Acuerdo Nº 421 - NTE INEN 2 326 sobre determinación de hierro en la cerveza
颁布于 2002-11-05 · 文本截至 2026-10-01
以研究形式发布的公开法律与官方指引,不构成法律、税务或金融建议。
研究内容本身以英文撰写。标题和标签已翻译,调查结果和引文未翻译。
关于这部法律
- 语言
- Spanish
- 类型
- 条例
- 组织
- Amazon Cooperation Treaty Organization
- 国家
- 厄瓜多尔
- 主题
- Food and nutrition
- 关键词
- food safety and quality, beverages, standards, residues
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文本
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Acuerdo No 02 421 EL MINISTRO DE COMERCIO EXTERIOR, INDUSTRIALIZACION, PESCA Y COMPETITIVIDAD Considerando: Que el Instituto Ecuatoriano de Normalización, INEN, entidad adscrita a esta Secretaria de Estado, ha formulado la Norma Técnica Ecuatoriana NTE INEN 2 326 Bebidas ALCOHÓLICAS. CERVEZA. DETERMINACIÓN DE HIERRO; Que en su elaboración se ha seguido el trámite reglamentario y ha sido aprobada por el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Normalización INEN; Que esta norma técnica representa un justo equilibrio de intereses entre productores y consumidores; VISTA la recomendación del Consejo Directivo del INEN, constante en el informe correspondiente, en el sentido de que esta norma sea oficializada con el carácter de VOLUNTARIA, en virtud del interés del país; y, En uso de la facultad que le concede el Art. 8 del Decreto Supremo N° 357 del 28 de agosto de 1970, promulgado en el Registro Oficial N° 54 del 7 de septiembre de 1970. Acuerda: Art. 1°.- Oficializar con el carácter de VOLUNTARIA la Norma Técnica Ecuatoriana NTE INEN 2 326 (Bebidas alcohólicas. Cerveza. Determinación de hierro), que establece los métodos de ensayo para determinar el contenido de hierro en la cerveza y cuyo texto se publica como anexo a este acuerdo. Comuníquese y publíquese en el Registro Oficial. Dado en Quito, Distrito Metropolitano, 5 de noviembre del 2002. f.) Heinz Moeller Freile, Ministro de Comercio Exterior, Industrialización, Pesca y Competitividad (E). MICIP. Dirección de Desarrollo del Talento Humano, Administración de Servicios e Imagen Institucional.- Es copia lo certifico.- f.) Econ. Víctor Hugo Chiriboga V., Director de Gestión de Desarrollo, Talento Humano, Servicios Administrativos e Imagen Institucional.