Decreto Supremo Nº 020-2019-TR — Modifica el Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR, Reglamento de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo

Artículo 1.- Publicación del proyecto esas condiciones puedan efectuar una planificación, así Disponer la publicación del proyecto de “Decreto como un seguimiento y control de medidas de seguridad Supremo que establece medidas para garantizar la y salud en el trabajo; continuidad del desarrollo de la acuicultura por parte Que, en este contexto, se ha aprobado la Ley de los titulares de autorizaciones de repoblamiento en N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su ecosistemas marinos, otorgadas en el marco de la Ley Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 005- N° 27460, Ley de Promoción y Desarrollo de la 2012-TR y modificatorias, con el objeto de promover una Acuicultura y su Reglamento, aprobado por Decreto cultura de prevención de riesgos laborales a través del Supremo Nº 030-2001-PE, mediante la adecuación a deber de prevención de los empleadores que incluye las categorías productivas establecidas en el Decreto garantizar que los trabajadores sean capacitados en Legislativo N° 1195, Decreto Legislativo que aprueba la materia de prevención; Ley General de Acuicultura y su Reglamento, aprobado Que, asimismo, mediante Ley N° 28806 se promulgó la por Decreto Supremo Nº 003-2016-PRODUCE”, así Ley General de Inspección del Trabajo, estableciendo los como de la correspondiente Exposición de Motivos, en principios, finalidades y normas de alcance general que el Portal Institucional del Ministerio de la Producción ordenan el Sistema de Inspección de Trabajo, regulando (www.gob.pe/produce), el mismo día de la publicación de su composición, estructura orgánica, facultades y la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial El competencias, a fin de que la Administración del Trabajo y El Peruano / Martes 24 de diciembre de 2019 NORMAS LEGALES 23 sus servicios inspectivos puedan cumplir su función como “Articulo 13.- Desarrollo de las actuaciones garante del cumplimiento de las normas sociolaborales; inspectivas Que, mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR, se (...) aprobó el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo con el objeto de desarrollar las normas 13.3 Las actuaciones de investigación o comprobatorias establecidas sobre el Sistema de inspección del Trabajo, la deben realizarse en el plazo señalado en las órdenes de Inspección del Trabajo y sobre el régimen de infracciones inspección. El plazo máximo de treinta (30) días hábiles a y sanciones en materia de relaciones laborales, Seguridad que se refiere el artículo 13 de la Ley, se computa desde la y Salud en el Trabajo y Seguridad Social; fecha en que se inicien las actuaciones inspectivas. Que, mediante Decreto Supremo N° 007-2017-TR, se En el caso de accidente de trabajo seguido de aprobó la modificación del Reglamento de la Ley General muerte del trabajador, las actuaciones de investigación o de Inspección del Trabajo y se dispuso la prohibición de comprobatorias deben culminar en un plazo máximo de duplicidad de inspecciones; diez (10) días hábiles, prorrogables por única vez hasta Que, de otro lado, mediante Decreto Supremo por el mismo plazo.” N° 017-2012-TR, se determinaron las dependencias que tramitarán y resolverán las solicitudes y reclamaciones Artículo 3.- Modificación del Decreto Supremo que se inicien ante las Autoridades Administrativas de N° 007-2017-TR que modifica el Reglamento de la Ley Trabajo; y se estableció el deber de publicar en el portal General de Inspección del Trabajo web del gobierno regional o nacional, según corresponda, Modifíquese el artículo 3 del Decreto Supremo N° 007- las resoluciones administrativas que emitan; 2017-TR, Decreto Supremo que modifica el Reglamento Que, con la finalidad de contribuir al logro de los de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado objetivos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y sus resulta necesario reforzar las medidas de prevención, así modificatorias, en los siguientes términos: como fortalecer el rol de fiscalización y control del Estado en dicha materia; “Artículo 3.- Prohibición de duplicidad de Que, en ese sentido, es necesario modificar el inspecciones reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud Dentro de un mismo año fiscal, la Autoridad Inspectiva en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005- de Trabajo no podrá programar más de una orden de 2012-TR y sus modificatorias; el reglamento de la Ley inspección sobre una misma materia respecto del mismo General de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto sujeto inspeccionado. Las órdenes de inspección que Supremo N° 019-2006-TR; así como el Decreto Supremo se emitan en contravención de este artículo no pueden N° 017-2012-TR, con el objeto de promover una cultura concluir con la emisión de un acta de infracción. de prevención de riesgos laborales y hacer más célere y Esta disposición no es de aplicación cuando se trate efectiva la actuación de los inspectores de trabajo en caso de inspecciones en materia de seguridad y salud en el de accidentes seguidos de muerte del trabajador; trabajo, derechos fundamentales laborales y registro de De conformidad con lo establecido por el numeral 8) trabajadores en planilla; así como en los casos de denuncia del artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la sobre incumplimientos de obligaciones sociolaborales.” Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y la Ley N° 29831, Ley de Organización y Funciones del Ministerio Artículo 4.- Modificación del Decreto Supremo de Trabajo y Promoción del Empleo; N° 017-2012-TR que determinan dependencias que tramitarán y resolverán las solicitudes y reclamaciones DECRETA: que se inicien ante las Autoridades Administrativas de

Artículo 1.- Modificación del Reglamento de la Ley Trabajo. N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Modifíquese el artículo 7 del Decreto Supremo N° 017- Modifíquese el artículo 27 del Reglamento de la 2012-TR que determinan dependencias que tramitarán y Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, resolverán las solicitudes y reclamaciones que se inicien aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, en los ante las Autoridades Administrativas de Trabajo, en los términos siguientes: términos siguientes:

“Artículo 27.- El empleador, en cumplimiento del “Artículo 7.- De la publicidad de las resoluciones deber de prevención y del artículo 27 de la Ley, garantiza administrativas que los trabajadores sean capacitados en materia de Es deber de los directores de prevención y solución prevención. de conflictos, los directores subregionales, los directores La formación debe estar centrada: regionales de trabajo y promoción del empleo, la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción a) En el puesto y ambiente de trabajo específico o en del Empleo, del despacho Viceministerial de Trabajo del la función que cada trabajador desempeña, cualquiera Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y de la que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración Autoridad Inspectiva de Trabajo, publicar en el portal web de su contrato. del gobierno regional o nacional, según corresponda, las b) En los cambios en las funciones que desempeñe, resoluciones administrativas consentidas o que causen cuando éstos se produzcan. estado, dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos su expedición, de acuerdo a las siguientes materias (...). de trabajo, cuando éstos se produzcan. En el caso de resoluciones de procedimiento d) En las medidas que permitan la adaptación a la administrativo sancionador de la inspección del trabajo, evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos. referidas a accidente de trabajo y enfermedad profesional e) En la actualización periódica de los conocimientos. comprobada seguida de muerte, la publicación debe efectuarse por única vez, además, en un diario de La Autoridad Administrativa de Trabajo brinda servicios circulación del ámbito de su jurisdicción”. gratuitos de formación en seguridad y salud en el trabajo; estas capacitaciones son consideradas como válidas para Artículo 5.- Refrendo efectos del cumplimiento del deber de capacitación a que El Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de alude el artículo 27 de la Ley. Trabajo y Promoción del Empleo. Las capacitaciones deben ser presenciales atendiendo a los temas dispuestos en el plan anual de capacitaciones Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrés aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el días del mes de diciembre del año dos mil diecinueve. Trabajo.” MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO

Artículo 2.- Modificación del Reglamento de la Ley Presidente de la República General de Inspección del Trabajo Modifíquese el numeral 13.3 del artículo 13 del SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR, cuyo texto queda redactado de la siguiente manera: 1840085-4