Statute of the National Oil Company

‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫ﺳﻪﺷﻨﺒﻪ‪ ۴،‬ﺧﺮﺩﺍﺩ ‪۱۳۹۵‬‬ ‫ﻣﺮﺟﻊ ﺗﺼﻮﯾﺐ‪ :‬ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ ﻭﯾﮋﻩ ﻧﺎﻣﻪ‪۸۷۰ :‬‬ ‫ﺳﺎﻝ ﻫﻔﺘﺎﺩ ﻭ ﺩﻭ ﺷﻤﺎﺭﻩ ‪۲۰۷۴۲‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ‬ ‫‪۱۳۹۵/۲/۲۷‬‬ ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪۴۵۰/۱۱۵۸۲‬‬ ‫ﺣﺠﺖ ﺍﻻﺳﻼﻡ ﻭﺍﻟﻤﺴﻠﻤﻴﻦ ﺟﻨﺎﺏ ﺁﻗﺎﯼ ﺩﮐﺘﺮ ﺣﺴﻦ ﺭﻭﺣﺎﻧﯽ‬ ‫ﺭﯾﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﯾﺮﺍﻥ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺻﻞ ﯾﮑﺼﺪ ﻭ ﺑﻴﺴﺖ ﻭ ﺳﻮﻡ )‪ (۱۲۳‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﻣﺼﻮﺏ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻮﺭﺥ‬ ‫‪ ۱۳۹۵/۱/۲۳‬ﮐﻤﻴﺴﻴﻮﻥ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻓﺮﺍﺯ ﺩﻭﻡ ﺍﺻﻞ ﻫﺸﺘﺎﺩ ﻭ ﭘﻨﺠﻢ )‪ (۸۵‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻁﺮﺡ ﺑﻪ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺑﻮﺩ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﺠﻠﺲ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺩﺍﺋﻤﯽ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻋﻠﻨﯽ ﺭﻭﺯ ﺳﻪﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮﺭﺥ ‪ ۱۳۹۴/۵/۶‬ﻭ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﺷﻮﺭﺍﯼ‬ ‫ﻣﺤﺘﺮﻡ ﻧﮕﻬﺒﺎﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖ ﺍﺑﻼﻍ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ـ ﻋﻠﯽ ﻻﺭﯾﺠﺎﻧﯽ‬ ‫‪۱۳۹۵/۳/۱‬‬ ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‪۲۴۳۴۵‬‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺻﻞ ﯾﮑﺼﺪ ﻭ ﺑﻴﺴﺖ ﻭ ﺳﻮﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖ »ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ« ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ‬ ‫ﻋﻠﻨﯽ ﺭﻭﺯ ﺳﻪﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮﺭﺥ ﺷﺸﻢ ﻣﺮﺩﺍﺩ ﻣﺎﻩ ﯾﮑﻬﺰﺍﺭ ﻭ ﺳﻴﺼﺪ ﻭ ﻧﻮﺩ ﻭ ﭼﻬﺎﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺩﺍﺋﻤﯽ ﺁﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻭ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻮﺭﺥ‬ ‫ﺑﻴﺴﺖ ﻭ ﺳﻮﻡ ﻓﺮﻭﺭﺩﯾﻦ ﻣﺎﻩ ﯾﮑﻬﺰﺍﺭ ﻭ ﺳﻴﺼﺪ ﻭ ﻧﻮﺩ ﻭ ﭘﻨﺞ ﮐﻤﻴﺴﻴﻮﻥ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻓﺮﺍﺯ ﺩﻭﻡ ﺍﺻﻞ ﻫﺸﺘﺎﺩ ﻭ ﭘﻨﺠﻢ )‪ (۸۵‬ﻗﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻭ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﯾﺦ ‪ ۱۳۹۵/۲/۲۲‬ﺑﻪ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﻧﮕﻬﺒﺎﻥ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﻁﯽ ﻧﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎﺭﻩ ‪ ۴۵۰/۱۱۵۸۲‬ﻣﻮﺭﺥ ‪ ۱۳۹۵/۲/۲۷‬ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ‬ ‫ﺍﺳﻼﻣﯽ ﻭﺍﺻﻞ ﺷﺪﻩ‪ ،‬ﺟﻬﺖ ﺍﺟﺮﺍء ﺍﺑﻼﻍ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲﺟﻤﻬﻮﺭ ـ ﺣﺴﻦ ﺭﻭﺣﺎﻧﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ »ﻁﺮﺡ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺍﺋﺮ ﺑﻪ ﻁﺮﺯ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺻﻞ ﻣﻠﯽ ﺷﺪﻥ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﺩﺭ ﺳﺮﺍﺳﺮ ﮐﺸﻮﺭ« ﻣﺼﻮﺏ‬ ‫‪ ۱۳۳۰/۲/۹‬ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﭘﺲ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ » ﺷﺮﮐﺖ« ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬ ‫ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻧﻔﺖ ﻣﺼﻮﺏ ‪ ۱۳۶۶/۷/۹‬ﺑﺎ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺤﺎﻗﺎﺕ ﺑﻌﺪﯼ ﺁﻥ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻣﺼﻮﺏ ‪۱۳۹۱/۲/۱۹‬‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﺍﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲‬ـ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺎﺭﯾﻒ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺤﺎﻗﺎﺕ ﺑﻌﺪﯼ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻧﻴﺰ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳‬ـ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﺻﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺗﻬﺮﺍﻥ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﻓﺎﺗﺮ‪ ،‬ﺷﻌﺐ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽﻫﺎﯾﯽ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺍﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍﯼ ﻣﺪﺕ ﻧﺎﻣﺤﺪﻭﺩ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴‬ـ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻣﺒﻠﻎ ﻫﺸﺘﺼﺪ ﻭ ﻧﻮﺩ ﻭ ﭼﻬﺎﺭ ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﻭ ﭘﺎﻧﺼﺪ ﻭ ﺷﺼﺖ ﻭ ﺩﻭ ﻫﺰﺍﺭ ﻭ ﺷﺸﺼﺪ ﻭ ﺑﻴﺴﺖ‬ ‫ﻣﻴﻠﻴﻮﻥﺭﯾﺎﻝ )‪ (۸۹۴.۵۶۲.۶۲۰‬ﻣﻴﻠﻴﻮﻥﺭﯾﺎﻝ ﻭ ﻣﻨﻘﺴﻢ ﺑﻪ ‪ ۸۹۴.۴۵۶.۲۶۲‬ﺳﻬﻢ ﺩﻩﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﺭﯾﺎﻟﯽ ﺑﺎﻧﺎﻡ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺻﺪﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۱۰۰‬ﺁﻥ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺩﻭﻟﺖ‬ ‫ً ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﺗﻤﺎﻣﺎ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺟﺰ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۶۹) ،(۴۲‬ﻭ )‪ (۷۴‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ‪،‬‬ ‫ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﺗﺸﺮﯾﻔﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵‬ـ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﯼ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺗﺼﺪﯼ ﻭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺎﻻﺩﺳﺘﯽ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫ﻧﻔﺖ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺗﺤﻘﻖ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﮐﻠﯽ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻣﻘﺎﻭﻣﺘﯽ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﭘﺎﯾﻴﻦﺩﺳﺘﯽ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻫﻴﺄﺕ ﻭﺯﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﺩﺭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶‬ـ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‪ ،‬ﺍﮐﺘﺸﺎﻑ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﯼ ﺻﻴﺎﻧﺖﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﻔﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻣﻨﻌﻘﺪﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۲‬ـ ﺍﻧﻌﻘﺎﺩ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺑﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﯽ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﯽ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺑﺎ ﺩﻭﻟﺘﻬﺎ‪ ،‬ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎ ﻭ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﯽ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۳‬ـ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﻣﻨﻌﻘﺪﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۴‬ـ ﺧﺮﯾﺪ‪ ،‬ﺍﺟﺎﺭﻩ‪ ،‬ﺗﺄﺳﻴﺲ‪ ،‬ﺗﮑﻤﻴﻞ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻌﻪ ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ‪ ،‬ﺗﻌﻤﻴﺮ ﻭ ﺣﻔﺎﻅﺖ ﺍﺯ ﺧﻄﻮﻁ ﻟﻮﻟﻪ‪ ،‬ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎ‪ ،‬ﺗﺄﺳﻴﺴﺎﺕ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁﺎﺕ ﻻﺯﻡ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﺑﺮﻗﺮﺍﺭﯼ ﺳﺮﻭﯾﺲﻫﺎﯼ ﻣﺨﺎﺑﺮﺍﺗﯽ ﺑﺎ ﺳﻴﻢ ﻭ ﺑﯽﺳﻴﻢ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﻭ ﺍﺧﺬ ﻣﺠﻮﺯ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺭﺍﺩﯾﻮﯾﯽ‬ ‫‪۵‬ـ ﺛﺒـﺖ ﭘﺮﻭﺍﻧﻪﻫﺎﯼ ﺍﺧﺘﺮﺍﻉ‪ ،‬ﻁﺮﺣﻬﺎﯼ ﺻﻨﻌﺘﯽ ﻭ ﻋﻼﺋﻢ ﻭ ﻧﺎﻣﻬﺎﯼ ﺗﺠﺎﺭﯼ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺧﺮﯾﺪ ﻭ ﺗﻤﻠﮏ ﺣﻖ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﯼ ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺧﺘﺮﺍﻋﺎﺕ‪ ،‬ﻁﺮﺣﻬﺎﯼ ﺻﻨﻌﺘﯽ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﻓﻨﯽ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺁﻥ‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪1/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪۶‬ـ ﮐﻤﮏ ﻭ ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺍﯾﺮﺍﻧﯽ ﺩﺍﻧﺶﺑﻨﻴﺎﻥ ﻭ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺍﯾﺮﺍﻧﯽ ﺭﺍﺟﻊ ﺑﻪ ﻁﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫‪۷‬ـ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺫﺧﻴﺮﻩﺳﺎﺯﯼ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪ ۸‬ـ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺩﺭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﯼ ﺻﻴﺎﻧﺖ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﻔﺖ ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫‪ ۹‬ـ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺩﺭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﻭ ﺑﻪﺭﻭﺯﺭﺳﺎﻧﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﯼ ﻭ ﻁﺮﺡ ﺟﺎﻣﻊ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﮐﺸﻮﺭ ﺩﺭﺟﻬﺖ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﯼ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺮﮊﯼ‬ ‫‪۱۰‬ـ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﯾﺎ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬ ‫ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۱۱‬ـ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﯼ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺟﻬﺖ ﺗﺤﻘﻖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎﯼ ﺗﻌﻴﻴﻦﺷﺪﻩ ﺑﻪﻭﺳﻴﻠﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ‬ ‫ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۱۲‬ـ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻭ ﺍﻋﻄﺎﯼ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﻭ ﺿﻤﺎﻧﺖ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﯾﺎ ﺧﺎﺭﺝ ﮐﺸﻮﺭ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۱۳‬ـ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺑﻬـﺮﻩﻭﺭﯼ ﻭ ﺷﺎﺧﺼﻬﺎﯼ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﻭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺍﺯ ﺁﻥ‬ ‫‪۱۴‬ـ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﻭ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽﻫﺎﯼ ﻓﻨﯽ‪ ،‬ﻋﻠﻤﯽ‪ ،‬ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﯽ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ‬ ‫ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻧﻈﺎﻡ ﺟﺎﻣﻊ ﭘﮋﻭﻫﺸﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻅﺮﻓﻴﺖﻫﺎﯼ ﭘﮋﻭﻫﺸﯽ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۱۵‬ـ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺻﻮﻝ ﺍﯾﻤﻨﯽ ﻭ ﭘﺪﺍﻓﻨﺪ ﻏﻴﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﺣﻔﻆ ﻣﺤﻴﻂﺯﯾﺴﺖ ﻭ ﺳﻼﻣﺖ ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﺣﻮﺯﻩﻫﺎﯼ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫‪۱۶‬ـ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻭ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺷﻌﺐ ﻭ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽﻫﺎﯼ ﺁﻥ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮﯼ ﻭ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﺍﺯ‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﻫﺎ‪ ،‬ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫‪۱۷‬ـ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺣﻤﻞﻭﻧﻘﻞ ﻫﻮﺍﯾﯽ ﻭ ﺩﺭﯾﺎﯾﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﯾﺠﺎﺏ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﺑﺎ ﺍﺧﺬ ﻣﺠﻮﺯ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯼﺭﺑﻂ‬ ‫‪۱۸‬ـ ﻁﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﯼ ﺩﻭﺭﻩﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺑﺎ ﺍﻭﻟﻮﯾﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻅﺮﻓﻴﺖﻫﺎﯼ‬ ‫ﻣﺮﺍﮐﺰ ﻋﻠﻤﯽ ﻭ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﯽ‬ ‫‪۱۹‬ـ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﯼ ﺑﺨﺸﯽ ﺍﺯ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﯽ‬ ‫‪۲۰‬ـ ﺗﺄﺳﻴﺲ‪ ،‬ﺍﺩﻏﺎﻡ‪ ،‬ﺍﻧﺤﻼﻝ‪ ،‬ﺗﺠﺰﯾﻪ ﻭ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭﯼ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫‪۲۱‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﭘﻴﻮﺳﺖﻫﺎﯼ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻅﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﯾﺴﺖ ﻭ ﭘﺪﺍﻓﻨﺪ ﻏﻴﺮﻋﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﮐﻠﻴﻪ ﭘﺮﻭﮊﻩﻫﺎﯼ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﻣﻬﻢ )ﺑﺎ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬﺍﺭﯼ ﻣﻴﺎﻥﻣﺪﺕ ﻭ‬ ‫ﺑﻠﻨﺪﻣﺪﺕ( ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷‬ـ ﺍﺭﮐﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۲‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪۳‬ـ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ‬ ‫‪۴‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸‬ـ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﺯ ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺯﯾﺮ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ ﺍﺯ ﺩﻭﻟﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺻﺎﺣﺐ ﺳﻬﺎﻡ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫‪۲‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫‪۳‬ـ ﻭﺯﯾﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻭ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ‬ ‫‪۴‬ـ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻴﺮﻭ‬ ‫‪۵‬ـ ﻭﺯﯾﺮ ﺻﻨﻌﺖ‪ ،‬ﻣﻌﺪﻥ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻫﻴﭻ ﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﻋﻀﻮ ﺍﺻﻠﯽ ﯾﺎ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﯾﺎ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ‬ ‫ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﺷﻮﻧﺪ‪ .‬ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺍﺯ ﺣﮑﻢ ﺍﯾﻦ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۹‬ـ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ‬ ‫‪۲‬ـ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۰‬ـ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺩﺍﺭﺍﯼ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺖ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﯾﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭﺗﺼﻮﯾﺐ ﺧﻂﻣﺸﯽ‪ ،‬ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎ‪ ،‬ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼﮐﻼﻥ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۲‬ـ ﺍﺳﺘﻤﺎﻉ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫‪۳‬ـ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﯾﺎ ﺍﺑﻘﺎﯼ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎ ﻭ ﻋﺰﻝ ﺁﻧﺎﻥ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﯾﻦ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫‪۴‬ـ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﻭﯼ‪ ،‬ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫‪ ۵‬ـ ﻋﺰﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫‪ ۶‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﮐﻼﻥ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪۷‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﯼ ﻣﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻣﺼﻮﺏ‬ ‫‪ ۱۳۸۳/۱۱/۳‬ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺤﺎﻗﺎﺕ ﺑﻌﺪﯼ ﺁﻥ‪ ،‬ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻧﻴﺰ ﻻﺯﻡﺍﻻﺟﺮﺍء ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪ ۸‬ـ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﮐﺜﻴﺮﺍﻻﻧﺘﺸﺎﺭ ﺟﻬﺖ ﺩﺭﺝ ﺁﮔﻬﯽﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۹‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﮐﻠﯽ ﻧﻈﺎﻡ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫‪۱۰‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﻮﺩ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﻧﺤﻮﻩ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺳﻮﺩ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﮐﻠﯽ ﻧﻈﺎﻡ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪2/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪۱۱‬ـ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺗﺠﺰﯾﻪ ﻭ ﺍﻧﺤﻼﻝ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﯾﺎ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺟﺪﯾﺪ ﺩﺭ ﺫﯾﻞ‬ ‫ﺁﻧﻬﺎ‪ ،‬ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‪ ،‬ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻗﺒﻠﯽ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫‪۱۲‬ـ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻣﺼﻮﺏ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۱‬ـ ﺻﻼﺣﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺑﻪﺷﺮﺡ ﺯﯾﺮ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺍﺻﻼﺡ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫‪۲‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﯾﺎ ﮐﺎﻫﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫‪۳‬ـ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﺑﻬﺎﺩﺍﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻣﯽﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫‪۴‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﻧﺤﻮﻩ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺯﯾﺎﻧﻬﺎﯼ ﻭﺍﺭﺩﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۴۳‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﺗﺸﺮﯾﻔﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۲‬ـ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺩﺭ ﻣﺮﮐﺰ ﺍﺻﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺭﯾﺎﺳﺖ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺩﺭ ﻏﻴﺎﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺭﺋﻴﺲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ‬ ‫ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﮐﺸﻮﺭ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ً ﺩﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺣﻀﻮﺭ ﯾﺎﺑﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻘﺘﻀﯽ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۳‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﺨﺼﺎ‬ ‫ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺭﺍ ﺑﺪﻭﻥ ﺣﻖ ﺭﺃﯼ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ‪ ،‬ﺑﻪﺟﺰ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﯾﺎ ﻋﺰﻝ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﯾﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﮐﺎﺭ ﻣﺠﻤﻊ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺭﺩ‪ ،‬ﺩﻋﻮﺕ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۴‬ـ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭼﻬﺎﺭﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎء ﻭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۱۲‬ﻭ )‪ (۱۳‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ‬ ‫ﻥ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺣﻖ ﺭﺃﯼ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺩﺍﺭﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺴﺎﻭﯼ ﺁﺭﺍء‪ ،‬ﺭﺃﯼ ﺭﺋﻴﺲ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻼﮎ ﻋﻤﻞ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺩﺭ ﻫﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺍﮐﺜﺮﯾﺖ ﺣﺎﺿﺮﺍِ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۵‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﯾﮏﻧﻔﺮ ﺭﺍ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺩﺑﻴﺮ ﻣﺠﻤﻊ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺩﺑﻴﺮ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﺍﺯﺟﻤﻠﻪ ﺛﺒﺖ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ‬ ‫ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻭﺍﺻﻞﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۶‬ـ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﺎﺕ ﻫﺮ ﯾﮏ ﺍﺯ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺣﺎﺿﺮ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﺮﺳﺪ‪ .‬ﺩﺑﻴﺮ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﯾﮏ ﻧﺴﺨﻪ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﺭﺍ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻅﺮﻑ ﻣﻬﻠﺖ ﯾﮏﻣﺎﻩ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺩﺑﻴﺮﺧﺎﻧﻪ ﻫﻴﺄﺕ ﻋﺎﻟﯽ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﻔﺘﯽ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۳‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻧﻔﺖ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۷‬ـ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺑﻴﻦ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺩﻋﻮﺗﻨﺎﻣﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ ﺍﺯ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺗﺎ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﺠﻤﻊ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺍﺯ ﭘﺎﻧﺰﺩﻩﺭﻭﺯ ﮐﻤﺘﺮ ﻭ ﺍﺯ ﺳﯽﺭﻭﺯ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺩﻋﻮﺗﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺑﻪﻁﻮﺭ ﺩﻗﻴﻖ ﻭ ﮐﺎﻣﻞ ﺫﮐﺮ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺿﻤﻴﻤﻪﺍﯼ ﺩﺍﺷﺘﻪﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪﻫﻤﺮﺍﻩ ﺁﻥ ﺿﻤﺎﯾﻢ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۸‬ـ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﻭﺑﺎﺭ‪ ،‬ﯾﮏﺑﺎﺭ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﭘﺎﻧﺰﺩﻫﻢ ﻣﻬﺮﻣﺎﻩ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺳﺎﻝ ﻗﺒﻞ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺁﻥ ﻭ‬ ‫ﺑﺮﺭﺳﯽ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﯾﮏﺑﺎﺭ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﭘﺎﻧﺰﺩﻫﻢ ﺁﺑﺎﻥﻣﺎﻩ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﻪﻁﻮﺭ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻧﻴﺰ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۱۹‬ـ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺿﻤﻴﻤﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﯽ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻭﺿﻊ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻁﯽ ﺁﻥ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺧﺮﺩﺍﺩﻣﺎﻩ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ ﺗﻠﻔﻴﻘﯽ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﻣﺮﺩﺍﺩﻣﺎﻩ ﺳﺎﻝ ﺑﻌﺪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺟﻬﺖ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﻭ ﺍﻅﻬﺎﺭﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻮﻅﻒ ﺍﺳﺖ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺷﻬﺮﯾﻮﺭﻣﺎﻩ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ‬ ‫ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺗﻠﻔﻴﻘﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻭﺿﻊ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﺎﻣﻞ ﺧﻼﺻﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻭ ﻗﺮﺍﺋﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۰‬ـ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺗﻬﻴﻪ ﯾﺎ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﯾﺎ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۱۹‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺩﻩﺭﻭﺯ ﺗﺄﺧﻴﺮ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﻪ ﻓﻮﺭﯾﺖ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﻴﺪﻥ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﻋﻮﺕ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۱۱‬ﻭ )‪ (۳۴‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﻣﻘﺘﻀﯽ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۱‬ـ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ‪ ،‬ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﻋﻮﺕ ﻧﮑﻨﺪ‪ ،‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺍﻋﻼﻡ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۱۷‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻊ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻅﺮﻑ‬ ‫ﻣﺪﺕ ﭘﺎﻧﺰﺩﻩ ﺭﻭﺯ ﺩﻋﻮﺕ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۲‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻣﻘﺘﻀـﯽ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺭﺍ ﺑﻪﻁﻮﺭ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺩﻋﻮﺕ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۱۷‬ﺍﯾﻦ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺍﻟﺰﺍﻣﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﯾﺎ ﺩﻭﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﯾﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺿﺮﻭﺭﯼ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺑﻪ ﻁﻮﺭ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺭﺍ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﻭ ﺑﺎ ﻗﻴﺪ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺍﺯ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﺠﻤﻊ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺑﻴﺴﺖ ﺭﻭﺯ ﺩﻋﻮﺕ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﺍﺟﺎﺑﺖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻓﻮﻕ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻅﺮﻑ‬ ‫ﻣﺪﺕ ﻣﺬﮐﻮﺭ‪ ،‬ﺍﯾﻦ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ‬ ‫ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۱۷‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻊ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺑﻴﺴﺖ ﺭﻭﺯ ﺩﻋﻮﺕ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺟﻠﺴﻪ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻣﺠﻤﻊ ﻓﻘﻂ ﻣﻮﺿﻮﻋﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ‬ ‫ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺫﮐﺮ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۳‬ـ ﻫﺮﮔﺎﻩ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻤﺎﻡ ﯾﺎ ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻨﻔﺲ ﺍﻋﻼﻡ ﻭ‬ ‫ﺗﺎﺭﯾﺦ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﻌﺪ ﺭﺍ ﮐﻪ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺩﯾﺮﺗﺮ ﺍﺯ ﺩﻭ ﻫﻔﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﺑﻪ ﺣﺎﺿﺮﺍﻥ ﺍﻋﻼﻡ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺟﻠﺴﻪ ﺑﻌﺪ ﺑﻪ ﺩﻋﻮﺕ ﻣﺠﺪﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۴‬ـ ﺩﺭ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺑﻮﺩﺟﻪ‪ ،‬ﺭﺃﯼﮔﻴﺮﯼ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﻋﻠﻨﯽ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽﮔﻴﺮﺩ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻣﺠﻤﻊ‪ ،‬ﺭﺃﯼﮔﻴﺮﯼ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﻣﺨﻔﯽ ﺭﺍ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۵‬ـ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﻪ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻭ ﯾﺎ ﺗﺄﯾﻴﺪﯾﻪ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﯾﺎ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﯾﺎ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻨﻮﻁ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺍﯾﻦ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ‪ ،‬ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻭ ﯾﺎ ﺗﺄﯾﻴﺪﯾﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﻗﺮﺍﺋﺖ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ‬ ‫ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺿﻤﻴﻤﻪ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺑﺪﻭﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻭ ﻗﺮﺍﺋﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۶‬ـ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺩﺭ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺍﻭﻝ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺍﻋﻀﺎء ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﺣﻀﻮﺭ ﻫﻤﻪ ﺍﻋﻀﺎء‪ ،‬ﭘﺎﻧﺰﺩﻩ ﺭﻭﺯ ﺑﻌﺪ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﭼﻬﺎﺭﭘﻨﺠﻢ‬ ‫ﺍﻋﻀﺎء ﺭﺳﻤﻴﺖ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﯼ ﺩﺭ ﺁﻥ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭼﻬﺎﺭﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎء ﺍﺳﺖ‪.‬‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪3/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۷‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻘﺘﻀﯽ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎﺕ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۱۷‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺩﻋﻮﺕ ﻣﯽﮐﻨﺪ‪ .‬ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﯾﺎ ﺳﻪﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۲۲‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺑﺨﻮﺍﻫﻨﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻅﺮﻑ ﻣﻬﻠﺖ ﺑﻴﺴﺖ ﺭﻭﺯ ﻣﺠﻤﻊ ﯾﺎﺩﺷﺪﻩ ﺭﺍ ﺩﻋﻮﺕ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻡ ﺍﺟﺎﺑﺖ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻓﻮﻕ ﺍﺯ ﺟﺎﻧﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﻣﺬﮐﻮﺭ‪ ،‬ﻣﻔﺎﺩ ﺫﯾﻞ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۲۲‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻣﺠﺮﯼ ﺧﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۸‬ـ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺘﺸﮑﻞ ﺍﺯ ﻫﻔﺖ ﻋﻀﻮ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﺩﻭ ﻋﻀﻮ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﯼ‬ ‫ﯾﮏ ﺩﻭﺭﻩ ﭼﻬﺎﺭﺳﺎﻟﻪ ﺑﺎ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﺣﮑﻢ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻭﺳﻴﻠﻪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻋﻀﺎﯼ‬ ‫ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻴﻘﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﺳﻤﺖ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﺩﺭ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻗﺎﺋﻢ ﺑﻪ ﺷﺨﺺ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻋﻀﺎﯼ‬ ‫ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﻴﺰ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۲۹‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺍﺳﻼﻡ‪ ،‬ﻭﺛﺎﻗﺖ ﻭ ﺍﻣﺎﻧﺖ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺳﺎﯾﺮ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﺎﯾﺪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﻋﻼﻭﻩﺑﺮ ﺍﯾﻦ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﻭﺳﻮﻡ ﺍﺯ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺯﯾﺮ ﻧﻴﺰ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ ﻣﺪﺭﮎ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺍﺭﺷﺪ ﺩﺭ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺭﺷﺘﻪﻫﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ‪ ،‬ﻣﺎﻟﯽ‪ ،‬ﺣﻘﻮﻕ‪ ،‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﯾﺎ ﻣﺪﺭﮎ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺩﺭ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺭﺷﺘﻪﻫﺎﯼ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻓﻨﯽ ﻭ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‬ ‫ﺏ( ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻥ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭘﺎﻧﺰﺩﻩﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭘﻨﺞﺳﺎﻝ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺳﻤﺘﻬﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺗﺮﮐﻴﺐ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪﮔﻮﻧﻪﺍﯼ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺗﻨﻮﻉ ﺗﺨﺼﺼﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﺑﻨﺪ »ﺍﻟﻒ« ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺷﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۰‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ‪ ،‬ﺑﻪﻁﻮﺭ ﻣﻮﻅﻒ ﻭ ﺗﻤﺎﻡﻭﻗﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻅﻴﻔﻪ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻫﻴﭻ ﻧﻮﻉ ﺷﻐﻞ ﯾﺎ ﺳﻤﺘﯽ ﺩﺭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻭ ﻏﻴﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ .‬ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺣﻖ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﺟﺰ ﺣﻘﻮﻕ‪ ،‬ﻣﺰﺍﯾﺎ ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺩﺭﯾﺎﻓﺘﯽ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻫﻴﭻ ﻧﻮﻉ ﺣﻘﻮﻕ‪،‬‬ ‫ﻣﺰﺍﯾﺎ ﻭ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﮐﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۱‬ـ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺯ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺗﺨﻠﻒ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯼﺻﻼﺡ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺗﺨﻠﻒ‪ ،‬ﺣﮑﻢ ﻋﺰﻝ ﻣﺘﺨﻠﻒ ﻭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﻭﺟﻮﻩ ﺩﺭﯾﺎﻓﺘﯽ ﺑﺎﺑﺖ ﺗﺼﺪﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﻣﻤﻨﻮﻋﻴﺖ ﺭﺍ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ً ﺟﻨﺒﻪ ﺗﺪﺭﯾﺲ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻂ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۲‬ـ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﮐﻪ ﺻﺮﻓﺎ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۳‬ـ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﯾﺎ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻭ ﻏﻴﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪﻁﻮﺭ ﻫﻤﺰﻣﺎﻥ ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻋﻀﻮ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۱‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻋﻀﻮ ﺟﺪﯾﺪ ﯾﺎ ﺍﺑﻘﺎﯼ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ‪ ،‬ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﻧﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۲‬ـ ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻓﻮﺕ‪ ،‬ﺣﺠﺮ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻌﻔﺎء ﯾﺎ ﻋﺰﻝ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﯾﺎ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﺎ ﻣﻌﺬﻭﺭﯾﺖ ﯾﺎ ﻣﻤﻨﻮﻋﻴﺖ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺁﻧﺎﻥ ﺍﺯ‬ ‫ﺗﺼﺪﯼ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﺩﺭ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺑﺎﻗﯽﻣﺎﻧﺪﻩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪﻓﻮﺭﯾﺖ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﺑﺮﺍﯼ‬ ‫ﺗﮑﻤﻴﻞ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎء ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺍﻋﻼﻡ ﮐﻨﻨﺪ‪ .‬ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺗﮑﻤﻴﻞ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ ،‬ﻣﮕﺮ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺯ ﻫﻔﺖﻧﻔﺮ ﮐﻤﺘﺮ ﺷﻮﺩ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻅﺮﻑ ﻣﻬﻠﺖ ﺑﻴﺴﺖﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺍﻁﻼﻉ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﯾﻂ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺗﮑﻤﻴﻞ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﻋﻮﺕ‬ ‫ﮐﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻮﻅﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺟﻬﺖ ﺗﮑﻤﻴﻞ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺫﯾﻞ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۲۲‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۳‬ـ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪﺷﺮﺡ ﺯﯾﺮ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۲‬ـ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺧﻂﻣﺸﯽ‪ ،‬ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎ‪ ،‬ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﮐﻼﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﻬﺖ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۳‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۴‬ـ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺗﻔﺼﻴﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﻗﺎﻡ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻭ ﻣﺼﺎﺭﻑ ﺁﻥ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻭ ﻁﯽ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺍﺧﺬ ﻣﺠﻮﺯﻫﺎﯼ ﻻﺯﻡ‬ ‫‪۵‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺍﻫﺪﺍﻑ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻂﻣﺸﯽ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﻁﺮﺣﻬﺎ ﻭ ﭘﺮﻭﮊﻩﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۶‬ـ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺠﻮﺯ ﻋﻘﺪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺭﻓﻊ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺣﻔﻆ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﯽﺭﺳﺎﻧﺪ‪ ،‬ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺠﻮﺯ ﻋﻘﺪ ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭﺍﮔﺬﺍﺭ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪۷‬ـ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺻﺪﻭﺭ ﻣﺠﻮﺯ ﻋﻘﺪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪ ۸‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻏﻴﺮﻣﻨﻘﻮﻝ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫‪۹‬ـ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺍﻁﻼﻉ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﺑﺮﺳﺪ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۱۰‬ـ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺩﻭﻟﺘﻬﺎﯼ ﺧﺎﺭﺟﯽ ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺑﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺟﻬﺖ ﻁﯽ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫‪۱۱‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﮐﻼﻥ ﺟﻬﺖ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۱۲‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﯼ ﻣﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭ‬ ‫ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺤﺎﻗﺎﺕ ﺑﻌﺪﯼ ﺁﻥ‪ ،‬ﺟﻬﺖ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۱۳‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﮐﻠﻴﻪ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺩﺍﺭﯼ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﯽ‪ ،‬ﺑﻴﻤﻪ‪ ،‬ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺟﻬﺖ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺗﺸﺮﯾﻔﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۱۰‬ﻭ )‪ (۱۴‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۱۴‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺍﺧﺬ ﻭ ﺍﻋﻄﺎﯼ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻀﺎﻣﻴﻦ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﯽ‪ ،‬ﻋﺮﺿﻪ ﺍﻭﺭﺍﻕ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ‬ ‫ﺧﺎﺭﺟﯽ ﻭ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺳﺎﯾﺮ ﺭﻭﺷﻬﺎﯼ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ )ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺷﺮﮐﺖ( ﺑﺎ ﺍﺧﺬ ﻣﺠﻮﺯ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺟﻊ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺫﯼﺭﺑﻂ ﻭ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻣﺼﻮﺏ‬ ‫‪۱۵‬ـ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﻬﺎﻡ‪ ،‬ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺡ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۱۶‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪4/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪۱۷‬ـ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻧﺤﻮﻩ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻣﺸﮑﻮﮎﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺣﺬﻑ ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻻﻭﺻﻮﻝ ﺟﻬﺖ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۱۸‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺗﯽ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻭ ﺷﻌﺐ ﻭ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽﻫﺎ ﻭ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﺮﺗﺒﻂ‬ ‫‪۱۹‬ـ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﻭ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺩﺭ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻭ ﻧﻬﺎﺩﻫﺎﯼ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﻨﻄﻘﻪﺍﯼ ﻭ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﯽ‬ ‫‪۲۰‬ـ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﭘﻴﺮﺍﻣﻮﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﭘﮋﻭﻫﺸﯽ‪ ،‬ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺗﯽ ﻭ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﯽ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﻁﺮﺣﻬﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ‬ ‫‪۲۱‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺗﺨﻔﻴﻔﺎﺕ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﯽ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎ ﻭ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﺍﺑﻼﻏﯽ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۲۲‬ـ ﺍﺧﺬ ﻫﺮ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﺰ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺻﻼﺣﻴﺖ‬ ‫ﺧﺎﺹ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫‪۲۳‬ـ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﺗﻔﺼﻴﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫‪۲۴‬ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﺍﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۴۲‬ﻭ )‪ (۷۴‬ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۴‬ـ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺨﻠﻒ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻋﻬﺪﻩﺩﺍﺭ ﺁﻥ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻭ ﺍﺳﺘﻤﺎﻉ ﺗﻮﺿﻴﺤﺎﺕ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻋﺰﻝ ﯾﺎ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﻫﺮ ﯾﮏ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﯾﺎ ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫ﺁﻧﻬﺎ‪ ،‬ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻘﺘﻀﯽ ﺭﺍ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺩﻋﻮﺕ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﺗﺎ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺍﺯ ﺩﻩ ﺭﻭﺯ ﮐﻤﺘﺮ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۵‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﺭ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎ ﺍﮐﺜﺮﯾﺖ ﺁﺭﺍء ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﯾﮏ ﺭﺋﻴﺲ ﻭ‬ ‫ﯾﮏ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﻤﺎﻥ ﺩﻭﺭﻩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﯽﮐﻨﺪ‪ .‬ﺩﻋﻮﺕ ﻭ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺍﺑﻼﻍ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﺁﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺟﺮﺍء‪ ،‬ﺍﺯ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﺭ ﻏﻴﺎﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﻣﯽﮔﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎ ﺭﺃﯼ ﭼﻬﺎﺭﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ ﻭ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﻫﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۶‬ـ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭘﻨﺞ ﻧﻔﺮ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﭘﻴﺪﺍ ﻣﯽﮐﻨﺪ ﻭ ﺣﻀﻮﺭ ﺭﺋﻴﺲ ﯾﺎ ﻧﺎﺋﺐﺭﺋﻴﺲ ﻧﻴﺰ ﺑﺮﺍﯼ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﯾﺎﻓﺘﻦ‬ ‫ﺟﻠﺴﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﯼ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎ ﺍﮐﺜﺮﯾﺖ ﺁﺭﺍء ﺣﺎﺿﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺴﺎﻭﯼ ﺁﺭﺍء‪ ،‬ﺭﺃﯼ ﺭﺋﻴﺲ ﺟﻠﺴﻪ ﻗﺎﻁﻊ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﺪﻭﻥ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺣﻖ ﺭﺃﯼ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۷‬ـ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻫﺮ ﺩﻭﻫﻔﺘﻪ ﯾﮏﺑﺎﺭ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻁﯽ ﭼﻬﺎﺭﻫﻔﺘﻪ ﻣﺘﻮﺍﻟﯽ ﺟﻠﺴﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻧﺸﻮﺩ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺫﮐﺮ ﺩﻻﯾﻞ‪ ،‬ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﯾﮏﻫﻔﺘﻪ ﺑﻪ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊ ﻣﮑﻠﻒ‬ ‫ﺍﺳﺖ ﻁﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۳۴‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۸‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭘﻨﺞ ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺟﻠﺴﻪ‪ ،‬ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺑﺎ ﺩﻋﻮﺗﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ‬ ‫ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽﮐﻨﺪ‪ .‬ﻫﺮ ﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺗﯽ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺩﺭﺝ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺩﻫﺪ ﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺟﻠﺴﺎﺕ ﺑﮕﻨﺠﺎﻧﺪ‪ .‬ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﻄﺮﺡ‬ ‫ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺳﯽ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺣﻮﺯﻩﻫﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻏﻴﺮﻣﺘﺮﻗﺒﻪ ﺍﺯ ﺗﺸﺮﯾﻔﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۳۹‬ـ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺍﮐﺜﺮﯾﺖ ﺣﺎﺿﺮﺍﻥ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺣﻖ ﺭﺃﯼ ﺑﺮﺳﺪ ﻭ ﻧﺴﺨﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺩﺳﺘﻮﺭﺟﻠﺴﺎﺕ ﻭ‬ ‫ﺿﻤﺎﺋﻢ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪﻁﻮﺭ ﻣﻨﻈﻢ ﺩﺭ ﺩﺑﻴﺮﺧﺎﻧﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺛﺒﺖ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﮐﻠﻴﺎﺕ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﻣﻬﻢ ﻧﻔﺘﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﻗﻴﻤﺖ‪ ،‬ﻣﺪﺕ ﻭ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺑﺮﺳﺪ‪ .‬ﻋﺪﻡ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻈﺮ ﺍﺯ ﻁﺮﻑ ﻭﺯﯾﺮﻧﻔﺖ‬ ‫ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺑﻴﺴﺖﺭﻭﺯ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۰‬ـ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪﺍﯼ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﻪ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﮐﻠﻴﻪ ﺣﺎﺿﺮﺍﻥ ﺻﺎﺣﺐ ﺭﺃﯼ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺭﺳﺪ‪.‬‬ ‫ﻧﺎﻡ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺣﺎﺿﺮ ﻭ ﻏﺎﯾﺐ ﻭ ﺧﻼﺻﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﻣﺬﺍﮐﺮﺍﺕ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﺑﺎ ﻗﻴﺪ ﺗﺎﺭﯾﺦ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ‬ ‫ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎ ﺗﻤﺎﻡ ﯾﺎ ﺑﻌﻀﯽ ﺍﺯ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﻣﺨﺎﻟﻒ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻧﻈﺮ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﺫﮐﺮ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۱‬ـ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺗﻤﺎﻡ ﯾﺎ ﺑﺨﺸﯽ ﺍﺯ ﻣﺬﺍﮐﺮﺍﺕ ﺟﻠﺴﻪ ﺭﺍ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺗﻠﻘﯽ ﮐﻨﺪ‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪﺑﻮﺩﻥ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﻗﻴﺪ ﺷﻮﺩ ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۲‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﻮﻅﻒ ﺍﺳﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺟﻠﺴﻪ‪ ،‬ﻧﺴﺨﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﻋﻠﯽﺍﻟﺒﺪﻝ‬ ‫ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۳‬ـ ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﯽﮐﻪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺧﻼﻑ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎ ﻭ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻫﺎﯼ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺑﺪﻫﺪ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﻐﺎﯾﺮ ﺭﺍ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺩﻩﺭﻭﺯ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻣﺼﻮﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺍﻋﻼﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺗﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺻﻼﺡ ﺁﻥ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻣﻘﺘﻀﯽ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﺬﯾﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۴‬ـ ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﭘﺎﻧﺰﺩﻩﺭﻭﺯ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺍﺟﺮﺍء‪ ،‬ﺍﺑﻼﻍ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۱‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻫﺮ ﯾﮏﺳﺎﻝ ﯾﮏﺑﺎﺭ ﺧﻼﺻﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻣﻮﺍﻝ‪ ،‬ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻭ ﺩﯾﻮﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۲‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﯾﮏﺩﻫﻢ ﺍﺯ ﺳﻮﺩ ﺧﺎﻟﺺ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺻﺪﺩﺭﺻﺪ )‪(%۱۰۰‬‬ ‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮﺳﺪ‪ .‬ﻭﻗﺘﯽ ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺻﺪﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۱۰۰‬ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺳﻴﺪ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﭘﻨﺠﺎﻩﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۵۰‬ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﺭﺍ ﺻﺮﻑ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ‬ ‫ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺻﺪﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۱۰۰‬ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺑﺎﻟﻎ ﮔﺮﺩﺩ‪ ،‬ﮐﺴﺮ ﯾﮏﺩﻫﻢ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۳‬ـ ﺍﺭﺯﺵ ﺧﺎﻟﺺ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎﯼ )ﮐﻞ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎ ﭘﺲ ﺍﺯ ﮐﺴﺮ ﮐﻞ ﺑﺪﻫﻴﻬﺎ( ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺍﺯ ﻧﺼﻒ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺛﺒﺖﺷﺪﻩ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﮐﻤﺘﺮ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪﻓﻮﺭﯾﺖ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﺑﻴﺮﺧﺎﻧﻪ ﻭ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺍﻋﻼﻡ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﮐﺎﻫﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﺎ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺯﯾﺎﻧﻬﺎﯼ ﻭﺍﺭﺩﺷﺪﻩ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ً ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺨﻠﻒ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ً ﻭ ﻣﺸﺘﺮﮐﺎ‬‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۴‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﻨﻔﺮﺩﺍ‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۵‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﺼﺎﺏ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺮﮎ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﺍﻅﻬﺎﺭﻧﺎﻣﻪﺍﯼ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﺷﺎﻥ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﺛﺒﺖ ﻭ‬ ‫ﺿﺒﻂ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﻧﺴﺨﻪﺍﯼ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺍﻅﻬﺎﺭﻧﺎﻣﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺣﮑﻢ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﺧﻴﻠﯽ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪5/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۶‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻻﯾﺤﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﻨﻊ ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﻭﺯﺭﺍ ﻭ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﺠﻠﺴﻴﻦ‬ ‫ﻭ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺩﺭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻭ ﮐﺸﻮﺭﯼ ﻣﺼﻮﺏ ‪ ۱۳۳۷/۱۰/۲۲‬ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۷‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺍﺭﺷﺪ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﻭ ﻧﻴﺰ ﺗﺎ ﺩﻭﺳﺎﻝ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺍﺗﻤﺎﻡ ﺧﺪﻣﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ‬ ‫ﺭﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺷﺮﮐﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ .‬ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻴﺰ ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺗﺠﺎﺭﯼ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﯾﺎ ﺩﺭ‬ ‫ﺭﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۸‬ـ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻌﻴﻨﯽ ﺭﺍ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺑﻪﻁﻮﺭ ﺧﺎﺹ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﯽ ﺑﻪ ﻫﺮﯾﮏ ﺍﺯ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺗﺤﺖ ﻫﺮ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﻪﺗﺮﺗﻴﺐ ﺍﺯ ﺩﻭﺑﺮﺍﺑﺮ ﻭ ﺳﻪﺑﺮﺍﺑﺮ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﺛﺎﺑﺖ‬ ‫ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻭﯼ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ‪ ،‬ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻓﻘﻂ ﺍﺯ ﯾﮏ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﺑﻬﺮﻩﻣﻨﺪ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۴۹‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﺻﺎﺣﺐ ﺳﻬﺎﻡ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﻭ‬ ‫ﺍﻋﻤﺎﻝ ﮐﻠﻴﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﺮ ﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ‪ .‬ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ‪ ،‬ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﭘﻨﺠﺎﻩﺩﺭﺻﺪ )‪ (%۵۰‬ﺍﺯ ﺳﻬﺎﻡ ﺁﻧﻬﺎ‬ ‫ﯾﺎ ﮐﻤﺘﺮ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۰‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺑﻴﻦ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﮐﻪ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﺑﻨﺪﻫﺎﯼ )ﺍﻟﻒ( ﻭ )ﺏ( ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۲۹‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺭﺍ ﺟﻬﺖ‬ ‫ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺳﻤﺖ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺑﺎ ﺣﻔﻆ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﺩﺭ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻭ ﺣﮑﻢ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﺪﺕ ﺩﻭﺳﺎﻝ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﺳﻤﺖ‬ ‫ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﺗﺼﺪﯼ ﺳﻤﺖ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻠﯽ ﺩﯾﮕﺮ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻣﺠﺎﺯ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺣﺎﻝ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﻭﯼ ﺩﺭ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۱‬ـ ﻋﺰﻝ ﻭ ﭘﺬﯾﺮﺵ ﺍﺳﺘﻌﻔﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻭ ﻗﺒﻮﻝ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﻨﻮﻁ ﺑﻪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻭﺯﯾﺮ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۲‬ـ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﻣﻘﺎﻡ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪ .‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺑﺮ ﮐﻠﻴﻪ‬ ‫ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﯾﺎﺳﺖ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺣﺴﻦ ﺟﺮﯾﺎﻥ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﻭ ﺣﻔﻆ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻭ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺍﻣﻮﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ‬ ‫ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻫﻤﻪﮔﻮﻧﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﺯﺟﻤﻠﻪ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺯﯾﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪۲‬ـ ﻋﻘﺪ ﻭ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۳‬ـ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺍﺩﺍﺭﯼ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﯽ‪ ،‬ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۴‬ـ ﺍﻗﺎﻣﻪ ﺩﻋﻮﯼ ﻭ ﺩﻓﺎﻉ ﺍﺯ ﺩﻋﺎﻭﯼ ﺍﻗﺎﻣﻪﺷﺪﻩ ﻋﻠﻴﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ ﺗﺎﻡﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﺰﺩ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‪ ،‬ﻗﻀﺎﺋﯽ ﻭ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺣﻘﻴﻘﯽ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﯽ‬ ‫ﺍﻋﻢ ﺍﺯ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﯽ ﺑﺎ ﺣﻖ ﺗﻮﮐﻴﻞ ﺑﻪ ﻏﻴﺮ‬ ‫‪ ۵‬ـ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﻬﺖ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪ ۶‬ـ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎ ﻭ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪۷‬ـ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﺗﻘﺪﯾﻢ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﯼ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺗﻠﻔﻴﻘﯽ ﺟﻬﺖ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪ ۸‬ـ ﻋﺰﻝ‪ ،‬ﻧﺼﺐ‪ ،‬ﺍﺭﺗﻘﺎء‪ ،‬ﺍﻋﻄﺎﯼ ﭘﺎﺩﺍﺵ ﻭ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﻭ ﺍﺧﺬ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۹‬ـ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻈﺎﺭﺕﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺗﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﻣﺨﺎﺭﺝ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﺩﺭ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ‬ ‫ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‬ ‫‪۱۰‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻁﺮﺡ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﺗﻔﺼﻴﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪۱۱‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻁﺮﺡ ﺗﺸﮑﻴﻼﺕ ﮐﻼﻥ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺟﻬﺖ ﻁﺮﺡ ﺩﺭ ﻣﺠﺎﻣﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‬ ‫‪۱۲‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‪ ،‬ﺍﻋﺘﻘﺎﺩﯼ‪ ،‬ﻋﻠﻤﯽ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﯽ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ‬ ‫‪۱۳‬ـ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﯼ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۱۴‬ـ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﭘﻴﮕﻴﺮﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﻬﺎﻡ ﻭ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻁﺮﺣﻬﺎﯼ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﺍﯼ‬ ‫‪۱۵‬ـ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺑﻬﻴﻨﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺩﺭ ﻁﺮﺣﻬﺎ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻭﻟﻮﯾﺖﺩﺍﺭ ﻣﺼﻮﺏ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۱۶‬ـ ﻓﺮﺍﻫﻢﺳﺎﺯﯼ ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻣﺄﻣﻮﺭﯾﺖ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖﺍﻟﺰﺣﻤﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺼﻮﺑﻪ‬ ‫ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۱۷‬ـ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﺭﯾﺎﻟﯽ ﻭ ﺍﺭﺯﯼ ﺩﺭ ﺑﺎﻧﮑﻬﺎﯼ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﻭ ﺧﺎﺭﺟﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪ ۱۸‬ـ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺻﺎﺣﺒﺎﻥ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﻣﺠﺎﺯ ﻭ ﺗﻌﻬﺪﺁﻭﺭ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺗﻔﻮﯾﺾ ﺑﺨﺸﯽ ﺍﺯ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﺭﺅﺳﺎﯼ ﺍﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭ ﻗﺴﻤﺘﻬﺎﯼ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ‪ .‬ﺍﺷﺨﺎﺻﯽ ﮐﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻔﻮﯾﺾﺷﺪﻩ ﻧﻴﺰ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫‪۱۹‬ـ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‪ ،‬ﺍﮐﺘﺸﺎﻑ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺨﺮﺍﺝ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻌﻪ‪ ،‬ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﯼ ﺻﻴﺎﻧﺖ ﺷﺪﻩ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺫﺧﻴﺮﻩﺳﺎﺯﯼ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺁﻥ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫ﻭ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﻣﻨﻌﻘﺪﻩ ﺑﺎ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ‬ ‫‪۲۰‬ـ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﯾﺠﺎﺩ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻌﻪ‪ ،‬ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺣﻔﺎﻅﺖ ﺍﺯ ﺗﺄﺳﻴﺴﺎﺕ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﺧﻄﻮﻁ ﻟﻮﻟﻪ‪ ،‬ﻣﺨﺎﺑﺮﺍﺕ ﻭ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﺨﺎﺑﺮﺍﺗﯽ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۲۱‬ـ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺷﺎﺧﺼﻬﺎﯼ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺟﻬﺎﻧﯽ ﻭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺍﺯ ﺁﻥ‬ ‫‪۲۲‬ـ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﻧﺶﺑﻨﻴﺎﻥ ﺩﺭ ﻁﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﮐﺸﻮﺭ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﻮﻟﻴﺪﺍﺕ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﺩﺭ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۲۳‬ـ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺻﻮﻝ ﺍﯾﻤﻨﯽ ﻭ ﭘﺪﺍﻓﻨﺪ ﻏﻴﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﺣﻔﻆ ﻣﺤﻴﻂﺯﯾﺴﺖ ﻭ ﺳﻼﻣﺖ ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﺣﻮﺯﻩﻫﺎﯼ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻣﻄﺎﺑﻖ‬ ‫ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻁﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۳‬ـ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۴‬ـ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﺧﻮﺩ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﺑﻘﺎﯼ ﻭﯼ‬ ‫ﯾﺎ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺟﺪﯾﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﮐﻨﺪ‪ .‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﺗﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺟﺪﯾﺪ ﯾﺎ ﺍﺑﻘﺎﯼ ﻭﯼ ﺑﻪﻭﺳﻴﻠﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪،‬‬ ‫ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﻧﺪ‪.‬‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪6/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۵‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﻭﺍﺟﺪ ﻭﯾﮋﮔﯽ ﻭﺛﺎﻗﺖ ﻭ ﺍﻣﺎﻧﺖ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺍﺯ ﻁﺮﻑ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺪﺕ ﯾﮏﺳﺎﻝ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﺠﺪﺩ ﻭﯼ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‪ ،‬ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺣﻖ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻪﻭﺳﻴﻠﻪ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻧﻴﺰ ﺟﺎﺭﯼ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻥ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺑﺎﯾﺪ ﻋﻀﻮ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﺍﻥ ﺭﺳﻤﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۶‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺯﯾﺮ ﻧﻤﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﯾﺎ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﻭﯼ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﺷﻮﻧﺪ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ‪ ،‬ﻣﻌﺎﻭﻧﺎﻥ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‬ ‫‪۲‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻗﺮﺍﺑﺖ ﻧﺴﺒﯽ ﻭ ﺳﺒﺒﯽ ﺗﺎ ﺩﺭﺟﻪ ﺩﻭﻡ ﺍﺯ ﻁﺒﻘﺎﺕ ﺳﻪﮔﺎﻧﻪ ﺑﺎ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ‬ ‫‪۳‬ـ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻣﺤﮑﻮﻣﻴﺖ ﮐﻴﻔﺮﯼ ﺑﻪ ﺟﺮﺍﺋﻢ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۳۶‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﯾﺎ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﺁﻥ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۷‬ـ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺯﯾﺮ ﺍﺳﺖ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫‪۲‬ـ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻭ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﻣﺼﻮﺏ‬ ‫‪۳‬ـ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻭ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۴‬ـ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺳﻮﺩ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺁﻥ ﺑﺎ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﻭ ﺗﻬﻴﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ ‫ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ِ ﺗﺨﻠﻔﺎﺕ ﻭ ﺗﻘﺼﻴﺮﺍﺕ ﺍﺭﺗﮑﺎﺏﯾﺎﻓﺘﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺟﺮﯾﺎﻥ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪ ۵‬ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ ‫‪ ۶‬ـ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽﻫﺎﯼ ﺧﺎﺹ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫‪۷‬ـ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﯾﺎ ﮐﺎﻫﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻮﻕﺍﻟﻌﺎﺩﻩ‬ ‫‪ ۸‬ـ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺟﺎﻣﻊ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺁﻥ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﺳﺎﻻﻧﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۸‬ـ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ﺍﻅﻬﺎﺭﻧﻈﺮ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﯾﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪:‬‬ ‫‪۱‬ـ ﺻﺤﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺏ ﺳﻮﺩ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﻭ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﺍﺭﺍﺋﻪﺷﺪﻩ ﺑﻪﻭﺳﻴﻠﻪ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‬ ‫‪ ۲‬ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ‬ ‫‪۳‬ـ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻭ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﺑﻮﺩﺟﻪ‪ ،‬ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ‪ ،‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ‬ ‫ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﻣﻔﺎﺩ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۵۹‬ـ ﺍﮔﺮ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺿﻤﻦ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﺄﻣﻮﺭﯾﺖ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﺍﺯ ﻭﻗﻮﻉ ﺟﺮﻣﯽ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻄﻠﻊ ﺷﻮﺩ‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﻣﺪﺍﺭﮎ‬ ‫ﻭ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻻﺯﻡ ﺑﻪ ﻣﺮﺟﻊ ﻗﻀﺎﺋﯽ ﺻﻼﺣﻴﺘﺪﺍﺭ ﺍﻋﻼﻡ ﻭ ﻣﺎﻭﻗﻊ ﺭﺍ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﻣﮑﺘﻮﺏ ﺑﻪ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۰‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‪ ،‬ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﺣﻖ ﻣﻄﺎﻟﺒﻪ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﻭ ﺭﺳﻴﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﮐﻠﻴﻪ ﺩﻓﺎﺗﺮ‪ ،‬ﭘﺮﻭﻧﺪﻩﻫﺎ‪ ،‬ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎ‪ ،‬ﺍﺳﻨﺎﺩ‪،‬‬ ‫ﻣﺪﺍﺭﮎ ﻭ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻭﯼ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ‪ .‬ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﺩﺭ ﺍﻣﺮ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۱‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻧﻘﻀﺎﯼ ﻣﺪﺕ ﺗﺼﺪﯼ ﺗﺎ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻋﺎﺩﯼ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﻣﻘﺮﺭ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺭﺍ ﺑﺮﻋﻬﺪﻩ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۲‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺣﻖ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۳‬ـ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺨﻠﻔﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ‪ ،‬ﻣﺮﺗﮑﺐ‬ ‫ﺷﻮﺩ ﺍﺯﺟﻤﻠﻪ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ ﺗﺼﺪﯾﻖ ﺧﻼﻑ ﻭﺍﻗﻊ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۵۷‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﻁﺒﻖ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﻣﺪﻧﯽ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ‬ ‫ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺛﺎﻟﺚ ﺑﺮﺍﯼ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﻭﺍﺭﺩﺷﺪﻩ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۴‬ـ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺍﻭﻝ ﻓﺮﻭﺭﺩﯾﻦﻣﺎﻩ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺷﺮﻭﻉ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺍﺳﻔﻨﺪﻣﺎﻩ ﻫﻤﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۵‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻭ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﮐﺎﻏﺬﯼ ﻭ‬ ‫ﺍﻟﮑﺘﺮﻭﻧﻴﮏ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺍﺻﻮﻝ ﺣﻔﺎﻅﺖ ﻭ ﺍﻣﻨﻴﺖ ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﯼ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۶‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺍﺻﻠﯽ ﻭ ﺗﻠﻔﻴﻘﯽ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۷‬ـ ﺩﺭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺑﺎﯾﺪ ﻫﻤﺎﻥ ﺭﻭﯾﻪﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﻗﺒﻞ ﺑﻪﮐﺎﺭ ﺭﻓﺘﻪﺍﺳﺖ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺩﺭ‬ ‫ﺭﻭﯾﻪﻫﺎﯼ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﯼ‪ ،‬ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻫﺮ ﺩﻭ ﺭﻭﯾﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﻭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺮﺩﺩ ﺗﺎ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺎ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﻭ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪،‬‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺑﮕﻴﺮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۸‬ـ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﺩﺍﺭ ﺍ ﯾﯽﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻁﺒﻖ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﯼ ﻣﺘﺪﺍﻭﻝ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﺑﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ‬ ‫ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻭ ﺩﺍﺭﺍﺋﯽ ﻣﻼﮎ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﺳﺖ‪ .‬ﺩﯾﻮﻧﯽ ﮐﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﺑﺖ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﮐﺮﺩﻩﺍﺳﺖ ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﺑﺎ ﻗﻴﺪ ﻣﺒﻠﻎ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺩﺭﺝ ﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۶۹‬ـ ﺳﻮﺩ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺗﺴﻌﻴﺮ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎ ﻭ ﺑﺪﻫﻴﻬﺎﯼ ﺍﺭﺯﯼ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺩﺭﺁﻣﺪ ﯾﺎ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﻠﻘﯽ ﻧﻤﯽﮔﺮﺩﺩ‪ .‬ﻣﺎﺑﻪ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺕ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺗﺴﻌﻴﺮ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ‬ ‫ﻫﺎ ﻭ ﺑﺪﻫﻴﻬﺎﯼ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺭ ﺣﺴﺎﺏ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﺗﺴﻌﻴﺮ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎ ﻭ ﺑﺪﻫﻴﻬﺎﯼ ﺍﺭﺯﯼ‪ ،‬ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺷﻮﺩ‪ .‬ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺎﻧﺪﻩﺣﺴﺎﺏ ﺫﺧﻴﺮﻩ‬ ‫ﻣﺰﺑﻮﺭ ﺑﺪﻫﮑﺎﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﯾﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺏ ﺳﻮﺩ ﻭ ﺯﯾﺎﻥ ﻫﻤﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺎﻧﺪﻩ ﺣﺴﺎﺏ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﺗﺴﻌﻴﺮ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎ ﻭ ﺑﺪﻫﻴﻬﺎﯼ ﺍﺭﺯﯼ ﺩﺭ‬ ‫ﭘﺎﯾﺎﻥ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﺍﺯ ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺛﺒﺖﺷﺪﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ ،‬ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺎﺯﺍﺩ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۰‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﻓﺮﻭﺵ ﻧﻔﺖ ﺧﺎﻡ‪ ،‬ﮔﺎﺯ ﻁﺒﻴﻌﯽ ﻭ ﻣﻴﻌﺎﻧﺎﺕ ﮔﺎﺯﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‪ ،‬ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺍﺣﮑﺎﻡ ﻣﻮﺍﺩ )‪(۱۳) ،(۱۲‬‬ ‫ﻭ )‪ (۱۴‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻧﻔﺖ ﻭ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﺑﻌﺪﯼ ﺁﻥ‪ ،‬ﺩﺭ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺛﺒﺖ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۱‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﻓﺮﻭﺵ ﻣﺎﯾﻌﺎﺕ ﮔﺎﺯﯼ‪ ،‬ﻧﻔﺘﺎ‪ ،‬ﮔﻮﮔﺮﺩ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺸﺘﻘﺎﺕ ﻧﻔﺘﯽ ﻭ ﺳﺎﯾﺮ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯﺟﻤﻠﻪ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ‬ ‫ﺣﻤﻞﻭﻧﻘﻞ ﻫﺮ ﻧﻮﻉ ﻣﻮﺍﺩ ﻧﻔﺘﯽ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﮐﺸﻮﺭ‪ ،‬ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼﻫﺎﯼ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﻭ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﻭ ﺳﻮﺩ ﺣﺎﺻﻞ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ‪ ،‬ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ )ﺗﺮﺍﻧﺰﯾﺖ(‪،‬‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﻟﻪ ﻭ ﻣﻌﺎﻭﺿﻪ )ﺳﻮﺁﭖ( ﻧﻔﺖ ﺧﺎﻡ ﻭ ﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩﻫﺎ‪ ،‬ﺳﻮﺩ ﺳﻬﺎﻡ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ‪ ،‬ﺳﻮﺩ ﺳﭙﺮﺩﻩ ﺍﺭﺯﯼ‪ ،‬ﺍﺟﺎﺭﻩ ﻭ ﻓﺮﻭﺵ ﺍﻣﻮﺍﻝ‪ ،‬ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺷﺮﮐﺖ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻭ ﺩﺭ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺛﺒﺖ ﻭ ﻭﺟﻮﻩ ﺣﺎﺻﻠﻪ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﯼ ﺑﺎﻧﮑﯽ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﺧﺰﺍﻧﻪﺩﺍﺭﯼ ﮐﻞ ﮐﺸﻮﺭ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﻭﺍﺭﯾﺰ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۲‬ـ ﺳﻮﺩ ﺧﺎﻟﺺ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﺳﻬﻢ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۷۰‬ﻭ )‪ (۷۱‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﭘﺲ ﺍﺯ ﮐﺴﺮ ﮐﻠﻴﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺍﺳﺘﻬﻼﮎﻫﺎ ﻭ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕﻫﺎﯼ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪7/8‬‬ ‫‪9/23/2016‬‬ ‫‪www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۳‬ـ ﺳﻮﺩ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺳﻮﺩ ﺧﺎﻟﺺ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪﻋﻼﻭﻩ ﺳﻮﺩﻫﺎﯼ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺳﺎﻟﻬﺎﯼ ﻗﺒﻞ ﮐﻪ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﭘﺲ ﺍﺯ ﮐﺴﺮ‬ ‫ﺯﯾﺎﻧﻬﺎﯼ ﺳﺎﻟﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻗﺒﻞ ﻭ ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۴۲‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۴‬ـ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺻﻮﺭﺗﻬﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﺩﺭ ﻣﺠﻤﻊﻋﻤﻮﻣﯽ ﻭ ﺍﺣﺮﺍﺯ ﺳﻮﺩ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻘﺴﻴﻢ‪ ،‬ﻣﻴﺰﺍﻧﯽ ﺍﺯ ﺁﻥ‪ ،‬ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﻁﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ‬ ‫ﺷﻮﺩ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻭ ﺑﻪ ﺧﺰﺍﻧﻪﺩﺍﺭﯼ ﮐﻞ ﮐﺸﻮﺭ ﻭﺍﺭﯾﺰ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ ﻭ ﻣﺎﺑﻘﯽ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﯽﺷﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۱‬ـ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺳﻮﺩ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﻭﻅﺎﯾﻒ ﻭ ﻣﺄﻣﻮﺭﯾﺖﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ‪ ،‬ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۶‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻣﻤﻨﻮﻉ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۲‬ـ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍﯼ ﺩﻭﺭﻩ ﺗﺼﺪﯼ‪ ،‬ﺻﻮﺭﺕ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺗﻔﮑﻴﮏ ﻣﺤﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۵‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﯼ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﯽ ﻁﺮﺣﻬﺎﯼ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺑﺎﻻﺩﺳﺘﯽ ﻧﻔﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪ ،‬ﺍﺯ ﺭﻭﺷﻬﺎ‬ ‫ﻭ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻭ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﺍﯼ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﺩﺭ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ ﻭ ﮔﺎﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻭ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺿﻤﻦ ﻭﺛﻴﻘﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ ﺗﻮﻟﻴﺪﯼ‪ ،‬ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﺳﻘﻒ‬ ‫ﺳﻬﻢ ﺩﺭﺁﻣﺪﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﯾﺎ ﻋﻮﺍﯾﺪ ﺣﺎﺻﻠﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﻭ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۶‬ـ ﺣﻖ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﺍﺯ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻭ ﻣﺪﯾﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺣﺴﺐ ﺿﺮﻭﺭﺕ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺣﻖ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺧﻮﺩ‬ ‫ً ﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺭﺍ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﻴﺺ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺫﯼﺻﻼﺡ ﺩﺭ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻔﻮﯾﺾ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦﺻﻮﺭﺕ ﻣﻘﺎﻡ ﺗﻔﻮﯾﺾﮐﻨﻨﺪﻩ ﻭ ﺗﻔﻮﯾﺾﺷﻮﻧﺪﻩ ﻣﺴﺘﻘﻼ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۷‬ـ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﺮ ﺣﺴﻦ ﺟﺮﯾﺎﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﯽ‪ ،‬ﻣﺎﻟﯽ‪ ،‬ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ ﻭ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ‬ ‫ﺷﺎﺧﺼﻬﺎﯼ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ‪ ،‬ﺑﺨﺶ ﺑﺎﺯﺭﺳﯽ ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ ﺩﺍﺧﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺗﺸﮑﻴﻞ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺭﺳﺪ ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﻭﻅﻴﻔﻪ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵﻫﺎﯼ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﺭﺋﻴﺲ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۸‬ـ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ‪ ،‬ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺣﺴﺎﺑﺮﺱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﺱ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻁﺮﻑ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺣﻖ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﺍﻁﻼﻋﺎﺗﯽ ﺭﺍ‬ ‫ﮐﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﺮﮐﺖ ﺟﻨﺒﻪ ﻣﺤﺮﻣﺎﻧﻪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺮﺧﻼﻑ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻓﺸﺎء ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ .‬ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﺮﻭﺯ ﺗﺨﻠﻒ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﻣﻮﺭﺩ ﻭﺯﯾﺮ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻭ‬ ‫ﻣﺪﯾﺮﻋﺎﻣﻞ ﻣﺘﺨﻠﻒ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺳﻤﺖ ﺧﻮﺩ ﻣﻌﻠﻖ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﻭ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﺭﺩﺷﺪﻩ ﻭ ﻣﺠﺎﺯﺍﺕ ﻣﺘﺨﻠﻒ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻣﺮﺍﺟﻊ ﺫﯼﺻﻼﺡ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺍﺳﻨﺎﺩ‪ ،‬ﺍﻁﻼﻋﺎﺕ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎ ﻭ ﻧﻬﺎﺩﻫﺎﯼ ﻧﻈﺎﺭﺗﯽ ﺫﯼﺻﻼﺡ ﺍﺯ ﺣﮑﻢ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪۷۹‬ـ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﻅﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺧﻮﺩﮐﻔﺎﯾﯽ‪ ،‬ﺭﻗﺎﺑﺖﭘﺬﯾﺮﯼ ﺟﻬﺖ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺗﻮﺍﻥ ﺻﺎﺩﺭﺍﺗﯽ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺗﻮﺍﻥ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‪ ،‬ﻋﻠﻤﯽ‪،‬‬ ‫ﭘﮋﻭﻫﺸﯽ‪ ،‬ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ‪ ،‬ﺧﺪﻣﺎﺗﯽ‪ ،‬ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺻﻨﻌﺖ ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﮐﺸﻮﺭ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺍﯾﺮﺍﻧﯽ ﺧﺼﻮﺻﯽ‪ ،‬ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻭ ﺗﻌﺎﻭﻧﯽ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻧﺸﺎﻥ )ﺑﺮﻧﺪ(‪،‬‬ ‫ﺑﺴﺘﻪ ﮐﻤﮏ ﻭ ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺍﺯ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺩﺍﺧﻠﯽ‪ ،‬ﺑﻪﻭﯾﮋﻩ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺩﺍﻧﺶﺑﻨﻴﺎﻥ ﻭ ﺗﺸﮑﻠﻬﺎﯼ ﺻﺎﺩﺭﺍﺗﯽ‪ ،‬ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ﺣﻤﺎﯾﺖﻫﺎﯼ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ‪ ،‬ﭘﮋﻭﻫﺸﯽ‪،‬‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪﯼ‪ ،‬ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻭ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﯽ ﺭﺍ ﺑﻪﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻬﺮﻩﺑﺮﺩﺍﺭﯼ ﺩﺭ ﺩﺍﺧﻞ ﮐﺸﻮﺭ ﻭ ﺻﺎﺩﺭﺍﺕ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺗﺤﻘﻖ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻣﻘﺎﻭﻣﺘﯽ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺷﺶﻣﺎﻩ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﯾﺦ‬ ‫ﻻﺯﻡﺍﻻﺟﺮﺍء ﺷﺪﻥ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﻭ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺁﻥ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸۰‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺭﻓﺎﻩ‪ ،‬ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﻭ ﺩﺭﻣﺎﻥ‪ ،‬ﺍﻣﻮﺭ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﻭ ﺩﯾﻨﯽ‪ ،‬ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺗﯽ‪ ،‬ﺗﻔﺮﯾﺤﺎﺕ ﺳﺎﻟﻢ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺗﺨﺼﺺﻫﺎﯼ ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ‬ ‫ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﺣﻔﺎﻅﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻭ ﮐﻤﮏ ﺑﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﻣﺴﮑﻦ ﺁﻧﺎﻥ ﺩﺭ ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﻭ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺳﺨﺘﯽ ﮐﺎﺭ ﻭ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺍﻗﻠﻴﻤﯽ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﺍﯼ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊ‪ ،‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪﺗﺼﻮﯾﺐ ﻫﻴﺄﺕﻣﺪﯾﺮﻩ ﻣﯽﺭﺳﺪ‪ ،‬ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﻅﻒ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩﻫﺎﯼ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺎﯾﯽ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺧﻮﺩ‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺍﯾﻔﺎﯼ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺖﻫﺎﯼ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‪ ،‬ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪﺍﺭ ﻭ ﺣﻔﻆ‬ ‫ً ﻭ ﯾﺎ ﺍﺯ ﻁﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻁﺮﻑ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺳﻨﻮﺍﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺤﻴﻂﺯﯾﺴﺖ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﺎ‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸۱‬ـ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻔﺎﺩ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۳۷) ،(۳۰) ،(۲۹‬ﺗﺎ )‪ (۵۶) ،(۵۴) ،(۵۰‬ﺗﺎ )‪ (۷۸) ،(۶۸) ،(۶۷) ،(۶۳‬ﻭ )‪ (۸۰‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻴﺰ ﺍﻟﺰﺍﻣﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ ـ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎﺭ ﻭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﻨﺪ )ﺏ( ﻣﺎﺩﻩ )‪ (۲۹‬ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺩﺭﺧﺼﻮﺹ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﻫﻴﺄﺕ ﻣﺪﯾﺮﻩ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ‬ ‫ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺩﻩ ﺳﺎﻝ ﻭ ﭘﻨﺞ ﺳﺎﻝ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸۲‬ـ ﻣﻮﺍﻋﺪ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺗﺎﺑﻊ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺩ )‪ (۴۴۳‬ﺗﺎ )‪ (۴۴۵‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺁﯾﻴﻦ ﺩﺍﺩﺭﺳﯽ ﻣﺪﻧﯽ ﻣﺼﻮﺏ ‪ ۱۳۷۹/۰۱/۲۱‬ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸۳‬ـ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺍﺣﮑﺎﻣﯽ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺩﺭ ﺧﺼﻮﺹ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻘﺮﺭ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺍﺻﻞ ﭼﻬﺎﺭﻡ )‪ (۴‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۱‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﯾﺮ ﺍﺯ ﺷﻤﻮﻝ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻒ( ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺗﯽ ﮐﻪ ﻧﺎﻡ ﺷﺮﮐﺖ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺫﮐﺮﺷﺪﻩ ﻭ ﯾﺎ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺗﺼﺮﯾﺢ ﮔﺮﺩﯾﺪﻩ ﯾﺎ ﻣﻘﺮﺭ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ ﺁﻥ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﯾﺎ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺩﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ‬ ‫ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﻤﻮﻝ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﯾﺎ ﻣﻘﺮﺭﻩ ﺑﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﻣﺴﺘﻠﺰﻡ ﺗﺼﺮﯾﺢ ﯾﺎ ﺫﮐﺮ ﻧﺎﻡ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺏ( ﻣﻮﺍﺭﺩﯼ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺗﺎﺑﻊ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۲‬ـ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﺰﻡ ﺑﻪ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﮐﻠﯽ ﻧﻈﺎﻡ ﻭ ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﻣﺠﻤﻊﺗﺸﺨﻴﺺ ﻣﺼﻠﺤﺖ ﻧﻈﺎﻡ ﮐﻪ ﻧﺎﻅﺮ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻠﯽ ﻧﻔﺖ ﺍﯾﺮﺍﻥ ﺍﺳﺖ‪،‬‬ ‫ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﺼﺮﻩ‪۳‬ـ ﮐﻠﻴﻪ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺗﯽ ﮐﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻭ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﯼ ﻓﺮﻋﯽ ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻻﺯﻡﺍﻻﺟﺮﺍء ﺷﺪﻥ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩﺍﻧﺪ‪ ،‬ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺍﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺎﺩﻩ‪ ۸۴‬ـ ﺁﯾﻴﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺍﺟﺮﺍﺋﯽ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﯽﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻅﺮﻑ ﻣﺪﺕ ﺷﺶﻣﺎﻩ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﯾﺦ ﻻﺯﻡﺍﻻﺟﺮﺍء ﺷﺪﻥ ﺁﻥ‪ ،‬ﺗﺪﻭﯾﻦ ﻭ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ﻣﺮﺍﺟﻊ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﯽ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﯽﺭﺳﺪ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻓﻮﻕ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ﻫﺸﺘﺎﺩ ﻭ ﭼﻬﺎﺭ ﻣﺎﺩﻩ ﻭ ﺳﯽ ﻭ ﯾﮏ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﺩﺭ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﻮﺭﺥ ‪ ۱۳۹۵/۱/۲۳‬ﮐﻤﻴﺴﻴﻮﻥ ﺍﻧﺮﮊﯼ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ﻁﺒﻖ ﻓﺮﺍﺯ‬ ‫ﺩﻭﻡ ﺍﺻﻞ ﻫﺸﺘﺎﺩ ﻭ ﭘﻨﺠﻢ )‪ (۸۵‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﮔﺮﺩﯾﺪ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻣﺠﻠﺲ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺩﺍﺋﻤﯽ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﯾﺦ ‪ ۱۳۹۵/۲/۲۲‬ﺑﻪ ﺗﺄﯾﻴﺪ ﺷﻮﺭﺍﯼ‬ ‫ﻧﮕﻬﺒﺎﻥ ﺭﺳﻴﺪ‪.‬‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮﺭﺍﯼ ﺍﺳﻼﻣﯽ ـ ﻋﻠﯽ ﻻﺭﯾﺠﺎﻧﯽ‬

‫‪http://www.rrk.ir/Laws/ShowLaw.aspx?Code=10346‬‬ ‫‪8/8‬‬