National Employment Strategy 2013–2017
颁布于 2012-12-17 · 文本截至 2026-10-01
以研究形式发布的公开法律与官方指引,不构成法律、税务或金融建议。
研究内容本身以英文撰写。标题和标签已翻译,调查结果和引文未翻译。
关于这部法律
- 原标题
- إلاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2013 - 2017
- 语言
- Arabic
- 类型
- policy
- 国家
- 突尼斯
- 主题
- General
- 关键词
- rural employment, youth, investment, labour, gender
在哪里阅读
该法律没有记录来源链接。
文本
所收录的法律原文,按条款排列。每个条款都有自己的链接。
1. Stratégies de l’’emploi pour deux pays de sud-africain:
82. Document de stratégie pour la croissance et l’emploi, DSCE 2010_2020, Cameroun ; http://www.minpmeesa.cm/uploads/media/DSCE_Vesion_Final_1_.pdf
83. Stratégie de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (SCAPE) 2013_2017, version provisoire, Togo, 2012 ;
2. Ouvrages et études stratégiques :
84. Bureau International du Travail, Guide pour la formulation des politiques nationales de l’emploi, 2012 ;
85. Banque Africaine du développement, Tunisie : défis économiques et sociaux Post-révolution ; 2012,
86. Banque Africaine de Développement, Tunisie : document de stratégie du pays intérimaire 2012-2013, nov. 2011 ;
87 — Banque Africaine de Développement, comment lutter contre le chômage des jeunes au Maghreb, note
87. Banque Africaine de Développement, comment lutter contre le chômage des jeunes au Maghreb, note économique, 2011 ;
88. Banque européenne d’Investissement, les défis de la compétitivité et de l’emploi dans le cadre de la transition démocratique en Tunisie, rapport de synthèse, FEMIP, Avril 2012 ;
89. FMI, 2012, La nébuleuse de l’économie souterraine ;
90. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Programme de mise à niveau de la formation professionnelle : réalisation et perspectives, mai 2002.Tunisie ;
91. Union Tunisienne de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat, des entreprises compétitives pour plus de croissance et plus d’emploi, vision 2020, déc. 2012, Tunisie ;
92. Présidence de la République Tunisienne, Révolution contre la pauvreté : rapport de la synthèse du forum ouvert ; Carthage, nov. 2012 ; Tunisie, 258
93. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Consultation nationale sur l’emploi, 2008, L’emploi un défi aux dimensions multiples, oct. 2008, Tunisie ;
94. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Consultation nationale sur l’emploi, compétitivité, entreprise et croissance ; le défi de l’emploi aux multiples dimensions, diagnostic, sept. 2008, Tunisie ;
95. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Conférence nationale sur l’emploi, Rapport final des travaux préparatoires, Tunisie ; 1998,
96. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Conférence nationale sur l’emploi, l’emploi en Tunisie, contexte, enjeux et perspectives, Tunisie, juillet 1998, juillet 1998, Tunisie ;
97. Ministère du développement régionale et de planification ; livre blanc ; Nov.2011 ; Tunisie ;
98. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi ; Réforme de la formation professionnelle en Tunisie : problématique, objectifs, résultats attendus et mécanismes de mise en œuvre, 1997, Tunisie ;
99. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Rapport Conjoint de la banque mondial et du ministère de l’emploi et de l’insertion professionnelle des jeunes 2004 ; Tunisie ;
100. Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi : Xème plan de développement économique et social, 2002-2006 : rapport de la commission sectorielle de l’emploi, suivi des réalisations en matière d’emploi, 2002- 2003, Tunisie ;
101. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Dynamique de l’emploi et adaptation de la formation parmi les diplômés université vol I : rapport sur l’insertion des diplômés de l’année 2004, Ministère de l’Emploi et de l’Insertion Professionnelle des Jeunes et de la Banque Mondiale, Tunisie ;
102. Ministère du développement régionale et de planification ; la gouvernance locale ; Juin. 2012 ; Tunisie ;
103. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, l’intégration de la Tunisie : caractéristiques des échanges extérieurs ; mars 2012 ; Tunisie ;
104. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, le profil démographique de la Tunisie (synthèse), Sept.2011 ;
105. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, climat des affaires : principaux résultats de l’enquête compétitivité oct 2012;
106. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, performances compétitivité de l’économie tunisienne, oct 2012;
107. Banque Mondiale, Valoriser les possibilités d’emploi dans les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord : vers un nouveau contrat social, Editions ESKA 2004 ;
108. Banque Mondiale, World Développement indicators ; 2009,
109. Banque Mondiale, Secteur informel dans la Région MENA ; 2009,
110. Banque Mondiale ; Tunisie : Travail sectoriel programmatique sur une stratégie pour l’emploi ; note conceptuelle, Déc. 2004 ;
111. Banque Mondiale : des privilèges à la concurrence : renforcer la croissance par le développement du secteur privé dans la région MENA : mai-déc. 2004 ;
112. Banque Mondiale : République Tunisienne : Stratégie d’emploi; Washington : mai-déc. 2004 ;
113. Bureau International du Travail, Directives concernant une définition statistique de l’emploi informel, Genève ; 2003,
114. Bureau International du Travail, Mise en œuvre de l’agenda globale pour l’emploi : stratégie e l’emploi en appui au travail décent document de « vision », Genève ; 259
115. Bureau International du Travail, Agenda globale pour l’emploi. Genève, suisse ; 2003 ;
116. Bureau International du Travail, résolution concernant les mesures visant à faire des socles de protection sociale une réalité au niveau national dans le monde entier, conférence internationale du travail à sa son 101ème session juin 2011. Genève;
117. OCDE, L’emploi informel : une normalité indépassable ? Centre de développement de l’OCDE ; 2009 ;
118. OCDE, L’emploi informel dans les pays en développement ; 2009 ;
119. OCDE, créer des emplois plus nombreux et de meilleures qualité ;
120. OCDE (2002) : Les PME à forte croissance et l’emploi, OCDE, Paris.
121. OCDE (1997b) : Petites entreprises, création d’emplois et croissance : faits, obstacles et pratiques exemplaires, OCDE, Paris.
122. Organisation internationale du Travail, soutien de l’OIT aux pays qui sont engagés à une application intégrée du pacte mondiale pour l’emploi ; 2010 ;
123. OIT, Base de données Laborsta, Global Employment Trends ; 2009 ;
124. OIT, études sur la croissance et l’équité ; Tunisie : un nouveau contrat social pour une croissance juste et équitable, 2011 ;
125. UNESCO, 1989, Le secteur informel : Quelle place pour les femmes (le cas de la Tunisie) ;
126. Fondation Européenne pour la formation ; la transition des jeunes de l’école vers le monde du travail dans le bassin méditerranéen ; l’expérience de l’ETF avec les pays partenaires ; Paris, oct. 2012 ;
127. Commission Européenne ; rapport au conseil européen : Mise en œuvre du pacte pour la croissance et l’emploi ; oct. 2012 ;
128. Commission Européenne, Etude sur le marché de la micro-finance en Tunisie (cette étude est réalisée par IBM Belgique), 2010 ;
129. Agence Française pour le Développement, le partenariat public privé et la relance de l’investissement en Tunisie, oct 2011 ;
130. Gouvernement du Québec, Consultations régionales, Documents d’appui à la réflexion ; l’amélioration de l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail: une contribution au développement du Québec, 2011 ;
131. Banque Tunisienne de Solidarité ; Etude d’évaluation des mécanismes de financement de la micro-entreprise vol I : enquête de suivi des microprojets finances ; Tunisie ;
132. Gouvernement du Québec, Pour l’égalité en emploi, stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées, 2008 ;
133. ENDA ; Rapport annuel, Tunisie, 2010 ;
134. INS, Enquête sur les micro-entreprises, Tunis, 2007 ;
135. Banque Tunisienne de Solidarité, Rapport de suivi des interventions des associations de micro-crédits, sept 2011.
136. Colloque international ; construire l’équité territoriale de la Tunisie, Tunis ; nov. 2011 ;
137. Revue ENSAIOS, 2006, Le secteur informel en Afrique, Porto Alegre, Brésil ;
138. Centre ressources prospectives du Grand Lyon, des modèles de développement économique durable pour la métropole, Jan. 2010, France ;
139. Programme National de mise à niveau de la formation professionnelle et de l’emploi MANFORME, 1995, Tunisie ; 260
140. Programme d’Ajustement Structurel 1986, Tunisie ;
141. Asian Development Bank..“Asian development outlook 2011: South-South economic links. 2011 (Manila, ADB).
142. Bangladesh Bank.. “Employment promoting growth in Bangladesh: Monetary and financial sector issues.” Policy Analysis Unit Policy Paper 0904; 2008;
143. Central Bank of Sri Lanka. 2011. “Objectives of the Bank”. Available at: http://www.cbsl.gov.lk/htm/english/03_about/a_4.html (accessed 31 August 2011).
144. Government of India, Ministry of Labour and Employment. 2011. “Report on employment and unemployment survey (2009–2010).
145. International Labour Office. 2010. “Employment-led growth in Nepal.” Available at: http://www.ilo.org/employment/Whatwedo/Publications/WCMS_144425/lang--en/index.htm.
146. International Labour Office.. 2011. “A new era of social justice: Report of the Director-General. Report 1(A), International Labour Conference, 100th session (Geneva, ILO).
147. International Monetary Fund (IMF). 2011. World economic outlook database (April 2011).
148. International Monetary Fund (IMF).. 2008. “De facto classification of exchange rate regimes and monetary policy frameworks as of April 31,”. Available at: http://www.imf.org/external/np/mfd/er/2008/eng/0408.htm
149. International Monetary Fund (IMF). 2006. “Inflation targeting and the IMF”.Unpublished manuscript, Policy and Development Review Department and Research Department. Available at: http://imf.org/external/np/pp/eng/2006/031606.pdf
150. People’s Bank of China. “Annual report 2008”. Available at :www.pbc.gov.cn/publish/english/2968/index.html.
151. Planning Commission, Government of India. 2009. “A hundred small steps: Report of the Committee on Financial Sector Reforms to the Commission” (Thousand Oaks, CA, Sage).
152. Rapport de la Banque Mondiale “ Moyen orient et Afrique du Nord : la solution miracle pour l’emploi (Avril 2012)
153. Reserve Bank of India. 2010. Brochure explaining RBI’s Role and Functions in brief. Available at: 154. www.rbi.org.in/scripts/AboutusDisplay.aspx .
155. Reserve Bank of India (2011). Annual Report.2010-2011 .Available at : http://rbi.org.in/scripts/AnnualReportPublications.aspx?year=2011 (accessed 31 August 2011).
156. Commission Nationale de l’Environnement des Affaires, Programme d’action 2010, Royaume du Maroc 157. cercle-des-economistes-de-tunisiegooglegroups.com: 7187
158. HADDAR, M. Quel modèle de développement pour la Tunisie ?, Déc. 2011
159. DUMAS, A . Les modèles de développement, 1971, Persée ;
160. KHADRAOUI, M. (2012). Note de réflexion sur le modèle de développement ; Tunisie ;
161. BOUMEDIENE, J. (2012) Importation de la main d’œuvre : est-ce la solution ? 2012-2021 , I.A.C.E ; OCT 2012 ;
162. MZID, N. (2009), Droit de travail, entreprise et flexibilité de l’emploi, nov.2009 ;
163. Joshua Aizenman, Menzie D. Chinn, Hiro Ito )7181( Surfing the Waves of Globalization: Asia and Financial globalization in the context of the trilemma.” National Bureau of Economic Research Working Paper. Series N°.
15876. Available at: http://www.nber.org/papers/w15876;
164. Bhattacharyya , N.(2012) “Monetary policy and employment in developing Asia” .ILO Asia-Pacific working paper series. Available at: www.ilo.org/wcmsp5/groups/.../---asia/---ro.../wcms_174924.pdf
165. Aizenman, J.; Chinn, M.D.; Ito, H. (2010). “Surfing the waves of globalization: Asia and 261
166. Blanchard, O. ( 2003). “Inflation targeting in transition economies: Experience and prospects”, by Jiri Jonas and Frederic Mishkin. NBER Conference on Inflation Targeting, January 2003.
167. Blanchard, O.( 2011). “Monetary policy in the wake of the crisis.” Presentation at the IMF Conference on Macro and Growth Policies in the Wake of the Crisis, 7–8 March 2011 (Washington,DC). Available at: http://www.imf.org/external/np/seminars/eng/2011/res/pdf/OB2presentation.pdf.
168. Beck, T. (2008). “Policy Choices for an Efficient and Inclusive Financial System” in F. Dahan and J. Simpson, Edward Elgar Ltd (eds): Collateral Reform and Access to Credit.
169. Chandavarkar, A. (1987). “Promotional Role of Central Banks in Developing Countries,” IMF Working Paper, No. 87/20.
170. Epstein, G.( 2009). “Beyond inflation targeting: Monetary policy for employment generation and poverty reduction” (Northampton, E. Elgar Press).
171. Felipe, J. (2009a). “Does Pakistan need to adopt inflation Targeting? Some questions”, in State Bank of Pakistan Research Bulletin, Vol. 5(1).
172. Felipe, J .(2009b). “Inclusive growth, full employment, and structural change: Implications and policies for developing Asia” (Manila, Asian Development Bank).
173. Fleming, G.; Endres A. M. (1995). “The ILO economists and international economic policy in the interwar years”, in International Labour Review, Vol. 135, pp. 207–225.
174. Goodhart, C. (2010). “The changing role of central banks.” Bank for International Settlements, Working Paper No. 326.
175. Gatti, R., D. Angel-Urdinola, and J. Silva 2012. “Striving for Better Jobs: The Challenge of Informality in the Middle East and North Africa”, forthcoming World Bank: Washington DC.
176. Hammond, G.; Kanbur, R.; Prasad, E. (2009). “Monetary policy challenges for emerging market economies”. Cornell University, Department of Applied Economics and Management. Available at: http://ideas.repec.org/p/ags/cudawp/48925.html.
177. Martina Lawless, Fergal McCann and Tara McIndoe Calder. (2012): “SMEs in Ireland: Stylised facts from the real economy and credit market », Conference draft paper presented at the Central Bank of Ireland conference The Irish SME Lending Market: Descriptions, Analysis, Prescriptions, March 2nd 2012.
178. Maskay, N.M.; Pandit, R. (2010). “Macro-financial link and monetary policy management: The case of Nepa”. NRB Working Paper, Serial No. NRB/WP/7.
179. Mishkin, F.S.( 2004). “Can inflation targeting work in emerging market countries?” National Bureau of Economic Research Working Paper Series No. 10646.
180. Ocampo, J.A. (2005). “A broad view of macroeconomic stability”. United Nations, Department of Economics and Social Affairs. Available at: http://ideas.repec.org/p/une/wpaper/1.html
181. Rajan, R.; Prasad, E. (2008). “Why an inflation objective?” In Business Standard, 25 April 2008. Available at: http://faculty.chicagobooth.edu/raghuram.rajan/research/papers/Op%20Ed%201%20on%20Monetary%20Po licy%20Why%20An%20Inflation%20Objective.pdf (accessed 31 August 2011).
182. Taylor, J. B. (1993). “Discretion versus rules in practice”, in Carnegie-Rochester Series on Public Policy, N°. 39, pp. 195-214.
183. Zia, B. (2008). “Export incentives, financial constraints, and the (mis)allocation of credit: Micro-level evidence from subsidized export loans”, Journal of Financial Economics, Vol. 27, Issue 2, pp. 498-527. 262
184. Attali J. (2008) : Rapport de la Commission pour la libération de la croissance française, La Documentation française.
185. Doing Business, Rapports annuels de la Banque Mondiale de 2004 à 2012
186. Djankov S. McLiesh C., Ramalhom R. [2006], « Regulation and Growth », Economics Letters 92.
187. Examen de l’OCDE des politiques de l’investissement TUNISIE, Tunis 2012, Editions OCDE
188. Etude sur l’environnement des affaires, Ministère de l’Economie et des Finances, République du Sénégal
189. Hanusch M. [2011], « The Doing Business Indicators, Economic Growth and Regulatory Reform », University of Oxford United Kingdom , 30 June.
190. IDE et nouvelles mesures d’amélioration de l’environnement des affaires en Tunisie, Ministère du Développement et de la Coopération Internationale
191. Pour un nouvel environnement des affaires en Tunisie, Institut Arabe des Chefs d’Entreprises, 2011
192. KRIAA, M . (2012) Le marché de l’emploi état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie.
193. EL LAGHA, A . (2012) Inégalités et pauvreté ; état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie .
194. SAIDANE, D. (2012) système bancaire en Tunisie état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie .
195. CHKOUNDALI, R . (2012) Pour une stratégie de développement de l’économie sociale et solidaire en Tunisie, Tunisie ; sept 2012.
196. COLLETE, B . ( 2011) Formation et employabilité, regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main d’œuvre au Québec; PUL .
197. BEDOUI, A. (1998) Dynamique de l’emploi et dynamique de la croissance en Tunisie , Mai 1998 ; Tunisie.
198. YVES, U . (2011) 40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives, Conseil économique social et environnemental ; les éditions des journaux officielles, République Française ; Déc. 2011.
199. BAPTISTE , P . (2012) 40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives ; Conseil économique social et environnemental ; les éditions des journaux officielles , République Française, Sept 2012.
200. RAJHI, T . et BECHIR, H. (2011) LA TVA sociale : une piste de lutte contre le chômage ; la lette du cercle des économistes de Tunisie ? numéro 1, Tunisie, oct. 2011.
201. RAJHI, T. (2011) La persistance du chômage est elle due aux limites de la croissance potentielle en Tunisie ? la lette du cercle des économistes de Tunisie, numéro 2 nov. 2011 Tunisie .
202. RAJHI, T. (2012) Pacte fiscal et social pour l’emploi, Banque africaine du développement .
203. BEN CHEIKH, N. (2011) La survie des micro entreprises à l’épreuve des dynamiques structurelles territoriales : diagnostic et recommandations, Tunisie.
204. GHALI, S. ( 2011) Attractivité des investissements : quelques pistes de réflexion, I.AC.E.
205. CHAKROUN, M. et CHAABANE, A. (2012) Le Climat des affaires en Tunisie : le rôle vital de l’administration publique, I.AC.E. Tunisie.
206. BEN SLAMA , M. (2011) Entrepreneuriat, développement régionale et emploi, I.A.C.E. juin 2011.
207. BELGHAZI , S. (2012) Evaluation stratégique du Fond National pour l’Emploi de la Tunisie ; partie I-II-III, Banque mondiale, Juin 2012, Tunisie.
208. ALAMI, R-M. (2004) Le secteur informel au Maroc, Rabat.
209. BENAROUS, M. (non daté), Le secteur informel en Tunisie : Répression ou organisation, Université de Limoges ; 263
210. BEN SALEM, M. et BENSIDOUN , I. (2011) Portrait de l’emploi informel en Turquie, Université de Galatasaray, document de travail N° 138.
211. CHARMES, J. (2003) Définition et évolution du secteur informel, Paris.
212. LACHAUD, J-P. (2002) Le secteur informel urbain et l’informatisation du travail, Bordeaux.
213. MOKNI, N. (2000) Le secteur informel : Le bonheur des uns, le malheur des autres, I.A.C.E.
214. SEGHIR, S. et DUCHENE, G. (2009) Le développement du secteur informel en Tunisie, ESSEC, Tunis ; Tunisie ;
215. MOULEY, S. (2011) l’entreprise tunisienne face à la conduite de la politique monétaire : réflexions et pistes de réformes ; I.A.C.E. , juin 2011, Tunisie.
216. HAMDI, M-T. et OMRI , I. L’équité territorial en matière d’investissement public : un vecteur du développement économique de la nouvelle Tunisie, Tunisie.
217. ABAAB, A. (2011) Environnement et modèle de développement économique et social en Tunise , groupe initiative « éco-constitution » , mai 2011.
218. AYARI, C. Stratégie de développement économique et social, commentaire.
219. CHKOUDALI, R. (2012) Un nouveau modèle de développement pour la Tunisie, économic agenda of islamic actors, Tunisie.
220. CHEBBI , A. Politique macroéconomique et soutenabilité de la dette publique 2012-2021, note de synthèse, c- idees, Tunisie .
221. BACCAR, T. et REJIBMA, M. (2004); Le chômage des jeunes dans la politique de l’emploi en Tunisie, Institut de Financement du développement du Maghreb Arabe, 1990.
222. BEN SEDRINE, S. et BEN SALEM, L. Le dispositif tunisien SIVP1 dans plassard.
223. BEN SEDRINE, S. (1998) Enseignement Supérieur et Insertion Professionnelle en Tunisie.
224. BACCAR, T. (1990); L’adéquation formation-emploi « communication au séminaire : politique de l’emploi en Tunisie IFID, Tunisie.
225. BEN SALEM, L. (1990) Analyse du fonctionnement du marché du travail tunisiens » Miméo, juin ; Institut supérieur de gestion, Tunisie ;
226. GDOURA, A. et ZRIBI, Z. (2003) Etude sur la dynamique de création d’entreprises ; UTUCA ; 2003, Tunisie ;
227. BOUCHRARA, M., HALLEB, A. et BEN SEDRINE (S) (1998) Caractérisation des créateurs d’emploi et politiques d’emploi et de recrutement des entreprises ; Enquêtes ; conférence nationale sur l’emploi 1998, Tunisie ;
228. ZOUARI, B-S. (1998) L’Emploi des femmes ; conférence nationale sur l’emploi 1998, Tunisie ;
229. DIMASSI, H. (1998) Les déterminants du marché de travail : aperçu rétrospectif et prospectif , conférence nationales sur l’emploi 1998, Tunisie ;
3. Sites Web 230. www.emploi.nat.tn 231. http://www.congres-emploi.info/www.mfpe.gov.tn 232. www.ins.nat.tn 233. www.mes.tn 234. www.education.gov .tn 235. www.bct.gov.tn 236. www.iace.tn 237. www.mdci.gov.tn ; 238. www.idees-tunisie.com 239. www.http/:données.banquemondiale.org 264 الملحق عدد 5 قائمة املشاركين مالحظة :إن هذه القائمة غير نهائية. 265 لجنة الخبراء و الجامعيين .V لجنة الصياغة .I السيدات والسادة حسب الترتيب ألابجدي السيدات والسادة ايف بورداي .63 أكرم بلحاج رحومة :مكلف بمهمة .0 جون بول باربياي .63 علي حمدي :خبير ومدير عام سابق بوزارة التكوين املنهي والتشغيل .2 إليونور داشون .63 نوفل الجمالي :مكلف مهمة .6 املنجي املقدم .63 محمود عصمان التركي :كاهية مدير بديوان وزارة التكوين املنهي والتشغيل .4 املنجي طرشونة .41 ابراهيم بنسعيد :رئيس مصلحة بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل .5 سعاد التريكي .40 املنذر بوهدي :رئيس مصلحة وملحق بوزارة التكوين املنهي والتشغيل .3 صالح بن أحمد .42 الطيب الوافي :رئيس مصلحة ورئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بالنفيضة .3 عبد الجليل البدوي .46 سندس العماري :رئيس مصلحة باملرصد الوطني للتشغيل واملهارات .3 علي حمدي .44 جمال بن حسين :مدير عام مؤسسة Eminence .3 مسعود بوضياف .45 .IIلجنة الوزارة هدى التويتي .43 السادة و السيدات حسب الترتيب ألابجدي احمد املسعودي :مدير عام إلادارة العامة للهجرة .01 لجنة القيادة املوسعة .VI السادة و السيدات حسب الترتيب ألابجدي الطيب الزارعي :مدير عام مكتب التنسيق بين إلادارات الجهوية .00 عن املكتب الدولي للعمل .43 آمال الغانمي :إدارة إلاعالم والتوجيه املنهي وإلاتصال .02 روبارتو سواريز سانطوس .43 صالح املديني :رئيس املكتب الوطني لتشغيل إلاطارات بتونس .06 يوسف القريوطي .43 عماد التركي :رئيس ديوان وزارة التكوين املنهي والتشغيل .04 خبراء .51 علي بن عبد العزيز :مدير مركزي .05 الصادق بلحاج حسين .50 علي تاكوت :مدير عام املصالح املشتركة .03 املنجي بوغزالة .52 عماد الغرايري :رئيس مكتب تشغيل إلاطارات بنابل .03 رضا الشكندالي .56 خالد الرواني :مدير عام إدارة البرمجة واملشاريع .03 عبد اللطيف محمود .54 فاخر الزغيبي :مدير باملرصد الوطني للتشغيل واملهارات .03 ماهر القالل .55 فائزة قالل :مديرة عامة للنهوض بالتشغيل .21 محسن حسن .53 فائز خليع :مدير بإدارة التنظيم وألاساليب وإلاعالمية .20 معز السوس ي .53 فيصل الزهار :مدير مركزي إدارة النهوض باملؤسسات الصغرى .22 إلاتحاد التونس ي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية .53 كمال لبيض :رئيس مصلحة مكلف بتسيير وحدة تحليل سوق الشغل .26 خليل الغرياني .53 لطفي ذياب :كاهية مدير باإلدارة العامة لخدمات التكوين املوجهة للمؤسسات .24 سامي السليني .31 محمد بحري الدقي :كاهية مدير باإلدارة العامة لإلحاطة وإلادماج املنهي .25 إلاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري .30 محمد شرف الدين :مدير عام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل .23 لطفي السالمي .32 محمد ماني :مدير مركزي .23 محمد اقبال السويس ي .36 مريم ليصاري :مكلفة بمهمة بوزارة التكوين املنهي والتشغيل .23 عن املعطلين عن العمل :مراد الصالحي و ياسر البيداني .34 مسعود الكواش :مدير عام إدارة إلاعالم والتوجيه املنهي وإلاتصال .23 ابتسام بن علي :وزارة املرأة والطفولة .35 نجوى بالي:؛ مديرة جهوية للتكوين املنهي والتشغيل بمنوبة .61 الطاهر خير :وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .33 نزار عطا :إلادارة العامة للنهوض بالتشغيل .60 املنجي صواب :وزارة التجهيز .33 وجدان بن عياد :رئيسة مصلحة باإلدارة العامة لإلحاطة وإلادماج املنهي .62 حاتم عمارة :وزارة التربية .33 الكتابة .III حسن الشاذلي :وزارة الشؤون إلاجتماعية .33 عبد الحميد الخميري: .66 زبير رابح :وزارة التجارة .31 كوثر حمزة .64 عائشة بن سالمة :ة وزارة الفالحة .30 الطباعة والتوثيق .IV عدنان زيدان :وزارة الصناعة .32 زياد سويعي .25 عزيزة الزغواني :وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي .36 فاطمة الذويبي :رئاسة الحكومة .34 ماهر سعيدان :وزارة املالية .35 محمد رشاد كمون :وزارة الداخلية .33 نعمان الحمروني :وزارة الثقافة .33 وسام رمضان :وزارة التنمية الجهوية والتخطيط .33 ياسين الرقيعي :وكالة النهوض باإلستثمارات الفالحية .33 266 .VIIاملشاركون في اليوم الدراس ي 31نوفمبر 3103 السيدات والسادة حسب الترتيب ألابجدي محمد جراد :جمعية أسد .025 ابتسام بن علي :وزارة املرأة .31 محمد كمون :وزارة الداخلية .023 احمد النجار :املعهد التونس ي للدراسات إلاستراتيجية .30 محمد مقداد :وزارة الصحة .023 أسماء املحمدي :جمعية أسد .32 محمد وليد الصديقي :املعهد العربي لرؤساء املؤسسات .023 أكرم بلحاج رحومة .36 مختار برم :الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان .023 الحبيب قيزة :الجامعة العامة التونسية للشغل .34 مراد الصالحي :املعطلين عن العمل .061 الزبير رابح :وزارة التجارة .35 مسعود بوضياف :خبير .060 الشاذلي قوبعة :جمعية أسد .33 نجاة دحدوح :وكالة النهوض بالصناعة .062 الطاهر خير :وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .33 نصر الورغمي :املعطلين عن العمل .066 املنجي املقدم :خبير .33 نعمان الحمروني :وزارة الثقافة .064 املنجي طرشونة :خبير .33 نورة دربال :جمعية أسد .065 أنيس البرادعي :وزارة السياحة .31 هدى التويتي :خبيرة .063 أيوب العجرودي :جمعية املساندة وإلاحاطة للباعثين .30 وليد الكرعاني :وزارة النقل .063 بلقاسم صولة :املنظمة املغاربية للدراسات وتنمية املوارد البشرية .32 ياسر البيداني :املعطلين عن العمل .063 جمال بكار :وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .36 ياسين الرقيعي :وكالة النهوض باإلستثمارات الفالحية .063 جمال درعي :وزارة الصناعة .34 عن وزارة التكوين املنهي والتشغيل حاتم عمارة :وزارة التربية .35 احمد املسعودي .041 حسن الشاذلي :وزارة الشؤون إلاجتماعية .33 الطيب الزارعي .040 حمدة الذوادي :وزارة الدفاع الوطني .33 آمال الغانمي .042 حمدة الزرمديني :وزارة الفالحة .33 سندس العماري .046 حمزة عبد الرازق :وزارة البيئة .33 علي بن عبد العزيز .044 واملتوسطة الصغرى خالد البريرمي :بنك تمويل املؤسسات .011 علي تاكوت .045 دلندة عزالدين :وزارة البيئة .010 فائزة قالل .043 روضة بوهاني :وكالة النهوض باالستثمارات الفالحية .012 لطفي ذياب .043 زهير العبيدي :اتحاد عمال تونس .016 محمد شرف الدين .043 زينب مسعودي :الجمعية التونسية لإلتصاالت والتكنولوجيا .014 محمود عصمان .043 سامية رقاد :جمعية اندا .015 مريم ليصاري .051 سعاد التريكي :خبيرة .013 مسعود الكواش .050 سماح العالني :وزارة تكنولوحيات املعلومات وإلاتصال .013 نجوى بالي .052 سمير ولها :وزارة تكنولوحيات املعلومات وإلاتصال .013 نزار عطا .056 سميرة الخليفي ومنير اللواتي :وزارة أمالك الدولة .013 وجدان بن عياد .054 صالح بن أحمد :خبير .001 عائشة بن سالمة :وزارة الفالحة .000 عبد الجليل البدوي :خبير .002 عبد السالم النقازي :املنظمة املغاربية للدراسات وتنمية املوارد البشرية .006 عبد العزيز الجعايدي :اتحاد عمال تونس .004 عبد العزيز مسعود :حزب املسار .005 عزيزة الزغواني :وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي .003 علي حمدي :خبير .003 غازي بوليلة :خبير .003 فاضل عزوز :الجامعة العامة التونسية للشغل .003 لطفي السالمي :الاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري .021 ماهر سعيدان :وزارة املالية .020 محمد اقبال السويس ي :الاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري .022 محمد الزمندر :جمعية اندا .026 محمد السالمي :الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان .024 267 .VIIIاملشاركون في الورشات املغلقة أيام 39-38-32ديسمبر 3103 عن وزارة التنمية الجهوية والتخطيط عن إلاتحاد العام التونس ي للشغل رضا الشكندالي .031 سامي العوادي .055 وسام رمضان .030 سنية النقاش .053 لطفي الصغير .032 منجي سماعيلي .053 عن وزارة التجارة والصناعات التقليدية نصرالدين ساس ي .053 وسام محيمد .036 سامي العوادي .053 الزبير رابح .034 عن إلاتحاد التونس ي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية يوسف الرياحي .035 خليل الغرياني .031 عزيزة بن يوسف .033 عن وزارة املرأة سامي السليني .030 ابتسام بن علي .033 عبد العزيز حالب .032 الجازية الهمامي .033 عن إلاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري ايمان بن صالح .033 لطفي السالمي .036 عن وزارة الصناعة محمد اقبال السويس ي .034 عبد العزيز بن عبيد .211 منجي السعيداني .035 عدنان زيدان .210 خالد البوهالي .033 عثمان املومني .212 سماح عرفة .033 جمال درعي .216 عن املعطلين عن العمل عن وزارة الفالحة مراد صالحي .033 عائشة بن سالمة .214 ياسر بيداني .033 عادل الزين .215 نصر الورغمي .031 محمد العرفاوي .213 عماد سليني .030 حسن الورفلي .213 لطفي نصري .032 حمدة الزرمديني .213 رضا بوبحري .036 عن وزارة املالية عبد الرؤوف الفطناس ي .034 ماهر سعيدان .213 ذكرى الذوادي .035 محمد العربي الدبكي .201 علي بنعاس ي .033 الحبيب الحويج .200 بلحسن قنزوعي .033 عن وزارة التكنولوجيات املعلومات والاتصال شاكر براهمي .033 سمير ولها .202 عفاف التليلي .033 حكمت قربوج .206 عن املجلس التأسيس ي :محمد سعيدي .031 جوهر فرجاوي .204 عن رئاسة الحكومة : سماح العالني .205 فاطمة الذويبي .030 البنك املركزي التونس ي هاجر العالني .032 سفيان أبيه .203 عن وزارة التعليم العالي و البحث العلمي لطفي فركوس .203 الطاهر خير .036 عن وزارة التجهيز :املنجي صواب .203 نورالدين السالمي .034 عن وزارة الشؤون الاجتماعية جمال بكار .035 حسن الشاذلي .203 عن وزارة التربية خالد املطوس ي .221 حاتم عمارة .033 حميدة الرايس ي .220 أحمد السبري .033 لبنى التركي .222 نوهاد بن عياد .033 شكري الهمامي .226 توفيق السويبقي .033 عن وزارة الثقافة :نعمان الحمروني .224 268 عن هيئة الخبراء املحاسبين عن وزارة النقل نبيل عبد اللطيف .256 .225وليد الكرعاني سفيان بن عبيد .254 .223محرز جبري إيناس القفص ي .255 عن وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي عن جمعية املساندة للتنمية الذاتية ASAD .223عزيزة الزغواني أسماء محمدي .253 .223سناء السهيلي محمد جراد .253 عن وزارة أمالك الدولة الشاذلي قوبعة .253 .223سميرة الخليفي نورة دربال .253 .261منير اللواتي عن املعهد العربي لرؤساء املؤسسات :محمد وليد الصديقي .231 .260توفيق مصباح عن الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان .262ماهر الحافي مختار برم .230 عن وزارة الدفاع محمد السالمي .232 .266حمدة الذوادي عن جمعية اندا .264خميس العمدوني محمد الزمندر .236 .265عن وزارة الداخلية :محمد رشاد كمون سامية رقاد .234 عن وزارة العدل .263عزالدين الحندوس .263عصام ألاحمر عن وزارة البيئة .263حمزة عبد الرازق .263دلندة عز الدين عن وزارة السياحة .241غازي بن صالح .240أنيس البرادعي .242شكري موس ى .246عن وزارة الصحة :محمد مقداد .244عن وزارة الشباب والرياضة :خالد مراد عن املعهد الوطني لإلحصاء .245ألفة العانس ي .243يامن هالل .243طه خصيب .243هندة هرابي .243محمد عادل سويدان .251عن وكالة النهوض باالستثمارات الصناعية :نجاة دحدوح عن وكالة النهوض باالستثمارات الفالحية .250ياسين الرقيعي .252نجاة دحدوح .256عن بنك تمويل املؤسسات الصغرى واملتوسطة :خالد بريرمي عن البنك التونس ي للتضامن .254خليفة السبوعي .255حسين جحيدر .253ثريا الوسالتي .253هندة الكشباطي .253عن املعهد التونس ي للدراسات إلاستراتيجية :أحمد النجار إلاستراتيجية الوطنية للتشغيل – جانفي – 3102جميع الحقوق محفوظة – وزارة التكوين املنهي والتشغيل -تونس 269