Bangladesh Agricultural Research Council Act, 2012 (Act No. XIII of 2012)
Made 2012-03-08 · Text as of 2026-10-01
Public law and official guidance, published as research. Not legal, tax or financial advice.
About this law
- Original title
- বাংলাদেশ কৃষি গবেষণা কাউন্সিল আইন, ২০১২ ( ২০১২ সনের ১৩ নং আইন )
- Language
- Bengali; English
- Kind
- Act
- Country
- Bangladesh
- Subjects
- Agricultural and rural development
- Keywords
- institution, research, agricultural development, monitoring, governance
Where to read it
Text
The law's own text, section by section, as held. Each section has its own link.
বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল আইন, ২০১২ ( ২০১২ সেনর ১৩ নং আইন ) [মাচ� ৮, ২০১২] বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল সং�া� আইন রিহত�েম সংেশািধত আকাের উহা পুনঃ�ণয়েনর উে�েশ� �ণীত আইন �যেহত� বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল সং�া� বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল আইন, ১৯৯৬ (১৯৯৬ সেনর ৭ নং আইন) রিহত�েম সংেশািধত আকাের উহা পুনঃ�ণয়ন করা সমীচীন ও �েয়াজনীয়; �সেহত� এতদ্ �ারা িন��প আইন করা হইলঃ— সংি�� িশেরানাম ও �বত�ন ১। (১) এই আইন বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল আইন, ২০১২ নােম অিভিহত হইেব। (২) ইহা অিবলে� কায �কর হইেব। সং�া ২।িবষয় বা �সংেগর পিরপ�ী �কান িকছ� না থািকেল, এই আইেন— (১) ‘‘ইনি��টউট’’ অথ � তফিসেল উি�িখত �কান ইনি��টউট; (২) ‘‘কম �চারী’’ অথ � কাউ��েলর �কান কম �চারী এবং কাউ��েলর �কান কম �কত�াও ইহার অ�ভ� �� হইেবন; (৩) ‘‘কাউ��ল’’ অথ � ধারা ৩ এর অধীন �িত��ত বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল; (৪) ‘‘�কা-�চয়ারম�ান’’ অথ � গভিন �ং বিডর �কা-�চয়ারম�ান; (৫) ‘‘কৃিষ’’ অেথ � িন�বিণ �ত কায �াবলী অ�ভ� �� হইেব, যথাঃ— (ক) ফলমূলসহ সকল �কার উ���, ফসল উৎপাদন ও �তালা, সংর�ণ এবং উহােদর �ারি�ক ���য়াকরণ ও ব�বহার এবং তৎসং�া� কায �াবলী; (খ) বনজ স�দ উ�য়ন ও সংর�ণ এবং তৎসং�া� কায �াবলী; (গ) প� পালন, �জনন এবং �ািণস�দ উ�য়ন ও তৎসং�া� কায �াবলী; (ঘ) মৎস�, শ� �খালসযু� জলজ �ািণ (Crustaceans) এবং সরকার কতৃ�ক, সরকাির �গেজেট ��াপন �ারা, মনুষ� খাদ� িহসােব �ঘািষত অন� �কান জলজ �াণীর চাষ, �জনন এবং উ�য়ন ও তৎসং�া� কায �াবলী; � � � � (৬) ‘‘গভিন �ং বিড’’ অথ � ধারা ৬ অনুসাের গ�ঠত গভিন �ং বিড; (৭) ‘‘�চয়ারম�ান’’ অথ � গভিন �ং বিডর �চয়ারম�ান; (৮) ‘‘জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�ম (NARS) বা িসে�ম’’ অথ � কাউ��ল ও তফিসল ‘‘ক’’ এবং ‘‘খ’’ এ উে�খকৃত ইনি��টউেটর স��িলত �প; (৯) ‘‘তফিসল’’ অথ � এই আইেনর �কান তফিসল; (১০) ‘‘সদস�-পিরচালক’’ অথ � ধারা ১৪(২) এ উি�িখত সদস�-পিরচালক; (১১) ‘‘িনব �াহী �চয়ারম�ান’’ অথ � ধারা ১৩ এর অধীেন িনযু� িনব �াহী �চয়ারম�ান; (১২) ‘‘িনধ �ািরত’’ অথ � এই আইেনর অধীন �ণীত িবিধ বা �িবধান �ারা িনধ �ািরত; (১৩) ‘‘িনব �াহী পিরষদ’’ অথ � ধারা ১১ অনুসাের গ�ঠত িনব �াহী পিরষদ; (১৪) ‘‘�িবধান’’ অথ � এই আইেনর অধীন �ণীত �িবধান; (১৫) ‘‘িবিধ’’ অথ � এই আইেনর অধীন �ণীত িবিধ; (১৬) ‘‘িরসাচ� �া� (research grant) ’’ অথ � সরকার কতৃ�ক তফিসল ‘ক’ ও ‘খ’ এ উি�িখত ইনি��টউটেক �দ� বােজেটর �ধুমা� গেবষণা উপখােত এবং গেবষণা সহায়তায় মঞ্জরুীকৃত অেথ �র স��িলত অংশ; (১৭) ‘‘সিচবালয়’’ অথ � ধারা ১৪(১) এ উি�িখত সিচবালয়; (১৮) ‘‘সহেযাগী সংগঠন’’ অথ � এমন �কান সংগঠন বা সং�া যাহা, এই আইেনর উে�শ� পূরণকে�, এক�ট সহেযাগী সংগঠন�েপ কাউ��ল কতৃ�ক �ীকৃত। কাউ��ল �িত�া ৩। (১) এই আইন বলবৎ হইবার সংেগ সংেগ, এই আইেনর উে�শ� পূরণকে�, বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল নােম এক�ট কাউ��ল �িত��ত হইেব। (২) কাউ��ল এক�ট সংিবিধব� সং�া হইেব এবং ইহার �ায়ী ধারাবািহকতা ও এক�ট সাধারণ সীলেমাহর থািকেব এবং, এই আইেনর িবধানাবলী সােপে�, ইহার �াবর ও অ�াবর উভয় �কার স�ি� অজ�ন কিরবার, অিধকাের রািখবার ও হ�া�র কিরবার �মতা থািকেব এবং কাউ��ল ইহার �ীয় নােম মামলা দােয়র কিরেত পািরেব এবং উ� নােম ইহার িব�ে�ও মামলা দােয়র করা যাইেব। কাউ��েলর কায �ালয় ৪। কাউ��েলর �ধান কায �ালয় ঢাকায় থািকেব এবং ইহা, �েয়াজনেবােধ, সরকােরর পূব �ানুেমাদন�েম, বাংলােদেশর �য �কান �ােন শাখা কায �ালয় �াপন কিরেত পািরেব। কাউ��েলর ৫। (১) কাউ��েলর এক�ট িনব �াহী পিরষদ থািকেব এবং উপ-ধারা (২) এর িবধান পিরচালনা ও �শাসন সােপে�, কাউ��েলর পিরচালনা ও �শাসন উ� পিরষেদর উপর ন�� থািকেব এবং কাউ��ল �য সকল �মতা �েয়াগ ও কায � স�াদন কিরেত পািরেব িনব �াহী পিরষদও �সই সকল �মতা �েয়াগ ও কায �স�াদন কিরেত পািরেব। (২) িনব �াহী পিরষদ উহার �মতা �েয়াগ এবং কায �াবলী স�াদেনর ��ে� গভিন �ং বিডর িনকট দায়ী থািকেব এবং গভিন �ং বিড কতৃ�ক, সময় সময়, �দ� িনেদ�শনা, আেদশ ও িনেদ�শ অনুসরণ কিরেব। গভিন �ং বিড ৬।কাউ��েলর এক�ট গভিন �ং বিড থািকেব, যাহা িন�বিণ �ত সদস�-সম�েয় গ�ঠত হইেব, যথাঃ— (ক) কৃিষ ম�ণালেয়র দািয়ে� িনেয়া�জত ম�ী, িযিন ইহার �চয়ারম�ানও হইেবন; (খ) মৎস� ও �ািণস�দ ম�ণালেয়র দািয়ে� িনেয়া�জত ম�ী, িযিন ইহার �কা �চয়ারম�ানও হইেবন; (গ) পিরেবশ ও বন ম�ণালেয়র দািয়ে� িনেয়া�জত ম�ী, িযিন ইহার �কা �চয়ারম�ানও হইেবন; (ঘ) জাতীয় সংসেদর �ীকার কতৃ�ক মেনানীত দুই জন সংসদ-সদস�; (ঙ) পিরক�না কিমশেনর কৃিষ িবষয়ক সদস�; (চ) কৃিষ ম�ণালেয়র সিচব; (ছ) মৎস� ও �ািণস�দ ম�ণালেয়র সিচব; (জ) পিরেবশ ও বন ম�ণালেয়র সিচব; (ঝ) বাংলােদশ কৃিষ িব�িবদ�ালয় এর ভাইস-চ�াে�লর; (ঞ) িনব �াহী �চয়ারম�ান; (ট) বাংলােদশ কৃিষ উ�য়ন কেপ �ােরশন এর �চয়ারম�ান; (ঠ) কৃিষ স�সারণ অিধদ�র এর মহাপিরচালক; (ড) অথ � ম�ণালেয়র অথ � িবভাগ কতৃ�ক মেনানীত, অনূ�ন যু�-সিচব পদময �াদাস�� একজন �িতিনিধ; (ঢ) জন�শাসন ম�ণালয় কতৃ�ক মেনানীত, অনূ�ন যু�-সিচব পদময �াদাস�� একজন �িতিনিধ; (ণ) ‘ক’ তফিসেল উি�িখত জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�ম (NARS) এর �িত�ানসমূেহর �ধানগণ (ত) �ািণস�দ অিধদ�র এর মহাপিরচালক; (থ) মৎস� অিধদ�র এর মহাপিরচালক; (দ) বন অিধদ�র এর �ধান বন সংর�ক; (ধ) সরকার কতৃ�ক মেনানীত িতনজন িব�ানী, যাহারা কাউ��ল অথবা �কান ইনি��টউেট কম �রত নেহন এবং খাদ�শস�, অথ �করী ফসল, মৎস� চাষ, প�পালন, প� িচিকৎসা, বন, পিরেবশ, �াকৃিতক স�দ িবষয়ক িব�ান, সমাজ িবষয়ক িব�ান (Social Science) অথবা সংি�� অন� �কান িব�ােনর ��ে� �িথতযশা গেবষক�েপ �ীকৃত; (ন) সরকার কতৃ�ক মেনানীত একজন কৃষক �িতিনিধ; (প) সরকার কতৃ�ক মেনানীত কৃিষজ সাম�ীর উপকরণ ব�বসায়ী স�দােয়র একজন �িতিনিধ; (ফ) সরকার কতৃ�ক মেনানীত কৃিষ গেবষণা বা কৃিষ উ�য়েনর সিহত জিড়ত �কান �বসরকাির সং�া (এন�জও) এর একজন �িতিনিধ; (ব) সদস� পিরচালক (�শাসন ও অথ �), িযিন ইহার সদস�-সিচবও হইেবন। সদস�পেদর �ময়াদ ৭। (১) ধারা ৮ এর িবধান সােপে�, ধারা ৬ এ উি�িখত গভিন �ং বিডর মেনানীত �কান সদেস�র সদস�পেদর �ময়াদ হইেব উ� পেদ তাহার মেনানয়েনর তািরখ হইেত পরবত� িতন বৎসর। (২) উপ-ধারা (১) এ উি�িখত �য �কান মেনানীত সদস� �চয়ারম�ােনর উে�েশ� �া�রযু� প�েযােগ �ীয় পদ ত�াগ কিরেত পািরেবন। (৩) উপ-ধারা (১) এবং (২) এর িবধান সে�ও মেনানয়নকারী কতৃ�প� �য �কান সময় উহার �দ� �কান মেনানয়ন বািতল কিরয়া উপযু� নত� ন �কান ব��� বা কম �কত�ােক মেনানয়ন �দান কিরেত পািরেব। সদস�পেদর অবসান ৮। গভিন �ং বিডর �কান সদেস�র সদস�পেদর অবসান হইেব, যিদ— (ক) ধারা ৬ (ঘ) এর অধীেন মেনানীত �কান সংসদ-সদেস�র ��ে�, তাহার আসন সংিবধােনর অনুে�দ ৬৭ অনুসাের শনূ� হয়; (খ) তাহার সদস�পেদর �ময়াদ ধারা ৭(১) অনুসাের উ�ীণ � হয়; (গ) িতিন ধারা ৭(২) অনুসাের �ীয় পদ ত�াগ কেরন; (ঘ) িতিন �চয়ারম�ােনর অনুমিত ব�িতেরেক গভিন �ং বিডর পর পর িতন�ট সভায় অনুপি�ত থােকন; (ঙ) িতিন মতৃ� �বরণ কেরন; (চ) িতিন �কান এখিতয়ারস�� আদালত কতৃ�ক মানিসক িবকার�� বিলয়া �ঘািষত হন; (ছ) িতিন �দউিলয়া �ঘািষত হইবার পর দায় হইেত অব�াহিত লাভ না কিরয়া থােকন; (জ) িতিন �নিতক �লনজিনত �ফৗজদারী অপরােধর দােয় �দাষী সাব�� হইয়া অনূ�ন িতন মাস কারাদে� বা অনূ�ন পাচঁ হাজার টাকা অথ � দে� দ��ত হন। কাউ��েলর উে�শ� ও কায �াবলী ৯। (১) কাউ��েলর উে�শ� হইেব জাতীয় �েয়াজেনর �িত ল�� রািখয়া ইনি��টউট এবং সহেযাগী সংগঠনসমূেহর মাধ�েম কৃিষ িবষয়ক গেবষণা, পিরক�না পিরচালনা, সম�য়, পিরবী�ণ (Monitoring) এবং মূল�ায়ন করা। (২) উপ-ধারা (১) এ বিণ �ত উে�শ� অজ�েনর লে�� কাউ��ল িন�বিণ �ত কায �াবলী স�াদন কিরেব, যথা :— (ক) কৃিষ স�িক�ত জাতীয় নীিতমালার িভি�েত জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�মভ� � সকল গেবষণার িবষয়াবলী এবং উহােদর অ�ািধকার িনধ �ারণ করা এবং কৃিষ গেবষণার ��ে� িবেদশী সহায়তার ব�বহার স�েক� সরকারেক পরামশ � �দান করা; (খ) ইনি��টউট কতৃ�ক পিরচািলত গেবষণা কায ��েমর িদক-িনেদ�শনামূলক গেবষণা পিরক�না �ণয়ন করা; (গ) কৃিষ ��ে� িবদ�মান সমস�া িনরসেনর লে�� কায �কর ব�ব�া �হণ করা; (ঘ) জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�েমর অ�ভ� ��— (অ) সকল ইনি��টউেটর বািষ �ক গেবষণা কম �সূচী (ARP), �ক� পুনরী�ণ ও সুপািরশ এবং সকল বািষ �ক গেবষণা কম �সূচী ও বােজট পুনরী�ণ (review) ও তৎবাবদ research grant যা �ধুমা� গেবষণা উপ-খােত এবং গেবষণা সহায়তা আকাের সরকার কতৃ�ক মঞ্জরুীকৃত অেথ �র ইনি��টউটিভি�ক বরা� হইেব। (আ) ‘‘খ’’ তফিসলভ� � �িত�ানসমূেহর �শাসিনক কায �াবলী ও তৎসংি�� বােজট বরা� ও িনয়�ণ সং�া� কায ��ম সংি�� �শাসিনক ম�ণালয়/িবভাগ কতৃ �ক স�ািদত হইেব। (ই) কৃিষ খােতর সকল গেবষণার সম�য় ও তৎসংি�� বােজট বরা� ও িনয়�ণ সং�া� কায ��ম বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��েলর ত�াবধােন স�� হইেবঃ তেব শত� থােক �য, সরকার কৃিষ গেবষণা িসে�মভ� � সকল গেবষণা �িত�ােনর �াত��, �কীয়তা এবং গেবষণার �াধীনতা অ�ু� রািখয়া গেবষণায় ��ততা পিরহার করার লে�� research grant এর বরা� এবং পিরচালনা সং�া� এক�ট িবিধ �গেজট ��াপন �ারা জাির কিরেব এবং উ� িবিধর িভি�েত research grant পিরচািলত হইেব। (ঙ) কাউ��ল কতৃ�ক, চ� ��র িভি�েত বা অন� �কানভােব, �কান ইনি��টউট বা সহেযাগী সংগঠনেক �দ� সহায়তায় বা�বায়ন করা হইেব এই�প গেবষণা ��াব অনুেমাদন করা এবং উ��প গেবষণা ��াব বা�বায়েনর লে�� �েয়াজনীয় বােজট বরা� এবং গেবষণা কায ��ম মূল�ায়ন ও পরী�া করা; (চ) গেবষণার মান িন��ত করার উে�েশ�— (অ) �িত�ট ইনি��টউেটর গহৃীত কায ��ম এবং চলমান কায �াবলীর অ�গিত পিরবী�ণ করা; (আ) �িত�ট ইনি��টউেটর গহৃীত কায ��ম এবং স�ািদত কায �াবলী এক�ট অভ��রীণ িবেশষ� প�ােনল �ারা, সময় সময়, পুনরী�েণর ব�ব�া করা; (ই) পাচঁ বৎসর অ�র অ�র �িত�ট ইনি��টউেটর গহৃীত কায ��ম ও স�ািদত কায �াবলী উ� ইনি��টউট-বিহভূ�ত এক�ট িবেশষ� প�ােনল �ারা পুনরী�ণ (review) এর ব�ব�া করা; (ছ) নূতন গেবষণা �িত�ান, গেবষণা �ক�, গেবষণা �ল, ��াগার, তথ� �ক�, যাদুঘর, হারেবিরয়াম (herbarium), জাম � �াজম (germ-plasm) , উ��দ �বত�ন �ক� (Plant introduction centre) �িত�ার িবষেয় সরকারেক সুপািরশ করা; (জ) জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�মেক যু��সংগত ও বা�বস�ত �প �দয়ার উে�েশ�, িসে�মভ� � ইনি��টউট এবং উহােদর অধীন� গেবষণা�ল বা গেবষণা �ক�, গেবষণাগার, ��াগার, তথ� �ক�, যাদুঘর, হারেবিরয়াম, জাম � �াজম এবং উ��দ �বত�ন �ক� এবং অন�ান� �াপনার সংখ�া, অব�ান ও কায � পিরিধ িনধ �ারণ, পিরবত�ন বা পিরবধ �ন স�েক� সরকারেক বা, ���মত, সংি�� ইনি��টউটেক পরামশ � �দান করা; (ঝ) কৃিষ ��ে� �যু�� হ�া�র ���য়া পিরবী�ণ করা এবং ইনি��টউট ও সহেযাগী সংগঠনসমূেহর ফলাফল ও �যু�� �চার এবং মাঠ পয �ােয় �েয়াগ ও ব�বহােরর ��ে� উদ্ভূত সমস�া দরূীকরেণর জন� সমেয়াপেযাগী পদে�প �হণ করা বা, ���মত, সংি�� কতৃ�প� বা, ���মত, ইনি��টউটেক পরামশ � �দান করা; (ঞ) এই আইেনর িবধানাবলী সােপে� ইহার কম �কত�া ও কম �চারীর চাকুরীর শত�াবলী িনধ �ারণ করা; (ট) কাউ��ল, ইনি��টউট এবং, ���মত, সহেযাগী সংগঠনসমূেহর কম �কত�া ও কম �চারীর কৃিষ গেবষণা ও �যু�� ��ে� উ�তর িশ�া ও �িশ�ণদােনর জন� �েয়াজনীয় ব�ব�া �হণ করা; (ঠ) সরকাির নীিতর আওতায় জাতীয় ও আ�জ�ািতক সে�লন, কম �শালা ও �সিমনাের কাউ��ল ও ইনি��টউেটর �িতিনিধে�র �েয়াজনীয়তা িনধ �ারণ এবং তৎসংি�� �েয়াজনীয় ব�ব�া �হণ করা; (ড) কৃিষে�ে� বাংলােদেশর জন� কায �কর এবং উপেযািগতাস�� উ�াবন ও সর�ামািদর �তু পরী�া, অিভেযাজন ও ব�বহার িন��ত করার উে�েশ� আ�জ�ািতক কৃিষ গেবষণা সংগঠনসমূহ ও অন�ান� �দেশর কৃিষ গেবষণা সংগঠনসমূেহর সিহত সংেযাগ র�া করা; (ঢ) ইনি��টউট এবং, ���মত, সহেযাগী সংগঠনসমূহ কতৃ�ক গহৃীত গেবষণা �ক� ও কায ��েমর স�াদেনা�র মূল�ায়ন করা এবং উহািদগেক �েয়াজনীয় পরামশ � �দান করা; (ণ) �য �কান সং�া অথবা ব���র উেদ�ােগ গেবষণা কম �কা� পিরচালনার লে��, গভিন �ং বিডর অনুেমান�েম endowment fund, trust fund ইত�ািদ �িত�া করা; (ত) কাউ��ল কতৃ�ক �ণীত �িবধােনর িভি�েত জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�েমর অ�ভ� �� যথােযাগ� �িত�ােনর মাধ�েম endowment fund, trust fund পিরচালনা করা এবং উ�ািবত �যু��, বািণ�জ�ক িভি�েত স�সারেণর উে�েশ�, উ� ফাে�র মাধ�েম লাভজনক কম �সূচী �হণ করা; (থ) গেবষণা-স�সারণ-কৃষক-মােক�ট সংেযাগ �জারদার করার লে�� স�সারণ সং�াসমূেহর কম �কা� সম�েয় সহায়ক ভূিমকা পালন করা; (দ) কৃিষ গেবষণােক উৎসািহত করার জন� িবেশষ �মধার �েয়াজন হয় এই�প নব�বত�নমূলক (innovative) বা গেবষণামূলক কম �স�াদেনর �ীকৃিত��প জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�েমর �য �কান িব�ানীেক, সুিনিদ�� নীিতমালার িভি�েত, গভিন �ং বিডর অনুেমাদন�েম, স�ানী িহসােব নগদ অথ � অথবা অন� �কান�প পুর�ার �দান করাঃ তেব শত� থােক �য, এই�প পুর�ার �দােনর ��ে� সরকার অনুেমািদত উ�ীপনা �ীম (incentive scheme) �ণয়েনর �েয়াজন হইেব; (ধ) উপিরউ� কায �াবলী এবং এই আইেনর অধীন অন�ান� িবধােনর উে�শ� পূরণকে� �েয়াজনীয় ও আনুষংিগক কায �াবলী স�াদন করা। গভিন �ং বিডর সভা ১০। (১) এই ধারার অন�ান� িবধানাবলী সােপে�, গভিন �ং বিড উহার সভার কায �প�িত িনধ �ারণ কিরেত পািরেব। (২) গভিন �ং বিডর সভা উহার �চয়ারম�ান কতৃ�ক িনধ �ািরত �ােন ও সমেয় অনু��ত হইেবঃ তেব শত� থােক �য, �িত িতন মােস কমপে� এক�ট গভিন �ং বিডর সভা অনু��ত হইেবঃ আরও শত� থােক �য, জ�রী �েয়াজেন �� সমেয়র �না�টেশ সভা আহবান করা যাইেব। (৩) �চয়ারম�ান গভিন �ং বিডর সকল সভায় সভাপিত� কিরেবন এবং তাহার অনুপি�িতেত �কা-�চয়ারম�ান এবং তাহঁােদর সকেলর অনুপি�িতেত সভায় উপি�ত সদস�গণ কতৃ�ক তাহােদর মধ� হইেত মেনানীত �কান সদস� সভায় সভাপিত� কিরেবন। (৪) গভিন �ং বিডর সভার �কারােমর জন� উহার �মাট সদস� সংখ�ার অনূ�ন এক-তৃতীয়াংশ সদেস�র উপি�িতর �েয়াজন হইেব, তেব মুলতবী সভার ��ে� �কান �কারােমর �েয়াজন হইেব না। (৫) গভিন �ং বিডর �েত�ক সদেস�র এক�ট কিরয়া �ভাট থািকেব এবং সংখ�াগির� �ভােট সভায় িস�া� গহৃীত হইেব, তেব �দ� �ভােটর সমতার ��ে� সভাপিত�কারী সদেস�র ি�তীয় বা িনণ �ায়ক �ভাট �দােনর �মতা থািকেব। (৬) গভিন �ং বিড উহার সভার �কান আেলাচ� িবষেয় িবেশষ অবদান রািখেত স�ম এই�প �য �কান ব���েক আম�ণ জানাইেত পািরেব, এবং উ� ব��� আেলাচনায় অংশ�হণ কিরেত পািরেবন, তেব তাহার �কান �ভাটািধকার থািকেব না। (৭) �ধুমা� �কান সদস�পেদ শনূ�তা বা গভিন �ং বিড গঠেন ত্��ট থািকবার কারেণ গভিন �ং বিডর �কান কায � বা কায �ধারা অৈবধ হইেব না বা তৎস�েক� �কান ��ও উ�াপন করা যাইেব না। িনব �াহী পিরষদ ১১। (১) কাউ��েলর এক�ট িনব �াহী পিরষদ থািকেব, যাহা িন��প সদস� সম�েয় গ�ঠত হইেব, যথা :— (ক) িনব �াহী �চয়ারম�ান, িযিন ইহার �চয়ারম�ানও হইেবন; (খ) সদস�-পিরচালকগণ; (গ) ইনি��টউটসমূেহর �ধান িনব �াহীগণ, �য নােমই অিভিহত হউন না �কন; (ঘ) কৃিষ গেবষণা ফাউে�শেনর �ধান িনব �াহী, �য নােমই অিভিহত হউন না �কন; (ঙ) সদস�-পিরচালক (�শাসন ও অথ �), িযিন ইহার সিচবও হইেবন। (২) ধারা ৫ এর িবধান সােপে�, িনব �াহী পিরষদ কাউ��েলর সকল �মতা �েয়াগ ও কায �াবলী স�াদন কিরেব। িনব �াহী পিরষেদর সভা ১২। (১) এই ধারার অন�ান� িবধানাবলী সােপে�, িনব �াহী পিরষদ উহার সভার কায �প�িত িনধ �ারণ কিরেত পািরেব। (২) িনব �াহী পিরষেদর সভা িনব �াহী �চয়ারম�ান কতৃ�ক িনধ �ািরত �ােন ও সমেয় অনু��ত হইেবঃ তেব শত� থােক �য, �িত দুই মােস িনব �াহী পিরষেদর কমপে� এক�ট সভা অনু��ত হইেব। (৩) িনব �াহী �চয়ারম�ান িনব �াহী পিরষেদর সকল সভায় সভাপিত� কিরেবন এবং তাহার অনুপি�িতেত সভায় উপি�ত সদস�গণ কতৃ�ক তাহােদর মধ� হইেত মেনানীত �কান সদস� সভাপিত� কিরেবন। (৪) িনব �াহী পিরষেদর �মাট সদস� সংখ�ার এক-তৃতীয়াংশ সদেস�র উপি�িতেত সভার �কারাম গ�ঠত হইেব, তেব মুলতবী সভার ��ে� �কান �কারােমর �েয়াজন হইেব না। (৫) িনব �াহী পিরষেদর সভায় উপি�ত �েত�ক সদেস�র এক�ট কিরয়া �ভাট থািকেব এবং সংখ�াগির� �ভােট সভার িস�া� গহৃীত হইেব, তেব �ভােটর সমতার ��ে� সভাপিত�কারী সদেস�র এক�ট ি�তীয় বা িনণ �ায়ক �ভাট �দােনর �মতা থািকেব। (৬) িনব �াহী পিরষদ উহার সভার আেলাচ� িবষেয় অবদান রািখেত স�ম এই�প �য �কান ব���েক আম�ণ কিরেত পািরেব, এবং উ� ব��� আেলাচনায় অংশ�হণ কিরেত পািরেবন, তেব তাহার �কান �ভাটািধকার থািকেব না। (৭) �ধুমা� �কান সদস�পেদর শনূ�তা বা িনব �াহী পিরষদ গঠেন ত্��ট থাকার কারেণ িনব �াহী পিরষেদর �কান কায � বা কায �ধারা অৈবধ হইেব না বা তৎস�েক� �কান ��ও উ�াপন করা যাইেব না। িনব �াহী �চয়ারম�ান ১৩। (১) কাউ��েলর একজন িনব �াহী �চয়ারম�ান থািকেবন। (২) িনব �াহী �চয়ারম�ান সরকার কতৃ�ক িনযু� হইেবন এবং তাহার চাকুরীর শত�াবলী সরকার কতৃ�ক ি�রীকৃত হইেব। (৩) িনব �াহী �চয়ারম�ান কাউ��েলর �ধান িনব �াহী হইেবন, এবং এই আইন, িবিধ ও �িবধােনর িবধানাবলী সােপে�, িতিন তাহার �মতা �েয়াগ ও দািয়� পালন কিরেবন। সিচবালয়, ইত�ািদ ১৪। (১) এই আইেনর অধীেন কাউ��েলর �মতা �েয়াগ ও কায �াবলী স�াদেনর ��ে�, গভিন �ং বিড এবং িনব �াহী পিরষদেক সহায়তা করার জন� কাউ��েলর এক�ট সিচবালয় থািকেব, যাহা �েয়াজনীয় সংখ�ক উইং এ িবভ� থািকেব, এবং এই�প �কান উইং-এর একািধক ইউিনট বা শাখা থািকেত পািরেব। (২) �িত�ট উইং-এর �ধান সদস�-পিরচালক নােম অিভিহত হইেবন এবং তাহারা সরকার কতৃ�ক িনধ �ািরত শেত� িনেয়া�জত হইেবন। (৩) িনব �াহী পিরষদ, আেদশ �ারা, �িত�ট উইং-এর কায �াবলী িনধ �ারণ কিরয়া িদেত পািরেবঃ তেব শত� থােক �য, উ��েপ িনধ �ািরত না হওয়া পয �� িনব �াহী �চয়ারম�ান, আেদশ �ারা �িত�ট উইং-এর কায �াবলী িনধ �ারণ কিরয়া িদেবন। সিচবালেয়র কম �কত�া ও � ী ১৫। (১) সিচবালেয়র �েয়াজনীয় সংখ�ক কম �কত�া ও কম �চারী থািকেব এবং ধারা ১৬ এর িবধান সােপে�, এই�প কম �কত�া ও কম �চারীগেণর িনেয়াগ ও চাকুরীর � � কম �চারী, ইত�ািদ শত�াবলী �িবধান �ারা িনধ �ািরত হইেব। (২) এই আইন, িবিধ ও �িবধােনর িবধানাবলী সােপে�, সদস� পিরচালকসহ সিচবালেয়র কম �কত�া ও কম �চারী িনব �াহী �চয়ারম�ােনর সািব �ক িনয়�ণ ও ত�াবধােন তাহােদর দািয়� পালন কিরেবন। জাতীয় কৃিষ গেবষণা িসে�েমর জনবল ১৬। আপাততঃ বলবৎ অন� �কান আইেন িভ��প যাহা িকছ� ই থাকুক না �কন — (ক) কাউ��ল এবং তফিসল ‘ক’ �ত উি�িখত �কান ইনি��টউেটর মুখ� �ব�ািনক কম �কত�া ও উহার সমেবতন�মভ� � অন�ান� পেদ পেদা�িত বা অন� �কান প�িতেত িনেয়ােগর উে�েশ� কাউ��ল এক�ট পেদা�িত কিম�ট বা বাছাই কিম�ট গঠন কিরেব এবং এই কিম�টর সুপািরশ ব�তীত উ��প �কান পেদ �কান ব���েক িনেয়াগ করা যাইেব নাঃ তেব শত� থােক �য, উ��েপ সুপািরশ করার ��ে� উ� কিম�ট িনব �াহী পিরষদ কতৃ �ক িনধ �ািরত মানদ� অনুসরণ কিরেব; (খ) দফা (ক) �ত উি�িখত পেদর িন�তর পদসমূেহ পেদা�িতর ��ে�, সংি�� পদধারীগেণর �েয়াজনীয় �যাগ�তার মানদ� সাম�স�পূণ � করার উে�েশ�, িনব �াহী পিরষদ এক�ট সুষম প�িত িনধ �ারণ ও সংেশাধন কিরেব এবং কাউ��লসহ তফিসল ‘ক’ �ত উি�িখত ইনি��টউট উ� প�িত অনুসরণ কিরেব; (গ) দফা (ক) ও (খ) এর িবধানাবলী কায �কর করার উে�েশ�, কাউ��ল— (অ) উহার িনজ� কম �কত�াগেণর ��ে� �েযাজ� িবধান �ণয়েনর বা, ���মত, সংেশাধেনর ব�ব�া কিরেব; এবং (আ) �কান ইনি��টউেটর কম �কত�াগেণর ��ে� �েযাজ� িবধান �ণয়েনর বা, ���মত, সংেশাধেনর জন� উ� ইনি��টউটেক �েয়াজনীয় পদে�প �হেণর িনেদ�শ িদেব; (ঘ) দফা (ক), (খ) এবং (গ) এর িবধান অনুসাের সংি�� িবধানাবলী সংেশািধত না হওয়া পয �� িনব �াহী পিরষদ, উ� দফাসমূেহর িবধানাবলী কায �কর করার উে�েশ�, �শাসিনক আেদেশর মাধ�েম �েয়াজনীয় িনেদ�শ িদেত পািরেব এবং সংি�� সকল কতৃ�ক উ� িনেদ�শ অনুসরণ কিরেব; (ঙ) তফিসল ‘ক’ �ত উি�িখত ইনি��টউটসমূেহ কম �রত সকল কম �কত�া ও কম �চারীর চাকুরীর অন�ান� শত�াবলী সাম�স�পূণ � এবং স�ব হইেল অিভ� করার উে�েশ� কাউ��ল সংি�� ইনি��টউট বা, ���মত, সরকােরর িনকট �েয়াজনীয় সুপািরশ কিরেত পািরেব। তহিবল ১৭। (১) কাউ��েলর এক�ট তহিবল থািকেব এবং উহােত িন�বিণ �ত অথ � জমা হইেব, যথা : — (ক) সরকার কতৃ�ক �দ� অনুদান; (খ) সরকােরর পূব �ানুেমাদন�েম, �কান িবেদশী সরকার, সং�া বা আ�জ�ািতক সং�া হইেত �া� অনুদান; (গ) গেবষণা উেদ�াগ হইেত �া� আয়; (ঘ) �কান �ানীয় কতৃ�প�(local authority) কতৃ�ক �দ� অনুদান; (ঙ) �কান �বসরকাির �িত�ান বা ব��� কতৃ�ক �দ� অনুদান; (চ) অন� �কান উৎস হইেত �া� অথ �। (২) তহিবেলর অথ �, কাউ��েলর নােম, গভিন �ং বিড কতৃ�ক অনুেমািদত �কান তফিসলী ব�াংেক জমা রাখা হইেব এবং িনব �াহী পিরষদ �ারা িনধ �ািরত প�িতেত তহিবল হইেত অথ � উঠােনা যাইেব। (৩) তহিবল হইেত কাউ��েলর �েয়াজনীয় ব�য় িনব �াহ করা হইেব। (৪) কাউ��ল, গভিন �ং বিডর অনুেমাদন�েম উপ-ধারা (১) এর (খ), (গ), (ঘ), (ঙ) ও (চ) উৎস হইেত �া� অথ � �হণ ও উহার ব�য় বা িবতরণ স�েক� �েয়াজনীয় নীিতমালা �ণয়ন কিরেব এবং সরকােরর অনুেমাদন�েম চূড়া� কিরেব। বােজট ১৮। কাউ��ল, �িত বৎসর সরকার কতৃ�ক িনধ �ািরত সমেয়র মেধ�, পরবত� অথ � বৎসেরর বািষ �ক বােজট িববরণী সরকােরর িনকট �পশ কিরেব এবং উহােত উ� অথ � বৎসের সরকােরর িনকট হইেত কাউ��েলর িক পিরমাণ অেথ �র �েয়াজন উহার উে�খ থািকেব। িহসাবর�ণ ও িনরী�া ১৯। (১) কাউ��ল সরকার কতৃ�ক িনধ �ািরত প�িতেত উহার িহসাবর�ণ কিরেব এবং িহসােবর বািষ �ক িববরণী �স্ত্তত কিরেব। (২) বাংলােদেশর মহা-িহসাব িনরী�ক ও িনয়�ক, অতঃপর মহা-িহসাব িনরী�ক নােম অিভিহত, �িত বৎসর কাউ��েলর িহসাব িনরী�া কিরেবন এবং িনরী�া িরেপােট�র এক�ট কিরয়া অনুিলিপ সরকার ও কাউ��ল এর িনকট �পশ কিরেবন। (৩) উপ-ধারা (২) এ উি�িখত িনরী�া িরেপােট� �কান আপি� উ�ািপত হইেল উহা িন�ি�র জন� কাউ��ল অিবলে� ব�ব�া �হণ কিরেব। (৪) উপ-ধারা (২) �মাতােবক িহসাব িনরী�ার উে�েশ�, মহা-িহসাব িনরী�ক িকংবা তাহার িনকট হইেত এতদুে�েশ� �মতা�া� �কান ব��� কাউ��েলর সকল �রকড�, দিলল-দ�ােবজ, নগদ বা ব�াংেক গ��ত অথ �, জামানত, ভা�ার এবং অন�িবধ স�ি� পরী�া কিরয়া �দিখেত পািরেবন এবং গভিন �ং বিড বা � � � � িনব �াহী পিরষেদর �চয়ারম�ান বা �কান সদস� বা �য �কান কম �কত�া বা কম �চারী বা সংি�� অন� �কান ব���েক �জ�াসাবাদ কিরেত পািরেবন। বািষ �ক �িতেবদন ২০। কাউ��ল, �িত অথ � বৎসর সমা� হওয়ার পরবত� ৩০ নেভ�র তািরেখর মেধ�, উ� অথ � বৎসের গহৃীত গেবষণা �ক�, স�ািদত কায �াবলী এবং কাউ��েলর সামি�ক অব�া স�িক�ত তথ�ািদর সার-সংে�প স�িলত এক�ট �িতেবদন সরকােরর িনকট ��রণ কিরেব। কিম�ট ২১। কাউ��ল এই আইেনর অধীন উহার �কান �মতা �েয়াগ বা �কান কায � স�াদেনর ব�াপাের উহােক সহায়তা করার উে�েশ�, তৎকতৃ�ক িনধ �ািরত সীমা ও শত� সােপে�, গভিন �ং বিড বা িনব �াহী পিরষেদর �কান সদস� বা কাউ��েলর কম �কত�া সম�েয় এক বা একািধক কিম�ট গঠন কিরেত পািরেব, এবং, �েয়াজনেবােধ, উ� কিম�টেত অন� �কান ব���েকও অ�ভ� �� কিরেত পািরেব। �মতা অপ �ণ ২২। কাউ��ল এই আইন বা তদধীেন �ণীত িবিধ বা �িবধােনর অধীন উহার �কান �মতা, িলিখত আেদশ �ারা গভিন �ং বিড বা িনব �াহী পিরষেদর �কান সদস�, �কান কম �কত�া বা �কান কিম�টেক অপ �ণ কিরেত পািরেব। তফিসল সংেশাধন ২৩। সরকার, সরকাির �গেজেট ��াপন �ারা, সমেয় সমেয় তফিসল সংেশাধন কিরেত পািরেব। িবিধ �ণয়েনর �মতা ২৪। এই আইেনর উে�শ� পূরণকে� সরকার, সরকাির �গেজেট ��াপন �ারা, িবিধ �ণয়ন কিরেত পািরেব। �িবধান �ণয়েনর �মতা ২৫। এই আইেনর উে�শ� পূরণকে�, কাউ��ল সরকােরর পূব �ানুেমাদন�েম সরকাির �গেজেট ��াপন �ারা এই আইন বা িবিধর সিহত অসংগিতপূণ � নেহ এই�প �িবধান �ণয়ন কিরেত পািরেব। গভিন �ং বিড, িনব �াহী পিরষেদর সদস�, কম �কত�া কম �চারীগণ জনেসবক ২৬। গভিন �ং বিড এবং িনব �াহী পিরষেদর সকল সদস�, এবং সকল কম �কত�া ও কম �চারী এবং কাউ��েলর পে� �কান কাজ কিরবার জন� �মতা�া� অন� �কান ব��� Penal Code (Act XLV of 1860) এর section 21 এ সং�ািয়ত অেথ � public servant বিলয়া গণ� হইেবন। সরল িব�ােস � ২৭। এই আইন, িবিধ বা �িবধােনর অধীন সরল িব�ােস কৃত �কান কাজকেম �র কৃত কাজকম � র�ণ ফেল �কান ব��� �িত�� হইেল বা তাহার �িত�� হওয়ার স�াবনা থািকেল ত�ন� সরকার, কাউ��ল, বা উ� কাজকম � স�াদনকারী ব���র িব�ে� �কান �দওয়ানী বা �ফৗজদারী মামলা বা অন� �কান আইনগত কায ��ম �হণ করা যাইেব না। কিতপয় আইেনর অ�েযাজ�তা ২৮। কাউ��ল বা তৎকতৃ�ক পিরচািলত কায ��ম এর ��ে� বাংলােদশ �ম আইন, ২০০৬ (২০০৬ সেনর ৪২ নং আইন) �ারা রিহতকৃত Factories Act, 1965 (E.P. Act IV of 1965), Shops and Establishments Act, 1965 (E. P. Act VII of 1965), Employment of Labour (Standing Orders) Act, 1965 (E.P. Act VIII of 1965) অথবা Industrial Relations Ordinance, 1969 (Ord. XXIII of 1969) এর �াসংিগক িবধানাবলী, যাহা বাংলােদশ �ম আইন, ২০০৬ এ অ�ভ� �� করা হইয়ােছ এর িবধানাবলী �েযাজ� হইেব না। ইংেরজীেত অনূিদত পাঠ �কাশ ২৯। (১) এই আইন �বত�েনর পর সরকার, সরকাির �গেজেট ��াপন �ারা, এই আইেনর ইংেরজীেত অনূিদত এক�ট পাঠ �কাশ কিরেব, যাহা এই আইেনর অনুেমািদত ইংেরজী পাঠ (Authentic English Text) নােম অিভিহত হইেব। (২) বাংলা ও ইংেরজী পােঠর মেধ� িবেরােধর ��ে� বাংলা পাঠ �াধান� পাইেব। রিহতকরণ ও �হফাজত ৩০। (১) বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল আইন, ১৯৯৬ (১৯৯৬ সেনর ৭ নং আইন) এর অতঃপর উ� আইন বিলয়া উি�িখত, এতদ্ �ারা রিহত করা হইল। (২) উ� আইন রিহত হইবার সংেগ সংেগ— (ক) উহার অধীন �িত��ত বাংলােদশ কৃিষ গেবষণা কাউ��ল, অতঃপর িবলু� কাউ��ল বিলয়া উি�িখত, িবলু� হইেব; (খ) িবলু� কাউ��েলর সকল স�দ, অিধকার, �মতা, কতৃ��, সুিবধািদ, তহিবল, নগদ ও ব�াংেক গ��ত অথ � এবং িসিকউির�টসহ সকল �াবর ও অ�াবর স�ি� এবং ঐ সকল স�ি�েত িবলু� কাউ��েলর যাবতীয় অিধকার ও �াথ � কাউ��েল হ�া�িরত হইেব এবং কাউ��ল উহার অিধকারী হইেব; (গ) িবলু� কাউ��েলর সকল ঋণ, দায়-দািয়� এবং উহার �ারা, উহার পে� বা উহার সিহত স�ািদত সকল চ� �� যথা�েম কাউ��েলর ঋণ, দায়-দািয়� এবং উহার �ারা, উহার পে� বা সিহত স�ািদত চ� �� বিলয়া গণ� হইেব; (ঘ) িবলু� কাউ��ল কতৃ�ক বা উহার িব�ে� দােয়রকৃত সকল মামলা বা সূিচত অন� �কান আইনগত কায �ধারা কাউ��ল কতৃ�ক বা উহার িব�ে� দােয়রকৃত বা সূিচত মামলা বা কায �ধারা বিলয়া গণ� হইেব; (ঙ) �কান চ� ��, দিলল বা চাকুরীর শেত� যাহা িকছ� ই থাকুক না �কন, িবলু� কাউ��েলর সকল কম �কত�া ও কম �চারী কাউ��েলর কম �কত�া ও কম �চারী হইেবন এবং এই আইন �বত�েনর অব�বিহত পূেব � তাহারা �য শত�াধীেন � চাকুরীেত িছেলন, তাহারা এই আইেনর িবধান অনুযায়ী পিরবিত�ত না হওয়া পয ��, �সই একই শেত� কাউ��েলর চাকুরীেত িনেয়া�জত থািকেবন। (চ) িবলু� কাউ��েলর অধীন �িত��ত সিচবালয় এবং উহার উইং, ইউিনট বা শাখা কাউ��েলর অধীন �িত��ত সিচবালয়, এবং উহার উইং, ইউিনট বা শাখা িহসােব গণ� হইেব তােদর কায �াবলী পূেব �র ন�ায় বলবৎ ও কায �কর থািকেব। (৩) উ� আইন রিহত হওয়া সে�ও উহার অধীেন �ণীত �কান িবিধ বা �িবধানমালা, জারীকৃত �কান ��াপন, �দ� �কান আেদশ, িনেদ�শ, অনুেমাদন, সুপািরশ, �ণীত সকল পিরক�না বা কায ��ম, অনুেমািদত সকল বােজট এবং কৃত সকল কাজকম � উ� রিহেতর অব�বিহত পূেব � বলবৎ থািকেল এবং এই আইেনর �কান িবধােনর সিহত অসাম�স�পূণ � না হওয়া সােপে� এই আইেনর অনু�প িবধােনর অধীন, �ণীত, জারীকৃত, �দ�, অনুেমািদত এবং কৃত বিলয়া গণ� হইেব, এবং �ময়াদ �শষ না হওয়া পয �� অথবা এই আইেনর অধীেন রিহত বা সংেশািধত না হওয়া পয ��, বলবৎ থািকেব। Copyright © 2010, Legislative and Parliamentary Affairs Division Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs