Decision on the formation of the National Council for sustainable development

137. Na osnovu člana 12 stav 3 Uredbe o Vladi Crne Gore („Službeni list CG”, br. 80/08, 14/17 i 28/18), Vlada Crne Gore, na sjednici od 23. decembra 2021. godine, donijela je O D L U K U O OBRAZOVANјU NACIONALNOG SAVJETA ZA ODRŽIVI RAZVOJ Član 1 Ovom odlukom obrazuje se Nacionalni savjet za održivi razvoj (u daljem tekstu: Nacionalni savjet) i uređuju djelokrug rada i druga pitanja od značaja za njegov rad i sastav. Član 2 Nacionalni savjet čine predsjednik i 34 člana. Predsjednik Nacionalnog savjeta je predsjednik Vlade Crne Gore (u daljem tekstu: Vlada). Članove Nacionalnog savjeta imenuje Vlada. Članovi Nacionalnog savjeta su: 1) ministar ekologije, prostornog planiranja i urbanizma; 2) ministar vanjskih poslova; 3) ministar pravde, ljudskih i manjinskih prava; 4) ministar ekonomskog razvoja; 5) ministar kapitalnih investicija; 6) ministar finansija i socijalnog staranja; 7) ministar poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede; 8) ministar prosvjete, nauke, kulture i sporta; 9) ministar javne uprave, digitalnog društva i medija; 10) ministar zdravlja; 11) ministar odbrane; 12) ministar unutrašnjih poslova; 13) generalni sekretar Skupštine Crne Gore; 14) glavni pregovarač Crne Gore sa Evropskom Unijom; 15) direktor Agencije za zaštitu životne sredine; 16) direktor Zavoda za hidrometeorologiju i seizmologiju; 17) direktor Fonda za zaštitu životne sredine Crne Gore; 18) direktor Fonda za inovacije Crne Gore; 19) direktor Investiciono-razvojnog fonda Crne Gore; 20) direktor Javnog preduzeća za upravljanje morskim dobrom Crne Gore; 21) direktor Uprave za statistiku; 22) generalni sekretar Zajednice opština Crne Gore; 23) jedan direktor registrovanog udruženja poslodavaca u Crnoj Gori; 24) jedan generalni sekretar sindikalne organizacije u Crnoj Gori; 25) jedan rektor licenciranog univerziteta u Crnoj Gori; 26) jedan predstavnik stranih investitora; 27) jedan predstavnik bankarskog sektora; 28) tri predstavnika nevladinih organizacija (predstavnik udruženja mladih u Crnoj Gori, predstavnik za ekologiju i predstavnik za ekonomiju i sociologiju); 29) generalni direktor Nacionalnog javnog emitera Radio i Televizija Crne Gore; 30) tri nezavisna eksperta (za ekologiju, ekonomiju i sociologiju). Član 3 Izrazi koji se u ovoj odluci koriste za fizička lica u muškom rodu podrazumijevaju iste izraze u ženskom rodu. Član 4 Predsjednik Nacionalnog savjeta ima zamjenika kojeg imenuje Nacionalni savjet iz reda članova na predlog predsjednika Nacionalnog savjeta. Nacionalni savjet ima sekretara. Sekretar Nacionalnog savjeta imenuje se iz reda zaposlenih u Generalnom sekretarijatu Vlade. Član 5 Članovi Nacionalnog savjeta iz člana 2 stav 4 tač. 1 do 22 i tač. 26 do 30 ove odluke imenuju se na period od tri godine. Članovi Nacionalnog savjeta iz člana 2 stav 4 tač. 23, 24 i 25 ove odluke imenuju se na period od godinu dana na rotirajućoj osnovi. Član 6 Predsjednici registrovanih udruženja poslodavaca u Crnoj Gori imenuju se po sljedećem redosljedu: Privredna komora Crne Gore; Unija poslodavaca Crne Gore; Montenegro Biznis Alijansa. Generalni sekretari sindikalnih organizacija u Crnoj Gori imenuju se po sljedećem redosljedu: Savez sindikata Crne Gore, Unija slobodnih sindikata Crne Gore. Rektori licenciranih univerziteta u Crnoj Gori imenuju se po sljedećem redosljedu: Univerzitet Crne Gore; Univerzitet Donja Gorica; Univerzitet Mediteran. Predstavnika stranih investitora predlaže Savjet stranih investitora u Crnoj Gori. Predstavnika bankarskog sektora predlaže Udruženje banaka Crne Gore. Predstavnike nezavisnih eksperata predlaže sekretar Nacionalnog savjeta. Članovi Nacionalnog savjeta iz redova nevladinih organizacija predlažu se nakon sprovedenog postupka u skladu sa propisom kojim se utvrđuju kriterijumi i postupak izbora predstavnika nevladinih organizacija u radne grupe i druga radna tijela koje obrazuju ministarstva i organi uprave. Član 7 Nacionalni savjet zasijeda najmanje dva puta godišnje. Nacionalni savjet donosi Poslovnik o radu kojim se uređuje način rada Nacionalnog savjeta i njegovih radnih grupa, kao i druga pitanja od značaja za rad i ostvarivanje zadataka Nacionalnog savjeta. Poslovnik o radu donosi se većinom glasova prisutnih članova Nacionalnog savjeta. Nacionalni savjet donosi program rada za period od tri godine, sa detaljnim programom rada za tekuću godinu, većinom glasova prisutnih članova Nacionalnog savjeta. Sadržaj programa rada utvrđuje se Poslovnikom o radu. Član 8 Zadaci Nacionalnog savjeta su: 1) davanje preporuka i stručnih mišljenja Vladi kako bi se obezbijedilo donošenje i sprovođenje politika i razvojnih projekata u skladu sa principima održivog razvoja; 2) usklađivanje sektorskih strateških, planskih i programskih dokumenata i propisa sa principima, ciljevima i mjerama politike održivog razvoja i davanje preporuka i stručnih mišljenja kako bi se isti dopunili/izmijenili na način da se osigura integrisanje principa održivog razvoja; 3) razmatranje i davanje mišljenja na nacionalne izvještaje i komunikacije koje je Crna Gora, kao potpisnica međunarodnih konvencija u obavezi da priprema, uključujući i izvještaje o sprovođenju Nacionalne strategije održivog razvoja do 2030. godine (uključujući i reviziju samog dokumenta), kao i drugih strateških, planskih i programskih dokumenata od značaja za ostvarivanje ciljeva održivog razvoja definisanih UN Agendom za održivi razvoj do 2030. godine (SDGs), Zelenim sporazumom, Klimatskim paketom EU, Zelenom agendom za Zapadni Balkan, Okvirnom konvencijom Ujedinjenih nacija o klimatskim promjenama, Konvencijom o zaštiti morske sredine i priobalnog područja Sredozemlja (Barselonskom konvencijom) i drugim nacionalnim i međunarodnim propisima; 4) unapređenje sistema finansiranja za održivi razvoj u skladu sa Akcionim planom iz Adis Abebe, uključujući i mobilizaciju resursa za implementaciju politika, propisa i strateških dokumenata iz oblasti održivog razvoja; 5) unapređenje komunikacione strategije za održivi razvoj, na način da se dodatno angažuje i informiše javnost, kao i podstakne šira rasprava o pitanjima vezanim za održivi razvoj, uključujući i uspostavljanje partnerstava sa medijima, kao i organizovanje događaja i sastanaka sa različitim grupama zainteresovanih strana o ključnim temama i konceptima održivog razvoja kako bi se omogućila dubinska i aktuelna razmjena o trenutnom i budućem (međunarodnom, evropskom, nacionalnom) razvoju, obezbijedilo dodatno stručno znanje i omogućila šira medijska pokrivenost i javno komuniciranje o ishodima događaja; 6) podsticanje i promovisanje istraživanja i istraživačkih studija, obrazovanja, obuke, razmjene tehnologija i razmjene znanja i vještina relevantnih za održivi razvoj, kao i izgradnja kapaciteta za održivi razvoj na nacionalnom nivou kako bi se omogućilo donošenje odluka zasnovanih na dokazima; 7) uspostavljanje i unapređenje partnerstva sa razvojnim partnerima i organizacijama, privatnim sektorom, akademskom zajednicom i drugim relevantnim akterima kako bi se obezbijedila podrška sprovodenju politike održivog razvoja; 8) promovisanje dijaloga i izgradnja partnerstva za održivi razvoj sa glavnim grupama koje su identifikovane kao ključni akteri izvan Vlade, nacionalne i međunarodne zajednice, a koje imaju važnu ulogu u tranziciji ka održivom razvoju (vulnerabilne društvene grupe, nevladine organizacije, lokalne vlasti, predstavnici radnika i sindikata, privreda i industrija, preduzetnici naučna zajednica, mladi i drugi); 9) podrška inicijativama vezanim za održivu i pravednu tranziciju ne ostavljajući nikoga iza sebe (zelenu ekonomiju, inovacije i tehnologije, cirkularnu ekonomiju, plavu ekonomiju, čistiju proizvodnju i potrošnju, društvenu odgovornost, klimatske promjene, integralno upravljanje obalnim područjem, očuvanje biodiverziteta i biološku bezbjednost, zdrave stilove života, rodnu ravnopravnost i slično); 10) uspostavljanje sopstvenih inicijativa o važnim temama u kontekstu održivog razvoja razvijanjem pilot projekata o određenim prioritetnim oblastima u kontekstu nacionalnog okvira politike održivog razvoja; 11) vrši druge poslove iz djelokruga rada Nacionalnog savjeta. Član 9 Nacionalni savjet može da obrazuje stalne radne grupe za: praćenje sprovođenja politike održivog razvoja; mitigaciju (ublažavanje) i adaptaciju (prilagođavanje) na klimatske promjene; integralno upravljanje obalnim područjem Crne Gore; održivi razvoj na lokalnom nivou: finansiranje za održivi razvoj. Nacionalni savjet može da obrazuje i druge radne grupe prema potrebama. U radu Nacionalnog savjeta mogu, po pozivu, učestvovati starješine drugih organa državne uprave, koji nijesu članovi Nacionalnog savjeta, predsjednici opština i starješine organa lokalnih uprava, odnosno predstavnici institucija, predstavnici međunarodnih organizacija i stručna lica iz odgovarajućih oblasti, bez prava odlučivanja. Član 10 Nacionalni savjet nakon svake održane sjednice podnosi izvještaj Vladi. Vlada informiše Skupštinu Crne Gore o rezultatima sprovođenja politike održivog razvoja jednom siodišnie. Član 11 Članovi Nacionalnog savjeta, sekretar i članovi radnih grupa imaju pravo na naknadu u skladu sa Odlukom o kriterijumima za utvrđivanje visine naknade za rad člana radnog tijela ili drugog oblika rada („Službeni list CG”, br. 26/12, 34/12 i 27/13). Sredstva za rad Nacionalnog savjeta i radnih grupa obezbjeđuju se iz budžeta Crne Gore i iz donacija. Član 12 Stručne i administrativne poslove za potrebe Nacionalnog savjeta vrši Generalni sekretarijat Vlade. Član 13 Danom stupanja na snagu ove odluke prestaje da važi Odluka o obrazovanju Nacionalnog savjeta za održivi razvoj, klimatske promjene i integralno upravljanje obalnim područjem („Službeni list CG”, br. 49/13, 39/15 i 66/15). Član 14 Ova odluka stupa na snagu danom objavljivanja u „Službenom listu Crne Gore”. Broj: 04-6894/2 Podgorica, 23. decembar 2021. godine Vlada Crne Gore Predsjednik, prof. dr Zdravko Krivokapić, s.r.