Decision No. 1247 on Organisation and Functionality of the Department of Irrigation

<!-- page 1 --> ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ] ຕ, , 7 ປ ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ເລກທີ /ກສ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ 1 ງື 5ເຍ 2029 ຂໍຕົກລົງ ວາດ້ວຍການຈັດຕັ່ງ ແລະ ການເຄືອນໄຫວ ຂອງກົມຊົນລະປະທານ -- ອີງຕາມ ກົດຫາຍ ວາດ້ວຍຊົນລະປະທານ ສະບັບເລກທີ 26/ສພຊ, ລົງວັນທີ 14 ທັນວາ 2012; -- ອີງຕາມ ດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄືອນໄຫວ ຂອງກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ສະບັບເລກທີ 534/ນຍ, ລົງວັນທີ 14 ສິງຫາ 2025; -- ອີງຕາມ ການຕົກລົງ ຂອງກອງປະຊຸມຄະນະປະຈໍາພັກກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄັງວັນທີ 29 ສິງຫາ 2025. 7 ຜຈ <2 ເ3 ວ 3 3” ສາ ຜາ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ຕົກລົງ: ໆນວດທີ 1 ບົດບັນຍັດທົວໄປ ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສົງ ຂໍຕົກລົງສະບັບນີ ກໍານົດທີຕັ້ງ, ພາລະບົດບາດ, ຫາທີ, ຂອບເຂດສິດ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຫຼັກ ການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ເພື່ອເປັນປອນອີງໃຫ້ແກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄືອນໄຫວ ຂອງກົມຊົນ ລະປະທານ ແນໃສຈັດຕັ່ງປະຕິບັດວຽກງານຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນສູງ. ມາດຕາ 2 ທີຕັ້ງ ແລະ ພາລະບົດບາດ ກົມຊົນລະປະທານ ຂຽນເປັນຕົວອັກສອນຫຍໍວ່າ “ຊປທ” ແມນກົງຈັກການຈັດຕັ່ງຫຶ່ງ ຂອງກະຊວງ ກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ມືພາລະບົດບາດເປັນເສນາທິການໃຫ້ແກກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃນການຄຸ້ມຄອງມະຫາພາກ ກ່ຽວກັບການຄູຸ້ມຄອງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຊົນລະປະທານຫຼາຍຮູບແບບ ໂດຍ ນໍາໃຊ້ນໍາຫ້າດິນ, ນ້ໍາໃຕ້ດິນ, ນໍາໃຊ້ພະລັງງານທົດແທນເຂົ້າໃນການສູບນ້າ ໃນປອນທີມີເງື່ນໄຂ ແລະ ສ້າງ ໂຄງລາງລະບົບປ້ອງກັນ-ລະບາຍນ້າ ເພືອຕ້ານແລ້ງ, ຕ້ານຖ້ວມ ແລະ ນໍາໃຊ້ງ້ໍາຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດ ທິພາບສູງ ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຊົນລະກະເສດ ຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກໍາ, ທັນສະໄຫ ແລະ ຍືນຍົງ. 47

<!-- page 2 --> ຫນວດທີ 2 ຫນ້າທີ ແລະ ຂອບເຂດສິດ ມາດຕາ 3 ຫນ້າທີ ກຸຫ ວມ < ນ < ກົມຊົນລະປະທານ ມີຫນ້າທີ ດັງນີ້: < 2 < ວ ະຕິບັດກົດຫາຍ,ດໍາລັດ, ນິຕິກໍາອືນຂອງຂັນເທິງ ແລະ ນິຕິກໍາຕ່າງໆ ຂອງກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງ ແວດ ລ້ອມ; ຄົນຄວ້າ, ເຊືອມຊຶມ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ກຽວກັບວຽກງານ ກະສິກໍາ, ສິງແວດລ້ອມ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ມາເປັນແຜນງານ ແລະ ໂຄງການສະເພາະຂອງຕົນ ພ້ອມທັງຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ່ງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ສ້າງ, ປັບປຸງ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ກວດກາ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດບັນດາກົດຫາຍ, ນິຕິກໍາລູ່ມກົດຫາຍ, ນະໂຍບາຍ, ແຜນຍຸດທະສາດ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການ ກ່ຽວກັບຂະແຫງຊົນລະປະທານ; ຄົນຄວ່າສ້າງ, ປັບປຸງນິຕິກໍາ, ຄໍາແນະນໍາ, 9 ຫ ຈ ກໍານົດຫາຍ, ເຕັກນິກ ແລະ ມາດຕະຖານດ້ານຊົນລະປະທານ ເພືອຄູ້ມຄອງມະຫາພາກຮັບປະກັນການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດ້ານຊົນລະປະທານ; ສຸມທຸກກໍາລັງແຮງເຂົ່າໃນການສະຫອງນ້າຢ່າງພຽງພໍ ໃຫ້ແກເນື້ອທີການຜະລິດກະສິກໍາ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນກະທົບຈາກໄພແຫ້ງແລ້ງ ແລະ ນ້ໍາຖ້ວມ ປະກອບສວນຊຸກຢູ່ການຜະລິດສະບຽງອາຫານ ໃຫ້ ພຽງພໍ ເພື່ອຄໍາປະກັນຄວາມຫນັ້ນຄົງທາງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ໂພຊະນາການ ເພືອຊົມໃຊ້ພາຍໃນ ທົດແທນການນໍາເຂົາ ແລະ ເປັນສິນຄ້າສົ່ງອອກ:; ສ້າງແຜນຍຸດທະສາດ ແລະ ນະໂຍບາຍ ກຽວກັບວຽກງານຊົນລະປະທານ, ແຜນແມບົດການບໍລິຫານຈັດ ການນ້ໍາ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນໄພແຫ້ງແລ້ງ-ໄພນ້າຖ້ວມ, ເພື່ອສະເຫີລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງ ແວດລ້ອມ ພິຈາລະນາຮັບຮອງ; ສ້າງແຜນງານ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການ ກ່ຽວກັບວຽກງານການຄູ້ມ ຄອງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບຊົນລະປະທານຫຼາຍຮູບແບບ ໂດຍນໍາໃຊ້ນ້ໍາຫນ້າດິນ, ນ້ໍາໃຕ້ດິນ, ນໍາໃຊ້ພະລັງ ງານທົດແທນເຂົ້າໃນການສູບນ້ໍາໃນປອນທີມີເງື່ອນໄຂ ແລະ ສ້າງໂຄງລາງລະບົບປ້ອງກັນ-ລະບາຍ ນ້ໍາ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນໄພແຫ້ງແລ້ງ-ໄພນ້າຖ້ວມ ແລະ ນໍາໃຊ້ນ້ໍາຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງ ຕິດພັນກັບ ການພັດທະນາຊົນລະກະເສດ ຕາມທິດຫັນເປັນອຸດສາຫະກໍາທັນສະໄຫນ ແລະ ຍືນຍົງ ຢູ່ເຂດຈຸດສູມການ < < ຜະລິດສິນຄ້າທົດແທນການນໍາເຂົາ ແລະ ຜະລິດສິນຄ້າສົ່ງອອກ ເພື່ອຈັດຕັ່ງປະຕິບັດວາລະແຫ່ງຊາດ ສະເຫີລັດຖະມົນຕີ ພິຈາລະນາ ພ້ອມທັງຈັດຕັ່ງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ: ຄົນຄວ້າການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ພະລັງງານທົດແທນ, ນໍ້າຫນ້າດິນ ແລະ 1າ້າໃຕ້ຕິນ ເຂົ້າໃນການພັດທະ ນາຊົນລະປະທານ ໃຫ້ເປັນຮູບປະທໍາ; ສຶກສາ, ວາງແຜນ ແລະ ພັດທະນາ ລະບົບການລະບາຍນ້ໍາໃນພື້ນທີການຜະລິດກະສິກໍາ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນ ກະທົບຈາກໄພນ້ໍາຖ້ວມ ພ້ອມທັງພັດທະນາໂຄງການຊົນລະປະທານ ໃຫ້ກາຍເປັນໂຄງການຊົນລະກະເສດ ຫີທັນສະໄຫນ ແລະ ມີຄວາມຍືນຍົງ; ມູ/

<!-- page 3 --> 10. ໃ, 12. 13. 14. 15. ຕິດຕາມສະພາບແຫຼງນໍາ, ສະພາບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ ເພື່ອວາງແຜນປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ ໄຟພິບັດທາງທໍາມະຊາດ ຟ້ອມທັງຄົນຄວ້າ ແລະ ວາງແຜນພັດທະນາລະບົບການຕິດຕາມ, ຄວບຄຸມ ຄວາມປອດໄພຂອງເຂືອນ ແລະ ການບໍລິຫານຈັດການນໍາໃນອ່າງເກັບນໍາຊົນລະປະທານ; ສຶກສາ, ຕິດຕາມ ແລະ ວາງແຜນຄຸ້ມຄອງ ບັນດາເຂດອາງໂຕ່ງ, ອາງເກັບນໍາຊົນລະປະທານ ເພື່ອສະຫນອງ ມ 5 ! ນໍາແກການຜະລິດກະສິກໍາ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ຄົນຄວ້າ, ປັບປຸງ ແລະ ສະຫອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ກ່ຽວກັບວຽກງານການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ດ້ວຍ ລະບົບເຕັກໂນໂລຊີທີທັນສະໄຫນຫຼາຍຮູບແບບ ໃຫ້ແກພາກສວນທີກຽວຂ້ອງ ເພື່ອການພັດທະນາຊົນລະ ະທານ ໃນແຕລະໄລຍະ; ຄົນຄວ້າ, 1ໍາສະເຫື ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ່ງ ພ້ອມທັງກໍານົດເໍາແຫ່ງງານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ຄູ້ມຄອງ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ສ້າງແຜນການບໍາລຸງກໍສ້າງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງຕົນ ບົນພື້ນຖານ ຄວາມສະເຫນີພາບບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ໂດຍປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍ, ກົດຫນາຍ ແລະ ລະບຽບການທີໄດ້ ກໍານົດໄວ້; ປັບປຸງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ກົນໄກການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂອງກົມໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ; ຄົນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງ ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນທຸລະກິດຂະແຫງການຊົນລະປະທານ, ນໍາສະ ເຫີຂໍອະນຸມັດສຶບຕໍ່ ແລະ ສ້າງຕັງ ບັນດາຫົວຫ)່ວຍທຸລະກິດ ເພືອດໍາເນີນທຸລະກິດດ້ານຊົນລະປະທານ ຕາມການແປງຂັນຄຸ້ມຄອງ; ຄູ່ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັງປະຕິບັດ ບັນດາໂຄງການງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ໂຄງການຮວມມືກັບຕາງ ປະທດ ກຽວກັບວຽກຊົນລະປະທານ ໃຫ້ໄປເາາມວຽກຈຸດສຸມຂອງກະຊວງ, ວຽກຈຸດສຸມຂອງລັດຖະ + ສາ ຈ້ 2 37” | ຈ.” ຫາ ເ ບານໃນແຕ່ລະໄລຍະ ບົນພື້ນຖານຄວາມຖືກຕ໋ອງ ແລະ ສອດຄອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບການ; ມີ ການຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດ ໃຫ້ໄດ້ຜົນສໍາເລັດເປັ້ນຢ່າງດີ; ກ້ ມ <, ມ ! ຈ” < -້ ພ່ ມ ຈ, ຄົນຄວ່າ, ປັບປຸງລະບຽບການ ແລະ ຄູ້ມຄອງການປະມູນ ກຽວກັບການຈັດຊີ-ຈັດຈ້າງ ພາຫະນະ, ວັດຖ- ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ຕ່າງໆ, ບໍລິສັດທີປຶກສາ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງຊົນລະປະທານ ຕາມແຜນການ ລົງທຶນຂອງລັດທີ່ໄດ້ອະນຸມັດ ລວມທັງບັນດາໂຄງການທີນໍາໃຊ້ທຶນກູ້ຢືມ ແລະ ການຊວຍເຫຼືອທາງການ ເພື່ອການພັດທະນາ (004); ຄົນຄວ້າ, ສ້າງ, ປັບປຸງ, ເຜີຍແຜ່ ມາດຕະຖານເສດຖະກິດ-ເຕັກນິກຊົນລະປະທານ, ລາຄາຫົວຫງ່ວຍຊົນ ລະປະທານ ເພືອເປັນປອນອີງໃນການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ການສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ, ການກໍ່ສ້າງ, ຝຶນຟູສ້ອມແປງໂຄງການຊົນລະປະທານ ຟ້ອມທັງຄູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ໃນແຕ່ ລະໄລຍະ; ຄົນຄວ້ານໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ດໍາເນີນການທົດສອບ, ທົດລອງ, ສາທິດ ແລະ ດ້ານເຕັກນິກ, ທີທັນສະໄຫມ ເຂົາໃນການຕິດຕາມ, ກວດກາການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ທາງຜ່ານປາ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ພ້ອມ ທຶງກວດກາເອກະສານ ດ້ານເຕັກນິກການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ການສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ແລະ ມາດ ຕະຖານການຄວບຄຸມກວດກາຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງ ລວມທັງການກວດກາປະມີນຄວາມຫຼັນຄົງຂອງ ເຂືອນ ແລະ ອາຄານຕ່າງໆໃນລະບົບຊົນລະປະທານ; ມ

<!-- page 4 --> 16. 17. 18. 19. 20. 2]. 22. 23. 24. 25. 26. ຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ, ສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ແລະ ກໍ່ສ້າງໂຄງການຊົນລະປະທານຫຼາຍປະເພດ-ຫຼາຍຂະ ຫງາດ, ທາງຜ່ານປາ ທີເປັນໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດ ແລະ ຮວມມືກັບຕາງປະເທດ: ຄົນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ນ້ໍາຊົນລະປະທານ ຫັນເປັນທັນສະໄຫນ ເທື່ອລະ ກ້າວ ເພື່ອແນໃສເຮັດໃຫ້ໂຄງການຊົນລະປະທານ ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; ຄູ້ມຄອງນໍາໃຊ້ໂຄງການຊົນລະປະທານ ທີມີແລ້ວ, ຕິດຕາມ ສັງລວມຂໍ້ມູນກິດຈະການຊົນລະປະທານທີ ເກົາແກຊດໂຊມ ແລະ ຖືກຜົນກະທົບຈາກໄພທໍາມະຊາດ ເພືອຂຶ້ນແຜນຝົ້ນຟູ-ສ້ອມແປງ ຮັບປະກັນການ ສະຫນອງນ້າໃຫ້ແກການຜະລິດກະສິກໍາລະດູແລ້ງ ແລະ ລະດູຝົນໃນແຕ່ລະປີ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນສູງ; ມ ສໍາງຄວາມເຂັມແຂງໃຫ້ກຸ່ມຜູ້ງໍາໃຊ້ນ້ໍາ ໂດຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກຸມນໍາໃຊ້ນ້ໍາ, ຝຶກອົບຮົມວຽກ ງານຄູ້ມຄອງນໍາໃຊ້, ການບໍລິການຈັດການນ້ໍາ, ຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ອືນໆ ໃຫ້ກຸມຜູ້ນໍາໃຊ້ນໍາຊົນ ລະປະທານ ຮວມກັບພາກສວນກຽວຂ້ອງ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ; ປະສານສົມທົບ ແລະ ຮວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ ແລະ ບັນດາປະທດເພືອນ ມິດ ເພື່ອຍາດແຢງການສະຫັບສະຫນທຶນ, ເຕັກນຶກວິຊາການຕ່າງໆ ຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ ເພື່ອພັດທະນາວຽກງານຊົນລະປະທານ; ສ້າງຄວາມເຂັມແຂງທາງດ້ານວິຊາການຊົນລະປະທານໃຫ້ແກນັກວິຊາການຂະແຫງງການຊົນລະປະທານ, ສູນ, ສະຖາບັນ, ວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນ, ກຸ່ມຜູ້ນໍາໃຊ້ນ້ໍາ ແລະ ຜູ້ປະກອບການດ້ານຊົນລະປະທານ ທັງ ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິນ ໂດຍການຈັດຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີທີທັນສະໄຫມດ້ານຊົນລະປະທານ, ຈັດທັດ ສະນະສຶກສາແລກປ່ຽນບົດຮຽນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ; ຄູ້ມຄອງ ແລະ ກວດກາ ມາດຕະຖານເຄືອງມືອຸປະກອນວິໄຈຄູນນະພາບນ້າ, ດິນ, ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຄືອງມືສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ໌ ຂອງບັນດາຜູ້ປະກອບການ ທີນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນບັນດາກິດຈະການຊົນລະປະ ທານ ພ້ອມທັງວິໄຈຄຸນນະພາບນ້າ, ດິນ ແລະ ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ເຂົ້າໃນວຽກງານພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ຂະແຫນງການອືນ; ຄູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ ສະມາຄົມນັກວິສະວະກອນຊົນລະປະທານ ແລະ ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຊົນລະປະ ທານ ເພືອຮັບປະກັນການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; ປະສານສົມທົບກັບບັນດາວິທະຍາໄລ, ຄະນະຊັບພະຍາກອນນ້ໍາ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ, ສູນ, ສະຖາ ນີ ຢູ່ສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິນ ເພື່ອແລກປ່ຽນຖອດຖອນບົດຮຽນດ້ານເຕັກນິກວິຊາການຊົນລະປະທານ ແລະ ຄູ້ມຄອງ-ພັດທະນາແຫຼ່ງນ້າ ເຂົາມາພັດທະນາຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ ໃຫ້ມືຄວາມເຂັ້ມແຂງ; ສັງລວມ, ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານການເຄືອນໄຫວວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເຕືອນ ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫນ ແລະ 5 ປີ ຂອງກົມ ໃຫ້ຂັ້ນເທິງ ແລະ ຟາກສວນກຽວຂ້ອງ ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; ປະຕິບັດຫໍ້າທີອືນ ຕາມທີໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນນິຕິກໍາອືນ ແລະ ການມອບຫນາຍ ຂອງລັດຖະມົນຕີ, ຮອງລັດ ຖະມົນຕີ ຜູ້ຊີ້ນໍາ.

<!-- page 5 --> ມາດຕາ 4 ຂອບເຂດສິດ 10. ກົມຊົນລະປະທານ ມີສິດ ດັງນີ້: ນໍາສະເຫີ ຮາງ ຍຸດທະສາດ, ແຜນແມບົດ, ແຜນງານ, ແຜນການ, ໂຄງການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດວາລະແຫ່ງ ຊາດ ຂອງກົມ ແລະ ຂະແຫນງການ: ຄົນຄວ້າກໍານົດ ນະໂຍບາຍ, ມາດຕະການ ໃນການຫັນເປັນຊົນລະ ກະເສດ ເພືອການສົ່ງເສີມການຜະລິດພາຍໃນ ແລະ ສົ່ງອອກ ຕໍ່ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ພິຈາລະນາ; ອອກຂໍ້ຕົກລົງ, ຄໍາແນະນໍາ, ແຈ້ງການຕ່າງໆ, ກໍານົດຫາຍເຕັກນິກ, ຄູ່ມືວິຊາການ ແລະ ລະບຽບການ, ຫຼັງສືສະເຫນີເຖິງຫ້ອງການ, ບັນດາກົມ, ສະຖາບັນ ແລະ ຫົວຫ)່ວຍວິຊາການລະດັບສອງ ທີຂຶນກັບກະ ຊວງ ແລະ ຂະແຫງງສາຍຕັ່ງຂອງຕົນຢູ່ທ້ອງຖິນ ເພືອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຊົນລະປະທານ ຂອງຂະ ແຫນງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຕາມຄາດຫນາຍທີວາງໄວ້ ພ້ອມທັງກວດກາ, ຊຸກຍູ, ຕິດຕາມ ການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ຊືນໍາ, ຄູ້ມຄອງ ດ້ານເຕັກນິກ, ວິຊາການ ຕາມການແບງຂັນ, ແປງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ແປງສິດ ຕາມສາຍຕັ້ງ ໃນການຕົກລົງບັນຫາຢ່າງລະອຽດ, ຈະແຈ້ງ ຕາມກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການ ຫີວາງອອກ:; ຄົນຄວ້າ ແລະ ນໍາສະເຫີ ລັດຖະມົນຕີ ຮັບເອົາການລົງທຶນ, ການອອກ, ໂຈະ ຫຼື ຖອນໃບອະນຸຍາດດໍາ ເນີນທຸລະກິດ ກ່ຽວກັບກິດຈະການຊົນລະປະທານ; ຄົນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄໍາເຫັນ ກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ດ້ານກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ຕາມພາລະບົດບາດຂອງຕົນ ບົນພື້ນ ຖານກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບການ; ປະກອບສວນດ້ານເຕັກນິກ, ວິຊາການ ໃຫ້ແກພາກສວນຕ່າງໆ ເພືອຊຸກຢູ່, ຜັ້ນຂະຫຍາຍການພັດທະນາ ຊົນລະປະທານ ບົນພື້ນຖານການຕົກລົງເຫັນດີຂອງຂັນເທິງ:; ຄູ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ຽບປະມານ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດພາລະບົດບາດ ແລະ ຫນ້າທີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ຕາມກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບການ ທີກໍານົດໄວ້; ອອກຂໍ້ຕົກລົງ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍໃນກົມ ໄປເຄືອນໄຫວວຽກງານ, ປະຊຸມ, ຝຶກອົບ ຮົມ, ສໍາມະນາ ຢູ່ສູນກາງ, ທ້ອງຖິນ ແລະ ເຂົາຮວມກອງປະຊຸມພາກພື້ນ, ສາກົນຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍຈາກຂັ້ນເທິງ; ພົວພັນ, ເຊັນສັນຍາ ແລະ ເຮັດບົດບັນທຶກຕ່າງໆ ກັບອົງການຈັດຕັ້ງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ກຽວ 7 <” ກັບການຮັບເອົາການຊວຍເຫຼືອຕ່າງໆ ເຂົາໃນວຽກງານຊົນລະປະທານ ຕາມການອະນຸມັດ ຂອງຂັນເທິງ; 2 ມ ຄົນຄວ້າ ແລະ ນໍາສະເຫີ ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ່ງ, ພາລະບົດບາດ, ການກໍານົດຕໍາແຫ່ງງານ, ການ ເ ກ ບັນຈຸ, ສັບຊ້ອນ, ຈັດວາງ, ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງກົມ ຊົນລະປະທານ ຕາມການແປງຂັນຄູ້ມຄອງ, ກົດຫນາຍ ແລະ ລະບຽບການທີກໍານົດໄວ້ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ຮຽກໂຮມ ພະນັກງານຄູ້ມຄອງ-ນໍາພາ ແລະ ລັດຖະກອນວິຊາການ ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ເຂົາ ຮວມກອງປະຊຸມ ຫຼື ລາຍງານສອງແສງວຽກງານເປັນແຕລະໄລຍະ, ເຂົາຮວມງານວາງສະແດງສິນຄ້າກົນ ຈັກກະສິກໍາ, ເຄືອງຈັກ-ອຸປະກອນຊົນລະປະທານ ແລະ ຕະຫຼາດນັດ, ຝຶກອົບຮົມ, ສໍາມະນາວິຊາການ ແລະ ລົງເຮັດວຽກຢູ່ທ້ອງຖິນ-ຮາກຖານ ເຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຫນ້າທີວຽກງານ ຕາມທີໄດ້ ກໍານົດໃນກົດຫນາຍ ແລະ ລະບຽບການທີກຽວຂ້ອງ; ປູ

<!-- page 6 --> 11 . ຈັດກອງປະຊມປຶກສາຫາລື ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ວຽກງານເຕັກນິກ-ວິຊາການ ດ້ານການພັດທະນາຊົນລະປະ ທານ ເພື່ອສະຫຼຸບຕີລາຄາ, ປະມີນຜົນການຈັດຕັງປະຕິບັດ ແລະ ວາງທິດທາງແຜນການໃນຕໍ່ຫນ້າ; 12. ພົວພັນ, ປະສານສົມທົບກັບຫ້ອງການ, ບັນດາກົມ, ສະຖາບັນ ແລະ ຫົວຫ່ວຍວິຊາການລະດັບສອງ ອ້ອມຂ້າງກະຊວງ ແລະ ຂະແຫງງສາຍຕັງຂອງຕົນ ຢູ່ທ້ອງຖິນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຊົນລະປະ ທານ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຕາມຄາດຫາຍທີວາງໄວ້; 13. ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອກວດກາການຜ້້ນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັງປະຕິບັດ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ມະຕີ, ຄໍາສັ່ງ, ກົດຫາຍ, ລະບຽບການ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັ່ງ ຄົມ ໃນຂະແຫງການຂອງຕົນ, ພາລະບົດບາດ, ການປະຕິບັດແຜນການ, ການຄູ້ມຄອງພະນັກງານ-ລັດ < < ຖະກອນ, ງົບປະມານ ແລະ ຊັບສິນຂອງລັດ ທີຢູ່ພຍໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມ; ດ້ 30." 14. ປະຕິບັດສິດອືນ ຕາມທີໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນນິຕິກໍາອືນ ແລະ ການມອບຫາຍ ຂອງລັດຖະມົນຕີ, ຮອງລັດຖະ ງນວດທີ 3 ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ມາດຕາ 5 ໂຄງປະກອບກົງຈັກ ກົມຊົນລະປະທານ ມີໂຄງປະກອບກົງຈັກ ດັງນີ່: 1. ພະແນກສັງລວມ; ພະແນກແຜນການ ແລະ ການຮວມມື: ພະແນກພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ການລະບາຍ; ຟະແນກຄູ້ມຄອງເຕັກນິກຊົນລະປະທານ; ພະແນກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊົນລະປະທານ; ສູນສໍາຫຼວດ-ອອກແບບຊົນລະປະທານ; ຈ ຣຮ ພ ຮ ສູນພັດທະນາຊົນລະປະທານ ຮວມມື ລາວ-ສ.ເກົາຫຼີ. ມາດຕາ 6 ໂຄງປະກອບດ້ານບຸກຄະລາກອນ > > < ມ < < ກົມຊົນລະປະທານ ມີໂຄງປະກອບດ້ານບຸກຄະລາກອນ ດັງນີ: 1. ຫົວຫນ້າກົມ ຈໍານວນ 01 ທານ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ ລັດຖະມົນຕີ ແລະ ຮອງລັດຖະມົນຕີ ຜູ້ຊື້ນໍາຂົງເຂດວຽກ ງານ ກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ໃນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງຕົນ; ໃນເວລາຫົວຫນ້າກົມ ຕິດຂັດ ຕ້ອງມອບສິດໃຫ້ ຮອງຫົວຫ້າກົມ ທ່ານໃດຫນຶ່ງ ຮັກສາການແທນ. 2. ຮອງຫົວຫນ້າກົມ ຈໍານວນຫນຶ່ງ ຊ່ວຍຫົວຫນ້າກົມ ຊື່ງໍາວຽກງານໃດຫນຶ່ງ ຕາມການແປງງານ ແລະ ການມອບ ໆນາຍ; ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຫົວຫນ້າກົມ ກຽວກັບຜົນສໍາເລັດ ແລະ ຂໍຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ຂອງວຽກງງນທີ່ຕົນຊີນໍາ;//

<!-- page 7 --> ຮອງຫົວຫນ້າກົມ ຜູ້ຮັກສາການແທນ ເຕ້ອງລາຍງານວຽກງານທີໄດ້ຈັດຕັ່ງປະຕິບັດໃນໄລຍະຮັກສາການ ແທນນັ້ນ ໃຫ້ຫົວຫນ້າກົມ ພາຍຫຼັງກັບມາປະຈໍາການ: 3. ຫົວຫ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຮອງຫົວຫນ້າພະແນກ ແລະ ທຽບເທົ່າ ແລະ ລັດຖະກອນວິຊາການ ຈໍາ ນວນຫຼຶງ ຕາມການກໍານົດຕໍາແຫງ່ງງານ; ສໍາລັບການບັນຈຸ, ສັບຊ້ອນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ຫຼື ປົດຕໍາແຫງງ ແມນປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ ແລະ ລະບຽບການ. ຫນວດທີ 4 ຫນ້າທີ ຂອງບັນດາພະແນກ ແລະ ສູນ ມາດຕາ 7 ຫນ້າທີ ຂອງພະແນກສັງລວມ ພະແນກສັງລວມ ມີຫນ້າທີດັງນີ: 1 . ເຮັດຫ້າທີກວດກາການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ມະຕິ, ຄໍາສັ່ງ ກົດຫາຍ, ລະບຽບ, ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນຂະແຫງການຂອງຕົນ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານ ຜົນຂອງການກວດກາ ຕໍ່ຂັ້ນເທິງ ເພື່ອພິຈາລະນາ; 2. ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີກຽວຂ້ອງ ໃນການດໍາເນີນການກວດກາເແຕຫົວທີ ຂອງບັນດາໂຄງການ ລົງທຶນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ ເລີມແຕ່ຂອດການສະເປນີອະນຸມັດໂຄງການ, ການປະມູນຈັດຊື່-ຈັດ ຈ້າງ, ການກໍ່ສ້າງ, ການປະຕິບັດໂຄງການ ຈົນສໍາເລັດມອບ-ຮັບໂຄງການ: 3. ຄົນຄວ້າ, ປັບປຸງ, ກວດກາ ແລະ ນ້ໍາສະເຫື ກົງຈັກການຈັດຕັງ, ພາລະບົດບາດ ແລະ ການກໍານົດຕໍາແຫ] ງງານ, ການວາງແຜນພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ, ແຜນກໍານົດພະນັກງານຄູ້ມຄອງ-ນໍາພາ, ພະນັກງານສືບ ທອດ ແລະ ແຜນຈັດວາງບັນຈຸພະນັກງານໃຫ້ມີຄວາມສົມສວນ ຕາມຍຸດທະສາດຊົນລະປະທານ ໃນແຕ່ ລະໄລຍະ ພ້ອມທັ້ງເກັບກໍາ, ສັງລວມ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍງານ ຂໍ້ມູນສະຖິຕິ, ຊີວະປະຫວັດຂອງພະນັກ ງານ-ລັດຖະ ກອນ, ອາສາສະຫນັກ ແລະ ຊຽວຊານ ທີຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມ; 4. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ ການເຄືອນໄຫວຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ, ສັບ ຊ້ອນເຂົາຕາມເຕົາແຫງງງານ ພ້ອມທັງຄົນຄວ້າ ແລະ ນໍາສະເຫນີ ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ການປ່າລຸງ-ຍົກ ລະດັບຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ ລວມທັງການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີຢ ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງກັບກົດຫນາຍ ແລະ ສອດຄອງກັບລະບຽບການ; 5. ຄຸູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດຊົນລະປະທານ ເພືອຮັບປະກັນການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; 6. ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການຄູ້ມຄອງບັນຊີການເງິນ, ຂຶ້ນແຜນການນໍາໃຊ້ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບ- ລາຍຈໍາຍງົບປະມານຂອງລັດ, ຄັງເງິນສົດ, ບັນຊີເງິນເດືອນ, ເງິນນະໂຍບາຍອຸດຫູນອືນ, ຊັບສິນຂອງ < < ມ < %້ ພ ນ ມ <, ເວ້ ວ ວ<້ ລດ, ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ ແລະ ຈດຊ-ຈດຈາງ ຕາມລະບຽບການ ພອມທງຂນແຜນ ແລະ ນາສະເປນຂນມມ/

<!-- page 8 --> ເທິງພິຈາລະນາການຈັດຊື່-ຈັດຈ້າງ ໃນວຽກງານບໍລິຫານລວມຂອງກົມ ເປັນຕົນແມ່ນ ການສ້ອມແປງອາ ຄານຫ້ອງການ, ຊື່ວັດຖອຸປະກອນ ແລະ ເຄືອງຮັບໃຊ້ຕ່າງໆ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ: 7. ຕິດຕາມ ແລະ ຊຸກຍູ ການແຈ້ງຊັບສິນຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພ້ອມທັງຄົນຄວ່າ ຄໍາຮ້ອງຝ້ອງ-ຄໍາ ສະເຫື ກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີເປັນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນບັນດາພະແນກ ການ, ສູນ ແລະ ໂຄງການ ອ້໋ອມຂ້າງກົມ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍຈາກຂັນເທິງ; 8. ເປັນໃຈກາງ ປະສານງານ, ສະຫຼຸບ, ລາຍງານ ວຽກງານສົ່ງເສີມບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຄວາມກ້າວຫນ້າ ຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ແມ-ເດັກ ຂອງກົມ; 9. ຄົນຄວ້າ, ນໍາໃຊ້ ແລະ ສະຫນອງ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ກຽວກັບວຽກງານຂອງກົມ ດ້ວຍລະບົບເຕັກໂນໂລຊີ ທີ ທັນສະໄຫນຫຼາຍຮູບແບບ ໃຫ້ແກພາກສ່ວນທີກຽວຂ້ອງ ເພື່ອການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແຕ່ລະໄລຍະ; າ ພ້ອມທັງຈັດຫາລະບົບຖານຂໍ້ມູນ ແລະ ໂປຣແກຣມທີຈໍາເປັ້ນ ເພືອມາຫນູນໃຊ້ໃຫ້ແທດເຫນາະກັບວຽກ ງານພາຍໃນກົມ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ ເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວ ສານ; 10. ຕິດຕາມ ແລະ ເກັບກໍາສັງລວມຂໍ້ມູນຂ່າວສານການເຄືອນໄຫວວຽກງານຂອງຄະນະກົມ, ບັນດາພະແນກ ການ, ສູນ ແລະ ໂຄງການ ອ້ອມຂ້າງກົມ ເພື່ອໂຄສະນາ ແລະ ເຜີຍແຜ່ ກຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງວຽກ ງານພັດທະນາຊົນລະປະທານ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 1 1 . ຄົນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນທຸລະກິດຂະແຫງການຊົນລະປະທານ, ນໍາສະເຫື ຂໍອະນຸມັດສືບຕໍ່ ແລະ ສ້າງຕັ້ງ ບັນດາຫົວຫ່ວຍທູລະກິດ ເພືອດໍາເນີນທຸລະກິດດ້ານຊົນລະປະທານ ຕາມ ການແປງຂັນຄູ້ມຄອງ; 12. ຄົນຄວ້າ, ກັນກອງ ແລະ ກວດກາເອກະສານ ກອນຈະນໍາສະເຫີຄະນະນໍາກົມພິຈາລະນາ ພ້ອມທັງຄູ້ມ ຄອງເອກະສານຂາເຂົາ-ຂາອອກ, ວຽກງານເລຂານຸການ (ກະກຽມ ແລະ ຮາງບົດປະກອບຄໍາເຫັນບົດໂອ້ ລົມ ແລະ ເອກະສານອືນ ໃຫ້ແກຄະນະນໍາກົມ ໃນການເຂົາຮ່ວມກອງປະຊຸມ) ແລະ ວຽກພິທີການ ພາຍ ໃນກົມ; 13. ສ້າງ, ປັບປຸງ ບັນດານິຕິກໍາ ທີຕິດພັນກັບວຽກງານຂອງພະແນກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງກັບກົດຫນາຍ ແລະ ສອດ ! 7 ຄ່ອງກັບລະບຽບການ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 14.ຄົນຄວ້າ, ເກັບກໍາຂໍມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫນ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; ມວ 15. ປະຕິບັດຫ້າທີອືນ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍຈາກຂັນເທິງ. ມາດຕາ 8 ຫນ້າທີ ຂອງພະແນກແຜນການ ແລະ ການຮວມມື ພະແນກແຜນການ ແລະ ການຮວມມື ມີຫນ້າທີດັງນີ. 1 . ຜັນຂະຫຍາຍ ແຜນຍຸດທະສາດ ຂອງຂະແຫນງການກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ໃຫ້ກາຍເປັນແຜນຍຸດ ທະສາດຊົນລະປະທານ, ແຜນງານ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ ເຂົາໃນການພັດທະນາຊົນລະປະ ທາງ; ມຸ/

<!-- page 9 --> 2. ຄົນຄວ້າ ແລະ 1ງໍາສະເຫີື ຮາງຂໍ້ກໍານົດ, ກົດລະບຽບ ກຽວກັບການຄູ້ມຄອງແຜນການ ແລະ ງົບປະມານ ພາຍໃນ, ການຊວຍເຫຼືອທາງການເພື່ອການພັດທະນາ (002), ເງິນກໍ້ຢືມ ຈາກຕ່າງປະເທດ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັ້ງສາກົນ; 3. ສ້າງ, ປັບປຸງ ນະໂຍບາຍ, ຄໍາແນະນໍາ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ກວດກາປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການ ກຽວກັບຂະແຫງງຊົນລະປະທານ ເພື່ອຄູ້ມຄອງມະຫາພາກ ຮັບປະກັນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດ້ານຊົນລະປະທານ; 4. ຄູ້ມຄອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ບັນດາໂຄງການງົບປະມານຂອງລັດ ແລະ ໂຄງການຮວມມືກັບຕ່າງປະ ເທດ ກຽວກັບວຽກຊົນລະປະທານ ໃຫ້ໄປຕາມວຽກຈຸດສຸມຂອງກະຊວງ, ວຽກຈຸດສຸມຂອງລັດຖະບານ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ທັງຖືກຕ໋ອງ ແລະ ສອດຄອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບການ, ມີການຕິດຕາມ, ກວດ ກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດ ໃຫ້ໄດ້ຜົນສໍາເລັດເປ້ນຢ່າງດີ; 5. ຄົນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະມູນຈັດຊື່-ຈັດຈ້າງ ຟາຫະນະ, ວັດຖອຸປະກອນຮັບໃຊ້, ບໍລິສັດທີ ປຶກສາ, ບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງຊົນລະປະທານ ຕາມແຜນການລົງທຶນຂອງລັດທີໄດ້ອະນຸມັດ ແລະ ຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາໂຄງການທີນໍາໃຊ້ທຶນກູ້ຢືມ ແລະ ການຊວຍເຫຼືອທາງການເພື່ອການ ພັດທະນາ (0042); 8. ຄຸ້ມຄອງບັນຊີງົບປະມານ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈາຍ ແລະ ຂຶ້ນແຜນການນໍາໃຊ້ງົບປະມານລົງ ທຶນຂອງລັດ ແລະ ຊຸກຢູ້, ຕິດຕາມການສະຫຼຸບລາຍຮັບ-ລາຍຈາຍ ຂອງໂຄງການຮວມມືກັບຕ່າງປະເທດ; 7. ເປັນໃຈກາງປະສານສົມທົບກັບພະແນກການ, ສູນ ແລະ ໂຄງການ ອ້ອມຂ້າງກົມ ໃນການສັງລວມຂໍ້ມູນ ຊົນລະປະທານ ເພືອສ້າງເປັນຖານຂໍ້ມູນແບບລວມສູນທີທັນສະໄຫ, ເປັນລະບົບຄົບຊຸດ, ສາມາດສັ່ງ ລວມລາຍງານຂໍ້ມູນດ້ານຊົນລະປະທານ ແຕລະໄລຍະ ຖືກຕ້ອງ, ຊັດເຈນ ແລະ ທັນສະພາບການ; 8. ປະສານສົມທົບກັບພາກສວນທີກ່ຽວຂ້ອງ ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ ເພືອຍາດແຢງການສະຫນັບສະ ຫຸນທຶນຮອນ ແລະ ເຕັກນິກວິຊາການ ເຂົ້າໃນການພັດທະນາຊົນລະປະທານ; 9. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຂອງກົມ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 1 ປີ ແລະ 5 ປິ ພ້ອມທັງເປັນເຈົ່າການໃນການກະກຽມຈັດກອງປະຊຸມ ສະຫູບຖອດຖອນບົດຮຽນ ຂອງຂະ ແຫງຊົນລະປະທານ ປະຈໍາປີ; 10. ສ້າງ, ປັບປຸງບັນດານິຕິກໍາ ທີຕິດພັ້ນກັບວຽກງານຂອງພະແນກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ສອດ ຄອງລະບຽບການ ໃນແຕລະໄລຍະ; [ 1 . ຄົນຄວ້າ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; 12. ປະຕິບັດຫ້າທີອືນ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍ ຈາກຂັ້ນເທິງ. ມາດຕາ 9 ຫນ້າທີ ຂອງພະແນກພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ການລະບາຍ ຈມ > ລູມ. < ແ້ ຟະແນກພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ການລະບາຍ ມີຫ້າທີດັງນີ້: 1 . ສຶກສາ, ຄົນຄວ້າ, ໃນການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ການລະບາຍ ຫຼາຍປະເພດ-ຫຼາຍຂະຫາດ " ຮ ຫາ 3” + < < “3 “3? + 2” ຫາ າ ແນໃສສະຫນອງນ້າຊົນລະປະທານ ໃຫ້ແກເນື້ອທີການຜະລິດກະສິກໍາ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ແກ້ໄຂຜົນກະທົບ 2/ 9

<!-- page 10 --> ຈາກໄພແຫ້ງແລ້ງ ແລະ ນ້າຖ້ວມ ຕິດພັນກັບທາງຜ່ານປາໃນປອນທີມີເງື່ອນໄຂ ໃຫ້ສອດຄອງກັບເຂດ ແຄວ້ນ ແລະ ທໍາແຮງຂອງແຕລະທ້ອງຖິນ ແຕ່ລະໄລຍະ: 2. ສຶກສາ, ຕິດຕາມ ແລະ ວາງແຜນຄຸ້ມຄອງ ບັນດາອ່າງເກັບນ້ໍາຊົນລະປະທານ ເພືອຮັບປະກັນສະຫອອງນ້າ ແກການຜະລິດກະສິກໍາ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ: 3. ສຶກສາ, ຄົນຄວ້າ ແລະ ວາງແຜນພັດທະນາລະບົບການຕິດຕາມ, ຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພຂອງເຂືອນ ແລະ ການບໍລິຫານຈັດການນ້ໍາໃນອາງເກັບນ້ໍາຊົນລະປະທານ; 4. ສຶກສາ, ຄົນຄວ້າ, ສ້າງແຜນແມບົດການບໍລິຫານຈັດການນ້ໍາໃນອາງເກັບນ້ໍາຊົນລະປະທານ, ວາງແຜນ ພັດທະນາລະບົບການຕິດຕາມ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຫນັ້ນຄົງຂອງເຂືອນ; 5. ຕິດຕາມ, ສັງລວມຂໍ້ມູນສະພາບການປ່ຽນແປງດິນຝ້າອາກາດ ແລະ ແຫຼ່ງນ້າ ເຟື່ອວາງແຜນປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ໋ອນໄພພິບັດທາງທໍາມະຊາດ; 6. ສຸມໃສ່ການສຶກສາ, ຄົນຄວ້າການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ພະລັງງານທົດແທນ, ນໍ້າຫນ້າດິນ ແລະ ນ້ໍາໃຕ້ດິນ ເຂົ່າໃນການພັດທະນາຊົນລະປະທານ ເພື່ອສະຫອງນ້ໍາແກ່ການຜະລິດກະສິກໍາ ໃນລະດູແລ້ງ ແລະ ລະດູ ຝົນ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; 7. ຄົນຄວ້າ, ສ້າງ, ປັບປຸງ ກົດຫາຍ, ລາຄາຫົວຫ່ວຍຊົນລະປະທານ ແລະ ບັນດານິຕິກໍາທີຕິດພັນກັບວຽກ ງານຂອງພະແນກ, ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ຖືກກັບກົດຫາຍ ແລະ ສອດຄອງກັບລະບຽບການ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 8. ຕິດຕາມ, ກວດກາ ລາຄາຫົວຫວຍຊົນລະປະທານ, ການສຶກສາ ພັດທະນາໂຄງການຊົນລະປະທານ ແລະ ການລະບາຍ, ຊົນລະກະເສດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ພະລັງງານທົດແທນ ພ້ອມທັງປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ ໃນການຢັ້ງຢຶນທາງດ້ານວິຊາການ; 9. ຄູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ ສະມາຄົມນັກວິສະວະກອນຊົນລະປະທານ ເພືອຮັບປະກັນການພັດທະນາຊົນລະປະ ທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; 10. ຄົນຄວໍາ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; 11 . ປະຕິບັດຫນ້າທີອືນ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍ ຈາກຂັ້ນເທິງ. ມາດຕາ 10 ຫນ້າທີ ຂອງພະແນກຄູ້ມຄອງເຕັກນຶກຊົນລະປະທານ ພະແນກຄູ້ມຄອງເຕັກນິກຊົນລະປະທານ ມີຫນ້າທີດັງນີ່: 1. ຄູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ການສໍາຫຼວດ-ອອກ ແບບ ການກໍ່ສ້າງ, ການພື້ນຟູສ້ອມແປງໂຄງການຊົນລະປະທານ, ຕິດພັນກັບເຕັກນຶກການກໍ່ສ້າງທາງ ຜ່ານປາ ແລະ ສັດນ້ໍາ ບອນທີມືເງື່ອນໄຂ ແລະ ເຫນາະສົມ ດ້ວຍທຶນຂອງລັດ ແລະ ຮວມມືກັບຕ່າງປະ ເທດ ໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານເສດຖະກິດ-ເຕັກນິກຊົນລະປະທານ; 2. ຄົນຄວ້າ, ປັບປຸງ ແລະ ເຜີຍແຜ່ ມາດຕະຖານເສດຖະກິດ-ເຕັກນິກຊົນລະປະທານ ເພືອເປັນປອນອີງ ໃນການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ການສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບຊົນລະປະທານ; 7. 10

<!-- page 11 --> ມ 3. ຄົນຄວ້ານໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ເຄືອງມືທີທັນສະໄຫ ເຂົາໃນການຕິດຕາມ, ກວດກາການພັດທະນາ ຊົນລະປະທານ ລວມທັງການກວດກາປະເມີນສະຖຽນລະພາບຄວາມປອດໄພຂອງເຂືອນ ແລະ ອາຄານຕ່າງໆ ໃນລະບົບຊົນລະປະທານ; 4. ກວດກາ ເອກະສານດ້ານເຕັກນິກ, ການສຶກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້, ສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ແລະ ມາດຕະ ຖານການຄວບຄຸມກວດກາຄຸນນະພາບ ການກໍ່ສໍາງໂຄງການຊົນລະປະທານດ້ວຍທຶນຂອງລັດ ແລະ ຮວມມືກັບຕາງປະເທດ ຟ້ອມທັງສະຫຼຸບສັງລວມ ເພື່ອສະເຫນີ ສະພາວິທະຍາສາດ ຊົນລະປະທານອອກ ໃບຢັ້ງຢືນ ຮັບຮອງທາງດ້ານເຕັກນຶກ; 5. ສ້າງ, ປັບປຸງ ບັນດານິຕິກໍາ ທີຕິດພັນກັບວຽກງານຂອງພະແນກ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ສອດ ! <.” ຄ່ອງກັບລະບຽບການ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 6. ຄົນຄວ່າ, ເກັບກໍາຂໍມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫນ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; 7. ປະຕິບັດຫ້າທີອືນ ຕາມທີໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫນາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ການມອບຫນາຍຂອງຄະນະ ນໍາກົມຊົນລະປະທານ. ມາດຕາ 11 ຫນ້າທີ ຂອງພະແນກຄູຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊົນລະປະທານ ພະແນກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊົນລະປະທານ ມີຫ້າທີດັງນີ້: 1. ຄູ້ມຄອງການນໍາໃຊ້ກິດຈະການຊົນລະປະທານ ບັນດາໂຄງການທີມີແລ້ວ ເພື່ອຮັບປະກັນການສະຫນອງນ້ໍາ ໃຫ້ແກການຜະລິດກະສິກໍາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; 2. ຄົນຄວ້າ, ປັບປຸງ ແລະ ນໍາສະເຫນືຮາງກົດລະບຽບ, ນິຕິກໍາຕ່າງໆກຽວກັບວຽກງານຄູ້ມຄອງ ແລະ ]ໍາໃຊ້ ລະບົບຊົນລະປະທານ ໃຫ້ແທດເຫນາະກັບສະພາບຄວາມເປັ້ນຈິງ, ສອດຄອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບ ການແຕລະໄລຍະ; 3. ຄົນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ນ້ໍາຊົນລະປະທານ ຫັນເປັນທັນສະໄຫເທືອລະ ກ້າວ ແນໃສໃຫ້ໂຄງການຊົນລະປະທານ ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; 4. ສຶກສາ, ຄົນຄວ້າ, ສໍາຫຼວດ ເພື່ອສັງລວມຂໍ້ມູນຂຶນແຜນຟື້ນຟູສ້ອມແປງ ແລະ ນໍາໃຊ້ລະບົບຊົນລະ ປະທານໃນແຕລະປີ ເພື່ອຮັບປະກັນການສະຫນອງນ້ໍາ ໃຫ້ແກພື້ນທີການຜະລິດກະສິກໍາລະດູແລ້ງ ແລະ ລະດູຝົນ; 2 , 5. ປະສານສົມທົບກັບ ຂະແຫງຊົນລະປະທານແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ພາກສວນຕ່າງໆທີກ່ຽວ ພ 9 ຂ້ອງເພື່ອເຜີຍແຜ່ວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊົນລະປະທານ, ຈັດຕັງກຸມຜູ້ນໍາໃຊ້ນໍາ, ສະມາຄົມຜູ້ນໍາ ໃຊ້ນໍາ, ຝຶກອົບຮົມດ້ານການບໍລິຫານຈັດການ, ການບໍາລຸງຮັກສາລະບົບຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີຄວາມເຂັມ ແຂງ, ຍືນຍົງ ແລະ ຮັບປະກັນການສະຫນອງນ້າ ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ມ ວາ 6. ຄຸ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ ກຸ່ມ, ສະມາຄົມ ຜູ້ນໍາໃຊ້ນໍາຊົນລະປະທານ ເພື່ອຮັບປະກັນການຄູ້ມຄອງ, ນໍາໃຊ້ໂຄງ ການ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ; 7” 11

<!-- page 12 --> 8. ມາດຕາ ຄົນຄວ້າ, ເກັບກໍາຂໍມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫນ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; ມວ ປະຕິບັດຫ້າທີອືນ ຕາມການຕົກລົງ ແລະ ມອບຫນາຍ ຈາກຂັນເທິງ. 12 ຫນ້າທີ່ ຂອງສູນສໍາຫຼວດ-ອອກແບບຊົນລະປະທານ ວ > ວຸມ. < ນ. ແ້ ສູນສໍາຫຼວດ-ອອກແບບຊົນລະປະທານ ມີຫນ້າທີ ດັງນີ້: . ຄູ້ມຄອງວຽກສຶກສາ, ສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ໂຄງການຊົນລະປະທານຫຼາຍປະເພດ-ຫຼາຍຂະຫນາດ ຕິດພັນກັບ ທາງຜ່ານປາ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງແທດເຫນາະກັບທ່າແຮງ, ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະເຂດ, ແຕ່ລະພາກ ແລະ ທອງຖີນ; . ສຶກສາ; ຄົນຄວ້າ ແລະ ນໍາໃຊ້ເຕັກນິກເທັກໂນໂລຊີທີທັນສະໃຫ ເຂົາໃນການຄູ້ມຄອງການສໍາຫຼວດ-ອອກ ແບບ ໂຄງການ ຊົນລະປະທານ ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; . ສຶກສາ; ເກັບກໍາຂໍມູນ, ວິເຄາະຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ ຂອງບັນດາໂຄງການຊົນລະ 2 , ປະທານ ຂະຫາດນ້ອຍ, ຂະຫນາດກາງ ແລະ ຂະຫາດໃຫຍ່ ເພື່ອສະເຫນີໃຫ້ພາກສວນທີກຽວຂ້ອງຢັ້ງຢືນ ຮັບຮອງ: . ການຄູ້ມຄອງກໍສ້າງ, ຟື້ນຟູສ້ອມແປງໂຄງການຊົນລະປະທານ໌ ໃຫ້ແກໂຄງການລົງທຶນຂອງລັດ ແລະ ໂຄງການ ຮວມມືກັບ ຕ່າງປະທດ; . ສ້າງ, ປັບປຸງ ບັນດານິຕິກໍາ ທີຕິດພັນກັບວຽກງານຂອງສູນ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ສອດຄອງກັບ ລະ ບຽບການ ໃນແຕລະໄລຍະ; ກ້ ມ ຈ ວ ຫໍ້ ຈມ ວ ຜ ວ1 < ວ . ຄນຄວາ, ເກບກາຂມູນ, ສງລວມ, ສະຫູບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດອນ ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫມ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; ະຕິບັດຫ້າທີອືນໆຕາມທີໄດ້ກໍານົດໃວ້ໃນກົດຫາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ການມອບຫນາຍຂອງກົມ ຊົນລະປະທານ; ມາດຕາ 13 ຫນ້າທີ ຂອງສູນພັດທະນາຊົນລະປະທານ ຮວມມື ລາວ-ສ.ເກົາຫຼີ -2 > ວ ວມ. ນ ແ ຈມ ! < > < <%້ ສູນພດທະນາຊນລະປະທານ ຮວມມ ລາວ-ສ.ເກາຫຼ ມາທ ດງນ: 7 ເ2 ສ້າງ, ປັບປຸງ ນິຕິກໍາທີຕິດພັນກັບວຽກງານຂອງສູນພັດທະນາຊົນລະປະທານ ຮວມມື ລາວ-ສ.ເກົາຫຼີ ໃຫ້ສອດຄອງກັບກົດຫາຍ ແລະ ລະບຽບການ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; ສ້າງຄວາມເຂັມແຂງທາງດ້ານວິຊາການຊົນລະປະທານໃຫ້ແກນັກວິຊາການຂະແຫນງການຊົນລະປະທານ, ສູນ, ສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນ, ກຸມ, ສະມາຄົມຜູ້ນໍາໃຊ້ນໍາ ແລະ ຜູ້ປະກອບການດ້ານຊົນລະປະທານ ທັງສູນ ກາງ ແລະ ທ້ອງຖິນ ໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ໂດຍການຈັດຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີທີທັນສະໄຫມດ້ານ ຊົນລະປະທານ, ຈັດທັດສະນະສຶກສາແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະທດ: ສ້າງແຜນການຝຶກອົບຮົມໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ; ກໍານົດ, ອອກແບບຫຼັກສູດ ແລະ ຮູບແບບການ ຝຶກອົບຮົມ ໂດຍການສ້າງຄູ່ມືໃຫ້ສອດຄອງກັບບັນດາກຸ່ມເປົ້າຫາາຍ ພ້ອມທັງສ້າງຄູຝຶກທີມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດສະເພາະດ້ານ ຈາກພາກສວນຕາງໆ ຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ເຜີຍແຜ່ສຸວົງກວ່າງ; ຍົກລະດັບ, ພັດທະນາ, ດໍາເນີນການທົດສອບ, ທົດລອງ, ສາທິດ ແລະ ບໍລິການ ດ້ານເຕັກນິກ ຊົນລະປະທານທີທັນສະໄຫ ແນໃສ່ຍົກລະດັບ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ວຽກງານສຶກສາ, ສໍາຫຼວດ-,“ “.

<!-- page 13 --> 10. 11. 12 ອອກແບບ, ຄວບຄຸມຄູນນະພາບການກໍ່ສ້າງ, ກວດກາຄວາມຫນັ້ນຄົງຂອງເຂືອນຊົນລະປະທານ, ບໍລິຫານຈັດການນ້ໍາຊົນລະປະທານ ເພືອສະຫນອງນ້ໍາໃຫ້ແກ່ການຜະລິດກະສິກໍາ, ຫຼຸດຜ່ອນໄພແຫ້ງແລ້ງ ແລະ ໄພນ້ໍາຖ້ວມ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ມຄອງບັນດາກິດຈະການວິໄຈຄູນນະພາບນ້ໍາ, ດິນ ແລະ ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ຂອງຂະແຫງການຊົນລະປະທານ; -5. “5. ມຄອງ ແລະ ກວດກາ ມາດຕະຖານເຄືອງມືອຸປະກອນ ວິໄຈຄຸນນະພາບນໍ້າ, ດິນ, ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ແລະ ອງມືສໍາຫຼວດ-ອອກແບບ ຂອງຜູ້ປະກອບການ ທີນໍາໃຊ້ເຂົາໃນບັນດາກິດຈະການຊົນລະປະທານ ພ້ອມທັງ ໄຈຄຸນນະພາບນ້າ, ດິນ ແລະ ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ເຂົາໃນວຽກງານພັດທະນາຊົນລະປະທານ ແລະ ຂະແຫງງການ ນ; ເ (09. 69 ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ໃນການຄູ້ມຄອງ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ປະເມີນຜົນການຈັດຕັ່ງປະຕິບັດ ບັນດາໂຄງການຮວມມືກັບ ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ບັນດາໂຄງການ ລົງທຶນຂອງລັດ ພາຍໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສູນ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ສອດຄອງກັບກົດຫນາຍ-ລະບຽບ ການ ຂອງ ສປປ ລາວ ແລະ ລະບຽບການຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ ສ.ເກົາຫຼີ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດເປັນຢ່າງດີ; ປະສານສົມທົບກັບພະແນກການ, ສູນ ອ້ອມຂ້າງກົມຊົນລະປະທານ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ທຶນ ເພືອຍາດແຢງແຫຼ່ງ ທຶນກູ້ຢືມ ແລະ ການຊວຍເຫຼືອທາງການເພື່ອການພັດທະນາ (002) ຈາກ ສ.ເກົາຫຼື ເຂົ້າໃນການ ພັດທະນາລະບົບຊົນລະປະທານ ຫັນເປັນທັນສະໄຫ ແລະ ຍືນຍົງ; ປະສານສົມທົບກັບໂຮງຮຽນຊົນລະປະທານຊັ້ນສູງທ່າງ໋ອນ, ບັນດາວິທະຍາໄລກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ, ຄະນະຊັບພະຍາກອນນ້ໍາ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ, ສູນ, ສະຖານີ ຂັນສູນກາງ [ແລະ ທ້ອງຖິນ ເພືອແລກປ່ຽນບົດຮຽນດ້ານເຕັກນິກວິຊາການຊົນລະປະທານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ-ພັດທະນາແຫຼ່ງ ນ້າ ເຂົ່າໃນການພັດທະນາຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ ໃຫ້ຄົບຖ້ວນສົມບູນແບບ; ຄູ້ມຄອງລາຍຮັບ-ລາຍຈາຍ ຈາກການບໍລິການດ້ານວິຊາການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມດ້ານເຕັກນິກວິຊາການ ໂດຍຜ່ານກົມຊົນລະປະທານ:; ຄົນຄວ້າ, ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ, ສັງລວມ, ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກງານ ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 9 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ, ກາງສະໄຫ ແລະ 5 ປີ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນ, ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ທັນເວລາ; ມ . ປະຕິບັດຫ້າທີອືນ ຕາມທີໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ການມອບຫນາຍ ຈາກຄະນະ ນໍາກົມຊົນລະປະທານ. ຫນວດທີ 5 ຫຼັກການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ມາດຕາ 14 ຫຼັກການ 1. >ວຸ່່> < ຈ/ < < ກົມຊົນລະປະທານ ເຄືອນໄຫວຕາມຫຼັກການ ດັງນີ: ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ, ຕົກລົງເປັນຫູ່ຄະນະ ກຽວກັບບັນຫາລວມຂອງກົມ; 2. ປະຕິບັດລະບອບຫົວຫນ້າດຽວ, ແປງງານໃຫ້ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບ ຢ່າງລະອຽດຈະແຈ້ງ ແລະ ເສີມຂະ ຫຍາຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທຸກລະດັບ; ມ” 13

<!-- page 14 --> 3. ທຸກການເຄືອນໄຫວວຽກງານ ແມ່ນອີງໃສກົດຫາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ຫຼັກການລວມ ຂອງພັກ-ລັດ; ນໍາເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດຖະບານ ແລະ ນໍາເອົາແຜນການ ປະຈໍາປີ, ແຜນ 5 ປີ ຂອງກະ ຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ມາຈັດຕັງຜ້ນຂະຫຍາຍໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ. ມາດຕາ 15 ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ກົມຊົນລະປະທານ ມີແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ດັງນີ້: 1 . ເຮັດວຽກມີແຜນງານ, ແຜນການ ແລະ ໂຄງການລະອຽດ: ແກ້ໄຂວຽກງານ ຢ່າງມືຈຸດສູມ, ມີເປົ້າຫນາຍ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ, ປະສານສົມທົບຢ່າງແຫມ້ນແຟ້ນ ກັບພາກສວນກຽວຂ້ອງ ເພື່ອຮັບປະກັນໃນການຈັດ ຕັ່ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; 2. ເຮັດວຽກມີການກວດກາ, ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ່, ສະຫູບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ຕີລາຄາຜົນໄດ້-ຜົນເສຍ ຂອງວຽກງານ ພ້ອມທັງປະຕິບັດລາຍງານສອງແສງຢ່າງເຂັ້ມງວດ: 3. ເຮັດວຽກຕ້ອງຕິດພັນກັບຮາກຖານ, ຕິດພັນກັບຕົວຈິງ, ຕິດພັນກັບຄະນະພັກ, ຄະນະນໍາແຕ່ລະຂັ້ນ ເພືອ ຊຸກຍູ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ສະຫຼູບຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ເຕີລາຄາດ້ານດີ-ດ້ານອອນ, ສະຫຼຸບ, ລາຍ ງານຂໍຄໍາເຫັນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການແຕ່ລະໄລຍະ; 4. ຫົວຫ້າກົມ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍ່ລັດຖະມົນຕີກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ກຽວກັບ ຜົນສໍາ ເລັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫນ້າທີການເມືອງຂອງຕົນ, ຮອງຫົວຫນ້າກົມ ມີຫ້າທີຊວຍວຽກ ແລະ ລົງເລິກຮັບຜິດຊອບວຽກງານໃດຫຼຶງ ຕາມການແປງງານ ແລະ ມອບຫນາຍ ຂອງຫົວຫນ້າກົມ; 5. ຫົວຫ້າກົມ ເປັນຜູ້ລົງລາຍເຊັນຕໍ່ບັນດາເອກະສານສໍາຄັນ, ໃນເວລາຫົວຫ້າກົມຕິດຂັດ ຕ້ອງມອບສິດ ໃຫ້ຮອງຫົວຫນ້າກົມທ່ານໃດທານຫນຶ່ງ ຮັກສາການແທນ ແລະ ຜູ້ຮັກສາການແທນຕ້ອງລາຍງານວຽກທີ ຕົນເອງໄດ້ແກ້ໄຂ ແລະ ວຽກທີຍັງຄົງຄ້າງ ໃຫ້ຫົວຫນ້າກົມ ຊາບ ພຟາຍຫຼັງກັບມາປະຈໍາການ; 6. ປະຕິບັດລະບອບປະຊຸມ ປະຈໍາ 1 ເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, ປະຈໍາປີ ແລະ ປະຕິບັດລະບອບລາຍງານ ໃຫ້ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ແລະ ພາກສວນທີກ່ຽວຂ້ອງ ເປັນປົກກະຕິ; 7. ປະຕິບັດການພົວພັນປະສານງານ ພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ ໃຫ້ສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບການ. ມ 14

<!-- page 15 --> ຫນວດທີ 6 ບົດບັນຍັດສຸດທ້າຍ ມາດຕາ 16 ງົບປະມານ ແລະ ຕາປະທັບ | ກົມຊົນລະປະທານ ມີງົບປະມານ ແລະ ຕາປະທັບ ເພື່ອນໍາໃຊ້ເຂົາໃນການເຄືອນໄຫວວຽກງານທາງລັດ ຖະການ. ມາດຕາ 17 ການຈັດຕັງປະຕິບັດ ກົມຊົນລະປະທານ, ຫ້ອງການ, ບັນດາກົມ, ສະຖາບັນ, ຫົວຫ່ວຍວິຊາການລະດັບສອງ ທີຂຶນກັບກະ ເຼ ວ ມ ະ ມ້ ມ >] ” < , ມ ຫຸມ ມ ຈວງກະສກາ ແລະ ສງແວດລອມ, ຂະແຫງການສາຍຕງຂນທ່ອງຖົນ ແລະ ພາກສວນທກຽວຂອງ ຈງຮບຮູ <... <”. #, "ມ ແລະ ຈດຕງປະຕບດ ຂຕກລງສະບຸບນີ້ຢ່າງເຂມງວດ. ມາດຕາ 18 ຜົນສັກສິດ [3 ກາ ຫາ ຈ.” < “1 ຫາ ວ 3” .3” ຈ.” ! ຈ.” ຜາ ຈ.” <, > ງ ວ ະ ຮ ຜາ ຫາ ຂໍຕົກລົງສະບັບນີ ມີຜົນນໍາໃຊ້ໄດ້ ນັບແຕວັນລົງລາຍເຊັນເປັນຕົນໄປ ແລະ ນໍາໃຊ້ປ່ຽນແທນ ຂໍຕົກລົງ ວາດ້ວຍການຈັດຕັ່ງ ແລະ ການເຄືອນໄຫວ ຂອງກົມຊົນລະປະທານ ສະບັບເລກທີ 4089/ກປ, ລົງວັນທີ 20 ກັນຍາ 2022. ມ ປອ. ລິນຄໍາ ດວງສະທວັນ 15