Loi n°1/12 du 12 mai 2020 portant Code de la protection sociale

Article 1 : Ingingo ya 1: La présente loi institue un Code de la Iri bwirizwa rishiraho Igitabu c’amategeko protection sociale au Burundi. yerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu mu Burundi. Les lois spécifiques régissent chaque régime Igisata kimwekimwe cose cerekeye de protection sociale. ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza kirafise amategeko ciharije akigenga.

Article 2 : Ingingo ya 2: Les dispositions de la présente loi Ibitegekanijwe muri iri bwirizwa vyerekeye s’appliquent à l’ensemble des secteurs ibisata vyose vy’ibikorwa bijanye n’ubutunzi d’activités économiques ainsi qu’aux hamwe n’imyuga birangurirwa ku gataka professions qui s’exercent sur le territoire k’Uburundi. national. CHAPITRE II : DES PRINCIPES IGICE CA II: IVYIYUMVIRO SHINGIRO FONDAMENTAUX

Article 3 : Ingingo ya 3: Le système de protection sociale couvre la Amategeko akingira akongera population contre les risques économiques et agategekaniriza kazoza abanyagihugu sociaux déterminés par les pouvoirs publics yerekeye ibijanye n’impanuka zishobora conformément aux normes internationales. gushika mu vy’ubutunzi n’imibano zitomorwa na Reta hisunzwe ibisabwa gukurikizwa ku rwego mpuzamakungu.

Article 4 : Ingingo ya 4: Toute personne a droit à la protection sociale, Umuntu wese arafise uburenganzira à la satisfaction des droits économiques et au bw’ugukingirwa n’ugutegekanirizwa kazoza, libre développement de sa responsabilité, bw’ukuronka ibimufasha mu mateka yiwe grâce à l’effort national et à la coopération yerekeye ubutunzi kugira yiteze imbere, internationale. aronke iteka rimukwiye, biciye mu kigoro k’igihugu no mu gufashanya n’ayandi makungu.

Article 5 : Ingingo ya 5: Toute personne a droit à un niveau de vie Umuntu wese arafise uburenganzira suffisant pour assurer sa santé, son bien-être bw’ukugira uburyo bw’ukubaho bukwiye 5 et ceux de sa famille notamment, par butuma ashobora kugira amagara meza, l’alimentation, l’habillement et le logement abaho neza hamwe n’umuryango wiwe, décent. canecane mu vyerekeye imfungurwa, ivyambarwa n’uburaro bwiza. Elle a droit à la sécurité en cas de maladie, Arafise uburenganzira bw’ugutunganirizwa d’invalidité, de veuvage, de vieillesse ou dans mu gihe arwaye, agize ubumuga, apfakaye, les autres cas de perte de ses moyens de mu busaza canke mu bindi bihe aba atagifise subsistance par suite des circonstances uburyo bwiwe bw’ukwibeshaho biturutse ku indépendantes de sa volonté. mvo zitamuvuyeko.

Article 6 : Ingingo ya 6: Le Gouvernement doit assurer le respect des Reta itegerezwa kwubahiriza uburenganzira droits et devoirs prévus par la Déclaration n’ibitegerejwe nk’uko bitegekanijwe Universelle des Droits de l’Homme, des n’Amasezerano mpuzamakungu yerekeye Pactes Internationaux relatifs aux Droits de agateka ka zina muntu, ayandi Masezerano l’Homme, la Charte Africaine des Droits de mpuzamakungu akingira agateka ka zina l’Homme et des Peuples ainsi que la Charte muntu, Amasezerano y’ibihugu vya Afirika de l’Unité Nationale. yerekeye agateka ka zina muntu n’ak’abanyagihugu hamwe n’Amasezerano y’Ubumwe bw’Abarundi. Aucune restriction de ces droits ne peut être Nta na rimwe ubwo burenganzira bushobora imposée que par la loi. kugabanywa bidaciye mw’ibwirizwa.

Article 7 : Ingingo ya 7: Les régimes de protection sociale contributive Amategeko y’ugukingira n’ugutegekaniriza couvrent les régimes de base, les régimes kazoza umuntu atanze intererano agenga complémentaires, les régimes spéciaux ainsi ibisata nyamukuru vy’ugutegekaniriza kazoza, que les régimes facultatifs. ibisata vyunganira ibisata nyamukuru, ibisata bitegekaniriza kazoza imigwi imwimwe hamwe n’ivy’ugutegekaniriza kazoza ata gahato. Les régimes de protection sociale non Amategeko y’ugukingira n’ugutegekaniriza contributive couvrent les programmes kazoza umuntu ata ntererano atanze agenga d’assistance sociale et les services d’action imigambi y’ugufasha abanyagihugu hamwe sociale en faveur des ménages et des n’ibikorwa vy’ugufasha ingo n’abantu personnes vulnérables. batishoboye 6 CHAPITRE III : DE LA DEFINITION DES IGICE CA III: INSIGURO Y’AMAJAMBO CONCEPTS SECTION 1 : Des concepts généraux AGACE KA 1: Amajambo nyamukuru

Article 8 : Ingingo ya 8: Au sens de la présente loi, on entend par : Muri iri bwirizwa, aya majambo asigura: 1. action sociale et sanitaire, l’ensemble 1. ugufasha abanyagihugu kubaho neza d’activités et d’actions concourant à n’ukubavuza ni ukurangura ibikorwa améliorer l’état social et sanitaire de la vyose bifise intumbero y’ugutuma population pouvant inclure les activités abanyagihugu babaho neza kandi bagira relatives à l’animation et à l’encadrement amagara meza hagashobora kubamwo social afin d’accéder aux soins de n’ibikorwa vyerekeye ukubigisha santé de qualité ; n’ukubakurikiranira hafi mu bijanye n’imibano kugira bashobore kwivuza mu buryo bubereye; 2. assuré social, toute personne protégée 2. uwategekanirijwe kazoza ni umuntu contre les risques sociaux, qu’elle soit en wese yateganirijwe impanuka zo mu situation de salarié, de non salarié, buzima, yaba uwukorera ku masezerano d’indépendant, d’étudiant, de stagiaire ou y’akazi aronka umushahara, uwukora d’apprenti ; akazi kadatangirwa umushahara, uwigenga, umunyeshure, uwimenyereza akazi canke uwiga umwuga; 3. ayants-droit, les personnes admises à 3. abafise uburenganzira ku birangurirwa prétendre à des prestations prévues par uwategekanirijwe kazoza ni abantu la présente loi, sont : le conjoint non bemerewe kurangurirwa ibitegekanijwe divorcé ; les enfants à charge ; les n’iri bwirizwa, na bo akaba ari : ascendants directs jusqu’au premier uwubakanye n’uwuzigenewe batahukanye, degré, à défaut du conjoint ou des abana abeshejeho, abo akomokako ku enfants ; rugero rwa mbere igihe ata we bubakanye canke ata bana afise; 4. épargne, le système par lequel un 4. ukuziganya ni uburyo umuntu akoresha individu prélève une partie de son revenu mu gukura igice ku mafaranga yinjiza pour l’affecter à la garantie d’éventuels akayagenera impanuka zishobora risques ; gushika; 5. enfants à charge, les enfants légitimes, 5. abana umukozi abeshejeho ni abana naturels reconnus, sous tutelle ou adoptifs yavyaranye n’uwo babiranye biciye mu du travailleur ou de son conjoint qui mategeko, abemejwe ko yavyaye canke réunissent les conditions ci-après : être bavyawe n’uwo bubakanye bidaciye mu âgé de moins de 18 ans ; la limite d’âge mategeko, abo areze canke abarerano est portée à 21 ans s’il est en yavyaye canke ab’uwo bubakanye, 7 apprentissage ou s’il poursuit des études bakwije ibisabwa bikurikira: kuba dans un établissement de plein exercice badashikana imyaka 18; iyo myaka ishirwa ou à condition qu’il ne soit pas dans un ku myaka 21 iyo ari umwana yiga umwuga lien de mariage. Il n’y a pas de limite canke yiga mu mashure akora umwanya d’âge lorsque l’enfant, en raison de son wose kandi akaba atarubaka urwiwe. Nta état physique ou mental, est incapable rugero rw’imyaka ruhaba mu gihe d’exercer une activité professionnelle umwana, bivuye ku bumuga bw’umubiri susceptible de lui apporter un revenu. canke bwo mu mutwe, adashobora L’état d’incapacité doit être prouvé par un kurangura igikorwa c’umwuga gishobora certificat médical et se matérialiser par le kumwinjiriza amafaranga. Ubwo bumuga fait de ne pas exercer dans un but lucratif butegerezwa kwemezwa n’urupapuro rwa une profession indépendante ; de ne pas muganga kandi bukerekanwa n’uko ata être tenu dans les liens d’un mariage et mwuga wigenga arangura mu ntumbero de ne pas avoir été adopté par autrui ; y’ukuronka inyungu z’amafaranga; kutaba yubatse no kutaba yaravyawe n’uwundi muntu nk’umurerano; 6. faute inexcusable, une faute d’une 6. ikosa ritababarirwa ni ikosa rifise gravité exceptionnelle, dérivant d’un acte uburemere budasanzwe, riturutse ku ou d’une omission volontaire, de la gikorwa cakozwe canke caretse gukorwa conscience du danger que devait avoir nkana, uwagikoze yategerezwa kuba azi son auteur, en l’absence de toute cause neza ingaruka mbi bitera, akaba ata mvo justificative et se distinguant par défaut n’imwe yumvikana ashobora kubitangira d’un élément intentionnel de la faute kandi iryo kosa rikaba ritandukanywa intentionnelle ; n’ikosa rikorwa nkana n’uko ata cerekana ko ryakozwe nkana; 7. garantie de l’Etat, la responsabilité de 7. ubwishingizi bwa Reta ni uruhara Reta l’Etat d’assurer que la prestation prévue igira rw’ukwitwararika ko uwufise par la loi d’un régime de protection sociale uburenganzira ku birangurirwa soit servie au prestataire même en cas de uwategekanirijwe bitegekanijwe faillite du régime ; n’ibwirizwa rigenga igisata c’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu abirangurirwa no mu gihe ico gisata coba cahomvye; 8. incapacité, une réduction temporaire ou 8. ugutakaza ubushobozi ni igabanuka permanente de certaines facultés ou ry’igihe gito canke ry’ubutakivayo fonctions physiques ou mentales chez ry’ubushobozi bw’ibihimba bimwebimwe une personne ; vy’umubiri canke ibijanye n’ubwenge bw’umuntu; 9. invalidité, une réduction partielle ou 9. ubumuga ni igabanuka ry’igice totale des capacités physiques ou c’ubushobozi canke ubushobozi bwose mentales de l’assuré ; bw’umubiri canke mu vyerekeye ubwenge bw’uwategekanirijwe kazoza; 8 10. membres de la famille, les personnes 10. abagize umuryango ni abantu babayeho vivant principalement à charge de ahanini babeshejweho n’uwategekanirijwe l’assuré. Il s’agit du conjoint non divorcé et kazoza. Abo na bo ni uwo bubakanye des enfants à charge du travailleur ; batarahukana hamwe n’abana babeshejweho n’uwategekanirijwe kazoza; 11. protection sociale, un ensemble de 11. ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza mesures publiques ou privées visant à abanyagihugu ni ingingo zose za Reta réduire la pauvreté et les vulnérabilités canke z’abikorera utwabo zifise intumbero économiques et sociales. Il concourt à y’ukugabanya ubukene n’ukuburanirwa mu assurer à la population une sécurité vy’ubutunzi n’ibijanye n’imibano. Ivyo minimale de revenus, à faciliter l’accès bituma abanyagihugu baronka aux services sociaux de base et à aider n’imiburiburi uburyo bwa nkenerwa les ménages à mieux gérer les risques bw’ukwibeshaho, boroherezwa mu auxquels ils sont confrontés ; kurangurirwa ivya nkenerwa mu buzima n’ugufasha ingo guhangana neza kuruta n’impanuka zishobora kuzishikira ; 12. secteurs d’activité économique, 12. ibisata vy’ibikorwa vyerekeye ubutunzi l’ensemble d’activités assumées par des ni ibikorwa vyose birangurwa n’abantu, personnes physiques ou morales de droit amashirahamwe ya Reta canke public ou privé, rural ou urbain afin de y’abikorera utwabo, akorera ahatari mu satisfaire leurs besoins grâce à la bisagara canke mu bisagara mu ntumbero production de biens ou de services ; y’uko baronka ivyo bakenera biciye mu kugwiza umwimbu canke ubuzi burangurirwa abandi; 13. subrogation, un mode de transmission 13. ugusubirira uwundi mu burenganzira ni des créances. C'est une opération uburyo bw’uguhanahana imyenda. Ni juridique triangulaire. Le titulaire d'un droit igikorwa kijanye n’amategeko kirimwo de créance, appelé le subrogeant, abantu batatu. Uwufise uburenganzira ku transmet au bénéficiaire de la mwenda, yitwa uwusubirirwa kuri ubwo subrogation, appelé le subrogataire, la burenganzira, ashikiriza uwuhabwa ubwo créance que le premier détient sur un tiers burenganzira asanzwe aheraniye, yitwa qui est son propre débiteur, dit le subrogé. uwusubirira mu burenganzira Elle peut être fondée sur une disposition uwumuheraniye afitiwe umwenda n’uwundi légale (subrogation légale) ou sur un muntu yitwa uwubazwa uburenganzira contrat (subrogation conventionnelle) ; bw’uwo aheraniye. Bishobora kuba bishingiye ku ngingo y’amategeko (ugusubirira uwundi biciye mu mategeko) canke ku masezerano (ugusubirira uwundi biciye mu masezerano); 14. travailleur, toute personne physique, 14. Umukozi ni umuntu wese, hatarabwe quels que soient son âge, son sexe et sa imyaka afise, igitsina ciwe n’ubwenegihugu 9 nationalité, qui s’est engagée auprès d’un bwiwe, yagiraniye n’umukoresha wiwe employeur, dans les lieux d’un contrat de amasezerano y’akazi; travail ; 15. travailleurs domestiques, un personnel 15. Abakozi bo mu ngo ni abakozi bajejwe astreint aux travaux domestiques et ibikorwa vyo mu ngo canke abafatwa nka assimilés. bo. SECTION 2 : Des concepts spécifiques à la AGACE KA 2: Amajambo akoreshwa mu protection sociale contributive bijanye n’ugutegekaniriza kazoza umuntu atanze intererano

Article 9 : Ingingo ya 9: Au sens de la présente loi, les concepts Muri iri bwirizwa, amajambo akurikira spécifiques à la protection sociale contributive akoreshwa mu bijanye n’ugutegekaniriza suivants sont définis comme suit : kazoza umuntu atanze intererano asigura uku: 1.affiliation, le lien qui existe entre l’assuré 1. ubunywanyi ni imigenderanire iri hagati social et un organisme de sécurité sociale y’uwategekanirijwe kazoza n’ishirahamwe qui est susceptible de lui verser des ry’ugutegekaniriza kazoza rishobora prestations ; kumurangurira ivyo yategekanirijwe; 2.allocation, une prestation en espèces 2. amafaranga atangwa ingunga imwe ni attribuée par un organisme pour des amafaranga ishirahamwe riha uwo raisons sociales; ryategekanirije kubera ivyamushikiye; 3.apprenti, toute personne, sans distinction 3. uwiga umwuga ni umuntu wese, de sexe, admise dans une entreprise, un hatarabwe igitsina, yiga umwuga établissement, chez un artisan ou mw’ishirahamwe, mu kigo, ku façonnier, dans le but d’acquérir des munyamyuga, mu ntumbero y’ukuronka connaissances professionnelles, ubumenyi bujanye n’umwuga, mu nyigisho théoriques et pratiques lui permettant z’ubwenge no mu buryo bw’ugukora, d’entrer dans la vie active ; bukamushoboza kuja kuvyikorera mu buzima; 4.assujettissement, le fait pour une 4. ugutegekanirizwa kazoza bivuga ko personne d’entrer dans le champ umuntu agengwa n’amategeko d’application d’un régime de sécurité ategekaniriza kazoza, hisunzwe akazi sociale, en raison de sa situation akora canke ico ari mu muryango; professionnelle ou familiale ; 5.assurance privée, un système de 5. ugutegekaniriza kazoza bigirwa protection sociale géré par des acteurs n’abikorera utwabo ni uburyo non étatiques, fonctionnant sur une base bw’ugutegekaniriza kazoza; bigirwa 10 lucrative, en vue de la couverture d’un n’amashirahamwe atari aya Reta, akora risque social ; arondera inyungu z’amafaranga, mu ntumbero y’uguteganiriza impanuka zishobora gushikira umuntu; 6.chômage, une perte involontaire et 6. ugutakaza akazi ni ukuba umukozi prolongée d’un emploi rémunéré ; atagikora akazi gatanga umushahara atavyishakiye kandi bikamara ikiringo kirekire; 7.confédération, un regroupement de 7. urunani rw’amafederasiyo ni fédérations de mutuelles sociales ayant amafederasiyo y’ugushigikirana mu une identité d’objet sur une base gutegekaniriza kazoza aja hamwe géographique ou professionnelle ; asangiye intumbero akaba ahujwe n’uko aba ari mu karere kamwe canke akora bimwe; 8.consolidation, la stabilisation de la lésion 8. urugero ntarengwa rw’ugukira ku corporelle résultant d’un accident du washikiwe n’isanganya ni aho umubiri travail ; la consolidation marque la fin du utarenga mu gukira icatewe n’isanganya versement des indemnités journalières et ry’akazi; ico gihe ni ho hahagarikwa le point de départ de la rente d’incapacité ; inshumbusho zo ku musi ku musi kandi akaba ari ho hatangurira kuja haratangwa umukando ufatiye ku gutakaza ubushobozi; 9.cotisation sociale, une contribution 9. intererano y’ugutegekaniriza kazoza ni financière obligatoire ou volontaire d’un intererano y’amafaranga itegerejwe canke affilié destinée au financement d’un itangwa ku gushaka kw’umunywanyi, ikaba régime de protection sociale ; ishirwa mu kigega c’igisata gitegekaniriza kazoza abanywanyi; 10. fédération, un regroupement d’unions de 10. ifederasiyo ni urunani mutuelles sociales ayant une identité rw’amashirahamwe y’ugushigikirana mu d’objet sur une base géographique ou gutegekaniriza kazoza aja hamwe professionnelle ; asangiye intumbero akaba ahujwe n’uko aba ari mu karere kamwe canke akora bimwe; 11. immatriculation, l’opération 11. ugutanga inomero ni igikorwa c’abajejwe administrative qui constate la qualité intwaro y’ishirahamwe cemeza ko umuntu d’assuré social par l’attribution d’un yategekanirijwe kazoza mu kumuha numéro d’identification inomero imuranga; 12. maladie à caractère professionnel, 12. indwara ifatwa nk’iyituruka ku kazi ni toute maladie caractérisée, non désignée indwara yose itomorwa, itari ku rutonde 11 dans un tableau de maladie rw’indwara zituruka ku kazi, mu gihe iba professionnelle lorsqu’il est établi, par le yemejwe n’umuganga muhanuzi, médecin conseil, le médecin traitant et les umuganga asanzwe avura umukozi experts désignés, qu’elle est hamwe n’abaganga b’abahinga bagenwa, essentiellement et directement causée par ko ivuye ahanini kandi itewe n’akazi le travail habituel de la victime ; uwuyirwaye asanzwe akora; 13. maladie professionnelle, toute maladie 13. indwara ituruka ku kazi ni indwara yose contractée du fait du travail figurant dans ifata umuntu kubera akazi akora iri ku un tableau établi à cet effet ; rutonde rw’indwara zituruka ku kazi rwashinzwe kugira hatomorwe indwara zituruka ku kazi; 14. médecin conseil, un médecin ou groupe 14. umuganga muhanuzi ni umuganga canke de médecins habilités par l’organisme de umugwi w’abaganga bahawe gestion d’un régime de protection sociale n’ishirahamwe rijejwe gutunganya igisata pour agir en son nom en matière c’ugutegekaniriza kazoza ububasha médicale; bw’ugukora kw’izina ryaryo ibijanye n’ubuvuzi; 15. mois d’assurance, tout mois au cours 15. ukwezi umukozi ategekanirizwamwo duquel l’assuré social a occupé pendant kazoza ni ukwezi kwose uwutegekanirizwa quinze jours au moins, un emploi assujetti kazoza aba yakozemwo n’imiburiburi imisi à l’assurance ; icumi n’itanu akazi abagakora bategerezwa gutegekanirizwa kazoza; 16. mutuelle sociale , un groupement de 16. ishirahamwe ry’ugushigikirana mu personnes physiques qui, au moyen de gutegekaniriza kazoza ni umugwi leurs cotisations et dans un but de w’abantu baja hamwe, biciye mu ntererano protection sociale, d’entraide, de zabo mu ntumbero y’ugutegekaniriza prévoyance, d’assistance mutuelle et de kazoza, gufashanya, guteganya, solidarité, a pour but d’assurer des gushigikirana n’ukwunganirana, mu prestations dans le sens du présent Code; ntumbero yo kurangurira abanywanyi ivyo bategekanirijwe hisunzwe iki Gitabu c’amategeko; 17. organisme de sécurité sociale, une 17. ishirahamwe ritegekaniriza kazoza ni structure créée par la loi ou par une ishirahamwe rishingwa n’ibwirizwa canke Convention des parties pour administrer n’amasezerano agirwa hagati y’abarigize un régime de sécurité sociale ; kugira ritunganye igisata c’ugutegekaniriza kazoza; 18. pension de base ou complémentaire, 18. ipansiyo nyamukuru canke iyunganira une somme versée à un individu par un ni amafaranga ishirahamwe rija riraha organisme de manière régulière ou sous umuntu canke rikayamuha mu ngunga forme d’un capital à titre d’un revenu de imwe nk’umutahe usubirira ayo yahora 12 remplacement ; aronka; 19. plafond, un revenu maximum à prendre 19. urugero rwo hejuru ntarengwa ni igitigiri en compte pour le calcul des cotisations et co hejuru ntarengwa c’amafaranga prestations des assurés ; gifatirwako mu guharura amafaranga y’intererano abategekanirizwa kazoza batanga n’ ayo bategekanirizwa guhabwa; 20. plancher, revenu minimum à prendre en 20. urugero rwo hasi ntarengwa ni igitigiri compte pour le calcul des cotisations et gitoyi ntarengwa c’amafaranga gifatirwako des prestations des assurés ; mu guharura intererano abategekanirizwa kazoza batanga n’ivyo bategekanirizwa guhabwa; 21. prestations, les services fournis dans le 21. ibirangurirwa abategekanirijwe ni ivyo cadre de la protection sociale tels les vyose bikorerwa abategekanirijwe kazoza pensions, les rentes, les allocations en nk’amapansiyo aja arahabwa nature ou en espèces, les soins et abakukurutse, imikando, ibintu canke services médicaux fournis y compris le amafaranga, ukuvurwa n’ibindi bikorwa remboursement des frais déboursés en vyo kwa muganga bigirirwa faveur d’une personne protégée ; uwategekanirijwe kazoza, harimwo n’ukumusubiza amafaranga yakoresheje mu kwivuza; 22. protection sociale contributive, un 22. ugutegekaniriza kazoza umuntu atanze dispositif de protection sociale prévoyant intererano ni uburyo bw’ugutegekaniriza l’offre de prestations de protection sociale kazoza butegekanya kurangurira umuntu à une personne, conditionnée par une ivyo yategekanirije, ari uko aba yaratanze cotisation préalable au cours de sa vie intererano agikora; active ; 23. régime complémentaire, un ensemble 23. uburyo bw’ugutegekaniriza kazoza des droits et obligations complémentaires bwunganira nyamukuru ni uburenganzira permettant aux membres adhérents, régis n’ivyo umuntu ategerejwe vyose par le droit commun, de se constituer un vyiyongera bituma abanywanyi basanzwe complément de prestations bagengwa n’amategeko rusangi personnalisées ; bashobora kwitegekaniriza bo nyene ibindi vyiyongera ku vyo basanzwe bategekanirizwa; 24. régime de sécurité sociale, l’ensemble 24. amategeko agenga ugutegekaniriza de dispositions fixant les droits et les kazoza ni ingingo zose zishinga obligations d’une catégorie de personnes uburenganzira n’ibitegerejwe ku mugwi au regard de la sécurité sociale et selon la w’abantu mu vyerekeye ugutegekaniriza nature de leur activité professionnelle ; kazoza kandi hisunzwe ubwoko bw’akazi basanzwe bakora; 13 25. risque social, tout événement inhérent à 25. impanuka iteganirizwa ni ico cose la vie en société qui entraîne, pour celui gishobora gushika mu buzima gituma qui le subit, une baisse de ses revenus haba, ku wo gishitseko, igabanuka ry’ivyo tels la maladie, le chômage, la vieillesse, yahora yinjiza, ico na co kigashobora kuba l’accident du travail, les maladies indwara, ugutakaza akazi, ubusaza, professionnelles, l’invalidité et le décès ; isanganya riturutse ku kazi, indwara zituruka ku kazi, ubumuga n’urupfu ; 26. structure faitière, une structure 26. urunani rw’amashirahamwe ni ihuriro regroupant plusieurs mutuelles sociales ou ry’amashirahamwe menshi plusieurs regroupements de mutuelles y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza sociales ; canke ry’imigwi myinshi y’amashirahamwe nk’ayo; 27. ticket modérateur, la participation 27. amafaranga uwategekanirijwe asabwa proportionnelle ou forfaitaire laissée à la kwirihira mu kwivuza ni amafaranga charge de l’assuré dans le coût des uwategekanirijwe atanga ku rugero kanaka prestations de l’assurance maladie- canke ashingwa ic’amaso mu kuriha ivyo maternité-indemnisation des soins ; arangurirwa bijanye n’ukwivuza, ukwibaruka no mu kumusubiza amafaranga yakoresheje mu kwivuza ; 28. tiers-garant, le système d’octroi des 28. ukuriha mu gishingo c’ishirahamwe prestations de l’assurance maladie- bigirwa n’uwategekanirijwe ni uburyo maternité où l’assuré est obligé d’avancer bw’ukurangurira uwategekanirijwe ivyo les frais au fournisseur des prestations yategekanirijwe bijanye n’indwara, pour se faire rembourser ensuite par son ukwibaruka aho uwategekanirijwe organisme, après déduction du ticket ategerezwa kuba arariha ivyo arangurirwa modérateur ; n’uwumuvura, mu nyuma agasaba ishirahamwe rimutegekaniriza kumusubiza amafaranga yarishe hakuwemwo ayo asabwa kwirihira; 29. tiers-payant, le système d’octroi des 29. ukuriha mu gishingo c’ishirahamwe prestations de l’assurance maladie- bigirwa n’uwurangurira ibikorwa maternité où l’assuré paie uniquement le uwategekanirijwe ni uburyo ticket modérateur au fournisseur des bw’ukurangurira uwategekanirijwe ivyo prestations, ce dernier se faisant yategekanirijwe bijanye n’indwara, rembourser le solde auprès de l’organisme ukwibaruka aho uwategekanirijwe kazoza gestionnaire du régime de sécurité ariha gusa amafaranga asabwa kwirihira sociale ; ku wamuranguriye ivyo bikorwa, uwo na we akiyishuriza ayasigaye ishirahamwe rijejwe gutegekaniriza kazoza uwaranguriwe ivyo bikorwa; 14 30. tiers-responsable, toute personne qui 30. uwundi abazwa ivy’isanganya ni umuntu n’est liée par aucun rapport de wese, mu gihe c’isanganya, atari mu subordination avec l’employeur de la bakoreshwa n’umukoresha w’uwagize victime au moment de l’accident ; isanganya afise ico abazwa kuri iryo sanganya; 31. travailleur étranger, tout travailleur 31. umukozi w’umunyamahanga ni umukozi n’ayant ni la nationalité burundaise ni la uwo ari we wese adafise, bwaba qualité de citoyen d’un Etat membre de la ubwenegihugu bw’Uburundi canke ngo Communauté Est Africaine ; abe umwenegihugu w’igihugu kimwe mu bigize Ishirahamwe ry’Ibihugu vya Afirika yo mu Buseruko ; 32. travailleur indépendant, un travailleur 32. umukozi yigenga ni umukozi yitunganiriza autonome qui est propriétaire et est son utwiwe kandi akaba ari we yikoresha; propre employé ; 33. travailleur mobile, un travailleur qui n’a 33. umukozi aja arahindura ikibanza pas d’installation fixe, ayant un lien de akoreramwo canke akazi ni umukozi subordination et qui va d’un secteur de atagira aho atsimbataye, akora ivyo travail à un autre ; ategetswe n’uwumukoresha kandi aja arava mu gisata kinaka c’akazi aja mu kindi ; 34. union de mutuelles sociales, un 34. ihuriro ry’amashirahamwe regroupement de mutuelles sociales ayant y’ugushigikirana mu gutegekaniriza une unité d’objet sur une base kazoza ni umugwi w’amashirahamwe afise géographique ou professionnelle. intumbero y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza asangiye intumbero ishingiye ku karere akoreramwo canke ku vyo arangura. SECTION 3 : Des concepts spécifiques à la AGACE KA 3: Amajambo akoreshwa mu protection sociale non contributive bijanye n’ugutegekaniriza kazoza ata ntererano umuntu atanze

Article 10 : Ingingo ya 10 : Les concepts spécifiques à la protection Amajambo akurikira akoreshwa mu bijanye sociale non contributive sont définis comme n’ugutegekaniriza kazoza ata ntererano suit : umuntu atanze asigura uku: 1. bénéficiaire, une personne ou un ménage 1. uwuronswa imfashanyo ni umuntu recevant une prestation sociale ; canke urugo ruhabwa imfashanyo; 2. ciblage, le processus de définir, identifier 2. ugutora abaronswa imfashanyo ni et atteindre les bénéficiaires visés par un uburyo bwo gutomora, gutororokanya no 15 programme d’assistance sociale ; gushikira abaronswa imfashanyo berekewe n’umugambi w’ugufasha abagize ingorane; 3. demandeur, une personne qui demande 3. uwusaba gufashwa ni umuntu asaba une assistance sociale pour elle-même ou imfashanyo we nyene ubwiwe canke pour une autre personne dans le respect akayisabira uwundi muntu hubahirijwe de la loi ; amategeko ; 4. protection sociale non contributive, 4. ugutegekaniriza kazoza umuntu ata dispositif de protection sociale prévoyant ntererano atanze ni uburyo l’offre de prestations de protection sociale bw’ugutegekaniriza kazoza butegekanya à une personne, non conditionnée par une ko umuntu aronswa imfashanyo ata cotisation préalable. Les mécanismes de ntererano yabanje gutanga. Uburyo protection sociale non contributive sont bw’ugutegekaniriza kazoza umuntu ata notamment l’aide sociale ou l’assistance ntererano abanje gutanga ni nk’ugufasha sociale, les transferts sociaux, les filets abatishoboye, ukubashigikira mu kubaha sociaux de sécurité ; amafaranga canke ibintu kugira bisununure, imigambi y’ukuzamura abatishoboye; 5. registre social commun ou registre 5. itororokanirizo rusangi commun ou registre social unique ou ry’abanyagihugu bafashwa canke registre social unifié, un registre, itororokanirizo rimwe rudende alimenté par le système de ciblage qui ry’abanyagihugu bafashwa ni urutonde permet l’enregistrement en un seul endroit rw’abatorwa kugira bahabwe imfashanyo des caractéristiques de tous les ménages bigafasha mu kwandika mu kibanza visés par des programmes d’assistance kimwe gusa ibiranga ingo zose zerekewe sociale ; n’imigambi y’ugufasha abatishoboye. 6. vulnérabilité, la probabilité de tomber 6. ukuba umuntu atishoboye ni ukuba dans la privation à la suite d’un choc umuntu ashobora kubura ivyankenerwa naturel ou social. vy’ukwibeshaho biturutse ku ngorane yavukanye canke ku vyamushikiye mu buzima. 16 CHAPITRE IV: DU CADRE IGICE CA IV: IVYEREKEYE INZEGO, INSTITUTIONNEL, DE LA GOUVERNANCE INTWARO N’AHAVA UBURYO ET DU FINANCEMENT DE LA PROTECTION BW’UGUKINGIRA N’UGUTEGEKANIRIZA SOCIALE KAZOZA ABANYAGIHUGU SECTION 1 : Du cadre institutionnel de la AGACE KA 1: Ibijanye n’inzego zijejwe protection sociale ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza

Article 11 : Ingingo ya 11 : La définition et la mise en œuvre de la Reta ni yo ifise ububasha bw’ugutomora politique nationale de protection sociale sont n’ugushira mu ngiro poritike y’igihugu de la compétence de l’Etat. yerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 12 : Ingingo ya 12 : L’Etat met en place un organe national chargé Reta irashiraho urwego rw’igihugu rujejwe de coordonner la mise en œuvre de la gukurikiranira hafi ishirwa mu ngiro rya Politique Nationale de Protection Sociale. Poritike y’igihugu yerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 13 : Ingingo ya 13 : Il est créé une autorité de régulation des Harashinzwe urwego rujejwe ugucungera programmes et des systèmes de protection imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira sociale. n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. Les missions, l’organisation et le Imirimo urwego rushinzwe, ingene fonctionnement de l’autorité de régulation rutunganijwe n’ingene rukora bitomorwa sont déterminés par décret. n’Itegeko ry’Umukuru w’Igihugu. SECTION 2 : De la gouvernance de la AGACE KA 2: Itunganywa ry’intwaro mu protection sociale bijanye n’ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu

Article 14 : Ingingo ya 14 : Pour assurer sa mission de contrôle et de Kugira rurangure neza umurimo rushinzwe régulation des programmes et des w’ugusuzuma n’ugucungera imigambi organismes de protection sociale, l’Autorité de n’amashirahamwe y’ugutegekaniriza kazoza, régulation met en place en son sein, des Urwego rujejwe ugucungera imigambi services chargés d’élaborer des normes n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza pertinentes pour la bonne gouvernance. abanyagihugu rurashiraho ibisata bijejwe gutegura amategeko avyerekeye ajanye n’itunganywa ry’intwaro ibereye. 17

Article 15 : Ingingo ya 15 : Pour veiller à la mise en application des lois, des Kugira hashirwe mu ngiro amabwirizwa, règlements et des directives de l’organe national amategeko n’intumbero vy’Urwego rw’igihugu de protection sociale, et dans le but de protéger rujejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza les intérêts des assurés sociaux , toutes les abanyagihugu no mu ntumbero yo gukingira décisions des conseils d’administration des inyungu z’abategekanirizwa, ingingo zose organismes de protection sociale sont envoyés à zifatwa n’inzego nshingwantwaro l’autorité de régulation pour donner un avis à z’amashirahamwe y’ugutegekaniriza kazoza transmettre au Ministre de Tutelle. zirungikirwa Urwego rujejwe ugucungera imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu kugira rugire ico rubivuzeko bigashikirizwa Umushikiranganji urwo rwego rukukira.

Article 16 : Ingingo ya 16 : Sur proposition du Ministre ayant la protection Bishikirijwe n’Umushikiranganji ajejwe sociale dans ses attributions, les organismes ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza de protection sociale se mettent ensemble en abanyagihugu, amashirahamwe concertation avec l’autorité de régulation pour y’ugutegekaniriza kazoza araja hamwe analyser les modalités de mise en commun avyumvikanye n’Urwego rujejwe ugucungera de certains services notamment le service imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira juridique, statistiques, informatiques, n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu actuariat, recouvrement. kugira yihweze ingene yoshira hamwe ibisata bimwebimwe nk’igisata cerekeye ivy’amategeko, icerekeye ugutororokanya ibiharuro bifatirwako mu gushinga imigambi, icerekeye ubuhinga bwa none bw’ugukoresha imashini nyabwonko, icerekeye ubuhinga bw’ukwiga ubuzima na kazoza vy’amashirahamwe, icerekeye ukwishuza amafaranga y’amashirahamwe.

Article 17: Ingingo ya 17 : Il est institué un registre social unique destiné Harashizweho itororokanirizo rimwe rudende à l’identification et à la gestion des rigenewe gutororokanirizwamwo abafashwa bénéficiaires des programmes de protection n’imigambi y’ugukingira n’ugutegekaniriza sociale. kazoza abanyagihugu n’ukubakurikirana. Un texte réglementaire précise les modalités Itegeko riratomora ingene itororokanirizo de fonctionnement et de gestion du registre rimwe rudende ryandikwamwo abafashwa social unique. rikoreshwa n’ingene ritunganywa. 18 SECTION 3 : Du financement de la AGACE KA 3: Ahava uburyo bw’ugukingira protection sociale n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu

Article 18 : Ingingo ya 18 : Le financement de la protection sociale Uburyo bw’ugukingira n’ugutegekaniriza contributive est assuré par des cotisations kazoza umuntu atanze intererano buva mu sociales, des contributions de l’Etat et ntererano z’abanywanyi, imfashanyo za Reta d’autres sources de financement. hamwe n’ubuva ahandi.

Article 19 : Ingingo ya 19 : Le financement de la protection sociale non Uburyo bw’ugutegekaniriza kazoza ata contributive est assuré par l’Etat à travers le ntererano umuntu atanze butangwa na Reta Fonds d’appui à la protection sociale et toute biciye mu Kigega c’ugushigikira poritike autre source de financement dans le cadre de y’ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza la coopération ou du partenariat. abanyagihugu n’ahandi hose hashobora kuva uburyo mu bijanye n’ugufashanya canke n’ugukorana n’abafashanya na Reta.

Article 20 : Ingingo ya 20 : L’Etat assure la garantie des régimes de Reta ni yo yishinga ibisata bitegekaniriza sécurité sociale. kazoza. TITRE II : DE LA PROTECTION SOCIALE IKIGABANE CA II: IVYEREKEYE CONTRIBUTIVE UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA UMUNTU ATANZE INTERERANO CHAPITRE I: DES DISPOSITIONS IGICE CA I: INGINGO RUSANGI COMMUNES

Article 21 : Ingingo ya 21 : Sont assujettis à tout ou partie d’un ou des Abategerezwa gutegekaniriza kazoza muri régimes de base ou à des régimes vyose canke bimwebimwe mu bisata complémentaires et spéciaux : nyamukuru vy’ugutegekaniriza kazoza canke mu bisata vyunganira hamwe n’ivy’ugutegekaniriza imigwi imwimwe ni aba bakurikira: 1. les membres des professions libérales et 1. abakora ku giti cabo bubahiriza des œuvres à caractère philanthropiques amategeko y’umwuga n’abakora ou religieux ; ibikorwa vy’ugufasha abantu canke ibijanye n’amashengero n’amadini; 2. les élèves des établissements 2. abanyeshure bo mu mashure d’enseignement technique professionnel y’ubuhinga n’ay’imyuga, abantu et artisanal, les personnes placées dans bashizwe mu bigo bitanga inyigisho, 19 les centres de formation, de réadaptation ivy’ukugorora abamugaye et de rééducation professionnelle ; n’ivyukubigisha iyindi myuga boshobora; 3. les étudiants de l’enseignement supérieur 3. abanyeshure bo muri kaminuza ainsi que les élèves de l’enseignement hamwe n’abo mu mashure shingiro fondamental et post-fondamental ; n’ab’inyuma y’amashure shingiro; 4. Les bénéficiaires des pensions et rentes ; 4. abaronswa amapansiyo n’imikando; 5. Les agriculteurs, éleveurs, pêcheurs ; 5. abarimyi, aborozi, abarovyi ; 6. Les artisans et les commerçants ; 6. abanyamyuga n’abadandaza ; 7. Les travailleurs du secteur rural et 7. abakora ubuzi bw’ahatari mu bisagara urbain ; n’abakora ubwo mu bisagara ; 8. Les ayants-droit des personnes visées aux 8. abafise uburenganzira ku birangurirwa points 1 à 7. uwategekanirijwe bavugwa kuva ku karongo ka 1 gushika ku ka 7. Les modalités particulières d’application des Ibikurikizwa bijanye n’ishirwa mu ngiro dispositions du présent Code relatives aux ry’ibitegekanijwe muri iki Gitabu c’amategeko personnes visées à l’alinéa premier sont vyerekeye abantu bavugwa mu gahimba ka déterminées par la loi. mbere k’iyi ngingo bishingwa n’ibwirizwa. CHAPITRE II : DES REGIMES DE BASE IGICE CA II : IVYEREKEYE IBISATA NYAMUKURU VY’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA SECTION 1 : Des dispositions communes AGACE KA 1: Ingingo rusangi zerekeye aux régimes de base ibisata nyamukuru vy’ugutegekaniriza kazoza

Article 22: Ingingo ya 22 : Les régimes de base comprennent : Ibisata nyamukuru vy’ugutegekaniriza kazoza ni ibi bikurikira: 1. le régime d’assurance maladie de base 1. igisata c’ugutegekaniriza ivyerekeye chargé du service des prestations de soins indwara kikaba kijejwe ibikorwa médicaux et des indemnités de maladie ; vy’ukuvuza abategekanirijwe kazoza n’ugutanga inshumbusho zijanye n’indwara; 20 2. le régime des risques professionnels 2. igisata c’ivyerekeye impanuka zituruka ku assurant le service des prestations en cas kazi, kijejwe gutunganiriza d’accident du travail ou de maladie uwategekanirijwe igihe agize isanganya professionnelle ; riturutse ku kazi canke afashwe n’indwara iturutse ku mwuga akora ; 3. le régime des pensions assurant le service 3. igisata c’ivyerekeye amapansiyo kijejwe des prestations de vieillesse, d’invalidité et kurangurira ivyategekanirijwe abasaza, le service des prestations aux survivants ; abamugaye hamwe n’ibikorerwa abasigwa b’uwategekanirijwe kazoza; 4. le régime des prestations familiales 4. igisata c’ivyerekeye ibirangurirwa assurant le service des prestations umuryango kijejwe kurangura familiales et des indemnités de maternité ; ivyategekanirijwe umuryango no gutanga inshumbusho zijanye n’ukwibaruka; 5. le régime d’assurance chômage assurant 5. igisata c’ivyerekeye ugutegekaniriza des prestations en cas de perte d’emploi. ugutakaza akazi kijejwe guha inshumbusho uwategekanirijwe kazoza igihe atakaje akazi.

Article 23: Ingingo ya 23 : Les régimes de base ont pour le champ Ibisata nyamukuru vy’ugutegekaniriza kazoza d’application ci-après : vyerekeye aba bakurikira : 1. tous les travailleurs salariés soumis aux 1. abakozi bose bakorera ku masezerano dispositions du Code du Travail ; y’akazi baronka umushahara bagengwa n’ingingo zitegekanijwe n’Igitabu c’amategeko agenga akazi ; 2. les mandataires publics et politiques ; 2. abakozi bakuru Reta yajeje amabanga atandukanye n’abo yajeje ivyerekeye poritike mu kiringo kizwi; 3. les membres des corps de défense et de 3. abari mu rwego rw’ukwivuna abansi sécurité ; hamwe n’urw’umutekano ; 4. les fonctionnaires, les magistrats et les 4. abakozi ba Reta, abacamanza n’abakora agents de l’ordre judiciaire ; mu rwego rw’ubucamanza atari abacamanza; 5. les membres des professions 5. abakora imyuga bigenga n’abakora ku giti indépendantes et libérales ; cabo bafise amategeko agenga umwuga wabo; 6. les opérateurs économiques du secteur 6. abagwizatunga ata mategeko abagenga 21 informel ; ahari ; 7. les apprentis liés par un contrat 7. abiga umwuga bagengwa n’amasezerano d’apprentissage ; y’ukwiga umwuga; 8. les stagiaires liés ou non par un contrat 8. abimenyereza akazi bagengwa canke de travail, employés dans une entreprise batagengwa n’amasezerano y’akazi, ou détachés dans une école bakoreshwa mw’ishirahamwe canke professionnelle ; barungitswe gukorera mw’ishure ry’imyuga ; 9. les travailleurs burundais ou 9. abakozi b’abarundi canke abava mu ressortissants de la Communauté Est bihugu vyo mw’Ishirahamwe rya Afirika yo Africaine occupés par une entreprise mu Buseruko bakoreshwa n’ishirahamwe située au Burundi et qui sont détachés riri mu Burundi bakaba barungitswe mu sur le territoire d’un autre pays afin d’y kindi gihugu kugira barangurireyo igikorwa effectuer un travail pour le compte de kw’izina ry’iryo shirahamwe kandi ari uko cette entreprise et à condition que la ikiringo gitegekanijwe ko bamarayo durée prévisible n’excède pas six mois ; kitarenza amezi atandatu; 10. les travailleurs étrangers, employés 10. abakozi b’abanyamahanga basanzwe occupés par une entreprise située à bakora mw’ishirahamwe riri mu kindi l’étranger et qui sont détachés sur le gihugu barungitswe mu Burundi kugira territoire du Burundi afin d’y effectuer un bakorere iryo shirahamwe kandi ari uko travail pour le compte de cette entreprise ikiringo gitegekanijwe kirenza amezi et à condition que la durée prévisible atandatu ; excède six mois ; 11. les agents de la coopération bilatérale et 11. abakozi bakora mu bijanye n’ugufashanya multilatérale à l’exclusion de ceux qui hagati y’igihugu cabo n’Uburundi no effectuent au Burundi une mission hagati y’amashirahamwe mpuzamakungu temporaire inférieure à trois mois. n’Uburundi kiretse abarangurira mu Burundi umurimo w’igihe gito kidashikana amezi atatu. Les dispositions des points 7, 9, 10 et 11 Ibitegekanijwe mu karongo ka 7, aka 9, aka s’appliquent sous réserve des accords de 10 n’aka 11 bikurikizwa ari uko hari réciprocité, des conventions internationales amasezerano yuko bigirwa ku Barundi ratifiés par le Burundi ou des conventions bakorera muri ico gihugu, amasezerano particulières entre les organismes de sécurité mpuzamakungu yemejwe n’Uburundi canke sociale, à moins que ces instruments ne amasezerano adasanzwe agirwa hagati prévoient une protection inférieure à celle y’amashirahamwe y’ugutegekaniriza kazoza prévue par ces dispositions. abanyagihugu, kiretse mu gihe ayo masezerano ategekanya ibiri munsi y’ivyo bitegekanijwe. 22 SECTION 2 : Du régime d’assurance AGACE KA 2: Igisata c’uguteganiriza maladie indwara 2.1. Risques couverts et prestations 2.1. Ibiteganirizwa n’ibirangurirwa uwategekanirijwe

Article 24 : Ingingo ya 24 : Le régime d’assurance maladie prend à sa Igisata giteganiriza indwara citaho uwo wese charge, tout état morbide dû à une maladie arwaye biturutse ku ndwara isanzwe canke naturelle ou à un accident d’origine non kw’isanganya ritavuye ku kazi. professionnelle.

Article 25 : Ingingo ya 25 : Les prestations comprennent les soins Ivyo uwategekanirijwe arangurirwa ni médicaux et les indemnités journalières de ukumuvuza n’ukumuha inshumbusho zo ku maladie en cas d’interruption de travail pour musi ku musi zijanye n’indwara mu gihe les travailleurs salariés, les frais de transport ahagaritse akazi ku bakozi baronka sur présentation des justificatifs médicaux. umushahara hamwe n’amafaranga y’ukwiyunguruza abanje kwerekana impapuro zo kwa muganga zivyemeza. Les non-salariés ne bénéficient pas Abadakorera umushahara ntibaronswa d’indemnités journalières de maladie, à inshumbusho zo ku musi ku musi zijanye moins que leur régime spécifique ne le n’indwara kiretse iyo amategeko prévoie. y’ukubategekaniriza abagenga abitegekanya.

Article 26 : Ingingo ya 26 : Pour le régime d’assurance-maladie de base, Ku bijanye n’igisata nyamukuru c’ivyerekeye les soins médicaux comprennent notamment uguteganiriza indwara, ibikorwa bijanye les soins définis comme de base par le n’ukuvura uwategekanirijwe bigizwe ministère de la santé publique. canecane n’ibikorwa bijanye n’ukumuvura bitomorwa n’Ubushikiranganji bw’amagara y’abantu ko bidahara. En cas d’état morbide, le paquet de base Mu gihe uwategekanirijwe arwaye, ivyo comprend notamment : arangurirwa bidahara bigizwe canecane n’ibi bikurikira : ‐ les consultations des médecins ‐ ukubonana n’abaganga basanzwe; omnipraticiens ou généralistes ; ‐ les actes de chirurgie et de spécialité ‐ ibikorwa vy’ukubaga hamwe n’ibikorwa pratiqués par les médecins ; n’abaganga babinonosoye ; ‐ les examens, soins et actes de chirurgie ‐ ibipimo vyo kwa muganga, ukuvura dentaire ; harimwo n’ibikorwa vy’ukuvura amenyo ; 23 ‐ les actes utilisant les radiations ionisantes ‐ ibikorwa bijanye n’ugukoresha pratiquées par le médecin ou le chirurgien- imishwarara bikorwa n’umuganga dentiste, les actes de biologie médicale et de yavyigiye canke umuganga w’amenyo, radiographie ; ibikorwa vy’ugupima imigera n’ugukoresha iradiyo ; ‐ les actes pratiqués par les auxiliaires ‐ ibikorwa birangurwa n’abunganira médicaux ; abaganga ; ‐ les actes pratiqués par l’infirmier ou ‐ ibikorwa birangurwa n’umuforoma canke l’infirmière ; umuforomakazi ; ‐ les frais d’hospitalisation et de traitement ; ‐ ukurihirwa amafaranga y’ibitaro canke ay’ukuvurwa; ‐ les frais des accessoires et pansements et ‐ ukurihirwa amafaranga y’ibikoresho autres fournitures ; vy’ukuvura n’amapansuma n’ibindi bitangwa kwa muganga ; ‐ la fourniture de produits pharmaceutiques ‐ ukuronswa imiti ya nkenerwa; essentiels ; ‐ les frais d’appareils de prothèse et ‐ ukurihirwa amafaranga y’ibikoresho d’orthopédie, les prothèses dentaires ; vy’ugusubiriza ibihimba vy’umubiri n’ivy’ukwunganira amagufa hamwe n’ivy’ugusubiriza amenyo; ‐ la fourniture et le renouvellement des ‐ ukuronswa amarori n’ukuyahindura; lunettes médicales ; ‐ les frais de transport, sur présentation des ‐ ukuronswa amafaranga y’ukwiyunguruza justificatifs. herekanywe inzandiko zivyemeza. La gamme des prestations peut être Urutonde rw’ibirangurirwa abateganirije complétée par une ordonnance conjointe du indwara rushobora kwongerwako ibindi biciye Ministre en charge de la santé publique et du mw’itegeko rishirwako umukono Ministre ayant la tutelle de l’organisme dans n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu ses attributions. hamwe n’Umushikiranganji ishirahamwe ritegekaniriza kazoza rikukira.

Article 27 : Ingingo ya 27: En cas d’interruption de travail pour cause de Mu gihe umukozi yategekanirijwe kazoza maladie naturelle, d’accident d’origine non ahagaritse akazi biturutse ku ndwara professionnelle dûment constatée par un isanzwe, isanganya ridaturutse ku kazi akora médecin agréé par l’organisme, l’assuré a bikemezwa mu buryo butegerejwe 24 droit à une indemnité journalière. n’umuganga yemewe n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza uwo mukozi, arafise uburenganzira bw’ukuronswa inshumbusho yo ku musi ku musi. L’indemnité est accordée pendant la durée Iyo nshumbusho itangwa mu kiringo umukozi d’interruption de travail dont le maximum est yategekanirijwe kazoza amara ahagaritse fixé par le code du travail et n’est payable que akazi, ikiringo ntarengwa kikaba gishingwa si le salaire de l’assuré est suspendu. n’Igitabu c’amategeko agenga akazi kandi iyo nshumbusho akayihabwa gusa igihe umushahara wiwe uba warahagaritswe. Le montant de l’indemnité journalière est Amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku calculé sur base du salaire mensuel de musi aharurwa hafatiwe ku mushahara l’assuré faisant l’objet d’assiette de cotisations w’uwategekanirijwe wo ku kwezi ufatirwako sans qu’il ne puisse être inférieur à deux tiers. mu guharura intererano ariko ntashobora kuja munsi y’ivya bitatu bibiri vy’uwo mushahara. 2.2. Des conditions du service des 2.2. Ibisabwa kugira uwategekanirijwe prestations kazoza arangurirwe ivyo yategekanirijwe

Article 28 : Ingingo ya 28: Pour bénéficier des soins médicaux, l’assuré Kugira uwategekanirijwe kazoza avurwe, doit remplir les conditions suivantes : ategerezwa kuba akwije ibisabwa bikurikira : 1. être immatriculé à l’organisme et avoir la 1. kuba afise inomero ndangamunywanyi carte d’immatriculation ; mw’ishirahamwe rimutegekaniriza kazoza no kuba afise ikarata y’umunywanyi; 2. figurer sur la liste des assurés établie 2. kuba ari ku rutonde rw’abategekanirizwa mensuellement par l’employeur et rutunganywa ku kwezi ku kwezi transmise à l’organisme. n’umukoresha akaba yararurungikiye ishirahamwe ritegekaniza kazoza uwo mukozi. Si l’assuré ne se trouve pas sur la liste, il Iyo uwutegekanirizwa kazoza atari kuri urwo pourra établir par toute preuve à sa portée sa rutonde, ashobora kwerekana ko ari mu qualité d’assuré. bategekanirizwa kazoza yishimikije ico cose yoba afise kivyemeza.

Article 29 : Ingingo ya 29 : Pour bénéficier des soins médicaux, les Kugira abafise uburenganzira ku birangurirwa ayants-droit doivent remplir l’une des uwategekanirijwe kazoza bavurwe, conditions suivantes : bategerezwa kuba bakwije kimwe mu bisabwa bikurikira : 25 1. être immatriculé à l’organisme et avoir la 1. kuba bafise inomero ndangamunywanyi carte d’immatriculation en cas de décès mw’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza no de l’assuré ; kuba bafise ikarata y’umunywanyi mu gihe uwategekanirijwe yapfuye ; 2. figurer sur la liste des ayants-droit de 2. kuba bari ku rutonde rw’abafise l’assuré établie régulièrement par uburenganzira ku birangurirwa l’employeur, sur base d’un document de uwategekanirijwe kazoza ruja l’état-civil et transmise à l’organisme ruratunganywa n’umukoresha, hafatiwe ku gestionnaire du régime. rwandiko ndangamuntu rukarungikirwa ishirahamwe ryategekaniriza kazoza uwo mukozi.

Article 30 : Ingingo ya 30: Les soins médicaux sont dispensés par le Ibijanye n’ukuvura bigirwa n’abaganga canke personnel médical et paramédical des abunganira abaganga bo mu bitaro no mu formations sanitaires publiques, privées ou mavuriro vya Reta, ivy’abikorera utwabo conventionnées par le Ministre ayant la santé canke ivyagiraniye amasezerano publique dans ses attributions, dans la limite n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu, de leurs compétences respectives ; ku rugero rw’ivyo umwumwe wese afitiye ububasha.

Article 31 : Ingingo ya 31: La fourniture des produits pharmaceutiques Imiti itangwa n’imangazini z’imiti za Reta est assurée par les pharmacies publiques ou canke iz’abikorera utwabo nk’uko bitomorwa privées dans les conditions définies par les mu masezerano yapfunditswe hagati conventions conclues avec l’organisme y’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza n’izo gestionnaire du régime. mangazini.

Article 32 : Ingingo ya 32 : Le personnel médical et paramédical dispose Abaganga n’abunganira abaganga barafise de la liberté de prescription des soins uburenganzira bw’ukwandikira imiti abarwaye médicaux dans le strict respect de la hubahirijwe amategeko agenga umwuga déontologie médicale et du secret w’ubuganga n’ukugumya amabanga y’akazi. professionnel. Toutefois, seuls les médicaments figurant sur Ariko, ishirahamwe ritegekaniriza kazoza la liste établie par une ordonnance conjointe ririha gusa imiti iri ku rutonde rutunganywa des Ministres ayant respectivement la tutelle biciye mw’itegeko rishirwako umukono de l’organisme et la santé publique dans leurs n’Umushikiranganji iryo shirahamwe rikukira attributions, sont pris en charge par hamwe n’Umushikiranganji ajejwe amagara l’organisme gestionnaire du régime. y’abantu. Le ministère ayant le travail dans ses Ubushikiranganji bujejwe akazi buragishwa attributions est consulté lors de l’élaboration inama mu gihe c’ugutegura urwo rutonde 26 de la liste. rw’imiti.

Article 33 : Ingingo ya 33 : L’organisme d’assurance-maladie de base ne Ishirahamwe ritunganya igisata nyamukuru prend en charge que les soins médicaux c’ivyerekeye uguteganiriza indwara ryishinga dispensés sur le territoire national. gusa abivurije ku gataka k’Uburundi. Des régimes complémentaires peuvent être Ibisata vy’uguteganiriza indwara vyunganira organisés en vue de prendre en charge les ibisata nyamukuru birashobora gutunganywa soins de santé dispensés localement et à mu ntumbero yo kuvuza abanywanyi haba mu l’étranger. Burundi canke mu mahanga.

Article 34 : Ingingo ya 34 : Les soins médicaux pris en charge par le Abaranguriye uwategekanirijwe ibikorwa régime de base sont remboursés aux bijanye n’ukuvura bitegekanywa n’igisata fournisseurs par l’organisme gestionnaire du nyamukuru giteganiriza indwara barihwa régime sur base des tarifs fixés soit par n’ishirahamwe ritunganya ico gisata hisunzwe convention, soit par une ordonnance conjointe ibiciro bishingwa, haba mu masezerano des Ministres ayant la santé publique et la canke biciye mw’itegeko rishirwako umukono protection sociale dans leurs attributions. n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu hamwe n’Umushikiranganji ajejwe ivyerekeye gukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 35 : Ingingo ya 35: Selon le type de soins, le régime d’assurance- Bivanye n’ibikorwa bijanye n’ukuvura ivyo ari maladie de base met en place un ticket vyo, igisata nyamukuru kijejwe ivyerekeye modérateur, représentant une fraction du coût guteganiriza indwara kirashinga urugero réel de tous ou de certains des soins rw’amafaranga uwurwaye yirihira, ni ukuvuga médicaux. igice c’ikiguzi c’ibikorwa vyose vy’ukuvura canke ca bimwebimwe muri vyo. Le ticket modérateur est à la charge de Ico gice c’amafaranga kirihwa l’assuré. n’uwategekanirijwe.

Article 36 : Ingingo ya 36: Le droit aux soins médicaux est ouvert pour Umurwayi arafise uburenganzira bw’ukuvurwa chaque cas de maladie et conservé dans les ku ndwara imwimwe yose agaheza délais fixés par la loi. akabugumana mu kiringo gishingwa n’amategeko.

Article 37 : Ingingo ya 37: En cas de suspension du contrat par suite de Mu gihe amasezerano y’akazi ahagaritswe maladie ou d’accident d’origine non bivuye ku ndwara canke kw’isanganya professionnelle, l’assuré et ses ayants-droit ridaturutse ku kazi, uwategekanirijwe hamwe conservent le droit aux soins médicaux dans n’abafise uburenganzira ku birangurirwa 27 la limite fixée par le code du travail. uwategekanirijwe bagumana uburenganzira bw’ukuvuzwa ku rugero rushingwa n’Igitabu c’amategeko agenga akazi. En cas de suspension du contrat suite à Mu gihe amasezerano y’akazi ahagaritswe d’autres raisons, l’organisme gestionnaire du biturutse ku zindi mvo, ishirahamwe rijejwe régime détermine les délais et le financement guteganiriza indwara riratomora ibiringo de l’assurance. imfashanyo itangwamwo n’aho iva.

Article 38 : Ingingo ya 38: Les modalités pratiques d’application des Ibikurikizwa mu gushira mu ngiro ibisabwa conditions du service des prestations kugira uwategekanirijwe arangurirwe ivyo notamment les soins médicaux à prendre en yategekanirijwe nk’ukumuvuza, ibijanye charge, les relations qui doivent exister entre n’imigenderanire itegerezwa kuba hagati les différents partenaires, l’organisme y’ababifisemwo uruhara batandukanye, gestionnaire du régime, les fournisseurs de ishirahamwe ritunganya igisata soins et l’assuré sont déterminées par une c’uguteganiriza indwara, abarangura ibikorwa ordonnance conjointe des Ministres ayant la bijanye n’ukuvura n’uwategekanirijwe kazoza, santé publique et la protection sociale dans bitomorwa n’itegeko rishirwako umukono leurs attributions. n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu hamwe n’Umushikiranganji ajejwe ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. SECTION 3 : Du régime des risques AGACE KA 3: Igisata giteganiriza professionnels impanuka zituruka ku kazi 3.1. Des risques couverts et prestations 3.1. Ibiteganirizwa hamwe n’ibirangurirwa umunywanyi

Article 39 : Ingingo ya 39 : Le régime des risques professionnels garantit Igisata giteganiriza impanuka zituruka ku kazi aux personnes protégées par le service des kirangurira abanywanyi ivyo bategekanirijwe prestations en cas d’accident du travail ou de igihe bagize isanganya ry’akazi canke maladie professionnelle. bafashwe n’indwara iturutse ku kazi.

Article 40 : Ingingo ya 40 : Est considéré comme accident du travail, Isanganya rifatwa nk’uko ari iry’akazi, ku mvo quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu iyo ari yo yose ni isanganya rishikira umukozi à un travailleur par le fait ou à l’occasion du bitumwe n’akazi canke ariko arakora akazi. travail. 28

Article 41 : Ingingo ya 41: Sont également considérés comme accidents Ayandi masanganya afatwa nk’uko ari du travail : ay’akazi ni: 1. l’accident survenu à un travailleur pendant 1. isanganya rishikiye umukozi, ariko araja le trajet d’aller et de retour entre sa canke ava aho asanzwe aba canke mu résidence habituelle ou le lieu où il prend kibanza asanzwe afunguriramwo no mu ordinairement ses repas et le lieu où il kibanza aranguriramwo akazi canke mu effectue son travail ou reçoit sa kibanza ahemberwamwo, mu gihe rémunération, dans la mesure où le atatebeye mu nzira asanzwe afata canke parcours n’a pas été interrompu ou ngo afate iyindi nzira mu ntumbero détourné par un motif dicté par l’intérêt y’ukurondera inyungu ziwe bwite kandi ata personnel et étranger aux nécessités de co zisa zisana n’ibikenewe mu buzima la vie courante ou indépendant de busanzwe canke ata co zihuriyeko n’akazi l’emploi ; kiwe; 2. l’accident survenu pendant les voyages 2. isanganya rishikiye umukozi ari mu effectués sur ordre de l’employeur et dont ngendo zitegetswe n’umukoresha kandi les frais sont supportés par celui-ci ou par akaba ari na we ariha amafaranga zisaba d’autres sources de financement ; canke akaboneka mu bundi buryo ; 3. l’accident survenu le premier jour sur le 3. isanganya rishitse umusi wa mbere ariko trajet de départ en congé et le dernier jour araja mu karuhuko n’umusi wa nyuma sur le trajet de retour du congé w’akaruhuko ariko aragaruka ngo asubire moyennant la production d’un titre de ku kazi akaba afise urwandiko rwemeza congé. ko yari mu karuhuko.

Article 42 : Ingingo ya 42 : L’employeur est tenu de déclarer à Umukoresha ategerezwa kumenyesha l’organisme de protection sociale, dans un ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, mu kiringo délai à fixer par le texte régissant le régime, gishingwa n’amategeko agenga igisata tout accident du travail ou de trajet dont sont c’ivyerekeye impanuka zijanye n’akazi, victimes les salariés occupés dans isanganya ry’akazi ryose ryashikiye umukozi l’entreprise. akora mw’ishirahamwe ryiwe canke iryabaye ariko araja canke ava ku kazi.

Article 43: Ingingo ya 43 : Si la déclaration est rejetée par l’organisme Iyo urwandiko rw’ukumenyesha isanganya pour motifs de retard, de faute ou négligence rutakiriwe n’ishirahamwe rijejwe de la part de l’employeur, ce dernier est gutegekaniriza kazoza abakozi ku mvo z’uko obligé, sauf cas de force majeure, de umukoresha yacerewe kubimenyesha, kubera supporter le service des prestations garanties ikosa ry’umukoresha canke yabifashe à l’assuré par l’organisme. minenerwe, uwo mukoresha ni we ategerezwa kuriha ivyo umukozi yari kurangurirwa n’ishirahamwe, kiretse iyo atabimenyesheje bivuye ku ntambamyi 29 ntasimbwa.

Article 44 : Ingingo ya 44 : Les dispositions relatives aux accidents du Ingingo zijanye n’amasanganya y’akazi travail sont applicables aux maladies zirakurikizwa ku bijanye n’indwara zituruka ku professionnelles. kazi. La date de la première constatation médicale Igenekerezo abaganga bemerejeko ubwa de la maladie professionnelle est assimilée à mbere ko umukozi afise indwara ituruka ku la date de l’accident du travail. kazi rifatwa nk’igenekerezo isanganya ry’akazi ribereyeko.

Article 45: Ingingo ya 45 : Est considérée comme maladie Indwara ifatwa nk’iyituruka ku kazi ni indwara professionnelle, tout état pathologique yose iba ari inkurikizi y’impanuka ifatiye ku découlant comme conséquence du risque bwoko bw’akazi umukozi arangura canke ku spécial inhérent au genre de travail kugene ategekwa kugakora, iyo ndwara ikaba qu’exécute le travailleur ou à l’ambiance dans yerekana ko iterwa n’ibintu umuntu yumva laquelle il a été contraint de travailler, que cet canke abona, ibintu vy’ubumara canke état soit déterminé par des agents physiques, bituruka ku binyabuzima. chimiques ou biologiques.

Article 46 : Ingingo ya 46 : Les maladies endémiques ou épidémiques Indwara zisanzwe zibonekeza mu karere locales ne sont considérées comme des umukozi abamwo canke iz’ibiza zitera muri maladies professionnelles que si elles sont ako karere zifatwa gusa ko ari indwara ziba contractées par les personnes chargées de ziturutse ku kazi igihe zanduwe n’abantu les combattre en raison de leurs fonctions. bajejwe kuzirwanya.

Article 47 : Ingingo ya 47 : La liste des maladies professionnelles, les Urutonde rw’indwara zituruka ku kazi, modalités de sa mise à jour et les délais de ibikurikizwa mu kurushira ku gihe n’ibiringo prise en charge sont établis par ordonnance vyo kuvura abo zafashe bishingwa n’itegeko conjointe des Ministres ayant la santé rishirwako umukono n’Umushikiranganji publique et la protection sociale dans leurs ajejwe amagara y’abantu hamwe attributions. n’Umushikiranganji ajejwe gukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyangihugu.

Article 48 : Ingingo ya 48 : Les prestations relatives aux risques Ibirangurirwa uwateganirijwe impanuka professionnels comprennent : zituruka ku kazi bigizwe n’ibi bikurikira: ‐ les soins médicaux nécessités par les - ukuvurwa ivyatewe n’isanganya, umukozi lésions résultant de l’accident, qu’il y ait ou yaba yahagaritse canke atahagaritse non interruption du travail ; akazi; 30 ‐ l’indemnité journalière en cas d’incapacité - ukuja araronswa inshumbusho yo ku musi temporaire de travail ; ku musi igihe umukozi atagishoboye kurangura akazi mu kiringo kanaka ; ‐ la rente ou l’allocation d’incapacité en cas - ukuja araronswa umukando canke d’incapacité permanente de travail, totale akawuronswa mu ngunga imwe igihe ou partielle ; yatakaje ubutakivayo ubushobozi bwose bw’ugukora canke igice cabwo; ‐ l’allocation de frais funéraires et les rentes - uguhabwa amafaranga y’imfubo de survivants en cas de décès. n’imikando y’abasigwa igihe uwateganirijwe apfuye.

Article 49 : Ingingo ya 49 : Les soins médicaux comprennent : Ibikorwa bijanye n’ukuvura uwategekanirijwe ni ibi bikurikira : ‐ l’assistance médicale, chirurgicale et - ukumukurikirana arwaye, ukumubaga dentaire y compris les examens n’ukumuvura amenyo harimwo n’ibipimo radiographiques, les examens de vy’iradiyo, ibipimo vyo mu masuzumiro laboratoire et les analyses ; n’ukwihweza ivyapimwe; ‐ la fourniture de produits pharmaceutiques - ugutanga imiti n’ibikoresho bijanye; et accessoires ; ‐ l’entretien dans un hôpital ou une autre - ukubungabunga uwurwaye mu bitaro formation médicale ou sanitaire ; canke ahandi hakorerwa ivy’ubuvuzi canke mw’ivuriro; ‐ la fourniture, l’entretien et le - ugutanga, ukubungabunga n’ugusubiriza renouvellement des appareils de prothèse ibikoresho bisubirira ibihimba vy’umubiri et d’orthopédie nécessités par les lésions n’ivyunganira amagufa bikenewe kubera résultant de l’accident et reconnus par le ivyatewe n’isanganya kandi vyemejwe médecin désigné ou agréé par n’umuganga yagenywe canke yemewe l’organisme; indispensable ou de nature à n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, vya améliorer la réadaptation fonctionnelle ; nkenerwa canke bifasha mu kumenyereza ibihimba vy’umubiri gusubira gukora neza; ‐ la fourniture et le renouvellement des - ugutanga amarori y’indwara lunettes médicales ; n’ukuyahindura; ‐ la réadaptation fonctionnelle, la - ukumenyereza ibihimba vy’umubiri rééducation professionnelle et le gusubira gukora neza, ukwigisha uwagize reclassement de la victime ; isanganya uwundi mwuga yoshobora n’uguhindurira akazi uwahuye n’impanuka ituruka ku kazi ; 31 ‐ le transport de la victime du lieu de - ukwunguruza uwagize isanganya kuva l’accident à la formation médicale ou aho yarigiriye gushika ku bitaro canke sanitaire et à sa résidence. kw’ivuriro no gushika aho aba.

Article 50 : Ingingo ya 50 : Les soins médicaux sont fournis ou Ibikorwa bijanye n’ukuvura uwategekanirijwe supportés par l’organisme. Dans ce dernier bigirwa canke birihwa n’ishirahamwe cas, l’organisme en verse directement le ryamutegekanirije. Mu gihe ari ukumurihira, montant aux praticiens, pharmaciens, ishirahamwe riha ryo nyene amafaranga auxiliaires médicaux, fournisseurs ainsi yavuweko abamuvuye, abadandaza imiti, qu’aux établissements ou centres médicaux abunganira abaganga, abatanze ibikoresho publics ou privés agréés par le Ministre ayant bijanye n’ukuvura hamwe n’ibigo canke la santé publique dans ses attributions. Le amavuriro vya Reta canke ivy’abikorera remboursement s’effectue sur base d’un tarif utwabo vyemerewe gukora établi soit par convention, soit par n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu. ordonnance conjointe des Ministres ayant la Amafaranga asubizwa aharurwa hisunzwe santé publique et la protection sociale dans ibiciro bishingwa, haba biciye mu masezerano leurs attributions. canke biciye mw’itegeko rishirwako umukono n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu hamwe n’Umushikiranganji ajejwe gukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 51 : Ingingo ya 51 : En cas de nécessité et suite à un rapport Mu gihe bikenewe kandi bivanye n’icegeranyo d’une commission médicale à laquelle le c’umugwi w’abaganga wihweza ko médecin conseil de l’organisme a été associé, uwategekanirijwe yovurirwa mu mahanga des soins médicaux dispensés à l’étranger à kandi umuganga muhanuzi w’ishirahamwe un assuré peuvent être supportés par akaba awurimwo, ivyo uwateganirijwe l’organisme y compris le rapatriement de la akorerwa hanze y’igihugu bijanye dépouille en cas de décès. n’ukumuvura birashobora kurihwa n’ishirahamwe ryamuteganirije harimwo n’ugutahukana ikiziga igihe yapfiriyeyo. 3.2. Des conditions d’accès aux 3.2. Ibisabwa kugira uwateganirije prestations. impanuka zituruka ku kazi arangurirwe ivyo yateganirijwe

Article 52 : Ingingo ya 52 : En cas d’incapacité temporaire de travail Mu gihe uwateganirije impanuka atakaje dûment constatée par un médecin agréé, la ubushobozi bw’ugukora mu kiringo kanaka victime a droit à une indemnité journalière vyemejwe mu buryo butegerejwe n’umuganga pour chaque jour d’incapacité, ouvrable ou yemewe n’ishirahamwe, uwateganirije arafise non, à partir du 31ème jour de la date uburenganzira bwo kuronswa inshumbusho d’accident de travail et du lendemain du jour yo ku musi umwumwe wose aba, agitakaje de l’accident s’il s’agit d’un accident de trajet. ubushobozi, waba uw’akazi canke atari 32 uw’akazi, kuva ku musi ugira 31 isanganya ry’akazi ribaye no kuva ku musi ukurikira uwo isanganya ryabereyeko, mu gihe ari isanganya ryabaye umukozi aja canke ava ku kazi. Le montant de l’indemnité journalière est égal Igitigiri c’amafaranga y’ishumbusho yo ku à deux tiers de la rémunération journalière musi ku musi kingana n’ivya bitatu bibiri moyenne de la victime. vy’umushahara ugereranye wo ku musi w’uyo mukozi yagize isanganya ry’akazi. La rémunération journalière moyenne servant Umushahara ugereranye wo ku musi de base de calcul des indemnités journalières ufatirwako mu guharura inshumbusho zo ku s’obtient en divisant par 90, le total des musi ku musi utorwa mu kugabura na 90 rémunérations soumises aux cotisations imishahara ifatirwako mu gutanga intererano perçues par l’intéressé au cours des 3 umukozi yagize isanganya yaronse mu kiringo derniers mois précédent celui au cours duquel c’amezi atatu akurikirwa n’ukwezi l’accident est survenu. yagiriyemwo isanganya.

Article 53 : Ingingo ya 53 : En cas d’incapacité permanente dûment Mu gihe uwateganirije impanuka yatakaje constatée par un médecin désigné ou agréé ubutakivayo ubushobozi vyemejwe mu buryo par l’organisme, la victime a droit à : butegerejwe n’umuganga yagenywe canke yemewe n’ishirahamwe afise uburenganzira kuri ibi bikurikira : 1. une rente d’incapacité permanente lorsque 1. umukando uwatakaje ubushobozi le degré de son incapacité est égal à ubutakivayo aja arahabwa mu gihe quinze pour cent au moins ; urugero rw’ugutakaza ubushobozi rungana n’ibice icumi na bitanu kw’ijana n’imiburiburi ; 2. une allocation d’incapacité versée en une 2. umukando uwatakaje ubushobozi ahabwa seule fois lorsque le degré de son ingunga imwe mu gihe urugero incapacité est inférieur à 15 pour cent. rw’ugutakaza ubushobozi rudashikana ibice 15 kw’ijana.

Article 54 : Ingingo ya 54 : Le degré de l’incapacité permanente est Urugero rw’ugutakaza ubutakivayo déterminé d’après la nature de l’infirmité, ubushobozi rutomorwa hafatiwe ku bumuga l’état général, l’âge, les facultés physiques et ubwo ari bwo, uko amagara yifashe muri mentales de la victime et d’après ses rusangi, imyaka, ubushobozi bw’umubiri aptitudes et qualifications professionnelles n’ubwo mu mutwe uwahuye n’impanuka sur base d’un barème officiel des invalidités. ituruka ku kazi kandi hisunzwe ivyo ashoboye mu mwuga n’impapuro z’umutsindo abifitiye, bigaharurwa hafatiwe ku rugero rw’ubumuga 33 rufatirwako rushingwa n’amategeko.

Article 55 : Ingingo ya 55 : La rente d’incapacité permanente totale est Amafaranga yose y’umukando aja arahabwa égale à cent pour cent de la rémunération uwahuye n’impanuka ituruka ku kazi yatakaje moyenne de la victime. ubutakivayo ubushobozi angana n’ibice ijana kw’ijana vy’umushahara ugereranye yahora aronka. Le montant de la rente d’incapacité Igitigiri c’amafaranga y’umukando aja permanente partielle est selon le degré arahabwa uwagize isanganya yatakaje d’incapacité, proportionnel à celui de la rente ubutakivayo igice c’ubushobozi giharurwa à laquelle la victime aurait eu droit en cas hisunzwe urugero rw’ugutakaza ubushobozi d’incapacité permanente totale. gihuye n’amafaranga y’umukando uwahuye n’impanuka ituruka ku kazi yogizeko uburenganzira mu gihe yoba yatakaje ubutakivayo ubushobozi bwose.

Article 56 : Ingingo ya 56 : La rémunération moyenne mensuelle servant Umushahara ugereranye wo ku kwezi de base de calcul des rentes est égale à ufatirwako mu guharura amafaranga trente fois la rémunération journalière y’umukando aja arahabwa uwagize isanganya moyenne déterminée selon les dispositions ungana n’incuro mirongo itatu z’umushahara de l’alinéa 2 de l’article 55. ugereranye wo ku musi uharurwa hisunzwe ibitegekanijwe mu gahimba ka 2 k’ingingo ya 55.

Article 57 : Ingingo ya 57 : Le montant de l’allocation d’incapacité est Igitigiri c’amafaranga y’umukando uwatakaje égal à trois fois le montant annuel de la rente ubushobozi ahabwa mu ngunga imwe fictive correspondant au degré d’incapacité kingana n’incuro zitatu z’igitigiri c’amafaranga de la victime. y’umukando yohabwa ku mwaka uwahuye n’impanuka ituruka ku kazi ihuye n’urugero rwiwe rw’ugutakaza ubushobozi.

Article 58 : Ingingo ya 58 : Lorsque le décès de la victime est la Mu gihe uwategekanirijwe kazoza apfuye conséquence d’un accident de travail, les biturutse kw’isanganya ry’akazi, abasigwa survivants ont droit aux rentes de survivants biwe barafise uburenganzira bw’ukuronswa et à une allocation de frais funéraires. imikando y’abasigwa n’amafaranga y’imfubo. Les survivants ne peuvent plus, dans ce cas, Muri ico gihe, abasigwa b’uwategekanirijwe prétendre aux prestations de survivants dans ntibaba bakirangurirwa ibigenewe abasigwa la branche des pensions. bitegekanijwe mu gisata c’ivyerekeye amapansiyo. 34

Article 59 : Ingingo ya 59 : L’allocation des frais funéraires est versée à Amafaranga y’imfubo ashikirizwa umuntu la personne qui a pris à sa charge les frais yatanze amafaranga y’ugufuba d’enterrement dont le montant est fixé par les uwateganirijwe, igitigiri cayo kikaba gishingwa textes régissant le régime des risques n’amategeko agenga igisata kijejwe professionnels. guteganiriza impanuka zituruka ku kazi.

Article 60 : Ingingo ya 60 : Les rentes des survivants sont calculées en Amafaranga y’umukando aja arahabwa pourcentage de la rémunération servant de abasigwa b’uwateganirijwe aharurwa ku bice base au calcul de la rente d’incapacité vy’ijana vy’umushahara ufatirwako mu permanente. guharura amafaranga y’umukando ahabwa uwateganirijwe yatakaje ubutakivayo ubushobozi. Le montant total des rentes auxquelles ont Igitigiri c’amafaranga y’umukando yose droit les survivants de la victime ne peut abasigwa b’uwateganirijwe yahuye dépasser le montant de la rente d’incapacité n’impanuka ituruka ku kazi bafitiye permanente totale à laquelle celle-ci avait ou uburenganzira ntigishobora gusumba igitigiri aurait eu droit. Si le total des rentes calculées c’amafaranga y’umukando aja arahabwa dépasse cette limite, chacune des rentes est uwateganirijwe yatakaje burundu ubushobozi réduite en proportion. bwose yari afitiye canke yari kuronkera uburenganzira. Igihe amafaranga yose y’umukando aja arahabwa abasigwa yaharuwe arenga urwo rugero, amafaranga y’umukando ahabwa umusigwa umwumwe aragabanywa hafatiwe ku rugero rw’ayo uwapfuye yari guhabwa.

Article 61 : Ingingo ya 61 : Le droit à la rente de conjoint survivant Uburenganzira bw’ukuronswa amafaranga s’éteint en cas de remariage ou de décès. Il y’umukando aja arahabwa uwari yubakanye est transféré aux orphelins bénéficiaires en n’uwateganirijwe yapfuye buhagarikwa igihe proportions égales. yubakanye n’uwundi muntu canke apfuye. Aca ahabwa impfuvyi yasize mu kuyabagabanganiriza ku rugero rungana.

Article 62 : Ingingo ya 62 : Les rentes d’incapacité sont toujours Amafaranga y’umukando ajanye concédées à titre temporaire. Toute n’ugutakaza ubushobozi atangwa si modification dans l’état de la victime par ntabanduka. Igihindutse cose ku bijanye aggravation ou par atténuation de l’infirmité n’ubumuga bw’uwagize isanganya, bwaba dûment constatée par un médecin agréé ou bwongerekanye canke bwagabanutse, désigné par l’organisme, donne lieu, sur vyemejwe mu buryo butegerejwe n’umuganga l’initiative de ce dernier ou sur demande de la yemewe canke yagenywe n’ishirahamwe victime, à une révision de la rente qui est riteganiriza impanuka, bituma iryo 35 majorée à partir de la date de l’aggravation shirahamwe rivyibwirije canke ribisabwe ou réduite ou remplacée par une allocation à n’uwagize isanganya risubiramwo guharura partir du jour d’échéance suivant la amafaranga y’umukando, akongerezwa notification de la décision de réduction. uhereye umusi ubumuga bwiyongerereyeko, canke akagabanywa canke agasubirizwa n’amafaranga y’umukando atangwa ingunga imwe kuva umusi umukando wategerezwa gutangirwako ingingo y’ukuyigabanya imaze kumenyeshwa. Aucune révision médicale, dans le sens de Uwagize isanganya ntashobora gusubira fixer un autre taux d’incapacité, n’est plus gupimwa, mu ntumbero yo gushinga urundi possible lorsque cinq ans se sont écoulés rugero rw’ugutakaza ubushobozi mu gihe depuis la date de la consolidation des haba haciye ikiringo c’imyaka itanu giharurwa lésions. kuva kw’igenekerezo ivyashikiye uwagize isanganya vyemejwe ko vyashitse ku rugero ntarengwa rw’ugukira. Si une suspension est intervenue suite au Iyo umukando uhagaritswe kubera uwagize manquement de la victime à la révision isanganya atasubiye kwisuzumisha kwa médicale, la reprise du service de la rente muganga, asubira kuwuhabwa kuva umusi wa commence à dater du premier jour du mois mbere w’ukwezi gukurikira ukwezi ibindi qui suit celui au cours duquel le nouvel bipimo bigiriwemwo kandi ntahabwa examen est intervenu et cela sans umukando wahagaritswe iyo icatumye régularisation si la cause de la suspension uhagarikwa kidatangiwe insiguro zifise n’est pas justifiée. ishingiro.

Article 63 : Ingingo ya 63 : Lorsque les droits de la victime aux Mu gihe uburenganzira bw’uwagize prestations ont été modifiés, les règles isanganya bw’ukurangurirwa ivyo agenewe d’application y relatives sont déterminées par buhindutse, ingingo zikurikizwa bijanye les textes régissant le régime. zitomorwa n’amategeko agenga igisata giteganiriza impanuka.

Article 64 : Ingingo ya 64: La rente allouée à la victime d’un risque Igice c’amafaranga y’umukando aja arahabwa professionnel peut, après expiration d’un uwagize isanganya ry’akazi kirashobora, délai de cinq ans à compter de la date de hamaze kurangira ikiringo c’imyaka itanu consolidation, être remplacée en partie par giharurwa kuva kw’igenekerezo hemerejweko un capital dans les conditions qui sont ko ivyamushikiye bigeze ku rugero ntarengwa déterminées par les textes régissant le rw’ugukira, gusubirizwa n’amafaranga régime. atangwa mu buryo butomorwa n’amategeko agenga igisata giteganiriza impanuka. La demande est introduite dans un délai d’un Ikete ry’ukubisaba rishikirizwa mu kiringo an suivant le délai précité de cinq ans. c’umwaka umwe gikurikira ikiringo c’imyaka 36 itanu gihejeje kuvugwa. 3.3. De la suspension et de la suppression 3.3.Uguhagarika ivy’agateganyo des droits dans la branche des risques n’uguhagarika burundu uburenganzira professionnels bw’ukuronswa ibitegekanirijwe impanuka zituruka ku kazi

Article 65 : Ingingo ya 65 : Le droit aux prestations prévues en matière Uburenganzira bw’ukurangurirwa de risques professionnels n’est pas reconnu à ibitegekanijwe mu vyerekeye uguteganiriza l’assuré lorsque son état trouve sa source impanuka zituruka ku kazi, uwateganirijwe dans les faits de guerre. ntaburonka mu gihe ubumuga afise bwaturutse ku bijanye n’intambara.

Article 66 : Ingingo ya 66 : Les prestations sont réduites de moitié Ibirangurirwa uwateganirijwe bigabanywako lorsque l’incapacité de travail est la ica kabiri, mu gihe uwateganirijwe yatakaje conséquence d’une faute inexcusable de ubushobozi bw’ugukora bivuye kw’ikosa l’assuré. ritababarirwa yakoze. Les prestations sont supprimées en cas de Ibirangurirwa uwateganirijwe birahagarikwa faute intentionnelle de l’assuré. burundu mu gihe atagishobora kurangura akazi vyaturutse kw’ikosa yakoze nkana.

Article 67 : Ingingo ya 67 : Le droit aux prestations reste maintenu en Uburenganzira bw’ukurangurirwa ibigenewe faveur des survivants si les fautes visées à uwateganirijwe bugumaho ku basigwa biwe l’article 66 ont entraîné la mort de l’assuré. iyo amakosa avugwa mu ngingo ya 66 yatumye apfa.

Article 68 : Ingingo ya 68 : Les prestations sont suspendues : Ibirangurirwa uwateganirijwe birahagarikwa ivy’agateganyo: 1. lorsque le titulaire ne réside pas sur le 1. mu gihe uwubifitiye uburenganzira ataba mu territoire national, sauf dans les cas Burundi, kiretse mu bihe vyemewe couverts par des Accords de réciprocité ou n’Amasezerano magiriranire hagati des Conventions Internationales dûment y’Uburundi n’igihugu abamwo canke ratifiées par le Burundi ; vyemewe n’Amasezerano mpuzamakungu Uburundi bwemeje mu buryo butegerejwe; 2. lorsque le titulaire néglige d’utiliser les 2. mu gihe uwubifitiye uburenganzira atitaho services médicaux mis à sa disposition ou gukoresha ibijanye n’ukumuvura arekuriwe n’observe pas les règles prescrites pour la canke mu gihe adakurikiza ingingo vérification de l’existence de son incapacité zashinzwe kugira hasuzumwe urugero afise 37 de travail ou de sa maladie. Toutefois, rw’ukutagishobora kurangura akazi canke l’assuré garde ses droits s’il justifie la indwara yiwe. Ariko, uwateganirijwe cause de l’inobservance des règles de agumana uburenganzira bwiwe iyo atanze vérification de son incapacité. insiguro zifise ishingiro zatumye adakurikiza ingingo zijanye n’ugusuzumisha urugero agezeko rw’ugutakaza ubushobozi. 3.4. De la prévention des risques 3.4. Ugukinga impanuka zituruka ku kazi professionnels

Article 69: Ingingo ya 69 : Sur base des statistiques des accidents du Hafatiwe ku biharuro bitororokanywa bijanye travail et des maladies professionnelles, il est n’amasanganya y’akazi hamwe n’indwara institué un système de tarification différenciée zituruka ku kazi, harashizweho uburyo du régime des risques professionnels. bw’ugushinga ibiciro bitandukanye kw’isanganya rimwe canke indwara imwe bituruka ku kazi bivanye n’uwo vyerekeye.

Article 70 : Ingingo ya 70 : L’organisme qui gère la branche des Ishirahamwe ritunganya igisata giteganiriza accidents du travail et des maladies amasanganya y’akazi n’indwara zituruka ku professionnelles a l’obligation de mettre en kazi ritegerezwa gushiraho indinganizo ijanye place un programme de prévention des n’ugukinga impanuka zituruka ku kazi mu risques professionnels en vue de contribuer à ntumbero yo gufasha mu kuzigabanya, ivyo leur réduction et ce, sous la supervision de bikagirwa bicungerewe n’ubugenduzi bukuru l’inspection générale du travail. Il concourt à bw’akazi. Iryo shirahamwe rirafasha mu l’application des mesures d’hygiène et de gushira mu ngiro amategeko y’isuku sécurité sur les lieux du travail. n’ay’ugukinga impanuka mu bibanza vy’akazi. L’organisme contribue à la collecte et à Iryo shirahamwe rirafasha mu vyerekeye l’utilisation des statistiques et des résultats ugutororokanya n’ugukoresha ibiharuro des recherches portant sur les risques bitororokanywa bifatirwako hamwe n’ivyavuye professionnels. En collaboration avec mu bushakashatsi bwerekeye impanuka l’inspection générale du travail, l’organisme zituruka ku kazi. Rifadikanije n’ubugenduzi recourt à tous les procédés de publicité et de bukuru bw’akazi, iryo shirahamwe rirakoresha vulgarisation pour faire connaître les uburyo bwose bwo kumenyekanisha no méthodes de prévention. gukwiragiza uburyo bwose bw’ugukinga impanuka zituruka ku kazi kugira abanyagihugu babumenye. Il peut consentir aux entreprises des Iryo shirahamwe rirashobora guha ristournes ou avances en vue de récompenser amashirahamwe amafaranga y’akoshamusyi ou d’inciter toute initiative en matière de canke avansi kugira rishimire canke ritere prévention. intege ayo mashirahamwe ku gikorwa cose aba yibwirije gukora kijanye n’ugukinga impanuka zituruka ku kazi. 38 Les modalités d’application de ces Ibikurikizwa mu gushira mu ngiro izo ngingo dispositions sont déterminées par les textes bitomorwa n’amategeko agenga igisata régissant le régime des risques giteganiriza impanuka zituruka ku kazi. professionnels. SECTION 4 : Du régime des pensions AGACE KA 4 : Ibijanye n’igisata c’ivyerekeye amapansiyo 4.1. Des risques couverts et prestations 4.1. Ibiteganirizwa n’ibirangurirwa umunywanyi

Article 71 : Ingingo ya 71 : Le régime des pensions couvre les risques de Igisata c’ivyerekeye amapansiyo giteganiriza vieillesse, d’invalidité et de décès. Il ubusaza, ubumuga n’urupfu. Harimwo comprend la pension ou l’allocation de ipansiyo y’ubusaza ija iratangwa canke vieillesse, la pension anticipée, la pension itangwa mu ngunga imwe, ipansiyo itangwa d’invalidité, la pension ou l’allocation aux imyaka itegekanijwe itaragera, ipansiyo ijanye survivants. n’ubumuga, ipansiyo ija iratangwa canke ipansiyo y’abasigwa b’uwategekanirijwe itangwa ingunga imwe. 4.2. Des conditions d’accès aux prestations 4.2. Ibisabwa kugira uwategekanirijwe arangurirwe ivyo agenewe

Article 72 : Ingingo ya 72 : L'assuré a droit à une pension de vieillesse Uwategekanirijwe aba afise uburenganzira s’il remplit les conditions ci-après : bw’ukuronswa ipansiyo y’ubusaza iyo akwije ibisabwa bikurikira : 1.avoir atteint l’âge régi par les lois 1. kuba akwije imyaka y’amavuko ishingwa spécifiques; n’amategeko avyerekeye ; 2. avoir accompli au moins 15 ans de 2. kuba amaze n’imiburiburi imyaka 15 cotisations ; atanga intererano ; 3.avoir effectivement cessé l’activité 3. kuba koko yarahagaritse akazi gatuma professionnelle soumise au régime, la atanga intererano, ipansiyo ikaba pension ne pouvant pas être cumulée avec idashobora gutanganwa n’umushahara. le salaire.

Article 73 : Ingingo ya 73 : Les catégories particulières d’assurés Imigwi y’abategekanirijwe kazoza ishobora 39 pouvant bénéficié d’une pension de vieillesse kuronswa ipansiyo y’ubusaza ku myaka atari à un âge autre que celui régi par les lois iyisanzwe itegekanijwe n’amategeko spécifiques et les compensations financières avyerekeye hamwe n’amafaranga éventuelles qui en découlent sont y’intererano bashobora kwongereza ku déterminées par une ordonnance conjointe ntererano zisanzwe kubera iyo mvo des Ministres ayant le travail et la protection bitomorwa n’itegeko rishirwako umukono sociale dans leurs attributions. n’Umushikiranganji ajejwe akazi hamwe n’Umushikiranganji ajejwe ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 74 : Ingingo ya 74 : L’assuré en activité atteint d’une usure Uwateganirijwe akiri mu kazi agafatwa prématurée de ses facultés physiques ou n’ubumuga bw’umubiri canke bwo mu mutwe, mentales, dix ans avant l’âge normal hasigaye imyaka icumi kugira akwize imyaka d’admission à la pension de vieillesse, le itegekanijwe y’ukuronswa ipansiyo y’ubusaza, rendant inapte à exercer une activité salariée, bigatuma atagishobora gukora igikorwa peut demander à bénéficier d’une pension ahemberwa umushahara, arashobora gusaba anticipée. kuronswa ipansiyo itangwa imyaka itegekanijwe itaragera. Les médecins de travail agréés par Abaganga b’abahinga mu vy’akazi bemewe l’organisme gestionnaire du régime sont n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza ni bo compétents pour déterminer si un assuré est bafise ububasha bwo gutomora ko atteint d’une usure prématurée. uwategekanirijwe yafashwe n’ubumuga butuma atagishobora gukora imyaka y’ugukukuruka itaragera.

Article 75 : Ingingo ya 75 : Un assuré peut demander la retraite anticipée Uwategekanirijwe arashobora gusaba pour convenance personnelle cinq ans avant gukukuruka atarakwiza imyaka itegekanijwe l’âge de la retraite. avyishakiye, hagisigaye imyaka itanu kugira akukuruke.

Article 76: Ingingo ya 76 : L’assuré ayant atteint l’âge d’admission à la Uwategekanirijwe amaze gukwiza imyaka pension de vieillesse qui compte au moins y’ukuronswa ipansiyo y’ubusaza akwije douze mois d’assurance et qui, n’a pas versé n’imiburiburi amezi icumi n’abiri atanga des cotisations durant au moins 15 ans, a intererano akaba atatanze intererano droit à une allocation de vieillesse sous forme n’imiburiburi mu kiringo c’imyaka 15, aronka d’un versement unique. ipansiyo y’ubusaza itangwa ingunga imwe.

Article 77 : Ingingo ya 77: La pension de vieillesse et la pension Ipansiyo y’ubusaza n’ipansiyo itangwa anticipée prennent effet le premier jour du imyaka itegekanijwe itaragera zitangura mois civil suivant la date à laquelle les gutangwa ku musi wa mbere w’ukwezi 40 conditions requises ont été remplies, quelle gukurikira igenekerezo ibisabwa que soit la date d’introduction de la demande. vyakwiriyemwo hatarabwe igenekerezo idosiye y’ukubisaba yashikiririjweko.

Article 78 : Ingingo ya 78 : L’assuré qui devient invalide avant l’âge Uwategekanirijwe amugaye atarakwiza normal d’admission à la pension de vieillesse imyaka y’ukuronswa ipansiyo y’ubusaza, a droit à une pension d’invalidité s’il a arafise uburenganzira bw’ukuronswa accompli au moins 3 ans d’assurance et six ipansiyo y’ubumuga iyo yatanze intererano mois d’assurance au cours des douze n’imiburiburi imyaka 3 kandi mu kiringo derniers mois civils précédant le début de c’amezi icumi n’abiri ya nyuma imbere yuko l’invalidité. afatwa n’ubwo bumuga akaba yaratanze intererano n’imiburiburi y’amezi atandatu .

Article 79: Ingingo ya 79 : Nonobstant les dispositions de l’article Hirengagijwe ibitegekanijwe mu ngingo ya 78, précédent, au cas où l’invalidité est due à un mu gihe ubumuga bwaturutse kw’isanganya accident d’origine non professionnelle, atari iry’akazi, uwateganirijwe arafise l’assuré a droit à une pension d’invalidité à uburenganzira bw’ukuronswa ipansiyo condition qu’il ait occupé un emploi assujetti à y’ubumuga mu gihe yari mu kazi l’assurance à la date de l’accident et qu’il ait gategerezwa gutegekaniriza abagakora umusi été immatriculé à l’organisme gestionnaire du yagira isanganya, akaba yari yanditswe ku régime avant cette date. rutonde rw’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza imbere y’iryo genekerezo.

Article 80 : Ingingo ya 80 : Est considéré comme invalide, l’assuré qui, Uwuteganirizwa afatwa ko yamugaye iyo, par suite de maladie ou d’accident d’origine biturutse ku ndwara canke kw’isanganya atari non professionnelle, a subi une diminution iry’akazi, ubushobozi bwiwe bw’umubiri permanente de 66% de ses capacités canke bwo mu mutwe bwagabanutse physiques ou mentales dûment certifiée par ubutakivayo gushika ku rugero rwa 66% un médecin agréé par l’organisme vyemejwe n’umuganga yemewe gestionnaire du régime. n’ishirahamwe rimutegekaniriza kazoza.

Article 81 : Ingingo ya 81 : La pension d’invalidité prend effet le mois qui Ipansiyo y’ubumuga itangura gutangwa mu suit l’avis du médecin agréé par l’organisme kwezi gukurikira igenekerezo umuganga gestionnaire du régime. yemewe n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza yashikiririjeko iciyumviro ku bijanye n’urugero rw’ubumuga.

Article 82 : Ingingo ya 82 : La pension d’invalidité est toujours concédée Ipansiyo y’ubumuga si ntabanduka kuko à titre temporaire et peut être révisée aux ishobora gusubirwamwo ku magenekerezo dates fixées par l’organisme de protection ashingwa n’ishirahamwe ritegekaniriza sociale. Elle est remplacée par une pension kazoza. Iyo pansiyo isubirirwa n’ipansiyo 41 de vieillesse de même montant lorsque le y’ubusaza bingana mu gihe uwuyihabwa bénéficiaire atteint l’âge normal d’admission à ashikanye imyaka y’ugukukuruka. la pension. La pension d’invalidité ne se cumule pas avec Ipansiyo y’ubumuga ntitangwa mu gihe un emploi rémunéré. uwuyigenewe afise akandi kazi kamuha umushahara.

Article 83 : Ingingo ya 83 : Le montant de la pension de vieillesse ou Igitigiri c’amafaranga y’ipansiyo y’ubusaza d’invalidité, de la pension anticipée et de canke y’ubumuga, ipansiyo itangwa imyaka l’allocation de vieillesse est fixé en fonction de itegekanijwe itaragera n’ipansiyo y’ubusaza la rémunération mensuelle moyenne, définie itangwa ingunga imwe gishingwa hisunzwe comme la trente sixième ou la soixantième umushahara ugereranye wo ku kwezi, uwo na partie du total des trente-six ou soixante wo ukaba ungana n’ica mirongo itatu na meilleures rémunérations soumises à gatandatu c’imishahara yose isumba iyindi cotisation au cours de sa carrière mirongo itatu n’itandatu canke ica mirongo professionnelle, le choix étant dicté par itandatu c’imishahara yose isumba iyindi l’intérêt de l’assuré. mirongo itandatu yatanzweko intererano mu gihe uwategekanirijwe yari akiri mu kazi, uguhitamwo iyo mishahara bikaba bigirwa ku neza yiwe. Si le nombre de mois civils d’assurance est Iyo amezi yatanzwemwo intererano adashika inférieur à trente-six, la rémunération mirongo itatu n’atandatu, umushahara wo ku mensuelle moyenne s’obtient en divisant le kwezi ugereranye utorwa mu kugabura igitigiri total des rémunérations soumises à cotisation c’amafaranga y’imishahara yose yatanzweko par le nombre de mois civils d’assurance. intererano n’igitigiri c’amezi yatanzwemwo iyo ntererano. Pour le calcul du montant de la pension Mu guharura igitigiri c’amafaranga y’ipansiyo d’invalidité, les années comprises entre l’âge y’ubumuga, imyaka iri hagati y’imyaka normal d’admission à la pension de vieillesse itegekanijwe y’ukuronswa ipansiyo y’ubusaza et l’âge effectif de l’invalide à la date où la n’imyaka uwategekanirijwe aba afise pension d’invalidité prend effet, sont kw’igenekerezo ryemererejweko ko aronswa assimilées à des périodes d’assurance à ipansiyo y’ubumuga, ifatwa nk’ibiringo raison de six mois par année. vyatanzwemwo intererano y’amezi atandatu ku mwaka umwumwe.

Article 84 : Ingingo ya 84 : Le montant mensuel de la pension de Igitigiri c’amafaranga yo ku kwezi ku kwezi vieillesse ou d’invalidité ou de la pension y’ipansiyo y’ubusaza canke iy’ubumuga canke anticipée est égal à trente pour cent de la ipansiyo itangwa imyaka itegekanijwe rémunération mensuelle moyenne. Si le total itaragera kingana n’ibice mirongo itatu des mois d’assurance et des mois assimilés kw’ijana vy’umushahara wo ku kwezi dépasse cent quatre-vingt, le pourcentage est ugereranye. Iyo igitigiri c’amezi yose 42 majoré de deux pour cent pour chaque yatanzwemwo intererano n’ayandi afatwa période d’assurance ou assimilée de douze nk’ayo kirenga amezi ijana na mirongo mois au-delà de cent quatre-vingt mois. umunani, ivyo bice kw’ijana bica vyongerwako ibice bibiri kw’ijana ku kiringo kimwekimwe cose c’amezi icumi n’abiri yatanzwemwo intererano canke ayafatwa nk’ayo ku mezi arenga kuri ayo ijana na mirongo umunani. Le montant mensuel de la pension de Igitigiri c’amafaranga yo ku kwezi ku kwezi vieillesse ou d’invalidité ou de la pension y’ipansiyo y’ubusaza canke ay’ipansiyo anticipée ne peut en aucun cas être inférieur y’ubumuga canke ay’ipansiyo itangwa à soixante pour cent du salaire mensuel imyaka itegekanijwe itaragera nta na rimwe minimum légal du territoire national gishobora kuja munsi y’ibice mirongo itandatu correspondant à une durée de travail kw’ijana vy’umushahara wo ku kwezi muto réglementaire. Ce montant minimum ne peut ubaho wemewe n’amategeko mu gihugu cose cependant pas dépasser quatre-vingt pour uhuye n’umwanya w’akazi utegekanywa cent de la rémunération mensuelle moyenne n’amategeko. Ayo mafaranga make ashoboka de l’assuré calculée conformément au afatirwako ntashobora kurenga ibice mirongo premier alinéa de l’article précédent. umunani kw’ijana vy’umushahara wo ku kwezi ugereranye w’uwategekanirijwe uharurwa hakurikijwe ibitegekanijwe mu gahimba ka mbere k’ingingo ya 83. Le montant de l’allocation de vieillesse est Igitigiri c’amafaranga y’ipansiyo y’ubusaza égal à autant de fois la rémunération itangwa ingunga imwe kingana n’incuro mensuelle moyenne de l’assuré que celui-ci z’umushahara wo ku kwezi ugereranye compte de période de douze mois w’uwategekanirijwe zihuye n’ibiringo vy’amezi d’assurance. icumicumi n’abiri yatanzwemwo intererano.

Article 85 : Ingingo ya 85 : En cas de décès du titulaire d’une pension de Mu gihe uwusanzwe ahabwa ipansiyo vieillesse ou d’invalidité ou d’une pension y’ubusaza canke iy’ubumuga canke ipansiyo anticipée et en cas de décès d’un assuré itangwa imyaka itegekanijwe itaragera no mu suite à une maladie naturelle ou à un accident gihe uwategekanirijwe apfuye biturutse ku d’origine non professionnelle et qui, à la date ndwara isanzwe canke kw’isanganya atari de son décès, remplissait les conditions iry’akazi, kandi akaba, kw’igenekerezo requises pour bénéficier d’une pension de yapfiriyeko, yari akwije ibisabwa kugira vieillesse ou d’invalidité ou qui comptait cent aronswe ipansiyo y’ubusaza canke quatre-vingt mois d’assurance, les survivants iy’ubumuga canke akaba yari amaze amezi ont droit à une pension de survivants. ijana na mirongo umunani atanga intererano, abasigwa biwe barafise uburenganzira bw’ukuronswa ipansiyo y’abasigwa.

Article 86 : Ingingo ya 86 : Les pensions de survivants sont calculées en Amapansiyo ahabwa abasigwa aharurwa mu pourcentage de la pension de vieillesse ou bice kw’ijana vy’ipansiyo y’ubusaza canke 43 d’invalidité ou de la pension anticipée à iy’ubumuga canke ipansiyo itangwa imyaka laquelle l’assuré avait ou aurait eu droit à la itegekanijwe itaragera, umunywanyi yari afise date de son décès. Les pourcentages sont canke yoronseko uburenganzira fixés par les textes régissant le régime. kw’igenekerezo apfiriyeko. Ibice kw’ijana vy’amafaranga y’ipansiyo zitangwa bishingwa n’amategeko agenga igisata c’ivyerekeye amapansiyo. Le montant total des pensions de survivants Igitigiri cose c’amafaranga y’amapansiyo ne peut excéder celui de la pension à laquelle ahabwa abasigwa ntigishobora kurenga l’assuré avait ou aurait eu droit ; si le total igitigiri c’amafaranga y’ipansiyo dépasse ledit montant, les pensions de uwateganirijwe yari afise canke yoronseko survivants sont réduites proportionnellement. uburenganzira; iyo ico gitigiri c’amafaranga y’ipansiyo ihabwa abasigwa kirenga igitigiri c’ipansiyo uwategekanirijwe yoronse, amapansiyo ahabwa abasigwa aca agabanywa hafatiwe ku rugero rw’ayo uwapfuye yari guhabwa. En cas de remariage, le conjoint survivant Mu gihe uwari yubakanye n’uwategekanirijwe perd son droit à la pension de survivant. Elle yapfuye yubakanye n’uwundi muntu, est transférée en proportions égales aux ntasubira kugira uburenganzira kw’ipansiyo orphelins bénéficiaires. Il en est de même en ihabwa abasigwa. Ipansiyo yahora aronka ica cas de décès du conjoint survivant. igabanganirizwa impfuvyi z’uwateganirijwe yapfuye ku rugero rungana. Ni co kimwe n’iyo apfuye.

Article 87 : Ingingo ya 87 : Si l’assuré ne pouvait prétendre à une Iyo uwategekanirijwe atashobora guhabwa pension d’invalidité et comptait moins de cent ipansiyo y’ubumuga kandi akaba atari quatre-vingt mois d’assurance à la date de bwashikane amezi ijana na mirongo umunani son décès, les ayants-droit bénéficient d’une atanga intererano kw’igenekerezo yapfiriyeko, allocation de survivants versée en une seule abafise uburenganzira kw’ipansiyo yiwe fois, d’un montant calculé en pourcentage de bararonswa ipansiyo ihahwa abasigwa l’allocation de vieillesse à laquelle l’assuré itangwa ingunga imwe, igitigiri cayo giharurwa aurait pu prétendre s’il avait atteint l’âge de la mu bice kw’ijana vy’amafaranga y’ipansiyo retraite au moment du décès. y’ubusaza uwategekanirijwe yohawe igihe yari kuba amaze gushikana imyaka y’ugukukuruka igihe yapfa.

Article 88 : Ingingo ya 88 : En cas de décès d’un assuré ou d’un Mu gihe hapfuye uwategekanirijwe canke bénéficiaire d’une pension de vieillesse, d’une uwuhabwa ipansiyo y’ubusaza, ipansiyo pension d’invalidité ou d’une pension y’ubumuga canke ipansiyo itangwa imyaka anticipée suite à une maladie naturelle ou à itegekanijwe itaragera biturutse ku ndwara un accident non professionnel, une allocation isanzwe canke isanganya ritari iry’akazi, 44 de frais funéraires est versée à la personne amafaranga y’imfubo ahabwa umuntu aba qui a pris à sa charge les frais de morgue et yatanze amafaranga y’uburuhukiro n’ayo d’enterrement dont le montant est fixé par les gufuba, igitigiri cayo kigashingwa textes régissant le régime. n’amategeko asanzwe agenga igisata c’ivyerekeye amapansiyo. SECTION 5 : Du régime des prestations AGACE KA 5 : Igisata c’ivyerekeye familiales ibirangurirwa umuryango 5.1. Du champ d’application 5.1. Abo vyerekeye

Article 89 : Ingingo ya 89 : La branche des prestations familiales est Igisata c’ivyerekeye ibirangurirwa umuryango instituée au profit des fonctionnaires relevant gishinzwe ku neza y’abakozi bagengwa du statut de la fonction publique et des n’amategeko agenga abakozi ba Reta travailleurs salariés régis par le Code du n’abakozi bagengwa n’amategeko yo mu travail, ayant à leur charge un ou plusieurs Gitabu c’amategeko agenga akazi enfants résidant au Burundi et inscrits dans babeshejeho umwana umwe canke benshi les registres de l’Etat civil. baba mu Burundi kandi bandikishijwe mu bitabu vy’Ibiro bijejwe inzandiko ndangamuntu. Toutefois, le travailleur qui accomplit dans un Ariko, umukozi amaze mu kindi gihugu autre Etat, pour l’exécution de son contrat de ikiringo c’amezi atarenga atandatu, gishobora travail, un séjour temporaire dont la durée kwongerezwa rimwe gusa, kugira ashire mu n’excède pas six mois, renouvelable une fois, ngiro ibiri mu masezerano yiwe y’akazi, continue à bénéficier des prestations aguma aronka ibirangurirwa umuryango. familiales. Le fonctionnaire ou le travailleur salarié qui Umukozi wa Reta canke uwukorera ku accomplit un stage de formation ou de masezerano y’akazi agiye gukarisha ubwenge perfectionnement dans un autre Etat, mu kindi gihugu, aguma aronka ibirangurirwa continue à bénéficier des prestations umuryango mu kiringo aba ariko arakarisha familiales pendant la durée du stage. ubwenge.

Article 90 : Ingingo ya 90 : Ne sont pas visés par la présente section, les Abaterekewe n’ibiri muri aka gace, ni abakozi travailleurs salariés ou les fonctionnaires dont bakorera ku masezerano y’akazi baronswa les enfants ont droit à un régime de umushahara canke abakozi ba Reta abana prestations familiales plus favorables et les babo bafise uburenganzira bw’ukuronswa travailleurs qui ont leur résidence habituelle ibirangurirwa umuryango bifise akarusho dans un autre Etat et qui, pour l’exécution de kisununuye hamwe n’abakozi basanzwe baba leur contrat de travail, accomplissent au mu kindi gihugu kandi, kugira bashire mu Burundi un séjour temporaire dont la durée ngiro amasezerano y’akazi, baca bacumbika n’excède pas six mois renouvelable une fois. mu Burundi igihe gito kitarenza amezi 45 atandatu, ico kiringo kikaba gishobora kwisubiriza rimwe gusa.

Article 91 : Ingingo ya 91 : Des conventions inter-Etats de protection Amasezerano agirwa hagati y’ibihugu sociale peuvent fixer les conditions yerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza d’attribution des prestations familiales aux kazoza abanyagihugu arashobora gushinga travailleurs et aux enfants à charge ne ibikurikizwa mu gukorera abakozi n’abana remplissant pas les conditions de résidence babeshejeho ibirangurirwa umuryango prévues à l’article 90. badakwije ibisabwa bijanye n’ugucumbika nk’uko bitegekanijwe mu ngingo ya 90. 5.2. Des conditions d’attribution 5.2. Ibisabwa kugira umuryango urangurirwe ivyo utegekanirijwe

Article 92 : Ingingo ya 92 : Dans le sens du présent Code, est considéré Hisunzwe ibitegekanijwe muri iki Gitabu comme ayant un enfant à charge, tout c’amategeko, uwufatwa nk’uwufise umwana fonctionnaire ou tout travailleur salarié qui abeshejeho ni umukozi wa Reta wese canke assure d’une manière générale et umukozi wese akorera ku masezerano y’akazi permanente le logement, la nourriture, aronka umushahara ajejwe ahanini kandi l’habillement et l’éducation de l’enfant. igihe cose umwana mu bijanye n’uburaro, ukumugaburira, ukumwambika n’ibijanye n’amashure. Dans le cas des conjoints relevant des statuts Mu gihe abubakanye bagengwa n’amategeko différents, c’est le régime le plus favorable qui atandukanye, hakurikizwa itegeko rigenga sera appliqué. Le cumul des prestations igisata c’ugutegekaniriza kazoza gitanga familiales au titre d’un enfant est interdit. akarusho kisununuye. Birabujijwe ko umwana arangurirwa icarimwe ivyo ategekanirijwe ku bavyeyi bompi.

Article 93 : Ingingo ya 93 : Ouvrent droit aux prestations familiales, les Abafise uburenganzira bw’ugukorerwa enfants à la charge du fonctionnaire ou du ibirangurirwa umuryango ni abana travailleur salarié qui entrent dans l’une des babeshejweho n’umukozi wa Reta canke catégories suivantes : umukozi akorera ku masezerano y’akazi aronka umushahara bari mu mugwi umwe muri iyi ikurikira : ‐ les enfants issus du mariage à condition - abana yavyaranye n’uwo bubakanye qu’ils aient été enregistrés dans les biciye mu mategeko ari uko baba registres de l’état-civil et que le mariage ait barabandikishije mu bitabu vyo mu biro été célébré ou constaté par l’officier de bijejwe inzandiko ndangamuntu kandi l’état civil ; uwategekanirijwe akaba yararaganye ku mugaragaro n’uwo bubakanye canke 46 vyaremejwe n’uwujejwe inzandiko ndangamuntu ; ‐ les enfants ayant fait l’objet d’une adoption - abana bavyawe ka burerano hisunzwe conformément à la loi ; amategeko ; ‐ les enfants d’un fonctionnaire ou d’un - abana b’umukozi wa Reta canke salarié dont la filiation naturelle est établie b’umukozi akorera ku masezerano y’akazi conformément à la loi ; yavyaye ku wo batubakanye biciye mu mategeko bikaba vyemezwa n’amategeko ko ari abiwe; ‐ les enfants sous tutelle légale du - abana umukozi aronka umushahara areze fonctionnaire salarié. biciye mu mategeko.

Article 94 : Ingingo ya 94 : Le droit aux prestations familiales est Uburenganzira ku birangurirwa umuryango subordonné à une activité professionnelle de butangwa ari uko uwutegekanirizwa amaze trois mois consécutifs et d’un temps minimal amezi atatu akurikirana akora umwuga kandi de travail de dix-huit jours ou cent-vingt akamara ku kazi umwanya ungana heures dans le mois; ce temps de travail peut n’imiburiburi n’imisi icumi n’umunani canke être reporté sur une période de deux ou trois amasaha ijana na mirongo ibiri mu kwezi; uwo mois dans les professions et les emplois mwanya w’akazi ushobora gushirwa ku comportant, en raison de leur nature, un kiringo c’amezi abiri canke atatu mu myuga horaire de travail intermittent ou irrégulier. no mu buzi bifise, bivanye n’ivyo ari vyo, ikirangamwanya c’akazi kija kirahagarara canke kija kirahindagurika. Le droit aux prestations familiales court à Uburenganzira ku birangurirwa umuryango partir de la date d’engagement. butangura gukurikizwa kw’igenekerezo umukozi atanguriyeko akazi.

Article 95 : Ingingo ya 95 : Les prestations familiales sont dues pour le Ibirangurirwa umuryango biharurirwa ukwezi mois entier qui marque la fin de la période kwuzuye kurangiza ikiringo uburenganzira d’ouverture de droit, quelle que soit la cause bw’ukubirangurirwa bukoreshwamwo, de cessation des droits. hatarabwe imvo itumye buhagarara.

Article 96 : Ingingo ya 96 : Le droit aux prestations familiales est Uburenganzira ku birangurirwa umuryango maintenu dans les cas suivants : burabandanya no mu bihe bikurikira: - les absences pour congé payé ; - umukozi asivye kubera yaronse akaruhuko gatangirwa impembo; - les absences pour accident du travail ou - umukozi asivye kubera yagize impanuka 47 pour maladie professionnelle ; y’akazi canke arwaye indwara yaturutse ku kazi akora ; - les absences pour maladie dûment - umukozi asivye kubera indwara, bikaba constatées par un certificat médical, dans vyemejwe uko bitegerejwe n’urupapuro la limite de six mois ; rwa muganga, mu kiringo kitarenza amezi atandatu ; - les périodes de congé de maternité - umukozi aronse akaruhuko kajanye prévues par la loi, pour les femmes n’ukwibaruka gategekanijwe n’amategeko, salariées. ku bagore bakorera ku masezerano y’akazi.

Article 97 : Ingingo ya 97 : Continuent à bénéficier des prestations Abaguma baronka ibirangurirwa umuryango familiales, les conjoints des allocataires et les ni abubakanye n’abaronswa amafaranga yo fonctionnaires ou les travailleurs atteints gufata mu mugongo umukozi kubera d’une incapacité permanente totale à la suite umuryango hamwe n’abakozi ba Reta canke d’un accident ou d’une maladie abakorera ku masezerano y’akazi baronka professionnelle pour leurs enfants restés umushahara, batakaje ubutakivayo effectivement à leur charge. ubushobozi bwose biturutse kw’isanganya canke ku ndwara iturutse ku kazi, ivyo bakabironkera abana babeshejeho. Les prestations familiales dont bénéficient les Ibirangurirwa umuryango w’umukozi orphelins ou les enfants placés sous tutelle bigenewe impfuvyi canke abana yari areze sont versées à la personne physique ou biciye mu mategeko bica bihabwa umuntu morale qui les a à sa charge. canke ishirahamwe ribabeshejeho.

Article 98 : Ingingo ya 98 : Les prestations sont dues après Ibirangurirwa umuryango bitangwa hamaze l’établissement d’une demande sur un gushikirizwa urwandiko rw’ukubisaba imprimé fourni par l’organisme de sécurité rutangwa n’ishirahamwe ritegekaniriza sociale, accompagné des pièces kazoza, urwo rwandiko rukaba ruri kumwe justificatives. n’inzandiko zivyemeza.

Article 99 : Ingingo ya 99: Ne sont acceptées comme pièces Inzandiko z’ibiro bijejwe inzandiko justificatives que les pièces de l’état civil ndangamuntu zitangwa hisunzwe amategeko délivrées conformément à la législation en asanzwe akurikizwa ni zo zonyene zakirwa vigueur. nk’ivyemezo. Si elles ne sont pas rédigées en français les Iyo izo nzandiko zatanzwe n’ubutegetsi pièces d’état civil délivrées par les autorités bw’ikindi gihugu zitanditswe mu rurimi étrangères, sont traduites en français par les rw’igifaransa, zica zihindurwa mu gifaransa autorités consulaires compétentes du pays n’abategetsi babifitiye ububasha 48 intéressé ou un traducteur agréé par les bahagaraririye inyungu z’ico gihugu mu autorités burundaises. Burundi canke zigahindurwa n’umuhinga ahindura ivyanditse mu zindi ndimi yemewe n’ubutegetsi bw’Uburundi. 5.3. Des prestations 5.3. Ibirangurirwa umuryango

Article 100 : Ingingo ya 100 : Les prestations dues au titre de la branche Ibirangurirwa umuryango w’umukozi des prestations familiales sont : bitegekanywa n’igisata kibijejwe ni ibi : ‐ les soins de santé liés à la grossesse et - ukuvura uwibungenze n’ibijanye ses suites ; n’ukwibungenga; ‐ les allocations familiales ; - amafaranga y’ugufata mu mugongo umukozi kubera umuryango; ‐ les indemnités journalières de congé de - inshumbusho yo ku musi ku musi ihuye maternité ; n’akaruhuko kajanye n’ukwibaruka ; ‐ les prestations en nature et, - ibihabwa umuryanyo atari amafaranga éventuellement, toute autre prestation hamwe n’ico cose gishobora kurangurirwa instituée par la loi. uwategekanirijwe gitegekanijwe n’amategeko.

Article 101 : Ingingo ya 101 : Le régime des prestations familiales prend à Igisata c’ivyerekeye ibirangurirwa umuryango sa charge les soins liés au suivi de la kirariha amafaranga akoreshwa mu bijanye grossesse dont les soins médicaux liés à la n’ugukurikirana imbanyi, ukwibaruka hamwe grossesse, à l’accouchement et à ses suites. n’ivyo bijanye.

Article 102 : Ingingo ya 102 : Les soins médicaux comprennent, pour le Ibikorwa bijanye n’ukuvura umuvyeyi, ku régime des prestations familiales, au moins gisata c’ivyerekeye ibirangurirwa umuryango les soins définis comme paquet de base par w’uwategekanirijwe bigizwe n’imiburiburi le ministère de la santé publique. n’ibikorwa vy’ukuvura bitomorwa n’Ubushikiranganji bw’amagara y’abantu nk’ibikorwa bidahara. Le paquet de base comprend notamment : Ibikorwa bidahara bigizwe canecane n’ibi: 1. les soins prénatals, les soins pendant 1. ibikorwa vy’ugukurikirana umuvyeyi l’accouchement, les soins post-natals et acibungenze, mu gihe ariko aravyara, les soins aux nouveau-nés pendant ibikorwa vy’ukumuvura amaze kuvyara quinze jours, donnés soit par un médecin, n’ivy’ukuvura utuyoya tuvutse, mu kiringo soit par un infirmier ou soit par une sage- c’imisi icumi n’itanu, bikagirwa 49 femme diplômée ; n’umuganga canke umuforoma canke umwakirizi yabironkeye urupapuro rw’umutsindo ; 2. l’hospitalisation ; 2. ukwinjiza umuvyeyi ibitaro ; 3. les frais de transport, sur présentation 3. ugusubiza umuvyeyi amafaranga des justificatifs. yakoresheje mu kwiyunguruza, atangwa herekanywe inzandiko zivyemeza. La gamme des prestations peut être Urutonde rw’ibirangurwa rushobora complétée par ordonnance conjointe des kwongerwamwo ibindi biciye mw’itegeko Ministres ayant respectivement la santé rishirwako umukono n’Umushikiranganji publique et la tutelle de l’organisme ajejwe amagara y’abantu hamwe gestionnaire du régime dans leurs n’Umushikiranganji ishirahamwe attributions. ritegekaniriza kazoza rikukira.

Article 103 : Ingingo ya 103 : Des allocations familiales sont attribuées au Amafaranga y’ugufata mu mugongo fonctionnaire ou au travailleur salarié pour uwategekanirijwe kubera umuryango afise trois naissances à sa charge, depuis la ahabwa umukozi wa Reta canke umukozi naissance jusqu’à l’âge de dix-huit ans. akorera ku masezerano y’akazi aronka umushahara ku mvyaro zitatu abeshejeho, kuva bakivuka gushika bakwije imyaka icumi n’umunani. La limite d’âge est portée à vingt-et-un anpour Urugero ntarengwa rw’imyaka rushobora l’enfant placé en apprentissage ou qui gushika ku myaka mirongo ibiri n’umwe ku poursuit des études ou, si par suite d’infirmité mwana ariko ariga umwuga canke akiri ku ou de maladie incurable, il est dans ntebe y’ishure canke, iyo bitumwe n’ubumuga l’impossibilité d’exercer un travail salarié. canke n’indwara idakira, adashobora gukora akazi kamuha umushahara.

Article 104 : Ingingo ya 104 : Le paiement des allocations familiales est Amafaranga y’ugufata mu mugongo umukozi subordonné à la production des pièces kubera umuryango atangwa ari uko suivantes : herekanywe inzandiko zikurikira : 1. un extrait d’acte de naissance de l’enfant 1. urupapuro rwemeza amavuka y’umwana ou un document portant la mention canke urwandiko rwerekana ko yavyawe adoption ou mise sous tutelle, le cas nk’umurerano canke urwerekana ko échéant ; umwana arezwe biciye mu mategeko bivanye n’umwana uwo ari we; 2. un certificat de visite médicale ou un 2. urupapuro rwemeza ko umwana certificat de scolarité toutes les années yabonanye n’abaganga canke urupapuro 50 pour les enfants à charge âgés de 0 à 14 rwerekana ko umwana ari umunyeshure ans ; ku bana babeshejweho n’umukozi kuva ku batarakwiza umwaka gushika ku bafise imyaka 14 ; 3. un certificat de scolarité pour les enfants 3. urupapuro rwemeza ko umwana ari âgés de 15 à 21 ans ; umunyeshure ku bana bafise kuva ku myaka 15 gushika ku bafise imyaka 21 ; 4. un certificat ou un contrat d’apprentissage 4. urupapuro canke amasezerano y’ukwiga pour les enfants âgés de 14 à 21 ans ; umwuga ku bana bafise kuva ku myaka 14 gushika ku bafise imyaka 21 ; 5. un certificat médical constatant l’infirmité ou 5. urupapuro rwa muganga rwemeza la maladie incurable pour les enfants de 14 ubumuga canke indwara idakira ku bana à 21 ans atteints d’une infirmité ou d’une bafise kuva ku myaka 14 gushika ku maladie incurable. bafise imyaka 21 bafashwe n’ubumuga canke indwara idakira ; Les enfants à charge titulaires d’une bourse Abana babeshejweho n’uwategekanirijwe entière d’études sont exclus du bénéfice des bakaba baronswa imfashanyo yose prestations familiales. y’amafaranga y’ukwiga ntibari mu baronka ibirangurirwa umuryango.

Article 105 : Ingingo ya 105 : Les allocations familiales sont payées à Amafaranga y’ugufata mu mugongo umukozi l’allocataire à terme échu et à intervalles kubera umuryango ahabwa uwuyafiseko réguliers ne dépassant pas trois mois. uburenganzira ikiringo gitegekanijwe kirangiye kandi ku kiringo kidahindagurika ariko ntibirenze amezi atatatatu. Elles sont dues à partir du premier jour du Ayo mafaranga atangura gutangwa kuva ku mois qui suit celui du deuxième anniversaire musi wa mbere w’ukwezi gukurikira uko de la naissance. umwana yakwirijemwo imyaka ibiri.

Article 106 : Ingingo ya 106 : La femme salariée enceinte a droit à des Umugore yibungenze aronka umushahara indemnités journalières pendant la durée de arafise uburenganzira bw’ukuronswa son congé de maternité dans la limite fixée amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku par la disposition légale. musi mu kiringo cose aba ari mu karuhuko kajanye n’ukwibaruka hafatiwe ku rugero rutegekanijwe n’amategeko.

Article 107 : Ingingo ya 107 : Le paiement des indemnités journalières est Amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku subordonné aux conditions suivantes : musi atangwa ari uko hakozwe ibi bikurikira: 51 1. la justification de la qualité du 1. hatanzwe urupapuro rwemeza ko fonctionnaire ou du travailleur salarié ; uwuyahabwa ari umukozi wa Reta canke umukozi aronka umushahara; 2. la production d’un certificat médical 2. hashikirijwe urupapuro rwa muganga constatant la grossesse ; rwemeza ko umugore yibungenze; 3. la suspension effective de l’activité 3. hatanzwe urupapuro rw’umukoresha professionnelle constatée par une rwemeza ko umugore ari mu karuhuko notification de l’employeur ; kajanye n’ukwibaruka yahagaritse vy’ukuri akazi yahora akora; 4. la production du bulletin de paie du mois 4. hashikirijwe ifishi yerekana umushahara précédent celui de l’arrêt de travail. umugore ari mu karuhuko kajanye n’ukwibaruka yahembwe ku kwezi kw’imbere y’uko yahagarikiyemwo akazi. Le congé de maternité peut être prolongé de Akaruhuko kajanye n’ukwibaruka karashobora trois semaines au maximum en cas kwongerwako indwi zitarenga zitatu mu gihe d’inaptitude à reprendre le travail à la suite de bigaragaye ko uwibarutse adashobora maladie consécutive à la grossesse ou aux gusubira ku kazi bitumwe n’indwara yaturutse couches. ku mbanyi canke ku kwibaruka. Dans ce cas, le paiement des indemnités Muri ico gihe, amafaranga y’inshumbusho yo journalières est subordonné à la production ku musi ku musi atangwa ari uko hashikirijwe d’un certificat médical et d’une attestation de urupapuro rwa muganga n’urwandiko l’employeur précisant que le travail n’a pas rutangwa n’umukoresha rwemeza ko umukozi repris. atasubiye ku kazi.

Article 108 : Ingingo ya 108 : L’indemnité se calcule à raison de la totalité Amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku du salaire journalier effectivement perçu lors musi aharurwa hafatiwe ku mafaranga yose de la dernière paie, y compris éventuellement y’umushahara wo ku musi umukozi yaronse les indemnités inhérentes à la nature du vy’ukuri ku kwezi kwa nyuma yaheruka travail. guhemberwa, hagashobora kuba harimwo n’uturusho tujanye n’ingene akazi kameze. Le montant de l’indemnité est égal à autant Igitigiri c’amafaranga y’iyo nshumbusho de fois le salaire journalier qu’il y a de jours, kingana n’amafaranga umukozi ahembwa ku ouvrables ou non, pendant la durée de la musi ugwije n’imisi y’akazi canke iyitari suspension du travail. iy’akazi yamaze yahagaritse akazi.

Article 109 : Ingingo ya 109 : L’indemnité journalière est payée soit par la Amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku période de trente jours, soit à l’expiration de musi atangwa ku kiringo c’imisi mirongo 52 six semaines avant ou de huit semaines itatitatu canke indwi zitandatu zirangiye après l’accouchement. imbere y’ukwibaruka canke harangiye indwi umunani inyuma y’ukwibaruka.

Article 110 : Ingingo ya 110 : L’employeur qui maintient à la femme Umukoresha agumye aha umushahara wose salariée pendant le repos légal des couches canke igice cawo umugore akorera ku tout ou partie de son salaire est subrogé de masezerano y’akazi mu kiringo c’akaruhuko plein droit à l’intéressée dans les droits de kajanye n’ukwibaruka kemewe n’amategeko, celle-ci à l’indemnité journalière, à condition ni we aca ahabwa amafaranga y’imfashanyo qu’il soit lui-même en règle avec l’organisme yo ku musi ku musi uwo mugore yari afitiye de sécurité sociale et que la partie du salaire uburenganzira, uwo mukoresha akayahabwa qu’il verse soit au moins égale à l’indemnité ari uko na we nyene aba asanzwe due par ledit organisme. adaheraniye ishirahamwe ritegekaniriza kazoza kandi igice c’umushahara aha uwo mugore kikaba kingana n’imiburiburi n’amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku musi iryo shirahamwe ritegerezwa kumuha.

Article 111 : Ingingo ya 111 : Le repos de la femme en couches est soumis Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza au contrôle de l’organisme de sécurité rirasuzuma ko umugore yafashe vy’ukuri sociale. akaruhuko kajanye n’ukwibaruka. Les indemnités journalières peuvent être Amafaranga y’inshumbusho yo ku musi ku supprimées pendant la période au cours de musi arashobora gufutwa mu kiringo laquelle l’organisme de sécurité sociale a été ishirahamwe ritegekaniriza kazoza mis dans l’impossibilité d’exercer le contrôle ritashoboye gusuzuma ko umugore yafashe par le fait de l’intéressée. akaruhuko kajanye n’ukwibaruka biturutse kuri we.

Article 112 : Ingingo ya 112 : En plus des prestations en espèces prévues Uretse amafaranga ategekanijwe mu duce aux sections précédentes, des prestations en duhejeje kuvugwa, ibindi atari amafaranga nature peuvent être servies aux conjoints et birashobora gukorerwa uwubakanye aux enfants du fonctionnaire ou du travailleur n’umukozi wa Reta canke umukozi akorera ku salarié ou à toute personne qualifiée qui a la masezerano y’akazi aronka umushahara charge de les affecter aux soins exclusifs de n’abana biwe canke bikagirirwa umuntu wese l’enfant. afise ububasha bwo gukoresha ivyo bintu mu kuvuza gusa umwana.

Article 113 : Ingingo ya 113 : Outre le service des prestations en nature Uretse ibirangurirwa abategekanirijwe prévu à l’article précédent, l’organisme de bidatangwa mu mafaranga bitegekanijwe mu protection sociale peut instituer des services ngingo ya 112, ishirahamwe ritegekaniriza médico-sociaux au profit des familles. kazoza rirashobora gushinga ibisata bifasha 53 imiryango mu bijanye n’ukwivuza hamwe n’ukuyikurikirana mu bibazo vy’ukubaho. SECTION 6 : Du régime d’assurance AGACE KA 6 : Igisata c’ivyerekeye chômage uguteganiriza ugutakaza akazi

Article 114 : Ingingo ya 114 : Le régime d’assurance chômage couvre tout Igisata c’ivyerekeye uguteganiriza ugutakaza salarié ou tout travailleur qui perd son emploi akazi gifasha uwukorera ku masezerano ou travail. y’akazi wese yahora aronka umushahara canke umukozi wese atakaje akazi.

Article 115 : Ingingo ya 115 : Les partenaires sociaux peuvent négocier la Abaserukira abakozi n’abaserukira mise en place d’un régime d’assurance abakoresha barashobora kwumvikana chômage au niveau des entreprises à travers ibijanye n’ugushiraho amategeko agenga des conventions collectives. igisata c’uguteganiriza ugutakaza akazi mu mashirahamwe biciye mu masezerano rusangi bagiranira. CHAPITRE III : DES REGIMES IGICE CA III : IVYEREKEYE IBISATA COMPLEMENTAIRES VY’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA VYUNGANIRA IBISATA NYAMUKURU

Article 116 : Ingingo ya 116 : Les garanties de base offertes aux affiliés du Ibintu nyamukuru bikorerwa abategekanirijwe système de protection sociale dans les kazoza mu bisata bitandukanye birashobora différentes branches peuvent être complétées, kwongerezwa, mu bishoboka vyose, autant que de besoin, par des prestations hatanzwe intererano yiyongera ku contributives s’ajoutant aux prestations des bitegekanirizwa nyamukuru. régimes de base. Des dispositifs et des régimes collectifs offrant Ibindi vyokorerwa abategekanirizwa hamwe des prestations qui ont un caractère n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza abantu complémentaire sont, selon le cas, créés par bafatiwe mu migwi vyunganira ibisata voie législative, réglementaire ou nyamukuru, bivanye n’ivyo ari vyo, bishirwaho conventionnelle. biciye mw’ibwirizwa, mw’itegeko canke mu masezerano. Ils peuvent être facultatifs, partiellement ou Ibirangurirwa uwategekanirijwe vyunganira totalement obligatoires. ibisata nyamukuru birashobora gutegekanirizwa ata gahato canke hagategerezwa gutegekanirizwa bimwebimwe muri vyo canke vyose. 54

Article 117 : Ingingo ya 117 : Les réglementations et les normes techniques Amategeko n’ibikurikizwa bijanye n’ubuhinga de financement des régimes complémentaires mu gutanga intererano mu bisata doivent s’appuyer sur les mêmes paramètres vy’ugutegekaniriza kazoza vyunganira ibisata que ceux des régimes de base. nyamukuru bitegerezwa kwisunga ibisanzwe bikurikizwa mu bisata nyamukuru.

Article 118 : Ingingo ya 118 : Les normes de gestion des prestations, de Ibikurikizwa mu gutunganya ibirangurirwa financement et de gouvernance des régimes uwategekanirijwe, mu gutororokanya uburyo complémentaires sont fixées par un texte no mu gutunganya ibisata vy’ugutegekaniriza réglementaire. kazoza vyunganira ibisata nyamukuru bishingwa biciye mw’itegeko. Les normes visées à l’alinéa premier ont pour Ibikurikizwa bivugwa mu gahimba ka mbere objet de garantir l’effectivité, l’équité et la k’iyi ngingo bifise intumbero yo gutuma ibisata pérennité des régimes complémentaires. vy’ugutegekaniriza kazoza vyunganira ibisata nyamukuru bishika vy’ukuri ku ntumbero yavyo, bikora bitarenganya kandi ibikorwa vyavyo bikabandanya.

Article 119 : Ingingo ya 119 : En application du principe de spécialité, toutes Hakurikijwe ingingo ngenderwako les opérations financières d’un régime y’ukutavanga amakonte y’ibisata complémentaire font l’objet d’un bilan annuel bitandukanye, ibikorwa vyose bijanye d’intermédiation spécialisé et indépendant. n’amafaranga yo mu gisata c’ugutegekaniriza kazoza cunganira igisata nyamukuru biragirirwa icegeranyo co ku mwaka cerekana amafaranga yinjiye n’ayasohotse y’ivyo bisata kandi ntuvangwe n’iy’ibindi bisata.

Article 120 : Ingingo ya 120 : Les régimes complémentaires ou spéciaux Ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza vyunganira peuvent être gérés par des entreprises ou des ibisata nyamukuru canke ibisata groupes d’entreprises ou une organisation et vy’ugutegekaniriza kazoza imigwi imwimwe ce, en harmonie avec les dispositions du bishobora gutunganywa n’amashirahamwe présent Code de protection sociale. canke urunani rw’amashirahamwe canke amashirahamwe yiyunze, ivyo bikagirwa hubahirijwe ibitegekanijwe muri iki Gitabu c’amategeko agenga ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. 55

Article121 : Ingingo ya 121 : Seules les pensions complémentaires peuvent Amapansiyo yunganira amapansiyo jouir des avantages fiscaux prévus par les nyamukuru ni yo yonyene ashobora kuronka dispositions de la loi fiscale en la matière. uturusho tujanye n’amakori nk’uko bitegekanijwe n’ingingo zivyerekeye zo mw’ibwirizwa rigenga amakori. CHAPITRE IV : DES REGIMES SPECIAUX IGICE CA IV : IVYEREKEYE IBISATA ET DES REGIMES FACULTATIFS VY’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA IMIGWI IMWIMWE N’IVY’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA ATA GAHATO

Article 122 : Ingingo ya 122 : Les régimes spéciaux sont des régimes Ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza imigwi institués en faveur des catégories imwimwe ni ibisata bigenewe imigwi imwimwe particulières auxquelles peuvent appartenir ishobora kubamwo abantu baba bariko des personnes à un moment donné de leur barakora akazi mu kiringo kanaka. vie professionnelle.

Article 123 : Ingingo ya 123 : Les dispositifs et les régimes des travailleurs Ibitegekanirizwa abakozi baguma bahindagura mobiles et indépendants comprennent les ibibanza bakoreramwo canke ubuzi régimes de base et les régimes n’abigenga hamwe n’ibisata complémentaires. vy’ukubategekaniriza kazoza bigizwe n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza nyamukuru hamwe n’ivyunganira ibisata nyamukuru. Les régimes de base sont obligatoires, sous Ugutegekanirizwa kazoza mu bisata réserve du caractère volontaire de certaines nyamukuru ni itegeko, hatirengagijwe ko prestations. bimwebimwe bitegekanirizwa ku gushaka.

Article 124 : Ingingo ya 124 : Les régimes spéciaux fonctionnent sur un Ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza imigwi principe assurantiel. Le financement de leurs imwimwe vyisunga itunganywa risanzwe prestations est assuré par les cotisations des ry’ugutegekaniriza kazoza. Uburyo assujettis. bukoreshwa buva mu ntererano zisabwa abategekanirizwa.

Article 125 : Ingingo ya 125 : Les travailleurs mobiles et indépendants Abakozi baguma bahindagura ibibanza bénéficient, dans les conditions fixées par les bakoreramwo canke ubuzi hamwe n’abigenga textes en vigueur, de l’ensemble des bararangurirwa, hisunzwe ibisabwa bishingwa prestations ouvertes au titre de la sécurité n’amategeko asanzwe akurikizwa, sociale. ibirangurirwa abategekanirijwe vyose. Les prestations comprennent notamment les Ibirangurirwa abategekanirijwe bigizwe 56 prestations des régimes de base et les canecane n’ivyo barangurirwa n’ibisata prestations des régimes complémentaires. nyamukuru hamwe n’ivyo barangurirwa n’ibisata vyunganira.

Article126 : Ingingo ya 126 : Sont potentiellement assujetties aux régimes Abafatwa ko bashobora kugengwa des travailleurs mobiles et indépendants, n’amategeko y’ugutegekaniriza kazoza toutes les personnes qui résident abakozi baja barahindura ibibanza régulièrement sur le territoire national, bakoreramwo canke ubuzi hamwe n’abigenga notamment : ni abantu basanzwe baba mu Burundi igihe cose, na bo akaba ari nk’aba bakurikira : - les travailleurs domestiques ; - abakozi bo mu ngo ; - les avocats ; - abashingwamanza ; - les notaires ; - abashingwanzandiko ; - les artisans ; - abanyamyuga ; - les commerçants. - abadandaza. Les modalités de fonctionnement du régime Ibikurikizwa mu gutegekaniriza kazoza des travailleurs mobiles et indépendants sont abakozi baja barahindura ibibanza fixées par un texte réglementaire. bakoreramwo canke ubuzi hamwe n’abigenga bishingwa n’itegeko. CHAPITRE V: DES ASSURANCES IGICE CA V: IVYEREKEYE SOCIALES UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA SECTION 1: De l’organisation AGACE KA 1: Uko ivyerekeye intwaro administrative bitunganijwe

Article 127 : Ingingo ya 127 : La gestion des prestations d’un régime de Itunganywa ry’ibijanye n’ugutegekaniriza sécurité sociale est confiée à un organisme kazoza bishinzwe ishirahamwe ryitunganiriza jouissant d’une autonomie administrative et ivyerekeye intwaro n’ikigega. financière.

Article 128 : Ingingo ya 128 : La création d’un organisme de sécurité Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza rishingwa sociale est fixée par un décret ou par les biciye mw’itegeko ry’Umukuru w’Igihugu statuts négociés par les partenaires sociaux canke n’amategeko ngenderwako ou par des personnes morales de droit privé yumvikanwako n’abaserukira abakozi hamwe et agréés par le ministère ayant la protection n’abaserukira abakoresha canke sociale dans ses attributions. n’amashirahamwe y’abikorera utwabo yemerewe gukora n’Ubushikiranganji bujejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. 57

Article 129 : Ingingo ya 129 : L’organisme de sécurité sociale fonctionne Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza rikora sous la garantie et la surveillance de l’Etat. ryishinzwe kandi ricungerewe na Reta.

Article 130 : Ingingo ya 130 : Les organes de gestion de l’organisme sont le Inzego zitunganya ishirahamwe ritegekaniriza conseil d’administration, le comité de recours kazoza ni urwego nshingwantwaro, komite gracieux, le comité de direction et le ijejwe kwumvikanisha, komite nyobozi hamwe commissariat aux comptes. n’urwego rw’abagenduzi b’amakonte. Les membres du comité de direction sont Abagize komite nyobozi bashingwa ayo recrutés sur la base de leurs compétences mabanga hafatiwe ku bushobozi bafise mu techniques. bijanye n’ubuhinga.

Article 131 : Ingingo ya 131 : Les partenaires de l’organisme de sécurité Abaserukira abakozi n’abaserukira sociale sont représentés d’une manière abakoresha mw’ishirahamwe ritegekaniriza paritaire au conseil d’administration et au kazoza baserukirwa ku rugero rungana mu comité de recours gracieux. rwego nshingwantwaro no muri komite ijejwe kwumvikanisha. Les statuts des organismes de sécurité Amategeko ngenderwako y’amashirahamwe sociale précisent clairement les partenaires ategekaniriza kazoza aratomora neza du régime et la provenance des membres de abaserukira abakozi n’abaserukira leurs organes de gestion. abakoresha abo ari bo hamwe n’ahava abagize inzego zayo ziyatunganya. SECTION 2 : De l’organisation financière AGACE KA 2: Itunganywa ry’ivyerekeye ubutunzi 2.1. Des ressources 2.1. Ahava uburyo

Article 132 : Ingingo ya 132 : Les ressources des régimes de protection Uburyo bw’ibisata bitegekaniriza kazoza sociale sont constituées par : bugizwe n’ibi : 1. les cotisations ; 1. intererano z’abategekanirizwa; 2. les majorations encourues pour cause de 2. amafaranga yongerwako atangishwa retard dans le paiement des cotisations et kubera ugucerwa mu kuriha intererano no dans la production des déclarations des mu gushikiriza inzandiko zimenyesha cotisations ou des salaires ; intererano canke imishahara ; 3. les produits des placements des fonds ; 3. inyungu ku mafaranga yabikijwe; 4. les subventions de l’Etat ; 4. imfashanyo zitangwa na Reta ; 5. les dons et les legs ; 5. ingabire n’ibisigi; 58 6. toutes autres ressources attribuées par 6. ubundi buryo bwose butangwa biciye un texte législatif ou réglementaire. mw’ibwirizwa canke itegeko. Les ressources des régimes ne peuvent être Uburyo bw’ibisata bitegekaniriza kazoza utilisées que pour couvrir les prestations et bukoreshwa gusa ku birangurirwa les frais d’administration indispensables à abategekanirijwe hamwe no mu kuriha leur fonctionnement. amafaranga ivyo bisata bikenera kugira Les frais de fonctionnement ne doivent pas bikore. dépasser dix pourcent des ressources. Amafaranga akoreshwa kugira igisata gishobore gukora ntashobora kurenga ibice icumi kw’ijana vy’uburyo bwaco.

Article 133 : Ingingo ya 133 : Chaque régime fait l’objet d’une gestion Igisata kimwekimwe cose gitegekaniriza financière distincte, les ressources d’un kazoza kiritunganiriza uburyo bwaco ukwaco, régime ne pouvant être affectées à la uburyo bw’igisata kanaka bukaba couverture des charges d’un autre régime. budashobora gukoreshwa mu kurihira ikindi gisata gitegekaniriza kazoza.

Article 134 : Ingingo ya 134 : Les cotisations dues pour chaque régime Intererano zirihwa mu gisata kimwekimwe sont, dans la limite d’un plafond ou pas, cose gitegekaniriza kazoza ziharurwa, assises sur l’ensemble des rémunérations, urugero rwo hejuru ntarengwa rwaba des primes, des indemnités, des rutegekanjijwe canke rudategekanijwe, gratifications, des pensions, des rentes hafatiwe ku mpembo, ku dushirukabute, ku perçues par les personnes physiques turusho, ku dushimwe, ku mapansiyo, ku assujetties, à l’exclusion des sommes ayant mafaranga y’umukando aja arahabwa le caractère d’un remboursement de frais. ababifitiye uburenganzira, ivyo bigahabwa abantu bategerezwa gutegekanirizwa, havuyemwo amafaranga afatwa nk’ayasubizwa. Le plafond des cotisations est le même pour Urugero rwo hejuru ntarengwa rw’amafaranga tous les affiliés au même régime. afatirwako mu guharura intererano ni rumwe ku bategekanirizwa bose bari mu gisata kimwe. Les dispositions régissant chaque régime Ingingo zigenga igisata kimwekimwe cose déterminent les rémunérations forfaitaires ziratomora igitigiri c’amafaranga y’impembo servant au calcul des cotisations applicables gishingwa icamaso gifatirwako mu guharura à certaines catégories d’assujettis et intererano zitangishwa ku migwi imwimwe prescrivent des modalités particulières pour y’abategerezwa gutegekanirizwa zikongera leur recouvrement. zigatomora ibikurikizwa mu kwishuza izo ntererano. 59

Article 135 : Ingingo ya 135 : Le taux de cotisation afférent à chaque Urugero rw’intererano itangishwa mu gisata régime est fixé par ordonnance sur kimwekimwe c’ishirahamwe ritegekaniriza proposition du conseil d’administration de kazoza rushingwa n’itegeko nshikiranganji l’organisme, sur base des recommandations bishikirijwe n’urwego nshingwantwaro, issues d’une étude actuarielle. Le taux peut hafatiwe ku vyasabwe bivuye ku cigwa être révisé chaque fois que de besoin selon cerekeye ubuzima na kazoza la même procédure. vy’amashirahamwe. Urwo rugero rurashobora gusubirwamwo igihe cose biba bikenewe muri ubwo buryo nyene. Les cotisations des régimes des soins Mu ntererano zitangishwa mu bisata médicaux et des pensions sont réparties biteganiriza indwara hamwe no mu entre le travailleur et son employeur selon les vy’ugutegekaniriza amapansiyo hari igice proportions déterminées par les textes les gitangwa n’umukozi n’ikindi gitangwa régissant, la part incombant au travailleur ne n’umukoresha wiwe hisunzwe ibice bitomorwa pouvant en aucun cas dépasser quarante n’amategeko abigenga, igice gitangwa pour cent du montant de cette cotisation. n’umukozi kikaba kidashobora kurenga ibice mirongo ine kw’ijana vy’iyo ntererano. Les cotisations aux régimes des risques Intererano zitangishwa mu bisata professionnels et des prestations familiales vy’uguteganiriza impanuka zituruka ku kazi sont à charge exclusive de l’employeur. n’iz’ivyerekeye ibirangurirwa umuryango zitangwa n’umukoresha wenyene.

Article 136 : Ingingo ya 136 : Les taux de cotisations de base au régime Urugero rufatirwako mu gushinga intererano d’assurance-chômage sont négociés entre mu gisata c’uguteganiriza ugutakaza akazi les organisations d’employeurs et de rushingwa amashirahamwe y’abakoresha travailleurs. Ils peuvent également faire avyumvikanyeko n’amashirahamwe l’objet de négociations aux niveaux des y’abakozi. Urwo rugero rurashobora kandi organisations professionnelles ou des gushingwa amashirahamwe y’imyuga canke entreprises dans le seul objectif d’améliorer ayandi mashirahamwe avyumvikanyeko mu le niveau de protection sociale contre le ntumbero gusa yo kurushirizaho gukingira no chômage. gutegekeniriza kazoza abatakaje akazi.

Article 137 : Ingingo ya 137 : Les taux de cotisations sont fixés de manière Urugero rw’intererano rushingwa ku buryo que les produits de chaque régime, y compris amafaranga yinjira mu kigega c’igisata les produits de placements, permettent de kimwekimwe cose, harimwo n’inyungu ziva couvrir l’ensemble des dépenses de mu mafaranga yabikijwe, atuma hashobora prestations ainsi que la partie des dépenses kurihwa amafaranga yose akoreshwa ku d’administration qui s’y rapporte, et de birangurirwa abategekanirijwe n’ayakoreshwa disposer du montant nécessaire à la mu gutunganya ibikorwa bijanye, hakongera constitution des diverses réserves et du hagategekanywa amafaranga akenewe mu fonds de roulement. gushiraho ibigega vy’integabizoza 60 bitandukanye hamwe n’ayatuma igisata kibandanya gikora.

Article 138 : Ingingo ya 138 : L’assiette des cotisations des assurés Ibitangwako intererano z’abategekanirizwa sociaux indépendants ou des membres des bigenga canke abo mu mashirahamwe organisations de l’économie solidaire ainsi y’ugushigikirana hamwe n’urugero que leurs taux de cotisations aux différents rw’intererano zabo mu bisata bitandukanye régimes sont déterminés par une ordonnance vy’ugutegekaniriza kazoza bishingwa du Ministre ayant la protection sociale dans n’itegeko ry’Umushikiranganji ajejwe ses attributions, sur base des ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza recommandations issues des études kazoza abanyagihugu, hisunzwe ivyasabwe actuarielles. gushirwa mu ngiro biva mu vyigwa vyerekeye ubuzima na kazoza vy’ishirahamwe.

Article 139 : Ingingo ya 139 : Dans le cas des travailleurs salariés, Mu gihe ari abakozi baronka umushahara, l’employeur est débiteur de l’ensemble des umukoresha ni we ariha intererano zose cotisations dues y compris la part du zisabwa harimwo n’igice gitangwa n’umukozi travailleur qui est précomptée sur le gikurwa ku mpembo, umushahara, ipansiyo traitement, le salaire, la pension ou la rente canke ku mukando mu gihe c’ukubitanga. au moment de leur versement. L’employeur verse les cotisations globales Umukoresha atanga intererano zose asabwa dont il est responsable mensuellement ou ku kwezi ku kwezi canke ku mezi atatatatu trimestriellement, selon le cas, au plus tard le bivanye n’uko bitegekanijwe, bitarenze ku quinzième jour du mois qui suit celui auquel musi ugira icumi na gatanu w’ukwezi elles sont dues. gukurikira uko yategerezwa kuzitangamwo.

Article 140 : Ingingo ya 140 : Dans le cas des assurés sociaux Mu gihe ari abategekanirizwa bigenga canke indépendants ou enregistrés au nom des banditswe kw’izina ry’amashirahamwe organisations professionnelles, le débiteur de y’imyuga, uwuriha intererano zose zisabwa ni la cotisation globale est l’assuré lui-même ou uwutegekanirizwa we nyene ubwiwe canke l’organisation professionnelle responsable. ishirahamwe akorera. La périodicité du versement des cotisations Ibiringo vy’ugutangirako intererano bishingwa est fixée selon la nature du revenu. bivanye n’ingene amafaranga aboneka. Une majoration de retard est appliquée aux Haratangishwa amafaranga yiyongera ku cotisations qui n’ont pas été acquittées dans ntererano kubera gucerwa kuzitanga mu le délai prescrit. kiringo gitegekanijwe.

Article 141 : Ingingo ya 141: Dans le cas des travailleurs salariés, Mu gihe ari abakozi baronka umushahara, l’employeur est tenu de produire une umukoresha ategerezwa gushikiriza 61 déclaration mensuelle ou trimestrielle urwandiko ku kwezi ku kwezi canke ku mezi indiquant, pour chaque salarié, au cours du atatatatu rumenyesha, ku mukozi umwumwe, mois concerné, le montant total des mu kwezi vyerekeye, igitigiri c’amafaranga rémunérations perçues ainsi que la durée du yahembwe yose hamwe n’ikiringo yamaze travail effectué. akora. La déclaration est adressée à l’organisme Urwo rwandiko rushikirizwa ishirahamwe gestionnaire au plus tard le quinzième jour du rijejwe gutunganya ivyerekeye gutegekaniriza mois qui suit celui auquel les cotisations sont kazoza hatarenze umusi ugira icumi na dues. gatanu w’ukwezi gukurikira uko intererano zategerezwa gutangwamwo.

Article 142 : Ingingo ya 142 Dans le cas des assurés sociaux membres Mu gihe abategekanirijwe ari abo d’une organisation professionnelle, celle-ci mw’ishirahamwe ry’imyuga, iryo shirahamwe est tenue de produire une déclaration ritegerezwa gushikiriza ku kwezi ku kwezi mensuelle ou trimestrielle de ses membres canke ku mezi atatatatu urwandiko ruriko pour lesquels elle verse les cotisations. urutonde rw’abakozi baryo ritangira intererano. La déclaration doit être accompagnée d’une Urwo rwandiko rutegerezwa gushikirizwa ruri preuve de paiement des cotisations. kumwe n’icemeza ko intererano zarishwe.

Article 143 : Ingingo ya 143 : Le défaut de production aux échéances Ibiringo vyashinzwe birangiye prescrites de la déclaration mensuelle donne hatarashikirizwa urwandiko rutangwa ku lieu à l’application d’une majoration dans les kwezi ku kwezi ruriko abatanga intererano, conditions fixées par les textes régissant haca hongerwako amafaranga y’ugucererwa, chaque régime. bikagirwa hisunzwe ibitegekanijwe n’amategeko agenga igisata kimwekimwe.

Article 144 : Ingingo ya 144 : Les périodicités de déclaration et de Ibiringo bishikiririzwako urwandiko ruriko paiement des cotisations pour le secteur non abatanga intererano n’ivyo intererano structuré sont déterminées par des textes zishikiririzwako ku bategekanirizwa bo mu réglementaires. gisata kidatunganijwe n’amategeko bitomorwa n’amategeko. 2.2. Du recouvrement des cotisations 2.2. Ukwishuza intererano

Article 145 : Ingingo ya 145 : Dans le cas des travailleurs salariés, Mu gihe ari abakozi baronka umushahara, l’employeur ne peut récupérer à charge de umukoresha ntashobora kugarura l’assuré le montant des prélèvements qu’il a amafaranga y’intererano yategerezwa omis d’effectuer au moment du paiement de gutangwa n’umukozi yategekanirijwe hageze la rémunération, le salaire, la pension ou la ko umukozi aronka impembo, umushahara, 62 rente. ipansiyo canke umukando mu gihe atayakase ku gihe. Le paiement de la cotisation du salarié reste Umukoresha ni we aguma abazwa intererano définitivement sous la responsabilité de y’umukozi aronka umushahara, amasezerano l’employeur, toute convention contraire étant yose ateye kubiri n’iyo ngingo akaba aca aba nulle de plein droit. impfagusa.

Article 146 : Ingingo ya 146 : Lorsqu’un travailleur est occupé Mu gihe umukozi akoreshwa n’abakoresha simultanément ou successivement au service babiri canke barenga icarimwe canke de deux ou de plusieurs employeurs, chacun akabakorera mu bihe bitandukanye, de ces derniers retient et verse les umwumwe wese muri abo arakurako cotisations correspondant aux rémunérations intererano zihuye n’imishahara uwo mukozi que le travailleur a gagnées chez lui. yahembwe hanyuma akazitanga mw’ishirahamwe rimutegekaniriza kazoza. Lorsque les rémunérations soumises à Mu gihe umushahara ukurwako intererano cotisation sont plafonnées, l’organisme washingiwe urugero rwo hejuru ntarengwa détermine la part des cotisations incombant à rufatirwako mu guharura intererano, chaque employeur. ishirahamwe ritegekaniriza kazoza riratomora intererano zitegerezwa gutangwa n’umukoresha umwumwe.

Article 147 : Ingingo ya 147 : En matière de risques professionnels, en cas Mu vyerekeye impanuka zituruka ku kazi, d’employeurs multiples, chaque employeur igihe uwutegekanirizwa akoreshwa doit s’assurer entièrement contre les risques n’abakoresha benshi, umukoresha umwumwe professionnels qui surviennent dans son wese ategerezwa kumuteganiriza impanuka entreprise. zose zituruka ku kazi zishobora gushika mw’ishirahamwe ryiwe.

Article 148 : Ingingo ya 148 : Lorsque le montant des salaires devant servir Mu gihe igitigiri c’imishahara ifatirwako mu de base au calcul des cotisations n’a pas été guharura intererano kitamenyeshejwe communiqué à l’organisme, une taxation ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, iryo d’office provisoire est effectuée par ce shirahamwe riratangisha amafaranga dernier qui peut notamment se faire y’intererano ryishingiye ryo nyene communiquer par les services fiscaux, tous ivy’imfatakibanza, rigashobora nko gusaba renseignements susceptibles de faciliter le ibisata bijejwe amakori n’amatagisi contrôle des salaires. kurimenyesha inkuru zose zishobora gufasha mu kugenzura imishahara. Les modalités de la taxation d’office sont Ibikurikizwa mu gushinga ayo mafaranga déterminées par les textes régissant chaque y’intererano bitomorwa n’amategeko agenga régime. igisata kimwekimwe cose. 63

Article 149 : Ingingo ya 149 : Le paiement des cotisations et des Uburenganzira bw’ukurihwa intererano majorations de retard est garanti par un n’amafaranga yiyongera kubera gucerwa privilège sur les biens meubles et immeubles kuriha imbere y’abandi baheraniwe ku de l’employeur qui prend rang immédiatement matungo yimuka n’ayatimuka y’umukoresha, avant le Trésor et après celui qui garantit le buza imbere yuko Reta irihwa ariko paiement des salaires. hakabanza imishahara.

Article 150 : Ingingo ya 150: Si le débiteur des cotisations de protection Iyo uwutanga intererano z’ugutegekaniriza sociale, tel l’employeur, l’organisme kazoza, nk’umukoresha, ishirahamwe professionnel ou l’assuré indépendant ne ry’abanyamwuga canke uwutegekanirizwa s’exécute pas dans les délais prescrits, toute yigenga mu kazi akora atazitanze mu biringo action en poursuite effectuée contre lui, est bitegekanijwe, imbere y’ukumukurikirana mu obligatoirement précédée d’une mise en buryo ubwo ari bwo bwose, ategerezwa demeure adressée sous forme de lettre kubanza kugabishwa biciye mw’ikete recommandée avec demande d’avis de rishikirizwa uwo rigenewe akemeza ko réception l’invitant à régulariser sa situation yaryakiriye rimusaba kuriha mu misi icumi dans les quinze jours, ou notifiée par un agent n’itanu intererano atatanze, canke de l’organisme de recouvrement assermenté à akabimenyeshwa n’umukozi w’ishirahamwe cet effet. ritegekaniriza kazoza ajejwe kwishuza izo ntererano. La mise en demeure peut être interrompue Ukugabishwa bishobora guhagarikwa mu gihe par le recours du débiteur devant le comité de uwuheranye intererano yituye komite ijejwe recours gracieux pour contester la réalité ou le ukwumvikanisha kugira ahakane ko aheranye montant de la dette, à condition que le recours amafaranga y’intererano canke igitigiri c’ayo soit formé dans les quinze jours à compter de yishuzwa, bikagirwa mu misi icumi n’itanu l’avis de réception ou de la notification prévue iharurwa kuva yemeje ko yaronse ikete à l’alinéa 1 du présent article. ry’ukumugabisha canke kuva abimenyeshejwe mu buryo butegekenijwe mu gahimba ka mbere k’iyi ngingo. Si la mise en demeure reste sans effet, Iyo uwuheranye intererano ata co akoze l’organisme peut, indépendamment de toute amaze kugabishwa, ishirahamwe rirashobora, action pénale, délivrer une astreinte sous la kandi ntibibuze ko hashingishwa urubanza forme d’un relevé des sommes dues à titre rw’ivyaha, gutanga urwandiko rutegeka kuriha exécutoire. ihadabu rija ririyongera uko umusi urengako mu buryo bw’urutonde rw’amafaranga ategerezwa kurihwa kandi rukaba rufise ububasha bw’ugukurikizwa. Le relevé des sommes dues à titre exécutoire Urutonde rw’amafaranga ategerezwa kurihwa est signifié par toutes voies de droit rufise ububasha bw’ugukurikizwa notamment par l’agent de l’organisme. rumenyeshwa mu buryo bwose bwemewe n’amategeko na canecane n’umukozi 64 w’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza.

Article 151 : Ingingo ya 151 : Les contrôleurs de l’organisme de Abasuzumyi b’ishirahamwe ryishuza recouvrement ont la qualité d’huissier ; ils intererano bafise ububasha font les commandements, les saisies et les bw’umumenyeshamanza; baratanga amakete ventes à l’exception des ventes immobilières, ategeka kuriha, bagafata ibintu kandi lesquelles sont faites par le directeur des bakabigurisha kiretse amatungo atimuka, titres fonciers. yoyo agurishwa n’umuyobozi w’igisata kijejwe gutanga no gushingura impapuro ndangatongo.

Article 152 : Ingingo ya 152 : Tous fermiers, locataires, receveurs, agents Abakose imirima bose, abakose ibindi ivyo ari économes, banquiers, notaires, avocats, vyo vyose, abatoza amafaranga yinjira mu huissiers, greffiers, curateurs représentants kigega ca Reta, abanyabigega, abakora mu et autres dépositaires et débiteurs de mabanki, abashingwanzandiko, revenus, sommes, valeurs ou meubles abashingwamanza, abamenyeshamanza, affectés au privilège sont tenus, sur abanditsi b’imanza, abajejwe gukurikirana demande qui leur en est faite par pli inyungu z’ishirahamwe ryahomvye n’abandi recommandé émanant de l’organisme, de babikishijwe ubutunzi hamwe n’abaheranye payer à l’acquit des employeurs redevables amafaranga yinjijwe, amafaranga kanaka, et sur le montant des fonds ou valeurs qu’ils inzandiko z’agaciro canke amatungo yimuka doivent ou qui sont entre leurs mains jusqu’à yagenewe kuriha abaheraniwe bashirwa concurrence de tout ou partie des cotisations imbere y’abandi, bategerezwa, babisabwe ou intérêts moratoires dus par ces derniers. n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, biciye mw’ikete ritegerezwa gushikirizwa uwo rigenewe akemeza ko yaryakiriye, kuriha amafaranga abakoresha bari bategerejwe kuriha ishirahamwe ritegekaniriza kazoza kandi bayakuye ku mafaranga bategerezwa kurihamwo imyenda ava mu matungo canke mu nzandiko z’agaciro canke ayari mu minwe yabo, gushika ku rugero rw’amafaranga y’intererano yose canke igice cayo canke inyungu zategerezwa kurihwa bitumwe n’ugucerwa kuriha intererano. La demande vaut sommation avec opposition Ugusaba ko intererano zitarishwe ku gihe sur les sommes, les valeurs ou les revenus. zirihwa bifatwa nk’itegeko ririmwo A défaut pour les tiers détenteurs de n’uguhagarikisha amafaranga, inzandiko satisfaire à la demande de l’organisme, ceux- z’agaciro canke amafaranga yinjira. Iyo ci sont poursuivis comme s’ils étaient abafise amafaranga y’abakoresha débiteurs directs. bategerezwa kuriha intererano badakoze ivyo basabwe n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, bakurikiranwa nk’uko boba ari bo 65 nyene bariheraniye. Les modalités d’application de ces Ibikurikizwa mu gushira mu ngiro ibihejeje dispositions sont déterminées par les textes kuvugwa bitomorwa n’amategeko agenga régissant chaque régime. igisata kimwekimwe cose gitegekaniriza kazoza.

Article 153 : Ingingo ya 153 : L’exécution de l’astreinte visée à l’article 150 Ikurikizwa ry’ingingo itangisha ihadabu peut être interrompue par le recours du rivugwa mu ngingo ya 150 rirashobora débiteur devant le Tribunal du travail pour guhagarikwa igihe uwishuzwa intererano contester la réalité ou le montant de la dette. yituye sentare y’akazi kugira ahakane ko aheranye amafaranga y’intererano canke igitigiri c’ayo yishuzwa. Le recours est formé dans le délai de quinze Sentare yiturwa mu kiringo c’imisi icumi jours à compter de la signification prévue à n’itanu giharurwa kuva hamenyeshejewe l’article 150. amafaranga ategerezwa kurihwa nk’uko bitegekanijwe mu ngingo ya 150. 2.3. De l’équilibre financier, fonds de 2.3. Ugutuma ubutunzi bw’ishirahamwe réserves et action sociale et sanitaire buguma bwifashe neza, ikigega c’amafaranga y’integabizoza n’ic’ugufasha abategekanirijwe kubaho neza hamwe n’ukubavuza

Article 154 : Ingingo ya 154 : Pour assurer le fonctionnement de Kugira ishirahamwe ritegekaniriza kazoza l’organisme et maintenir l’équilibre financier, rikore neza kandi ubutunzi bwaryo bugume il est institué un fond de roulement et autant bwifashe neza, harashinzwe ikigega de fonds de réserves que de besoin selon les c’amafaranga atuma ishirahamwe ribandanya conditions définies par les textes régissant rikora n’ibindi bigega vy’amafaranga chaque régime. y’integabizoza, igitigiri cavyo kikavana n’ibiba bikenewe hisunzwe ibisabwa bitomorwa n’amategeko agenga igisata kimwekimwe cose c’ugutegekaniriza kazoza.

Article 155 : Ingingo ya 155 : Il est également institué un fonds d’action Harashinzwe kandi ikigega c’amafaranga sanitaire et sociale dont les ressources et y’ukuvuza abategekanirijwe n’ukubafasha leur utilisation sont déterminées par les kubaho neza, aho ayo mafaranga ava textes régissant chaque régime. n’ingene akoreshwa bigatomorwa n’amategeko agenga igisata kimwekimwe cose c’ugutegekaniriza kazoza. 66

Article 156 : Ingingo ya 156 : Une étude actuarielle de chaque régime est Haragirwa icigwa cerekeye ubuzima na effectuée au moins une fois tous les cinq ans kazoza vy’ishirahamwe mu gisata et chaque fois que de besoin. Si l’analyse kimwekimwe cose c’ugutegekaniriza kazoza révèle un danger de déséquilibre financier, il n’imburiburi rimwe mu myaka itanu n’igihe est procédé à toutes mesures susceptibles cose biba bikenewe. Iyo ico cigwa cerekanye de rétablir l’équilibre financier du régime. ko ubutunzi bw’ishirahamwe bushobora kubangamirwa, haca hafatwa ingingo zishobora gutuma ikigega c’ishirahamwe gitunganywa neza kuruta. La révision des taux de cotisations constitue Urugero rw’amafaranga y’intererano zitangwa un dernier recours. rusubirwamwo ari uko ubundi buryo bwose bwanse. SECTION 3 : De l’organisation comptable AGACE KA 3: Itunganywa ry’amafaranga yinjira n’ayasohoka

Article 157 : Ingingo ya 157 : Les dépenses de l’organisme sont constituées Amafaranga ishirahamwe ritegekaniriza par : kazoza risohora yerekeye ibi bikurikira: 1. le paiement des prestations ; 1. ukuriha ibirangurirwa abategekanirijwe; 2. les frais de fonctionnement ; 2. amafaranga rikoresha mu bikorwa vya misi yose ; 3. les dépenses d’investissement ; 3. amafaranga rikoresha mu migambi y’iterambere; 4. les intérêts et annuités d’amortissement 4. inyungu zitangwa ku myenda ryafashe des dettes ; n’ayo kuriha iyo myenda ku mwaka ku mwaka; 5. les taxes, contributions, impôts et 5. amatagisi, ayo riterera, amakori n’ibindi charges sociales légalement dus. ririha bitegekanijwe n’amategeko.

Article 158 : Ingingo ya 158 : Les règles relatives aux opérations Ibikurikizwa mu bikorwa bijanye n’amafaranga financières et comptables sont fixées par une hamwe no mu guharura ayinjira n’ayasohoka ordonnance du Ministre ayant la protection bishingwa n’itegeko ry’Umushikiranganji sociale dans ses attributions. ajejwe ibijanye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. 67 CHAPITRE VI : DES MUTUELLES IGICE CA VI : IVYEREKEYE SOCIALES AMASHIRAHAMWE Y’UGUSHIGIKIRANA MU GUTEGEKANIRIZA KAZOZA SECTION 1 : Du statut juridique des AGACE KA 1 : Ingene amashirahamwe mutuelles sociales y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza afatwa imbere y’amategeko

Article 159 : Ingingo ya 159 : Les mutuelles sociales sont dotées d’une Amashirahamwe y’ugushigikirana mu personnalité morale de droit privé sans but gutegekaniriza kazoza akora lucratif et d’une autonomie administrative, nk’amashirahamwe y’abikorera utwabo organique et financière. adaharanira inyungu z’amafaranga kandi yitunganiriza ivyerekeye intwaro, inzego n’ikigega.

Article 160 : Ingingo ya 160 : Les mutuelles sociales sont des organismes Amashirahamwe y’ugushigikirana mu privés chargés d’une mission de service gutegekaniriza kazoza ni amashirahamwe public. A ce titre, l’Etat leur assure un cadre y’abikorera utwabo akora ku neza ya bose. approprié pour le développement de leurs Kubera ivyo, Reta irayashiriraho ibikenewe activités, assure leur protection et garantit les kugira ibikorwa vyayo bitere imbere, intérêts de leurs membres à travers des ikayakingira ikongera igahagararira inyungu mécanismes d’appui, de suivi et de z’abanywanyi bayo mu kuyashigikira, mu régulation. kuyakurikiranira hafi no mu kuyacungera.

Article 161 : Ingingo ya 161 : Les mutuelles sociales sont soumises à la Amashirahamwe y’ugushigikirana mu tutelle du ministère ayant la protection sociale gutegekaniriza kazoza akukira dans ses attributions. A ce titre, celui-ci Ubushikiranganji bujejwe ivyerekeye édicte des mesures relatives à leur ugukinga n’ugutegekaniriza kazoza. Kubera fonctionnement administratif et financier par ivyo, ubwo Bushikiranganji burashinga, biciye ordonnance. mw’itegeko nshikiranganji, ingingo zijanye n’ingene ayo mashirahamwe akora mu vyerekeye intwaro n’ikigega.

Article 162 : Ingingo ya 162 : L’autorité de régulation des programmes et Urwego rujejwe ugucungera imigambi des systèmes de protection sociale donne n’ibisata bijejwe ugukingira n’ugutegekaniriza l’agrément aux membres du conseil kazoza abanyagihugu ruremerera gukora d’administration et aux gérants par décision abagize urwego nshingwantwaro n’abajejwe pour autant que les conditions requises gutunganya ishirahamwe ritegekaniriza soient respectées. kazoza biciye mu ngingo rufata, igihe ibisabwa vyubahirijwe. 68

Article 163 : Ingingo ya 163 : Des textes d’application du présent code Amategeko ashira mu ngiro iki Gitabu fixent les modalités de création, d’agrément, c’amategeko aratomora ibikurikizwa mu de fonctionnement et de gestion des gushinga amashirahamwe y’ugushigikirana mutuelles sociales ainsi que les droits et mu gutegekaniriza kazoza, ingene yemererwa obligations des mutuelles sociales et des gukora, ingene akora n’ingene atunganywa structures faitières. hamwe n’ivyo ayo amashirahamwe n’inani zayo bifitiye uburenganzira n’ivyo bitegerejwe. SECTION 2 : De l’agrément AGACE KA 2: Ukwemerera amashirahamwe gukora

Article 164 : Ingingo ya 164 : Aucune mutuelle, union ou fédération et Nta shirahamwe na rimwe ry’ugushigikirana confédération des mutuelles sociales ne peut mu gutegekaniriza kazoza, ayagiye hamwe fonctionner avant d’avoir été préalablement canke ifederasiyo hamwe n’urunani agréée par l'autorité de régulation des rw’amafederasiyo bishobora gukora bitabanje programmes et des systèmes de protection kuvyemererwa n’Urwego rujejwe gucungera sociale. imigambi n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza.

Article 165 : Ingingo ya 165 : Le dossier transmis à l’autorité de tutelle pour Idosiye ishikirizwa Urwego ishirahamwe l’agrément est composé des pièces rikukira kugira ryemererwe gukora iba igizwe principales suivantes : n’ibi bikurikira : 1. une lettre de demande d’agrément ; 1. ikete ry’ugusaba kwemererwa gukora; 2. un rapport d’une étude de faisabilité du 2. icegeranyo c’icigwa cerekana ko régime se rapportant à son objet ; ishirahamwe rishobora gukora hafatiwe ku vyo ryishinze; 3. les statuts notariés et le règlement d'ordre 3. amategeko ngenderwako yemejwe intérieur de la Mutuelle sociale ou de la n’umushingwanzandiko n’amategeko structure faitière des Mutuelles sociales ; ntunganyabikorwa y’amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza canke ay’urunani rw’ayo mashirahamwe; 4. le procès–verbal de l’assemblée 4. icegeranyo c’inama y’ugushinga constituante contenant les noms des ishirahamwe ry’ugushigikirana mu membres de l’organe dirigeant de la gutegekaniriza kazoza canke urunani Mutuelle sociale ou de la structure faitière ; rw’amashirahamwe nk’ayo kirimwo amazina y’abagize urwego nyobozi; 5. la liste des membres fondateurs dont 5. Urutonde rw’abatanguje ishirahamwe, l'effectif minimal est précisée dans les igitigiri cabo gito gisabwa kigatomorwa 69 textes d'application n’amategeko ashira mu ngiro iki Gitabu c’amategeko.

Article 166 : Ingingo ya 166 : Le refus d’agrément ne peut intervenir que si Ishirahamwe ry’ugushigikirana mu les dispositions légales et règlementaires gutegekaniriza kazoza rishobora kwankirwa relatives à la constitution des mutuelles gukora gusa igihe ibitegekanijwe sociales ne sont pas respectées. n’amabwirizwa hamwe n’amategeko yerekeye ugushinga amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza bitubahirijwe.

Article 167 : Ingingo ya 167 : Les mutuelles, les unions, les fédérations et Amashirahamwe y’ugushigikirana mu les confédérations de mutuelles sociales gutegekaniriza kazoza, ayagiye hamwe, dûment agréées sont soumises aux amafederasiyo hamwe n’inani dispositions du présent code dès leur z’amafederasiyo yemerewe gukora biciye mu immatriculation. mategeko agengwa n’ibitegekanijwe n’iki Gitabu c’amategeko kuva agihabwa inomero ziyaranga. SECTION 3 : De l’organisation financière AGACE KA 3 : Itunganywa ry’ikigega 3.1. Des ressources et des dépenses 3.1. Ahava uburyo hamwe n’amafaranga asohorwa

Article 168 : Ingingo ya 168 : Les ressources principales de la mutuelle Uburyo bw’ishirahamwe ry’ugushigikirana mu sociale et des structures faîtières sont : gutegekaniriza kazoza n’ubw’inani z’amashirahamwe nk’ayo buva ahanini muri ibi: 1. les droits d’adhésion ; 1. amafaranga asabwa mu kuba umunywanyi; 2. les cotisations ; 2. intererano ; 3. les contributions des membres 3. intererano zitangwa n’abanywanyi b’iteka; d’honneur ; 4. ingabire, ibisigi hamwe n’imfashanyo 4. les dons, les legs et les subventions zitandukanye zitangwa na Reta; diverses. Les ressources peuvent être améliorées par Uburyo bushobora kwongererezwa les emprunts, les produits des activités n’ingurane, amafaranga ava mu bikorwa génératrices de revenus et les produits vyinjiza amafaranga hamwe n’inyungu ziva ku financiers. yabikijwe. 70

Article 169 : Ingingo ya 169 : Les emprunts contractés, les dons, les legs Ingurane ishirahamwe risaba, ingabire, ibisigi et les subventions doivent être accordés n’imfashanyo bitegerezwa gutangwa conformément à l’objet social de la mutuelle hisunzwe intumbero y’ishirahamwe sociale ou des structures faîtières. ry’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza canke inani z’amashirahamwe nk’ayo.

Article 170 : Ingingo ya 170 : Les mutuelles sociales peuvent placer des Amashirahamwe y’ugushigikirana mu fonds dans les unions auxquelles elles sont gutegekaniriza kazoza arashobora kubitsa affiliées et dans les établissements financiers amafaranga mu mahuriro ayo mashirahamwe agréés. arimwo no mu mashirahamwe yemewe n’amategeko akora nk’amabanki.

Article 171 : Ingingo ya 171 : Les excédents annuels nets sont soumis à un Amafaranga y’umusesekara asigara ku prélèvement obligatoire pour la constitution mwaka vyose vyamaze kurihwa ategerezwa d’un fonds de réserve légale de la mutuelle gukurwako ayashirwa mu kigega avant toute autre utilisation. c’integabizoza gitegerejwe n’amategeko c’ishirahamwe ry’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza imbere yuko akoreshwa ikindi cose. La réserve légale est de cinq pour cent. Amafaranga ashirwa mu kigega c’integabizoza gitegerejwe n’amategeko ni ibice bitanu kw’ijana.

Article 172 : Ingingo ya 172 : L‘affectation des excédents a pour finalité Amafaranga y’umusesekara agenerwa ico d’accroître la marge de solvabilité de la akoreshwa mu ntumbero yo gutuma mutuelle sociale en vue d’améliorer les ishirahamwe ry’ugushigikirana mu prestations. gutegekaniriza kazoza ryongereza ubushobozi bw’ukuriha ibikenewe bigatuma abategekanirijwe barangurirwa neza kuruta ivyo bafitiye uburenganzira.

Article 173 : Ingingo ya 173 : L’affectation des excédents se fait selon les Amafaranga y’umusesekara agenerwa ico ratios prudentiels spécifiques à chaque akoreshwa hisunzwe urugero rutegekanijwe groupe de risques couverts par les mutuelles n’amategeko rujanye n’itunganywa ribereye sociales ou structures faitières. ku mugwi umwumwe w’impanuka ziteganirizwa n’amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza canke inani z’amashirahamwe nk’ayo. 71

Article 174 : Ingingo ya 174 : Les mutuelles sociales ou les structures Amashirahamwe y’ugushigikirana mu faitières des mutuelles sociales, ont gutegekaniriza kazoza canke inani l’obligation de tenir une comptabilité z’amashirahamwe nk’ayo ategerejwe kuja conformément aux règles comptables définies arandika mu gitabu kibigenewe amafaranga par le Ministre de tutelle. yinjira n’ayasohoka hisunzwe amategeko avyerekeye ashingwa n’Umushikiranganji ayo mashirahamwe akukira.

Article 175 : Ingingo ya 175 : Dans les trois mois qui suivent la clôture de Mu mezi atatu akurikira isozerwa ry’umwaka l’exercice, le conseil d’administration prépare w’ibikorwa, Urwego nshingwantwaro les documents à soumettre à la réunion rurategura inzandiko ruzoshikiriza mu nama annuelle de l’assemblée générale des ya bose y’abagize ishirahamwe yo ku mwaka membres à savoir : ku mwaka, ari zo z’izi zikurikira: 1. le rapport annuel de gestion ; 1. icegeranyo co ku mwaka ku mwaka cerekana uko ibikorwa vy’ishirahamwe vyatunganijwe ; 2. les états financiers ; 2. urwandiko rwerekana uko ubutunzi bwifashe ; 3. le programme d’activités ; 3. indinganizo y’ibikorwa ; 4. le budget prévisionnel pour la réalisation 4. integuro y’amafaranga akenewe kugira du programme d’activité ; indinganizo y’ibikorwa ishirwe mu ngiro ; 5. tout autre renseignement requis par les 5. urundi rwandiko rwose rushirwamwo ico statuts. cose gikenewe kumenyeshwa gisabwa n’amategeko ngenderwako.

Article 176 : Ingingo ya 176 : Les dépenses comprennent : Amafaranga asohorwa agizwe na: ‐ les différentes prestations accordées aux ‐ amafaranga yose asohorwa ku bikorwa membres participants et à leurs ayants- bitandukanye birangurirwa droit ; abategekanirijwe batanze intererano hamwe n’abafise uburenganzira ku vyo barangurirwa; ‐ les dépenses nécessitées par l’activité de ‐ amafaranga akenewe mu kurangura la mutuelle sociale ou des structures ibikorwa vy’ishirahamwe ry’ugushigikirana faitières ; mu gutegekaniriza kazoza canke vy’inani z’amashirahamwe nk’ayo; 72 ‐ les cotisations versées aux unions, aux ‐ intererano zitangwa mu mahuriro fédérations et aux confédérations des y’amashirahamwe y’ugushigikirana mu mutuelles sociales ; gutegekaniriza kazoza, mu mafederasiyo no mu nani z’amafederasiyo; ‐ toute autre dépense non contraire à l’objet ‐ ayandi mafaranga yose asohorwa mu de la mutuelle sociale ou des structures bikorwa bidateye kubiri n’intumbero faitières. y’ishirahamwe ry’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza canke inani z’amashirahamwe nk’ayo. 3.2. Du fonds national de garantie des 3.2. Ikigega c’igihugu c’ukwishinga mutuelles sociales amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza

Article 177 : Ingingo ya 177 : Les mutuelles sociales disposent d’un fonds Amashirahamwe y’ugushigikirana mu de garantie sous la surveillance de l’autorité gutegekaniriza kazoza arafise ikigega de régulation des programmes et des kiyishinga, gicungerwa n’urwego rujejwe systèmes de protection sociale. ugucungera imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. Le fonds de garantie est destiné à préserver Ikigega cishinga amashirahamwe les droits des membres participants des y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza mutuelles sociales et des structures faitières kigenewe gukingira uburenganzira des mutuelles sociales et de leurs ayants- bw’abanywanyi b’amashirahamwe droits. y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza n’ab’inani z’amashirahamwe nk’ayo hamwe n’ubwo abafise uburenganzira ku vyo barangurirwa.

Article 178 : Ingingo ya 178 : Les mutuelles sociales ou les structures Amashirahamwe y’ugushigikirana mu faitières des mutuelles sociales, régies par le gutegekaniriza kazoza canke inani présent code sont tenues d’adhérer au fonds. z’amashirahamwe nk’ayo agengwa n’iki Gitabu c’amategeko ategerezwa kuba abanywanyi b’ikigega cishinga ayo mashirahamwe. L’organisation, les modalités d’alimentation et Uko ico kigega gitunganijwe, ibikurikizwa mu d’intervention du fonds sont fixées par décret. kukironsa uburyo n’ingene gishigikira amashirahamwe cishinga bishingwa n’itegeko ry’Umukuru w’Igihugu. 73 CHAPITRE VII : DES DISPOSITIONS IGICE CA VII: INGINGO RUSANGI KU COMMUNES AUX PRESTATIONS BIRANGURIRWA ABATEGEKANIRIJWE

Article 179 : Ingingo ya 179 : Les modalités d’affiliation des employeurs, Ingene abakoresha baronka inomero d’immatriculation des travailleurs salariés, bategekanirizako abakozi babo, ingene des assurés sociaux indépendants ou liés abakozi baronka umushahara, abigenga aux organisations professionnelles ou de canke abo mu mashirahamwe l’économie solidaire, des modalités de y’abanyamyuga canke abo mu perception des cotisations, de liquidation et mashirahamwe y’ugushigikirana bahabwa du service des prestations, les obligations qui inomero ndangamunywanyi, ingene incombent aux employeurs, aux travailleurs intererano zitozwa, ingene haherahezwa salariés, aux assurés indépendants ishirahamwe ritegekaniriza kazoza hamwe appartenant aux organisations n’ingene abanywanyi barangurirwa ivyo professionnelles et de l’économie solidaire bategekanirijwe, ibitegerejwe ku bakoresha, sont fixées par les textes régissant chaque ku bakozi baronka umushahara, régime. abategekanirijwe bigenga bakora mu mashirahamwe y’abanyamyuga no mu yo gushigikirana bishingwa n’amategeko agenga igisata kimwekimwe.

Article 180 : Ingingo ya 180 : Le titulaire d’une rente d’incapacité ou d’une Uwategekanirijwe aja arahabwa umukando pension d’invalidité qui a besoin de façon w’ugutagishobora gukora akazi canke constante de l’aide et des soins d’une tierce ipansiyo y’ubumuga akaba akeneye kwama personne pour accomplir les actes de la vie afashwa n’uwundi muntu kugira ashobore courante, a droit à un supplément égal à kwitunganiriza ivyankenerwa mu buzima bwa cinquante pour cent du montant de sa rente misi yose, arafise uburenganzira bwo ou de sa pension. kwongerwa amafaranga angana n’ibice mirongo itanu kw’ijana vy’umukando canke vy’ipansiyo asanzwe aronka. Pour bénéficier de ce supplément, l’assuré Kugira aronke amafaranga yiyongera, doit avoir cessé toute activité salariée. La uwategekanirijwe ategerezwa kuba décision d’octroi de ce supplément est prise yarahagaritse igikorwa cose ahemberwa. par une commission d’au moins deux Ingingo yo kumuha ayo mafaranga yiyongera médecins désignés ou agréés par ifatwa n’umugwi w’abaganga babiri l’organisme payeur. n’imiburiburi bagenywe canke bemewe n’ishirahamwe riyariha.

Article 181 : Ingingo ya 181 : Pour pondérer les effets d’une évolution Mu ntumbero yo kugabanya inkurikizi zituruka économique et financière défavorable, les ku kuntu ubutunzi n’ivyerekeye amafaranga montants des paiements périodiques en biba bitifashe neza, igitigiri c’amafaranga aja cours attribués au titre des rentes et des arahabwa uwategekanirijwe ku kiringo kanaka pensions peuvent être revalorisés par chaque aba ageze kurihwa atangwa nk’umukando 74 régime compte tenu des possibilités canke nk’ipansiyo arashobora kwongerezwa financières. n’igisata kimwekimwe cose bivanye n’uko ubutunzi bwaco bwifashe. SECTION 1 : De la prescription AGACE KA 1: Uguta igihe kw’uburenganzira

Article 182 : Ingingo ya 182 : Le droit aux indemnités journalières de Uburenganzira ku mafaranga y’inshumbusho maladie, de maternité, d’accident du travail ou yo ku musi ku musi ajanye n’indwara, de maladie professionnelle, à l’allocation de ukwibaruka, isanganya ry’akazi canke frais funéraires et au remboursement des indwara iturutse ku kazi, uburenganzira ku factures acquittées pour des soins médicaux, mafaranga y’imfubo n’ubwo kwishurwa se prescrit par douze mois à compter de la amafaranga yakoreshejwe mu kuvurwa, buta constatation de la maladie, de la maladie igihe harangiye amezi icumi n’abiri aharurwa professionnelle, du jour de l’accident du kuva aho indwara isanzwe canke iyiturutse ku travail, du décès et de la fourniture des soins. kazi yamenyekaniyeko, umusi isanganya ry’akazi ryabereyeko, uwategekanirijwe yapfiriyeko canke yavuriweko.

Article 183 : Ingingo ya 183 : Le droit aux prestations familiales est prescrit Uburenganzira ku birangurirwa umuryango par deux ans à compter de la naissance de ce w’uwategekanirijwe buta igihe haheze imyaka droit. ibiri iharurwa kuva habonetse ibituma ubwo burenganzira bukoreshwa.

Article 184 : Ingingo ya 184 : Le droit aux rentes et aux allocations Ubureganzira ku mikando ija irahabwa d’incapacité, aux rentes de survivants est uwatakaje ubushobozi, ku mikando itangwa prescrit par cinq ans à compter du jour où ingunga imwe no ku mikando y’abasigwa buta toutes les conditions de fond sont réunies igihe haheze imyaka itanu iharurwa kuva pour pouvoir y prétendre. ibisabwa vyose kugira ubwo burenganzira bushobore gukoreshwa bikwiye.

Article 185 : Ingingo ya 185 : Le droit aux pensions et aux allocations de Uburenganzira ku mapansiyo aja aratangwa vieillesse et de survivants est prescrit par dix n’ayatangwa ingunga imwe kubera ubusaza ans à compter du jour où toutes les n’ay’abasigwa buta igihe haheze imyaka conditions de fond sont réunies pour pouvoir icumi iharurwa kuva ibisabwa vyose kugira y prétendre. ubwo burenganzira bushobore gukoreshwa bikwiye. 75 SECTION 2 : De la saisie et de la AGACE KA 2: Ugufata ibigenewe compensation des prestations uwategekanirijwe n’ukwisubiza amafaranga yahawe bidakwiye

Article 186 : Ingingo ya 186 : Les prestations de protection sociale ne Ibigenewe abategekanirijwe ntibishobora peuvent être saisies et ne sont cessibles gufatwa kandi ntibishobora guhabwa uwundi qu’en vertu d’une décision judiciaire. muntu bitavuye ku ngingo ya sentare.

Article 187 : Ingingo ya 187 : La compensation entre les prestations dues Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza, mu par un organisme de sécurité sociale au kwisubiza amafaranga rifitwe bénéficiaire et les sommes dues par celui-ci n’uwategekanirijwe mu vyo ritegerezwa au premier à titre de remboursement du kumurangurira kubera yayaronse bidakwiye, paiement indûment obtenu par lui, est étalée ribigira ku kiringo kirekire, amafaranga iryo dans le temps, chaque prestation périodique shirahamwe rija riramuha mu biringo kanaka n’étant susceptible de compensation qu’à akurwako ayatarenga ica gatanu cayo. concurrence d’un cinquième. Toutefois en cas de fraude, la compensation Ariko, mu gihe uwategekanirijwe aba s’opère sans restriction. yarabishizemwo ubusuma, ishirahamwe rija ririsubiza ayo mafaranga ata kugabanya kugeza yose arishwe. SECTION 3 : Du cumul des prestations AGACE KA 3: Ukuronkera rimwe ibirangurirwa uwategekanirijwe bitandukanye

Article 188 : Ingingo ya 188 : En cas de cumul des prestations au sein d’un Mu gihe uwategekanirijwe afise même régime, le droit aux prestations peut uburenganzira bw’ukuronkera rimwe ivyo être suspendu dans les cas ci-après : arangurirwa bitandukanye mu gisata kimwe, ubwo burenganzira burashobora guhagarikwa mu bihe bikurikira: 1. si, à la suite d’une maladie ou d’un 1. iyo uwategekanirijwe, kubera indwara accident d’origine non professionnelle, la canke isanganya yagize bidaturutse ku victime a droit simultanément à une rente kazi, yari afise uburenganzira d’incapacité permanente et à une pension bw’ukuronkera rimwe umukando d’invalidité ; w’ubumuga butakivayo n’ipansiyo y’ubumuga ; 2. si, à la suite du décès d’un assuré 2. iyo, kubera uwategekanirijwe yapfuye résultant d’un accident du travail, les biturutse kw’isanganya ry’akazi, abana yari enfants à charge ont droit simultanément à abeshejeho bafise uburenganzira 76 une rente et à une pension de survivants, bw’ukuronkera rimwe umukando n’ipansiyo il leur est versé le montant le plus élevé et zihabwa abasigwa b’uwategekanirijwe, la moitié de l’autre. Ce cas n’arrive que baca bahabwa amafaranga ya kimwe muri lorsque leurs parents étaient tous des ivyo afatwa ko ari yo menshi n’ica kabiri assurés ; c’amafaranga y’ikindi. Ivyo bishika gusa mu gihe abavyeyi babo bompi bari barategekanirijwe kazoza ; 3. en cas de cumul d’une pension et d’une 3. mu gihe uwategekanirijwe aja araronkera rente, le titulaire a droit à la totalité de la rimwe ipansiyo n’umukando, afise pension ou de la rente dont le montant est uburenganzira bw’ukuronswa amafaranga le plus élevé et à la moitié de l’autre y’ipansiyo canke y’umukando afatwa ko ari pension ou rente ; yo menshi n’ica kabiri c’amafaranga y’ikindi; 4. le cumul entre une pension anticipée et 4. ntivyemewe ko uwategekanirijwe aronkera celle d’invalidité n’est pas admis. rimwe ipansiyo itangwa imyaka itegekanijwe itaragera n’ipansiyo y’ubumuga . SECTION 4 : De la portabilité des droits AGACE KA 4: Ukwimukana uburenganzira

Article 189 : Ingingo ya 189 : Le bénéficiaire des droits aux prestations des Uwufise uburenganzira ku birangurirwa régimes de base et spéciaux est protégé et abategekanirijwe mu bisata nyamukuru no mu ses droits conservés lorsqu’une personne y bisata bitegekaniriza imigwi imwimwe aguma assujettie change successivement ou akingiwe kandi agumana uburenganzira alternativement de secteur public, para- bwiwe mu gihe uwategekanirijwe muri ivyo public, privé ou autre et des indépendants, bisata agiye arahindura aho akorera que la personne exerce une activité yikurikiranya canke avuye hamwe aja ahandi, économique dans le cadre d’un contrat de haba mu gisata ca Reta, mu co Reta ifisemwo travail ou non. umutahe, mu gisata c’abikorera utwabo canke ikindi cose hamwe n’ic’abigenga, uwo muntu akaba arangura igikorwa c’ubutunzi akorera ku masezerano y’akazi canke atayakorerako. Des conventions bilatérales ou multilatérales Harashobora kugirwa amasezerano hagati peuvent être conclues entre les organismes y’amashirahamwe ategekaniriza kazoza abiri ou les Etats pour faciliter la portabilité des canke arenga canke hagati y’ibihugu bibiri prestations. canke birenga kugira vyorohe kwimukana uburenganzira bw’ukurangurirwa ivyo umuntu yategekanirijwe.

Article 190 : Ingingo ya 190 : Pour la protection, la continuité et la Mu ntumbero y’ugukingira uwategekanirijwe 77 conservation du droit aux prestations, il est n’ugutuma abandanya agira uburenganzira procédé à la totalisation des périodes bw’ukurangurirwa ivyo yategekanirijwe, d’assurance accomplies dans chaque secteur harateranywa ibiringo vyose uwategekanirijwe aux fins de la détermination des droits ouverts yamaze atanga intererano mu gisata en application des dispositions de chaque kimwekimwe cose kugira hatomorwe régime. uburenganzira afise hisunzwe ibitegekanijwe n’igisata kimwekimwe cose. Le dernier organisme auquel l’assuré était Ishirahamwe uwategekanirijwe affilié calcule le montant théorique des yategekanirijwemwo ubwa nyuma riraharura prestations en tenant compte du total des igitigiri c’amafaranga yose y’ivyo arangurirwa, périodes assurées ou assimilées reconnues yohabwa hafatiwe ku biringo vyose par les organismes intéressés par une yategekanirijwemwo bivanye n’aho yakoze attestation y relative. L’organisme détermine canke ibiringo bifatwa nk’ivyo vyemewe en outre le montant effectif des prestations n’ibisata vyamutegekanirije kazoza qui sont versées par chaque organisme et herekanywe urwandiko ruvyemeza. Iryo cela au prorata de la durée d’assurance shirahamwe riratomora kandi igitigiri accomplie chez lui et leur en fait une c’amafaranga y’ibirangurirwa communication. uwategekanirijwe yega ishirahamwe rimwerimwe ryose, hafatiwe ku kiringo ryamutegekanirijemwo rigaca ribimenyesha ayo yandi mashirahamwe. L’organisme ayant calculé les prestations en Iryo shirahamwe rimaze guharura verse la totalité à l’assuré et se fait amafaranga y’ivyo uwategekanirijwe ahabwa, rembourser chez les autres organismes rirayamuha yose rigaca ryiyishuriza chacun en ce qui le concerne. ishirahamwe rimwerimwe ryose ayaryerekeye ryaririhiye.

Article 191 : Ingingo ya 191 : En vue de faciliter la procédure de versement Kugira vyorohe gushikiriza abategekanirijwe des prestations aux assurés, les organismes amafaranga bagenewe, amashirahamwe de sécurité sociale négocient une convention abategekaniriza kazoza arumvikana hagati de collaboration. yayo amasezerano y’ingene azobifashanyamwo. SECTION 5 : Du recours contre les tiers AGACE KA 5: Ugusaba indishi abandi

Article 192 : Ingingo ya 192 : Est considéré comme tiers responsable en Uwufatwa nk’uwundi abazwa indishi mu matière de risques professionnels : vyerekeye impanuka zituruka ku kazi ni: 1. l’employeur, lorsqu’il est l’origine du fait 1. umukoresha, mu gihe ari we nkomoko générateur de l’accident ou de la maladie y’icatumye uwategekanirijwe agira ou lorsque dans une intention dolosive, il isanganya canke arwara canke mu gihe, 78 a simplement causé l’accident matériel mu ntumbero y’ukugira nabi, yatumye haba sans en mesurer le dommage ; isanganya ataravye inkurikizi vyotera; 2. les travailleurs ou les préposés de 2. abakozi canke intumwa z’umukoresha mu l’employeur lorsqu’ils sont à l’origine de gihe ari bo nkomoko y’isanganya canke l’accident ou de la maladie ; y’indwara ; 3. l’employeur, ses travailleurs ou ses 3. umukoresha, abakozi biwe canke intumwa préposés lorsque l’accident ou la maladie ziwe mu gihe isanganya canke indwara est survenu suite à une faute inexcusable vyashitse bivuye kw’ikosa ritababarirwa de leur part ; ryabo; 4. toute personne autre que celles visées 4. umuntu wese atari mu bavuzwe mu aux points précédents lorsque le risque turongo duhejeje kuvugwa, mu gihe professionnel est dû à une faute isanganya ry’akazi ryavuye kw’ikosa ryiwe, intentionnelle ou non, de la personne. yakoze nkana canke atakoze nkana. Est considéré comme tiers responsable, en Uwufatwa nk’uwundi abazwa indishi mu matière de pensions, toute personne, y vyerekeye amapansiyo ni umuntu wese, compris le cas échéant, l’employeur, ses harimwo, bibaye ngombwa, umukoresha, travailleurs ou ses préposés, ayant commis abakozi biwe, canke intumwa ziwe, yakoze une faute génératrice d’un dommage causé à ikosa rituma hagira icononekara ku l’assuré, que la faute soit intentionnelle ou wategekanirijwe, ryaba ryakozwe nkana non. canke ritakozwe nkana.

Article 193 : Ingingo ya 193 : Lorsque l’événement ouvrant le droit aux Mu gihe icashitse gituma uwo cashikiye agira prestations de maladie-maternité, de risques uburenganzira ku birangurirwa professionnels et de pensions est dû à la uwategekanirijwe vyerekeye indwara zijanye faute d’un tiers, l’organisme doit verser à n’ukwibaruka, amasanganya y’akazi l’assuré ou à ses ayants-droit les prestations n’amapansiyo caturutse kw’ikosa ry’uwundi prévues par chaque régime. muntu, ishirahamwe ritegekaniriza kazoza ritegerezwa guha uwategekanirijwe canke abafise uburenganzira ku vyo yategekanirijwe n’igisata kimwekimwe cose vyerekeye. L’assuré ou ses ayants-droit conservent Uwategekanirijwe canke abafise contre le tiers responsable le droit de uburenganzira ku vyo yategekanirijwe réclamer, conformément au droit commun, la bagumana uburenganzira bwo kurihisha réparation intégrale du préjudice causé. ivyononekaye uwatumye haba ivyononekara vyose, hisunzwe amategeko asanzwe.

Article 194 : Ingingo ya 194 : L’organisme est subrogé de plein droit à Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza l’assuré ou à ses ayants-droit : rirasubirira, ata kirinze gusabwa, mu burenganzira uwategekanirijwe canke abafise 79 uburenganzira ku vyo yategekanirijwe: 1. en ce qui concerne les rentes et pensions, 1. mu vyerekeye imikando n’amapansiyo ku pour le montant des capitaux constitutifs gitigiri c’amafaranga bihuye aharurwa correspondants calculés conformément hisunzwe urugero rw’ibiciro bitegekanijwe aux barèmes prévus par les dispositions n’amategeko avyerekeye; réglementaires prises en la matière ; 2. en ce qui concerne les autres prestations, 2. mu vyerekeye ibindi birangurirwa pour le montant des sommes légalement uwategekanirijwe, ku gitigiri c’amafaranga versées à l’assuré ou à ses ayants-droit. amategeko agenera uwategekanirijwe canke abafise uburenganzira ku matungo yiwe.

Article 195 : Ingingo ya 195 : Tout assuré ou ayant-droit qui intente une Uwategekanirijwe canke uwufise action à charge du tiers responsable en vertu uburenganzira ku vyo yategekanirijwe wese du droit commun, doit obligatoirement en ashingishirije urubanza hisunzwe amategeko informer l’organisme de protection sociale et asanzwe uwundi muntu yatumye ashikirwa préciser dans son assignation sa qualité n’isanganya ry’akazi, ategerezwa d’assuré ou d’ayant-droit. kubimenyesha ishirahamwe rimutegekaniriza kazoza kandi agatomora mu rwandiko rwiwe rw’ukwitwara ko ari uwategekanirijwe canke ari uwufise uburenganzira ku birangurirwa uwategekanirijwe. L’organisme de protection sociale est habilité Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza rirafise à se constituer partie civile devant les ububasha bw’ugusaba indishi muri sentare juridictions répressives, alors même que la zihana ivyaha n’aho uwakorewe icaha aba victime néglige de faire valoir ses droits. yirengagije gusaba ivyo afitiye uburenganzira. En cas de désaccord entre l’organisme et la Mu gihe habaye ukudahuza hagati décision judiciaire sur le taux d’incapacité y’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza n’ingingo permanente de la victime, le tiers n’est tenu à ya sentare ku bijanye n’urugero rw’ugutakaza l’égard de l’organisme que dans la limite de ubushobozi ubutakivayo bw’uwategekanirijwe, l’évaluation judiciaire. uwundi muntu yatumye isanganya riba ariha gusa ishirahamwe ritegekaniriza kazoza ku rugero sentare yemeje. Le règlement à l’amiable éventuellement Ivyumvikanyweko hagati y’uwatumye intervenu entre le tiers responsable et isanganya riba n’uwategekanirijwe kazoza l’assuré ou ses ayants-droit ne peut être canke n’abafise uburenganzira ku vyo opposé à l’organisme de protection sociale yategekanirijwe ku ndishi ishobora gutangwa que s’il a été dûment invité à participer à ce ntibishobora kwitwazwa imbere y’ishirahamwe règlement. ritegekaniriza kazoza kiretse iyo ryari ryatumiwe nk’uko bitegerejwe kugira uruhara 80 muri uwo mwumvikano. Le renoncement aux prestations de Birarekuwe ko uwategekanirijwe canke protection sociale peut être convenu entre abafise uburenganzira ku vyo yategekanirijwe l’assuré ou ses ayants-droit et l’organisme bashobora guheba ivyo ishirahamwe concerné. Le renoncement est définitif et est ribategekaniriza bavyumvikanyeko opposable à l’assuré ou à ses ayants-droit. n’ishirahamwe. Ingingo y’uguheba ibirangurirwa uwategekanirijwe ni ntabanduka kandi irashobora kwitwazwa imbere y’uwategekanirijwe canke imbere y’abafise uburenganzira ku vyo yategekanirijwe. CHAPITRE VIII : DE LA DISSOLUTION DES IGICE CA VIII : IVYEREKEYE ISAMBUKA ORGANISMES DE PROTECTION SOCIALE RY’AMASHIRAHAMWE ATEGEKANIRIZA KAZOZA

Article 196 : Ingingo ya 196 : Tout organisme de protection sociale prend Ishirahamwe ryose ritegekaniriza kazoza fin par la décision de l’autorité qui l’a mis en risambuka biciye mu ngingo ifatwa n’urwego place ou par une décision judiciaire de mise rw’ubutegetsi rwarishinze canke biciye mu en liquidation ou par toute autre cause ngingo ya sentare yerekeye ukuriheraheza prévue dans les statuts de chaque canke bitumwe n’iyindi mvo yose itegekanijwe organisme. n’amategeko ngenderwako y’iryo shirahamwe.

Article 197 : Ingingo ya 197 : La dissolution d’une mutuelle sociale ou d’une Ishirahamwe ry’ugushigikirana mu structure faitière, peut intervenir par une gutegekaniriza kazoza canke urunani décision volontaire des membres ou par une rw’amashirahamwe nk’ayo bishobora décision judiciaire. gusamburwa biciye mu ngingo ifatwa n’abagize ayo mashirahamwe bavyishakiye canke biciye mu ngingo ifatwa na sentare. La dissolution volontaire, décidée en Ingingo y’ugusambura ishirahamwe canke assemblée générale, doit être obtenue dans urunani rw’amashirahamwe abarigize les conditions fixées par les statuts et le bavyishakiye, ifatirwa mu nama ya bose, règlement intérieur de la mutuelle sociale ou itegerezwa gufatwa hisunzwe ibitegekanijwe de la structure faitière après avis de l’autorité n’amategeko ngenderwako hamwe de régulation des programmes et système de n’amategeko ntunganyabikorwa y’iryo protection sociale. shirahamwe canke y’urwo runani, urwego rujejwe gucungera imigambi n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza rumaze kugira ico rubivuzeko. 81 La dissolution judiciaire peut être prononcée Ingingo ya sentare isambura ishirahamwe par la cour administrative de son ressort, en ishobora gufatwa na Sentare ica imanza cas de manquement aux obligations prévues zerekeye Reta n’ibisata vyayo iri mu karere par le présent Code ou statutaires de nature à ishirahamwe ry’ugushigikirana mu mettre en péril la vie de la mutuelle sociale ou gutegekaniriza kazoza canke urunani de la structure faitière. Elle peut intervenir à rw’amashirahamwe nk’ayo irimwo, mu gihe l’initiative de l’autorité de régulation des hatubahirijwe ibitegerejwe bitegekanijwe n’iki programmes et systèmes de protection Gitabu c’amategeko canke n’amategeko sociale. ngenderwako vyotuma iryo shirahamwe canke urwo runani rishobora kuzimangana. Iyo ngingo ishobora gufatwa bisabwe n’urwego rujejwe gucungera imigambi n’ibisata vy’ugutegekaniriza kazoza.

Article 198 : Ingingo ya 198 : La dissolution entraîne de plein droit la perte Igihe ishirahamwe ry’ugushigikirana mu de l’agrément, la radiation de la mutuelle ou gutegekaniriza kazoza canke urunani de la structure faîtière du registre national rw’amashirahamwe nk’ayo risambuwe bica d’immatriculation des mutuelles sociales et bituma ritakaza uburenganzira bw’ugukora, des structures faitières ainsi que la rifutwa mu gitabu c’igihugu candikwamwo liquidation. amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza n’inani z’amashirahamwe nk’ayo rikongera rigaca riherahezwa. TITRE III : DE LA PROTECTION SOCIALE IKIGABANE CA III: IVYEREKEYE NON CONTRIBUTIVE UGUKINGIRA N’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA ABANYAGIHUGU BADATANZE INTERERANO CHAPITRE I : DES PROGRAMMES IGICE CA I: IVYEREKEYE IMIGAMBI D’ASSISTANCE SOCIALE Y’UGUFASHA ABANYAGIHUGU SECTION 1 : Des dispositions générales AGACE KA 1: Ingingo ngenderwako

Article 199 : Ingingo ya 199 : En application des dispositions de la Mu gushira mu ngiro ibitegekanijwe Constitution, l’Etat assure le devoir n’Ibwirizwa Shingiro, Reta itegerezwa gufasha d’assistance sociale aux ménages ou aux ingo canke abantu batishoboye bakeneye personnes vulnérables en situation de gufashwa mu vyankenerwa bikurubikuru no besoins essentiels et spéciaux. mu bindi bidasanzwe. Les besoins essentiels sont notamment Ivyankenerwa bikurubikuru ni nk’ugufungura, l’alimentation, les soins de santé, les ukwivuza, ivyambarwa, ibikenerwa mu rugo vêtements, les nécessités domestiques et n’ivyo umuntu umwumwe akenera hamwe 82 personnelles ainsi que les frais afférents à n’amafaranga ajanye n’ukuronka inzu canke l’habitation d’une maison ou d’un logement uburaro bubereye. Bivanye n’imigwi décent. Selon les catégories, les besoins y’abanyagihugu bakeneye gufashwa, spéciaux rentrent dans les besoins essentiels ivyankenerwa bidasanzwe bija mu mugwi pour mener une vie normale. w’ivyankenerwa bikurubikuru kugira bashobore kugira ubuzima busanzwe nk’ubw’abandi.

Article 200 : Ingingo ya 200 : L’Etat et ses entités décentralisées accordent Reta n’ibisata vyayo vyegerejwe l’assistance sociale sans discrimination, abanyagihugu birafasha abanyagihugu ata exclusion ou préférence fondée sur la gukumira, ata wukuwemwo canke hatarabwe nationalité, l’appartenance ethnique, le sexe, nkunzi mu gufatira ku bwenegihugu, ubwoko, l’âge, l’handicap, la religion, l’origine sociale igitsina, imyaka, ubumuga, idini, umuryango et les convictions politiques de la personne ou umuntu akomokamwo no ku vyiyumviro vya du ménage qui y a droit. poritike vy’umuntu canke vy’urugo rubifitiye uburenganzira.

Article 201 : Ingingo ya 201 : La loi sur l’assistance sociale détermine les Ibwirizwa ryerekeye ugufasha abanyagihugu programmes d’assistance sociale riratomora imigambi y’ugufasha abanyagihugu disponibles, leurs critères d’éligibilité et leur ikenewe, ibifatirwako mu kumenya uwukwiye durée. La loi détermine aussi les gufashwa hamwe n’ikiringo iyo migambi responsabilités de l’Etat et celles des entités imara. Iryo bwirizwa riratomora kandi uruhara décentralisées. rwa Reta n’urw’ibisata vyayo vyegerejwe abanyagihugu. SECTION 2 : Des types d’assistance AGACE KA 2 : Imfashanyo zitandukanye sociale zihabwa abanyagihugu

Article 202 : Ingino ya 202 : L'assistance sociale peut être fournie à un Imfashanyo ishobora guhabwa uwuyisaba mu demandeur sous les formes suivantes : buryo bukurikira : 1. une aide d'urgence pour une période 1. imfashanyo y’ivyihutirwa ikiringo imara définie par l’autorité compétente; itangwa gitomorwa n’ubutegetsi bubifitiye ububasha ; 2. une assistance de courte durée définie par 2. imfashanyo y’ikiringo gito itomorwa l’autorité compétente ; n’ubutegetsi bubifitiye ububasha ; 3. une assistance spéciale prescrite par les 3. imfashanyo idasanzwe itegekanijwe règlements ; n’amategeko ; 4. tout autre type d’assistance définie par 4. ubundi buryo bwose bw’imfashanyo l’autorité compétente. butomorwa n’ubutegetsi bubifitiye ububasha. 83 SECTION 3 : Du financement de AGACE KA 3 : Ahava uburyo bukoreshwa l’assistance sociale mu gufasha abanyagihugu

Article 203 : Ingingo ya 203 : L’Etat assure le financement des programmes Reta iratanga amafaranga akoreshwa mu de protection sociale non contributive à migambi y’ugufasha abanyagihugu batarinze travers des structures spécifiques. gutanga intererano ibicishije mu nzego zibigenewe. Articles 204 : Ingingo ya 204 : L’Etat mobilise, à travers le Fonds destiné à la Reta iregeranya, ibicishije mu Kigega protection sociale, les ressources nécessaires c’ugushigikira poritike y’ugukingira au financement et à la mise en œuvre des n’ugutekaniriza kazoza abanyagihugu, uburyo programmes de protection sociale. bukenewe bukoreshwa mu migambi y’ugufasha abanyagihugu no mu kuyishira mu ngiro. Les modalités d’alimentation, de gestion et de Ibikurikizwa mu gushira amafaranga muri ico décaissement des fonds alloués aux kigega, mu gutunganya no mu gukura différents programmes sont précisées par un amafaranga muri ico kigega agenewe texte réglementaire. imigambi itandukanye bitomorwa n’itegeko. SECTION 4 : De l’éligibilité à l’assistance AGACE KA 4 : Ibifatirwako mu kwemererwa sociale kuronka imfashanyo

Article 205 : Ingingo ya 205 : Une personne a droit à l'assistance sociale Umuntu agira uburenganzira bw’uguhabwa si: imfashanyo iyo : 1. elle est dans le besoin conformément aux 1. bigaragara ko ari uwo gufasha hisunzwe dispositions de l’article 199 du présent ibitegekanijwe mu ngingo ya 199 y’iki Code; Gitabu c’amategeko ; 2. elle est citoyen burundais et se conforme à 2. afise ubwenegihugu bw’Umurundi kandi toute exigence prescrite par l’autorité akurikiza ibisabwa vyose bishingwa compétente ; n’ubutegetsi bubifitiye ububasha; 3. elle est résident étranger remplissant les 3. ari umunyamahanga aba mu gihugu conditions prescrites par l’autorité akwije ibisabwa bishingwa n’ubutegetsi compétente. bubifitiye ububasha.

Article 206 : Ingingo ya 206 : Le Ministre ayant la protection sociale dans Umushikiranganji ajejwe ivyerekeye ses attributions, en consultation avec l’organe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza 84 national de protection sociale établit et publie abanyagihugu, abigiye inama n’urwego les catégories des personnes vulnérables. rw’igihugu rujejwe gukingira n’ugutegekaniriza kazoza arashinga kandi agatangaza imigwi y’abantu batishoboye. Sans préjudice des dispositions de l’alinéa Hatirengagijwe ibitegekanijwe mu gahimba ka (1), les personnes nécessitant une assistance (1), abantu bakeneye gufashwa ni canecane sociale comprennent notamment : aba : - les enfants et les orphelins vulnérables; - abana n’impfuvyi batishoboye ; - les personnes âgées et pauvres; - abantu bashaje kandi bakenye ; - les personnes d’âges actifs en situation - abantu bagifise inguvu z’ugukora bari mu de pauvreté extrême ; bukene bukabije; - les personnes handicapées par les - abantu bamugajwe n’indwara zidakira maladies chroniques aiguës; zigeze ku rugero runini; - les veuves et veufs pauvres; - abapfakazi n’abapfakare bakenye ; - les personnes vivant avec un handicap, - abantu bagendana ubumuga, bakenye pauvres et sans soutien. kandi ata kibafasha.

Article 207 : Ingingo ya 207 : L’assistance sociale est conditionnelle à la Abanyagihugu bafashwa bivanye n’uburyo disponibilité des ressources conformément à buba buhari kandi hisunzwe amategeko. la loi. SECTION 5 : De la demande d’assistance AGACE KA 5: Ibijanye n’ugusaba sociale imfashanyo

Article 208 : Ingingo ya 208 : Toute demande d’assistance sociale est Uwusaba imfashanyo wese yitura uwujejwe introduite auprès d’un assistant social selon gufasha mu vyerekeye imibano hisunzwe les modalités et la forme prescrites par ibikurikizwa no mu buryo bitegekanijwe l’autorité compétente. n’ubutegetsi bubifitiye ububasha.

Article 209 : Ingingo ya 209 : Lorsqu'une demande est présentée par une Mu gihe imfashanyo isabwe n’umuntu personne conformément à la loi, l'assistant hisunzwe amategeko, uwujejwe gufasha mu social mène une enquête pour vérifier que la vyerekeye imibano aragira itohoza kugira personne est admissible. arabe ko uwo muntu ashobora kuja mu bafashwa.

Article 210 : Ingingo ya 210 : Tout refus d’assistance sociale doit être Ingingo yose y’ukwankira umuntu kuronswa suffisamment motivé et notifié au demandeur imfashanyo itegerezwa gutangirwa imvo dans un délai d'un mois à compter de la zishemeye kandi ikamenyeshwa uwari réception de la demande. yasavye imfashanyo mu kiringo c’ukwezi kumwe giharurwa kuva hasabwe imfashanyo. 85 Le demandeur a droit de recours contre la Uwusaba imfashanyo arafise uburenganzira décision lui refusant l’assistance sociale. bw’ugusaba ko ingingo imwankira kuronswa imfashanyo isubirwamwo. SECTION 6 : De l’abus de l’assistance AGACE KA 6: Ugukora ibiteye kubiri sociale n’amategeko yerekeye imfashanyo

Article 211 : Ingingo ya 211 : Lorsque l’autorité compétente constate des Mu gihe ubutegetsi bubifitiye ububasha indices raisonnables d’abus de la part d’un busanze hari ibimenyetso bigaragaza ko bénéficiaire, elle peut suspendre l’assistance uwahawe imfashanyo yakoze ibiteye kubiri sociale. n’amategeko yerekeye imfashanyo, burashobora kuyihagarika. Après l’instruction du dossier, l’autorité Hamaze kugirwa itohozwa kw’idosiye, compétente prend la décision de lever la ubutegetsi bubifitiye ububasha burafata suspension ou de retirer l’assistance sociale, ingingo yo gufuta ingingo yari yafashwe sans préjudice de mesures de poursuite y’uguhagarika imfashanyo canke bugafata pénale en cas de fraude ou de récupération ingingo yo gufuta uburenganzira de l’aide sociale indûment reçue. bw’ukuronswa imfashanyo, hatirengagijwe ko hashobora gufatwa ingingo y’ukumukurikirana ku caha mu gihe yari yaronkejwe imfashanyo akoresheje ubusuma canke hagafatwa ingingo y’ugusubiza imfashanyo yahawe bidaciye mu mategeko.

Article 212 : Ingingo ya 212 : Est considéré comme abus de l’assistance Ibifatwa ko biteye kubiri n’amategeko sociale notamment le fait de transférer ses yerekeye imfashanyo ni nko guha uwundi droits à une autre personne qui n’est pas muntu adakwije ibisabwa uburenganzira éligible à l’assistance sociale, l’usage de faux uwubutanze yari afise bw’ukuronswa documents, les déclarations mensongères sur imfashanyo, ugukoresha inzandiko za son état afin de bénéficier de l’assistance magendo, ugushikiriza ibinyoma ku kuntu sociale. ubuzima bwiwe bwifashe kugira aronke imfashanyo. SECTION 7 : Des recours AGACE KA 7: Ugusaba ko ingingo isubirwamwo

Article 213 : Ingingo ya 213 : Toute personne lésée par une décision de Umuntu wese adashimishijwe n’ingingo l’autorité compétente en vertu du présent yafashwe n’ubutegetsi bubifitiye ububasha Code peut, dans les trente jours suivant la hisunzwe iki Gitabu c’amategeko arashobora, date de la décision, saisir le comité de mu misi mirongo itatu ikurikira igenekerezo recours gracieux mis sur pied par le président ingingo yafatiweko, kwitura komite ijejwe 86 du comité communal de la commission kwumvikanisha ishirwaho n’umukuru wa nationale de protection sociale. komite yo mw’ikomine y’umugwi w’igihugu ujejwe ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. En cas de désaccord, la personne lésée peut Mu gihe adashimishijwe n’ivyashitsweko na saisir le Ministre ayant la protection sociale komite ijejwe kwumvikanisha, arashobora dans ses attributions. kwitura Umushikiranganji ajejwe ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. Lorsque le demandeur n’est pas satisfait de la Mu gihe uwusaba imfashanyo adashimishijwe décision du Ministre, il peut saisir la juridiction n’ingingo y’Umushikiranganji, arashobora compétente. kwitura sentare ibifitiye ububasha. SECTION 8 : De la cessation de AGACE KA 8: Uguhagarika imfashanyo l’assistance sociale ihabwa abanyagihugu

Article 214 : Ingingo ya 214 : L’assistance sociale prend fin dépendamment Imfashanyo irahagarikwa bivanye n’urugero du niveau de vulnérabilité, du type de rw’ukutishobora, umugambi w’ugutanga programme et de la disponibilité des imfashanyo uwo ari wo hamwe n’uburyo buba ressources. buhari. CHAPITRE II : DES SERVICES D’ACTION IGICE CA II: IVYEREKEYE IBIKORWA SOCIALE VY’UGUFASHA ABANYAGIHUGU KUBAHO NEZA

Article 215 : Ingingo ya 215 : L’Etat met à la disposition des communautés Reta iratunganiriza abanyagihugu ibikorwa des services d’action sociale englobant une vy’ukubafasha kubaho neza, biri mu mice large gamme d’interventions, de prévention myinshi, ivy’ugutabara, ivy’ugukinga et de réponses à des risques de violences, n’ugutorera inyishu ubukozi bw’ikibi d’abus, d’exploitations, de discriminations et bushobora kwiyadukiza, ugukora ibiteye kubiri d’exclusions sociales. n’amategeko, ugukoresha umuntu ku gacinyizo, ugukumirana n’uguharira ivomo umuntu mu kibano.

Article 216 : Ingingo ya 216 : Les services d’action sociale sont dispensés Ibikorwa vy’ugufasha abanyagihugu kubaho par des assistants sociaux formés à cet effet. neza birangurwa n’abajejwe gufasha mu vy’imibano baronkejwe inyigisho zivyerekeye. 87

Article 217 : Ingingo ya 217 : L’action sociale est organisée à travers les Ibikorwa vy’ugufasha abanyagihugu kubaho entités décentralisées du ministère ayant en neza bitunganywa n’ibisata vyegerejwe charge la protection sociale établies sur tout abanyagihugu vy’Ubushikiranganji bujejwe le territoire. ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu bikwiragijwe mu gihugu cose. Les modalités de fonctionnement et de Ingene ibisata vyegerejwe abanyagihugu gestion des entités décentralisés du ministère vy’Ubushikiranganji bujejwe ivyerekeye en charge de la protection sociale sont ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza précisées par un texte réglementaire. abanyagihugu bikora n’ingene bitunganijwe bitomorwa n’itegeko. TITRE IV : DES DISPOSITIONS RELATIVES IKIGABANE CA IV: INGINGO ZEREKEYE AU CONTROLE, A LA REGULATION, AUX UGUSUZUMA, UGUCUNGERA, IBIHANO SANCTIONS ET AU CONTENTIEUX DE LA HAMWE N’IVYEREKEYE AMATATI AJANYE PROTECTION SOCIALE N’UGUKINGIRA N’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA ABANYAGIHUGU CHAPITRE I : DU CONTROLE, DE LA IGICE CA I: IVYEREKEYE UGUSUZUMA, REGULATION ET DES SANCTIONS UGUCUNGERA HAMWE N’IBIHANO

Article 218 : Ingingo ya 218 : Le contrôle de l’application des dispositions Urwego rujejwe gucungera imigambi n’ibisata du présent Code et de ses mesures vy’ugutegekaniriza kazoza ni rwo rushinzwe d’application est assuré par l’autorité de gusuzuma ko ibitegekanijwe muri iki Gitabu régulation des programmes et des systèmes c’amategeko n’ingingo zigishira mu ngiro de protection sociale. bikurikizwa. L’autorité de régulation est habilitée à Urwego rujejwe gucungera imigambi n’ibisata procéder à toutes vérifications ou enquêtes vy’ugutegekaniriza kazoza rufise ububasha administratives concernant l’exécution des bwose bwo kugira amasuzuma yose akenewe obligations par toutes les entités concernées canke amatohoza kugira rurabe ko ibisata en matière de protection sociale. L’inspection bijejwe ivy’ugutegekaniriza kazoza bikora ivyo du travail veille à l’application par les bitegerejwe. Ubugenduzi bw’akazi employeurs des normes exigées par la burasuzuma ko abakoresha bubahiriza sécurité sociale. ibisabwa mu gutegekaniriza kazoza.

Article 219 : Ingingo ya 219 : L’entité assujettie, qui contrevient aux Ishirahamwe ritegekaniriza kazoza abakozi dispositions du présent Code est passible de baryo riciye kubiri n’ingingo ziri muri iki Gitabu sanctions administratives sans préjudice de c’amategeko rihanishwa ibihano bitangwa 88 sanctions pénales. n’ubutegetsi hatirengagijwe ibihano mpanavyaha. Les sanctions administratives sont Ibihano bitangwa n’ubutegetsi bitomorwa déterminées par les textes d’application du n’amategeko ashira mu ngiro iki Gitabu présent Code. c’amategeko.

Article 220 : Ingingo ya 220 : Quiconque, à quelque titre que ce soit, par Uwo wese, ku mvo iyo ari yo yose, fraude, fausse déclaration ou tout autre akoresheje ubusuma, ashikirije ibinyoma moyen, obtient ou tente d’obtenir, pour canke akoresheje ubundi buryo ubwo ari bwo lui‐même ou pour un tiers, des prestations qui bwose, aronse canke agerageje kugira ne sont pas dues, est passible d’un aronke, yironderera canke aronderera uwundi emprisonnement d’un an à trois ans et d’une ibirangurirwa abategekanirijwe adafitiye amende de cent mille à un million de francs uburenganzira, ahanishwa umunyororo uva burundais (100.000 à 1.000.000 Fbu), ou ku mwaka umwe gushika ku myaka itatu l’une de ces deux peines. n’ihadabu riva ku mafaranga y’amarundi ibihumbi ijana gushika ku muriyoni umwe (Fbu 100.000 gushika ku 1.000.000), canke igihano kimwe muri ivyo. L’auteur est, dans tous les cas, tenu de Uwakoze icaha ategerezwa, uko bigenda rembourser à l’organisme de gestion kwose, gusubiza ishirahamwe ritegekaniriza concerné les sommes indûment payées par kazoza vyerekeye amafaranga yaronse ce dernier. atabifitiye uburenganzira.

Article 221 : Ingingo ya 221 : Est passible d’une peine d’emprisonnement Ahanishwa umunyororo uva ku misi icumi de dix à trente jours et d’une amende de cent gushika ku misi mirongo itatu n’ihadabu riva mille à cinq cent mille francs burundais ku mafaranga y’amarundi ibihumbi ijana (100.000 à 500.000 Fbu), ou l’une de ces gushika ku bihumbi amajana atanu (Fbu deux peines, tout employeur qui contrevient 100.000 gushika ku 500.000), canke igihano aux dispositions du présent Code relatives à kimwe muri ivyo, umukoresha wese aciye l’immatriculation des travailleurs, sans kubiri n’ingingo z’iki Gitabu c’amategeko préjudice de l’amende, des pénalités et des zerekeye guha inomero abakozi, majorations encourues. L’amende est hatirerangijwe ko ashobora gutangishwa appliquée autant de fois qu’il y a de salariés ihadabu, ibihano vy’ugutangishwa non déclarés. amafaranga hamwe n’ugutanga amafaranga aja ariyongera uko ayashinzwe aja arateba kurihwa. Iryo hadabu ritangishwa ku mukozi wese aronka umushahara atashizwe mu rwandiko rumenyesha abategekanirizwa. 89

Article 222 : Ingingo ya 222 : Est passible d’un emprisonnement de un à Ahanishwa umunyororo uva ku kwezi kumwe trois mois et d’une amende de deux cent gushika ku mezi atatu n’ihadabu riva ku cinquante mille à un million de francs mafaranga y’amarundi ibihumbi amajana abiri burundais (250.000 à 1.000.000 Fbu) ou l’une na mirongo itanu gushika ku muriyoni umwe de ces deux peines, l’employeur qui ne (Fbu 250.000 gushika ku 1.000.000) canke déclare pas ou ne déclare pas dans un délai igihano kimwe muri ivyo, umukoresha requis, tout accident du travail ou toute atamenyesheje canke atamenyesheje mu maladie professionnelle dont sont victimes les kiringo gitegekanijwe isanganya ry’akazi iryo travailleurs occupés dans l’entreprise. ari ryo ryose canke indwara iturutse ku kazi iyo ari yo yose vyashikiye abakozi bo mw’ishirahamwe ryiwe. CHAPITRE II : DU CONTENTIEUX DE LA IGICE CA II: IVYEREKEYE AMATATI PROTECTION SOCIALE AJANYE N’UGUKINGIRA N’UGUTEGEKANIRIZA KAZOZA ABANYAGIHUGU

Article 223 : Ingingo ya 223 : Les litiges auxquels donne lieu l’application Amatati aturutse kw’ikurikizwa ry’ingingo des dispositions du Code de protection z’Igitabu c’amategeko agenga ugukingira sociale visant les assurés, les structures n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu mu assujetties, l’organisme de protection sociale, Burundi zerekeye abategekanirijwe, ibisata à l’exception des affaires pénales et les litiges bitegerejwe gutegekaniriza kazoza abakozi qui appartiennent exclusivement par leur bavyo, amashirahamwe ategekaniriza kazoza nature à un autre contentieux, sont de la hakuwemwo imanza z’ivyaha n’amatati compétence du tribunal compétent en matière ashirwa mu bundi bwoko bw’amatati bivanye de protection sociale dans le ressort duquel n’uko ameze, ashikirizwa sentare ifitiye se trouve le domicile de l’assuré ou le siège ububasha ivyerekeye ugutegekaniriza kazoza social de l’entité concernée. yo mu karere karimwo urugo rw’uwategekanirijwe canke icicaro gikuru c’ishirahamwe vyerekeye.

Article 224 : Ingingo ya 224 : Les contestations d’ordre médical relatives à Amatati ajanye n’ubuvuzi yerekeye uko l’état de l’assuré, notamment la date de amagara y’uwategekanirijwe yifashe, consolidation des lésions, le taux d’incapacité nk’igenekerezo ry’aho ivyashikiye uwagize permanent, l’existence ou la gravité de isanganya vyemejwe ko vyashitse ku rugero l’invalidité permanent, l’existence d’une usure ntarengwa rw’ugukira, urugero rw’ugutakaza prématurée des facultés physiques ou ubushobozi ubutakivayo, ukuba afise mentales, donnent lieu à l’application d’une ubumuga butakivayo canke uko bumeze, procédure d’expertise. Ces contestations ukuba yerekana ibimenyetso vy’uko sont soumises à une commission médicale ubushobozi bwiwe bwo ku mubiri canke bwo désignée par le Ministre ayant la santé mu mutwe bugenda bugabanuka atarakwiza publique dans ses attributions. imyaka isanzwe yavyo, bisaba ko hikorwa ku 90 bahinga b’abaganga. Ayo matati aca ashikirizwa umugwi w’abaganga ugenwa n’Umushikiranganji ajejwe amagara y’abantu. L’avis de la commission médicale n’est pas Ibishikirizwa n’uwo mugwi w’abaganga susceptible de recours et il s’impose à ntibivuguruzwa kandi biritwazwa imbere l’assuré comme à l’organisme de protection y’uwategekanirijwe n’imbere y’ishirahamwe sociale. ritegekaniriza kazoza.

Article 225 : Ingingo ya 225 : Avant d’être soumises au tribunal compétent Imbere yuko amatati yerekeye ingingo en matière de protection sociale, les zafashwe n’ishirahamwe ritegekaniriza contestations formées contre les décisions de kazoza ashikirizwa sentare ifitiye ububasha l’organisme sont obligatoirement portées amatati ajanye n’ugutegekaniriza kazoza, devant le Comité de Recours Gracieux. ategerezwa kubanza gushikirizwa Komite ijejwe kwumvikanisha. Le Comité de Recours Gracieux statue et Komite ijejwe kwumvikanisha irafata ingingo notifie sa décision aux requérants et à ikayimenyesha abayituye hamwe l’organisme. n’ishirahamwe ritegekaniriza kazoza vyerekeye. Les requérants ou l’organisme disposent d’un Abituye Komite canke ishirahamwe délai de deux mois à compter de la date de la ritegekaniriza kazoza bafise ikiringo c’amezi notification de la décision du Comité de abiri giharurwa kuva kw’igenekerezo ingingo Recours Gracieux pour se pourvoir devant le yafashwe na Komite ijejwe kwumvikanisha Tribunal du Travail dans les délais précédent, yamenyesherejweko kugira bitware muri ce délais commence à courir à compter de la Sentare y’akazi mu kiringo gihejeje kuvugwa, date du rejet implicite de la demande. ico kiringo gitangura guharurwa kuva kw’igenekerezo rifatwa ko ivyashikirijwe Komite bitemereweko. Lorsque aucune décision n’a été notifiée au Mu gihe ata ngingo n’imwe yamenyeshejwe requérant dans les délais de deux mois uwitwaye mu kiringo c’amezi abiri akurikira suivant la date de sa contestation, celui-ci igenekerezo ry’ukwitwara, uwitwaye peut considérer sa demande comme rejetée arashobora gufata ko ivyo yasavye bitemewe et se pourvoir devant le tribunal compétent agaca yungururiza muri sentare ibifitiye dans le délai prévu au paragraphe ububasha mu kiringo gitegekanijwe mu précédent ; ce délai commence à courir à gahimba gahejeje kuvugwa; ico kiringo compter de la date du rejet implicite de la gitangura guharurwa kuva kw’igenekerezo demande. uwitwaye afata ko ivyo yasavye bitemereweko.

Article 226 : Ingingo ya 226 : Quiconque se rend coupable de fraude ou de Uwo wese yagiriye icaha c’ugukoresha fausse déclaration pour obtenir ou tenter de ubusuma canke c’ukumenyesha ibinyoma 91 faire obtenir des prestations qui ne sont pas kugira aronke canke agerageze kuronka dues est passible d’une amende dont le ibirangurirwa uwategekanirijwe adafitiye montant est fixé par les textes régissant uburenganzira, ahanishwa ihadabu, igitigiri chaque régime, sans préjudice des peines c’amafaranga yaryo gishirwaho n’amategeko résultant du présent Code et de l’application agenga igisata kimwekimwe cose, d’autres lois, s’il échet. Il sera outre tenu de hatirengagijwe ko ashobora guhabwa ibihano rembourser à l’organisme les sommes bitegekanijwe n’iki Gitabu c’amategeko no mu indûment payées. gukurikiza ayandi mategeko iyo bikenewe. Ategerezwa kandi gusubiza ishirahamwe ritegekaniriza kazoza amafaranga yaronse atayafitiye uburenganzira.

Article 227 : Ingingo ya 227 : L’action publique résultant d’une infraction de Uburenganzira bw’ugushingisha urubanza l’employeur ou de son préposé, de l’assuré ou rw’ivyaha biturutse ku caha cakozwe de son ayant droit est prescrite par douze n’umukoresha canke intumwa yiwe, mois à compter de la date du constat de uwategekanirijwe canke uwufise l’infraction. uburenganzira ku matungo yiwe, buta igihe haciye amezi icumi n’abiri aharurwa kuva kw’igenekerezo icaha camenyekaniyeko. L’action civile en recouvrement des Uburenganzira bw’ugushingisha urubanza cotisations ou des majorations de retard dues rw’amatati ajanye n’ukwishuza amafaranga par un employeur, intentée indépendamment y’intererano canke ayaja ariyongera kubera ou après extinction de l’action publique est umukoresha yacerewe kuriha intererano, prescrite par cinq ans à compter de la date bwaba bukoreshwa uburenganzira indiquée à l’alinéa 1 du présent article. bw’ugushingisha urubanza rw’ivyaha bijanye butakoreshejwe canke bumaze kurangira, buta igihe haciye imyaka itanu iharurwa kuva kw’igenekerezo rivugwa mu gahimba ka 1 k’iyi ngingo. L’action civile en recouvrement des Uburenganzira bw’ugushingisha urubanza prestations dues par le responsable du risque rw’amatati ajanye n’ukwishuza ibirangurirwa professionnel ou son assureur est prescrite uwategekanirijwe bitegerezwa kurangurwa par cinq ans à compter de la date de la n’uwateye isanganya rituruka ku kazi canke réclamation du remboursement. ishirahamwe rimutegekaniriza buta igihe haciye ikiringo c’imyaka itanu giharurwa kuva kw’igenekerezo vyatanguye kwishurizwako.

Article 228 : Ingingo ya 228 : Tout litige pouvant subvenir entre les Amatati yose ashobora kwaduka hagati mutuelles sociales et leurs membres ou entre y’amashirahamwe y’ugushigikirana mu elles et leurs structures faitières est réglé à gutegekaniriza kazoza n’abanywanyi canke l’amiable ou à défaut par voie d’arbitrage sous hagati y’ayo mashirahamwe n’inani zayo l’autorité de régulation des programmes et des ataturwa biciye mu mwumvikano canke 92 systèmes de protection sociale. vyanse hagakoreshwa inzira y’uguhuza abafitaniye amatati bihagarikiwe n’urwego rujejwe gucungera imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu. En cas de désaccord de l’une des parties sur Mu gihe umwe mu bafitaniye amatati atemeye le choix de l’arbitrage ou sur la procédure uwatowe kugira abumvikanishe canke d’arbitrage, le litige sera de la compétence atemeye guca muri iyo nzira des cours et tribunaux. Il en est de même du y’ukubumvikanisha, urubanza ruca contentieux entre les mutuelles sociales, les rushingishwa muri sentare. Ni ko kw’uko no pouvoirs publics ou les tiers. ku matati aba ari hagati y’amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza, inzego za Reta canke abandi.

Article 229 : Ingingo ya 229 : Le retrait de l’agrément des mutuelles Ishirahamwe ry’ugushigikirana mu sociales peut intervenir dans les cas ci– gutegekaniriza kazoza rirashobora kwakwa après : uruhusha rw’ugukora mu bihe bikurikira : 1. la pratique d’activité contraire à l’objet de 1. rikoze canke urunani rw’amashirahamwe la Mutuelle sociale ou de la structure rukoze ibinyuranye n’intumbero yarwo ; faîtière ; 2. la fusion ou scission intervenue en 2. risukiranye n’irindi canke ryiciyemwo ibice violation des dispositions du présent code bikagirwa hatisunzwe ibitegekanijwe n’iki et ou des textes d'application; Gitabu c’amategeko canke amategeko agishira mu ngiro; 3. la non production pendant deux années 3. rimaze imyaka ibiri ikurikirana ridatanga consécutives des états financiers ; ivyegeranyo vyerekana uko ubutunzi bwaryo bwifashe; 4. la faillite constatée ; 4. vyemejwe ko ryahomvye ; 5. le retrait de l’agrément emporte de plein 5. ryatswe uruhusha rw’ugukora, bica bituma droit, à compter de sa publication au risamburwa, kuva bitangajwe mu journal officiel, la dissolution de la Kinyamakuru c’ibitegekwa mu Burundi. personne morale.

Article 230 : Ingingo ya 230 : Sont passibles de sanctions administratives Ahanishwa ibindi bihano bitangwa autres que le retrait d’agrément, tous n’ubutegetsi atari ukwakwa uruhusha manquements aux dispositions du présent rw’ugukora, amashirahamwe y’ugushigikirana code, aux règles statutaires et aux règles mu gutegekaniriza kazoza n’inani prudentielles applicables aux mutuelles z’amashirahamwe nk’ayo adakurikije ico cose 93 sociales et à leurs structures faîtières, gitegekanijwe n’iki Gitabu c’amategeko, notamment : ingingo zo mu mategeko ngenderwako yayo hamwe n’izijanye n’ugutunganya ishirahamwe uko bibereye zikurikizwa kuri ayo mashirahamwe, na canecane : - la non production des états financiers et - adatanga ivyegeranyo vyerekana uko des documents comptables ; ubutunzi bw’ishirahamwe bwifashe n’inzandiko zerekana amafaranga yinjira n’ayasohoka; - la non-tenue des instances statutaires ; - atagira inama zitegekanijwe n’amategeko ngenderwako y’ishirahamwe; - la publication et la communication de faux - atangaza akongera agashikiriza documents et /ou d’états financiers inzandiko zitari iz’ukuri n’ivyegeranyo inexacts ; vyerekana uko ubutunzi bwayo bwifashe bidahuye n’ukuri canke kimwe muri ivyo; - le non-respect des règles comptables et - atubahiriza amategeko asaba ko prudentielles durant un exercice ; yerekana amafaranga yinjira n’ayasohoka n’ayajanye n’itunganywa ku buryo bubereye ry’ishirahamwe mu kiringo c’umwaka w’ibikorwa ; - la communication volontaire de fausses - ashikiriza nkana inkuru zitari iz’ukuri; informations ; - l’abus des biens des structures - akoresha nabi amatungo mutualistes ; y’amashirahamwe y’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza ; - le défaut d’adhésion ou l’absence de - ata banywanyi bashasha binjira versement de la cotisation exigée ; n’abasanzwemwo ntibisubirize canke adatanga intererano zitegerejwe; - le refus de se soumettre à un contrôle de - yanka kugirirwa isuzuma n’urwego l’organe compétent. rubifitiye ububasha.

Article 231 : Ingingo ya 231 : Les sanctions administratives applicables aux Ibihano bitangwa n’ubutegetsi bikurikizwa ku manquements peuvent faire l’objet de mashirahamwe y’ugushigikirana mu sanctions administratives suivantes : gutegekaniriza kazoza canke ku nani z’amashirahamwe nk’ayo atubahirije 94 ibitegekanijwe n’iki Gitabu c’amategeko ni ibi bikurikira : a) l’avertissement de la Mutuelle sociale ou a) ukugabisha ishirahamwe ry’ugushigikirana de la structure faitière ; mu gutegekaniriza kazoza canke urunani rw’amashirahamwe nk’ayo ; b) l’injonction de régularisation ; b) ukuyategeka gutunganya ibitakozwe uko bitegerejwe; c) la suspension des dirigeants ; c) uguhagarika mu mabanga abarongozi b’ishirahamwe; d) la suspension provisoire de l’agrément. d) uguhagarika ivy’imfatakibanza uruhusha rw’ukwemerera ishirahamwe gukora. Ces sanctions sont prononcées par l’organe Ivyo bihano bitangwa n’urwego rujejwe national de régulation de la protection ugucungera imigambi n’ibisata bijejwe sociale sans préjudice des sanctions ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza pénales déterminées par la législation abanyagihugu hatirengagijwe ko hashobora nationale en vigueur ou des sanctions gutangwa ibihano mpanavyaha bitomorwa disciplinaires prononcées par les instances n’amategeko y’igihugu asanzwe akurikizwa de la Mutuelle sociale ou de la structure canke ibihano bijanye n’inyifato mu kazi faitière en application des dispositions bitangwa n’inzego z’ishirahamwe statutaires. ry’ugushigikirana mu gutegekaniriza kazoza canke z’urunani rw’amashirahamwe nk’ayo mu gukurikiza ingingo zo mu mategeko ngenderwako z’ayo mashirahamwe. CHAPITRE II : DES DISPOSITIONS IGICE CA II: INGINGO MFATAKIBANZA TRANSITOIRES ET FINALES N’IZISOZERA

Article 232 : Ingingo ya 232 : Les rentes, les pensions et autres prestations Imikando, amapansiyo n’ibindi bija liquidées avant la promulgation de la birarangurirwa abategekanirijwe vyatanguye présente loi continuent à être servies aux gushirwa mu ngiro imbere yuko iri bwirizwa bénéficiaires dans les conditions et pour les ritangazwa bibandanya birangurirwa montants fixés dans leurs décisions ababifitiye uburenganzira mu buryo no ku d’attribution. bitigiri vy’amafaranga vyashinzwe mu ngingo zivyerekeye.

Article 233 : Ingingo ya 233 : Les autorités compétentes sont tenues de Abategetsi babifitiye ububasha bategerezwa procéder à la mise en harmonie des textes kuroranisha amategeko agenga régissant les organismes antérieurement amashirahamwe ategekaniriza kazoza 95 institués avec le Code de protection sociale yahahora n’iki Gitabu c’amategeko agenga dans un délai de trois ans à partir de la date ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza de sa promulgation. abanyagihugu mu kiringo c’imyaka itatu giharurwa kuva kw’igenekerezo gitangarijweko.

Article 234 : Ingingo ya 234 : En attendant la mise en place effective de Mu kurindira ko hashirwaho urwego rujejwe l’autorité de régulation visée à l’article 13, le ugucungera ruvugwa mu ngingo ya 13, Ibiro Secrétariat Exécutif Permanent de la vy’Umunyamabanga nshingwabikorwa Commission Nationale de Protection Sociale ntayegayezwa vy’Umugwi w’igihugu ujejwe assure la fonction de régulation des ivyerekeye ugukingira n’ugutegekaniriza programmes et des systèmes de protection kazoza ni vyo birangura amabanga sociale. y’ugucungera imigambi n’ibisata bijejwe ugukingira n’ugutegekaniriza kazoza abanyagihugu.

Article 235 : Ingingo ya 235 : Toutes dispositions antérieures contraires au Ingingo zose zahahora ziteye kubiri n’iki présent code sont abrogées. Gitabu c’amategeko zirafuswe.

Article 236 : Ingingo ya 236 : La présente loi entre en vigueur le jour de sa Iri bwirizwa ritangura gukurikizwa kuva umusi promulgation. ritangarijweko. Fait à Bujumbura, le 12 mai 2020 Bigiriwe i Bujumbura,ku wa 12 Rusama 2020 Pierre NKURUNZIZA.- NKURUNZIZA Pierre.- PAR LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE, KU BW’UMUKURU W’IGIHUGU, VU ET SCELLE DU SCEAU DE LA BIBONYWE KANDI BISHIZWEKO REPUBLIQUE, IKIMANGU CA REPUBURIKA, LE MINISTRE DE LA JUSTICE, DE LA UMUSHIKIRANGANJI W’UBUTUNGANE, PROTECTION CIVIQUE ET GARDE DES UGUKINGIRA ITEKA N’ITEKANE SCEAU VY’IGIHUGU N’UGUSHINGURA IKIMANGU CA REPUBURIKA KANYANA Aimée Laurentine.