Resolución Nº 405-2014-MINAM ─ Agenda Nacional de Acción Ambiental - AgendAmbiente 2015 - 2016

Normas Legales del 23.12.2014 2 Ministerio de Agricultura y Riego, ante el Consejo Directivo del Proyecto Especial Sierra Centro Sur. Artículo 3º.- Notifi car la presente Resolución Ministerial al Despacho Viceministerial de Desarrollo e Infraestructura Agraria y Riego, a la representante y ex representante mencionadas, así como al Proyecto Especial Sierra Centro Sur, para los fi nes de Ley. Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN MANUEL BENITES RAMOS Ministro de Agricultura y Riego 1180869-1 Aprueban Manual de Organización y Funciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Dirección General de Articulación Intergubernamental del Ministerio de Agricultura y Riego RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 0693-2014-MINAGRI Lima, 19 de diciembre de 2014 VISTOS: El Memorándum Nº 453-2014-MINAGRI-OGPP/ODOM de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, los Informes Técnicos Nºs. 063 y 067-2014-MINAGRI ODOM/OGPP de la Ofi cina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, los Memoranda Nºs. 0953 y 0881-2014-SG OGGRH de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2014 MINAGRI se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego, el cual establece, entre otros, su estructura orgánica; Que, en el acotado Reglamento de Organización y Funciones, con la fi nalidad de permitir que el Ministerio responda a las exigencias de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y coadyuve al fortalecimiento del desarrollo agrario; se otorga el rango de Ofi cina General a la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto que depende de la Secretaría General; se cambia la denominación, funciones y estructuralmente a la ex Ofi cina de Apoyo y Enlace Regional por la ahora Dirección General de Articulación Intergubernamental, que depende del Despacho Viceministerial de Políticas Agrarias; y fi nalmente, en cumplimiento del artículo 6 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y el artículo 4 del Reglamento General de la Ley Nº 30057, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, se incorporó a la estructura orgánica la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, que anteriormente como unidad orgánica denominada Unidad de Personal que dependía de la ex Ofi cina de Administración, hoy Ofi cina General de Administración; Que, por Resolución Ministerial Nº 0561-2014 MINAGRI del 07 de octubre de 2014 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Agricultura y Riego - MINAGRI, el cual fue reordenado por Resolución Ministerial Nº 0612-2014 MINAGRI del 03 de noviembre de 2014; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 082-2014-MINAGRI-SG se aprobó la Directiva General Nº 009-2014-MINAGRI-SG “Procedimiento para la elaboración, aprobación y actualización del Manual de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y Riego”; Que, mediante Resoluciones Ministeriales Nºs. 0080 y 0229-2013-AG se aprobó el Manual de Organización y Funciones de la ex Ofi cina de Apoyo y Enlace Regional, de la ex Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto y de la ex Unidad de Personal, en este último caso del Manual de Organización y Funciones de la ex Ofi cina de Administración del Ministerio de Agricultura, hoy Ministerio de Agricultura y Riego; Que, el Manual de Organización y Funciones se elabora en base a la propuesta formulada por cada órgano, con opinión favorable de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a la Directiva General Nº 009-2014-MINAGRI-SG; Que, las propuestas de Manual de Organización y Funciones de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Dirección General de Articulación Intergubernamental cuentan con la opinión favorable de la Ofi cina de Desarrollo Organizacional y Modernización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y con la visación de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, en consecuencia, de acuerdo a las propuestas formuladas por los órganos de gestión de recursos humanos, modernización del Estado y racionalización, corresponde emitir el acto administrativo que apruebe el Manual de Organización y Funciones de los mencionados órganos de apoyo, asesoramiento y línea del Ministerio de Agricultura y Riego, respectivamente; De conformidad con la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo Nº 997, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, modifi cado por la Ley Nº 30048; y, su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014 MINAGRI; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Manual de Organización y Funciones de la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Dirección General de Articulación Intergubernamental del Ministerio de Agricultura y Riego, los mismos que como Anexos forman parte de la presente Resolución. Artículo 2.- Derogar la Resolución Ministerial Nº 0080-2013-AG, en el extremo referido a la aprobación del Manual de Organización y Funciones de la ex Ofi cina de Apoyo y Enlace Regional del Ministerio de Agricultura, hoy Ministerio de Agricultura y Riego. Artículo 3.- Derogar la Resolución Ministerial Nº 229-2013-AG, en el extremo referido a la aprobación del Manual de Organización y Funciones de la ex Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, y de la ex Unidad de Personal, en este último caso del Manual de Organización y Funciones de la ex Ofi cina de Administración del Ministerio de Agricultura, hoy Ministerio de Agricultura y Riego. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano, y conjuntamente con sus Anexos en el Portal Institucional (www.minagri.gob.pe) y en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN MANUEL BENITES RAMOS Ministro de Agricultura y Riego 1180869-2 AMBIENTE Aprueban Agenda Nacional de Acción Ambiental – AgendAmbiente 2015 2016 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 405-2014-MINAM Lima, 19 de diciembre de 2014 Vistos, el Memorando N° 507-2014-MINAM/VMGA del Viceministerio de Gestión Ambiental; así como el Informe Normas Legales del 23.12.2014 3 N° 157-2014-MINAM/VMGA/DGPNIGA de la Dirección General de Políticas, Normas e Instrumentos de Gestión Ambiental, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 67º de la Constitución Política del Perú, dispone que el Estado determina la Política Nacional del Ambiente y promueve el uso sostenible de los recursos naturales; Que, según el numeral 4.1 del artículo 4º de la Ley Nº 28245, Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental, las funciones ambientales a cargo de las entidades que conforman el Sistema Nacional de Gestión Ambiental, se ejercen en forma coordinada, descentralizada y desconcentrada, con sujeción a la Política Nacional Ambiental, el Plan y la Agenda Nacional de Acción Ambiental y a las normas, instrumentos y mandatos de carácter transectorial, que son de observancia obligatoria en los distintos ámbitos y niveles de gobierno; Que, el literal a) del artículo 7º del Decreto Legislativo Nº 1013, que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, establece entre sus funciones específi cas el formular, aprobar, coordinar, supervisar, ejecutar y evaluar el Plan Nacional de Acción Ambiental y la Agenda Nacional de Acción Ambiental; Que, la Política Nacional del Ambiente, aprobada por Decreto Supremo N° 012-2009-MINAM, tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas, garantizando la existencia de ecosistemas saludables, viables y funcionales en el largo plazo, así como el desarrollo sostenible del país, mediante la prevención, protección y recuperación del ambiente y sus componentes, la conservación y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, de manera responsable y congruente con el respeto de los derechos fundamentales de la persona; Que, el Plan Nacional de Acción Ambiental – PLANAA Perú 2011-2021, aprobado por Decreto Supremo N° 014-2011-MINAM, es un instrumento de planificación ambiental nacional de largo plazo que contiene las metas prioritarias, acciones estratégicas, responsables e indicadores para evaluar su ejecución por las entidades que conforman el Sistema Nacional de Gestión Ambiental en los tres niveles de gobierno; Que, el literal b) del artículo 39º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2008-MINAM, señala como una de las funciones de la Dirección General de Políticas, Normas e Instrumentos de Gestión Ambiental del Viceministerio de Gestión Ambiental, conducir el proceso de formulación de la Agenda Nacional de Acción Ambiental, en coordinación con los Órganos de Línea; Que, en ese contexto, se ha elaborado la propuesta de “Agenda Nacional de Acción Ambiental – AgendAmbiente 2015-2016”, que busca alinear las acciones de las diversas entidades que conforman el Sistema Nacional de Gestión Ambiental con las prioridades establecidas en las políticas públicas, en particular, con el Plan Bicentenario Perú al 2021, la Política Nacional del Ambiente y el Plan Nacional de Acción Ambiental – PLANAA Perú 2011-2021; Que, asimismo, en el marco de lo dispuesto en el Reglamento sobre Transparencia, Acceso a la Información Pública Ambiental y Participación y Consulta Ciudadana en Asuntos Ambientales, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2009-MINAM; mediante Resolución Ministerial Nº 386-2014-MINAM, la citada propuesta fue sometida a consulta pública, en virtud de la cual se recibieron aportes y comentarios; Que, por ello, conforme al marco legal expuesto, resulta necesario aprobar la Agenda Nacional de Acción Ambiental – AgendAmbiente 2015-2016; Con el visado del Viceministerio de Gestión Ambiental, del Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, de la Secretaría General, de la Dirección General de Políticas, Normas e Instrumentos de Gestión Ambiental, y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1013, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, la Ley Nº 28245, Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental; y, el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Decreto Supremo Nº 007 2008-MINAM. SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la Agenda Nacional de Acción Ambiental – AgendAmbiente 2015-2016, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2º.- Aprobar las Disposiciones para el Seguimiento y Evaluación de la Agenda Nacional de Acción Ambiental – AgendAmbiente 2015-2016, que como Anexo II forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 3º.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano. La presente resolución y su Anexo serán publicados, asimismo, en el Portal Web Institucional del Ministerio del Ambiente, en la misma fecha de publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUEL PULGAR-VIDAL OTÁLORA Ministro del Ambiente 1181122-1 CULTURA Modifican la Directiva “Procedimiento para la aplicación, en el Sector Cultura, del Reglamento de la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones” RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 462-2014-MC Lima, 22 de diciembre de 2014 VISTO, el Informe Nº 810-2014-OGPP-SG/MC de fecha 19 de diciembre de 2014, de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Cultura; y, CONSIDERANDO: Que, en el marco de lo establecido en la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente califi cado en el Sector Público y dicta otras disposiciones, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 016-2012-EF, se aprobó mediante Resolución Ministerial Nº 221-2014-MC de fecha 10 de julio de 2014, la Directiva Nº 001-2014-MC “Procedimiento para la aplicación, en el Sector Cultura, del Reglamento de la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente califi cado en el Sector Público y dicta otras disposiciones”; Que, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 26-2014-CEPLAN/PCD, se aprobó la Directiva Nº 001-2014-CEPLAN “Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico – Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico”, la misma que tiene como objeto establecer los principios, normas, procedimientos e instrumentos del Proceso de Planeamiento Estratégico para todas las entidades de la Administración Pública, y en cuya Primera Disposición Final y Transitoria se señala que el proceso de implementación de la misma se dará en forma progresiva en las entidades de la Administración Pública, disponiéndose que las Fases de Análisis Prospectivo y Estratégica se realizarán durante el año 2014, y la Fase Institucional deberá concluir en marzo de 2015; Que, al respecto, mediante Informe Nº 810-2014-OGPP SG/MC del Visto, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto manifi esta que resulta necesario modifi car la Directiva Nº 001-2014-MC, a fi n de señalar que en caso no se cuente con POI aprobado, corresponderá a la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, o la que haga sus veces, determinar las metas y/o logros que se espera cumplir con la contratación de personal altamente califi cado en el Ministerio de Cultura y sus Organismos Públicos Adscritos; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, el Director General de la Ofi cina General de Recursos Humanos y la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, y;