teşkilat yapısı

MADDE767- (1)MAPEG;merkezve taşra teşkilatından oluşur. (2) MAPEG'ingörevve yetkileri,teşkilat yapısı ve bunların çalışma usul ve esasları Cumhurbaşkanınca çıkarılan yönetmelik ile düzenlenir. Görevve yetkiler

MADDE768 • (1) Madenve Petrol İşleri GenelMüdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Tabiikaynaklarile ilgiliaraştırma izni,aramave işletıne ruhsatı, işletıne iznivermek ve bunlarlailgilidiğer işlemleri yapmak, b) Tabii kaynakların değerlendirilmesine yönelik arama, tesis kurma, işletıne ve faydalanmahaklarını vermek, gerektiğinde bu hakların devir, intikal, taksir, terk, iptal işlemlerini yapmak,ipotek,istimlakve diğer takyitedicihakları tesisetmek,bunların sicillerini tutmakve muhafazaetınek, c) İzin ve ruhsatsahalarındaki faaliyetleritakipetmek,faaliyetlerişletıne güvenliği ve; işletıne projesine uygunluk açısından denetlemek, kaynak ve rezervlerin uluslararası standartlardaraporlanmasını, güvenilirve etkinprojekabul,takipve yönetiminisağlamak, ç) Tabii kaynaklarile ilgili sicili tutınak, bunların genel envanteriniyapmak,tabii kaynakhakkı sahibişirketlerin faaliyetlerile ilgili her türlübilgi ve verileriarşivlemek ve gerektiğinde ücretliveyaücretsizolarakkullanıma açmak, d) Ruhsat sahalarının rehabilitasyonununyönetimini yapmak/yaptırmak, tabii kaynakların üretimi,işletilmesi, ara ve uç ürünedönüştürülmesi faaliyetlerisonucunda oluşan atık, artık, pasa, bakiye ve cürufların değerlendirilmesini sağlamaya yönelik çalışmalar yapmak,yaptırmak, teşvik vermekve bu hususlarailişkin harcamayapmak, e) Tabii kaynakların verimlive etkin kullanımını sağlamak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile ruhsat, sertifika ve izin sahiplerinin ilgili mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerinidenetlemek,denetimlerinetkin olması amacıyla gerekli mali harcamaları yapmak,gerektiğinde hizmet satın almak ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla protokol yapmak, t) Tabii kaynakaçısından sahaların potansiyelinitespit etmek ve potansiyelolarak tespit ettiği sahaları ilanla açık artırmaya ve ihaleyeçıkarıp arama ruhsatı vermek,ihalelik sahalardakirezervin tespitine yönelik olarak gerekli çalışmaları yapmak ve yaptırmak, gerektiğinde hizmetsatın almakve ilgilikamukurumve kuruluşlarıyla protokolyapmak, 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 253 g) Ülkeninhamınadde, ara ürünve uç ürünihtiyaçlarını teknolojikgelişmeler ile birlikte değerlendirerek, ihaleliksahaların ihale tabanbedellerininbelirlenmesiçin, rezerv ve cevher niteliklerineyönelikgereklitüm etüt, analiz,proje ve teknikçalışmaları yapmakve yaptınnak, ğ) İhale tabanbedelitespit çalışmalarında ülkeekonomisineivediolarakkazandırılması mümkünuç ürün eldeedilebileceksahaları, gerektiğinde tesisedayalı uç ürün elde edilebilecek sahalarkapsamına alarakve tesis kurarakuç ürün üretıııe şartı ile ihale etıııek, h) Tabii kaynak aranmasını, işletilmesini, zenginleştirilmesini, üretiminive izabesini teşvik etıııek amacıyla mali olanaklargetiricitedbirlerialmak,tabii kaynakfaaliyetlerininülke ihtiyaçları, yararı, güvenliği ve gelişen teknoloji doğrultusunda yürütülmesinisağlayacak tedbirleri almak ve teşvik etıııek, yerli ve yabancı girişimcilerin yatırım yapmalarını özendirecek ortaıru sağlamak, yatırımcıların tabii kaynak arama, işletme, zenginleştinne, üretim ve izabe faaliyet ve yatırımlarını, bir programdahilinderekabetçi,şeffaf, güvenli ve istikrarlı bir ortamiçerisindeyapmalarını temin etmek,tabii kaynaküretimve iç/dış ticaretine ilişkin politikaların, teşviklerin ve Dev!et desteklerininbelirlenmesiiçin gerekli önerilerde bulunmak,ülkemizintabii kaynaklarının ortaya çıkarılarak hızlı, sürekli ve etkili bir şekilde değerlendirilmesini sağlamak, ı) Ulusal ve uluslararası alanda, tabii kaynak arama ve üretimi ile ilgili faaliyetleri, teknikleri ve teknolojileri takip etmek, gerekli bilgileri toplamak, değerlendirmek ve gerektiğinde yayınlamak, uluslararası alandatabiikaynaklarkonusundateknikve idari işbirliği yapılmasını sağlamak üzere ikili ve çok taraflı protokollerve çalışmalar yapmak, i) Tabii kaynaklarile ilgili faaliyetleringüvenlibir şekilde, çevre ve kaynakkoruma ilkesine uygun olarak yürütülmesini,ilgili kuruluşlar ile işbirliği içinde izlemek ve gerekli tedbirlerialmak, j) Tabiikaynakların ülke menfaatlerinen uygunşekilde değerlendirilmesi için gerekli arama,üretim,depolama,stoklamave pazarlamapolitikalarının esaslarını tespit etıııek, ihtiyaç olması halindedepolamave stoklamayı yapmakve yaptınnak, tabii kaynakfaaliyetlerile ilgili konularda ülke stratejisi ve politikalarını belirlemek için gerekli çalışmaları yapmak ve yaptırmak, tabii kaynak hakkı sahipleri ile diğer kamu kurum ve kuruluşları arasında koordinasyonusağlamak, tabii kaynak haklarını ve faaliyetlerinietkileyenher türlü mevzuat düzenlemesineilişkin görüş vermek, k) Stratejiktabii kaynakalanlarının belirlenmesineyönelikgerekliçalışmaları yapmak ve yaptırınak, Cumhurbaşkanı kararı ile stratejiktabii kaynak alanı ilan edilmesiiçin öneride bulunmak, l) ..Petrol hakkı sahiplerinin, faaliyetlerindekullandıkları malzeme ile ilgili ithalat, ihracatve devir işlemlerini gerçekleştirmek, m) Sektöre! uyum, eğitim ve bilinçlendirme faaliyetlerinde bulunmak, sektör çalışanlarının yetkilendirilmesive sertifıkasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak/yaptırmak ve önerilerde bulunmak, sektör faaliyetlerinde kullanılacak malzeme, makine ve ekipman standartlarının geliştirilmesine ve sertifikasyonunailişkin çalışmalar yapmak/yaptınnak ve önerilerdebulunmak,tabiikaynakların üretimverimliliğini arttınnak üzerearaştınna geliştinne çalışmalarını yapmak/yaptırmak, ülkemizdeve uluslararası alandasektörüntanıtııruna yönelik faaliyetlerdebulunmak, n) Ülkemizinüye olduğu uluslararası kuruluşlar ve taraf olduğu uluslararası anlaşma ve sözleşmelere ilişkin olarak, ilgili mevzuatı çerçevesinde,faaliyet alanına giren konulardaki işlemleri yürütıııek, faaliyetalanı ile ilgiliuluslararası kuruluşlara üye olmakve ülkemizitemsil etmek, ulusal kurum ve kuruluşlarla ilişki kunnak; işbirliği yapmak;yabancı ve uluslararası kurum ve kuruluşların bilimsel çalışmalarına katılmak ve benzeri kuruluşlar ile temaslar kunnak ve işbirliği yapmak,her türlü çalışmalar için yurt içinden veya dışından sağlanacak yardımların programlarını ve dağıtıırunı yapmak,tüm bu çalışmaları yapankişi ve kuruluşlara mali destek sağlamak, Sayfa : 254 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 o) Tabii kaynak alanında görev yapacakpersoneli yetiştirmek veya gerektiğinde bunların yetiştirilmesine yardım etmek ve bu amaçla çalışan kuruluşlar ve yükseköğretim kurumları ile işbirliği yapmak;iç kaynaklı bursların dağıtımında önerilerde bulunmak; yabancı kaynaklı bursların dağıtımını yapmak; yurt içinde kurslar açmak ve açılmasına yardımcı olmak; yabancı ülkelere öğrenci ve personel göndermek,bunların yapacakları öğrenim ve çalışmaları planlamakve izlemek, ö) GenelMüdürlüğün görevalanına girenkonularda,kendipersoneliile gerektiğinde ücreti karşılığında kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektördenyerli ve yabancı ilgililerin iştirak edebileceği sertifikalı eğitim programları düzenlemek, p) Yurtiçi ve yurtdışı eğitim, konferans,seminer,çalıştay, fuar ve sergi faaliyetleri yürütmek,bu faaliyetlerkapsamında harcamave hizmetalımı yapmak,bu faaliyetlerdengelir elde etmek, r) Gerekligörülenbilgilerive çalışma sonuçlarını yurt içindenve dışından toplamak, yaymak ve tanıtmak; gerekli bilgileri halka iletmek; tabii kaynak konularında halkı aydınlatmak, s) Tabiikaynaklarımıza yönelikgereklianalizlerinyapılmasını sağlayacak laboratuvar kurmakve kurdurmak, ş) Görevleriyleilgili gereklimevzuatı hazırlamak, t) Cumhurbaşkanlığı ve Bakanlık tarafından verilendiğer görevleriyapmak, u) KanunlarlaveyaCumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilendiğer görevleriyapmak. GenelMüdür

MADDE769-(1) Madenve Petrolİşleri GenelMüdürü,MAPEG'inen üst amiriolup MAPEG'itemsileder.GenelMüdür,MAPEG'inhizmetve faaliyetlerini;kalkınma planlarına, stratejikplana ve mevzuathükümlerineuygun olarak, görev alanına giren konulardadiğer kurumve kuruluşlarla işbirliği içerisindeyürütür. (2) Genel Müdür, belirlenen strateji, amaç ve performansölçütleri doğrultusunda uygulamayı koordine eder, izler ve değerlendirir. MAPEG'in uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlenmesindeüniversite,meslek kuruluşları ve sivil toplumkuruluşları ile işbirliği yapılmasını sağlar. MAPEG'inbirimleriarasında doğrudan ve süratli iletişimi ve iş akışını sağlayacak tedbirleri alır. Genel Müdür, merkez ve taşra teşkilatının faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetlemekle görevli,yetkilive sorumludur. Gelirler

MADDE770-(1) MAPEG'ingelirlerişunlardır: a) Genelbütçedenher yıl yapılacak Hazineyardımları, b) Taşınmaz satışından veyakirayaverilmesindeneldeedilengelirler, c) Ruhsatve sertifikabedelleri, ç) Ruhsatdüzenlemebedelindeneldeedilengelirler, d) İhale şartnamesi veya dokümanı satışlarından elde edilengelirler, e) Veri,bilgi ve hizmetsatışından eldeedilengelirler, f) İşletme hakkı verilenhizmettesislerindenelde edilengelirler, g) Yurtiçive yurtdışı eğitim, konferans,seminer,çalıştay, fuarve sergifaaliyetlerinden elde edilengelirler, ğ) Her türlübağış, yardım ve nemagelirleri, h) Diğer gelirler. Laboratuvarlar ve eğitim merkezleri

MADDE771 - (1) Genel Müdürlüğün teklifi üzerine, lüzumlu görülen yerlerde laboratuvarve eğitim merkeziaçmayaBakanyetkilidir. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 255 (2) Laboratuvarve eğitim merkezininçalışma usul ve esasları ile eğitici, katılımcı ve sertifikaücretleriGenelMüdürlüktarafından yönetmelikledüzenlenir. Hizmetbirimleri

MADDE772 -(1) Hizmetbirimlerişunlardır: a) MadenRuhsatSicilDaireBaşkanlığı, b) MadenAramave İşletme DaireBaşkanlığı, c) Aramave İşletme ProjeleriDeğerlendirme DaireBaşkanlığı, ç) Agregave HammaddeÜretimİzinleri DaireBaşkanlığı, d) Doğaltaş Daire Başkanlığı, e) EndüstriyelMinerallerDaire Başkanlığı, f) EnerjiHarnmaddelerive MetalikMadenlerDaireBaşkanlığı, g) PetrolRuhsatlandırma ve Petrol Stokları DaireBaşkanlığı, ğ) PetrolArama,Üretimve TeknolojileriUygulamaDaireBaşkanlığı, h) İhale ve ProjeGeliştirme DaireBaşkanlığı, ı) Mali Yükümlülükler DaireBaşkanlığı, i) Özel Alanlarve Kurulİşleri DaireBaşkanlığı, j) RuhsatDenetlemeDaireBaşkanlığı, k) Araştırma - Geliştirme ve KoordinasyonDairesiBaşkanlığı, l) DenetimHizmetleriBaşkanlığı, m)StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı, n) PersonelDairesiBaşkanlığı, o) Eğitim DairesiBaşkanlığı, ö) DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı, p) BilgiTeknolojileriDairesiBaşkanlığı, r) HukukMüşavirliği, s) Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği. (2) Bu Bölümdegörevleribelirtilmeyenbirimleringörevve yetkileriile teşkilata ilişkin diğer hususlarCumlıurbaşkanınca yürürlüğe konulanyönetmelikledüzenlenir. DenetimHizmetleriBaşkanlığı

MADDE773 - (1) DenetimHizmetleriBaşkanlığının görevve yetkilerişunlardır: a) Genel Müdürünemri veya onayı üzerine,GenelMüdürlüğün teşkilatının faaliyetve işlemleriyle ilgili olarak Genel Müdür adına denetim,ön inceleme,incelemeve soruşturma işlerini yürütmek. b) Denetçilerin araştırma, ön inceleme, inceleme, soruşturma ve denetim sonucu düzeı:ı,leyecekleri raporları GenelMüdürlükmakamına sunmak. c) GenelMüdürtarafından verilenbenzerigörevleriyapmak. (2) Denetimetabi olan kişiler, gizli dahi olsa bütün belge, defter ve bilgileri talep edildiği takdirde ibraz etmek, para ve para hükmündekievrakı ve ayniyatı ilk talep halinde göstermek, sayılmasına ve incelenmesineyardımcı olmakla mükelleftir.Genel Müdürlük denetçileri,görevleri sırasında kamu kurum ve kuruluşları ve kamuya yararlı dernekler ile gerçek ve tüzel kişilerden gerekliyardım, bilgi, evrak,kayıt ve belgeleriistemeyeyetkiliolup kanuniengel bulunmadıkça bu talebinyerinegetirilmesizorunludur. StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığı

MADDE774 - (1) StratejiGeliştirme DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) 5018 sayılı Kamu Malı Yönetimive Kontrol Kanunu,22/12/2005tarihli ve 5436 sayılı Kanunun 15 inci maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler birimlerineverilengörevleriyapmak, Sayfa : 256 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 b) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. PersonelDairesiBaşkanlığı

MADDE775- (1) PersonelDairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlükbünyesindegörevyapanpersonelinatama,özlük,emeklilik,kadro, terfi, görev,yolluk,sağlık, izin ve benzeriözlükişlemleri ile ilgilihizmetleriyürütmek. b) Sosyalhizmetlerve hizmetiçi eğitim ile ilgili işleri yapmak. c) GenelMüdürtarafından verilendiğer işleri yapmak. Eğitim DairesiBaşkanlığı

MADDE776- (1) Eğitim DairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlükteşkilatının eğitim planını hazırlamak:, yayınlamak: ve uygulanmasını takip etmek. b) Genel Müdürlük teşkilatı ile ilgili adaylık, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemekve uygulamak:. c) Personeleğitim merkezlerile diğer eğitim kurumve tesisleriyleilgili işleri yapmak. ç) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığı

MADDE777- (1) DestekHizmetleriDairesiBaşkanlığının görevve yetkilerişunlardır: a) Genel Müdürlükiçin gerekliaraç, gereç ve malzemenintemini ile ilgili hizmetleri yürütmek. b) İhtiyaç duyulanbina ve arazininkiralanma,satın almaişlemlerini yürütmek. c) Temizlik,aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetleriniyapmak. ç) Genel Müdürlükpersonelininve ailelerininsağlık hizmetlerindenyararlanmalarını sağlamak:. d) GenelMüdürlüğün iç ve dış protokolhizmetleriniyürütmek. e) Genel Müdürlüğü ilgilendirentoplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek,bunlara ait önemlinot ve tutanakları tutmakve yayınak:. f) Genel evrak, arşiv ve haber merkezininhizmet ve faaliyetlerinidüzenlemekve yürütmek. g) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. DairesiBaşkanlığı BilgiTeknolojileri

MADDE778 - (1) Bilgi TeknolojileriDairesiBaşkanlığının görevlerişunlardır: a) GenelMüdürlüğün bilgiişlem hizmetleriniyürütmek,bilgiteknolojileri,bilişim, bilgi işlem ve bilgi güvenliğiyleilgili her türlü yatırım, iş, işlem ve hizmetleri yapmak veya yaptırmak:. b) GenelMüdürlükile ilgili kamukurumve kuruluşları arasında ortakbilişim altyapısı oluşturmak, koordinasyonve işbirliği yapmak. c) Genel Müdürlük projelerinin bilişim altyapısına uygun olarak tasarlanmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak, teknolojikgelişmeleri takipetmek,bilgi güvenliği ve güvenilirliği ile sibergüvenlikkonusunungerektirdiği tüm önlemlerialmak,politikaları ve ilkeleribelirlemek,kamubilişim standartlarına uygunçözümlerüretmek. ç) Genel Müdürlüğün bilgi işlem hizmetleriniyürütınek, İnternet sayfaları, elektronik imza ve elektronikbelge uygulamaları ile ilgili teknik çalışmaları yapmak,elektronikbilgi sistemleriile e-Devlethizmetlerininsüreklive güvenlibir şekilde yürütülmesinisağlamak. d) Genel Müdürlükhizmetleriyleilgili bilgileri toplamakve ilgili birimlerle işbirliği içinde veri tabanları oluşturmak. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 257 e) Genel Müdürlüğün mevcut bilişim altyapısının kurulumu, bakımı, ikmali, geliştirilmesi ve güncellenmesiile ilgili işleri yürütmek,haberleşme ve siber güvenliğini sağlamak ve bu konulardagörevüstlenenpersonelinbilgiteknolojilerindeki gelişmelere uygun olarakhizmetiçi eğitim almalarını sağlamak. f) GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapmak. HukukMüşavirliği

MADDE779- (1) Hukuk Müşavirliği, 26/9/2011tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamuİdareleri ve ÖzelBütçeliİdarelerde HukukHizmetlerininYürütülmesine İlişkin KanunHükmündeKararnamehükümlerinegörehukukbirimlerineverilengörevlerile GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyürütür. Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği

MADDE780 - (1) Basın ve Halklaİlişkiler Müşavirliği, GenelMüdürlüğün basın ve halkla ilgili faaliyetleriniplanlar ve bu faaliyetlerinbelirlenecekusul ve ilkelere göre yürütülmesinisağlar ve GenelMüdürtarafından verilendiğer görevleriyapar. Elektronikortamdayürütülecekgörevler

MADDE781- (1) Genel Müdürlüke-imza kullanılması şartıyla görev alanına giren konularailişkin; talep ve başvuruların kabulünüelektronikortamdayapabilirve hizmetlerini elektronikortamda sunabilir,talep ve başvuruları elektronikortamda sonuçlandırabilir ve cevaplayabilir. (2) Genel Müdürlükbazı ihaleliksahaların ihalesinive ihalelerinsonuçlandırılmasını elektronik ortamda yapabilir. Elektronik ortamda yapılacak ihaleye katılacakların e-iınza kullanması zorunludur. (3) Bu maddededüzenlenenkonularailişkin uygulamausul ve esasları GenelMüdürlük tarafından çıkarılacak yönetmelikledüzenlenir. Personel

MADDE782-(1) MAPEGpersoneli14/7/1965tarihlive 657sayılı DevletMemurları Kanununatabidir.GenelMüdürlükte,657 sayılı Kanununek 41 incimaddesinegöreMadenve Petrol Uzmanı ve Maden ve Petrol Uzman Yardımcısı ile Uzman ve Uzman Yardımcısı istihdamedilebilir.Madenve Petrol Uzmanve Madenve PetrolUzmanYardımcıları malive sosyal hak ve yardımlar ile diğer özlük hakları bakımından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 30 uncu maddesiuyarınca Adalet Uzmanı ve Adalet Uzman Yardımcısına denktir. (2) Genel Müdürlükte, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameninek 24 üncü maddesinegöreMadenve Petrolİşleri Denetçisive Madenve Petrolİşleri DenetçiYardımcısı istihdamedilebilir.Bunlarmali ve sosyalhak ve yardımlar ile diğer özlük haklanbakımından 375 sayılı Kanun HükmündeKararnameninek 30 uncu maddesiuyarınca bağımsız genel müdürlükmüfettiş ve müfettiş yardımcılarına denktir. (3) GenelMüdürlükte,375 sayılı KanunHükmündeKararnameninek 26 ncı maddesine göre personelistihdamedilebilir.

MADDE783- 10/12/2003tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimive Kontrol Kanununaekli (II) sayılı cetvelin "B) ÖZEL BÜTÇELİ DİĞER İDARELER" bölümünün sonunasıra numarası eklenerek"Madenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğü" ilave edilmiştir. Sayfa : 258 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479

MADDE784-Bu Bölümeekli listedeyer alan kadrolarihdas edilerekGenel Kadrove Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesininilgilibölümüneeklenmiştir. EKLİ LİSTE İHDAS EDİLEN KADROLAR KURUMU:Madenve Petrolİşleri GenelMüdürlüğü Serbest Kadro Toplam Sınıfı Unvanı Derecesi Adedi MADENVE PETROLİŞLERİ GENEL 1 1 GİR 1 MÜDÜRÜ GİR GENELMÜDÜRYARDIM.CISI 1 4 4 GİR I. HUKUKMÜŞAVİRİ 1 1 1 GİH DAİRE BAŞKANI 1 14 14 GİH DENETİM HİZMETLERİ BAŞKANI 1 1 1 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ 1 1 GİH 1 BASKANI GİR PERSONELDAİRESİ BAŞKANI 1 1 1 GİH EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANI 1 1 1 GİH DESTEKHİZMETLERİ DAİRESİ BAŞKANI 1 1 1 BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRESİ 1 1 GİR 1 BAŞKANI BASINVE HALKLAİLİŞKİLER 1 1 GİH 1 MÜŞAVİRİ GİH MADENVE PETROLİŞLERİ DENETÇİSİ 1 10 10 MADENVE PETROLİŞLERİ DENETÇİ 10 10 GİH 1 YARDIM.CISI GİH HUKUKMÜSAVİRİ 1 10 10 GİH HUKUKMÜŞAVİRİ 2 2 2 GİH HUKUKMÜŞAVİRİ 3 1 1 GİH HUKUKMÜŞAVİRİ 4 1 1 GİR HUKUKMÜŞAVİRİ 5 1 1 AH AVUKAT 3 10 10 AH AVUKAT 4 4 4 AH AVUKAT 5 3 3 AH AVUKAT 6 3 3 GİR MALİ HİZMETLER UZMANI 1 5 5 GİR MALİ HİZMETLER UZMANI 3 10 10 GİR MALİ HİZMETLER UZMANYARDIM.CISI 6 15 15 GİR İÇ DENETÇİ 1 10 10 GİR MADENVE PETROLUZMANI 1 50 50 GİH MADENVE PETROLUZMANI 2 40 40 GİH MADENVE PETROLUZMANI 3 40 40 GİH MADENVE PETROLUZMANI 4 40 40 GİH MADENVE PETROLUZMANI 5 40 40 GİH MADENVE PETROLUZMANI 6 40 40 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 259 GİR EN.VETABİ.KAY. UZMANI 1 5 5 GİR EN.VETABİ.KAY. UZMANI 2 3 3 GİR EN.VETABİ.KAY. UZMANI 3 8 8 GİR EN.VE TABİ.KAY. UZMANI 4 3 3 GİR EN.VETABİ.KAY. UZMANI 5 15 15 GİR EN.VETABİ.KAY. UZMANI 6 27 27 GİH EN.VETABİ.KAY. UZMANI(Ş) 1-8 5 5 MADENVE PETROLUZMAN 25 25 GİR 8 YARDIMCISI MADENVE PETROLUZMAN 25 25 GİR 9 YARDIMCISI GİR ETK UZMANYARDIMCISI 6 1 1 GİR ETK UZMANYARDIMCISI 7 3 3 GİR ETK UZMANYARDIMCISI 8 16 16 GİR ETK UZMANYARDIMCISI 9 36 36 GİR ŞUBE MÜDÜRÜ 1 20 20 GİR UZMAN 1 10 10 GİR UZMAN (Ö). 1-8 23 23 GİH ARAŞTIRMACI (Özelleştirme) 1-8 25 25 GİH ARAŞTIRMACI (6191)(Ş) 1-8 2 2 GİR ARAŞTIRMACI (Ş) 1-8 3 3 GİH ARAŞTIRMACI (6639) 1-8 1 1 GİR MÜTERCİM 6 1 1 GİR ŞEF 3 49 49 GİR ŞEF 4 3 3 GİH ŞEF 5 4 4 GİH ŞEF (Özelleştirme) 3-12 20 20 GİR AYNİYAT SAYMANI 1 1 1 GİR MEMUR 5 13 13 GİH MEMUR 6 4 4 GİH MEMUR 7 4 4 GİH MEMUR 8 4 4 GİH MEMUR 10 3 3 GİH MEMUR(Ş) 5-12 5 5 GİH SEKRETER 5 5 5 GİR SEKRETER 7 5 5 GİH SEKRETER 8 5 5 GİH SEKRETER 9 5 5 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 3 14 14 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 4 3 3 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 5 6 6 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 6 5 5 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 7 7 7 GİH BİLGİSAYAR İŞLETMENİ 8 14 14 GİH VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 3 20 20 GİH VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 4 2 2 GİR VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 5 6 6 GİH VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 6 2 2 GİH VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 7 2 2 Sayfa : 260 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 GİH VERİ HAZ.VEKONT.İŞL. 8 2 2 GİH VHKİ (Özelleştirme) 3-12 2 2 GİH ŞOFÖR 5 5 5 THS UZMAN 1 3 3 THS APKUZMANI 1 1 1 THS PROGRAMCI 1 3 3 THS PROGRAMCI 3 1 1 THS PROGRAMCI 5 1 1 THS MÜHENDİS (Özelleştirme) 3-12 13 13 THS MÜHENDİS 1 124 124 THS MÜHENDİS 2 12 12 THS MÜHENDİS 3 15 15 THS MÜHENDİS 4 8 8 THS MÜHENDİS 5 36 36 THS MÜHENDİS 6 20 20 THS MÜHENDİS 7 9 9 THS MÜHENDİS (Ş) 1-8 1 1 THS KİMYAGER 1 2 2 THS MATEMATİKÇİ 8 2 2 THS İSTATİSTİKÇİ 5 4 4 THS TEKNİKER (Özelleştirme) 1-8 4 4 THS TEKNİKER 1 7 7 THS TEKNİKER 2 l l THS TEKNİKER 3 7 7 THS TEKNİKER 4 2 2 THS TEKNİKER 5 8 8 THS TEKNİKER 6 3 3 THS TEKNİKER 7 2 2 THS TEKNİSYEN 3 5 5 THS TEKNİSYEN 6 1 l THS TEKNİSYEN 8 2 2 THS TEKNİSYEN (Özelleştirme) 3-12 7 7 THS TOPOGRAF 1 2 2 THS TOPOGRAF 3 3 3 YHS HİZMETLİ 5 2 2 YHS HİZMETLİ 7 1 1 YHS HİZMETLİ 9 1 l YHS HİZMETLİ (Ş) 5-15 4 4 YHS DAĞITICI 5 2 2 YHS DAĞITICI 9 2 2 TOPLAM 1.170 1.170 KADROUNVANI Adedi Toplam SÖZLEŞMELİ İDARİ BÜROGÖREVLİSİ 5 5 SÖZLEŞMELİ İDARİ DESTEKGÖREVLİSİ 3 3 TOPLAM 8 8 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 261 KADROUNVANI Adedi Toplam SÖZLEŞMELİ YERALTIMADENUZMANI 100 100 SÖZLEŞMELİ YERÜSTÜMADENUZMANI 100 100 SÖZLEŞMELİ MADENHARİTACILIĞI UZMANI 50 50 TOPLAM 250 250 KADROUNVANI Adedi Toplam SÜREKLİ İŞÇİ (696) 99 99 ELLİDÖRDÜNCÜ BÖLÜM NükleerDüzenlemeKurumu Amaçve kapsam

MADDE785-(1) Bu Bölümün amacı; Cumhurbaşkanınca belirlenen bakanlıkla ilişkili Nükleer Düzenleme Kurumunun kuruluşu, işleyişi, görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir. Tanımlar

MADDE786-(1) Bu Bölümün uygulanmasında 2/7/2018 tarihli ve 702 sayılı Nükleer Düzenleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede belirlenen tanımlar geçerlidir. Yetkilendirme

MADDE787- (1) Kurumdan yetki belgesi veya onay alınması gereken hususlar şunlardır: a) Nükleer tesisler, radyasyon tesisleri veya radyoaktif atık tesislerinin kurulacağı saha. b) Radyasyon tesisleri veya Kurum tarafından belirlenen radyasyon uygulamalarının yürütüldüğü mekanların tasarımı. c) Radyoaktif maddelerin serbestleştirilmesi ve salımı. ç) Kurum tarafından belirlenen ekipmanın imalatı ve imalatçıları. d) Nükleer denetim kuruluşları. e) Radyoaktif madde taşıması yapan kuruluşlar. f) Kurumtarafından belirlenen; radyasyondan korunmaya yönelik hizmet verecek kuruluş, laboratuvar, faaliyet, sistem veya yöntem. g) Nükleer Düzenleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki faaliyetlerde Kurum tarafından belirlenen görevlerde çalışacak personel. ğ) Radyoaktif maddelere ilişkin Kurum tarafından belirlenen diğer hususlar. (2) Kurumdan izin alınması gereken faaliyetler şunlardır: a) Nükleer tesis kurulması öngörülen sahanın hazırlanması, tesis için tedarike başlanması, tesisin inşası öncesi sınırlı çalışma yapılması, tesisin inşa edilmesi, işletmeye alınması, işletmeden çıkarılması, yeniden işletmeye geçilmesi ile tesiste güvenlik ve enıniyeti ilgilendiren değişiklikler yapılması. b) Radyoaktif atık tesisi kurulması öngörülen sahanın hazırlanması, tesis için tedarike başlanması, tesisin inşa edilmesi, işletmeden çıkarılması, kapatılması ile tesiste güvenlik ve enıni yeti ilgilendiren değişiklikler yapılması. c) Radyasyon tesisinin işletmeye alınması, işletmeden çıkarılması ile tesiste güvenlik ve emniyeti ilgilendiren değişiklikler yapılması. Sayfa : 262 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 ç) Nükleersilahların yayılmasının önlenmesiamacıyla kontroletabi her türlü madde, malzeme,ekipman,sistem,bileşen veya ilgili teknolojininihraç edilmesi. d) Radyoaktifmaddelerinihraç veyaithal edilmesi,taşınması, transitgeçirilmesi. (3) Kurumdanlisans alınması gerekenfaaliyetlerşunlardır: a) Nükleertesis,radyasyontesisi veyaradyoaktifatık tesisi işletmek. b) Radyasyonuygulamalarını yürütmek. Denetim

MADDE 788- (1) Kurum denetçileri belirli vasıfları taşıyan Kurum personeli ve Kurumda görevli personel arasından Kurul tarafından yetkilendirilir.Kurum denetçileri, denetimamacıyla ilgili yerlereveya tesisleregirmek;faaliyetleriyerindedenetlemek;gerekli gördükleri kişilerle görüşmek ve gerekli gördükleri hususlarda inceleme, araştırma ve soruşturma yapmak, talimat vermek; her türlü belge ve kayıtları istemek, incelemek veya inceletmek,alıkoymak; herhangibir malzeme veya numuneyialmak, aldırmak, alıkoymak, usulüne uygun olarak bertaraf etmek veya ettirmek; herhangi bir cihazı kullanarak ölçüm, analiz, muayene ve test yapmak veya yaptırmak; görsel, işitsel veya yazılı kayıt tutmak yetkisine sahiptir. Denetimlerde Kurum denetçilerine eşlik eden Kurum tarafından görevlendirilendiğer denetimpersonelide ilgili yerlereveyatesisleregirmek;yerindedenetime eşlik etmek;Kurumdenetçisiningerekligördüğü kişilerle görüşmek, her türlübelge ve kayıtları incelemek,herhangibir malzemeveya numuneyialmak,herhangibir cihazı kullanarakölçüm, analiz,muayeneve test yapmak,görsel,işitsel veya yazılı kayıt tutmakyetkisinesahiptir. (2) Güvenlik veya emniyetin tehlikeye düştüğü veya düşebileceği ve müdahalenin gecikmesindesakınca bulunan hallerde Kurum denetçisidurumuKuruma ve yetkilendirilen kişiye derhalbildirir. (3) Kurumdenetçisi,denetimsırasında gereklihallerdemülkiidareamirlerindenkolluk kuvveti talebinde bulunabilir; talepte bulunulması halinde mülki idare amirleri ve kolluk kuvvetleriKurumdenetçilerinegerekendesteği gecikmeksizinsağlar. (4) Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası anlaşma ve sözleşmelerde belirlenen denetimler için Uluslararası Atom Enerjisi Ajansının Türkiye Cumhuriyeti tarafından onaylanmış denetçileritarafından yapılan nükleer güvencedenetimlerine,Kurum temsilcisi refakateder. Kurul

MADDE789- (1) Kurul üyelerinin 14/7/1965tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlar ve ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesindesayılan şartları taşımaları zorunludur. (2) Görev süresi dolan Kurul üyeleri bir defalığına tekrar atanabilirler. Üyeliğin herhangibir sebepleboşalması halinde,boşalan üyeliğe, bu maddedebelirtilenesaslardahilinde en geç iki ay içinde atama yapılır. Bu şekilde atanan kişiler, yerine atandıkları üyenin görev süresinitamamlar.Kurul üyeleriningörev süreleridolmadanherhangibir sebeplegörevlerine son verilemez.Ancak,ağır hastalık, kaza veya başka bir nedenlealtı aydandaha uzun bir süre görevleriniyapamazdurumdaolan,görev,izin veyahastalık gibi geçerlimazeretlerdışında, art arda üç Kurultoplantısına veya bir takvim yılı içinde beş Kurultoplantısına mazeretsizolarak katılmayan, atanmaları için gerekli şartlan kaybettikleriveya birinci fıkraya aykırı olduğu Kurul tarafından tespit edilen veya görevleri ile ilgili olarak işledikleri suçlardan dolayı haklarında verilen mahkumiyet karan kesinleşen Kurul üyeleri görevlerinden çekilmiş sayılırlar. Kurul bu durumu Kurumun ilişkili olduğu bakanlığa bildirir. Kurul üyeliklerine atananların Kuruldagörev yaptıkları süreceönceki görevleriyleolan ilişikleri kesilir. (3) Kurulungörevve yetkilerişunlardır: 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 263 a) Nükleer Düzenleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun HükmündeKararnamekapsamına giren faaliyetlere ilişkin yönetmelikleriçıkarmak, diğer düzenleyicişlemler ve yetkilendirmeler ile ilgilikararlar almak. b) Kurumungörev alanı ile ilgili konulardastratejibelirlemekve Kurumunstratejik planını kabul etmek. c) Kurumunpersonelpolitikasına kararvermek. ç) Kurum yıllık iş planını, yıllık faaliyetraporunu,yıllık bütçesini,mali tablolarını, performanstablolarını ve ilgili sair raporları onaylamakve gerekligördüğü durumlarda,bütçe kalemleriarasında aktarmayapılmasına kararvermek. d) Kurumun görev alanıyla ilgili uluslararası kuruluşlara üyelik, bu kuruluşlara yapılacak ödemeler ile bu kuruluşlar ve Türkiye Cumhuriyetininüyesi olduğu uluslararası kuruluşların Kurumungörev alanıyla ilgili projelerinekatkıda bulunulması konularında karar vermek. e) Hizmetve işlem bedellerinibelirlemek. f) Kurumunüçüncü kişilerle olan alacak, hak ve borçları hakkında her türlü işleme, gerektiğinde sulhe,ibraya,terkineve tahkimekararvermek. (4) Kurul; nükleer tesis, radyasyon tesisi ve radyoaktif atık tesisleri dışındaki yetkilendirmelereilişkin yetkileriniBaşkana devredebilir. (5) Kurulun,haftadaen az bir kez olmaküzere veya gereklihallerdegündemliolarak toplanması esastır. Başkan tarafından belirlenentoplantı gündemitoplantıdan en az iki iş günü önceden üyelere ulaştırılır. Toplantı gündemindeyer almayan konular Başkan tarafından gündemealınabilir. Başkan ivedidurumlardaKurulutoplantıya çağırır. Kurul,en az üç üye ile toplanır ve en az üç üyenin aynı yöndekioyuyla karar alır. Üyeler çekimseroy kullanamaz. Kurul, toplantılarında ihtiyaç duyulması hfilinde uzmanlık gerektiren konularda görüşleri alınmak üzere,Kurumpersoneliniveya Kurultarafından toplantıya katılmasında faydagörülen Kurumdışından kişileri Kurul toplantısına davet edebilir.Kurulunçalışma usul ve esaslarına ilişkin hususlarKurumtarafından yönetmeliklebelirlenir. Başkanlık

MADDE790-(1) Başkanlığın görevlerişunlardır: a) Mevzuathazırlık çalışmalarını yürütmek. b) Yetkilendirmeyeilişkin iş ve işlemleri yürütmek. c) İnceleme ve denetimleryapmakveya yaptırmak. ç) Kurumunve Kurulunbüro ve sekretaryaişlemlerini yürütmek. d) Kurumuntaraf olduğu davalarile icra takiplerindeKurumutemsiletmek. e) Kurulüyeleriile Kurumdagörev yapanların özlükişlemlerini yürütmek. f) Kanunlarlave Cumhurbaşkanlığı kararnameleriylemali hizmetve stratejigeliştirme birimlerineverilengörevleriyapmak. g) Kurumuniş ve işlemlerinin yürütülmesiamacıyla bilişim sistemininkurulmasını ve kullanılmasını sağlamak, ğ) Kurulunyıllık faaliyetlerihakkında veyaihtiyaçduyulankonulardaraporhazırlamak ve Kurulasunmak. h) Kurumunstratejikplanını hazırlamak. ı) Kurumunpersonelpolitikasını hazırlamak, Kurulonayına sunmak,personelinkariyer ve eğitim planlarını hazırlamak ve uygulamak. i) Personelinatama, nakil, disiplin,performans,terfi, emeklilikve benzeri işlemlerini yürütmek. j) Personelinuyacağı etik kuralları belirlemekve gereklieğitimi vermek. Sayfa : 264 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 k) Kurumunihtiyacı olan her türlüsatın alma,kiralama,bakım, onarım, yapım, arşiv, sağlık, sosyalve benzerihizmetleriyürütmek. 1)Kurumaait taşınır ve taşınmazların kayıtlarını tutmak. m) Kurulabırakılmış olanlar dışında Nükleer DüzenlemeKurumununTeşkilat ve Görevlerile Bazı KanunlardaDeğişiklik Yapılması Hakkında KanunHükmündeKararname ile Kurumaverilendiğer görevve yetkilereilişkin iş ve işlenıleri yürütmek. (2)Başkan yardımcıları ve dairebaşkanları ilgilimevzuatında belirtilenşartları taşıyan kişiler arasından atanır. (3) Hizmetbirinıleri ile bu birinılerin çalışma usul ve esasları NükleerDüzenleme KurumununTeşkilat ve Görevlerile Bazı KanunlardaDeğişiklik Yapılması Hakkında Kanun HükmündeKararnamedebelirtilenfaaliyetalanı, görevve yetkilereuygunolarak Kurumun teklifive Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe konulanyönetmelikle belirlenir. Başkan

MADDE791-(1) Başkan, Kurumungenelyönetimve temsilindensorumludur.Kurul Başkanı aynı zamandaKurumunda Başkanıdır. Başkanın görevve yetkilerişunlardır: a) Kurultoplantılarının gündemini,günve saatinibelirlemek,toplantıları yönetmekve hizmetbirinılerinden gelenönerileresonşeklini vererekKurulasunmak. b) Kurumunstrateji ve hedeflerineuygunolarakhazırlanan yıllık iş planının, yıllık faaliyet raporunun,yıllık bütçesinin,mali tablolarının, performansraporlarının ve ilgili sair raporların hazırlanmasını sağlamak ve bunları Kurulasunmak. c) Başkan yardımcıları arasında görevdağılımını yapmak,hizmetbirimlerininverinıli ve uyunılu çalışmalarını sağlamak, Kurum hizmet birinıleri arasındaki görev ve yetki sorunlarını çözmek,gerektiğinde hizmetbirinılerine NükleerDüzenleme KurumununTeşkilat ve Görevleri ile Bazı KanunlardaDeğişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamekapsamında ek görev,yetkive sorunıluluklar vermek. ç) Kurul üyeleri hariç olmak üzere Kurum çalışanlarının performanskriterlerini belirlemekve Kurumçalışanlarının performansını bu kriterleregöredeğerlendirmek. d) Kurulun onayına sunmak üzere Kurumunperformanshedefleri ile uygulama sonuçlarının karşılaştırılmasını ve değerlendirilmesini de içeren yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak:, onaylanan raporları Kurumun İnternet sayfasında yayınılamak ve Cumhurbaşkanlığına göndermek. e) Personelatamalarını yapmak. f) Düzenleyicişlemlerin ResmiGazete'deKurultarafından belirlenecekdiğer Kurul kararlarının Kurumunİnternet sayfasında yayınılanmasını sağlamak. g) Kurul kararlarının gereğinin yerine getirilmesinitemin etmek ve uygulanmasını izlemek. ğ) Milligüvenlik,emniyet,ticarisır ve kişisel verilerinkorunması hallerisaklı kalmak kaydıyla Kurumunfaaliyetlerile ilgiliraporları kamuoyunun erişimine sunmak. h) Kurumadına basın ve yayın organlarına bilgiveyademeçvermek. ı) Kurumbütçesininuygulanmasını sağlamak. i) Kurumundiğer kurumve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek. j) Kurumungörevalanına girenuluslararası anlaşmalar kapsamındaki yükünılülüklerin yerinegetirilmesinisağlamak. k) Güvenlikveya emniyetintehlikeyedüştüğü veya düşebileceği ve müdalıalenin gecikmesindesakınca bulunanhallerdeyetkiverilenfaaliyetindurdurulması veya sınırlaması da dahilolmaküzeregereklitedbirlerialdırmak. 1)Kurumunyönetimve işleyişine ilişkin diğer görevleriyerinegetirmek. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 265 (2) Başkan, Kurul tarafından kendisinedevredilenyetkileriniBaşkan Yardımcılarına veya daire başkanlarına kısmen veya tamamen devredebilir.Başkanın herhangibir nedenle görevdebulunmadığı hallerdeİkinci Başkan Başkana vekaleteder. Kurumungelirleri

MADDE792 - (1) Kurumungelirlerişunlardır: a) Hizmetve işlem bedelleri. b) Yayın ve sair gelirler. c) Kurumayapılacak bağış ve hibeler. ç) Kurumtarafından uygulananidari para cezalarının yüzde sekseni. d) Kurumaait taşınır veyataşınmazların gelirleri. e) Genelbütçedenyapılacak hazineyardımları. ELLİBEŞİNCİ BÖLÜM OrtakHükümler Yöneticilerinsorumlulukları

MADDE793- (1) Bağlı, ilgili, ilişkili ve diğer kurumve kuruluşların her kademedeki yöneticileri,görevlerinimevzuata,stratejik plan ve programlara,performansölçütlerineve hizmetkalite standartlarına uygunolarakyürütmektenüst kademelerekarşı sorumludur. Yetkidevri

MADDE794- (1) Bağlı, ilgili, ilişkili ve diğer kurum ve kuruluşların her kademedeki yöneticilerisınırlarını açıkça belirtmekve yazılı olmakkaydıyla, yetkilerindenbir kısmını alt kademeleredevredebilir.Yetki devri,uygunaraçlarlailgililereduyurulur. Koordinasyonve işbirliği

MADDE795- (1) Bağlı, ilgili, ilişkili ve diğer kurumve kuruluşları, hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde,ilgili kurumlara danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonusağlamaktan sorumludur. Düzenlemeyetkisi

MADDE796- (1) Bağlı, ilgili, ilişkili ve diğer kurumve kuruluşları, görev,yetki ve sorumlulukalanına giren konulardaidari düzenlemeleryapabilir. Kadrolar

MADDE797- (1) Bağlı, ilgili, ilişkili ve diğer kurum ve kuruluşların kadro ve pozisyonlarının tespiti, ihdası, kullanımı ve iptali ile kadro ve pozisyonlarailişkin diğer . hususlar,genelkadrove usO!ühakkında ilgili Cumhurbaşkanlığı kararnamesive diğer mevzuat hükümlerinegöre düzenlenir. ELLİAL TiNCi BÖLÜM Atıflar ve Değişiklik Hükümleri Atıflar

MADDE 798- (1) a) İçişleri Bakanlığının mahalli idareler üzerinde sahip olduğu vesayet yetkisine ilişkin mevzuat hükümleri dışında mevzuatta Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün görevleriyleilgili olarak İçişleri Bakanlığına veya birimlerine yapılmış olan atıflar Çevre ve Şehircilik Bakanlığına veya birimlerine, İçişleri Bakanına veya İçişleri Sayfa : 266 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 Bakanlığı görevlilerine yapılmış olan atıflar Çevre ve Şehircilik Bakanına veya Çevre ve Şehircilik Bakanlığı görevlilerine, b) Milli Emlak Genel Müdürlüğünün görevleriyle ilgili olarak Maliye Bakanlığına veya birimlerine yapılmış olan atıflar Çevre ve Şehircilik Bakanlığına veya birimlerine, Maliye Bakanına veya Maliye Bakanlığı görevlilerine yapılmış olan atıflar Çevre ve Şehircilik Bakanına veya Çevre ve Şehircilik Bakanlığı görevlilerine, yapılmış sayılır.

MADDE 799- 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin; a) 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi ile 45 inci maddesinin başlığı ve birinci fıkrasında yer alan "Uluslararası Hukuk ve Dış İlişkiler " ibareleri "Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği" şeklinde değiştirilmiştir. b) 63 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Kanunun" ibaresi "Kanun Hükmünde Kararnamenin" şeklinde değiştirilmiştir. c) 89 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "a) Bakan veya bakan yardımcısının başkanlığında yönetmelikle belirlenecek bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarından iştirak edecek birer temsilciden," ç) 100 üncü maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi ile aynı maddenin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır. d) 178 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 178/A maddesi eklenmiştir. "Özel Kalem Müdürlüğü

MADDE 178/A - (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Bakanın çalışma programını düzenlemek, b) Bakanın resmi ve özel yazışmalarını, protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek, c) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak." e) 208 inci maddesinde yer alan "ek 27 nci" ibaresi "ek 26 ncı" şeklinde değiştirilmiştir. f) 230 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. "(2) Bakanlıkta; 657 sayılı Kanunun ek 41 inci maddesi uyarınca Sigorta Denetleme Uzmanları ve Sigorta Denetleme Uzman Yardımcıları, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesi uyarınca Sigorta Denetleme Aktüerleri ve Sigorta Denetleme Aktüer Yardımcıları istihdam edilebilir." g) 274 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki 274/A maddesi eklenmiştir. "Kaymakam adayları

MADDE 274/A- Kaymakam adaylarının 9/6/1930 tarihli ve 1700 sayılı Dalıiliye Memurları Kanununda belirtilen şartlar yanında, yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye ve finans, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, psikoloji bölümlerinden veya bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 267 yüzdesekseninesahipolandiğer bölümlerdenya da hukukfakültelerinden mezunolmaları veya üniversitelerinsosyalbilimler,mühendislikfakültelerile tarihbölümlerinden az dört yıllık lisanseğitimi yapmış ve uluslararası ilişkiler, siyasetbilimi,kamuyönetimi,hukukve iktisat alanlarında lisansüstüeğitim yapmış olmaları gerekir.Bu maddeninuygulanmasına ilişkin usul ve esaslarBakanlık tarafından yönetmelikledüzenlenir." ğ) 276 ncı maddesininbaşlığı "Derneklerdenetçisive mahalli idarelerkontrolörü istihdamı" şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin birinci fıkrasına "Dernekler Denetçi Yardımcıları" ibaresindensonra gelmek üzere "ile Mahalliİdareler Kontrolörleri"ibaresi eklenmiştir. h) 31Ouncumaddesininbirincifıkrasının (c) bendiaşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: "c) Özel Barınma HizmetiVeren Kurumlarve Bazı DüzenlemelerHakkında Kanun HükmündeKararnamenin13üncümaddesindebelirtilengörevleriyapmak," ı) 336ncı maddesinin birincifıkrasının (b) bendindeyeralan"Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit olunacakilke, öncelikve ana programlarına göre:" ibaresi "Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespitolunanve MilliSavunmaBakanı tarafından onaylananilke,öncelik ve anaprogramlarına göre:"şeklinde değiştirilmiştir. i) 338incimaddesibaşlığı ile birlikteaşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "Genelkurmay Başkanlığı ve KuvvetKomutanlıkları

MADDE338- (1) GenelkurmayBaşkanlığı ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlıkları Milli Savunma Bakanına bağlıdır. Cumhurbaşkanı gerekli gördüğünde Genelkurmay Başkanı ile KuvvetKomutanları ve bağlılarından doğrudan bilgialabilir,bunlara doğrudan emirverebilir.Verilenemirherhangibir makamdan onayalınmaksızın derhalyerine getirilir. (2) GenelkunnayBaşkanı ile Kara, Deniz ve Hava KuvvetleriKomutanları Milli SavunmaBakanına ayn ayn bağlı ve sorumludur. (3) GenelkurmayBaşkanlığı ile Kuvvet Komutanlıklarının teşkilatı Milli Savunma Bakanlığı kadrove kuruluşunda gösterilir. (4) GenelkurmayBaşkanı Cumhurbaşkanı namına Silahlı Kuvvetlerinkomutanıdır. Genelkurmay Başkanı savaşta başkomutanlık görevlerini Cumhurbaşkanı namına yerinegetirir. (5) GenelkurmayBaşkanı, Silahlı Kuvvetlerinsavaşa hazırlanmasında personel, istihbarat,harekat,teşkilat ve eğitim hizmetlerineait ilke ve önceliklerile ana programları hazırlayarak MilliSavunmaBakanının onayına sunar.Bunlardan; a) İstihbarat, harekat,teşkilat ve eğitim hizmetlerininKara, Deniz,Hava Kuvvetleri Komutanlıkları ile GenelkurmayBaşkanlığına bağlı kuruluşlar vasıtasıyla uygulanmasını sağlar. b) Personelhizmetleri,özel kanunlarına ve Cumhurbaşkanlığı kararnamesinegöre yürütülür. (6) Lojistikve tedarikhizmetleriçintespitetmiş olduğu ilke,öncelikve anaprogramlar ile askeriokullardakieğitim ve öğretim hizmetlerineilişkin önerilerini,bu hizmetleriyürütecek olanMilliSavunmaBakanlığına bildirir. (7) Uluslararası yapılacak anlaşma ve andlaşmaların askeri yönlerinintayinindeve uygulamaesaslarının tespitindeGenelkurmayBaşkanının mütalaası alınır. Gerektiğinde bu toplantılara katılır veyatemsilcigönderir. Sayfa : 268 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 (8) GenelkunnayBaşkanı; şahsen veya yetkili kılacağı kişi ve kuruluşlarla, görev ve yetkilerineait konulardailgili bakanlıklar, dairelerve kurumlarile doğrudan yazışma yapabilir ve temaslardabulunabilir." j) 340 ıncı maddesininbirinci fıkrasında yer alan "bağlısı" ibaresi "Genelkunnay Başkanlığı ve" şeklinde değiştirilmiştir. k) 342 nci maddesininüçüncü fıkrasında yer alan "ek 27 nci" ibaresi "ek 26 ncı" şeklinde değiştirilmiştir. 1) 346 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan "bağlısı" ibaresi "Genelkurmay Başkanlığı," şeklinde değiştirilmiştir. m) 37 nci maddesininbirinci fıkrasının (ç) bendi ile 347 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. n) OndördüncüBölümününeki (1)sayılı liste aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (111)sayılı listeyeaşağıdaki satırlar eklenmiş ve (IV) sayılı listenin 15 inci satırı listedençıkarılmıştır. "(I) SAYILI LİSTE A) MerkezAraştınna Enstitüleri 1. TarlaBitkileriMerkezAraştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Ankara 2. AtatürkBahçeKültürleriMerkezAraştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Yalova 3. Zirai MücadeleMerkezAraştınna EnstitüsüMüdürlüğü -Ankara 4. Toprak,Gübreve Su Kaynakları MerkezAraştınna EnstitüsüMüdürlüğü -Ankara 5. Uluslararası Hayvancılık Araştınna ve Eğitim MerkeziMüdürlüğü -Lalahan/Ankara 6. Gıda ve Yem KontrolMerkezAraştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Bursa 7. Su ÜrünleriMerkezAraştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Trabzon 8. Tarımsal Ekonomive PolitikaGeliştirme EnstitüsüMüdürlüğü -Ankara 9. Uluslararası Tarımsal Araştırma ve Eğitim MerkeziMüdürlüğü -Menemen/İzmir 10.VeterinerKontrolMerkezAraştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Etlik/Ankara 11.GAPUluslararası Tarımsal Araştınna ve Eğitim MerkeziMüdürlüğü -Diyarbakır 12.TürkiyeMilli BotanikBahçesiMüdürlüğü-Ankara B) BölgeselAraştırma Enstitüleri 1. Ege Tarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Menemen/İzmir 2. Balıri Dağdaş Uluslararası Tarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü-Konya 3. Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Eskişehir 4. Batı AkdenizTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Antalya 5. Doğu AkdenizTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Adana 6. Doğu AnadoluTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Erzurum 7. KaradenizTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Samsun 8. TrakyaTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Edirne 9. GAPTarımsal Araştırma EnstitüsüMüdürlüğü -Şanlıurfa 10.AkdenizSu ÜrünleriAraştınna, Üretmeve Eğitim EnstitüsüMüdürlüğü-Beymelek/Antalya 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 269 11. Orta Karadeniz Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Tokat 12. Doğu Akdeniz Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Kahramanmaraş C) Konu Araştırma Enstitüleri l. Antepfıstığı Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Gaziantep 2. Kayısı Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Malatya 3. Bağcılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Tekirdağ 4. Ancılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Ordu 5. Pamuk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Nazilli/Aydın 6. Koyunculuk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Bandırma/Balıkesir 7. Tavukçuluk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Ankara 8. Meyvecilik Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Eğirdir/Isparta 9. Patates Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Niğde 10. Fındık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Giresun 11. İncir Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Erbeyli/ Aydın 12. Mısır Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Sakarya 13. Su Ürünleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü - Eğirdir/Isparta 14. Su Ürünleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Elazığ 15. Zeytincilik Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Bornova/İzmir 16. Bahçe Kültürleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Erzincan 17. Yağlı Tohumlar Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Osmaniye 18. Bağcılık Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü-Manisa 19. Biyolojik Mücadele Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Adana 20. Konya Toprak Su ve Çölleşme ile Mücadele Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Konya 21. Zirai Mücadele Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Bornova/İzmir 22. Bahçe Kültürleri Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Alata/Mersin 23. Atatürk Toprak Su ve Tarımsal Meteoroloji Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Kırklareli 24. Zirai Mücadele Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Diyarbakır 25. Zeytincilik Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü -Hatay 26. Sert Kabuklu Meyveler Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü - Adıyaman 27. Bitkisel Biyoçeşitlilik, Geofıt Araştırma ve Eğitim Merkezi Müdürlüğü- Beykoz/İstanbul" "36. Adıyaman Tohum Sertifikasyon Test Müdürlüğü 37. Ankara Esenboğa Havalimanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü- Ankara 38. Antalya Havalimanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü-Antalya 39. İstanbul Atatürk Havalimanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - İstanbul 40. İzmir Adnan Menderes Havalimanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - İzmir 41. Balıkesir-Bandırma Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - Bandırma/Balıkesir 42. Kocaeli-Derince Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - Derince/Kocaeli - 43. İstanbul-Pendik Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - Pendik/İstanbul - 44. Hatay-İskenderun Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü -İskenderun/Hatay 45. Tekirdağ Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - Tekirdağ 46. Samsun Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü- Samsun 47. Trabzon Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü -Trabzon 48. Zonguldak Limanı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü- Zonguldak 49. Iğdır Dilucu Sınır Kapısı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü - Iğdır 50. Edirne-İpsala Sınır Kapısı Veteriner Sınır Kontrol Noktası Müdürlüğü -İpsala/Edirne" Sayfa : 270 RESMÎ GAZETE 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 o) 457 nci maddesininbirincifıkrasının (h) bendiyürürlüktenkaldırılmıştır. ö) 458 incimaddesininikincifıkrasına "GrupBaşkanları ile" ibaresindensonragelmek üzere"375sayılı KanunHükmündeKararnameninek 24 üncümaddesinegöreistihdamedilen" ibaresieklenmiştir. p) Onaltıncı Bölümündeyer alan (1) sayılı CetvelinLimanBaşkanlıkları bölümünün; 1) 2 nci satırında yer alan " İzmit" ibareleri"Kocaeli"şeklinde değiştirilmiştir. 2) 70 inci satırından somagelmeküzereaşağıdaki satırlar eklenmiştir. 71 Manavgat ManavgatLimanBaşkanlığı 72 Karataş Karataş LimanBaşkanlığı 3) 21 inci satırı yürürlüktenkaldırılmıştır. r) 505inci maddesininbirincifıkrasına aşağıdaki cümleeklenmiştir. "BakanMüşavirlerinin kadroları atamaişlemi gerçekleşince hiçbirişleme gerekkalmaksızın ihdasedilmiş ve ilgilibakanlığa ait kadrocetvelininilgilibölümüneeklenmiş sayılır."

MADDE800- lOn/2018tarihlive 30474sayılı ResmiGazete'deyayımlanan 3 sayılı Üst KademeKamuYöneticilerile Kamu Kurumve Kuruluşlarında AtamaUsullerineDair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin; a) 3 üncümaddesineaşağıdaki fıkralar eklenmiştir. "(5)Rektörler,en az üç yıl profesörlükyapanlararasından atanır. (6)Mesleğe özelyarışma sınavı ile girilenkadro,pozisyonve görevlerdeikincifıkranın (c) bendihükümleriuygulanmaz." b) 6 ncı maddesinindördüncüfıkrasının (a) bendine"657" ibaresindenönce gelmek üzere"Dahaöncebulundukları" ibaresieklenmiş ve aynı fıkranın (b)ve (c) bentlerindeyer alan "(l) numaralı alt bent"ibareleri"(a) bendi"şeklinde değiştirilmiştir. c) 9 uncumaddesininbirincifıkrasına mevcutbirincicümlesindenönce gelmeküzere aşağıdaki cümleeklemniştir. "Asteğmen-albay rütbeleriarasında rütbeterfileri,bakantarafından yapılır." ç) 10uncumaddesininbirincifıkrasına aşağıdaki cümleeklenmiştir. "ButarihCumhurbaşkanı tarafından farklı bir tariholarakbelirlenebilir." d) 11inci maddesininüçüncüfıkrasına mevcutbirincicümlesindenöncegelmeküzere aşağıdaki cümleeklenmiştir. "Astsubaylığa ve subaylığa terfilerbakantarafından yapılır." GEÇİCİ MADDE 1- (1) 703 sayılı Kanun HükmündeKararnamenin221 inci maddesininbirinci fıkrası gereğince İçişleri Bakanlığı kadrolarına atanacaklardanvalilik unvanını daha önce ilıraz etmiş olanlarhakkında 375 sayılı KanunHükmündeKararnamenin geçici32 nci maddesihükümleriuygulanır. 15 Temmuz 2018 – Sayı : 30479 RESMÎ GAZETE Sayfa : 271 Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI