Statute of the National Tea Organization

9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 1/10 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 2/10 اساسنامه سازمان چاي كشور 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 3/10 هيأت وزيران در جلسه مورخ ۱۳۶۹.۵.۱۷ بنا به پيشنهاد مشترك وزارتخانه هاي كشاورزي و بازرگاني و سازمانهاي برنامه و بودجه و امور اداري و وزارت كشاورزي مصوب به الحاق آن و بازرگاني وزارت از انتزاع سازمان چاي كشور قانون واحده ماده استناد تبصره ۲) به و استخدامي كشور ۱۳۶۸ اساسنامه سازمان چاي كشور را به شرح زير تصويب نمود. فصل اول ـ كليات ماده ۱ ـ اجراي و برنامه ريزي و چاي نگهداري و توليد به مربوط خدماتي و پژوهشي صنعتي، كشاورزي، فعاليتهاي و اقدامات انجام منظور به برنامه هاي مصوب در جهت نيل به خودكفايي و كاهش تدريجي واردات چاي و همچنين كمك و حمايت از توليدكنندگان و مصرف كنندگان چاي، سازمان چاي كشور وابسته به وزارت كشاورزي كه در اين اساسنامه اختصارًا " سازمان" ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. تبصره ـ منظور از چاي در اين اساسنامه عبارتست از برگ سبز چاي و چاي خشك و كليه موادي كه از اين كاال به دست مي آيد. ماده ۲ ـ نوع شركت سهامي و مدت آن نامحدود است. ماده ۳ ـ سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقالل مالي است و به صورت شركت سهامي مشمول مقررات استخدامي شركت هاي دولتي و طبق مقررات اين اساسنامه و اصول بازرگاني اداره مي شود. ماده ۴ ـ مركز اداري سازمان تهران مي باشد و سازمان مي تواند طبق مقررات اين اساسنامه نسبت به تأسيس شعب و نمايندگي ها و ادارات، در ساير نقاط كشور اقدام نمايد. ماده ۵ ـ سرمايه موقت سازمان مبلغ پانصد ميليون ريال است و به پنج هزار سهم صد هزار ريالي منقسم مي شود و تمام سهام متعلق به دولت است. ماده ۶ ـ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 4/10 به تفكيك سرمايه شركت سهامي چاي اين اساسنامه نسبت تاريخ تصويب از بازرگاني مكلفند ظرف سه سال وزارتخانه هاي كشاورزي و ايران موضوع تبصره ۲) ماده ۱) قانون تشكيل سازمان غله و قند و شكر و اي كشور مصوب ۱۳۵۲.۲.۲۵ از سازمان غله قند و شكر و چاي با انتقال شركت مذكور را تعيين نموده و به مجمع عمومي جهت اصالح سرمايه كشور اقدام و پس از وضع ديون و تعهدات، دارايي قابل رعايت مقررات مربوط ارائه نمايند. تبصره ـ هيأت مديره سازمان مكلف است ظرف مدت شش مه از تاريخ تصويب اين اساسنامه روشهاي اجرايي مناسب را در اين خصوص تهيه و جهت تصويب به مجمع عمومي سازمان ارائه نمايد. ماده ۷ ـ تعيين مقدار چاي وارداتي با نظر وزارت كشاورزي خواهد بود. ماده ۸ ـ وظايف و اختيارات سازمان عبارتند از: ۱ ـ نظارت كامل بر فعاليت هاي كشاورزي اشخاص حقيقي و حقوقي در زمينه كشت، داشت و برداشت برگ سبز چاي به منظور كنترل و باالبردن كميت و بهبود كيفيت چاي توليدي كشور. ۲ ـ خريد كليه بر سبز چاي عرض شده توسط ايكارا افراد، اتحاديه ها و گروه ها و تعاوني هاي كشاورزي و غيره) طبق استانداردهاي مربوط و قيمتهاي مصوب شوراي اقتصاد. ۳ ـ تبديل برگ سبز چاي به چاي خشك. ۴ ـ ايجاد، خريد، اجاره دادن و يا اجاره كردن تأسيسات و انبارهاي الزم به منظور بهره برداري و حفظ و نگهداري چاي و مواد حاصله از آن. ۵ ـ تشخيص و تعيين صالحيت فني و بهداشتي كارخانجات چاي سازي بر اساس مقررات مربوط. ۶ ـ كمك به كشاورزان چايكار از طريق تنظيم برنامه هاي ارشادي، آموزشي، تحقيقاتي، بهسازي و بازسازي مانند ايجاد و اصالح سيستم آبياري مناسب، اصالحي اراضي جهت كشت چاي، توليد بوته اصالح شده چاي، بازسازي مزارع چاي و غيره) و همچنين كمكهاي فني و ماي از طريق پرداخت مساعد و ايجاد تسهيالت جهت پرداخت وام. ۷ ـ كمك به كارخانه هاي چايسازي از طبق تنظيم و اجراي برنامه ها ارشادي و حمايتي. ۸ ـ نظارت بر فعاليتهاي صنعتي مربوط به صنعت چاي. ۹ ـ حمل و نقل و تخليه و بارگيري كليه كاالهاي مورد عمل سازمان رأسًا و يا به وسيله مؤسسات حمل و نقل موجود در كشور بر حسب مقررات مربوط. ۱۰ ـ مطالعه، بررسي و ارائه طرح هاي مناسب اجرايي به منظور افزايش كارآيي روش هاي توليد چاي در جهت نيل به اهداف سازمان. ۱۱ ـ تحميل اعتبار و وام از بانكها و مؤسسات اعتباري و ايجاد تسهيالت جهت پرداخت وام به اشخاص حقيقي و حقوقي به منظور نيل به اهداف سازمان بر طبق مقررات و آيين نامه هاي مربوط. فصل دوم ـ اركان سازمان ماده ۹ ـ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 5/10 اركان سازمان عبارتند از: ۱ ـ مجمع عمومي ماده ۱۰ ـ مجمع عمومي سازمان تشكيل مي شود از: ۱ ـ وزير كشاورزي ۲ ـ وزير بازرگاني ۳ ـ وزير امور اقتصادي و دارايي ۴ ـ وزير صنايع ۵ ـ معاون رييس جمهور و رييس سازمان برنامه و بودجه تبصره ۱ ـ رياست مجمع عمومي با وزير كشاورزي است. تبصره ۲ ـ مجمع عمومي سازمان به دو صورت " مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده" تشكيل مي شود. ماده ۱۱ ـ جلسات مجمع عمومي عادي سازمان سالي دو بار با دعوت كتبي رييس مجمع عمومي تشكيل مي گردد ، يك بار آخر تير ماه هر سال براي رسيدگي به گزارش هيأت مديره و حسابرس و تصويب ترازنامه و حسابرس و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان و يك بار نيز در نيمه دوم هر سال براي تصويب بودجه و خط مشي و ساير موضوعاتي كه در دستور قرار مي گيرد. تبصره ۱ ـ مجمع عمومي فوق العاده مي تواند به تقاضاي رييس يا هر يك از اعضاء مجمع عمومي و يا رييس هيأت مديره و مدير عامل يا حسابرس بازرس) و با دعوت كتبي رييس مجمع تشكيل شود. به ضميمه نيز به دستور جلسه مربوط لزوم مدارك ـ دستور جلسه مجمع عمومي در دعوتنامه ذكر مي گردد دو در صورت ۲ تبصره دعوتنامه با ذكر تاريخ و محل۱۵) روز قبل از تشكيل جلسه به اطالع اعضا خواهد رسيد. ماده ۱۲ ـ وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي عبارتست از: ۱ ـ تعيين و تصويب خط مشي و سياست كلي سازمان. ۲ ـ بررسي و تصويب بودجه يا اصالحيه و متمم بودجه و گزارش عمليات ساالنه سازمان اعم از مالي و عملياتي). ۳ ـ تصويب كليه آيين نامه هاي مالي و معامالتي و تشكيالتي و استخدامي و رفاهي سازمان با رعايت قوانين و مقررات مربوط به پيشنهاد هيأت مديره، كه حسب مورد پس از تأييد وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان امور اداري و استخدامي كشور قابل اجرا خواهد بود. ۴ ـ تصويب تشكيالت سازمان پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. ۵ ـ تعيين ميزان اندوخته هاي سازمان تا ۱۰% ده درصد) سود ويژه ساالنه تا زماني كه اين اندوخته به ميزان سرمايه سازمان برسد. ۶ ـ اتخاذ تصميم نسبت به فروش يا واگذاري داراييهاي ثابت سازمان و خريد و فروش اموال غير منقول، به پيشنهاد هيأت مديره و با رعايت مقررات مربوط. به وام پرداخت همچنين و دولتي مؤسسات و بانكها از وام اخذ تسهيالت جهت ايجاد يا اعتبار تحصيل به نسبت تصميم اتخاذ ـ ۷ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 6/10 به وام پرداخت همچنين و دولتي مؤسسات و بانكها از وام اخذ تسهيالت جهت ايجاد يا اعتبار تحصيل به نسبت تصميم اتخاذ ـ ۷ اشخاص حقيقي و حقوقي مطابق اين اساسنامه، به پيشنهاد هيأت مديره. ۸ ـ اتخاذ تصميم نسبت به مطالبات مشكوك الوصول و يا الوصول به پيشنهاد هيأت مديره. ۹ ـ بررسي در مورد حل و فصل دعاوي سازمان به طريق صلح، سازش يا داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعاوي و ارائه آن به مراجع ذيصالح جهت اتخاذ تصميم با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران ۱۰ ـ نصب و عزل اعضاي هيأت مديره و رييس هيأت مديره و مدير عامل بنا به پيشنهاد رييس مجمع عمومي. ۱۱ ـ تعيين و برقراري حقوق و مزاياي رييس هيأت مديره و مدير عامل و همچنين اعضاي هيأت مدير با تأييد شوراي حقوق و دستمزد و حق الزحمه حسابرس بازرس) سازمان. قوانين و مقررات با رعايت و پيشنهاد هيأت مديره به براي معامالت سازمان و مزايده اعضاي كميسيونهاي ترك مناقصه تعيين ـ ۱۲ مربوط. ۱۳ ـ اتخاذ تصميم نسبت به تعيين ميزان ضايعات ناشي از عمليات مختلف توليد و نحوه استفاده و يا امحاء آنها. ۱۴ ـ اتخاذ تصميم نسبت به تأسيس يا تعطيل شعب، نمايندگي ها و ادارات تابعه سازمان به پيشنهاد هيأت مديره. ۱۵ ـ اخذ تصميم نسبت به ساير امور مربوط به سازمان كه در حدود اين اساسنامه و ساير مقررات، در صالحيت مجمع عمومي مي باشد. ماده ۱۳ ـ مجمع عمومي مي تواند به منظور تسريع و تسهيل انجام امور سازمان قسمتي از اختيارات خود را بر اساس ضوابطي كه از طرف هيأت وزيران تعيين گرديده است حسب مورد به رييس مجمع تفويض نمايد. ماده ۱۴ ـ تصميمات مجمع عمومي با اكثريت آرا معتبر خواهد بود. تصميمات هر جلسه در صورتجلسه درج و به امضاي اعضاي مجمع ريده و به وسيله رييس مجمع جهت اجرا به سازمان ابالغ مي گردد. صورتجلسات مجمع عمومي در دفتر مخصوصي كه براي اين منظور تشكيل مي شود ثبت و در سازمان نگهداري خواهد شد. ماده ۱۵ ـ وظائف مجمع عمومي فوق العاده عبارت است از: ۱ ـ اتخاذ تصميم در مورد افزايش يا كاهش سرمايه سازمان. ۲ ـ رسيدگي به ساير موضوعاتي كه بنا بر قوانين مربوط بر عهده مجمع عمومي فوق العاده محول گرديده است. هيأت مديره. ۲ ـ هيأت مديره ماده ۱۶ ـ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 7/10 هيأت مديره مركب از سه نفر است دو نفر كارشناس كشاورزي و يك نفر كارشناس امور مالي با حداقل ۱۰ سال تجربه مرتبط) كه به پيشنهاد رييس مجمع و تصويب مجمع عمومي از بين مستخدمين رسمي دولت براي مدت سه سال انتخاب و به طور موقت و تمام وقت انجام وظيفه مي نمايند. تبصره ـ اعضاي هيأت مديره و مدير عامل در خاتمه مدت مذكور تا تعيين جانشين، مسئوليت ادامه كار و انجام وظايف مربوط را به عهده خواهند داشت. ماده ۱۷ ـ اعضاي هيأت مديره حق ندارند هيچ نوع شغل دولتي اي غير دولتي به استثناي مؤسسات خيريه) داشته باشند و يا به نحوي در زمينه توليد، توزيع، فروش، واردات و حمل و نقل چاي سهيم و يا شركي باشند. ماده ۱۸ ـ از بين اعضاي هيأت مديره يك نفر به پيشنهاد رييس مجمع و تصويب مجمع عمومي به عنوان رييس هيأت مديره و مدير عامل منصوب خواهد شد. تبصره ـ انتخاب مجدد هر يك از اعضاي هيأت مديره و رييس هيأت مديره و مدير عامل سازمان بالمانع است. ماده ۱۹ ـ جلسات هيأت مديره حداقل ماهي يك بار به دعوت رييس هيأت مديره و مدير عامل تشكيل و با حضور حداقل دو نفر از اعضا رسميت خواهد داشت. تبصره ـ تصميمات هيأت مديره با حداقل دو رأي موافق معتبر است. ماده ۲۰ ـ صورتجلسات هيأت مديره بايد در دفتر مخصوص ثبت و به امضاي كليه اعضاي حاضر در جلسه برسد. اين دفتر زير نظر رييس هيأت مديره و مدير عامل در سازمان نگهداري مي شود. ماده ۲۱ ـ وظائف و اختيارات هيأت مدير به شرح زير مي باشد: ۱ ـ تنظيم خط مشي و برنامه هاي آتي سازمان جهت طرح در مجمع عمومي و جاري مصوبات مجمع عمومي. ۲ ـ تنظيم طرح ها و برنامه هاي الزم براي توليد چاي مورد نياز كشور. ۳ ـ پيشنهاد بودجه و برنامه ساالنه سازمان به مجمع عمومي. ۴ ـ تهيه گزارش فعاليتهاي انجام شده ساالنه براي طرح در مجمع عمومي. ۵ ـ تنظيم ترازنامه حساب سود و زيان و ساير صورتحسابهاي مالي ساالنه سازمان و تقديم آن به مجمع عمومي. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 8/10 ۶ ـ تهيه و تنظيم، طرح تشكيالت و شرح وظائف سازمان و آيين نامه هاي مالي، معامالتي، استخدامي و رفاهي و ساير آيين نامه هاي مورد نياز براي پيشنهاد به مجمع عمومي و آراي آنها پس از تصويب. بررسي و ارائه پيشنهاد به مجمع عمومي در خصوص ارجاع دعاوي به داوري، تعيين داور يا داوران، ختم دعاوي از طريق صلح يا ـ ۷ سازش و يا استرداد دعاوي سازمان. ۸ ـ تصويب نمونه متن قراردادهايي كه يك طرف آن سازمان و طرف ديگر آن اشخاص حقيقي يا حقوقي ايراني باشد. ۹ ـ تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و پيشنهاد آن جهت اخاذ تصميم با مجمع عمومي. ۱۰ ـ ارائه پيشنهاد نسبت به تعيين ميزان ضايعات نشاي از عمليات مختلف توليد و همچنين نحوه استفاده يا امحاء ضايعات، به مجمع عمومي. ۱۱ ـ اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد رييس هيأت مديره و مدير عامل در مورد خريد و فروش اموال منقول، تكميل، اجاره و استيجاره آيين نامه هاي و مقررات بر طبق پيشه و فروش حق كسب و و همچنين خريد نياز مورد انبارهاي و تأسيسات، كارخانجات ساختماني، مربوط. مجمع تصويب با حقوقي يا حقيقي اشخاص به وام پرداخت همچنين و دولتي مؤسسات و بانكها از وام اخذ يا اعتبار ـ تحصيل ۱۲ عمومي. ۱۳ ـ بررسي و ارائه پيشنهاد در مورد تأسيس يا تعطيل شعب و يا نمايندگيها و ادارات سازمان، مجمع عموم جهت تصويب. ۱۴ ـ اتخاذ تصميم در مورد مسائلي كه رييس هيأت مديره و مدير عامل و يا هر يك از اعضاء هيأت مديره سازمان و يا حسابرس بازرس) در حدود صالحيت هيأت مديره مطرح مي نمايند. ماده ۲۲ ـ اين مفاد و مربوط مقررات و قوانين طبق را سازمان امور و مي باشد سازمان اجرايي مقام باالترين عامل مدير و مديره هيأت رييس اساسنامه و آيين نامه ها و بودجه مصوب سازمان، اداره مي نمايد و از جمله داراي وظائف و اختيارات ذيل مي باشد. از اعم تعاوني و خصوصي نهادها و سازمانهاي دولتي و مؤسسات عمومي و برابر اشخاص و مراجع قضايي و نمايندگي سازمان در ـ ۱ داخلي و خارجي با حق انتخاب وكيل. ۲ ـ انجام كليه امور استخدامي در حدود تشكيالت و بودجه مصوب و مقررات مربوط و امضاي كليه نامه ها و مكاتبات سازمان. آيين نامه هاي و اساسنامه اين مقررات رعايت بار اجرايي سازمان امور كليه انجام و مديره و هيأت اجراي مصوبات مجمع عمومي ـ ۳ مربوط. ۴ ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات سازمان به استثناي آن چه كه از وظائف مجمع عمومي و هيأت مديره است در چهارچوب سياستها و خط مشي مصوب سازمان. ۵ ـ امضاء كليه قراردادها و اسناد و اوراق تعهدآور به اتفاق يكي از اعضاي هيأت مديره كه به پيشنهاد مدير عامل و تصويب هيأت مديره تعيين مي شود و همچنين افتتاح حساب در بانكها با رعايت مقررات و قوانين مربوط و معرفي امضاهاي مجاز براي استفاده از حسابهاي بانكي سازمان و امضاي چكهاي صادره از حسابهاي بانك سازمان. ۶ ـ رييس هيأت مديره و مدير عامل مي تواند با مسئوليت خود قسمتي از اختيارات خود را به هر يك از اعضاي هيأت مديره و يا ساير كاركنان سازمان تفويض نمايد. حسابرس بازرس) ۳ ـ حسابرس( بازرس) 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 9/10 ماده ۲۳ ـ تشكيل سازمان حسابرسي مصوب ۱۳۶۲ و قانون اجراي در كه مي باشد عهده سازمان حسابرسي بر وظيفه حسابرس بازرس) شركت اساسنامه آن مصوب ۱۳۶۶، اقدام مي نمايد. ماده ۲۴ ـ وظايف و اختيارات حسابرس بازرس) به قرار زير است: ۱ ـ بررسي گزارش عمليات ساالنه و رسيدگي به ترازنامه و حساب عملكرد و سود و زيان و صورت دارايي سازمان و تطبيق آن با دفاتر و كارتهاي سازمان و اظهار نظر درباره آنها. از قبل روز ده بايد حداقل گزارش اين عمومي. به مجمع تقديم براي مالي ساالنه سازمان امور و عمليات گزارش چگونگي تهيه ـ ۲ از اعضاي مجمع عمومي ارسال و رونوشت آن براي هيأت تشكيل جلسه مجمع عمومي از هر حيث آماده بوده و جهت بررسي هر يك مديره فرستاده شود. ۳ ـ انجام ساير وظائف و اختياراتي كه در قانون تجارت براي حسابرس بازرس) تعيين شده است. تبصره ـ حسابرس بازرس) حق مداخله در امور جاري و اجرايي سازمان را ندارد و اقدامات او نبايد مانع جريان امور سازمان گردد، ولي مي تواند در هر موقع براي انجام وظائف خود به دفاتر و پرونده ها و اسناد سازمان مراجعه نمايد و رييس هيأت مديره و مدير عامل و هر يك از اعضاي هيأت مديره مكلفند كليه اسناد و مدارك و اطالعات مورد نياز را در اختيار حسابرس بازرس) قرار دهند. فصل سوم ـ ساير مقررات ماده ۲۵ ـ سال مالي سازمان از اول فروردين ماه هر سال شروع مي گردد و در پايان اسفند ماه سال خاتمه مي يابد. ماده ۲۶ ـ حسابهاي سازمان در آخر اسفند ماه هر سال بسته مي شود و ترازنامه و حسابهاي سود و زيان پايان سال سازمان حداكثر تا پايان خرداد ماه سال بعد تنظيم و يك نسخه از آن سي روز قبل از تشكيل مجمع عمومي عادي به حسابرس بازرس) تسليم مي گردد. ماده ۳۷ ـ تا زماني كه آيين نامه ها و مقررات موضوع اين اساسنامه به تصويب نرسيده است كليه مقررات و آيين نامه هاي سازمان چاي كشور كه بر اساس اساسنامه موضوع تصويب نامه شماره ۹۲۹۲۲ مورخ ۱۳۶۲.۵.۱۷ به تصويب رسيده است الزم االجراء خواهد بود. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=136247 http://www.dastour.ir/Print/?lid=136247 10/10 ماده ۲۸ ـ سازمان موظف است حداكثر در مدت يك سال از تاريخ تصويب اين اساسنامه نسبت به تهيه آيين نامه هاي مالي و معامالتي و تشكيالت خود در چارچوب مقررات مربوط اقدام نمايد. ماده ۲۹ ـ ساير موضوعات و مواردي كه در اين اساسنامه پيش بيني نشده است، تابع قانون تجارت و ساير قوانين و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي مي باشد. [امضاء] اين تصويب نامه جايگزين تصويب نامه شماره ۹۲۹۲۲ مورخ ۱۳۶۲.۵.۱۷ مي گردد. حسن حبيبي ـ معاون اول رييس جمهور