Décision 43/84/85/SG de 1985 portant création d’un centre national de perfectionnement à la gestion (CNP)

DECrsIOlt lJî a3/e4/85/sc du tt/ê/es Portant création d,un de leifertio.ceÉÉ.nr è fitPc) Centre Naijoaaj la Gectiofl r.s DaÉe [d" n.L de la d'Iad:retrle. te D{sçsr ne !: -ætfryÆl.gy ?e Àvrit ts?7 por ranrâ rË""rïi, f; #'iîi.tr#ffiffiir*. *,o., u, Àe r iÀ-r tur e D EC *ilt:î:§ ,'# xTqcr'Æcr éu zL/t-2/1açtêes ærul-cec d É, r n .T'us* Ed #;+ilffi § t"#:lffi LË, :ffi 3Ë i'., i o n Ë+Ti::fd;'r'? Æct au c ear*#gryr!:nr îurorisariônc..üàn]...Jt! L).. un Centre:Ïa^m Uf= e. pÀ ii""-. ronneme n t à la DE ÈÈ E E=t--st=====EA= =ËÈ== ffiii..u=,î*ii55-i,o5.Ëjlj::;î;;j.s:"E-i,Ï:.ô,:lii3;".àj.a s;;iï"ï:::"=ffi i-:,:".,,,#iiïïiï.y§Ïii La Gestjon o.r I '.rg. icu r euiJ t-es condltlons 9:,p:ccouyolr. et cls déveleetn dee .ntiuiii;;=.,;;;ËoPp€r re Ferfecrionnenenr à r.e Gesrion au Ët:'Ë;'ffiiiïrdj;'i;:;:!ennes' . .' i I i : . o * n ;l Ë "' i I s n e 5 t ; à; ;'&:i: iJËi:Ziiff iï" f 'u=, .; j;';;, l: ;..= " GcsItcn "'-"--: 68fitr res pcriÊtE*es ui-Ë;;-cttonr.,eæàng*Èu. cecrec à la À ee c fl:.ne , le eangx.e e ncta-r=.cog p:,;r rôle I Ch "mhrâ de "Comer.+e d,Àgr icul tureet d,ÀrtJs aaat du lliger q YL.) w T,IîRE T.lrj\.c r r CREÀTIOÈI O8JE? È*].rctE z : Ie CIfFG € pour mlsslon / CiA.L.{?>;''E DE CQ-::-i.EKCE, D'AGRICULTURE D'Il<üUSTR1E ET D')..F:îIS,!..li,;T DU UIGET" DECISION N~ ~3/84/85/SG du 11/;/85 Portâ.nt création d'un Cef1tre N2.tio~] de .Pe.zf€:ct~nt ~ l~ C~s:tion . r-PG ) !,8 E..t~.de le. ~mb.re .de .cos:nn.ar..o-e à 'Agriculture ci '.l.Ddll" tr i-s. ~ d 'AI ti.s.an.at au N ige r le Décret n~ 71-&O/PCMS~ ~r du 29 Avril 1977 ~tant fixation du statut de la ~~ -de ~rC€, d 'À9riculture. ~ i ~ .et .d.·',utJ sa o.a.t .cl u !l ig-e..r • l'Arrêté l"lir 061/MCT/OCI du 21/12/1984 ~t.<:r.t ré<:rrg.a.nisat:i.on deS s.et"V~5 de la Chambre. de ~r~, d'Agriculture · ç3 'I..n.à J.lS.tL..ie ~ Li 1 AL H $>.)Ii na t du li i 9 e r . . ~'Ar.rêté n-EOIO /Mer du 4 Mars 1985 portant autOrisation et. création d 'un Centre~Donal de Perfectionnement à la Ges.tion .. o E C l o E TITRE l : CREATIOH- OBJET .1lSITICLE P~IER : Il es't créé un établissement de pe~fectionnernent à la Ge8ti~î dénommé Centre National de Perfectionnement à la Gestion (C.~.P.G.) Le Cehtre National de Pe[fectionn~rnent ~ la Gestion est un ét!:bli.s5·e~..ent sp~ci<!lf.gé dela Cha.!nbre de Co."n..rnerce, cl '.!..griculture à'lndustrie Et d'Artisanat du Nige- r 'et Es t géré selon les conditions définies psr la présente décision. fo ~ICL..E 2 : LE' CNPG ~ POU! mi 5S i on èe p.:onouvo!r et ôe 6évêlopp.::r le ~rft: c tionnerr.ent b. l~ Gestion ë-U sein des entrepriE!S Niqérie~ne~1 - de rè~liEer l~ cooràin~tion et l'bar~r.is~tion des efforts res~=c­ tife du wJverne~@-ntr ç~~ Opérateurs: kOl",œ'liques et des Eutrer; ilite1:ve-nf.r,tc ci~r.:;; 1~15 politiques <1e ~rf~c ti onnEn~n t des ce.drc:r:: !.. L~ €%eticn • ..i1' ...?.... D res <u.r cert.i;';";;ii o,J,plIIS:-s,rade, iaet à an a " ;; Jàî,;i :; ,;+","'.,ff ' : t r ;" : t5 fij:;jji* j i î ii rË : ;, u "î, Ces cellules o.e =1;.ji, trii:r ï#^"*Ë : :"ï1,ï . :î J îï ::;*, ",Z. D.'enÈreprendre les act . D,â"o,,-^ : acErons suJvantes : ;sË":o:ru***tr-:; §*ffiffi eéthodes .-J:rï:§u§lrrjru,i;;""issance er f rurir jse rion ;"" inror&a"iîf '#'i:ï1":,"hæïïsi[ï"sïi*,*ri'ii.ï:ïemenrseminaires, JcrlqUetes êtC.. -. ....#j .Ëft:..iffi,x#ffi;;.:, TIîRE II : DE L 'ÀD$TNISTRÀTIO}J DU c"la.p.G.ÀRT'fCI,E I : Les organes d,Àdmjnistratjon du CIiFG sont :: i: Sff"',',3j'."teur DU EOT,fI?E DITECTEUR ffiHï',uTrcHPG esr ;;ré par un c pria;.r^-, L : --s HeÀ un conjté Directeur con-Président i te Drl^r: ussu( coi torË'r=Trt-o5.1-t. d: t*. cB.*BRr de Èiernbres, r.';i,:Ït;rtXi:trie et J e"lî.:;-;"ài'§i§;. t,ini,;., =l :'i','":^"Ëi ï-oË#;: tri:trJïi.îi'j;,;j";i.=",.,i, u u H j " * Âi3."r;;r=: î:ufo,,;rÉrrrfl ,. ,ureue cs.j., I , , n ,/, , n o :.  . ,' .. 2 •••• D'as surer èô.ns un pr em i er s ta de, la, forma t ion ~'':èar;;()(; iq ue ; " u;! certain nombre des responsables nigériens appe~és à constituer et à animer deux cellules: l'une de formateurs, 'l'autre de conseillers en gestion. Ces cellules devant permettre dans un second stade : 1. de poursuivre une action d'analyse de besoins r ' d'études des ~fJ(:cificité'5 nioériennes. . . 2. D'entreprendre les actions suivantes D'assurer le perfectionnement des responsables natio naux d~j~ en poste dans les entreprises priv~Es ainsiq~e des responsables et cadres de divers secteurs &onomiques, Offices Sociét~s d'Etat et d'Economie Mixte ou tous autres organismes d~sireux d'approfondir les connaissance~ de leurs cadres en ~ati~~e de gestion. Promouvoir la connaissance et l'utilisation des méthodes modernes de gèsti~n Organiser toute a c tion de formation, perfectionnement information en matière de gestion d'entreprise sous forme de séminaires" cours r con .. f e.'r .e .... n. c .. e.,.· .. ~.' . . ~o.u.r~.~~~.~ ~~y.~~~s d '~ t.~.9~.§ . .. ' enquêtes etc';' ~' -; ';';' : . ARTICLE 3 ; Le CNPG est dirigé,par. un Directeur nommé par àéci~ sion du Président de la Charnbr~ de ~ümerce, d'Agriculture d'Industrie et d'Artisanat. TITRE Il : DE L'ADMINISTRATION DU C.N.P.G. ARTICLE 4 Les organes d'Administration du CNPG sont - Le Co~ité Directeu r la Direction DU COHITE DIP~CTEUR A.RTICLE 5 : Le CHPG est administré par un Comité Directeur COiil posé ~~e suit : Président ; Lê Président de la C~~BRE de Co~~erce, à'Aoricul ture cl 'Industrie et d'Artisan2;t du IXiger ou son représentant . Membres le Directeur d~la Formation Professionnelle ~u Mi ni stère de la Fonction ~ùblique et du Trèv~il Le repr~8entant du Kinistêre de la Tutelle OS~~ • , !p- DirecteL.lc de l'ENA (MGP/J} J. ' ...1.. : i: gj;;:i:ïl".àuinlli,;;,1: Jn{r r.:o§sÊi1 NatlonaI de Conpta : i: :§,tngifrrr.:;*nr de i:.s:::, *nt ce i;à;l fffT:j?:.mllîr" 0.,. rE E€presentant ciu Syndicat pâf ran-r ;: Ài3::i:i -1i,,ïtrft l:i*53;ii;ï :J:i. ::,:, . . H'::;;;,:tï;i'â;";;si;ïir"ilji#§iii , !L { . vq ronal des Commerçents Direcreur Ï.i"':";ji;."Si;iii:,ï;il.§, aux séances ciu comiré3n assure le s""rÈiJriat.. L: II!:ident du comité Direcre Ë;; Ë =,',"'" x iî, : ;j§; j,itm" #ij lii :irff ii, ::,1" J iJ'j:, à:endre Les avrJl.r.r tougs personne ÀRTICLE 5 ,rl" = membres du Comlté nirectï.";i"F' n ei n ", i H ; i;.,'.'" iii j; il: ï: : ïL i .u j ",, .:" :, I'j;* j : ffi*: Le mandat de membre du conrité Directeur prend fin f) dâmission ât1l oeces 3) rér,ocation {) perie-ànïu* rion . E.È "liet:;iHrËIê dè tasuel]e iâ nôina : P.résidena, uÈ de aenbres ou iprnité "Hr***;, iï:;Ë:ii: lii Ëi;:;, ":J S:ii.. ;: :u : : i or or i dna i r ei: " : : = i ., 1r i i J sr.^ 1i : "* i:ï: ;. : i;, . ffi .llt, r t§ ;. Ë :ïRTfCLE lO : r.a i^^-!rr -. :i;;;J:ï",ff, r -- s . . s ,'v'rrrs qes nernbres sont presents. ::=^9éiisions sonr prises à ,I " ,,,,i^ ..r, : ----"'o' En cas de-Ju.-rug" aài-u;ài*; ::ri:j51,§fn§ii3lye aes voranrs àR?rcLE ll : r.a /-a^rrr -. rs uu .-Àeslcent est préocnaérente. eur est conrpétent pour : I-:r :: n =r r e -;t iiiË i' J"'n-" fFi: : I su e s én éra r e "I I :: o r i e n r a r i on scedre .ies ob;li*.ti rs !rdr-uË=i.rj?i,;,,-I§ij ; ,i: cesrroà'â.'n'.', te .. rr present arrêté. r · Le Directeur de l'Inèustrie (V~I) · Le Sec! éta ir e Génée a 1 ou Con se il Na. Uonal ôe Co:npt a-bilité • Le Chef de Dép.art.e.J*nt de la form.ation CCAI".N • Le repré~tant de l'As~tion Pcofesionn€lle des Barrques le Représentant du SYndicat Patronal des Entreprises et Industries du Niger (SPEIN) • Le Repr~sentant du Syndicat National des Petites et E-:oyennes entreprises du Niger (SYNAPEl1EIN) Le représ~ntant du Syndicat National des Commerçents . . . .., . Le "Directeur du .CNPG èssiteaux séances du Comité Directeur, avec voix consultative. Ul en assure le secrétariat. Le Président du Comité Directeur peut inviter à assist e r aux séaDces, avec voix consultative, toute personne dont il estime utile d'entendre les avis. ARTICLE 6 : Les membres du Comité Directeur et leurs suppléants sont deslgnés nominativement pour une période de 3 ans renouve lables. ARTICLE 7 en c.:=s de Le mandat de membre du Comité Directeur prend fin 1) démission 2) décès 3) révocation oC) - p-erte- de qüalf t é·- a ù ·t i fr-è d~ laquelle · Ïâ: -rïemi na-t ion a été effectuée. ARTICLE 8 :. Les fonctions du Présiàent, et de membres d!.l c:omit2 Directeur sont gratuites. 1 ARTICLE 9 : Le Comité Directeur se réunit en session oridnaire sur convocation de son Président au moins deux (2) fois par an et en session extraordina ire toutes les fois que les circons tances/ l ' exigent ou à la demande du tiers (1/3) de ses membres. ARTICLE 10 : Le Comité Directeur ne peut délibérer valablement que si les 2/3 au moins des membres sont présents. Les déCisions sont prises à la majorité absolue des votants En cas de part~ge des voi~, celle du President est prépor.dérante. ARTICLE Il Le Comité Directeur est compétent pour : Définir la politique gérlérale et les orientations du Cen t r e Na tional de Pe r fect ionnement à la Gestion dans le cadre aes o bj.ctifs prévus ~ l' a r ticle 2 du présent arr~té. )ri. r:':-t" conLrôrer-rfiiff;iiJ" budget à r,Àssenôtére consutaire er en errêter le réglercnt intérieu et à r'aaJintl:::-l:" tani"" nnïnr"'*r'i"" du centre ii"si*§::iiti'f ji,:,t,.,';5iii:.ffi rï,'Fçi.,,,,,,,u",g:,n?i,isï", ci'fndustrie et direcreur du ˧li::""r le progrêr*ne d,acrions proposé par re approuver le statut du personnel ;ffi 5#{iiï'.tif -,'ffi xt.. * j #i . ; l. tacceptation ao ra : 'aes aois;'i;;"0" fonds d'aides exrérjeurs La signature con t ti t -Jn*o.=" ll-t' I :' 9i rect e de pIus c ,,ln r.èint-i ,;i:;ii§iJ-S"'. t;:r,;","o: .la passation nar 1a Jr ; ff:ii.*.'.':,ïl:i-';.§ii§srïÏïf.ïtrrf5"arsiiijrè"r:. .nffid#, "T,s"ii ïu"î;l =,",: ::: : = r . con'| ; i. ;r. j' §j'; : ij I i§, î:i s i jj j i ;, i:;j.,.*" r: ï "§;; :" l:' :: ij i: j ts Président esf ra^,. :qemande d,un lil-t"?u de cctiers d;.;";;iJS:r*. re comiré Direcreur à La ffiffiHir;i#'Ëi?:r5:jï5 î:, f",.,, route rr râc, - -."o"nt Iu" ;;;ff"ii,jî'ili;::itÏ:i':5ïi :il "'iir. lrkt3iï'fr t-:;ï:ssl§ï'#i#{ii§r;iî'iii:i,rtï I baç ^- ...4... DE LÀ DIRÈCT,ION ainsi guu gout pér i ode ÂR?ZCLE l6 : Àttributfons <!u D! recteur ••• 4. ,. • , . - Proposer le buè;et à l'Ass.emblé..e Consulaire et en· contrôler l'exécution arrêter le régle;:1cnt int~rieur du Centre - fixer les r~gles g~n~ralei relatives au fonctionne~ent et à l'aàministration du Ct?ntre conforrnérilent aux disDositions g~néral&s relatives à l'organisation des services de-la-Cha~bre de Commerce, d'J...g riculture à'Industrie et d'Artisanat du Nig2r - l>.pprouver le progrèJnrne d'actions proposé par le Directeur du Centre approuver le statut du personnel AkTICL2 12 t En plus des pouvoirs et attributions mentionnés 2 l'article prcicéGent ( le Comité Directeur du Centre National de Perfectionne~ent ~ la G2stion, sous réserve de confirmation par l'Assemblée Consulaire autorise; l'acceptation de fonds d'aides ext~rieurs ainsi que 'des dons 1 legs la signature par le Directeur GU Centre de tout contrat engageant l'établisseEent pour une périoGé dE plus d'un an la. passation par le directe~r ~u tentre des marchés pour--lesquels est requise -lâ--procêdüre . (fia-djïJd i- c-a~ tion -restrein~e.· ARTICLE 13 : Le Comité Directeur est convoqué par 60n Président quinze (15) jours au moins ·avant 1a- datepr~Yue pour la réunion en cas cllurgence, ce dela! peut être ramené à cinq jours par dé~ision du Président. Le Président est tenu de convoquer le Comité Directeur à la demande d'un tiers des membres. . ARTICLE 14 : Le Comité Directeur ne peut délibérer que sur les auestions inscrites A l'ordre du jour ~ l'ordre du jour est ~rr2 té par le Président Eur proposition du Directeur. Toute question dont l'inscription à l'ordre du jour de la réu~ nion du Comité est demandée par l'Autorité de Tutelle ou par un tiers au moins des membres du Comité Directeur doit ob1iga toirement y figurer. ~qTICLE 15 : Les séances du Comité Directeur ne sont pas publi ques.II est établi un procès verbal àe chaque séance. Ce procès v~rbal signé par le Président et le Secrétaire, est èdre~sé S2ns délai aux membres du' Comité et à l'autori t é de Tut~lle, DE~ L.~ DlREcrroN ARTICLE 16 ~ AttcLbut ians du Dtr ecteur .!+ i:ii :l';1"11^:.::, rôIe o'::g:iisarlon, 9 j:.imar{on, de cocrdina buti*; ;-T;i;i:f P'rr eïe(c's Blo= p*.li"uriai*",ir-r* arrrj i: ii mri;"ql:.:l["rn]'es ard des ,,::: =p. déresarionfoncrioni c,.Àii;i;i;"rou cenrre *, "*:::" §-""*t."Ti"r toures *ïi i.Ë,ïx e:rr i r-; i; ;; Ëi: i it, i ; ff :,i;il :4, ; I,ii::,.r; i .prÈ"iEr'ËT*ot délâ3ués F"; r;;;Ë .=Jfrire Êur p.opo"ition au 3. fl prépare le budget du Centre et Ie scteur Lentre et Ie sournet au Comité Direc 1. 11 exécure.Ie budset du. Tl!:: sur dét â3arion5. rl arrêre l:: "ùËÈ.'u*d*".gestion er tes- èu comité Djrect*ur-- -- ges.ron et les soumet annuerre.ent I - r I di r 1qe r;À""-à*üie o, personne I Ii"X.;i.Ë; i."i.Èi ilmE ;;;;i;;n su,{r sorrmet à r,aiproba B. rl établii le rapport annuel d,activjtés. ?r?RE rrr r crERns "ffi r::. f;.i,ff *J3is o'e r'3,.ono*: Ftriî'*î'"*:#'.,.=,,',tn*;'giË-tritr;Ë;,*Ëïïïl§j*,rîrtti". ài"Ë'#.constiÈue un a.curàntïïË" compren.nt -à"u* 'Le. f ;r-,^ ?ou frai= "ouf!-. ti!5e' r co: ',esrissernenr. unt= e;À*pioi;:Ëi;fif ï§ iff:lt-9u ron*ionnementre ïf au budget a,in ffi;.'::;l,:ffi.i;,!:x.;"-'NationaldePerfectionn" I) La .EÀrüeru,io:-:.= serv jces er prestations four z) ü".: E#.lïrS:iïï", ;;;;.;.r ionaux d ,inrerven " #:r;ï:;:ï":.. .;,; ;,: o.; .Effi S. S;, r, a u ror i aÈ, d ; "; ; ;. i i"".ol ni"",Ë;. ff . "{i des dons et legs 5) des revenus ér,entuers des bi en s, foncis et va.tsurs Iê Dlrecte ur eat chas-aé d.e Iê Ge.stlon Gâérale ciu Cen ,l tf,e. [,.e- Duecteu.r es.t ch.aJ:.gé de. lë: Gestion ~'1é[ë.le àu Cen tre. "A. cet ire r i 1 a un r ô l e cl' 0 r 9 a ni 6 a ti 0 n 1 cl' 0. n i mat ion, de coo rd i na tion et d'orie.nte-ti.Dn.ll e.x.e.r:CB pJ.u..s pè.rticuli€re-\11~nt le-s attri buti~~s suivantes : 1. Il r-ep-rés..ente le CNPG à l'egard des tiers sur délégation 2. Il èssure la direction du Centre et exerce à cet effet toutes fonctions d'a.dJninistrations et. de gestion non expréssement réservé au Cornit~ Directeur ainsi que celles qui se~aient é<.~nt.oal1el:t).ent délégués ~arledit Comité sur-proposition du Président. 3. Il prépare!e budget du Centre et le soumet au Comité Direc teur 4. Il exécU'te 'le budget du- centre sur délégation 5. Il arrête les comptes de gestion et les soumet annuellesent au Comité Directeur 6. Il dirige l'ensemble du personnel 7. Il prépare les ' programmes d'action qu'il soumet a l'approba tion du Comité Directeur 8. Il établit le rapport annuel d'activités. TITRE III : DISPOSITIONS BUDGETAIRES ET FINANCIERES ARTICLE 17 : Le CNPG est doté de l'autonomie financière. L'exer cice budgétaire du ŒPC obéit au princi~ de l'annualité. La p.ér iode budgét'ai rë ·ë-st'·fü(ée'dii-lerOC-t6bI.--ë aU 3-0--Sëpt'eiribre-. Le budget du CNPG constitue un document unique comprenant deux titres distincts : ' Le. titre. l co'rrespond au buàget de fonctionnement ou frais courants d'exploitation ~t le titre II au budget d'in vestissement. ARTICLE 18 : Les ressources du Centre National de Perfectionne ment à le Gestion sont constftuées par : ~ ~ . 1) La ré.P-urn:'ératïon des services et prestations four-nis par le Centre 2) Une contribution des fonds nationaux d'interven-tion économique 3} des fonds ci 'd.èes extÉ-r ieures sous réserve de l'accord de l'~utorité de tutelle · de -la Chambre de Coamerce ' . ~) des dons et legs 5) des rever.U5 Éventuels des biens, fonds et v~leurs , 1 *ffi clal Àt{PLrÀ?IoNS ./ 10 I 2 IO I . ,.6., . , âîi ïî. f;,:;;,j ïJiJË#É ï;. ff , :iff i":J:i I " îmRX IV --.%< .oisE*iIlgu§prlæRsEs Les noda-]. Ltée d In.--- r - - r -, .c**Ë;Ëff .f Tr.s.a n isat iorr d'<r cHi€ ss<.onr d é r e r TffiHixi::Ë Ëï:tr,'ï. i:" s ï tr: :: l^ d u- c!,rp G s o n, i; :E' ; I ff ',rs irii; * I :lï.t j, ffi i"iiJi+ #i i, ii 1,, Ëiiffi ;E:tr ii3i=: i:"'üil'.:"i"H35";"é^n.. re comi té Dir ec staturÀ â ;;ii:,;:,;i§:".**uni "ïi,ii.Tli""n,rî lî iî.r.""r. ou ru frffi +j;r-ii" ffi '5.:gii;;;x, î irï, ii r : §i,1ï . TITXE V , .Le.Secrétalre G.énéral de la ": {: I;§ ïruii rË*i"t;§ i * f x' I r˧:i§:'ÏÏ' I i5; àDÀI{OU solri.rÀ HC/r DF DTF C}rPG Doc/ Àrchi. I t ÀRTICLE ?1 .a-EïEîrffi teur du e-rE l'appllcaÈisn . ... 6 •• 0 • .o.RTI CLE 19 : [ka rè-g les de ges: tian fi nè.nct.ère du C!yPG [-on t ce lIe en u5ège dè..18~ un éte.blissement li car~-:ctère inàU-E:triel et co;ner cial TITRE IV - DISPOSIT IONS DIVERSES ART! CLE 20 : Le·s modalités cl 'org anisatian. .du .QWG s..s-.:ont déter roiOe€5 pèr le Co.îlité Directeur . ARTICLE 21 ~ Les avantage s ~l1oués au personnel du C!~PG sont ôè€er~inèsœnfo~ent aux dispositions générales régissant le fonctiom~m€nt de l a Chambre de Commerce, d'AgrOculture d'Industrie et d'Artisanat du Nigerpar le Comité Directeur sur proposition du Directeur. ARTICLE 22 : L€ budget du CNPG est proposé par le Comité Direc teur et ~rouvé dans les m&rnes fonnes' qlJe que le budçet de la Chambre de Commerce conformément aux àrticles 58 et S~ des statuts de cette de:rnièr e. ARTICLE 23 : Les délibérations du Comité Directeur sont exécu toÜ-es qu inze (15) jo'urs après leur réception par l'Au tor i té àe tutelle si éelle-ci n'a pas notifié son opposition au Président du Comité aant l'expiration de ce délai. TIT~ V ~ DISPOSITIONS FINALES: MODALITES D'APPLICATIONS -DE LA PRESENTE DECISION ARTICLE 24 : Le Secrétaire Général de la Chambre de Commerce, dtAgricult~e d'Industrie et ' d'Art i sanat du Niger et le Direc teur du ~ sont chargés chacun en. ce qui le concerne aê l'applicat~n de la présente décision. ADAMOU SOU1-(A AMPLIATIONS 1 MC/T 10 . -: .. DF 2 i ./ DIF 2 \ CHPG 10 · Doel Arehi. 2