Arrêté n° 2016-166/MAEP/DC/SGM/DAF/CJ/SA/062SGG16 du 23 décembre 2016 portant attributions, l’organisation et le fonctionnement des Directions Départementales de l’Agriculture, de l'Elevage et de la Pêche (DDAEP)

• i\ t! ;\J IS Tc ,~ E Of: L' A.GR!CULTURE, 0'= L 'ELEV,.;Gc CT DE LA PEeHE R~PU BLlQU c DU Bc"':N ARRETE 03 S P 2900 Cctcncu -Sar. in '·31. + 2 2 9 2 1 3 0 1 0 8 7 +2292 1 300~ 10 wNw.agriculture.gouv.bj p, ;I ly-1Ji tv' Q/ ~') <.:2'1. A .)/6G IMAEP /DC/SGM/DAF/CJ/sA/062SGG 16 PORTANT ATTRIBUTIONS, ORGANISATION ET FONCiiONNEMENi DES DIRECilONS DEPARTEMENiALES DE L'AGRICULiURE, DE L'ELEVAGE ET DE LA PECHE (DDAEP) lE MINISTRE DE L'AGRICULTURE, DE L'ElEVAGE ET DE LA PECHE, Vu 10 loi n° 90-32 du i i decembre 1990 porion! Constitution de 10 Republique du Senin ; Vu fa loi n° 97-029 du i 5 Janvier 1999 portant organisation de ['Administration Territoria ie de 10 Republique du Benin; Vu 10 loi n° 97-028 du i 5 janvier 1999 portont organisation aes communes en Republique du Senin ; Vu ia decision portant proc!amation Ie 30 mars 2016 par 10 Cour Constitutionnell e des resultats definitifs de [' election presiden tie!le du 20 mars 20 1 6 ; Vu Ie decret n° 20 16-264 du 06 avril 2016 podant composition du Gouvernement ; Vu Ie decre! n° 2016-292 du 17 mai 2016 fixant 10 structure type des ministeres ; Vu Ie decret n° 2016-422 du 20 juillet 2016 portant attributions, organisation et Tonctionnement du Ministere de I' Agriculture, de I' Elevage et de 10 ,oeche ; Vu Ie deeret n° 2016-68 j du 07 novembre 2016 portant cadre institutionnei du deveioppement agricoie ; Considsrant les necessites de service; ARRETE : jiTRE I : M!SSION ET AiTRIBUilONS Article 1er : Conformement aux dispositions de I'article 13 du decret nO 2016-681 du 07 novembre 2016 portant cadre institutionnel du developpement agricole , 10 Direction Departementale de l 'Agricu lture, de l' Elevage et de 10 Peche (DDAEP J represente au niveau departemental, Ie Ministere de l'Agricul ture, de l'Elevage et de 10 Peche. Elle a pour mission d'assurer les fo nctions de service public en matiere d' orientation , de suivi-ev aluation , de cont role de I'app lica tion des reg lementat ions et des norm es au nivsau departementa l, A ce titre , elle a pour attributions de : mettre en ceuvre 10 poli tique agricole propre 6 ameliorer I' environnement technique, . . economlque et socia! des exploitations et entrep ri ses agricoles au niveau I '" , 1 Oe porrsm e nTOI ; assurer 10 protection phytosani i:J ire, zoo-sanita ire et ichiYo­ sanita ire ; assurer Ie suivi du S6ci8ur agricole ; assurer 10 mise en p lace, Ie suivi et Ie controle des normes techniques des infrastructures d 'amenagement et d'equipements agricoles; veiller 6 10 gestion rationnelle de 10 fiore, de 10 faune, des sois et des eaux; ve iller 6 10 prise en compte de 10 dimension genre dans toutes les actions de promotion agricole et rurale ; apporter une assistance technique et un appui-conseil dans Ie domaine de I'agriculture, de I'elevage et de 10 peche, au Departemeni, aux Communes et aux Agences Territoriales de Developpemeni Agricole (ATDA) de son ressort, conformement aux lois sur 10 decentralisation et 6 I'intercommunalite ; trovaiiler en synergie ovec 10 ou les agences territoriales de developpemeni ogrico le intervenant dans Ie departement sur les 2 operations S8 :C1ttocnont directerneni Ot) indireCT2 ment QUX activites ci-dessus ; consiituer une bose informaiionnel!e durable permetiant d'ossurer 10 gestion du processus de planificaiion operationnelle et de capita lisation dans Ie depariement ; recevoir et assurer toute delegation de pouvoir du Ministre de l'Agriculture, de l'Elevage et de 10 Peche dans son depariemeni de compeience. La Direction Depariementale de I'Agriculture , de l' Elevag e e t de 10 ,Deche exerc e les a tiributions c i-dessus sous I'auioriie du Secreiaire General du Ministere. TiTRE II : ORGANiS.';iION i:T FONCiiONNEMENi CHAPliRE PREMIER : ORGANISATION de l'Agricu lture, d e l'Eieva ge et de 10 Pech e es t d irigee par un/un e Directeur/trice Depari emenia l( e ) de ]' Eievoge st de 10 Pecne comp ~end un (Oi ) Secretariat, un (01) Se rvi ce /\dministroiii e t Financier (SAF) ei quatre (04) servic es tec hniques a savoir : Service de Suivi de 10 Promotion du Developpem ent Agricol e (SSPDA) ; Service de 10 Progra mmai ion et de 10 Coordin a tion des Interventions (SPCI) ; Service de 10 Reg lementaiion et du Contro le (S RC) ; Service de l' Enquete , de 10 Statistique , du Suivi-Evaluation et de 10 Capita lisation (S ESSEC) . CHAPITRE II : FONCTIONNEMENT SECTION I : DIRECilON Article 3 : Leila Directeur Itrice Departemental (e) de I' Agriculture, de l'Elevage et de 10 Peche es t nomme (e) par decret pris en Conseil des Ministres sur proposition du Ministre charge de I' Agriculture conformemeni a la procedure de dolation des hauls empiois techniques, parmi les cadres de la categorie A, echelle 1, ayant au moins 6 ans d'anciennete a 10 lonction pub lique et possedant les competences et aplitudes requises dons I'un des domaines du secteur agricole notamment production, transformation et recherche, analyse, strategie, economie rurale ou parmi les cadres de niveau equiva lent s' i: devrait e tre designe en dehors de I' administration . II est mis fin a SeS fonciions dons les memes conditions. Leila Directeur I trics departemsntal (e ) de I' Agricul;ure, d e I' elevage et de la peche assu,s 10 gestion quolidienns ds 10 Direction Departementa le I' elabora tion des programmes d·aelivites de 10 Direction Departementale ; 10 mise en oeuvre des programm es d'activiies approuvees par Is Minislre; I'organisation administrative de la Direction et la definition dss taches des agents; 10 gestion des ressourcss humaines ds 10 Direelion ; 10 gestion deS biens meubles et immeubles de 10 Direction; I'ela boration du projet de budget de la Direelion ; Ie controle de gestion ; I' organisation des comites de direction au nlveau de son departemeni ; 10 participation aux comites de Direction elargis du Ministere ; l' elaboraTion de comnT.!::I , . ,[,-",-, rendu oeriodiaue de 52S , . activit.3S 6 I'autorite de tute lle. Article 4: Dons Ie ressor! de so competence terriioriale, le/ la Directeur/trice Departemeniai (e) est place (e) sous I'autorite du Preie! de departement et participe a 10 conference administrative deportementale, pour 10 mise en coherence des interventions de l'Etal dans Ie departement . SECTION II: SECRETARIAT Article 5 : Le Secretariat assure I' ensemble des fonctions liees a 10 tenue du Secretariat. A ce titre, il es t charge de : accueillir les usagers de 10 Direclion ; elaborer Ie plan de travail et Ie budget annuels du Secretariat ; assurer 10 reception et I' envoi des co rrespondances ; redigsr Is courrier ordinaire ; assurer 10 gestion des courriers eleclroniquss ; snregistrer les courri ers a I' arrives e; au depcr; ; assurer 10 sa isie des documents; pre parer Is courrier a 10 signature du Direcleur ; assurer 10 Ventilation du courrisr conformsment aux annota tions du Direc teur ; assurer Ie classement dss courriers et documents; centraliser et faire acheminer les dossiers relatifs a 10 gestion administrative du personnel de 10 Direction; assurer 10 multiplication des documents; assurer Ie suivi informatise des courriers et autres documents de 10 Direction; gerer 10 programmation des reunions de 10 Direclion ; tenir I'agenda du Direcleur; slaborer les rapports periodiques d'aciivites du service ; executer toutes autres taches a lui confiees par Ie Direcieur dons Ie cadre du fonciionnemeni de 10 Direciion. Article 6 : Le Chef du Secretariat a rang de Chef ServiCe. II est assiste de deux (02) col laborotsurs doni les service dulde 10 Direcleur/trice. attribuTions son fixess par note de o 0 0. I» < ~ ...... ~. 1° o :J ro - ~ s. ~. () 00 ~. 6' 0 e­o :J o 0 (D 0 (I). 0 (D, Q (I) . 0 <;1 iii- (I)· (I) ' 0 ~ . ~ ~. ~. 3 ~ . 0 0 0 ~ d :J 0 co ~ ~ D 0 ~ ~ ~ 0- 0 (J C;; () =; . IT (I) C;; .- ~ C - .- - .- ...... 0 =': 0 CD (I). 0 0 :3 m o 0 =; ' c CD 0 o co--.- . <D, o - 1 3 -0 -0 (D ....." o ~ 0 CJ VI 1] . 0 0 (D, 0 o ~ CD· (J C ...... 0 ~ o ~ (J) m V> :J 3 (]) " n » 3 C/l :5 ' 0. CD ~ (5 . 0)' m i!! (j) (5 . (j) ~: gJ ~ ~l 0 0> ~I) ' :J :3 ~ ~ ::J (D,' m ~ 0 ' :J ~-.- 0. ~ :J03 (1) -0"- " 0- :J 0 (I) . (0 o v. 0- < o 0 (j) (D C ~ -, m v. w' :J Vl (I) :J (D - , CD --.. Vi CD :: Q ::-, 0 \~, 0' o 3 V> ~. :J :5 ' S. 0 () Vi ' - I- (() (D 1 V> o CD ::!: ~. 0 <:: :J () (D t- - I (I), ; 0 :c . 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A ce titre , il est charge de : assurer au departement, aux communes et a leurs associations dans Ie cadre de I'elaboration et du suivi de 10 mise en oeuvre des plans de developpement agricole I'assistance conseil necessaire ; assurer I'appui-conseil aux Agences Territoria les de Developpement Agrico le dans Ie cadre de I' elabora tion des plans de promotion des fi lieres agricoles el chaines de valeurs ajoutees; fac ili ter I'insc ription des produits aux sysiemes de label agricole ou a tout aui re mecanisme de valorisa tion de 10 qua lit§ ; proposer et s:.Jivre ies actions de conservation des eaux el des sols ainsi aue I'app lication des mesures de gestion duroble de I' environnement de concert avec les structures competentes ; suivre 10 miss er. oeuvre de louie, Iss ope;ations de securisaiion fonc iere ru ra le et ve iller a 10 va lorisation des plans fonciers ruraux (PFR) ; veiller a 10 prise en compte de la d imension genre dans toutes les actions de promotion agricole et rura le ; organiser Ie suivi de I' etat de securite alimentaire et nutritionnel dans les zones et populations a risque de malnutrition; suivre et controler 10 fonctionnal ite des societes cooperatives et des organisations professionnelles agricoles et tenir a jour leur registre d'immatriculation. Article 10: Le Service de Suivi de 10 Promotion du Developpement Agricole (SSPDA) est organise en trois (03) divisions :. Division Suivi du Fonctionnement Insti tutionnel el de 10 Gestion des Organisations Professionnelles Agricol9s (DSFIG-OPA) ; Division Suivi des Actions de Developpement Agricole (DSADA) ; Division Surveiilance Alim entaire et Nutritionnelle (DSAN) . SECTION V : SERVICE DE LA PROGRAMMATION ET DE LA COORDiNATION DES INTERVENTIONS (SPCi) Article i 1 : Le Service de 10 Programmation et de 10 Coordination des Interv entions (S PCI) anime Ie processus de programmation et assure 10 mise en coherence des strategies et actions au niveau departemental avec 10 politique nationale. A ce titre , il est charge de : assurer 10 programmation des actions de deveioppement agricole dans Ie departement ; preparer les oul ils d'aide a 10 coordination et a 10 mise en synergie d es interventions avec les Agences Territoria les de Developpement Agricole et les autres acteurs ; participer a I'elaboration d es projets et programm es du developpement agrico le du Departement en co llaboration avec l'Agence Territoria!e de Developpement Agricole (AiDA), les structures tec hniques d es autres minisTeres , ies Collectivites Loca !es et les Organisations Proiess ionnelie Ag ricoles ; elaborer Ie Document de ?rogrammation Piurionnuel des Dep ens es / Projet Annuel de Performance (budget prcg'arrme) de la DDAE? de concert avec les GJtres services; veiller a 10 orise en compte de I'eaoliie des chances, de , ~ !'approche genre et de 10 promotion de I' emp!oi des jeunes dans Ie processus de p lanificotion. Article 12 : Le Service de 10 Progrommaiion et de 10 Coordination des Interventions (S PCI) est organise en deux (02) divisions comm e suit : Division Ana lyse et Programmation (DAP) ; la Division Coordination des Interventions (DCI ). SECTION VI : SERVI CE DE LA REGLEMENTATION ET DU CONTROLE (SRC) Article 13: Le Service de 10 Reglementation et du Contro!e (SRC) assure la protection phytosanitaire, zoo-sanitaire et ichtyo­ sanitaire ainsi que 10 mise en place, Ie suivi el Ie controle des normes techniques des infrastructures d'omenagement et d 'equipements aa-;c~ I -­ ....., I! V I C,) . 8 A ce titre, ii est charge de : faire assurer I'information et 10 formation dans les domaines productions halieutiques et aquacoles environnementales ; sur 10 reglementation vegetoles, animales, que les normes assurer 10 surveil lance phytosanitaire, zoo-sanitaire et ichtyo­ sanitaire ainsi que les actions de protection sanitaire qUI en decoulent; organiser Ie controle de 10 qualite des intrants vegeiaux, animaux, holieutiques et aquacoles a mettre a 10 disposition des agriculteurs, eleveurs, pecheurs et pisciculteurs en liaison avec les autres structures competentes ; organiser Ie controle de 10 qualite et ie conditionnement des produits vegetaux, animaux et halieutiques/aquacoles mis sur les marches locaux ou destines a I' exportation en liaison avec les autres structures competentes ; orgoniser 10 lutte contrs les epizoot:ss ; co ntribuer a 10 mise en ceuvre des mecanismes de 10 ges tion de fa transhumonce conformement aux textes en vigueur ; assurer Ie controle sanitaire des animaux tronshumants ; organissr et assurer Ie sui '/i et la sur/ei llance des p lans d 'eou; assurer Ie respect de 10 reglemeniation sur les meThodes ei outiis, les techn iquss et les mesures en matiere de production vegeta le, animale, halieutique et aquacole ; certifier 10 qua lite des semences vegetales, ani males, halieutiques st aquacoles produites a I'schelle du deportemeni et controlsr 10 quali te des semences a mettre a 10 d isposition des producteurs ; verifier 10 conformite de I'exercice des organismes prives de certification et de prestations de services en matiere phytosanitaire et zoo sanitaire a 10 reg lementation en vigueur ; accompagner les entreprises agricoles ou agroalimentaires engagees dans les processus de certification; assurer Ie suivi et Ie controle des normes techniques de miss en place des infrastructures d'amenagement. d'equipements agricoles et de postproduction; apporter une assistance technique et un appul consel! oux acieurs dans Ie domaine de j'elaboration des plans d'amenagement et d'squipement rural. .I ti-9 I . 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D C n o :J -.-(3, (I> V> /0 () (D V' cre el et me ttre 0 jour una base de donnees sur les stotistiques agricoies et rural es , notamment celies rela tives a 10 meieoroiogie, 10 p roduction, 10 transformation, 10 commercialisation, I' a limentation, 10 nutrition, aux ressourc es foncieres et pastorales, aux infrastructures et equipements ; contribuer a I' a limentation du Systeme d'informations Geogrophiques ,;gricoles (SIGA) ; mett,e en ceuvre Ie systeme de suivi-evaluation des activites et de 10 performance; assurer pour I' ensemble du departement, 10 mission de centralisation, de synthese, d'analyse et de diffusion des informations sur Ie secteur agricole ; elaborer les rapports de performance de 10 DDAEP en coilaboration avec les autres services; suivre et evaluer 10 mise en ceuvre du Document de Programmation Pluriannuel d es Depenses / Projet Annuel de Performance (budget programme) de 10 DDAEP. Artic le 18 : Le Service de I' Enqu§te, de 10 Statistique, a u Suivi-Evaluation e t d e 10 Capita lisation (SESSEC) es t o rga nise en tro is (03) d ivisions: Division Enquetes et Ana lyses Stotistiq ues Agrico ies (DEASA) ; Division Suivi-Eva luation (DSE) ; Division Documentation, Synth eses et Rapports (DDSR). TITRE III : DES DISPOSITIONS DIVERSES Article 19: En son absence, le /la Directeur/ trice Departemental (e) de l' Agriculture de l' Elevage et de 10 Peche designe un c hef de service technique pour assurer son interim. Artic le 20 : Les performances du/de 10 Direcieur/trice Departemental (e) de l'Agriculture de l' Elevage et de 10 Peche, sont evaluees syslematiquement chaque an nee suivant 10 logique de gestion axee sur les resultats. Article 21 : Les Services de 10 Direction Depariementaie de l'Agriculture de l' Elevage et de 10 Peche, sont p laces sous I'autorite des Chefs de Service ou assimiies qui soni responsobles de 'voni le/la Directeur/ trice . ~ +. 11 Artic le 22 : Lss Cnsfs ds S2:'/ice st les C~~2fs cis zonss 50n~ n':)flI1r!8S por arre te du tv'\inisrre de l'Agriculture, de I!EJevoge 8t de 10 Peche sur proposition du/de 10 Diredeur / tri ce Departemenial (e ) de I' p,griculture de I' t levage et de 10 Peche, parmi les cadres de 10 ca tegorie A ayant au moins quatre (04) ans d 'anciennete dons 10 Fonction pubiique ou de 10 caiegori e 8 justifiant d 'une anciennete superieure au ega Ie a huit (08) ons dons 10 Fondion publique ei possedant les competences e t aptitudes requises pour I' exercice des emplois qui leurs sont confies, Article 23 : Les performances de c haque Chsf de Service sont evaluees systematiquement chaque annee suivant 10 logique de gestion axee sur Iss resUltaTs, L'i nsuffisance ds resu ltats psut justifisr Ie re!evemsnt ds so fondion, Article 24 : Les Chefs de Service sont appuyes dons I'sxercics de leurs fondons par des Chefs ds Division el des Collaborateurs qui soni. sur Is urs p ropositions, nommes par note de service du Direcieur Dsparr smsnta! d e l'A.gric lJ ltu:s ds ii Eisvage st d s 10 P§ch s. Article 25 : Les atiri ouiions dss d ivisions et des psrsonr,eis d es Equipes Pluridisc iplinoires de Zone:; sent definies par nOTe de Service du /ds 10 Directeur/trice Dep::xtementai (e) de I' p,gricu lture, de I' Eievag e et de 10 Ls nombrs de d ivisions et/ ou de postes n' est pas limita!i f, Le ila Directeur/t ri ce Departsmenta! (s ) ds I' Agricu lture, de I' t lsvage et ds 10 Peche, peui en creer en cos de besoin apres avis du Secreia ire General du Ministere. Article 26 : II est cree un Comite de Direction place sous 10 presidence du/de 10 Directeur/ trice Departementol (e ) de I' Agricu lture, de I' Elevage e l de 10 Peche, et compose des Chefs de Service st de dsux (02) Representants du psrsonnel. L' avis du Co mite est consu ltati!. Le Comite se reunit en seancs ordinairs au moins uns fois par quinzaine. Des ssssions extraordinaires peuvent se ten!r en cas de necessiie, Les reunions techniques regroupant les Chefs Zones aut~u r du CoDir se tie nnent mensuell sment. " j!.. 12 I . Les sessions du Comite de DireCiion sont consac rees a : I'examen periodique du point de mise en C8Civre du p lan de tra va il annuel ; I'analyse des insuffisances ef des ecarts par rapport aux objectiis fixes ; I'apprecia tion des conditions et du climat de travail a I' interne ; 10 defin ition et au suivi de 10 mise en C8uvre des mesures correctives. Article 27: Le/la Directeur/ trice Departemental (e ) de I' Agriculture, de l'Elevage et de 10 Peche, produit d es rapports d'activi tes trimestriel et a nnuel. Les canevas pour 10 production des donnees sont arretes par note de service du/de 10 Directeur/trice Departementa l (e) de l'Agricul ture, de l'Elevage et de 10 Peche, sur proposition du Comite de Direction . Lesdits rapports sont transmis au prefet de departement dont il releve et au Minisire de 1' ,A,griculture de I' Elevage et de 10 Peche, O. Article 28 : En cas de foute grave materi ellement etablie, les Chefs d s Service, d e Zon e au d e Division peuvent elrs revoques ou d echarges de leurs fonctions, Relevent des fautes groves, dans Ie codre du present arrete: les rncnquements 0 I' ob!igotion hierarchiq'Je, de discretion, d ;:; compe tence, de probiie et d'equiie ; 10 concussion ; 10 malversation; Ie detournement de deniers publics. Article 29: Choque Directeur/trice Departemental (e) de I' Agriculture, de l'Elevage et de 10 Peche, est c harge (e) de I' application du present arrete. iI <£ 13 ! Article 30: Le present arrete qui aaroge toutss dispositions anterisures contraires, pr?nd eTiet pour compter de la dote de sa signature ef sere , publis au Journal Officiel. 2 3 DEC 2.016 AMPLIATIONS : ORIGINAL I. PR I. SGG 1. CS 1, PG 1. M.;=P 2, AUTR e; M INISER"S 20, PR=,'ECiUR eS 12, IGM 1, SGM I, CT/M,!,E? 5, DIReCTIONS C:: ,'-IT?-AL =S 3, JG/SOClEES OF,' IC eS ::1 AG ::NC::; 11. C~IA3 1. c:.,RONO 1. A,=(CHIV:S 1, JOR3 1 . . - .r 14 Annexe : Repoiiiiion d es Divisions de SRC en Zones I D " t I I I epcrremen s ,Communes Zones I I Maianville Zone I i Karimama IKandi I IALIBORI I I Banikoara I Zone 2 I , IGogounou I I I ISegbana I Zone 3 I I ISinende I Zone 1 /Bembereke I I Tchaourou I BORGOU I Parakou I Zone 2 I IN'Dali I , ! Nikki I Ka lo ie Zone 3 Perere i KOlJa nds ~ Kero lJ Zone 1 I ;Pehunco I ! Tong uieta I ATACORA i Moieri Zone 2 I ICobly I I Boukoumbe I I Toucountouna I Zone 3 I Natitingou I I Djougou I i Ouake I Zone 1 DONGA I Copargo I I Bassila I Zone 2 .t 15 I Savalou [ Bonte Zon e 1 I COLLI NES i Dossa-Zoume I IGlazoue , , ISave Zone 2 IOuesse ICove ! Zangnanando Zone 1 IOuinhi I Za-Kpota , I ZO U i Djidja I Zogbodomey I Bohicon Zone 2 IAbomey ! ,Agbangnizoun ' Doabo ! ~ Aplahou6 Zone 1 I COUFFO Djakotomey I Lalo :<1 ' I ' I oueKonme Zone 2 I Toviklin I Grand-Popo Zone i I , iCome I I ISopa I ,MONO I I I Lokossa I I Athieme Zone 2 I I Houeyogbe I Adja -Ouere Zone i 1 I Ketou I I I PLATEAU I Sakete I I Pobe Zone 2 I I lfangni I I i Avronkou I Ad' I " Jorro I Akpro-Missereie Porto-Novo OUEME Seme-Podji I IAguegues I , I I Adjohoun I ISonou I IDongbo I i Toffo IAllodo ; , , 17 ' ! I e I Abomey-Coiovi ! ATLANTIQUE I So-Avo i I I Kpomosse : T ori-Sossito ;Ouidah " - -ORAl i . J I . ... i CoTonou I I I I I I I I Zone I Zone 2 Zone I Zone 2 Zon e 3 Zone 1 II I' tt, 17 1' ORGANIGRAMl\lIE DES D D A ElP .--------------c=--- DD~E~ 1 2 Collabora leufs ( S1F] SSPDA 1 c, ~l,~ ckJ L:dEC] [ DA RH J - [ DS f IG-O I'A ) - [~;;A~J '- [ DCRPA J 1-( DtAS~ J ~ - ( DSADA J -{DSANJ - CO-RCPHA) 1-[ DSE-] ~ ,- [ DRC VP"V] ,-[ DD~~~J ,- ( - DRCAER J ) , ~~ '\H