Arrêté nº 0037 portant attributions, organisation et fonctionnement de la direction des ressources humaines de la formation et de la vulgarisation
Made 1992-01-15 · Text as of 2026-10-01
Public law and official guidance, published as research. Not legal, tax or financial advice.
About this law
- Language
- French
- Kind
- Regulation
- Organisation
- African Union (AU)
- Country
- Benin
- Subjects
- Agricultural and rural development
- Keywords
- institution, agricultural development, agricultural extension, capacity building, smallholders/peasants, governance
Where to read it
No source link is recorded for this law.
Text
The law's own text, section by section, as held. Each section has its own link.
ANNEB 199.::! v·, 037 /l',Dn/Dt:./CC/CP Portant attri0utions, organisation et fonctionnement de la Uirection des Hensources Humai11es de la :formation et de la Vuli:-farisation~ vu la lui n·· 90··32 du 11 Dl?cemhre 1990 portant c:.mstitt:.tiot1 tie la R~puolique du BENIH ; vu lo 1·.kc:ision 1.:-' 91· 042/liCf-:/l'I du JO r:;ars 1991 1 poi::tant proclei:'"1ation Ges r:~sullats d4finitifs du ~!e1,u~F~t1e lour des §lectionn pr~sidentielles du 20: i .. ara 1S91 'JU 1~ decret rl'' Sl-,l'/6 uu 2~ Juillet 1991 portant VTJ le decret r;:~ 91 --21r,. du 25 Septeinbre 1991 fixant la co>nposition den cabinets du President de la J1.~puiJ.lit1ue et den i'inistreo ~ le u,,cret H' 91-301 du 31 - 1 2 - 91 portant at Pof:. trihutionsr or9rmisation,/ fonctionnement du l1init.: ti::.te L!u D&veloppement Kural ; SUl~ i:-rcpooiticn du Direct.eur dc:"j rtc.-,,eourccs llu,maines, de la Fcr1rration et de la vulq.irtsatian '1.'I1'I<B l La Direction l'les Ressources Humaines& de la Forma tion ct 6.~ la Vul~nrica.t.ion a ;po1u: mio~d.on de rAt.iQnalisci: l' ut.i·· lisation des moyens irnmains et leur formation, de susciter des solutions pratiques au::,r p:robl(;)mes des payaattsr de les traduire sous de~ l:ormes perrnettant leur diffusion b. travers les canaux ap~· propri6-J de 1.;, vulgarisation et t1e la formation et de leur adop tion pat le~ p,1ysan~" Se:-;1 attrit,utions comprennent notar:unent L't:valu.<i.tio:1 continue des 1:..0s.oin<::. en personnel, cie la .~cr,:-a tib~l (es Re::;sourcrrn Hu!!,aines et de leur utilisa.. tici» .\ tx:-;;wcro lee Ihetlt,u:tiot,a d'll o..;.velcpp..iun1J1nt J'(t..1rt.1.l~ L,c. progra1cc:,1a:tio.n de la form,xtiunr le suivi de sa 1nise i)n oe<.tvre l ;Avnlur.1.t.ion de 13e!:J rHsultat!.ll et la rela ... ticrn ;?cr.,,:ane.nte a ve.c le.1 f:;tablio.se1~entr; de forrr,ation e.n -v•,1~ di;; ;1er .. 1<ei:tre 1 1 aaaptation de leur~ services aux 1,: ani1".',at.ion 0.t la coor!Hnaticn de 11' concertati-:,n en ... t:t0 le!::i- Ch.r:: .. U~h~ I.c:s Instituti..::-ns 1J.e rec:herche et lee ctg,1r,i3ati0n£ µay:;armes i:1 diff4rents ni•1eat.,1-K .sor tous lee oGp·.:.!cts coricernant la vulgarisation, la r~cherche., r.+v-al~-.:i-l;-pc:.,"1"nt .,~t; l'":': <.:cr,:'!octil 41,1;~ puye,i:i.n~" 1J·. 8valuotion des aGtiviti.itl ~-c vul,:ari5ation et le con r;cil ~~ur la 1::•ase ;Jes inforrnaticns d(;:tJ CAf,.,t,KR et des aprr-'!Ci.;)tions dc~s crqanisations p, ... yoannE)"s ')t les p:r:-o .... P'--)S i tionfl 6 · u.r.:€, li.rJV.l tion .. J .. - i11vcnt~ire di.;,:, connaissanccs acciuises dans le pays* lcur misB :., j(·ur et leut diffusion en relation avec :Les ¼X\HDt;H ct let-. inst.i tUt.:.i('n.S de r-echerche • ..l./0s ift:cp•Jr.:itiona OG mesurea favorisant la gestian ':-lrac..uelle par leo organisations paysannos de la v,,1 ... ~a.:rir;ation et du conqe.il et 1~ suivi Je lcur applica tion~ !ili.!:.tt..'1..~ 2 : L':i Uirection tles, :c.essources hu.'"naines r d"= la Formation et de la Vulgarisation tlu Hirdst.~re du nQvaloppement Rural dis pose vour accornplir sa rnis;,d,::m a I un service de r.--.tionali--sation dee re~E>ources hurn'°'.ines, d I un service de formation et perfection no.r.·1entg d Oun .!>crvicc a I appui a la vulgarioation .. Le f<.::rvice ".le la .tlationali.o.ation des Ressources Hu· rnuinos &!!cure l 1tttili~;.at.ii:.ln optimnle Ues ritoyens humains clu l~inis .... tt:rc, ;.a cct·, cffi?tr il 3 ~VdlUt.~ le~~ ~)tit:1ul1rn \~UdllLdtiI~ el y uc1.nLiLctLit1:1 en pei:oonn".:!1 d.85 Uervice/'J ; Ana.l;:1:'ll~ la ,.., :,partition ot 1 1 utiliaation des persormela J ~ ct!?ter;dne l.",:,s he:.soins en torn:ation .. ·perfectionn~ment ct les n,esur1::G ,..: i c.d<'~riue1ticn des p•.::rsonnels au:; postcs Uc trnvail J <:.ftf')r.riine lee crit1~rt:L1 de recruterumt, de nominf}.tion et Ua 1:,,>roilotion uus r1iff€renteo categoric.::. de personni!l en relation avec les strvice3 c..;opp¼tents ou ~,unist.ero dt. H§Veloppern.ent r.ural et. ceu~ (~U t~iniot,3re cnz.rg~ oe la .r'onctior1 Ful>lique~ .f\~If..<..Jd:i... 4 Le servic8 de la r·orr,l&tion ct tiu .Fortectionnem:ent as~ r,1.ire la iorrc,ation el h, r,erfectionncment t.3.u personnel du liinist~n, .. f.<. c~t effetu il pro,;1ramme ls;.« iur, .ations ~t ~value les moyens nat~riels et 1;eaa1Jo::;1ques rn?c1S>rH12!res ; apportc~ son appui pedagoqi'!ue et loqistique aux cAmnm dems .. t.-,uit J,.a miso en Gf,!UVre I.it t::value les for,;nations A l I int8rieur et ~ 1 • ex tf,.t:' ieur du payo ; p appr0cie le~ r~eultats des formationsr reamfna9e et met 8. jour !es prograrnnes; F, assure uno :rcl<ltion perIT,anente avec les itablisamuents de for n,ation et le Linist~re ,fo l 1 :s0ucation National.e CH vur.:1 cle pet1,1ettre l 1 ada.f,-'t:ation (~-..s for;::1:rd:icms al\::.:: besoins de i:J,i:&uoloppi:it,11:'flnt J " centrali::,;e lei:, instrur:1ents pedagogiques et constitue ur,a ban que agro.-p6dago9ique pour le recyclage des cadr~.s~ !\H'llCLE ~~ Le ne:rvici.i tl'appui a la vulgarisation eon'-'oit et aide lef.l" <.:Ad)1<;l! ::. d41V-dlopp~:-r une stratG-'.)'iG Uo diffusion d I J.nhnvAtJ.oru:i techniqucc ,;,t une rni~thoJolo,:Jie. cl I intervent,ion de la vulgarisation~ E,'n cut.re 11 a r;our !!1ission de susciter de,g rclei:tions r.mt~e los in5 t1 tutions tlo rm;i1v.n;hu,. lt.:s Ch.ht-ta< ct les UL(Jrtnisnt.iom, }J1Sy::h:tnm:?t a iit1 <.l; har!',1m .. 1ser les contenus ct. les api;,rocJtcs <le la J.'tcherct1e d-3velcprt:-M.:nt~ A cet affec., il ; o,.:,-..,rUow1,,, progran.ma ot. aiC.:\i;- l<;u;: c;;'I .. PP.i;P. a cr9anic::ar l1o1i; i-cr-cont::0s p~rioUiqm::.,15 entre la r•2chercn.c: la vulgarisa ti-)lt ut hrn paysans tatf•.lh:rA ::,i;:ctwu0lu ~it autre:a) J 1;:rocs.:dt .. ,1 1 1 invtnta.1.rH, t. la til;!t€.ction et b. la ayntheae J 0 ,· conn0.issances acquisc:::. uans lo pays •·- iBit la s:1r,.:.~1~:se des innovations recueillios (dans los st;;;. tir:.in:.; .- au:r,:-n.r; rk payaan:s, ues &.utrcs pa:i's et infltitu.tions ev.·~ t...~ritrnr,i;;~ c.~i; rucherct1ei ut aiJe lo~ CAi<L1J-..;H u elubarer les themes int.;;.r1:::snc:rnts b-. diffusf.::r t · · ~value d0 fa~on taux c'adoption ces continue !'impact .:1e la vulgari$ation et d.u tachnolol!ies pour l 1 ar.Alioration pro9rcssive dee: au niveau national; atrtl!~liorfios par las paysans activi t•,s de vulga:tisation, p:r:Hount-0 <les thi<.n,es U diffuser ~ous les ditferentes for i:oes aUaptfes aux principaux usages et utilisateurs en \l'ue de la for1i1ation a.us cc.1.1res, 6.e la formati<.in des paysans &t de la vul sariaation ot cont:ri.Uue ,-1 1: arnti:lioration des contenus Ue la for--· naticn et ue la vulgarisation en relation avec les etablissements d' ensei<,nemc1~t et do fori;1atior. ; ani,,~~~ les Bchan,,-~s d" informations techniques et les trans ferts u · expt-;ri~ncuo entrG les CA):.DE.k ; r• a:.,sure 1 i animation et la coordination de la concertc>.tion ent.r1:, or9eini:,o.tione; pa;ysarme:,v inati-tutiona de rcchcrch(? ot CARDEi~ en J,1ettant en place Ces sit~e cl I exp(::1rimemtation adapt8s (Ji.:.hi/ : .Sit<'.! dvi-,;1q:1t;rimentation en t~ilieu t'aysan, CPE ; Centre f'er111aneHt. u O :t:xp(rilaentation ; 'i't'..P ~ Test en i:·:iilieu Paysan) t apporte □on ap};)Ui aux paysans et aux vulgarisateurs Cles Ci\.N.,•.':,rl ,,.1.an-'> le encl.re aea ,11c;tivites de recherche--d~vcloppement. en veillant & cc que le paysan soit associ~ a l 1 ~quipe de recher che co1::ii.1e f-larte::nairo ; assure lo.. liaicon entre la :reclwrclle et la forrr-,ation en vuti GE: i:avoriser la diffusion Ues r€1sultats de recherehe a tra~· s:.t ,Jv la ·ivl, )ari::atiL~n 1;.•:;;:t pla,ci;;r~ r,ous ltautc-r.ib;:; d:·un Virecteur n:,.,r;..i·t. : ;ll?'.' J.DCl."":t, j•t'iS 2Jc COrl.'.H.!il r,leti 1•;ini:;;tr,,;:p, ~rnr prO/;'OSition tlU L~!~.1. IC/.~l ,. 1.~,s servicE.s de la Direction Uc::; .,-'.Gr;sourc<-Hl iiumainEHs~ OB la /'ur!•tation ct:. ct, ~ la Vulg-uri'5i.:ltion sont ;;,la<::8:::: i;:;vus l I autoritl: sont n01n11~.s par t,rrf!t~ tlu 1-;inistre du /.t·~velr;.pperncnt ,;1,ral Bur pruposition ~u J.ir,;ct:our dc!.i .Hcssourc~s dl.);;;,ain'..:!:l, <.IQ L., .loord;;;.°t-J.,..;.n ot; u.e la VUl':,arii.:lll.tion. ;;.;t ~,,., Lx Vul-;,·arici'lti01;1 -:..rJ~ ~na."'"9"' do 1 1 apr,l.i.c.;.t.ion c!.u pr~sent. 1,r"· r@tr:. '.iui ai,roq·~~ '-:ot•.te;:; di3:?V3itions ant~rh:urer. c<.mtraires. d<1tr; ,rn ei•}natur.e i:,..ora euragiTCrl:" r vutli€: et c:i:i.r,ro1.mi-;uf? partout O\.\ o~::1oin :~s:n'."a.