Human Rights Act (RSNB 2011, c 171)

1 Citation 1 Citation

2 Definitions 2 Définitions business or trade association — association de gens agence de placement — employment agency d’affaires ou association de métiers association de gens d’affaires ou association de commercial unit — établissement commercial métiers — business or trade association Commission — Commission association professionnelle — professional association delegate — délégataire Commission — Commission employer — employeur condition sociale — social condition employers’ organization — organisation patronale délégataire — delegate employment agency — agence de placement employeur — employer mental disability — incapacité mentale établissement commercial — commercial unit Minister — ministre incapacité mentale — mental disability person — personne incapacité physique — physical disability physical disability — incapacité physique ministre — Minister professional association — association professionnelle organisation patronale — employers’ organization sex — sexe personne — person social condition — condition sociale sexe — sex trade union — syndicat ouvrier syndicat ouvrier — trade union 2.1 Prohibited grounds of discrimination 2.1 Motifs de distinction illicite 2.2 Exceptions 2.2 Exceptions

3 This Act binds the Crown in right of the Province 3 Obligation de la Couronne du chef de la province

4 Discrimination in employment 4 Discrimination en matière d’emploi

5 Discrimination in housing and sale of property 5 Discrimination en matière d’habitation et de vente de biens

6 Discrimination in accommodation and services 6 Discrimination en matière d’hébergement et de services

7 Discriminatory notices or signs 7 Avis et affiches à caractère discriminatoire

8 Discrimination by a professional, business or trade 8 Discrimination par une association professionnelle, de gens association d’affaires ou de métiers

9 Exception - social condition 9 Exception - condition sociale

10 Sexual harassment 10 Harcèlement sexuel association — association association — association representative — représentant harceler sexuellement — sexually harass sexually harass — harceler sexuellement représentant — representative

11 Discrimination for complaint 11 Discrimination à la suite d’une plainte

12 Human Rights Commission 12 Commission des droits de la personne 1 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne

13 Objects 13 Mission de la Commission

14 Commission may approve programs 14 La Commission peut approuver des programmes

15 Officers 15 Fonctionnaires et préposés

16 Administration costs 16 Frais d’application

17 Complaints 17 Plaintes

18 Time limit for making complaint 18 Délai pour déposer une plainte 18.1 Delegation of certain duties and powers 18.1 Délégation de certaines attributions

19 Complaint procedure 19 Procédure relative aux plaintes

20 Inquiry into a complaint 20 Examen d’une plainte

21 Power of entry 21 Pouvoir d’entrée

22 Reviews 22 Révisions 22.1 Delegation of authority to another human rights agency 22.1 Délégation de pouvoir à un autre organisme traitant des droits de la personne

23 Labour and Employment Board 23 La Commission du travail et de l’emploi

24 Orders and decisions 24 Ordonnances et décisions

25 Offences and penalties 25 Infractions et peines

26 Prosecution 26 Poursuites

27 Violation of Act by employer 27 Infractions commises par l’employeur

28 Prosecution against union, organization, agency or 28 Poursuite intentée contre un syndicat, une organisation, une association agence ou une association

29 Court order 29 Ordonnance de la Cour 29.1 Procedural error 29.1 Vice de procédure 29.2 Immunity 29.2 Immunité 29.3 Indemnity 29.3 Indemnisation

30 Administration 30 Application

31 Regulations 31 Règlements 2 Human Rights Act 2011, c.171 Preamble Préambule Attendu : WHEREAS recognition of the fundamental principle que la reconnaissance du principe fondamental de l’éga‐ that all persons are equal in dignity and human rights lité de tous les êtres humains en dignité et en droits, sans without regard to race, colour, religion, national origin, distinction de race, de couleur, de croyance, d’origine ancestry, place of origin, age, physical disability, mental nationale, d’ascendance, de lieu d’origine, d’âge, d’inca‐ disability, marital status, family status, sexual orienta‐ pacité physique, d’incapacité mentale, d’état matrimo‐ tion, sex, gender identity or expression, social condition nial, de situation de famille, d’orientation sexuelle, de or political belief or activity is a governing principle sexe, d’identité ou d’expression de genre, de condition sanctioned by the laws of New Brunswick; and sociale ou de convictions ou activités politiques, est un principe directeur sanctionné par les lois du Nouveau- Brunswick; WHEREAS ignorance, forgetfulness or contempt of the que l’ignorance, l’oubli ou le mépris des droits d’autrui rights of others are often the causes of public miseries sont souvent les causes de souffrances publiques et de and social disadvantage; and désavantages sociaux; WHEREAS people and institutions remain free only que les personnes et les institutions ne demeurent libres when freedom is founded on respect for moral and spiri‐ que lorsque la liberté est fondée sur le respect des va‐ tual values and the rule of law; and leurs morales et spirituelles et de la primauté du droit; WHEREAS it is recognized that human rights must be qu’il est reconnu que les droits de la personne doivent guaranteed by the rule of law, and that these principles être garantis par la primauté du droit et que ces principes have been confirmed in New Brunswick by a number of ont été confirmés au Nouveau-Brunswick par un certain enactments of this Legislature; and nombre de textes législatifs édictés par sa Législature; WHEREAS it is desirable to enact a measure to codify qu’il est opportun d’édicter une loi visant à codifier et and extend those enactments and to simplify their ad‐ étendre ces textes et à simplifier leur application; ministration; THEREFORE, Her Majesty, by and with the advice and Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement de l’As‐ consent of the Legislative Assembly of New Brunswick, semblée législative du Nouveau-Brunswick, édicte : enacts as follows: L.R. 1973, ch. H-11, préambule ; 1985, ch. 30, art. 2; R.S.1973, c.H-11, Preamble; 1985, c.30, s.2; 1992, c.30, 1992, ch. 30, art. 1; 2004, ch. 21, art. 1; 2012, ch. 12, art. s.1; 2004, c.21, s.1; 2012, c.12, s.1; 2017, c.24, s.1 1; 2017, ch. 24, art. 1 Citation Citation

1 This Act may be cited as the Human Rights Code. 1 La présente loi peut être citée sous le titre : Code des R.S.1973, c.H-11, s.1; 1985, c.30, s.3 droits de la personne. L.R. 1973, ch. H-11, art. 1; 1985, ch. 30, art. 3 Definitions Définitions

2 The following definitions apply in this Act. 2 Les définitions qui suivent s’appliquent à la présente loi. “Board” Repealed: 2012, c.12, s.2 « agence de placement » S’entend notamment d’une personne qui entreprend, avec ou sans rémunération, de “business or trade association” means an organization fournir des employés à des employeurs ainsi qu’une per‐ of persons that by an enactment, agreement or custom 3 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne has power to admit, suspend, expel or direct persons in sonne qui entreprend, avec ou sans rémunération, de pro‐ relation to a business or trade. (association de gens d’af‐ curer un emploi à des personnes. (employment agency) faires ou association de métiers) « association de gens d’affaires ou association de mé‐ “commercial unit” means a building or other structure tiers » Organisation de personnes qui, par texte législatif, or part of a building or other structure that is used or oc‐ convention ou coutume, a le pouvoir d’admettre, de sus‐ cupied or is intended, arranged or designed to be used or pendre, d’expulser ou de diriger des personnes quant à occupied for the manufacture, sale, resale, processing, une affaire ou à un métier. (business or trade associa‐ reprocessing, displaying, storing, handling, garaging or tion) distribution of personal property, or any space that is used or occupied or is intended, arranged or designed to « association professionnelle » Organisation de per‐ be used or occupied as a separate business or professio‐ sonnes qui, par texte législatif, convention ou coutume, a nal unit or office in a building or other structure or in a le pouvoir d’admettre, de suspendre, d’expulser ou de di‐ part of a building or other structure. (établissement com‐ riger des personnes quant à l’exercice d’une profession. mercial) (professional association) “Commission” means the New Brunswick Human « commission d’enquête » Abrogé : 2012, ch. 12, art. Rights Commission. (Commission) 2 “delegate” means a person to whom duties and pow‐ « Commission » La Commission des droits de la per‐ ers of the Commission are delegated under section 18.1 sonne du Nouveau-Brunswick. (Commission) and includes a subdelegate. (délégataire) « condition sociale » La condition d’un individu ré‐ “employer” includes every person, firm, corporation, sultant de son inclusion au sein d’un groupe social iden‐ agent, manager, representative, contractor or subcontrac‐ tifiable et socialement ou économiquement défavorisé tor having control or direction of, or being responsible, fondée sur sa source de revenu, sa profession ou son ni‐ directly or indirectly, for the employment of any person. veau d’instruction. (social condition) (employeur) « délégataire » S’entend d’une personne à qui la Com‐ “employers’ organization” means an organization of mission délègue ses attributions en vertu de l’article 18.1 employers formed for purposes that include the regula‐ et s’entend notamment d’un sous-délégataire. (delegate) tion of relations between employers and employees. (or‐ ganisation patronale) « employeur » Toute personne, firme, corporation, tout mandataire, gérant, représentant, entrepreneur ou “employment agency” includes a person who under‐ sous-entrepreneur qui administre ou dirige l’emploi takes with or without compensation to procure employ‐ d’une personne ou qui en est responsable soit directe‐ ees for employers and a person who undertakes with or ment, soit indirectement. (employer) without compensation to procure employment for per‐ sons. (agence de placement) « établissement commercial » Immeuble ou autre construction, ou l’une de ses parties, qui est utilisé ou “mental disability” includes occupé ou qui est prévu, aménagé ou conçu pour être uti‐ lisé ou occupé en vue de fabriquer, de vendre, de reven‐ (a) an intellectual or developmental disability, dre, de transformer, de retransformer, d’exposer, d’entreposer, de manutentionner, de remiser ou d’écou‐ (b) a learning disability, or dysfunction in one or ler des biens personnels ou tout espace qui est utilisé ou more of the mental processes involved in the compre‐ occupé ou qui est prévu, aménagé ou conçu pour être uti‐ hension or use of symbols or spoken language, and lisé ou occupé à titre d’établissement ou de bureau com‐ mercial ou professionnel distinct dans un immeuble ou (c) a mental disorder. (incapacité mentale) toute autre construction ou dans l’une de ses parties. (commercial unit) “Minister” means the Minister of Post-Secondary Ed‐ ucation, Training and Labour and includes any person « incapacité mentale » S’entend notamment : 4 Human Rights Act 2011, c.171 designated by the Minister to act on the Minister’s be‐ a) d’une déficience intellectuelle; half. (ministre) b) de tout trouble d’apprentissage ou dysfonctionne‐ “person”, in addition to the extended meaning given ment d’un ou de plusieurs processus mentaux de la by the Interpretation Act, includes an employment compréhension ou de l’utilisation de symboles ou du agency, an employers’ organization and a trade union. langage parlé; (personne) c) de tout trouble mental. (mental disability) “physical disability” means any degree of disability, infirmity, malformation or disfigurement of a physical « incapacité physique » Tout degré d’incapacité, d’in‐ nature resulting from bodily injury, illness or birth defect firmité, de malformation ou de défigurement de nature and includes, but is not limited to, a disability resulting physique résultant de blessures corporelles, d’une mala‐ from any degree of paralysis or from diabetes mellitus, die ou d’une anomalie congénitale et, notamment, toute epilepsy, amputation, lack of physical coordination, incapacité résultant de tout degré de paralysie ou de dia‐ blindness or visual impediment, deafness or hearing im‐ bète sucré, d’épilepsie, d’amputation, d’un manque de pediment, muteness or speech impediment, or physical coordination physique, de cécité ou trouble de la vision, reliance on a guide dog or on a wheelchair, cane, crutch de la surdité ou trouble de l’ouïe, de la mutité ou trouble or other remedial device or appliance. (incapacité physi‐ de la parole, ou de la nécessité de recourir à un chien- que) guide ou à un fauteuil roulant, à une canne, à une béquil‐ le ou à tout autre appareil ou dispositif correctif. “professional association” means an organization of (physical disability) persons that by an enactment, agreement or custom has power to admit, suspend, expel or direct persons in the « ministre » Le ministre de l’Éducation postsecon‐ practice of an occupation or calling. (association profes‐ daire, de la Formation et du Travail, y compris toute per‐ sionnelle) sonne qu’il désigne pour le représenter. (Minister) “sex” includes pregnancy, the possibility of preg‐ « organisation patronale » Organisation d’employeurs nancy or circumstances related to pregnancy. (sexe) formée dans le but notamment de réglementer les rela‐ tions entre employeurs et employés. (employers’ organi‐ “social condition”, in respect of an individual, means zation) the condition of inclusion of the individual in a socially identifiable group that suffers from social or economic « personne » S’entend, en plus du sens étendu que lui disadvantage on the basis of his or her source of income, donne la Loi d’interprétation, d’une agence de place‐ occupation or level of education. (condition sociale) ment, d’une organisation patronale et d’un syndicat ou‐ vrier. (person) “trade union” means an organization of employees formed for purposes that include the regulation of rela‐ « sexe » S’entend notamment de la grossesse, de la tions between employees and employers. (syndicat ouv‐ possibilité de grossesse ou des circonstances se rappor‐ rier) tant à la grossesse. (sex) R.S.1973, c.H-11, s.2; 1976, c.31, s.1; 1983, c.30, s.14; 1985, c.30, s.4, 16; 1986, c.8, s.57; 1992, c.2, s.27; 1992, « syndicat ouvrier » Organisation d’employés formée c.30, s.2; 1998, c.41, s.64; 2000, c.26, s.161; 2004, c.21, dans le but notamment de réglementer les relations entre s.1.1; 2005, c.3, s.1; 2006, c.16, s.87; 2007, c.10, s.49; employés et employeurs. (trade union) 2012, c.12, s.2; 2017, c.24, s.2; 2017, c.63, s.28; 2019, L.R. 1973, ch. H-11, art. 2; 1976, ch. 31, art. 1; 1983, c.2, s.71 ch. 30, art. 14; 1985, ch. 30, art. 4, 16; 1986, ch. 8, art. 57; 1992, ch. 2, art. 27; 1992, ch. 30, art. 2; 1998, ch. 41, art. 64; 2000, ch. 26, art. 161; 2004, ch. 21, art. 1.1; 2005, ch. 3, art. 1; 2006, ch. 16, art. 87; 2007, ch. 10, art. 49; 2012, ch. 12, art. 2; 2017, ch. 24, art. 2; 2017, ch. 63, art. 28; 2019, ch. 2, art. 71 5 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne Prohibited grounds of discrimination Motifs de distinction illicite 2017, c.24, s.3 2017, ch. 24, art. 3 2.1 For the purposes of this Act, the prohibited 2.1 Pour l’application de la présente loi, les motifs de grounds of discrimination are distinction illicite sont ceux qui sont fondés sur : (a) race, a) la race; (b) colour, b) la couleur; (c) national origin, c) l’origine nationale; (d) ancestry, d) l’ascendance; (e) place of origin, e) le lieu d’origine; (f) creed or religion, f) la croyance ou la religion; (g) age, g) l’âge; (h) physical disability, h) l’incapacité physique; (i) mental disability, i) l’incapacité mentale; (j) marital status, j) l’état matrimonial; (k) family status, k) la situation de famille; (l) sex, l) le sexe; (m) sexual orientation, m) l’orientation sexuelle; (n) gender identity or expression, n) l’identité ou l’expression de genre; (o) social condition, and o) la condition sociale; (p) political belief or activity. p) les convictions ou les activités politiques. 2017, c.24, s.3 2017, ch. 24, art. 3 Exceptions Exceptions 2017, c.24, s.3 2017, ch. 24, art. 3 2.2 Despite any provision of this Act, a limitation, 2.2 Par dérogation aux autres dispositions de la pré‐ specification, exclusion, denial or preference on the basis sente loi, ne constitue pas un acte discriminatoire une of a prohibited ground of discrimination is not a discrim‐ restriction, une condition, une exclusion, une préférence inatory practice if the Commission has determined that it ou un refus pour un motif de distinction illicite si la is based on a bona fide requirement or qualification that Commission détermine qu’il est fondé sur une exigence justifies the difference. ou une compétence reconnue comme étant réellement re‐ 2017, c.24, s.3 quise. 2017, ch. 24, art. 3 6 Human Rights Act 2011, c.171 This Act binds the Crown in right of the Province Obligation de la Couronne du chef de la province

3 This Act binds the Crown in right of the Province. 3 La présente loi lie la Couronne du chef de la pro‐ R.S.1973, c.H-11, s.9 vince. L.R. 1973, ch. H-11, art. 9 Discrimination in employment Discrimination en matière d’emploi 4(1) No person shall, based on a prohibited ground of 4(1) Nul ne peut, pour un motif de distinction illicite : discrimination, (a) refuse to employ or continue to employ any per‐ a) soit refuser d’employer ou de continuer d’em‐ son, or ployer une personne; (b) discriminate against any person in respect of b) soit faire preuve de discrimination envers une employment or any term or condition of employment. personne en matière d’emploi ou quant aux modalités ou aux conditions d’emploi. 4(2) No employment agency shall discriminate against 4(2) Aucune agence de placement ne peut faire preuve a person seeking employment based on a prohibited de discrimination envers une personne en quête d’un em‐ ground of discrimination. ploi pour un motif de distinction illicite. 4(3) No trade union or employers’ organization shall, 4(3) Aucun syndicat ouvrier ni aucune organisation based on a prohibited ground of discrimination, patronale ne peut, pour un motif de distinction illicite : (a) exclude any person from full membership, a) refuser l’adhésion pleine et entière d’une per‐ sonne; (b) expel, suspend or otherwise discriminate against b) expulser ou suspendre l’un de ses membres ou any of its members, or prendre toute autre mesure discriminatoire à son égard; (c) discriminate against any person in respect of his c) faire preuve de discrimination envers une per‐ or her employment by an employer. sonne relativement à son emploi chez un employeur. 4(4) No person shall express either directly or indi‐ 4(4) Il est interdit à quiconque d’exprimer, même indi‐ rectly a limitation, specification or preference, or require rectement, une restriction, une condition ou une préfé‐ an applicant to furnish any information as to a prohibited rence ou d’obliger un candidat à fournir des ground of discrimination, in respect of renseignements sur lesquels peut se fonder un motif de distinction illicite lorsqu’il : (a) the use or circulation of a form of application for a) utilise ou diffuse une formule de demande d’em‐ employment, ploi; (b) the publication of an advertisement in connec‐ b) publie ou fait publier une annonce relativement à tion with employment or causing its publication, or un emploi; (c) an oral or written inquiry in connection with em‐ c) fait enquête, à l’oral ou par écrit, relativement à ployment. un emploi. 4(5) Repealed: 2017, c.24, s.4 4(5) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 4 7 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne 4(6) The provisions of subsections (1), (2), (3) and (4) 4(6) Les dispositions des paragraphes (1), (2), (3) et as to age do not apply to (4) quant à l’âge ne s’étendent pas : (a) the termination of employment or a refusal to a) à la cessation d’emploi ou au refus d’emploi en employ because of the terms or conditions of raison des modalités ou des conditions d’un régime de any bona fide retirement or pension plan, retraite ou de pension effectif; (b) the operation of the terms or conditions of b) à l’application des modalités ou des conditions a bona fide retirement or pension plan that have the d’un régime de retraite ou de pension effectif qui ont effect of a minimum service requirement, or pour effet d’exiger un nombre minimal d’années de services; (c) the operation of terms or conditions of a bona c) à l’application des modalités ou des conditions fide group or employee insurance plan. d’un régime d’assurance-groupe ou d’assurance- salariés effectif. 4(7) The provisions of subsections (1), (2), (3) and (4) 4(7) Les dispositions des paragraphes (1), (2), (3) et as to age do not apply to a limitation, specification, ex‐ (4) quant à l’âge ne s’appliquent pas à une restriction, à clusion, denial or preference in relation to a person who une condition, à une exclusion, à un refus ou à une préfé‐ has not attained the age of majority if the limitation, rence relativement à une personne qui n’a pas atteint specification, exclusion, denial or preference is required l’âge de la majorité si la restriction, la condition, l’exclu‐ or authorized by an Act of the Legislature or a regulation sion, le refus ou la préférence est exigé ou autorisé par made under that Act. une loi de la Législature ou par un règlement pris en ver‐ tu de cette loi. 4(8) The provisions of subsections (1), (2), (3) and (4) 4(8) Les dispositions des paragraphes (1), (2), (3) as to physical disability and mental disability do not ap‐ et (4) quant à l’incapacité physique et à l’incapacité ply to the operation of the terms or conditions of a bona mentale ne s’étendent pas à l’application des modalités fide group or employee insurance plan. ou des conditions d’un régime d’assurance-groupe ou R.S.1973, c.H-11, s.3; 1974, c.20 (Supp.), s.1; 1976, d’assurance-salariés effectif. c.31, s.2; 1985, c.30, s.5; 1992, c.30, s.3; 2004, c.21, s.2; L.R. 1973, ch. H-11, art. 3; 1974, ch. 20 (suppl.), art. 1; 2017, c.24, s.4 1976, ch. 31, art. 2; 1985, ch. 30, art. 5; 1992, ch. 30, art. 3; 2004, ch. 21, art. 2; 2017, ch. 24, art. 4 Discrimination in housing and sale of property Discrimination en matière d’habitation et de vente de biens 5(1) No person directly or indirectly, alone or with an‐ 5(1) Il est interdit à toute personne, directement ou in‐ other, by himself, herself or itself or by the interposition directement, seule ou avec une autre personne, person‐ of another, shall, based on a prohibited ground of dis‐ nellement ou par l’intermédiaire d’un tiers, pour un crimination, motif de distinction illicite : (a) deny to any person or class of persons the right a) de refuser à une personne ou à une catégorie de to occupy a commercial unit or a dwelling unit, or personnes le droit d’occuper un établissement com‐ mercial ou un logement; (b) discriminate against any person or class of per‐ b) de faire preuve de discrimination envers une per‐ sons with respect to any term or condition of occu‐ sonne ou une catégorie de personnes quant aux moda‐ pancy of a commercial unit or a dwelling unit. lités ou aux conditions d’occupation d’un établissement commercial ou d’un logement. 8 Human Rights Act 2011, c.171 5(2) No person who offers to sell property or any in‐ 5(2) Aucune personne offrant de vendre un bien ou un terest in property shall, based on a prohibited ground of intérêt sur un bien ne peut, pour un motif de distinction discrimination, illicite : (a) refuse an offer to purchase the property or inter‐ a) refuser une offre d’achat du bien ou de l’intérêt est made by a person or class of persons, or faite par une personne ou une catégorie de personnes; (b) discriminate against any person or class of per‐ b) faire preuve de discrimination envers une per‐ sons with respect to any term or condition of the sale sonne ou une catégorie de personnes quant aux moda‐ of any property or interest in property. lités ou aux conditions de vente d’un bien ou d’un intérêt sur un bien. 5(3) No person shall impose, enforce or endeavour to 5(3) Nul ne peut imposer ni appliquer, ni s’efforcer impose or enforce, any term or condition on any convey‐ d’imposer ou d’appliquer, dans un acte de transport, ance, instrument or contract, whether written or oral, that dans un instrument ou dans un contrat, que ce soit par restricts the right of any person or class of persons, with écrit ou oralement, des modalités ou des conditions qui respect to property based on a prohibited ground of dis‐ restreignent les droits d’une personne ou d’une catégorie crimination. de personnes relativement à un bien pour un motif de distinction illicite. 5(4) Repealed: 2017, c.24, s.5 5(4) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 5 5(5) The provisions of subsections (1) and (2) as to 5(5) Les dispositions des paragraphes (1) et (2) quant à age do not apply to a limitation, specification, exclusion, l’âge ne s’appliquent pas à une restriction, à une condi‐ denial or preference in relation to a person who has not tion, à une exclusion, à un refus ou à une préférence rela‐ attained the age of majority if the limitation, specifica‐ tivement à une personne qui n’a pas atteint l’âge de la tion, exclusion, denial or preference is required or au‐ majorité si la restriction, la condition, l’exclusion, le re‐ thorized by an Act of the Legislature or a regulation fus ou la préférence est exigé ou autorisé par une loi de made under that Act. la Législature ou par un règlement pris en vertu de cette R.S.1973, c.H-11, s.4; 1976, c.31, s.2; 1985, c.30, s.6; loi. 1992, c.30, s.4; 2004, c.21, s.3; 2017, c.24, s.5 L.R. 1973, ch. H-11, art. 4; 1976, ch. 31, art. 2; 1985, ch. 30, art. 6; 1992, ch. 30, art. 4; 2004, ch. 21, art. 3; 2017, ch. 24, art. 5 Discrimination in accommodation and services Discrimination en matière d’hébergement et de 2012, c.12, s.3 services 2012, ch. 12, art. 3 6(1) No person, directly or indirectly, alone or with 6(1) Il est interdit à toute personne, directement ou in‐ another, by himself, herself or itself or by the interposi‐ directement, seule ou avec une autre personne, person‐ tion of another, shall, based on a prohibited ground of nellement ou par l’intermédiaire d’une autre personne, discrimination, pour un motif de distinction illicite : (a) deny to any person or class of persons any ac‐ a) de refuser à une personne ou à une catégorie de commodation, services or facilities available to the personnes l’hébergement, les services et les installa‐ public, or tions à la disposition du public; (b) discriminate against any person or class of per‐ b) de faire preuve de discrimination envers une per‐ sons with respect to any accommodation, services or sonne ou une catégorie de personnes quant à l’héber‐ facilities available to the public. gement, aux services et aux installations à la disposition du public. 9 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne 6(2) Repealed: 2017, c.24, s.6 6(2) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 6 6(3) The provisions of subsection (1) as to age do not 6(3) Les dispositions du paragraphe (1) quant à l’âge apply to a limitation, specification, exclusion, denial or ne s’appliquent pas à une restriction, à une condition, à preference in relation to a person who has not attained une exclusion, à un refus ou à une préférence relative‐ the age of majority if the limitation, specification, exclu‐ ment à une personne qui n’a pas atteint l’âge de la majo‐ sion, denial or preference is required or authorized by an rité si la restriction, la condition, l’exclusion, le refus ou Act of the Legislature or a regulation made under that la préférence est exigé ou autorisé par une loi de la Lé‐ Act. gislature ou par un règlement pris en vertu de cette loi. R.S.1973, c.H-11, s.5; 1976, c.31, s.2; 1985, c.30, s.7; L.R. 1973, ch. H-11, art. 5; 1976, ch. 31, art. 2; 1985, 1992, c.30, s.5; 2004, c.21, s.4; 2012, c.12, s.4; 2017, ch. 30, art. 7; 1992, ch. 30, art. 5; 2004, ch. 21, art. 4; c.24, s.6 2012, ch. 12, art. 4; 2017, ch. 24, art. 6 Discriminatory notices or signs Avis et affiches à caractère discriminatoire 7(1) No person shall indicate discrimination or an in‐ 7(1) Nul ne peut indiquer de la discrimination ou une tention to discriminate against any person or class of intention de faire preuve de discrimination contre une persons on the basis of a prohibited ground of discrimi‐ personne ou une catégorie de personnes pour un motif de nation in a notice, sign, symbol, emblem or other repre‐ distinction illicite sur un avis, une affiche, un symbole, sentation that is un emblème ou toute autre représentation : (a) published, displayed or caused to be published a) qu’il publie ou expose ou fait publier ou exposer; or displayed, or (b) permitted to be published or displayed on lands b) qu’il permet que soit publié ou exposé sur un ter‐ or premises, in a newspaper, through a television or rain ou dans un lieu, dans un journal, par une station radio broadcasting station, or by means of any other de télévision ou de radiodiffusion ou par tout autre medium that the person owns or controls. média dont il est le propriétaire ou l’administrateur. 7(2) Nothing in this section interferes with, restricts or 7(2) Rien au présent article n’entrave, ne restreint ni prohibits the free expression of opinions on any subject n’interdit la libre expression d’opinions, que ce soit à by speech or in writing. l’oral ou par écrit, sur quelque sujet que ce soit. 7(3) Repealed: 2017, c.24, s.7 7(3) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 7 7(4) The provisions of subsection (1) as to age do not 7(4) Les dispositions du paragraphe (1) quant à l’âge apply to a limitation, specification, exclusion, denial or ne s’appliquent pas à une restriction, à une condition, à preference in relation to a person who has not attained une exclusion, à un refus ou à une préférence relative‐ the age of majority if the limitation, specification, exclu‐ ment à une personne qui n’a pas atteint l’âge de la majo‐ sion, denial or preference is required or authorized by an rité si la restriction, la condition, l’exclusion, le refus ou Act of the Legislature or a regulation made under that la préférence est exigé ou autorisé par une loi de la Lé‐ Act. gislature ou par un règlement pris en vertu de cette loi. R.S.1973, c.H-11, s.6; 1976, c.31, s.2; 1985, c.30, s.8; L.R. 1973, ch. H-11, art. 6; 1976, ch. 31, art. 2; 1985, 1992, c.30, s.6; 2004, c.21, s.5; 2012, c.12, s.5; 2017, ch. 30, art. 8; 1992, ch. 30, art. 6; 2004, ch. 21, art. 5; c.24, s.7 2012, ch. 12, art. 5; 2017, ch. 24, art. 7 Discrimination by a professional, business or trade Discrimination par une association professionnelle, association de gens d’affaires ou de métiers 2012, c.12, s.6 2012, ch. 12, art. 6 8(1) No professional association or business or trade 8(1) Aucune association professionnelle ou de gens association shall exclude any person from full member‐ d’affaires ou association de métiers ne peut refuser l’ad‐ 10 Human Rights Act 2011, c.171 ship or expel or suspend or otherwise discriminate hésion pleine et entière d’une personne ni expulser ou against any of its members based on a prohibited ground suspendre l’un de ses membres ou prendre toute autre of discrimination. mesure discriminatoire à son égard pour un motif de dis‐ tinction illicite. 8(2) Nothing in this section affects the application of a 8(2) Rien au présent article ne fait obstacle à l’applica‐ statutory provision restricting membership in a profes‐ tion d’une disposition législative restreignant aux ci‐ sional association or business or trade association to toyens canadiens ou aux sujets britanniques l’adhésion à Canadian citizens or British subjects. une association professionnelle ou de gens d’affaires ou R.S.1973, c.H-11, s.7; 1976, c.31, s.2; 1985, c.30, s.9; à une association de métiers. 1992, c.30, s.7; 2004, c.21, s.6; 2017, c.24, s.8 L.R. 1973, ch. H-11, art. 7; 1976, ch. 31, art. 2; 1985, ch. 30, art. 9; 1992, ch. 30, art. 7; 2004, ch. 21, art. 6; 2017, ch. 24, art. 8 Exception - social condition Exception - condition sociale 2012, c.12, s.7 2012, ch. 12, art. 7

9 Despite any provision of this Act, a limitation, speci‐ 9 Par dérogation à toute autre disposition de la pré‐ fication, exclusion, denial or preference on the basis of sente loi, une restriction, une condition, une exclusion, social condition shall be permitted if it is required or au‐ un refus ou une préférence fondé sur la condition sociale thorized by an Act of the Legislature. est permis s’il est exigé ou autorisé par une loi de la Lé‐ 2004, c.21, s.6.1; 2005, c.3, s.2 gislature. 2004, ch. 21, art. 6.1; 2005, ch. 3, art. 2 Sexual harassment Harcèlement sexuel 10(1) The following definitions apply in this section. 10(1) Les définitions qui suivent s’appliquent au pré‐ sent article. “association” means an employers’ organization, a « association » Organisation patronale, syndicat ou‐ trade union, a professional association or a business or vrier, association professionnelle ou de gens d’affaires trade association. (association) ou association de métiers. (association) “representative” means a person who acts on behalf of « harceler sexuellement » Signifie faire une remarque an association or another person. (représentant) vexatoire ou avoir un comportement à caractère sexuel qui est reconnu ou qui devrait raisonnablement être re‐ “sexually harass” means engage in vexatious com‐ connu comme étant importun. (sexually harass) ment or conduct of a sexual nature that is known or ought reasonably to be known to be unwelcome. (har‐ « représentant » Personne qui agit au nom d’une asso‐ celer sexuellement) ciation ou d’une autre personne. (representative) 10(2) No employer, representative of the employer or 10(2) Il est interdit à tout employeur, tout représentant person employed by the employer shall sexually harass a de l’employeur ou toute personne employée par l’em‐ person employed by the employer or a person seeking ployeur de harceler sexuellement une personne em‐ employment with the employer. ployée par l’employeur ou une personne qui recherche un emploi auprès de l’employeur. 10(3) No association or representative of the associa‐ 10(3) Il est interdit à toute association ou tout repré‐ tion shall sexually harass a member of the association or sentant de l’association de harceler sexuellement un a person seeking membership in the association. membre de l’association ou une personne qui cherche à devenir membre de l’association. 11 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne 10(4) No person who provides goods, services, facili‐ 10(4) Il est interdit à toute personne qui fournit des ties or accommodation to the public, nor any representa‐ biens, des services, des installations ou de l’hébergement tive of that person, shall sexually harass a recipient or au public ou tout représentant de cette personne de har‐ user, or a person seeking to be a recipient or user, of celer sexuellement le bénéficiaire ou l’utilisateur ou une those goods, services, facilities or accommodation. personne qui demande à être bénéficiaire ou utilisateur de ces biens, de ces services, de ces installations ou de cet hébergement. 10(5) No person who provides commercial or residen‐ 10(5) Il est interdit à toute personne qui fournit des lo‐ tial premises to the public, nor any representative of that caux commerciaux ou résidentiels au public ou tout re‐ person, shall sexually harass an occupant, or a person présentant de cette personne de harceler sexuellement un seeking to be an occupant, of those premises. occupant ou une personne qui demande à être occupant de ces locaux. 10(6) For the purposes of this section 10(6) Pour l’application du présent article : (a) an act committed by an employee or representa‐ a) un acte commis par un employé ou par un repré‐ tive of a person shall be deemed to be an act commit‐ sentant d’une personne est réputé être un acte commis ted by the person if the person did not exercise the dil‐ par la personne si la personne n’a pas exercé une dili‐ igence appropriate in the circumstances to prevent the gence appropriée dans les circonstances pour prévenir commission of the act, cet acte; (b) an act committed by an employee or representa‐ b) un acte commis par un employé ou un représen‐ tive of an association shall be deemed to be an act tant d’une association est réputé être un acte commis committed by the association if an officer or director par l’association si le dirigeant ou l’administrateur de of the association did not exercise the diligence ap‐ l’association n’a pas exercé une diligence appropriée propriate in the circumstances to prevent the commis‐ dans les circonstances pour prévenir cet acte; sion of the act, and (c) an act committed by an officer or director of an c) un acte commis par un dirigeant ou un adminis‐ association shall be deemed to be an act committed by trateur d’une association est réputé être un acte com‐ the association. mis par l’association. 1987, c.26, s.1 1987, ch. 26, art. 1 Discrimination for complaint Discrimination à la suite d’une plainte

11 No person shall discharge, refuse to employ, ex‐ 11 Nul ne peut refuser d’employer une personne, la clude, expel, suspend, evict, deny a right or benefit to or congédier, l’exclure, l’expulser, la suspendre, l’évincer, otherwise discriminate against any person because that lui refuser un droit ou un avantage ni exercer toute autre person has made a complaint or given evidence or as‐ forme de discrimination à son égard parce qu’elle a porté sisted in any way in respect of the initiation, inquiry or plainte ou témoigné ou prêté son concours, de quelque prosecution of a complaint or other proceeding under manière que ce soit, à l’introduction, à l’examen ou à la this Act. poursuite d’une plainte ou de toute autre procédure en R.S.1973, c.H-11, s.8; 2012, c.12, s.8 vertu de la présente loi. L.R. 1973, ch. H-11, art. 8; 2012, ch. 12, art. 8 Human Rights Commission Commission des droits de la personne 12(1) There is established a Commission called the 12(1) Est constituée la Commission des droits de la New Brunswick Human Rights Commission. personne du Nouveau-Brunswick. 12 Human Rights Act 2011, c.171 12(2) The Commission shall be composed of three or 12(2) La Commission se compose de trois membres ou more members as may be fixed by the Lieutenant- plus selon le nombre que fixe le lieutenant-gouverneur Governor in Council. en conseil. 12(3) The members of the Commission shall be ap‐ 12(3) Le lieutenant-gouverneur en conseil nomme les pointed by the Lieutenant-Governor in Council. membres de la Commission. 12(4) The Lieutenant-Governor in Council may desig‐ 12(4) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut dési‐ nate one of the members as chair. gner un des membres à titre de président. 12(5) The Lieutenant-Governor in Council may fix the 12(5) Le lieutenant-gouverneur en conseil peut fixer la remuneration of the members of the Commission. rémunération des membres de la Commission. R.S.1973, c.H-11, s.10; 1985, c.30, s.10 L.R. 1973, ch. H-11, art. 10; 1985, ch. 30, art. 10 Objects Mission de la Commission

13 The Commission has the power to administer this 13 La Commission a le pouvoir d’appliquer la présente Act and, without limiting the generality of the foregoing, loi et, notamment, il lui incombe : it is the function of the Commission (a) to forward the principle that every person is free a) de mettre en oeuvre le principe selon lequel and equal in dignity and rights without regard to race, toutes les personnes sont libres et égales en dignité et colour, religion, national origin, ancestry, place of ori‐ en droits, abstraction faite de la race, de la couleur, de gin, age, physical disability, mental disability, marital la croyance, de l’origine nationale, de l’ascendance, status, family status, sexual orientation, sex, gender du lieu d’origine, de l’âge, de l’incapacité physique, identity or expression, social condition or political be‐ de l’incapacité mentale, de l’état matrimonial, de la lief or activity, situation de famille, de l’orientation sexuelle, du sexe, de l’identité ou de l’expression de genre, de la condi‐ tion sociale ou des convictions ou activités politiques; (b) to promote an understanding of, an acceptance b) de favoriser la compréhension, l’acceptation et of, and compliance with this Act, and l’observation de la présente loi; (c) to develop and conduct educational programs c) d’élaborer et de diriger des programmes éducatifs designed to eliminate discriminatory practices related visant à éliminer les pratiques discriminatoires fon‐ to race, colour, religion, national origin, ancestry, dées sur la race, la couleur, la croyance, l’origine na‐ place of origin, age, physical disability, mental disa‐ tionale, l’ascendance, le lieu d’origine, l’âge, bility, marital status, family status, sexual orientation, l’incapacité physique, l’incapacité mentale, l’état ma‐ sex, gender identity or expression, social condition or trimonial, la situation de famille, l’orientation political belief or activity. sexuelle, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, R.S.1973, c.H-11, s.12; 1976, c.31, s.2; 1985, c.30, s.11; la condition sociale ou les convictions ou activités po‐ 1992, c.30, s.8; 2004, c.21, s.7; 2017, c.24, s.9 litiques. L.R. 1973, ch. H-11, art. 12; 1976, ch. 31, art. 2; 1985, ch. 30, art. 11; 1992, ch. 30, art. 8; 2004, ch. 21, art. 7; 2017, ch. 24, art. 9 Commission may approve programs La Commission peut approuver des programmes 2012, c.12, s.9 2012, ch. 12, art. 9 14(1) On the application of any person, or on its own 14(1) La Commission peut, de sa propre initiative ou à initiative, the Commission may approve a program to be la demande d’une personne, approuver un programme 13 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne undertaken by any person designed to promote the wel‐ qu’une personne met en oeuvre en vue de favoriser le fare of any class of persons. bien-être d’une catégorie de personnes. 14(2) At any time before or after approving a program, 14(2) La Commission peut, selon ce qu’elle juge indi‐ the Commission may do any of the following as the qué, à tout moment avant ou après l’approbation d’un Commission thinks fit: programme : (a) make inquiries concerning the program; a) faire enquête à son sujet; (b) vary the program; b) le modifier; (c) impose conditions on the program; or c) l’assortir de conditions; (d) withdraw approval of the program. d) retirer son approbation du programme. 14(3) Anything done in accordance with a program ap‐ 14(3) Rien de ce qui est fait dans le cadre d’un pro‐ proved under this section is not a violation of the provi‐ gramme approuvé conformément au présent article ne sions of this Act. constitue une violation des dispositions de la présente R.S.1973, c.H-11, s.13 loi. L.R. 1973, ch. H-11, art. 13 Officers Fonctionnaires et préposés

15 The Lieutenant-Governor in Council may appoint a 15 Le lieutenant-gouverneur en conseil peut nommer secretary and any other officers, clerks and servants of un secrétaire et d’autres fonctionnaires, commis et pré‐ the Commission that are considered appropriate. posés de la Commission qui sont jugés utiles. R.S.1973, c.H-11, s.14 L.R. 1973, ch. H-11, art. 14 Administration costs Frais d’application

16 The cost of the administration of this Act is payable 16 Les frais d’application de la présente loi sont paya‐ out of the Consolidated Fund. bles sur le Fonds consolidé. R.S.1973, c.H-11, s.15 L.R. 1973, ch. H-11, art. 15 Complaints Plaintes

17 A person claiming to be aggrieved because of an al‐ 17 Toute personne qui se prétend lésée par suite d’une leged violation of this Act may make a complaint in violation alléguée de la présente loi peut présenter une writing to the Commission in a form prescribed by the plainte par écrit à la Commission selon la formule pres‐ Commission. crite par celle-ci. R.S.1973, c.H-11, s.17; 2012, c.12, s.10 L.R. 1973, ch. H-11, art. 17; 2012, ch. 12, art. 10 Time limit for making complaint Délai pour déposer une plainte 18(1) Subject to subsection (2), a complaint shall be 18(1) Sous réserve du paragraphe (2), chaque plainte filed within one year after the alleged violation of the est déposée dans l’année qui suit la violation alléguée de Act. la présente loi. 18(1.1) Despite subsection (1) and subject to subsec‐ 18(1.1) Par dérogation au paragraphe (1) et sous ré‐ tion (2), if a continuing violation is alleged, the com‐ serve du paragraphe (2), lorsqu’il y a allégation d’une plaint must be filed within one year of the last alleged violation continue, la plainte doit être déposée dans un instance of the violation. délai de un an suivant la date où la violation aurait été commise la dernière fois. 14 Human Rights Act 2011, c.171 18(2) The Commission may extend the time for the fil‐ 18(2) La Commission peut, lorsqu’elle est d’avis que ing of a complaint if, in the opinion of the Commission, les circonstances le commandent, prolonger le délai pour the circumstances warrant it. le dépôt d’une plainte. 1992, c.30, s.9; 2017, c.24, s.10 1992, ch. 30, art. 9; 2017, ch. 24, art. 10 Delegation of certain duties and powers Délégation de certaines attributions 2017, c.24, s.11 2017, ch. 24, art. 11 18.1(1) The Commission may delegate in writing to 18.1(1) La Commission peut déléguer les attributions any person any of its duties or powers under sections 19 que lui confèrent les articles 19 à 21 par écrit et peut au‐ to 21 and may authorize the person to delegate any of toriser son délégataire à les déléguer à son tour. those powers or duties to another person. 18.1(2) The Commission may impose the terms and 18.1(2) La Commission peut assortir la délégation des conditions it considers appropriate on a delegation. modalités et des conditions qu’elle estime appropriées. 2017, c.24, s.11 2017, ch. 24, art. 11 Complaint procedure Procédure relative aux plaintes 2012, c.12, s.11 2012, ch. 12, art. 11 19(1) The Commission shall inquire into a complaint 19(1) La Commission examine toute plainte présentée made under section 17 and shall endeavour to effect a aux termes de l’article 17 et elle s’efforce de parvenir à settlement of the matter complained of. un règlement de l’affaire faisant l’objet de la plainte. 19(2) The Commission may dismiss a complaint at 19(2) À toute étape de son examen, la Commission any stage of the proceedings, in whole or in part, if the peut rejeter la plainte dont elle est saisie en tout ou en Commission in its discretion determines partie si, à son appréciation, elle estime : (a) the complaint is without merit, a) que la plainte est non fondée; (b) the complaint is frivolous, vexatious or made in b) qu’elle est frivole, vexatoire ou entachée de mau‐ bad faith, vaise foi; (c) the complaint is beyond the jurisdiction of the c) qu’elle ne relève pas de sa compétence; Commission, (d) the complaint has already been dealt with in an‐ d) qu’elle a déjà fait l’objet d’une autre instance; other proceeding, (e) the complainant has abandoned the complaint, e) que le plaignant l’a abandonnée; or (f) the complainant has declined a settlement offer f) que le plaignant a décliné une offre de règlement that the Commission considers fair and reasonable. que la Commission considère juste et raisonnable. 19(3) Repealed: 2017, c.24, s.12 19(3) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 12 19(4) Repealed: 2017, c.24, s.12 19(4) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 12 R.S.1973, c.H-11, s.18; 1986, c.6, s.23; 2017, c.24, s.12 L.R. 1973, ch. H-11, art. 18; 1986, ch. 6, art. 23; 2017, ch. 24, art. 12 15 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne Inquiry into a complaint Examen d’une plainte 2017, c.24, s.13 2017, ch. 24, art. 13 20(1) To inquire into and endeavour to effect a settle‐ 20(1) Aux fins d’examen de la plainte et dans l’effort ment of a complaint, the Commission may de parvenir au règlement de celle-ci, la Commission peut : (a) order a person to produce or provide access to a) ordonner à une personne de produire tous les do‐ any relevant document in the person’s possession or cuments pertinents qui sont en sa possession ou sous control, sa responsabilité ou de lui en donner accès; (b) take extracts from or make copies of a document b) prendre des extraits ou faire des copies de tout referred to in paragraph (a), document mentionné à l’alinéa a); (c) require any person to make statements either or‐ c) obliger toute personne à faire ou à fournir des dé‐ ally or in writing in the form required by the Commis‐ clarations, soit oralement, soit par écrit, en la forme sion, qu’elle exige; (d) administer oaths and affirmations, d) faire prêter des serments et recueillir des affirma‐ tions solennelles; (e) require evidence to be given under oath or affir‐ e) exiger que les dépositions soient faites sous ser‐ mation, and ment ou par affirmation solennelle; (f) require statements to be verified by affidavit. f) exiger que toutes déclarations soient confirmées par affidavit. 20(2) If a person fails to comply with a provision of 20(2) Si une personne ne se conforme pas à une dispo‐ subsection (1), the Commission may apply to a judge of sition du paragraphe (1), la Commission peut demander The Court of King’s Bench of New Brunswick for an or‐ à un juge à la Cour du Banc du Roi du Nouveau- der directing the person to comply with the provision. Brunswick de rendre une ordonnance l’enjoignant à s’y R.S.1973, c.H-11, s.19; 1985, c.30, s.12; 1986, c.6, s.24; conformer. 2012, c.12, s.12; 2017, c.24, s.14; 2023, c.17, s.109 L.R. 1973, ch. H-11, art. 19; 1985, ch. 30, art. 12; 1986, ch. 6, art. 24; 2012, ch. 12, art. 12; 2017, ch. 24, art. 14; 2023, ch. 17, art. 109 Power of entry Pouvoir d’entrée 21(1) For the purposes of section 20, a delegate of the 21(1) Aux fins d’application de l’article 20, le déléga‐ Commission may enter any part of premises normally taire de la Commission peut, à toute heure convenable, accessible to the public without a warrant at any reasona‐ pénétrer sans mandat dans tout lieu ordinairement acces‐ ble time. sible au public. 21(2) A delegate of the Commission may apply to a 21(2) Avant ou après avoir tenté de pénétrer dans un judge for an entry warrant under the Entry Warrants Act lieu quelconque ou d’y accéder, le délégataire de la before or after attempting to effect entry to any premises. Commission peut demander à un juge de lui accorder le mandat d’entrée que prévoit la Loi sur les mandats d’en‐ trée. 21(3) A delegate of the Commission shall not enter a 21(3) Le délégataire de la Commission ne peut entrer private dwelling or any part of premises not normally ac‐ dans un logement privé ou dans toute partie d’un lieu qui cessible to the public unless he or she n’est pas ordinairement accessible au public que s’il ob‐ tient : 16 Human Rights Act 2011, c.171 (a) is entering with the consent of a person who ap‐ a) soit le consentement d’une personne qui paraît pears to be an adult and an occupant of the dwelling être adulte et y résider ou en être l’occupant, selon le or premises, or cas; (b) has obtained an entry warrant under the Entry b) soit un mandat d’entrée que prévoit la Loi sur les Warrants Act. mandats d’entrée. 1986, c.6, s.25; 2017, c.24, s.15 1986, ch. 6, art. 25; 2017, ch. 24, art. 15 Reviews Révisions 2017, c.24, s.16 2017, ch. 24, art. 16 22(1) Repealed: 2017, c.24, s.17 22(1) Abrogé : 2017, ch. 24, art. 17 22(2) If a person named in a complaint as the complai‐ 22(2) Lorsque la personne nommée dans une plainte nant or a person named in a complaint who is alleged to comme plaignant ou la personne nommée dans une have violated this Act is not satisfied with the decision plainte qui est présumée avoir violé la présente loi est made in relation to the complaint under a delegation un‐ déçue de la décision rendue relativement à la plainte der section 18.1, within 30 days after receipt of the deci‐ conformément à une délégation prévue à l’article 18.1, sion, that person may request that the decision be re‐ elle peut, dans les trente jours de la réception de la déci‐ viewed by the Commission. sion, demander à la Commission d’en faire la révision. 22(2.1) If, in the opinion of the Commission, the cir‐ 22(2.1) La Commission peut, lorsqu’elle est d’avis que cumstances warrant it, the Commission may extend the les circonstances le commandent, prolonger le délai pour time to request that a decision be reviewed under subsec‐ demander la révision d’une décision en vertu du paragra‐ tion (2). phe (2). 22(3) A request under subsection (2) shall be in writ‐ 22(3) La demande de révision visée au paragraphe (2) ing, setting out the reasons for the request and all rele‐ est présentée par écrit, indiquant les motifs de la de‐ vant facts, and delivered personally or sent by prepaid mande ainsi que tous les faits à l’appui de cette demande registered or certified mail to the Commission. et est remise en mains propres ou envoyée à la Commis‐ sion par courrier recommandé affranchi ou par courrier certifié. 22(4) When a request to review a decision is made un‐ 22(4) Lorsqu’une demande de révision est présentée der this section, the Commission shall review the deci‐ en vertu du présent article, la Commission révise la déci‐ sion and may uphold, vary or rescind the decision. sion et peut la confirmer, la modifier ou l’infirmer. 1996, c.30, s.1; 2012, c.12, s.13; 2017, c.24, s.17 1996, ch. 30, art. 1; 2012, ch. 12, art. 13; 2017, ch. 24, art. 17 Delegation of authority to another human rights Délégation de pouvoir à un autre organisme traitant agency des droits de la personne 2017, c.24, s.18 2017, ch. 24, art. 18 22.1(1) In the event of an actual or potential conflict of 22.1(1) En cas de conflit d’intérêts, même potentiel, à interest with respect to a complaint referred to the Com‐ l’égard d’une plainte qui lui est présentée, la Commis‐ mission, the Commission may, by written agreement en‐ sion peut, au moyen d’un accord écrit conclu avec un au‐ tered into with another statutory human rights agency in tre organisme canadien traitant des droits de la personne Canada, delegate to that human rights agency the author‐ et créé en vertu d’une loi, déléguer à ce dernier le pou‐ ity to exercise or perform some or all of the Commis‐ voir d’exercer une partie ou la totalité de ses attributions. sion’s powers, duties and functions. 17 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne 22.1(2) On the execution of an agreement referred to 22.1(2) Dès la signature de l’accord mentionné au pa‐ in subsection (1), the other human rights agency has, to ragraphe (1), l’autre organisme traitant des droits de la the extent provided by the agreement, those powers, du‐ personne possède les attributions de la Commission, ties and functions of the Commission. dans la mesure prévue par l’accord. 2017, c.24, s.18 2017, ch. 24, art. 18 Labour and Employment Board La Commission du travail et de l’emploi 2012, c.12, s.14 2012, ch. 12, art. 14 23(1) If the Commission is unable to effect a settle‐ 23(1) Lorsqu’elle ne peut parvenir à un règlement de ment of the matter complained of and is satisfied that an la question faisant l’objet de la plainte, la Commission inquiry into the matter is warranted in the circumstances, peut, si elle est convaincue que les circonstances le justi‐ it shall institute an inquiry by referring the matter to the fient, faire instruire la plainte par la Commission du tra‐ Labour and Employment Board established under the vail et de l’emploi constituée en vertu de la Loi sur la Labour and Employment Board Act. Commission du travail et de l’emploi. 23(2) Without delay, the Commission shall notify the 23(2) La Commission communique sans délai aux par‐ parties referred to in paragraphs (5)(b) and (c) that the ties visées aux alinéas (5)b) et c) sa décision de faire ins‐ matter has been referred to the Labour and Employment truire la plainte par la Commission du travail et de Board, and it shall then be presumed conclusively that l’emploi, laquelle est péremptoirement réputée avoir été the Board was constituted in accordance with the Labour constituée en conformité avec la Loi sur la Commission and Employment Board Act. du travail et de l’emploi. 23(3) The Labour and Employment Board has all of 23(3) La Commission du travail et de l’emploi est in‐ the powers of a conciliation board under the Industrial vestie de tous les pouvoirs que la Loi sur les relations in‐ Relations Act. dustrielles confère à une commission de conciliation. 23(4) In conducting an inquiry, the Labour and Em‐ 23(4) Lors du déroulement d’une enquête, la Commis‐ ployment Board shall give all parties full opportunity to sion du travail et de l’emploi fournit aux parties la pleine present evidence and make presentations, in person or by possibilité de produire de la preuve et de présenter des counsel or agent. observations en personne ou par l’intermédiaire d’un avocat ou d’un représentant. 23(5) The parties to an inquiry are 23(5) Les parties à une enquête sont : (a) the Commission, which, subject to subsection a) la Commission qui, sous réserve du paragraphe (4), shall have carriage of the complaint, (4), se charge de la plainte; (b) the person named in the complaint as the com‐ b) la personne nommée plaignant dans la plainte; plainant, (c) any person named in the complaint who is al‐ c) toute personne nommée dans la plainte et présu‐ leged to have violated this Act, and mée avoir violé la présente loi; (d) any other person that the Labour and Employ‐ d) toute autre personne que désigne la Commission ment Board determines. du travail et de l’emploi. 23(6) At the conclusion of an inquiry, if the Labour 23(6) Lorsque, à la fin d’une enquête, la Commission and Employment Board does not find on a balance of du travail et de l’emploi ne parvient pas à la conclusion, probabilities that a violation of this Act has occurred, it selon la prépondérance des probabilités, qu’une violation shall dismiss the complaint. de la présente loi a été commise, elle rejette la plainte. 18 Human Rights Act 2011, c.171 23(7) At the conclusion of an inquiry, if the Labour 23(7) Lorsque, à la fin d’une enquête, la Commission and Employment Board finds on a balance of probabili‐ du travail et de l’emploi parvient à la conclusion, selon ties that a violation of this Act has occurred, it may order la prépondérance des probabilités, qu’une violation de la a party found to have violated the Act présente loi a été commise, elle peut ordonner à toute partie reconnue coupable de violation de la présente loi : (a) to do, or refrain from doing, any act or acts so as a) de poser ou de cesser de poser un acte ou des to effect compliance with the Act, actes, de façon à se conformer à la présente loi; (b) to rectify any harm caused by the violation, b) de réparer tout dommage causé par la violation; (c) to restore a party adversely affected by the viola‐ c) de rétablir la partie lésée par la violation dans la tion to the position that party would have been in but situation où elle se serait trouvée n’était la violation; for the violation, (d) to reinstate a party who has been removed from d) de réintégrer la partie qui a été retirée de son a position of employment in violation of the Act, poste en violation de la présente loi; (e) to compensate a party adversely affected by the e) d’indemniser la partie lésée par la violation de violation for any consequent expenditure, financial toute dépense engagée, de toute perte financière ou de loss or deprivation of benefit, in the amount that the toute perte de profits subie, et ce au montant que la Labour and Employment Board considers just and ap‐ Commission du travail et de l’emploi estime juste et propriate, and approprié; (f) to compensate a party adversely affected by the f) d’indemniser la partie lésée par la violation de violation for any consequent emotional suffering, in‐ toute souffrance émotionnelle subie, y compris celle cluding that resulting from injury to dignity, feelings qui résulte d’une atteinte à la dignité, aux sentiments or self-respect, in the amount that the Labour and Em‐ ou au respect de soi, et ce au montant que la Commis‐ ployment Board considers just and appropriate. sion du travail et de l’emploi estime juste et appro‐ R.S.1973, c.H-11, s.20; 1985, c.30, s.13; 1987, c.6, s.41; prié. 1996, c.30, s.2; 2012, c.12, s.15 L.R. 1973, ch. H-11, art. 20; 1985, ch. 30, art. 13; 1987, ch. 6, art. 41; 1996, ch. 30, art. 2; 2012, ch. 12, art. 15 Orders and decisions Ordonnances et décisions 24(1) The Labour and Employment Board shall pro‐ 24(1) La Commission du travail et de l’emploi fournit vide the parties and the Minister with copies of the deci‐ aux parties à l’instance ainsi qu’au ministre copies de ses sions and orders it makes under section 23 in writing to‐ décisions et de ses ordonnances écrites motivées rendues gether with reasons. en vertu de l’article 23. 24(2) The decisions and orders of the Labour and Em‐ 24(2) Sont finales les décisions et les ordonnances que ployment Board under section 23 are final. la Commission du travail et de l’emploi a rendues en vertu de l’article 23. 24(3) The Minister may publish an order or decision 24(3) Le ministre peut publier toute ordonnance ou of the Labour and Employment Board under section 23 toute décision que la Commission du travail et de l’em‐ in the manner the Minister considers appropriate. ploi a rendue en vertu de l’article 23 de la façon qu’il juge appropriée. 24(4) If the Labour and Employment Board makes an 24(4) Lorsque la Commission du travail et de l’emploi order under subsection 23(7), it or a party to the inquiry rend une ordonnance en vertu du paragraphe 23(7), toute may file a certified copy of the order in The Court of partie à l’enquête ou elle peut déposer à la Cour du Banc King’s Bench of New Brunswick and the order shall be du Roi du Nouveau-Brunswick une copie certifiée con‐ 19 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne entered and recorded and, when entered and recorded, forme de cette ordonnance, laquelle, étant inscrite et en‐ becomes a judgment of the Court and may be enforced registrée, devient jugement de la Cour et peut être as a judgment of the Court. exécutée à ce titre. 24(5) All reasonable costs and charges attendant on 24(5) Il est procédé au recouvrement de tous frais et the filing, entering and recording of an order under sub‐ dépenses raisonnables concernant le dépôt, l’inscription section (4) may be recovered in the same manner as if et l’enregistrement de l’ordonnance visée au paragraphe the amount had been included in the order. (4) comme si leur montant avait été fixé dans l’ordon‐ R.S.1973, c.H-11, s.21; 1985, c.30, s.14; 2012, c.12, nance. s.16; 2023, c.17, s.109 L.R. 1973, ch. H-11, art. 21; 1985, ch. 30, art. 14; 2012, ch. 12, art. 16; 2023, ch. 17, art. 109 Offences and penalties Infractions et peines

25 A person commits an offence punishable under Part 25 Commet une infraction punissable en vertu de la 2 of the Provincial Offences Procedure Act as a category partie 2 de la Loi sur la procédure applicable aux infrac‐ F offence who violates or fails to comply with tions provinciales à titre d’infraction de la classe F qui‐ conque contrevient ou omet de se conformer : (a) subsection 4(1), 4(2) 4(3), 4(4), 5(1), 5(2), 5(3), a) au paragraphe 4(1), 4(2), 4(3), 4(4), 5(1), 5(2), 6(1), 7(1), 8(1), 10(2), 10(3), 10(4) or 10(5) or sec‐ 5(3), 6(1), 7(1), 8(1), 10(2), 10(3), 10(4) ou 10(5) ou à tion 11, or l’article 11; (b) an order made under this Act. b) à toute ordonnance rendue en vertu de la présente R.S.1973, c.H-11, s.23; 1990, c.61, s.64 loi. L.R. 1973, ch. H-11, art. 23; 1990, ch. 61, art. 64 Prosecution Poursuites 2017, c.24, s.19 2017, ch. 24, art. 19

26 No person shall institute a prosecution for an of‐ 26 Nul ne peut intenter une poursuite pour une infrac‐ fence under this Act unless tion à la présente loi à moins que soient réunies les con‐ ditions suivantes : (a) the Labour and Employment Board has found a) la Commission du travail et de l’emploi reconnaît that a person has violated or failed to comply with a qu’il y a eu contravention ou omission de se confor‐ provision of the Act or violated or failed to comply mer à une disposition de la présente loi ou à une or‐ with an order made under the Act, and donnance rendue en vertu de celle-ci; (b) the written consent of the Attorney General has b) le consentement écrit du procureur général a été been obtained. obtenu. R.S.1973, c.H-11, s.24; 2017, c.24, s.20 L.R. 1973, ch. H-11, art. 24; 2017, ch. 24, art. 20 Violation of Act by employer Infractions commises par l’employeur

27 When an employer is convicted of a violation of 27 Lorsqu’un employeur est déclaré coupable d’une section 4 or a violation of section 11 in relation to em‐ infraction aux articles 4 ou 11 en matière d’emploi, le ployment, the judge, in addition to any other penalty, juge peut, en plus de toute autre peine qu’il inflige, le cas échéant : (a) may order the employer to pay the aggrieved a) ordonner à l’employeur de verser à la personne person compensation for loss of employment not ex‐ lésée une indemnité pour perte d’emploi dont le mon‐ 20 Human Rights Act 2011, c.171 ceeding the sum that, in the opinion of the judge, is tant ne dépassera pas la somme qu’il juge équivalente equivalent to the wages, salary or remuneration that aux salaires, au traitement ou à la rémunération qui would have accrued to that person up to the date of auraient été dus à cette personne jusqu’à la date de la conviction but for the violation of section 4 or 11, and déclaration de culpabilité n’eût été la violation des ar‐ ticles 4 ou 11; (b) may order the employer to reinstate the ag‐ b) ordonner à l’employeur de réintégrer la personne grieved person in the employ of the employer at the lésée dans le poste qu’elle aurait occupé n’eût été la date that, in the opinion of the judge, is just and violation des articles 4 ou 11 à la date qu’il juge équi‐ proper under the circumstances, in the position that table et opportune dans les circonstances. person would have held but for the violation of sec‐ L.R. 1973, ch. H-11, art. 25 tion 4 or 11. R.S.1973, c.H-11, s.25 Prosecution against union, organization, agency or Poursuite intentée contre un syndicat, une association organisation, une agence ou une association

28 A prosecution for an offence under this Act may be 28 Une poursuite pour une infraction à la présente loi instituted against a trade union, employers’ organization, peut être intentée contre un syndicat ouvrier, une organi‐ employment agency, professional association or business sation patronale, une agence de placement, une associa‐ or trade association in the name of the union, organiza‐ tion professionnelle ou de gens d’affaires ou une tion, agency or association, and any act or thing done or association de métiers ou en leur nom. Les actes ou les omitted to be done by an officer, official or agent of a omissions d’un fonctionnaire, d’un dirigeant ou d’un re‐ trade union, employers’ organization, employment présentant d’un syndicat ouvrier, d’une organisation pa‐ agency, professional association or business or trade as‐ tronale, d’une agence de placement, d’une association sociation within the scope of the officer’s, official’s or professionnelle ou de gens d’affaires ou d’une associa‐ agent’s authority to act on behalf of the union, organiza‐ tion de métiers agissant dans les limites de ses pouvoirs tion, agency or association shall be deemed to be an act d’agir pour le compte du syndicat, de l’organisation, de or thing done or omitted to be done by the union, organi‐ l’agence ou de l’association sont réputés être des actes zation, agency or association. ou des omissions du syndicat, de l’organisation, de R.S.1973, c.H-11, s.26 l’agence ou de l’association. L.R. 1973, ch. H-11, art. 26 Court order Ordonnance de la Cour 29(1) When a person has been convicted of a violation 29(1) Lorsqu’une personne a été déclarée coupable of this Act, the Minister may apply by way of notice of d’une violation de la présente loi, le ministre peut, par application to a judge of The Court of King’s Bench of voie d’avis de requête, demander à un juge de la Cour du New Brunswick for an order enjoining the person from Banc du Roi du Nouveau-Brunswick de rendre une or‐ continuing the violation. donnance enjoignant à cette personne de mettre fin à cette violation. 29(2) The judge, in his or her discretion, may make the 29(2) Le juge peut, à sa discrétion, rendre une telle or‐ order, and the order may be enforced in the same manner donnance qui sera exécutée de la même manière que as any other order and judgment of The Court of King’s toute autre ordonnance ou tout autre jugement de la Cour Bench of New Brunswick. du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick. R.S.1973, c.H-11, s.27; 1979, c.41, s.63; 1986, c.4, s.25; L.R. 1973, ch. H-11, art. 27; 1979, ch. 41, art. 63; 1986, 2023, c.17, s.109 ch. 4, art. 25; 2023, ch. 17, art. 109 21 2011, ch. 171 Loi sur les droits de la personne Procedural error Vice de procédure 2017, c.24, s.21 2017, ch. 24, art. 21 29.1 No proceedings under this Act are invalid by rea‐ 29.1 Aucune instance intentée en vertu de la présente son of any defect in form or technical irregularity. loi n’est frappée de nullité pour vice de forme ou irrégu‐ 2017, c.24, s.21 larité de procédure. 2017, ch. 24, art. 21 Immunity Immunité 2017, c.24, s.21 2017, ch. 24, art. 21 29.2 No action, application or other proceeding lies or 29.2 Au sein de la Commission, bénéficient de l’im‐ shall be instituted against any of the following persons in munité de poursuite engagée par voie d’action ou autre relation to anything done or purported to be done in instance pour un acte accompli ou censé avoir été ac‐ good faith, or in relation to anything omitted in good compli de bonne foi ou pour une omission commise de faith, under this Act by the person: bonne foi dans le cadre de la présente loi : (a) a member or former member of the Commis‐ a) un de ses membres ou anciens membres; sion, (b) a current or former secretary or other officer of b) son secrétaire ou autre fonctionnaire ou son an‐ the Commission, cien secrétaire ou autre fonctionnaire; (c) a current or former clerk or servant of the Com‐ c) un commis ou préposé ou un ancien commis ou mission, préposé; (d) an employee or former employee of the Civil d) un employé ou ancien employé de la Fonction Service as defined in the Civil Service Act while act‐ publique selon la définition que donne de ce terme la ing in the service of the Commission, and Loi sur la Fonction publique, lorsqu’il agit ou agissait à titre de préposé à la Commission; (e) a person who serves or served the Commission e) une personne qui occupe ou qui occupait un poste while holding a position under a temporary or casual de préposé à titre occasionnel ou temporaire par suite appointment made under section 17 of the Civil Serv‐ d’une nomination faite en vertu de l’article 17 de la ice Act. Loi sur la Fonction publique. 2017, c.24, s.21 2017, ch. 24, art. 21 Indemnity Indemnisation 2017, c.24, s.21 2017, ch. 24, art. 21 29.3 The following persons shall be indemnified by 29.3 Sauf pour les dépens et autres frais qui résultent the Crown in right of the Province against all costs, de leur négligence ou de leur faute volontaires, sont in‐ charges and expenses incurred by him or her in relation demnisées par la Couronne du chef de la province à to any action, application or other proceeding brought l’égard tant de l’intégralité des dépens et autres frais against him or her in connection with the duties of the qu’ils engagent dans le cadre d’une action, d’une requête person and with respect to all other costs, charges and ou d’une autre instance introduite contre eux en raison expenses that he or she incurs in connection with those de leurs fonctions à la Commission que de l’intégralité duties, except costs, charges and expenses that are occa‐ des autres dépens et frais qu’ils engagent à ce titre : sioned by that person’s wilful neglect or wilful default: 22 Human Rights Act 2011, c.171 (a) a member or former member of the Commis‐ a) un membre ou un ancien membre; sion, (b) a current or former secretary or other officer of b) un secrétaire ou autre fonctionnaire ou un ancien the Commission, secrétaire ou autre fonctionnaire; (c) a current or former clerk or servant of the Com‐ c) un commis ou préposé ou un ancien commis ou mission, préposé; (d) an employee or former employee of the Civil d) un employé ou ancien employé de la Fonction Service as defined in the Civil Service Act while act‐ publique selon la définition que donne de ce terme la ing in the service of the Commission, and Loi sur la Fonction publique, lorsqu’il agit ou agissait à titre de préposé à la Commission; (e) a person who serves or served the Commission e) une personne qui occupe ou qui occupait un poste while holding a position under a temporary or casual de préposé à titre occasionnel ou temporaire par suite appointment made under section 17 of the Civil Serv‐ d’une nomination faite en vertu de l’article 17 de la ice Act. Loi sur la Fonction publique. 2017, c.24, s.21 2017, ch. 24, art. 21 Administration Application

30 The Commission is responsible to the Minister for 30 La Commission rend compte au ministre de l’appli‐ the administration of this Act. cation de la présente loi. R.S.1973, c.H-11, s.11 L.R. 1973, ch. H-11, art. 11 Regulations Règlements

31 The Lieutenant-Governor in Council may make 31 Le lieutenant-gouverneur en conseil peut prendre regulations respecting any matter necessary or advisable des règlements concernant tout ce qui est nécessaire ou to carry out effectively the intent and purpose of this opportun à la réalisation efficace de l’objet et de l’inten‐ Act. tion de la présente loi. R.S.1973, c.H-11, s.16 L.R. 1973, ch. H-11, art. 16 N.B. This Act was proclaimed and came into force Sep‐ N.B. La présente loi a été proclamée et est entrée en vi‐ tember 1, 2011. gueur le 1er septembre 2011. N.B. This Act is consolidated to June 16, 2023. N.B. La présente loi est refondue au 16 juin 2023. KING’S PRINTER FOR NEW BRUNSWICK © IMPRIMEUR DU ROI POUR LE NOUVEAU-BRUNSWICK All rights reserved/Tous droits réservés 23