Acuerdo Nº 9/13/INJ - Reglamento de la Ley del Voluntariado

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE HONDURAS @miimmimm1l1lmmmii@1mmi!,'¾l~1lmm;immimmmmmi,'llllmr,iimiii~mlmll~~~, La primera imprenta lleg6 a Hondur,is en 1829, siendo instalada en Tegucigalpa, en et cuartel San. Fran­ cisco, lo primero que se imprimi6 fue una proclama de\ General Morazan; con fecha 4 de diciembre de 1829. • • ' 11:,1:111;, 1&iiii\1!!1!if EMPRESA NAc,oNAt;e ARTES , G~A~1cA's E.N.A.G Secci6n A Poder Legislativo . . CONGRESO NACIONAL,. CONSIDERANDO: QuemedianteDecreto Legislativo . No.37-96 de fecha diecinueve (19) de •Marzo de Mil Novecientos Noventa y Seis, publicado en el Dimio Oficial La.· Gaceta de fecha ocho (8) de Junio de Mil Novecientos Noventa y Seis (1996), el Congreso Nacional aprob6 el Convenio de Concesi6n para la Explotaci6n del Servicio de Telefonia M6vil .· Celular en la Republica de Honduras, susctito entre la Empresa Hondurefia tle Telecomunicaciones (HONDUTEL) y MOTOROLA INC., representada por INVERSIONES ROCAFUERTE, S.A. Convenio de Concesi6n que tuvo una vigencia de diez ( 10) afios, mjsma que venc\i6 el ocho (8) de .• Junio de Dos Mil Seis (2006). Despues se imprimi6 et.primer peri6dico ofic Gobierno con fecha 25 de mayo de 1830, cor hoy, come Diario Oficiat "La Gaceta". •••• ·.·•❖ •·•1111111i111111111:~1111i111:m1mi1ii 31,-411 CONSIDERANDO: Que mediante Decreto Legislativo No.16-2005, de fechaQuince (15) det:1arzo deDosMil Cinco (2005), publicado e1i. el Diario Oficial La Gaceta de fecha veintiuno (21) deAbtil de Dos Mil Cinco (2005), se aprob6 la modificaci6n al Convenio de Concesi6n pm·a la Explotaci6n del Servicio de Telefonia M6vil Celular en la Republica de Honduras, suscrito entre la Comisi6n N ae1onal de Telecomunicaciones (CONATEL), a traves de su Comisionado President~ de aquel entonces, el sefior David Matamoros Batson y la Sociedad . ' TELEFONICACELULAR, S.A. (CELTEL), con una vigencia hasta el ocho (8) de junio de 2021. CONSIDERANDQ: Que medim1te Decreto Leg: . No. I 12"'.2011 defecha veinticuatro (24) de Junio deI Onc,e (2011) y publicado en el Diario Oficial La Ga . l ·.' • ~cccion. A )\cucrdos y Lcycs . :l~a Ga:~e•;~:·: REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIG4LPA, M. D. C.,. 3 D~ MAYO DEL 2014 • No. 33,417 lnstituto Nacional de la· Juventud EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Quemediante Decreto Legislativo No. 177-2011, de fecha 05 de octubre de 2011, publicado en el Diario Oficial La Gaceta, en fecha 22 de diciembre de 2011, .~e emitiq , • • 1a Ley del Voluntariado que tiene con10 opjeto la expansion del • •• 'ejercicio del voluntariado, facilitar la participaci6n organizad!l y· .solidaria de los hondm:efios y extranj~ros que deseen cooperar. • con el desarrollo del pais, en el seno de las asociaciones sin fines de lucro, corporaciones municipales, programas de filantropia 'empresarial yen cualquier forma de agrupaci6n no lucrativa, asi corri.o organisrnos estatales, indepei1dientes de sri nivel o caracter, CONSIDERANDO: Que la Ley del Voluntaiiadoreconoce, 1 promueve y regula la acci6n voluntaria en el pais, como expresi6n de la participaci6n ciudadana y el ejercicio de la sqlidaridad, • forrientando ademas, la conciencia ciudadana, civica, generosa y participativa, fortalyciendo los valores y pro<;urando el bienestar comun de la sociedad. • : CONSIDE1UNDO:Qu~losarticulos20numeral iJy29 1 de la Ley del Voluntaiiado, ordena la emisi6n y aprobaci6µ del . ;Reglamento de di cha ley, · .. • · • . • -. . • COl'l~IDERANDO: Que de cbnformidad conef 11rticulo. inumero 41 de laLey de Procedim.ientosAdministrativ9s,fa ' Procuraduria General de la Republica, emiti6 dictamen favorable respe~to al proyecto de Reglamento de la Ley del Voluntari11do. PORTANTO: En uso de las facultades establecidas en lo~ articulos:.246 y • 255 de la Constituci6n de la Republica; 20 numeral ,11 y 29 de la Leydel Voluntaiiado; 36; numeral8); 118 numeral 2) de la Ley General de la Administraci6n Publica; 41 de la Ley de ProcedimientoAdministraJivo, • • • ACUERD~: PRIMER 0: Aprobar el sigufonte: REGLAMENTO DE LA LEY DEL . .VOLUNTARIADO . CAPITULOI DISPOSICIONES GENERALES ' Articulo i. OBJETIVO. El presente Reglamento regula la j : correcta aplicaci6n y cumplimiento de la Ley del Voluntariado, I con el prop6sito de fortalecer e1 des!:1-rrollo y ejercicio del voluntanado en el pais.. • Articuio 2. AMBITO DE APLICACION. Las disposiciones de e~te Reglamento se aplican a toda actividad de • voluntariado que se desarrolle en el territorio nacional. Quedan excluidas las actuaciones voluntarias aisladas, esporadicas o prestad as al margen de las organizaciones publicas o privadas sin animo de luqro, 'ejecutadas por razones familiares, de amistad o • buena vecingad, Segun lo dispuesto en el Aliiculo 1 de la Ley. • Articufo 3. LA OBSERVANCIA de los principios y finalidades del voluntariado, asi como los derechos y deberes de los voluntarios, es obligatoria en las actividades de voluntariado que desarrollen todas las personas naturales· o juridicas, nacion~es o extranjeras que esten s:i:ijetas a la Ley y este Reglamento. . . • Articulo 4. DEFINICIONES. Ademas de las definiciones contenidas en el Articulo 2 de la Ley del Voluntariado, para los , efectos delpresent~ Reglarriento se entendera por: a) El Conavol: El Consejo Nacional del Voluntariado, referente al Articulo 30 del mismo. b) El Reglaine.Q.to: El presente Reglamento que regula la Ley • . del Voluntariado. c) EI Registro: Registro de las Organizaciones de Voluntai1.ado: , d) EI PreI11io: Premio Nacional de Vo1untariado. • · e) • LaLey:DecretoLegislativo No. 177-2011~ que contiene la Ley del V9lunt<!riado. • t) Organizaciones de Voiuntariado: Son aquellas • organizaciones publicas o privadas, nacionales o iliterna­ cionales, sin fines de lucro, legalmente constituidas, en donde las personas voluntarias han de realizar sus actividades. g) Phm NacionaI de Voiuntariado: Es el instrumento para , determinarlos criterios de coordinaci6n y planificaci6n de las actuaciones proyectadas enmateria de voluntariado en el pais. I , h) Voluntarios y voluntarias: Toda persona natural que libie, eticay responsablemente ofrece su.tiempo, talento y trabajo, para el desarrollo del bien comun, en forma individual o colectiva en< organizaciontis de voluntariado, sin recibir • direct~ente compensaci6n alguna. . CAPITULOII DELA ACCIONVOLUNTARIAEN ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO . . . • ArticuI o 5. Son caracteristicas del ejercicio del volunt~ado 1~ siguieptes: 1. Sin fines delucro; 2. Enformalibre; A. REPuBucA oE uol'tDuRAs - TEGuc1GALPA, M: D. c.L 3~Dli: MAYo DEL 2014 N() . 3~,417 I ~in vinculos, ni responsabilidad contractual de naturaleza .aboral; •. \ De caracter altruista y solidaiio. • Articulo 6. Las personas vo ltmtaiias podran recibir incentivos, ;idios y reconocimientos o:frecidos por la organizaci6n a la presta su servicio voluntaiio, siempre y cuando se garantice • tracter no lucrativo de los rnismos; ademas de que podra ser rcido de los gastos emergentes originados por el desempefio t actividad voluhtaria y que hayai1 sido previainente autori,zados su supervisor. Articulo 7. Podran ser voluntaiios o voluntarias quienes se •· • gren a una organizaci6n vinculada al voltmtariado q~e cumplan • los requisitos establecidos en el articulo 8 de laLey del untaiiado, que cumpla con las normas intemas y las politicas, :ada orgaiuzaci6n. La persona voluntaria que .colabore o preste ricios amenores de dieciocho ai1.os, adultos mayores ypersorias • , discapacidad no debera tener i1npedimento legal, y qebera ontrai-se en pleno ejercicio de sus derechos civiles y poHticos. Articulo s: Cuando la persona voluntaria sea menor de • ciocho afios sera indispensable la mitorizaci6n por esctito de ). de sus padres o de la persona Q instituci6n que ejerza la resentaci6n legal. El voluntaiiado ejercido por los menores de td no implicara ninguna c~t1travenci6n del ejercicio de sus :echos, riesgo pai·a su integtidad, en cumplinue1~to con el marcQ . :al regulatorio Y, protector de la nifiez y adolescencia del pais,,. Articulo 9. Cada organizaci6n voluntaiia debera contm con Reglamento Intemo de confonnidad a la Ley y el presente 1glamento, en el que se establezcan, entre ofras cosas, las 11diciones en las i;:uales se regir4 el servicio realizado, • los rechos y deberes de las personas volunta.rias, los derechosY • beres de la organiza:ci6n de voluntariado, el tiempo minima y. • iximo de permanenci3; en la organizaci6n o instituci6n, las . nsecuencias ante el incumplimiento de comprmnisos y tividades adquiridas; la organizaci6n intema y de dependenda, convocatoria: a nuevos voluntarios y el procedimiento de ptaci6n y se1ecci6n de personas voluntarias. Articulo 10. Las organizaciones o institucionespodrfu1realizai­ nvocat01ias publicas por medios de di-fusion masiva (pe1i6dicos, dio, television, paginas web, etc. }para captm a nuevas personas )luntarias segl'.m las necesidades de cada organizaci6n y su • • glarnento intemo. Articulo 11. Cada: orgaiuzaci6n o instituci6n debera establecer ,s cri.terios de selecci6n de SU voluntari.ado de acuerdo a las :tividades que se pretenden realizar. Los criterios de selecci6n . I .-\i'.:, deberan ser puestos en·conocimiento de los aspirantes a ser • voluntarios/as desde el momenta de la convocat01ia. Articulo 12. Previo a iniciar actividades, cada persona voluntaria debera subscrilJir un acta de compromiso. con la Organizaci6n de Voluntariado a la qtie se in corpora. El acta de compromiso debera contener por lo menos la siguienteinformaci6n: 1. Nombre y datos generales cle laorganizaci6n; 2. • Datos generales de la persona voluntaria; 3. Descripci6n de las tareas que tendra a su cargo la perso\1a voluntai-ia; • 4. Descripci6n de las condiciones en que se desarrollara la acci6n I voluntaria, domo horaiios, lugar de trabajo y equipanuento; ' . 5, Derechos y deberes que tiene la persona voluntaria durante el tiempo que se desempefi e como tal; • 6. Cualquier otro dato establecido en el Reglamento Intemo de la org~zac;i6n o instituci6n. A1,ticulo 13. La persona responsable de las o los voluntari.o s •• de cada orgaiuzaci6n realizara el seguinuento y la evaluaci6n de la . acci6n voluntaria. En caso de incumplimiento de los d~beres adquiridos en el acta de compronuso, se podra separai· a la persona voluntaria del prograrna, previo el correspondien,te procedimiento y de fonna motiyada de acuerdo al reglamento intemo de cada organizaci6n .. Artic~fo 14. Con el objeto de alcanzaruna acci6n voluntaiia " de calidad, se recomienda llevar a,cabo acciones formativas e·n • tres Hneas de actuaci(m: l. Cursos de fopnaci6n basica en la acci6n VO luntaiia; 2. Cu'rsos <le fonnaci6n especifica de acuerdo a los fines de . cada organizaciqn; 3. Otras actividades, tales como: confereii.cias, talleres, etc . : , ArHctilo· 15, El p;oc~dimi~nto que deb en seguir las • Orgaiuzaciop.es pai·a la incorporaci6n de personas voluntaiias sera . el siguiente: 1. La incorporaci6n de las personas voluntarias a los progt·ainas • ofertados porla orgaiuzaci6n, se har& siempre en virtud de la solicitud del interesado; 2. •. La Orgaiuzaci6n de Voluntariado hara la valoraci6n del perfil • de la persona voluµfaria para asignarlo al prograina o proyecto que estime converriente; . . ·, . . 3. La incorporaci6,n de la persona voluntaria a la organizaci6n . estara regulac,la s(;:gun el acuerdo entre las partes, fopnalizado A. '· I JllW.! ·"'l;rot}~c~'ta\.~ • REPUBLICA DE HONDURAS ~ TEGUCIGALPA, M. D. C., 3 DE MAYO DEL 2014 No. ' - ' ~ ~ I ~ • • a traves del acta de compromisosefialada en el articulo 13 del presente reglamento. El acta a que se hace referencia en el numeral 3' de este articulo, contendra ademas los requisitos que determine el reglamento intemo que cada organizaci6n elabore para tal efecto. Articulo 16. A efecto de dar cumplimiento a lo establecido end articulo 12 de la Ley se procedera de la siguiente manera: 1. El procedimiento de separaci6n se hara de· acuerdo al reglamento intemo de cada org~zaci6n; . 2. Se solicitara la devoluci6n de la acreditaci6n coµio voluntario(a) cuando corresponda; . 3. A petici6n del interesado, se extend era un documento en el que conste la naturaleza y duraci6n del servicio voluntario • prestado y la causa por la que se ac'?rd6 s~ separaci6n de la Instituci6n. • Articulo 17. La organizaci6n o instituci6n que realiza sus actividades con personas voluntarias debera crear y mantener actualizada una base de datos, la que contendra como minimo la informaci6n siguiente: • . INFORMACION GENERAL ' . .• . .. 1 .. · Nombres y ~pellidos del voluntario o la yoluntaria; 2. Fechadenacimiento; 3, Nu,mero de tarjeta de Identidad; 4 .• Numero de pasaporte para voluntarios extranjeros; 5. Direcci6n o dornicilio; 6. Numeros de telefono :fijo ycelular; 7. Correo electr6nico; 8. . Estudios realizados; , 9. Profesi6n u o:ficio; 10. Referencia de otras actividades voluntarias realizadas previarµente; 11, Nombre y telefono de persona de contacto en caso qe emergencia. INFORMACION ESPECIFICA: 12. Fecha de ingreso a la instituci6n; 13. F echa de retiro de la instituci6n; 14. Area o programa al que pertenece; · 15. Actividad voluntariarealizada; 16. Capacitaci6n adquirida dentro de la instituci6n; \. ·.:. 17. Los motivos de retiro de la persona voluntaria (Tiempo establecido por la instituci6n u oi-ganizaci6n; decision del voluntario/a; incumplimiento al comprorniso :firmado ). .Articulo 18. Es deber de las organizaciones de volur nacionales e internacionales que ejecuten actividades en H remitir despues de cada actividad del Consejo Naci< Voluntariado (CONAVOL), informaci6n integral del: voluntario que realizan, asi como del numero de p voluntarias registradas en la base de datos y su estatus. ( dispuesto en el Articulo 10, rnnneral 9 de la Ley. . ' CAPITULOID • MEDIDAS DE FOMENTQ DEL VOLUNTAF Articulo 19. De acuerdo con el principio de no discrin que inspira toda acci6n voluntaria, el Estado de Honduras de la CONAVOL, fomentara el voluntariado entre los c colectivos con menor indice de representaci6n en la a1 voluntaria, tales como las personas jubiladas, las persc discapacidades, yntre otros. · Para lograr la participaci6n de los colectivos identifi< el primer parrafo del presente articulo, se llevaran a cab , minimo, las acciones siguientes: ' a) Sensibilizar e informar alas asociaciones en las que se estos colectivos, sobre los diversos ambitos que a voluntariado en Honduras para promover que dc mismos, se identi:fiquen e impulsen programas y p1 de voluntariado .. b) Asegurar el acceso de las personas perteneciente: • colectivos en los programas de formaci6n del volur previendo para ellos una reserva de un 10% de la • • disponibles. c) Promover estrategias especificas para prom . voluntariado entre estos colectiyos. Articulo 20. Tanto el Estado a traves de la COJ\ • como las organizaciones de voluntariado, promoveran la f voluntaria en los centros educativos, desarrollando como: 1. • Campafias de informaci6n, sensibilizaci6n y prornc voluntariado entre profesores y alumnos en centros ed y. en las comunidades universitarias con la final fomentar los valores de paiiicipaci6n y compromise 2. Fomento de desarrollo de programas y proye voluntariado por los centros educativos y universi1 colaboraci6n con las distintas organizaciones de vohu · 3.. F omen tar la plena ciudadania de las muj eres, asi < empoderamiento yplena participaci6n en la vida i: trayes de acciones de voluntariado dirigidas· am~ condiciones de vida de las propias mujeres . • :£APITULO IV PREMIO NACIONALDE VOLUNTARIA • Articulo 21. Se establece el Premio Nacio • Voluntariado como reconocimiento ~: I j i I I : ~··~a: G.?.c~ia . REPUBLI~A DJ(IIQN])URAS - T~GUCIGA I,,PA, M. D. C., 3 DE MAYO DEL 2014 No. 33,41 a) Ei trabajo meritorio realizado de manera desinteresada por entida~es cuyos miembros participan par su propia voluntad en acciones de beneficio social, b) El trabajo meritorio de personas fisicas que participan del voluntariado y contribuyen con su dedicaci6n y profesionalismo a la construcci6n de una sociedad mas justa • y solidaria. El Premio N acional del Voluntariado se concedera anualmente, conmotivo de la celebraci6n del Dia hltemacional del Voluntariado, que se conmemora cada 5 de diciembre. Articulo 22. El Premio tendra como prop6sito el reconocimiento de la actividad solidaria realizada a lo largo del afio porpersonas o entidades en cada 1.µ10 de los siguientes ambitcis del voluntariado: •. a) Cultura, arte y deportes; b) Educaci6n; c) Media ambiente y gesti6n de riesgo; d) • Sallid; , • e) Desarrollo; f) Emergencias en general. Se concederan anualmente:seis premios, uno por cada uno de los ambitos mencionados. Si alguno de ellos quedara desierto~ • podra otorgarse a cualquier candidatura de otro mubito que, a juicio del Jurado, fuera merecedora del Prernio. Articulo 23. Podran concuni.r al Premio: 1. Las organizaciones o entidades sin animo de lucro que, estando legalrnente constituidas, tengan per$onalidad juridica y desarrollen actividades yprograrnas d·efoteres general en cualquiera de los funbitos relacionados en el aiiiculo ant(::rior que comporten un compromiso a favor de la ~ociedad. . 2. Las personas .fisicas que, en concepto de voluntarios~ participen en actividades con identicas caracteristicas alas descritas en el apartado 1, Articulo 24. Para la presentaci6n de las candidatutas se establece el procedimiento siguiente: 1. La candidatura debera estar avalada por una institu.ci6n o entidad, que debera ser la que solicite el prernio para su candidata, rio pudiendo presentarse candidaturas en nombre prop10. 2. Cuando se presente • 1a candidatura de uria asociaci6n o fundaci6n, debera acreditarse su inscripci6n en el Registro de . las Otganizaciones de Voluntariado .. 3. La candidatura debera ser acornpafiada de una exposici< razonada de rnotivos por los que se considera a la persom entidad candidata como acreedora al Prernio. La exposici1 razonada no superara los cirico folios y describira el traba desarrollado en el respectivo afio, sabre el ambito concrc ,de actuaci6n, en el que se postula. Articulo 25'. El Jurado yStara confonnado por al menoi personas destacadas por sus conocimientos, actividades y otr rneritos en el carnpo de la solidaridad y del voluntariado y sc elegido por el comite ejecutivo del Consejo Naciohal Voluntariado (CONAVOL). Articulo 26. El veredicto del Jurado sera vincula11t~. El pla mfairno para resolver, notificar y ptiblicar sera de una sema antes de la entrega del Prernio, que se realizara en un acto publi organizado a tal efy~to, • "xCAPITULO V VOLUNTARIADO CORPORATIVO • Articulo 27. El voluntariado corporativo es el que se eje1 por parte de las ernp,resas en su compromiso de colaboraci con las necesidades sociales del entomo en el que desan-ollai1 actividap, mediante la paiiicipaci6n del propio personal que trab en prograinas y proyectos relacionados, directa o indirectainer. con la acci6n voluntaria. . Articulo 28. La participaci6n de las empresas en progran y proyedos de voluntariado se llevara a cabo con la adscripci de las personas trabajadora$ que; de forma libre y voluntm decidari contribuir con su cualificaciqn profesional a la acci voluntaria que debera desarrollarse a traves de entidades voluntariado preexistentes o constituidas por la propia empr, \, al efecto. • ·cAPJTULOVI DEL CONSEJO NACIONALDE'VOLUNTARIAD( Articufo 29. El Consejo Nacional de VoluntariE . • ( CONAVOL) es ·e1 6rgano que r~gula, promueve y coordina organizacion~s vinculadas al voluntariado conforme a la Ley Voluntariado, el presente reglanientci y las, demas leyes d1 Republica. , El CONAVOL tendrajurisdicci6n y competencia a ni nacional y su sede sera en la ciudad de Tegucigalpa, Munici del Distli.to Central, pudiendo abrir oficinas en cualquier lugar pais, mismp que esta conformado por laAsainblea General CONAVOL, el cornite ejecutivo, la direcci6n general, y unidades ejecutoras. A . . I ~ccci6n A Acucrdo~ y Lcycs LaQacem .. ' REPUBLICA DE HONDURAS - TEQ lJ~IQA!,P4,, Iy[. D. <::., 3 J)l!: MAYO DEL ~014 No. 33,417 Articulo 30. El CONAVOL es el 6rgano integrado por representantes debidamente acreditados de las instituciones publicas y organizaciones miembros del consejo creado para coordinar la participaci6n del estado y la sociedad civil en los proyectos de estimulos y fortalecimiento de las acciones de. voluntariado anivel local, municipal ynacional. " Articulo 31. Conforme al articulo 16 de la Ley, el CONAVOL estara conformado por: 1. LaAsamblea General del CONAVOL. 2. El ComiteEjecutivo. 3. LaDirecci6n General. 4. Las Unidades Ejecutoras que por reglamento se estin;ien pertinentes. • Articulo 32. Son objetiv~s del Consejo Na.cional del Voluntariado las siguientes: · 1. Promoveryprotegerel voluntariado; 2. F omentar el ej ercicio del voluntariado en la poblaci6n naciorial, . utilizando t9dos los medios y herramientas de capacitaci6n, fonnaci6n e informaci6ndispbnibles en el pais; 1 . . 3, Favcirecer el desarrollo del vohmtariado en los arnbitos loc5al, 'departaniental ynacional; . .. • .• . ·. . . • • , 4. Contribuir a la gesti6n de fuentes de ayuda nacio1iales y/o • extranjeras para el ejercicio de la acci6n voluntmia,. CAPITULO VJJ. DE LAASAMBLEAGENERAL Articulo 33. La Asamblea General es el 6rgano superior dentro del ConsejoNacional del Voluntariado creado con elfin de dar cumplimiento a lo dispu esto en la Ley y su reglamento. Articlilo 34.LaAsambleaGeneral estan\ confortnada por • los titulares o los suplentes debidamente acreditados; de cada . uila delas organizaciones niiembros del ConsejoNacional del Voluntariado. • • ( , I Articulo 35. La Asamblea General.se reunira en sesiones ordinarias una vez al afio, yen asambleas extramdi11aria~ cuando . sea necesario;'en todo caso, ambas seran convocadas en una sola notificaci6n conforme a lo establecido en SU regla1nento interi10. Como lo dispuesto en el Articulo 17 de la ley, • Articulo 36. Se establece el quorum en primera convocatoria ' con la mitad mas llno de los miembros de CONAVOL, yen ' segunda convocatoria, con los miembros que asistan. . . . . Articulo.37. Ademas, de las establecidas en el amculo 18 de la Ley, laAsamblea General tendra las atribuciones siguierites: . 1 . . 1. Velar por el cumpluniento de las disposiciones contenidas er laLey de Voluntariado y su Reglamento; 2. · A pro bar el procedimiento para la selecci6n de los miembro~ de CONAVOL que integraran el Comite Ejecutivo; 3. Emitir los lineamientos; las resoluciones y las recpmendacii:mes necesmias que fortalezcan ei voluntariado y lo desarrollen en el ambito nacional; . 4. Preservar la integridad del CONAVOL confotme al esp hi tu de la Ley de Vohmtariado, evitando injerencias externas que menoscaben su imparcialidad, lesionen su credibilidad o , distorsionen SU finalidad. · Articulo 38. Son obligaciones de losmiembros de laAsamblea General las siguientes: 1, Asistirpuntualmente a l,as sesiones ordinarias o extraordinarias; · 2. Colaborar con el logro de los objetivos del CONAVOL; 3. Proporcionar infor-maci6n en temas de voluritariado relacionados con a la enjidad que representan; 4. Colaborar en el cumplirniento de los acuerdos adoptados en las sesiones.del CONAVO~; 5. Cumplir con las disposici~nes que la ley y el presente . reglamento les impone. "CAPil'ULO VIII DEL COMFfE EJECUTIVO • Articu~o 39. Es el 6rgano del CONAVOL integrado de cortformidad a lo establecido en el articulo 19 de la Ley de Voluntariado, responsablede cumpliry hacer cumplir las decisiones de la Asamblea General, coino de coordinar y armonizar la pmiicipaci6n dd Estado y la Sociedad Civil en programas destinados a fortalecer las acciones del voluntariado a nivel nacional, departamental y local. • J\rticulo 40. De acuerdo al procedimie~to aprobado por la Asamblea General, se elegiran cinco miembros de entre l~s organizaciones de vbluntariado miembn?s, los cuales se integraran al Comite.Ejecutivo, ejerciendo sus fimciones ad honorem por un periocfo d~ dos afios, reelegibles para un periodo adicional. • < Artic1[1i, 41. Sm~ obligaci~nes de ~OS miembros del Comite Ejecutivo del CONAVOLlas siguientes: • ' I 1. , Asistix puntualmente a las sesiones ordinarias· o extraor dinarias; . i2. Colaborarcon el logro delos objetivos del CONAVOL; . ' . 3. PartICipar en la formulaci6n de proyectos que conhibuyan al .- logro de los fines del CONAVOL; 4:. C~laborar en el cumplimiento de los acu'erdos adoptados en las sesiqnes del CONAVOL; . . A. REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCi.GALPA, M. D. C., 3 DE MAYO DEL 2014 No. 33,417 Cumplir con las dtsposiciones que la ley y el presente reglamento les impone; • Desempefi'ar con dignidad y ei;iciencia sus funciones; Agilizar los actos que se deban ejecutar de confmmidad con los deberes de su cargo; Prestar la .cooperaci6n inherente al desempefio de sus . funciones cuando le sea solicitada por autoridad competente, • .Articulo 42. Las Sesiones del Comite Ejecutivo ser{m nvocadas por el Secretario de Estado en el Despacho de la ventud u otra autoridad competente.o, a solicitud defa mayoria nple de los miembros del Co1nite Ejecutivo, a traves del Director ~neral con quince (15) dias de anticipaci6n, por al rnenos dos ~ios de comunicaci6n, pudiendo utilizarse el cbrteo electr6nico, •• ,Hamada telef6nica u otro.que se considere eficiente; En la ,nvocatmia se indican\. el caracter de la sesi6n, lugar, fecha y >ra en que se llevara a cabo, adjuntandose ademas, la agenda y '. . s documentos a ser discutidos. Articulo 43: El Comite Ejecutivo sesionara ordinarian1ente 1a vez al mes y, extraordinariame~te, cuando sea nec~sario a· ;licitud del Presidente del Comite Ejecutivo o la mayoria de sus • iembros. Articulo 44. El quorum para la celebraci6n de las sesiories el Comite Ejec1ftivo y para la toma de decisiones sera la mitad tas uno de sus miembros. ARTICULO 45. El Comite Ejecutivo sera el 6i·gan'o ncargado de fomiular el Plan Nacional de Voluntariado, •• istrumento tecnico que basado' en las necesidades de desarroUo el pais, establece los criterios de coordinaci6n y planificaci6n de 1s actuaciones proyectadas en materia de voluntariado. Articulo 46. El Plan N acional de Voh.intariado deb era nfocarse en lo siguiente: ' ,, .) La concertaci6n de todos los agentes sociales, tan.to publicos • como privados, que puedan colaborar en la fl.cci6n voluntaria, •• yen el desarrollo del Plan N acional del Voluntaiiado, . • >) La sensibilizaci6n de la sociedad ante los graves problt:imas • sociales que se susciten. . •• . · • .. ,. :) La transparencia en la acci6n volmitaiia, de modo que tod.a •• • • labor prevista eri el Plan N acional de Voluntariado C1Jmpla con el requisito de su compromiso etico con la sociedad. i) • La coordinaci6n entre las personas voluntarias y las entidades1 . asi i;:omo entre estos y los destinatarios de la acci6n voluntaria; ·. • Articulo 47. Las Entidades Locales podran elaborar sus propios Planes de Voluntariado, cuyo objetivo sera difundir y dzj,. efectiva aplicaci6n a los contenidos del Plan Nacional del Voluntariado. Los Planes Locales del, Vohmtariado se fundamentai·fu1 enlos principios de particip~ci6n, cooperaci6n y trabajo en red con las organizaciones de voluntariado radicadas en su territorio y de acuerdo con las necesidades y recursos de cadazona, CAPiTULOIX • DE LA DIRECCION GENERAL Articulo 48. Es el 6rgano de gesti6n del Consejo Nacional del Voluntaiiado r~sponsable de la coordinaci6n y ejecuci6n de • todas las actividades administrativas, de planificaci6n y gesti6n delmismo. • Articul~ 49. La persona titular de la Direcci6n General sera nombrada por el Comite Ejecutivo de una n6mina de al menos tres aspirantes que reunan los requisitos exigidos para ocupar • di cha posici6n y ejercera su cargo durante eltiempo establecido en los terminos de referenda del cargo. . ' . • . - . • . . Articulo SO: r'ara ser Director o Directora General se debe • cumplir con los requisitos sigu1entes: • Titulo Universitaii.o depreferencia en el area de ciencias sociales; 1 • Se valorara estudios de maestria en gesti6n de proyectos, cooperaci6n intemacioi1al y/o tercer sector; • Experie1~cia en gesti6n de grupos de voluntarios; • • Experiencia en f01mulaci6n, gesti6n y rr,ionitoreo de proyedos . de desa1Tollo; • Capacidad analitica y de reflexi6n. Articulo 51. Son Obligaciones, atripuciones del Director o Directora General; sin p~rjuicio de l o establecido en los tenninos de referenda: i 1, • Ejecutar tecnic~ y ad~inistrat~vameqte las decisiones de la • Asamble~ General y el Comite Ejecutivo de l.a CONAVOL; 2; Organizar, coordinar y planificarproyectos, enfocandose e1r • · las actividades inherentes alas org anizaciones vil;iculadas al • · voluntariado; • 3. • Lleyar a cabo acciones que esten comproni.etidas con la misi6n del CONAVOL; . I 4: . Elaborar un cronograrna de actividades mensuales; 5. Presentar informes mensuales y trimestrales ante el Comite . .. Ejecutivo y/o a la asamblea general cui:indo lo requiera;, • 6. . Cualquier otra atribuci6n que se le asigne de confonnidad a la naturaleza del cargo y los terminos de referencia. CAPiTULox· DE LAS UNIDADES EJECUTORAS Articulo 52. El CONAVOL para el cumpl1miento de su misi6n, creara las unidades ejecutoras necesarias a traves de las . A. '.'.\ ,.-' REPUBLICA DE HONDURAS - TEGUCIGALPA, ~- D. C, ] !) E !\!AYO DEL 2014 No. 33,417 ;:uales, se dara cumplimiento alas responsabilidades delegadas a raves de la Ley del Voluntariado y su Reglamento. • Articulo 53. Las unidades ejecutoras seran creadas, 1mpliadas o finalizadas por resolucion del Comite Ejecutivo en Jase a las necesidades y seran coordinadas por el Director Jeneral. Articulo 54. El CONAVOLcontaracomominimo, con la.' midad ejecutora para el Registro de las Organizacicmes de voluntariado. • • DEL REGISTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE ·• ' VOLUNTARIADO Articulo 55. Las organizaciones de voluntariado y las que ~estionen voluntarios para ser reconocidos como tales debenin :star legalmente reconocidas en el pais e inscritas en el Registro le Organizaciones de Voluntariado, adscrito a la CONAVQL: . Articulo 56. A efectos de la inscripcion, las organizaciones hteresadas deberan consignar sus datos en la ficha de registro, la ;ual debera contener los datos siguientes·: • Razon o de11ominacion social; \. Datos de inscripcion registrah I I. Representantes legales; ' k Domicilio; I. Telefono; Correo electronico; .) Rubrq o actividad en la que se desarrolla e1 voluntariado; Presentar copia foto~tatica del documento que los acredita legalmente. Articulo 57. Dentro de los tres primeros meses de cada afio odas las organizaciones de voluntariado registradas en la ~ONAVOL, entregaran un resumen de sus regi~tros de :oluntarios, para efectos de consolidar la informacion, buscando . on ello promover y fortalecer la accion voh1ntaria atraves de lianza; estrategicas y el trabajo en red: : • '· • • CAPITULO Xl . DEL PATRIMONlO ' Articulo 58. El patrimonio del CONAVOLestara constitujclo' 1 ,or los recursos y bienes siguientes: 1. Las asignaciones presupu e~tarias consignadas • en ·el Presupuesto General de Ingresos y Egres9s de la Republica; 2. Los recursos que provengan de los Convenios de'Cooperacion suscritos con otganizacione~ nacionales e intemacionales; 3. Las herencias, legados y donaciones que se le concedan; 4 .. Las actividades de gestion de insumos yrecursos promovidos para el fortal~cimiento de la actividad voluntaria en el pais; • 5. Los intereses que devenguen sus fondos. CAPITULO XII ])ISPOSICIONES FINALES Articulo 59. Ef Comite Ejecutivo elabora;·ii el proyecto de I / ,. p~esupuesto anual del CONAVOL que contendra las asignaciones d~ recursos que se necesitan para ·garantizar el efectivo cumplimiento de la Ley y el presenteReglamento. Articu:to 60. En lo no pr~vi~to por la Ley y el presente Reglamento, se aplicara coma norma supletoria las disp9siciones de las Convenciories Internacionales sabre la inateiia, Ley General . de la Administr~cion Publica, Ley de irocedimiento • Administrativo, Ley de Simplificacion Administrativa y los Principios Generales del Derecho. • Articulo ~1. Las sesiones que celebre laAsamblea General seran convocadas por el titular de la Secretaria de Estado en el Despacho de la Juventud ~n tanto se cree la estructura de la Asl;Ullblea General..· SEGUNDO: El presenteAcµerdo es de ejecucion inmediata y debera ser publicado en ''La Gaceta" Diario Oficial de 1~ Republica. ' I • Dado en la oiudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, en el salon de reuniones de la S~cretaria de Estado en el Despacho de la Juventud, a los veintiocho dias del mes de octubre del afio dos mil trece, , . PORFIRIO LOBO SOSA.· .• PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA OLGA ALVARADO SECRETARIADE ESTADO EN ELDESPACHO DE LA JUVENTUD A.