Resolución de Secretaría General N⁰ 017-2023-MINAM – Aprueba el Plan de Desarrollo de las Personas de Ministerio del Ambiente – PDP 2023
Made 2023-03-27 · Text as of 2026-10-01
Public law and official guidance, published as research. Not legal, tax or financial advice.
About this law
- Language
- Spanish
- Kind
- Regulation
- Country
- Peru
- Subjects
- Environment, Land and soil, Water, Waste and hazardous substances
- Keywords
- sustainable use, sustainable development, ecosystem conservation, protection of environment, biodiversity, climate change, decentralization, governance, environmental planning, risk assessment/management, policy/planning, desertification, emissions, business/industry/corporations, circular economy, education, hazards, afforestation/reforestation, water shortage/drought, waste management, solid waste
- Categories
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Resolución de Secretaría General N° 017-2023-MINAM Lima, 27 de marzo de 2023 VISTOS; el Informe N° 00456-2023-MINAM/SG/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando N° 00342-2023-MINAM/SG/OGPP de la la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 00201-2023-MINAM/SG/OGAJ y Memorando N° 00248-2023-MINAM/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 10 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que la finalidad del proceso de capacitación es buscar la mejora del desempeño de los servidores civiles para brindar servicios de calidad a los ciudadanos; así como fortalecer y mejorar las capacidades de los servidores civiles para el buen desempeño y es una estrategia fundamental para alcanzar el logro de los objetivos institucionales; Que, el artículo 135 del Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que el Plan de Desarrollo de las Personas es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad, el cual se elabora sobre la base de las necesidades de capacitación por formación laboral o profesional, con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional o potenciar las capacidades de los servidores civiles; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR- PE, se formaliza la aprobación de la Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las entidades públicas", que tiene como finalidad desarrollar los procedimientos, reglas e instrumentos para la gestión del proceso de capacitación, con el propósito de mejorar el desempeño de los servidores civiles para brindar servicios de calidad a los ciudadanos; Que, de conformidad con el literal b) del numeral 6.4.1.1 de la citada Directiva, se precisa que una de las funciones del Comité de Planificación de la Capacitación es validar el Plan de Desarrollo de las Personas elaborado por la Oficina de Recursos Humanos, previo a la aprobación del titular de la entidad. Además, el numeral 6.4.1.4 de la precitada Directiva, señala que dicho Plan es de vigencia anual y se aprueba mediante Resolución del titular de la entidad. También, prevé que la aprobación y presentación del precitado Plan ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se realiza como máximo el 31 de marzo de cada año. Las entidades no podrán ejecutar Acciones de Capacitación previo a su aprobación; Que, con Informe N° 00456-2023-MINAM/SG/OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos sustenta la necesidad de aprobar la propuesta del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio del Ambiente - PDP 2023, el cual se encuentra validado por el Comité de Planificación de la Capacitación del Ministerio del Ambiente, conforme se desprende del Acta N° 001-2023 de fecha 16 de marzo de 2022; además, señala que cincuenta y cinco (55) requerimientos de capacitación, por su naturaleza, necesitarían financiamiento para su realización mediante la oferta académica del mercado, estableciendo su costo aproximado; Que, en atención a ello, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto a través del Memorado Nº 00342-2023-MINAM/SG/OGPP, remite el Informe N° 00103-2023 MINAM/SG/OGPP/OPPMI de la Oficina de Presupuesto y Programación Multianual de Inversiones, en el que comunica que el presupuesto asignado a la Oficina General de Recursos Humanos en la especifica de gasto 2.3. 2 7. 3 1 “Realizado por personas jurídicas” asciende a S/ 20 000.00 (Veinte mil y 00/100 soles) para el año 2023, en ese sentido, la propuesta del Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio del Ambiente para el año 2023, cuenta con el presupuesto asignado; Que, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, concordante con el numeral 5.2.7 de la Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas”, señala que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, el artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Resolución Ministerial N° 108-2023-MINAM, establece que la Secretaría General está a cargo de el/la Secretario/a General, quien es la máxima autoridad administrativa del Ministerio; Que, en ese contexto, corresponde aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio del Ambiente – PDP 2023; Con el visado de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; el Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Resolución Ministerial N° 108-2023-MINAM, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas”; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas del Ministerio del Ambiente – PDP 2023, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución de Secretaría General. Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Recursos Humanos implemente las capacitaciones comprendidas en el Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2023 del Ministerio del Ambiente. Artículo 3.- Disponer que la Oficina General de Recursos Humanos haga de conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, la presente Resolución de Secretaría General y el Plan de Desarrollo de las Personas – PDP 2023 del Ministerio del Ambiente. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaría General y su Anexo en la sede digital del Ministerio del Ambiente (www.gob.pe/minam). Regístrese y comuníquese Rocío Ingred Barrios Alvarado Secretaria General