Statute of the Agricultural Service Specialized Holding Company
صدر في 2005-02-15 · النص بتاريخ 2026-10-01
القانون العام والإرشادات الرسمية منشورة بوصفها أبحاثاً. ليست مشورة قانونية أو ضريبية أو مالية.
البحث نفسه مكتوب بالإنجليزية. العناوين والوسوم مترجمة؛ أما النتائج والاقتباسات فغير مترجمة.
عن هذا القانون
- العنوان الأصلي
- اساسنامه شرکت مادر تخصصی خدمات کشاورزی
- اللغة
- Farsi
- النوع
- قانون
- الدولة
- إيران
- الموضوعات
- Agricultural and rural development
- الكلمات المفتاحية
- agricultural development, farming, institution, monitoring, sustainable use, business/industry/corporations, education, rural employment, social protection, labour, governance
- الفئات
- *
أين تقرؤه
النص
نص القانون نفسه، مادةً مادة، كما هو محفوظ. لكل مادة رابطها.
9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 1/11 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 2/11 اساسنامه شركت مادرتخصصي خدمات كشاورزي 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 3/11 هيات وزيران در جلسه مورخ ۲۷/۱۱/۱۳۸۱ بنا به پيشنهاد شماره ۰۱۱/۴۶۲۵/۳۴ مورخ ۳۰/۴/۱۳۸۱ وزارت جهادكشاورزي و به استناد ماده (۴) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسالمي ايران اساسنامه شركت مادر تخصصي خدمات كشاورزي را به شرح زير تصويب نمود: ماده ۱ـ /۱۵۸۶ شماره هاي نامه تصويب و ايران اسالمي جمهوري فرهنگي و اجتماعي اقتصادي، توسعه سوم برنامه قانون (۴) ماده استناد به شركت نام پس اين از ۲۱/۲/۱۳۸۲ مورخ ۶۵۹۰/ت۲۸۵۹۲هـ و ۲۲/۸/۱۳۸۱ مورخ ۲۴۰۵۵/ت۲۶۷۳۹ ، ۲۱/۱/۱۳۸۱ مـورخ ت۲۴۲۴۶هـ سهامي امور خدماتي و پشتيباني امور روستاها و مناطق عشايري به شركت مادرتخصصي خدمات كشاورزي تغيير مي يابد. ماده ۲ ـ و خدماتي امور سهامي شركت خدمات، شركت از منظور و كشاورزي خدمات تخصصي مادر شركت شركت، از منظور اساسنامه اين در پشتيباني امور روستاها و مناطق عشايري و منظور از شركتهاي زيرمجموعه، كليه شركتهاي مذكور به شرح ذيل مي باشد: ۱ـ بنگاه توسعه ماشينهاي كشاورزي. ۲ـ شركت سهامي خدمات حمايتي كشاورزي. ۳ـ شركت سهامي هواپيمايي خدمات ويژه. ۴ـ شركت سهامي خدمات مهندسي آب و خاك. ۵ ـ شركت سهامي پشتيباني امور دام. ۶ ـ شركت سهامي توليد سموم علف كش. ۷ ـ شركت سهامي دامپروري و كشاورزي اآباد. ۸ ـ شركت سهامي توليد و بسته بندي فرآورده هاي گوشتي كشور. ماده ۳ـ سرمايه شركت متشكل از سرمايه موجود شركت خدمات به مبلغ ده ميليارد ريال منقسم به سهام ده هزار ريالي مي باشد و صد درصد سهام آن متعلق به دولت است. تبصره ـ پس از تصويب اساسنامه، سرمايه شركتهاي زيرمجموعه در دفاتر شركت ثبت خواهدشد و كـليه نقـل و انتـقال سهام مـذكور (منفردا و مشتركـا) به صورت بالعوض خواهدبود. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 4/11 ماده ۴ـ موضوع و وظايف شركت به شرح زير مي باشد: الف ـ اعمال مديريت و هدايت شركـتهاي زيـرمجمـوعه به منـ ظور سامـ اندهي و افزايش بازدهي و بهره وري و استفاده مطلوب از امكانات و منابع آنها. ب ـ سياستگذاري، برنامه ريزي و نظارت در امور و وظايف شركتهاي زيرمجموعه با توجه به اساسنامه، اهداف و فعاليتهاي هريك از آنها. ج ـ هدايت شركتهاي زيرمجموعه در چارچوب مفاد اين اساسنامه. د ـ اتخاذ تدابير و خط مشي هاي الزم در خصوص تعيين وضعيت شركتهاي زيرمجموعه اعم از واگذاري، ادغام، انحالل، تجزيه، اصالح ساختار و فرآيند بهبود مديريت آنها. هـ ـ انجام خدمات جهت امور كشاورزي، دامي و منابع طبيعي و پشتيباني ستادي و فني از فعاليتهاي شركتهاي زيرمجموعه. و ـ انجام فعاليتهاي آموزشي و فني در چهارچوب موضوع و وظايف شركت. ز ـ فراهم نمودن موجبات تامين و تدارك كاالهاي موردنياز شركتهاي زيرمجموعه. تبصره ـ سايـر وظـايف شركـت گوشـت سابـق به شركـت سهامي توليد و بسته بندي فرآورده هاي گوشتي كشور واگذار و ديون، تعهدات و دارايي هاي مربوط به اين وظايف به تشخيص وزير جهادكشاورزي به آن شركت منتقل مي گردد. ماده ۵ ـ مدت شركت از زمان تاسيس نامحدود است. ماده ۶ ـ مركز اصلي شركت واقع در تهران مي باشد. ماده ۷ ـ نوع شركت سهامي و داراي شخصيت حقوقي و استقالل مالي است و زيرنظر وزارت جهادكشاورزي براساس مفاد اين اساسنامه اداره مي شود. ماده ۸ ـ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 5/11 شركت داراي اركان زير است: الف ـ مجمع عمومي. ب ـ هيئت مديره. ج ـ بازرس و حسابرس. ماده ۹ ـ مجمع عمومي شركت مركب از پنج نفر به شرح زير خواهدبود: ۱ـ وزير جهادكشاورزي كه رياست مجمع عمومي را بر عهده خواهدداشت. ۲ـ وزير امور اقتصادي و دارايي. ۳ـ رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور. ۴ـ وزير كشور. ۵ـ وزير بازرگاني. ماده ۱۰ ـ با سه راي موافق الزم (به شرط حضور رييس مجمع) رسميت خواهدداشت و مصوبات آن اعضاء از نفر با حضور حداقل سه مجمع عمومي االجرا خواهدشد. ماده ۱۱ ـ به براي رسيدگي بار گردد، يك تشكيل مي رييس مجمع عمومي كتبي با دعوت دوبار عادي شركت حداقل سالي جلسات مجمع عمومي گزارش هيئت مديره و بازرس قانوني و تصويب ترازنامه و صورتهاي مالي و صورتهاي مالي تلفيقي شركت و يك بار نيز در نيمه دوم سال مالي بـ راي تصويب بودجـ ه خـ ط مشي و ساير موضوعاتي كه در دستوركار جلسه قرار مي گيرد. ماده ۱۲ ـ وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي شركت به قرار زير است: ۱ـ تصويب و ابالغ خط مشي هاي كلي شركت ازجمله در زمينه واگذاري امور، وظايف و سهام شركتهاي زيرمجموعه كه ادامه فعاليت آنها در بخش دولتي غيرضروري است. ۲ـ تصويب قيمت پايه سهام شركتهاي زيرمجموعه حسب مورد. ۳ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت بـ ه شركتهـ اي قابل فـ روش، انحالل و ادغـ ام و پيشنهاد موضوع به مراجع ذيربط جهت سير مراحل بعدي. ۴ـ تصويب سياستها وخط مشي هاي شركت و شركتهاي زيرمجموعه . ۵ ـ تصويب و ابالغ ضوابط سرمايه گذاري و مشاركت توسط شركتهاي زيرمجموعه به پيشنهاد هيئت مديره. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 6/11 ۶ ـ تصويب بودجه ساالنه شركت. ۷ ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به صورتهاي مالي شركت و صورتهاي مالي تلفيقي و گزارش عملكرد فعاليتهاي شركت. ۸ ـ انتخاب بازرس و حسابرس براساس قانون استفـ اده از خـ دمـ ات تخصصي و حرفه اي حسابداران ذيصالح و اصالحات بعدي آن. ۹ ـ تصويب تشكيالت شركت پس از تاييد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور. ۱۰ ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به آيـ ين نامـ ه مـ الي، معامالتي، استخدامي و رفاهي پيشنهادي هيئت مديره در چارچوب مقررات مربوط. ۱۱ ـ نصب و عزل اعضاء هيئت مديره و مديرعاملشركت. ۱۲ ـ تعيين حقوق و مزاياي اعضاء هيئت مديره. ۱۳ ـ بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص آيين نامه نظام تشخيص صالحيت مديران شركتهاي زيرمجموعه. ۱۴ ـ اتخاذ تصميم در مـ ورد پيشنهادات صلح و سازش در دعـ اوي شركـ ت با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران. ماده ۱۳ ـ وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوق العاده شركت به شرح زير است: ۱ـ بررسي واتخاذ تصميم نسبت به هرگونه تغيير و اصالح اساسـ نامه شركت و شركتهاي زيرمجموعه بنابه پيشنهاد هيئت مديره و ارايه آن به هيئت وزيران جهت تصويب. ۲ـ تصميم گيري در خصوص افزايش يا كاهش سرمايه شركت براساس پيشنهاد هيئت مديره و ارايه آن به هيئت وزيران جهت تصويب. ماده ۱۴ ـ هيئت مديره مركب از پنـ ج نـ فر عضـ و خواهدبـ ود كـ ه اعضاي آن به استثناي رييس هيئت مديره به پيشنهاد رييس مجمع و تصويب مجمع عمومي تعيين و با حكم رييس مجمع براي مدت دو سال منصوب مي گردند و انتخاب مجدد آنها بالمانع است. تبصره ۱ـ ريـ است هيئت مديـ ره بـ رعـ هده مشاور و يـ ا معاون ذي ربط وزير جهادكشاورزي است كه به تشخيص ايشان تعيين مي گردد. تبصره ۲ـ مديرعامل از بين اعضاء هيئت مديره به تشخيص و با حكم رييس مجمع عمومي منصوب و نايب رييس هيئت مديره خواهدبود. ماده ۱۵ـ 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 7/11 تواند مي مديره هيئت خواهدداشت. برعهده زيرمجموعه شركتهاي عمومي مجامع در را شركت سهام نمايندگي شركـت مديره هيئـت بامسئوليت خود در شركتهايي كه كمتر از پنجاه درصد (۵۰%) سهام آنها متعلق به شركت مي باشد اين اختيار را به هريك از اعضاء هيئت مديره تفويض نمايد. ماده ۱۶ـ از اعضاء هيئت مديره الزم با راي موافق حداقل سه نفر جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعـضاء رسميت خواهـد يافت و مصوبات آن االجرا خواهدبود. ماده ۱۷ ـ درهرجلسه بايد تصميمات هيئت مديره در دفتري ثبت و به امضاء اعضاء حاضر درجلسه برسد. مسئوليت ابالغ مصوبات هيئت مديره با رييس هيئت مديره و يا فردي كه از طرف ايشان تعيين مي گردد خواهدبود. ماده ۱۸ ـ وظايف هيئت مديره عبارت است از: ۱ـ اتخاذ تدابير الزم به منظور تسهيل و تسريع در زمينه آماده سازي شركتهاي قابل واگذاري. ۲ـ تهيه و ارايه پيشنهاد الزم در مورد تعيين شركتهاي قابل فروش، انحالل، ادغام و يا واگذاري آنها همراه با گزارش توجيهي در هرمورد شامل برنامه زمان بندي واگذاري و شيوه فروش جهت ارايه به مجمع عمومي. ۳ـ پيشنهاد روش تعـ يين قيمت و تصويـ ب قيمت پايـ ه سهام شركتهاي زيرمجموعه جهت ارايه به مجمع عمومي. ۴ـ اعطاء وكالت فروش سهام به سازمان خصوصي سازي. ۵ ـ نظارت مستمر برنحوه عملكرد و فعاليتهاي شركتهاي زيرمجموعه. ۶ ـ تعيين سياستها و خط مشي هاي ساالنه شركتهاي زيرمجموعه. ۷ ـ تصويب بودجه و صورتهاي مالي ساالنه شركتهاي زيرمجموعه. ۸ ـ بررسي و تاييد بودجه ساالنه و ارايه آن به مجمع عمومي. ۹ ـ بررسي و تاييد صورتـ هاي مـ الي شركـ ت و صورتهاي مالي تلفيقي شركتهاي زيرمجموعه و گزارش عملكرد شركت و ارايه آنها به مجمع عمومي. ۱۰ ـ پيشنهاد تغيير و اصالح اساسنامه شركت و شركتهاي زيرمجموعه حسب نياز، به مجمع عمومي. ۱۱ ـ بررسي و تاييـ د برنـ امه هاي كـ وتاه مـ دت و مـ يان مـ دت براي شركت و پيشنهاد به مجمع عمومي جهت تصويب. ۱۲ ـ بـ ررسي و تصويب برنامه هاي كوتاه مدت و ميان مدت شركتهاي زيرمجموعه. ۱۳ ـ بررسي و تايـ يد طـ رح تشكيـ الت و آيـ ين نامـ ه هاي مـ وردنياز شركـ ت و پيشنهاد به مجمع عمومي. ۱۴ ـ نصب و عزل اعضاي هيـ ئت مديره و مديرعامل شركتهاي زيرمجموعه، به پيشنهاد رييس هيئت مديره شركت. ۱۵ ـ تعيين حقوق و مزاياي اعضاء هيئت مديره شركتهاي زيرمجموعه. ۱۶ ـ ارايه پيشنهاد الزم به منظور استقرار نظام تشخيص صالحيت مديران شركتهاي زيرمجموعه به مجمع عمومي. ۱۷ ـ ارايه پيشنهاد هرنوع مشاركت و سرمايه گذاري در سايـ ر شركتهاي دولتي به مجمع عمومي به منظور طي مراحل قانوني مربوط. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 8/11 ۱۷ ـ ارايه پيشنهاد هرنوع مشاركت و سرمايه گذاري در سايـ ر شركتهاي دولتي به مجمع عمومي به منظور طي مراحل قانوني مربوط. ۱۸ ـ پيشنهاد نحـ وه تحصـ يل وام و اعتـ بار از منابـ ع مخـ تلف جهـ ت تصويـ ب در بودجه شركت به مجمع عمومي. ۱۹ ـ اداره امور شركت طبـ ق مفـ اد اين اساسنامه و مصوبات مجـ مع عـ مومي و ساير مقررات مربوط. ۲۰ ـ پيشنهاد افزايش يا كاهش سرمايه شركت به مجمع عمومي فوق العاده. ۲۱ ـ تصويب افزايش يا كاهش سرمايه شركتهاي زيرمجموعه. ۲۲ ـ بررسي و تاييد اصالح ساختار مالي، عملياتي و تشكيالتي شركتهاي زيرمجموعه. ۲۳ ـ طراحي و ارايه برنامه هاي آموزشي در جهت تربيت و ارتقاء كادر مديريت در شركت. ۲۴ ـ ارايه پيشنهاد الزم در زمينه نحوه استقرار ضوابط مشخص سرمايه گذاري توسط شركتهاي زيرمجموعه. ۲۵ ـ اجراي تصميمات مجمع عمومي شركت. تبصره ـ يا غيرمستقيم بطور مستقيم پذيرد انجام مي به حساب شركت يا با شركت توانند در معامالتي كه نمي و مديران شركت هيئت مديره سهيم يا شركت شوند. ماده ۱۹ ـ هيئت مديره شركت وشركتهاي زيرمجموعه حق پذيرش هيچ سمت ديگري را در ساير شركتهاي مادر تخصصي و شركتهاي زيرمجموعه آنها را ندارند. ماده ۲۰ ـ هيئت مديره شركت مكلف است گزارش عملكرد خـ ود را هر شش ماه يكبار به مجمع عمومي ارايه نمايد. ماده ۲۱ ـ هيئت مديره مكلف است به طور عادي حداقل هرماه يك بار، تشكيل جلسه دهد. دستورجلسه بايد حداقل پنج روز پيش از تشكيل جلسه، توسط رييس هيئت مديره و يا مديرعامل به اعضاي هيئت مديره ابالغ گردد. ماده ۲۲ ـ مديرعامل باالترين مقام اجرايي شركت بوده و مسئول اداره امور شركت مي باشد و داراي وظايف و اختيارات ذيل است: ۱ـ اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره و ساير وظايفي كه مجمع عمومي و هيئت مديره به وي تفويض مي نمايند. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 9/11 ۲ـ تهيه صورتهاي مالي و صورتهاي مالي تلفيقي و گزارش عملكرد ساالنه شركت. ۳ـ تهيه و ارايه كليه گزارشات دوره اي شركت و شركتهاي زيرمجموعه. ۴ـ تهيه اصالحيه اساسنامه شركت و شركـ تهاي زيـ رمجمـ وعه حسب نياز و پيشنهاد به هيئت مديره. به و پيشنهاد برنامه ها توسط شركتهاي زيرمجموعه اين پيگيري الزم جهت و براي شركت برنامه هاي كوتاه مدت و ميان مدت ۵ ـ تهيه هيئت مديره. ۶ ـ تهيه طرح تشكيالت و آيين نامه هاي موردنياز شركت و پيگيري الزم جهت تهيه آنها توسط شركتهاي زيرمجموعه و پيشنهاد آن به هيئت مديره. ارايه پيشنهاد صلح و سازش به با حق توكيل غيـ ر و ارجاع دعاوي به داوري و در موارد الزم ۷ ـ نمايندگي شركت در كليه مراجع قانوني هيئت مديره بارعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسالمي ايران. ۸ ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناي آنچه كه از وظايف مجمع عمومـ ي و هيئت مـ ديـ ره اسـ ت، در چـ ارچـ وب سـ ياسـ تها و خط مشي هاي مصوب شركت. ۹ ـ انجام هرنوع معامله و انعقاد كليه قراردادها، تغيير و تبديل و يا فسخ آنها با رعايت قوانين و مصوبات مربوط. ۱۰ ـ افتتاح حسابهاي بانكي به نام شركت پس از تصويب هيئت مديره. ۱۱ ـ عزل و نصب كليه مـ اموران و كاركـ نان شركت و تعيين شـ غل و حـ قوق و دستمزد، پاداش، ترفيع، تشويق و تنبيه آنان براساس مقررات و آيين نامه هاي مصوب. ۱۲ ـ تهيه بودجه ساالنه شركت و ارايه آن به هيئت مديره. ماده ۲۳ ـ مديرعامل مي تواند به تشخيص و اختيار و مسئوليت خود،بخشي از اختيارات خود را به يك يا چندنفر از اعضاي هيئت مديره و يا به هريك از كاركنان شركت تفويض و محول نمايد. تبصره ـ مديرعامل مي تواند مشاورين موردنياز در رشته هاي مختلف را براي مدتي كه احتياج دارد دعوت به همكاري نموده و حق الزحمه آنان را پرداخت نمايد. ماده ۲۴ ـ كليه اسناد، اوراق مالي و تعهدآور و قراردادهاي شركت باامضاي ثابت مديرعامل و يكي از اعـضاء هيـئت مديـ ره معتـبر خواهدبود و مكاتبات شركت به امضاي مديرعامل يا كساني كه ازطرف او حق امضاء دارند انجام خواهدشد. تبصره ۱ ـ برداشت از حسابهاي بانكي شركت باامضاء مشترك مقامات مذكور در اين ماده و ذيحساب مجاز خواهدبود. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 10/11 تبصره ۲ ـ در مـورد قراردادهايي كـ ه بـراساس مصوبات هيئت مـديره تنـظيم و مبادله مي گردد، امضاء مديرعامل به تنهايي به نمايندگي از شركت معتبر است. ماده ۲۵ ـ بـازرس وحسـابـرس مكـلـف اسـت نسـبت بـه صـورتهاي مالي و يادداشتهاي توضيحي همراه آن و صحت مطالب و اطالعاتي كه مديران در اختيار مجامع عمومي قرار مي دهند و نيز صورتهاي مالي تلفيقي اظهارنظر نمايد. همچنين بازرس (حسابرس) بايد عالوه بر وظايفي كه مطابق قانون تجارت به عهده دارد، هرگونه تخلف از قوانين و مقررات جاري را به اطالع مجمع عمومي برساند. ماده ۲۶ ـ به منظور اعمال منظم و روشمند فرآيـ ند ارزيابي و حصول اطمينان از كارآيي واثربخشي عمليات و رعايت صرفه و صالح اقتصادي و سنجش نحوه اعمال مديريت براساس معيارهاي ازپيش تعيين شده و نظارت مستمر بر حسن اداره امور شركت و شركتهاي زيرمجموعه براساس برنامه ها و اهداف، كميته حسابرسي عملياتي زيرنظر هيئت مديره تشكيل و موظف است گزارشات مديريتي الزم را دراختيار هيئت مديره قراردهد. ماده ۲۷ ـ سال مالي شركت از اول تيرماه هرسال شمسي شروع و در تاريخ ۳۱ خرداد ماه سال شمسي بعد خاتمه مي يابد و صورتهاي مالي شركت با رعايت اصول و ضوابط حسابداري، بايد همه ساله حداكثر تا پايان شهريورماه همان سال تهيه و به بازرس تسليم شود. تبصره ـ اولـين سال مـالي شركـت از تاريـخ تشكيل تا پايان خردادماه خواهدبود. ماده ۲۸ ـ با كليه دارايي ها و بدهي ها به قيمت از ادغام آنها در صورت ادغام دو يا چـند شركت از شركتهاي زيرمجموعه شخصيت حقوقي جديدي دفتري و بدون حفظ شخصيت حقوقي قبلي آنها تشكيل مي گردد. اساسنامه شركت جديدالتاسيس جهت طي مراحل قانوني به تصويب مجمع عمومي شركت خواهدرسيد. 9/25/2016 www.dastour.ir/Print/?lid=244669 http://www.dastour.ir/Print/?lid=244669 11/11 ماده ۲۹ ـ اين اساسنامه از تاريخ تصويب الزم االجراء مي باشد. [امضاء] اين اساسنامه به موجب نامه شماره ۳۵۰۶/۳۰/۸۲ مورخ ۱۴/۴/۱۳۸۲ شوراي نگهبان به تاييد شوراي يادشده رسيده است. معاون اول رييس جمهور ـ محمدرضا عارف