Resolución Nº 31- Establece las estructuras y normas de funcionamiento de los Órganos Desconcentrados de las Regiones Estratégicas de Desarrollo Integral (REDI)

DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ANO CXL - MES IX Caracas, jueves 20 de junio de 2013 Numero 40.193 SUMARIO Vicepresidencia de .la Republica Resoluci6n mediante la cual se e;;tablece la Estructura y Normas de Funcionamiento de los Organos Desconcentrados de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). Resoluci6n mediante la cual se delega en la ciudadana Maria Carolina Rodriguez Briceno, en su caracter de Directora General de la Direcci6n General de Recursos Humanos de la Vicepresidencia de la Republica, las atribuciones y la firma de los actos y documentos que en ella se mencionan. Ministerio del Poder Popular de Finanzas SENIAT Providencia mediante la cual se establece la organizaci6n, atribuciones y funciones de la Aduana Principal de Carupano. BCV Aviso Oficial mediante el cual se procede a la publicaci6n del «Esb.Jdio Comparativo de Ta1etas de Credito y DeDID», abril 2013. Minlsterio del Poder Popular para la Defensa Resoluci6n mediante la cual se delega en el ciudadano General de Divisi6n Argenis Ramon Martinez Hidalgo, en su caracter de Contra lor General de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, la aprobaci6n y ordenaci6n de los pagos que en ella se menc1onan. Ministerio del Poder Popular para el Turismo INATUR Providencia mediante la cual se designa a la ciudadana Beatriz Linares Sanoja, como Consultora Juridica, de este lnstituto. Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras INSAI. Providencias mediante las cuales se designa a la ciudadana y ciudadanos que en ellas se indican, para ocupar los cargos que en ellas se especifican, de este lnstituto INTI . Providencias mediante las cuales se designa a los ciudadanos que· en ellas se indican, para ocupar los cargos queen ellas se serialan, de este lnstituto. Mlnlsterio del Poder Popular para la Educac16n . Resoluci6n mediante la cual se designa a la ciudadana Celenia Arreaza, como Presidenta de la Fundaci6n Colombeia. Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Soclill INPSASEL ?rovidencia mediante la cual se corrige la Tabla de Limitaci6n de Movimiento de la Columna Cervical, del Cap1tulo 5, correspondiente al Sistema Musculoesqueletico que en ella se menciona. Providencia mediante la cual se constituye la Comisi6n de Contrataciones para la celebraci6n de los procesos relacionados con la adquisici6n de bienes, prest~ci6n de servicios y ejecuci6n de obras, de este lnst1tuto, integrada por los ciudadanos y ciudadanas queen ella se senalan. Minlsterio del Poder Popular para Transporte Acuatico y A~reo . Resoluci6n mediante la cual se delega en el ciudad.110 Ricardo Rafael Sanz Ferrer, las gestiones administrativas, las atribuciones y firmas de los actos y documentos que en ella se indican. Resoluci6n mediante la cual se nombra al ciudadano Victor Manuel Araujo Martinez, como Presidente del lnstituto Nacional de los Espacios Acuaticos y Aereos, de este Ministerio. Ministerio del Poder Popular para el Ambiente Resoluci6n mediante la cual se designa a la ciudadana Carmen Leonor Rodriguez Vera, como Directora de Linea, Encargada de la Direcci6n de Servicios Financieros, adscrita a la Oftcina de Administraci6n y Servicios, de este Organismo. Ministerio del Poder Popular para Clencia, Tecnologia e lnnovaci6n FUNDACITE Merida Providencia mediante la cual se conforma una Comisi6n de Contrataciones para esta Fundaci6n, (FUNDACITE Merida), la cual tendra caracter permanente, integrada por los ciudadanos y ciudadanas que en ella se mencionan. SUSCERTE ·Providencia mediante la cual se nombra al ciudadano Salomon Londono Viloria, como Adjunto a esta Superintendencia. Tribunal Supremo de Justicia Sala Constitucional Decisi6n mediante la cual se declara No Ha Lugar la solicitud de Revisi6n Constitucional interpuesta por el abogado Ivan Enrique Harting Villegas, actuando en su caracter de Apoderado Judicial del ciudadano Santiago Barberi Herrera. de la sentencia dictada el 15 de octubre de 2009. Poder Ciudadano Consejo Moral Republicano Resoluci6n mediante la cual se designa al ciudadano Jhony Velasquez Murcia, como Coordinador de Servicios Financieros (E) -Ad Honorem- del Consejo Moral Republicano, en Comisi6n de Servicio. VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA REPUBUCA BOLIVARIANA DE VENEZUElA. VICEPR.ESIDENCIA DE lA REPUBUCA, DESPAOtO DEL VICEPRESIDENTE EJEamvo. RESOWa6N NUMERO 031. CARACAS, 17 DE JUNIO DE 2013,• ANOS 203° y 154° El Vicepresidente Ejecutivo, designado mediant~ Decreto N° 9.041 publicado en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana de Venezuela N° 40.126, de fecha 11 de marzo de 2013, en ejercicio de las atribuciones conferidas en el articufo 239 de la Constituci6n de la Republica Bolivariana de Venezuela, en los numerales 1, 3 y 17 del articuto 48 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Organlca de la Administraci6n Publica; en ejercicio de la atribuci6n conferida en el artia.Jlo 2 del Ce:relD N° 11 de fecha 22 de aoot de 2013, publicado en la Garet! Ofidal de la Republica Boiivariana de Venezuela NO 40.157 de fed,a 30 de aoo1 de 2013, mediante el OJal se establecen las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) que en el se sefialan, 402.436 Dicta la presente, RESOU,O0N QUE ESTABLECE LA ESTRUCT\JRA Y N0RMAS DE FUNO0NAMIENTO DE LOS 0RGANOS DESCONCENTRAD0S DE LAS REGI0NES ESTRATEGICAS DE DESARR0LL0 INTEGRAL (REDI) CAPITULOI DISP0SICI0NES GENERALES Objeto • Articulo 1. La presente Resoluci6n tiene par abjeto desarrollar \a estructura base para la arganizaci6n y funcianamiento de los 6rganas descancentrados de las Regianes Estrateglcas de Desarrollo Integral (REDI), creados mediante Doo'elD NO 11 de fedia 22 de abril de 2013, publicado en . la Gaceta Olidal de la Repvblica Bolivariana de Vene.zuela NO 40.157 de fedia 30 de atxil de 2013. Establecimiento de estructuras administrativas eficientes Articulo 2. Los 6 rganos desconcentrados dfc las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), deberan contar para su funcionamiento.con una.estructura funcianal conformada por el personal administrativo • estrictamente necesario para el cometido de sus atribuciones, distribuido en una organizaci6n eficiente, observando su objeto principal, orientado a la aplicacion eficaz de los recursos especiales asignados y a la maxima eficiencia en la implementaci6n de las pol(ticas publicas de.I Ejecutivo Nacional a lo largo de todo el territorio del pais, estableciendo mecanismos de coordinaci6n con el Gobierpo Central y los Gobiernos Regionales y Locales que permitan una mayor eficiencia, seguimiento y control en la ejecuci6n de est.as. Dependencia presupuestaria y financiera de /os Organos Desconcentrados Articulo 3. Los 6rganos desconcentrados de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), dependen jerarquicamente de la V1cepresldencia de la Republica y tienen autonomia presupuestarla y flnanclera, para lo aial deberan tomar las previsiones necesarias para garantizar los gastos que requiera su funcionamiento. Dependencla jenirqulca de los Organos Desconcentrados Articulo 4 . El Vicepresidente Ejecutivo imparten las lineas estrategicas referidas al destino de los recursos asignados a los 6rganos desconcentrados de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) y el cumplimiento de su cometido. En tal senudo, ejercera las funciones de control, vigilancia y fiscalizaci6n de los ingresos, ga!:fOS y bienes publicos, sobre los referidos 6rganos de conformidad con la Ley que regula la materia. El Vlcepresidente Ejecutivo debera dlscutir y establecer las poiiticas fundamentales de los 6rganos desconcentrados de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), ordenando a dichos 6rganos el conocimiento e lnstrumentaci6n, con \as formaiid;ides de ley, de las decisiones que hubiere adoptad6. Jueves 20 de junio de 2013 CAPITUL0II ESTRUCTURA DE LOS 0RGAN0S DESC0NCENTRAD0S DE LAS REGI0NES ESTRATEGICAS DE DESARR0LL0 INTEGRAL (REDI) Estructura de funcionamiento Articulo 5. Los organos desconcentrados de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), estaran integrados de la siguiente manera: 1. Un Nivel Central conformado par: 1.1. El Despacho de la Autoridad Regional. 1.2. La Oficina de Secretaria Ejecutiva. 1.3. La Oficina de Gesti6n Interna, • la cual a su vez comprendera: 1.3.1. La Division de Admlnistradon. 1.3.2. La Division de Planificacion y Presupuesto. 1.3.3. La Consultorfa Juridica. 1.3.4. La Division de Talento Humana. 1.3.5. La Division de Relaciones Institucionales. 1.3.5. La Division de Seguridad. 1.3.7. La Division de Sistemas de Tecnologfa e Informaci6n. 1.4. La Oficina de Evaluaci6n de Proyectos 1.5. La Oficina de Seguimiento a la Gestion Gubernamental. 1.6. La Oficina de Atenci6n al Pueblo Soberano. 2. Un Nivel Operatlvo conformado por las Delegaciones Estadales. Cooespondienda una Delegaci6n Estadal por cada estado en la clrcunscrlpcl6n de la Regl6n Estrateglca de Desarrollo Integral (REDI) respectiva. En el caso de las Delegaclones correspdndlentes a la Autoridad Regional de la Region Estrategica de Desarrollo Integral de la Zona Marftima y Espacios Insulares, se creara una (0 1) Delegaci6n para las Dependencias Federales, una (01) correspondiente al Mar Territorial y una (01) a la Zona Econ6mica Exclusiva de la Republica Secci6n I NIVEL CENTRAL Despacho de la Autoridad Regional Articulo 6, Corresponde a la Autoridad Regional, como maxima autoridad del 6rgano desconcentrado a su cargo, las competencias que le son asignadas en el Decreto que crea dicho 6rgano desconcentrado. Para el cumplirnien~o de sus funciones contara con el Despacho de la Autoridad Regional, como oficina administrativa, de gesti6n y archivo de los asuntos que le competen, can el personal y leis fundones que establezca el reglamento interno del 6rgano desconcentrado. El personal que labora en el Despacho de la Autoridad Regional debe implementar los mecanismos necesarios para comunicar, hacer cumplir y dar seguimiento a las instrucciones de la Autoridad Regiooal. .Jueves 20 dejunio de 2013 GACETAOFlCTALDELAREPUBLICABOLIVARJANADE VENEZUELA ~02.437 Oficina de Secretlria Ejecutiva .~J . Iii t' Articulo 7. Las atribuciones de la Oficina de Secretarfa f -□II a od Ejecutiva estara a cargo de un Secretario o Secretaria Jlai:i~r,; Ve 1,., ,c'I) ' ' ', , J. ~ ~I ,·4,2 Ejecutiva, designado por la Autoridad Regional, corresponde a ,. • • • la Oficina de Secretaria Ejecutiva medir la eficienda del slstema de control interno, garantizando la protecci6n de los recurses, la confiabilidad de los sistemas de informaci6n y la eficiencia operacional de la gesti6n del 6rgano Desconcentrado. Asimlsmo tendra las siguientes funciones: 1. Cumpllr y hacer cumpllr las lnstrucciones que le lmparta la Autoridad Regional de las Regiones . Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), de cada 6rgano desconcentrado de acuer~o al ambito territorial. 2. Apoyar a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo . Integral (REDI), de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo at ambito territorial en ta direcci6n, orientaci6n, supervision, y control de las actividades de los 6rganos desconcentrados. 3. Presentar a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, los asuntos que deban ser sometidos al c.onoclmiento y decisi6n de este, salvo aquellos que por su especificidad hayan sido atribuidos a otro Director o Dlrectora. 14. Certificar las copias de documentos originales que reposen en sus archives. 15. Coordinar la actividad de los Coordinadores que conforman las Delegaciones Estadales. 16. Las demas que le seiiale el Decreto de cread6n y demas actos normativos o le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. Oficina de Gestion Interna Articulo 8. Corresponde a la Oficina de Gesti6n Interna todas las atribuciones inherentes al funcionamiento administrative, de servicios, dotaci6n y operaciones, requeridos para el cumplimiento de las activldades propias del 6rgano desconcentrado. Estas stribuciones son: 1. Programar, dirigir, coordinar y supervisar los servidos administrativos. 2. Formular el presupuesto . del 6rgano desconcentrado y someterlo a aprobaci6n de la Autoridad Regional. 3. Revisar, analizar y evaluar la ejecuc/on fisica y financiera del presupuesto. 4. Convocar las reuniones del 6rgano desconcentrado. • 4. Programar, diriglr, coordinar, controlar y ejecutar las actividades financiera, fiscal, contable y de administraci6n. 5. Recibir las propuestas y solicitudes de proyectos presentados por los Gobernadores de Estado y Alcalcles para consideraci6n del Ejecutivo Nacional. 6. Invitar a los representantes de los gobiernos reglonales y locales a reunlones de coordinaci6n, prevla lnstruccl6n de la Autoridad Regional. 7. Levantar y resguardar las Actas de los acuerdos logrados y los compromisos asumldos en las reuniones internas del 6rgano desconcentrado, asi como en aquellas a las cuales asistan representaciones del Poder Publico. 8. Preparar la agenda y presentaci6n de puntos de cuenta a ser sometidos a la evaluaci6n de la Autoridad Regional. " Apoyar a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REOI), de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al amblto territorial, en materia de control y recepci6n de audiencia. 10. Coordinar el sistema general de receptorfa, registro, archivo y distribuci6n de la correspondenda del 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 11. Coordinar, atender, apoyar, canalizar y reallzar el seguimiento de las solicitudes y propuestas por las comunidades organizadas, instancias de! poder popular, organizaciones del poder popular, los consejos de economia y contraloria comunal. 12. Coordinar las acciones de la Ofidna de Atend6n al Pueblo Soberano. 13. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 5. Elaborar y tramitar todos fos contratos y convenios a ser suscritos por el titular del 6rgano desconcentrado. 6. Efectuar las gestiones para adquirir, pagar, custodiar, registrar y suminlstrar los blenes, asf como para el otorgamlento de los contratos de adquisid6n de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento del 6rgano desconcentrado, su mantenimiento, conservaci6n o reparaci6n. 7. Tramitar los contratos para la ejecuci6n de obras que sean encomendadas al 6rgano desconcentrado, en todas las etapas del proceso de contrataclon, de conformidad con el ordenamiento juridico vigente en materia de contrataciones publicas. 8. Dirigir las actividades relativas a los servicios de mantenimiento y transporte. 9. Establecer, mantener y controlar el sistema de registro contable, patrimonial y de ejecuci6n presupuestaria. 10. Dirigir, coordinar y supervisar lo inherente a la materia legal necesaria para el buen funcionamiento de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 11. Gestionar el slstema de admlnistraci6n de personal del 6rgano desconcentrado, en lo que respecta a la planificaci6n de recursos humanos, reclutamiento, selecci6n, ingreso, capacitaci6n y desarrollo, evaluad6n ascensos, traslados, transferencia, permisos y licencias. Las materias relativas a la valoraci6n y clasificaci6n de cargos, escalas de sueldos, regimen disdplinario y normas para el retire del 6rgano desconcentrado seran reservadas al Vicepresidente Ejecutivo. 402.438 GACETAOFJOALDE LAREPUBUCABOLIVARIANADEVENEllJELA Jueves 20 de junio de 2013 12. Coordinar las tareas de asesoria jurfdica de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, asf come ejercer la direcci6n y coordinad6n de todo asunto legal que sea sometido a su consideraci6n. 13. Elaborar la Memoria y Cuenta del 6rgano desconcentrado, para que sea presentada por la Autoridad Regional. 14. Diseiiar la estrategia comunicacional e lnformativa del 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de acuerdo a los lineamientos del Vicepresidente Ejecutivo y los 6rganos competentes del Ejecutivo Nacional. 15. Organizar, coordinar y ejecutar el protocolo a seguir en los actos y ceremonias donde se requiera la presenda de la Autoridad Regional .de las Regio~es Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). 16. Planificar, coordinar .Y supervisar las acciones de seguridad e integridad de las personas y blenes del 6rgano desconcentrado, el resguardo de sus instalaciones y medidas de seguridad en el medic ambiente de trabajo. 17. Elaborar planes estrateglcos para la incorporad6n de sistemas y tecnologias de informad6n dentro de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 18. Fomentar el uso de nuevas tecnologfas de la informad6n, en coordinaci6n con las politicas emanadas del Mlnisterio del Peder Popular con competenda en la materia. 19. Desarrollar y mantener sistemas y ser.icios computarizados de Inforrnaci6n y documentaci6n garantizando su accesibilidad de manera rapida, oportuna y eficiente. 20. Certificar las copias de documentos originales que reposen en sus archives. 21. Las demas que se le atribuyan conforrne a la legislaci6n y normas aplicables, o aquellas que le sean delegadas por la Autoridad Regional, en su condid6n de titular del 6rgano desconcentrado. Division de adminlstracion .~rticulo 9. Corresponde a la Division de Administraci6n: 1. Aplicar politicas y lineamientos que en materia de su competencia, dicte el 6rgano rector en materia de finanzas publicas. 2. Dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y supervisar las actividades administrativas, contables y financieras de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 3. Formular el plan de adquisici6n y dotaci6n de bienes, servicios y materiales, a los fines de garantizar la operatividad funcional de los 6rganos desconcentrados de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). 4. Dirigir, coor~inar y supervisar la ejecuci6n de los contratos y convenios suscritos per la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), para la adquisici6n de bienes o la prestaci6n de servicios. 5. Susaibir las 6rdenes de page directas y avances a pagaderos o administradores por concepto de remunerad6n y gastos del personal del 6rgano desconcentrcido de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las lnstrucdones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), y llevar a cabo las actividades relacionadas con el page al personal. . 6. Administrar la ejecud6n de lo~ contratos y convenios susaitos P9r el 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instruodones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). 7. Adquirir, pagar, custodiar, registrar y suministrar los bienes, asi como otorgar los contratos reladonados con los asuntos relatives a suministros de bienes y ser.icios necesarios para el funcionamiento de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), previo cumplimiento de las formalidades de ley. 8. Adquirir los equipos y materiales destinados al uso y consume de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instruccirm!!s impartidas por la Autoridad Regional de las Regione': Estrateglcas de Desarrollo Integral (REDI). 9. La susoipd6n de contratos de ser.icios basicos de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucdones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 10. La suscripd6n de contratos para la conservaci6n y reparaci6n de los bienes muebles e inmuebles de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), o aquellos que sean asignados para su funcionamiento de conformidad con et ordenamiento j uridico aplicable. 11. La suscripci6n de contratos para la ejecuci6n de obras de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones impartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de­ Desarrollo Integral (RED!). 12. Las comunicaciones dlrigidas a entidades bancarias, publicas o privadas, relacionadas con solicitudes de informaci6n referente al movimiento de las cuentas, su • conciliaci6n y control, relativas a los recursos a cargo de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones impartidas por la Autoridad Regional de ias Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 13. Dirigir las actividades relativas a los servicios de mantenlmiento y transporte. Jueves 20 dejunio de 2013 GACETAOFlOALDELAREPUBLlCABOUVARIANADE VENEZUELA 402.439 14. Establecer, mantener y controlar el sistema de registro contable, patrimonial y de ejecuci6n presupuestaria. 15. Formular el presupuesto de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, a los efectos de su presentaci6n y aprobaci6n de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 16. Suscribir los contratos de. arrendamiento de bienes muebles e inmuebles necesarios para el funcionamiento de las oficinas que sirven al funcionamiento de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 17. La suscripci6n de los contratos para dar y redbir bienes en comodato. 18. La firma de cheques ccrrespondientes a las cuentas cuyo • titular sea la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarroilo Integral (REDI). 19. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 20. Certificar las copias de documentos originales que reposen en sus archivos. 21. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislaci6n y normas aplicables, siempre en observanda de las relaciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). Division de planiflcad6n y presupuesto Articulo 10. Corresponde a la Division de Planificad6n y Presupuesto: Coordinar, controlar y evaluar el Plan Estrategico de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), a objeto de que disponga de una gufa de acci6n que oriente su desarrollo, asegure el cumplimiento de las metas y perrnlta corregir oportunamente las desviaciones ocurrida. 2. Coordinar la formulaci6n, seguimiento y evaluad6n de los planes y proyectos de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrolfo Integral (REDI). 3. Elaborar y hacer seguimiento al Plan Operativo Anual. 4. Elaborar fa Memoria y Cuenta deJ 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 5. Coordinar, controlar y evaluar el cumplimiento de los lineamientos impartidos par la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desa;rolfo Integral (RED!). 6. Coordinar y consolidar el proceso de elaborad6n y . form:.i1aci6n anual def anteproyecto de presupuesto de la 1\utoridad Regiona! de la~ R.egiones Estrategicas de DeScrrollo Integral (RED!). 7. Program2r, dirigir, coordinar y supervisar fos servicios administr2t1vos de la Autoridad Regional de las Regiones Estrateg,cas de Desarroilo Integral (RED!), de cada 6rgano desconcenrrado de a .. uerdo at '3mbito territorial. 9':m:r , d 'I, ·:....iwia • • :• 1,2 8. Revisar, analizar y evaluar la ejecuci6n ffsica y financiera def presupuesto asignado a la Autoridad Regional de fas Regiones Estrategicas de Desarroflo Integral (REDI) de:-.. .. cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 9. Coordinar y efaborar la planlficad6n para fa distribuci6n de fos recursos asignados a cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones lmpartidas por la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 10. Programar, dirigir, coordinar, controlar y ejecutar las actividades financiera, fiscal, contabfe y de administraci6n de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucdones impartidas por la Autoridad Regional de fas Regiones Estrategfcas de Desarrollo Integral (REDI). 11. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 12. Certificar las coplas de documentos originafes que reposen en sus archivos. 13. Las demas que se le atrlbuyan conforme a la fegisfaci6n y normas apllcables, siempre en observancia de fas relaciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de fas Regiones Estrategicas de Desarroflo Integral (RED!). Consultoria Juridlca Articulo 11. Corresponde a fa Consuftoria Juridica: l. Ejercer fa direcd6n y coordinaci6n de • todo asunto de contenido legal que sea sometido a fa consideraci6n de la Autoridad Regional de fas Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 2. Elaborar o partldpar en los anteproyectos y proyectos r!~ feyes, reglamentos, decretos, resotuciones, circulares y demas documentos fegafes relacionados con el ambito de actuaci6n de fa Autorldad Regional de fas Regiones Estrateglcas de Desarrollo Integral (REDI). 3. Preparar, revisar y conformar los contratos, convenios y demas actos Jurfdicos en fos cuafes deba intervenir la Autoridad Regional de fas Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). 4. Dirigir, coordinar y supervisar lo inherente a fa materia legal necesaria para el buen fundonamiento de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 5. Coordinar las tareas de asesoria jurfdica de cada 6rgano desconcentrado ~e acuerdo al ambito territorial, asi como ejercer la direcci6n y coordinaci6n de todo asunto legal que sea sometido a su consideraci6n. 6. Participar en la Comisi6n de Contrataciones de conformidad con lo dispuesto en fa Ley que regula la materia. 7. Compilar feyes, decretos, resofuciones y demas actos normativos relacionados con fa competencia de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de 402.440 GACETAOFICIALDE LAREPUBUCABOUVAlUANADE VEl'ff.ZUElA JueYes 20 de junio de 2013 Desarrollo Integral (REDI), asi como seleccionar, sistematizar y divulgar la doctrina y jurisprudencia aplicable. 8. Conocer y elaborar propuestas de resolucion sobre los recurses admini~rativos que se interpongan contra \os actos administrativos emanados de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarro\lo Integral (REDI), cua ndo sean sometidas a su consideracion. 9. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sabre asuntos cuya atencion sea competencia de su cargo. 10. Certificar \as copias de ·documentos original es que reposen en sus archivos. 11. Las demas que se le atribuyan conforme a la \egis\ad6n y normas aplicables, siempre en observancia de las relaciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). Division de talento humano Articulo 12. Corresponde a la Division de Talento Humana: 1. Ejercer todas las atribuciones relativas al regimen \aboral y de la funci6n publica del personal que labora en cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con el ordenamiento juridico en materia de trabajo y estatuto de la funci6n publica. 2. Elaborar el plan del personal de conformldad con la Ley. 3. Diseiiar y ejecutar las planes y programas en materia de personal de acuerdo con las politicas, normas y procedimientos estableddos. 4. Velar porque el proceso de reclutamiento y selecci6n, garantice el ingreso y permanencla del personal con las competendas requeridas para satisfacer las necesidades de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 5. Promover el mejoramiento, bienestar y seguridad social del Talento Humane de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 6. Dar contestacion a solicitudes o requerimientos sabre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 7. Certificar las copias de documentos originales que reposen en sus archives. 8. Las demas que se le atribuyan conforme a la \egislaci6n y normas aplicables, siempre en observancia de las relaciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Reglones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). Division de Relaclones Instituclonales Articulo 13. Corresponde a la Division de Reladones Institucionales: 1. Elaborar planes estrategicos para la incorporaci6n de sistemas y tecnologias de informaci6n dentro de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 2. Fomentar el uso de nuevas tecnologias de la informaci6n, en coordinad6n con las politicas emanadas del Ministerio del Peder Popular con competenda en la materia. 3. Diseiiar, coordinar y eva\uar programas para el desarrollo de las sistemas de informacion de cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 4. Disefiar, fonTJular, coordinar y evaluar politicas de gestion de calidad y uso eficaz de la informadon, asegurando las recurses para su imp\ementad6n con eficiencia y eficacia. S. Desarrollar y mantener sistemas y servicios computarizados de Informacion y documentacion garantizando su accesibilidad de manera rapida, oportuna y eficiente. • 6. Desarrollar y mantener la arquitectura de dates e informaci6n y portafolio de sistemas y aplicadones requeridas par cada organo desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 7. Incorporar, desincorporar y mantener el inventario d<: equipos de computacion de cada organo desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 8. Supervisar la ejecucion de las contratos que suscriba la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) en materia de adquisicion de bienes o prestadon de servicios, en el campo de tecno!ogia de la lnformaci6n, en coordinacion con las dependencias involucradas en el proceso. 9. Coordinar estudios, implantaci6n, seguimiento y evaluaci6n de disefios orga11izativos. 10. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atencion sea competencia de su cargo. 11. Certificar las copias de documentos originales que reposen en sus archives. 12. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislaci6n y normas aplicables,. siempre en observancia de las ~~laciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). Division de seguridad Articulo 14. Corresponde a la Division de Seguridad: 1. Rendir cuenta par las asignaciones, competencias de su responsabilidad, asi coma participar en el control de gesti6n. 2. • Planificar, coordinar y supervisar las acciones de seguridad destinadas a cubrir las actividades de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrol\o Integral (REDI). 3. Coordinar e implementar las acciones para garantiz;-, I; • seguridad e integridad • de las personas, bienes L instalaciones a cargo de\ 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. 4. Elaborar y difundir planes para minimizar las riesgos de las personas y bienes a cargo del 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial. Jueves 20 dejunio de 2013 GACETAOFlCIALDELAREPUBUCABOLIVARIANADE VENEZUELA 402.441 5. Coordinar el transporte necesario para el desplazamiento de la. Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!) y sus acompanantes. 6. P1anificar y coordinar con las instancias correspondientes el adiestramiento teorico - practico. 7. Controlar el acceso del personal y visitantes a las diferentes areas de cada 6rgano desmncentrado de acuer~o al ambito territorial. 8. Coordinar el plan y programa para los trabajadores, referido a seguridad e higlene industrial 9. Dar contestaci6n a solicitudes o requerlmlentos sobre asuntos cuya atenci6n sea competenda de su cargo. 10. Certificar las coplas de documentos origlnales que reposen en sus archivos. 11. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislad6n y normas aplicables, siempre en observancia de las relaciones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). Division de slstemas de tecnologfa e lnformadon Articulo 15. Corresponde a la Divisi6n de Sistemas de Tecnologia e Inforrnaci6n: 1. Disenar la estrategia comunicacional e inforrnativa clel 6rgano desconcentrado de acuerdo al amblto territorial, de acuerdo a los lineamientos del 6rgano rector. 2. Coordinar las politicas comunicacionales y de imagen publica de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 1. Analizar tecnica y politicamente la informadcin' emitida por los medios de -comunicati6n nacional e internadonal asi, como otras fuentes generadoras de opini6n publica. 4. Organizar, coordinar y ejecutar el protocolo a seguir en !os actos y ceremonias donde se requiera la presencia de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 5. Analizar la informad6n generada por las instituciones del Estado, los medios de comunicacion naciona! e intemacional y otras de interes para el area, en materia econ6mica, social y pol[tica. 6. Dictar las pautas a seguir para la atenci6n protocolar de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), en todos los eventos. ., Oar contestaci6n a solicitudes o requerlmientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 8. Certificar las copias de documentos originaleS que reposen en sus archivos. 9. Las demas que se le atribuyan conforrne a la leglslad6n y normas aplicables, siempre en obseMlllda de las relaciones jerarquicas correspondientes y que le aslgne la Autoridad Regional de las Reglones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). □ ll CUI □Di Mic,L~J"•t 1 Vt' 'lt.ZUUI • " " , · ,\.2 Ofic/na de Evaluacion de Proyectos Articulo 16. La Oficina de Evaluaci6n de Proyectos le corresponde evaluar el proceso de ejecuci6n y evaluaci6n de los planes y proyectos que se hayan de ejecutar en el ambito territorial y los que desarrollen los 6rganos y entes de la Adminiscraci6n Publica Nacional, Estadal y Municipal seran dirigidas por la Coordinad6n de Evaluad6n de Proyectos, a cargo de un Coordinador o una Coordinadora, a quien corresponde: 1. Evaluar los planes y programas del Ejecutivo Nacional desarrollados o por desarrollar en cada 6rgano desconcentrado de acuerdo al ambito territorial, de conformidad con las instrucciones lmpartidas por \a Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de . Desarrollo Integral (REDI). • 2. Emitir Opinion sobre las propuestas y solicitudes de proyectos presentados por los Gobemadores de Estado y Alcaldes para consideraci6n de! Ejecutlvo National a los fines de asignaci6n de recursos para su ejecuci6n y proceder a su estudio, conslderaci6n y aprobaci6n - o rechazo, segun sea el caso. 3. Formular los planes; programas y proyectos de investigaci6n, informaci6n y normativa en el ambito territorial de la Autoridad Regional de la Regl6n Estrateglca de Desarrollo Integral (RED!). 4. Recibir los proyectos, solicitudes y requerimientos de los 6rganos y entes de la Administraci6n Publlca Nacional, Estadal y Municipal y proceder a su estudio, consideraci6n y aprobaci6n o rechazo, segun sea el caso. 5. Recibir los proyectos, solicitudes y requerimientos de la Autoridad Regional de las Reglones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) y darle el respectivo tramite. 6. Emitir opinion sobre los planes, programas y proyectos presentados a la Autoridad Regional · de las Regiones Estrateglcas de Desarrollo Integral (REDI). 7. Proponer los . mecanisrnos que permitan la efectiva apUcaci6n de los planes, programas y proyectos presentados a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 8. Emitir opinion sobre los proyectos orientados a la solution de problemas present;ados en las com~nidades organizadas, instancias del poder popular, organizadones del poder popular, los consejos de economia y contraloria comunal para mejorar en su ambito espacial. 9. Evaluar las implicaciones sociales, culturales, econ6micas y ambientales de los planes, programas y proyectos presentados a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 10. Rendir cuenta a la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) de los planes, programas y proyectos presentados. 11. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 402.442 GACEIAOFlCIALDEIAREPUBUCABOLIVARIANADEVENEZUELA Jueves 20 de junio de 2013 12. Certificar las copias de documentos orlginales que reposen en sus archivos. 13. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislaci6n y normas aplicables, siempre en observancia de las relaciones jerarquicas correspondientes y y que le aslgne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). Oficlna de Seguimlento a la Gesti6n Gubernamental Articulo 17. Las actividades de seguimiento y control corresponden a la Coordinad6n de Seguimiento a la Gesti6n Gubernamental, que esta a cargo de una Coordinadora o un Coordinador, con las siguientes atribuciones: 1. Establecer y ejecutar mecanismos que aseguren la coordinaci6n entre los planes, programas y proyectos presentados por los Delegados Estadales para la consideraci6n del Ejecutivo Nacional y la disponibilidad de recursos financieros destinados a su ejecuci6n, en funci6n de un criteria de priorizaci6n tecnico-polftico. 2. Dirigir el seguimiento, la evaluaci6n de gesti6n y el impacto de los programas y proyectos presentados por los Gobernadores de los Estados, Alcaldes y los 6rganos y entes de la Administraciqn Publica Nacional, Estadal y Municipal para consideraci6n del Ejecutivo Nacional que recibieren recursos para su ejecuci6n a traves de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). 3. Determinar e informar a la Oficina de Secretaria Ejecutiva, los requerimientos de recursos financieros, para la formulaci6n de proyectos presentados por los Delegados Estadales. 4. Formular y poner en practica mecanismos para efectuar el seguimiento y evaluaci6n de los programas y proyectos presentados por los Delegados Estadales, Gobernadores, Alcaldes y 6rganos y entes de la Administraci6n Publica Nacional, Estadal y Municipal financiados a traves de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), asf como el impacto de dichos proyectos a nivel local, estadal, regional y nacional. 5. Controlar y evaluar el proceso de diseiio y definici6n de proyectos, de manera tal que aquellos que fueren aprobados garanticen efectivamente la ejecuci6n de los planes de inversion de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 6. Crear y ejecutar mecanismos de control y seguimiento aplicables a las instituciones financieras, 6rganos y entes que, de cualquier forma, apliquen recursos provenientes de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desa rrollo Integral (REDI). 7. Disei'iar mecanismos para la concreci6n de la vigilanda, supervision y control de la ejecuci6n por parte de los Delegados Estadales, Gobemadores y Alcaldes, los 6rganos y entes de la Administraci6n Publica Nacional, Estadal y Municipal a ser implementados por la Autoridad Regional de las Regiones Estrateglcas de Desarrollo Integral (RED!). Mict~v!i, ,~ 'w\·"!-..!'~ , .... •• - 4-2 8. Analizar y evaluar el lmpacto de las politicas ejecutadas • por la Aut:Ofidad Regional de las Regiones Estrategicas de Desanolo Integral (REDI) y someter el resultado de sus estudios. 9. Analizar y avaluar los planes, programas y proyectos de invesligadon, informaci6n y normativa en el ambito territorial de la Autoridad Regional de la Region Estrategica de Dearolk> Integral (REDI). 10. Dar contestac.i6n a solicitudes o requerimientos sobre asuntos cuya atenci6n sea competenda de su cargo. 11. Certificar las a,pias de documentos originales que reposen en sus archivos. 12. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislaci6n ,, normas apricables, siempre en observancia de las reladcnes jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI). Ofidna de Atend6n al Pueblo Soberano .\rticulo 18. Las actividades relativas a la promoci6n de mecanismos instilucioll<!les para la· partidpaci6n popular y la corresponsabilidad de Ja, gesti6n publica entre la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) y los ciudadanos y ciudadanas, que esta a cargo de una Coordinadora o un Coordinador, con las siguientes atribuciones: 1. PromOW!r las relaciones entre el Ejecutivo Nacional y las comunidades organizadas, instancias del poder pooular, organizaciones del poder popular, los consejcs; c1~ economia y contraloria comunal orientado a la actuaci6c de los diferentes organismos nacionales, estadales y municipales relacionadas oon la naturaleia y competencias de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). 2. Brindar informaci6n permanente de los ciudadanos sobre los Prorcctos y actividades de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), median~ aquellos materiales impresos, informaticos, "'audiovisuales u otros que sean accesibles a-las condiciones propias de la poblacion. 3. Ofrec:er informaci6n completa, oportuna y veraz con relad6n a los tramites adminlstrativos y Servicios que presta la Autoridad Regional de las Regiones Estrategica~ de Desarrollo Integral (RED!). 4. Implementar mecanismos que perrnitan la participaci{: ciudadana mn relaci6n al diseiio y slmplificaci6n de loo tramites que se realicen ante la Autoridad Regional de las Reglones Estrategicas de Desarrolto Integral (RED!). • 5. Recibir y canalizar denuncias, sugerencias, quejas y redamos en torno a IQs conflictos comunitarios, a fin de velar por la soluci6n de conflictos y se establezcan los correctiYos del caso. 6. Preslar servicios de recepci6n, negistro y entrega de dOCUffl"1tos y solicitudes en general. Jueves 20 de junio de 2013 GAcrrAOFICIALDELAREPUBLICABOLIVARIANADEVENEZUELA 402.443 7. Implementar un sistema de informad6n centralizada, . automatlzada, agil de facil acceso que aJ:)(¥! los servidos ~ •• • de atenci6n al publico. Oil Miao,u:,, da . ,.:.;.u 8. Informar a las comunldades organlzadas, lnstilndaS del poder popular, organizadones del poder popular, los consejos de economia y contraloria comunal el estado en el que se encuentra su tramitaci6n, asi oomo el plazo dentro del cual se le dara respuesta. 9. Promover allanzas Interorganicas con otros 6rganos o entes en materia de slmplificad6n de aquellos tramites admlnistrativos transversales o correlacionados. 10. Coordinar con la Oficina de Gesti6n Intema la eJaboraci6n e implementaci6n del Plan de Simplificaci6n de Tramites Administrativos, de acuerdo con los lineamientos del 6rgano rector en la materia. 11. Elevar a la Auditoria Interna, las denuncias vlnaEdas con la presunta ocurrencia de irregularidades admlnislrativas, a tenor de lo dispuesto en la Ley Organica de la c:ontraloria General de la Republica y del Sistema Nadonal de Control Fiscal o la Ley Contra la Corrupci6n. 12. Brindar al personal el asesoramiento y capadtad6n en materia de participaci6n dudadana y atBld6n al ciudadano. 13. Dar contestaci6n a solicitudes o requerimlentns sabre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su caf90. 14. Certificar las copias de documentes origlnales que reposen en sus archives. 15. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislad6n y nermas aplicables, siempre en ebservancla de las relaclones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autoridad Regional de las Regiones Estrateglcas de Desarrollo Integral (RED!). Seccion II NIVEL OPERATIVO Delegaclones Estadales , .rticulo 19. El Nivel Operative lo conforman las Delegaciones Estadales, a cargo cada una de ellas de un (01) Delegado o D."?legada Estadal, de libre nombramiento y remoci6n por parte del Vicepresidente Ejecutivo. cada Delegado o Delegada estadal ejercera sus runciones. dentro del territorio del estade que le ha side aslgnado.. Atrlbuclones de las delegaclones esudales Articulo 20, Corresponde a cada Delegaci6n Estadal: 1. Representar a la Autoridad Regional en el estado al cual corresponda, baje sus directrices e instrucciones. 2. La recepci6n, analisls y selecci6n de los proyectos presentados por Gobemadores y Alcaldes de la c.ircunscripci6n a su cargo, a ser propuestos para su ejecuci6n par parte de los 6rganos y entes de la Administraci6n Publica Nacienal. 3. Efectuar recomendaciones a la Autofidad Regional acerca del orden de prioridad y caracter estrategico de los proyectos y propuestas determinados en el estado en el cual ejercen sus competencias. 4. Efectuar recomendadones a la Autoridad Regional referidas a la prioridad de finandamiento de las actividades del Ejecutivo Nacional en ta region a su cargo, tales como: ejecuci6n de obras, prestaci6n de servicios. organizacl6n comunltaria, formaci6n sociopolitica, apoyo institucional y otros. S. Planear, programar, organizar y dirigir las proyectos .y... ,., planes, asi como atender las solicitudes de tramites de los '•r Gobernadores y Alcaldes que operen en cada 6rgane desconcentrado y las que se presten en forma subrogada en la demarcaci6n de su competenda, de conformidad con lo seiialado en el Decreto de cread6n. 6. Llevar a cabo reunlones con los 6rganos desconcentrados de la Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), e lnformar el cumplimiento de los acuerdos que se originen a la maxima autoridad. 7. Realizar las acciones tendentes a lmpulsar la integraci6n y operaci6n de las comunldades organizadas, instancias del poder popular, organlzaclones del poder popular, los consejos de economfa y contraloria comunal bajo su demarcaci6n, en termlnos de la normatividad aplicable, cumpliendo con los criterios estableddos por la Autoridad Regional de las Reglones Estrategicas de Desarrolh . Integral (RED!). B. Coordinar en el ambito de su competencia, las reladones los organlsmos nacienales, estadales, municipales y demas entes publicos y privados, con competencia o actuad6n dentro de su ambite territorial, confermidad con los acuerdos establecidos por la Autoridad Regional de las Regienes Estrateglcas de Desarrollo Integral (RED!). 9. Proponer a la Autorldad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI) los estudios que permitan implementar proyectos, prograrnas y acciones de modemizaci6n y de slmplificaci6n administrativa, para el otorgamiento del financiamiento de las actividades del Ejecutivo Nacional en la region a su cargo. 10. Dar contestacl6n a solicitudes o requerimientos sabre asuntos cuya atenci6n sea competencia de su cargo. 11. Certificar las coplas de documentos originales que reposen en sus archives. 12. Las demas que se le atribuyan conforme a la legislad6n y normas aplicables, siempre en observancia de las relaclones jerarquicas correspondientes y que le asigne la Autorldad Regional de las Regienes Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!). Regimen transitorlo Articulo 21, Hasta tante sea lmplementada la estructura establedda mediante la presente Resoluci6n, para el funcionamlento de los 6rganos desconcentrados de acuerdo al ambite territorial de la Autorldad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (RED!), correspondera a la 402.444 GACETAOFlCIALDELAREPUBUCABOLIYARIANADEVENEZUELA Jueves 20 de junio de 2013 Autoridad Regional de las Regiones Estrategicas de Desarrollo Integral (REDI), autorizar el finandamiento de los proyectos sometidos a su consideracion, gestionando lo conducente ante las instituciones financieras, organos y entes de ejecuci6n, para 'realizar la aplicacion de recursos correspondientes. La .. Auteridad Regional podra disponer la implementad6n progresiva de la estructura prevista en la presente Resoluci6n, en funcion de las necesidades de funcionamiento· del 6rgano destoncentrado, de acuerdo a la extension de su ambito territorial, atendiendo a un criterio de simpliddad y efidenda administrativa. Dlsposlcidn Final Articulo 22. La presente Resolud6n entrara en vigencia a partir de su publicacion en la Gaceta Ofidal de la Republica Bolivariana de Venezuela. Comunfquese y Publfquese, Por el Ejecutivo Nacional, REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUElA VICEPRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DESPACHO DEL VICEPRESIDENTE EJECUTIVO NUMERO: 032 CARACAS, 20 DE JUNIO DE 2013 ANOS 203° y 154° : Vicepresidente Ejecutivo, designado mediante Decreto N° 9.041 publicado en la Gaceta Oficial de la Republica Bolivariana df· Venezuela N° 40.126, de fecha 11 de marzo de 2013, en ejercicio de las atribuciones conferidas en el articulo 239 de la Constituci6n de la Republica Bolivariana de Venezuela, en et articulo 48 del Decreto con Range, Valor y Fuerza de Ley Organica de la Administracion Publica, en el articulo 34 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Organica de. la Administraci6n Publica, en concordanda con lo dispuesto en el articulo 2° del Reglamento Organico de la Vicepresidencia de la Republica, publicado en la Gaceta Oflcial de la Republica Bolivariana de Venezuela N° 39.644 del 29 de marzo de 2011, .RESUELVE A.rticulo 1. Delegar en la ciudadana MARIA CAROUNA f>DRIGUEZ BRICENO, titular de la Cedula de Identidad NO •;-12.150.782, en SU caracter de DIRECTORA GENERAL DE LA DIRECCI6N GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA '>'!CEPRESIDENCIA DE LA REPUBUCA, las atribudones y la :irma de los actos y documentos que a continuaci6n se mencionan: 1. Tramitar, controlar y registrar las nominas y demas instrumentos de pagos al personal que labora en la Vicepresidenda de la Republica. 2. Emitir constandas de trabajo, certificaci6n de antecedentes de seivido y los actos referentes a los expedientes disdplinarios de los trabajadores de la Vicepresidenda de I:; Republica, de conformidad con lo estableddo en el ordenamiento jurfdico vigente. 3. Aprobad6n de Pages de Diferendas de Sueldo a Fundonarias Publicas y Funcionarios Publicos, ocasionados como consecuenda del ejerdcio de cargos de mayor remunerad6n. 4. Suscribir los CXllltratos de trabajo, seividos personales y honoraries profesionales que fueran necesarios, asf como !a conformaci6n de horas extraordinarias de trabajo, postuladones de becas a los funcionarios, empleados y obreros adscritos a !a Vicepresidenda de la Republica, previa aprobacion def Vicepresidente Ejecutivo mediante Punto de Cuenta. 5. Certificadon de las copias de los documentos 0 .11,;~ originales reposan en la Direccion General de Recursos Humanos. 6. Los movimientos de personal, liquidadones de prestadones sociales, fideioomisos e lntereses, asi coma los demas beneficios sodoecon6micos de los fundonarios, empleados y obreros de la Vicepresidencia de la Republica. 7. Las circular-es y comunicaciones emanadas de la Vicepresidenda de la Republica, relacionadas con la administraci6n del personal a su servido. 8. La correspondencia postal, telegrafica y radiotelegrafica, en respuesta a solicitudes dirigidas por particulares a la Vicepresidencia de la Republica, con relad6n a las atribudones propias de la Direcci6n General de Recu~:>~. Humanos. 9. Los actos de suspension de cargos, con o sin goce de sueldo, de los funcionarios publicos de la Vice presidenda de la Republica, as{ como su debida notificad6n. 10. La notificaci6n a los fundonarios publicos y al per59nal tanto obrero co""? contratado de la Vicepresidenda de fa Republica, de la aceptadon de renundas, reducciones de personal, jubilaciones y penslones, destitudones, remociones, retiro, comisiooes de servicio, traslados, ascenso, pennisos, despldos y resofuci6n de contratos, previa aprobacion de! Vicepresidente Ejecutivo mediante Punto de Cuenta. 11. Representar a la v.·cepresidencia de la Republica ante e·•e; u 6rganos administrativos, o personas naturales o jurfdicas, con ocasi6n y en ejerdcio de las atribuciones propias inherentes a la Direcci6n General de Recursos Hu;,,anos.