Décret n°0162/PR/MTE du 7 mars 2016 relative aux modalités des travailleurs étrangers en République Gabonaise

ll_*tj jâ],n{:201i;l:??_ri JûI.iRI{AL ûFFIiltEL DE i-À SgFUqatS'trE 2i,r.r ÂCFE.S' l!Ë I.:l REI){JIILTçUE {i4É}{?NAflSË -ct:\Bû_l!_.Arsu -*--- travailieurs étrangers cst suborditnn* au rcspecT" oulr* des ccndrti*ns généraies ri* Coek: dr.r Tra."a,ii. ric dispositi*ns ciu prd-*enT déerrt. M{NISTEËTF] ÛU TRAVAT{, F]T'NË L'&Ib{Pi,GT Arti*le 2 . Lc:s riispositton:s dn présent décret s'appliquer:i aux travaiileurs étra:rgeis recr-Ltiés snr.tlri cr] {}ctreT n"{)162,'}'R'Ai?'l:, titt 7 tncrrç 20}d reictiJ"att:s eiehors clii f$rriroirc natiarul- à condition qr-rc le eottt!.âr nrcrriaiitesryfut trttva!flertrs ëTrcutgtrs en {ltpubliqte ili: Tru"r'a,ji s'exdeute a.rr Gabon. ( la,4 tr;lc rr r,'V.)i*1&L Chnpitre II : Iles e +nditioss de délivynnce ei de I,E IiRESII}EN DE t. REIJT]BLIQTIE" renouvellenrent de I'autorisatic* individuelXe CF{EF DE ]-'ETAT: d'emqrloÈ des travailleurs étrangers Vtr la ConsiiTurion ; Article 3 ; Scrns peine d'ir:"ecevabilité, la cicmanil;: I.r'u le'l*i t1"3lt)4 eiu 21 noyemblc 1?Ç4 portani d'auterrisation urdividuelis cl'*rnploi C'rn rrai,aiiicur- Code du'trutvail rle ia- RÉpui:hqu.* Gabonaig,J. eirsemble *lra:rg,;r ou dr: $on rcnouvclleçrent doiî exch.rsir,c*içui : Jcs tertes modi{ieatifs sutrséqucnts : Vu ja iai n'-i186 dr"r lli jutn 1986 frxart le régitne -r,ise1' à pcuruoir un emploi i:oxr lequel en raison des d'admission "rt dc sé.jor"rr des érrangers *:n République qualificaiions prcfessionnelli:s rcquises ou de la nature Gabonaise : oç ric la lo*ailsaIi*r: rlss travaur. ii ne peut êtr"e fa-it appel 1./u 1{r déer,it n"Lt027'iiPR-VfT du 31 raai 1968 à un travaill*ur u;itional iirsponiblc : regle:mentant I'e lnplai dc,o trar.ailicui's eiiangers au *r.iser uir ernpioi ciit << di; irauîc techirieiie i; poril iecluel i* Gai;on. enssmble ics tcxïcs moclitjcatifs subsequents : nc*ri:r* dc candiclaturcs ele ira-raillcurs natio,laux ùst VLr l'ordonnance n"00{i8l93lPR du 1" octcbrc in{ërienr à .?\Y<t des offres d'e mploi slir uiiÊ périotie cl* 3 i9913 perrlant création et orgalisation de l'*ffice Naticnai rnois niinimurn : o* -repûser srlr ui1 cùnstaï cic carcnce d'une r:u:-in d'æur,lç ,. ''n'noJ'lJ ' dicrer *.orl7d/p*ilrru ciu r,) gabonaise ddln'rée pe-r i'organisire *ati*nai de ges.ûion eie novombre 20 I i pcrtant attributirrns *i orqantsation du I'e nrploi. fuiinistère du Travail- dc l'Enqrloi ei dc la ljrér,o]:urce Socia-le. *nsembh les tcrtcs modiflcatifs subséquents : Ârtieie 4 . Atr fits d'appiicati+n des disposiiions rlu \,'u ie décr=et n"fi,13'îlPR./L.{lSPiD c1u 28 fë'.'ricr prêsent chapitre. ii est fait obligatlr"in à tour, r:rnplor.eur 2û13 portiurt atirib*Tions ct organisation du fufinistère cic de dépr:ser ses ofl}es au1;rès de I'orp4anisme r.iaTioni* ile I'intÉneur, dc ia Sccurité Pulrira,r-re il* l,hiunigration cL gesiiiin <ie 1'er:rploi, cic h [Jccclitr;lisalion . Vu le clécrer no9!i!]lPR drr -j i iuillct 1986 L'es o1ties {cni I'objet de pu-blicatirirr à ia eirargt: réulerncntalrt les mo{ialités dc délivrar:ce r:ie la cmte ile dc 1'emplcr,eur. sé.1or"rr clc résidenT éiienger : Vu 1e ciôcrer irôl()i]O/pR c1u 3il luiilct l9g6 Article 5 . Le ciil;l maximun: cic rcchercirc dcs pûrfant institution d'rine ariiorisaticn a.'cltréc ct de sofii* ca.ncliriats à 1'ertpioi par ie;s seri,ices ele lbtg:rnisilc ;:our ies étrarrgot's . lationai de gesriclr. dc I'em;:loi r:st iic six scmaites. \"i-r li: der:rct rro0{}331PR dir 24 .ianr,ier" 2_{i i4 Âlûrtant nomination du Prcmier fuiinistre. Chef clu Ce rJélai peut turitcfbrs ôtrc réduit à qr,rafrc Cour.cnrcrirçrrr : semaines 1:our torit posle donT la r.acance prolÀngée Vu le cldcrcl n'0487,/pRipM clu I I sepiembre représente urr risque po*r l'*ntreprisc- notarnlnont sur 1a 20 1"5 fi5n11i 1a composition c1u ûouvemetucnt ric iir sirrLc la sccurité ct i'errvirorrrreirrcrii. République. cnsemble les teltes rirodificatifs sribsdquerts : Article 6 A i"erpiraiiorr d-ri. rlelai préru à i'article -5 ci- dessus. iorsqu'ii n'a pas été trour,é de czurciidar gabonais Lr: Conscil d'Etat consulté. réponclani aus exigenc*s cir-r poste. I'Office Nati+nal dr_: Lç {lonseil clcs Ministres cnt*ldu . l'Eurploi déiir'rc. à la demandc de l'enplo5-*ur on cle lout organisme clc gesiion ou d'empi*i intérussd. I'a$estatiorr DECRE'I'8, çie caronce liséi: à l'articic: 3 du prÉscnt iiéciet

Chapitre {"'' : f}es <iispositicns Générales Cetle altestâtion i*it eortrporter les infomrations sriivalles . .Article l"' . Sous réserve des <iispositicns dérogatoires Çontelruss datis les *ccoieis et traités intenrationau.r lc uornbre cie publication de i'oiïrc : régrilierctrcnT ratifi":s et de s ticccrd.s ct ecnventir:rns liiruT -1* ncrnbre ile inédias avart pubiic i'offre ; 1'Efai illix pa$cn;rires écononriques, i!:mi:ici rje s 2e2{; JûIjRNAI- ûFFICIHT, EË LA^ REPLTBLIQLIE GABûNAISÊ, 24 au 30 AVRIL 2015li'298 -le nombre eie postuiants gabonars éræntueliemcirl {i lui incombe également d.c sourTtÈfire a enregistré ct les raiscns du rejet de ecs eandida&rres. I'administration içs elocunrents reiatifs à i'emrii;i rlLi travaillcur étranger- rédigés cu lraduits on fiauças, Article 7 : I-'altesTatisn dç Çâre*çù cluvre la rroiç au recrutement d'un travailleur étrangel. L,orsque notamment I'emprloi à ;:aurr orr nc i:eut riire désigne qec par un terme non français. cer i:mpioi Eilc est délivréc pour un posTo et rille entrepnsÇ doit faire i'otr-iet d'une deseription snffrsammenT {leTailléË déterminÉs. en français peiur éclairer l'administration Sa validité est <ie six mois à comptiir de sa date AnÉicle 15 : i-'autrrrisiitior: inclividuelle d'emirili peut dc déllvrance. être renouvciee lorsque la silriation avant prévalir à sa délirrance persiste, notamm€nt lorsque . Article L Seuls ies tiavailleurs étrairgers faisant I'cbjet d'une aulorisaticn indrviduelle d'ernploi peureut so roir *il n'a pas pu ôtre trour'é de gabonais Épouriairt ;r-ri pri:fii délilr'*r ies titres d'entrée et cle séj*ur. du poste : -la fbrm;rtion de ou d*s tromolûgues gabcnais ir'a pas éte Article 9 : L'autorisation indivrduellc d,emplci est concluartïç ou sufiisante. à eonditiorl llûrir l'empioveur elélivrée en fayeur d'nn lravailleur étranger sc trouyant dc démonTrer que tous les actes positifs et répétÉs pour hors ciu territoire national au rnoment de ia dernandc. rreruter et former un gabonais ont éTé infruciueur : -le plan de fomraTion raiscnnable dc ou des hoinolcgues Ell* pcut égaienent. à titre eseepTioruel. ôtre gabcnars éiabli lors de la d,éhvrance de 1a prer:rière déhr,réc à un trarailleur étrange i sr trour.ant autorisation il'emploi cxeède deus ans. régr"rlièrernent sur lc terntoirç national au m*ment de la demarde. Article 16 . Les frars iiés à I'obiention des titr*s de séjour du travailk:ur ctranger bénéficiant d'uns Artiele t0 : Scion ia nahlrc de i'emploi" la déli'-,rance dc autorisati+n d'cmplr"ri sonl à ia eharge de I'emplol er-rr. I'autansation peut être subordonnée à I'obligaiion farie à tr'cmpioreur rl-e former dans la spécialité çoneeméç au merins ÀÉicle 1? : L'ernpioveur est Tenu rl'eng:rgcr la proeédure rur travailleur gabonais ideirtifié" appelÉ << horlologue >. de renouvellement de I'aulorisaiioir d'emplo! iJeu:< rnois avant l"erpiration de cclle-ci. lJn an.êté dr.r fuTinistre ehargé du Travaii fixc lcs conciitious de désignaiion" de fomration ct ei'dvaluation Artiele l8 : Les demandes d'autorisalign d'empici on d,e de lhornologuc. renouvellen:enT d'autorisalion ei'emploi sûnt accompagné*s d'rn dcssier tlont la compos'riion est firiée par arrôté du Article 1l : Le nombre de travailieurs étrangers sorunis Ministrc eha:gé cle l'Emploi. au régime de l'ar.rtolisation d'emploi ne doit pas dépasser l()tt* de I'cffcctif glabal de I'entreprise- sclus réserve des Article tr9 : Les décisicurs d'autorisation d'ornptroi. c1e dispositions prévue.s à I'article l" cidsssus. rcnour.ellerncnt ri':lriï*risatron el'emploi ainsi que cclles de refus doir.ent être motivées rt notifiées à i'cmplor.rul' Toutefbis. des dérogations pourront êffe accordées par le &,Iinisire chargé du Travail, en La décision de reflis est susceplible de r*ccirrs particuiier dans lc eas d'apporï en personnel étranger gracieur rlans les quinze jcurs cle sa notification. pour unc duréc hmitée à I'exécution rle trar;aux spécifiques. Le silencc du niinistre dans les deux nrois iie sa saisine vaut r.eârs. Artiele 12 L'aulorisation indivieiuelle d,emplcr est valable pour une eiurée rJe deur ans. Elle ûst L'emploveur est alors tenu de iapatrier lr rencuvelable dans les conditions fixées à I'articlc li ci- travailieur étranger da-ns les conditions prévues à I'article dessoris. 2û ci-dessous.

Article 13 : Nul ne pôut cngager ou eûnsen.er à sorr Ârticle 2S : I-e travaill*ur éTrangc;-- reenté hors riu service un étranger dans une profession autre que eelle rritoire nationai et doni I'autorisation indiviclu*1le te mentionnée sur,sfil autorisaticn indir.'rd*eilc d'emploi. d'em1:loi n'est pas renouveiée est rapatrié rlarrs son pa.". s d'origine aux frais de I'empiol'eur dans un déiai de dr:ux Article X4 : Il ùrcomLre à I'emplot,cur de prendre foutes mois suivant le refirs de rcnouvellcment les dispositions devant 1:emrettre au travailleur etrangçr ele communiquer en vue dç faciiitcr le transfeft de scl savorr*fàire . 24 au 3û ÀVË-!L :016 - hi'298 JOURHAT, ÛFFICTËI. N}-i LÀ RËFURLIQUE GABC}NÂTSË 29?1 Chapit*: f ll : []es dispositior:s cliverscs et fi*:*ies ilir la ici nu00li20$5 du 4 fêr'riei 20{)-i po$ant Statut fi*né:"al dc ia Foneliûn Fublique, '*nscrnlii* ls.q Artiel* ?t . S;ri:s prtiudiee des sanclicns eneôlu"uc$ par te:ltes rticdifi cartit-l subséqriçr;.ts . les auteurs ct ÇrlTlFlices" t'3ut elerenment obtcnii ou V* la l*i nol"trr'Z{lij-i du I aoùi 2{t()5 poriant {_.oeie elélivri en fraucie ou en vioiation des dispositioi:s du rie Déoirtoiagie de la FoncTi*ir Fublique : present décrct i:sT nul ei de nul cfïct. Vu lc déeret n'I37!llPl}.,,tuTFPI&,I{NËCC}FIN du 29 o*l<:brc [982 pcrtant création ds la fûîcTion cle Article 2? . Des iùxtds iéglenientaires tidt*mrur';nt u:n Chargé ei'Etudes ei. lisanT les eo*diti*ns El'acr:ès à eeïte tanT qile de i.resoin. ies clispositions cic t*uie *atilre {orici'rou . nécessaile s à 1'r-1,.p1icatir;lr du présent clécreî. Vu lc cLlerct n"1i25iF]?,/h,lËpiTÂ iJu il2 r:ctobrt; i!1,9i portant cré;:tion et attnbutions ds la fancTion ei* .A.rticle 23 : l.e présent décret" qui abrage trlutes Sesrltaire Céliéral des ministères" ensernhrles lcs te.ttes dispositions ;urtérieures contraires. nûtlminrnt cclies du niodifi catifs subséqu.:nls " déeret no{)0227:'PR-À4T dLr 31 mai i968 susr.isé" sera r,'rr lu dfci-c't rr"378/PR/N'TFPP*4ME ciu 16 ;riui e riregistru. publié se lon hi prccédrirc d'nrgenee ei 2lX)0 por"l:urï créa-tion, atTril-.utions, org:rnisatian des eomm,;niqué iiarioilt oii b*soin sela-. Inspectirrns {ién*rales ri*s seni,:es cles ministerçs . Vu 1e rlécrci n'652.,/PR./blAECF dri 21 niai 2ûiii Fait à Lil,r"ç','ilie" tre 7 mars 201{i portant attrjbuticns et organisation du Mimstère dcs Affair"e s ETrange rcs. ric Ia {ioe4:*ration rt de la Par le Fr*sidcni dr: la RépLrbiique - irrunccplionic : Chef do l'Ëi;rt : l'u Ic dd:crt:t ri"iJ0-{27ii}itlfo1FPRÂÀ,{ du 1li.!uin À1i B G.hJGi} ONDI]\,TBÂ 2ÛÛ8 pcilartt eréaiiol"r *t ,:rga-uisation ei'i;le ûireetion Centi:ale des A*'aires Financières à la Présidence de ia Le P re nri e r !;4 i ni.t rr e. (' h e f' du G ouv e rnc ;n e n r Republiquc" a la Primaturo cT datis les nrinistères- Pr. Daniel ûNA ONIX] enseintlle los icxJes i:nodifrcaiifs srbséquenTs : Vu ie dicrct n"ûû17iFru-ù{JGSDIjRlC ciu lti Le !ç,fittistre clu '{rçvril et cfe I 'E*tploi _ianvier 2ii 13 pû$ailt cr*atiol e r orqrrrisalion riixç Sii:ron l! T{iiil'Oi.l &48 EMANË Directiair Centralc d-es Ârchir',*s et elc ia lJocr-rncnt;Ltion dans lcs rninistères : Lc Mitii.ytrc d ]:,tcti. Mintsire cles ÂlTitlres litrungere.r, cle Vu le eiécrei n"{l0i8lpR./h4iGSnF{FJC du 16 ttr trrttr',,t>p!t()nir €t de !'Inîegrction !1ëgionrile janvier 2Ûi3 pcld&]t crcation et oryanisation d'une Ëmmanue i tS S O Zfi N..GûN nË:f Dircction Ccntrale de s Statistiqur:s et des Etudes dans ics ministèrcs ; Le Minlstra i!{: i'interiettr" cle lct l}ecefitrûlitrtiiçri. de ltt Vir 1c decret n'()025/PRitolBCPFF Cu i5 -janvii:r Sécuritçt er cie i'Ht,giëne Puhlique:; 2ûi,i por?lnl eréaiici: et orgauisation d'ute ûirecTion Pacôni,: tuTOir BELET B{IUBEYÂ Ccntrak: dcs ld*ssources F{niRaines cians ics miristères . Vu lc ct*eret n.{)O2?/PRIMJGSDHRIC du 16 Le 2n"'o ï'ice-f]rerntcr A,flnis'lrc, h{inistre de l* &stlce et janr're r 20 l3 porta:rt créatior: et organisation d'une ele s ilroit.y Htntctins. Gçrclc cle.", Scerur llirecticn Cleniralc ele 1;,: t,lonrnr:nication dens ies Séraphi* \1OL,ûOUNGA r:rinistères : Vu ie riécri:l. no{}t2SIFRiMJGSDFIRI(- ri* i{; -lanvier 2iii3 po$a:tt créatlcn et organisation d^une È{II\-ISTERE DE [,'EGALITE NES CHANCES ET Direction Centraie des Svstèrnes d'Infbrmation dals ies Dgs GAITflNATS I}E t'ETITANÇT;Itrè rrlinistères , liu lc ddere, n"ûC)2!liF*-ttt*tDI{RlC clu 16 ianvier 2013 pr:fialt création et crganisaticn r1'rine Dtlcrer no(jl6-î Fllih'fli{'(;l; ciu 7 rncrs 2[il6 por.fant Directi*n Centrale dc.s ,4l'faircs Ju-riciiqucs dals i.*s cftrilstûiont ei orgtutisctio;t de lti l)îrection Génerçle ile ministères : i'?,gcilir- tlc:,y ('hant:e .r Vu le décret noiil55lPR du I mai 2il14 tlxar:t ics attrii:utiorrs clu lIiriistrc des Droiis Hnmains" dc I'Egalite LE PRESIDE|{T'DE LA &EpirBLieUË" iics Chanecs ct des Gabo*ais de i'Elrarger : {]HEF I}Ë L'ETÂT : Vu le ciéclet n'ii(il3iptt ciu 2"1 janvicr 2f114 porfânt nominatiou du Piernicr lriirrstre. {,'iref dr: VLr la (onstirrrtion : {iour,emement : Vu la loi n'020!2û0s du 3 janvier 200ii flxant les Vu tre decrcl ir'û41t7/P&'FM du I I sepTernbrc règles dc eÉation^ ci'crganis:rticn et de gestion des 2{i15 fisant ia ennposiiicn du Gout'cmeurcnt eie la sçn'lces de I'Etat" cnscnlbie le s iext*s nicdifieariÊ, République. ensembie les tertes rrociificatfs subséquel:ts : su.bséquents -