تخطَّ إلى المحتوى
Nelum
قوانين تونس

National Employment Strategy 2013–2017

صدر في 2012-12-17 · النص بتاريخ 2026-10-01

القانون العام والإرشادات الرسمية منشورة بوصفها أبحاثاً. ليست مشورة قانونية أو ضريبية أو مالية.

البحث نفسه مكتوب بالإنجليزية. العناوين والوسوم مترجمة؛ أما النتائج والاقتباسات فغير مترجمة.

عن هذا القانون

العنوان الأصلي
إلاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2013 - 2017
اللغة
Arabic
النوع
policy
الدولة
تونس
الموضوعات
General
الكلمات المفتاحية
rural employment, youth, investment, labour, gender

أين تقرؤه

    لا يوجد رابط مصدر مسجل لهذا القانون.

النص

نص القانون نفسه، مادةً مادة، كما هو محفوظ. لكل مادة رابطها.

  1. 1. Stratégies de l’’emploi pour deux pays de sud-africain:

  2. 82. Document de stratégie pour la croissance et l’emploi, DSCE 2010_2020, Cameroun ; http://www.minpmeesa.cm/uploads/media/DSCE_Vesion_Final_1_.pdf

  3. 83. Stratégie de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (SCAPE) 2013_2017, version provisoire, Togo, 2012 ;

  4. 2. Ouvrages et études stratégiques :

  5. 84. Bureau International du Travail, Guide pour la formulation des politiques nationales de l’emploi, 2012 ;

  6. 85. Banque Africaine du développement, Tunisie : défis économiques et sociaux Post-révolution ; 2012,

  7. 86. Banque Africaine de Développement, Tunisie : document de stratégie du pays intérimaire 2012-2013, nov. 2011 ;

  8. 87. Banque Africaine de Développement, comment lutter contre le chômage des jeunes au Maghreb, note économique, 2011 ;

  9. 88. Banque européenne d’Investissement, les défis de la compétitivité et de l’emploi dans le cadre de la transition démocratique en Tunisie, rapport de synthèse, FEMIP, Avril 2012 ;

  10. 89. FMI, 2012, La nébuleuse de l’économie souterraine ;

  11. 90. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Programme de mise à niveau de la formation professionnelle : réalisation et perspectives, mai 2002.Tunisie ;

  12. 91. Union Tunisienne de l’Industrie du Commerce et de l’Artisanat, des entreprises compétitives pour plus de croissance et plus d’emploi, vision 2020, déc. 2012, Tunisie ;

  13. 92. Présidence de la République Tunisienne, Révolution contre la pauvreté : rapport de la synthèse du forum ouvert ; Carthage, nov. 2012 ; Tunisie, 258

  14. 93. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Consultation nationale sur l’emploi, 2008, L’emploi un défi aux dimensions multiples, oct. 2008, Tunisie ;

  15. 94. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Consultation nationale sur l’emploi, compétitivité, entreprise et croissance ; le défi de l’emploi aux multiples dimensions, diagnostic, sept. 2008, Tunisie ;

  16. 95. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Conférence nationale sur l’emploi, Rapport final des travaux préparatoires, Tunisie ; 1998,

  17. 96. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Conférence nationale sur l’emploi, l’emploi en Tunisie, contexte, enjeux et perspectives, Tunisie, juillet 1998, juillet 1998, Tunisie ;

  18. 97. Ministère du développement régionale et de planification ; livre blanc ; Nov.2011 ; Tunisie ;

  19. 98. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi ; Réforme de la formation professionnelle en Tunisie : problématique, objectifs, résultats attendus et mécanismes de mise en œuvre, 1997, Tunisie ;

  20. 99. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Rapport Conjoint de la banque mondial et du ministère de l’emploi et de l’insertion professionnelle des jeunes 2004 ; Tunisie ;

  21. 100. Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi : Xème plan de développement économique et social, 2002-2006 : rapport de la commission sectorielle de l’emploi, suivi des réalisations en matière d’emploi, 2002- 2003, Tunisie ;

  22. 101. Ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Dynamique de l’emploi et adaptation de la formation parmi les diplômés université vol I : rapport sur l’insertion des diplômés de l’année 2004, Ministère de l’Emploi et de l’Insertion Professionnelle des Jeunes et de la Banque Mondiale, Tunisie ;

  23. 102. Ministère du développement régionale et de planification ; la gouvernance locale ; Juin. 2012 ; Tunisie ;

  24. 103. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, l’intégration de la Tunisie : caractéristiques des échanges extérieurs ; mars 2012 ; Tunisie ;

  25. 104. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, le profil démographique de la Tunisie (synthèse), Sept.2011 ;

  26. 105. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, climat des affaires : principaux résultats de l’enquête compétitivité oct 2012;

  27. 106. Institut Tunisien de la Compétitivité et des Etudes Quantitatives, performances compétitivité de l’économie tunisienne, oct 2012;

  28. 107. Banque Mondiale, Valoriser les possibilités d’emploi dans les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord : vers un nouveau contrat social, Editions ESKA 2004 ;

  29. 108. Banque Mondiale, World Développement indicators ; 2009,

  30. 109. Banque Mondiale, Secteur informel dans la Région MENA ; 2009,

  31. 110. Banque Mondiale ; Tunisie : Travail sectoriel programmatique sur une stratégie pour l’emploi ; note conceptuelle, Déc. 2004 ;

  32. 111. Banque Mondiale : des privilèges à la concurrence : renforcer la croissance par le développement du secteur privé dans la région MENA : mai-déc. 2004 ;

  33. 112. Banque Mondiale : République Tunisienne : Stratégie d’emploi; Washington : mai-déc. 2004 ;

  34. 113. Bureau International du Travail, Directives concernant une définition statistique de l’emploi informel, Genève ; 2003,

  35. 114. Bureau International du Travail, Mise en œuvre de l’agenda globale pour l’emploi : stratégie e l’emploi en appui au travail décent document de « vision », Genève ; 259

  36. 115. Bureau International du Travail, Agenda globale pour l’emploi. Genève, suisse ; 2003 ;

  37. 116. Bureau International du Travail, résolution concernant les mesures visant à faire des socles de protection sociale une réalité au niveau national dans le monde entier, conférence internationale du travail à sa son 101ème session juin 2011. Genève;

  38. 117. OCDE, L’emploi informel : une normalité indépassable ? Centre de développement de l’OCDE ; 2009 ;

  39. 118. OCDE, L’emploi informel dans les pays en développement ; 2009 ;

  40. 119. OCDE, créer des emplois plus nombreux et de meilleures qualité ;

  41. 120. OCDE (2002) : Les PME à forte croissance et l’emploi, OCDE, Paris.

  42. 121. OCDE (1997b) : Petites entreprises, création d’emplois et croissance : faits, obstacles et pratiques exemplaires, OCDE, Paris.

  43. 122. Organisation internationale du Travail, soutien de l’OIT aux pays qui sont engagés à une application intégrée du pacte mondiale pour l’emploi ; 2010 ;

  44. 123. OIT, Base de données Laborsta, Global Employment Trends ; 2009 ;

  45. 124. OIT, études sur la croissance et l’équité ; Tunisie : un nouveau contrat social pour une croissance juste et équitable, 2011 ;

  46. 125. UNESCO, 1989, Le secteur informel : Quelle place pour les femmes (le cas de la Tunisie) ;

  47. 126. Fondation Européenne pour la formation ; la transition des jeunes de l’école vers le monde du travail dans le bassin méditerranéen ; l’expérience de l’ETF avec les pays partenaires ; Paris, oct. 2012 ;

  48. 127. Commission Européenne ; rapport au conseil européen : Mise en œuvre du pacte pour la croissance et l’emploi ; oct. 2012 ;

  49. 128. Commission Européenne, Etude sur le marché de la micro-finance en Tunisie (cette étude est réalisée par IBM Belgique), 2010 ;

  50. 129. Agence Française pour le Développement, le partenariat public privé et la relance de l’investissement en Tunisie, oct 2011 ;

  51. 130. Gouvernement du Québec, Consultations régionales, Documents d’appui à la réflexion ; l’amélioration de l’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail: une contribution au développement du Québec, 2011 ;

  52. 131. Banque Tunisienne de Solidarité ; Etude d’évaluation des mécanismes de financement de la micro-entreprise vol I : enquête de suivi des microprojets finances ; Tunisie ;

  53. 132. Gouvernement du Québec, Pour l’égalité en emploi, stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées, 2008 ;

  54. 133. ENDA ; Rapport annuel, Tunisie, 2010 ;

  55. 134. INS, Enquête sur les micro-entreprises, Tunis, 2007 ;

  56. 135. Banque Tunisienne de Solidarité, Rapport de suivi des interventions des associations de micro-crédits, sept 2011.

  57. 136. Colloque international ; construire l’équité territoriale de la Tunisie, Tunis ; nov. 2011 ;

  58. 137. Revue ENSAIOS, 2006, Le secteur informel en Afrique, Porto Alegre, Brésil ;

  59. 138. Centre ressources prospectives du Grand Lyon, des modèles de développement économique durable pour la métropole, Jan. 2010, France ;

  60. 139. Programme National de mise à niveau de la formation professionnelle et de l’emploi MANFORME, 1995, Tunisie ; 260

  61. 140. Programme d’Ajustement Structurel 1986, Tunisie ;

  62. 141. Asian Development Bank..“Asian development outlook 2011: South-South economic links. 2011 (Manila, ADB).

  63. 142. Bangladesh Bank.. “Employment promoting growth in Bangladesh: Monetary and financial sector issues.” Policy Analysis Unit Policy Paper 0904; 2008;

  64. 143. Central Bank of Sri Lanka. 2011. “Objectives of the Bank”. Available at: http://www.cbsl.gov.lk/htm/english/03_about/a_4.html (accessed 31 August 2011).

  65. 144. Government of India, Ministry of Labour and Employment. 2011. “Report on employment and unemployment survey (2009–2010).

  66. 145. International Labour Office. 2010. “Employment-led growth in Nepal.” Available at: http://www.ilo.org/employment/Whatwedo/Publications/WCMS_144425/lang--en/index.htm.

  67. 146. International Labour Office.. 2011. “A new era of social justice: Report of the Director-General. Report 1(A), International Labour Conference, 100th session (Geneva, ILO).

  68. 147. International Monetary Fund (IMF). 2011. World economic outlook database (April 2011).

  69. 148. International Monetary Fund (IMF).. 2008. “De facto classification of exchange rate regimes and monetary policy frameworks as of April 31,”. Available at: http://www.imf.org/external/np/mfd/er/2008/eng/0408.htm

  70. 149. International Monetary Fund (IMF). 2006. “Inflation targeting and the IMF”.Unpublished manuscript, Policy and Development Review Department and Research Department. Available at: http://imf.org/external/np/pp/eng/2006/031606.pdf

  71. 150. People’s Bank of China. “Annual report 2008”. Available at :www.pbc.gov.cn/publish/english/2968/index.html.

  72. 151. Planning Commission, Government of India. 2009. “A hundred small steps: Report of the Committee on Financial Sector Reforms to the Commission” (Thousand Oaks, CA, Sage).

  73. 152. Rapport de la Banque Mondiale “ Moyen orient et Afrique du Nord : la solution miracle pour l’emploi (Avril 2012)

  74. 153. Reserve Bank of India. 2010. Brochure explaining RBI’s Role and Functions in brief. Available at: 154. www.rbi.org.in/scripts/AboutusDisplay.aspx .

  75. 155. Reserve Bank of India (2011). Annual Report.2010-2011 .Available at : http://rbi.org.in/scripts/AnnualReportPublications.aspx?year=2011 (accessed 31 August 2011).

  76. 156. Commission Nationale de l’Environnement des Affaires, Programme d’action 2010, Royaume du Maroc 157. cercle-des-economistes-de-tunisiegooglegroups.com: 7187

  77. 158. HADDAR, M. Quel modèle de développement pour la Tunisie ?, Déc. 2011

  78. 159. DUMAS, A . Les modèles de développement, 1971, Persée ;

  79. 160. KHADRAOUI, M. (2012). Note de réflexion sur le modèle de développement ; Tunisie ;

  80. 161. BOUMEDIENE, J. (2012) Importation de la main d’œuvre : est-ce la solution ? 2012-2021 , I.A.C.E ; OCT 2012 ;

  81. 162. MZID, N. (2009), Droit de travail, entreprise et flexibilité de l’emploi, nov.2009 ;

  82. 163. Joshua Aizenman, Menzie D. Chinn, Hiro Ito )7181( Surfing the Waves of Globalization: Asia and Financial globalization in the context of the trilemma.” National Bureau of Economic Research Working Paper. Series N°.

  83. 15876. Available at: http://www.nber.org/papers/w15876;

  84. 164. Bhattacharyya , N.(2012) “Monetary policy and employment in developing Asia” .ILO Asia-Pacific working paper series. Available at: www.ilo.org/wcmsp5/groups/.../---asia/---ro.../wcms_174924.pdf

  85. 165. Aizenman, J.; Chinn, M.D.; Ito, H. (2010). “Surfing the waves of globalization: Asia and 261

  86. 166. Blanchard, O. ( 2003). “Inflation targeting in transition economies: Experience and prospects”, by Jiri Jonas and Frederic Mishkin. NBER Conference on Inflation Targeting, January 2003.

  87. 167. Blanchard, O.( 2011). “Monetary policy in the wake of the crisis.” Presentation at the IMF Conference on Macro and Growth Policies in the Wake of the Crisis, 7–8 March 2011 (Washington,DC). Available at: http://www.imf.org/external/np/seminars/eng/2011/res/pdf/OB2presentation.pdf.

  88. 168. Beck, T. (2008). “Policy Choices for an Efficient and Inclusive Financial System” in F. Dahan and J. Simpson, Edward Elgar Ltd (eds): Collateral Reform and Access to Credit.

  89. 169. Chandavarkar, A. (1987). “Promotional Role of Central Banks in Developing Countries,” IMF Working Paper, No. 87/20.

  90. 170. Epstein, G.( 2009). “Beyond inflation targeting: Monetary policy for employment generation and poverty reduction” (Northampton, E. Elgar Press).

  91. 171. Felipe, J. (2009a). “Does Pakistan need to adopt inflation Targeting? Some questions”, in State Bank of Pakistan Research Bulletin, Vol. 5(1).

  92. 172. Felipe, J .(2009b). “Inclusive growth, full employment, and structural change: Implications and policies for developing Asia” (Manila, Asian Development Bank).

  93. 173. Fleming, G.; Endres A. M. (1995). “The ILO economists and international economic policy in the interwar years”, in International Labour Review, Vol. 135, pp. 207–225.

  94. 174. Goodhart, C. (2010). “The changing role of central banks.” Bank for International Settlements, Working Paper No. 326.

  95. 175. Gatti, R., D. Angel-Urdinola, and J. Silva 2012. “Striving for Better Jobs: The Challenge of Informality in the Middle East and North Africa”, forthcoming World Bank: Washington DC.

  96. 176. Hammond, G.; Kanbur, R.; Prasad, E. (2009). “Monetary policy challenges for emerging market economies”. Cornell University, Department of Applied Economics and Management. Available at: http://ideas.repec.org/p/ags/cudawp/48925.html.

  97. 177. Martina Lawless, Fergal McCann and Tara McIndoe Calder. (2012): “SMEs in Ireland: Stylised facts from the real economy and credit market », Conference draft paper presented at the Central Bank of Ireland conference The Irish SME Lending Market: Descriptions, Analysis, Prescriptions, March 2nd 2012.

  98. 178. Maskay, N.M.; Pandit, R. (2010). “Macro-financial link and monetary policy management: The case of Nepa”. NRB Working Paper, Serial No. NRB/WP/7.

  99. 179. Mishkin, F.S.( 2004). “Can inflation targeting work in emerging market countries?” National Bureau of Economic Research Working Paper Series No. 10646.

  100. 180. Ocampo, J.A. (2005). “A broad view of macroeconomic stability”. United Nations, Department of Economics and Social Affairs. Available at: http://ideas.repec.org/p/une/wpaper/1.html

  101. 181. Rajan, R.; Prasad, E. (2008). “Why an inflation objective?” In Business Standard, 25 April 2008. Available at: http://faculty.chicagobooth.edu/raghuram.rajan/research/papers/Op%20Ed%201%20on%20Monetary%20Po licy%20Why%20An%20Inflation%20Objective.pdf (accessed 31 August 2011).

  102. 182. Taylor, J. B. (1993). “Discretion versus rules in practice”, in Carnegie-Rochester Series on Public Policy, N°. 39, pp. 195-214.

  103. 183. Zia, B. (2008). “Export incentives, financial constraints, and the (mis)allocation of credit: Micro-level evidence from subsidized export loans”, Journal of Financial Economics, Vol. 27, Issue 2, pp. 498-527. 262

  104. 184. Attali J. (2008) : Rapport de la Commission pour la libération de la croissance française, La Documentation française.

  105. 185. Doing Business, Rapports annuels de la Banque Mondiale de 2004 à 2012

  106. 186. Djankov S. McLiesh C., Ramalhom R. [2006], « Regulation and Growth », Economics Letters 92.

  107. 187. Examen de l’OCDE des politiques de l’investissement TUNISIE, Tunis 2012, Editions OCDE

  108. 188. Etude sur l’environnement des affaires, Ministère de l’Economie et des Finances, République du Sénégal

  109. 189. Hanusch M. [2011], « The Doing Business Indicators, Economic Growth and Regulatory Reform », University of Oxford United Kingdom , 30 June.

  110. 190. IDE et nouvelles mesures d’amélioration de l’environnement des affaires en Tunisie, Ministère du Développement et de la Coopération Internationale

  111. 191. Pour un nouvel environnement des affaires en Tunisie, Institut Arabe des Chefs d’Entreprises, 2011

  112. 192. KRIAA, M . (2012) Le marché de l’emploi état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie.

  113. 193. EL LAGHA, A . (2012) Inégalités et pauvreté ; état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie .

  114. 194. SAIDANE, D. (2012) système bancaire en Tunisie état des lieux et perspectives 2012-2021, initiative pour le développement économique et social, c-idees ; Tunisie .

  115. 195. CHKOUNDALI, R . (2012) Pour une stratégie de développement de l’économie sociale et solidaire en Tunisie, Tunisie ; sept 2012.

  116. 196. COLLETE, B . ( 2011) Formation et employabilité, regard critique sur l’évolution des politiques de formation de la main d’œuvre au Québec; PUL .

  117. 197. BEDOUI, A. (1998) Dynamique de l’emploi et dynamique de la croissance en Tunisie , Mai 1998 ; Tunisie.

  118. 198. YVES, U . (2011) 40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives, Conseil économique social et environnemental ; les éditions des journaux officielles, République Française ; Déc. 2011.

  119. 199. BAPTISTE , P . (2012) 40 ans de formation professionnelle : bilan et perspectives ; Conseil économique social et environnemental ; les éditions des journaux officielles , République Française, Sept 2012.

  120. 200. RAJHI, T . et BECHIR, H. (2011) LA TVA sociale : une piste de lutte contre le chômage ; la lette du cercle des économistes de Tunisie ? numéro 1, Tunisie, oct. 2011.

  121. 201. RAJHI, T. (2011) La persistance du chômage est elle due aux limites de la croissance potentielle en Tunisie ? la lette du cercle des économistes de Tunisie, numéro 2 nov. 2011 Tunisie .

  122. 202. RAJHI, T. (2012) Pacte fiscal et social pour l’emploi, Banque africaine du développement .

  123. 203. BEN CHEIKH, N. (2011) La survie des micro entreprises à l’épreuve des dynamiques structurelles territoriales : diagnostic et recommandations, Tunisie.

  124. 204. GHALI, S. ( 2011) Attractivité des investissements : quelques pistes de réflexion, I.AC.E.

  125. 205. CHAKROUN, M. et CHAABANE, A. (2012) Le Climat des affaires en Tunisie : le rôle vital de l’administration publique, I.AC.E. Tunisie.

  126. 206. BEN SLAMA , M. (2011) Entrepreneuriat, développement régionale et emploi, I.A.C.E. juin 2011.

  127. 207. BELGHAZI , S. (2012) Evaluation stratégique du Fond National pour l’Emploi de la Tunisie ; partie I-II-III, Banque mondiale, Juin 2012, Tunisie.

  128. 208. ALAMI, R-M. (2004) Le secteur informel au Maroc, Rabat.

  129. 209. BENAROUS, M. (non daté), Le secteur informel en Tunisie : Répression ou organisation, Université de Limoges ; 263

  130. 210. BEN SALEM, M. et BENSIDOUN , I. (2011) Portrait de l’emploi informel en Turquie, Université de Galatasaray, document de travail N° 138.

  131. 211. CHARMES, J. (2003) Définition et évolution du secteur informel, Paris.

  132. 212. LACHAUD, J-P. (2002) Le secteur informel urbain et l’informatisation du travail, Bordeaux.

  133. 213. MOKNI, N. (2000) Le secteur informel : Le bonheur des uns, le malheur des autres, I.A.C.E.

  134. 214. SEGHIR, S. et DUCHENE, G. (2009) Le développement du secteur informel en Tunisie, ESSEC, Tunis ; Tunisie ;

  135. 215. MOULEY, S. (2011) l’entreprise tunisienne face à la conduite de la politique monétaire : réflexions et pistes de réformes ; I.A.C.E. , juin 2011, Tunisie.

  136. 216. HAMDI, M-T. et OMRI , I. L’équité territorial en matière d’investissement public : un vecteur du développement économique de la nouvelle Tunisie, Tunisie.

  137. 217. ABAAB, A. (2011) Environnement et modèle de développement économique et social en Tunise , groupe initiative « éco-constitution » , mai 2011.

  138. 218. AYARI, C. Stratégie de développement économique et social, commentaire.

  139. 219. CHKOUDALI, R. (2012) Un nouveau modèle de développement pour la Tunisie, économic agenda of islamic actors, Tunisie.

  140. 220. CHEBBI , A. Politique macroéconomique et soutenabilité de la dette publique 2012-2021, note de synthèse, c- idees, Tunisie .

  141. 221. BACCAR, T. et REJIBMA, M. (2004); Le chômage des jeunes dans la politique de l’emploi en Tunisie, Institut de Financement du développement du Maghreb Arabe, 1990.

  142. 222. BEN SEDRINE, S. et BEN SALEM, L. Le dispositif tunisien SIVP1 dans plassard.

  143. 223. BEN SEDRINE, S. (1998) Enseignement Supérieur et Insertion Professionnelle en Tunisie.

  144. 224. BACCAR, T. (1990); L’adéquation formation-emploi « communication au séminaire : politique de l’emploi en Tunisie IFID, Tunisie.

  145. 225. BEN SALEM, L. (1990) Analyse du fonctionnement du marché du travail tunisiens » Miméo, juin ; Institut supérieur de gestion, Tunisie ;

  146. 226. GDOURA, A. et ZRIBI, Z. (2003) Etude sur la dynamique de création d’entreprises ; UTUCA ; 2003, Tunisie ;

  147. 227. BOUCHRARA, M., HALLEB, A. et BEN SEDRINE (S) (1998) Caractérisation des créateurs d’emploi et politiques d’emploi et de recrutement des entreprises ; Enquêtes ; conférence nationale sur l’emploi 1998, Tunisie ;

  148. 228. ZOUARI, B-S. (1998) L’Emploi des femmes ; conférence nationale sur l’emploi 1998, Tunisie ;

  149. 229. DIMASSI, H. (1998) Les déterminants du marché de travail : aperçu rétrospectif et prospectif , conférence nationales sur l’emploi 1998, Tunisie ;

  150. 3. Sites Web 230. www.emploi.nat.tn 231. http://www.congres-emploi.info/www.mfpe.gov.tn 232. www.ins.nat.tn 233. www.mes.tn 234. www.education.gov .tn 235. www.bct.gov.tn 236. www.iace.tn 237. www.mdci.gov.tn ; 238. www.idees-tunisie.com 239. www.http/:données.banquemondiale.org 264 ‫الملحق عدد ‪5‬‬ ‫قائمة املشاركين‬ ‫مالحظة‪ :‬إن هذه القائمة غير نهائية‪.‬‬ ‫‪265‬‬ ‫لجنة الخبراء و الجامعيين‬ ‫‪.V‬‬ ‫لجنة الصياغة‬ ‫‪.I‬‬ ‫السيدات والسادة حسب الترتيب ألابجدي‬ ‫السيدات والسادة‬ ‫ايف بورداي‬ ‫‪.63‬‬ ‫أكرم بلحاج رحومة ‪ :‬مكلف بمهمة‬ ‫‪.0‬‬ ‫جون بول باربياي‬ ‫‪.63‬‬ ‫علي حمدي‪ :‬خبير ومدير عام سابق بوزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫‪.2‬‬ ‫إليونور داشون‬ ‫‪.63‬‬ ‫نوفل الجمالي ‪ :‬مكلف مهمة‬ ‫‪.6‬‬ ‫املنجي املقدم‬ ‫‪.63‬‬ ‫محمود عصمان التركي‪ :‬كاهية مدير بديوان وزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫‪.4‬‬ ‫املنجي طرشونة‬ ‫‪.41‬‬ ‫ابراهيم بنسعيد‪ :‬رئيس مصلحة بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‬ ‫‪.5‬‬ ‫سعاد التريكي‬ ‫‪.40‬‬ ‫املنذر بوهدي‪ :‬رئيس مصلحة وملحق بوزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫‪.3‬‬ ‫صالح بن أحمد‬ ‫‪.42‬‬ ‫الطيب الوافي‪ :‬رئيس مصلحة ورئيس مكتب التشغيل والعمل املستقل بالنفيضة‬ ‫‪.3‬‬ ‫عبد الجليل البدوي‬ ‫‪.46‬‬ ‫سندس العماري‪ :‬رئيس مصلحة باملرصد الوطني للتشغيل واملهارات‬ ‫‪.3‬‬ ‫علي حمدي‬ ‫‪.44‬‬ ‫جمال بن حسين‪ :‬مدير عام مؤسسة ‪Eminence‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫مسعود بوضياف‬ ‫‪.45‬‬ ‫‪ .II‬لجنة الوزارة‬ ‫هدى التويتي‬ ‫‪.43‬‬ ‫السادة و السيدات حسب الترتيب ألابجدي‬ ‫احمد املسعودي‪ :‬مدير عام إلادارة العامة للهجرة‬ ‫‪.01‬‬ ‫لجنة القيادة املوسعة‬ ‫‪.VI‬‬ ‫السادة و السيدات حسب الترتيب ألابجدي‬ ‫الطيب الزارعي‪ :‬مدير عام مكتب التنسيق بين إلادارات الجهوية‬ ‫‪.00‬‬ ‫عن املكتب الدولي للعمل‬ ‫‪.43‬‬ ‫آمال الغانمي‪ :‬إدارة إلاعالم والتوجيه املنهي وإلاتصال‬ ‫‪.02‬‬ ‫روبارتو سواريز سانطوس‬ ‫‪.43‬‬ ‫صالح املديني‪ :‬رئيس املكتب الوطني لتشغيل إلاطارات بتونس‬ ‫‪.06‬‬ ‫يوسف القريوطي‬ ‫‪.43‬‬ ‫عماد التركي‪ :‬رئيس ديوان وزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫‪.04‬‬ ‫خبراء‬ ‫‪.51‬‬ ‫علي بن عبد العزيز‪ :‬مدير مركزي‬ ‫‪.05‬‬ ‫الصادق بلحاج حسين‬ ‫‪.50‬‬ ‫علي تاكوت‪ :‬مدير عام املصالح املشتركة‬ ‫‪.03‬‬ ‫املنجي بوغزالة‬ ‫‪.52‬‬ ‫عماد الغرايري‪ :‬رئيس مكتب تشغيل إلاطارات بنابل‬ ‫‪.03‬‬ ‫رضا الشكندالي‬ ‫‪.56‬‬ ‫خالد الرواني‪ :‬مدير عام إدارة البرمجة واملشاريع‬ ‫‪.03‬‬ ‫عبد اللطيف محمود‬ ‫‪.54‬‬ ‫فاخر الزغيبي‪ :‬مدير باملرصد الوطني للتشغيل واملهارات‬ ‫‪.03‬‬ ‫ماهر القالل‬ ‫‪.55‬‬ ‫فائزة قالل‪ :‬مديرة عامة للنهوض بالتشغيل‬ ‫‪.21‬‬ ‫محسن حسن‬ ‫‪.53‬‬ ‫فائز خليع‪ :‬مدير بإدارة التنظيم وألاساليب وإلاعالمية‬ ‫‪.20‬‬ ‫معز السوس ي‬ ‫‪.53‬‬ ‫فيصل الزهار‪ :‬مدير مركزي إدارة النهوض باملؤسسات الصغرى‬ ‫‪.22‬‬ ‫إلاتحاد التونس ي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‬ ‫‪.53‬‬ ‫كمال لبيض‪ :‬رئيس مصلحة مكلف بتسيير وحدة تحليل سوق الشغل‬ ‫‪.26‬‬ ‫خليل الغرياني‬ ‫‪.53‬‬ ‫لطفي ذياب ‪ :‬كاهية مدير باإلدارة العامة لخدمات التكوين املوجهة للمؤسسات‬ ‫‪.24‬‬ ‫سامي السليني‬ ‫‪.31‬‬ ‫محمد بحري الدقي‪ :‬كاهية مدير باإلدارة العامة لإلحاطة وإلادماج املنهي‬ ‫‪.25‬‬ ‫إلاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري‬ ‫‪.30‬‬ ‫محمد شرف الدين‪ :‬مدير عام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل املستقل‬ ‫‪.23‬‬ ‫لطفي السالمي‬ ‫‪.32‬‬ ‫محمد ماني‪ :‬مدير مركزي‬ ‫‪.23‬‬ ‫محمد اقبال السويس ي‬ ‫‪.36‬‬ ‫مريم ليصاري‪ :‬مكلفة بمهمة بوزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫‪.23‬‬ ‫عن املعطلين عن العمل ‪ :‬مراد الصالحي و ياسر البيداني‬ ‫‪.34‬‬ ‫مسعود الكواش‪ :‬مدير عام إدارة إلاعالم والتوجيه املنهي وإلاتصال‬ ‫‪.23‬‬ ‫ابتسام بن علي ‪ :‬وزارة املرأة والطفولة‬ ‫‪.35‬‬ ‫نجوى بالي‪:‬؛ مديرة جهوية للتكوين املنهي والتشغيل بمنوبة‬ ‫‪.61‬‬ ‫الطاهر خير ‪ :‬وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬ ‫‪.33‬‬ ‫نزار عطا‪ :‬إلادارة العامة للنهوض بالتشغيل‬ ‫‪.60‬‬ ‫املنجي صواب ‪ :‬وزارة التجهيز‬ ‫‪.33‬‬ ‫وجدان بن عياد‪ :‬رئيسة مصلحة باإلدارة العامة لإلحاطة وإلادماج املنهي‬ ‫‪.62‬‬ ‫حاتم عمارة ‪ :‬وزارة التربية‬ ‫‪.33‬‬ ‫الكتابة‬ ‫‪.III‬‬ ‫حسن الشاذلي ‪ :‬وزارة الشؤون إلاجتماعية‬ ‫‪.33‬‬ ‫عبد الحميد الخميري‪:‬‬ ‫‪.66‬‬ ‫زبير رابح ‪ :‬وزارة التجارة‬ ‫‪.31‬‬ ‫كوثر حمزة‬ ‫‪.64‬‬ ‫عائشة بن سالمة ‪:‬ة وزارة الفالحة‬ ‫‪.30‬‬ ‫الطباعة والتوثيق‬ ‫‪.IV‬‬ ‫عدنان زيدان ‪ :‬وزارة الصناعة‬ ‫‪.32‬‬ ‫زياد سويعي‬ ‫‪.25‬‬ ‫عزيزة الزغواني ‪ :‬وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي‬ ‫‪.36‬‬ ‫فاطمة الذويبي ‪ :‬رئاسة الحكومة‬ ‫‪.34‬‬ ‫ماهر سعيدان ‪ :‬وزارة املالية‬ ‫‪.35‬‬ ‫محمد رشاد كمون ‪ :‬وزارة الداخلية‬ ‫‪.33‬‬ ‫نعمان الحمروني ‪ :‬وزارة الثقافة‬ ‫‪.33‬‬ ‫وسام رمضان ‪ :‬وزارة التنمية الجهوية والتخطيط‬ ‫‪.33‬‬ ‫ياسين الرقيعي ‪ :‬وكالة النهوض باإلستثمارات الفالحية‬ ‫‪.33‬‬ ‫‪266‬‬ ‫‪ .VII‬املشاركون في اليوم الدراس ي ‪ 31‬نوفمبر ‪3103‬‬ ‫السيدات والسادة حسب الترتيب ألابجدي‬ ‫محمد جراد ‪ :‬جمعية أسد‬ ‫‪.025‬‬ ‫ابتسام بن علي ‪ :‬وزارة املرأة‬ ‫‪.31‬‬ ‫محمد كمون ‪ :‬وزارة الداخلية‬ ‫‪.023‬‬ ‫احمد النجار ‪ :‬املعهد التونس ي للدراسات إلاستراتيجية‬ ‫‪.30‬‬ ‫محمد مقداد ‪ :‬وزارة الصحة‬ ‫‪.023‬‬ ‫أسماء املحمدي ‪ :‬جمعية أسد‬ ‫‪.32‬‬ ‫محمد وليد الصديقي ‪ :‬املعهد العربي لرؤساء املؤسسات‬ ‫‪.023‬‬ ‫أكرم بلحاج رحومة‬ ‫‪.36‬‬ ‫مختار برم ‪ :‬الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان‬ ‫‪.023‬‬ ‫الحبيب قيزة ‪ :‬الجامعة العامة التونسية للشغل‬ ‫‪.34‬‬ ‫مراد الصالحي ‪ :‬املعطلين عن العمل‬ ‫‪.061‬‬ ‫الزبير رابح ‪ :‬وزارة التجارة‬ ‫‪.35‬‬ ‫مسعود بوضياف ‪ :‬خبير‬ ‫‪.060‬‬ ‫الشاذلي قوبعة ‪ :‬جمعية أسد‬ ‫‪.33‬‬ ‫نجاة دحدوح ‪ :‬وكالة النهوض بالصناعة‬ ‫‪.062‬‬ ‫الطاهر خير ‪ :‬وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬ ‫‪.33‬‬ ‫نصر الورغمي ‪ :‬املعطلين عن العمل‬ ‫‪.066‬‬ ‫املنجي املقدم ‪ :‬خبير‬ ‫‪.33‬‬ ‫نعمان الحمروني ‪ :‬وزارة الثقافة‬ ‫‪.064‬‬ ‫املنجي طرشونة ‪ :‬خبير‬ ‫‪.33‬‬ ‫نورة دربال ‪ :‬جمعية أسد‬ ‫‪.065‬‬ ‫أنيس البرادعي ‪ :‬وزارة السياحة‬ ‫‪.31‬‬ ‫هدى التويتي ‪ :‬خبيرة‬ ‫‪.063‬‬ ‫أيوب العجرودي ‪ :‬جمعية املساندة وإلاحاطة للباعثين‬ ‫‪.30‬‬ ‫وليد الكرعاني ‪ :‬وزارة النقل‬ ‫‪.063‬‬ ‫بلقاسم صولة ‪ :‬املنظمة املغاربية للدراسات وتنمية املوارد البشرية‬ ‫‪.32‬‬ ‫ياسر البيداني ‪ :‬املعطلين عن العمل‬ ‫‪.063‬‬ ‫جمال بكار ‪ :‬وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬ ‫‪.36‬‬ ‫ياسين الرقيعي ‪ :‬وكالة النهوض باإلستثمارات الفالحية‬ ‫‪.063‬‬ ‫جمال درعي ‪ :‬وزارة الصناعة‬ ‫‪.34‬‬ ‫عن وزارة التكوين املنهي والتشغيل‬ ‫حاتم عمارة ‪ :‬وزارة التربية‬ ‫‪.35‬‬ ‫احمد املسعودي‬ ‫‪.041‬‬ ‫حسن الشاذلي ‪ :‬وزارة الشؤون إلاجتماعية‬ ‫‪.33‬‬ ‫الطيب الزارعي‬ ‫‪.040‬‬ ‫حمدة الذوادي ‪ :‬وزارة الدفاع الوطني‬ ‫‪.33‬‬ ‫آمال الغانمي‬ ‫‪.042‬‬ ‫حمدة الزرمديني ‪ :‬وزارة الفالحة‬ ‫‪.33‬‬ ‫سندس العماري‬ ‫‪.046‬‬ ‫حمزة عبد الرازق ‪ :‬وزارة البيئة‬ ‫‪.33‬‬ ‫علي بن عبد العزيز‬ ‫‪.044‬‬ ‫واملتوسطة‬ ‫الصغرى‬ ‫خالد البريرمي ‪ :‬بنك تمويل املؤسسات‬ ‫‪.011‬‬ ‫علي تاكوت‬ ‫‪.045‬‬ ‫دلندة عزالدين ‪ :‬وزارة البيئة‬ ‫‪.010‬‬ ‫فائزة قالل‬ ‫‪.043‬‬ ‫روضة بوهاني ‪ :‬وكالة النهوض باالستثمارات الفالحية‬ ‫‪.012‬‬ ‫لطفي ذياب‬ ‫‪.043‬‬ ‫زهير العبيدي ‪ :‬اتحاد عمال تونس‬ ‫‪.016‬‬ ‫محمد شرف الدين‬ ‫‪.043‬‬ ‫زينب مسعودي ‪ :‬الجمعية التونسية لإلتصاالت والتكنولوجيا‬ ‫‪.014‬‬ ‫محمود عصمان‬ ‫‪.043‬‬ ‫سامية رقاد ‪ :‬جمعية اندا‬ ‫‪.015‬‬ ‫مريم ليصاري‬ ‫‪.051‬‬ ‫سعاد التريكي ‪ :‬خبيرة‬ ‫‪.013‬‬ ‫مسعود الكواش‬ ‫‪.050‬‬ ‫سماح العالني ‪ :‬وزارة تكنولوحيات املعلومات وإلاتصال‬ ‫‪.013‬‬ ‫نجوى بالي‬ ‫‪.052‬‬ ‫سمير ولها ‪ :‬وزارة تكنولوحيات املعلومات وإلاتصال‬ ‫‪.013‬‬ ‫نزار عطا‬ ‫‪.056‬‬ ‫سميرة الخليفي ومنير اللواتي ‪ :‬وزارة أمالك الدولة‬ ‫‪.013‬‬ ‫وجدان بن عياد‬ ‫‪.054‬‬ ‫صالح بن أحمد ‪ :‬خبير‬ ‫‪.001‬‬ ‫عائشة بن سالمة ‪ :‬وزارة الفالحة‬ ‫‪.000‬‬ ‫عبد الجليل البدوي ‪ :‬خبير‬ ‫‪.002‬‬ ‫عبد السالم النقازي ‪ :‬املنظمة املغاربية للدراسات وتنمية املوارد البشرية‬ ‫‪.006‬‬ ‫عبد العزيز الجعايدي ‪ :‬اتحاد عمال تونس‬ ‫‪.004‬‬ ‫عبد العزيز مسعود ‪ :‬حزب املسار‬ ‫‪.005‬‬ ‫عزيزة الزغواني ‪ :‬وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي‬ ‫‪.003‬‬ ‫علي حمدي ‪ :‬خبير‬ ‫‪.003‬‬ ‫غازي بوليلة ‪ :‬خبير‬ ‫‪.003‬‬ ‫فاضل عزوز ‪ :‬الجامعة العامة التونسية للشغل‬ ‫‪.003‬‬ ‫لطفي السالمي ‪ :‬الاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري‬ ‫‪.021‬‬ ‫ماهر سعيدان ‪ :‬وزارة املالية‬ ‫‪.020‬‬ ‫محمد اقبال السويس ي ‪ :‬الاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري‬ ‫‪.022‬‬ ‫محمد الزمندر ‪ :‬جمعية اندا‬ ‫‪.026‬‬ ‫محمد السالمي ‪ :‬الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان‬ ‫‪.024‬‬ ‫‪267‬‬ ‫‪ .VIII‬املشاركون في الورشات املغلقة أيام ‪ 39-38-32‬ديسمبر ‪3103‬‬ ‫عن وزارة التنمية الجهوية والتخطيط‬ ‫عن إلاتحاد العام التونس ي للشغل‬ ‫رضا الشكندالي‬ ‫‪.031‬‬ ‫سامي العوادي‬ ‫‪.055‬‬ ‫وسام رمضان‬ ‫‪.030‬‬ ‫سنية النقاش‬ ‫‪.053‬‬ ‫لطفي الصغير‬ ‫‪.032‬‬ ‫منجي سماعيلي‬ ‫‪.053‬‬ ‫عن وزارة التجارة والصناعات التقليدية‬ ‫نصرالدين ساس ي‬ ‫‪.053‬‬ ‫وسام محيمد‬ ‫‪.036‬‬ ‫سامي العوادي‬ ‫‪.053‬‬ ‫الزبير رابح‬ ‫‪.034‬‬ ‫عن إلاتحاد التونس ي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‬ ‫يوسف الرياحي‬ ‫‪.035‬‬ ‫خليل الغرياني‬ ‫‪.031‬‬ ‫عزيزة بن يوسف‬ ‫‪.033‬‬ ‫عن وزارة املرأة‬ ‫سامي السليني‬ ‫‪.030‬‬ ‫ابتسام بن علي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عبد العزيز حالب‬ ‫‪.032‬‬ ‫الجازية الهمامي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عن إلاتحاد التونس ي للفالحة والصيد البحري‬ ‫ايمان بن صالح‬ ‫‪.033‬‬ ‫لطفي السالمي‬ ‫‪.036‬‬ ‫عن وزارة الصناعة‬ ‫محمد اقبال السويس ي‬ ‫‪.034‬‬ ‫عبد العزيز بن عبيد‬ ‫‪.211‬‬ ‫منجي السعيداني‬ ‫‪.035‬‬ ‫عدنان زيدان‬ ‫‪.210‬‬ ‫خالد البوهالي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عثمان املومني‬ ‫‪.212‬‬ ‫سماح عرفة‬ ‫‪.033‬‬ ‫جمال درعي‬ ‫‪.216‬‬ ‫عن املعطلين عن العمل‬ ‫عن وزارة الفالحة‬ ‫مراد صالحي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عائشة بن سالمة‬ ‫‪.214‬‬ ‫ياسر بيداني‬ ‫‪.033‬‬ ‫عادل الزين‬ ‫‪.215‬‬ ‫نصر الورغمي‬ ‫‪.031‬‬ ‫محمد العرفاوي‬ ‫‪.213‬‬ ‫عماد سليني‬ ‫‪.030‬‬ ‫حسن الورفلي‬ ‫‪.213‬‬ ‫لطفي نصري‬ ‫‪.032‬‬ ‫حمدة الزرمديني‬ ‫‪.213‬‬ ‫رضا بوبحري‬ ‫‪.036‬‬ ‫عن وزارة املالية‬ ‫عبد الرؤوف الفطناس ي‬ ‫‪.034‬‬ ‫ماهر سعيدان‬ ‫‪.213‬‬ ‫ذكرى الذوادي‬ ‫‪.035‬‬ ‫محمد العربي الدبكي‬ ‫‪.201‬‬ ‫علي بنعاس ي‬ ‫‪.033‬‬ ‫الحبيب الحويج‬ ‫‪.200‬‬ ‫بلحسن قنزوعي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عن وزارة التكنولوجيات املعلومات والاتصال‬ ‫شاكر براهمي‬ ‫‪.033‬‬ ‫سمير ولها‬ ‫‪.202‬‬ ‫عفاف التليلي‬ ‫‪.033‬‬ ‫حكمت قربوج‬ ‫‪.206‬‬ ‫عن املجلس التأسيس ي ‪ :‬محمد سعيدي‬ ‫‪.031‬‬ ‫جوهر فرجاوي‬ ‫‪.204‬‬ ‫عن رئاسة الحكومة ‪:‬‬ ‫سماح العالني‬ ‫‪.205‬‬ ‫فاطمة الذويبي‬ ‫‪.030‬‬ ‫البنك املركزي التونس ي‬ ‫هاجر العالني‬ ‫‪.032‬‬ ‫سفيان أبيه‬ ‫‪.203‬‬ ‫عن وزارة التعليم العالي و البحث العلمي‬ ‫لطفي فركوس‬ ‫‪.203‬‬ ‫الطاهر خير‬ ‫‪.036‬‬ ‫عن وزارة التجهيز‪ :‬املنجي صواب‬ ‫‪.203‬‬ ‫نورالدين السالمي‬ ‫‪.034‬‬ ‫عن وزارة الشؤون الاجتماعية‬ ‫جمال بكار‬ ‫‪.035‬‬ ‫حسن الشاذلي‬ ‫‪.203‬‬ ‫عن وزارة التربية‬ ‫خالد املطوس ي‬ ‫‪.221‬‬ ‫حاتم عمارة‬ ‫‪.033‬‬ ‫حميدة الرايس ي‬ ‫‪.220‬‬ ‫أحمد السبري‬ ‫‪.033‬‬ ‫لبنى التركي‬ ‫‪.222‬‬ ‫نوهاد بن عياد‬ ‫‪.033‬‬ ‫شكري الهمامي‬ ‫‪.226‬‬ ‫توفيق السويبقي‬ ‫‪.033‬‬ ‫عن وزارة الثقافة ‪ :‬نعمان الحمروني‬ ‫‪.224‬‬ ‫‪268‬‬ ‫عن هيئة الخبراء املحاسبين‬ ‫عن وزارة النقل‬ ‫نبيل عبد اللطيف‬ ‫‪.256‬‬ ‫‪ .225‬وليد الكرعاني‬ ‫سفيان بن عبيد‬ ‫‪.254‬‬ ‫‪ .223‬محرز جبري‬ ‫إيناس القفص ي‬ ‫‪.255‬‬ ‫عن وزارة إلاستثمار والتعاون الدولي‬ ‫عن جمعية املساندة للتنمية الذاتية ‪ASAD‬‬ ‫‪ .223‬عزيزة الزغواني‬ ‫أسماء محمدي‬ ‫‪.253‬‬ ‫‪ .223‬سناء السهيلي‬ ‫محمد جراد‬ ‫‪.253‬‬ ‫عن وزارة أمالك الدولة‬ ‫الشاذلي قوبعة‬ ‫‪.253‬‬ ‫‪ .223‬سميرة الخليفي‬ ‫نورة دربال‬ ‫‪.253‬‬ ‫‪ .261‬منير اللواتي‬ ‫عن املعهد العربي لرؤساء املؤسسات ‪ :‬محمد وليد الصديقي‬ ‫‪.231‬‬ ‫‪ .260‬توفيق مصباح‬ ‫عن الجمعية التونسية ملساندة الباعثين الشبان‬ ‫‪ .262‬ماهر الحافي‬ ‫مختار برم‬ ‫‪.230‬‬ ‫عن وزارة الدفاع‬ ‫محمد السالمي‬ ‫‪.232‬‬ ‫‪ .266‬حمدة الذوادي‬ ‫عن جمعية اندا‬ ‫‪ .264‬خميس العمدوني‬ ‫محمد الزمندر‬ ‫‪.236‬‬ ‫‪ .265‬عن وزارة الداخلية ‪ :‬محمد رشاد كمون‬ ‫سامية رقاد‬ ‫‪.234‬‬ ‫عن وزارة العدل‬ ‫‪ .263‬عزالدين الحندوس‬ ‫‪ .263‬عصام ألاحمر‬ ‫عن وزارة البيئة‬ ‫‪ .263‬حمزة عبد الرازق‬ ‫‪ .263‬دلندة عز الدين‬ ‫عن وزارة السياحة‬ ‫‪ .241‬غازي بن صالح‬ ‫‪ .240‬أنيس البرادعي‬ ‫‪ .242‬شكري موس ى‬ ‫‪ .246‬عن وزارة الصحة ‪ :‬محمد مقداد‬ ‫‪ .244‬عن وزارة الشباب والرياضة ‪ :‬خالد مراد‬ ‫عن املعهد الوطني لإلحصاء‬ ‫‪ .245‬ألفة العانس ي‬ ‫‪ .243‬يامن هالل‬ ‫‪ .243‬طه خصيب‬ ‫‪ .243‬هندة هرابي‬ ‫‪ .243‬محمد عادل سويدان‬ ‫‪ .251‬عن وكالة النهوض باالستثمارات الصناعية ‪ :‬نجاة دحدوح‬ ‫عن وكالة النهوض باالستثمارات الفالحية‬ ‫‪ .250‬ياسين الرقيعي‬ ‫‪ .252‬نجاة دحدوح‬ ‫‪ .256‬عن بنك تمويل املؤسسات الصغرى واملتوسطة ‪ :‬خالد بريرمي‬ ‫عن البنك التونس ي للتضامن‬ ‫‪ .254‬خليفة السبوعي‬ ‫‪ .255‬حسين جحيدر‬ ‫‪ .253‬ثريا الوسالتي‬ ‫‪ .253‬هندة الكشباطي‬ ‫‪ .253‬عن املعهد التونس ي للدراسات إلاستراتيجية‪ :‬أحمد النجار‬ ‫إلاستراتيجية الوطنية للتشغيل – جانفي ‪ – 3102‬جميع الحقوق محفوظة – وزارة التكوين املنهي والتشغيل ‪ -‬تونس‬ ‫‪269‬‬

National Employment Strategy 2013–2017 · Nelum