Decreto Supremo Nº 138-2014-EF ─ Reglamento de Compensaciones de la Ley del Servicio Civil

Artículo 1 — Objeto decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía

Artículo 1.- Objeto decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía La presente norma tiene por objeto establecer las y Finanzas, disposiciones reglamentarias para la valorización y Se incluye bajo el concepto de compensación regulación de las compensaciones económicas y la económica, además y de conformidad con lo establecido determinación de las compensaciones no económicas, en el numeral 31.1 del artículo 31 de la Ley, las vacaciones establecidas en la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, y los aguinaldos. en adelante la Ley.

Artículo 6 — Valorización de la Compensación

Artículo 6.- Valorización de la Compensación

Artículo 2 — Ámbito de aplicación Económica

Artículo 2.- Ámbito de aplicación Económica Las disposiciones establecidas en este Reglamento La valorización de la compensación económica es el son de aplicación a las entidades públicas a las que mecanismo por el cual se determina el monto que se asigna se re¿ere el artículo 1 de la Ley, con excepción de las a un puesto determinado y que, como contraprestación en entidades de los Gobiernos Locales, para las que se tendrá dinero, corresponde otorgar al servidor civil que lo ocupe. en consideración lo establecido en la Única Disposición La determinación de ese monto implica la valorización Complementaria Transitoria. del puesto, y corresponde ser validada por el Ministerio de Economía y Finanzas, a través de su Dirección General de

Artículo 3 — Compensación Gestión de Recursos Públicos, considerando lo propuesto

Artículo 3.- Compensación Gestión de Recursos Públicos, considerando lo propuesto La Compensación es el conjunto de ingresos y por la entidad. bene¿cios que la entidad destina al servidor civil para Para la formulación de su propuesta, la entidad deberá retribuir la prestación de sus servicios a la entidad. tener en cuenta lo siguiente: Está determinada de acuerdo al puesto que el servidor civil ocupa y comprende: - Determinará el monto de la Valorización Principal que corresponde al puesto, considerando para ello tanto a) La compensación económica, entendida como la las características y condiciones de éste como las de la contraprestación en dinero por las actividades realizadas propia entidad, de conformidad con lo establecido en los por el servidor civil en un determinado puesto. cuadros que, como Anexos del 1 al 15, forman parte de b) La compensación no económica, constituida por este Reglamento y que corresponden a un determinado los bene¿cios otorgados al servidor civil para motivar y tipo de entidad. elevar su competitividad. No son de libre disposición del - Tendrá en cuenta para la determinación de dicho servidor. monto, además, lo establecido en los artículos 7, 9 y 11 del presente reglamento, según se trate de un puesto TÍTULO II de Directivo Público, de Servidor Civil de Carrera o de Servidor de Actividades Complementarias. COMPENSACIÓN ECONÓMICA - Establecerá el monto que, por concepto de Valorización Ajustada, corresponderá al puesto. Para

Artículo 4 — De la Compensación Económica determinar ese monto considerará lo establecido en los

4.1 La compensación económica que corresponde al servidor civil se determina como un monto anual que comprende los conceptos detallados en el artículo siguiente. Se abona al servidor civil en pagos mensuales, equivalente cada uno a un catorceavo (1/14) de dicho monto, y en dos pagos adicionales al año, por concepto de aguinaldos, equivalentes también, cada uno un catorceavo (1/14) del mismo monto anual. 4.2 El pago de la compensación económica se efectúa al servidor civil como contraprestación por el desempeño de las funciones del puesto que ocupa, razón por la cual solo procede por el servicio efectivamente realizado, de conformidad con lo establecido en el artículo 32 de la Ley. Para efecto de lo señalado en el párrafo anterior, el valor día efectivo de servicio se obtiene de dividir entre trescientos sesenta y cinco (365) el monto equivalente a doce catorceavos (12/14) de la compensación económica. Artículo 4.- De la Compensación Económica determinar ese monto considerará lo establecido en los artículos 8, 10 ó 12, dependiendo también de si el puesto corresponde a Directivo Público, Servidor Civil de Carrera o Servidor de Actividades Complementarias. - Si se tratara de un puesto al cual corresponde asignar la valorización priorizada a la que se re¿ere el último párrafo del numeral 31.1 del artículo 31 de la Ley, añadirá el monto correspondiente a este concepto a la valorización del puesto. de ellos, a La suma de los montos de la Valorización Principal, la Valorización Ajustada y la Valorización Priorizada, en caso esta última correspondiera, constituye la compensación económica asignada al puesto, que se abonará al servidor civil que lo ocupe, de acuerdo a lo establecido en el numeral 31.2 del artículo 31 de la Ley. Los montos de las compensaciones económicas, determinadas para los diferentes puestos de una entidad, deben ser considerados por ésta en la elaboración de los cuadros de puestos a los que se re¿ere la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley. La valorización de la compensación económica de los puestos del CPE no podrá exceder, en conjunto, en más de quince por ciento (15%) a la asignación de recursos

Artículo 5 — Composición de la Compensación considerados en el presupuesto institucional de la Unidad

Artículo 5.- Composición de la Compensación considerados en el presupuesto institucional de la Unidad Económica Ejecutora para la atención de los pagos correspondiente a La compensación económica está compuesta por: las Partida de Gastos 2.1.1 “Retribuciones y Complementos en Efectivo” y 2.3.2.8.1 “Contrato Administrativo de a) Valorización Principal: Componente económico Servicios”, en la oportunidad de elaboración del Cuadro determinado para la familia de puestos, entendida ésta de Puestos de la Entidad (CPE). Dicho porcentaje podrá en los términos indicados en el literal g) del artículo 3 de ser modi¿cado previo informe favorable de la Dirección la Ley. General de Presupuesto Público y de la Dirección General b) Valorización Ajustada: Monto asignado al puesto de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de en razón a la entidad a la que pertenece, y en función Economía y Finanzas. a criterios de jerarquía, responsabilidad, presupuesto a Lo establecido en los párrafos precedentes resulta de cargo, personal directamente a su cargo, alcance de sus aplicación incluso en el caso de las modi¿caciones que, decisiones o montos que involucran las decisiones sobre posteriormente, requieran efectuarse en los cuadros de recursos del Estado. puestos de las entidades. A estos conceptos se añade una valorización priorizada Artículo 7.- Determinación de la Valorización cuando, debido a condiciones de accesibilidad geográ¿ca, Principal de un puesto de Directivo Público Normas Legales del 13.06.2014 71 La Valorización Principal que corresponde a un Criterios Aspecto puesto de Directivo Público se determina en función a las características y condiciones del puesto y considerando, Más de 20 Servidores 25% Nº de personas bajo además, la entidad a la que éste pertenece. De 10 a 20 Servidores 15% su dirección El monto de esta Compensación se determina Menos de 10 Servidores 0% considerando el valor máximo que, en los cuadros Anexos del 1 al 7, se consigna en el casillero determinado por la intersección de la ¿la de¿nida al evaluar el puesto en función a sus características o condiciones, con la columna que la evaluación del rango de la entidad y la Para determinar el porcentaje que corresponde a cada categoría del puesto determinó. uno de los dos criterios evaluados se tendrá en cuenta lo Para establecer la ¿la que corresponde, según lo siguiente: indicado en el párrafo anterior, se procede de la siguiente manera, considerando lo establecido en los Anexos 1 al a) Función del puesto: 7: Se establece si la función o funciones principales del puesto son sustantivas, de administración interna a) Se ubica el puesto en el nivel organizacional que le (entendidas éstas como aquellas relacionadas corresponde en la entidad. con actividades como planeamiento, presupuesto, b) Se establece el nivel de reporte del puesto, en contabilidad, organización, recursos humanos, sistemas función a si éste reporta a un funcionario o a un directivo. de información y comunicación, asesoría jurídica, gestión ¿nanciera, gestión de medios materiales y servicios Para establecer la columna a utilizar para la auxiliares, entre otras), o se desarrollan dentro de un determinación del casillero cuyo valor corresponderá a la Programa o Proyecto. Valorización Principal, se procede así: Dependiendo de si se trata de uno u otro tipo de función, se establece el porcentaje que corresponde Entidades del Poder Ejecutivo: (según lo establecido en el cuadro anterior), se aplica éste sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene I.- Se determina si se trata de una entidad rectora de un monto parcial que formará parte de la Valorización Sistemas Administrativos (considerando como tales los Ajustada. expresamente establecidos en el artículo 46º de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo), de un Ministerio que no b) Número de personas bajo su dirección: tiene rectoría de ninguno de esos Sistemas, o de otro De acuerdo a lo señalado en el cuadro anterior se organismo público. establece el porcentaje que corresponde, se aplica éste En el caso de estos últimos, se de¿ne –en función sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene un a lo establecido en la propia Ley Orgánica del Poder monto parcial que formará también parte de la Valorización Ejecutivo- si se trata de un organismo Ejecutor o de Ajustada. un organismo Especializado. De ser éste último caso, se determina, además si es un organismo Regulador o La suma de los montos determinados en función Técnico Especializado. a la aplicación, sobre la Valorización Principal, de los II.- Se ubica el Rango Presupuestal que corresponde porcentajes determinados para cada uno de los dos a la entidad, considerando para ello: criterios señalados, constituye la Valorización Ajustada que corresponde al puesto directivo. - Rango 4 – Más de 100 millones de nuevos soles. - Rango 3 – De 60 a 100 millones de nuevos soles. Artículo 9.- Determinación de la Valorización - Rango 2 – Entre 30 y 60 millones de nuevos soles. Principal que corresponde a un puesto de Servidor - Rango 1 – Hasta 30 millones de nuevos soles. Civil de Carrera La Valorización Principal que corresponde a un El rango está determinado por los recursos puesto de Servidor Civil de Carrera se determina en considerados en el presupuesto autorizado de la Unidad función a las características y condiciones del puesto Ejecutora para la atención de los pagos correspondiente a y considerando, además, la entidad a la que éste las Partida de Gastos 2.1.1 “Retribuciones y Complementos pertenece. en Efectivo” y 2.3.2.8.1 “Contrato Administrativo de Servicios” aprobadas en el Presupuesto Institucional de El monto de esta Compensación se determina Apertura (PIA) del año 2014. considerando el valor máximo que, en los cuadros Anexos III.-Se determina la categoría (1 o 2) que corresponde del 8 al 14, se consigna en el casillero determinado por al puesto, teniendo para ello en cuenta la complejidad de la intersección de la ¿la de¿nida al evaluar el puesto funciones y responsabilidades. en función a sus características o condiciones, con la columna que la evaluación del rango de la entidad y la Otras Entidades: categoría del puesto determinó. Para establecer la ¿la que corresponde, según lo IV.- Se ubica, en el cuadro (Anexo) que corresponda, indicado en el párrafo anterior, se procede de la siguiente el rango de la entidad. Para tal efecto, se considera lo manera: establecido en el numeral II. V.- Se determina la categoría (1 ó 2) que corresponde a) Se parte por determinar la función principal que al puesto, teniendo para ello en cuenta la complejidad de corresponde desarrollar al puesto. Para estos efectos, y funciones y responsabilidades. tomado en consideración lo establecido en el Reglamento de la Ley respecto a las Familias de puestos, se evalúa si la

Artículo 8 — Determinación de la Valorización función principal del puesto está vinculada a la formulación

Artículo 8.- Determinación de la Valorización función principal del puesto está vinculada a la formulación Ajustada correspondiente a un puesto de Directivo y evaluación de políticas, a la prestación y entrega de Público bienes y servicios, al planeamiento y gestión de gastos, El monto de la Valorización Ajustada para un puesto a ¿scalización y recaudación, a gestión institucional, o al de Directivo Público se determina en función a la asesoramiento y resolución de controversias. Valorización Principal establecida para el mismo, teniendo b) Como se detalla en los cuadros anexos, determinada en consideración lo establecido en el cuadro siguiente: la función principal del puesto, se ubica éste en el nivel organizacional que le corresponde en la entidad. c) Se establece el nivel de reporte del puesto, en función a si éste reporta a un funcionario o a un Criterios Aspecto directivo. Sustantivo 75% Para establecer la columna a utilizar para de¿nir Función del Puesto Administración Interna 60% el casillero cuyo valor corresponderá a la Valorización Programa / Proyecto 55% Principal, se procede así: Normas Legales del 13.06.2014 72 Entidades del Poder Ejecutivo: Dependiendo de si se trata de uno u otro tipo de función, se establece el porcentaje que corresponde I.- Se determina si se trata de una entidad rectora de (según lo establecido en el cuadro anterior), se aplica éste Sistemas Administrativos (considerando como tales los sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene expresamente establecidos en el artículo 46º de la Ley un monto parcial que formará parte de la Valorización Orgánica del Poder Ejecutivo), de un Ministerio que no Ajustada. tiene rectoría de ninguno de esos Sistemas, o de otro b) Número de personas bajo su dirección: organismo público. De acuerdo a lo señalado en el cuadro anterior se En el caso de estos últimos, se de¿ne –en función establece el porcentaje que corresponde, se aplica éste a lo establecido en la propia Ley Orgánica del Poder sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene un Ejecutivo- si se trata de un organismo Ejecutor o de monto parcial que formará también parte de la Valorización un organismo Especializado. De ser éste último caso, Ajustada. se determina, además si es un organismo Regulador o Técnico Especializado. c) Puesto Altamente Especializado: II.- Se ubica el Rango Presupuestal que corresponde Se determina el porcentaje que corresponda, a la entidad, considerando para ello: considerando si se trata o no de un puesto altamente especializado, de conformidad con lo establecido en el - Rango 4 – Más de 100 millones de nuevos soles. Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y en el artículo - Rango 3 – De 60 a 100 millones de nuevos soles. 248 del Reglamento de la Ley. - Rango 2 – Entre 30 y 60 millones de nuevos soles. - Rango 1 – Hasta 30 millones de nuevos soles. El monto de esta Valorización Ajustada corresponde a la sumatoria de los tres montos que, previamente y El rango está determinado por los recursos considerados en función a los criterios indicados en el cuadro que se en el presupuesto autorizado de la Unidad Ejecutora para consigna en este artículo, se determinan. la atención de los pagos correspondiente a las Partida de Gastos 2.1.1 “Retribuciones y Complementos en Artículo 11.- Determinación de la Valorización Efectivo” y 2.3.2.8.1 “Contrato Administrativo de Servicios” Principal que corresponde a un puesto de Servidor de aprobadas en el PIA del año 2014. Actividades Complementarias III.-Se determina el nivel que corresponde al puesto, La Valorización Principal que corresponde a un puesto de acuerdo a los lineamientos establecidos por Autoridad de Servidor de Actividades Complementarias se determina Nacional del Servicio Civil - SERVIR. en función a las características y condiciones del puesto y considerando, además, el nivel de la entidad a la que Otras Entidades: éste pertenece. El monto de esta Valorización se determina IV.- Se ubica, en el cuadro (Anexo) que corresponda, considerando el valor máximo que, en los cuadros Anexos el rango de la entidad. Para tal efecto, se considera lo del 15 al 21, se consigna en el casillero determinado por establecido en el numeral II. la intersección de la ¿la de¿nida al evaluar el puesto V.- Se determina el nivel que corresponde al puesto, en función a sus características o condiciones, con la de acuerdo a los lineamientos establecidos por SERVIR. columna que la evaluación del rango de la entidad y la categoría del puesto determinó.

Artículo 10 — Determinación de la Valorización Para establecer la ¿la que corresponde, según lo

Artículo 10. Determinación de la Valorización Para establecer la ¿la que corresponde, según lo Ajustada correspondiente a un puesto de Servidor indicado en el párrafo anterior, se procede de la siguiente Civil de Carrera manera: El monto de la Valorización Ajustada para un puesto de Directivo Público se determina en función a) Se parte por determinar la función principal a la Valorización Principal establecida para el mismo, que corresponde desarrollar al puesto. Para estos teniendo en consideración lo establecido en el cuadro efectos, y tomado en consideración lo establecido en siguiente: el Reglamento de la Ley respecto a las Familias de puestos, se evalúa si la función principal del puesto está vinculada a operadores de servicio, mantenimiento, producción, soporte y conducción vehicular; a labores Criterios Aspecto Porcentaje de seguridad; a asistencia y apoyo; a administración Sustantivo 70% interna e implementación de proyectos; o a asesoría a la Alta Dirección. Función del Puesto Administración Interna 60% b) Como se detalla en los cuadros anexos, determinada Administración de Justicia 70% la función principal del puesto, se ubica éste en el nivel Puesto Altamente Si 20% organizacional que le corresponde en la entidad. Especializado No 0% c) Se establece, en los casos en los que corresponda, el nivel de reporte del puesto, en función a si éste reporta Más de 21 Servidores Civiles 10% a un funcionario o a un directivo. Nº de personas bajo De 8 a 21 Servidores Civiles 8% su supervisión De 1 a 7 Servidores Civiles 6% Para establecer la columna a utilizar para de¿nir No Aplica 0% el casillero cuyo valor corresponderá a la Valorización Principal, se procede así: Entidades del Poder Ejecutivo: Para determinar el porcentaje que corresponde a cada uno de los tres criterios evaluados se tendrá en cuenta lo I.- Se determina si se trata de una entidad rectora de siguiente: Sistemas Administrativos (considerando como tales los expresamente establecidos en el artículo 46º de la Ley a) Función del puesto: Orgánica del Poder Ejecutivo), de un Ministerio que no Se establece si la función o funciones principales tiene rectoría de ninguno de esos Sistemas, o de otro del puesto son sustantivas, de administración interna organismo público. (entendidas éstas como aquellas relacionadas con En el caso de estos últimos, se de¿ne –en función actividades como planeamiento, presupuesto, contabilidad, a lo establecido en la propia Ley Orgánica del Poder organización, recursos humanos, sistemas de información Ejecutivo- si se trata de un organismo Ejecutor o de y comunicación, asesoría jurídica, gestión ¿nanciera, un organismo Especializado. De ser éste último caso, gestión de medios materiales y servicios auxiliares, entre se determina, además si es un organismo Regulador o otras), o de administración de justicia. Técnico Especializado. Normas Legales del 13.06.2014 73 II.- Se ubica el Rango Presupuestal que corresponde establece el porcentaje que corresponde, se aplica éste a la entidad, considerando para ello: sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene un monto parcial que formará también parte de la Valorización - Rango 4 – Más de 100 millones de nuevos soles. Ajustada. - Rango 3 – De 60 a 100 millones de nuevos soles. El monto de esta Valorización Ajustada corresponde - Rango 2 – Entre 30 y 60 millones de nuevos soles. a la sumatoria de los dos montos que, previamente y - Rango 1 – Hasta 30 millones de nuevos soles. en función a los criterios indicados en el cuadro que se consigna en este artículo, se determinan. El rango está determinado por los recursos considerados en el presupuesto autorizado de la Unidad Ejecutora para Artículo 13.- Entrega económica vacacional la atención de los pagos correspondiente a las Partida El servidor civil tiene derecho a percibir una de Gastos 2.1.1 “Retribuciones y Complementos en entrega económica con motivo del goce del descanso Efectivo” y 2.3.2.8.1 “Contrato Administrativo de Servicios” vacacional, en sustitución y por un monto equivalente aprobadas en el PIA del año 2014. al que le correspondería percibir mensualmente por III.-Se determina la categoría que corresponde al concepto de la Valorización Principal y Ajustada y, si puesto, teniendo para ello en cuenta la complejidad de correspondiera, Valorización Priorizada. Se abona en funciones y responsabilidades. la oportunidad de pago de la compensación económica mensual. Otras Entidades:

Artículo 14 — Reglas especiales aplicables a la

Artículo 14.- Reglas especiales aplicables a la IV.- Se ubica, en el cuadro (Anexo) que corresponda, entrega económica vacacional el rango de la entidad. Para tal efecto, se considera lo Si la relación del servidor civil termina después de establecido en el numeral II. cumplido el año de servicios y el correspondiente récord, V.- Se determina la categoría que corresponde al sin haber disfrutado del descanso vacacional, tendrá puesto, teniendo para ello en cuenta la complejidad de derecho a percibir el total de la entrega económica funciones y responsabilidades. vacacional correspondiente. Si la relación de servicios del servidor civil

Artículo 12 — Determinación de la Valorización termina antes de cumplido el año de servicios y el

Artículo 12.- Determinación de la Valorización termina antes de cumplido el año de servicios y el Ajustada correspondiente a un puesto de Servidor de correspondiente récord, tendrá derecho a percibir tantos Actividades Complementarias dozavos y treintavos de la entrega económica vacacional El monto de la Valorización Ajustada para un puesto de correspondiente como meses y días computables hubiere Servidor de Actividades Complementarias se determina servido, respectivamente. en función a la Valorización Principal establecida para el mismo, teniendo en consideración lo establecido en el Artículo 15.- Derecho a percibir aguinaldos cuadro siguiente: Los servidores civiles tienen derecho a percibir, como entregas económicas, dos (2) aguinaldos en el año, uno con motivo de Fiestas Patrias y el otro con ocasión de la Navidad. Ambos aguinaldos forman parte de la compensación económica a que se re¿ere el artículo 31 Criterios Aspecto Porcentaje de la Ley. Función del Puesto Asesoramiento Especializado 95%

Artículo 16 — Requisitos para percibir los

Artículo 16.- Requisitos para percibir los Sustantivo 70% aguinaldos El servidor civil debe tener relación de servicios Administración Interna 60% vigente en cada oportunidad en que corresponde percibir Programa / Proyecto 55% el aguinaldo o, en su defecto, encontrarse en alguno de los supuestos de suspensión imperfecta de la relación de Nº de personas bajo Más de 21 Servidores 10% servicio civil previstos en el numeral 47.2 del artículo 47 su dirección de la Ley. De 8 a 21 Servidores 8% De 1 a 7 Servidores 5% Artículo 17.- Oportunidad de pago de los aguinaldos No Aplica 0% Los aguinaldos de Fiestas Patrias o de Navidad se abonan en los meses de julio y diciembre respectivamente, conjuntamente con la compensación mensual. Para determinar el porcentaje que corresponde a cada Artículo 18.- Monto de los aguinaldos uno de los dos criterios evaluados se tendrá en cuenta lo El monto de cada aguinaldo es equivalente a un siguiente: catorceavo (1/14) de la compensación económica anual del servidor civil, es decir, una suma igual a la a) Función del puesto: compensación económica que mensualmente percibe Se establece si la función o funciones principales el servidor en los meses de julio y de diciembre, según del puesto son sustantivas, de administración interna se trate del aguinaldo con motivo de Fiestas Patrias o de (entendidas éstas como aquellas relacionadas Navidad, respectivamente. con actividades como planeamiento, presupuesto, contabilidad, organización, recursos humanos, sistemas Artículo 19.- Aguinaldos truncos y proporcionales de información y comunicación, asesoría jurídica, gestión Al servidor público que concluya su relación con la ¿nanciera, gestión de medios materiales y servicios entidad antes de la fecha en la que corresponda abonar auxiliares, entre otras), o se desarrollan dentro de un el aguinaldo, se le reconocerá el derecho a percibir, por Programa o Proyecto. concepto de aguinaldo trunco, tantas sextas partes del Dependiendo de si se trata de uno u otro tipo de monto del aguinaldo como meses completos hubiera función, se establece el porcentaje que corresponde servido durante el semestre correspondiente. (según lo establecido en el cuadro anterior), se aplica éste Si en la oportunidad en que corresponde abonar el sobre el monto de la Valorización Principal y se obtiene aguinaldo, el servidor civil tuviera menos de seis (6) meses un monto parcial que formará parte de la Valorización de servicio, tendrá derecho a percibir el aguinaldo en un Ajustada. monto proporcional a los meses de servicios prestados, a razón de un sexto (1/6) por mes calendario completo de b) Número de personas bajo su dirección: servicio en el semestre, y de un treintavo (1/30) por cada De acuerdo a lo señalado en el cuadro anterior se día, en caso de fracciones de mes. Normas Legales del 13.06.2014 74

Artículo 20 — Compensación por tiempo de DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 20.- Compensación por tiempo de DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS servicios – CTS FINALES Los servidores civiles tienen derecho a una Compensación por Tiempo de Servicios -CTS por cada Primera.- Registro de la CTS año de servicio efectivamente prestado. Mediante resolución ministerial, el Ministerio de Para la determinación del año de servicio efectivamente Economía y Finanzas implementa el funcionamiento prestado se considera como días efectivos de servicio los del Registro de la Compensación por Tiempo de establecidos para el cómputo del récord vacacional en el Servicios (RCTS) creado mediante la Quinta Disposición Reglamento de la Ley. Complementaria Final de la Ley.

Artículo 21 — Monto de la CTS Segunda.- Aportes, contribuciones e impuestos

Artículo 21.- Monto de la CTS Segunda.- Aportes, contribuciones e impuestos El monto de la CTS por cada año de servicio En aplicación de lo establecido en el numeral 31.5 efectivamente prestado equivale al 100% del monto que del artículo 31 de la Ley, solo la Valorización Principal, resulta de calcular el promedio mensual de la Valorización Ajustada, los aguinaldos y la entrega económica Principal y Ajustada percibida por el servidor civil en cada vacacional se encuentran afectos al impuesto a la renta mes durante los últimos treinta y seis (36) meses de y a las contribuciones y aportes a la seguridad social en servicio efectivamente prestado. materia de salud y pensiones. En caso el tiempo de servicio efectivamente prestado por el servidor civil sea menor a treinta y seis Tercera.- Otorgamiento de compensación (36) meses, el promedio mensual de la Valorización económica por ocupación interina de un puesto Principal y Ajustada se calcula sobre el tiempo de En caso un servidor civil ocupe interinamente servicios efectivamente prestado. Las fracciones de un puesto valorizado en un monto superior al que mes se calcularán considerando el valor día de servicio, corresponde al puesto que tiene asignado, tendrá determinado de conformidad con lo establecido en el derecho a percibir dicho monto mayor a partir de segundo párrafo del numeral 4.2 del artículo 4 del la fecha en la que supere los 30 días calendario de presente reglamento. ocupación interina del puesto y en lugar del que hasta ese momento percibía. Percibirá dicho monto en tanto

Artículo 22 — Oportunidad de pago de la CTS se mantenga el interinato e independientemente de

Artículo 22.- Oportunidad de pago de la CTS se mantenga el interinato e independientemente de La CTS correspondiente a cada año de servicio si ese puesto se encuentra vacante o asignado a un efectivamente prestado se paga únicamente al término servidor civil que, por alguna razón, no puede ejercer del vínculo del servidor civil con la entidad pública. A las funciones propias del mismo. tal efecto, la entidad pública paga la CTS directamente al servidor civil dentro de las 48 horas de producido el Cuarta.- Compensación por Tiempo de Servicios término del servicio civil y con efecto cancelatorio. – CTS de funcionarios públicos de libre designación y remoción. TÍTULO III El monto de la Compensación por Tiempo de Servicios – CTS de los funcionarios públicos de libre designación y COMPENSACIONES remoción, a los que se re¿ere el inciso c) del artículo 52 de NO ECONÓMICAS la Ley, equivale al cien por ciento (100%) del promedio de la compensación económica que mensualmente hubiera

Artículo 23 — De¿nición de compensación no percibido durante los últimos treinta y seis (36) meses

Artículo 23.- De¿nición de compensación no percibido durante los últimos treinta y seis (36) meses económica de servicios, sin considerar los montos correspondiente La compensación no económica es el conjunto a los aguinaldos. Si el tiempo de servicios fuera menor a de beneficios no monetarios que la entidad pública los treinta y seis (36) meses señalados, el promedio de la destina al servidor civil con el objetivo específico de compensación económica se determinará sobre el tiempo motivarlo y elevar su competitividad. No son de libre de servicios efectivamente prestado y considerando, en disposición del servidor ni tampoco constituyen ventaja lo que fuera pertinente, lo establecido en el último párrafo patrimonial. del artículo 21.

Artículo 24 — Modalidades de la compensación no Quinta.- Aprobación de Cuadros de Puestos de las

Artículo 24.- Modalidades de la compensación no Quinta.- Aprobación de Cuadros de Puestos de las económica Entidades La compensación no económica puede materializarse Para efectos de la aprobación del Cuadro de en bienes y/o servicios que la entidad pública entrega y/ Puestos de la Entidad- CPE, a que hace referencia o presta en favor del servidor civil, de acuerdo con las la Cuarta Disposición Complementaria Final de la posibilidades presupuestarias y de infraestructura de la Ley, la Dirección General de Presupuesto Público, entidad y la naturaleza de las funciones que en ella se previamente a la emisión de su opinión, remitirá a la cumplen, tales como: Dirección General de Gestión de Recursos Públicos, el cuadro de puestos presentado por las entidades, a) Reconocimientos o distinciones de parte de la para que emita opinión respecto de la valorización de entidad pública por temas relativos a las funciones, puestos propuesta. actividades o responsabilidades de su puesto o logros, premios o condecoraciones de carácter cientí¿co o DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA académico; TRANSITORIA b) Facilidades que mejoren la calidad de vida del servidor civil y de su familia, tales como programas Única.- Compensaciones de los servidores de vacaciones útiles para hijos menores de edad o públicos de los Gobiernos Locales facilidades para acceder a instalaciones recreativas y Mediante decreto supremo refrendado por el clubes deportivos; Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro c) Mejoras al ambiente y clima laboral a través de la de Economía y Finanzas, se aprobará las normas instalación de cafeterías, comedores, estacionamientos, reglamentarias aplicables a las compensaciones de los gimnasios, lozas deportivas, entre otras; servidores públicos de los gobiernos locales. d) Convenios con empresas para el otorgamiento de De conformidad con lo establecido en el literal b) de descuentos corporativos a sus servidores; la Décima Disposición Complementaria Final de la Ley, corresponderá a la Autoridad Nacional del Servicio Civil La lista antes señalada tiene carácter únicamente - SERVIR, proponer las normas correspondientes a las enunciativo, pudiendo la entidad pública establecer compensaciones no económicas, y a la Dirección General otras modalidades de entrega de la compensación no de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de económica, similares a las descritas en los literales Economía y Finanzas, en coordinación con la Dirección anteriores, ya sea de manera unilateral o a través de un General de Presupuesto Público del mismo Ministerio, las convenio individual o colectivo. referidas a las compensaciones económicas. Normas Legales del 13.06.2014 75 ANEXO Nº 01 Poder Ejecutivo Rector de Sistema Administrativo (art 46 LOPE) Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 171 000 137 000 167 500 128 500 164 000 120 000 161 000 111 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 140 500 112 500 137 500 105 500 134 500 98 500 132 000 91 500 Programa Reporta a Funcionario 119 500 95 500 117 000 89 500 114 500 83 500 112 000 77 500 Reporta a Directivo 101 000 81 000 99 000 76 000 97 000 71 000 95 000 66 000 Proyecto especial Reporta a Funcionario 101 000 81 000 99 000 76 000 97 000 71 000 95 000 66 000 Reporta a Directivo 84 500 67 500 82 500 63 500 81 000 59 000 79 000 55 000 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Administración Central Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 162 500 128 500 154 000 120 000 145 500 111 500 137 000 102 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 133 500 105 500 126 500 98 500 119 500 91 500 112 500 84 500 Programa Reporta a Funcionario 113 500 89 500 107 500 83 500 101 500 77 500 95 500 71 500 Reporta a Directivo 96 000 76 000 91 000 71 000 86 000 66 000 81 000 60 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 96 000 76 000 91 000 71 000 86 000 66 000 81 000 60 500 Reporta a Directivo 80 000 63 500 76 000 59 000 71 500 55 000 67 500 50 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Órganos Desconcentrados / Descentralizados Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 120 000 94 000 111 500 91 000 102 500 87 500 94 000 84 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 98 500 77 500 91 500 74 500 84 500 71 500 77 500 69 000 Programa Reporta a Funcionario 83 500 65 500 77 500 63 500 71 500 61 000 65 500 58 500 Reporta a Directivo 71 000 55 500 66 000 53 500 60 500 51 500 55 500 49 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 71 000 55 500 66 000 53 500 60 500 51 500 55 500 49 500 Reporta a Directivo 59 000 46 500 55 000 45 000 50 500 43 000 46 500 41 500 Poder Ejecutivo Organismo Público Ejecutor que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 162 500 102 500 154 000 94 000 145 500 85 500 137 000 77 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 133 500 84 500 126 500 77 500 119 500 70 500 112 500 63 500 Programa Reporta a Funcionario 113 500 71 500 107 500 65 500 101 500 60 000 95 500 54 000 Reporta a Directivo 96 000 60 500 91 000 55 500 86 000 50 500 81 000 45 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 96 000 60 500 91 000 55 500 86 000 50 500 81 000 45 500 Reporta a Directivo 80 000 50 500 76 000 46 500 71 500 42 500 67 500 38 000 Poder Ejecutivo Organismo Público Técnico Especializado que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 162 500 102 500 154 000 94 000 145 500 85 500 137 000 77 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 133 500 84 500 126 500 77 500 119 500 70 500 112 500 63 500 Programa Reporta a Funcionario 113 500 71 500 107 500 65 500 101 500 60 000 95 500 54 000 Reporta a Directivo 96 000 60 500 91 000 55 500 86 000 50 500 81 000 45 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 96 000 60 500 91 000 55 500 86 000 50 500 81 000 45 500 Reporta a Directivo 80 000 50 500 76 000 46 500 71 500 42 500 67 500 38 000 Normas Legales del 13.06.2014 76 Poder Ejecutivo Organismo Público Regulador que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango No aplica Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 162 500 128 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 133 500 105 500 Programa Reporta a Funcionario 113 500 89 500 Reporta a Directivo 96 000 76 000 Proyecto especial Reporta a Funcionario 96 000 76 000 Reporta a Directivo 80 000 63 500 Despacho Presidencial Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 170 800 153 720 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 140 000 126 000 Entidades Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 102 480 85 400 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 84 000 70 000 Programa Reporta a Funcionario 83 300 59 500 Reporta a Directivo 70 560 50 400 Proyecto especial Reporta a Funcionario 70 560 50 400 Reporta a Directivo 58 800 42 000 ANEXO Nº 02 Ministerio Público Categoría Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 137 000 102 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 112 500 84 500 Programa Reporta a Funcionario 95 500 71 500 Reporta a Directivo 81 000 60 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 81 000 60 500 Reporta a Directivo 67 500 50 500 ANEXO Nº 03 Tribunal Constitucional Categoría Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 137 000 102 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 112 500 84 500 Programa Reporta a Funcionario 95 500 71 500 Reporta a Directivo 81 000 60 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 81 000 60 500 Reporta a Directivo 67 500 50 500 ANEXO Nº 04 Poder Judicial Categoría Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 137 000 102 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 112 500 84 500 Programa Reporta a Funcionario 95 500 71 500 Reporta a Directivo 81 000 60 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 81 000 60 500 Reporta a Directivo 67 500 50 500 Normas Legales del 13.06.2014 77 ANEXO Nº 05 Otros Organismos Constitucionales Autónomos Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 137 000 102 500 128 500 94 000 120 000 85 500 111 500 77 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 112 500 84 500 105 500 77 500 98 500 70 500 91 500 63 500 Programa Reporta a Funcionario 95 500 71 500 89 500 65 500 83 500 60 000 77 500 54 000 Reporta a Directivo 81 000 60 500 76 000 55 500 71 000 50 500 66 000 45 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 81 000 60 500 76 000 55 500 71 000 50 500 66 000 45 500 Reporta a Directivo 67 500 50 500 63 500 46 500 59 000 42 500 55 000 38 000 ANEXO Nº 06 Las demás Entidades comprendidas en el literal g) del artículo 1 de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 85 500 77 000 82 000 73 500 79 000 68 500 75 500 63 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 70 500 63 500 67 500 60 500 64 500 56 500 62 000 52 000 Programa Reporta a Funcionario 60 000 54 000 57 500 51 500 55 000 48 000 52 500 44 500 Reporta a Directivo 50 500 45 500 48 500 43 500 46 500 40 500 44 500 37 500 Proyecto especial Reporta a Funcionario 50 500 45 500 48 500 43 500 46 500 40 500 44 500 37 500 Reporta a Directivo 42 500 38 000 40 500 36 500 39 000 34 000 37 000 31 500 ANEXO Nº 07 Gobierno Regional Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Rango 2 Rango 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Categoría 2 Categoría 1 Gerencias Regionales (*) Reporta a Funcionario 71 500 63 500 69 000 60 500 66 500 58 000 64 000 55 500 Direcciones Regionales (**) / Órganos Reporta a Funcionario 58 500 51 500 56 500 49 500 54 500 47 500 52 500 45 500 Desconcentrados Reporta a Directivo 49 000 43 500 47 500 41 500 45 500 40 000 44 000 38 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 39 500 35 000 38 000 33 500 36 500 32 000 35 500 30 500 (*) Gerencia Regional de Desarrollo Social; Gerencia Regional de Desarrollo Económico; Gerencia Regional de Infraestructura; Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; y, Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión de Medio Ambiente Según la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (**) Dirección Regional de Salud; Dirección Regional de educación; Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones; Dirección Regional de Agricultura; Dirección Regional de Producción; Dirección Regional de Energía y Minas; y, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (***) Solo incluye Gobiernos Regionales ANEXO Nº 08 Poder Ejecutivo Rector de Sistema Administrativo (art 46 LOPE) Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 99 000 87 000 75 000 63 500 51 500 42 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 84 000 74 000 64 000 53 500 43 500 35 500 Normas Legales del 13.06.2014 78 Poder Ejecutivo Rector de Sistema Administrativo (art 46 LOPE) Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 84 500 74 000 63 500 52 500 42 000 40 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 72 000 62 500 53 500 44 500 35 500 34 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Administración Central Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 42 000 86 000 74 000 62 000 50 000 38 500 32 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 81 000 71 000 60 500 50 500 40 500 35 500 73 000 62 500 52 500 42 500 32 500 27 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Administración Central Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 80 000 68 000 56 000 44 500 32 500 26 500 74 000 62 000 50 000 40 500 31 000 25 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 68 000 57 500 47 500 37 500 27 500 22 500 62 500 52 500 42 500 34 500 26 500 21 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Órganos Desconcentrados / Descentralizados Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Normas Legales del 13.06.2014 79 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Órganos Desconcentrados / Descentralizados Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 59 500 42 000 24 000 18 000 12 000 80 000 56 000 38 500 21 500 17 000 11 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 50 500 35 500 20 500 15 500 10 500 68 000 47 500 32 500 18 500 14 500 9 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos - Órganos Desconcentrados Función Principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Planeamiento y gestión del Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 76 500 52 500 35 000 19 500 14 500 11 000 73 000 49 000 32 500 18 000 13 500 11 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 65 000 44 500 29 500 16 500 12 500 9 500 61 500 41 500 27 500 15 500 11 500 9 500 Poder Ejecutivo Organismo Público Ejecutor que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 y evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Prestación y entrega de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Planeamiento y gestión Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 del gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Poder Ejecutivo Organismo Público Ejecutor que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 y evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Prestación y entrega de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 bienes y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Planeamiento y gestión Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 del gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Normas Legales del 13.06.2014 80 Poder Ejecutivo Organismo Público Técnico Especializado que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 y evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Prestación y entrega de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Planeamiento y gestión Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 del gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 69 500 55 000 40 500 26 500 18 000 77 500 63 500 49 000 36 000 23 000 17 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 58 500 46 500 34 500 22 500 15 500 66 000 53 500 41 500 30 500 19 500 14 500 Poder Ejecutivo Organismo Público Técnico Especializado que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 y evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Prestación y entrega de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 bienes y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Planeamiento y gestión Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 del gasto Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 71 500 60 000 48 000 35 000 21 500 15 500 65 500 56 000 45 500 32 500 19 500 14 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 60 500 50 500 40 500 29 500 18 500 13 500 55 500 47 500 38 500 27 500 16 500 12 500 Poder Ejecutivo Organismo Público Regulador que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y evaluación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Prestación y entrega de bienes y servicios Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 107 500 94 500 81 000 68 000 55 000 42 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 91 000 80 000 69 000 57 500 46 500 35 500 Poder Ejecutivo Despacho Presidencial Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y evaluación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Prestación y entrega de bienes y servicios Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 117 000 104 000 90 500 77 500 64 500 51 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 99 000 88 000 77 000 66 000 54 500 43 500 Normas Legales del 13.06.2014 81 Poder Ejecutivo Entidades Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y evaluación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 Prestación y entrega de bienes y servicios Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 Asesoramiento y resolución de controversias Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 83 500 71 500 60 000 48 000 36 000 24 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 71 000 60 500 50 500 40 500 30 500 20 500 ANEXO Nº 09 Ministerio Público Nivel Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y evaluación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Prestación y entrega de bienes y servicios Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Asesoramiento y resolución de controversias Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Auxilio a las Funciones Jurisdiccionales, de Investigación y Acusación 0 0 0 56 500 42 500 28 500 ANEXO Nº 10 Tribunal Constitucional Nivel Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Prestación y entrega de bienes y servicios Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 77 500 68 000 58 500 52 500 46 500 40 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 66 000 57 500 49 500 44 500 39 500 34 500 Auxilio a las Funciones Jurisdiccionales, de Investigación y Acusación 105 500 94 000 83 000 71 500 60 500 49 500 ANEXO Nº 11 Poder Judicial Nivel Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Prestación y entrega de bienes y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Normas Legales del 13.06.2014 82 ANEXO Nº 11 Poder Judicial Nivel Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 6 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 60 000 50 000 40 500 31 000 25 000 19 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 42 500 34 500 26 500 21 500 16 500 Auxilio a las Funciones Jurisdiccionales, de Investigación y Acusación 94 000 51 500 36 000 29 500 24 000 22 500 ANEXO Nº 12 Otros Organismos Constitucionales Autónomos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Prestación y entrega de bienes y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 65 500 55 000 44 500 33 500 24 000 60 000 51 500 43 000 32 500 23 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 500 46 500 37 500 28 500 20 500 50 500 43 500 36 500 27 500 19 500 Otros Organismos Constitucionales Autónomos Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 Prestación y entrega de bienes y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 54 000 46 500 39 500 31 000 21 500 48 000 40 500 33 500 29 000 20 500 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 45 500 39 500 33 500 26 500 18 500 40 500 34 500 28 500 24 500 17 500 ANEXO Nº 13 Las demás Entidades comprendidas en el literal g) del artículo 1 de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 4 Rango 3 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 42 000 36 000 30 000 24 000 18 000 39 500 35 000 29 000 23 000 17 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 500 30 500 25 500 20 500 15 500 33 500 29 500 24 500 19 500 14 500 Normas Legales del 13.06.2014 83 Las demás Entidades comprendidas en el literal g) del artículo 1 de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Rango Rango 2 Rango 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Formulación, implementación y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 evaluación de políticas Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 Prestación y entrega de bienes Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 y servicios Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 Planeamiento y gestión del gasto Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 Fiscalización y recaudación Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 Gestión institucional Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 Asesoramiento y resolución de Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Funcionario 37 000 31 000 25 000 19 500 14 500 35 000 29 000 23 000 18 000 12 000 controversias Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 31 500 26 500 21 500 16 500 12 500 29 500 24 500 19 500 15 500 10 500 ANEXO Nº 14 Rango Gobierno Regional Rango 4 Rango 3 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Formulación, implementación y Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 evaluación de políticas Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Prestación y entrega de bienes Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 y servicios Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 29 500 24 000 18 000 12 000 7 500 29 000 23 000 17 500 11 500 7 500 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Planeamiento y gestión del Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 gasto Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 29 500 24 000 18 000 12 000 7 500 29 000 23 000 17 500 11 500 7 500 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Fiscalización y recaudación Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 29 500 24 000 18 000 12 000 7 500 29 000 23 000 17 500 11 500 7 500 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Gestión institucional Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 29 500 24 000 18 000 12 000 7 500 29 000 23 000 17 500 11 500 7 500 Reporta a Funcionario 69 000 55 000 41 500 27 500 17 500 67 500 54 000 40 000 26 500 16 000 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 Asesoramiento y resolución de Reporta a Funcionario 57 500 46 000 34 500 23 000 14 500 56 500 45 000 33 500 22 000 13 500 controversias Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 46 500 37 000 28 000 18 500 12 000 45 500 36 500 27 000 18 000 11 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 29 500 24 000 18 000 12 000 7 500 29 000 23 000 17 500 11 500 7 500 (*) Gerencia Regional de Desarrollo Social; Gerencia Regional de Desarrollo Económico; Gerencia Regional de Infraestructura; Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; y, Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión de Medio Ambiente Según la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (**) Dirección Regional de Salud; Dirección Regional de educación; Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones; Dirección Regional de Agricultura; Dirección Regional de Producción; Dirección Regional de Energía y Minas; y, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (***) Solo incluye Gobiernos Regionales Rango Gobierno Regional Rango 2 Rango 1 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Formulación, implementación y Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 evaluación de políticas Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Normas Legales del 13.06.2014 84 Rango Gobierno Regional Rango 2 Rango 1 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Nivel 5 Nivel 4 Nivel 3 Nivel 2 Nivel 1 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Prestación y entrega de bienes Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 y servicios Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 28 500 22 500 16 500 11 000 7 500 28 000 22 000 16 000 10 000 7 500 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Planeamiento y gestión del Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 gasto Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 28 500 22 500 16 500 11 000 7 500 28 000 22 000 16 000 10 000 7 500 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Fiscalización y recaudación Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 28 500 22 500 16 500 11 000 7 500 28 000 22 000 16 000 10 000 7 500 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Gestión institucional Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 28 500 22 500 16 500 11 000 7 500 28 000 22 000 16 000 10 000 7 500 Reporta a Funcionario 66 000 52 500 38 500 25 000 14 500 64 500 51 000 37 500 23 500 13 500 Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 Asesoramiento y resolución de Reporta a Funcionario 55 500 44 000 32 500 21 000 12 500 54 000 42 500 31 000 20 000 11 000 controversias Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 44 500 35 500 26 000 17 000 10 000 43 500 34 500 25 000 16 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Reporta a Directivo 28 500 22 500 16 500 11 000 7 500 28 000 22 000 16 000 10 000 7 500 (*) Gerencia Regional de Desarrollo Social; Gerencia Regional de Desarrollo Económico; Gerencia Regional de Infraestructura; Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; y, Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión de Medio Ambiente Según la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (**) Dirección Regional de Salud; Dirección Regional de educación; Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones; Dirección Regional de Agricultura; Dirección Regional de Producción; Dirección Regional de Energía y Minas; y, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (***) Solo incluye Gobiernos Regionales ANEXO Nº 15 Poder Ejecutivo Rector de Sistema Administrativo (art. 46 LOPE) Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 17 000 14 500 12 000 9 500 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 33 500 29 000 23 500 18 500 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 46 500 37 000 30 500 21 000 11 500 45 000 36 000 29 000 19 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 41 000 32 500 26 500 18 500 10 000 39 500 31 500 25 500 17 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 65 500 51 500 38 000 24 500 14 000 58 500 45 000 31 000 19 500 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 / Administrativa y Reporta a Directivo 55 000 43 500 32 000 20 500 11 500 49 000 37 500 26 000 16 500 9 500 Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 44 000 35 000 25 500 16 500 9 500 39 500 30 500 21 000 13 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 84 500 76 000 67 500 55 000 42 500 80 000 71 500 63 500 50 500 38 000 Implementación de Proyectos Administración Interna e Reporta a Servidor 69 000 62 000 55 000 45 000 34 500 65 500 58 500 51 500 41 500 31 000 implementación de proyectos Reporta a Directivo 69 000 62 000 55 000 45 000 34 500 65 500 58 500 51 500 41 500 31 000 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 57 500 52 000 46 000 37 500 29 000 55 000 49 000 43 500 34 500 26 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 171 000 154 000 137 000 120 000 102 500 154 000 137 000 120 000 102 500 85 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 140 500 126 500 112 500 98 500 84 500 126 500 112 500 98 500 84 500 70 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 119 500 107 500 95 500 83 500 71 500 107 500 95 500 83 500 71 500 60 000 Normas Legales del 13.06.2014 85 Poder Ejecutivo Rector de Sistema Administrativo (art. 46 LOPE) Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 43 500 34 500 27 500 18 500 11 500 43 500 34 500 27 500 18 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 38 500 30 500 24 000 16 000 10 000 38 500 30 500 24 000 16 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 54 000 41 500 29 000 19 000 11 000 54 000 41 500 29 000 19 000 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 / Administrativa y Reporta a Directivo 45 000 34 500 24 500 15 500 9 500 45 000 34 500 24 500 15 500 9 500 Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 36 500 28 000 19 500 12 500 7 500 36 500 28 000 19 500 12 500 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 76 000 67 500 59 000 46 500 34 000 76 000 67 500 59 000 46 500 34 000 Implementación de Proyectos Administración Interna e Reporta a Servidor 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 implementación de proyectos Reporta a Directivo 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 52 000 46 000 40 500 32 000 23 000 52 000 46 000 40 500 32 000 23 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 145 500 128 500 111 500 94 000 77 000 137 000 120 000 102 500 85 500 68 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 119 500 105 500 91 500 77 500 63 500 112 500 98 500 84 500 70 500 56 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 101 500 89 500 77 500 65 500 54 000 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Administración Central Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 17 000 14 500 12 000 9 500 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 33 500 29 000 23 500 18 500 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 46 500 37 000 30 500 21 000 11 500 45 000 36 000 29 000 19 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 41 000 32 500 26 500 18 500 10 000 39 500 31 500 25 500 17 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 65 500 51 500 38 000 24 500 14 000 58 500 45 000 31 000 19 500 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 55 000 43 500 32 000 20 500 11 500 49 000 37 500 26 000 16 500 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 44 000 35 000 25 500 16 500 9 500 39 500 30 500 21 000 13 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 84 500 76 000 67 500 55 000 42 500 80 000 71 500 63 500 50 500 38 000 Proyectos Reporta a Servidor 69 000 62 000 55 000 45 000 34 500 65 500 58 500 51 500 41 500 31 000 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 69 000 62 000 55 000 45 000 34 500 65 500 58 500 51 500 41 500 31 000 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 57 500 52 000 46 000 37 500 29 000 55 000 49 000 43 500 34 500 26 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 162 500 145 500 128 500 111 500 94 000 154 000 128 500 102 500 85 500 68 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 133 500 119 500 105 500 91 500 77 500 126 500 105 500 84 500 70 500 56 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 113 500 101 500 89 500 77 500 65 500 107 500 89 500 71 500 60 000 48 000 Normas Legales del 13.06.2014 86 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Administración Central Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 15 000 13 500 11 000 8 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 30 000 26 500 21 500 16 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 43 500 34 500 27 500 18 500 11 500 42 500 33 000 26 000 17 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 38 500 30 500 24 000 16 000 10 000 37 000 29 000 23 000 15 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 54 000 41 500 29 000 19 000 11 000 50 500 39 500 27 500 17 500 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 45 000 34 500 24 500 15 500 9 500 42 000 33 000 23 000 14 500 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 36 500 28 000 19 500 12 500 7 500 34 000 26 500 18 500 12 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 76 000 67 500 59 000 46 500 34 000 71 500 63 500 55 000 42 500 29 500 Proyectos Reporta a Servidor 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 58 500 51 500 45 000 34 500 24 500 Administración Interna e implementación de proyectos Administración Interna de Reporta a Directivo 62 000 55 000 48 500 38 000 27 500 58 500 51 500 45 000 34 500 24 500 Proyectos Reporta a Servidor 52 000 46 000 40 500 32 000 23 000 49 000 43 500 37 500 29 000 20 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 145 500 128 500 111 500 94 000 77 000 137 000 120 000 102 500 85 500 68 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 119 500 105 500 91 500 77 500 63 500 112 500 98 500 84 500 70 500 56 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 101 500 89 500 77 500 65 500 54 000 95 500 83 500 71 500 60 000 48 000 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Órganos Desconcentrados / Descentralizados Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 17 000 14 500 12 000 9 500 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 33 500 29 000 23 500 18 500 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 28 000 23 500 18 500 14 500 11 500 26 500 22 000 17 500 12 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano soporte y choferes 24 500 20 500 16 500 13 000 10 000 23 500 19 500 15 500 11 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 48 500 36 000 23 500 15 500 11 000 45 000 33 000 21 500 14 000 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 40 500 30 000 20 000 13 000 9 500 37 500 28 000 18 000 11 500 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 32 500 24 500 16 000 10 500 7 500 30 500 22 500 14 500 9 500 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 2 / Órgano 56 500 49 500 42 500 35 500 28 500 53 500 46 500 39 500 32 500 25 500 Asesoría Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 48 000 42 000 36 000 30 000 24 000 45 500 39 500 33 500 27 500 21 500 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Órganos Desconcentrados / Descentralizados Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 15 000 13 500 11 000 8 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 30 000 26 500 21 500 16 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 25 000 20 500 16 500 12 500 11 500 24 000 19 000 15 500 12 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 22 000 18 000 14 500 11 000 10 000 21 000 17 000 13 500 11 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Normas Legales del 13.06.2014 87 Poder Ejecutivo Ministerios que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Órganos Desconcentrados / Descentralizados Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Nivel Organizacional 1 Reporta a 41 500 31 000 20 000 13 500 11 000 38 000 29 500 19 000 12 000 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 34 500 26 000 17 000 11 000 9 500 32 000 25 000 15 500 10 000 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 28 000 21 000 13 500 9 000 7 500 25 500 20 000 12 500 8 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 2 / Órgano 50 500 43 500 36 500 29 500 22 500 48 000 41 000 34 000 27 000 20 000 Asesoría Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 43 000 37 000 31 000 25 000 19 500 40 500 35 000 29 000 23 000 17 000 Poder Ejecutivo Organismo Público Ejecutor que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Ejecutor Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 17 000 14 500 12 000 9 500 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 33 500 29 000 23 500 18 500 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 46 500 37 000 30 500 21 000 11 500 45 000 36 000 29 000 19 500 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 41 000 32 500 26 500 18 500 10 000 39 500 31 500 25 500 17 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 55 000 45 000 34 500 24 500 11 000 51 500 41 500 31 000 21 000 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 9 500 43 500 34 500 26 000 17 500 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 7 500 35 000 28 000 21 000 14 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 76 000 67 500 59 000 50 500 42 500 71 500 63 500 55 000 46 500 38 000 Proyectos Reporta a Servidor 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 58 500 51 500 45 000 38 000 31 000 Administración Interna e implementación de proyectos Administración Interna de Reporta a Directivo 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 58 500 51 500 45 000 38 000 31 000 Proyectos Reporta a Servidor 52 000 46 000 40 500 34 500 29 000 49 000 43 500 37 500 32 000 26 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 145 500 120 000 94 000 68 500 51 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 119 500 98 500 77 000 56 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 101 500 83 500 65 500 48 000 36 000 Normas Legales del 13.06.2014 88 Poder Ejecutivo Organismos Públicos que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Ejecutor Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 15 000 13 500 11 000 8 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 30 000 26 500 21 500 16 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 43 500 34 500 27 500 18 500 11 500 42 500 33 000 26 000 17 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 38 500 30 500 24 000 16 000 10 000 37 000 29 000 23 000 15 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 48 500 38 000 27 500 19 000 11 000 45 000 36 000 25 500 16 500 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 40 500 32 000 23 000 15 500 9 500 37 500 30 000 21 500 14 000 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 32 500 25 500 18 500 12 500 7 500 30 500 24 500 17 500 11 500 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 67 500 59 000 50 500 42 500 34 000 63 500 55 000 46 500 38 000 29 500 Proyectos Reporta a Servidor 55 000 48 500 41 500 34 500 27 500 51 500 45 000 38 000 31 000 24 500 Administración Interna e implementación de proyectos Administración Interna de Reporta a Directivo 55 000 48 500 41 500 34 500 27 500 51 500 45 000 38 000 31 000 24 500 Proyectos Reporta a Servidor 46 000 40 500 34 500 29 000 23 000 43 500 37 500 32 000 26 000 20 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 137 000 111 500 85 500 60 000 43 000 128 500 102 500 77 000 51 500 34 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 112 500 91 500 70 500 49 500 35 000 105 500 84 500 63 500 42 000 28 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 95 500 77 500 60 000 42 000 30 000 89 500 71 500 54 000 36 000 24 000 Poder Ejecutivo Organismos Públicos que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Técnico Especializado Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 17 000 14 500 12 000 9 500 7 500 Operadores de prestación Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 33 500 29 000 23 500 18 500 15 000 de bienes y servicios gestión Nivel Organizacional 1 46 500 37 000 30 500 21 000 11 500 45 000 36 000 29 000 19 500 11 500 institucional Alta Dirección mantenimiento Choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano soporte y choferes 41 000 32 500 26 500 18 500 10 000 39 500 31 500 25 500 17 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 55 000 45 000 34 500 24 500 11 000 51 500 41 500 31 000 21 000 11 000 Alta Dirección Asistencia Nivel Organizacional 2 / Administrativa y Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 9 500 43 500 34 500 26 000 17 500 9 500 Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 7 500 35 000 28 000 21 000 14 000 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 76 000 67 500 59 000 50 500 42 500 71 500 63 500 55 000 46 500 38 000 Proyectos Reporta a Servidor 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 58 500 51 500 45 000 38 000 31 000 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 58 500 51 500 45 000 38 000 31 000 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 52 000 46 000 40 500 34 500 29 000 49 000 43 500 37 500 32 000 26 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 145 500 120 000 94 000 68 500 51 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 119 500 98 500 77 000 56 000 42 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 101 500 83 500 65 500 48 000 36 000 Normas Legales del 13.06.2014 89 Poder Ejecutivo Organismos Públicos que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Técnico Especializado Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 500 11 500 9 000 7 500 15 000 13 500 11 000 8 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 28 500 23 000 18 000 15 000 30 000 26 500 21 500 16 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 43 500 34 500 27 500 18 500 11 500 42 500 33 000 26 000 17 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 38 500 30 500 24 000 16 000 10 000 37 000 29 000 23 000 15 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 48 500 38 000 27 500 19 000 11 000 45 000 36 000 25 500 16 500 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Nivel Organizacional 2 Administrativa y Reporta a Directivo 40 500 32 000 23 000 15 500 9 500 37 500 30 000 21 500 14 000 9 500 / Órgano Secretarial Nivel Organizacional 3 / Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo 32 500 25 500 18 500 12 500 7 500 30 500 24 500 17 500 11 500 7 500 Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Conserjería 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Reporta a Directivo 67 500 59 000 50 500 42 500 34 000 63 500 55 000 46 500 38 000 29 500 Proyectos Reporta a Servidor 55 000 48 500 41 500 34 500 27 500 51 500 45 000 38 000 31 000 24 500 Administración Interna e implementación de proyectos Administración Interna de Reporta a Directivo 55 000 48 500 41 500 34 500 27 500 51 500 45 000 38 000 31 000 24 500 Proyectos Reporta a Servidor 46 000 40 500 34 500 29 000 23 000 43 500 37 500 32 000 26 000 20 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 137 000 111 500 85 500 60 000 43 000 128 500 102 500 77 000 51 500 34 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 112 500 91 500 70 500 49 500 35 000 105 500 84 500 63 500 42 000 28 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 95 500 77 500 60 000 42 000 30 000 89 500 71 500 54 000 36 000 24 000 Poder Ejecutivo Organismos Públicos que no tienen rectoría de Sistemas Administrativos Regulador Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 46 500 37 000 30 500 21 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 41 000 32 500 26 500 18 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 55 000 45 000 34 500 24 500 11 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Secretarial Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 9 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 7 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Conserjería mensajería y Alta Dirección noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 76 000 67 500 59 000 50 500 42 500 Implementación de Proyectos Reporta a Servidor 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 62 000 55 000 48 500 41 500 34 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 52 000 46 000 40 500 34 500 29 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 Normas Legales del 13.06.2014 90 Despacho Presidencial Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 Operadores de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 prestación de bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 44 000 37 000 30 500 21 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 39 000 32 500 26 500 18 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 65 500 51 500 38 000 24 500 14 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 55 000 43 500 32 000 20 500 11 500 Secretarial Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 44 000 35 000 25 500 16 500 9 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Conserjería Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 171 000 154 000 137 000 120 000 102 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 140 500 126 500 112 500 98 500 84 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 119 500 107 500 95 500 83 500 71 500 Poder Ejecutivo Entidades Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 000 12 000 9 000 7 500 Operadores de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 27 500 23 500 18 000 15 000 prestación de bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 35 000 30 500 25 500 21 000 16 500 Alta Dirección mantenimiento soporte Choferes y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 30 500 26 500 22 500 18 500 14 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 27 500 21 000 17 500 14 000 11 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Secretarial Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 23 000 17 500 14 500 11 500 9 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 18 500 14 000 12 000 9 500 7 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Alta Dirección Conserjería mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 55 000 50 500 46 500 42 000 38 000 Implementación de Proyectos Reporta a Servidor 45 000 41 500 38 000 34 500 31 000 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 45 000 41 500 38 000 34 500 31 000 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 37 500 34 500 32 000 29 000 26 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 85 500 68 500 51 500 43 000 34 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 70 500 56 500 42 500 35 500 28 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 60 000 48 000 36 000 30 000 24 000 Normas Legales del 13.06.2014 91 ANEXO Nº 16 Ministerio Público Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 gestión institucional 44 000 37 000 30 500 21 000 11 500 Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 39 000 32 500 26 500 18 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 55 000 45 000 34 500 24 500 14 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Secretarial Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 11 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 9 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Conserjería mensajería y Alta Dirección noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 46 500 42 000 38 000 34 000 Implementación de Proyectos Reporta a Servidor 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 34 500 32 000 29 000 26 000 23 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 ANEXO Nº 17 Tribunal Constitucional Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 Operadores de prestación de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 bienes y servicios Nivel Organizacional 1 44 000 37 000 30 500 21 000 11 500 gestión institucional Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 39 000 32 500 26 500 18 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 55 000 45 000 34 500 24 500 14 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Secretarial Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 11 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 9 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Conserjería mensajería y Alta Dirección noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Proyectos Reporta a Directivo 50 500 46 500 42 000 38 000 34 000 Administración Interna e implementación de Reporta a Servidor 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 proyectos Administración Interna de Proyectos Reporta a Directivo 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 Reporta a Servidor 34 500 32 000 29 000 26 000 23 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 Normas Legales del 13.06.2014 92 ANEXO Nº 18 Poder Judicial Características o Condiciones del Puesto Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría 5 Categoría 4 Categoría 3 Categoría 2 Categoría 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 18 000 15 500 13 000 10 000 7 500 Operadores de Operadores de Mantenimiento y Soporte 35 500 30 500 25 500 20 000 15 000 prestación de bienes y servicios Nivel Organizacional 1 44 000 37 000 30 500 21 000 11 500 gestión institucional Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 39 000 32 500 26 500 18 500 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a Funcionario 55 000 45 000 34 500 24 500 14 000 Alta Dirección Asistencia Administrativa y Secretarial Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 46 000 37 500 29 000 20 500 11 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 37 000 30 500 23 500 16 500 9 500 Asistencia y Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 Alta Dirección Conserjería mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Implementación de Proyectos Reporta a Directivo 50 500 46 500 42 000 38 000 34 000 Reporta a Servidor 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 Administración Interna e implementación de proyectos Administración Interna de Proyectos Reporta a Directivo 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 Reporta a Servidor 34 500 32 000 29 000 26 000 23 000 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 154 000 128 500 102 500 77 000 60 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 126 500 105 500 84 500 63 500 49 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 107 500 89 500 71 500 54 000 42 000 ANEXO Nº 19 Otros Organismo de Autonomía Constitucional Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 000 12 000 9 000 7 500 15 000 13 000 11 000 8 500 7 500 Operadores de prestación Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 27 500 23 500 18 000 15 000 30 000 25 500 22 000 16 500 15 000 de bienes y servicios, gestión Nivel Organizacional 1 42 000 32 500 24 500 17 000 11 500 40 500 31 000 23 500 15 500 11 500 institucional, Alta Dirección mantenimiento, Choferes soporte y Nivel Organizacional 2 / Órgano 37 000 28 500 22 000 15 000 10 000 35 500 27 500 20 500 13 500 10 000 choferes Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 51 500 38 000 24 500 15 500 11 000 48 500 36 000 23 500 14 500 11 000 Asistencia Alta Dirección Funcionario Administrativa y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 43 500 32 000 20 500 13 000 9 500 40 500 30 000 20 000 12 500 9 500 Secretarial Asistencia y Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 35 000 25 500 16 500 10 500 7 500 32 500 24 500 16 000 10 000 7 500 Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Conserjería, Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 50 500 46 500 42 000 38 000 34 000 46 500 42 500 38 000 34 000 29 500 Implementación de Proyectos Reporta a Servidor 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 38 000 34 500 31 000 27 500 24 500 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 41 500 38 000 34 500 31 000 27 500 38 000 34 500 31 000 27 500 24 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 34 500 32 000 29 000 26 000 23 000 32 000 29 000 26 000 23 000 20 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 94 000 77 000 60 000 51 500 43 000 85 500 70 500 55 000 46 500 38 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 77 500 63 500 49 500 42 500 35 500 70 500 57 500 45 000 38 000 31 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 65 500 54 000 42 000 36 000 30 000 60 000 49 000 38 500 32 500 26 500 Normas Legales del 13.06.2014 93 Otros Organismo de Autonomía Constitucional Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 14 500 12 500 11 000 8 000 7 500 13 500 12 000 10 000 8 000 7 500 de prestación Operadores de Mantenimiento y Soporte 28 500 25 000 21 500 16 000 15 000 26 500 23 500 20 000 15 500 15 000 de bienes y servicios, gestión Nivel Organizacional 1 39 000 30 000 22 000 14 000 11 500 37 500 28 500 20 500 12 500 11 500 institucional, Alta Dirección mantenimiento, Choferes soporte y Nivel Organizacional 2 / Órgano 34 500 26 000 19 500 12 500 10 000 33 000 25 000 18 000 11 000 10 000 choferes Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 45 000 34 000 23 000 14 000 11 000 41 500 32 000 22 000 13 500 11 000 Asistencia Alta Dirección Funcionario Administrativa y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 37 500 28 500 19 000 11 500 9 500 34 500 26 500 18 500 11 000 9 500 Secretarial Asistencia y Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 30 500 23 000 15 500 9 500 7 500 28 000 21 500 15 000 9 000 7 500 Apoyo Nivel Organizacional 1 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Conserjería, Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 42 500 38 000 34 000 29 500 25 500 38 000 34 000 29 500 25 500 21 500 Implementación de Proyectos Reporta a Servidor 34 500 31 000 27 500 24 500 21 000 31 000 27 500 24 500 21 000 17 500 Administración Interna e implementación de proyectos Reporta a Directivo 34 500 31 000 27 500 24 500 21 000 31 000 27 500 24 500 21 000 17 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 29 000 26 000 23 000 20 500 17 500 26 000 23 000 20 500 17 500 14 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 77 000 61 500 46 500 38 000 29 500 68 500 53 000 38 000 29 500 20 500 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 63 500 50 500 38 000 31 000 24 000 56 500 43 500 31 000 24 000 17 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 54 000 43 000 32 500 26 500 20 500 48 000 37 000 26 500 20 500 14 500 ANEXO Nº 20 Las demás Entidades comprendidas en el literal g) del artículo 1 de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 000 12 000 9 000 7 500 15 000 13 000 11 000 8 500 7 500 de prestación de bienes y Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 27 500 23 500 18 000 15 000 30 000 25 500 22 000 16 500 15 000 servicios gestión Nivel Organizacional 1 28 000 23 500 18 500 14 500 11 500 26 500 22 000 17 500 12 500 11 500 institucional Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y Nivel Organizacional 2 / Órgano 24 500 20 500 16 500 13 000 10 000 23 500 19 500 15 500 11 000 10 000 choferes Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 48 500 36 000 23 500 15 500 11 000 45 000 33 000 21 500 14 000 11 000 Asistencia Alta Dirección Funcionario Administrativa y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 40 500 30 000 20 000 13 000 9 500 37 500 28 000 18 000 11 500 9 500 Secretarial Asistencia y Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 32 500 24 500 16 000 10 500 7 500 30 500 22 500 14 500 9 500 7 500 Apoyo Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Conserjería Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 42 500 38 000 34 000 29 500 25 500 38 000 34 000 29 500 25 500 21 500 Implementación de Proyectos Administración Interna e Reporta a Servidor 34 500 31 000 27 500 24 500 21 000 31 000 27 500 24 500 21 000 17 500 implementación de proyectos Reporta a Directivo 34 500 31 000 27 500 24 500 21 000 31 000 27 500 24 500 21 000 17 500 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 29 000 26 000 23 000 20 500 17 500 26 000 23 000 20 500 17 500 14 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 68 500 60 000 51 500 43 000 34 500 65 000 56 500 48 000 39 500 31 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 56 500 49 500 42 500 35 500 28 500 53 500 46 500 39 500 32 500 25 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 48 000 42 000 36 000 30 000 24 000 45 500 39 500 33 500 27 500 21 500 Normas Legales del 13.06.2014 94 Las demás Entidades comprendidas en el literal g) del artículo 1 de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 14 500 12 500 11 000 8 000 7 500 13 500 12 000 10 000 8 000 7 500 Operadores de prestación Operadores de Mantenimiento y Soporte 28 500 25 000 21 500 16 000 15 000 26 500 23 500 20 000 15 500 15 000 de bienes y servicios gestión Nivel Organizacional 1 25 000 20 500 16 500 12 500 11 500 24 000 19 000 15 500 12 500 11 500 institucional Alta Dirección mantenimiento Choferes soporte y choferes Nivel Organizacional 2 / Órgano 22 000 18 000 14 500 11 000 10 000 21 000 17 000 13 500 11 000 10 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Nivel Organizacional 1 Reporta a 41 500 31 000 20 000 13 500 11 000 38 000 29 500 19 000 12 000 11 000 Alta Dirección Funcionario Asistencia Administrativa y Nivel Organizacional 2 / Órgano Reporta a Directivo 34 500 26 000 17 000 11 000 9 500 32 000 25 000 15 500 10 000 9 500 Secretarial Nivel Organizacional 3 / Unidad 28 000 21 000 13 500 9 000 7 500 25 500 20 000 12 500 8 000 7 500 Reporta a Directivo Asistencia y Apoyo Orgánica Nivel Organizacional 1 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Conserjería Alta Dirección mensajería y noti¿cación Nivel Organizacional 2 / Órgano 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica Reporta a Directivo 34 000 32 000 29 000 24 500 20 500 29 500 28 000 26 500 24 000 19 500 Implementación de Proyectos Administración Interna e Reporta a Servidor 27 500 26 500 23 500 20 000 16 500 24 500 23 000 21 500 19 500 16 000 implementación de proyectos Reporta a Directivo 27 500 26 500 23 500 20 000 16 500 24 500 23 000 21 500 19 500 16 000 Administración Interna de Proyectos Reporta a Servidor 23 000 22 000 20 000 17 000 14 000 20 500 19 000 18 000 16 500 13 500 Nivel Organizacional 1 / Alta Dirección 61 500 53 000 44 500 36 000 27 500 58 500 50 000 41 000 32 500 24 000 Asesoría Nivel Organizacional 2 / Órgano 50 500 43 500 36 500 29 500 22 500 48 000 41 000 34 000 27 000 20 000 Nivel Organizacional 3 / Unidad Orgánica 43 000 37 000 31 000 25 000 19 500 40 500 35 000 29 000 23 000 17 000 ANEXO Nº 21 Gobierno Regional Características o Condiciones del Puesto Rango 4 Rango 3 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 16 000 14 000 12 000 9 000 7 500 15 000 13 000 11 000 8 500 7 500 Operadores de Operadores de Mantenimiento y Soporte 32 000 27 500 23 500 18 000 15 000 30 000 25 500 22 000 16 500 15 000 prestación de bienes y servicios, Nivel Organizacional 1 37 000 29 500 21 500 14 500 10 500 36 000 28 000 20 500 13 500 10 500 gestión institucional, Alta Dirección mantenimiento, Choferes soporte y choferes Gerencias Regionales (*) 32 500 26 000 19 000 13 000 9 000 31 500 24 500 18 000 12 000 9 000 Direcciones Regionales (**) Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Nivel Organizacional 1 Reporta a 55 000 41 500 27 500 19 000 14 500 51 500 38 000 24 500 17 500 14 500 Alta Dirección Funcionario Asistencia Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 37 000 28 000 18 500 12 500 10 000 35 000 25 500 16 500 12 000 10 000 Administrativa y Secretarial Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 32 500 24 500 16 500 11 000 9 000 30 500 22 500 14 500 10 500 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o Reporta a Directivo 28 500 21 500 14 500 9 500 7 500 26 500 19 500 12 500 9 000 7 500 Asistencia y Apoyo Sub-Gerencias (***) Nivel Organizacional 1 16 000 14 000 12 000 10 000 8 500 15 000 13 500 11 500 9 500 8 500 Alta Dirección Conserjería, mensajería y Gerencias Regionales (*) 14 500 12 500 10 500 9 000 7 500 13 500 12 000 10 500 8 500 7 500 noti¿cación Direcciones Regionales (**) Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Gerencias Regionales (*) 84 500 63 500 49 500 35 000 28 000 74 500 53 500 41 000 28 500 21 500 Asesoría Direcciones Regionales (**) 71 500 54 000 42 000 30 000 24 000 63 500 45 500 35 000 24 000 18 000 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) 60 500 45 500 35 500 25 500 20 500 53 500 38 500 29 500 20 500 15 500 Normas Legales del 13.06.2014 95 Gobierno Regional Características o Condiciones del Puesto Rango 2 Rango 1 Función principal Nivel Organizacional Nivel de Reporte Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría Categoría 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 Operadores de Prestación de Bienes y Servicios 14 500 12 500 11 000 8 000 7 500 13 500 12 000 10 000 8 000 7 500 Operadores de Operadores de Mantenimiento y Soporte 28 500 25 000 21 500 16 000 15 000 26 500 23 500 20 000 15 500 15 000 prestación de bienes y servicios, Nivel Organizacional 1 34 500 26 500 19 000 12 500 10 500 33 000 25 000 18 000 11 500 10 500 gestión institucional, Alta Dirección mantenimiento, Choferes Gerencias Regionales (*) 30 500 23 500 17 000 11 000 9 000 29 000 22 000 15 500 10 000 9 000 soporte y choferes Direcciones Regionales (**) Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Nivel Organizacional 1 Reporta a 48 500 36 000 22 000 16 000 14 500 45 000 34 500 21 000 15 500 14 500 Alta Dirección Funcionario Asistencia Gerencias Regionales (*) Reporta a Directivo 32 500 24 500 15 000 11 000 10 000 30 500 23 500 14 000 10 500 10 000 Administrativa y Secretarial Direcciones Regionales (**) Reporta a Directivo 28 500 21 500 13 000 9 500 9 000 26 500 20 500 12 500 9 000 9 000 Otras Direcciones, Gerencias o 25 000 18 500 11 500 8 500 7 500 23 000 18 000 11 000 8 000 7 500 Asistencia y Apoyo Reporta a Directivo Sub-Gerencias (***) Nivel Organizacional 1 14 500 13 500 11 500 9 500 8 500 13 500 13 000 11 500 9 000 8 500 Conserjería, Alta Dirección mensajería y Gerencias Regionales (*) 13 000 12 000 10 500 8 500 7 500 12 000 11 500 10 000 8 000 7 500 noti¿cación Direcciones Regionales (**) Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) Gerencias Regionales (*) 71 500 50 500 39 500 28 000 21 000 69 000 48 000 38 000 28 000 22 500 Asesoría Direcciones Regionales (**) 61 000 43 000 33 500 24 000 18 000 58 500 40 500 32 500 24 000 19 500 Otras Direcciones, Gerencias o Sub-Gerencias (***) 51 500 36 500 28 500 20 500 15 500 49 500 34 500 27 500 20 500 16 500 (*) Gerencia Regional de Desarrollo Social; Gerencia Regional de Desarrollo Económico; Gerencia Regional de Infraestructura; Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; y, Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión de Medio Ambiente Según la Ley 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (**) Dirección Regional de Salud; Dirección Regional de educación; Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento; Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones; Dirección Regional de Agricultura; Dirección Regional de Producción; Dirección Regional de Energía y Minas; y, Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (***) Solo incluye Gobiernos Regionales Los montos considerados en este anexo están expresados en Nuevos Soles y son montos máximos para la valorización principal de la compensación económica. 1095306-3 Modifican el Decreto Supremo Nº En uso de las facultades conferidas por el numeral 8 del artículo 118° de la Constitución Política del Perú y el 005-99-EF, que aprueba las normas inciso 3 del artículo 11 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica reglamentarias para la aplicación de del Poder Ejecutivo; los beneficios tributarios a la venta de DECRETA: petróleo, gas natural y sus derivados

Artículo 1º — Modi¿cación del primer párrafo del

Artículo 1º.- Modi¿cación del primer párrafo del DECRETO SUPREMO artículo 2 del Decreto Supremo Nº 005-99-EF Nº 141-2014-EF Modifíquese el primer párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 005-99-EF, el cual quedará redactado EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA conforme al siguiente texto:

Artículo 2 — DE LAS EMPRESAS PETROLERAS

“Artículo 2.- DE LAS EMPRESAS PETROLERAS CONSIDERANDO: Las Empresas Petroleras sólo podrán efectuar ventas de Combustible, exoneradas del IGV e ISC, a las Empresas Que, el artículo 14° de la Ley Nº 27037, Ley de Comercializadoras o Consumidores Directos que reúnan Promoción de la Inversión en la Amazonía, dispuso la los requisitos establecidos en este reglamento. Asimismo, exoneración del Impuesto General a las Ventas (IGV) podrán efectuar ventas exoneradas al público, para su e Impuesto Selectivo al Consumo (ISC), por las ventas consumo, a través de Establecimientos de Venta al Público de Petróleo, Gas Natural y sus derivados que realicen de Combustibles propios, sin que les resulten aplicables los las empresas ubicadas en los departamentos de Loreto, requisitos previstos en el artículo 3 de la presente norma.” Ucayali y Madre de Dios, para su consumo en estos; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 005-99-EF se Artículo 2º.- Refrendo aprobaron las normas reglamentarias para la aplicación de El presente Decreto Supremo será refrendado por el los referidos bene¿cios tributarios, estableciendo que las Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Energía y Empresas Petroleras podrán efectuar ventas exoneradas Minas. a las Empresas Comercializadoras y Consumidores Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los doce Directos, mientras que las Empresas Comercializadoras días del mes de junio del año dos mil catorce. sólo podrán efectuar ventas exoneradas a los consumidores ¿nales, debiendo cumplir para ello con los OLLANTA HUMALA TASSO requisitos previstos por las referidas normas; Presidente Constitucional de la República Que, resulta necesario modi¿car el citado Decreto Supremo, a ¿n de promover la participación de una mayor LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO cantidad de agentes de comercialización de los productos Ministro de Economía y Finanzas objeto de la exoneración, hacia los consumidores ¿nales, permitiendo que las Empresas Petroleras también ELEODORO MAYORGA ALBA puedan realizar ventas exoneradas al público mediante Ministro de Energía y Minas Establecimientos de Venta al Público de Combustibles operados por estas; 1096521-2